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JavaScript Front-end REST API React

En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.

Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.

Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.

A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.

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¿Qué Frontend Engineer buscamos?

Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.

En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.

Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.

Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.

Requisitos del cargo

  • Dominio experto de frontend moderno, idealmente React + TypeScript.
  • Experiencia con manejo de estado a distintas escalas (local, global, asincronía) y herramientas como Context, Redux o Zustand.
  • Conocimiento sólido de buenas prácticas de ingeniería front-end: testing, performance, CI/CD, code reviews.
  • Experiencia liderando técnicamente equipos, incluyendo mentorship o pairing.
  • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.
  • Experiencia optimizando performance (por ejemplo, code splitting, lazy loading).
  • Experiencia configurando herramientas de build y bundling para proyectos front-end.
  • Experiencia produciendo especificaciones que habiliten a otros miembros del equipo para implementar.
  • Experiencia construyendo y manteniendo librerías de componentes reutilizables.
  • Capacidad para construir interfaces responsivas y usables en distintos dispositivos.
  • Experiencia colaborando con equipos de diseño, producto y backend.
  • Capacidad de comunicación para presentar, argumentar y enseñar ante distintos perfiles y stakeholders.
  • Fluidez en inglés técnico: capacidad para leer y escribir en inglés documentación y especificaciones.
  • Buenas prácticas de documentación: registro de decisiones, ideas en evaluación, riesgos, impedimentos y aprendizajes técnicos.

Sería un plus si tienes

  • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
  • Experiencia trabajando con spec-driven development.
  • Familiaridad con metodologías de CSS como BEM.
  • Uso de Storybook y Chromatic.
  • Experiencia con monorepos y microfrontend.
  • Conocimientos de accesibilidad web.
  • Experiencia trabajando con sistemas de diseño compartidos entre productos.

¡Así somos!

Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Company retreats Team-building activities outside the premises.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.

🇻🇪 Trabajos remotos de React desde Venezuela: panorama 2026

El mercado de trabajos remotos de React para profesionales en Venezuela creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Caracas, Maracaibo o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $3,500 - $8,500 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como Globant, Mercado Libre, Rappi, Toptal contratan regularmente perfiles de React desde Venezuela, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina React con Javascript, Typescript, Nextjs. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Venezuela (GMT-4) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de React disponibles para Venezuela, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.

Salario

$3,500 - $8,500 USD/mes

Zona horaria

GMT-4

Posiciones

1

Pago

USD (cobro internacional)

Cuánto cobra un React remoto en Venezuela según seniority

Rangos estimados en USD/mes. En Venezuela estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.

Nivel Experiencia Rango USD/mes
Junior 0-2 años $3,500 - $4,750
Semi-Senior 2-4 años $4,500 - $6,250
Senior 4-7 años $6,000 - $7,750
Lead/Staff 7+ años $7,250 - $8,500

Cómo cobrar como React desde Venezuela

Métodos de cobro más usados

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer

Régimen fiscal

Consultá con un contador local sobre el régimen fiscal más conveniente para freelance/exportación de servicios. Wise y Deel manejan el cobro internacional sin necesidad de cuenta en USD.

Empresas que contratan React remoto desde Venezuela

Globant Mercado Libre Rappi Toptal Crossover GitLab Automattic Nubank Auth0

Preguntas frecuentes sobre React remoto en Venezuela

Los profesionales de React en Venezuela que trabajan para empresas internacionales cobran $3,500 - $8,500 USD/mes. Cobrando en USD, el ingreso suele ser 2x a 4x un salario local equivalente en el mercado tradicional.

Los métodos más usados son Wise, Deel, Payoneer. La mayoría combina dos para reducir comisiones: por ejemplo Wise para clientes USA y Deel cuando la empresa firma contrato de empleado.

Consultá con un contador local sobre el régimen fiscal más conveniente para freelance/exportación de servicios. Wise y Deel manejan el cobro internacional sin necesidad de cuenta en USD.

Algunas que históricamente contratan ese perfil desde Venezuela: Globant, Mercado Libre, Rappi, Toptal. Más allá de estas, cualquier empresa con política remote-friendly puede contratar desde acá si tu inglés y tu portfolio están a nivel.

Venezuela está en zona GMT-4, lo que da overlap natural de 4 a 6 horas con la costa este de USA y de 2 a 4 horas con UK. Para empresas asiáticas o australianas el overlap es mínimo, conviene buscar roles "async-first".