Trabajos Remotos de iOS en Chile

📌 Rol: Legal Services Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Perú y Guatemala)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Legal Services Coordinator para brindar soporte administrativo y atención al cliente en un equipo de servicios legales. El rol incluye coordinación de agendas, gestión de documentación, seguimiento de clientes y mantenimiento de registros.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y gestionar consultas de clientes.

• Realizar el proceso de intake y recopilar documentación.

• Coordinar agendas, citas y seguimiento de clientes.

• Mantener actualizada la información en el sistema y bases de datos.

• Preparar y revisar documentos legales generados por el software.

• Organizar archivos digitales y coordinar firmas con notarios y testigos.

• Elaborar correspondencia estándar y participar en reuniones de equipo.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia administrativa u oficina.

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

• Organización, gestión del tiempo y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.

• Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o marketing es un plus.

• No se requiere experiencia previa en estudios jurídicos.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pago quincenal.

• Diferentes métodos de pago disponibles.

• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios mediante alianzas con marcas.

• Actividades recreativas semanales y ambiente colaborativo.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Outbound Prospecting

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Perú, Costa Rica y Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, calificar leads y generar oportunidades comerciales, contribuyendo al crecimiento del pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.
• Calificar prospectos y avanzar oportunidades dentro del pipeline.
• Dar seguimiento a leads inbound y mantener una excelente experiencia del candidato/cliente.
• Registrar actividades y actualizar información en el CRM.
• Colaborar con el equipo de ventas y recruiting para el traspaso de leads calificados.
• Cumplir objetivos de actividad, conversión y generación de oportunidades.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Experiencia o comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples seguimientos.
• Disponibilidad para trabajar en horario CST de EE. UU.
• Se valora experiencia como SDR, BDR, en ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation.
• Experiencia con CRM o ATS (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento.
• Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.

📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar la relación estratégica con clientes de una agencia de marketing digital. Será responsable de gestionar múltiples cuentas, coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar el rendimiento de campañas y detectar oportunidades de crecimiento para los clientes.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Ads, Paid Social, Programmatic Advertising, SEO y optimización de landing pages.
• Experiencia con automatización de marketing y estrategias de performance.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant (CPT-11045)

🌎 Ubicación: Argentina, Perú, Chile o Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 horas semanales) – Independent Contractor

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar espacios de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en la creación de contenido, gestión de redes, interacción con la audiencia y soporte básico de sitios web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la empresa.
• Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.
• Promocionar propiedades y responder consultas de clientes.
• Organizar fotos y videos de los inmuebles.
• Dar mantenimiento básico al sitio web (calendario, formularios y firmas digitales).
• Proponer nuevas ideas y estrategias de marketing.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Social Media Marketing y creación de contenido.
• Conocimiento de Canva o herramientas similares.
• Experiencia con plataformas de programación de contenido.
• Conocimientos básicos de administración de sitios web.
• Inglés (nivel A-B).
• Experiencia en marketing inmobiliario y herramientas de IA es un plus.

🏖️ Beneficios

• Pago semanal.
• Tarifas competitivas.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad de VAs.

📌 Rol: Internal Sales Specialist

🌎 Ubicación: Santiago, Chile (100% Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

TripleTen busca un/a Internal Sales Specialist para gestionar la retención de estudiantes y la continuidad de sus pagos. El rol se enfoca en contactar a estudiantes con pagos pendientes o próximos a vencer, resolver objeciones y asegurar que continúen con sus programas educativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el cobro de pagos recurrentes y cumplir objetivos de cobranza.
• Contactar estudiantes para resolver inconvenientes relacionados con pagos.
• Implementar acciones de retención para reducir el abandono de estudiantes.
• Dar seguimiento a pagos, vencimientos y casos de riesgo de baja.
• Alcanzar KPIs como collection rate, save rate y prolongation rate.
• Registrar todas las interacciones en el CRM.
• Colaborar con equipos internos para mejorar procesos y la experiencia del estudiante.
• Desarrollar conocimientos sobre el producto, negociación y manejo de objeciones.
• Detectar estudiantes en riesgo y proponer soluciones para mejorar la retención.

🎯 Requisitos

• Inglés y español avanzados.
• +2 años de experiencia en Sales, Retention, Collections, Customer Success o Consultative Sales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.
• Alta inteligencia emocional.
• Experiencia utilizando CRM.
• Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
• Capacidad para generar confianza e influir en la toma de decisiones.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario fijo + bono mensual por desempeño.
• Ambiente de trabajo flexible y con autonomía.
• Colaboración con equipos internacionales.
• Oportunidad de impactar directamente en el éxito de los estudiantes.

📌 Rol: Sales Manager (Outside Sales | MSP & IT Services)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Sales Manager para liderar y desarrollar un equipo de Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas B2B. Será responsable de impulsar el rendimiento comercial, optimizar procesos de ventas, implementar estrategias basadas en IA y colaborar con la dirección para potenciar el crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• Experiencia liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo (no solo SDR).
• Experiencia personal cerrando ventas consultivas y gestionando cuotas comerciales.
• Conocimientos en MSP (Managed Service Providers) o servicios de IT.
• Experiencia desarrollando playbooks, procesos y estrategias comerciales.
• Dominio del inglés (nivel nativo o casi nativo).
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de la costa este de EE. UU.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con el equipo ejecutivo.
• Alto nivel de autonomía e impacto en el negocio.
• Oportunidades de crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Legal Services Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Perú y Guatemala)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Legal Services Coordinator para brindar soporte administrativo y atención al cliente en un entorno de servicios profesionales. El rol incluye coordinación de agendas, gestión documental y seguimiento de clientes, garantizando una experiencia organizada y de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y gestionar la comunicación con clientes.

• Realizar el proceso de intake y recopilar información de clientes.

• Coordinar agendas y programar citas.

• Dar seguimiento a clientes y solicitar documentación necesaria.

• Mantener actualizada la información en el sistema y las bases de datos.

• Preparar documentos legales generados por el software y revisar su calidad.

• Gestionar el acceso de clientes al portal online.

• Coordinar firmas con notarios y testigos.

• Elaborar correspondencia estándar y reportes de estado.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en administración u oficina.

• Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o marketing (valorada).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y al servicio al cliente.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pago quincenal.

• Diferentes métodos de pago (Zelle, Face Bank y Binance).

• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios con marcas asociadas.

• Actividades recreativas semanales.

📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Perú, Chile y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor · Part-time (20 horas semanales)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar propiedades de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en marketing digital, creación de contenido, interacción con la audiencia y apoyo básico en la gestión del sitio web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer las redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, entre otras).

• Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.

• Promocionar propiedades disponibles y responder consultas de potenciales clientes.

• Organizar y subir fotos y videos de las propiedades.

• Brindar soporte en el mantenimiento básico del sitio web (calendario de reservas, formularios y firmas digitales).

• Proponer nuevas ideas y estrategias de marketing para mejorar la visibilidad del negocio.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Social Media Marketing y creación de contenido.

• Conocimiento de Canva o herramientas de diseño similares.

• Manejo de herramientas de programación y gestión de redes sociales.

• Experiencia básica en administración de sitios web.

• Experiencia con formularios online, calendarios de reservas y firmas digitales (deseable).

• Perfil creativo, organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación.

• Experiencia en marketing inmobiliario y manejo de herramientas de IA (deseable).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte continuo.

• Acceso a diversas oportunidades de trabajo remoto.

📌 Rol: Customer Excellence Specialist

🌎 Ubicación: México, Chile o Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time, permanente

🎓 Formación: Licenciatura en Geografía, Remote Sensing, Aerospace o carrera afín.

📋 Descripción General

ICEYE busca un/a Customer Excellence Specialist para gestionar el proceso completo de pedidos de imágenes satelitales SAR y brindar una excelente experiencia a clientes de LATAM. El rol actuará como enlace entre los clientes y los equipos internos, asegurando una comunicación efectiva y una entrega exitosa de los servicios.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de pedidos, desde la solicitud hasta la entrega.
• Realizar estudios de factibilidad y planificación de recursos satelitales.
• Atender consultas e incidencias de clientes.
• Colaborar con equipos de Operaciones, Ventas, Analytics y Producto.
• Dar seguimiento a contratos, capacitar clientes y generar reportes de KPIs.
• Proponer mejoras en procesos y documentación.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Customer Excellence, Account Management o atención al cliente.
• Licenciatura en Geografía, Remote Sensing, Aerospace o similar.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Disponibilidad para trabajar por turnos (sin turnos nocturnos).

📌 Rol: Senior Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar relaciones estratégicas con clientes, coordinar equipos internos y garantizar la entrega exitosa de proyectos de marketing digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar una cartera de clientes y actuar como punto de contacto principal.
• Liderar reuniones de performance, planificación y presentaciones.
• Coordinar equipos internos y supervisar campañas de marketing digital.
• Monitorear resultados en paid media, SEO, desarrollo web y creatividad.
• Identificar oportunidades de crecimiento y upselling.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimiento de Google Ads, Programmatic (DV360), Paid Social y SEO.
• Experiencia con automatización de marketing y optimización de landing pages.
• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, CRM y herramientas de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: CRM Manager

🌎 Ubicación: Chile

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a CRM Manager para planificar y ejecutar campañas de CRM, optimizar procesos y apoyar el lanzamiento de nuevos mercados. El rol trabaja en conjunto con equipos de producto y marketing para mejorar el engagement y el rendimiento de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de CRM.

• Colaborar con equipos internos para el lanzamiento de nuevos mercados.

• Gestionar reportes y proponer nuevas funcionalidades para la plataforma CRM.

• Supervisar campañas diarias y asegurar altos estándares de calidad.

• Priorizar solicitudes de distintas áreas y coordinar su ejecución.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas de CRM.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de CRM y campañas de marketing.

• Experiencia con plataformas no-code como Optimove, Smartico o Customer.io.

• Inglés Upper-Intermediate.

• Experiencia en la industria iGaming (deseable).

• Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado al detalle.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar y beneficios.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Bonificaciones por desempeño.

• Ambiente de trabajo dinámico.

📌 Rol: Marketing & Operations Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela)

💼 Tipo de Contrato: Part-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Marketing & Operations Coordinator para apoyar a una organización de coaching y servicios profesionales en EE. UU. Será responsable de coordinar iniciativas de marketing, gestionar redes sociales, brindar soporte administrativo y colaborar en actividades operativas y de desarrollo comercial.

🎯 Requisitos:

• Experiencia como Virtual Assistant, Marketing Coordinator o en un rol administrativo similar.

• Experiencia gestionando redes sociales y estrategias de contenido.

• Manejo de Instagram, Facebook, LinkedIn y optimización de YouTube.

• Inglés y español fluidos.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y multitarea.

• Experiencia en edición de video es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y onboarding.

• Oportunidades de crecimiento profesional y trabajo con equipos internacionales.

📌 Rol: Head of People

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Head of People para liderar las áreas de Recursos Humanos y Talent Acquisition, impulsando estrategias de talento, optimización de procesos y desarrollo organizacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar los equipos de HR y Talent Acquisition.
• Supervisar operaciones de reclutamiento y optimizar procesos de selección.
• Gestionar el ciclo completo del talento, desde atracción hasta retención.
• Diseñar programas de bienestar, desarrollo y engagement.
• Definir y monitorear KPIs, métricas e iniciativas estratégicas de People.
• Presentar reportes y recomendaciones a la dirección ejecutiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de HR y Talent Acquisition.
• Background en staffing, recruiting o staff augmentation.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, sourcing y búsquedas Boolean.
• Experiencia en HR Operations, employee relations y desarrollo organizacional.
• Manejo de KPIs, métricas y análisis de datos.
• Inglés avanzado (C1 o superior).
• Capacidad para combinar estrategia con ejecución.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Web & SEO Specialist

🌎 Ubicación: Chile (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Web & SEO Specialist para liderar la presencia web y el posicionamiento SEO de un estudio jurídico. Será responsable de llevar un nuevo sitio web desde el diseño aprobado hasta su lanzamiento, optimizando continuamente el rendimiento, la conversión y el posicionamiento orgánico.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, lanzar y mantener el sitio web utilizando Webflow o WordPress.
• Crear y optimizar páginas de servicios, ubicaciones, landing pages y blog.
• Mejorar la experiencia de usuario, velocidad, accesibilidad y seguridad del sitio.
• Gestionar la arquitectura web, SEO técnico, Core Web Vitals y datos estructurados.
• Realizar investigación de palabras clave y optimización SEO on-page y local.
• Administrar Google Business Profile y estrategias de SEO local.
• Ejecutar pruebas de conversión (CRO) y optimizar formularios y flujos de contacto.
• Analizar el rendimiento mediante GA4, Google Search Console y herramientas de seguimiento.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en desarrollo web y SEO.
• Experiencia construyendo sitios en Webflow o WordPress.
• Conocimiento sólido de SEO técnico, on-page y local.
• Capacidad para gestionar lanzamientos web de forma independiente.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Deseable experiencia en marketing para estudios jurídicos.
• Deseable conocimiento de HTML, CSS y JavaScript.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario: 9:00 am a 6:00 pm EST.
• Feriados de EE. UU.
• Salario: USD 1.500–2.000 mensuales.