$$$ Full time
Product Owner Payments
  • Flex
  • Remote / USA
design saas security support

Flex is building a finance super app for premium business owners — reimagining every single aspect of the financial workflow and financial services for any entrepreneur. The company has grown revenue 25x+ since publicly launching in September 2023 and is on track to achieve profitability by late 2025. Flex is focused on mid-market businesses ($3 - $100M revenue) that are largely overlooked by existing fintech solutions and reliant on slow and outdated regional banks.  We are targeting a ~$1T revenue opportunity that is largely up for grabs.


Flex is a fully remote company and this role can be performed from anywhere.


The Role


We are looking for product owners who are excited to be part of our early story and help us build a category leading company. You will learn quickly, reflect on "the way the world should work", own outcomes, and drive the creation of financial products and experiences to help our customers reach their full potential. You should have a strong sense of ownership and enjoy taking projects from inception to release. As an early employee, you’ll be working with a nimble team of committed and talented employees and having a large, long-term impact on Flex products and culture.


We are open to candidates from Canada, Mexico, the United States, Brazil and Colombia.

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What you'll do
  • Develop and own full end to end suite of payment rails, systems, and customer facing experiences across products.
  • Drive the enhancement of financial services and products, including mobile apps, online account management tools, and virtual payment solutions. Continuously improve the user experience and add features to meet changing customer needs.
  • Collaborate with internal stakeholders to identify opportunities within the organization's operational processes. Develop internal financial solutions, such as automated reporting tools, data analytics platforms, and workflow optimization systems, to increase efficiency and streamline operations.
  • Work closely with compliance and legal to ensure that all products adhere to relevant financial regulations and industry standards. Mitigate potential risks through robust product design and implementation. Stay up-to-date with changes in industry regulations and security protocols.
  • Conduct user research and market analysis to understand customer preferences, pain points, and emerging trends. Utilize these insights to inform product development decisions.
  • Partner with engineering throughout the development lifecycle. Provide clear and detailed product requirements, prioritize features, and ensure the timely delivery of high-quality solutions. Implement necessary measures to safeguard customer data and ensure compliance with relevant laws.
  • Utilize data analytics and performance metrics to assess product performance, identify areas for improvement, and make data-driven decisions to optimize products.
  • Work closely with customer support teams to address customer inquiries, feedback, and issues related to products. Continuously strive to improve customer satisfaction and retention.
  • Develop and communicate a clear product roadmap and strategy. Align the product vision with the Flex's overall objectives.


What you'll need
  • Can run sprints.
  • Extremely high trajectory and horsepower. Flex is a place for people who want to own outcomes.
  • Proven experience as a Product Owner or similar role at a startup with a focus on financial products. We bring SaaS platform principles to traditional FinTech.
  • A background in payments, stablecoins, forms of money movement, banking, etc. strongly considered, but not required.
  • Solid knowledge of credit risk assessment, lending processes, and banking operations a nice to have.
  • Familiarity with compliance standards, regulations, and security protocols relevant to the credit and banking sectors a nice to have. Willingness to become an expert is a must.
  • Excellent communication, translation, collaboration, and stakeholder management skills.
  • Analytical mindset with the ability to leverage data and market insights to inform product decisions.
  • Proficiency in using product management tools and platforms to manage the product backlog and track progress.
  • Passion for innovation, customer-centricity, and continuous improvement in product development.


What we offer
  • A visionary founding team with elite backgrounds and substantial industry experience.
  • A substantial Series B round, providing ample growth and opportunities. You're still an early employee. Today is still day 1.
  • A culture that supports remote work and values connection through semi-annual offsites.
  • Support from leading Silicon Valley venture capitalists and industry insiders.
  • An attractive compensation package, including comprehensive benefits and perks.


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Interested?  We'd love to hear from you

At Flex, we value passion, determination, and honesty. Even if you don't fully match the job specifics, we encourage you to apply. Unusual career paths and unique skills can help you stand out. We believe diversity drives our success.


Why Join Us


Flex is growing quickly — you’ll help shape the direction of a product and company with real momentum.

We’re well-capitalized with strong backing and a clear long-term vision.

You’ll work with a sharp, driven team that values autonomy, clarity, and quality.

Join ambitious builders who care deeply about winning together — and having fun while doing it.

Annual team on-sites. From Bogota to Mexico City, the entire Flex team gets together once a year to align and build camaraderie.



Please mention the word **CONSUMMATE** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Gross salary $1800 - 2100 Full time
Especialista en Seguridad Ofensiva
  • QuePlan.cl
  • Santiago (Hybrid)
Python Bash Metasploit Burp Suite

En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.

Apply directly from Get on Board.

Funciones

  • Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
  • Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
  • Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
  • Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
  • Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
  • Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.

Requisitos y experiencia

Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).

Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).

Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.

Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).

Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.

Deseables

Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.

Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.

Beneficios

Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.

Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.

Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.

Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).

Health coverage QuePlan.cl pays or copays health insurance for employees.
Computer provided QuePlan.cl provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation over legal QuePlan.cl gives you paid vacations over the legal minimum.

🇨🇴 Trabajos remotos de Cybersecurity desde Colombia: panorama 2026

El mercado de trabajos remotos de Cybersecurity para profesionales en Colombia creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Bogotá, Medellín o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $4,000 - $12,000 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como Toptal, Crossover, GitLab, Automattic contratan regularmente perfiles de Cybersecurity desde Colombia, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina Cybersecurity con Linux, Networking, Cloud. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Colombia (GMT-5) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de Cybersecurity disponibles para Colombia, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.

Salario

$4,000 - $12,000 USD/mes

Zona horaria

GMT-5

Posiciones

2

Pago

USD (cobro internacional)

Colombia es un hub tecnologico reconocido en LATAM, con una comunidad activa de profesionales en Cybersecurity.

Cuánto cobra un Cybersecurity remoto en Colombia según seniority

Rangos estimados en USD/mes. En Colombia estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.

Nivel Experiencia Rango USD/mes
Junior 0-2 años $4,000 - $6,000
Semi-Senior 2-4 años $5,600 - $8,400
Senior 4-7 años $8,000 - $10,800
Lead/Staff 7+ años $10,000 - $12,000

Cómo cobrar como Cybersecurity desde Colombia

Métodos de cobro más usados

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer

Régimen fiscal

La opción más común es el Régimen Simple o Régimen Ordinario con RUT. Exportación de servicios está exenta de IVA si cumplís los requisitos del Estatuto Tributario.

Empresas que contratan Cybersecurity remoto desde Colombia

Toptal Crossover GitLab Automattic Globant Mercado Libre Andela

Preguntas frecuentes sobre Cybersecurity remoto en Colombia

Los profesionales de Cybersecurity en Colombia que trabajan para empresas internacionales cobran $4,000 - $12,000 USD/mes. Cobrando en USD, el ingreso suele ser 2x a 4x un salario local equivalente en el mercado tradicional.

Los métodos más usados son Wise, Deel, Payoneer. La mayoría combina dos para reducir comisiones: por ejemplo Wise para clientes USA y Deel cuando la empresa firma contrato de empleado.

La opción más común es el Régimen Simple o Régimen Ordinario con RUT. Exportación de servicios está exenta de IVA si cumplís los requisitos del Estatuto Tributario.

Algunas que históricamente contratan ese perfil desde Colombia: Toptal, Crossover, GitLab, Automattic. Más allá de estas, cualquier empresa con política remote-friendly puede contratar desde acá si tu inglés y tu portfolio están a nivel.

Colombia está en zona GMT-5, lo que da overlap natural de 4 a 6 horas con la costa este de USA y de 2 a 4 horas con UK. Para empresas asiáticas o australianas el overlap es mínimo, conviene buscar roles "async-first".