En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
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Funciones del cargo
- Contactar y gestionar clientes actuales para presentar las soluciones de agentes de AI.
- Coordinar el proceso de ventas de inicio a fin: prospección en cartera, agendamiento y ejecución de demos, negociación y cierre.
- Generar nuevas oportunidades de upselling y cumplir objetivos de MRR mensual.
- Mostrar a los clientes cómo los agentes de AI de AgendaPro pueden automatizar procesos y aumentar sus ventas.
- Asegurar que cada nuevo cliente que contrate AI tenga una transición fluida desde la venta a la implementación.
Requerimientos del cargo
- Formación en Ingeniería Comercial, Administración, o carrera afín.
- Experiencia comprobada de 3+ años en ventas B2B, ideal en SaaS, software o soluciones tecnológicas.
- Habilidad demostrada para ejecutar ventas consultivas con foco en upselling/cross-selling.
- Experiencia presentando soluciones tecnológicas a clientes (demos, presentaciones, cierre de acuerdos).
- Conocimientos en CRM (ideal HubSpot) y metodologías de ventas B2B (SPIN, BANT, etc.).
- Pasión por la tecnología y visión sobre cómo la AI transformará los negocios SMB en LatAm.
Opcionales
- Ser protagonista de la expansión de soluciones de AI en miles de negocios de la región.
- Paquete de compensación competitivo (sueldo base + comisiones atractivas).
- Cultura dinámica de SaaS en expansión internacional.
- Autonomía y ownership en un rol clave para el crecimiento de la compañía.
- Plan de carrera y posibilidades de crecer junto con el equipo de Expansión.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bicicletas.
- Vacaciones sobre lo legal
📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo.Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para Colombia y Chile.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Colombia y Chile.
- Responsable del ingreso de movimientos contables.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Chile y Colombia.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Nivel de Excel intermedio.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Podrás trabajar 4 días a la semana y tener tiempo para tus actividades académicas.
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
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Funciones
- Desarrollar y mantener la aplicación móvil del ERP, enfocado en operación en campo.
- Implementar flujos móviles que habiliten tareas operativas y su conexión con servicios backend.
- Integrar funcionalidades del dispositivo, como GPS y manejo de permisos (y adjuntos si aplica).
- Consumir APIs desde React Native, aplicando correctamente navegación, manejo de estado y sesión.
- Realizar pruebas en dispositivos y validar comportamiento en condiciones reales de uso.
- Corregir problemas de estabilidad y apoyar el ciclo de pruebas con QA/UAT.
- Trabajar con criterios de calidad: manejo de errores, performance básica y depuración sistemática.
- Colaborar con el equipo para asegurar entregas alineadas a los objetivos del producto.
Descripción
- Navegación en la aplicación y estructuración de pantallas.
- Consumo de APIs y manejo de datos entre frontend y backend.
- Manejo de estado y arquitectura de componentes para mantener consistencia de la información.
- Manejo de sesión y control de flujo de usuario.
- Integración con GPS/permisos y tratamiento de adjuntos cuando sea aplicable.
- Buena gestión de errores y fundamentos de performance.
- Realización de pruebas manuales en dispositivos.
Beneficios
- Salario competitivo dentro de un rango de $5.500.000 – $8.000.000 COP + prestaciones de ley.
- Contrato con prestaciones de ley e indefinido.
- Exámenes médicos de ley.
- Capacitaciones y onboarding.
- Desarrollo técnico y especializado.
- Exposición al sector logístico/administrativo.
- Trabajo presencial en Cali, Colombia con enfoque en operación en campo.
📌 Rol: Marketing Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y supervisar la ejecución de campañas de marketing. Será el punto de contacto principal, asegurando comunicación clara, organización y cumplimiento de objetivos. El rol combina gestión de cuentas, ejecución de campañas y análisis de resultados en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la relación con clientes y ser el punto de contacto principal
• Coordinar comunicación por email, Slack, WhatsApp y videollamadas
• Liderar reuniones con clientes y seguimiento de proyectos
• Crear y gestionar campañas de email marketing
• Actualizar y mantener contenido en sitios web (WordPress/CMS)
• Apoyar en SEO (investigación y seguimiento de keywords)
• Analizar resultados y generar reportes con datos
• Coordinar tareas y asegurar entregas en tiempo y forma
• Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en marketing o account management
• Experiencia en entornos de agencia o atención a clientes
• Inglés avanzado (comunicación escrita y oral)
• Manejo de Mailchimp, WordPress, Ahrefs/Semrush y Google Analytics
• Organización, atención al detalle y multitarea
• Experiencia con clientes ejecutivos (preferido)
• Manejo de herramientas colaborativas
✨ Deseable
• Experiencia con HubSpot o Klaviyo
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full-time
• Trabajo con clientes de alto nivel
• Entorno colaborativo
• Oportunidad de crecimiento profesional
En Customer Intelligence Inc., estamos buscando un Technical Solutions Consultant para apoyar la implementación de soluciones de pagos en tiempo real en instituciones financieras de América Latina. Este rol combina capacidades técnicas, consultivas y de gestión de proyectos, siendo clave para acelerar el onboarding, la integración tecnológica y el time-to-market de clientes dentro del ecosistema de pagos. 👨Cliente: Mastercard Send
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🧠Responsabilidades
Liderar la implementación técnica de soluciones de pagos en tiempo real para clientes (emisores y adquirentes)
Analizar arquitecturas e integraciones con sistemas core, middleware y canales digitales
Evaluar readiness técnico de clientes previo a implementación
Diseñar y validar integraciones de APIs (Swagger / YAML)
Actuar como puente entre equipos técnicos, comerciales y stakeholders del cliente
Apoyar procesos de pre-venta, brindando claridad técnica para acelerar decisiones
Gestionar múltiples stakeholders internos y externos
Asegurar el cumplimiento de timelines y acelerar la salida a producción
Resolver incidencias técnicas durante el ciclo de implementación
Facilitar transferencia de conocimiento a equipos internos y del cliente
📍 Ubicación: Bogotá, Colombia
💼Esquema híbrido: 2–3 días oficina / 2–3 días remoto
🕒 Duración: Contrato inicial de 6 meses (servicios profesionales) con posibilidad de renovación o absorción por el cliente
📅 Fecha estimada de inicio: 1 de abril de 2026
📇Inglés: avanzado
💼Formación académica
Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información o afines.
🛠️Experiencia requerida (INDISPENSABLE)
- 3 a 5 años de experiencia en:
- Industria de pagos electrónicos (banca, fintech, redes de pago) Implementación o integración de soluciones de pagos (idealmente real-time payments)
- Trabajo con transacciones con tarjetas (crédito/débito)
- Conocimiento del modelo de 4 partes (issuer, acquirer, network, merchant)
- Integración de APIs REST utilizando Swagger y YAML
- Gestión de clientes en proyectos técnicos (implementación, onboarding o delivery)
⚠Importante
Buscamos candidatos con experiencia directa en el ecosistema de pagos y en integraciones técnicas.
No se considerarán perfiles sin experiencia en transacciones con tarjetas o sin conocimiento básico del modelo de 4 partes.
Perfil que buscamos
Buscamos un perfil híbrido que combine:
- Solidez técnica en integraciones y APIs
- Entendimiento del negocio de pagos (especialmente tarjetas)
- Habilidad para interactuar con clientes y equipos comerciales
- Capacidad de gestión de proyectos con múltiples frentes (técnico, comercial y operativo)
📊Experiencia altamente valorada
- Experiencia con Mastercard, Visa o redes de pago
- Conocimiento de estándares de mensajería (ISO 8583, ISO 20022, SWIFT)
- Experiencia en roles tipo Solutions Architect, Sales Engineer o Technical Consultant
- Participación en procesos pre-venta o acompañamiento técnico-comercial
🌍 Sobre el rol
💼Esquema híbrido: 2–3 días oficina / 2–3 días remoto
📍 Ubicación: Bogotá, Colombia
🕒 Duración: Contrato inicial de 6 meses (servicios profesionales) con posibilidad de renovación o absorción por el cliente
📅 Fecha estimada de inicio: 1 de abril de 2026
📇Inglés: avanzado
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Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Conocimientos opcionales (deseables)
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
📌 Rol: Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Project Manager para gestionar proyectos de marketing digital en una agencia. El rol se enfoca en coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar entregas a tiempo en múltiples cuentas. Es ideal para alguien con experiencia en agencias y manejo simultáneo de proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar timelines y cumplimiento de deadlines.
• Coordinar equipos internos y tareas.
• Optimizar workflows y procesos.
• Identificar cuellos de botella y resolverlos.
• Asegurar alineación con stakeholders.
• Implementar mejoras continuas en ejecución.
🎯 Requisitos
• +3 años en project management en agencias de marketing.
• Experiencia con ClickUp, GHL y herramientas CRM.
• Conocimiento en SEO y Google Ads.
• Manejo de herramientas AI.
• Inglés fluido.
• Experiencia con clientes de EE.UU.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500 – $1,800.
• Trabajo remoto full time (9 AM – 5 PM EST).
• Entorno dinámico en agencia digital.
Whitestack despliega nubes privadas en distintas capitales de Latinoamérica. En cada uno de estos sitios opera decenas o incluso cientos de servidores, interconectados mediante redes de alta velocidad y diseñados para soportar aplicaciones de misión crítica incluyendo el tráfico de voz de operadores móviles, lo que exige niveles de disponibilidad cercanos al 99,999%.
Por esta razón estamos buscando a los mejores ingenieros para su área de Cloud Support. El Cloud NOC Engineer es el guardián de esta infraestructura. Su misión es el monitoreo proactivo 24/7 de la salud de los centros de datos, detectando anomalías antes de que afecten el servicio. Es el primer frente de respuesta, encargado de la gestión integral de incidentes: desde la detección y apertura de tickets hasta la resolución de fallas de complejidad baja/media y el escalamiento técnico estructurado hacia los niveles L1/L2.
Horarios:
México, Colombia, Perú desde la 1PM.
Argentina, Chile, Uruguay desde las 8AM.
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Responsabilidades
- Monitoreo Proactivo: Vigilancia constante de dashboards y alertas (infraestructura física, virtual y servicios) para garantizar la disponibilidad del 99,999%.
- Gestión de Incidentes (Triage): Recepción, categorización y priorización de alertas. Apertura y seguimiento riguroso de tickets bajo metodologías ITIL.
- Resolución Técnica Inicial: Diagnóstico y resolución de fallas de complejidad baja y media (ej. reinicio de servicios, limpieza de logs, ajustes de cuotas, verificación de conectividad básica).
- Escalamiento Estructurado: Cuando la complejidad supera el nivel inicial, escalar a L1/L2 entregando un reporte técnico completo (logs, trazas de red, pasos de reproducción y contexto del cliente).
- Documentación de Casos: Mantener actualizada la bitácora de eventos y la base de conocimientos (KB) sobre incidentes recurrentes.
- Comunicación Externa: Notificar a los clientes sobre estados de salud, ventanas de mantenimiento e incidentes en curso de forma clara y oportuna.
- Health Checks: Ejecución de rutinas periódicas de validación de salud en plataformas productivas.
- Velar por el cumplimiento de SLA de incidencias y disponibilidad de red y servicios
- Generación y análisis de reportes de disponibilidad de las plataformas
Requerimientos
- Experiencia:
- Al menos 1-2 años en centros de monitoreo (NOC), soporte técnico de primer nivel o administración de sistemas.
- Experiencia en manejo de tickets y procesos de soporte (Jira, ServiceNow u otros), incluyendo documentación clara de diagnóstico, evidencias y comunicación.
- Experiencia en manejo de herramientas de Monitoreo/Observabilidad como Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Opensearch, OpenNMS. Lectura e interpretación de métricas, eventos, logs, alarmas.
- Experiencia en sistemas productivos de misión crítica, incluyendo gestión de incidentes, coordinación de acciones en producción, escalamiento y comunicación efectiva.
- Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
- Linux en entornos productivos: troubleshooting de servicios y sistema operativo (systemd, journalctl), permisos/usuarios, procesos, filesystem y redes.
- Networking en Linux: configuración y diagnóstico de interfaces, VLANs, rutas, bonding y MTU; troubleshooting con herramientas como tcpdump (sniffing), ip, ss, ethtool, ping/traceroute
- Kubernetes: operación/administración y troubleshooting en producción (Pods, Deployments/DaemonSets, Services, eventos/logs, readiness/liveness; nociones de storage PV/PVC).
- Virtualización: experiencia operando y dando soporte a entornos virtualizados (KVM/VMware/Hyper-V u otros), incluyendo diagnóstico de fallas comunes de cómputo, red y almacenamiento.
- Automatización: capacidad para resolver tareas repetibles mediante Bash y Ansible y/o Python (recolección de información, checks operativos, remediación básica, scripts seguros para producción).
- Inglés intermedio para leer/escribir documentación técnica, realizar actualizaciones a stakeholders e interactuar con proveedores/fabricantes ante casos de soporte.
- Requisitos Profesionales
- Autonomía (para lograr los mejores resultados)
- Adherencia a estándares de clase mundial
- Orientación al objetivo.
- Apertura de aprender nuevas tecnologías
- Pensamiento analítico
- Trabajo en equipo (para coordinar con equipos de desarrollo y despliegue de productos)
- Rápida adaptación a un entorno altamente dinámico
- Formación:
- Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
Requisitos Deseables Técnicos
- Experiencia en OpenStack (operación, troubleshooting o administración) y/o KVM
- Conocimientos del modelo de operación de una red Fija o Móvil.
- Experiencia integrando y operando proyectos de código abierto en ambientes productivos.
- Networking intermedio: BGP, EVPN-VXLAN, etc.
- Certificaciones: Linux, OpenStack, Kubernetes Administrator (CKA u otras).
- Cursos en Ansible y/o Bash scripting.
- Conocimientos en ITIL (Gestión de Incidentes, Requerimientos, Problemas, Cambios) y/o Scrum.
¿Por qué unirte a Whitestack?
🌎 Proyección internacional: Participa en iniciativas globales y viaja para colaborar con equipos en distintos países.
⚖️ Equilibrio real: Diseñamos políticas que se ajustan a tu estilo de vida y te permiten trabajar con autonomía y propósito.
📈 Crecimiento claro: Te ofrecemos una línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología.
Salud primero: Seguro médico privado para ti y tu familia.
📚 Aprendizaje sin límites: Acceso a cursos, libros, materiales y reembolso de certificaciones.
🌐 Idiomas para el mundo: Cursos de idiomas.
💻 Tecnología en tus manos: Renovamos tu equipo cada 3 años... ¡y es tuyo al finalizar el período!
🏆 Reconocimiento al esfuerzo: Bonos por rendimiento y éxito en proyectos.
🎉 Tiempo para ti: 15 días de vacaciones mínimo, día libre por tu cumpleaños y descansos extra (Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo)
🤝 Conexión y diversión: Presupuesto para actividades recreativas e integración.
💡 Cultura de innovación: Tus ideas importan. Promovemos la participación.
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
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Funciones del cargo 🧩
- Sistematización en Excel/Sheets/Looker Studio: Limpieza de bases de datos, cruce de información y mantenimiento de archivos maestros.
- Reportería de Capacitación: Seguimiento de asistencia, cumplimiento de mallas curriculares y generación de informes de avance.
- Gestión de Onboarding: Ingreso de nuevos colaboradores a sistemas internos y coordinación administrativa de kits/accesos.
- Gestión de Beneficios: Canalización de solicitudes de colaboradores y actualización de nóminas de beneficios vigentes.
- Asegurar que la subgerencia de Cultura y Talento cuente con información fidedigna para:
- Visibilizar avances: Mantener dashboards de capacitación al día.
- Eficiencia Operativa: Reducir fricciones en el proceso de ingreso de personal.
- Experiencia del Colaborador: Asegurar que la gestión de beneficios sea fluida y sin errores administrativos.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Técnica o superior Completa.
- Al menos 1 año de Experiencia en áreas administrativas como RR.HH, Control de Gestión, entre otros.
- Rigurosidad: Atención al detalle.
- Autonomía: Capacidad para ejecutar tareas repetitivas con alta eficiencia sin supervisión constante.
- Orden: Capacidad para organizar grandes volúmenes de información dispersa.
- Discreción: Manejo ético de información sensible de los Exploradores.
Requerimientos técnicos mínimos
Intel i5 o equivalente
RAM mínima:
8 GB (ideal 16 GB para edición de contenido)
Disco duro:
256 GB mínimo, preferiblemente SSD
Conexión estable a internet.
Beneficios 🎁
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Resumen
Buscamos a un Ingeniero de Integración Cloud, con experiencia demostrada en despliegue e integración de tecnologías cloud open source Este rol es clave para asegurar la implementación exitosa de nuestras soluciones de infraestructura en ambientes de misión crítica, trabajando directamente con los principales operadores de telecomunicaciones en América Latina.
En este cargo tu misión será desarrollar todas las tareas necesarias, para la correcta implementación e integración de los productos comercializados por Whitestack. Estas tareas incluyen despliegue de productos Whitestack e integración de los mismos con sistemas externos sobre plataformas como Kubernetes y Openstack asegurando su correcto funcionamiento y compatibilidad con los sistemas externos del cliente.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
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Responsabilidades
- Identificar y solicitar al cliente los requerimientos para el despliegue de los productos de manera oportuna.
- Despliegue de los elementos que componen las soluciones/productos de Whitestack.
- Realizar testing de componentes en entornos virtualizados.
- Ejecutar pruebas de validación y troubleshooting post-despliegue.
- Contribuir en flujos de trabajo tipo GitOps, con enfoque en automatización y buenas prácticas de ingeniería.
- Elaborar y actualizar la documentación de la infraestructura del proyecto.
- Analizar y resolver incidencias durante la puesta en marcha de componentes desplegados.
- Gestionar solicitudes de clientes sobre funcionalidades hacia áreas internas.
- Contribuir a mejoras de productos y soluciones.
Requisitos
Experiencia
- +2 años de experiencia demostrada en Cloud Engineering.
- Experiencia en el despliegue, integración, troubleshooting, de tecnologías cloud open source (Openstack, Kubernetes, etc.).
- Familiarización con metodologías ágiles.
- Experiencia en configuración de redes en Linux. (Interfaces/VLAN, IPTables, enrutamiento, bonding, etc)
- Deseable experiencia trabajando con o en operadores de telecomunicaciones.
Formación
- Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos
- Linux intermedio-avanzado:
- Comandos básicos, manipulación de archivos, red, etc.
- Sabe aplicar configuraciones de red
- Experiencia con Shell scripting (Bash).
- Kubernetes (intermedio/avanzado)
- Conoce el ciclo de vida de un pod, distingue entre los diferentes tipos de despliegues, sabe usar claims, volúmenes y storage classses, ha debugeado pods, sabe qué son probes, init-containers, ha desplegado con yaml y con Helm, etc.
- Experiencia en Docker / Containerd
- Conoce el ciclo de vida, uso de volúmenes, diferentes comandos para ejecutar, attachear, ver logs, etc.
- Networking intermedio/avanzado (Interfaces/VLAN, IPTables, enrutamiento, bonding, etc)
- Virtualización: Experiencia con KVM, OpenStack, o otros herramientas de virtualización
- Ansible (intermedio)
- Sabe ejecutar playbooks mediante roles, conoce la típica estructura de un rol, sabe usar inventario y diferentes variables.
- Terraform (intermedio)
- Ha desplegado IAAC, sabe troubleshootear
- Git (intermedio)
- Conoce el flujo "normal" de add, commit, push.
- Conoce comandos más complicados como un rebase o un cherry-pick
Inglés: Intermedio (para leer/escribir documentación técnica)
Requisitos profesionales
- Autonomía (para lograr los mejores resultados)
- Adherencia a estándares de clase mundial
- Apertura de aprender nuevas tecnologías
- Pensamiento analítico
- Trabajo en equipo
- Disposición a participar de ventanas de mantenimiento, para intervenir sistemas de misión crítica fuera de horario laboral
Deseables
- Certificaciones en Kubernetes
- Certificaciones en Openstack
- Certificaciones en Linux
- Experiencia generando documentación técnica
- Experiencia configurando equipos de red
- Otros deseables:
- DevOps
- NMS - Sistemas de Monitoreo (Nociones. Kibana, Grafana, Zabix, Nagios, entre otros)
Beneficios
🌎 Proyección internacional: Participa en iniciativas globales y viaja para colaborar con equipos en distintos países.
⚖️ Equilibrio real: Diseñamos políticas que se ajustan a tu estilo de vida y te permiten trabajar con autonomía y propósito.
📈 Crecimiento claro: Te ofrecemos una línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología.
Salud primero: Seguro médico privado para ti y tu familia.
📚 Aprendizaje sin límites: Acceso a cursos, libros, materiales y reembolso de certificaciones.
💻 Tecnología en tus manos: Renovamos tu equipo cada 3 años... ¡y es tuyo al finalizar el período!
🏆 Reconocimiento al esfuerzo: Bonos por rendimiento y éxito en proyectos.
🎉 Tiempo para ti: 15 días de vacaciones mínimo, un día libre por tu cumpleaños y descansos extra antes de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo.
🤝 Conexión y diversión: Presupuesto para actividades recreativas e integración.
💡 Cultura de innovación: Tus ideas importan. Promovemos la participación estratégica desde cualquier rol.
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El rol
- Diseñar e implementar pipelines de datos robustos y escalables para el procesamiento y análisis de métricas de consumo audiovisual.
- Desarrollar APIs y servicios backend (Node.js) que alimenten dashboards, reportes y módulos de analítica en tiempo real.
- Construir interfaces de visualización de datos con ReactJS, priorizando claridad, usabilidad y rendimiento.
- Modelar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL orientadas a analítica (consultas complejas, aggregations, time-series).
- Colaborar con equipos de Producto, Data y Streaming para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas concretas.
- Participar activamente en revisiones de código, promoviendo buenas prácticas y mejora continua.
- Contribuir a la definición de la arquitectura de datos del área y proponer mejoras al stack existente. Mentorear a desarrolladores del equipo, compartiendo criterio técnico y experiencia.
Excluyentes:
- Mínimo 10 años de experiencia como desarrollador Full-Stack, con al menos 5 años trabajando en contextos de analítica, datos o Business Intelligence.
- Dominio avanzado de Node.js, JavaScript y ReactJS.
- Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, Redis o similares).
- Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos y procesamiento de eventos a escala.
- Capacidad para modelar soluciones técnicas complejas y comunicarlas con claridad al equipo y stakeholders.
- Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.
Valorado:
- Experiencia con herramientas de visualización de datos (Grafana, Metabase, Superset, D3.js o similares).
- Conocimiento de tecnologías de streaming de datos (Kafka, Kinesis, Pub/Sub).
- Experiencia con servicios cloud: AWS, GCP o Azure.
- Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Experiencia previa en la industria audiovisual o de streaming.
- Haber trabajado en equipos distribuidos geográficamente.
Lo que ofrecemos
- 🌎 100% remoto — trabaja desde cualquier país de América Latina.
- 🏥 Cobertura o cofinanciamiento de seguro de salud.
- 💻 Computador provisto por la empresa.
- 👕 Ambiente de trabajo sin dress code.
- 📚 Oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia.
- 🤝 Cultura inclusiva, colaborativa y de mejora continua.
- 🚀 Proyectos de impacto real para clientes globales en la industria del streaming.
About Turing
Based in San Francisco, California, Turing is the worldâs leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises looking to deploy advanced AI systems. Turing accelerates frontier research with high-quality data, specialized talent, and training pipelines that advance thinking, reasoning, coding, multimodality, and STEM. For enterprises, Turing builds proprietary intelligence systems that integrate AI into mission-critical workflows, unlock transformative outcomes, and drive lasting competitive advantage.
Recognized by Forbes, The Information, and Fast Company among the worldâs top innovators, Turingâs leadership team includes AI technologists from Meta, Google, Microsoft, Apple, Amazon, McKinsey, Bain, Stanford, Caltech, and MIT. Learn more at www.turing.com
This is a remote role and can be performed anywhere in Colombia.
The Role
We are looking for a Research Engineer to help deliver frontier-quality datasets, RL environments, and evaluations that improve state-of-the-art models for leading AI labs and enterprise clients.
This is a hands-on, research-facing technical leadership role. You will work directly with customer researchers/engineers to translate their model and post-training goals into concrete data and environment specifications, and drive the production of data that meets extremely high standards for correctness, realism, diversity, difficulty, and measurable model lift.
This role is designed for candidates with roughly 4 to 5 years of experience building and improving deep learning systems, especially where strong results depend on data quality, data curation, denoising, synthetic data generation, and rigorous evaluation. Youâll operate in one or more of the following capability areas:
- Coding and software engineering agents (repositories, unit tests, debugging, tool use, code reviews, long-horizon workflows)
- RL environments and verifier-based training (tasks, rewards/verifiers, trajectories, evaluation harnesses)
- Multimodal data and reasoning (text + images + documents + tables/charts; optional audio/video)
Please mention the word **ENDORSES** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📍 Las Condes, Santiago (Híbrido) • 💼 Part-time (20 hrs semanales) • 👥 Junior
📅 Inicio: Abril 2026
En iConstruye estamos construyendo el ecosistema tecnológico que conecta una de las industrias más grandes de la región.
No somos solo una plataforma: integramos el flujo completo de abastecimiento en la construcción, desde el pedido de materiales hasta el pago, conectando miles de obras y más de 4.000 clientes en Chile, Perú y Colombia.
Nuestro desafío es grande: transformar una industria tradicional a través de tecnología, datos y nuevos modelos de negocio.
¿Eres una persona metódica, con ojo para el detalle y quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos? En nuestro equipo buscamos a alguien con energía y compromiso para apoyarnos en la gestión administrativa y el cumplimiento legal de nuestra área.
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¿Tu principal desafío🚀?
Será garantizar que la documentación laboral de nuestros colaboradores esté siempre al día, digitalizada y bajo estricto cumplimiento normativo.
Tus funciones serán:
- Gestión en "Mi DT": Carga y registro de contratos y anexos en el portal de la Dirección del Trabajo (cumpliendo con la Ley 21.327).
- Auditoría Documental: Revisión exhaustiva de firmas de trabajadores y representantes legales en contratos, anexos y reglamentos.
- Gestión de Firma Electrónica: Seguimiento activo de flujos pendientes en plataformas de firma digital, contactando a colaboradores para regularizar su documentación.
- Transformación Digital: Escaneo, clasificación y orden del repositorio digital de la compañía.
- Custodia de Archivo Físico: Organización eficiente de las carpetas personales de cada trabajador, asegurando un sistema listo para auditorías.
- Apoyo Administrativo: Colaboración directa en tareas generales que aseguren la transparencia y orden del departamento.
¿Qué buscamos🚀?
- Estudiantes de las carreras de Administración de Empresas, RR.HH., Ingeniería en Administración o carreras afines.
- Disponibilidad inmediata para comenzar su proceso.
- Capacidad para cumplir al menos 360 horas de práctica.
- Seguro escolar vigente.
✨¿Qué ofrecemos? ✨
- 💸Bono remunerado de 200.000 líquidos + bono de alimentación 🍔.
- 🏠Modalidad híbrida.
- Aprendizaje real sobre normativa laboral vigente y gestión de plataformas de la Dirección del Trabajo.
- Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión documental y firma electrónica.
Jeeves is a groundbreaking financial operating system built for global businesses that provides corporate cards, cross-border payments, and spend management software within one unified platform. The company operates across 20+ countries including Brazil, Canada, Colombia, Mexico, the United Kingdom, across Europe, and the United States, and serves over 5,000 clients ranging from venture-backed startups to SMBs around the world. With a mission to empower businesses with more efficient and cost-effective financial solutions worldwide, Jeeves combines cutting-edge financial technology with exceptional team expertise to transform the business financial landscape. Jeeves has been recognized as one of The Information's 50 Most Promising Startups in 2023, as well as a Y Combinator Top Company 2021-2023 and won âFintech of the Year" at the European Fintech Awards.
Since graduating from Y Combinator in 2020, Jeeves has successfully raised over $380 million and is backed by top world-class investors including Andreessen Horowitz, Y Combinator, CRV, Tencent, Stanford University, Clocktower Ventures, and founders of more than 15 unicorns including David Velez (Nubank), Carlos Garcia (Kavak) and Sebastián MejÃa (Rappi).
Jeeves is rapidly growing and searching for a motivated, ambitious Sales Development Representative to join and help scale our sales organization. The Sales Development Representative will be responsible for closing high-value clients and growing the LATAM market. We are in need of driven sales professionals to focus on generating qualified prospects via a multi channel approach using AI tools, email, WhatsApp, cold calls, events, and channel partners. This position is both hands-on and strategic as they will act in a critical role for Jeeves as the hunter of new business opportunities. The most qualified candidates will be fluent in English and Spanish and have some experience in B2B sales across Latin America as well.
Location: This role is a full-time remote position. #LI-REMOTE
\n- Prospecting and Lead Generation: Identify and research potential clients, focusing on those who could benefit from the company's products or services. Use various tools and platforms to generate a steady pipeline of high-quality leads.
- Outbound Sales Efforts: Conduct outbound calls, emails, and social media outreach to connect with potential clients. Use personalized messaging to engage prospects and set up introductory meetings.
- Qualification of Leads: Assess the needs and challenges of prospective clients to determine if they align with the company's solutions. Qualify leads based on specific criteria such as budget, authority, need, and timeline (BANT).
- CRM Management: Maintain accurate and up-to-date information on all leads and prospects within the company's CRM system. Track interactions, follow-ups, and the progression of leads through the sales funnel.
- Collaboration with Sales Teams: Work closely with Account Executives and other sales team members to ensure a smooth handoff of qualified leads. Provide detailed insights and context about each lead to facilitate successful conversions.
- Market and Industry Research: Stay informed about trends, challenges, and opportunities in the fintech industry. Use this knowledge to tailor outreach strategies and provide relevant information to potential clients.
- Performance Tracking and Reporting: Regularly track and report on key performance metrics, such as the number of leads generated, outreach efforts, and conversion rates. Use this data to refine strategies and improve results.
- Participation in Sales and Marketing Campaigns: Assist in the planning and execution of targeted sales and marketing campaigns. Provide feedback on messaging and content effectiveness based on interactions with prospects.
- Continuous Learning and Development: Stay up-to-date with the companyâs products, services, and value propositions. Participate in ongoing training and development to improve sales skills and industry knowledge.
- Customer Feedback Loop: Gather feedback from prospects and clients about the company's offerings and share insights with the product and marketing teams to help refine and improve products and services.
- Sales Experience: 3+ years of experience in a sales or customer-facing role in financial services, payments, crypto, blockchain/digital asset technologies
- Fluent in English and Spanish, with experience working across North America and Latin America in B2B sales.
- Experience in Lead Generation: Proven experience in prospecting, lead generation, and lead qualification. Familiarity with sales methodologies like BANT (Budget, Authority, Need, Timeline) or similar frameworks is a plus.
- Familiarity with Prospecting Tools: Experience using various prospecting tools and platforms, such as LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, or similar tools to identify and engage with potential clients.
- CRM Proficiency: Experience with Customer Relationship Management (CRM) software, such as Salesforce, HubSpot, or similar platforms.
- Excellent Communication Skills: Strong verbal and written communication skills. Ability to craft personalized and persuasive messages to engage potential clients.
- Analytical Skills: Ability to analyze market data, understand industry trends, and identify opportunities for lead generation.
- Time Management: Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and meet deadlines.
- Tech-Savvy: Comfortable using various sales and marketing tools, such as LinkedIn Sales Navigator, email automation platforms, and other lead generation tools.
- Problem-Solving Skills: Ability to think critically and creatively to overcome objections and find solutions that meet the needs of potential clients.
- Innovative Prospecting: Demonstrated ability to develop and implement innovative strategies for prospecting and lead generation, thinking outside the box to identify new opportunities.
- Resilience and Persistence: Ability to handle rejection and maintain a positive attitude. Demonstrates persistence and determination to achieve goals.
- Understanding of Fintech: Familiarity with the fintech industry, including knowledge of financial products, services, and industry challenges. A passion for technology and innovation in finance is a plus.
- Customer-Centric Mindset: Strong focus on understanding customer needs and delivering value through the company's offerings.
- Team Player: Ability to work collaboratively with other members of the sales team, as well as with marketing and product teams.
- Continuous Learning: Willingness to learn and adapt to new sales techniques, industry developments, and company products/services.
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WiTi es una empresa chilena de tecnología con presencia en Chile, Uruguay y Colombia, dedicada a la innovación en software y soluciones tecnológicas. Formamos parte de un equipo que presta servicios a clientes de primer nivel y trabajamos con un enfoque ágil para impulsar soluciones de analítica digital y BI en grandes retailers con operaciones en múltiples países de Latinoamérica.
Nos encontramos en la búsqueda de un Business Analyst con perfil analítico y resolutivo, que se incorpore al equipo de uno de los retailers más importantes de la región. El proyecto actual se centra en analizar el comportamiento de usuarios en canales digitales (Web y App) para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes a través de e-commerce.
El rol colabora con equipos de desarrollo, marketing y producto para velar por la correcta medición de los sitios ecommerce: desde la creación y gestión del tagging hasta el análisis y visualización de datos.
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Funciones y responsabilidades
- Generar documentos de marcaje basados en estrategias de medición para equipos de desarrollo.
- Gestionar y hacer seguimiento del tagging con equipos técnicos y proveedores externos cuando aplique.
- Implementar tagging y píxeles usando Google Tag Manager (GTM) para Web y App.
- Velar por la correcta medición de los sitios ecommerce, garantizando datos precisos y confiables mediante QA continuo del marcaje.
- Analizar datos para identificar quiebres en la experiencia y proponer mejoras concretas.
- Crear dashboards y visualizaciones sobre el comportamiento de usuarios en Web y App para soportar la toma de decisiones.
- Realizar seguimiento al embudo de compra en distintos e-commerce y monitorizar KPIs de conversión y retención.
- Buscar proactivamente oportunidades de mejora y priorizar iniciativas en colaboración con stakeholders.
Requisitos Excluyentes
- Al menos 1 año de experiencia en roles de Business Analyst o similares.
- Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados.
- Experiencia en gestión de medición digital y análisis de experiencia de usuario en entornos de retail y e-commerce.
- Conocimiento intermedio de Google Analytics 4 (GA4).
- Conocimiento intermedio de Google Tag Manager (GTM).
- Conocimiento intermedio de Google BigQuery.
- Conocimiento intermedio de Looker.
- Manejo de SQL a nivel intermedio.
Requisitos Deseables
- Experiencia con Firebase para analítica de aplicaciones móviles.
- Nivel de inglés avanzado.
- Experiencia con JavaScript para implementación en Google Tag Manager.
- Conocimientos de Python para soporte de scripts de análisis y automatización de datos.
- Experiencia en creación de dashboards avanzados y storytelling de datos para stakeholders de negocio.
- Capacidad para trabajar con datasets grandes y complejos, y optimizar consultas en BigQuery.
- Comprensión de modelos de atribución.
- Experiencia en entornos ágiles y mentalidad orientada a la mejora continua.
- Experiencia en contextos multicanal (Web, App, Marketing).
Beneficios
En WiTi, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: Colombia, México, Argentina, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o atención al cliente
📋 Descripción General
Se busca un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas mediante la generación y coordinación de reuniones con prospectos. El rol se enfoca en contacto inicial, calificación de leads y gestión de agendas, asegurando un flujo constante de oportunidades calificadas para el equipo comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads vía llamadas, email y LinkedIn
• Calificar prospectos según criterios básicos
• Agendar reuniones con el equipo de ventas
• Gestionar calendarios y zonas horarias
• Enviar recordatorios y confirmaciones
• Registrar actividades y actualizar CRM
• Colaborar con SDRs y Account Executives
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en ventas o soporte comercial
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Experiencia con herramientas de scheduling
• Habilidades de comunicación
• Organización y atención al detalle
• Capacidad de manejar múltiples tareas
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Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
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Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
This job is original from Get on Board.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Sobre Mediastream
Mediastream es una compañía de tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia, dedicada a conectar grandes empresas y emisoras con sus audiencias a través de una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual. Desarrollamos herramientas propias que permiten gestionar, transmitir y analizar el consumo de contenido audiovisual, con soporte 24/7 y presencia en Chile, Colombia, Brasil y EE.UU. El equipo de Analytics es uno de los motores estratégicos de la compañía: construimos la inteligencia que permite a nuestros clientes entender a sus audiencias, optimizar su contenido y tomar decisiones basadas en datos reales. Si te apasiona el dato tanto como el código, este es tu lugar.
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Responsabilidades
El rol
Buscamos un/a Desarrollador Full-Stack Senior con fuerte orientación a analítica de datos, con base en Santiago o Bogotá, capaz de diseñar e implementar soluciones end-to-end que van desde la ingesta y procesamiento de grandes volúmenes de datos hasta su visualización e integración con productos de cara al cliente. Es un perfil que se integra rápido, aporta criterio técnico desde el día uno y que disfruta trabajar de forma cercana con el equipo — en sala, en las discusiones de arquitectura, en el día a día.
- Diseñar e implementar pipelines de datos robustos y escalables para el procesamiento y análisis de métricas de consumo audiovisual.
- Desarrollar APIs y servicios backend (Node.js) que alimenten dashboards, reportes y módulos de analítica en tiempo real.
- Construir interfaces de visualización de datos con ReactJS, priorizando claridad, usabilidad y rendimiento.
- Modelar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL orientadas a analítica (consultas complejas, aggregations, time-series).
- Colaborar con equipos de Producto, Data y Streaming para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas concretas.
- Participar activamente en revisiones de código, promoviendo buenas prácticas y mejora continua.
- Contribuir a la definición de la arquitectura de datos del área y proponer mejoras al stack existente.
- Mentorear a desarrolladores del equipo, compartiendo criterio técnico y experiencia.
Requisitos
Excluyentes:
- Mínimo 10 años de experiencia como desarrollador Full-Stack, con al menos 5 años trabajando en contextos de analítica, datos o Business Intelligence.
- Dominio avanzado de Node.js, JavaScript y ReactJS.
- Experiencia sólida con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, Redis o similares).
- Experiencia en diseño e implementación de pipelines de datos y procesamiento de eventos a escala.
- Capacidad para modelar soluciones técnicas complejas y comunicarlas con claridad al equipo y stakeholders.
- Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.
- Residencia en Santiago (Chile) o Bogotá (Colombia) — posición presencial.
Valorado:
- Experiencia con herramientas de visualización de datos (Grafana, Metabase, Superset, D3.js o similares).
- Conocimiento de tecnologías de streaming de datos (Kafka, Kinesis, Pub/Sub).
- Experiencia con servicios cloud: AWS, GCP o Azure.
- Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
- Experiencia previa en la industria audiovisual o de streaming.
Lo que ofrecemos
- 🏢 Modalidad presencial
- 🏥 Cobertura o cofinanciamiento de seguro de salud.
- 💻 Computador provisto por la empresa.
- 👕 Ambiente de trabajo sin dress code.
- 📚 Oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia.
- 🤝 Cultura inclusiva, colaborativa y de mejora continua.
- 🚀 Proyectos de impacto real para clientes globales en la industria del streaming.
OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
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Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
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Responsabilidades
- Ejecutar llamadas de cold calling para generar leads.
Requisitos
- Experiencia: mínimo 2 años realizando cold calling.
- Idioma:Español
- Horario: lunes a viernes. Lunes a jueves de 7:30 am a 5:30 pm y viernes de 7:30 am a 4:30 pm.
- Modalidad: presencial en Bogotá, Colombia (Cra. 7d #108a).
- Actitud comercial: constancia, energía y enfoque en la generación de oportunidades.
- Comunicación: claridad al presentar propuestas e identificar necesidades.
- Autogestión: capacidad para organizar el trabajo y sostener el ritmo de llamadas.
- Resiliencia: manejo de objeciones y rechazo con profesionalismo.
- Trabajo en equipo: colaboración con áreas internas para asegurar el flujo de leads.
Deseable
- Manejo de Inglés: B2+ (deseable, no excluyente).
Beneficios
- Excelente cultura corporativa.
- Crecimiento económico a través de las metas.
- Pago fijo de $6.000.000 COP más comisiones del 4% sobre las ventas.
- Prestaciones de Ley y EPS.
- Asignación de equipo de cómputo en la oficina.
- Horario de lunes a jueves 7:30 am–5:30 pm y viernes 7:30 am–4:30 pm.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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¿Qué Software Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Requisitos del cargo
- Formación sólida en fundamentos de ingeniería de software y/o ciencia de la computación, con experiencia práctica construyendo soluciones reales. En particular:
- Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de sistemas.
- Familiaridad con patrones de arquitectura (ej. MVC, Cliente-Servidor) y paradigmas de programación (POO y programación funcional).
- Experiencia programando en Python.
- Experiencia diseñando e implementando APIs (REST y/o GraphQL).
- Dominio de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL (queries avanzadas, optimización e índices).
- Experiencia usando Docker.
- Experiencia desarrollando software e implementando algoritmos para resolver problemas complejos (ej. automatización, planificación, búsqueda, clasificación, recomendación, clustering).
- Habilidades de colaboración:
- Capacidad de expresar asuntos técnicos e ideas de manera simple, precisa y adaptada al interlocutor.
- Escribir código y especificaciones técnicas pensados para que otros los lean, acompañados de documentación clara.
- Capacidad para dar y recibir feedback, aprender y ajustar tu forma de trabajo para integrarte eficazmente al equipo.
- Comodidad leyendo, escribiendo y escuchando contenido en inglés técnico (equivalente B2).
Sería un plus si tienes
- Experiencia con Django.
- Familiaridad con entornos cloud (idealmente AWS) y orquestación (Kubernetes).
- Experiencia integrando librerías o servicios de ML/AI (ej. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, OpenAI, HuggingFace, Ollama).
- Experiencia creando o integrando agentes, incluyendo creación e integración de tools, construcción o uso de MCP o librerías como LangChain.
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Experiencia con optimización, sistemas de recomendación o motores de reglas.
- Experiencia diseñando arquitecturas distribuidas o con microservicios.
- Conocimiento en MLOps o despliegue de modelos en producción.
- Participación en proyectos open-source o comunidades de software.
- Pasión ingenieril: interés por la arquitectura, el refactor, la eficiencia y el diseño de soluciones elegantes y escalables.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
📌 Rol: Customer Success Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Venezuela, Colombia, México, El Salvador, Nicaragua, Perú)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Customer Success Manager para gestionar proyectos desde el cierre de venta hasta la entrega final. El rol se enfoca en coordinar procesos, mantener comunicación con clientes y asegurar que cada proyecto avance en tiempo y forma. Es una posición clave para garantizar una experiencia fluida y organizada durante todo el ciclo del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Guiar al cliente durante todo el ciclo del proyecto (onboarding a cierre).
• Gestionar documentación, aprobaciones y permisos.
• Coordinar producción, instalación y timelines.
• Actuar como punto de contacto principal con clientes.
• Monitorear avances y asegurar cumplimiento de plazos.
• Gestionar cierre de proyectos y pagos finales.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos.
• Habilidades organizativas y seguimiento.
• Comunicación efectiva con clientes.
• Manejo de CRM o herramientas de gestión.
• Atención al detalle y resolución de problemas.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto estable.
• Capacitación y onboarding.
• Entorno colaborativo internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: Corporate Finance Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Brasil, Argentina, Colombia, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Corporate Finance Manager para liderar la planificación financiera, presupuestos y análisis estratégico. El rol incluye gestión de FP&A, flujo de caja, reportes ejecutivos y apoyo a decisiones clave del negocio. Es una posición estratégica con alta exposición a liderazgo y decisiones financieras.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar presupuestos anuales y forecasting trimestral
• Desarrollar modelos financieros (ROI, valuación, inversiones)
• Gestionar flujo de caja y capital de trabajo
• Preparar reportes mensuales, dashboards y presentaciones
• Analizar variaciones y desempeño financiero
• Colaborar con equipos internos en estrategia financiera
• Supervisar analistas financieros
• Apoyar procesos de M&A y relaciones con inversores
• Asegurar cumplimiento de normas contables (GAAP/IFRS)
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en finanzas corporativas, FP&A o banca de inversión
• Excel avanzado y modelado financiero (DCF, IRR, NPV)
• Experiencia con ERP (NetSuite, SAP, Oracle)
• Habilidades de comunicación a nivel ejecutivo
• Título en Finanzas, Contabilidad o afín
• CFA, CPA o MBA (deseable)
• Experiencia en M&A o levantamiento de capital (plus)
• Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible
• Exposición a liderazgo ejecutivo
• Desarrollo profesional en finanzas estratégicas
• Compensación competitiva
• Oportunidades de crecimiento
En AgendaPro simplificamos el día a día de dueños y administradores de centros de salud, belleza y deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones de terminal de ventas 💰, que les permiten enfocarse en lo más importante: sus clientes y el crecimiento de su negocio.f
Como una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 15.000 clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
Actualmente buscamos un/a Team Leader de Customer Success Onboarding en México para liderar estratégica y operativamente la activación de nuevos clientes, asegurando una adopción rápida y de alta calidad del producto. Este rol es clave para optimizar el time-to-value, fortalecer la retención temprana y contribuir directamente al crecimiento sostenible del revenue, manteniendo altos estándares de experiencia del cliente.
👉 Si te apasiona construir, escalar y dejar huella, este es tu lugar.
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Rol y Responsabilidades Principales
1. Liderazgo y gestión de equipo
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Success Onboarding.
Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y estándares de calidad para el equipo.
Promover una cultura de alto rendimiento, foco en valor y orientación al cliente.
Realizar seguimiento individual y grupal del desempeño, entregando feedback continuo.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos ejecutivos.
2. Gestión del desempeño y métricas
Analizar mensualmente el desempeño de la cartera del equipo (activación, graduación, churn temprano, adopción).
Asegurar el cumplimiento de KPIs del área y de cada camada.
Elaborar reportes de resultados y alertas tempranas para la jefatura y áreas relacionadas.
Identificar brechas de desempeño y proponer planes de mejora.
3. Optimización del modelo de onboarding
Implementar y velar por el cumplimiento del modelo de onboarding definido por AgendaPro.
Asegurar la correcta ejecución del onboarding según segmentación de clientes.
Proponer mejoras continuas en procesos, flujos y herramientas.
Detectar fricciones en la experiencia del cliente y levantar oportunidades de optimización.
4. Articulación con otras áreas
Coordinarse con Ventas, Producto, Soporte y Retención para asegurar una experiencia end-to-end consistente.
Canalizar aprendizajes del onboarding hacia mejoras comerciales y de producto.
Aportar insights relevantes sobre comportamiento y necesidades de los clientes.
Requerimientos del cargo
Competencias Clave
Liderazgo efectivo e inspirador.
Gestión y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte foco en experiencia del cliente.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y efectiva.
Resolución de problemas complejos.
Colaboración interdepartamental.
Capacidad de ejecución y mejora continua.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniería administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 5 años liderando equipos, idealmente en áreas de Customer Success, Onboarding, Operaciones, Servicio al Cliente, Experiencia de Cliente y/o retención.
Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas de servicios / tecnología, sector bancario, seguros (deseable).
Conocimientos deseables
Gestión de KPIs de activación, retención y experiencia.
Metodologías de mejora continua.
Experiencia liderando equipos por objetivos y resultados.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda y accesible a pasos del Ángel.
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando la tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel mundial. Nuestro equipo profesional crea una experiencia extraordinaria en la visualización de contenido audiovisual y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con un acompañamiento cercano a los clientes y un servicio personalizado 24/7. En Mediastream, gestionamos proyectos SaaS orientados a transformar la captación, distribución y análisis del contenido de nuestros clientes, con un enfoque en soluciones para organizaciones que demandan alta disponibilidad, escalabilidad y rendimiento en entornos de streaming.
Official source: getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Colombia enfocándose en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial.
- Trabajar en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
- Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para superar cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO (CIO, CMO, CTO).
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, con seguimiento riguroso en CRM y forecasts precisos mensuales y trimestrales.
- Identificar oportunidades dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado, maximizando la penetración de soluciones SaaS.
- Participar en la definición de estrategias de negocio, velocity en ventas complejas y diseño de soluciones a medida que respondan a necesidades de TI y Marketing Digital.
Descripción
Buscamos un profesional con historial probado en ventas de software empresarial tipo SaaS, con experiencia en sectores como Marketing Digital, CMS o CRM.
Debe haber alcanzado cuotas elevadas (≈ USD 1.5 millones anuales) y tener experiencia captando y gestionando clientes enterprise o Tier 1, adoptando un rol de cazador orientado a la adquisición activa.
Se requiere capacidad para comunicarse a nivel ejecutivo (CIO, CMO, CTO) y comprender necesidades estratégicas de TI y Marketing Digital.
Valoramos experiencia en la industria audiovisual o streaming y conocimiento de tecnologías emergentes relacionadas con SaaS y plataformas digitales. Se valoran habilidades en CRM y herramientas de automatización de ventas, así como experiencia en entornos multiculturales y territorialidad internacional en Latinoamérica.
Buscamos integridad, trabajo en equipo y una mentalidad orientada a resultados, con habilidades para diseñar soluciones a medida y trabajar de forma colaborativa entre ventas, producto y preventa.
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia adicional en la industria audiovisual o de streaming y conocimiento de tecnologías emergentes en SaaS.
- Capacidad para operar en entornos multiculturales y gestionar territorios internacionales en Latinoamérica.
- Habilidades avanzadas en manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas.
Beneficios
En Mediastream promovemos un entorno laboral flexible, dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional.
Ofrecemos oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos con un equipo de alto rendimiento para enfrentar desafíos relevantes en la industria de streaming y distribución audiovisual.
Contamos con un soporte 24/7 para clientes y un enfoque en desarrollo profesional continuo, con posibilidad de crecimiento dentro de la organización y un ambiente inclusivo centrado en el apoyo mutuo.
Tipo de contratación y beneficios:
- Plazo fijo 3 meses y posterior indefinido (con evaluación)
- Medicina prepagada
- Bono variable mensual según ventas
- Plataforma de certificaciones Platzi
- Excelente ambiente laboral.
📌 Rol: Delivery Project Manager (L3)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: No especificada (certificación PMP deseable)
📋 Descripción General
Twilio busca un/a Delivery Project Manager para liderar la ejecución de proyectos complejos dentro de Global Operations. El rol conecta la estrategia con la ejecución técnica, asegurando entregas eficientes, alineación entre equipos y lanzamientos exitosos. Es una posición clave para impulsar proyectos de alto impacto en un entorno tecnológico global.
📋 Responsabilidades Principales
• Traducir necesidades del negocio en requerimientos accionables.
• Coordinar equipos cross-funcionales y stakeholders.
• Gestionar timelines, riesgos y dependencias.
• Mantener documentación y reportes de proyecto.
• Alinear lanzamientos técnicos con objetivos de negocio.
• Asegurar la preparación operativa y escalabilidad.
🎯 Requisitos
• +5 años en Project/Program/Delivery Management.
• Experiencia en entornos tecnológicos o de operaciones.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos a negocio.
• Experiencia en ciclo completo de proyectos (BRD, UAT, launches).
• Manejo de herramientas como Airtable, Jira o Asana.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con alcance global.
• Beneficios competitivos (salud, PTO, wellness).
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
• Cultura inclusiva y colaborativa.
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.
Apply directly from Get on Board.
Funciones
- Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
- Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
- Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
- Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.
Requisitos y experiencia
Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).
Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).
Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.
Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).
Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.
Deseables
Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.
Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.
Beneficios
Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.
Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.
Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.
Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).
This job is available on Get on Board.
Funciones
- Gestionar y concretar oportunidades de captación, arrendamiento y/o venta de inmuebles.
- Desarrollar y mantener una cartera de clientes, generando nuevos negocios y cerrando operaciones.
- Trabajar con enfoque por país (Chile, Colombia o Venezuela) para adaptar estrategias y cumplir objetivos comerciales.
- Analizar el mercado inmobiliario local y mantenerse actualizado sobre tendencias y precios.
- Trabajar de forma autónoma, gestionando prioridades y presión para alcanzar metas establecidas.
- Colaborar con equipos internos y usar herramientas digitales para la gestión comercial y seguimiento de oportunidades.
Perfil Requerido
Deseables
Beneficios
📌 Rol: Paralegal
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: Colombia, Argentina, México, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Licenciatura o certificado en Paralegal
📋 Descripción General
Se busca un/a Paralegal para brindar soporte legal en áreas de litigio, corporativo y compliance. El rol es clave para la preparación de casos, investigación legal y redacción de documentos, asegurando que los procesos avancen de forma eficiente y con precisión. Trabajarás directamente con abogados en tareas críticas que requieren organización, detalle y cumplimiento de deadlines.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar contratos, escritos legales, motions y documentos corporativos
• Realizar investigación legal y preparar resúmenes
• Organizar casos, calendarios y deadlines de litigio
• Preparar documentación para audiencias y juicios
• Apoyar en compliance y revisiones contractuales
• Gestionar documentación legal y e-discovery
• Comunicarse con clientes y recopilar información
🎯 Requisitos
• Título universitario o certificación en Paralegal
• +3 años de experiencia en roles legales
• Manejo de herramientas como Clio, Relativity o iManage
• Experiencia en investigación legal (Westlaw, LexisNexis)
• Habilidades de redacción y organización
• Capacidad para manejar múltiples casos y deadlines
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Argentina, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20 hs/semana)
📋 Descripción General
Buscan un/a Social Media Manager creativo/a y orientado/a a datos para gestionar y hacer crecer la presencia de LatamCent en redes sociales. Será la voz de la marca, creando contenido que eduque, genere engagement y convierta a una audiencia enfocada en SaaS, hiring leads y ejecutivos. Es un rol remoto ideal para perfiles organizados y orientados a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Twitter/X, TikTok)
• Crear, programar y publicar contenido (copy, gráficos y video corto)
• Gestionar comunidad (comentarios, mensajes, interacción)
• Medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, crecimiento, leads)
• Mantenerse actualizado en tendencias y cambios de algoritmos
• Colaborar con equipos internos para reutilizar contenido
• Gestionar y optimizar campañas pagas cuando sea necesario
🎯 Requisitos
• 3–4 años de experiencia en social media
• Experiencia comprobable en crecimiento de audiencias
• Inglés avanzado (español es un plus)
• Manejo de herramientas de programación y analytics
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia en B2B, SaaS o recruiting (deseable)
• Capacidad de autogestión y trabajo remoto
✨ Nice To Have
• Edición y producción de video corto
• Experiencia con LinkedIn Ads o Meta Ads
• Conocimiento sobre contratación remota en LatAm
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto y horario flexible (part-time)
• Ambiente colaborativo
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión
• Compensación competitiva
🇨🇴 Trabajos remotos de Go / Golang desde Colombia: panorama 2026
El mercado de trabajos remotos de Go / Golang para profesionales en Colombia creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Bogotá, Medellín o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $4,000 - $10,000 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como GitLab, Crossover, Cloudflare, Toptal contratan regularmente perfiles de Go / Golang desde Colombia, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina Go / Golang con Kubernetes, Docker, Microservices. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Colombia (GMT-5) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de Go / Golang disponibles para Colombia, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.
Salario
$4,000 - $10,000 USD/mes
Zona horaria
GMT-5
Posiciones
185
Pago
USD (cobro internacional)
Cuánto cobra un Go / Golang remoto en Colombia según seniority
Rangos estimados en USD/mes. En Colombia estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.
| Nivel | Experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 años | $4,000 - $5,500 |
| Semi-Senior | 2-4 años | $5,200 - $7,300 |
| Senior | 4-7 años | $7,000 - $9,100 |
| Lead/Staff | 7+ años | $8,500 - $10,000 |
Cómo cobrar como Go / Golang desde Colombia
Métodos de cobro más usados
- Wise
- Deel
- Payoneer
Régimen fiscal
La opción más común es el Régimen Simple o Régimen Ordinario con RUT. Exportación de servicios está exenta de IVA si cumplís los requisitos del Estatuto Tributario.