Gross salary $3500 - 4300 Full time
JavaScript Redis REST API Node.js

Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.

Send CV through Get on Board.

What you’ll own

  • Lead delivery for major features: decompose complex problems, drive execution, and bring initiatives to production.
  • Build and evolve backend services: design, implement, and improve REST APIs, microservices, data ingestion/processing, and third-party integrations.
  • Ship LLM-enabled features (AWS Bedrock): integrate managed LLM services into product workflows with reliability, monitoring, guardrails, and cost/latency awareness.
  • Own quality in production: debug across services, optimize performance, and uphold correctness.
  • Collaborate cross-functionally with Product and mentor teammates through reviews and collaboration.
  • Maintain hands-on ownership with a pragmatic, ship-and-iterate mindset.

What you’ll bring

We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.

Nice-to-have

Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.

What we offer

Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Computer provided Breezy HR provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
$$$ Full time
JavaScript Front-end REST API React

En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.

Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.

Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.

A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.

Apply to this job through Get on Board.

¿Qué Frontend Engineer buscamos?

Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.

En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.

Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.

Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.

Requisitos del cargo

  • Dominio experto de frontend moderno, idealmente React + TypeScript.
  • Experiencia con manejo de estado a distintas escalas (local, global, asincronía) y herramientas como Context, Redux o Zustand.
  • Conocimiento sólido de buenas prácticas de ingeniería front-end: testing, performance, CI/CD, code reviews.
  • Experiencia liderando técnicamente equipos, incluyendo mentorship o pairing.
  • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.
  • Experiencia optimizando performance (por ejemplo, code splitting, lazy loading).
  • Experiencia configurando herramientas de build y bundling para proyectos front-end.
  • Experiencia produciendo especificaciones que habiliten a otros miembros del equipo para implementar.
  • Experiencia construyendo y manteniendo librerías de componentes reutilizables.
  • Capacidad para construir interfaces responsivas y usables en distintos dispositivos.
  • Experiencia colaborando con equipos de diseño, producto y backend.
  • Capacidad de comunicación para presentar, argumentar y enseñar ante distintos perfiles y stakeholders.
  • Fluidez en inglés técnico: capacidad para leer y escribir en inglés documentación y especificaciones.
  • Buenas prácticas de documentación: registro de decisiones, ideas en evaluación, riesgos, impedimentos y aprendizajes técnicos.

Sería un plus si tienes

  • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
  • Experiencia trabajando con spec-driven development.
  • Familiaridad con metodologías de CSS como BEM.
  • Uso de Storybook y Chromatic.
  • Experiencia con monorepos y microfrontend.
  • Conocimientos de accesibilidad web.
  • Experiencia trabajando con sistemas de diseño compartidos entre productos.

¡Así somos!

Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Gross salary $4000 - 5500 Full time
Tech Lead
  • AgendaPro
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Cloud Computing CI/CD Tech Lead
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.

Applications at getonbrd.com.

Responsabilidades Clave

  • Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
  • Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
  • Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.

Perfil del Candidato Ideal

Experiencia y Conocimientos
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
  • Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
  • Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
  • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
  • Comunicación clara y constructiva.
  • Foco en impacto y delivery.
  • Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
  • Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
  • Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.

Habilidades y Rasgos Deseables

Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.

Beneficios

  • El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
  • Incluimos stock options dependiendo de tu performance
  • Vacaciones sobre lo legal

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
$$$ Full time
Software Engineer I
  • Wherex
  • Santiago (Hybrid)
JavaScript Python PHP Redis

WherEX es una scale up tecnológica de comercio industrial con operaciones en México, Colombia, Chile y Perú 🚩

Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.

Queremos ir por más ¿nos acompañas?🚀 ¡Postula con nosotros!
Puedes enterarte un poco más de nosotros aquí

This company only accepts applications on Get on Board.

Job functions

Desarrollador de software con fuerte interés en construir soluciones tecnológicas basadas en IA. Serás parte del equipo de Sourcing, participando en el desarrollo de nuevas funcionalidades, resolución de issues en producción y mejora continua del sistema.

Funciones principales:

  • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de la plataforma.
  • Atender y dar solución a incidencias operativas.
  • Colaborar en la revisión de código y decisiones técnicas.
  • Participar activamente en ceremonias ágiles y trabajo colaborativo.

Qualifications and requirements

Requisitos técnicos:

  • Titulo universitario de Ingeniero Civil en Informática, Ingeniero en Informática.
  • 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de software (incluye prácticas profesionales de alta exigencia).
  • Experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes lenguajes: PHP, Python, Go, JavaScript, React.
  • Conocimientos en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis, etc.).
  • Manejo de control de versiones con Git.
  • Experiencia con contenedores Docker.
  • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Interés o experiencia en desarrollo asistido por Inteligencia Artificial (IA).

Conditions

  • 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
  • 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
  • Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
  • 😷​ Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
  • Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana

Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.

🇨🇴 Trabajos remotos de React desde Colombia: panorama 2026

El mercado de trabajos remotos de React para profesionales en Colombia creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Bogotá, Medellín o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $3,500 - $8,500 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como Globant, Mercado Libre, Rappi, Toptal contratan regularmente perfiles de React desde Colombia, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina React con Javascript, Typescript, Nextjs. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Colombia (GMT-5) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de React disponibles para Colombia, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.

Salario

$3,500 - $8,500 USD/mes

Zona horaria

GMT-5

Posiciones

4

Pago

USD (cobro internacional)

Colombia es un hub tecnologico reconocido en LATAM, con una comunidad activa de profesionales en React.

Cuánto cobra un React remoto en Colombia según seniority

Rangos estimados en USD/mes. En Colombia estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.

Nivel Experiencia Rango USD/mes
Junior 0-2 años $3,500 - $4,750
Semi-Senior 2-4 años $4,500 - $6,250
Senior 4-7 años $6,000 - $7,750
Lead/Staff 7+ años $7,250 - $8,500

Cómo cobrar como React desde Colombia

Métodos de cobro más usados

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer

Régimen fiscal

La opción más común es el Régimen Simple o Régimen Ordinario con RUT. Exportación de servicios está exenta de IVA si cumplís los requisitos del Estatuto Tributario.

Empresas que contratan React remoto desde Colombia

Globant Mercado Libre Rappi Toptal Crossover GitLab Automattic Nubank Auth0

Preguntas frecuentes sobre React remoto en Colombia

Los profesionales de React en Colombia que trabajan para empresas internacionales cobran $3,500 - $8,500 USD/mes. Cobrando en USD, el ingreso suele ser 2x a 4x un salario local equivalente en el mercado tradicional.

Los métodos más usados son Wise, Deel, Payoneer. La mayoría combina dos para reducir comisiones: por ejemplo Wise para clientes USA y Deel cuando la empresa firma contrato de empleado.

La opción más común es el Régimen Simple o Régimen Ordinario con RUT. Exportación de servicios está exenta de IVA si cumplís los requisitos del Estatuto Tributario.

Algunas que históricamente contratan ese perfil desde Colombia: Globant, Mercado Libre, Rappi, Toptal. Más allá de estas, cualquier empresa con política remote-friendly puede contratar desde acá si tu inglés y tu portfolio están a nivel.

Colombia está en zona GMT-5, lo que da overlap natural de 4 a 6 horas con la costa este de USA y de 2 a 4 horas con UK. Para empresas asiáticas o australianas el overlap es mínimo, conviene buscar roles "async-first".