Remote Jobs

Content Marketing Associate (Santiago, Chile - Remote Role Possible)Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef's table.Discover and book unforgettable culinary experiences: hands‑on cooking classes, private‑chef meals, guided food tours, wine tastings and team‑building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date‑night sushi lesson or anniversary chef’s‑table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta‑making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories – effortlessly.In addition to providing customers access to world‑class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.Serving both customers and our culinary partners is our top‑priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.About the RoleWe are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.Responsibilities Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more). Source, curate and manage images for the company’s visual content library. Assist with creating written and visual content for newsletters. Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads. Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics. Requirements Bachelor’s degree or equivalent experience. 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing. Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva. Solid understanding of SEO and content optimization. Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects. Familiarity with food and culinary culture is a plus. Ability to work efficiently in a remote/home office environment. What We Offer Work anywhere in the world (we are a 100% remote team). Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry. Great work environment with a strong and friendly team of co‑workers. LocationSantiago, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!We’ll never post anything without your permission.

📌 Rol: Asistente Virtual Administrativo/a Legal – CPT-11020🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente – Part-time (20 horas semanales)📋 Descripción General20four7VA busca un/a Asistente Virtual organizado/a y detallista para brindar soporte a un estudio jurídico en crecimiento especializado en cierres inmobiliarios y apoyo en litigios. El rol incluye preparación de documentos, gestión de archivos, coordinación con clientes, comunicación telefónica y tareas administrativas y legales.📋 Responsabilidades Principales• Convertir, editar y dar formato a documentos, incluyendo archivos PDF y Word.• Organizar y mantener archivos y registros legales digitales.• Colaborar en la preparación de documentos legales básicos, correspondencia y documentación para cierres inmobiliarios.• Brindar apoyo en tareas ligeras de litigio, como discovery y recopilación de documentos.• Comunicarse con clientes por email y teléfono, realizar seguimientos y gestionar consultas básicas.• Ingresar y actualizar información en sistemas legales o de cierres y realizar seguimiento del progreso de casos o transacciones.🎯 Requisitos• 1–3+ años de experiencia como Asistente Administrativo/a o Virtual; experiencia legal es un plus.• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.• Comodidad para gestionar llamadas telefónicas en un entorno profesional.• Gran atención al detalle y capacidad de organización.• Capacidad para manejar información confidencial y sensible con discreción.• Disposición para aprender nuevos sistemas y procesos.• Perfil proactivo, confiable y capaz de trabajar de manera independiente.• Experiencia en procesos inmobiliarios o legales es un plus, pero no obligatoria.• Inglés fluido y acento nativo o casi nativo (Level A-B).• Disponibilidad de lunes a viernes, aproximadamente de 10:00 AM a 2:00 PM EST, con flexibilidad dentro de 9:30 AM–5:30 PM EST.🏖️ Beneficios• Tarifas competitivas.• Pagos semanales.• Capacitación y desarrollo de habilidades gratuitos.• Soporte y orientación constante.• Acceso a una comunidad de apoyo.

📌 Rol: Sales Development Representative (Inside Sales)🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto📋 Descripción GeneralWorldpackers busca un/a Sales Development Representative (SDR) para su equipo de Inside Sales. La posición se enfoca en conectar con viajeros interesados en sus Group Trips, comprender sus necesidades, calificar oportunidades y acompañarlos durante el proceso de decisión hasta convertirlos en reservas.📋 Responsabilidades Principales• Contactar y responder a viajeros interesados en los Group Trips a través de WhatsApp, email, teléfono, chatbot y redes sociales.• Comprender sus necesidades, preferencias, planes de viaje, presupuesto y expectativas para identificar las opciones más adecuadas.• Calificar leads y acompañarlos durante el proceso de decisión, respondiendo consultas sobre precios, destinos, logística y experiencia grupal.• Convertir oportunidades calificadas en reservas y realizar seguimiento para evitar perder potenciales ventas.• Mantener organizada la información de viajeros y la actividad comercial.• Compartir con el equipo insights sobre preguntas, objeciones e intereses de los viajeros para mejorar las conversaciones de venta, marketing y producto.🎯 Requisitos• 1–3 años de experiencia en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas.• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.• Capacidad para conectar con personas, escuchar sus necesidades y mantener conversaciones genuinas.• Comodidad para comunicarse con clientes por teléfono, WhatsApp y canales digitales.• Organización para gestionar múltiples conversaciones y seguimientos simultáneamente.• Experiencia trabajando con CRM; experiencia con HubSpot es un plus.• Orientación a resultados y motivación para convertir conversaciones en ventas.• Interés en viajes, experiencias y productos basados en comunidades.• Inglés avanzado.• Familiaridad con métricas de ventas, funnel y conversión.• Es un plus contar con experiencia en ventas consultivas, B2C, productos digitales, turismo, hospitalidad o trabajando con clientes internacionales.

📌 Rol: Shopify Web Developer🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Costa Rica, Jamaica y Brasil💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Shopify Web Developer / Store Builder para crear, personalizar y mantener tiendas Shopify premium para clientes B2B, además de liderar el rediseño completo del sitio web principal de la empresa. El rol combina desarrollo técnico, eCommerce, experiencia de usuario y optimización de conversiones.📋 Responsabilidades Principales• Crear tiendas Shopify desde cero y personalizar themes según la identidad y los recursos de cada cliente.• Configurar catálogos, colecciones, inventario y ajustes de las tiendas.• Liderar el rediseño y rebranding del sitio Shopify principal, mejorando navegación, UX, rendimiento y conversiones.• Desarrollar y personalizar themes utilizando Liquid, HTML, CSS y JavaScript.• Implementar funcionalidades avanzadas, controles de acceso, colecciones restringidas, códigos de regalo y restricciones de compra.• Integrar aplicaciones de terceros y optimizar velocidad, accesibilidad y experiencia responsive.• Trabajar con diseñadores para convertir diseños de Figma en tiendas Shopify funcionales.• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente y comunicar avances y bloqueos al equipo.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia práctica en desarrollo Shopify.• Dominio de Shopify Liquid y conocimientos avanzados de HTML, CSS y JavaScript.• Experiencia creando o personalizando ampliamente themes de Shopify.• Experiencia liderando rediseños completos o proyectos de rebranding web.• Conocimientos sólidos de eCommerce UX, CRO y diseño responsive.• Experiencia gestionando catálogos, colecciones, inventario y configuraciones de tiendas.• Portfolio con tiendas Shopify modernas y de alta calidad.• Experiencia trabajando de forma remota y con comunicación asincrónica.• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.• Es un plus contar con experiencia en Shopify Plus, B2B eCommerce, corporate gifting, branded merchandise, UI/UX y aplicaciones de Shopify.

📌 Rol: Web & SEO Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralEstudio jurídico de Estados Unidos especializado en lesiones personales y defensa busca un/a Web & SEO Manager para liderar la estrategia SEO, gestión del sitio web y crecimiento de la visibilidad orgánica. El rol tendrá autonomía para desarrollar estrategias orientadas a aumentar tráfico, posicionamiento y conversiones, tanto en buscadores tradicionales como en motores de búsqueda impulsados por IA.📋 Responsabilidades Principales• Desarrollar y liderar la estrategia de SEO y optimización web para aumentar leads y conversiones.• Administrar el sitio en WordPress, incluyendo CMS, hosting, migraciones, dominios y estructura web.• Realizar auditorías de SEO técnico, optimizar velocidad, implementar schema markup y solucionar problemas de rastreo e indexación.• Investigar keywords de alta conversión, intención local y volumen de búsqueda para orientar el contenido.• Optimizar contenido y arquitectura web para buscadores tradicionales y herramientas de búsqueda basadas en IA.• Gestionar SEO local, incluyendo Google Business Profile, citaciones locales y estrategias de adquisición de reseñas.• Analizar rankings, tráfico orgánico, conversiones y salud técnica del sitio.• Planificar y publicar contenido web orientado a SEO y optimización on-page.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en SEO y desarrollo web para empresas de Estados Unidos.• Experiencia comprobable administrando y actualizando sitios en WordPress.• Sólidos conocimientos de SEO técnico, on-page y local, con experiencia mejorando rankings y tráfico.• Conocimientos de optimización para AI discovery, generative engine optimization y búsquedas basadas en LLM.• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.• Experiencia en marketing para estudios jurídicos u otros servicios locales competitivos es preferida.• Perfil proactivo y autónomo, capaz de detectar riesgos técnicos y recomendar soluciones.• Disponibilidad para trabajar en horario estándar EST.💰 Salario: USD 1,600–2,200 mensuales🏖️ Beneficios• Feriados federales de Estados Unidos.

📌 Rol: Customer Success Representative🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralEmpresa que desarrolla una plataforma integral de reservas y gestión para campings, parques de RV y glamping busca un/a Customer Success Representative. Será el principal punto de contacto para una cartera de clientes, ayudándolos a resolver problemas, aprovechar mejor la plataforma y mantener una experiencia positiva a largo plazo.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar una cartera de clientes activos y actuar como su principal punto de contacto.• Resolver consultas y problemas relacionados con reservas, tarifas, pagos y disponibilidad.• Realizar reuniones de seguimiento y capacitaciones para impulsar la adopción de funcionalidades.• Ayudar a los clientes a adaptar su configuración según temporadas, tarifas o inventario.• Mantener actualizados los registros y notas de clientes en el CRM.• Convertir consultas recurrentes en guías, FAQs y documentación de ayuda.• Identificar cuentas en riesgo y trabajar de manera proactiva para mejorar su experiencia.• Compartir feedback y problemas de clientes con los equipos de producto e ingeniería.🎯 Requisitos• Experiencia en Customer Success, Account Management, Support, Onboarding o roles similares, idealmente en SaaS.• Capacidad para aprender software en profundidad y explicarlo a usuarios no técnicos.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.• Buenas habilidades de resolución de problemas y orientación a soluciones.• Perfil tecnológico, organizado y orientado a procesos.• Capacidad para gestionar múltiples cuentas y realizar seguimientos.• Enfoque paciente y orientado al soporte de clientes con distintos niveles de conocimiento técnico.• Es un plus tener experiencia con software de hospitalidad, reservas o pagos; herramientas de CRM o helpdesk; creación de documentación y materiales de capacitación; o soporte a pequeñas empresas.🏖️ Beneficios• Compensación competitiva en USD según experiencia.• Trabajo remoto con superposición horaria para llamadas con clientes y colaboración con el equipo.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Customer Success, Account Management o Customer Operations.

📌 Rol: Especialista en Data Entry🌎 Ubicación: Remoto – LATAM💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralEmpresa estadounidense de marketing y servicios de datos especializada en seguros Property & Casualty (P&C) busca un/a Data Entry Specialist para mantener y ampliar su base de datos de agencias de seguros. El rol se enfoca en garantizar que la información de empresas y contactos sea precisa, completa y esté actualizada para apoyar las iniciativas de marketing y generación de leads.📋 Responsabilidades Principales• Actualizar información de agencias y agentes, incluyendo nombres, cargos, departamentos, emails, perfiles de LinkedIn y afiliaciones.• Incorporar y actualizar datos específicos de seguros, como etiquetas, carrier affiliations y códigos SIC.• Revisar registros para detectar información faltante, desactualizada o incorrecta e investigar discrepancias.• Trabajar con hojas de cálculo y sistemas CRM/bases de datos para organizar y mantener la información.• Gestionar aproximadamente 5–10 cuentas por día, según su tamaño y complejidad.• Documentar las actualizaciones y seguir los procesos establecidos para mantener la consistencia de los datos.🎯 Requisitos• 1+ año de experiencia en Data Entry o CRM.• Capacidad para manejar múltiples cuentas e información detallada manteniendo la precisión.• Familiaridad con terminología y conceptos básicos de seguros.• Gran atención al detalle, organización y autonomía para trabajar de forma remota.• Buen manejo de tecnología y capacidad para aprender nuevos sistemas y procesos rápidamente.• Inglés escrito y oral sólido para comunicarse con un equipo de Estados Unidos.• CV presentado en inglés.• Es un plus contar con experiencia en seguros P&C, plataformas CRM/bases de datos, auditoría de datos, mantenimiento de bases de datos o control de calidad.• Disponibilidad full-time en horario de oficina de Estados Unidos, CST o PST.💰 Salario: USD 1,200 mensuales🏖️ Beneficios• 10 días hábiles de Paid Time Off por año calendario.• Pagos a contratistas dos veces al mes.

📌 Rol: Motion Designer / Video Editor – Performance Marketing🌎 Ubicación: Worldwide – Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time🎓 Formación: Título relacionado con diseño es una ventaja significativa.📋 Descripción GeneralBuscan un/a Motion Designer / Video Editor orientado/a a Performance Marketing para crear y optimizar piezas publicitarias basándose tanto en criterios creativos como en datos de rendimiento. Trabajará junto a equipos creativos y de marketing desarrollando, testeando y mejorando anuncios para distintas plataformas digitales.📋 Responsabilidades Principales• Diseñar, editar y animar piezas estáticas y de video para campañas en Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas digitales.• Transformar objetivos de marketing e insights de audiencia en conceptos creativos orientados a conversiones.• Analizar métricas de rendimiento para identificar qué elementos visuales, mensajes y decisiones de edición generan mejores resultados.• Crear variaciones para A/B testing y optimizar piezas a partir de datos y feedback.• Realizar procesos completos de postproducción: edición, sonido, VFX, motion graphics, tipografía dinámica, corrección de color y adaptación de formatos.• Investigar anuncios de competidores, tendencias, comportamiento de audiencias y formatos publicitarios exitosos.• Gestionar múltiples proyectos y versiones creativas desde el brief hasta la entrega.• Utilizar herramientas de IA para generación de imágenes, producción de video, copy, ideación y optimización del flujo de trabajo.🎯 Requisitos• 3–5 años de experiencia en motion design, edición de video o performance creative.• Portfolio sólido de motion design, edición y contenido social-first.• Experiencia creando paid social ads para Meta, TikTok y YouTube.• Conocimiento de métricas como CTR, CPA, ROAS, CVR y watch time.• Capacidad para analizar el rendimiento creativo y convertir los resultados en recomendaciones accionables.• Experiencia práctica con herramientas creativas de IA.• Sólidos conocimientos de composición, color, tipografía, jerarquía y storytelling visual.• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a performance.• Inglés oral y escrito de nivel alto.

Your next job could be GOLDEN!

Golden’s Pro-Wash & Windows is hiring a full-time bilingual Virtual Assistant in Latin America, with potential to become Office Manager!

We clean windows, you help keep our customers happy and our schedule organized.

Answer customer calls, texts & emails
Schedule jobs & coordinate with our crews
Follow up on estimates & help book new customers

You’re a great fit if you:
Speak and write fluent English & Spanish
Are friendly, organized & confident on the phone
Have customer service experience
Have reliable internet & a quiet workspace
Can work Houston/Central Time business hours

We’re a family-owned Houston company that puts customer service first—and we’re looking for someone who takes pride in taking care of people.

Pay: $7-$12/ hour depending on experience with potential for $15+

Coalition Technologies is seeking a reliable, detail-oriented, and highly organized Remote Office Assistant to support administrative, bookkeeping, billing, reporting, data entry, and internal operations tasks. This role is ideal for someone with strong communication skills, discretion, attention to detail, and a willingness to learn and grow within a fast-paced remote work environment. As an Office Assistant, you will help support daily administrative operations, assist with entry-level bookkeeping, organize client documents, support internal reporting, and help maintain accurate company records. This position offers strong growth potential for the right candidate, including opportunities for advancement within the Accounting team or other departments. We are looking for talented and diligent candidates who perform well on our skills assessments. Strong skills test performance may be considered even if a candidate does not meet every preferred experience or educational background requirement. Why Join Coalition Technologies? Coalition Technologies is committed to delivering high-quality work for our clients while providing our team with a fun, thriving, innovative, and growth-focused work environment. We offer: 100% remote work with a company that has supported remote team members for more than a decade Competitive profit-sharing bonus plan, with up to 50% of company profits paid to full-time employees each month Competitive Paid Time Off plan that supports work-life balance Subsidized gym memberships Medical, dental, vision, and life insurance packages for eligible US-based team members International Health Insurance Reimbursement Program for eligible international team members Device upgrade and learning reimbursement programs Career development plans with clearly defined goals and rewards Additional job-specific incentives and bonuses Office Assistant Responsibilities As an Office Assistant, your duties will include: Answering phones and emails Completing entry-level bookkeeping tasks, including recording expenses, organizing receipts, and maintaining transaction records Resolving billing issues with clients and internal team members Providing account access, usage reports, data analysis, and other ad hoc support for team members Supporting quality assurance checks for internal and client-facing reports Organizing new client contracts, creating invoices, and processing client payments Contributing to internal database maintenance, upkeep, and data entry Researching, ordering, and distributing company-wide gifts two to three times per year Organizing company events, competitions, and special projects throughout the year Facilitating company holiday calendars, time-off calendars, and schedule variation calendars Required Skills and Qualifications The ideal candidate will have: Willingness to learn, grow, and collaborate with the team and company as a whole Excellent verbal and written communication skills High level of discretion, ethics, and trustworthiness Strong attention to detail and organizational skills Ability to support administrative, bookkeeping, billing, reporting, and data entry tasks Innovative thinking and willingness to challenge existing methods when improvement is possible Availability to work 40 hours per week, Monday through Friday, 9:00 a.m. to 6:00 p.m. Pacific Time Reliable remote workspace with a fast computer, quality internet, camera, microphone, and speakers Preferred Skills The following experience is preferred but not required: Intermediate spreadsheet skills Experience with bookkeeping or financial record keeping Experience with Google Sheets, Microsoft Excel, QuickBooks Online, and Google Workspace Experience supporting billing, invoicing, reporting, data entry, or administrative operations Remote Work Environment Coalition Technologies is a fully remote company. Our team works remotely with the support of time tracking software, structured communication, and a company culture designed to help remote team members succeed. We have supported remote team members for more than a decade and welcome qualified applicants from around the world. Growth Opportunity This position offers a strong opportunity for growth. Successful Office Assistants at Coalition Technologies have advanced quickly and earned promotions within the Accounting team and across other departments. Compensation For candidates located in California, New York, Washington, and Colorado, the starting base pay for this position ranges from $15 to $25 per hour. Compensation may vary based on factors such as experience, qualifications, skills test performance, geographic location, and seniority of the position offered. For candidates outside of California, New York, Washington, and Colorado, compensation may fall outside the listed range.

Location: RemoteJob type: Part-Time, 20-30 hours per weekIntended Start Date: As Soon As PossiblePay Range: $20-25/hrWho We Are:Think Academy US (www.TheThinkAcademy.com) is a distinguished education technology company, a proud subsidiary of TAL Education Group (NYSE: TAL). We are devoted to offering top-tier K-12 extra-curricular learning services, combining affection and innovation to revolutionize the educational journey for every child.Your Role:We're looking for a creative, proactive social-media intern to support content creation and growth strategy across our channels. You'll start with Instagram and Facebook, with room to expand into TikTok, Reddit, and beyond as you grow.The primary goal of this role is to grow our follower base; the secondary goal is to build a smooth journey from social media engagement to qualified leads. As a marketing intern, your responsibilities include:Content Creation & Distribution (50%) Create posts, carousel, and Reels for Instagram and Facebook Use Canva, AI tools, and other platforms to produce high-quality visual/video content Tailor content to each platform's format and audience Support the paid media team with creative assets and A/B testing Performance & Strategy (20%) Track key metrics (reach, engagement, follower growth, conversions) Identify top-performing content patterns and formats Summarize results and recommend improvements Help with content planning, scheduling, and publishing Community & User Engagement (20%) Reply to direct messages, following brand voice guidelines and team oversight Distribute content and engage with users in Facebook groups, subreddits, and other relevant communities Trend Research (10%) Monitor emerging trends, formats, and audience behavior across platforms Share insights and creative ideas with the marketing team Required Qualifications: Genuine interest in social media, with solid knowledge of Instagram, Facebook, TikTok, and Reddit 6+ months' experience in social media content or a related field Passion for K–12 education Basic graphic design knowledge (e.g., layout, typography, visual branding) Familiarity with Canva and AI content tools (e.g., ChatGPT, Canva AI features) Basic understanding of social performance metrics and analytics Strong writing, organization, and collaboration skills Self-starter who can juggle multiple projects Bilingual in Mandarin is required Nice to Have: Short-form video shooting or editing experience (Reels/TikTok) Paid social or A/B testing experience Familiarity with scheduling/analytics tools (e.g., Meta Business Suite, Metricool) Knowledge of the U.S. K–12 or parent audience market Benefits: $20-25/hr Gain hands-on experience in a dynamic marketing environment. Potential for future employment opportunities based on performance. Join us on this exciting journey of building something extraordinary from the ground up! CPT/OPT accepted Think Academy is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

About Your Startup OperationsYour Startup Operations is a boutique agency providing operational services to small businesses. We work primarily with small business owners in the United States and our vision is to give power to the people who own small businesses by delivering white glove service while maintaining flexibility, care and affordability.About the RoleLove the energy of the events world? Join a fast-paced team where no two days look the same!Our Score ValuesSolution-focused: Think critically and propose solutions independently.Curiosity: Ask questions and actively seek understanding.Ownership: Take full accountability and responsibility for your role.Resourcefulness: Use all available resources to solve challenges or answer questions.Excellence: Deliver high-quality work and exceptional results.Who You AreYou have a strong administrative foundation: calendar and inbox management, document organization, contracts, proposals, quotes, and invoices — and you follow through without being chased.You've coordinated logistics with vendors, venues, contractors, or third-party partners and can manage moving pieces across multiple stakeholders.You walk into ambiguous situations and create structure. You are proactive and detail-obsessed — you see what needs to happen and move on it before you're asked.You are warm, professional, and client-ready. You own your mistakes, fix them fast, and think in solutions rather than problems.Hint: On your first interview, mention which SCORE value you most align with at the end of the interview for huge bonus points.Role RequirementsMinimum of 1 year experience in event coordination, event administration, or event operations, end-to-end, not just day-of execution.• 2+ years working with clients based in the US, UK, Canada, or Australia.Must speak and write fluent EnglishProficiency with CRM platforms and event management tools; ability to learn new systems quickly.Bonus points if you have experience in catering, desserts, alcohol, or food service events.Reliable internet connection with a backup; ability to work scheduled remote hours consistently. (Minimum: Download Speed +20 MB / Upload Speed 5 MB)• A Computer:At least 8GB of RAM and an Intel Core 8th generation processor or higher, or AMD Ryzen 2000 series or higher.Operating system: Windows 11 or higher / macOS 13 or higherWorking camera and microphoneResponsibilitiesDrive the full event pipeline: handle incoming inquiries, prepare quotes and proposals, send contracts, issue invoices, and manage follow-ups.Be the primary point of contact for clients throughout the event cycleCoordinate with vendors, venues, contractors, and internal teams to confirm logistics, timelines, and deliverables.Build and maintain detailed event timelines and run-of-show documents so every stakeholder knows exactly what's happening and when.Manage and keep the CRM up-to-date: leads, pipelines, client records, follow-up reminders, and event status.Track inventory, supplies, and equipment needed per event. Stay ahead of what's required so nothing is missing day-of.Manage inbox, scheduling, meeting notes, and day-to-day administrative tasks that keep the operation running smoothly.Support business development during slower seasons: lead sourcing, outreach, and light marketing coordination as needed.Desired but not required:Background in a specific event vertical: weddings, corporate, AV/production, food & beverage, or similar.• Experience building internal systems and SOPs from scratch in a growing business.BenefitsEffective immediately:7 paid company holidaysCompany social events & game nightsBi-monthly team trainingAfter 3 months:1 local holiday choice per year$100/year professional development allowanceOne-time $50 workspace reimbursement10 days PTO / 3 sick days per yearAfter 1 year:Healthcare reimbursement up to $50/month (eligible expenses)An additional one-time $50 workspace reimbursementPossible year-end bonus (company discretion)

Job Title: Human Resources Virtual InternshipJob Type: Unpaid InternshipDuration: 3-6 MonthsLocation: Virtual/RemoteThe GAO Group - USA & CanadaThe GAO Group is headquartered in New York City, USA, and Toronto, Canada. Its member companies operate across the USA and Canada, supplying advanced electronics and networking products to engineers worldwide.Job Overview:As an HR Virtual Intern at GAO Group, you will support recruitment, onboarding, and talent management using AI-driven tools. You will work in a global team, assisting in hiring for diverse markets. This role offers hands-on experience in modern, tech-enabled HR practices.Key Responsibilities:Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting.Post job openings on various recruitment platforms and university portals.Screen resumes and applications.Schedule and conduct interviews for various positions.Manage communication through emails and LinkedIn with applicants and follow up with candidates.Engage in AI-driven HR tasks, including basic data processing, system updates, and supporting AI-based recruitment.Qualifications:You are studying for or shall have a University degree in HR, Journalism, Business, Arts, or any programs providing strong English language training, or candidates with good English language skills.You shall be keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed to the job.You shall have chosen HR as your desired career and be strongly interested in an intern opportunity related to HR.Benefits:While this is an unpaid internship, it provides hands-on, real-world experience and the opportunity to develop valuable professional skills at an internationally reputable high-tech company.Learn real-world knowledge, work ethics, and team spirit.It is short and convenient: you can work from anywhere, which makes you much more employable and competitive in the job market.

Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients.About the RoleOur People Operations team is growing — and we're looking for a Technical Project Manager who thrives at the intersection of HR systems, cross-functional collaboration, and operational excellence. You'll own the end-to-end delivery of HR technology and process projects, keeping complex initiatives on track and making sure the right people have the right information at the right time.What you'll doLead the planning, execution, and delivery of HR technology projects (e.g., HRIS implementations, system integrations, process automation)Serve as the connective tissue between People Ops, Finance, Legal, IT, and external vendors — translating business needs into clear technical requirementsBuild and maintain project plans, status updates, risk logs, and stakeholder communicationsPartner with the People Operations and Systems team to manage configuration, testing, and rollout of new tools and workflowsDrive process documentation and change management efforts to ensure sustainable adoption across the orgIdentify gaps and inefficiencies in current HR operations and proactively propose solutions, leveraging process improvements, automation an AI solutionsWhat we're looking for4–6 years of project management experience, with at least 2 years in an HR or People Operations contextHands-on experience with HRIS platforms (UKG Pro, Workday, or similar strongly preferred)Strong command of project management frameworks and methodologiesComfort navigating ambiguity in a fast-paced, scaling environmentExcellent communication skills — you can translate technical complexity for non-technical audiences without losing nuancePMP, CAPM, or equivalent certification is a plusReq ID: J-1206For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work.Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics.Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA). We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals. If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs. Visit Dandy Careers for more!Data Privacy Notice: By submitting your application, you consent to Dandy collecting, storing, and processing your personal information for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy and GDPR regulations. You have the right to access, rectify, or request the deletion of your data at any time by contacting Privacy Requests.

📌 Rol: Sales Operations Analyst🌎 Ubicación: Remoto – Americas / EMEA🎓 Formación: Título universitario en un área relacionada, preferentemente Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas o Economía, o experiencia alternativa relevante.📋 Descripción GeneralCanonical busca un/a Sales Operations Analyst para apoyar las operaciones globales de ventas y business development. El rol se enfoca en mejorar la calidad de los datos, procesos, métricas y operaciones de revenue, aportando análisis que permitan optimizar la productividad comercial, el pipeline y la retención de clientes.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar las operaciones diarias de los equipos globales de Sales y Business Development.• Garantizar la calidad de los datos mediante revisión de oportunidades, procesamiento de órdenes, limpieza de datos, documentación de procesos y reporting.• Brindar soporte al equipo comercial en CRM y procesos de Revenue Operations, incluyendo Sales Engagement, Training/Enablement, Data Enrichment, CPQ, Analytics y Commissions.• Analizar y mejorar métricas de ventas, dashboards y calidad de datos.• Apoyar la planificación y optimización de leads, pipeline, velocidad de ventas, productividad y renovaciones.• Generar insights para mejorar la gestión de territorios, cuotas, canales y productividad comercial.• Colaborar en la automatización y optimización del proceso Lead to Order.🎯 Requisitos• Experiencia como analista en Revenue/Sales Operations o áreas relacionadas como análisis financiero, análisis de ventas o procesamiento de órdenes.• Excelente atención al detalle y sólidas habilidades analíticas, de datos y resolución de problemas.• Capacidad de planificación y organización, trabajando con diferentes áreas y niveles de la organización.• Sólidas habilidades de comunicación, negociación e influencia.• Inglés profesional escrito y oral, con excelentes habilidades de presentación.• Capacidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.• Excelente trayectoria académica en secundaria y universidad.• Es un plus contar con experiencia en empresas tecnológicas basadas en suscripciones o en organizaciones globales, multiculturales y distribuidas en distintas zonas horarias.🏖️ Beneficios• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.• Revisión anual de compensación.• Bono anual o comisión basada en desempeño.• Reconocimientos por desempeño.• Vacaciones anuales.• Licencias por maternidad y paternidad.• Employee Assistance Programme.• Encuentros presenciales del equipo dos veces al año.• Oportunidades de viajar para conocer a otros miembros del equipo.• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia relacionados con eventos de la empresa.

📌 Rol: Director/a de Finanzas (CFO)🌎 Ubicación: Worldwide – Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralScarpel Telecom, plataforma internacional de mensajería que conecta empresas con operadores móviles y partners, busca un/a Director/a de Finanzas (CFO) para trabajar directamente con el CEO. Será responsable de fortalecer la función financiera y utilizar los datos para apoyar las decisiones estratégicas y el crecimiento de la compañía.📋 Responsabilidades Principales• Supervisar operaciones financieras, incluyendo presupuestos, forecasting, flujo de caja y reporting financiero.• Preparar reportes mensuales, trimestrales y anuales, monitorear KPIs y generar insights para decisiones estratégicas.• Desarrollar modelos financieros para business cases, nuevos mercados y acuerdos comerciales, analizando márgenes y rentabilidad.• Supervisar contabilidad, tesorería y pagos, incluyendo liquidez, exposición a FX, settlements y cuentas por cobrar en múltiples monedas y jurisdicciones.• Garantizar el cumplimiento de estándares contables internacionales, regulaciones fiscales y requisitos legales.• Colaborar con Sales, Operations, Routing, HR, Legal y Compliance para evaluar riesgos, optimizar rentabilidad y mejorar la eficiencia.• Desarrollar y mejorar continuamente los procesos, controles, sistemas y equipo de Finanzas.🎯 Requisitos• 7+ años de experiencia en Finanzas, incluyendo 3+ años en posiciones senior como Finance Director, Head of Finance, CFO o equivalente.• Experiencia en scale-ups, empresas lideradas por sus fundadores, gestión de un negocio propio, responsabilidad sobre P&L o creación de una función financiera desde cero.• Conocimientos sólidos de IFRS e impuestos internacionales y experiencia con operaciones multi-entidad, multi-moneda y cross-border.• Sólidas habilidades de modelado financiero, análisis y comunicación de información financiera.• Perfil hands-on, cómodo trabajando en entornos dinámicos y con ambigüedad.• Ruso nativo o fluido obligatorio e inglés C1 o superior obligatorio.• Experiencia en telecomunicaciones, pagos, fintech u otros negocios transaccionales de alto volumen es un plus.• Experiencia con criptomonedas, incluyendo pagos, tesorería o contabilidad, es un plus.🏖️ Beneficios• Rol de liderazgo con impacto directo en el crecimiento y estrategia de la compañía.• Trabajo en estrecha colaboración con el CEO.

📌 Rol: Asistente Virtual Bilingüe de Cuentas por Pagar y Contabilidad – B-CPT-11436🌎 Ubicación: Remoto – Nearshore preferido💼 Tipo de Contrato: Contratista Independiente – Full-Time (40 horas semanales)📋 Descripción General20four7VA busca un/a Asistente Virtual Bilingüe de Accounts Payable & Bookkeeping para una empresa de construcción de concreto y mampostería de Carolina del Norte. El rol brindará soporte en facturación de subcontratistas, cuentas por pagar, seguimiento de gastos y gestión de datos contables.📋 Responsabilidades Principales• Revisar y verificar facturas de subcontratistas y documentación de respaldo.• Registrar facturas, gastos e información financiera aprobada y colaborar con la preparación de pagos a subcontratistas.• Categorizar correctamente gastos e ingresos y mantener registros contables organizados.• Transferir mediciones, facturas e información de proyectos desde la aplicación interna de la empresa al sistema contable.• Comparar información con órdenes de compra y precios aprobados, identificando datos faltantes, duplicados o inconsistentes.• Mantener registros financieros, hojas de seguimiento y documentación de proyectos actualizados.• Comunicarse con supervisores, proveedores y subcontratistas cuando sea necesario aclarar información.🎯 Requisitos• Experiencia previa en bookkeeping o Accounts Payable.• Experiencia en categorización de gastos y carga de datos financieros.• Dominio bilingüe de inglés y español.• Sólidos conocimientos de Excel u hojas de cálculo.• Gran atención al detalle y precisión numérica.• Capacidad para detectar discrepancias y trabajar de manera independiente siguiendo procesos de aprobación establecidos.• Experiencia en construcción, contratación o contabilidad de subcontratistas es un plus.• Disponibilidad de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM EST.🏖️ Beneficios• Tarifas competitivas.• Pagos semanales.• Capacitación y desarrollo de habilidades gratuitos.• Soporte y orientación constante.• Acceso a una comunidad de apoyo.

📌 Rol: Web & SEO Manager🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralEstudio jurídico de Estados Unidos especializado en lesiones personales y defensa busca un/a Web & SEO Manager para liderar la estrategia SEO, gestión del sitio web y crecimiento de la visibilidad orgánica. El rol tendrá autonomía para aumentar tráfico, posicionamiento y conversiones, tanto en buscadores tradicionales como en motores de búsqueda impulsados por IA.📋 Responsabilidades Principales• Desarrollar y liderar estrategias de SEO y optimización web orientadas a aumentar leads y conversiones.• Administrar el sitio en WordPress, incluyendo CMS, hosting, migraciones, dominios y estructura web.• Realizar auditorías de SEO técnico, optimizar velocidad, implementar schema markup y solucionar problemas de rastreo e indexación.• Realizar keyword research enfocado en términos legales de alta conversión e intención local.• Optimizar contenido y arquitectura web para buscadores tradicionales y herramientas de búsqueda basadas en IA.• Gestionar SEO local, incluyendo Google Business Profile, citaciones locales y estrategias de adquisición de reseñas.• Analizar rankings, tráfico orgánico, conversiones y salud técnica del sitio.• Planificar y publicar contenido web optimizado para SEO.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en SEO y desarrollo web para empresas de Estados Unidos.• Experiencia comprobable administrando y actualizando sitios en WordPress.• Sólidos conocimientos de SEO técnico, on-page y local, con experiencia mejorando rankings y tráfico.• Conocimientos de AI discovery, Generative Engine Optimization y búsquedas basadas en LLM.• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.• Experiencia en marketing para estudios jurídicos u otros servicios locales competitivos es preferida.• Perfil proactivo y autónomo, capaz de identificar riesgos técnicos y recomendar soluciones.• Disponibilidad para trabajar en horario estándar EST.💰 Salario: USD 1,600–2,200 mensuales🏖️ Beneficios• Feriados federales de Estados Unidos.

📌 Rol: Product Onboarding Specialist🌎 Ubicación: LATAM – Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralEmpresa SaaS que desarrolla una plataforma integral de reservas y gestión para campings, parques de RV y glamping busca un/a Product Onboarding Specialist. El rol será responsable de acompañar a nuevos clientes desde el kickoff hasta el lanzamiento, ayudándolos a configurar la plataforma según sus operaciones y simplificando procesos complejos.📋 Responsabilidades Principales• Guiar a nuevos clientes durante todo el proceso de onboarding, desde el kickoff hasta el go-live.• Convertirse en experto/a de la plataforma, incluyendo disponibilidad, tarifas, pagos, mapas, reportes y comunicación con huéspedes.• Realizar demos personalizadas y explicar funcionalidades complejas de manera simple y práctica.• Crear planes de onboarding, checklists de configuración y emails de seguimiento.• Identificar posibles puntos de confusión y resolverlos de forma proactiva.• Compartir feedback, preguntas recurrentes y necesidades de clientes con los equipos de producto e ingeniería.• Mantener notas, próximos pasos y detalles de configuración organizados.• Gestionar situaciones urgentes durante temporadas de alta demanda.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en roles de atención al cliente, idealmente en SaaS onboarding, implementación, Customer Success, soporte o capacitación de producto.• Experiencia realizando onboarding o capacitación de clientes sobre productos de software.• Capacidad para explicar software complejo a usuarios no técnicos.• Excelente organización y seguimiento de llamadas, notas y próximos pasos.• Comodidad trabajando con herramientas de CRM, helpdesk o gestión de proyectos.• Excelente nivel de inglés oral y escrito.• Paciencia y empatía para trabajar con usuarios con distintos niveles de experiencia tecnológica.• Es un plus contar con experiencia en software de hospitalidad, reservas o pagos, implementaciones complejas o gestión de feedback para equipos de producto.💰 Compensación: USD 1,500–2,000 según experiencia.🏖️ Beneficios• Trabajo remoto con superposición horaria para llamadas con clientes y colaboración con el equipo.• Oportunidades de crecimiento hacia Customer Success, liderazgo de implementación, Product Education o Customer Operations.• Posibilidad de influir directamente en el producto a través de los insights de clientes.

📌 Rol: Senior Bookkeeper🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Brasil, México, Honduras y Perú💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSe busca un/a Senior Bookkeeper / Accounting Operations Specialist para gestionar registros financieros y brindar soporte a las operaciones contables. El rol incluye conciliaciones de más de 10 cuentas, gestión de pagos, seguimiento de rentabilidad por viaje y mejora de procesos, reportes y automatizaciones.📋 Responsabilidades Principales• Realizar conciliaciones mensuales y trimestrales de más de 10 cuentas bancarias, tarjetas, CRM y cuentas contables.• Revisar y categorizar gastos, identificando pagos duplicados, transacciones faltantes y discrepancias.• Gestionar pagos de clientes y proveedores, incluyendo operaciones internacionales y en moneda extranjera.• Analizar márgenes brutos y netos por viaje o vuelo y monitorear costos operativos.• Preparar reportes financieros y de gastos mensuales, trimestrales y anuales.• Mantener actualizada la información de deals, reservas, precios, facturación y pagos.• Crear templates, dashboards y herramientas de reporting, identificando oportunidades de automatización y mejora de procesos.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en bookkeeping, operaciones contables o análisis financiero.• Experiencia sólida con Xero, incluyendo conciliaciones, categorización de gastos y reporting.• Experiencia conciliando más de 10 cuentas mensual y trimestralmente.• Nivel avanzado de Excel y Google Sheets, incluyendo XLOOKUP/VLOOKUP, INDEX/MATCH, SUMIFS, tablas dinámicas y validación de datos.• Experiencia con pagos internacionales y transacciones en moneda extranjera.• Sólidos conocimientos de reporting financiero y conciliación de cuentas.• Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación.• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar información financiera confidencial.• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 AM a 5:00 PM ET, con disponibilidad ocasional fuera de horario para asuntos urgentes.• Internet de alta velocidad confiable y espacio de trabajo dedicado y seguro.• Es un plus contar con experiencia en empresas de EE. UU., aviación privada, charter, viajes de lujo u hospitalidad, automatización de reportes o workflows, certificación Xero Advisor o título en Accounting, Finance o área relacionada.

📌 Rol: Account Manager / Producer 🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-Time📋 Descripción GeneralEmpresa B2B especializada en producción de videos y podcasts busca un/a Account Manager / Producer para gestionar relaciones con clientes y coordinar la planificación y producción de contenido en múltiples cuentas. El rol combina gestión de clientes, estrategia de contenido y coordinación de proyectos de producción.📋 Responsabilidades Principales• Ser el principal punto de contacto de los clientes asignados y liderar reuniones, seguimientos y actualizaciones.• Gestionar la comunicación con clientes y brindar recomendaciones sobre decisiones creativas y de producción.• Convertir estrategias de contenido en planes y estructuras claras para episodios.• Preparar información de invitados, materiales, aprobaciones y briefs creativos para los equipos de producción.• Investigar temas, SEO y keywords para identificar oportunidades de contenido relevantes.• Coordinar workflows, timelines y entregables entre múltiples cuentas y equipos de producción.• Revisar contenido final para garantizar calidad creativa, ortografía y precisión.• Mantener trackers e información de proyectos actualizados y organizados.🎯 Requisitos• 2–4+ años de experiencia en Account Management o Client Services dentro de contenido, producción de video, podcasting, marketing o áreas relacionadas.• Excelente comunicación profesional en inglés, escrita y oral.• Experiencia trabajando directamente con clientes y participando o liderando reuniones.• Perfil proactivo y autónomo, con capacidad para gestionar múltiples clientes, proyectos y deadlines.• Buen criterio creativo y comprensión de qué hace que un contenido sea atractivo y efectivo.• Capacidad para comunicar y defender recomendaciones creativas frente a clientes.• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad.• Experiencia específica en podcasts es un plus.• CV en inglés obligatorio.• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 AM a 5:00 PM EST.💰 Salario: USD 3,000–3,500 mensuales

📌 Rol: Sales Assistant Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, México, Perú, Ecuador y Venezuela💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSe busca un/a Junior Sales Assistant Coordinator para brindar soporte a una operación comercial de Estados Unidos. El rol será el primer punto de contacto para consultas de clientes y apoyará la gestión de leads, cotizaciones, licitaciones, seguimientos y pipeline de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Atender llamadas entrantes de clientes y registrar y calificar nuevas consultas.• Distribuir cotizaciones y propuestas aprobadas y confirmar su recepción.• Realizar seguimientos proactivos por teléfono y email sobre cotizaciones abiertas.• Resolver consultas, comprender necesidades y objeciones y definir próximos pasos con clientes.• Investigar oportunidades de licitación y coordinar submissions aprobadas dentro de los plazos establecidos.• Mantener actualizados los registros de clientes, oportunidades, notas y próximas acciones en el CRM.• Organizar y monitorear el pipeline comercial para garantizar el seguimiento de leads y oportunidades.• Escalar necesidades complejas u oportunidades que requieran experiencia comercial o técnica avanzada.• Participar en reuniones y revisiones periódicas del pipeline.🎯 Requisitos• Experiencia junior en Sales Coordination, Inside Sales, Customer Service, Bid Coordination o roles relacionados.• Excelente nivel de inglés oral y escrito para comunicación profesional con clientes de EE. UU.• Sólidas habilidades de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.• Perfil proactivo y persistente para realizar seguimientos y gestionar oportunidades comerciales.• Capacidad para manejar múltiples prioridades, deadlines e interacciones con clientes.• Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.• Familiaridad con software CRM es altamente deseable.• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo remoto tranquilo y profesional.• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:00 PM EST.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Capacitación y soporte durante el onboarding.• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.• Exposición a herramientas y procesos profesionales modernos.• Cultura de trabajo colaborativa.• Oportunidades de desarrollo de habilidades y crecimiento profesional.

About ElevenLabsElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.We have expanded from voice into three main platforms:ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.How we workHigh-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.Global team: We prioritize your talent, not your location.What we offerInnovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.About the roleBrand awareness and affinity are the force multipliers behind every GTM motion. As we scale ElevenLabs across products and use cases, we need a Brand Marketer who can take our brand narrative and amplify it through high-impact partnerships and activations.You'll own the execution and orchestration of our brand partnerships and activations, running campaigns that elevate ElevenLabs' presence across all audiences. Think: Sports partnerships, popup shops, unique OOH, creator partnerships, online interactive experiences, and more.This is hands-on, execution-focused work. You'll develop partnership strategies and creative campaigns, build the assets field teams need to activate partnerships, manage multi-million dollar partnership budgets and timelines, and measure the impact. You'll partner closely with product marketing, comms, and design - orchestrating across teams to ensure activations hit hard and stay on-brand.Requirements5+ years in brand partnerships, activation marketing, or sponsorships at high-growth technology or SaaS companies (agency or in-house).Strong project management skills. You're comfortable managing complex initiatives with multiple dependencies across contracts, budgets, timelines, creative refinement, vendor management, live execution.Excellent copy writing skills. You can write a compelling and memorable tagline for a billboard or landing page.Ability to identify what’s good design (and what’s lacking) and what will amplify our brand (rather than detract).A passion for ElevenLabs technology and broader awareness of the tech / AI market and what’s culturally relevant amongst our target buyers more broadly.LocationThis role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.

Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients.About the RoleOur People Operations team is growing — and we're looking for a Technical Project Manager who thrives at the intersection of HR systems, cross-functional collaboration, and operational excellence. You'll own the end-to-end delivery of HR technology and process projects, keeping complex initiatives on track and making sure the right people have the right information at the right time.What you'll doLead the planning, execution, and delivery of HR technology projects (e.g., HRIS implementations, system integrations, process automation)Serve as the connective tissue between People Ops, Finance, Legal, IT, and external vendors — translating business needs into clear technical requirementsBuild and maintain project plans, status updates, risk logs, and stakeholder communicationsPartner with the People Operations and Systems team to manage configuration, testing, and rollout of new tools and workflowsDrive process documentation and change management efforts to ensure sustainable adoption across the orgIdentify gaps and inefficiencies in current HR operations and proactively propose solutions, leveraging process improvements, automation an AI solutionsWhat we're looking for4–6 years of project management experience, with at least 2 years in an HR or People Operations contextHands-on experience with HRIS platforms (UKG Pro, Workday, or similar strongly preferred)Strong command of project management frameworks and methodologiesComfort navigating ambiguity in a fast-paced, scaling environmentExcellent communication skills — you can translate technical complexity for non-technical audiences without losing nuancePMP, CAPM, or equivalent certification is a plusReq ID: J-1206For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work.Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics.Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA). We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals. If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs. Visit Dandy Careers for more!Data Privacy Notice: By submitting your application, you consent to Dandy collecting, storing, and processing your personal information for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy and GDPR regulations. You have the right to access, rectify, or request the deletion of your data at any time by contacting Privacy Requests.

📌 Rol: Graphic Designer🌎 Ubicación: LATAM – Remoto💼 Tipo de Contrato: Contractor📋 Descripción GeneralSuperside busca un/a Graphic Designer para crear piezas visuales para marcas globales, trabajando en identidad de marca, campañas y activos digitales. El rol combina sólidos fundamentos de diseño con el uso cotidiano de herramientas de IA generativa durante el proceso creativo.📋 Responsabilidades Principales• Diseñar identidades visuales, logos, campañas, contenido para redes y display, presentaciones, sitios web y landing pages.• Utilizar herramientas de IA generativa para conceptualización, ideación, generación de imágenes, exploración de layouts y producción.• Transformar briefs creativos en conceptos visuales pulidos y alineados con cada marca.• Mantener y desarrollar sistemas de identidad visual, garantizando consistencia entre diferentes piezas y canales.• Aplicar principios de tipografía, layout, color, composición y jerarquía visual.• Refinar resultados generados con IA cuando sea necesario para mantener la calidad e integridad de la marca.• Colaborar con Creative Leads, Project Managers y otros diseñadores en múltiples proyectos y cuentas.• Gestionar prioridades y deadlines sin comprometer la calidad del trabajo.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia como diseñador/a, con portfolio que demuestre experiencia en branding, campañas y diseño digital.• Experiencia actual y práctica utilizando herramientas y modelos de IA generativa como parte habitual del workflow creativo.• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite y Figma.• Sólidos fundamentos de tipografía, layout, teoría del color y jerarquía visual.• Excelente nivel de inglés oral y escrito.• Capacidad para interpretar briefs y explicar decisiones de diseño.• Experiencia trabajando de manera colaborativa con equipos distribuidos y multidisciplinarios.• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y deadlines simultáneamente.• Autonomía y comodidad trabajando en un entorno remoto.🏖️ Beneficios• Modalidad completamente remota.• Equipo global con más de 60 nacionalidades.• Oportunidades de mentoría, desarrollo profesional y crecimiento.• Entorno colaborativo con responsabilidad directa sobre proyectos.

📌 Rol: Bookkeeping & Administrative Support Virtual Assistant – CPT-11092🌎 Ubicación: Worldwide – Remoto💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-Time (10 horas semanales)📋 Descripción General20four7VA busca un/a Virtual Assistant con experiencia en bookkeeping y soporte administrativo para asistir a clientes de diferentes industrias. El rol combina tareas contables, mantenimiento de registros financieros y asistencia administrativa y ejecutiva.📋 Responsabilidades Principales• Registrar transacciones financieras y mantener actualizados los registros contables.• Gestionar Accounts Payable y Accounts Receivable, incluyendo facturas, pagos y seguimiento de cuentas vencidas.• Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito y mantener actualizado el general ledger.• Preparar reportes financieros como Profit & Loss, Balance Sheet y Cash Flow.• Apoyar la preparación de payroll, auditorías, impuestos y otras tareas contables.• Gestionar emails, correspondencia, calendarios, reuniones y documentación empresarial.• Brindar soporte administrativo de HR, incluyendo onboarding, timesheets y gestión de licencias.• Coordinar con proveedores y otros stakeholders y realizar llamadas salientes cuando sea necesario.• Preparar presentaciones, reportes, memos y organizar viajes ejecutivos.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia como Bookkeeper, Administrative Assistant o Virtual Assistant.• Experiencia con software de bookkeeping como QuickBooks, Xero o similares.• Conocimientos de principios contables y financial reporting.• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.• Buena comunicación oral y escrita en inglés, con acento neutral.• Dominio de Microsoft Office y Google Workspace.• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.• Disponibilidad de lunes a viernes, 10 horas semanales; horario diario a definir.🏖️ Beneficios• Tarifas competitivas.• Pagos semanales.• Capacitación y desarrollo de habilidades gratuitos.• Soporte y orientación constante.• Acceso a una comunidad de apoyo.

📌 Rol: Sales Manager🌎 Ubicación: Remoto – Zona horaria GMT+1 a GMT+4💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralScarpel Telecom, empresa internacional de telecomunicaciones especializada en mensajería A2P SMS, busca un/a Sales Manager para impulsar su crecimiento internacional. El rol estará enfocado en generar revenue, desarrollar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos complejos con clientes enterprise.📋 Responsabilidades Principales• Impulsar ventas internacionales de soluciones A2P SMS a clientes enterprise.• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento global.• Generar pipeline aprovechando redes de contactos en sectores como iGaming, Crypto, Fintech y Enterprise.• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde prospección y negociación hasta cierre y expansión de cuentas.• Mantener actualizado el pipeline y realizar forecasts de ventas.• Colaborar con equipos internos para optimizar la estrategia go-to-market y Customer Success.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable en ventas internacionales a clientes enterprise.• Experiencia en iGaming, Crypto, Fintech o entornos enterprise de gran escala.• Sólida comprensión de ventas orientadas a revenue en mercados competitivos y dinámicos.• Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas y cerrando acuerdos.• Red sólida de contactos con decision-makers senior de empresas.• Inglés fluido obligatorio.• Experiencia en A2P messaging es una ventaja, pero no obligatoria.• Ruso es un plus.🏖️ Beneficios• Compensación competitiva.• Días dedicados a salud mental.• Exposición a mercados globales y clientes internacionales.• Entorno comercial dinámico y orientado al alto rendimiento.• Equipo colaborativo.• Oportunidad de influir directamente en el crecimiento del negocio.

📌 Rol: Transaction Coordinator – 1503🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralEstudio jurídico de Estados Unidos especializado en Real Estate Law, Business Law, Estate Planning, Title Insurance y Closing Services busca un/a Transaction Coordinator bilingüe para gestionar operaciones inmobiliarias de principio a fin. El rol combina coordinación de closings, seguimiento de documentación y plazos, control de transacciones y comunicación con clientes y otras partes involucradas.📋 Responsabilidades Principales• Coordinar archivos de transacciones inmobiliarias desde la apertura hasta el cierre.• Monitorear depósitos EMD, plazos de escrow, documentación y otros hitos financieros de cada operación.• Ser punto de contacto para clientes, agentes, lenders y miembros del equipo, tanto en inglés como en español.• Organizar y actualizar pipelines de closings y documentación administrativa.• Coordinar fechas de cierre, reuniones y llamadas entre las partes involucradas.• Realizar seguimiento de documentos, firmas y requisitos de título pendientes para evitar demoras.• Mantener una comunicación clara y profesional durante todo el proceso.🎯 Requisitos• 1–3 años de experiencia en roles similares gestionando transacciones inmobiliarias, pipelines y closings.• Experiencia comprobable trabajando con empresas de Estados Unidos.• Inglés y español bilingüe a nivel profesional, oral y escrito.• Capacidad para gestionar múltiples archivos simultáneamente con gran atención a fechas y detalles numéricos.• Conocimiento de transacciones inmobiliarias de EE. UU. es preferido.• Experiencia trabajando en un estudio jurídico de EE. UU. es preferida.• Disponibilidad de 9:00 AM a 5:00 PM EST.💰 Salario: USD 700–900 mensuales🏖️ Beneficios• Feriados federales de Estados Unidos.

📌 Rol: Junior Social Media Virtual Assistant🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Contractor – Full-Time (40 horas semanales)📋 Descripción GeneralEmpresa estadounidense que brinda servicios de formación empresarial, estrategia fiscal, desarrollo de crédito comercial y protección de activos busca un/a Junior Social Media Virtual Assistant. El rol estará enfocado en Community Management, interacción con clientes, seguimiento en CRM y coordinación con los equipos de Sales, Marketing y Executive Leadership, sin creación de contenido gráfico ni gestión de campañas pagas.📋 Responsabilidades Principales• Monitorear diariamente comunidades y responder comentarios y mensajes directos manteniendo el tono de la empresa y su liderazgo.• Verificar usuarios en el CRM para identificar clientes existentes y leads potenciales, registrando cada interacción.• Derivar leads al equipo de Sales y escalar consultas urgentes o bloqueos de clientes.• Unirse a nuevos grupos relevantes en nombre del liderazgo y registrar potenciales contactos y oportunidades de networking.• Monitorear menciones de competidores y mantener registros claros para los handoffs diarios.• Gestionar de forma organizada la actividad diaria en más de cinco plataformas.🎯 Requisitos• Experiencia previa como Social Media Contractor, Community Manager o Client Engagement Specialist.• Inglés avanzado/fluido C1–C2, oral y escrito.• Experiencia básica utilizando Salesforce o un CRM similar para buscar, verificar y etiquetar contactos.• Manejo de Facebook Groups, Discord, Slack y plataformas de comunidad como Skool.• Excelente organización, atención al detalle, confiabilidad y discreción profesional.• Es un plus tener conocimientos de real estate investing, e-commerce, business formation o temas fiscales.• CV en inglés obligatorio; presentación mediante Loom es opcional y tendrá prioridad.• Disponibilidad de 40 horas semanales, incluyendo sábados y domingos más tres días de semana, con dos días libres durante la semana.

📌 Rol: Project Manager – Construction & ERRCS🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, México, Honduras, Costa Rica y Perú💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSe busca un/a Project Manager para gestionar proyectos comerciales e industriales de ERRCS (Emergency Responder Radio Coverage Systems), desde la etapa de cotización hasta el cierre final. El rol coordinará documentación, permisos, contratistas, proveedores, clientes, ingenieros y autoridades regulatorias de EE. UU., gestionando múltiples proyectos simultáneamente.📋 Responsabilidades Principales• Revisar solicitudes de cotización, planos, especificaciones y requisitos de proyectos de construcción.• Investigar requisitos de AHJ, códigos contra incendios, permisos, licencias y regulaciones aplicables.• Coordinar RFQs, presupuestos, contratos, proveedores, ingenieros, instaladores y materiales.• Preparar y gestionar submittals, permisos, certificaciones, órdenes de trabajo y documentación del proyecto.• Dar seguimiento a aprobaciones, inspecciones, equipos, entregas, timelines y tareas pendientes.• Coordinar las distintas etapas de instalación con clientes, contratistas, proveedores y equipos técnicos.• Preparar documentación de cierre, reportes, garantías, fotografías, diseños as-built y documentación para facturación.• Mejorar procesos, templates y sistemas de Project Management e identificar oportunidades de automatización.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable gestionando proyectos de construcción comercial o industrial.• Experiencia manejando múltiples proyectos, presupuestos, timelines, contratistas y recursos simultáneamente.• Sólido conocimiento de workflows de construcción en Estados Unidos.• Familiaridad con International Building Code (IBC) e International Fire Code (IFC).• Experiencia en documentación y coordinación de proyectos con contratistas, proveedores, clientes, ingenieros y autoridades regulatorias.• Dominio avanzado de Microsoft Office y experiencia con sistemas de Project Management y/o CRM.• Excelente nivel de inglés profesional, oral y escrito.• Gran capacidad de organización, seguimiento, autonomía y atención al detalle.• Es un plus contar con experiencia en ERRCS, PS-DAS, BDA, RF systems, fire alarm systems, permisos de construcción, AHJs o empresas de construcción comercial de EE. UU.• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.

📌 Rol: Digital Marketing & Lead Generation Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – Nicaragua, Honduras, Colombia, Argentina, Venezuela y El Salvador💼 Tipo de Contrato: Part-Time🎓 Formación: Título universitario en Marketing, Communications o área relacionada es preferido.📋 Descripción GeneralEmpresa estadounidense en crecimiento busca un/a Digital Marketing & Lead Generation Coordinator semi-senior para fortalecer su presencia digital y generar oportunidades B2B. El rol combina creación de contenido, SEO, redes sociales, investigación de prospectos, email marketing y análisis de resultados.📋 Responsabilidades Principales• Crear y gestionar el calendario de contenido para LinkedIn e Instagram.• Transformar proyectos y servicios en publicaciones, casos de estudio, contenido web y piezas visuales.• Gestionar y optimizar Google Business Profile y realizar investigación SEO y de keywords.• Coordinar actualizaciones de contenido, landing pages y páginas de proyectos.• Investigar y calificar prospectos B2B y oportunidades comerciales o de licitación.• Apoyar campañas de email marketing para prospección, adquisición y nutrición de leads.• Crear y editar piezas digitales y contenido visual.• Monitorear resultados de social media, SEO, website, email y lead generation.• Mantener actualizada la información de leads y oportunidades en el CRM.• Preparar reportes de performance, analizar competidores y recomendar mejoras basadas en datos.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia profesional en Digital Marketing, con fuerte enfoque en B2B Lead Generation.• Experiencia gestionando cuentas profesionales de LinkedIn e Instagram y creando contenido para estas plataformas.• Conocimientos sólidos de SEO, analytics y optimización de Google Business Profile.• Experiencia en investigación y calificación de prospectos B2B.• Experiencia con herramientas de creación de contenido y edición básica de foto/video.• Experiencia con CRM y plataformas de email marketing.• Sólidas habilidades de investigación, análisis y marketing copywriting.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.• Perfil organizado, proactivo y autónomo.• Internet confiable y espacio de trabajo remoto adecuado.• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 AM a 12:00 PM EST.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Capacitación y soporte durante el onboarding.• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.• Exposición a herramientas y procesos profesionales modernos.• Cultura de trabajo colaborativa.• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

📌 Rol: Marketing & RevOps Manager – 90002🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralEmpresa global de freight forwarding y supply chain busca un/a Marketing & RevOps Manager para diseñar y optimizar un sistema de generación de revenue basado en datos. El rol estará enfocado en integrar Marketing, Sales y Data dentro de HubSpot, estructurando el ciclo de leads, automatizaciones, campañas de demand generation y reporting del funnel.📋 Responsabilidades Principales• Diseñar e implementar un sistema predecible de generación de revenue.• Alinear Marketing, Sales y Data dentro de HubSpot.• Construir y gestionar un ciclo estructurado de leads.• Gestionar campañas TOFU de demand generation.• Automatizar seguimientos comerciales.• Desarrollar reporting para obtener visibilidad completa del funnel.• Diseñar campañas de email y landing pages orientadas a perfiles ICP.• Optimizar mensajes personalizados y campañas para generar crecimiento medible de ingresos.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en CRM Management, RevOps y B2B Demand Generation.• Experiencia práctica gestionando arquitectura, workflows, lead scoring y lifecycle mapping en HubSpot.• Experiencia utilizando HubSpot para campañas TOFU de email, landing pages y mensajes personalizados.• Capacidad comprobable para diseñar y ejecutar campañas de marketing orientadas al crecimiento de ingresos.• Inglés avanzado, oral y escrito.• Experiencia en logística, supply chain o freight forwarding es preferida.• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM EDT.💰 Salario: USD 3,000🏖️ Beneficios• Feriados de Estados Unidos.

Buscamos incorporar un/a creador/a de contenido y gestor/a de redes sociales para sumarse a nuestro equipo de marketing digital.

Responsabilidades principales:

Creación, edición y planificación de contenido visual y escrito (videos cortos, publicaciones y copies) para plataformas como Instagram, TikTok y Facebook.

Gestión y optimización de comunidades digitales y estrategias de marca.

Coordinación de campañas de difusión y atracción de leads.

Requisitos:

Experiencia previa en creación de contenidos, manejo de herramientas de edición (CapCut, Canva u otras) y gestión de redes sociales.

Creatividad, excelente ortografía y predisposición para el trabajo en equipo.

Disponibilidad para trabajo remoto o modalidad flexible.

Job TitleSupply Chain and Logistics Coordinators - RemoteLocationRemote - worldwide; US business hoursWork ScheduleUS business hoursContractor NoteNOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITIONCompany OverviewSagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and US-based businesses, connecting candidates from vibrant regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.About the RoleSagan connects experienced supply chain and logistics coordinators with US-based businesses. Your experience will be matched to relevant client opportunities, with specific responsibilities confirmed during the selection process.Position OverviewSupport purchasing and logistics through accurate order records, supplier follow-up and shipment tracking.You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.Key ResponsibilitiesMaintain purchase, order and shipment records.Follow up with suppliers and logistics contacts on status and missing information.Track delivery dates and flag delays or discrepancies.Prepare updates and supporting documents for purchasing and operations teams.Qualifications2+ years of relevant professional experience.Clear written and spoken English and careful attention to detail.Practical experience with purchasing, inventory, shipment tracking and spreadsheet systems.Examples of work you have personally handled in your selected specialty.Availability for US business hours and an independent contractor engagement.Nice-to-HavesExperience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.Resume Submission GuidelinesPlease submit your resume in English as a text-based PDF. Highlight your responsibilities, tools and relevant experience.How to ApplyApply through this job posting with your English resume.

📌 Rol: On-Call Video Editor – Contractor Pool🌎 Ubicación: Argentina – Remoto💼 Tipo de Contrato: Contractor – On-call, proyectos de corta o larga duración📋 Descripción GeneralUdacity, una empresa de Accenture, busca Video Editors remotos para sumarse a su contractor pool y colaborar en proyectos de contenido educativo. Según las necesidades de cada proyecto, los candidatos seleccionados podrán ser contactados para trabajar junto al equipo de producción creando videos de alta calidad para estudiantes de todo el mundo.Los proyectos suelen requerir aproximadamente 25–30 horas semanales.📋 Responsabilidades Principales• Editar contenido de cursos en Adobe Premiere.• Crear videos atractivos y de alta calidad junto al equipo de producción.• Trabajar con animaciones 2D y 3D.• Gestionar y organizar archivos y recursos multimedia.• Adaptarse a tareas de edición extensas y a asignaciones urgentes cuando sea necesario.• Seguir lineamientos editoriales y aportar criterio propio durante el proceso de edición.• Recibir y brindar feedback constructivo.🎯 Requisitos• Mínimo 2 años de experiencia con Adobe Premiere, Adobe Illustrator y After Effects.• Reel sólido que demuestre habilidades de edición y storytelling visual.• Experiencia realizando animaciones 2D y 3D.• Buenas habilidades de organización y media management.• Capacidad para trabajar con múltiples tareas y deadlines en un entorno dinámico.• Buen criterio editorial y capacidad para seguir instrucciones.• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.• Inglés fluido, oral y escrito.• CV o resume y muestras recientes de trabajos de edición, incluyendo proyectos realizados con After Effects.

📌 Rol: Head of Design (AI Startup)🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSocial Discovery Group busca un/a Head of Design para liderar la experiencia integral de producto, desde anuncios y landing pages hasta onboarding, chat, generación de contenido y retención. El rol combina liderazgo de equipo, Product Design y análisis de métricas para mejorar conversión, retención y LTV.📋 Responsabilidades Principales• Liderar la experiencia de usuario end-to-end y mantener consistencia a lo largo de todo el journey.• Desarrollar hipótesis de diseño orientadas a mejorar conversión, retención y LTV, validándolas mediante A/B testing.• Definir la dirección de diseño y evolucionar el Design System, incluyendo UI, UX, estilo visual, contenido generado, animaciones y UX copy.• Liderar un equipo de Product Designers, UX Writer y Researcher.• Colaborar con Product, Analytics, Marketing y Engineering.• Transformar research, entrevistas y feedback de usuarios en iniciativas concretas para el roadmap.🎯 Requisitos• 3+ años liderando equipos de diseño de al menos 3 personas en productos B2C de uso diario.• Experiencia en productos como AI companions, social, dating, health & fitness, EdTech o messaging, con 2M+ MAU o USD 50M+ en revenue.• Casos demostrables donde el diseño haya generado mejoras medibles en conversión, retención o LTV.• Sólida experiencia en UX, UI, user flows, information architecture y prototyping.• Experiencia creando y manteniendo Design Systems.• Experiencia trabajando con Product y Analytics, A/B testing, frameworks de priorización y decisiones basadas en datos.• Inglés C1 o superior.• Fuerte criterio visual combinado con capacidad analítica.🏖️ Beneficios• 28 días calendario de vacaciones al año.• 7 wellness days al año.• Bonos de hasta USD 5,000 por referidos contratados.• Cobertura del 50% de capacitaciones profesionales, conferencias internacionales y reuniones.• Descuento corporativo para clases de inglés.• Beneficios de salud o compensación de hasta USD 1,000 brutos anuales cuando corresponda.• Equipamiento del espacio de trabajo o reembolso de hasta USD 1,000 brutos cada 3 años, según corresponda.• Sistema interno de reconocimiento con recompensas.

📌 Rol: Business Development Lead🌎 Ubicación: Remoto – Zona horaria GMT+1 a GMT+4💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralScarpel Telecom, empresa internacional de telecomunicaciones especializada en mensajería A2P, busca un/a Business Development Lead para expandir su red global de proveedores de SMS A2P. El rol estará enfocado en identificar, evaluar e incorporar nuevos proveedores para fortalecer la cobertura internacional de la compañía.📋 Responsabilidades Principales• Identificar potenciales proveedores de SMS A2P.• Evaluar proveedores y oportunidades dentro del mercado internacional.• Gestionar el onboarding de nuevos proveedores de SMS.• Contribuir a fortalecer y ampliar la cobertura global de la red de proveedores.• Apoyar el crecimiento de revenue y la agilidad operativa de la compañía.🎯 Requisitos• 3–5 años de experiencia en la industria A2P SMS, obligatorio.• Experiencia comprobable realizando onboarding de proveedores de SMS, obligatorio.• Sólidos conocimientos de SMS traffic y routing, incluyendo tráfico de iGaming.• Excelente conocimiento comercial y de las dinámicas del mercado global de SMS.• Buenas habilidades de negociación.• Inglés fluido, oral y escrito.🏖️ Beneficios• Compensación atractiva.• Exposición internacional y experiencia en mercados globales.• Entorno de trabajo dinámico y de ritmo acelerado.• Equipo colaborativo.• Oportunidad de generar impacto directo en la empresa y en la industria.

📌 Rol: Bilingual Accounting Data Entry Virtual Assistant 🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide (Nearshore preferido)💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-Time (40 horas semanales)📋 Descripción GeneralEmpresa de construcción especializada en concreto y mampostería en Carolina del Norte busca un/a Accounting Data Entry Virtual Assistant bilingüe para apoyar la carga y organización de grandes volúmenes de información financiera. El rol está principalmente enfocado en Data Entry, con conocimientos de bookkeeping y QuickBooks para garantizar el registro y categorización correcta de la información.📋 Responsabilidades Principales• Cargar recibos, facturas, gastos y compras de materiales en QuickBooks.• Registrar y organizar transacciones y pagos de tarjetas de combustible.• Transferir información desde registros y sistemas internos hacia QuickBooks.• Categorizar transacciones según los procesos contables establecidos.• Verificar la precisión y completitud de los registros e identificar información faltante o inconsistente.• Asociar documentación con los proyectos o categorías de gastos correspondientes.• Mantener documentación digital, spreadsheets y trackers contables organizados.• Brindar soporte al equipo contable y colaborar con documentación en español cuando sea necesario.🎯 Requisitos• Experiencia previa en Accounting Data Entry o soporte de Bookkeeping.• Experiencia manejando facturas, recibos, gastos o registros de proveedores.• Inglés y español bilingüe.• Sólido manejo de Excel o spreadsheets.• Conocimientos básicos a intermedios de Bookkeeping.• Familiaridad con QuickBooks fuertemente preferida.• Excelente precisión numérica y atención al detalle.• Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de Data Entry repetitivo.• Experiencia en construcción o contracting es un plus.• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 AM a 5:00 PM EST.🏖️ Beneficios• Tarifas competitivas.• Pagos semanales.• Capacitación y upskilling gratuitos.• Soporte y orientación continua.• Acceso a la comunidad de 20four7VA.

📌 Rol: Account Executive – Stablecoin Solutions🌎 Ubicación: El Salvador – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralJeeves, plataforma financiera global para empresas, busca un/a Account Executive para liderar el go-to-market de InstantPay y otras soluciones basadas en stablecoins. El rol estará enfocado en ventas B2B consultivas, adquisición y expansión de clientes, gestión del ciclo completo de ventas y cierre de acuerdos con empresas mid-market y enterprise.📋 Responsabilidades Principales• Adquirir nuevos clientes mediante estrategias outbound y desarrollar oportunidades de cross-sell y upsell.• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación, pilotos, implementación y expansión.• Vender soluciones de stablecoins a empresas mid-market y enterprise de diferentes industrias.• Presentar propuestas de valor a CFOs y Heads of Treasury, incluyendo beneficios relacionados con FX, tiempos de settlement y operaciones.• Gestionar pipeline, territory planning, account strategies, forecasting y cumplimiento de cuotas.• Liderar pilotos y coordinar implementaciones con Product, Engineering, Compliance y Customer Success.• Trabajar con Partnerships y Legal en relaciones con proveedores regulados de stablecoins, custody e infraestructura.• Desarrollar estrategias go-to-market de pricing, packaging y verticales junto con Marketing.🎯 Requisitos• 6+ años de experiencia en ventas B2B, con trayectoria cerrando acuerdos mid-market y enterprise.• Experiencia directa vendiendo stablecoins, crypto payments, blockchain o infraestructura crypto, o sólida experiencia en cross-border payments, FX y treasury products.• Conocimiento de modelos regulados de stablecoins, custody, payment rails, counterparty risk y procesos KYC/KYB.• Experiencia vendiendo a CFOs, Heads of Treasury u otros líderes financieros senior.• Experiencia gestionando procesos comerciales enterprise con múltiples stakeholders.• Sólidas habilidades de consultative selling, financial modeling, presentación de ROI y negociación de contratos.• Red de contactos B2B en sectores como e-commerce, logística, SaaS, importadores o exportadores.• Inglés y español fluidos; portugués es un plus.• Experiencia trabajando con CRM.• Perfil proactivo, orientado a resultados y cómodo trabajando en entornos startup dinámicos.

📌 Rol: Product Illustrator & Physical Product Designer🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time – Contrato a largo plazo (40 horas semanales)📋 Descripción GeneralSe busca un/a Product Illustrator & Physical Product Designer para trabajar junto al Creative Director y Lead Designer creando ilustraciones vectoriales originales para productos físicos de pequeña escala y packaging retail. El rol combina ilustración 2D, diseño de producto, preparación de archivos para impresión y producción.📋 Responsabilidades Principales• Crear ilustraciones 2D originales para stickers, imanes, enamel pins, patches, stamps y souvenirs coleccionables.• Adaptar ilustraciones a productos físicos manteniendo claridad visual, color y líneas limpias.• Diseñar backing cards, sticker sheets, packaging y materiales de presentación para retail.• Preparar archivos vectoriales listos para impresión y fabricación, incluyendo Pantone, cut lines, bleeds y especificaciones técnicas.• Desarrollar nuevas colecciones temáticas y extensiones de líneas de producto junto al equipo creativo.🎯 Requisitos• Portfolio sólido de ilustración vectorial 2D con estilo original, storytelling, buen manejo de color y líneas.• Experiencia diseñando productos físicos pequeños como stickers, imanes, pins, patches, stationery, souvenirs o paper goods.• Conocimientos de preparación de archivos para producción, incluyendo die-cut lines, Pantone, separación de colores y layouts técnicos.• Dominio avanzado/experto de Adobe Illustrator y manejo de Adobe Photoshop o Procreate.• Capacidad para crear ilustraciones originales desde cero.• Inglés avanzado, oral y escrito.• Portfolio obligatorio con ilustraciones 2D, productos físicos realizados y archivos vectoriales/print-ready.• Es un plus tener experiencia en travel, souvenirs, giftware, stationery, retail packaging o producción de enamel.• Disponibilidad de lunes a viernes, con 4–5 horas diarias de overlap con horario Pacific Time (PT).• CV en inglés obligatorio; Loom es opcional y tendrá prioridad.💰 Compensación: Pago competitivo en USD.🏖️ Beneficios• 15 días no laborables planificados.• Feriados pagos, a definir según los feriados locales.

📌 Rol: Sales Support Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Costa Rica, Brasil y Jamaica💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Sales Support Coordinator para brindar soporte a Account Managers y Marketing en la gestión del CRM, seguimiento comercial, contratos y outreach. El objetivo principal será mantener organizado el pipeline de ventas, garantizar seguimientos a tiempo y mantener actualizada la información en HubSpot.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar a Account Managers con follow-ups, recordatorios y tareas comerciales diarias.• Gestionar contratos, documentación, deals y oportunidades activas.• Mantener actualizados leads, contactos, notas y etapas del pipeline en HubSpot.• Limpiar registros duplicados, incompletos o desactualizados del CRM.• Realizar outreach profesional y apoyar acciones de Social Selling y Lead Generation.• Enviar emails y mensajes de seguimiento a prospectos.• Coordinar el traspaso de leads inbound y oportunidades calificadas al equipo de Sales.• Trabajar junto a Sales y Marketing para mantener alineados outreach, pipeline y follow-ups.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia en Sales Support, Sales Operations, coordinación administrativa o roles similares.• Experiencia práctica con HubSpot u otro CRM.• Experiencia en seguimiento de leads y procesos comerciales.• Familiaridad con coordinación y seguimiento de contratos.• Manejo de LinkedIn para outreach profesional.• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.• Buen nivel de inglés escrito.• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.• Es un plus tener experiencia en B2B Sales, Social Selling, Outbound Prospecting, Lead Generation, SaaS, agencias o Professional Services.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Experiencia directa con equipos de Sales y Marketing.• Oportunidad de desarrollar experiencia en Sales Operations, CRM, Lead Generation y Social Selling.• Potencial de crecimiento hacia Sales Operations, Revenue Operations, Account Management o Business Development.

📌 Rol: Video Editor🌎 Ubicación: República Dominicana – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time – Entry Level📋 Descripción GeneralEdit Crew, empresa especializada en edición de video para agencias y productoras, busca un/a Video Editor para crear contenido audiovisual de alta calidad. El rol requiere experiencia práctica en edición, motion graphics, corrección de color y capacidad para trabajar de forma independiente dentro de un equipo remoto.📋 Responsabilidades Principales• Editar videos de manera eficiente y manteniendo altos estándares de calidad.• Crear y trabajar con motion graphics.• Realizar corrección y gradación de color.• Resolver problemas técnicos que puedan surgir durante el proceso de edición.• Colaborar con un equipo remoto y trabajar de manera independiente cuando sea necesario.• Gestionar proyectos mediante workflows basados en la nube.• Incorporar feedback y aportar ideas creativas originales.🎯 Requisitos• Buen nivel de inglés oral y escrito.• Dominio de Adobe Premiere Pro.• Manejo de Adobe After Effects.• Buenas habilidades en motion graphics y color correction/grading.• Sólida experiencia en edición de video y demo reel enfocado específicamente en Video Editing.• Capacidad para trabajar de manera rápida, organizada y eficiente.• Computadora con especificaciones mínimas indicadas: 16–32 GB RAM, 1 TB SSD y GPU/CPU compatibles con los requisitos del puesto.• Conexión a internet mínima de 50/50 Mbps.• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM CST.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Pagos mensuales.• Sin horas extra.• Feriados de Colombia.• 10 días de PTO al año.• 5 días por enfermedad al año.• Última semana del año libre.• Workshops regulares.• Entorno internacional.• Oportunidades de crecimiento.

A national home-buying company is seeking a Remote Transaction Coordinator responsible for managing property acquisitions and settlements. The ideal candidate should have at least 2 years of experience in the settlement/title industry, strong communication skills, and a High School Degree (Bachelor's preferred). This contract role offers competitive pay in a fast-paced, fully remote environment. Join a team that values speed, certainty, and consistent outcomes in the real estate market, while supporting nationwide expansion.

📌 Rol: AI Social Media Coordinator🌎 Ubicación: México – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time – Contractor📋 Descripción GeneralStorm Ideas busca un/a AI Social Media Coordinator para gestionar las operaciones diarias de redes sociales de reconocidas marcas estadounidenses de TV y entretenimiento. El rol combina publicación y coordinación de contenido, Community Management, QA y optimización de procesos mediante herramientas y workflows basados en IA.📋 Responsabilidades Principales• Programar, revisar y coordinar contenido en YouTube y otras redes sociales.• Optimizar contenido de YouTube mediante títulos, thumbnails, copy, metadata y controles previos a la publicación.• Monitorear comentarios y mensajes, responder según los lineamientos de cada marca y escalar interacciones sensibles cuando corresponda.• Coordinar assets, copy, captions, aprobaciones, accesos, horarios y requisitos de las plataformas.• Trabajar con clientes y equipos de producción, copywriting, captioning y Social Media.• Utilizar herramientas de IA para calendar planning, research, content checks, account audits, reporting y documentación.• Revisar críticamente cualquier trabajo asistido por IA antes de su publicación o entrega.• Investigar shows, películas, canales, competidores, audiencias y actualizaciones de plataformas sociales.• Documentar y mejorar procesos, checklists, QA y workflows internos.• Detectar y escalar bloqueos, riesgos o problemas antes de que afecten las publicaciones.🎯 Requisitos• Experiencia práctica en Social Media Coordination, Publishing, Community Management, Content Operations o áreas digitales relacionadas.• Experiencia utilizando herramientas de IA y capacidad para revisar críticamente sus resultados.• Excelente atención al detalle en copy, assets, links, aprobaciones, timings y requisitos de publicación.• Sólidas habilidades de comunicación escrita y organización.• Capacidad para gestionar múltiples cuentas, deadlines y stakeholders.• Experiencia con herramientas de Social Media Publishing, spreadsheets, Project Management y documentación.• Capacidad para analizar información cualitativa y cuantitativa y convertirla en recomendaciones.• Interés por Social Media, entretenimiento, comportamiento de audiencias e IA.• Perfil proactivo, autónomo y orientado a procesos.• Disponibilidad de lunes a viernes de 3:00 PM a 12:00 AM PT.💰 Compensación: USD 18,000–22,000 anuales, según experiencia.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto dentro de México.• Trabajo con marcas reconocidas globalmente del sector entretenimiento de EE. UU.• Acceso a hardware moderno, herramientas de Social Media, sistemas de productividad y workflows habilitados por IA.

📌 Rol: CRM Consultant🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Contractor📋 Descripción GeneralMassive Rocket, agencia especializada en Braze y Snowflake, busca un/a CRM Consultant para planificar, ejecutar y optimizar campañas de CRM en canales como email, SMS, push notifications, content cards y WhatsApp. El rol estará enfocado en implementar estrategias definidas por clientes o por el equipo de Strategy, gestionar campañas en Braze y colaborar directamente con clientes y equipos internos.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar iniciativas y campañas de CRM multicanal dentro de Braze.• Configurar y personalizar Braze según las estrategias y campañas acordadas.• Crear campañas segmentadas utilizando herramientas de messaging, personalización y segmentación.• Trabajar con clientes para comprender sus necesidades y desarrollar soluciones adaptadas.• Colaborar con Strategy y otros equipos para garantizar una correcta ejecución.• Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para comprender comportamientos y tendencias de clientes.• Crear documentación y reportes de performance de las campañas.• Guiar al equipo de proyecto para asegurar una ejecución eficiente y una buena experiencia del cliente.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia como Marketing Automation Specialist dentro del área de CRM.• Experiencia sólida con Braze, Salesforce Marketing Cloud o HubSpot.• Experiencia realizando QA de campañas de CRM, integraciones y documentación.• Sólidos conocimientos de Digital Marketing.• Conocimiento de bases de datos relacionales y estructuras de datos.• Experiencia trabajando en agencias o roles client-facing.• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.• Capacidad para trabajar de manera proactiva con equipos cross-functional.• Inglés C1.• Certificaciones de Braze son un plus.• Experiencia con SQL y Data Analysis es un plus.🏖️ Beneficios• Modalidad Remote-First.• Trabajo con un equipo internacional.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• Meetups, eventos y experiencias de equipo.

📌 Rol: Account Executive – B2B Sales🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSe busca un/a B2B Account Executive con experiencia para gestionar el proceso comercial desde la oportunidad calificada hasta el cierre. El rol estará enfocado en discovery, presentaciones, propuestas, negociación, cierre de ventas y gestión del pipeline para alcanzar los objetivos de revenue.📋 Responsabilidades Principales• Realizar llamadas de discovery y calificación de oportunidades.• Identificar necesidades, objetivos y criterios de compra de potenciales clientes.• Realizar presentaciones y demos de productos o servicios.• Desarrollar propuestas y recomendaciones comerciales.• Gestionar objeciones y negociar precios y condiciones.• Administrar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.• Mantener actualizados los registros y forecasts en el CRM.• Cumplir consistentemente los objetivos mensuales y trimestrales de revenue.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en cierre de ventas B2B.• Historial comprobable alcanzando o superando cuotas comerciales.• Sólidas habilidades de discovery, negociación, manejo de objeciones y cierre.• Capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente.• Experiencia con plataformas CRM.• Excelentes habilidades de comunicación empresarial y presentación.• Perfil orientado a resultados y cómodo trabajando con objetivos de revenue.• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.

📌 Rol: Project Manager – Support & Implementations🌎 Ubicación: Colombia – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time🎓 Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Project Management o áreas relacionadas.📋 Descripción GeneralBlossom, empresa fintech estadounidense que desarrolla soluciones tecnológicas para credit unions, busca un/a Project Manager para su equipo de Support & Implementations. Será responsable de liderar proyectos tecnológicos para clientes, coordinando equipos, stakeholders y proveedores desde la planificación hasta la entrega.📋 Responsabilidades Principales• Liderar proyectos tecnológicos para clientes de Credit Unions.• Coordinar equipos, stakeholders y proveedores durante todo el ciclo del proyecto.• Gestionar proyectos desde la planificación hasta su implementación y entrega.• Trabajar directamente con clientes de Estados Unidos.• Liderar equipos multidisciplinarios y cross-functional.• Realizar seguimiento de proyectos, prioridades y deadlines.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Project Management, preferentemente en software, SaaS o tecnología.• Experiencia en Customer Service y roles client-facing.• Experiencia previa en Fintech y trabajando directamente con clientes de Estados Unidos.• Experiencia gestionando implementaciones o Implementation Projects.• Inglés avanzado C1.• Sólidas habilidades de organización, planificación y seguimiento.• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, trabajar bajo presión y cumplir deadlines.• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y cross-functional.• Experiencia con Jira, Confluence, Zoho o herramientas similares.• Conocimientos de procesos de IT, Software Development y entornos tecnológicos.• Conocimientos de SQL son un plus.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Entorno multicultural.• Experiencia con proyectos de SaaS, Fintech e implementación de software.• Colaboración directa con clientes de Estados Unidos.• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.

📌 Rol: Director of Accounting (Controller)🌎 Ubicación: México – Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time – Direct Hire📋 Descripción GeneralOsmind, empresa de tecnología, servicios y datos enfocada en psiquiatría, busca un/a Director of Accounting (Controller) para liderar integralmente la función contable mientras la compañía realiza la transición de un modelo tercerizado a uno interno. El rol tendrá responsabilidad sobre tres entidades, reporting bajo US GAAP, controles, sistemas, automatización y futura construcción del equipo contable.📋 Responsabilidades Principales• Liderar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, incluyendo General Ledger, AP, AR y Payroll para las tres entidades.• Gestionar transacciones intercompany, allocations y reporting por entidad.• Supervisar Technical Accounting, incluyendo Revenue Recognition bajo ASC 606.• Liderar la transición desde el proveedor contable externo actual hacia una función interna.• Diseñar controles internos, políticas contables y procesos repetibles.• Supervisar Cash Management y procesos de AP/AR.• Brindar soporte al VP Finance y al equipo de liderazgo en temas contables y financieros.• Liderar la migración desde QuickBooks Online hacia una plataforma multi-entity y rediseñar el Chart of Accounts.• Incorporar herramientas de IA y automatización para optimizar los procesos contables.• Contratar, capacitar y gestionar personal contable a medida que el equipo crezca.🎯 Requisitos• 8–12 años de experiencia progresiva en Accounting/Finance, incluyendo al menos 3 años como Controller o Accounting Manager.• Experiencia directa y práctica trabajando con o para una empresa estadounidense, requisito obligatorio.• CPA o certificación equivalente reconocida.• Sólido dominio de US GAAP, Financial Reporting, Internal Controls y contabilidad multi-entity/intercompany.• Experiencia estableciendo o desarrollando una función contable con ownership a nivel Controller.• Experiencia avanzada con QuickBooks Online y liderando migraciones o cambios de plataforma/tier.• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.• Capacidad para trabajar inicialmente como Independent Contributor y posteriormente formar y gestionar un equipo.• Experiencia con NetSuite u otro ERP de escala empresarial es altamente preferida.• Experiencia en Big 4, Healthcare/Health Tech, estructuras MSO, automatización contable con IA o entornos de alto crecimiento es un plus.

📌 Rol: Junior Account Manager🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Self-Employed / Freelancer📋 Descripción GeneralWeLearn busca un/a Junior Account Manager para trabajar directamente con creadores de contenido e influencers, apoyándolos en la gestión y crecimiento de sus negocios. El rol combina gestión de cuentas, contacto con clientes y conocimientos de Digital Marketing dentro de una empresa en rápido crecimiento.📋 Responsabilidades Principales• Trabajar directamente con creadores de contenido e influencers.• Identificar sus necesidades y brindar soluciones adecuadas.• Gestionar un portfolio de creadores de diferentes industrias y nichos.• Mantener una comunicación cercana con clientes y stakeholders.• Contribuir al crecimiento de cada creador como negocio independiente.• Adaptarse a nuevas tareas, proyectos y cambios de prioridades.🎯 Requisitos• Inglés y español fluidos.• Conocimientos básicos del ecosistema de Digital Marketing.• Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.• Perfil positivo, proactivo y con mentalidad emprendedora.• Gran disposición para aprender y desarrollarse.• Flexibilidad horaria ante urgencias o necesidades del negocio.• Conocimientos de Google, YouTube, Instagram, Facebook y TikTok Ads son un plus.• Experiencia trabajando con influencers o creadores de contenido es un plus.• Experiencia previa en roles client-facing es un plus.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Trabajo diario con creadores e influencers globales.• Mentoring directo de los fundadores.• Experiencia en un entorno de startup/scale-up.• Desarrollo de conocimientos en publicidad para las principales plataformas sociales.• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Head of Executive / Personal Assistant🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSocial Discovery Group busca un/a Head of Executive / Personal Assistant para brindar soporte integral al fundador y su familia. El rol combina Executive Assistance, gestión personal y administrativa, coordinación de un equipo de cuatro personas, viajes, proveedores, presupuestos, documentación y proyectos operativos.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar y priorizar el calendario, reuniones, materiales, notas y follow-ups del fundador.• Coordinar las operaciones del equipo y mejorar procesos internos.• Organizar viajes de negocios, familiares y de invitados, incluyendo visas, hoteles, vuelos, transfers e itinerarios.• Coordinar activos personales como yacht, helicopter y vehículos, incluyendo mantenimiento y seguros.• Gestionar proveedores, contractors y personal de soporte.• Controlar documentación, renovaciones, submissions y deadlines.• Gestionar presupuestos, gastos y reporting financiero.• Coordinar relocations y otras necesidades logísticas.• Brindar soporte en coordinación de healthcare y asuntos personales/administrativos.• Crear sistemas, trackers, checklists y reportes para mejorar la organización y seguimiento.🎯 Requisitos• Inglés y ruso con nivel profesional o superior, ambos obligatorios.• Experiencia avanzada en Calendar & Meeting Management.• Sólida experiencia coordinando viajes complejos y multi-stop itineraries.• Experiencia gestionando proveedores y contractors.• Experiencia en Budget Tracking, Expense Reporting y control documental.• Manejo de Excel, Google Sheets, Notion, Task Trackers y herramientas de calendario.• Capacidad para crear sistemas, trackers, checklists y reportes desde cero.• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.• Experiencia manejando información sensible y confidencial.• Sólidas habilidades de priorización, planificación operativa y toma de decisiones.🏖️ Beneficios• 28 días calendario de vacaciones al año.• 7 Wellness Days anuales.• Bonos de hasta USD 5,000 por referrals exitosos.• Cobertura del 50% para formación profesional, conferencias internacionales y reuniones.• Descuento corporativo para clases de inglés.• Beneficio de salud de hasta USD 1,000 brutos anuales cuando corresponda.• Equipamiento del espacio de trabajo o reembolso de hasta USD 1,000 brutos cada 3 años según ubicación y condiciones indicadas.• Sistema interno de reconocimientos y beneficios.