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Semi Senior Data Engineer AWS
© getonbrd.com.
Funciones principales
- Diseñar y construir pipelines de datos eficientes para ingesta, transformación y disponibilización de datos, priorizando escalabilidad y rendimiento.
- Asegurar la calidad, consistencia y confiabilidad mediante pruebas y validaciones técnicas a lo largo del ciclo de datos.
- Implementar y mantener flujos CI/CD en entornos de desarrollo y producción para pipelines de datos.
- Diseñar soluciones avanzadas con resiliencia, idempotencia y arquitecturas orientadas a eventos (event-driven).
- Contribuir al gobierno de datos mediante metadata, catálogos y linaje, promoviendo prácticas de data discipline.
- Optimizar procesos y estándares de ingesta y transformación, proponiendo mejoras continuas y buenas prácticas.
- Colaborar estrechamente con arquitectos y líderes técnicos para asegurar el cumplimiento de lineamientos y arquitectura de referencia.
Requisitos y perfil
Beneficios y cultura
Staff Data Analyst
Checkr está creando una plataforma de datos para facilitar la toma de decisiones seguras y justas. Fundada en 2014, la tecnología innovadora y la sólida plataforma de datos de Checkr ayudan a los clientes a evaluar riesgos y garantizar seguridad y cumplimiento normativo para crear lugares de trabajo y comunidades de confianza. Checkr cuenta con más de 100.000 clientes, entre los que se incluyen DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Como Staff Data Analyst, trabajarás codo con codo con varios departamentos de la empresa para desarrollar modelos complejos y comunicar de forma eficaz su impacto en el negocio, garantizando que Checkr mantenga su posición de liderazgo en eficiencia, calidad y otras métricas clave identificadas por ti y las partes interesadas pertinentes. Esta función fundamental pertenece a la organización de la plataforma de datos y reportarás directamente al jefe de la plataforma de datos.
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Responsabilidades del cargo
- Colaborar con las partes interesadas de la empresa para obtener un profundo conocimiento de nuestros productos y clientes.
- Comunicar de manera eficaz las conclusiones y recomendaciones de tu análisis a un público no técnico en todos los niveles de la organización.
- Colaborar estrechamente con los propietarios de productos y los socios financieros para analizar el valor de las nuevas funciones, mejoras y proyectos.
- Basándote en análisis exploratorios, crear perfiles de clientes y desarrollar métricas para informar las estrategias de precios y monetización.
- Trabajar con ingenieros para desarrollar fuentes de datos y métricas básicas que puedan utilizar toda la empresa.
- Evangelista de la experimentación: educar y promover una cultura basada en los datos a través de la experimentación.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de cuatro años de experiencia en un puesto altamente analítico, con al menos tres años en un puesto de análisis de productos/ciencia de datos.
- Competencia avanzada en SQL, así como comprensión de los principios del almacenamiento de datos, incluido el modelado de datos; se valorará la experiencia con dbt.
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar y priorizar oportunidades de crecimiento basadas en datos y resultados de experimentos.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal y capacidad para sintetizar soluciones analíticas complejas en conocimientos prácticos y comunicar el impacto empresarial a un público no técnico.
- Persona con iniciativa demostrada y excelentes habilidades para establecer prioridades, capaz de llevar a cabo proyectos con un mínimo de orientación.
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
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Data Scientist Senior Freelance AWS/Sagemaker
CoyanServices busca apoyar a un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. El proyecto es 100% remoto y freelance, abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. Trabajarás en un entorno tecnológico moderno, con foco en soluciones analíticas para decisiones estratégicas. El equipo utiliza AWS para desplegar soluciones de ML/AI y necesitamos un Data Scientist Senior para diseñar, entrenar y desplegar modelos end‑to‑end, estandarizar ingesta y gobierno de datos en el Data Lake, y traducir insights técnicos en productos analíticos utilizables para decisiones de negocio.
Objetivos del rol:
Diseñar, entrenar y desplegar modelos de ML/AI end-to-end sobre infraestructura AWS.
Estandarizar procesos de ingesta, limpieza y gobierno de datos en el Data Lake.
Traducir insights técnicos en productos analíticos útiles para la toma de decisiones.
Exclusive to Get on Board.
Funciones
Ingeniería de datos: Pipelines en S3, Glue, Lambda, Athena. Feature engineering, validación y monitoreo de calidad.
Modelado estadístico y ML: Regresión, clasificación, series de tiempo, NLP. Evaluación rigurosa y documentación técnica.
Deployment y MLOps: Productización en SageMaker/Lambda. CI/CD, versionamiento y monitoreo de modelos.
Análisis y comunicación: Dashboards, storytelling y soporte a decisiones estratégicas.
Gobierno y ética de datos: Mejores prácticas, documentación, reproducibilidad y cumplimiento normativo.
Requisitos y perfil
Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o afines.
Python avanzado (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow deseable).
Experiencia comprobable con AWS: S3, Athena, Data Lake, Lambda, SageMaker Studio.
Sólida base en estadística aplicada e inferencia. • Experiencia completa en ciclos de vida ML/AI.
SQL avanzado (Athena, Presto, Redshift).
Control de versiones, documentación y testing de modelos/datos.
Deseables: Conocimientos en PySpark o SparkSQL. • Visualización con herramientas como Power BI.
Habilidades blandas
Pensamiento crítico y enfoque científico.
Autonomía, comunicación efectiva y colaboración.
Curiosidad y aprendizaje continuo.
Beneficios
Freelancer. Oportunidad de trabajar con una empresa tecnológica líder y un cliente regional. Modalidad 100% remota, flexible, con posibilidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y exposición a tecnologías punteras en AWS y ML/AI. Agenda y horarios acordes al trabajo remoto. Si te interesa, te invitamos a aplicar para conversar sobre el encaje y próximos pasos.
DBA Oracle
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
- Configurar y gestionar entornos de alta disponibilidad (HA) utilizando Oracle RAC y Data Guard.
- Realizar migraciones de bases de datos a Oracle Cloud y otros entornos Cloud (OCI, Azure).
- Automatizar tareas rutinarias de administración de bases de datos utilizando scripts.
- Realizar monitoreo, tuning y optimización de bases de datos para mejorar el rendimiento.
- Diseñar e implementar planes de recuperación ante desastres y políticas de backup/restore.
- Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar una integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones.
- Mantenerse actualizado con las nuevas características y parches de Oracle, garantizando la seguridad y estabilidad de las bases de datos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en la gestión de bases de datos en entornos de producción críticos y de alto volumen de transacciones.
- Familiarizado con servicios Cloud, especialmente Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Experiencia en migración de bases de datos hacia entornos Cloud (deseable).
- Conocimiento general de redes y seguridad en la gestión de bases de datos (deseable).
Habilidades:
- Competencia avanzada en administración de bases de datos Oracle, incluyendo versiones recientes (Oracle 19c o superior).
- Conocimiento profundo de Oracle RAC (Real Application Clusters), Data Guard, ASM (Automatic Storage Management), y Oracle Multitenant.
- Experiencia en Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y otras nubes públicas, como Azure o AWS (deseable).
- Competencia en scripting para automatización de tareas DBA (Ej: Bash, Python).
- Conocimiento de herramientas de monitoreo y optimización de bases de datos.
- Familiaridad con sistemas operativos basados en Linux/Unix.
- Conocimiento de políticas de backup y recuperación de datos (RMAN, Data Pump).
- Experiencia en seguridad y encriptación de datos en bases de datos.
- Conocimientos en PLSQL y tunning a sentencias SQL
Condiciones
Disponibilidad: Inmediata.
Horario de Chile
Data Analyst
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Data Analyst
Buscamos un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de aplicaciones móviles escalables, modernas y de alto impacto. Trabajarás en un entorno colaborativo, con proyectos desafiantes y oportunidades reales de crecimiento.
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollo de funcionalidad de gestión del canal con python y html5.
- Documentación funcional de los desarrollos.
- Carrera sistemas o relacionados.
- Experiencia de cualquier sector; sin embargo, plus si tiene experiencia en el sector financiero.
- Recopilar y limpiar datos: Obtener datos de diversas fuentes (bases de datos, redes sociales, hojas de cálculo, etc.) y luego limpiarlos, procesando valores faltantes, corrigiendo errores y eliminando inconsistencias para asegurar su calidad.
- Analizar datos: Utilizar técnicas estadísticas y otras herramientas para identificar correlaciones, tendencias y patrones dentro de los conjuntos de datos.
- Interpretar resultados: Analizar los resultados del análisis para entender qué significan y cómo pueden ayudar a la empresa a tomar mejores decisiones.
- Comunicar hallazgos: Presentar los resultados del análisis de forma clara y comprensible a través de informes, paneles (dashboards) y visualizaciones (gráficos, tablas) para stakeholders y otros equipos.
- Identificar riesgos y oportunidades: Detectar tendencias, problemas potenciales y oportunidades de crecimiento para la empresa.
- Apoyar la toma de decisiones: Facilitar la toma de decisiones estratégicas en diferentes áreas de la organización, como ventas, inventario y gestión de servicios.
- Crear informes y dashboards: Generar informes periódicos y dashboards interactivos que se actualizan automáticamente para mantener a todos informados.
Requerimientos del cargo
Experiencia entre 2 y 3 años
- Experiencia en SQL Server
- Experiencia en Python
- Experiencia en BigQuery
- Experiencia en Gitlab
- Experiencia en ETLs
- Experiencia en HTML5
- Experiencia de cualquier sector; sin embargo, plus si tiene experiencia en el sector financiero.
Condiciones
Modalidad de contratación: Recibo por honorarios
Duración del proyecto: 6 meses
Modalidad: Hibrida (3 veces a oficina)
Data Analyst – Proyecto de Migración Digital
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar nuevas funcionalidades para el canal digital utilizando Python y HTML5.
- Participar en la transformación de datos y construcción de pipelines ETL.
- Analizar, diseñar y documentar especificaciones técnicas y funcionales.
- Implementar consultas y procesos de explotación de datos en SQL Server y BigQuery.
- Gestionar control de versiones y despliegues con GitLab.
- Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar el cumplimiento de los requisitos.
- Participar en pruebas, validaciones y despliegue de mejoras.
- Proponer mejoras que fortalezcan la plataforma digital.
Descripción
Deseable
Beneficios
Consultor Científico de Datos
🚀 ¡Estamos buscando talento para el equipo Lab de Microsystem! ⚗️
Si te gustan los datos, la programación y los desafíos que realmente generan impacto, acá hay una oportunidad muy entretenida. Estamos desarrollando proyectos innovadores ligados a Machine Learning, ingeniería y ciencia de datos: desde modelos predictivos de pesca (sí, con datos reales y complejos 👀), hasta modelos bancarios inteligentes que anticipan comportamientos y mejoran decisiones de negocio.
Buscamos a alguien motivado, curioso y con ganas de aprender tecnologías de punta. Alguien que disfrute mezclar lo técnico con lo consultivo: entender al cliente, su contexto y transformar eso en modelos funcionales y útiles.
Trabajarás con un equipo joven, colaborativo y con experiencia 🤓, en un ambiente donde se prueba, se crea y se innova. Si te gusta programar, experimentar y resolver problemas reales, este es tu lugar 💪.
¿Te interesa o conoces a alguien? ¡Hablemos! 🚀
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Funciones del cargo
1. Levantamiento y entendimiento del negocio con el cliente
- Participar en reuniones con clientes para comprender sus necesidades, procesos, problemas y expectativas.
- Traducir requerimientos de negocio en objetivos analíticos y diseños de modelos.
- Presentar hallazgos, resultados y recomendaciones de manera clara y comprensible.
2. Preparación, exploración y análisis de datos
- Recopilar, limpiar y transformar datos provenientes de distintas fuentes.
- Realizar análisis exploratorio (EDA) para descubrir patrones, anomalías y oportunidades de modelamiento.
- Definir y construir pipelines de preparación de datos cuando sea necesario.
3. Construcción y entrenamiento de modelos predictivos
- Diseñar, programar y entrenar modelos de Machine Learning (supervisados y no supervisados).
- Seleccionar técnicas adecuadas según el problema: regresión, clasificación, series de tiempo, clustering, árboles, ensembles, etc.
- Ajustar, validar y optimizar modelos para maximizar desempeño y robustez.
4. Implementación y despliegue de modelos
- Implementar pipelines end-to-end: desde ingesta de datos hasta predicciones automatizadas.
- Trabajar con herramientas y entornos de desarrollo modernos (Python, Jupyter, Git, APIs, etc.).
- Colaborar con equipos Dev/Data Engineering para integrar los modelos en producción.
5. Documentación y comunicación
- Documentar procesos, decisiones técnicas, métricas, versiones de modelos y flujos de trabajo.
- Preparar presentaciones y reportes para explicar resultados a stakeholders técnicos y no técnicos.
6. Iteración, mejora continua y acompañamiento al cliente
- Monitorear el rendimiento de los modelos y proponer mejoras.
- Acompañar al cliente en el uso, interpretación y adopción del modelo.
- Levantar nuevas oportunidades de mejora o proyectos relacionados.
7. Participación activa en el equipo Lab
- Compartir aprendizajes, buenas prácticas y nuevos enfoques con el equipo.
- Explorar tecnologías emergentes y sugerir innovaciones aplicables a los proyectos.
Requerimientos del cargo
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Computación o carrera afín.
- Experiencia comprobable en construcción de modelos predictivos (regresión, clasificación, series de tiempo, clustering, etc.).
- Dominio de Python para ciencia de datos (pandas, scikit-learn, NumPy, matplotlib, etc.).
- Conocimientos sólidos en limpieza, transformación y análisis exploratorio de datos (EDA).
- Manejo de bases de datos y consultas SQL.
- Conocimiento en APIs REST e integración de datos.
- Capacidad para construir pipelines end-to-end de ML (ingesta, entrenamiento, evaluación, despliegue).
- Manejo a nivel básico de herramientas analíticas como Power BI y/o Tableau para exploración y entendimiento de datos.
- Deseable: experiencia en ML Ops, automatización, versionado de modelos o despliegue en la nube (AWS, Azure, etc.).
Requisitos Interpersonales (Soft Skills)
- Habilidad para comunicarse claramente con clientes no técnicos.
- Capacidad de levantar requerimientos, entender el contexto del negocio y traducirlo a problemas analíticos.
- Buenas habilidades de presentación y storytelling con datos.
- Proactividad, autonomía y ganas de aprender tecnologías nuevas.
- Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
Otros Deseables
- Experiencia en consultoría o interacción directa con clientes.
- Conocimiento en herramientas de visualización adicionales (Tableau, Looker, Power BI, etc.).
- Inglés intermedio para lectura de documentación y soporte técnico.
- Conocimiento de metodologías como CRISP-DM y otras a fines.
- Conocimiento en otros lenguajes (TypeScript, JavaScript, etc.)
Condiciones
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo.
🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje.
😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas.
🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto.
📈 Tendrás oportunidades de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que valora el conocimiento compartido y la evolución profesional.
Analista de Datos / Business Intelligence
Job opportunity on getonbrd.com.
Principales Responsabilidades
- Transformar datos en información clara y accionable mediante análisis estadístico, modelado y visualización.
- Recopilar, analizar y transformar datos de distintas fuentes para generar insights de negocio.
- Diseñar y desarrollar reportes, dashboards e indicadores clave (KPIs) en Power BI u otras herramientas de visualización.
- Aplicar técnicas de análisis estadístico y exploración de datos para detectar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
- Colaborar con equipos de negocio, BI y tecnología para definir métricas relevantes.
- Asegurar la calidad, integridad y consistencia de los datos; documentar procesos y estructuras de datos.
- Mantenerse actualizado/a en herramientas de analítica, visualización y ciencia de datos; cumplir con políticas de seguridad y cumplimiento.
Requisitos y Perfil
- Modelado de datos y definición de KPIs.
- Power BI (modelado, DAX, visualizaciones).
- SQL (consultas y optimización).
- Python y Power Automate.
- Excel avanzado.
- Conocimientos en estadística descriptiva e inferencial aplicada a negocio.
- Experiencia en limpieza y transformación de datos.
Deseables
Beneficios
Senior Data Consultant
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
This job is available on Get on Board.
Tus responsabilidades serán:
- Realizar investigaciones exhaustivas y análisis de información relevante para el proyecto.
- Desarrollar diagnósticos y proponer soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, utilizando un enfoque analítico y estratégico.
- Crear entregables innovadores y orientados a resultados, con un enfoque en la transformación digital.
- Aplicar rápidamente el aprendizaje adquirido de diversas industrias y herramientas para abordar los desafíos de cada cliente.
- Presentar de manera efectiva los hallazgos y resultados del proyecto, adaptándose a las necesidades de los stakeholders del cliente.
- Contribuir a la elaboración de propuestas para potenciales clientes, mediante un análisis detallado de la industria y la identificación de soluciones adecuadas.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como un socio estratégico en su camino hacia el éxito.
- Apoyar al equipo en la planificación estratégica y en la transferencia de conocimientos y mejores prácticas.
Los requisitos del cargo son:
- Titulación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines.
- Experiencia laboral mínima de 4 a 6 años en consultoría o roles relacionados.
- Dominio avanzado de herramientas de Office y/o Google.
- Pensamiento Analítico: Capacidad para analizar datos y extraer información significativa que respalde la toma de decisiones.
- Conocimiento profundo de diversas herramientas y soluciones digitales.
- Inglés fluido para comunicarse oralmente con los clientes.
Algunos deseables no excluyentes:
- Deseable experiencia en programación en Python y uso de herramientas de visualización como PowerBI o Tableau.
- Conocimiento o nociones de Data Science.
Algunos de nuestros beneficios:
- Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
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Senior Data Engineer – AI Data Infrastructure & Automation
Common Forge Ventures is seeking a Senior Data Engineer to join one of our venture studio startups, a high-growth company building the world’s most robust, contextualized buyer intelligence platform for investment banks, private equity, and strategic acquirers. You will own and evolve the data infrastructure that ingests, cleanses, and enriches large-scale data from APIs, web scraping agents, LLM outputs, and internal datasets. This role focuses on scalable pipelines, data governance, AI agent orchestration, and seamless integration with product teams to deliver reliable data APIs and feeds that power advanced buyer insights.
Apply directly through getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Data Architecture & Pipelines: Design and optimize large-scale ETL/ELT pipelines across structured and semi-structured data sources. Implement data validation, normalization, and reconciliation frameworks to ensure data integrity. Automate ingestion and transformation processes using orchestration tools.
- AI Agent Orchestration & Integration: Develop, train, and refine LLM-based data agents to collect, clean, update, and infer new attributes for buyer profiles. Build robust prompting architectures, JSON schema validation, and feedback loops to ensure high-quality structured outputs. Collaborate to optimize agent reasoning, reduce hallucinations, and integrate embeddings for context-aware inference.
- Data Governance & Quality: Define standards for data versioning, lineage, and observability. Build quality-control layers for agent-generated data, including confidence scoring, human-in-the-loop validation, and automated correction mechanisms. Ensure compliance with data governance, privacy, and security requirements.
- Collaboration & Product Integration: Work cross-functionally with AI, product, and engineering teams to deliver data APIs and feeds. Partner with leadership to prioritize data reliability, scalability, and innovation. Lead ongoing improvements to the data infrastructure roadmap.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
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Data Scientist ML Engineer
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Description
- Design, train, and evaluate supervised and unsupervised models, with an emphasis on reproducibility and traceability.
- Develop data and feature pipelines, including data cleaning, transformation, and quality validation.
- Manage the model lifecycle using MLflow: tracking, registration, and versioning of models and metrics.
- Work with Databricks for analytics and ML, optimizing notebooks and shared notebook workflows.
- Oversee deployments and monitoring in Azure DevOps, applying Gitflow practices, CI/CD, and version control.
- Define and follow coding standards (PEP8), implement model and pipeline testing, and manage environments (dev, prod).
- Set up performance metrics, anomaly detection, and alerts for models in production.
- Collaborate with data engineers, tech leads, and other stakeholders to align solutions with business objectives.
- You are expected to demonstrate teamwork, proactivity in problem-solving, and commitment to quality and continuous improvement.
Requirements
- Education: Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
- Experience: Minimum of 3 years applying ML in production environments.
- Programming: Python (PEP8, Pylint, Black) and adherence to clean coding standards.
- Modeling: Design and training of supervised and unsupervised models.
- MLOps: Data preparation, feature engineering, training, registration, deployment, and monitoring.
- Tools: Databricks for analytics and ML; MLflow for model lifecycle management.
- DevOps: Azure DevOps (Gitflow, CI/CD, version control).
- Best Practices: Model and pipeline testing, environment management (dev, prod).
- Performance: Ability to configure and track metrics (MAE, RMSE, F1, AUC-ROC), anomaly detection, and production alerts.
- Collaboration: Strong communication skills to work with multidisciplinary teams and convey results to both technical and non-technical stakeholders.
Desirable skills
- Knowledge of analytical project frameworks (e.g., Databricks Asset Bundles), advanced cloud architecture, and scalable ML solution design
- Experience with Lakeview or other tools for interactive visualization and monitoring
- Proven experience implementing end-to-end automated ML pipelines
- Ability to manage user feedback to continuously improve models.
Conditions
- 100% remote
- Spanish language, professional proficiency is required
- Chile-based is preferred
- Must be compatible with Chilean timezone
Analytics Engineer
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Tus responsabilidades serán:
- Recolectar y analizar datos de diversas fuentes para identificar patrones y tendencias. Extraer insights significativos para comprender el rendimiento presente y futuro del negocio.
- Crear modelos de datos adaptados a distintos proyectos y sectores.
- Crear y optimizar informes, paneles y cuadros de mando para una presentación efectiva de la información, utilizando herramientas de BI como Tableau, Power BI o QlikView.
- Identificar oportunidades de mejora de procesos mediante análisis de datos.
- Mantener y actualizar bases de datos para garantizar su integridad y calidad.
- Brindar formación y soporte al equipo en el uso de herramientas de Business Intelligence. Colaborar con equipos diversos para crear soluciones integrales. Entender las necesidades del cliente y proponer mejoras y soluciones proactivas.
- Monitorear modelos de data science y machine learning. Mantener la calidad de datos en flujos de información. Gestionar la seguridad y la escalabilidad de entornos cloud de BI.
Los requisitos del cargo son:
- Formación en Ingeniería Civil Industrial/Matemática/Computación, o carrera afín
- 1 a 2 años de experiencia laboral en:
- Proyectos BI
- Herramientas de visualización como PowerBI, Tableau, QikView u otros
- Soluciones de BI en entornos cloud (ejemplo, Azure y Power BI Service)
- Fuentes de datos (SQL Server, MySQL, API, Data Lake, etc.)
- Desarrollo de queries en SQL
- Desarrollo de modelos de datos para usos analíticos y programación de ETLs
- Inglés profesional
Algunos deseables no excluyentes:
- Conocimiento de Python o R
- Manejo de Big Data en miras de establecer reportería
Algunos de nuestros beneficios:
- Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
Data Engineer (Azure / AWS)
En Devups, ofrecemos un servicio de staff augmentation que permite incorporar desarrolladores y técnicos a tu empresa sin gestionar reclutamiento, contratación ni costes asociados. Nuestro enfoque flexible facilita añadir, intercambiar o reducir recursos de desarrollo de forma rápida, manteniendo la responsabilidad y reduciendo la fricción operativa. Trabajamos para que nuestros clientes escalen sus capacidades tecnológicas con rapidez y sin la carga de una estructura interna permanente.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT en entornos cloud (Azure Data Factory, Databricks, Synapse; AWS Glue, Lambda, S3).
- Integrar, transformar y limpiar grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes para su consumo en analítica y ML.
- Administrar y optimizar data lakes y data warehouses (Snowflake, Redshift, Synapse, BigQuery según el stack del cliente).
- Implementar versionado, gobernanza, seguridad y monitoreo continuo de datos; gestionar costos y performance tuning en nube.
- Colaborar estrechamente con equipos de analítica, ciencia de datos y desarrollo para entregar soluciones centradas en negocio.
- Participar en prácticas de CI/CD y, si aplica, contenerización con Docker y flujos de orquestación (Airflow, Prefect o similar).
Descripción
Desirable
Beneficios
Data Engineer Senior
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener ETLs y pipelines de datos eficientes y escalables.
- Implementar y automatizar procesos de ingesta y transformación de datos con Airflow.
- Realizar debugging, validaciones y optimización de consultas en Snowflake.
- Colaborar con equipos de datos y negocio para garantizar la calidad y disponibilidad de la información.
- Implementar buenas prácticas de versionado, monitoreo y documentación de procesos.
- Dar soporte a incidentes relacionados con cargas de datos y proponer mejoras continuas.
Requerimientos del cargo
Experiencia comprobable en Python y Airflow para la orquestación de pipelines.
Conocimientos sólidos en Snowflake (validación, monitoreo y debugging).
Experiencia con Snowpipe será considerada un plus importante.
Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo en entornos colaborativos.
Habilidades analíticas y orientación a la resolución de problemas.
Inglés intermedio-avanzado o avanzado
Condiciones
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Data Scientist
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
Official source: getonbrd.com.
Tus responsabilidades serán:
- Recolectar, limpiar y organizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes, como bases de datos, archivos planos, APIs, entre otros. Aplicando técnicas de análisis exploratorio para identificar patrones y resumir las características principales de los datos, así como para entender el problema del cliente.
- Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas avanzadas de aprendizaje automático y estadística para predecir tendencias, identificar patrones y realizar pronósticos precisos
- Optimizar algoritmos y modelos existentes para mejorar la precisión, eficiencia y escalabilidad, ajustando parámetros y explorando nuevas técnicas
- Crear visualizaciones claras y significativas para comunicar los hallazgos y resultados al cliente, de manera efectiva
- Comunicar los resultados efectivamente, contando una historia para facilitar la comprensión de los hallazgos y la toma de decisiones por parte del cliente
- Diseñar y desarrollar herramientas analíticas personalizadas y sistemas de soporte para la toma de decisiones basadas en datos, utilizando lenguaje de programación como Python, R o SQL
- Trabajo colaborativo: colaborar con equipos multidisciplinarios para abordar problemas complejos y proporcionar soluciones integrales al cliente, además de participar en proyectos de diversa complejidad, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Investigar y mantenerse actualizado en análisis de datos, inteligencia artificial y metodologías para mejorar las capacidades analíticas, adquiriendo rápidamente conocimientos sobre diversas industrias y herramientas específicas
Los requisitos del cargo son:
- Conocimientos demostrables en analítica avanzada, sean por estudios o experiencia laboral.
- Manejo de Python, SQL y Git.
- Conocimiento de bases de datos relacionales
- Conocimiento de:
- Procesamiento de datos (ETL)
- Machine Learning
- Feature engineering, reducción de dimensiones
- Estadística y analítica avanzada
Algunos deseables no excluyentes:
Experiencia con:
- Herramientas de BI (Power BI o Tableau)
- Servicios cloud (Azure, AWS, GCP)
- Conocimiento de bases de datos no relacionales (ej: Mongo DB)
- Conocimiento en optimización
Algunos de nuestros beneficios:
- Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
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Senior Database Engineer/architect
Krunchbox is transforming retail analytics with our next-generation platform (Krunchbox 2.0). We are migrating from 800 hardcoded ETLs to a modern, real-time analytics architecture powered by ClickHouse. This greenfield initiative aims to architect the analytical backbone for 100+ enterprise clients while maintaining and optimizing our existing SQL Server infrastructure during the transition. The Senior Database Engineer/Architect will lead the database transformation and operations across both legacy and modern systems, owning the analytical data layer, and delivering a scalable, multi-tenant ClickHouse architecture alongside ongoing SQL Server maintenance.
© Get on Board.
Key Responsibilities
- ClickHouse Implementation (New Architecture): take over from initial consulting work to build production ClickHouse system; design and implement multi-tenant architecture with partition isolation; migrate from SQL Server to ClickHouse optimizing for columnar storage; create materialized views for KPI calculations and dashboards; implement data retention policies and TTL strategies; optimize query performance for complex analytical workloads; design backup, recovery, and high-availability strategies.
- SQL Server Management (Legacy Systems): maintain and optimize existing SQL Server infrastructure during transition; lead ETL modernization from 800 hardcoded processes to automated pipelines; perform database performance tuning and troubleshooting; manage legacy architecture decisions and technical debt; ensure data integrity and availability during migration; optimize existing queries and stored procedures.
- Leadership & Architecture: provide database leadership across legacy and modern platforms; mentor on SQL and ClickHouse best practices; design migration strategies minimizing downtime and risk; collaborate with development teams on data architecture decisions; create documentation and best practices for a hybrid database environment; lead knowledge transfer and retention efforts during transition.
- Collaboration & Delivery: work closely with existing team members to ensure continuity and minimize disruption; partner with Event Hubs team for real-time data ingestion; contribute to roadmap and architecture decisions that support scalable analytics for 100M+ rows daily across tenants.
What you’ll bring
Required Qualifications
- ClickHouse Expertise: 3+ years of production ClickHouse experience; strong background with large-scale migrations from relational to columnar databases; deep understanding of ClickHouse internals (MergeTree engines, partitioning, sharding); expertise in materialized views, projections, and aggregation optimizations; experience with ClickHouse Cloud or managing ClickHouse clusters.
- SQL Server & Traditional DB Skills: 5+ years of SQL Server production experience in enterprise environments; expert-level SQL programming and query optimization; experience with ETL pipeline design and optimization; database administration including backup, recovery, and performance tuning; experience leading migrations and modernization projects.
- General Qualifications: proficiency in SQL and ClickHouse-specific extensions; experience with multi-tenant data architectures; strong problem-solving capabilities for complex data challenges; excellent cross-team communication.
Preferred Qualifications
- Experience with Azure Event Hubs or Kafka integration; knowledge of CDC patterns and real-time data synchronization; retail or e-commerce analytics domain experience; experience with time-series data and IoT workloads; contributions to ClickHouse community or open source; experience with Azure SQL Database and cloud migrations; familiarity with Python/FastAPI for database integration; knowledge of data warehousing and OLAP concepts.
Desirable but not required
Desirable but not required skills:
- Hands-on experience in modern data platforms and cloud-native architectures; prior leadership role in data platform transformations; experience with multi-region deployments and governance; ability to translate business requirements into scalable data models; passion for scalable performance optimization and data quality.
Benefits
- Competitive compensation package.
- Local health coverage (if required)
- Opportunity to scale and lead a global SaaS platform that solves real-world customer challenges.
- A direct, impactful role in shaping the future of AI-powered supplier-retailer collaboration.
Data Engineer
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un DATA ENGINEERpara sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
© Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollo de ingestas de Datos a GCP
- Diseñar y construir pipelines de datos robustos para procesos de ingesta, transformación y carga (ETL/ELT).
- Aplicar buenas prácticas en el manejo de datos: seguridad, gobernanza y cumplimiento.
- Trabajar con sistemas de procesamiento distribuido para manejar grandes volúmenes de datos
- Colaborar con equipos interdisciplinarios para impulsar decisiones basadas en datos.
- Implementar soluciones escalables y eficientes utilizando herramientas de Google Cloud Platform (GCP).
Requerimientos del cargo
- Dominio del lenguaje de programación Python y Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL).
- Experiencia trabajando con plataformas de datos en la nube como Snowflake o tecnologías similares.
- Conocimiento de los pipelines de aprendizaje automático y capacidad para apoyar el desarrollo de modelos utilizando herramientas como Amazon SageMaker.
- Familiaridad con procesos de integración de datos como Extraer-Transformar-Cargar (ETL) o Extraer-Cargar-Transformar (ELT).
Condiciones
Nivel de Ingles : Avanzado
Ingeniero de Datos para Cloud Azure
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Ingeniero de Datos para Cloud Azure para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
i. Crear productos de datos que ayuden al negocio a lograr sus objetivos con fines analíticos.
ii. Diseñar, diseñar, construir y mantener soluciones de canalización de datos (Data Pipelines) / ETLs batch o streaming.
iii. Construir código para ingestar y actualizar grandes conjuntos de datos en bases de datos relacionales y no relacionales e incluso data No Estructurada.
iv. Aplicar buenas prácticas de Azure DevOps para facilitar el despliegue continuo de nuevas versiones de las canalizaciones y soluciones de datos a través de Pull-Request.
v. Desarrollar Modelos de Datos que permitan gestionar los datos a escala, de manera óptima de cara a grandes volúmenes de datos (Modelo de Datos Data Vault), así como, Modelos de Datos Optimizados para consumos (Modelos de Datos Estrella y Copo de Nieve).
vi. Desarrollar Productos de Datos bajo la Arquitectura Lakehouse y aplicando buenas prácticas de Data Mesh.
vii. Trabajar con las áreas de negocios para comprender los objetivos, recopilar los requisitos iniciales para desarrollar y recomendar soluciones adecuadas.
viii. Participar en la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería de datos, coordinando actividades y asegurando el cumplimiento de los plazos.
ix. Colaborar con los científicos de datos para comprender los requisitos específicos de datos necesarios para modelos de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML).
Requerimientos del cargo
i. Preferente Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate
ii. Preferente Databricks Certified: Data Engineer Associate
iii. Conocimiento avanzado en bases de datos relacionales y lenguaje SQL.
iv. Conocimiento avanzado en bases de datos NoSql.
v. Conocimiento avanzado de procesos y herramientas de ETL, principalmente enfocado a Azure.
vi. Conocimiento en procesamiento de datos batch, streaming, API.
vii. Conocimiento intermedio en programación Python y avanzado en el uso de la biblioteca pyspark.
viii. Conocimientos avanzados en el modelado de datos Data Vault para arquitecturas Data Lakehouse.
ix. Conocimientos avanzados en el modelado de datos Estrella y Copo de Nieve para arquitecturas Data Warehouse.
x. Conocimiento conceptual en gobierno de datos, seguridad de los datos y calidad de los datos.
PROCESO
El proceso de selección consta de una única prueba técnica en vivo con el equipo. No habrá entrevistas previas.
Data Engineer (Bilingüe)
Somos Adecco Chile, la filial local del líder mundial en servicios de Recursos Humanos, con más de 35 años de presencia en el país y una sólida trayectoria apoyando a empresas en su gestión de talento. Adecco Chile está comprometida con ofrecer soluciones integrales y personalizadas, destacándose en áreas como Selección de Personal, Staffing, Payroll Services y Training & Consulting. Nuestro equipo trabaja con altos estándares de calidad, respaldados por la certificación ISO 9001:2015, y con presencia en las principales ciudades del país. Actualmente, buscamos incorporar un Data Engineer para un proyecto estratégico de un cliente que involucra la construcción y optimización de pipelines de datos en cloud, con especial foco en tecnologías Google Cloud Platform y arquitecturas modernas de procesamiento y orquestación.
Exclusive to Get on Board.
Responsabilidades y Funciones Principales
- Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta, procesamiento y distribución de datos en la nube, utilizando tecnologías de Google Cloud Platform y frameworks open source.
- Gestionar entornos de desarrollo para asegurar la reproducibilidad y escalabilidad con herramientas como venv, pip y poetry.
- Implementar orquestadores de workflows como Cloud Composer (Airflow) y plataformas de AI pipelines para automatizar procesos de data engineering.
- Optimizar el rendimiento de los clusters y pipelines de datos, tanto batch como streaming, aplicando conocimientos avanzados de Apache Spark, Apache Beam o Apache Flink.
- Aplicar técnicas de feature engineering y gestión avanzada de datos para maximizar el valor analítico.
- Administrar almacenamiento y bases de datos en GCP, como CloudSQL, BigQuery, Cloud Bigtable, Cloud Spanner y bases de datos vectoriales.
- Coordinar la integración de microservicios y mensajería en tiempo real mediante Pub/Sub, Kafka y Kubernetes Engine.
- Asegurar que los procesos CI/CD para pipelines de datos estén correctamente implementados con herramientas como GitHub, Jenkins, GitLab y Terraform.
- Participar en el diseño y escalabilidad de arquitecturas distribuidas, garantizando la resiliencia y optimización del uso de recursos cloud.
Requisitos y Competencias
- Dominio del inglés, tanto escrito como verbal, para comunicación efectiva dentro de equipos y documentación técnica.
- Experiencia avanzada en lenguajes de programación Python y Java, aplicados en el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos.
- Experiencia práctica en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP), utilizando servicios como CloudSQL, BigQuery, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Functions y Kubernetes Engine.
- Conocimiento profundo en manejo de contenedores Docker y gestión de entornos virtuales con herramientas como venv, pip y poetry.
- Amplia experiencia en orquestación de workflows con Airflow, Vertex AI pipelines u otros orquestadores equivalentes.
- Competencia en técnicas de ingeniería de datos, feature engineering, y frameworks de procesamiento distribuido en Batch y Streaming como Apache Spark, Apache Beam o Apache Flink.
- Dominio avanzado de SQL y conceptos de streaming (windowing, triggers, late arrival) para estructurar y manipular datos en tiempo real.
- Experiencia en integración continua y despliegue continuo (CI/CD) con herramientas como GitHub, Jenkins, GitLab, y conocimientos en infraestructura como código usando Terraform.
- Capacidad para diseñar arquitecturas de datos distribuidas y optimizadas, con comprensión de criterios para selección de opciones de almacenamiento y cómputo.
- Habilidades analíticas y mentalidad de negocio para interpretar el uso de los datos en procesos de Business Intelligence y Analítica avanzada.
Competencias Deseables
- Experiencia práctica en sistemas distribuidos, escalables y resilientes.
- Experiencia laboral en diseño y arquitectura de soluciones de datos end-to-end que incluyan transacciones y múltiples fuentes basadas en APIs.
- Buen entendimiento de estrategias para la optimización de rendimiento en clusters y pipelines de datos.
- Exposición a tecnologías GCP para pipelines de datos de extremo a extremo.
- Experiencia con Kubernetes para orquestación y administración de contenedores a gran escala.
- Experiencia con bases de datos vectoriales, en particular Qdrant, para casos avanzados de búsqueda y análisis.
¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo desafiante y dinámico que fomenta tu desarrollo profesional.
- Oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y profesional en nuestro cliente
- Formación continua para mantenerte actualizado en las tecnologías más modernas.
- Oportunidades claras de crecimiento dentro de la empresa y el sector tecnológico.
- Contrato inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido con el cliente final.
- Modalidad híbrida de trabajo: 1 días presencial en oficina y 4 días remoto.
Data Management
Banco Santander Chile es una institución financiera líder en el país, reconocida por su enfoque en ayudar a personas y empresas a progresar mediante soluciones innovadoras y personalizadas. El área de banca comercial se dedica a diseñar y ejecutar estrategias comerciales que optimizan la rentabilidad de la cartera de clientes, utilizando tecnología avanzada para la gestión de datos y el desarrollo de herramientas propias que potencian la toma de decisiones y la experiencia del cliente.
Este equipo trabaja en la constante búsqueda y aplicación de nuevas tecnologías para mejorar las acciones comerciales y asegurar que las iniciativas estén disponibles y sean efectivas en los diferentes canales digitales y presenciales del banco.
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Responsabilidades principales
Como data management, tus responsabilidades incluirán:
- Participar en la generación de fuentes de información con los distintos atributos y variables calculadas.
- Automatizar el despliegue de las acciones comerciales con los distintos actores de canales del banco.
- Recomendar nuevas tecnologías para mejorar el despliegue y la búsqueda de nuevas acciones de las campañas dentro del equipo de inteligencia comercial.
- Coordinar y desplegar las ofertas y/o campañas a los distintos canales del banco Santander.
- Automatizar el despliegue de los Journeys (con Salesforce Marketing Cloud y Adobe Experience Platform - AJO) en base a los distinto eventos de nuestros clientes.
Perfil y experiencia requerida
Buscamos profesionales con experiencia en programación orientada a la gestión comercial en el sector financiero o afines. Se valoran conocimientos sólidos en análisis de datos, manejo de bases de datos y desarrollo de software aplicado a procesos comerciales.
Entre las habilidades técnicas y competencias destacan:
- Experiencia en lenguajes de programación y explotación de datos, de al menos, 1 año.
- SQL avanzado
- Python avanzado en análisis de datos
- Manejo de Tableau
- Manejo de Power BI
- Proactividad en la búsqueda constante de innovación tecnológica aplicable a la función.
Se valoran además habilidades blandas como la adaptación al cambio, resiliencia, y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Conocimientos y experiencia complementarios
Será un plus contar con experiencia previa en bancos o instituciones financieras y manejo de herramientas como SalesForce Marketing Cloud y AJO de Adobe Experience Platform . Conocimientos en metodologías ágiles para proyectos de desarrollo tecnológico también serán bien valorados.
Habilidades adicionales en visualización de datos, para impulsar la innovación en las acciones comerciales serán una ventaja competitiva.
Beneficios y oportunidades de crecimiento
- Formar parte de la principal empresa financiera de Chile y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
- Aprendizaje mediante la experiencia práctica, con múltiples oportunidades de desarrollo, formación continua y movilidad interna.
- Beneficios orientados a mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional del colaborador.
- Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral y seguridad.
Ingeniero/a de Datos / AI
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Job functions
- Definir y diseñar pipelines de datos junto al PM asignado.
- Colaborar en la validación, limpieza y testing de datasets.
- Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
- Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
- Pandas, NumPy, PySpark
- Airflow o Prefect
- Hadoop, Spark
- SQL (PostgreSQL, MySQL) o NoSQL (MongoDB, Cassandra)
Desirable skills
- Experiencia en AWS/GCP (Redshift, BigQuery, S3).
- Conocimientos de TensorFlow, PyTorch o scikit-learn.
- Implementación de APIs de inferencia en FASTAPI o Flask.
Conditions
Data Engineer
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.
You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
See Haystack's feature at this year's Google IO:
Job source: getonbrd.com.
Job functions
- Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
- Collaborate with the Marketing, Editorial and Engineering teams on dataset building, querying and dashboard implementations
- Support the data tooling improvement efforts and help increase the company data literacy
- Work with the ML team on feature engineering and A/B testing for model building and improvement
- Design, test and build highly scalable data management and monitoring systems
- Build high-performance algorithms, prototypes and predictive models
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English is a must!
- Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math, Economics or related field
- 2+ years experience doing analytics in a professional setting
- Advanced SQL skills, including performance troubleshooting
- Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, BigQuery, Redshift)
- Proficient in Python including familiarity with Jupyter notebooks
- Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
- Strong communication skills, be able to communicate complex concepts effectively.
Conditions
- Unlimited vacations :)
- Travel to team's offsite events
- 100% paid Uber rides to go to the office
- Learn about multiple technologies
Sales Specialist
WorkBetterNow hires top talent from LATAM and the Caribbean and matches them with United States-based companies. All of our positions are full-time and 100% remote. Our mission is to provide our Certified Professionals (CP) with amazing work opportunities while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow CP, you will work full-time from home, collaborating with US clients to support sales needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
Official job site: Get on Board.
Key Responsibilities
- Identify and research potential clients through online databases, social media, and industry events.
- Qualify inbound leads and actively reach out to prospects via cold calls, emails, and networking.
- Build and maintain a pipeline of high-quality leads to support the sales cycle.
- Schedule appointments and product demos for Account Executives or senior sales team members.
- Develop strong professional relationships with potential clients and nurture long-term connections.
- Follow up consistently to move prospects through the sales funnel.
- Collaborate with marketing and sales teams to align messaging and strategies.
- Maintain accurate records of prospect interactions and sales activities in CRM systems.
- Track, measure, and report on key metrics such as call volume, emails sent, meetings booked, and opportunities created.
Required Skills & Experience
- Bachelor’s degree in business, marketing, communications, or related field preferred (or equivalent experience).
- Experience: 1–2 years in sales or lead generation; internship or entry-level experience in a sales-driven environment considered.
- Excellent verbal and written communication skills in English.
- Proficiency with CRM tools (Salesforce, HubSpot, or similar).
- Strong knowledge of Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook).
- Strong persuasion, negotiation, and relationship-building abilities.
- Technical readiness: Wi-Fi and hardware suitable for a remote, fast-paced sales environment.
Countries that are elegible to apply:
- Argentina
- Bolivia
- Brazil
- Belize
- Chile
- Ecuador
- Colombia
- El Salvador
- Nicaragua
- Dominican Republic
- Trinidad & Tobago
- Honduras
- Mexico
- Panama
- Peru
- Jamaica
- Paraguay
- Uruguay
- Santa Lucia
- Guyana
- Suriname
- Venezuela if you have a Panamenian bank account under your name
Nice-to-Haves
- Experience working with LATAM or US-based clients in a B2B context.
- Familiarity with sales methodologies (medd, SPIN, or Challenger approaches).
- Multilingual capabilities beyond English are a plus.
Compensation & Benefits
Compensation & Growth
At WorkBetterNow, we reward commitment and support long-term success. Our pay structure grows with your experience and tenure.
- 0-3 months: $1,200 USD/month
- After 3 months: $1,250/month (includes a $50 Wellness Bonus)
- After 1 year: $1,340 USD/month
- After 2 years: $1,480 USD/month
- After 3 years: $1,540 USD/month
- After 4 years: $1,600 USD/month
- Annual Adjustments: yearly raises and company-wide adjustments as we grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work — work from home with flexibility
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Head of Sales Latam
Estamos construyendo la plataforma líder en latam, que incluye las soluciones SaaS, Payments, AI y el marketplace de servivios en Latam: donde las personas buscan, descubren y agendan servicios de belleza, wellness y salud de forma simple, rápida y confiable.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
- Optimizar, liderar y escalar el sistema comercial de AgendaPro en Latinoamérica, siendo responsable del crecimiento de revenue de nuevos clientes y expansión de la base instalada.
- Definir y ejecutar la estrategia de ventas por ICP, vertical y país, optimizando conversión, ARPU, CAC y payback.
- Construir y evolucionar la estructura del equipo de ventas (ISR y Team Leaders ), definiendo roles, metas, incentivos y capacity planning.
- Liderar el forecast comercial y la gestión de performance junto a RevOps y Sales Enablement.
- Impulsar la monetización de SaaS, Payments, AI y Marketplace mediante bundles, pricing y attach rate.
- Integrar automatización y AI en el proceso comercial para aumentar productividad y eficiencia.
- Desarrollar talento, liderar managers y construir una cultura de ventas consultiva, data-driven y orientada a impacto, actuando como la principal voz del cliente hacia Producto y Leadership.
Requerimientos del cargo
- Más de 8 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente en modelos SMB o Mid-Market.
- Experiencia comprobada liderando equipos comerciales multi-rol (SDR/ISR, AE, KAM) y escalando ventas post–Product Market Fit.
- Dominio profundo de métricas SaaS y gestión de funnels end-to-end (conversión, CAC, LTV, payback, ARPU, ramp time y forecast).
- Experiencia diseñando sistemas comerciales escalables, playbooks, sales motions por ICP y estructuras de incentivos.
- Haber liderado iniciativas de upsell y cross-sell sobre una base SaaS, incluyendo monetización de add-ons o productos complementarios.
- Alta afinidad con tecnología, CRM y automatización, con mentalidad data-driven y apertura a ventas asistidas por AI.
- Experiencia operando en Latinoamérica, con conocimiento práctico de México. Español nativo e inglés funcional.
- Capacidad demostrada para contratar, desarrollar y liderar managers comerciales.
Opcionales
- Experiencia previa en empresas SaaS con múltiples líneas de revenue (SaaS + Payments, Fintech, AI o Marketplace).
- Haber liderado procesos de expansión regional en Latinoamérica o apertura de nuevos países.
- Conocimiento práctico en venta de soluciones de pagos, POS o modelos basados en GPV.
- Experiencia comercializando productos AI-driven o automatización de procesos de ventas y atención al cliente.
- Participación activa en definiciones de pricing, packaging y bundles.
- Haber trabajado estrechamente con RevOps, Product y Finance en entornos data-driven.
- Experiencia en verticales de servicios como beauty, health, wellness o retail de servicios.
- Background en transformación digital de SMBs.
- Capacidad para operar en contextos de alto crecimiento y cambio organizacional.
- Experiencia reportando a Founders o C-level en compañías en etapa de escala.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Business Development Representative
WorkBetterNow hires top talent from LATAM and the Caribbean and matches them with United States-based companies. All of our positions are full-time and 100% remote. Our mission is to provide our Certified Professionals (CP) with amazing work opportunities while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow CP, you will work full-time from home, collaborating with US clients to support their sales needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Role Description
- Identify and pursue new business opportunities in target markets and industries.
- Develop and maintain a pipeline of qualified leads through outbound prospecting, networking, and relationship building.
- Conduct needs assessments to understand client requirements and pain points, then tailor solutions and proposals accordingly.
- Present and pitch products/services to prospective clients, highlighting features, benefits, and value propositions.
- Negotiate terms and pricing within established processes to close deals and meet revenue targets.
- Manage client relationships as the primary point of contact and trusted advisor, ensuring ongoing satisfaction and renewal potential.
- Collaborate with internal teams to develop proposals aligned with client needs and market trends.
- Stay informed on industry trends, market developments, and competitor activity to identify new growth opportunities.
Requirements & Qualifications
We are seeking professionals living in LATAM and the Caribbean who are proficient in English and align with our core values. The ideal candidate values remote work, work-life balance, stability, commitment, and career development.
Experience: 1+ year of proven experience in sales, business development, or related roles with a track record of achieving sales targets and driving revenue growth.
Skills: Excellent interpersonal and communication skills, strong negotiation and persuasion abilities, and a consultative approach to solving client needs. Familiarity with CRM software and sales tools (e.g., Salesforce, HubSpot).
Language: Advanced English level (scores of C1 and C2)
Technical: Comfortable with technology and able to work in a fast-paced, remote environment.
- Argentina
- Bolivia
- Brazil
- Belize
- Chile
- Ecuador
- Colombia
- El Salvador
- Nicaragua
- Dominican Republic
- Trinidad & Tobago
- Honduras
- Mexico
- Panama
- Peru
- Jamaica
- Paraguay
- Uruguay
- Santa Lucia
- Guyana
- Suriname
- Venezuela if you have a Panama bank account under your name
Desirable
Experience selling B2B solutions to mid-market or enterprise clients is advantageous. Proactive self-starter with a demonstrable history of working effectively in remote teams, managing multiple priorities, and delivering results in a dynamic setting.
Benefits
Compensation & Growth
At WorkBetterNow, compensation evolves with experience and tenure. 0-3 months: $1,200 USD/month. After 3 months: $1,250/month ( Wellness Bonus of $50 ). After 1 year: $1,340 USD/month. After 2 years: $1,480 USD/month. After 3 years: $1,540 USD/month. After 4 years: $1,600 USD/month. Annual raises and company-wide adjustments continue as we grow together.
Work-Life Balance
- 100% remote work
- 18 paid vacation days + U.S. federal holidays
- Paid maternity/paternity leave (up to 2 months at 50% salary after 1 year)
Career Support
- A dedicated Talent Coordinator to guide you through roles and growth within the company and assigned client organizations.
Business Development Representative (BDR) en Edtech
Pulso Escolar: Revolucionando la Educación con Datos
¿Qué hacemos?
Transformamos la experiencia en el colegio de los estudiantes usando datos e IA. Para esto capturamos información de estudiantes, familias y profesores, y la convertimos en herramientas útiles para los colegios mediante analytics e IA.
¿Por qué unirte a nosotros?
- Somos una startup en pleno crecimiento: +250 colegios y expansión a México 🚀
- Horarios flexibles
- Ambiente dinámico donde tus ideas importan
- Desarrollo profesional en ventas y tecnología en startups
- Experiencia real en el mundo startup
¡Únete a nuestro equipo de growth y sé parte de la revolución educativa mientras desarrollas habilidades profesionales que impulsarán tu carrera!
Apply directly on Get on Board.
Responsabilidades del Cargo
Como Business Development Representative (BDR) en Pulso Escolar, serás un actor clave en la expansión de nuestra red de colegios clientes en Chile y México. Tus responsabilidades principales incluirán:
- Conseguir reuniones estratégicas con líderes educativos de colegios y redes de colegios, tanto en Chile como en México.
- Participar activamente en el diseño y ejecución de estrategias de marketing y desarrollo de relaciones para aumentar nuestra base de clientes y presencia en el mercado.
- Gestionar eficazmente la relación con leads, asegurando un uso disciplinado y actualizado del CRM para registrar el progreso de interacciones y garantizar un pipeline de ventas claro y ordenado.
- Colaborar estrechamente con el equipo de growth para entender profundamente las necesidades de los clientes y presentar soluciones alineadas con los productos y servicios tecnológicos que ofrecemos.
- Educar y cultivar relaciones a largo plazo con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos informativos y otras interacciones personalizadas.
- Aprender y dominar el proceso comercial específico de una startup tecnológica en el sector educativo, desarrollando habilidades comerciales y estratégicas aplicables a diferentes industrias.
Descripción del Cargo
Buscamos profesionales apasionados por la educación y la tecnología que quieran desarrollar habilidades comerciales de alto nivel dentro de un entorno startup dinámico y en crecimiento. El perfil ideal incluye:
- Formación en ingeniería comercial, ingeniería industrial, psicología, educación u otra carrera relacionada con el sector educativo.
- Excelentes habilidades comunicativas y cero temor a contactar a desconocidos.
- Perseverancia y resiliencia para enfrentar los desafíos propios del desarrollo de clientes en un mercado competitivo.
- Interés genuino en el mundo de las startups y las tecnologías emergentes, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.
Valoramos una mentalidad proactiva, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad a un entorno cambiante y entusiasmo por contribuir con ideas innovadoras y prácticas al crecimiento de la empresa y sus proyectos.
Beneficios
- Modalidad híbrida que permite trabajar desde casa algunos días.
- Un excelente ambiente laboral con un enfoque colaborativo donde las ideas son lo más importante.
- Café de alta calidad y actividades sociales en la oficina.
En Pulso Escolar, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y fomentamos un entorno estimulante y de aprendizaje constante donde podrás desarrollar habilidades comerciales y tecnológicas que impulsarán tu carrera profesional.
Executive Sales Setter – Leadership Track
Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
Applications are only received at getonbrd.com.
Core Responsibilities and Operational Scope
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
Role Overview and Required Capabilities
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
Desirable Qualifications
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
Benefits and Growth
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month.
• Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team.
• Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership.
• Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization.
• Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
Sales Ops Latam
AgendaPro es una empresa respaldada por Y Combinator en rápido crecimiento, con más de 20.000 negocios activos en 21 países.
Estamos construyendo la plataforma líder en latam, que incluye las soluciones SaaS, Payments, AI y el marketplace de servivios en Latam: donde las personas buscan, descubren y agendan servicios de belleza, wellness y salud de forma simple, rápida y confiable.
Trabajamos en equipos pequeños y multidisciplinarios (producto, diseño y tecnología), con alto estándar de ejecución y foco en impacto medible. Este rol se integrará al equipo que lidera la experiencia completa de la app, siendo clave para transformar el roadmap en entregables concretos y llevar nuevas funcionalidades a producción con velocidad y calidad.
¿Preparad@ para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
- Diseñar, estructurar y optimizar el sistema comercial de AgendaPro (SaaS, Payments, AI y Marketplace), asegurando eficiencia y escalabilidad del revenue. Analizar el funnel completo (Lead → Contacto → Demo → Cierre → Expansión), medir conversión por etapa, detectar cuellos de botella y proponer mejoras concretas.
- Administrar y evolucionar el CRM (estructura de pipeline, lead routing, scoring, workflows y calidad de datos). Implementar automatizaciones y procesos asistidos por AI para reducir tareas manuales y aumentar productividad.
- Modelar CAC, LTV, payback, ARPU, ramp time y productividad por vendedor.
- Apoyar forecast, capacity planning e incentivos.
- Construir dashboards ejecutivos y generar insights accionables para Sales, CRO y Marketing.
- Convertir fricciones operativas en soluciones estructurales y medibles.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería (Industrial, Comercial, Civil, Sistemas o afín). 2–4 años en Sales Ops, RevOps, Analytics o startup tech.
- Experiencia administrando CRM (ideal HubSpot) y diseñando workflows.
- Dominio avanzado de Excel/Sheets; deseable SQL o BI.
- Conocimiento sólido de métricas SaaS (conversión, CAC, LTV, payback, ARPU, ramp time).
- Experiencia construyendo modelos y dashboards para toma de decisiones.
- Perfil altamente analítico, estructurado y orientado a eficiencia.
- Capacidad de trabajar con Sales, Finance y Producto.
- Mentalidad data-driven y afinidad con automatización y AI.
- Disponibilidad para trabajar en Ciudad de México.
Opcionales
- Experiencia previa en empresas SaaS con múltiples líneas de revenue (SaaS + Payments, Fintech, AI o Marketplace).
- Conocimiento práctico de modelos de monetización basados en GPV, attach rate y expansión sobre base instalada.
- Experiencia utilizando herramientas de BI (Looker, Power BI, Tableau) y manejo intermedio de SQL.
- Familiaridad con herramientas de automatización (Make, Zapier, APIs) y flujos conversacionales en WhatsApp o CRM.
- Experiencia participando en diseño de esquemas de compensación comercial y capacity planning.
- Haber trabajado en entornos de alto crecimiento o scale-up.
- Conocimiento del mercado SMB en LatAm, especialmente México. Interés demostrado por AI aplicada a procesos comerciales y automatización de revenue.
- Experiencia colaborando con equipos de Producto y Growth en experimentación estructurada.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México.
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
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Sales Development Representative (SDR)”
About Equipment Systems Corporation: We are a forward-thinking provider of equipment solutions, serving a diverse range of industries with reliable products and exceptional service. As part of our growth trajectory, we are expanding our outbound sales capability to reach new potential clients, nurture relationships, and drive qualified opportunities through a structured prospecting process. This role sits at the core of our business development efforts, collaborating with the sales team to create a steady stream of high-quality meetings.
This is a pure outbound sales role. This position is not related to software development, engineering, or technical implementation. We are exclusively seeking candidates with interest or experience in sales, lead generation, or business development.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Role responsibilities
- Conduct outbound calls to targeted lists and identify key stakeholders within prospective accounts.
- Deliver compelling value propositions, articulate service offerings, and uncover client needs.
- Qualify leads based on predefined criteria and book qualified discovery or demo appointments for the sales team.
- Handle objections with empathy, resolve common concerns, and maintain a positive professional tone.
- Enter and maintain accurate activity in our CRM, including call outcomes, next steps, and notes for follow-up.
- Collaborate with the sales team to optimize messaging, target lists, and outreach sequences.
- Meet or exceed monthly KPIs for calls made, conversations, and meetings scheduled.
- Provide timely feedback on market signals, competitive intelligence, and campaign effectiveness.
What you’ll bring
- Clear and confident verbal communication; active listening and effective questioning
- Resilience, persistence, and a positive attitude in the face of rejections
- Basic CRM proficiency and disciplined record-keeping
- Ability to work autonomously, manage time, and stay organized
- Team collaboration and willingness to contribute to process improvements
- Goal-oriented mindset with a drive to achieve and surpass targets
Desirable qualifications
- Reliable internet + quiet workspace
- Headset + modern computer
- Familiarity with CRMs (HubSpot / GoHighLevel / Close / etc.)
Benefits and additional information
- Secured income to start (based on experience) + performance bonuses after onboarding.
- Growth opportunities for larger commission plans.
Co Founder Comercial
- Participación en la propiedad (Equity) y esquema de comisiones por apertura de mercado.
- Buscamos un perfil de alto nivel, no un empleado tradicional, con autonomía y visión de negocio.
Apply directly on Get on Board.
Funciones y responsabilidades clave
- Estrategia de Expansión: Definir y ejecutar el roadmap de ventas B2B para mercados industriales a nivel regional.
- Networking de Alto Nivel: Gestionar y expandir relaciones con decision makers (CFOs, COOs, VPs) en Minería, Salud y Logística.
- Apertura de Mercado: Construir canales de venta, alianzas estratégicas y un pipeline sostenible de oportunidades de alto valor.
- Cierre de Negocios: Liderar pitches y negociaciones complejas, enfocándote en la adquisición de grandes cuentas y el crecimiento del MRR (Ingresos Recurrentes).
- Voz del Mercado: Retroalimentar al equipo técnico sobre las necesidades reales del sector para mantener la ventaja competitiva de la plataforma.
- Dirección Estratégica: Participar activamente en la toma de decisiones de la compañía, alineando el crecimiento comercial con la visión de largo plazo de JELDU.
Perfil y requisitos
- Network Industrial: Red de contactos activa y comprobable en niveles de decisión (C-Suite/Gerencias) en Minería, Salud o Logística.
- Cierre de Ciclos Complejos: Experiencia liderando ventas consultivas de ticket alto con múltiples stakeholders.
- Mentalidad de Founder (Ownership): Capacidad para trabajar por objetivos de crecimiento y visión de socio, no de empleado. Buscamos a alguien que quiera ser dueño de su propio éxito.
- Traductor de Valor: Habilidad para transformar datos técnicos y métricas de respuesta en argumentos financieros y operativos para directivos.
- Autonomía Total: Alta iniciativa para abrir puertas desde cero, gestionar su propio pipeline y representar a JELDU con autoridad.
- Comunicación de Impacto: Excelentes habilidades de presentación en español; el dominio del inglés es un plus valorado para la expansión regional.
Deseables
- Sesgo Emprendedor: Experiencia previa fundando startups o habiendo sido de los primeros empleados en una tecnológica con crecimiento acelerado.
- Expertiz en SaaS Industrial: Familiaridad con modelos de ingresos recurrentes y la implementación de soluciones de software en entornos críticos.
- Traductor de Innovación: Capacidad innata para convertir requerimientos operativos complejos en propuestas de valor sencillas y contundentes.
- Arquitecto de Alianzas: Historial creando partnerships estratégicos que van más allá de una venta transaccional.
- Visión de Partnership: Buscamos a alguien que valore la participación en la propiedad de la empresa y esté comprometido con la valorización de la marca a largo plazo.
Beneficios y condiciones
Sales Engineer Lead
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Liderar la dimensión técnica del proceso de ventas, conectando los requerimientos del cliente con las capacidades funcionales de la plataforma. Es responsable de apoyar y potenciar los procesos de venta a través de demostraciones personalizadas, validaciones funcionales y pruebas de concepto (POC, asegurando una experiencia técnica convincente y alineada con el alcance del producto y la operación para los tomadores de decisión y equipos evaluadores.
© Get on Board.
Funciones del cargo
- Gestión y Optimización de Entorno Demo: Administrar y mantener actualizada la instancia demo de ventas, integrando nuevas funcionalidades y configuraciones según el mercado objetivo.
- Ejecución de Demos Técnicas y Funcionales: Realizar demostraciones personalizadas y profundas para distintos perfiles (técnicos, funcionales y/o tomadores de decisión). Adaptar cada demo a los requerimientos específicos del cliente, simulando casos de uso reales para facilitar la comprensión del producto.
- Construcción de POCs (Pruebas de Concepto): Diseñar, configurar y entregar instancias funcionales de prueba para clientes con criterios técnicos y de negocio definidos. Acompañar el uso del cliente durante el POC para maximizar el entendimiento y la valoración de la plataforma.
- Apoyo Técnico al Equipo Comercial: Resolver consultas avanzadas en el ciclo de venta. Elaborar documentos técnicos, fichas funcionales, respuestas a RFP, Due Diligence y otros requerimientos formales.
- Assessments: Liderar y ejecutar procesos de evaluación de nuevos clientes (assessments), según criterios definidos por el área de Operaciones. Coordinar con el ejecutivo comercial, quien deberá estar presente durante todo el proceso, para asegurar la alineación comercial y técnica.
- Acompañamiento en Definición de Alcance (SOW): Participar como experto técnico en reuniones de definición de alcance (SOW), aportando desde la experiencia en la solución. La responsabilidad final sobre la elaboración, validación y seguimiento del SOW corresponde al área de Operaciones.
- Retroalimentación a Producto: Identificar y documentar oportunidades de mejora funcional o nuevas necesidades del mercado, canalizándolas al equipo de Producto.
Requerimientos del cargo
- Título profesional en Ingeniería en Computación, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Recursos Humanos, o carreras afines.
- Mínimo 3 a 5 años en roles de preventa técnica de softwares de nómina/rrhh, consultoría funcional o implementación de soluciones tecnológicas.
- Experiencia en empresas SaaS, HR Tech o similares.
- Conocimiento funcional de plataformas SaaS, ciclos de venta consultiva y procesos organizacionales (idealmente experto en nómina).
- Excel intermedio o avanzado.
- Habilidades de comunicación para traducir requerimientos técnicos a lenguaje de negocio y viceversa.
- Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento estratégico para adaptar soluciones a distintos tipos de cliente.
Opcionales
- Inglés intermedio o avanzado.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Sr. Sales Executive
Buscamos un/a Sr. Sales Executive que impulse nuestro crecimiento comercial a través de prospección activa, manejo de cuentas y ventas consultivas de licencias y soluciones digitales complejas. El/la candidato/a ideal desarrollará estrategias de mercado, identificará oportunidades, construirá relaciones a largo plazo y colaborará estrechamente con equipos de producto y customer success para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Este puesto ofrece autonomía, visibilidad sobre resultados y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con metas ambiciosas y un pipeline sólido.
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Funciones y responsabilidades clave
- Generar ventas B2B en el área SaaS y tecnología digital, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
- Realizar demostraciones efectivas, diseñar soluciones personalizadas y presentar el valor diferencial de nuestras soluciones.
- Gestionar un pipeline robusto, priorizar oportunidades y alcanzar/ superar cuotas mensuales, trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, asegurando satisfacción y fidelización a través de un seguimiento posventa estratégico.
- Negociar términos y condiciones, buscando acuerdos ganar-ganar y gestionar el proceso hasta la firma del contrato.
- Analizar el mercado, identificar oportunidades, evaluar la competencia y aportar feedback valioso al equipo de ventas y producto.
- Mantener registros precisos de actividades, prospectos y cierres en CRM y colaborar con marketing para optimizar la generación de leads.
Requisitos y perfil deseado
Se busca un/a profesional con al menos 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector SaaS o tecnología digital. Se valorará formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial u afines. Requisitos clave: estabilidad laboral demostrable (permanencia mínima de 2 años en cada puesto), experiencia en ventas de soluciones digitales complejas y capacidad para vender por valor y consultivamente. Se valoran certificaciones en metodologías de venta (MEDDIC, SPIN, Challenger) y formación complementaria en áreas relacionadas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, proactividad, independencia, Ownership y una red de contactos relevante en la industria tech. Se busca una persona altamente orientada a resultados, con capacidad de trabajar en entornos dinámicos y una actitud orientada al aprendizaje continuo.
Perfil deseable
Beneficios y condiciones
- Crédito mensual en PedidosYa
- Cobertura de prepaga Swiss Medical (grupo familiar)
- Reembolso por gastos de internet
- Días libres a partir de los 6 meses
- Descuento en suscripción deportiva
- Día de cumpleaños libre
- Licencias parentales extendidas
- Clases de idiomas
- Gift cards por matrimonio, graduación y nacimiento
- Excelente clima laboral y entorno desafiante
Sales Development Representative
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
¿Eres de las personas que conecta fácil, hace buenas preguntas y transforma conversaciones en oportunidades? Entonces puede que este rol sea para ti, ya que estamos buscando a nuestr@ proxim@ Sales Development Representative (SDR)
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¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Serás el primer interlocutor con los leads que ingresan por los distintos canales asignados, respondiendo consultas básicas, ayudando a comprender el valor de Bsale y enviando documentación o contenido relevante.
- Identificarás y calificarás si los prospectos encajan con el perfil de cliente ideal investigando su segmento, rubro y su nivel de digitalización.
- Para leads que requieren seguimiento, utilizarás correos, llamadas y las redes sociales disponibles para mantener el interés y obtener información adicional.
- Coordinarás presentaciones remotas (si son fuera de CDMX) o presenciales con los ejecutivos de ventas, asegurándose de que el prospecto llegue preparado para una demostración o conversación de cierre.
- Registrarás todas las interacciones y actualizaciones de cada lead en el CRM, elaborando reportes sobre número de oportunidades generadas, tasas de conversión y no‑shows.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- 1-2 años de experiencia previa en roles de SDR, atención al cliente, inside sales o soporte técnico.
- Conocimiento de CRM y herramientas de automatización de ventas (Pipedrive, Vambe, etc).
- Familiaridad con SaaS y con empresas de tecnología o digitalización para pymes.
- Residencia en Santiago.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
A considerar...
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
Ejecutivo/a Prospección en Campo
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¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Recorrerás zonas comerciales y visitar negocios de distintos rubros, iniciando conversaciones cercanas y detectar oportunidades de digitalización.
- Explicarás de forma simple cómo funciona Bsale y su propuesta de valor, demostrando interés por la experiencia del cliente y adaptar el discurso a sus necesidades.
- Registrarás información y seguimiento en el CRM.
- Generarás reuniones y, cuando se pueda, apoyarás con demostraciones en terreno.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Experiencia comprobada en ventas de puerta a puerta, cambaceo o prospección en frío en Ciudad de México.
- Disponibilidad para desplazarse por distintas zonas de la ciudad y flexibilidad horaria.
- Actitud cercana, capacidad para conectar con microempresarios y enfoque en servicio al cliente.
- Familiaridad con la venta de software, servicios financieros o productos tecnológicos que requieran explicación y demostración (Deseable)
- Conocimiento básico de herramientas CRM y dispositivos móviles para gestión de leads.
- Residencia en CDMX.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
- Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa.
Más información relevante
- Modalidad presencial y nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 18:00 hrs.
Coordinador Comercial de Control de Acceso
© getonbrd.com.
Desafíos
- Prospección de clientes potenciales y gestión de la base de datos de leads utilizando el CRM HubSpot.
- Clasificación, priorización y transferencia de oportunidades a la dirección comercial para cierre.
- Gestión de suscripciones, funcionalidades y promociones de control de acceso para identificar oportunidades de negocio.
- Seguimiento de KPI y acuerdos de plazos; reporte periódico de progreso y resultados.
- Colaboración con marketing y operaciones para asegurar mensajes consistentes y una experiencia de cliente positiva.
- Análisis de mercado y feedback de clientes para ajustar estrategias comerciales y mejoras de producto.
Que necesitas para postular
- Buscamos un Coordinador Comercial de Control de Acceso para impulsar la prospección y la transición de leads a oportunidades de venta dentro de Comunidad Feliz.
- El/la candidato/a ideal tendrá al menos 1 año de experiencia en prospección de intangibles, excelente comunicación oral y escrita, y manejo de herramientas G Suite.
- Se valorará experiencia en Inside Sales y conocimiento en tecnología de control de accesos y seguridad.
- Será responsable de navegar por el ecosistema comercial, gestionar distintas suscripciones y promociones, y asegurar que cada traspaso a la dirección comercial se realice con información clave y en plazos definidos.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en Inside Sales.
- Manejo de CRM (preferentemente HubSpot).
- Conocimiento en tecnología de control de accesos y seguridad.
- Habilidades excelentes de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Beneficios
Sales Account Manager
Interfell, a leading IT talent connection firm in LATAM, is expanding its focus to global staffing solutions. We specialize in facilitating the hiring and retention of remote professionals to ensure optimal performance and an exceptional customer experience.
We are looking for a Sales Account Manager responsible for managing and growing a portfolio of B2B accounts through consultative selling and long-term relationship building. This role focuses on developing sustainable commercial partnerships, managing ongoing sales opportunities, and generating consistent revenue through recurring, high-value orders.
-Monthly Budget: $1,800 to $2,500 USD + commission structure.
Apply from getonbrd.com.
Job functions
- Pipeline Management: Build and maintain a solid pipeline of both new and existing B2B accounts.
- Account Growth: Manage a portfolio of accounts to ensure continuous growth and retention.
- Relationship Building: Develop ongoing relationships with clients and key stakeholders.
- Commercial Support: Handle inquiries regarding availability, pricing, alternatives, and shipping.
- Closing Sales: Negotiate and close wholesale and high-value orders.
- Cycle Monitoring: Provide constant follow-up on purchase cycles.
- Multichannel Communication: Communicate effectively via phone calls, email, and WhatsApp.
- Conflict Resolution: Handle objections and provide accurate product and shipping information.
- CRM Accuracy: Register and update all information in the CRM system.
- Primary Contact: Act as the main point of contact for assigned accounts.
- Reporting: Monitor and report on account performance and sales results.
Qualifications and requirements
- Experience: Minimum of 3 years in B2B sales or international account management.
- Languages: Native/Fluent Spanish + English (C1 level).
- Market Knowledge: Experience managing international accounts (USA, Canada, or LATAM).
- Tools: Proficiency in CRM (Salesforce preferred), Microsoft Office, and Outlook.
- Product Background: Experience selling consumer electronics, gaming consoles, small appliances, laptops, or similar technology.
- Full Cycle Sales: Proven experience managing the complete sales cycle (from prospecting to post-sales).
- Performance: Proven history of meeting KPIs (revenue, calls, closing rates, etc.).
- Process Driven: Familiarity with structured sales processes, SOPs, and scripts.
Desirable skills
- Pipeline Volume: Desirable experience managing a pipeline of 100+ accounts.
Conditions
Benefits
- Vacation: 5 days of annual leave per year.
- Recognition: Gift cards for "Employee of the Month" winners.
- Perks: Anniversary bonus.
- Work Stability: Long-term, indefinite contract.
Schedule & Work Model
- Modality: 100% Remote.
- Contract Type: Contractor (via Ontop).
- Working Hours: Monday to Friday, 09:00 AM – 07:00 PM EST.
Account Executive TI
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
Official job site: Get on Board.
📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Gestionar el proceso de ventas consultivas desde la calificación avanzada (SQL) hasta el cierre, incluyendo la prospección directa del Lead. Gestionando reuniones estratégicas con prospectos, entendiendo necesidades, proponiendo soluciones de alto valor y construyendo relaciones comerciales sostenibles. Este cargo tiene un fuerte enfoque en apertura de nuevos clientes, con habilidades para estructurar propuestas, negociar y cerrar tratos para los servicios de 3IT.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Comunicación ejecutiva para interactuar con decisores y stakeholders clave
- Autonomía comercial real con foco en resultados y mínima dependencia de supervisión
- Capacidad para autogestionar oportunidades comerciales y desarrollar negocios propios
- Prospección directa activa y apertura de negocios desde cero mediante outbound y social selling
- Manejo efectivo de CRM con experiencia en gestión de pipeline, forecast y seguimiento comercial (idealmente HubSpot)
- Experiencia concreta en el ciclo completo de venta desde levantamiento de necesidades hasta cierre
- Trayectoria comprobable en venta consultiva B2B de servicios tecnológicos como outsourcing TI, desarrollo de software o consultoría
- Historial verificable de resultados comerciales medibles, incluyendo cierres efectivos, apertura de nuevos clientes o expansión de cuentas
⭐ Plus para este rol:
- Práctica en gestión y expansión de cuentas estratégicas
- Conocimientos en metodologías formales de venta consultiva
- Experiencia comercializando soluciones tecnológicas complejas
- Participación en ferias, eventos o instancias de posicionamiento comercial
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Providencia
- Modalidad: Hibrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestras oficinas
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Business Development Consultant
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
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Job functions
Can you close? Not "I'm interested in sales" close — but actually get on a call, run a demo, handle objections, and walk away with a signed deal? Penji is looking for Growth Executives who live for the close. You'll own the full sales cycle — from the moment a prospect is on your calendar to the moment they're a paying customer in the CRM. This isn't a strategist role. This isn't an advisor role. You sell. You close. You make the business money. If your track record proves you can do that, we want to talk.
Qualifications and requirements
- 3+ years of sales experience
- 3+ years of business development, relationship building, and maximizing sales strategies.
- 1+ year of affiliate marketing/influencer marketing
- Proven ability to drive the sales process from plan to close
- In-depth knowledge of marketing techniques and best practices
- Excellent listening, negotiation, and presentation skills
- Capacity to manage various projects and work to tight deadlines.
- Creative problem-solving abilities
Desirable skills
- Closing deals: Run sales calls, demos, and presentations with prospective customers and close them into paying subscribers. This is your primary job.
- Full sales cycle ownership: Own every deal from first conversation to signed contract. No handoffs, no excuses.
- CRM management: Log every interaction, deal stage, and outcome in the CRM accurately and in real time. Clean data is non-negotiable.
- Pipeline management: Manage your personal pipeline — know where every deal stands, what's closing this week, and what needs follow-up.
- Follow-up & nurture: Not every deal closes on the first call. You own the follow-up cadence until the prospect either signs or is disqualified.
- Objection handling: Know Penji's product inside and out. Anticipate objections and address them with confidence.
- Prospecting support: When pipeline is light, you prospect. Growth Executives don't wait for leads — they go find them.
Conditions
- 📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
- Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
- Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
- Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
- Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
- Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
- Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
- Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
- Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
- Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Account Executive
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
Apply without intermediaries from Get on Board.
ABOUT THE JOB
Are you a relationship builder who knows how to grow accounts and prevent churn? Penji is looking for an Account Executive to own customer relationships from onboarding through expansion. You'll manage a portfolio of accounts, conducting regular strategy calls, identifying upgrade opportunities, and ensuring customers get maximum value from their subscriptions. This role blends customer success with revenue generation—you'll need to balance support, strategic thinking, and sales skills. If you're motivated by customer wins and hitting revenue targets, apply to join Penji today.
RESPONSIBILITIES
- Account Management: Serve as primary contact for assigned customers, guiding them through their journey from onboarding to upgrade opportunities.
- Proactive Outreach: Schedule and conduct regular check-in calls with customers to deepen relationships, understand evolving needs, and identify growth opportunities.
- Customer Success: Monitor account health, usage patterns, and satisfaction levels to ensure customers achieve their goals with Penji.
- Upgrade Strategy: Identify and present upsell & cross-sell opportunities based on customer needs and patterns.
- Churn Prevention: Proactively identify at-risk accounts, address concerns before escalation, and manage retention conversations.
- Support & Problem-Solving: Handle customer inquiries through tickets, email, and chat. Troubleshoot issues and coordinate with internal teams for quick resolution.
- Proposals & Presentations: Prepare & present upgrade proposals provide value & align w/ customer objectives.
- Communication Management: Maintain timely, professional communication across all channels including email, calls, chat, and video conferences.
- Documentation: Maintain accurate records of customer interactions, account status, and communication history.
- Reporting: Create regular reports on account performance, upgrade opportunities, customer feedback, and revenue generation.
- Cross-Team Collaboration: Work with designers, project managers, and support teams to ensure seamless project execution and customer satisfaction.
- Process Improvement: Develop and test strategies to improve customer experience, account growth, and operational efficiency.
- Continuous Learning: Stay updated on product features, sales techniques, and customer success strategies to maximize account value.
Conditions
- 📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
- Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
- Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
- Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
- Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
- Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
- Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
- Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
- Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
- Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Sales Development Representative Outbound
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
© Get on Board.
¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Ejecutivo en Generación de Demanda (Junior)
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Responsabilidades
✅ Calificar prospectos analizando sus necesidades y nivel de interés, para identificar oportunidades de negocio y optimizar los esfuerzos comerciales.
✅ Gestionar leads en el CRM, manteniendo una base de datos organizada y actualizada, facilitando el seguimiento y la conversión de clientes potenciales.
✅ Implementar y colaborar en campañas multicanal, utilizando llamadas, correos electrónicos, redes sociales y contenido digital, con el propósito de atraer y nutrir prospectos de manera efectiva.
✅ Monitorear el rendimiento de las campañas, analizando métricas clave y optimizando estrategias, con el fin de maximizar el retorno de inversión y mejorar el impacto de las iniciativas.
✅ Investigar el mercado para identificar tendencias, nuevos prospectos y sectores estratégicos, aportando información clave para la toma de decisiones comerciales.
✅ Asegurar la calidad de los leads generados junto con el equipo de Revenue, alineándolos con los objetivos de ventas y mejorando la efectividad del proceso comercial.
✅ Coordinar campañas de marketing, como webinars, eventos y envíos de email marketing, contribuyendo a la atracción y nutrición de prospectos.
✅ Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing y generación de demanda, para aplicar estrategias innovadoras y competitivas que fortalezcan la captación de clientes.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en prospección activa de candidatos, mediante llamadas en frío y generar oportunidades comerciales y también agendar reuniones con el equipo de ventas.
- Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para manejar objeciones y generar interés en los prospectos.
- Habilidad para organizar y gestionar eficientemente su tiempo.
📍 Ubicación: Región metropolitana (remoto y presencial con clientes, eventos, etc).
Opcionales
- Deseable: en Ventas B2B
- Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM.
- Deseable: Experiencia en marketing digital.
- Deseable: inglés básico/intermedio.
Condiciones
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Asesor Educativo Comercial Junior
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Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads provenientes de distintos canales.
- Realizar seguimientos diarios para avanzar leads en el funnel comercial.
- Calificar leads según criterios definidos por el equipo comercial.
- Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos de Colectivo23.
- Registrar y actualizar correctamente la información en el CRM.
- Cumplir con rutinas diarias de contacto y seguimiento.
- Escalar oportunidades calificadas.
- Participar en capacitaciones y sesiones de feedback.
- Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto
Requerimientos del cargo
- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (cualquier carrera).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Interés por el sector educativo y la venta consultiva.
- Conocimiento básico de gestión de leads y procesos comerciales.
- Manejo básico de CRM (deseable) y Google Suite.
- Excel a nivel básico.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y seguimiento diario.
- Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
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Hunter Comercial / BDR
En Conergie estamos revolucionando cómo las empresas negocian y compran energía ⚡️. Buscamos un Business Development Representative (BDR) / Hunter Comercial que no se rinda fácilmente, pero que sepa que cada llamada tiene un impacto real en el bolsillo de nuestros clientes y en el planeta. Ser la punta de la empresa en la búsqueda activa de nuevos clientes, responsable de identificar, contactar y generar oportunidades calificadas para Conergie a través de prospección directa y constante.
Tu misión es abrir puertas, generar conversaciones y conectar a Conergie con potenciales clientes relevantes. Una vez generado el vínculo, otro equipo toma la venta y la atención del cliente.
Es un rol altamente activo, expuesto al rechazo, que requiere energía, persistencia y creatividad.
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Funciones del cargo
Este rol no cierra ventas ni gestiona clientes.
👷 Responsabilidades principales
1) Prospección activa (core del rol)
• Investigar empresas, industrias y cargos clave.
• Identificar y construir bases de datos de potenciales clientes.
• Contactar pro-activamente potenciales clientes a través de:
◦ LinkedIn (mensajes directos y social selling)
◦ Email
◦ Teléfono
◦ Eventos y ferias
◦ Visitas en terreno y networking presencial
• Lograr contacto efectivo con la persona correcta dentro de cada organización.
2) Generación y calificación de oportunidades
• Detectar interés, necesidad y oportunidad de negocio.
• Calificar leads según criterios definidos por Conergie.
• Agendar conversaciones o reuniones para el equipo de ventas.
• Traspasar la oportunidad de forma clara y ordenada al equipo comercial.
3) Coordinación con Marketing
• Compartir aprendizajes del mercado: objeciones, mensajes efectivos, perfiles que convierten.
• Retroalimentar campañas, mensajes y segmentación de marketing.
• Colaborar en la mejora continua de la estrategia comercial.
4) Registro y seguimiento
• Mantener orden y registro de contactos y gestiones.
• Reportar actividad y resultados de forma periódica.
• Cumplir métricas de actividad y calidad de oportunidades.
Requerimientos del cargo
- Experiencia (o fuerte interés) en prospección comercial B2B.
- Capacidad para construir y trabajar con Excel.
- Uso de LinkedIn como herramienta comercial.
- Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Sheets, etc.).
- Capacidad para investigar empresas y tomadores de decisión.
- Orden y disciplina en el seguimiento comercial.
Competencias blandas requeridas
- Comunicación asertiva: Poder explicar un concepto (ahorro eléctrico) de forma simple en 30 segundos.
- Curiosidad: Interés genuino por entender el problema del cliente antes de ofrecer la solución.
Beneficios
- Modelo híbrido (3 presenciales + 2 remotos) y horario flexible.
- Seguro complementario.
- Stock Options (ESOP) y oportunidades reales de crecimiento.
- Cultura horizontal, enfocada en transparencia, impacto y agilidad.
Sales Executive Jr
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Funciones del cargo
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la recepción del lead hasta el alta del cliente.
- Identificar necesidades del cliente y demostrar el valor del producto a través de una metodología de venta consultiva.
- Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y datos de clientes en la herramienta de CRM.
- Trabajar con objetivos de ventas locales y regionales, detectando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
- Contactar y calificar prospectos mediante email, llamadas telefónicas, demostraciones, LinkedIn y otros canales.
- Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.
Requerimientos del cargo
- Mentalidad analítica y creativa.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples oportunidades en simultáneo.
- Proactividad, autonomía y fuerte sentido de ownership.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambios en la demanda.
- Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Actitud positiva, iniciativa y muchas ganas de aprender.
- Estudiante intermedio o avanzado/a de carreras afines a Sistemas, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Digitales o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferentemente en empresas de tecnología, licenciamiento de software, banca y/o telecomunicaciones.
- Experiencia trabajando con enfoque de venta consultiva.
- Capacidad para interpretar necesidades del cliente y proponer soluciones alineadas al contexto del negocio.
- Interés y pasión por la tecnología y la innovación.
Condiciones
Qué te ofrecemos
- 🍔 Crédito mensual en PedidosYa
- ❤️ Cobertura de prepaga Swiss Medical
- 💻 Reintegro por gastos de internet
- 🌴 Días off a partir de los 6 meses
- 🏋️♀️ Descuento en Sport Club
- 🎂 Día de cumpleaños libre
- 👶 Licencias parentales extendidas
- 📚 Clases de idiomas
- 💸 Gift cards por casamiento, graduación y nacimiento
- 😁 Excelente clima laboral y entorno desafiante
Jr Sales Executive
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Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
Account Manager
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Inside Sales Representative (Isr)
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Sales Manager Latam Adtech
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
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Qué vas a hacer
• Trabajar con leads inbound (≈50%) y outbound en toda LATAM.
• Realizar llamadas de venta y demos: explicar el modelo CPA/CPI, cómo la IA selecciona creadores y cómo funciona el reporting.
• Construir y gestionar tu pipeline en HubSpot.
• Preparar ofertas y media plans junto con los equipos internos.
• Coordinar contratos, integraciones y puesta en marcha de tracking y atribución.
Requisitos y perfil
• Inglés fluido + español nativo.
• 2+ año de experiencia en ventas B2B en AdTech / red de afiliados / performance marketing / SaaS.
• Buen entendimiento de CPA, CPI, atribución, tracking, afiliación y dashboards de rendimiento.
• Comodidad con outbound, conversaciones en frío y cierre de deals.
• Mentalidad de ownership y foco en resultados.
Deseables
• Experiencia previa vendiendo soluciones de IA o tecnología de marketing basada en rendimiento.
• Conocimiento de CRM (HubSpot u otros) y generación de pipeline en mercados LATAM.
• Fuertes habilidades de negociación y capacidad para comunicar valor tangible a clientes ejecutivos.
Beneficios
• Comisión alta y sin límites. Bonos trimestrales atractivos.
• Producto sólido impulsado por IA, ROI claro para el cliente.
• Ciclos de venta rápidos y clientes orientados a performance.
• Rol 100% remoto con equipo internacional. Oportunidad de crecimiento conforme expandimos LATAM.
• Entorno desafiante y orientado a resultados, con visión de impacto global.
Ejecutivo/a Comercial B2B (Cloud / Tecnología)
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
SDR Inbound
Exclusive to Get on Board.
¿Qué harás con nosotros? 💪
Buscamos a nuestro próximo Sales Development Representative Inbound, cuyo propósito será apoyar la generación de oportunidades comerciales calificadas mediante la prospección, el contacto inicial y la calificación de leads para el equipo de ventas. Este rol es ideal para personas que inician su carrera en ventas B2B y quieren desarrollarse en el mundo del SaaS y la tecnología legal.
- Investigar y segmentar prospectos en el CRM.
- Realizar cold calls, envíos de correo y mensajes personalizados para generar interés.
- Agendar reuniones para los Account Executives.
- Mantener actualizado el CRM con actividades y feedback.
- Colaborar con marketing en la retroalimentación de campañas.
- Apoyar con llamados de refuerzo las campañas de email marketing.
- Asistir y apoyar en eventos impulsados por el equipo.
¿Qué buscamos?👀
- 1-2 años de experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Conocimiento básico de herramientas como HubSpot.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
- Alta motivación y resiliencia.
- Interés por aprender sobre tecnología, ventas consultivas y mercado legal.
Plus 🤓
- Conocimientos en técnicas avanzadas de ventas, particularmente en venta consultiva, para abordar a los clientes con un enfoque estratégico y personalizado.
- Experiencia complementaria en prospección outbound, que permita apoyar la generación de leads adicionales y ampliar el alcance comercial.
- Familiaridad con herramientas y conceptos de automatización de marketing que faciliten la gestión y nurturing de leads durante el proceso comercial.
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Outbound Lead Generation Specialist (Part Time)
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
Find this vacancy on Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Especialista Comercial Educativo
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Especialista Educativo lo que esperamos de ti es que seas capaz de transformar prospectos en oportunidades de negocio y clientes de Colectivo23, con el objetivo de asegurar el cierre de ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
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Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads generados a través de diversos canales (sitio web, redes sociales, campañas de marketing, etc.)
- Realizar seguimientos proactivos para convertir leads en estudiantes inscritos en los programas de Colectivo23.
- Gestionar el proceso completo de ventas.
- Asesorar a los clientes potenciales sobre el programa educativo que mejor se adapte a sus necesidades, intereses y objetivos profesionales.
- Registrar y actualizar toda la información relevante de clientes en el CRM de la empresa, asegurando que los datos de contacto, interacciones y avances en el proceso de ventas estén al día.
- Generar trabajo en equipo, de manera colaborativa.
- Manejar los procesos, base de datos y uso de las plataformas tecnológicas de manera honesta con integridad y autenticidad
- Brindar una adecuada atención a los clientes, dar seguimiento y enfocarse en dar la mejor experiencia al cliente.
- Realizar contactos por el canal escrito o vía telefónica y maximizar la conversión de los leads.
- Recopilar información completa de todos los leads que ingresan.
- Seguimiento diario al funnel de ventas.
- Mejorar los estándares de calidad, tiempo de atención en la atención de los clientes, y con ello la mejora de las tasas de conversión.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de forma diaria, semanal y mensual.
Requerimientos del cargo
- Egresado técnico o universitario de cualquier carrera.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el rubro educativo en programas de posgrado.
- Experiencia mínima de 4 años en el área comercial, principalmente en venta de productos intangibles como seguros, inversiones, entre otros.
- Experiencia en la gestión de leads, venta consultiva, el uso de CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento y cierre de ventas.
- Contar con especialización relacionada a marketing y/o comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para adaptar el discurso a diferentes tipos de clientes y perfiles.
- Fuerte orientación a cumplir y superar metas de ventas mensuales y trimestrales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples leads simultáneamente.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Disposición para adaptarse a un entorno cambiante, con la capacidad de aprender rápidamente sobre nuevos productos o programas educativos.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del cliente.
- Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de clientes (Hubspot, Google Suite).
- Experiencia en el uso de plataformas de videoconferencias y tecnologías relacionadas con la educación online.
Opcionales
- Empatía, el ser humano es primero
- Trabajo en equipo
- Aprendices de por vida
- Agilidad con dirección
- Excelencia
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
High Ticket Sales Closer (Immigration Law)
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Key Responsibilities
- Conduct Zoom/phone consultations with inbound leads to qualify needs and present appropriate legal solutions.
- Identify client goals, timelines, and financial considerations to tailor retention proposals.
- Close retainers ranging from US$3,000 to US$12,000+; convert inquiries into signed retainer agreements.
- Maintain and update CRM records for lead tracking, follow-ups, and performance reporting.
- Collaborate with the legal team to ensure accurate scoping and pricing of services.
- Maintain high standards of communication, ethics, and compliance in all client interactions.
- Work within EST hours, leveraging a fully remote setup with strong self-discipline.
Role Overview
Desirable Qualifications
• Proven success selling to U.S. clients via phone or Zoom with documented KPI attainment.
• Strong CRM proficiency and remote-work discipline.
• Excellent English communication skills (C1–C2) and professional presentation.
Compensation & Benefits
• Weekly and monthly performance bonuses based on targets.
• All leads provided—no cold calling required.
• Flexible remote work arrangement with full-time employment; work from home in LATAM with EST-aligned hours.
Inside Sales Representative (Isr)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
- Trabajo 100% remoto.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Trabajo 100% remoto.
Account Manager Audience
Mediastream es una empresa líder en soluciones de streaming end-to-end, que colabora con grandes anunciantes, agencias y broadcasters para gestionar y distribuir contenido audiovisual a audiencias globales. Nuestro equipo desarrolla herramientas propietarias para medir comportamiento, optimizar la entrega y mejorar la experiencia del usuario. Buscamos expandir nuestra presencia en mercados estratégicos, creando alianzas con centrales de medios y agencias para impulsar ventas y crecimiento sostenido. El/la candidato/a trabajará en una cartera de cuentas clave, identificando oportunidades, diseñando propuestas comerciales y conectando a clientes con soluciones de valor que elevan la eficiencia, la monetización y la satisfacción del cliente.
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Funciones y responsabilidades
- Dirigir el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave, para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento mediante el desarrollo de nuevos clientes y la expansión en carteras existentes, asegurando relaciones de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector de medios y tecnología, especialmente en soluciones de streaming y distribución de contenidos. Se valorará conocimiento de mediaplanning, agencias de publicidad y centrales de medios, así como la habilidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas en propuestas técnicas y comerciales concretas. Se requiere orientación a resultados, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación y presentación. Se valorará experiencia previa en entornos dinámicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo multidisciplinario.
Requisitos deseables
Idealmente, experiencia en ventas de plataformas de streaming, distribución de contenidos o adtech, con historial de cierre de grandes contratos y gestión de cuentas estratégicas. Se valora formación en negocios, marketing, ingeniería o áreas relacionadas. Buscamos candidatos proactivos, con habilidades para escuchar, presentar e influir en decisiones, y que demuestren capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Account Manager Audience
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Funciones y responsabilidades
- Liderar el desarrollo y cierre de oportunidades de negocio en una cartera de cuentas estratégicas dentro del territorio asignado, alineando la venta de Mediastream con la estrategia comercial de la empresa.
- Construir relaciones sólidas y de alto nivel con directores, supervisores y planners de agencias, así como con anunciantes clave para entender sus necesidades y entregar soluciones personalizadas.
- Identificar y gestionar oportunidades comerciales tanto a nivel local como regional, investigando el mercado para detectar tendencias y posibles áreas de crecimiento.
- Diseñar propuestas comerciales efectivas, negociar contratos y cerrar acuerdos que aporten valor a los clientes y mantengan la rentabilidad de la empresa.
- Gestionar eficientemente el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta la venta final, optimizando tasas de conversión y tamaño de los negocios.
- Colaborar con equipos internos (ventas, producto, éxito del cliente, marketing) para garantizar una experiencia excepcional y una ejecución impecable.
- Realizar reportes, presentaciones y seguimientos de KPIs establecidos por la Gerencia Comercial, ajustando estrategias según resultados.
- Identificar oportunidades de crecimiento a través de desarrollo de nuevos clientes y expansión en carteras existentes, asegurando una relación de largo plazo.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Inside Sales Representative
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Funciones principales
- Identificar y calificar leads a través de llamadas en frío, correo y redes sociales para generar reuniones con clientes potenciales.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de acercamiento comercial para presentar soluciones en nube y servicios de desarrollo de software.
- Gestionar el pipeline de ventas, registrar actividades y avances en el CRM, y coordinar con el equipo de account executives para cerrar oportunidades.
- Calificar necesidades de clientes, presentar propuestas iniciales y coordinar reuniones de descubrimiento con equipos técnicos y de negocio.
- Trabajar en colaboración con marketing para adaptar mensajes y materiales a diferentes verticales y mercados internacionales.
- Analizar métricas de performance, ajustar tácticas de outreach y reportar resultados periódicamente a la gerencia.
Requisitos y habilidades
- Interés en carreras comerciales o tecnológicas, o experiencia comercial inicial.
- Habilidad para comunicarse claramente por teléfono, correo y plataformas de mensajería.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener organización en el CRM.
- Proactividad, perseverancia y ganas de desarrollarse en ventas B2B SaaS/Cloud.
- Español nativo o avanzado; inglés básico deseable para interacción con clientes internacionales.
- Experiencia previa en inside sales, lead generation o development represented (DSR).
- Conocimiento básico de soluciones en nube, desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas técnicas y de negocio.
Competencias y rasgos deseables
Conditions
Ingeniero de Procesos
En Niuro conectamos proyectos tecnológicos de élite con talento global. Actualmente, buscamos un Business Process Engineer para liderar la mejora continua end-to-end en operaciones complejas de cadena de suministro y producción.
Liderarás la mejora de procesos end-to-end en operaciones complejas de supply chain y producción, desde el mapeo del estado actual hasta el diseño de estados futuros optimizados. Tu rol será clave para estabilizar la variabilidad operativa y alinear la capacidad productiva con la demanda del mercado, garantizando la trazabilidad total del producto. Serás responsable de construir repositorios centralizados, implementar metodologías de mejora continua y monitorear KPIs críticos (Lead Time, Cycle Time, First Pass Yield). El éxito requiere transformar datos operativos complejos en insights estratégicos que permitan a la alta gerencia tomar decisiones basadas en eficiencia y resultados medibles..
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Funciones
- Documentar procesos AS-IS (BPMN 2.0) identificando cuellos de botella y redundancias en operaciones de negocio y producción.
- Diseñar procesos TO-BE optimizados incorporando mejores prácticas de la industria y soluciones tecnológicas.
- Segmentar operaciones complejas en macroprocesos y subprocesos para un mapeo escalable.
- Aplicar análisis de valor (MUDA) y aplicar metodologías Six Sigma o Lean Manufacturing para estabilizar procesos y reducir variabilidad.
- Optimizar procesos de S&OP para alinear capacidad de producción con demanda del mercado.
- Establecer y mantener un repositorio centralizado de procesos con propiedad clara.
- Definir, monitorear y controlar KPIs (Lead Time, Cycle Time, First Pass Yield, Costo de Transacción) y asegurar cumplimiento normativo, de seguridad y sostenibilidad.
- Entregar resultados críticos: mapas de la cadena de valor end-to-end, manuales operativos estandarizados y tableros de rendimiento en tiempo real.
Requisitos y habilidades
- Profesional de nivel medio con más de 3 años de experiencia en ingeniería de procesos o roles de excelencia operativa.
- Experiencia en entornos complejos de cadena de suministro o producción (consumo masivo, retail, energía o agroindustria).
- Dominio avanzado en modelado de procesos BPMN 2.0 usando herramientas como Signavio, Bizagi, ARIS o Visio.
- Experiencia demostrada en visualización de datos: Tableau y Power BI.
- Sólidas habilidades en Excel para análisis de datos y métricas de procesos.
- Comprensión profunda de cómo mapear procesos de negocio en sistemas ERP (módulos SAP PP/MM/SD u Oracle).
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o campo relacionado.
Perfil deseable
- Conocimientos en automatización y optimización de rendimiento; certificaciones en metodologías de mejora continua.
- Experiencia en entornos con herramientas analíticas y de automatización, y capacidad para liderar iniciativas cross-funcionales.
Beneficios
Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial. Niuro apoya el desarrollo profesional continuo mediante programas de formación y oportunidades de liderazgo. Tras la finalización exitosa del contrato inicial, existe el potencial de una colaboración a largo plazo y un empleo estable a tiempo completo. Únete a Niuro para formar parte de una comunidad global enfocada en la excelencia tecnológica, con un sólido respaldo administrativo que te permitirá generar un trabajo de alto impacto.
Analista de Retail y Sistemas Experiencia en Retail Pro
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Funciones y Responsabilidades
- Administrar, dar soporte y configurar el sistema Retail Pro y otros sistemas logísticos relacionados.
- Gestionar y supervisar procesos de inventario y facturación desde el sistema.
- Analizar necesidades de retail y logística para proponer mejoras o soluciones tecnológicas.
- Generar reportes y dashboards para la toma de decisiones operativas y comerciales.
- Capacitar a usuarios finales en el uso correcto de los sistemas.
- Colaborar con el equipo de TI en la integración de sistemas y resolución de incidentes complejos.
- Verificar la precisión de datos maestros (productos, precios, proveedores) y realizar seguimientos para mantener consistencia.
Requisitos y Perfil
Deseables
Beneficios
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Billing Operations Associate
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Job functions
- Own the entire customer billing audit process and be responsible for the automation, efficiency and accuracy of the process
- Own Agency and Customer communications as it pertains to audits (invoices, refunds, bad debt, etc.)
- Partner with Product team and other business partners to help build and implement new Finance workflows that scale as our organization grows particularly as it pertains to billing and customer workflows.
- Be a foundational driver of results for a modern day finance function for an emerging insurance product
- Ensure items are invoiced, collected, and reconciled accurately and timely
- Interact with Nirvana customers on a daily basis, servicing their unique business needs
Qualifications and requirements
- 2+ years in a finance related role (Consulting, Accounting, Operations or Billing)
- Proficiency in Excel
- Proven track record of attention to detail
- Strong communication skills, both written & verbal
- Thorough critical thinker who isn’t afraid to make decisions
- Self-starter who independently seeks out opportunities to learn & succeed
- Bias-to-action - you’re not afraid to get your hands dirty & stretch yourself
- Owner mentality - take accountability for your actions & results
- Successfully able to work in high-growth & ambiguous start-up environments
- Written and verbal fluency in English
Conditions
- Competitive salary & meaningful equity
- Monthly medical insurance reimbursement
- Monthly wellness reimbursement
- Remote equal culture and reimbursement for home office equipment
- A flexible vacation policy and a team that understands building a company is a marathon, not a sprint
- A culture that gives you the autonomy you need to do great work, and the transparency you need to make good decisions
- You are welcome to work from home or in our Santiago office
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Operations Manager Inventory Planning
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
What you’ll own
- Inventory Planning (Primary): Forecast inventory across Amazon, Shopify, and wholesale; manage reorder points, safety stock, and 4–6 month lead times; plan container quantities and inbound timing; flag risks early and recommend actions; deliver a weekly inventory health summary with coverage, risks, and decisions needed.
- Project Execution: Own operational projects (launches, packaging, seasonal prep); break work into tasks with owners and deadlines; track execution in Monday.com and drive to completion; coordinate across Amazon, customer service, warehouse, and external partners; proactively address slippage and implement fixes.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with founders, operations support VA, warehouse teams, and vendors to ensure smooth handoffs and timely delivery.
- Process Improvement: Identify bottlenecks, document workflows, and implement scalable systems to support growth while maintaining data integrity.
What we’re looking for
Desirable but not required
Benefits and expectations
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Tech Project Manager
We are wedu, inc., a forward-thinking tech-focused company delivering marketing-enabled digital services for our clients. As a Tech Project Manager, you will orchestrate a variety of technical marketing initiatives, including websites, web applications, landing pages, and integration projects. You will partner with internal teams—development, digital marketing, email comms, creative, and the account relationship team—to plan, schedule, and execute work while ensuring client satisfaction and budget adherence. You will also triage and process select client support ticket requests, translating business needs into clear technical requirements and actionable work plans. You will be responsible for supporting and confirming the QA processes have been properly addressed. This role sits at the intersection of technology and marketing while touching client services, and requires a strong fluency in web technologies, project management methodologies, and a customer-first mindset.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Key responsibilities
- Lead the end-to-end delivery of tech-driven marketing projects, including timelines, milestones, risk management, and cross-functional coordination.
- Assist in project specification development and scope definition.
- Coordinate with development, creative, and client services to ensure on-time, on-spec, and on-budget delivery.
- Prioritize and triage incoming requests, translate business needs into concrete tasks, and maintain backlog with clear acceptance criteria.
- Facilitate agile or waterfall project processes as appropriate, adjusting methodologies to project needs and client expectations.
- Monitor project performance using appropriate metrics (velocity, burn-down/up, quality indicators) and provide regular status updates to stakeholders.
- Support client relationships by ensuring transparent communication, issue resolution, and expectation management.
- Identify opportunities for process improvements, tooling enhancements, and automation to increase efficiency and quality.
- Collaborate with team on project and task scheduling.
What you will bring
We are looking for a technically fluent Project Manager who can navigate complex web initiatives with ease. You should have hands-on experience coordinating multi-disciplinary teams in a web environment, with familiarity in integration projects and a strong understanding of both agile and waterfall approaches. The ideal candidate communicates clearly with technical and non-technical stakeholders, manages competing priorities effectively, and lays out practical roadmaps that align with client objectives and budgets.
Our typical tech stack is LAMP based with various front-end technologies such as react.js. We also utilize WordPress for smaller projects. PM work is processed through ClikcUp. Hosting environments are managed through Plesk. There are a variety of other technology tools we utilize in our process - BrowserStack, BugHerd, etc.
Nice-to-have
What we offer
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Operations Manager
nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Apply to this job through Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
- On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
- Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
- 2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
- System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
- Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
- Coordinate cross-functional fulfillment: inventory availability, kitting, shipping communications
- Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
- Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
- Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
- 2 years of project management and process ownership experience
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluent or native in English
- A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
- Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
- Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
- Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
- Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
- Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
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Finance Controller
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Key Responsibilities
- Maintain accurate ledgers using QuickBooks, ensuring all financial transactions are recorded promptly and correctly.
- Prepare and present monthly financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow analyses.
- Classify and monitor expenses and revenues to support budgeting, forecasting, and cost-control initiatives.
- Oversee accounts receivable, track overdue invoices, and coordinate collections to optimize cash flow.
- Ensure compliance with accounting standards, internal controls, and company policies; assist with year-end close and audits as needed.
- Collaborate with management to provide financial insights for strategic planning and operational improvements.
- Identify process improvements to enhance accuracy, efficiency, and reporting timeliness.
Role Overview
Desired Qualifications
What We Offer
Senior Finance Manager
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
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Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Benefits and perquisites
Not specified in the posting.
Lead Acquisition Coordinator
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como Lead Acquisition Coordinator serás encargado/a de liderar nuestra estrategia de adquisición con foco principal en pauta digital, siendo responsable de implementar y optimizar el presupuesto de paid para atraer leads calificados y mejorar el rendimiento del funnel (calidad, conversión y eficiencia). Reportarás al Marketing Manager a quien presentarás el plan de medios, experimentaciones de optimización y principales KPIs de adquisición.
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Funciones del cargo
Principales Responsabilidades:
· Gestionar y optimizar el presupuesto de pauta para atraer leads calificados (owner de performance y eficiencia).
· Planificar, ejecutar y optimizar campañas pagadas (Meta/Google/LinkedIn/TikTok u otras), con foco en calidad de leads.
· Liderar una cadencia constante de experimentación: audiencias, creatividades, copies, ofertas, formatos, landing pages y formularios.
· Asegurar tracking y medición correcta (conversiones, UTMs, píxeles/eventos) y proponer mejoras.
· Mejorar la calidad y conversión del funnel: (CRO y optimización continua).
· Supervisar y guiar a la Organic Acquisition Specialist, alineando orgánico y paid (mensajes, campañas y contenidos).
· Analizar resultados y reportar insights semanalmente: qué escalar, qué pausar, qué optimizar y qué testear.
· Documentar aprendizajes y mejores prácticas para escalar el sistema de adquisición.
Requerimientos del cargo
Opcionales
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Senior IT Operational Efficiency Leader – Store Operations
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
-
Liderazgo y Estrategia:
- Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
- Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
- Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
-
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
- Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
- Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
- Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
-
Optimización y Mejora Continua:
- Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
- Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
- Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
-
Gestión de Recursos y Tecnología:
- Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
- Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Advanced English
Project Manager (Traffic & Operations)
This job is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Oversee daily project flow across departments, ensuring all deliverables stay on track and teams are resourced effectively.
- Act as the internal traffic hub, routing tasks, managing deadlines, and preventing bottlenecks.
- Create and maintain project timelines in coordination with the Client Success Manager and department leads.
- Manage production calendars for creative assets, lifecycle campaigns, paid media deliverables, and reports.
- Support onboarding of new clients and projects, ensuring timelines and task assignments are clear from the start.
- Maintain project visibility using internal tools (Asana), tracking progress and communicating status updates.
- Collaborate with account management to forecast team capacity, identify pinch points, and make recommendations for resource allocation.
- Help document workflows, templates, and SOPs for repeatable efficiency.
- Support automation and reporting improvements that streamline internal processes.
Requirements & Profile
- Exceptional organizational and multitasking skills with a passion for clarity and structure.
- Strong communication chops to coordinate across teams and levels.
- Experience with project management platforms (Asana preferred).
- Comfort with managing multiple projects and competing priorities while maintaining accountability.
- A process-oriented mindset and a track record of solving operational challenges.
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Jefe de Proyecto
🚀 ¡En Microsystem Lab buscamos a nuestro próximo Jefe de Proyectos! 💡
Somos el partner tecnológico que las empresas necesitan para estar dentro de la vanguardia tecnológica. Co-creamos soluciones donde la IA, el Desarrollo de Software y los Datos convergen.
Buscamos a un Jefe de Proyecto que sea el pilar de comunicación de nuestros proyectos. Necesitamos a alguien expresivo, que entienda que una comunicación clara y constante es el pilar fundamental para la realización de un buen proyecto. Le tiene que apasionar la computación, debe entender la lógica técnica de lo que construimos (desde arquitecturas multi-agentes y RAGs hasta Data Lakehouses en AWS) y traducir este mundo complejo tanto al equipo como al cliente.
Si te apasiona estar "sobre la ola" de la vanguardia tecnológica, estás orientado a compromisos y sabes mover las piezas necesarias para que el equipo llegue a la meta en la fecha pactada, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! 💪
© getonbrd.com.
Responsabilidades del Puesto
- *Comunicación como Eje Central *🗣️: Liderar la comunicación del proyecto de forma expresiva y constante, asegurando que el cliente y el equipo estén siempre alineados y sin puntos ciegos.
- *Gestión de Compromisos y "Enforcer" de Plazos *⏱️: Velar por el cumplimiento de las fechas. Tu misión es asegurar que los hitos se alcancen, empujando al equipo con liderazgo para cumplir los compromisos adquiridos.
- *Gestión Híbrida de Proyectos* 🔄: Orquestar el trabajo usando metodologías ágiles para el desarrollo interno y metodologías convencionales para el control de hitos y reportabilidad estratégica hacia el cliente.
- *Traducción Técnica y Consultoría* 💻: Entender qué estamos haciendo a nivel de código y arquitectura para gestionar expectativas reales y proponer soluciones valiosas.
- *Gestión de Stakeholders (Cliente + Equipo)* 🤝: Actuar como el puente de confianza, gestionando la presión externa y motivando al equipo técnico hacia la excelencia en el delivery.
Funciones del cargo
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Formación: Ingeniería en Computación, Civil, Industrial o carrera afín con fuerte base tecnológica.
- Experiencia: 2+ años gestionando proyectos de software, IA o datos.
- Pasión por la Computación: Debes conocer conceptos como GenIA, RAGs, Python, Cloud (AWS) y pipelines de datos. No programarás, pero sí debes entender y disfrutar la conversación técnica.
- Metodologías: Dominio de Scrum/Kanban y gestión tradicional (Gantt, ruta crítica).
- Herramientas: Jira, Project y sistemas a fines.
Requisitos Interpersonales (Soft Skills)
- Comunicador Nato: Capacidad expresiva sobresaliente, asertividad y proactividad.
- Orientación al Delivery: Enfoque en el cumplimiento de fechas y resultados de calidad.
- Liderazgo de Ejecución: Capacidad para tomar el mando, inspirar responsabilidad en el equipo y que se orienten a los resultados sin perder la colaboración.
Suma puntos
- Certificaciones Oficiales: PMP (PMI), CSM (Certified Scrum Master) o certificaciones en metodologías ágiles a escala.
- Dominio de CRISP-DM: Entender el ciclo de vida de un proyecto de ciencia de datos es un plus gigante para hablar el mismo idioma que el equipo Lab.
- Inglés Intermedio/Avanzado: Capacidad para leer documentación técnica y, eventualmente, interactuar con partners o clientes internacionales.
- Experiencia en Consultoría: Haber trabajado directamente con clientes externos de industrias como Banca, Retail, Pesca o Salud (nuestros sectores fuertes).
- Manejo de herramientas de visualización: Si sabes moverte en Power BI, Tableau o Looker Studio para presentar resultados, nos encantará.
- Conocimiento en Nube: Estar familiarizado con el ecosistema AWS (nuestra base) o Azure.
Lo Que Ofrecemos
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo.
🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje.
😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas.
🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto.
📈 Tendrás oportunidades de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que valora el conocimiento compartido y la evolución profesional.
Product Analyst
Wherex es una plataforma web de licitaciones industriales en crecimiento, que conecta empresas y proveedores, integrando pagos y gestión inteligente en un ecosistema SaaS+fintech.
En este rol, trabajarás dentro del equipo de Product para construir y operar un sistema de métricas robusto que permita aprender rápido, monitorear objetivos y entregar feedback continuo sobre desempeño.
Colaborarás estrechamente con Producto, Ingeniería y RevOps para alinear métricas con decisiones estratégicas y priorizar iniciativas de alto impacto en una estructura de negocio en expansión en LatAm.
© Get on Board.
¿Qué harás en este rol?
- 📊 Sistema de métricas de producto
Diseñar y evolucionar el framework de métricas (KPIs, OKRs, health metrics) que mida adopción, uso, conversión, performance y crecimiento en un entorno SaaS + fintech.
- 🔍 Análisis de comportamiento y funnels
Analizar funnels y comportamiento de usuarios para detectar fricciones, oportunidades de optimización y señales tempranas de éxito o riesgo.
- 🎯 Monitoreo y visibilidad estratégica
Dar seguimiento al cumplimiento de metas de producto, alertando desviaciones y riesgos, entregando visibilidad clara al equipo de Producto, Ingeniería y stakeholders.
- 📈 Dashboards accionables
Construir dashboards escalables (ej. Power BI) y reportes que traduzcan datos en insights priorizables y accionables.
- 🚀 Experimentación y MVPs
Apoyar la definición y medición de experimentos y nuevas funcionalidades, asegurando ciclos cortos de aprendizaje.
- 🤝 Trabajo cross-functional
Colaborar con Producto, Ingeniería, Data, RevOps y áreas de negocio para alinear métricas con decisiones estratégicas.
- 🧠 Evolución analítica
Proponer mejoras en la forma en que medimos el producto a medida que Wherex crece y complejiza su modelo fintech.
Forma parte de una cultura de trabajo en equipo, colaboración y buena onda, junto a profesionales de alto nivel técnico que te desafían a crecer.
Descripción
Buscamos un/a analista con entre 1 y 3 años de experiencia en roles similares (Product Analyst, Product Ops Analyst, Data Analyst con foco en producto o RevOps).
Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia trabajando con métricas de producto, análisis de funnels y conocimiento de ingeniería de datos.
Debes ser capaz de moverte entre negocio y tecnología, identificar métricas estratégicas e influir en el roadmap con evidencia.
Requisitos deseables
Conocimiento en análisis de datos avanzados, experiencia con herramientas de visualización avanzadas, y capacidad para trabajar con equipos distribuidos.
- Conocimiento deseable en:
SQL
Python
Power BI
Se valora orientación a resultados, pensamiento crítico y habilidades de comunicación para traducir datos complejos en insights claros para stakeholders.
Capacidad de gestionar prioridades en un entorno dinámico y enfocado en crecimiento.
Beneficios
🏖️ Días adicionales de descanso para equilibrar vida personal y trabajo.
🏥 Seguro complementario de salud para bienestar continuo.
⌚ Flexibilidad horaria que favorece autonomía y gestión del tiempo.
😷 Licencia médica pagada durante dos días para apoyo en momentos de menor salud.
😎 Trabajo híbrido que combina autonomía con colaboración presencial.
📍 Ubicación: Las Condes, Santiago.
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Technical Product Lead
THE ROLE
We are looking for a Technical Product Lead to serve as the central orchestrator between our fulfillment operations team, our account managers, and our four development teams. This is a high-impact leadership role for someone who can translate complex logistics and ecommerce workflows into clear, actionable technical specifications, project scopes, and visual mockups that our development teams can execute against. You need to be genuinely great with people and skilled at navigating the dynamics that come with leading technical teams. Developers can be passionate and opinionated, and sometimes that shows up as pushback, defensiveness, or a default to “we can’t do it.” You know how to push teams to move fast while keeping morale and trust intact. You earn respect through competence and fairness, not authority. If you’re the kind of leader who gets the best out of people even when the work is hard and the pace is relentless, this is your role.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
What You Will Do
- Orchestrate four development teams (≈10 developers) across OMS, WMS, IMS, and the client portal to ensure alignment, clear handoffs, and accountability.
- Translate business requirements into technical specs by partnering with the fulfillment team and account managers; document each workflow with detailed, developer-ready instructions.
- Define and standardize terminology to create a shared language for operations, account management, and engineering.
- Build mockups and visual prototypes using AI-powered tools (e.g., Bolt, Replit, Lovable, Claude Code) to communicate design and functionality before development begins.
- Scope and manage projects with detailed briefs, milestones, deliverables, acceptance criteria, and timelines.
- Drive feature development end-to-end—from concept through specification, development, QA, and deployment.
- Hold teams accountable, run regular progress check-ins, remove blockers, and ensure on-time delivery to specification.
- Serve as the primary liaison between non-technical stakeholders and technical teams to prevent miscommunication and align expectations.
Required Skills & Experience
We are seeking a semi-technical leader who can read code, understand APIs and database schemas, and communicate fluently about Python, SQL, AWS, and modern development workflows. Candidates should be proficient with AI-powered prototyping tools and have direct experience in ecommerce or fulfillment technology. Experience in 3PL or fulfillment platforms is a strong plus. You must be an exceptional communicator capable of translating complex technical concepts for non-technical stakeholders, with thorough, unambiguous documentation. English fluency (spoken, verbal, listening) is non-negotiable, as you will collaborate with operations teams, account managers, developers, and leadership daily. You should be self-driven, accountable, and able to manage multiple workstreams in a fast-paced environment. Prior leadership of technical teams, without relying on authority, is highly valued.
Desirable Qualifications
Experience in ecommerce fulfillment or logistics tech, a track record leading multi-disciplinary teams, and comfort with shifting priorities in a growing startup. Hands-on familiarity with OMS/WMS/IMS ecosystems, strong documentation practices, and the ability to influence product direction through data-driven decision-making are highly desirable. Exposure to AI-assisted design and development tools, and experience communicating across cross-functional groups in remote environments, will help you thrive in this role.
Benefits & How to Join
We offer a fully remote, fast-moving environment with direct access to the founder and a significant influence on product and technology roadmap. This is a ground-floor opportunity to shape enterprise-grade software at a rapidly growing company, with performance-based bonuses tied to milestones. You will be the pivotal bridge between operations and technology and will contribute to a high-impact product used by hundreds of ecommerce brands. Our compensation is tied to results, with a clear path for growth. This is a fully remote role and a critical early hire in our scale-up journey.
R&D Program Manager
About Signant Health
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof.
R&D Program Manager
The R&D Program Manager is primarily responsible for organizing, optimizing and driving large, multi-team software development programs within our organization. The main task is to effectively run the development programs which are vital for the organization’s strategic direction, as well as creating and working towards long term goals.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
As part of our team, your main responsibilities will be:
- Organising, optimising and driving large software development programs over multiple R&D teams, keeping a careful eye on the program set-up, structure, team dynamics and supporting collaboration across teams.
- Actively solving impediments all across the organization to make the program successful.
- Lead and improve a variety of program get-togethers that are to serve the goals of the program, e.g. Demos, All-hands sessions, PI planning, Steering meetings etc. Ensure that every session is prepared, the purpose of the session is clear and that the necessary follow-up takes place
- Ensure that our backlog processes are functioning as intended, that they are serving our purposes and that there is good collaboration between Product Management, R&D and UX. Drive forward refinement work in order that we are prepared for PI planning rounds. Provide transparency and predictability to product development and keep your finger on the pulse in terms of the status and the potential implications for the next PI. Driving the development streams to fulfil release targets.
- Initiate and drive forward improvement initiatives on the program e.g. initiatives that help us scale, distribute knowledge, improve our ways of working. Additionally, encourage others to initiate other improvement goals.
- Agile coaching across the program and beyond – working with people where they are, sparring over ideas, providing feedback, encouraging feedback in general and mentoring.
- Communication on all levels - keeping all stakeholders informed about the progress and key program milestones. Ensuring the communication travels to who it needs to reach.
- Participate in harmonizing the development practices across the other development programs. Contributes to company wide communities and initiatives
Qualifications and requirements
- Excellent leadership skills
- Excellent time management, facilitation and organization skills
- Agile software development practices and patterns
- Agile portfolio management and reporting tools
- Project management
- Excellent communication skills
- Agile coaching
- Good presentation skills
- A desire to improve the working culture
- Fluent in English (written and oral)
Desirable skills
- Scaled Agile Framework (SAFe) knowledge
- Product management practices and patterns
- Experience in agile process development
- Experience in test automation and CI/CD pipeline
- Experience in Healthcare/pharma business domain
Conditions
Product Owner – C1do1.AI
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Product Owner Bilingüe, Trabajo Desde Todo Latam
This job is exclusive to getonbrd.com.
Tus funciones serán:
- Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
- Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
- Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
- Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
- Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
- Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
- Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Deseables:
Beneficios
Product Owner
Find this job and more on Get on Board.
Funciones
- Gestionar y facilitar las ceremonias diarias (dailies) con el equipo de núcleo para monitorear el avance de los desarrollos.
- Colaborar estrechamente con el Tech Lead para orquestar soluciones técnicas ante requerimientos del negocio.
- Administrar y ordenar el flujo de trabajo en Jira, garantizando una metodología de Sprint eficiente.
- Actuar como contraparte inicial para asegurar que cada desarrollo cuente con los checks necesarios (p. ej., validación con Compliance) antes de iniciar la construcción.
- Documentar procesos y conocimientos para asegurar la continuidad operativa y evitar silos de información.
- Evaluar y presentar casos de negocio para nuevos desarrollos, midiendo ahorros proyectados, niveles de automatización y liberación de carga operativa (Back Office/Logística).
- Gestionar la priorización del backlog y asegurar su alineación con los objetivos de negocio de Cumplo Pay o Cumplo Cash.
- Optimizar la eficiencia operativa del equipo de desarrollo mediante metodologías ágiles y uso riguroso de herramientas de gestión.
Descripción
- 3 a 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en startups consolidadas y en Fintech o servicios financieros.
- Experiencia en automatización de procesos para mejorar eficiencia operativa y reducir carga manual.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y flexibles.
- Formación en Ingeniería Civil o carreras afines.
- Dominio avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Agile).
- Conocimiento de herramientas de IA para generación, revisión y ejecución de código (IDE y agentes).
- Capacidad de comunicar de forma técnica con desarrolladores y manejo intermedio-avanzado de SQL.
- Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira).
Requisitos deseables
- Se valorarán Experiencia previa en integración de sistemas, conocimiento de cumplimiento normativo (Compliance) y habilidades demostrables para gestionar stakeholders.
- Capacidad de tomar decisiones fundamentadas, gestionar prioridades en un entorno de alta velocidad y contribuir a la cultura de entrega continua y mejora de procesos.
- Disponibilidad para colaborar con equipos multifuncionales y apoyo en cambios organizacionales.
Beneficios
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Beneficios Caja los Andes
- Entre otros
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Product Lead
Apply directly through getonbrd.com.
Role Overview
- Lead Product Vision & Strategy: Define and evolve EVEN's product roadmap to scale the platform for millions of artists while balancing user needs, technical feasibility, and business outcomes. Translate company goals into clear product strategies and maintain alignment across teams.
- Build for Artists, Fans, and Partners: Deeply understand artist workflows from creation to release to fan engagement. Develop tools that simplify and reward those moments; collaborate with Artist Relations, Marketing, and Partnerships to address real-world use cases.
- Execution & Team Leadership: Lead and inspire Product Designers, collaborating with engineering, data, and operations across a globally distributed team. Establish a cadence that drives creativity, accountability, and momentum. Hands-on when needed, including writing specs, QA, and shipping features.
- Data-Informed, Intuition-Led: Use analytics to measure engagement and identify growth opportunities, balancing data with cultural intuition and artist needs.
- Scale with Intention: Build scalable systems and frameworks to sustain growth without compromising agility or artist-first principles. Explore integrations, partnerships, and new product extensions.
What you will bring
Desirable but not required
Benefits & How We Work
Analista Funcional Senior
Coderslab.io es una empresa que ayuda a las compañías a transformarse y crecer mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en plena expansión, con más de 3,000 empleados en todo el mundo, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Integrarás equipos diversos conformados por los mejores talentos tecnológicos, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que impulsen tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas mientras trabajas con tecnologías de vanguardia.
Trabajarás dentro de Tribu B2B para una importante empresa del sector consumo masivo, colaborando estrechamente con stakeholders y equipos de desarrollo para asegurar la entrega de soluciones que satisfagan las necesidades del negocio y mantengan altos estándares de calidad.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestión de Requerimientos y Reglas de Negocio: detallar requerimientos y reglas para el squad, actuando como referente funcional para el equipo de desarrollo.
- Pruebas y Calidad: participar en la definición y ejecución de pruebas (calidad, UAT, performance, etc.) junto al equipo de QA.
- Validación y Aprobación: validar y obtener la aprobación de los usuarios para definiciones funcionales (requerimientos/reglas).
- Verificación de Cumplimiento: asegurar que los requerimientos y reglas implementadas cumplen con las expectativas de usuarios y objetivos del negocio.
- Colaboración con Producto: trabajar con el Product Owner para explicar funcionalidades al equipo de desarrollo y a usuarios finales.
- Metodología Ágil: aplicar y trabajar eficazmente dentro de marcos ágiles, principalmente Scrum.
- Comunicación con Stakeholders: demostrar habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios expertos y definir necesidades tecnológicas.
- Negociación: usar habilidades de negociación con usuarios finales para alinear expectativas y resultados del proyecto.
Perfil y experiencia
Requisitos obligatorios: experiencia comprobada como Analista Funcional, preferiblemente en un rol senior, con sólidas habilidades en elicitation y análisis de requerimientos. Experiencia en entornos ágiles, con conocimiento práctico de Scrum. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia en interacción directa con usuarios del negocio. Capacidad de negociación con usuarios finales, mentalidad analítica y buenas dotes de resolución de problemas.
Requisitos deseables: conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles; familiarity con sistemas y procesos B2B; experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Lo que ofrecemos: la oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo, un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador, y oportunidades de desarrollo profesional en una organización de primer nivel.
Requisitos deseables
Conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles. Familiaridad con sistemas y procesos B2B. Experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Qué ofrecemos
La oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo. Un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una organización de primer nivel. Modalidad de contratación: Plazo fijo.
Product Coordinator
© getonbrd.com.
Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment.
• Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes.
• Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.
• Ability to translate business requirements into technical specifications.
• Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Delivery Lead IT – Forecasting (Dominio Comercial)
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y realiza outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, el Delivery Lead IT liderará soluciones de forecasting dentro del Dominio Comercial, asegurando entrega end-to-end, continuidad operativa e evolución tecnológica que respalde procesos comerciales, de abastecimiento y planificación de demanda. El proyecto se desarrollará en un entorno ágil, con énfasis en integraciones robustas y calidad de datos, para habilitar decisiones estratégicas basadas en predicción y demanda.
El objetivo es garantizar la correcta entrega, operación y evolución de las soluciones de forecasting, liderando flujos IT críticos y definiendo un roadmap tecnológico que impulse mejoras continuas y valor para el negocio.
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
- Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples stakeholders para entregar soluciones de forecasting en el Dominio Comercial.
- Dirigir la entrega end-to-end, asegurando calidad, continuidad operativa e integración con sistemas de planificación y ventas.
- Gestionar el backlog, definir alcances, timelines y recursos, y coordinar entregas con squads ágiles (Scrum/Kanban).
- Promover prácticas de ingeniería de software, gobernanza de datos y seguridad de la información en todas las fases del proyecto.
- Monitorear KPIs de rendimiento, calidad de datos y satisfacción de usuarios, proponiendo mejoras y soluciones ante incidentes.
- Colaborar con Stakeholders comerciales para alinear el roadmap tecnológico con las necesidades de negocio y la estrategia de forecasting.
- Garantizar cumplimiento de estándares, marcos de gobierno y normativa aplicable en proyectos de forecasting y datos.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un Delivery Lead con experiencia demostrada en roles como Delivery Lead, Product Owner o Project Manager en TI, preferentemente en retail. Debe poseer conocimiento sólido en plataformas de forecasting, modelos de datos y ecosistemas de integración. Se valorará capacidad para liderar equipos diversos, gestionar múltiples stakeholders y trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión.
Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Industrial, Sistemas o carreras afines. Se espera experiencia en entornos complejos, enfoque en datos, capacidad para toma de decisiones basada en predicción y una visión orientada al negocio. Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, además de orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Sr. Product Owner – SaaS Experience
At MedTrainer we’re building a platform that’s changing how healthcare companies handle compliance, credentialing, and learning — all in one place.
Our product and engineering teams work hand in hand to make complex workflows simple. We move fast, collaborate closely, and rely on data, user feedback, and a lot of curiosity to guide what we build next.
You’ll join a remote product squad that works in close collaboration with engineering, design, and data teams. We move fast but stay grounded in discovery: validating ideas through research, user feedback, and measurable impact. Every initiative starts with a real problem from our customers and ends with a tangible outcome that improves their day-to-day work.
This is a remote position based in Mexico. We are only considering candidates who currently live in Mexico and are legally authorized to work in the country (Mexican citizens or foreign nationals with valid work authorization).
© getonbrd.com. All rights reserved.
Job Description
Do you want to shape the future of healthcare SaaS? At MedTrainer, we’re scaling a platform that impacts thousands of providers.
We don’t believe great product leadership is defined by titles alone, whether you’ve been a Product Owner, Product Manager, or Business Analyst, what matters is your ability to drive initiatives end-to-end, translate complex requirements into actionable specifications, and collaborate across engineering, design, and business teams to deliver outcomes aligned with user needs and business priorities.
This is a senior product ownership role: we expect you to bring strategic thinking and help shape the long-term direction of our platform. At the same time, it’s important to note that the position is also 100% operative, you’ll be directly involved in backlog management, user story writing, acceptance criteria definition, and day-to-day collaboration with engineers and designers. We’re looking for someone who enjoys moving seamlessly between strategy and execution.
What You’ll Do
- Lead discovery efforts: uncover user needs and pain points through research and data analysis.
- Translate insights into clear product opportunities and partner with design/engineering to shape valuable, feasible solutions.
- Own and maintain a prioritized backlog, applying frameworks that drive alignment and value.
- Write well-structured Product Requirements Documents (PRDs) and user stories with testable acceptance criteria.
- Facilitate solution reviews, define test plans, and support rollout activities (documentation, internal training, release notes).
- Measure product outcomes post-release, validating if initiatives deliver intended value and identifying next opportunities.
- Collaborate across distributed teams, fostering transparency, strong communication, and shared ownership of results
What You’ll Bring
- 3–5+ years as a Product Owner or Product Manager in SaaS (B2B or regulated industries preferred).
- Proven experience leading initiatives end-to-end — from discovery to launch and adoption.
- Strong collaboration with engineers, designers, and stakeholders at multiple levels.
- Solid knowledge of agile/scrum and tools like Jira and Confluence.
- Experience validating assumptions and iterating based on results.
- Ability to balance short-term priorities with long-term vision.
- Excellent communication and influence skills.
Skills and Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Desirable Skills & Tools
- Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
- Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
- Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
- Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Personal Attributes
- Analytical thinker with empathy and curiosity for user problems.
- Comfortable operating independently in a fast-paced environment.
- Passionate about solving meaningful challenges in healthcare through technology.
We Offer:
- Monthly net salary range: $45,000 – $55,000 MXN after taxes.
- 100% remote work from anywhere in Mexico.
- Major Medical Insurance and healthcare coverage.
- Home office and ergonomics support (internet, electricity, office chair).
- Professional development opportunities, including English classes.
- Wellness benefits such as TotalPass gym discounts.
- Savings plan.
- Paid time off, including personal days.
- A collaborative, international, and growth-oriented environment.
While the role title for this posting is “Sr. Product Owner” (to better reflect the scope of responsibilities), the official job title under contract will be Associate Product Manager.
Join MedTrainer and help us build the future of healthcare compliance and credentialing software.
Important: This role is not a fit for Project Managers, Scrum Masters, or Product Managers focused solely on Marketing. Please only apply if your experience aligns with SaaS product ownership and end-to-end product lifecycle.
Senior Product Manager
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo Latinoamérica.
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Funciones del cargo
Responsabilidades Clave
- Definir la visión y roadmap de tus productos: Serás responsable de diseñar la hoja de ruta de tus productos, alineándola con los objetivos de negocio y las necesidades de nuestros usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida de producto: Desde la ideación y validación de nuevas funcionalidades, definir el precio, hasta el lanzamiento y seguimiento de métricas de desempeño.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios: Trabajarás de cerca con los equipos de Ingeniería, UX/UI, Marketing y Ventas para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas de producto.
- Analizar datos y retroalimentación de usuarios: Identificar oportunidades de mejora y priorizar las funcionalidades que generen mayor valor para el negocio y la experiencia de nuestros clientes.
- Gestionar stakeholders y comunicar avances: Presentarás la visión y el progreso del producto a distintas áreas de la organización y a la alta dirección de manera efectiva.
- Escalar productos existentes: Implementar estrategias y planes de optimización para aumentar el alcance, la rentabilidad y la satisfacción del usuario en nuestras aplicaciones móviles, demostrando un enfoque sólido en la expansión y crecimiento.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en Product Management o Consultoría (5+ años), idealmente en startups o empresas de tecnología de rápido crecimiento.
- Trayectoria demostrable en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones: Buscamos a alguien que haya liderado el lanzamiento de productos basados en software, ya sea en la forma de Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Web, u otros productos de software.
- Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basadas en datos: Prefieres tomar decisiones informadas en vez de tomarlas "de estómago".
- Comunicación efectiva y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios y alinear stakeholders internos y externos.
- Dominio de UX/UI a nivel conceptual y experiencia colaborando con equipos de diseño.
Opcionales - Sumas puntos
- Haber trabajado 2+ años en un SaaS
- Haber trabajado 2+ años en una consultora
- Poder mantener una conversación en Inglés
Condiciones
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Equipos de trabajo de alto nivel, usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directa para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
Conversion Rate Analyst
We operate a direct-to-consumer e-commerce business built around funnels, lifecycle email, and data-driven marketing. Our growth comes from continuously improving how users move from visitor → lead → customer → repeat buyer.
You’ll be joining a small performance team made up of developers, designers, and marketers working together to increase revenue per visitor — not just traffic. We prioritize experimentation over opinions and rely heavily on split testing, messaging refinement, and offer iteration to improve conversion rates and AOV.
This role is central to that process. Instead of executing isolated copy tasks, you’ll help shape hypotheses, analyze behavior, and refine the customer journey across product pages, landing pages, checkout flows, and email sequences.
We care more about learning velocity than rigid processes — ideas are tested quickly, results are shared openly, and improvements are implemented continuously.
Find this vacancy on Get on Board.
Job functions
You will own the continuous improvement of conversion performance across our store and funnels. This is a hands-on role — not just planning experiments, but helping implement and launch them.
Your responsibilities include:
- Analyze daily and weekly performance metrics (conversion rate, AOV, funnel drop-off, email engagement)
- Identify opportunities and form testable hypotheses
- Plan and launch A/B tests across landing pages, product pages, offers, and email flows
- Write and refine headlines, hooks, messaging, and offers
- Improve checkout flow and upsell structure to increase average order value
- Optimize lifecycle email performance (subject lines, structure, timing, segmentation)
- Implement tests directly when possible (Shopify, page builders, email platforms)
- Coordinate with developers/designers when technical implementation is required
- Monitor experiment results and document learnings
- Continuously iterate based on real user behavior, not assumptions
Success in this role is measured by measurable improvements in conversion rate, revenue per visitor, and AOV — not volume of tasks completed.
We’re looking for someone comfortable working with data regularly and making ongoing decisions based on performance trends.
Qualifications and requirements
We’re looking for someone who understands performance marketing — not just writing, but how messaging impacts behavior and revenue.
Required
- Experience working with direct-to-consumer (DTC) brands, funnels, or performance marketing environments
- Strong understanding of conversion psychology (offers, objections, hooks, positioning)
- Comfortable analyzing metrics and making decisions based on data trends
- Experience running or participating in A/B tests
- Ability to write clear, concise, conversion-focused copy
- Familiarity with Shopify or funnel builders (ClickFunnels, Replo, PageFly, etc.)
- Comfortable implementing changes directly or coordinating implementation
- Clear written English communication
Desirable skills
- Basic technical understanding (HTML/CSS awareness, page builders, or willingness to learn)
- Experience improving AOV through upsells, bundles, and offer structure
- Lifecycle email optimization experience (subject lines, flows, segmentation)
- Familiarity with analytics tools (GA4, Hotjar, PostHog, Triple Whale, or similar)
- Experience working with remote or async teams
We value problem solvers who take initiative — someone who doesn’t wait for instructions, but looks at data and proposes improvements.
Extra performance-based compensation
This role includes a fixed monthly salary PLUS performance-based compensation tied directly to the growth you help create.
You’ll participate in the revenue performance of the funnels and accounts you work on — as conversion rates and customer value improve, your compensation grows alongside it. The goal is alignment: when the business wins, you win.
We value long-term collaboration, so this is structured to reward BIG for consistent improvements rather than one-time projects.
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Amazon Marketplace Lead (, Contractor)
ScaledOn is a 100% remote ecommerce marketing partner helping brands scale on Amazon and beyond. This role anchors a portfolio of client accounts, translating business goals into quarterly roadmaps, weekly priorities, and measurable outcomes. You will own end-to-end Amazon growth initiatives, spanning strategy, catalog governance, inventory planning, advertising, and cross-functional execution. You’ll collaborate with US-based stakeholders and operate in a remote-first environment, leveraging AI tools and automation to drive efficiency and results. The project scope includes optimizing listing quality, launching new SKUs, managing brand health, and expanding to adjacent marketplaces as opportunities arise. You’ll help shape scalable playbooks and best practices for a growing client roster while maintaining a client-centric, results-driven mindset.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Functions
Own Amazon strategy across a portfolio of clients, including annual and quarterly planning, prioritization, and accountability for revenue, profitability, and efficiency targets (ACOS, TACOS, CPO, contribution margin where applicable).
Serve as the subject matter expert for Seller Central and Vendor Central, including catalog management, inventory and forecasting inputs, reporting, account health, Brand Registry, and support case management.
Create and oversee launch plans that combine listing readiness, keyword strategy, SEO copy direction, variation and parentage strategy, review generation approach, and ranking goals.
Lead Amazon Ads strategy across Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, and Amazon Attribution, ensuring full-funnel coverage, structured testing, and clear optimization plans.
Demonstrate PPC depth by leveraging automation platforms such as Quartile (or comparable tooling) to scale optimizations, set guardrails, and validate automation outcomes against Amazon Ads reporting and business goals.
Direct ongoing experimentation and A/B testing across key levers (creative, retail readiness, product page elements, pricing, promotions, targeting, bids, budgets) and convert learnings into repeatable playbooks.
Conduct competitive and market analysis to identify risks, whitespace, and growth opportunities, then translate insights into account-specific action plans.
Build reporting narratives using Excel or Google Sheets (and third-party dashboards where relevant), delivering weekly and monthly updates that tie actions to results and next steps.
Lead cross-functional execution with Amazon Managers, PPC Specialists, VAs, and other stakeholders to maintain alignment and hit client goals.
Identify and evaluate expansion opportunities across marketplaces and regions where relevant (e.g., international Amazon programs, Walmart) and guide the execution path.
Description
We are seeking a seasoned Amazon growth leader who can own end-to-end growth across multiple client accounts. You will translate business goals into quarterly roadmaps and weekly priorities, balancing high-level strategy with hands-on execution in areas such as catalog, inventory, account health, and advertising performance. The ideal candidate is organized, proactive, and capable of working independently in a remote environment while collaborating effectively with cross-functional teams. You will leverage AI tools and automation to accelerate strategic work, while maintaining rigorous testing and data-driven decision making. A background in consumer products on Amazon, a track record of driving measurable outcomes, and a collaborative mindset are essential.
Required expertise includes advanced knowledge of Seller Central and Vendor Central, brand registry, catalog governance, and SOP-driven operations. You should be comfortable leading strategic conversations with US-based stakeholders, building client-ready narratives, and driving disciplined execution across multiple brands and campaigns. Familiarity with tools like Helium 10, Jungle Scout, and PPC automation platforms (Quartile or similar) is highly desirable. Strong Excel/Google Sheets skills, including pivot tables and advanced data manipulation, are critical for reporting and KPI ownership. You should also demonstrate strong communication, time management, and problem-solving abilities in a remote team setting.
Desirable
Desirable candidates will have: proven success managing multi-brand Amazon growth with a deep understanding of Sponsored Products, Sponsored Brands, and Sponsored Display; experience with international expansion and marketplace diversification; proficiency with automation and scripting to create efficiencies; ability to translate insights into actionable playbooks and client-ready decks; strong client-facing presentation skills; and a collaborative, go-getter attitude with a data-driven, test-and-learn approach. Experience with direct-to-consumer brands, familiarity with Helium 10 and Jungle Scout, and comfort with remote collaboration tools are a plus.
Benefits
As a 100% remote, work-from-home company, ScaledOn offers location flexibility within a global team. Compensation for this independent contractor role is commensurate with experience (range between $20-$25 per hour). We provide opportunities for professional growth through sponsored certifications, performance bonuses, and individual career development. Expect paid time off, summer Fridays, paid holidays, and a supportive culture that values experimentation, transparency, and teamwork. Our time-tracking via Hubstaff ensures transparent workload management and accurate billing. If you’re ready to contribute to high-impact ecommerce growth and join a forward-thinking team, apply to join ScaledOn and help our clients scale profitably.
Growth Marketer
Thesis Driven is a profitable, nimble company powering the future of real estate through a high-impact media, education, and data platform. We publish deeply researched analysis for real estate operators, investors, and technology leaders, and have expanded into courses, premium research products, and merchant banking. We operate with autonomy and a strong bias toward results, treating distribution as a core strategic advantage. As Growth Marketer, you will own and scale Thesis Driven’s audience across media, courses, and data products, shaping how people discover, engage, and convert. You will collaborate closely with the founders and cross-functional teams to build repeatable growth systems, leveraging modern tools, automation, and experimentation to drive measurable impact.
© Get on Board. All rights reserved.
What You’ll Own
- Email growth and performance: drive audience growth, segmentation, onboarding, and lifecycle campaigns; maintain deliverability and data hygiene across platforms; optimize paid and organic conversions while sustaining engagement.
- Lead generation and funnels: design and optimize lead magnets, landing pages, and conversion flows; build attribution-aware funnels across products; partner with editorial and product to convert content into customer acquisition engines.
- Social and distribution: collaborate with founders to create social content that engages and converts; repurpose long-form content into high-performing distribution assets; test new formats, platforms, and partnerships.
- Growth systems and automation: implement and maintain modern growth tooling; build workflows across email, CRM, analytics, and payments; reduce manual work and speed up iteration.
- Measurement and experimentation: define growth KPIs and dashboards; run structured experiments; translate data into actionable decisions rather than vanity metrics.
- Typical week examples: launch and iterate on onboarding flows; test new lead magnets associated with courses or data products; work with founders on social acquisition strategies; clean and restructure audience data for better segmentation; evaluate new tools and prioritize experiments.
What we’re looking for
- Proven experience in growth marketing, lifecycle marketing, or audience growth with a data-driven approach.
- Strong comfort with modern growth, analytics, and automation tools; ability to move quickly and iteratively.
- Excellent intuition for distribution and conversion, grounded in measurable results.
- Clear written communication and collaboration across functions; bias toward action, testing, and iteration.
- Ownership mentality and ability to work effectively in a small, fast-moving team.
- Experience with email marketing platforms, CRM, analytics, and automation tooling (e.g., sequence design, onboarding flows, attribution modeling).
- Strong A/B testing discipline, funnel optimization, and data storytelling skills.
- Entrepreneurial mindset with a track record of building scalable growth systems in a lean environment.
Desirable Skills
- Interest in real estate and related markets is a plus, but prior real estate experience is not required.
Benefits
We are a small yet profitable company with a remote-first culture that supports autonomy and professional growth. We offer a flexible work model, opportunities to lead growth initiatives, and the chance to influence strategic direction in a niche market. You will join a motivated team focused on delivering data solutions and high-value content to our clients. This role includes collaboration with the founders and cross-functional peers, with opportunities for advancement as we scale.
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Growth Marketer (Paid Acquisition)
At Dovly AI, we are building a leading AI-powered credit engine that helps individuals monitor, build, and protect their credit. Our mission is to simplify credit management through cutting-edge technology and user-friendly tools, enabling financial well-being for everyone. You will play a pivotal role in shaping our user acquisition strategy for a fast-growing fintech platform, collaborating with product, marketing, and creative teams to drive scalable growth across paid channels. This role sits at the intersection of performance marketing, data analysis, and product optimization, contributing directly to revenue and user base expansion.
Applications: getonbrd.com.
What You'll Do
- Plan, launch, and manage paid acquisition campaigns across channels (Meta, Google, TikTok, and other relevant platforms).
- Own day-to-day campaign setup, optimization, testing, and scaling with a data-driven mindset.
- Monitor and optimize performance on KPIs such as CPA, ROAS, LTV, and CAC; run structured tests on audiences, creative, messaging, bids, and budgets.
- Collaborate with creative and content teams to develop and iterate ad creative based on performance insights; work with product and marketing to optimize landing pages, onboarding flows, and conversion paths.
- Maintain accurate attribution and measurement using tools like Singular; ensure data integrity across channels and inform budget allocation and testing priorities.
- Identify and test new acquisition channels, formats, and tactics to unlock incremental growth; continuously improve efficiency and scale what works.
- Ensure campaigns comply with finance and credit space regulations and platform policies.
What We're Looking For
- 2–5+ years of hands-on growth marketing or paid media experience at a DTC company with direct ownership of customer acquisition outcomes.
- Proven success in end-to-end paid acquisition campaigns (not just strategy), with hands-on experience managing mobile app campaigns.
- Strong background in mobile-first products or apps, and a solid understanding of paid media platforms, performance metrics, and optimization levers.
- Experience with attribution tools and customer journey analytics (e.g., Singular); ability to translate data into clear, actionable steps.
- Analytical mindset, independent worker who owns results, and comfort operating in a fast-paced environment.
- Experience in fintech or regulated industries is a plus but not required.
Nice-to-Haves
- Familiarity with advanced attribution modeling, incrementality testing, or cohort analysis.
- Experience scaling spend efficiently across multiple paid channels.
- Experience collaborating with a Creative Strategist to test high volumes of creative (dozens of creatives per week) in a performance-driven setting.
What We Offer
- Competitive salary and benefits package; remote work flexibility.
- Opportunity to join a dynamic, innovative team in a fast-growing AI-powered fintech company.
- Autonomy to drive growth with a strong focus on attribution and data-driven decision making.
- Culture that prioritizes creativity, innovation, and a data-driven mindset.
- Supportive and inclusive environment with health coverage (medical, dental, vision), unlimited PTO, training & development, snacks, and stock option plan.
- Ready to make an impact and accelerate your career in a thriving AI company.
Email Growth Strategist
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job functions
Are you an email marketer who lives in the inbox? Someone who can write a sequence that gets opened, gets replied to, and gets meetings booked? Penji is a fast-growing tech-enabled design platform looking for an Email Marketing Specialist who can own our email engine end-to-end — from writing and designing sequences to tracking every response and turning replies into booked meetings. If you're data-obsessed, write sharp copy, and want to be the person directly responsible for filling our sales pipeline, apply now.
Qualifications and requirements
- 3+ years of email marketing experience
- 3+ years of design experience & capable of designing emails in HTML
- Proficiency with HTML coding for email
- Experience building and managing multi-step email sequences
- Proficient with major email marketing platforms (HubSpot, Mailchimp, ActiveCampaign, Instantly, Smartlead, etc.)
- Experience running and testing multiple campaigns simultaneously
- Proven track record with A/B testing and optimizing based on results
- Strong copywriting skills — especially for outbound and sales emails
- Data-driven mindset with the ability to extract insights from raw data
- Content writing experience
Desirable skills
- Email sequences: Build, launch, and manage multi-step outbound email sequences across all platforms designed to generate responses and book meetings.
- Copywriting: Write compelling, targeted sales and marketing emails that drive opens, replies, and conversions. Every word matters.
- Email design: Design professional emails with little to no assistance. You should be able to concept, design, and code emails yourself.
- Meeting booking: Use every tool and channel at your disposal to convert email responses into booked sales meetings. This is your north star metric.
- Data tracking & reporting: Track all email performance data — opens, clicks, replies, bounces, unsubscribes, and meetings booked. Report findings regularly to the team with actionable insights.
- Campaign management: Plan, execute, and monitor targeted campaigns across multiple platforms. Develop A/B tests and experimental campaigns to understand audience behavior and improve results.
Conditions
- 📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
- Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
- Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
- Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
- Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
- Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
- Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
- Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
- Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
- Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
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Growth Marketing Manager (Meta & Google Ads)
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Job functions
Paid Advertising (Core of the Role)
– Plan, launch, and manage Meta (Facebook & Instagram) ad campaigns for home improvement companies
– Build and optimize Google Ads campaigns (we have successful campaigns that are already templated)
– Monitor performance daily and make data-driven optimizations (budgets, targeting, creatives, keywords)
– Track key metrics (CPL, ROAS, conversion rate) and identify trends and opportunities
Creative & Video Support
– Create or edit simple short-form videos for ads using tools like CapCut (or willingness to learn)
– Collaborate on ad creative strategy (hooks, messaging, offers)
– Use our GPT’s to script and help clients plan video content
SEO & Website Support
– Assist with local SEO tasks (on-page optimization, Google Business Profile updates, citations)
– Help identify SEO opportunities based on keyword intent and campaign data
– Coordinate with internal systems/processes for implementation
Client Communication & Account Management
– Lead or join monthly Google Meet calls with assigned clients to review performance
– Clearly explain campaign results, insights, and next-step recommendations (no jargon overload)
– Respond to client questions professionally and proactively in our support inbox
– Maintain strong client relationships—our clients are respectful, but they expect clarity and confidence
Organization & Reporting
– Prepare performance reports and summaries for clients
– Keep campaigns, tasks, and timelines organized
– Follow internal SOPs and help improve systems as we grow
Qualifications and requirements
– Strong, clear spoken English suitable for regular client-facing video calls with U.S.-based businesses (neutral or minimal accent preferred)
- 2–4+ years of hands-on experience with Meta Ads and Google Ads
– Proven experience managing real ad budgets and optimizing for results
– Comfortable discussing performance metrics and strategy with clients
– Basic understanding of local SEO
– Experience with CapCut, Canva, or similar tools (or strong willingness to learn)
– Strong English communication skills (written and verbal)
– Highly organized, accountable, and self-directed
– Agency experience is a plus
Desirable skills
Our hiring process includes a short internal application and a brief Loom video introduction. Candidates who apply through Get on Board and meet our requirements will receive an email with next-step instructions to complete our official application.
Conditions
Social Media Manager
EVEN is building the infrastructure that lets artists earn real money from their most dedicated fans. Since launching in April 2024, EVEN has onboarded 500,000+ artists across 3,000+ labels in 110+ countries, with fans paying an average of $20+ per release. The platform supports 30+ global payment methods across 140 currencies and is the only superfan platform certified to report sales to Luminate for Billboard chart eligibility. The Product Lead will partner with the CEO to translate ambitious goals into scalable product roadmaps, driving growth for artists, fans, and partners, while preserving the artist-first ethos and high-velocity delivery cadence.
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The Role
We’re looking for a Social Media Manager to fully own and operate EVEN’s social presence across platforms. This is a hands-on, entrepreneurial role for someone who can think strategically, create content themselves, manage community day-to-day, and bring structure and consistency to how EVEN shows up socially.
You’ll be responsible for everything from content creation and publishing, to community engagement, to performance reporting. This role is ideal for someone equally comfortable posting, editing, replying, analyzing, and presenting.
What You’ll Do
Social Strategy & Ownership
- Own EVEN’s organic social strategy across platforms including TikTok, Instagram, X, YouTube, Reddit and emerging channels
- Translate EVEN’s brand, mission, and artist-first POV into a clear, consistent social voice
- Build and maintain a rolling content calendar aligned to product moments, campaigns, cultural events, and IRL activations
- Ensure every platform feels intentional, culturally fluent, and native—not copy-pasted
- Develop a thoughtful approach to Reddit participation, balancing brand presence with authenticity and community norms
Content Creation & Publishing
- Create content yourself: editing, writing, and publishing platform-native content
- Execute light design and editing using tools like CapCut, Adobe Express, and native platform tools
- Write sharp, on-brand copy with strong pop culture and entertainment fluency
- Collaborate with internal teams to source, shape, and publish content from artists, events, and campaigns
- Maintain brand voice and visual consistency across all outputs
Community Management
- Own day-to-day community engagement: replying to comments, DMs, mentions, and fostering authentic conversation
- Act as the frontline voice of EVEN with artists, fans, and partners
- Surface qualitative insights from the community back to marketing, product, and partnerships teams
- Protect brand tone and credibility in all public-facing interactions
Paid Social & Amplification
- Manage a paid social media budget to support key campaigns, releases, and moments
- Partner with marketing leadership to plan spend, targeting, and flighting across platforms
- Test and optimize paid creative to understand what drives awareness, engagement, and conversion
- Balance organic-first storytelling with paid amplification where it adds strategic value
Performance, Analytics & Optimization
- Track and report on real KPIs from previous experience (engagement, growth, CTRs, content performance)
- Analyze platform data to understand what’s working and why
- Use insights to inform creative decisions, content formats, posting cadence, and next steps
- Build simple, clear reports and presentations for internal teams
Experience & Skills
- 4–7+ years of experience managing brand social media, ideally within music, media, entertainment, or culture-driven brands
- Proven track record of owning social channels end-to-end
- Strong copywriting skills with deep pop culture, music, and internet fluency
- Hands-on content creation and light editing experience
- Deep knowledge of major platforms, formats, algorithms, and emerging trends
- Comfortable working with analytics, data, and translating insights into action
- Highly organized, self-directed, and able to manage multiple priorities
- Confident briefing partners and representing brand POV externally
You’ll Thrive Here If You…
- Are equally creative and operational
- Enjoy building systems but aren’t afraid to jump in and post yourself
- Care deeply about brand authenticity and cultural relevance
- Can balance long-term strategy with day-to-day execution
- Are excited to shape a growing brand’s social presence from the inside
Conditions
- Remote (New York - EST Time)
- Health Stipend (Included in monthly payment)
- Flexible Vacation and PTO policy
- Paid sick days
Social Media Manager / Content Lead
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
- Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
- Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
- Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
- Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
- Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
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Paid Media Manager
Apply exclusively at getonbrd.com.
Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
E-commerce Associate
At Everything Bagel, we build and support breakthrough brands that disrupt categories and captivate audiences across digital, social, and beyond. Our brand team leads strategy and messaging for some of the most exciting startups and scaling companies across wellness, beauty, CPG, and education and more. We believe in brand-building that’s strategic, deeply human, and creatively fearless.
We are looking for a detail-oriented Ecommerce Associate with strong Shopify expertise to help us manage, optimize, and scale our online store. The ideal candidate is highly comfortable inside Shopify and its ecosystem, with both technical and content skills and has some experience with either/both: TikTok Shop and Amazon Seller Central.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Job functions
- Manage and edit Shopify sections, products, collections, and pages.
- Build and optimize landing pages using Shopify theme editor and third-party apps (e.g., GemPages, PageFly).
- Set up products with complete details (pricing, variants, images, SEO, etc.) including metafields and metaobjects.
- Integrate and manage apps across the Shopify ecosystem (email marketing, customer support, 3PL integrations, bundling/upsells, etc.).
- Apply CSS edits within Shopify’s custom code sections to adjust layouts, styling, and user experience.
- Set-up and manage day-to-day for TikTok Shop and/or Amazon Seller accounts
Qualifications and requirements
- Extensive experience with Shopify (minimum 2+ years hands-on).
- Proven experience editing sections and building landing pages inside Shopify.
- Strong understanding of metafields & metaobjects (products, collections, pages).
- Familiarity with apps around Shopify (email, customer support, logistics, bundling, upsells).
- Good CSS skills and ability to implement clean, responsive styling changes.
- Some experience in setting-up products and storefronts in either/both: TikTok Shop, Amazon Seller Central
- Organized, proactive, and able to work independently.
Desirable skills
- Experience with CRO tools and A/B testing.
- Basic knowledge of JavaScript or Liquid for deeper Shopify customization.
Conditions
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Join us on this exciting journey and help us grow into new horizons!
Especialista en Marketing Digital
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
- Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
- Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
- Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
- Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
- Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
- Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
- Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
- Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
- Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
- Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
- Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
- Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
- Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
- Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
- Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
- Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
- Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
Art Director
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
Originally published on getonbrd.com.
ABOUT THE JOB
Are you a strategic creative leader who can manage multiple client relationships while driving design excellence? Penji is seeking an Art Director to manage a portfolio of clients, serving as their primary creative partner and trusted advisor. In this role, you'll focus on client strategy, relationship building, and creative direction—not day-to-day project execution. You'll conduct discovery sessions, lead strategy calls, and translate client goals into actionable creative direction for Project Managers and designers. This position requires strong English communication skills (written and verbal), deep knowledge across design disciplines, and the ability to identify growth opportunities while ensuring exceptional client satisfaction. If you're a design-savvy relationship builder who thrives in a strategic role, apply to join Penji today.
RESPONSIBILITIES
- Client Portfolio Management: Manage assigned clients by researching their branding, understanding their business goals, and maintaining consistent communication to ensure satisfaction.
- Strategic Communication: Email and message clients regularly following communication guidelines, proactively addressing needs and gathering feedback.
- Onboarding Leadership: Conduct onboarding calls with new clients alongside Account Executives to familiarize them with Penji's process and set expectations for success.
- Discovery Planning: Guide each new client through a 30-day discovery period to understand their preferences, design needs, and identify compatible designers for their account.
- 90-Day Success Journey: Walk clients through structured 90-day journey with monthly recap meetings to gather feedback, adjust strategies, and ensure satisfaction milestones are met.
- Strategy Sessions: Schedule and conduct strategy calls to understand clients' 3-6 month goals and proactively plan upcoming projects that align with their objectives.
- Upgrade Identification: Monitor account usage patterns and identify opportunities to upgrade clients (additional design slots, developer add-ons, premium features) to better serve their needs.
- Brand Profile Management: Create and maintain brand profiles for all clients to ensure design consistency and quality across all projects.
- Designer-Client Matching: Collaborate with Project Managers to ensure the right designers are assigned to each client based on style compatibility and expertise.
- Creative Direction: Provide design advice and strategic guidance on client projects through hidden notes, brief clarifications, and direct communication with design teams.
- Quality Oversight: Monitor project quality and report issues with designers, projects, or team performance to maintain high standards.
- Client Retention: Act as primary point of contact for clients, building strong relationships that drive retention beyond the 90-day journey.
- Cross-Team Collaboration: Work closely with Project Managers and Account Executives to coordinate seamless client experiences and project execution.
- Performance Reporting: Track and report on client satisfaction, account health, upgrade opportunities, and portfolio performance metrics.
Conditions
- 📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
- Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
- Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
- Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
- Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
- Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
- Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
- Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
- Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
- Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
UX/UI Designer Reemplazo por Vacaciones
2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
Tus funciones como UX/UI Designer en 2Brains serán:
- Diseñar y ajustar interfaces siguiendo los lineamientos del Design System existente.
- Ejecutar flujos y pantallas definidos por UX y/o Lead Designer.
- Aplicar correctamente componentes, estilos y patrones definidos en Figma.
- Apoyar el avance del backlog existente con foco en tareas de bajo a mediano contexto.
- Colaborar con UX, PO y desarrollo para asegurar coherencia entre diseño y funcionalidad.
- Mantener archivos de diseño ordenados y preparados para handoff.
- Participar en sesiones de feedback y seguimiento de avances.
Requerimientos del cargo
¿Qué conocimientos buscamos en el/la UX /UI Designer?
- Formación en Diseño, Comunicación Multimedia, Publicidad, Periodismo o carrera afín.
- 5+ años de experiencia en diseño de productos digitales y experiencia de usuario.
- Experiencia en industrias como Banca, Fintech o Retail.
- Buen criterio para crear y ajustar experiencias de usuario y flujos funcionales.
- Capacidad de trabajar tanto en UI como en UX (no solo ejecución visual).
- Figma (requisito clave).
- Experiencia trabajando con Design Systems y bibliotecas de componentes.
- Uso correcto de componentes, estilos y patrones definidos.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma sobre archivos existentes.
Opcionales
¿Qué competencias buscamos en el/la UX/UI Designer?
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
Condiciones
Te ofrecemos
- Trabajar con un gran equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, generamos meetups, capacitaciones y charlas internas.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Convenios para cursos de especialización.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Espacios para charlas internas.
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Senior Web Designer
Brain Box is an end-to-end digital product design and development agency specializing in modern applications (web and mobile), e-commerce, and marketing platforms. Clients choose us because we excel where complexity lives. We are the team that can untangle messy processes, introduce intelligent automation, and bring clarity to the most challenging problems. We’re not just building products; we are redefining how teams work.
This job is available on Get on Board.
What You’ll Do
- Lead end-to-end web design projects for multiple clients - from concept/wireframes through to high-fidelity mockups.
- Create detailed design documents including sketches, renderings, 3D models, and technical drawings using industry-standard software
- Translate abstract or ambiguous requirements into polished wireframes and pixel-perfect UI, using your design instincts to push the work beyond what clients expect.
- Work closely with developers to ensure designs are feasible and can be produced efficiently, and mitigate risks for VQA
- Define, evolve, and maintain design systems (components, tokens, patterns) to ensure consistency and scalability across sites and products.
- Deliver high-quality designs under tight deadlines - balancing speed and quality.
- Present design concepts and rationale to clients and internal stakeholders, handle feedback in real time, and provide clear recommendations and trade-offs.
- Stay informed of the latest trends in web design, materials, and technologies
- Iterate on designs based on user feedback and testing results to enhance usability and appeal
What You Bring
- 7+ years of experience in web design
- A strong portfolio of web work showcasing: end-to-end case studies, live websites, landing pages, responsive design, UI components
- Degree from an accredited university or college or relevant experience
- Expert-level proficiency in design software such as Adobe Creative Suite, Figma, Sketch, or equivalent
- Strong visual design skills - layout, hierarchy, typography, color, grids – specifically for responsive web interfaces.
- Working knowledge of web accessibility and inclusive design practices
- Exceptional English verbal and written communication abilities
- Understanding of HTML/CSS and front-end constraints to ensure feasible designs
Culture
Our core values of creativity, quality, collaboration, integrity, and curiosity are not just pretty words we put on the wall; they are embodied in how we show up every day. We ask “why” because clarity fuels great ideas, trust, and creative thinking. It’s a culture where curiosity is encouraged, voices are (truly) heard, and people grow fast. These are just some of the reasons people thrive and grow at Brain Box.
Benefits
- Fully remote environment.
- Comprehensive training to ensure you are well-equipped for the role.
- A supportive and dynamic work environment where your contributions and imagination are valued and celebrated.
- A team environment that takes pride in quality and excellence.
- A supportive atmosphere where learning, growth and development are encouraged.
- Competitive compensation package.
- Direct impact on company growth and revenue.
UX Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Apply exclusively at getonbrd.com.
¿Qué Buscamos? 👀
Buscamos un/a UX Lead que quiera asumir un rol estratégico y técnico a la vez, liderando equipos de diseño, elevando estándares de calidad y posicionando a UX como un actor clave en la toma de decisiones de la compañía.
Este rol va más allá de la ejecución de diseño. Buscamos a alguien que pueda:
- Liderar equipos de UX con autoridad técnica, trabajando con diseñadores/as de distintos niveles de seniority.🧠
- Actuar como referente estratégico en conversaciones entre UX, negocio y tecnología.🤝
- Detectar oportunidades de mejora a partir de datos, feedback de usuarios, señales de experiencia y contexto de negocio.🔍
- Traducir decisiones de UX en impacto claro y medible en productos y objetivos del negocio.📊
- Elevar la calidad de las soluciones mediante criterio UX sólido, patrones de interacción, heurísticas y modelos mentales.✨
- Liderar y acompañar al equipo de diseño como mentor, elevando estándares y desarrollando talento junior.🌱
- Asegurar la calidad de las soluciones UX durante todo el ciclo de vida del producto, desde discovery continuo hasta post-lanzamiento.🔄
- Impulsar la adopción y evolución del Design System, promoviendo consistencia, escalabilidad y alineación con desarrollo.🧩
- Colaborar estrechamente con equipos de negocio y tecnología en la definición de soluciones viables y estratégicas.
- Promover una cultura de investigación con usuarios, validación de hipótesis y toma de decisiones basada en evidencia.🧪
- Monitorear funnels digitales, métricas de experiencia y señales de uso para identificar oportunidades, riesgos y aprendizajes.📈
- Explorar y promover el uso crítico y responsable de inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas al diseño y la investigación.
- Contribuir al desarrollo de prácticas de Design Ops, rituales, estándares y formas de trabajo.
- Apoyar procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo de talento UX.
¿A quién buscamos? 👀
- Experiencia sólida y demostrable en UX / Product Design, con foco en diseño de experiencias, interacción y resolución de problemas complejos
- Experiencia liderando, mentoreando o actuando como referente técnico para otros diseñadores/as
- Capacidad comprobada para entregar feedback técnico de calidad, corregir soluciones y elevar el estándar del equipo
- Experiencia trabajando en contextos ágiles (Scrum, Kanban u otros)
- Pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a impacto
- Inglés nivel intermedio
Experiencia deseable (no excluyente):
- 🏦 Experiencia en industrias complejas o altamente reguladas (financiero, salud, seguros u otros entornos de alta responsabilidad).
- 💻📱 Experiencia diseñando productos digitales web y/o mobile a escala.
- 🧩 Experiencia impulsando o evolucionando Design Systems.
- 🛠️ Uso avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma u otras).
- Experiencia explorando o aplicando inteligencia artificial en procesos de diseño, research, análisis o generación de soluciones.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
Porque nos importa tu bienestar, en BICE VIDA podrás acceder a:
- Seguro complementario de salud, dental, vida y seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF según estación del año y antigüedad.
- Jornada reducida los viernes (hasta las 14:00 hrs).
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Dress code casual.
- Almuerzo gratuito en oficina (con viernes de barra no-fit 🥗).
- Capacitaciones constantes y becas para estudios y diplomados.
- Gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos 🏃♀️.
- Oficina ubicada en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Bicicleteros disponibles 🚴🏻.
Growth Designer
Assetplan es una compañía líder en renta residencial con presencia en Chile y Perú, gestionando más de 38.000 propiedades y 80+ edificios multifamily. Somos un equipo joven y orientado a resultados, con una cultura de aprendizaje continuo y estructura horizontal. Buscamos incorporar a un/a Growth Designer para fortalecer nuestras iniciativas de diseño, análisis y ejecución de creatividades y campañas, orientadas a generar leads calificados y optimizar el performance en medios digitales. Este rol combina creatividad, datos y marketing, con alta interacción con stakeholders internos y externos, y un foco en medir impacto en el funnel y CAC.
Job source: getonbrd.com.
Líneas clave de función
- Liderar reuniones creativas con áreas internas, captar requerimientos y priorizarlos por objetivo de negocio.
- Autogestionar proyectos de diseño por objetivos, definiendo KPIs, metas y plazos.
- Diseñar, evaluar e iterar metodologías creativas orientadas a performance.
- Desarrollar y ejecutar campañas y creatividades digitales (con validación previa de jefatura).
- Analizar resultados de las creatividades y proponer mejoras basadas en datos para optimizar CTR, MQL y CAC.
- Colaborar con equipos de marketing, ventas y growth para asegurar impacto en funnel y generación de leads.
Qué buscamos y qué ofrecemos
Buscamos un perfil creativo–analítico, con fuerte orientación a resultados, que aporte experiencia en diseño digital y performance para apoyar a diversas áreas de la compañía. Se valorará experiencia en equipos de performance o growth, y conocimiento práctico de herramientas de publicidad y analítica. Requisitos mínimos incluyen formación en Diseño Gráfico, Publicidad o carrera afín, y al menos 4 años de experiencia en diseño digital enfocado en performance. Requerimos dominio de Google Ads, Meta Ads, GA4 y herramientas de diseño como Figma y Adobe Suite. Se buscan experiencia en metodologías ágiles y trabajo por objetivos. Portafolio audiovisual y gráfico es excluyente.
Requisitos deseables
Experiencia en agencias digitales o equipos de growth, capacidad de trabajar de forma autónoma y con stakeholders, y experiencia comprobable en estrategias de funnel BOFU, CTR, CPC y lead generation. Orientación a data y capacidad para tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento de las campañas.
Beneficios y cultura
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
Entre nuestros beneficios contamos con:
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad
- Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad para trámites personales
- Monto mensual en app de snacks en la oficina
- Medio día libre en tu cumpleaños
- Copago en seguro complementario de salud
- Reajuste anual de renta basado en IPC
- Bono anual
- Eventos empresa y happy hours financiados por la compañía
- Acceso a plataforma de cursos de formación
- Convenios con gimnasios, descuentos y más
Tech Lead Mobile
HF Solutions es una empresa consultora en tecnología, especializada en diseño y desarrollo de software sobre la nube y mobile. Buscamos un Tech Lead Senior Mobile para liderar proyectos de soluciones de pago móvil y dispositivos POS para clientes del sector financiero y de tecnología de pagos. El rol implica dirigir la arquitectura, el diseño y la implementación, garantizando la integración con hardware de pago y la conformidad con certificaciones de proveedores y estándares de seguridad. El candidato trabajará de forma colaborativa con equipos de producto, QA y operaciones, y liderará iniciativas técnicas que impulsen la escalabilidad, la calidad y la seguridad de las soluciones. Ubicación en Las Condes, con modalidad híbrida (2 días presenciales a la semana).
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
- Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de pago para dispositivos POS (incluyendo PAX, DATECS y otros) y plataformas móviles.
- Integrar hardware externo y gestionar protocolos de comunicación (USB, Bluetooth, Serial) entre dispositivos de pago y software.
- Dirigir el ciclo de vida del software en dispositivos de pago: mantenimiento, mejoras, pruebas y certificaciones requeridas por proveedores.
- Evaluar iniciativas de negocio y proponer soluciones escalables, viables y alineadas con la estrategia de producto.
- Guiar y mentoring a equipos móviles y de POS, estableciendo estándares de calidad, revisiones de código y buenas prácticas.
- Participar en la elaboración de estimaciones, planes de entrega y gestión de dependencias entre módulos de software y hardware.
Requisitos y perfil
- Experiencia mínima de +6 años en desarrollo móvil con Kotlin (iOS/Android) y/o soluciones embebidas relacionadas con sistemas de pago o hardware POS.
- Historial comprobable liderando técnicamente equipos de desarrollo, con responsabilidad sobre decisiones de arquitectura y dirección técnica.
- Experiencia práctica integrando hardware externo a aplicaciones y desarrollo de software para dispositivos de pago certificables, con conocimiento de procesos de certificación y soporte con proveedores de hardware.
- Conocimientos técnicos en desarrollo nativo o híbrido para móviles y/o POS, integración de APIs/SDKs para comunicaciones con dispositivos de pago (PAX, DATECS u otros), y protocolos de comunicación (Bluetooth, USB, Serial).El candidato debe demostrar capacidad para entregar soluciones móviles y POS estables, certificadas y alineadas con estándares de seguridad y calidad, con una gobernanza técnica clara. Se valorarán experiencia en entornos de pagos electrónicos (PCI DSS o similares) y habilidades de gestión de stakeholders.
Deseables
- Certificaciones en seguridad de pagos y/o arquitectura de software;
- Experiencia en automatización de pruebas y herramientas de CI/CD; conocimiento de experiencias de usuario en soluciones de pago y experiencia en integración de proveedores de hardware globales.
Beneficios
Seguro Complementario de Salud y Dental
Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad
Lunes a Jueves 9:00-18:00; Viernes 9:00-16:00
Modalidad Híbrida: 3 días a la semana, presencial
Ubicación: Las Condes, Santiago