Remote Jobs

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo – Entry-Level🎓 Experiencia: 1–2 años en Sales y/o Administrative Assistance🌐 Idiomas: Inglés fluido C1/C2 y español💰 Compensación: Equivalente a USD $696–$1,044 por mes, según experiencia📋 Descripción GeneralValatam busca un/a Junior Sales Development Representative para combinar outbound prospecting con soporte administrativo y mantener organizado el sales pipeline. El rol está orientado a una persona bilingüe, dinámica y organizada, con capacidad para conectar con potenciales clientes y dar seguimiento a los procesos comerciales.📋 Responsabilidades Principales• Realizar outbound prospecting mediante cold calling, email y LinkedIn.• Identificar, calificar y contactar potenciales leads.• Agendar y coordinar discovery calls y calendar invites.• Registrar actividades de outreach, actualizar trackers y generar pipeline reports.• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y miembros del equipo.• Organizar materiales de ventas, documentación y archivos administrativos.• Apoyar con market research, preparación de documentos y tareas administrativas.🎯 Requisitos• Inglés C1/C2 y español.• 1–2 años de experiencia en Sales y/o Administrative Assistance.• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.• Home office silencioso, internet estable (mínimo 10 Mbps download / 2 Mbps upload) y conexión de respaldo.• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.• Disponibilidad para trabajar desde los países elegibles sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.🏖️ Beneficios• Incrementos salariales anuales.• Bonos discrecionales de clientes.• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.• Bonos de cumpleaños y aniversario.• Gym / Wellness allowance y clases de fitness online ilimitadas.• Eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Appointment Setter🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 1–2+ años en Appointment Setting, Sales Support, Inside Sales, Lead Generation o roles comerciales de atención al cliente🌐 Idioma: Inglés escrito y verbal sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Appointment Setter para generar reuniones calificadas y mantener un pipeline de ventas constante. El rol se enfoca en outbound outreach, calificación de leads, seguimiento, gestión de CRM y coordinación de reuniones con potenciales clientes.📋 Responsabilidades Principales• Contactar prospects mediante llamadas, email y LinkedIn.• Calificar leads según autoridad de decisión, industria, necesidades, interés, presupuesto y readiness.• Agendar reuniones calificadas y gestionar confirmaciones, recordatorios, cancelaciones y reprogramaciones.• Mantener actualizados los registros de prospects, actividades y appointments en el CRM.• Coordinar múltiples calendarios y zonas horarias de EE. UU.• Preparar handoff notes para SDRs, BDRs y Account Executives.• Monitorear métricas como outreach, appointments booked, qualified meetings y meeting show rate.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia relevante.• Experiencia con outbound calls y emails.• Inglés escrito y verbal sólido.• Confianza para hablar con prospects y manejar objeciones básicas.• Experiencia calificando leads antes de agendar reuniones.• Experiencia con CRM y herramientas de scheduling.• Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias.• Atención al detalle, seguimiento y disponibilidad para trabajar en U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia apoyando equipos SDR o BDR y realizando high-volume prospecting.• Experiencia en SaaS, Marketing, Professional Services o B2B Sales.• Familiaridad con BANT, SPIN o Challenger.• Experiencia con Outreach, SalesLoft o Apollo.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Expectativas y métricas de performance claras.• Desarrollo de habilidades en prospecting, lead qualification, objection handling, CRM y B2B Sales.• Oportunidades de crecimiento hacia SDR, BDR, Account Executive o Sales Operations.

About ElevenLabsElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.We have expanded from voice into three main platforms:ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.How we workHigh-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.Global team: We prioritize your talent, not your location.What we offerInnovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.About the roleBrazil is one of our fastest-growing markets globally, and we're looking for a highly motivated Events Marketer to lead planning and execution of impactful events across the country and broader Brazil-focused GTM motion. Your work will deepen ElevenLabs' presence, drive brand awareness, and generate high-quality pipeline in partnership with our Brazil GM and GTM teams.You'll own the full lifecycle of in-person owned events, third-party tech conferences, executive dinners, workshops, webinars, sponsorships, and strategic partnerships. You'll adapt and localize successful global playbooks while identifying new, high-impact opportunities unique to the Brazilian market.In this role, you will:Develop and execute event plans aligned with business objectives across São Paulo, Rio de Janeiro, and key Brazilian marketsOrganise third-party conferences, owned branded events, and strategic dinners with key customers and prospectsCollaborate cross-functionally with sales, marketing, and GTM teams for seamless executionCreate compelling event messaging that resonates with Brazilian business audiencesManage event budgets and timelines end to endAnalyze event performance and provide recommendations for future improvementsBuild and maintain relationships with sponsors, partners, and vendors across BrazilWhat you bring:5+ years events experience, with at least three in tech event marketingNative Portuguese speaker, English fluency requiredDeep knowledge of the Brazilian tech ecosystem and key industry events including events in São Paulo and beyondExperience working with Brazilian event agencies and production partnersBased in São Paulo preferred#LI-Remote

📌 Rol: Marketing Account Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 3+ años en Marketing Account Management, agencia o marketing con contacto directo con clientes🌐 Idioma: Inglés escrito y hablado sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y coordinar la ejecución de marketing en múltiples cuentas. Será el principal punto de contacto con los clientes y tendrá responsabilidad sobre Email Marketing, actualizaciones web, SEO, Analytics, Reporting y coordinación de campañas.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar la comunicación, reuniones y strategy check-ins con clientes.• Crear y gestionar campañas de Email Marketing, incluyendo copy, segmentación, testing y análisis de resultados.• Gestionar actualizaciones de sitios web y landing pages en WordPress.• Realizar keyword research y análisis SEO.• Monitorear performance con GA4 y preparar reportes con recomendaciones accionables.• Coordinar deadlines, deliverables, approvals y follow-ups entre clientes y equipos de Marketing.• Utilizar herramientas de IA para optimizar research, contenido, reporting y workflows.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia relevante en Marketing Account Management, agencia o roles de Marketing client-facing.• Experiencia práctica con Mailchimp y WordPress.• Familiaridad con Ahrefs o Semrush.• Experiencia con Google Analytics (GA4).• Inglés escrito y hablado sólido.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Organización, Project Management y capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente.• Disponibilidad para trabajar remotamente durante U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia con HubSpot o Klaviyo.• Canva o Adobe Express.• Exposición a Google Ads o Meta Ads.• Experiencia con clientes ejecutivos o de alto perfil.• Experiencia en agencias o entornos de Marketing dinámicos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Contacto directo con clientes y senior stakeholders.• Experiencia práctica en Email Marketing, SEO, Analytics y Website Management.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Account Management, Client Success o Marketing Leadership.

📌 Rol: Online Course & Marketing Support Virtual Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide💼 Tipo de trabajo: Independent Contractor – Medio tiempo⏰ Horario: 10 horas semanales, lunes a viernes. Durante onboarding: 6:00 PM–8:00 PM NZDT o 11:00 AM–1:00 PM EST; luego, horario flexible🌐 Idioma: Inglés – comunicación sólida📋 Descripción General20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant para apoyar a una coach, educadora e hipnoterapeuta en el lanzamiento de su nuevo negocio online. El rol se enfoca en implementar su curso digital, actualizar su presencia web, gestionar contenido para redes sociales y ejecutar de manera consistente las tareas de marketing necesarias para el lanzamiento.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar la configuración, carga y organización del curso online, incluyendo módulos, materiales, links y recursos.• Dar seguimiento a tareas pendientes y progreso del lanzamiento.• Actualizar contenido, páginas, imágenes y enlaces del sitio web.• Crear, programar y reutilizar contenido para redes sociales utilizando material proporcionado por la clienta y contenido generado con IA.• Mantener un calendario de publicaciones y apoyar el engagement básico con la audiencia.• Organizar materiales y ejecutar actividades promocionales relacionadas con el lanzamiento.• Continuar brindando soporte de Marketing una vez finalizada la configuración inicial del curso.🎯 Requisitos• Experiencia en creación y programación de contenido para Social Media – requerida.• Inglés escrito sólido y excelentes habilidades de organización.• Experiencia previa en Digital Marketing, preferida.• Experiencia con creación de cursos online o course platforms, altamente preferida.• Experiencia básica actualizando websites y utilizando Canva o herramientas similares, preferida.• Experiencia apoyando coaches, educators, course creators o founder-led businesses, valorada.• Capacidad para trabajar de manera independiente y seguir un framework establecido.🏖️ Beneficios• Tarifas competitivas y pagos semanales.• Capacitación y upskilling gratuitos.• Soporte y orientación continua.• Acceso a la comunidad de 20four7VA.

📌 Rol: Talent Lead Generation Specialist (Entry Level)🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica💼 Tipo de trabajo: Medio tiempo – aproximadamente 20–30 horas semanales, con posibilidad de crecer⏰ Horario: Con superposición con zonas horarias de EE. UU.💰 Compensación: Según experiencia, pago semanal en USD como contractor📋 Descripción Generalatomic✳HR busca un/a Talent Lead Generation Specialist para identificar y contactar talento para startups y agencias de marketing de EE. UU. y Canadá. El rol aplica estrategias de Lead Generation y Marketing al Recruiting, investigando candidatos, creando outreach personalizado y optimizando el proceso según los resultados. No se requiere experiencia previa en Recruiting.📋 Responsabilidades Principales• Investigar cada rol para identificar al candidato ideal y dónde encontrarlo.• Crear y personalizar mensajes de outreach y probar subject lines y openers para mejorar response rates.• Publicar y promocionar vacantes para atraer candidatos relevantes.• Revisar aplicaciones y seleccionar perfiles para avanzar.• Mantener organizado el pipeline y realizar follow-ups.• Utilizar herramientas de AI y sourcing para trabajar a escala.• Analizar resultados y ajustar las estrategias según las métricas.🎯 Requisitos• Inglés escrito sólido.• Curiosidad, autonomía y capacidad para aprender nuevas herramientas.• Excelente organización y seguimiento.• Comodidad trabajando con métricas básicas y realizando tests para mejorar resultados.• Capacidad para compartir un ejemplo concreto de cómo utilizaste una herramienta, táctica o automatización para trabajar de manera más eficiente o alcanzar un objetivo.• Se aceptan recent graduates y career switchers; no se requiere experiencia en Recruiting.⭐ Deseable• Background en Lead Generation, Marketing, Growth, Sales, Business Development o Customer Success.• Experiencia en agencias de Marketing o Creative.• Experiencia con CRM, outreach o prospecting tools.• Uso habitual de herramientas de AI.• Idioma adicional a inglés y español.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.• Mentorship para aprender Talent Sourcing y Recruiting.• Posibilidad de crecimiento desde un rol inicial de 20–30 horas semanales.• Acceso a una plataforma dedicada de sourcing y herramientas de AI.

📌 Rol: Email & SMS Marketing Specialist🌎 Ubicación: 100% remoto – Global🏢 Empresa: Mode.Inc🎓 Experiencia: 3–5 años en Retention, Lifecycle o CRM Marketing📋 Descripción GeneralMode.Inc busca un/a Email & SMS Marketing Specialist con fuerte enfoque en IA para gestionar y hacer crecer sus canales propios de comunicación. El rol incluye newsletters recurrentes, campañas de Email y SMS, automatizaciones de lifecycle y lanzamiento de nuevas newsletters, utilizando IA para optimizar contenido, segmentación, análisis y workflows.📋 Responsabilidades Principales• Crear, programar, realizar QA y enviar campañas de Email y SMS, incluyendo 2–3 newsletters diarias con envío a las 9:00 AM ET.• Diseñar y gestionar lifecycle programs como welcome series, post-purchase y re-engagement.• Crear y lanzar nuevas newsletters desde cero.• Importar, etiquetar y segmentar contactos, manteniendo list hygiene y deliverability.• Gestionar domain reputation y warming de nuevos dominios de email.• Incorporar IA para copy generation, audience targeting, performance optimization y automatización de newsletters.• Trabajar de forma cross-functional con equipos de Content, Creative, Product y Data.🎯 Requisitos• 3–5 años de experiencia en Retention, Lifecycle o CRM Marketing, preferentemente en Finance, Gaming o Consumer Products.• Experiencia práctica creando automated flows y definiendo segmentation y trigger logic.• Experiencia utilizando IA para automatizar workflows y escalar procesos de Marketing.• Capacidad para analizar performance data de manera independiente y convertir insights en acciones.• Dominio de Excel.• Perfil creativo, organizado y capaz de cumplir ventanas de envío diarias.• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.⭐ Deseable• Experiencia con CleverTap, beehiiv o plataformas similares de Email/SMS.• Experiencia creando y haciendo crecer newsletters desde cero.• Email/SMS monetization o Affiliate Marketing.• Experiencia con email domain warming y deliverability a escala.• Habilidades de diseño.• Experiencia gestionando newsletters diarias recurrentes.🏖️ Beneficios• Empresa global 100% remote-first.• Paquete de compensación competitivo.• Perks & benefits.• Equity plan para miembros full-time.• Bonos según el Company Bonus Program.• Open PTO, Company Holidays y Wellness Days para miembros full-time.• Actividades sociales remotas y reconocimiento mediante Bonusly.• Miércoles “Get Stuff Done Days” sin reuniones.

📌 Rol: Senior Paid Social Specialist🌎 Ubicación: 100% remoto – exclusivamente LATAM💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo – Independent Contractor⏰ Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM ET💰 Salario: USD $3,000/mes, negociable según experiencia y qualifications🎓 Experiencia: 2+ años de experiencia práctica en Paid Social📋 Descripción GeneralRemote Talent LATAM busca un/a Senior Paid Social Specialist para apoyar una cuenta de luxury fashion de alto volumen dentro de una agencia de marketing digital. El rol está principalmente enfocado en ejecución backend, análisis de datos, QA y optimización de campañas, con poca o ninguna interacción directa con clientes.📋 Responsabilidades Principales• Crear, lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest y otras plataformas.• Gestionar budgets, pacing, bids y optimizaciones según objetivos de performance.• Ejecutar campañas de awareness, consideration y conversion.• Realizar QA de campañas, targeting, presupuestos, creatividades, URLs y tracking.• Analizar performance e identificar oportunidades de optimización.• Colaborar con el equipo de Paid Media en planificación, reporting y estrategias.• Preparar reportes semanales y ad hoc, y aportar insights para QBRs y campaign wrap-ups.• Mantener precisión y data hygiene en campañas, reportes y documentación.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia práctica en Paid Social Buying en múltiples plataformas.• Experiencia sólida con Meta Ads y TikTok Ads, más Snapchat o Pinterest.• Experiencia gestionando campañas de awareness, consideration y conversion.• Experiencia con presupuestos medianos/grandes, idealmente USD $600K–$1.5M+ mensuales.• Conocimientos sólidos de campaign setup, optimization, pacing, bidding, targeting y QA.• Dominio de Excel y/o Google Sheets para análisis y reporting.• Capacidad para convertir datos de performance en insights accionables.• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples campañas y deadlines.• Comunicación escrita y verbal sólida.• CV obligatorio en inglés.🏖️ Beneficios• Global health insurance.• Flexible Time Off y paid holidays.• Quarterly Company “Recharge” Days.• Holiday closure en diciembre, sujeto a workload y necesidades del negocio.

📌 Rol: Human Resources Specialist & Technology Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo – Independent Contractor⏰ Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM–5:00 PM (U.S. Business Hours)💰 Salario: USD $2,000/mes🎓 Experiencia: 3+ años en Recursos Humanos, Business Operations, Technology Management o funciones administrativas combinadas📋 Descripción GeneralHireLatam busca un/a Human Resources Specialist & Technology Manager para un cliente que necesita combinar la gestión integral de Recursos Humanos con la administración de sus sistemas tecnológicos internos. El rol tendrá responsabilidad sobre recruiting, onboarding, employee relations y performance management, además de software, accesos, proveedores tecnológicos y automatización de procesos.📋 Responsabilidades Principales• Liderar procesos de recruiting, sourcing, entrevistas, onboarding y orientación de nuevos empleados.• Gestionar registros de empleados, payroll, beneficios, licencias y documentación confidencial.• Coordinar evaluaciones de desempeño, desarrollo profesional, engagement y estrategias de retención.• Crear y actualizar políticas de HR, SOPs y employee handbooks junto con leadership.• Administrar usuarios, permisos, accesos, offboarding y asignación de equipos en plataformas internas.• Gestionar proveedores de IT, licencias de software, suscripciones y renovaciones.• Evaluar e implementar herramientas cloud, HRIS, payroll y automatizaciones para optimizar procesos.• Brindar soporte técnico básico a empleados remotos y colaborar en controles de ciberseguridad y protección de datos.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia progresiva en HR, Business Operations, Technology Management o roles similares.• Conocimiento sólido de recruiting, compliance, employee relations y performance management.• Experiencia administrando HRIS, sistemas de payroll y aplicaciones empresariales cloud.• Dominio de Microsoft 365 y Google Workspace.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Capacidad para manejar información confidencial, múltiples proyectos y mejora de procesos.• Se prefiere experiencia con equipos remotos de empresas de EE. UU. y con integraciones, migraciones o workflow automation.• Home office equipado e internet estable.• Es obligatorio enviar una grabación de voz o video en inglés de al menos 30 segundos.🏖️ Beneficios• Compensación fija de USD $2,000 mensuales.• 100% remoto.• Autonomía para trabajar tanto en People Operations como en sistemas tecnológicos.• Entorno orientado a mejora continua, eficiencia y crecimiento.

📌 Rol: Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Costa Rica, Argentina y República Dominicana💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.💰 Salario: Desde USD $1,000/mes + comisiones por rendimiento🎓 Experiencia: 2+ años de experiencia comprobable en ventas (preferido)📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle para gestionar oportunidades comerciales de principio a fin. La posición incluye contacto con leads, discovery calls, cotizaciones, negociación, seguimiento y cierre de ventas. No se requiere experiencia previa en mudanzas internacionales, ya que se brindará capacitación específica sobre la industria.📋 Responsabilidades Principales• Contactar y gestionar nuevos leads a través del sistema de gestión comercial.• Realizar discovery calls para comprender necesidades, plazos y requerimientos del cliente.• Gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre.• Preparar y explicar cotizaciones y propuestas de manera clara y profesional.• Manejar objeciones, negociar y aplicar técnicas de cierre.• Mantener un seguimiento constante de leads y oportunidades abiertas.• Actualizar CRM, notas, actividades, follow-ups y etapas del pipeline.• Coordinar con los equipos internos de pricing y operaciones cuando sea necesario.• Trabajar para alcanzar objetivos semanales de bookings.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente.• Experiencia gestionando el ciclo de ventas y cerrando negocios.• Sólidas habilidades de venta consultiva, discovery, negociación y manejo de objeciones.• Experiencia utilizando CRM o sistemas de gestión de pipeline.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Español fluido o profesional.• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con múltiples sistemas.• Perfil organizado, proactivo y autónomo, con capacidad para trabajar con mínima supervisión.• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.💵 Compensación• Salario base desde aproximadamente USD $1,000 mensuales.• Comisiones basadas en la rentabilidad de los negocios cerrados.• Objetivo aproximado de USD $5,000–$8,000 en bookings semanales.• Posibilidad de aumentar los ingresos mensuales según el desempeño.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo🏢 Empresa: Jeeves🎓 Experiencia: 3+ años en ventas o roles de atención al cliente dentro de financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets📋 Descripción GeneralJeeves busca un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía en LATAM. El rol se enfocará en prospección B2B multicanal, generación y calificación de leads, utilizando email, WhatsApp, cold calls, eventos, channel partners y herramientas de AI.📋 Responsabilidades Principales• Investigar e identificar potenciales clientes y generar un pipeline constante de leads calificados.• Realizar prospección outbound mediante llamadas, email, redes sociales, WhatsApp y otros canales.• Calificar leads según sus necesidades, presupuesto, autoridad y timing utilizando BANT u otras metodologías.• Mantener actualizada toda la información, interacciones y follow-ups en el CRM.• Trabajar junto a Account Executives para realizar un correcto handoff de oportunidades calificadas.• Investigar tendencias y oportunidades dentro de la industria fintech.• Monitorear métricas de prospección, leads y conversiones para optimizar resultados.• Participar en campañas de Sales & Marketing y aportar feedback sobre mensajes y contenidos.• Recopilar feedback de prospects y clientes para compartirlo con Product y Marketing.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en ventas o roles customer-facing en financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets.• Inglés y español fluidos.• Experiencia en ventas B2B en Latinoamérica y Norteamérica.• Experiencia comprobable en prospecting, lead generation y lead qualification.• Familiaridad con metodologías como BANT es un plus.• Experiencia utilizando herramientas de prospección y CRM.• Excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis y manejo del tiempo.• Perfil resiliente, persistente y orientado a resultados.• Conocimiento o familiaridad con la industria Fintech.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.🏢 Empresa: Pavago / Cliente del sector Marketing📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Outbound Sales Development Representative para desarrollar y escalar su estrategia de ventas outbound. El rol se enfoca en generar oportunidades desde cero mediante cold calling, cold email y LinkedIn, creando listas propias de prospectos, calificando decision-makers y agendando reuniones para el equipo de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar prospección outbound de alto volumen mediante llamadas, emails y LinkedIn.• Investigar prospectos, crear listas e identificar decision-makers dentro de empresas objetivo.• Calificar leads y agendar reuniones con potenciales clientes.• Gestionar follow-ups para mejorar la asistencia a las reuniones.• Manejar objeciones y adaptar scripts y mensajes para mejorar las conversiones.• Mantener actualizado el CRM con actividades, notas, follow-ups y etapas del pipeline.• Trabajar junto a Account Executives para realizar handoffs de oportunidades calificadas.• Monitorear llamadas, reuniones agendadas, conversiones, show-up rates y cumplimiento de cuotas.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable como SDR, Appointment Setter, BDR o Outbound Sales Representative.• Experiencia alcanzando o superando objetivos de ventas outbound.• Dominio de cold calling, cold emailing y LinkedIn outreach.• Capacidad para generar prospect lists y agendar reuniones calificadas con decision-makers.• Sólidas habilidades de prospecting y objection handling.• Experiencia gestionando pipelines y manteniendo información precisa en CRM.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Capacidad para demostrar métricas de desempeño como reuniones agendadas, call volume, conversion rates, show-up rates o quota attainment.• Organización, autonomía y buen manejo del tiempo.⭐ Deseable• Experiencia vendiendo a clientes de EE. UU.• Background en B2B Sales, Marketing Services, Agency Sales o Home Services.• Experiencia con Salesforce, HubSpot y LinkedIn Sales Navigator.• Familiaridad con CloudTalk, Aircall, AI tools, SaaS o startups.

📌 Rol: Marketing & Social Media Virtual Assistant (LinkedIn Focus)🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide💼 Tipo de trabajo: Tiempo parcial – Independent Contractor⏰ Horario: 10 horas semanales, lunes a viernes, entre 10:00 AM–3:00 PM PT🌐 Idioma: Inglés – Level A-B, con excelente inglés escrito🎓 Experiencia: Junior–Senior Level📋 Descripción General20four7VA busca un/a Marketing & Social Media Virtual Assistant para apoyar las iniciativas de marketing y comunicación de un cliente, con foco principal en LinkedIn y visibilidad de marca B2B. El rol combina creación y planificación de contenido, gestión de redes sociales y soporte administrativo y de marketing.📋 Responsabilidades Principales• Crear y mantener un calendario mensual de contenido, principalmente para LinkedIn.• Investigar, redactar, programar y publicar contenido sobre novedades, proyectos, logros, cultura, clientes y tendencias de la industria.• Proponer ideas y estrategias para aumentar brand awareness, engagement y crecimiento de audiencia.• Adaptar contenido de LinkedIn para Facebook e Instagram manteniendo consistencia de marca.• Monitorear comentarios, mensajes y engagement en redes sociales.• Investigar tendencias, competidores y oportunidades de contenido.• Apoyar campañas de marketing, newsletters y comunicaciones digitales.• Monitorear métricas básicas de social media y recomendar mejoras.• Preparar y revisar reportes, presentaciones, resúmenes y otros documentos.• Brindar soporte administrativo y operativo en proyectos especiales según sea necesario.🎯 Requisitos• Experiencia gestionando cuentas de redes sociales empresariales.• Experiencia creando contenido profesional para LinkedIn y otras plataformas.• Conocimiento de B2B Marketing y comunicación empresarial.• Excelente inglés escrito, incluyendo grammar, editing y proofreading.• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.• Capacidad para trabajar de manera independiente y respetar la voz de marca.• Perfil proactivo y capaz de proponer nuevas ideas y mejoras.⭐ Deseable• Experiencia en B2B Social Media Marketing.• Creación y gestión de content calendars.• Conocimiento de estrategias y best practices de LinkedIn.• Experiencia programando contenido en múltiples plataformas.• Experiencia apoyando campañas de marketing y business communications.• Experiencia previa brindando soporte ejecutivo, administrativo o empresarial.🏖️ Beneficios• Tarifas competitivas.• Pagos semanales.• Capacitación y upskilling gratuitos.• Soporte y acompañamiento continuo.• Acceso a la comunidad de 20four7VA.

📌 Rol: Senior Strategist, Programmatic🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo🏢 Empresa: Power Digital🌐 Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado🎓 Experiencia: 4+ años en gestión directa de campañas de Performance Marketing cross-channel📋 Descripción GeneralPower Digital busca un/a Senior Strategist, Programmatic para liderar la ejecución, performance y crecimiento de campañas programáticas para cuentas enterprise. El rol combina estrategia, optimización, reporting y comunicación con clientes, con una visión integral del media mix y foco en resultados de negocio.📋 Responsabilidades Principales• Diseñar y ejecutar estrategias programáticas para mobile, display, video, CTV, DOOH y audio.• Liderar la colaboración con especialistas, Planning, Marketing Sciences y Account Teams.• Gestionar el onboarding y ejecución de nuevas cuentas y campañas dentro de DSPs.• Definir segmentos de audiencia y data partnerships para optimizar targeting.• Gestionar relaciones y negociaciones con media vendors y networks.• Actuar como principal referente de Programmatic frente a clientes y brindar asesoramiento estratégico.• Integrar reporting APIs y estrategias de datos junto a equipos de Marketing y Analytics.• Analizar performance y KPIs mediante herramientas avanzadas de reporting y presentar insights a stakeholders.• Gestionar optimizaciones, deliverables y workflows de cuentas enterprise.• Utilizar AI para mejorar y optimizar procesos de negocio.🎯 Requisitos• 4+ años gestionando campañas cross-channel de Performance Marketing para e-commerce, B2B y B2C Lead Generation.• Experiencia con mobile, display, video, OTT, CTV y audio.• Conocimiento avanzado de Programmatic Advertising y Digital Marketing.• Experiencia en audience targeting, behavioral targeting y retargeting.• Conocimiento de formatos, especificaciones y best practices de creatividades publicitarias.• Expertise en ad tech, incluyendo ad servers, ad verification y ad trafficking systems.• Capacidad para convertir datos cuantitativos en insights y recomendaciones de negocio.• Experiencia gestionando múltiples proyectos y relacionándose con clientes, vendors y decision-makers.• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y organización.

📌 Rol: Customer Support Representative🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo – Contractor⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU. con overlap requerido🎓 Experiencia: 1–3 años en Customer Support o roles de atención al cliente💰 Compensación: Según experiencia📋 Descripción GeneralEmpresa del sector outdoor hospitality busca un/a Customer Support Representative para brindar soporte a viajeros y operadores de campings/RV parks dentro de su marketplace y plataforma de software. El rol se enfoca en resolver tickets relacionados con reservas, pagos y cuentas, siguiendo procesos de triage y escalation establecidos.📋 Responsabilidades Principales• Atender tickets de viajeros y operadores mediante chat, email y teléfono.• Clasificar y resolver consultas siguiendo los playbooks del equipo.• Escalar problemas de pagos, reservas o cuentas cuando requieran intervención adicional.• Utilizar herramientas de AI para agilizar respuestas y mantener documentación actualizada.• Registrar problemas recurrentes para ayudar a identificar root causes.• Mantener actualizados ticket notes, macros y documentación de soporte.• Cumplir objetivos de tiempo de respuesta y resolución.🎯 Requisitos• 1–3 años de experiencia en Customer Support o un rol similar.• Inglés escrito sólido para comunicarse con clientes de EE. UU.• Capacidad para gestionar un alto volumen de tickets manteniendo precisión.• Comunicación clara y tranquila ante situaciones sensibles o urgentes.• Comodidad utilizando herramientas de AI para tareas repetitivas.• Habilidades básicas de troubleshooting antes de escalar problemas.• Responsabilidad con horarios y seguimiento de tickets abiertos.⭐ Deseable• Experiencia en Travel, Hospitality o Marketplace Support.• Familiaridad con plataformas de booking o payments.• Experiencia creando macros o documentación de soporte.• Experiencia en startups o entornos de software.🏖️ Beneficios• 20 días de PTO + feriados de EE. UU.• Trabajo 100% remoto desde LATAM.• Posibilidad de crecimiento a medida que escale el equipo.

📌 Rol: Paralegal🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia / Latinoamérica💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 9:00 AM–5:00 PM EST💰 Salario: USD $1,200–$1,600/mes🎓 Experiencia: 2+ años como Paralegal, preferentemente en U.S. Criminal Law📋 Descripción GeneralFirma de Criminal Defense de EE. UU. busca un/a Paralegal para brindar soporte legal, gestionar documentación y coordinar casos, audiencias, deposiciones y fechas judiciales. El puesto requiere experiencia previa trabajando con una firma legal de EE. UU. y conocimiento sólido de sus procedimientos y sistemas judiciales.📋 Responsabilidades Principales• Preparar documentación legal básica y compilar expedientes de casos.• Coordinar deposiciones, hearings y court appearances con opposing counsel, judicial officers y personal de tribunales.• Monitorear court dockets, filing deadlines y requisitos procesales.• Organizar, revisar y redactar información sensible de documentos legales y evidencia.• Mantener actualizados case records, archivos de clientes y calendarios.• Comunicarse profesionalmente con equipos legales internos y personal de tribunales.• Garantizar el cumplimiento de deadlines y mantener los casos correctamente organizados.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia como Paralegal.• Experiencia previa en U.S. Law Firms obligatoria.• Experiencia en U.S. Criminal Law preferida.• Experiencia con court scheduling, deposition coordination y docket management.• Conocimiento profundo de procedimientos, terminología y court rules de EE. UU.• Excelente inglés escrito y hablado.• Alto nivel de organización, autonomía, discreción y atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples tareas y llamadas simultáneamente.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• U.S. Federal Holidays.

📌 Rol: CRM Strategist🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica💼 Tipo de trabajo: Contractor🏢 Empresa: Massive Rocket🎓 Experiencia: 6+ años de experiencia en CRM, incluyendo al menos 2 años en un rol específico de CRM Strategy📋 Descripción GeneralMassive Rocket busca un/a CRM Strategist para desarrollar estrategias de CRM junto al Principal CRM Strategist y convertirlas en iniciativas claras y accionables. El rol combina estrategia, análisis de datos, lifecycle marketing y trabajo directo con clientes, con foco en mejorar KPIs, performance y ROI.📋 Responsabilidades Principales• Convertir frameworks complejos en estrategias y narrativas claras y ejecutables.• Participar en sesiones con clientes para identificar desafíos y desarrollar estrategias data-driven.• Crear planes estratégicos y traducir recomendaciones en acciones concretas para los equipos de ejecución.• Desarrollar pitches utilizando estrategia, datos e insights.• Liderar sesiones estratégicas basadas en lifecycle thinking y CRM best practices.• Analizar comunicaciones con clientes para definir audiencias, contenido, timing y next-best actions.• Alinear las estrategias de CRM con KPIs y objetivos de ROI.🎯 Requisitos• 6+ años de experiencia práctica en CRM.• Al menos 2 años en un rol dedicado de CRM Strategy dentro de una agencia, consultora o equipo interno.• Experiencia con plataformas líderes de CRM y Martech.• Capacidad para presentar estrategias complejas y convertir insights en propuestas de valor y activation plans.• Perfil data-driven y experiencia analizando customer communications para optimizar campañas.• Conocimiento profundo de CRM ecosystems y Martech.• Para contractors, se requiere proof of incorporation y seguro actualizado.• Se requiere visa de trabajo válida; la empresa no ofrece sponsorship.• Política BYOD: se utiliza equipo propio para trabajar.🏖️ Beneficios• Modalidad Remote-First.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• Colaboración con equipos internacionales en Europa, EE. UU. y otras regiones.• Meetups, eventos y experiencias de equipo.

📌 Rol: Product Illustrator & Physical Product Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo – contrato a largo plazo, 40 horas semanales⏰ Horario: Lunes a viernes, con 4–5 horas diarias de overlap con Pacific Time (PT)💰 Compensación: Pago competitivo en USD🌐 Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado📋 Descripción GeneralSouth busca para uno de sus clientes un/a Product Illustrator & Physical Product Designer para crear ilustraciones originales en vectores destinadas a productos físicos de pequeña escala y packaging. Trabajará directamente con el Creative Director y Lead Designer, desarrollando piezas listas para impresión y fabricación.📋 Responsabilidades Principales• Crear ilustraciones 2D originales para stickers, magnets, enamel pins, patches, stamps y souvenirs.• Adaptar diseños a productos físicos manteniendo claridad visual, color y clean line work.• Diseñar backing cards, sticker sheets, packaging y materiales de presentación para retail.• Preparar archivos vectoriales print- y factory-ready, incluyendo Pantone matching, cut lines, bleeds y vector spec sheets.• Colaborar en nuevas colecciones temáticas, como National Parks, Cities y Travel Keepsakes.🎯 Requisitos• Portfolio sólido de ilustración vectorial 2D con estilo original, storytelling, color theory y clean line work.• Experiencia diseñando productos físicos pequeños como stickers, magnets, pins, patches, stationery, souvenirs o paper goods.• Conocimiento de preparación de archivos para impresión y fabricación, incluyendo die-cut lines, Pantone matching y color separation.• Capacidad para crear ilustraciones originales desde cero.• Nivel avanzado/experto de Adobe Illustrator y dominio de Adobe Photoshop y/o Procreate.• Inglés avanzado escrito y hablado.• Portfolio obligatorio que incluya ilustraciones 2D originales, productos físicos y layouts técnicos print-ready.• CV en inglés.⭐ Deseable• Experiencia en Travel, Souvenirs, Giftware o Stationery.• Experiencia creando retail packaging, backing cards o point-of-sale displays.• Conocimientos básicos de metal plating o producción de soft/hard enamel.

📌 Rol: Senior Accounting Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Brasil y República Dominicana)💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 8:00 AM–6:00 PM CST🎓 Experiencia: 5–10 años en Accounting & Finance📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes, una firma de Accounting & Advisory de EE. UU., un/a Senior Accounting Manager para gestionar de manera autónoma las operaciones contables y financieras de múltiples clientes estadounidenses. El rol incluye full-cycle accounting, U.S. GAAP reporting, month-end close, payroll, sales tax, análisis financiero y comunicación directa con business owners.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar month-end close para múltiples clientes de EE. UU.• Administrar AP/AR, reconciliaciones bancarias, balance sheet y general ledger.• Preparar y revisar financial statements y reportes bajo U.S. GAAP.• Procesar payroll y gestionar employee setup dentro de plataformas de nómina.• Preparar y presentar U.S. state sales tax returns.• Analizar performance financiero, trends, risks, variances y oportunidades.• Crear reportes y dashboards según las necesidades de cada cliente.• Apoyar budgeting, forecasting y financial planning.• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos contables.• Documentar procesos y SOPs y estandarizar workflows.• Comunicarse directamente con business owners y explicar información financiera de manera clara.🎯 Requisitos• 5–10 años de experiencia en Accounting & Finance.• Experiencia sólida gestionando múltiples clientes de EE. UU. simultáneamente.• Conocimiento sólido de U.S. GAAP y full-cycle accounting.• Experiencia con month-end close, financial reporting, AP/AR, reconciliations, general ledger, payroll y U.S. sales tax.• Experiencia avanzada con QuickBooks Online y QuickBooks Desktop y/o Enterprise.• Excel avanzado, incluyendo Pivot Tables, XLOOKUP e INDEX/MATCH.• Excelente inglés escrito y hablado y experiencia client-facing.• Capacidad para gestionar múltiples clientes, deadlines y prioridades con autonomía.⭐ Deseable• Experiencia con empresas de HVAC, Plumbing, Roofing, Construction, Landscaping, Restoration, Home Services o Field Services.• Background en Outsourced Accounting, Client Accounting Services (CAS), Fractional CFO o CPA firms.• Estabilidad laboral con permanencias de varios años en empleadores anteriores.

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! .See yourself at Twilio Join the team as our next Deal Desk Senior Analyst. About the job Twilio is looking for a curious, action-oriented, strong financial analyst for the Deal Desk Team who lives the Twilio Magic to support our LATAM Go-to-Market motion. This is an exciting role for an individual to gain and expand a broad spectrum of cross-functional interactions and contribute to non-standard commercial agreements by providing rigorous financial governance and structuring. This role partners closely with Finance leadership, Sales, Legal, and Operations to evaluate, structure, and execute deals in a way that is a “win-win” for both customers and Twilio while optimizing corporate margin goals. The ideal candidate is a proactive, driven professional, able to build complex financial models and analyze pricing structures, while providing data-driven, financially sound, and clearly communicated explanations and solutions. Responsibilities In this role, you’ll: Build and analyze financial models and pricing scenarios for standard and non-standard agreements, evaluating critical variables including pricing, discounting, term length, usage commitments, and gross margin impact. Partner with Sales to structure commercially sound deals by analyzing tradeoffs across price, volume, and risk, ensuring all structures align with Twilio’s financial guardrails. Act as a guardrail and educator for Sales and GTM teams, ensuring adherence to internal contracting policies, approval matrices, and discount governance. Own the end-to-end Deal Desk operational workflow in Salesforce/CPQ (from quote building and pricing approvals to Order Form creation, DocuSign execution, and opportunity closure), ensuring 100% data integrity and policy compliance. Establish trusted working relationships across Commercial Legal, Billing Operations, Corporate Finance, and Sales to streamline deal velocity. Collaborate with Sales and Legal to review and structure non-standard contract language within Order Forms, ensuring alignment with corporate risk and revenue recognition policies. Conduct ad-hoc financial analysis and modeling to support broader business decisions and strategic initiatives. Drive and participate in cross-functional project improvement initiatives to scale Deal Desk operations, enhance systems, and optimize internal workflows. Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! *Required: Business proficiency or fluency in English, with solid written and verbal communication skills. A Bachelor’s or Associate’s Degree plus a minimum of 3 years of experience in Corporate Finance, Financial Planning & Analysis (FP&A), Commercial Finance, Deal Desk or an analytical Go To Market role. If no degree, a minimum of 5 years of relevant analytical experience is required. Demonstrated analytical and financial skills, with a firm understanding of core financial concepts and the ability to explain financial tradeoffs clearly. Advanced Excel/Google Sheets skills, with proven experience building financial models, logic formulas, and scenario analyses. A diligent, detail-oriented skillset, with the ability to manage multiple high-velocity requests simultaneously while remaining extremely organized under tight deadlines. A self-starter with a “can-do” attitude who is comfortable asking clarifying questions and operating with high integrity that aligns with the Twilio Magic. Desired: Knowledge and/or experience using online sales and/or document management tools such as Salesforce, Tableau, Looker, CLM, and JIRA. Location This role will be remote, and based in Mexico. Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 5% travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way. What We Offer Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.Twilio thinks big. Do you? We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic. Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts. So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions. Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.

📌 Rol: Copywriter🌎 Ubicación: 100% remoto – Mundial💼 Departamento: Marketing – Branding💼 Experiencia: 3–5 años en copywriting de marca o marketing de contenidos📋 Descripción GeneralWorldpackers busca un/a Copywriter para mantener una voz de marca consistente en sus tres líneas de producto: Membership, Group Trips y Epic Trips. La posición creará contenido para landing pages, campañas, productos y redes sociales, además de brindar soporte a los equipos de Social Media, SEO & GEO, Paid Media y CRM/Lifecycle.📋 Responsabilidades Principales• Mantener y actualizar la guía de voz y tono de Worldpackers, incluyendo particularidades de los mercados EN/ES/PT-BR.• Redactar contenido para landing pages, campañas y productos de Membership, Group Trips y Epic Trips.• Colaborar con Brand & Community Lead en lanzamientos de Epic Trips y nuevos productos o funcionalidades.• Crear contenido para apoyar a los equipos de Social Media, CRM/Lifecycle, SEO & GEO y otras áreas.• Trabajar junto a Video & Content Producer para integrar textos y contenido visual.• Participar en auditorías mensuales de consistencia de marca.🎯 Requisitos• 3–5 años de experiencia en copywriting de marca o marketing de contenidos.• Capacidad para escribir distintos formatos, desde captions para redes sociales hasta landing pages persuasivas.• Inglés fluido, con excelente comunicación escrita y verbal.• Capacidad para trabajar de manera independiente desde el primer día e incorporar feedback rápidamente.• Perfil proactivo y adaptable a un entorno remoto y dinámico.• Interés genuino por los viajes y la conexión humana.⭐ Deseable• Dominio de español, francés, italiano, alemán y/o portugués.• Experiencia con productos de suscripción, marketplaces o membresías.• Conocimientos básicos de SEO copywriting.

📌 Rol: Senior Brand Designer – Krak🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y otros países habilitados💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💼 Departamento: Diseño📈 Experiencia: 5+ años en Brand Design📋 Descripción GeneralKrak busca un/a Senior Brand Designer para liderar la evolución de su identidad visual y definir los estándares creativos de la marca. El rol trabajará en múltiples canales y proyectos, combinando diseño de marca, 3D, motion, ilustración, sistemas escalables y producción asistida por IA.📋 Responsabilidades Principales• Liderar actualizaciones y evolución de la marca, incluyendo identidad visual, dirección de arte y estándares de diseño.• Diseñar piezas para web, lanzamientos de producto, email/CRM, paid media, redes sociales, app stores y eventos.• Crear modelos 3D de productos y otros elementos visuales clave.• Desarrollar sistemas de motion, animaciones e ilustraciones originales.• Crear sistemas escalables, bibliotecas de componentes en Figma, templates y layouts preparados para localización.• Desarrollar sistemas automatizados y modulares para producir campañas y assets en múltiples formatos y mercados.• Incorporar herramientas de IA en los procesos de conceptualización y producción.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Brand Design, idealmente en fintech de ritmo acelerado o agencias de diseño de primer nivel trabajando con productos fintech.• Portfolio creativo que demuestre diseño detallista, pensamiento estratégico y creatividad.• Excelente manejo de tipografía, color, layout y composición.• Capacidad para comunicar conceptos y justificar decisiones de diseño.• Experiencia trabajando con múltiples equipos y proyectos simultáneamente.• Capacidad para trabajar de manera independiente e iterar rápidamente.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 1:00 PM EST📈 Experiencia: 4–7 años en gestión de campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Paid Social Media Buyer con experiencia para apoyar a un equipo de marketing digital orientado a performance que trabaja con marcas en crecimiento de distintas industrias. El rol combina gestión de campañas, testing creativo, estrategia full-funnel y análisis de rendimiento.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación del funnel, media plans y estrategias de testing.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido estático, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, incluyendo pixels, CAPI y eventos.• Analizar datos de publicidad y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing y estrategias TOF, MOF y BOF.• Conocimiento de métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con plataformas CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Se prefiere experiencia previa en agencias gestionando múltiples cuentas.⭐ Deseable• Experiencia con Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping.• Experiencia con GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas eCommerce similares.• Interés en utilizar herramientas de IA para media planning y buying.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Capacitación y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Graphic Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💰 Salario: USD $1,600/mes📈 Experiencia: 5–10 años en Diseño Gráfico📋 Descripción GeneralRemote Talent LATAM busca un/a Graphic Designer para apoyar el flujo interno de diseño de una empresa estadounidense especializada en señalética, impresión de gran formato, gráficos para ferias, banners y materiales visuales. Es un rol enfocado en producción, con aproximadamente 20–40 solicitudes de diseño diarias y sin comunicación directa con clientes.📋 Responsabilidades Principales• Interpretar solicitudes de diseño y gestionar la cola de trabajo en Corebridge.• Crear piezas listas para producción para señalética, banners, trade shows e impresión.• Preparar archivos para impresión de gran formato y offset.• Gestionar múltiples proyectos y cumplir con tiempos de entrega ajustados.• Colaborar internamente con los equipos de ventas y producción.• Identificar información faltante, solicitar aclaraciones y reportar problemas cuando sea necesario.• Participar en reuniones quincenales y reuniones semanales de la empresa.🎯 Requisitos• 5–10 años de experiencia en Diseño Gráfico.• Dominio avanzado de Adobe Illustrator.• Experiencia en señalética, impresión de gran formato, impresión offset o industrias relacionadas.• Experiencia en preparación de archivos para preprensa.• Excelente comunicación escrita en inglés.• Residir en Latinoamérica y enviar CV en inglés.• Portfolio con proyectos de impresión de gran formato; experiencia en señalética es un plus.🏖️ Beneficios• Salario de USD $1,600 mensuales.• Oportunidad remota a largo plazo.• Entorno de trabajo estable y con alto volumen de proyectos.• Cultura de equipo colaborativa.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💰 Salario: Equivalente a USD $696–$1,044/mes, según experiencia📈 Experiencia: 1–2 años en ventas y/o asistencia administrativa📋 Descripción GeneralValatam busca un/a Junior Sales Development Representative bilingüe para combinar prospección comercial outbound con tareas administrativas que permitan mantener organizado el pipeline de ventas. El rol incluye contacto con potenciales clientes, coordinación de llamadas, seguimiento y gestión de información comercial.📋 Responsabilidades Principales• Realizar prospección mediante cold calling, email y LinkedIn para identificar y calificar leads.• Coordinar discovery calls y gestionar invitaciones de calendario.• Registrar actividades, actualizar trackers internos y generar reportes del pipeline.• Gestionar emails y follow-ups con prospectos, clientes y miembros del equipo.• Organizar materiales comerciales, documentación y archivos administrativos.• Apoyar con investigación de mercado, preparación de documentos y otras tareas administrativas.🎯 Requisitos• Inglés fluido C1/C2 y español.• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.• Home office tranquilo, internet estable de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.• Se prefiere título universitario o Associate’s degree.• Disponibilidad para trabajar desde los países habilitados y sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.🏖️ Beneficios• Incrementos salariales anuales.• Bonos discrecionales de clientes.• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.• Estipendio mensual para seguro médico sujeto a criterios de elegibilidad.• Bonos de cumpleaños/aniversario y ayuda para gimnasio/bienestar.• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.

📌 Rol: Consumer Services Marketing Account Director🌎 Ubicación: 100% remoto – México📈 Experiencia: 6+ años en Lead Generation o Marketing para Consumer Services🗣️ Idioma: Inglés avanzado oral y escrito📋 Descripción GeneralPower Digital busca un/a Marketing Account Director para gestionar una cartera de 4–6 cuentas de servicios al consumidor, como home services, educación, servicios financieros, hospitality o seguros. El rol combina estrategia de crecimiento, gestión de clientes, análisis de performance y coordinación de equipos de marketing, con foco en calidad de leads, conversión y adquisición de clientes.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar relaciones estratégicas con clientes, QBRs, renovaciones, retención y crecimiento de MRR.• Analizar restricciones de crecimiento relacionadas con audiencia, producto, messaging, canales y medición.• Trabajar con equipos comerciales de clientes para definir y mejorar la calidad de los leads.• Coordinar equipos de Paid Search, Paid Social, SEO, Local y Creative bajo una estrategia común.• Asesorar sobre expansión geográfica y priorización de mercados.• Utilizar IA y las tecnologías propias de Power Digital para optimizar procesos y performance.• Construir relaciones con múltiples contactos dentro de cada cuenta.• Capacitar y brindar feedback a analistas y especialistas.🎯 Requisitos• 6+ años de experiencia en Lead Generation o Consumer Services Marketing, en agencia o in-house.• Conocimiento de métricas como CPL, lead-to-opportunity rate, CPA y LTV por fuente de leads.• Experiencia trabajando con equipos de ventas y alineando marketing con sus objetivos.• Experiencia con Paid Search y campañas locales.• Conocimientos de Local SEO, GMB y estrategias de reviews.• Experiencia optimizando calidad de leads, además de volumen.• Historial comprobable de retención y crecimiento de cuentas.• Inglés avanzado.🏖️ Beneficios• Salario base en USD + oportunidades de comisión.• Tiempo libre ilimitado desde el primer día.• Modalidad flexible: remota, presencial o híbrida.• Estipendio de USD $50/mes para salud o seguro médico.• Feriados nacionales + 2 Mental Health Recharge Days al año.• Programas de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento y liderazgo.• Premios trimestrales con reconocimiento y dinero.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual para campañas de marca, marketing digital, redes sociales y storytelling de productos. El rol combina motion design, animación 2D/3D, edición de video, tipografía y efectos visuales.📋 Responsabilidades Principales• Crear animaciones 2D y 3D, kinetic typography y motion graphics para campañas, anuncios y contenido de marca.• Desarrollar contenido para explainer videos, demostraciones de producto, reels, redes sociales y publicidad digital.• Transformar storyboards y conceptos creativos en animaciones y secuencias visuales.• Editar videos e integrar música, voiceovers, efectos de sonido, gráficos y animaciones.• Crear contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook.• Adaptar y exportar piezas para distintos formatos, plataformas y aspect ratios.• Mantener organizados archivos, templates, plugins y bibliotecas de animación.• Colaborar con equipos de diseño, video y marketing.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia profesional en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.• Portfolio sólido de motion graphics, animaciones, branded content o publicidad.• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.• Conocimientos de motion design, timing, pacing, técnicas de animación y storytelling visual.• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.⭐ Deseable• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas de animación 3D.• Experiencia en agencias de publicidad, SaaS, entretenimiento o e-learning.• Conocimientos de sound design e integración de audio.• Conocimiento de métricas como CTR, engagement y watch time.• Experiencia creando piezas para Paid Advertising.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Participación en campañas de marketing y proyectos de brand storytelling.• Colaboración con profesionales de creatividad y marketing.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.

📌 Rol: Mortgage Social Media & Content Virtual Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente – Medio tiempo🕐 Horario: 10 horas semanales, lunes a viernes – horario diario a definir (EST)🗣️ Idioma: Inglés escrito avanzado📋 Descripción General20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant para apoyar a un profesional del sector hipotecario en la creación de contenido y mantener una presencia constante en redes sociales. El foco principal estará en la ejecución y reutilización de contenido existente, no en estrategia avanzada de marketing ni publicidad paga.📋 Responsabilidades Principales• Transformar ideas, conocimientos y materiales del cliente en contenido para redes sociales.• Crear gráficos de marca, captions y copy, y reutilizar contenido en distintos formatos.• Apoyar en la creación de contenido básico de formato corto.• Gestionar el calendario de contenidos y preparar piezas para aprobación del cliente y compliance.• Programar y publicar contenido aprobado.• Organizar fotos, videos, gráficos, templates y otros materiales de marketing.• Apoyar con engagement, detectar consultas o potenciales leads y sugerir ideas de contenido.🎯 Requisitos• Experiencia previa en gestión de redes sociales o creación de contenido.• Experiencia con Canva o herramientas similares de diseño gráfico.• Inglés escrito avanzado y buenas habilidades de copywriting.• Perfil creativo, organizado y consistente con los deadlines.• Se valora experiencia con servicios profesionales, mortgage, real estate o servicios financieros.• Se valora experiencia en industrias reguladas, scheduling de redes y contenido short-form.🏖️ Beneficios• Tarifas competitivas y pagos semanales.• Capacitación y upskilling gratuitos.• Soporte y orientación continua.• Acceso a una comunidad de apoyo.

📌 Rol: B2B Account Executive – US Market (Outbound Sales)🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💰 Salario: Equivalente a USD $1,032–$1,376/mes según experiencia + comisiones sin límite (OTE aproximado de USD $2,500/mes)📈 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B🗣️ Idiomas: Inglés C1–C2 y español fluido📋 Descripción GeneralValatam busca un/a Account Executive bilingüe para gestionar el ciclo completo de ventas con clientes de EE. UU., desde la prospección hasta el cierre. El rol está orientado a outbound sales, desarrollo de pipeline, cumplimiento de objetivos y venta consultiva.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery y cierre.• Realizar prospección diaria mediante cold calling, email y LinkedIn.• Alcanzar 60+ llamadas diarias o 2+ discovery calls por día.• Realizar llamadas de venta consultiva y presentar soluciones personalizadas.• Gestionar pipeline, CRM y forecasts.• Colaborar con Recruitment y HR para impulsar placements exitosos.🎯 Requisitos• 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente remotas/outbound.• Inglés C1–C2 y español fluido.• Experiencia comprobable alcanzando cuotas y objetivos comerciales.• Fuertes habilidades de venta consultiva, cold outreach y construcción de pipeline.• Se valora experiencia en BPO, staffing o industria de Virtual Assistants.• Home office tranquilo, internet estable de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.• Se prefiere Bachelor’s o Associate’s degree.• Disponibilidad sin compromisos de viaje durante los primeros 4 meses.🏖️ Beneficios• Comisiones sin límite y bonos por desempeño.• Estipendio médico mensual.• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.• Beneficios de bienestar y fitness.

📌 Rol: Video & Content Producer🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide💼 Departamento: Marketing – Branding📈 Experiencia: 3–5 años como Video Editor/Producer o Content Creator✈️ Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente📋 Descripción GeneralWorldpackers busca un/a Video & Content Producer para transformar material de viajeros, hosts y creadores en historias atractivas. El rol combina grabación, edición, dirección remota de contenido, gestión de freelancers y organización del pipeline creativo para Social, Paid Media y CRM.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, grabar y editar videos como trip recaps, testimonios y contenido day-in-the-life.• Liderar la producción audiovisual para campañas de lanzamiento de Epic Trips.• Dirigir grabaciones de forma remota mediante briefs y shot lists para hosts, viajeros y creadores.• Mejorar el storytelling de UGC mediante estructura, ritmo, hooks y narrativa.• Crear versiones específicas para redes sociales, YouTube, web, Paid Media y Lifecycle.• Construir y mantener una biblioteca reutilizable de templates, componentes de marca y motion graphics.• Gestionar freelancers creativos, desde el briefing hasta la entrega final.• Colaborar con Social Media Managers, Copywriter, Brand & Community Lead y Growth & Performance Marketing.🎯 Requisitos• 3–5 años de experiencia como Video Editor/Producer o Content Creator, con portfolio enfocado en storytelling.• Experiencia tanto en grabación como edición y dirección de personas.• Experiencia comprobable dirigiendo grabaciones de forma remota.• Dominio de Premiere Pro o Final Cut y conocimientos de Photoshop/Figma y motion graphics básicos.• Experiencia gestionando freelancers o talento creativo externo.• Inglés fluido oral y escrito.• Disponibilidad para viajar.⭐ Deseable• Experiencia creando contenido UGC o creator-led para travel, hospitality o community brands.• Español y/o portugués.• Experiencia creando bibliotecas reutilizables de assets o templates.

📌 Rol: Financial Analyst🌎 Ubicación: 100% remoto – Américas🕐 Horario: Zonas horarias de América✈️ Disponibilidad: Viajar 2 veces al año para eventos de la empresa de hasta 2 semanas📋 Descripción GeneralCanonical busca un/a Financial Analyst para formar parte del equipo de FP&A y Finanzas, participando en revisiones mensuales del negocio, forecasting trimestral, planificación anual y modelado financiero. El rol tendrá foco en análisis de datos para apoyar decisiones financieras, comerciales y estratégicas.📋 Responsabilidades Principales• Analizar unit economics, variaciones y otros KPIs para generar insights del negocio.• Apoyar la planificación financiera, forecasting, reporting y revisiones mensuales de presupuesto.• Analizar iniciativas comerciales con impacto estratégico o financiero.• Desarrollar análisis y procesos que permitan tomar decisiones basadas en datos.• Participar en proyectos para mejorar sistemas, procesos y precisión de datos.• Comunicar el progreso del negocio frente a objetivos financieros y estratégicos.🎯 Requisitos• Experiencia previa en un rol financiero o de negocios con fuerte enfoque analítico.• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.• Dominio de spreadsheets y financial modeling.• Conocimiento de principios contables fundamentales.• Inglés profesional oral y escrito.• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.• Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en distintos proyectos.• Excelente trayectoria académica en secundaria y universidad.⭐ Deseable• Bachelor’s degree en Finanzas, Negocios o área relacionada.• Experiencia con Business Intelligence, CRM y ERP.• Experiencia con software de Budgeting & Planning o herramientas de Data Visualization.🏖️ Beneficios• Presupuesto de USD $2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo.• Revisión anual de compensación y bonus o comisión anual según desempeño.• Vacaciones anuales y licencias de maternidad/paternidad.• Programa de asistencia y plataforma de bienestar.• Encuentros presenciales del equipo dos veces al año.• Priority Pass y upgrades de viaje para eventos de larga distancia.

📌 Rol: Social Media Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Sin preferencia de ubicación💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral estándar EST💰 Salario: USD $1,200–$1,500 mensuales📈 Experiencia: 2–3+ años gestionando redes sociales y producción de video para empresas de EE. UU.🗣️ Idioma: Inglés avanzado oral y escrito📋 Descripción GeneralFirma estadounidense de Personal Injury y Workers’ Compensation busca un/a Social Media Manager para gestionar y hacer crecer tanto las redes de la firma como la marca personal de su lead attorney. El rol combina creación de contenido, edición de videos cortos, publicación multiplataforma y community engagement para una audiencia de EE. UU.📋 Responsabilidades Principales• Editar material en Reels, TikToks, Shorts y videos para feed.• Crear copies adaptados a audiencias personales y profesionales.• Programar y publicar contenido en Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube y TikTok.• Gestionar las cuentas de la firma y las cuentas personales del lead attorney.• Monitorear comentarios y mensajes y realizar engagement básico.• Convertir fotos, actualizaciones personales e información de la firma en contenido atractivo.• Adaptar el contenido para que resulte natural y culturalmente relevante para el público estadounidense.🎯 Requisitos• 2–3+ años de experiencia práctica en Social Media y producción de video para empresas de EE. UU.• Dominio de edición de videos short-form, incluyendo captions, pacing y hooks.• Conocimiento de Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube y TikTok.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.• Perfil proactivo y autónomo, capaz de detectar riesgos técnicos y proponer soluciones.⭐ Deseable• Experiencia en marketing para law firms u otros servicios locales competitivos y de alta intención.🏖️ Beneficios• 100% remoto.• Feriados federales de EE. UU.

📌 Rol: Customer Sales Representative (Inbound Sales) – Plumbing Services🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Costa Rica y Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Customer Sales Representative para atender un alto volumen de llamadas entrantes y convertir consultas en reservas de servicios de plomería y membresías. Es un rol de atención al cliente con fuerte enfoque comercial, cierre de ventas y cumplimiento de KPIs.📋 Responsabilidades Principales• Atender llamadas entrantes y convertir consultas en citas de servicio.• Identificar necesidades, recomendar servicios y manejar objeciones.• Detectar oportunidades de upselling y vender membresías Pipeline Club.• Programar citas y registrar correctamente llamadas, clientes y resultados en el CRM.• Seguir scripts, workflows y procesos establecidos.• Gestionar escalaciones manteniendo una experiencia profesional y orientada al cliente.• Alcanzar objetivos de conversión, ventas y calidad de servicio.🎯 Requisitos• Experiencia en inbound sales, call-center sales o customer service con objetivos de venta/conversión.• Fuertes habilidades de cierre telefónico, manejo de objeciones y generación de rapport.• Inglés oral claro y profesional.• Experiencia utilizando CRM y sistemas de gestión de llamadas.• Capacidad para trabajar con alto volumen de llamadas y KPIs.• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana.⭐ Deseable• Experiencia en plumbing, HVAC o home services.• Experiencia con ServiceTitan.• Venta de membresías o suscripciones y upselling telefónico.📈 Objetivos: 85%+ de conversión de llamadas a reservas, 10%+ de cierre de membresías y 35+ membresías vendidas durante los primeros 90 días.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Procesos de venta estructurados y coaching.• Objetivos de desempeño claros y medibles.• Crecimiento hacia Sales Leadership, Operations o Customer Experience.

📌 Rol: Paid Media Director🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM ET💰 Salario: Desde USD $3,000/mes, con posibilidad de una oferta mayor para candidatos excepcionales📈 Experiencia: 5+ años en Paid Media dentro de agencias🗣️ Idioma: Inglés avanzado oral y escrito📋 Descripción GeneralAgencia de marketing digital especializada en lead generation, SEO y sistemas de crecimiento con IA para home services busca un/a Paid Media Director. Será un rol senior y altamente hands-on: aproximadamente el 80% estará enfocado en gestionar y optimizar cuentas de clientes y el 20% en ayudar a desarrollar el área y futuro equipo de Paid Media.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar y optimizar campañas de Meta Ads enfocadas en generación de leads.• Administrar inicialmente unas 7 cuentas activas y sus presupuestos publicitarios.• Analizar métricas, diagnosticar campañas con bajo rendimiento y detectar oportunidades de mejora.• Optimizar audiencias, estructuras, presupuestos, creative testing y otras variables de performance.• Gestionar Google Local Services Ads cuando sea necesario.• Monitorear la calidad de los leads y resultados de las campañas.• Apoyar la contratación, onboarding, coaching y desarrollo de futuros Media Buyers.• Comunicar resultados y recomendaciones a clientes.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Paid Media dentro de agencias, gestionando múltiples cuentas.• Experiencia actual y hands-on con Meta Ads Manager.• Capacidad para analizar, diagnosticar y optimizar campañas de lead generation de manera independiente.• Sólido conocimiento de métricas de Paid Media.• Experiencia trabajando en entornos de agencia de ritmo acelerado.• Inglés avanzado oral y escrito y comodidad comunicándose con clientes.⭐ Deseable• Experiencia liderando, capacitando o mentoreando especialistas de Paid Media.• Experiencia con Google Ads y/o Google Local Services Ads.• Experiencia con clientes de roofing, HVAC, plumbing, electrical, solar, landscaping u otros home services.• Conocimientos de landing pages, lead forms y qualification funnels.• Familiaridad con GoHighLevel o CRM similares.• Experiencia trabajando con equipos creativos y utilizando IA en workflows de Paid Media.🏖️ Beneficios• 2 semanas de PTO y feriados pagos especificados por la empresa.• Pago dos veces al mes.• Oportunidad de ayudar a construir y desarrollar el equipo de Paid Media.

📌 Rol: Salesforce Marketing Cloud Consultant (SFMC & Pardot)🌎 Ubicación: 100% remoto💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente – Tiempo completo (40 horas semanales)🕐 Horario: Horario laboral de Australia (AU)💰 Salario: USD $1,600–$2,400/mes, con posibilidad de una tarifa mayor según experiencia📈 Experiencia: 3+ años con Salesforce Marketing Cloud📋 Descripción GeneralConsultora especializada en tecnología cloud e integración de software busca un/a Salesforce Marketing Cloud Consultant para diseñar, implementar y optimizar customer journeys y campañas de marketing automation. Es un rol técnico y client-facing, con foco en Salesforce Marketing Cloud, automatización multicanal y soluciones basadas en datos.📋 Responsabilidades Principales• Crear, configurar, probar y lanzar campañas en Salesforce Marketing Cloud.• Diseñar customer journeys para email, SMS, push notifications y otros canales.• Configurar segmentaciones, triggers, personalization, decision splits y workflows automatizados.• Crear emails responsive y personalizados utilizando HTML, CSS, AMPscript y JavaScript.• Utilizar SQL para segmentación de audiencias, targeting y gestión de datos.• Gestionar automation workflows, Data Extensions y procesos ETL.• Realizar QA, testing, troubleshooting y validación de campañas.• Trabajar directamente con clientes para convertir estrategias de marketing en soluciones técnicas escalables.• Analizar resultados y detectar oportunidades para mejorar campañas y automatizaciones.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia práctica con Salesforce Marketing Cloud.• Experiencia desarrollando y ejecutando customer journeys y campañas multicanal.• Dominio de HTML y CSS y experiencia con SQL.• Experiencia con AMPscript y/o JavaScript dentro de SFMC.• Conocimientos de automation workflows, Data Extensions y customer data management.• Excelentes habilidades de troubleshooting y resolución de problemas.• Inglés/comunicación suficiente para trabajar directamente con clientes y stakeholders.• Capacidad para gestionar múltiples campañas y prioridades simultáneamente.⭐ Deseable• Experiencia con Salesforce Pardot (Marketing Cloud Account Engagement).• Certificaciones de Salesforce Marketing Cloud.• Experiencia con Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Contact Builder.• Integraciones entre Salesforce Marketing Cloud, Salesforce CRM y otros sistemas.• Familiaridad con APIs.• Experiencia en agencias, consultoras o entornos enterprise con múltiples clientes.

📌 Rol: Web & SEO Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Global💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: 9:00 AM–6:00 PM CT💰 Salario: USD $1,600–$2,000 mensuales📈 Experiencia: 4+ años en SEO, GEO y Web Development para empresas de EE. UU.📋 Descripción GeneralFirma boutique estadounidense de Personal Injury busca un/a Web & SEO Manager para gestionar y hacer crecer su ecosistema digital. El rol combina gestión integral de WordPress, SEO técnico y local, Generative Engine Optimization (GEO), analítica web, reputación online y creación de contenido.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar, mantener y actualizar integralmente el sitio web en WordPress.• Implementar estrategias de SEO local, técnico y on-page.• Mantener y optimizar Google Business Profile, NAP consistency y posicionamiento en Maps.• Monitorear y resolver Google spam audits, actualizaciones de algoritmo y problemas de rankings/listings.• Gestionar incidencias y comunicarse con Google Support cuando sea necesario.• Analizar tráfico, conversiones y rendimiento mediante Google Analytics y Search Console.• Gestionar reputación online y Google Reviews.• Coordinar técnicamente con agencias y proveedores externos.• Crear contenido de marketing como blogs, newsletters y press releases.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en SEO, GEO y Web Development para empresas de EE. UU.• Experiencia comprobable gestionando sitios WordPress.• Sólidos conocimientos de SEO técnico, on-page y local.• Experiencia optimizando contenido para AI discovery, GEO y búsquedas impulsadas por LLMs.• Experiencia en Reputation Management y Google Reviews Management.• Experiencia creando contenido de marketing.• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.• Perfil proactivo y autónomo para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones.⭐ Deseable• Experiencia previa trabajando con law firms estadounidenses u otros servicios locales competitivos y de alta intención.🏖️ Beneficios• 100% remoto.• Feriados federales de EE. UU.

📌 Rol: Marketing Data Scientist🌎 Ubicación: 100% remoto – Global🕐 Horario: Requiere superposición con horario EST de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años como Data Analyst o Data Scientist📋 Descripción GeneralRecast busca un/a Marketing Data Scientist para trabajar en medición y análisis de performance de medios. El rol combina análisis de datos, consultoría directa con clientes y desarrollo interno, ayudando a interpretar modelos estadísticos y convertir sus resultados en decisiones de marketing.📋 Responsabilidades Principales• Realizar análisis de datos complejos y presentar resultados a clientes.• Ayudar a los clientes a interpretar insights y aplicarlos a sus estrategias de marketing.• Realizar onboarding de nuevos clientes en la plataforma de Recast.• Trabajar con clientes en definición de priors, interpretación de resultados y planificación de experimentos.• Desarrollar y gestionar data pipelines en R.• Identificar e implementar mejoras de procesos dentro del equipo de Data Science.• Contribuir a la dirección del producto y la estrategia del negocio.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia como Data Analyst o Data Scientist.• Experiencia utilizando R para data cleaning y exploratory data analysis.• Conocimientos básicos de estadística y métodos experimentales.• Capacidad para presentar análisis a audiencias técnicas y no técnicas.• Comodidad trabajando directamente con clientes y marketers.⭐ Deseable• Experiencia en Marketing Data Science y medición de performance de medios.• Experiencia trabajando con marketers en presupuestos y diseño de tests.• Conocimientos de Bayesian Statistical Modeling.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Salario competitivo + early-stage equity.• Feriados locales y PTO sin límite, con mínimo obligatorio de 2 semanas.• Pocas reuniones recurrentes y cultura de trabajo async.• Autonomía y flexibilidad para organizar el trabajo.

📌 Rol: Inside Sales Specialist / Outbound B2B Specialist – US Clients🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💰 Salario: Equivalente a USD $1,032–$1,376/mes según experiencia + comisiones sin límite (OTE aproximado de USD $2,500/mes)📈 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B🗣️ Idiomas: Inglés C1–C2 y español fluido📋 Descripción GeneralValatam busca un/a profesional bilingüe de ventas para gestionar el ciclo comercial completo con clientes de EE. UU., desde la prospección hasta el cierre. El rol está orientado a outbound sales, desarrollo de pipeline, venta consultiva y cumplimiento constante de objetivos.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery y cierre.• Realizar outbound diario mediante cold calling, email y LinkedIn.• Alcanzar 60+ llamadas diarias o 2+ discovery calls por día.• Realizar llamadas de venta consultiva y presentar soluciones personalizadas.• Gestionar pipeline, CRM y forecasts.• Colaborar con Recruitment y HR para impulsar placements exitosos.🎯 Requisitos• 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente remote/outbound.• Inglés C1–C2 y español fluido.• Experiencia comprobable alcanzando cuotas y objetivos comerciales.• Fuertes habilidades de venta consultiva, cold outreach y desarrollo de pipeline.• Perfil orientado a resultados, responsable y receptivo al coaching.• Home office tranquilo, internet de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.• Disponibilidad sin compromisos de viaje durante los primeros 4 meses.⭐ Deseable• Experiencia en BPO, staffing o industria de Virtual Assistants.• Bachelor’s o Associate’s degree.🏖️ Beneficios• Comisiones sin límite y bonos por desempeño.• Estipendio médico mensual.• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.• Beneficios de bienestar y fitness.

📌 Rol: Operations Manager – Property Management🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Costa Rica y República Dominicana)💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral EST📈 Experiencia: 5+ años en Property Management + 2+ años liderando equipos🗣️ Idiomas: Inglés y español fluidos📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Operations Manager para liderar las operaciones diarias de una empresa estadounidense de administración de propiedades residenciales con portfolios en Miami y Orlando. Es una posición senior y hands-on, responsable de liderar un equipo de 6 personas y garantizar el desempeño de propiedades, procesos y relaciones con propietarios.📋 Responsabilidades Principales• Supervisar leasing, vacantes, unit turns, renovaciones y aumentos de alquiler.• Coordinar mantenimiento, proveedores, cobranzas, morosidad y procesos de eviction.• Garantizar inspecciones y cumplimiento de deadlines operativos.• Liderar un equipo de 6 personas, estableciendo KPIs, objetivos y estándares de desempeño.• Realizar coaching y evaluaciones de desempeño.• Gestionar relaciones con property owners, brindar actualizaciones y resolver escalaciones.• Monitorear KPIs del portfolio e identificar oportunidades de mejora.• Optimizar workflows y mantener procesos consistentes entre Miami y Orlando.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Property Management.• 2+ años liderando equipos dentro de una empresa de Property Management.• Experiencia en leasing, vacancy management, unit turns, mantenimiento, rent collections, renovaciones y evictions.• Experiencia trabajando directamente con propietarios.• Experiencia liderando equipos remotos.• Inglés y español fluidos.• Fuertes habilidades de liderazgo, accountability y toma de decisiones.• Disponibilidad para trabajar en horario EST.⭐ Deseable• Experiencia en Residential Property Management.• Experiencia gestionando operaciones en múltiples mercados.• Experiencia con Buildium, QuickBooks y Monday.com.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Alto nivel de autonomía y ownership.• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo.• Participación directa en la mejora de sistemas, procesos y performance del portfolio.• Potencial de crecimiento a largo plazo en posiciones de liderazgo.

📌 Rol: Support Agent (Freelance)🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Ecuador, Chile, Brasil o Colombia💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract🕐 Horario: 11:00 AM–7:00 PM PST💰 Salario: Se informará durante el proceso de selección📈 Experiencia: 2+ años en Customer Support / Customer Experience🗣️ Idioma: Inglés escrito avanzado📋 Descripción GeneralSocial Discovery Group busca un/a Support Agent freelance para brindar atención al cliente a través de live chat y email. El rol se enfoca en resolver consultas de manera eficiente, gestionar un alto volumen de tickets y mantener buenos tiempos de primera respuesta.📋 Responsabilidades Principales• Responder nuevos tickets de soporte mediante live chat y email.• Gestionar tickets pendientes, priorizando los casos más antiguos o urgentes.• Mantener un First Response Time (FRT) rápido.• Investigar y resolver problemas de clientes.• Escalar casos que requieran intervención de otros equipos.• Realizar seguimiento de conversaciones pendientes.• Mantener tickets correctamente etiquetados, asignados y actualizados.• Seguir procesos, templates y estándares de calidad establecidos.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Customer Support o Customer Experience.• Experiencia brindando soporte mediante live chat y email.• Experiencia gestionando grandes volúmenes de tickets y backlogs.• Inglés escrito avanzado.• Experiencia con Freshdesk, Zendesk, Intercom o plataformas similares.⭐ Deseable• Experiencia en empresas o productos SaaS, tecnología, AI, apps o servicios por suscripción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Legal Counsel – Regulatory Compliance, Product and Privacy🌎 Ubicación: 100% remoto – Americas o EMEA / Opción de oficina en Londres, Reino Unido💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🗣️ Idioma: Inglés profesional escrito y hablado🎓 Formación: Título en Derecho, JD o equivalente + licencia activa para ejercer o actualmente en proceso de obtenerla📋 Descripción GeneralCanonical busca un/a Legal Advisor o Legal Counsel para incorporarse a su equipo legal interno y trabajar en temas de regulatory compliance, privacidad, protección de datos y desarrollo de productos tecnológicos. El rol brinda asesoramiento legal a diferentes equipos internos y participa en cuestiones relacionadas con tecnología, software empresarial, AI y regulaciones globales.📋 Responsabilidades Principales• Redactar y revisar políticas corporativas y desarrollar controles para cumplir requisitos regulatorios globales.• Desarrollar, mantener y escalar programas globales de privacidad.• Realizar PIAs y ROPAs y apoyar iniciativas operativas relacionadas con privacidad.• Evaluar junto a equipos cross-functional el impacto de leyes de privacidad, protección de datos y regulaciones de AI.• Brindar asesoramiento legal a diferentes áreas internas, incluidos los equipos de producto.• Coordinar con asesores legales locales en diferentes países para obtener e implementar asesoramiento.🎯 Requisitos• Excelente trayectoria académica tanto en secundaria como universidad.• Título en Derecho, JD o equivalente.• Licencia activa para ejercer Derecho o progreso actual hacia su obtención.• Inglés profesional con excelentes habilidades de redacción y presentación.• Buen criterio comercial y capacidad para brindar asesoramiento legal y de compliance.• Perfil organizado, proactivo y eficiente.• Capacidad para trabajar en una organización multicultural y multinacional.• Disponibilidad para viajar dos veces al año a eventos de la empresa de hasta dos semanas.⭐ Deseable• Experiencia en compliance, data privacy o product development.• Experiencia en equipos legales in-house y/o law firms.• Conocimiento de la industria tecnológica.• Conocimiento de open-source software y sus valores.• Habilidades de liderazgo e influencia.🏖️ Beneficios• Trabajo distribuido con encuentros presenciales del equipo dos veces al año.• USD $2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo profesional.• Revisión anual de compensación.• Bonos o comisiones anuales basados en desempeño.• Recognition rewards.• Vacaciones anuales.• Licencias por maternidad y paternidad.• Team Member Assistance Program y Wellness Platform.• Viajes para encuentros con el equipo.• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia relacionados con eventos de la empresa.

📌 Rol: Performance Marketing Motion Designer / Video Editor🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo📈 Experiencia: 3–5 años en Motion Design, Video Editing o Performance Creative🗣️ Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado📋 Descripción GeneralBuscan un/a Motion Designer / Video Editor con enfoque en performance marketing para crear y optimizar contenido publicitario basado en datos. El rol combina diseño, edición, animación y análisis de métricas para desarrollar ads de alto rendimiento en Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas digitales.📋 Responsabilidades Principales• Diseñar, editar y animar piezas estáticas y de video para campañas de paid social.• Convertir objetivos de marketing y audience insights en conceptos creativos orientados a conversión.• Crear variaciones de anuncios para A/B testing, trabajando estructuras como hook, problem, solution, proof, offer y CTA.• Analizar métricas como CTR, CPA, ROAS, CVR, CPM, CPC, VTR, watch time y otras para optimizar creatividades.• Realizar postproducción completa: edición, sound design, VFX, motion graphics, tipografía dinámica y corrección de color.• Adaptar creatividades a diferentes formatos, placements y aspect ratios.• Investigar competidores, tendencias y formatos publicitarios.• Utilizar herramientas de AI para generación de imágenes y video, copy, ideación y optimización de workflows.• Gestionar múltiples proyectos y versiones desde el brief hasta la entrega.🎯 Requisitos• 3–5 años de experiencia en Motion Design, Video Editing o Performance Creative.• Portfolio sólido de motion design, edición y contenido social-first.• Experiencia creando paid social ads para Meta, TikTok y YouTube.• Capacidad para analizar performance creativo y convertir datos en mejoras concretas.• Dominio de After Effects, Premiere Pro y Photoshop.• Conocimientos prácticos de Figma.• Experiencia hands-on utilizando herramientas creativas de AI.• Inglés avanzado escrito y hablado.• Perfil creativo, organizado, detallista y data-driven.⭐ Deseable• Título universitario relacionado con Diseño.

📌 Rol: Account Manager – LATAM🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina o Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo📈 Experiencia: 5+ años en Customer Success o Account Management🗣️ Idiomas: Español e inglés fluidos📋 Descripción GeneralElevenLabs busca un/a Account Manager para trabajar con clientes enterprise que implementan agentes conversacionales sobre ElevenLabs Agents Platform. El rol combina acompañamiento técnico, optimización de agentes, adopción de producto y crecimiento de cuentas mediante cross-sell y expansión de uso.📋 Responsabilidades Principales• Asesorar a clientes en diseño de agentes, personas, conversation flows, integraciones y personalización de voz.• Guiar implementaciones y escalabilidad de agentes en web, mobile y telephony.• Integrar agentes con fuentes de datos y sistemas existentes.• Analizar performance y conversational logs para detectar fricciones y oportunidades de mejora.• Optimizar accuracy, user experience y reliability de los agentes.• Gestionar una cartera de cuentas enterprise y trabajar sobre Net Revenue Retention.• Identificar oportunidades de expansión y cross-sell.• Colaborar con Sales, Engineering y Customer Success para convertir éxito técnico en crecimiento de ingresos y retención.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Customer Success o Account Management trabajando con B2B SaaS, Developer Tools o productos AI/ML en LATAM hispanohablante.• Español e inglés fluidos.• Experiencia desarrollando e implementando AI agents.• Experiencia con API integrations y comodidad trabajando con SDKs.• Experiencia gestionando objetivos de revenue y cerrando oportunidades de cross-sell.• Fuertes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Buen conocimiento del mercado LATAM y sus particularidades culturales.• Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos remotos o distribuidos.🏖️ Beneficios• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo profesional.• Estipendio anual para encuentros con colegas.• Offsite anual de toda la empresa.• Estipendio mensual de coworking para quienes no estén cerca de los hubs principales.• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa enfocada en AI.

📌 Rol: Senior CRM Consultant🌎 Ubicación: 100% remoto – Cualquier país de Latinoamérica💼 Tipo de Contrato: Contract📈 Experiencia: 5+ años en CRM, Marketing Automation, Lifecycle Marketing o Customer Engagement📋 Descripción GeneralMassive Rocket busca un/a Senior CRM Consultant para desarrollar y optimizar programas de CRM y customer engagement para sus clientes. El rol combina ejecución hands-on, consultoría y análisis, gestionando campañas multicanal mediante Braze y otras plataformas de marketing automation.📋 Responsabilidades Principales• Liderar campañas de CRM y customer engagement multicanal en Braze.• Configurar y personalizar Braze para implementar estrategias, journeys y campañas.• Crear, lanzar y optimizar campañas utilizando segmentación, personalización y automatización.• Ejecutar iniciativas en email, SMS, push notifications, content cards, WhatsApp y otros canales.• Colaborar con CRM Strategists, Project Managers, clientes y equipos técnicos.• Gestionar y analizar customer data para optimizar targeting y performance.• Realizar QA de campañas, integraciones y documentación.• Monitorear resultados y elaborar reportes con insights y recomendaciones.• Convertir necesidades de negocio de los clientes en soluciones efectivas de CRM.• Mejorar continuamente procesos, ejecución de campañas y utilización de las plataformas.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en CRM, Marketing Automation, Lifecycle Marketing o Customer Engagement.• Experiencia hands-on con Braze, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o plataformas similares.• Experiencia ejecutando campañas multicanal y customer journeys.• Conocimientos sólidos de segmentación, personalización, lifecycle marketing y digital marketing.• Experiencia trabajando con customer data, relational databases y reporting de campañas.• Experiencia realizando QA de campañas, integraciones y documentación.• Excelentes habilidades de comunicación y stakeholder management.• Experiencia client-facing o en entornos de agencia.• Perfil organizado, proactivo y orientado a soluciones.🏖️ Beneficios• Trabajo remoto permanente.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• Colaboración con equipos internacionales.• Meetups, eventos y experiencias de equipo.

📌 Rol: Social Media Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide💼 Tipo de Contrato: No especificado📈 Experiencia: 1+ año en Social Media🗣️ Idioma: Inglés fluido📋 Descripción GeneralWorldpackers busca un/a Social Media Assistant para gestionar el funnel de Epic Trips / Group Trips en redes sociales. Es un rol hands-on que combina gestión de canales, ejecución de contenido, coordinación de creators y seguimiento de performance, comenzando con el relanzamiento de Epic Trips.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar de punta a punta los canales de Epic Trips / Group Trips, comenzando por Instagram y expandiéndose a TikTok, YouTube Shorts y otros canales.• Liderar el proyecto de relanzamiento de Epic Trips.• Gestionar el calendario de contenidos y adaptar publicaciones al ritmo de campañas y lanzamientos.• Coordinar solicitudes de contenido provenientes de equipos internos y eventos.• Identificar assets necesarios y preparar briefs claros para el equipo creativo.• Coordinar y dirigir creators asignados al proyecto.• Detectar bottlenecks, problemas de performance o retrasos en entregas.• Analizar y reportar el rendimiento de Epic Trips / Group Trips.• Monitorear menciones, comentarios, conversaciones, tendencias, sentiment y señales de demanda.🎯 Requisitos• 1+ año de experiencia en Social Media.• Experiencia lanzando una nueva marca/cuenta o relanzando una cuenta inactiva.• Capacidad para gestionar calendarios de contenido orientados a campañas y lanzamientos.• Inglés fluido.• Experiencia preparando briefs y coordinando creators o freelancers.• Fuertes habilidades de Project Management.⭐ Deseable• Experiencia creando contenido nativo para TikTok.• Experiencia en group travel, eventos o productos impulsados por comunidades.• Familiaridad con Sprout Social, ManyChat o herramientas similares.• Experiencia con social media interno o employer branding.• Idiomas adicionales.

📌 Rol: Executive Assistant / Operations Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Perú, Argentina o Paraguay💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años como Executive Assistant, Virtual Assistant, Operations Assistant, Administrative Assistant o similar🗣️ Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Executive Assistant / Operations Assistant para brindar soporte a liderazgo y mantener organizadas las operaciones diarias. El rol combina asistencia ejecutiva, coordinación administrativa, seguimiento de tareas y proyectos, comunicación y soporte operativo.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar calendarios, reuniones, citas y cambios de agenda.• Coordinar viajes y logística cuando sea necesario.• Apoyar la gestión de inbox y redactar comunicaciones profesionales.• Realizar seguimiento de solicitudes, action items, tareas y deadlines.• Mantener trackers de proyectos y prioridades de liderazgo.• Preparar y formatear reportes, documentos, presentaciones y spreadsheets.• Mantener archivos y documentación empresarial organizados y actualizados.• Actualizar CRM y otros sistemas operativos.• Apoyar workflows administrativos y detectar información o tareas pendientes.• Realizar investigaciones online y presentar los resultados de forma organizada.• Brindar soporte en proyectos especiales y necesidades administrativas.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Executive Assistance, Virtual Assistance, Operations o Administrative Support.• Excelente inglés escrito y hablado.• Experiencia gestionando calendarios, reuniones, documentos y follow-ups.• Dominio de Google Workspace y/o Microsoft Office.• Fuertes habilidades de organización, time management y atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y deadlines.• Comodidad aprendiendo nuevos softwares y herramientas de AI.• Perfil proactivo, autónomo y orientado a resolución de problemas.• Internet estable y espacio profesional para trabajo remoto.• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.⭐ Deseable• Experiencia brindando soporte directo a founders, executives o senior leadership.• Experiencia con CRM y plataformas de Project Management.• Experiencia coordinando viajes y calendarios complejos.• Nivel avanzado de Excel o Google Sheets.• Experiencia previa trabajando con equipos de EE. UU.

📌 Rol: Financial Analyst🌎 Ubicación: 100% remoto – Americas💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Zonas horarias de Americas🗣️ Idioma: Inglés profesional escrito y hablado📋 Descripción GeneralCanonical busca un/a Financial Analyst para formar parte del equipo de FP&A y Finanzas. El rol participa en business reviews mensuales, forecasting trimestral, planificación anual y financial modeling, generando análisis que ayuden a tomar decisiones financieras, comerciales y estratégicas basadas en datos.📋 Responsabilidades Principales• Analizar unit economics, variaciones y KPIs para generar insights sobre el negocio.• Apoyar procesos trimestrales y anuales de planificación financiera, forecasting y reporting.• Participar en revisiones mensuales de presupuesto.• Analizar iniciativas comerciales con impacto estratégico o financiero.• Desarrollar análisis y procesos que permitan escalar el negocio y mejorar la toma de decisiones.• Participar en proyectos cross-functional para mejorar sistemas, procesos y precisión de datos.• Comunicar avances del negocio a stakeholders en relación con objetivos financieros y estratégicos.🎯 Requisitos• Experiencia previa en un rol financiero o de negocios con fuerte componente analítico.• Excelente trayectoria académica en secundaria y universidad.• Dominio de spreadsheets y financial modeling.• Conocimiento de principios contables fundamentales.• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.• Inglés profesional escrito y hablado.• Perfil autónomo, orientado a resultados, curioso y responsable.• Disponibilidad para viajar dos veces al año a eventos de la empresa de hasta dos semanas.⭐ Deseable• Bachelor's degree en Finanzas, Negocios o área relacionada.• Experiencia con Business Intelligence reporting.• Experiencia con sistemas CRM y ERP.• Experiencia con Budgeting & Planning Software o herramientas de Data Visualization.🏖️ Beneficios• Trabajo distribuido con encuentros presenciales dos veces al año.• USD $2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo profesional.• Revisión anual de compensación.• Bono o comisión anual basado en desempeño.• Recognition rewards.• Vacaciones anuales.• Licencias por maternidad y paternidad.• Team Member Assistance Program y Wellness Platform.• Viajes para encuentros con colegas.• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia relacionados con eventos de la empresa.

📌 Rol: Sales Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 5+ años en ventas y 2+ años liderando equipos comerciales📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Sales Manager para liderar un equipo comercial de alto rendimiento e impulsar un crecimiento de ingresos predecible. El rol será responsable del desempeño del equipo, coaching, gestión del pipeline, forecasting y ejecución de la estrategia de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Liderar y brindar coaching a SDRs, BDRs y/o Account Executives.• Establecer KPIs individuales y de equipo.• Realizar revisiones de pipeline, performance y deals.• Monitorear métricas de actividad, conversión, pipeline e ingresos.• Capacitar al equipo en discovery, objection handling, negociación y cierre.• Desarrollar y mejorar sales playbooks y procesos comerciales.• Identificar gaps de performance e implementar planes de mejora.• Colaborar con liderazgo en forecasting y estrategias de crecimiento.• Apoyar el recruiting, onboarding y ramp-up de nuevos representantes de ventas.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en ventas.• 2+ años de experiencia en liderazgo comercial.• Experiencia comprobable gestionando equipos de ventas con cuotas.• Sólidas habilidades de pipeline management y forecasting.• Enfoque data-driven para evaluar el desempeño comercial.• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.• Comodidad trabajando en un entorno orientado a KPIs e ingresos.

📌 Rol: Senior Production Designer – Marketing🌎 Ubicación: Bogotá, Colombia💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🏠 Modalidad: La publicación indica Hybrid, aunque la sección de beneficios menciona 100% Remote Work📋 Descripción GeneralTruelogic busca un/a Senior Production Designer para colaborar con un equipo creativo en la producción de assets de marketing de alta calidad. El rol trabaja junto a equipos multidisciplinarios y utiliza herramientas de AI para optimizar workflows creativos, mejorar la eficiencia y facilitar la experimentación.📋 Responsabilidades Principales• Producir assets de marketing y production design de alta calidad.• Colaborar con diseñadores, estrategas, writers y producers.• Trabajar dentro de design systems y brand guidelines existentes.• Utilizar Claude y otras herramientas de AI para optimizar procesos creativos.• Preparar entregables production-ready con alta atención al detalle.• Participar en creative reviews, feedback e iteraciones.🎯 Requisitos• Experiencia senior en Production Design.• Dominio de Adobe Creative Suite, especialmente Photoshop.• Nivel avanzado de Figma.• Experiencia utilizando Claude y herramientas de AI en workflows profesionales.⭐ Deseable• Experiencia con Adobe Illustrator y After Effects.• Conocimientos de motion graphics.• Experiencia trabajando en agencias.• Experiencia con experimentación de AI en entornos creativos.🏖️ Beneficios• Compensación competitiva en USD.• Paid Time Off.• Autonomía para gestionar el tiempo con foco en resultados.• Oportunidad de trabajar con empresas estadounidenses.• Colaboración con una red global de más de 600 profesionales en 25+ países.

📌 Rol: Marketer🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica o Sudáfrica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – 40 horas semanales🕐 Horario: Lunes a viernes, alineado con horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Marketer hands-on para trabajar directamente con el propietario de un pequeño portfolio de empresas estadounidenses, incluyendo home services, medical billing y wealth management. El rol combina estrategia y ejecución, con foco inicial en marketing orgánico y reactivación de una base de más de 10.000 contactos para generar repeat business.📋 Responsabilidades Principales• Planificar y ejecutar campañas orgánicas de email marketing, SMS, newsletters y promociones.• Reactivar y nutrir bases de clientes existentes para impulsar compras o contrataciones recurrentes.• Desarrollar estrategias de marketing hiperlocal para un negocio de home services.• Implementar targeting por comunidades y códigos postales, además de tácticas grassroots/guerrilla marketing.• Ayudar a reducir Customer Acquisition Costs aumentando el repeat business.• Adaptar estrategias y ejecución a diferentes industrias y tipos de negocio.• Gestionar simultáneamente proyectos de distintas empresas y cambiar prioridades según sea necesario.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable ejecutando campañas de marketing orgánico: email, SMS/text, newsletters y database/CRM marketing.• Capacidad para desarrollar estrategias y ejecutarlas de manera hands-on.• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y empresas simultáneamente.• Autonomía para trabajar de manera independiente.⭐ Deseable• Experiencia en marketing para pequeñas empresas o negocios locales.• Experiencia previa con clientes o empleadores de EE. UU.• Experiencia en paid marketing con Google Ads, Google LSA y paid social.