Remote UI/UX Design job offers for professionals in Colombia. Work with international companies from any city.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.
En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.
Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.
Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.
This posting is original from the Get on Board platform.
We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.
Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.
Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.
Official source: getonbrd.com.
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Sobre Mediastream
Mediastream es una compañía de tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia, dedicada a conectar grandes empresas y emisoras con sus audiencias a través de una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual. Desarrollamos herramientas propias que permiten gestionar, transmitir y analizar el consumo de contenido audiovisual, con soporte 24/7 y presencia en Chile, Colombia, Brasil y EE.UU. El equipo de Analytics es uno de los motores estratégicos de la compañía: construimos la inteligencia que permite a nuestros clientes entender a sus audiencias, optimizar su contenido y tomar decisiones basadas en datos reales. Si te apasiona el dato tanto como el código, este es tu lugar.
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El rol
Buscamos un/a Desarrollador Full-Stack Senior con fuerte orientación a analítica de datos, con base en Santiago o Bogotá, capaz de diseñar e implementar soluciones end-to-end que van desde la ingesta y procesamiento de grandes volúmenes de datos hasta su visualización e integración con productos de cara al cliente. Es un perfil que se integra rápido, aporta criterio técnico desde el día uno y que disfruta trabajar de forma cercana con el equipo — en sala, en las discusiones de arquitectura, en el día a día.
Excluyentes:
Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Producto como un Python Cloud Software Engineer para participar en todo el ciclo de desarrollo de productos, desde el diseño hasta la programación, pruebas y despliegue de software.
En este cargo tendrás el desafío de investigar e integrar componentes de software de código abierto, con el objetivo de crear o mejorar nuestros productos cloud, basados en frameworks open-source. Serás parte de un squad, trabajando en nuevos features y bug fixing del grupo de productos asociado al squad.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
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Dependiendo del squad al que te integres, tus tareas podrán estar orientadas a:
En Whitestack somos líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones Telco Cloud, Open Networking e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnologías de código abierto como OpenStack, Kubernetes, Open Source Mano, Ceph, Prometheus, ONOS y muchas otras y colaboramos activamente con organizaciones globales como ETSI, la Open Infrastructure Foundation, el Telecom Infra Project y el Open Compute Project. Impulsamos la transformación digital en la región mediante estándares de clase mundial, grandes implementaciones para operadores y un fuerte compromiso con la innovación.
Además, somos un Great Place to Work, donde la colaboración y el desarrollo personal son parte esencial de nuestra cultura.
Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.
Disruptivapp es una empresa colombiana comprometida con la innovación y la eficiencia digital. Se especializan en tres áreas clave: desarrollo de aplicaciones a la medida, administración de infraestructura en la nube y soluciones de facturación electrónica personalizadas para sectores específicos. Con un equipo de expertos en tecnología y un enfoque en las necesidades de sus clientes, ofrecen herramientas digitales avanzadas.
Job opportunity on getonbrd.com.
Habilidades blandas:
Safe Transfers by Cielo Travel runs private ground transportation across 22 cities in Colombia. The operations platform is live: FastAPI backend, PostgreSQL, Preact booking widget with Stripe, Next.js ops dashboard, and a background worker for flight tracking.
We're building the public website at safetransferscolombia.com — a bilingual conversion engine that turns search traffic into bookings. ~150 programmatic route pages from 89 database routes, city landing pages, Claude API for bilingual content generation, and ISR so a new route becomes a live indexed page in 60 seconds.
You'll work alongside Juan (backend/API) and Robert (booking widget), reporting to Shawn (CEO). You own the /website directory in the monorepo. The spec is written — developer brief, design specs, and phased delivery plan ready.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Build safetransferscolombia.com as the sixth service in an existing monorepo. Programmatic route pages with real pricing, AI-generated bilingual descriptions, FAQ schema, and full SEO metadata. City hub pages with dynamic route grids and live pricing. Claude API content pipeline to generate and cache bilingual descriptions per route. Auto-generated sitemaps with ISR on-demand revalidation. Full technical SEO: structured data (Product, FAQPage, BreadcrumbList), hreflang, Open Graph, Core Web Vitals. WordPress migration with 301 redirect map and zero broken URLs. Mobile-first responsive design with sticky CTAs and conversion-optimized layouts.
4+ years shipping production Next.js and TypeScript. Experience with App Router, server components, and ISR. Strong CSS and responsive design (Tailwind preferred). Comfortable in a monorepo with other developers. You use AI dev tools daily (Claude Code, Cursor, or equivalent) and can show real work shipped with them. Strong English — docs, specs, and async coordination are in English. Spanish fluency — bilingual site, bilingual team. Based in Bogotá, available hybrid in Chapinero 2-3 days/week. Preferred: technical SEO, programmatic page generation at scale, API integration (Claude, Google Maps, Stripe), PostgreSQL/Alembic migrations, WordPress migration experience.
4+ years shipping production Next.js and TypeScript. Experience with App Router, server components, and ISR. Strong CSS and responsive design (Tailwind preferred). Comfortable in a monorepo with other developers. You use AI dev tools daily (Claude Code, Cursor, or equivalent) and can show real work shipped with them. Strong English — docs, specs, and async coordination are in English. Spanish fluency — bilingual site, bilingual team. Based in Bogotá, available hybrid in Chapinero 2-3 days/week.
Preferred: technical SEO, programmatic page generation at scale, API integration (Claude, Google Maps, Stripe), PostgreSQL/Alembic migrations, WordPress migration experience.
How to apply: include a link to a Next.js project you've shipped to production. Applications without a portfolio link will not be reviewed.
Colombian labor contract (contrato indefinido, prestaciones de ley). Hybrid in Chapinero, 2-3 days per week in office. Competitive compensation. You'll work directly with the CEO and a small senior dev team — no layers of middle management. The spec is written and the platform is live, so you're building on real infrastructure, not a prototype. Cielo Travel is building a multi-country travel platform across Latin America, and the website is one piece of a much larger product roadmap.
At Crest IT Resources LLC, we support client teams with end-to-end SAP Finance (SAP FICO) operations, from day-to-day functional support to continuous service improvements. In this role, we work closely with the client’s functional consultant to capture and refine business requirements, ensuring they translate into accurate SAP Finance configuration and reliable financial processing. You will handle user-reported tickets, investigate root causes, and drive timely resolutions. You’ll also support month-end, quarter-end, and year-end closing activities, help validate integrations across SAP modules (MM, SD, PP, PS, and others), and contribute to process documentation and knowledge base updates so recurring issues are reduced over time. Where applicable, you will participate in regression testing for patches and upgrades to keep SAP FICO stable and compliant.
Applications: getonbrd.com.
We will expect you to operate as an SAP FICO functional support and implementation-adjacent resource, partnering with the client’s functional consultant and internal stakeholders.
We are looking for an SAP FICO Functional Consultant who can combine strong functional finance knowledge with practical SAP configuration and support experience.
We will tailor the work setup to the client needs within Colombia or Chile localization. If you’re an SAP FICO professional who enjoys ownership, continuous improvement, and supporting finance operations, we’d like to meet you.
Ignitvio is a US-based AI marketing automation agency serving home service businesses (roofing, HVAC), professional services, and financial advisors. We build done-for-you systems that help clients respond to leads faster, recover database revenue, and scale customer acquisition without adding sales staff.
We're small, founder-led, and fully remote. We're hiring our first full-stack engineer to own technical delivery alongside the founder. You'll work directly with the founder daily, ship to production, and see your work drive client revenue within days.
Why this role is different:
- Modern stack with real autonomy: Python, Supabase, Twilio, VAPI, Claude API
- AI tooling is core to how we work. Claude Code and Cursor daily
- First engineering hire = first in line for technical leadership as we scale
- US market exposure with LATAM time zone. No graveyard shifts
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
You will be the primary technical hand for client implementations and internal systems, working directly with the founder.
What you will build:
- Custom AI voice agents using VAPI (configuring, prompting, integrating with our backend)
- Twilio-based SMS automations including missed call text-back and follow-up sequences
- n8n workflows for client lead routing, CRM sync, and notification systems
- Python and Flask services that orchestrate Claude API calls, data enrichment, and webhook handling
- Supabase schemas and queries for client data and analytics
- Cold outreach automation infrastructure (email sequencing, list management, response tracking)
- Internal tools that support our sales process: mystery shop data analysis, prospect research, personalization at scale
- Deployment and monitoring on Railway with proper production setup (Gunicorn, logging, error handling)
- Own security best practices in production code: webhook signature validation (Twilio, VAPI), Supabase RLS policies, input validation, secrets management via environment variables, rate limiting, and PII handling discipline. Every PR ships with these as defaults, not afterthoughts.
You will ship to production, own your code end-to-end, and translate ambiguous client requests into working systems. We move fast. Scope is often unclear at the start, and we expect you to scope, build, and deploy with minimal supervision.
Success in this role is measured by: production reliability of what you ship, speed from client request to working system, and how independently you handle ambiguous problems.
Required:
- 4+ years professional full-stack development experience
- Strong Python (Flask, FastAPI, or similar) — this is our primary backend
- Strong API integration experience including webhooks, REST, handling rate limits, retries, and failure modes
- SQL and database design experience (Postgres preferred)
- JavaScript, TypeScript, or Node.js working knowledge
- Git and GitHub workflow fluency
- Comfortable shipping to production and owning code end-to-end
- Fluent English (written and spoken). You will be on daily standups and weekly client-adjacent calls with the founder
- Strong communicator who explains technical tradeoffs clearly
- Self-directed. Able to take an ambiguous business problem, scope it, and ship a working solution
- Strong secure coding fundamentals: webhook signature validation, parameterized queries (no raw SQL injection vectors), input validation via Pydantic or similar, secrets via environment variables (never committed to git), and basic awareness of common attack surfaces. You don't need to be a security specialist, but every PR you ship will be evaluated for security hygiene.
- Attention to detail in reading job descriptions. Application secret phrase: CODE-FORWARD. Include this exact phrase as your answer to the secret phrase question in the application form. Applications missing this phrase are deleted unread.
Time zone requirement: You must be based in Latin America (Argentina, Colombia, Mexico, Chile, Uruguay, Brazil, or surrounding) with at least 4 hours of daily overlap with US Eastern Time (minimum 9am-1pm EST).
Who we are NOT looking for:
- Developers who need detailed specs for every task
- WordPress or Shopify generalists looking to transition into engineering
- Agencies or freelancers who want to subcontract this out
- Anyone wanting fully async work or graveyard-shift hours
Hiring process:
1. Application review (this posting)
2. 30-minute screening video call with the founder
3. Paid take-home project (4-6 hours of work, $200 flat fee)
4. 60-minute technical review call where you walk through your solution
5. 2-week paid trial at full salary with real codebase access
6. Decision and full contract offer
How to apply: GetOnBoard's application form will guide you. Required items:
1. Link to your GitHub and 1-2 production projects you have shipped (live URLs preferred)
2. Resume or LinkedIn profile
3. A 60-90 second video introducing yourself in English. Upload to Loom or YouTube (unlisted) and paste the link in the application form. Tell us your name, where you are based, your current work situation, and why this role interests you. We need to clearly hear your spoken English — written-only applications cannot be evaluated for this role.
4. Answer to the secret phrase question (read the full posting carefully — the phrase is hidden in the requirements above)
We respond within 5 business days to applications that include all four items.
Bonus points for experience with any of:
- Claude Code, Cursor, or other AI coding tools
- VAPI or other voice AI platform integration
- n8n, Make, or Zapier automation building
- Next.js and Vercel deployment
- Twilio API (SMS or voice)
- Marketing automation platforms (GoHighLevel, HubSpot, ActiveCampaign)
- Cold email infrastructure (Instantly, Smartlead, deliverability tooling)
- LLM prompt engineering and evaluation experience
- Production observability and monitoring tools
- Postgres Row Level Security (RLS) policy configuration
- Production error tracking and observability tools (Sentry, Datadog, or similar)
- PII handling experience and awareness of compliance frameworks (TCPA, GDPR, HIPAA)
- Familiarity with prompt injection mitigation and LLM security considerations
- Rate limiting strategies for cost-sensitive APIs (LLMs, voice/SMS providers)
We will train the right person on any of these. We are hiring for engineering instincts and ownership, not exact tool match.
- $2,800-$3,500 USD/month based on experience and trial performance
- Paid monthly via Deel (preferred) or Wise
- 90-day performance review with potential salary increase
- Ongoing 6-month review cycles
- Project completion bonuses for major client deliveries
- Full-time exclusive engagement (not a moonlighting gig)
- Fully remote, work from anywhere in Latin America
- Flexible hours with required overlap during US morning (9am-1pm EST minimum)
- Direct work with the founder, no middle management
- Clear growth path to technical lead as we scale
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Liderar iniciativas tecnológicas de mediana y alta complejidad con foco en Data & AI sobre AWS, combinando liderazgo técnico, visión estratégica y capacidad de ejecución para diseñar e implementar soluciones de alto impacto alineadas al negocio. Será responsable de guiar equipos, tomar decisiones clave, definir arquitecturas y estándares, e impulsar la innovación y el desarrollo del equipo, asegurando entregas end-to-end con foco en la generación de valor.
Buscamos un/a Tech Lead con foco en Data & AI, que combine una sólida profundidad técnica con una fuerte capacidad de liderazgo y visión de negocio. Una persona apasionada por la tecnología, capaz de articular pensamiento estratégico con ejecución, liderando equipos hacia la entrega de soluciones de alto impacto. Esperamos un perfil que destaque por sus habilidades humanas, toma de decisiones en contextos complejos y capacidad para guiar iniciativas end-to-end.
Este rol requiere alguien que se mantenga a la vanguardia de la innovación, especialmente en el ecosistema de datos e inteligencia artificial, y que promueva activamente la mejora continua, la colaboración y la generación de valor real para el negocio.
🔧 Funciones principales
En ARKHO fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, impulsamos la innovación tecnológica y promovemos un entorno de trabajo flexible, inclusivo y respetuoso, que valora tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal.
📆 Día administrativo semestral (a partir de los 6 meses)
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 Tarde libre por tu cumpleaños
🌍 Global Sick Days
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido)
💍 Regalo por matrimonio + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio de paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
💰 Aguinaldos
🧘♀️ ARKHO Open Doors
Somos una empresa de tecnología que desarrolla soluciones para el control de los neumáticos de las grandes flotas de transporte. Actualmente comercializamos nuestra plataforma para el control de los neumáticos llamada HIVETIRE.
HIVETIRE cuenta con una aplicación web, más una aplicación para dispositivos Android, la cual se conecta vía bluetooth con tecnología para inspecciones digitales de neumáticos, generando información y estadística clave para el ahorro y seguridad de las empresas de transporte.
Hoy en día, nuestro software está presente en las empresas más grandes de transporte dentro de Chile. Además, gracias a una alianza comercial con Goodyear, nuestro software está presente en Brasil, Argentina, Ecuador, Perú y Colombia. Así mismo, durante el año 2020 abrimos nuestra oficina comercial en México.
Tenemos un equipo muy joven, compuesto por 15 personas en las áreas comerciales, soporte técnico, diseño y desarrollo de software. Súmate a nuestro desafío!
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Formarás parte del equipo de desarrollo, puntualmente te involucrarás en proyectos de implementación de nuevas funcionalidades/mejoras, mantenimiento de código y trabajo sobre el Backend. Trabajarás constantemente con un líder de proyecto quién te guiará para que tus desarrollos pasen a testeo y producción según los tiempos programados.
También serás el responsable de desarrollar distintos proyectos de integraciones con diferentes plataformas/tecnologías. En su mayoría a través de protocolos API.
Trabajarás bajo metodología Agile, con sprints de 1 a 2 semanas según la complejidad de cada requerimiento. A través de juntas semanales de avance con el resto del equipo, podrás mostrar y recibir feedback de tu trabajo!
Queremos que el candidato nos apoye rápidamente en implementar nuestros proyectos del Backlog de mejoras de nuestra aplicación Web.
Lo más importante es que cuentes con experiencia previa y conocimientos en Pyhton. Prácticamente, todos los desarrollos que realices con nosotros serán hechos en este lenguaje de programación.
Teniendo en consideración nuestra metodología de trabajo (remoto y en función de metas), es importante que seas una persona ordenada y responsable, que ya tenga experiencia en el trabajo con equipos remotos con buenos resultados bajo la modalidad de "trabajo por objetivos".
Actualmente, nuestros clientes nos piden que nuestra plataforma de control de neumáticos sea capaz de integrarse con otros de sus sistemas internos (ERP, software de mantenimiento, telemetría, GPS, etc.); es por esto que nos gustaría que cuentes con experiencia en desarrollo de integraciones vía protocolos API. Conocimientos básicos en PostgreSQL también te pueden ser de ayuda para el trabajo directo con nuestras bases de datos.
No buscamos experiencia senior, sino más bien un nivel de programación demostrable, actitud proactiva y autodidacta. ¡Queremos apoyarte para que a través del trabajo que hagas con nosotros, mejores considerablemente tus habilidades como programador!
Opcionalmente, nos podrías apoyar dando mantenimiento, monitoreando u optimizando nuestra arquitectura de hosting/servidores. Sería útil si cuentas con experiencia cómo "Administrador de Servidores Linux", o algunos de los siguientes puntos:
También, dada la alta demanda de integraciones con sistemas internos de nuestros clientes. Cualquier otra experiencia como "Programador de Integraciones" con ERP, SSO y Web Services, te podrían diferenciar de los demás candidatos. Algunas de las habilidades opcionales de ayuda son:
Honorarios de acuerdo a tus expectativas (indicanos tus pretensiones de renta).
Posibilidad de incorporarse a una empresa en plena etapa de crecimiento y con mucho potencial internacional (nuestros desarrollos están en 6 países de latino américa y nos contactan clientes de todas partes del mundo)
Ambiente laboral muy distendido y agradable. Somos un equipo pequeño, la mayoría muy jóvenes y nuestras relaciones son de amistad. Lo anterior, hace que siempre se trabaje en buen humor y con mucho apoyo por parte de tu equipo.
Los horarios son muy flexibles, así como el lugar dónde realizas tu trabajo. Programamos las actividades una vez a la semana y luego nos vamos juntando para ver los avances. Lo anterior te da mucho espacio para desarrollar otros proyectos que tengas aparte.
Finalmente, nuestro equipo de desarrollo es muy autodidacta, por lo que siempre están aplicando lo más nuevo y último en lo que respecta a programación y software. Excelente oportunidad de aprender más.
📌 Rol: Performance Marketing Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en marketing digital / performance marketing
📋 Descripción General
Se busca un/a Performance Marketing Specialist para gestionar y optimizar campañas pagas en múltiples canales digitales. El rol combina análisis y creatividad para impulsar el crecimiento en leads, ventas y ROI. Serás responsable de ejecutar estrategias de marketing basadas en datos, asegurando el máximo rendimiento en plataformas como Google, Meta y LinkedIn.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar campañas en Google Ads, Meta y LinkedIn
• Optimizar anuncios, audiencias y presupuestos para mejorar resultados
• Realizar A/B testing en creatividades y landing pages
• Analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS, conversiones)
• Preparar reportes y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con equipos de marketing, contenido y diseño
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en campañas pagas
• Experiencia comprobada optimizando ROI y escalando campañas
• Conocimiento de PPC, tracking y attribution models
• Manejo de Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas
• Habilidades analíticas, comunicación y organización
• Experiencia en lead generation o e-commerce (deseable)
📌 Rol: Paralegal
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: Colombia, Argentina, México, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Licenciatura o certificado en Paralegal
📋 Descripción General
Se busca un/a Paralegal para brindar soporte legal en áreas de litigio, corporativo y compliance. El rol es clave para la preparación de casos, investigación legal y redacción de documentos, asegurando que los procesos avancen de forma eficiente y con precisión. Trabajarás directamente con abogados en tareas críticas que requieren organización, detalle y cumplimiento de deadlines.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar contratos, escritos legales, motions y documentos corporativos
• Realizar investigación legal y preparar resúmenes
• Organizar casos, calendarios y deadlines de litigio
• Preparar documentación para audiencias y juicios
• Apoyar en compliance y revisiones contractuales
• Gestionar documentación legal y e-discovery
• Comunicarse con clientes y recopilar información
🎯 Requisitos
• Título universitario o certificación en Paralegal
• +3 años de experiencia en roles legales
• Manejo de herramientas como Clio, Relativity o iManage
• Experiencia en investigación legal (Westlaw, LexisNexis)
• Habilidades de redacción y organización
• Capacidad para manejar múltiples casos y deadlines
📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: Colombia, México, Argentina, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o atención al cliente
📋 Descripción General
Se busca un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas mediante la generación y coordinación de reuniones con prospectos. El rol se enfoca en contacto inicial, calificación de leads y gestión de agendas, asegurando un flujo constante de oportunidades calificadas para el equipo comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads vía llamadas, email y LinkedIn
• Calificar prospectos según criterios básicos
• Agendar reuniones con el equipo de ventas
• Gestionar calendarios y zonas horarias
• Enviar recordatorios y confirmaciones
• Registrar actividades y actualizar CRM
• Colaborar con SDRs y Account Executives
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en ventas o soporte comercial
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Experiencia con herramientas de scheduling
• Habilidades de comunicación
• Organización y atención al detalle
• Capacidad de manejar múltiples tareas
📌 Rol: Accounting Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Colombia, México, Brasil, Argentina, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Accounting Manager para liderar operaciones contables, reportes financieros y procesos de cierre mensual en entornos complejos. Es un rol hands-on enfocado en precisión, cumplimiento y gestión de múltiples entidades. Requiere experiencia sólida en contabilidad bajo base accrual y manejo de estructuras financieras avanzadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar cierres mensuales y reportes financieros.
• Gestionar payroll y onboarding de empleados.
• Supervisar cuentas por pagar y cobrar.
• Mantener el libro mayor y registros contables.
• Gestionar impuestos (sales tax en EE.UU.).
• Crear reportes y apoyar forecasting.
• Optimizar procesos contables y documentación.
• Coordinar con clientes y equipos internos.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en contabilidad/finanzas.
• Experiencia en contabilidad accrual (GAAP).
• Manejo de múltiples entidades o estructuras complejas.
• Dominio de QuickBooks.
• Excel avanzado (XLOOKUP, tablas dinámicas, etc.).
• Experiencia con payroll (Gusto o similar).
• Inglés avanzado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto en horario laboral de EE.UU.
• Entorno estructurado con procesos definidos.
• Comunicación directa con liderazgo.
• Oportunidad de crecimiento en entornos complejos.
📌 Rol: Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Project Manager para gestionar proyectos de marketing digital en una agencia. El rol se enfoca en coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar entregas a tiempo en múltiples cuentas. Es ideal para alguien con experiencia en agencias y manejo simultáneo de proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar timelines y cumplimiento de deadlines.
• Coordinar equipos internos y tareas.
• Optimizar workflows y procesos.
• Identificar cuellos de botella y resolverlos.
• Asegurar alineación con stakeholders.
• Implementar mejoras continuas en ejecución.
🎯 Requisitos
• +3 años en project management en agencias de marketing.
• Experiencia con ClickUp, GHL y herramientas CRM.
• Conocimiento en SEO y Google Ads.
• Manejo de herramientas AI.
• Inglés fluido.
• Experiencia con clientes de EE.UU.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500 – $1,800.
• Trabajo remoto full time (9 AM – 5 PM EST).
• Entorno dinámico en agencia digital.
📌 Rol: Delivery Project Manager (L3)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada (certificación PMP deseable)
📋 Descripción General
Twilio busca un/a Delivery Project Manager para liderar la ejecución de proyectos complejos dentro de Global Operations. El rol conecta la estrategia con la ejecución técnica, asegurando entregas eficientes, alineación entre equipos y lanzamientos exitosos. Es una posición clave para impulsar proyectos de alto impacto en un entorno tecnológico global.
📋 Responsabilidades Principales
• Traducir necesidades del negocio en requerimientos accionables.
• Coordinar equipos cross-funcionales y stakeholders.
• Gestionar timelines, riesgos y dependencias.
• Mantener documentación y reportes de proyecto.
• Alinear lanzamientos técnicos con objetivos de negocio.
• Asegurar la preparación operativa y escalabilidad.
🎯 Requisitos
• +5 años en Project/Program/Delivery Management.
• Experiencia en entornos tecnológicos o de operaciones.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos a negocio.
• Experiencia en ciclo completo de proyectos (BRD, UAT, launches).
• Manejo de herramientas como Airtable, Jira o Asana.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con alcance global.
• Beneficios competitivos (salud, PTO, wellness).
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
• Cultura inclusiva y colaborativa.
📌 Rol: Customer Success Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Venezuela, Colombia, México, El Salvador, Nicaragua, Perú)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Customer Success Manager para gestionar proyectos desde el cierre de venta hasta la entrega final. El rol se enfoca en coordinar procesos, mantener comunicación con clientes y asegurar que cada proyecto avance en tiempo y forma. Es una posición clave para garantizar una experiencia fluida y organizada durante todo el ciclo del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Guiar al cliente durante todo el ciclo del proyecto (onboarding a cierre).
• Gestionar documentación, aprobaciones y permisos.
• Coordinar producción, instalación y timelines.
• Actuar como punto de contacto principal con clientes.
• Monitorear avances y asegurar cumplimiento de plazos.
• Gestionar cierre de proyectos y pagos finales.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos.
• Habilidades organizativas y seguimiento.
• Comunicación efectiva con clientes.
• Manejo de CRM o herramientas de gestión.
• Atención al detalle y resolución de problemas.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto estable.
• Capacitación y onboarding.
• Entorno colaborativo internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: Charter Sales Representative
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Brasil, Colombia, Argentina, México)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Charter Sales Representative para gestionar ventas en el sector de aviación privada. El rol se enfoca en convertir leads en clientes, ofrecer soluciones de vuelos personalizados y brindar una experiencia premium durante todo el proceso. Es ideal para perfiles orientados a ventas high-ticket y trato con clientes de alto nivel.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y convertir leads en ventas.
• Construir relaciones sólidas con clientes.
• Coordinar el proceso completo de booking.
• Brindar atención premium durante toda la experiencia.
• Mantener registros en CRM y reportes.
• Colaborar con el equipo para cobertura continua.
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas (ideal high-ticket o lujo).
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Perfil autónomo y proactivo.
• Manejo de herramientas como Slack, WhatsApp y CRM.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full time.
• Entorno dinámico en industria premium.
• Oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Outbound Lead Generation Specialist (Cold Email)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Costa Rica, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de generar oportunidades de negocio mediante campañas de cold email altamente segmentadas. El rol combina redacción persuasiva, gestión técnica de campañas y análisis de métricas para optimizar conversiones y alimentar el pipeline de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y segmentar bases de datos de prospectos.
• Redactar emails, asuntos y secuencias personalizadas.
• Lanzar y gestionar campañas outbound (4–8 pasos).
• Monitorear entregabilidad (spam, rebotes, dominios).
• Analizar métricas y optimizar campañas (A/B testing).
• Calificar leads y derivarlos al equipo de ventas.
• Mantener CRM actualizado y cumplir normativas (GDPR, CAN-SPAM).
🎯 Requisitos
• 1–2 años en lead generation, SDR o marketing.
• Experiencia en cold email y copywriting de ventas.
• Manejo de herramientas de outreach y bases de datos.
• Habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Manejo de Excel o Google Sheets.
⭐ Plus
• Experiencia en SaaS o B2B.
• Conocimiento de deliverability (DNS, SPF, DKIM, etc.).
• Experiencia con normativas de compliance.
📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de crear animaciones y motion graphics para campañas de marketing, contenido de marca y videos explicativos. El rol se enfoca en transformar conceptos en piezas visuales dinámicas que generen engagement.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear animaciones 2D/3D, motion graphics y tipografía cinética.
• Desarrollar contenido para ads, redes sociales y videos explicativos.
• Trabajar a partir de briefs y storyboards.
• Colaborar con equipos creativos y marketing.
• Adaptar piezas a distintos formatos y plataformas.
• Gestionar archivos y recursos de animación.
🎯 Requisitos
• +2 años en animación o motion graphics.
• Manejo avanzado de After Effects, Premiere, Illustrator y Photoshop.
• Experiencia en contenido para marketing digital.
• Buen criterio visual, timing y storytelling.
• Capacidad de trabajar con deadlines y feedback.
⭐ Plus
• Experiencia con herramientas 3D (Cinema 4D, Blender, Maya).
• Conocimiento de métricas de video marketing.
📌 Rol: Paralegal
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, México, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de brindar soporte legal en litigios, temas corporativos y compliance. El rol incluye investigación jurídica, preparación de documentos y gestión de casos para apoyar el trabajo de abogados.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar contratos, motions, pleadings y documentos legales.
• Realizar investigación legal en bases de datos especializadas.
• Preparar documentación para litigios y juicios.
• Gestionar calendarios legales y deadlines.
• Revisar contratos y detectar posibles riesgos.
• Administrar documentación y procesos de e-discovery.
• Mantener comunicación con clientes y equipos legales.
🎯 Requisitos
• Título universitario o certificado de Paralegal.
• +3 años de experiencia en roles legales similares.
• Manejo de herramientas de research y gestión documental.
• Experiencia en drafting y discovery.
• Perfil organizado, detallista y autónomo.
⭐ Plus
• Experiencia en litigios o corporate law.
• Conocimiento de GDPR, HIPAA o SOX.
• Experiencia en e-discovery.
📌 Rol: Marketing Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: USD $800 – $1,000
📋 Descripción General
Asistente de marketing encargado de gestionar redes sociales, optimización web y creación de contenido para una agencia digital. El rol combina creatividad, análisis y soporte en account management.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y programar contenido para redes sociales.
• Diseñar piezas en Canva y realizar edición básica de video.
• Redactar blogs, newsletters, press releases y emails.
• Realizar auditorías digitales y análisis SEO.
• Gestionar sitios en WordPress, Wix y Shopify.
• Mantener Google Business Listings y Yelp actualizados.
• Brindar soporte en tareas de account management.
🎯 Requisitos
• +2 años en social media o marketing digital.
• Manejo de Canva y herramientas de scheduling.
• Conocimiento básico de WordPress, Wix y Shopify.
• Inglés avanzado escrito y oral.
• Perfil analítico, organizado y detallista.
⭐ Plus
• Experiencia previa en agencias de marketing digital.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full-time.
• Feriados federales de EE.UU.
📌 Rol: Sales Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Brasil, Costa Rica, México)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: U.S. Business Hours
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Sales Manager para liderar y escalar un equipo comercial enfocado en crecimiento de revenue y optimización de procesos de ventas. El rol requiere experiencia en liderazgo, forecasting, pipeline management y mejora de conversiones dentro del ciclo completo de ventas B2B.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y gestionar equipos de SDRs, BDRs y/o Account Executives.
• Definir KPIs, objetivos y métricas de rendimiento.
• Realizar sesiones de coaching y seguimiento de performance.
• Optimizar procesos de ventas, funnels y conversiones.
• Monitorear pipeline, forecasting y revenue targets.
• Participar en contratación y onboarding de nuevos vendedores.
• Trabajar junto a marketing y leadership en estrategias de crecimiento.
• Mantener orden y disciplina en CRM y reportes comerciales.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en Sales Management o liderazgo comercial.
• Experiencia manejando equipos y cumpliendo objetivos de revenue.
• Conocimiento completo del ciclo de ventas B2B.
• Manejo de HubSpot y/o Salesforce.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y análisis.
➕ Nice To Have
• Experiencia en B2B SaaS, agencias o startups.
• Background en sales enablement o training programs.
• Experiencia escalando equipos o procesos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Impacto directo en crecimiento y revenue.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo senior.
• Flexibilidad con estructura clara de trabajo.
📌 Rol: Google Ads Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM Only — Colombia, Honduras, Nicaragua, Brasil, Argentina, México)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: Lunes a Viernes — Business Hours
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Google Ads Account Manager para trabajar con una agencia de marketing de EE.UU. enfocada en campañas de lead generation. El rol es estratégico y client-facing, ideal para alguien con experiencia en Google Ads, manejo de múltiples cuentas y trabajo en agencias de marketing digital.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar más de 30 cuentas de clientes como principal punto de contacto.
• Liderar reuniones con clientes para revisar resultados y estrategias.
• Supervisar campañas de Google Ads, SEO, landing pages, email marketing y redes sociales.
• Revisar campañas y entregables antes de lanzamiento.
• Detectar problemas de tracking, conversiones y performance.
• Coordinar con equipos de PPC, SEO, diseño, contenido y web.
• Identificar oportunidades de optimización y crecimiento.
• Mantener organización y cumplimiento de deadlines.
🎯 Requisitos
• 4–7+ años de experiencia en digital marketing o agencias de lead generation.
• Experiencia con Google Ads y campañas PPC.
• Conocimiento de conversion tracking, lead quality y campaign optimization.
• Experiencia manejando múltiples cuentas simultáneamente.
• Inglés profesional avanzado.
• Habilidades de comunicación y manejo de clientes.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario base de $3,000 USD mensuales.
• Bonus por performance y retención de clientes.
• Potencial de compensación total entre $4,000–$5,000+ USD/mes.
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo.
📌 Rol: Financial & Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Brasil, México)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: U.S. Client Business Hours
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Financial & Data Analyst para transformar datos complejos en insights estratégicos que apoyen la toma de decisiones. El rol combina análisis financiero, modelado de datos y creación de dashboards para equipos de liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir modelos financieros (P&L, Balance Sheet y Cash Flow).
• Realizar forecasting, scenario analysis y variance analysis.
• Analizar ROI, IRR y performance de inversiones.
• Consultar y analizar datasets utilizando SQL.
• Crear dashboards y reportes en Tableau, Power BI o Looker.
• Mantener calidad y consistencia de datos.
• Colaborar con equipos de finance, operations y leadership.
• Traducir datos en insights accionables para el negocio.
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
• Excel o Google Sheets avanzado.
• Manejo sólido de SQL.
• Experiencia en reporting financiero y análisis de variaciones.
• Experiencia con Tableau, Power BI o Looker.
• Perfil analítico y orientado al detalle.
➕ Plus
• Conocimiento de Python o R.
• Experiencia con ERP como NetSuite, SAP u Oracle.
• Background en SaaS, healthcare o finance.
• Experiencia creando dashboards ejecutivos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Participación directa en decisiones estratégicas.
• Impacto en forecasting, reporting y business insights.
📌 Rol: Rental Administration Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM — Argentina, México, Brasil, Colombia, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
📋 Descripción General
South busca un/a Rental Administration Assistant para brindar soporte administrativo y documental al equipo de rentals. El rol se enfoca en creación y revisión de contratos, compliance, coordinación de documentación y apoyo operativo para proyectos y eventos internacionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar, revisar y gestionar contratos de rental.
• Verificar solicitudes y documentación de proyectos antes de procesamiento.
• Hacer seguimiento del estado de contratos y aprobaciones.
• Coordinar Certificates of Insurance (COIs) con equipos internos y clientes.
• Organizar contratos y documentación en SharePoint y sistemas internos.
• Crear reportes y monitorear cumplimiento documental.
• Actualizar registros de clientes y coordinar con Accounting.
• Preparar documentación para clientes, compliance y safety paperwork.
• Apoyar tours internacionales con documentación técnica y certificaciones.
🎯 Requisitos
• Experiencia en administración, contratos, operaciones, logística o project support.
• Experiencia en creación y revisión de contratos.
• Atención al detalle y manejo de documentación.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y deadlines.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y SharePoint.
• Buenas habilidades de organización y comunicación.
• Capacidad de trabajar de forma independiente.
➕ Nice To Have
• Experiencia con insurance documentation o COIs.
• Familiaridad con ERP, CRM o sistemas de order management.
• Experiencia apoyando project managers o equipos de rentals.
• Conocimiento de documentación internacional o health & safety requirements.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto para candidatos de LATAM.
• Prioridad para candidatos con video presentación en Loom.
• Ambiente dinámico y enfocado en operaciones internacionales.
📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Outbound Email Focused
🌎 Ubicación: Remoto (México, Colombia, Brasil, Costa Rica, Jamaica)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: U.S. Business Hours
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Sales Development Representative (SDR) enfocado/a en outreach outbound por email y generación de pipeline. El rol se centra en enviar campañas de emails, realizar seguimientos constantes y coordinar reuniones calificadas para el equipo de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar campañas de outbound email de alto volumen.
• Personalizar mensajes y mejorar tasas de respuesta.
• Realizar follow-ups constantes durante ciclos de venta largos.
• Hacer llamadas outbound de apoyo cuando sea necesario.
• Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo comercial.
• Mantener información organizada y actualizada en CRM.
• Monitorear métricas y optimizar mensajes según resultados.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como Outbound SDR.
• Experiencia trabajando con secuencias outbound.
• Inglés escrito avanzado y profesional.
• Experiencia con HubSpot o CRM similares.
• Disponibilidad full time de lunes a viernes.
• Perfil orientado a KPIs y trabajo autónomo.
➕ Nice To Have
• Experiencia utilizando ChatGPT para personalización.
• Experiencia trabajando con mercados de EE.UU. o UK.
• Manejo de Apollo.io, Outreach.io o herramientas similares.
• Experiencia en cold calling.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Ambiente estructurado y orientado a procesos.
• Posibilidad de crecimiento hacia Senior SDR, Account Executive o Sales Operations.
• Rol con impacto directo en revenue y pipeline.
📌 Rol: Customer Success Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, México, El Salvador, Nicaragua, Perú)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 7:00 AM – 4:00 PM EST
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Customer Success Manager para coordinar proyectos desde el cierre de venta hasta la entrega final. El rol se enfoca en comunicación con clientes, seguimiento de proyectos, coordinación de documentación y cumplimiento de timelines de producción e instalación.
📋 Responsabilidades Principales
• Guiar clientes durante todo el ciclo del proyecto post-venta.
• Recopilar y organizar documentación, aprobaciones y materiales requeridos.
• Gestionar permisos y seguimiento de aprobaciones.
• Coordinar timelines de producción e instalación.
• Ser el principal punto de contacto para clientes y resolución de problemas.
• Monitorear avance de proyectos y asegurar cumplimiento de deadlines.
• Confirmar finalización de proyectos y apoyar cierre administrativo y pagos.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado escrito y verbal.
• Experiencia manejando múltiples proyectos y deadlines.
• Excelentes habilidades de organización y seguimiento.
• Experiencia client-facing y manejo de expectativas.
• Perfil resolutivo, orientado al detalle y trabajo en equipo.
• Experiencia con CRM o herramientas de project management.
• Capacidad de interpretar planes, dibujos o especificaciones básicas.
➕ Plus
• Familiaridad con permitting processes o workflows de construcción.
• Conocimiento de signage, fabricación o instalación.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Entrenamiento y onboarding.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Cultura de trabajo colaborativa e internacional.
📌 Rol: Senior Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Panamá, Ecuador, Uruguay)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 10:00 AM – 7:00 PM VET
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte ejecutivo y administrativo al CEO de una organización de servicios profesionales. El rol combina manejo de agenda, coordinación de viajes, soporte operativo y apoyo en networking y marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario, reuniones y viajes del CEO.
• Coordinar llamadas one-on-one y realizar seguimiento de acciones.
• Preparar reportes, presentaciones y correspondencia profesional.
• Manejar expense reports y procesos de reembolso.
• Organizar visitas y reuniones con clientes potenciales.
• Gestionar networking y crecimiento del LinkedIn del CEO.
• Mantener archivos y documentación confidencial organizada.
• Apoyar proyectos especiales, research y eventos.
• Coordinar acciones junto al equipo de marketing.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como Executive Assistant o soporte a C-level executives.
• Inglés y español fluido obligatorio.
• Interés en herramientas AI para productividad.
• Excelente organización, comunicación y manejo de prioridades.
• Manejo de Microsoft Office y Google Workspace.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva.
• Experiencia gestionando agendas, viajes y logística ejecutiva.
• Conocimiento de LinkedIn y networking profesional (preferido).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD.
• Pago quincenal.
• Equipamiento de trabajo incluido.
• Celebraciones y actividades recreativas.
• Beneficios y descuentos con marcas aliadas.
• Ambiente colaborativo y profesional.
Empresa de desarrollo de software especializada en el desarrollo de soluciones para la red de telefonía móvil, con productos diseñados para optimizar y mejorar el rendimiento de las redes, brindando eficiencia, seguridad y confiabilidad a los operadores móviles, con presencia en Chile, México, Colombia, Perú y Centroamérica.
© Get on Board.
1. Síntesis
Se busca Ingeniero Electrónico, Eléctrico, Informático, Telemático o de disciplina afín para formar parte del equipo de la empresa del rubro Fábrica de Software específicamente en el área de testing y aseguramiento de calidad (QA).
El profesional deberá participar en los procesos de aseguramiento de calidad de las soluciones de software de la empresa, ocupándose de verificar entregables tanto libres de defectos como ajustados a las necesidades del cliente expresadas en el alcance de proyecto.
El cargo se ofrece en una modalidad presencial en las oficinas de la empresa en la comuna de Las Condes.
2. Principales Responsabilidades
· Analizar requerimientos, especificaciones funcionales y documentos de diseño técnico.
· Diseñar estrategias de prueba y elaborar planes de aseguramiento de calidad en proyectos de desarrollo de Software.
· Testear exhaustivamente en laboratorio y validar entregables de Software liberados por el área de desarrollo.
· Reportar al equipo de desarrollo defectos encontrados y mejoras recomendadas en el Software testeado.
· Verificar la calidad y completitud de los entregables parte de un release de Software.
· Elaborar documentos con el Procedimiento de Pruebas de Aceptación (ATP).
· Supervisar la ejecución de pruebas End-to-End y ATP en entorno productivo.
· Proponer y evaluar herramientas, procedimientos u otros artefactos para mejora y automatización del proceso de gestión de la calidad de los producros de la Empresa.
Buscamos para importante cliente Especialista en Calidad
1. Requisitos para Postular al Cargo
Mandatorios:
· Experiencia laboral demostrable en testing y aseguramiento de calidad para productos de Software en backend y frontend.
· Experiencia en diseño y redacción de protocolos de prueba para productos de Software.
· Experiencia en uso de Sistemas Operativos Linux (RHEL).
· Conocimientos de scripting para implementación de emuladores, generadores de tráfico u otros artefactos para el testeo de módulos de Software.
Deseables:
· Conocimientos en tecnologías y protocolos de núcleo en redes móviles 3G, 4G y 5G.
· Experiencia en uso de agentes de automatización/IA orientados a procesos de testing de productos de Software.
· Conocimientos de networking IP y manejo de herramientas de análisis de tráfico (Wireshark).
Ofrecemos incorporarse a empresa líder en desarrollo de software, grato ambiente de trabajo, remuneración de mercado, trabajo 100% presencial en la comuna de Las Condes, horario de lunes a viernes, vestimenta informal.
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Whitestack despliega nubes privadas en distintas capitales de Latinoamérica. En cada uno de estos sitios opera decenas o incluso cientos de servidores, interconectados mediante redes de alta velocidad y diseñados para soportar aplicaciones de misión crítica incluyendo el tráfico de voz de operadores móviles, lo que exige niveles de disponibilidad cercanos al 99,999%.
Por esta razón estamos buscando a los mejores ingenieros para su área de Cloud Support. El Cloud NOC Engineer es el guardián de esta infraestructura. Su misión es el monitoreo proactivo 24/7 de la salud de los centros de datos, detectando anomalías antes de que afecten el servicio. Es el primer frente de respuesta, encargado de la gestión integral de incidentes: desde la detección y apertura de tickets hasta la resolución de fallas de complejidad baja/media y el escalamiento técnico estructurado hacia los niveles L1/L2.
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A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
This job is available on Get on Board.
Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.
En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.
Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.
Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.
Applications are only received at getonbrd.com.
We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.
Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.
Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.
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Sobre Mediastream
Mediastream es una compañía de tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia, dedicada a conectar grandes empresas y emisoras con sus audiencias a través de una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual. Desarrollamos herramientas propias que permiten gestionar, transmitir y analizar el consumo de contenido audiovisual, con soporte 24/7 y presencia en Chile, Colombia, Brasil y EE.UU. El equipo de Analytics es uno de los motores estratégicos de la compañía: construimos la inteligencia que permite a nuestros clientes entender a sus audiencias, optimizar su contenido y tomar decisiones basadas en datos reales. Si te apasiona el dato tanto como el código, este es tu lugar.
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El rol
Buscamos un/a Desarrollador Full-Stack Senior con fuerte orientación a analítica de datos, con base en Santiago o Bogotá, capaz de diseñar e implementar soluciones end-to-end que van desde la ingesta y procesamiento de grandes volúmenes de datos hasta su visualización e integración con productos de cara al cliente. Es un perfil que se integra rápido, aporta criterio técnico desde el día uno y que disfruta trabajar de forma cercana con el equipo — en sala, en las discusiones de arquitectura, en el día a día.
Excluyentes:
The remote UI/UX Design job market for professionals in Colombia has grown steadily since 2020 and is today one of the most concrete paths to earn in USD from Bogotá, Medellín or any city in the country. The typical salary range is $2,500 - $7,000 USD/mes, several times above the equivalent salary in the local market. Companies like Toptal, Crossover, Designit, Globant regularly hire UI/UX Design profiles from Colombia, either as contractors or employees through platforms like Deel or Remote.com. The most in-demand stack combines UI/UX Design with Figma, Sketch, Product Design. On the operational side, the most used payment methods are Wise, Deel, Payoneer, and the Colombia timezone (GMT-5) offers natural overlap with the US East Coast and European morning hours, making it one of the most attractive regions for US and EU companies looking to hire nearshore talent. For professionals just starting in remote, the most profitable path is usually to begin with agencies like Toptal or Crossover (demanding technical filters but stable contracts) and later migrate to a full-time role at a product company. This page updates daily the active UI/UX Design offers available for Colombia, filtered so you only see 100% remote roles compatible with your location.
Salario
$2,500 - $7,000 USD/mes
Zona horaria
GMT-5
Posiciones
196
Pago
USD (cobro internacional)
Estimated ranges in USD/month. In Colombia these amounts are typically 2x to 4x an equivalent local salary, depending on tax regime.
| Level | Experience | Range USD/month |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 yrs | $2,500 - $3,625 |
| Mid-level | 2-4 yrs | $3,400 - $4,975 |
| Senior | 4-7 yrs | $4,750 - $6,325 |
| Lead/Staff | 7+ yrs | $5,875 - $7,000 |
Most common is Régimen Simple or Régimen Ordinario with RUT. Service exports are VAT-exempt under specific tax statute requirements.