Ofertas de trabajo remoto para desarrolladores iOS. Swift, SwiftUI y aplicaciones nativas para iPhone y iPad.
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📌 Rol: Email Designer (E-commerce)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afines (preferido)
📋 Descripción General
Buscan un/a Email Designer para crear campañas de email visualmente atractivas y orientadas a conversión en ecommerce. El rol se enfoca en diseñar templates responsivos, alineados con la marca y optimizados para performance. Trabajarás en colaboración con equipos de marketing y desarrollo para asegurar campañas efectivas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar campañas de email y flujos lifecycle.
• Crear templates responsivos para desktop y mobile.
• Colaborar con marketing, copy y dev.
• Mantener consistencia con branding.
• Realizar A/B testing y optimización.
• Crear sistemas de diseño y SOPs.
🎯 Requisitos
• +3 años en diseño de emails (ideal en agencia).
• Manejo de Adobe Suite.
• Experiencia con Figma, Canva u otras herramientas.
• Atención al detalle y creatividad.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad full time en horario EST.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full time.
• Participación en proyectos ecommerce.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios.
📌 Rol: Customer Success Lead - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (México o Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
ElevenLabs busca un/a Customer Success Lead para liderar el equipo de Customer Success en LATAM. El rol combina liderazgo, estrategia y gestión directa de cuentas clave, asegurando resultados sólidos post-venta y generación de valor para clientes y negocio. También implica optimizar procesos, impulsar la retención y expansión de cuentas, y representar la voz del cliente dentro de la empresa.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar, entrenar y desarrollar el equipo de Customer Success
• Gestionar cuentas clave y participar en conversaciones estratégicas
• Impulsar retención, renovaciones y expansión de clientes
• Definir estrategia alineada a objetivos de negocio
• Optimizar procesos y calidad de servicio
• Crear playbooks para adopción, upsell y renovaciones
• Construir relaciones ejecutivas con clientes
• Representar la voz del cliente internamente
• Colaborar con equipos de ventas, operaciones y liderazgo
🎯 Requisitos
• +10 años en Customer Success o post-sales en SaaS
• Experiencia trabajando con clientes en LATAM
• +8 años liderando equipos
• Fuerte capacidad analítica y operativa
• Experiencia gestionando cuentas y objetivos de expansión
• Conocimiento de metodologías de Customer Success
• Nivel fluido de inglés y español
• Mentalidad orientada a procesos, datos y AI
• Experiencia con herramientas GTM (plus)
🏖️ Beneficios
• Cultura innovadora enfocada en AI
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• Stipend para viajes y coworking
• Offsite anual con el equipo global
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About Agoda
At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Â
Â
Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
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No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
The OpportunityÂ
Within Booking Holdings, a new, standâalone B2B entity will consolidate the B2B businesses of Booking.com, Priceline and Agoda into a single global division (âNew B2B Businessâ). The New B2B Business will bring together our strategic partnerships, affiliate & API distribution, corporate and wholesale travel and other B2B commercial channels into one integrated platform serving airlines, travel management companies, OTAs, financial institutions, platforms and other strategic partners. You will work closely with colleagues at Booking Holdings Inc., Booking Holdings Financial Services, and sister brands, as well as internal partners across FinTech, Product, Fraud, Legal, Internal Audit, People, and Supply, to launch and support the New B2B Business.
Agoda will support the New B2B Business across the relevant legal domains. This includes providing the necessary data privacy support in respect of
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2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
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Buscamos Desarrollador Front end que use IA como acelerador, no como piloto automático.Que pueda tomar un spec, apoyarse en herramientas de IA para avanzar más rápido, pero manteniendo siempre criterio técnico, capacidad de cuestionar la salida del modelo y responsabilidad sobre la calidad del resultado final.
El/la Desarrollador/a Frontend será responsable de diseñar, desarrollar y mantener interfaces web modernas y escalables, participando en células ágiles multidisciplinarias y asegurando calidad, rendimiento y continuidad operativa.
Se espera que utilice herramientas de inteligencia artificial (IA) como apoyo al desarrollo, aplicando Spec-Driven Development (SDD) y manteniendo comprensión profunda de lo que está construyendo. La IA debe ser un asistente, no quien decide por la persona: se valorará la capacidad de analizar, validar y corregir los resultados generados por modelos, evitando el vibe coding o la implementación automática sin criterio técnico.
Modalidad: híbrida flexible 1 o 2 veces presencial por semana.
Responsabilidades generales:
• Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end siguiendo especificaciones funcionales y técnicas.
• Diseñar y consumir APIs RESTful entre frontend y backend.
• Implementar manejo de errores y logging estructurado.
• Escribir pruebas unitarias y de integración.
• Participar en code reviews y mantener estándares de calidad y estilo.
• Participar en ceremonias ágiles (planning, refinamiento, daily, review, retro).
• Contribuir a documentación técnica (endpoints, flujos, decisiones de diseño).
• Utilizar IA como apoyo en planificación, generación de código, refactor, documentación y pruebas.
• Trabajar con especificaciones como fuente de verdad (SDD), manteniendo alineamiento entre lo implementado y lo definido.
• Experiencia en proyectos del área salud o sistemas clínicos/HIS.
• Experiencia previa en roles Full Stack (desde diseño de API hasta la UI).
• Haber trabajado con GitHub Spec Kit u otras herramientas orientadas a SDD.
• Experiencia revisando código asistido por IA.
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Character Biosciences
Character Biosciences is a drug discovery and development company building world-class, deeply-phenotyped databases that integrate genomics with longitudinal clinical and imaging data in age-related macular degeneration (AMD) and glaucoma therapeutic areas. Our interdisciplinary team, comprising experts in clinical science, data science, statistical genetics, machine learning and drug discovery utilize these platforms to determine genetic drivers of disease progression, advance novel therapeutics and define genetics-based patient stratification. Character is currently advancing two programs in AMD towards clinical development with additional programs in earlier stages of discovery research in AMD and glaucoma areas.
The Opportunity
We are looking for an experienced software engineer to join our team and contribute to the build out of our observational study software and broader data platform. As a member of a small team, you will play an active role in product design and development via partnership with internal end-users at Character Bio. You will play a key role delivering technology solutions that will enable a wide range of functions across the company, including clinical trial operations, data science, and genomics.
This role requires a collaborative working style, attentive listening and an ability to translate the expressed needs of non-technical staff, as well as leadership to propose creative solutions that balance tradeoffs. The multi-modality information content within our data can be complex, so candidates should also be literate and interested in longitudinal clinical data, as well as medical image and genomic data, from a scientific and regulatory perspective.
This is a fully remote role.
Key Responsibilities
Collaborate with our clinical research team to develop features that support our longitudinal studies
Build appropriate tooling to connect deidentified and processed data with our data science environment
Integrate third party software platforms to ingest and transform patient data, and extend these platforms by building and configuring data exploration and analysis apps
Skills and Qualifications
Bachelorâs Degree and 3-5 years of experience building and deploying web applications (familiarity with Django highly preferred)
Some familiarity with frontend development (this is not a frontend-heavy role, although there are times when frontend knowledge will be a critical requirement for development).
Experience with cloud platforms, CI, and containerized deployments, particularly GCP and Kubernetes
Demonstrated ability to communicate technical concepts, gather requirements from, and provide technical guidance to non-technical stakeholders
Track record of self-directed work and proactive problem-solving
Ability to express a strong product sensibility with user-centered design, and anticipate user needs
Comfortable with scoping, designing, and implementing features with minimal technical oversight
Preferred Qualifications
Experience working with sensitive or regulated data
Previous experience in healthcare or clinical research
Familiarity with compliance frameworks (HIPAA, 21 CFR Part 11)
Compensation & Benefits
The annual pay range for this full-time position is $140-180k base + bonus + equity + benefits.
The stated compensation range reflects pay for roles based in New York or San Francisco metro area; compensation for hires in other locations may be adjusted based on the local market rate.
Benefits include a competitive salary, bonus, strong equity incentives, medical, dental, vision, 401(k), and an accrued paid time off policy. Character is committed to recruiting, developing, and supporting colleagues from all backgrounds. We embrace diversity, equity, and inclusion as an integral part of our culture.
📌 Rol: Recruiter
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en recruitment o talent acquisition
📋 Descripción General
Se busca un/a Recruiter proactivo/a para gestionar procesos completos de selección en roles remotos. El rol implica atraer talento, coordinar procesos de hiring y colaborar con stakeholders para cubrir posiciones de forma eficiente. Serás clave en la construcción de pipelines de talento y en brindar una excelente experiencia a candidatos.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end
• Desarrollar estrategias de sourcing
• Publicar vacantes y gestionar campañas de hiring
• Evaluar candidatos mediante entrevistas y screening
• Coordinar entrevistas y comunicación con candidatos
• Mantener pipelines de talento y métricas de reclutamiento
• Colaborar con equipos internos y stakeholders
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia profesional
• +2 años en recruitment o talent acquisition
• Experiencia en hiring remoto
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Habilidades de entrevista, comunicación y negociación
• Organización y manejo de múltiples vacantes
• Manejo de ATS y herramientas digitales
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD
• Pagos quincenales
• Equipamiento de trabajo incluido
• Beneficios adicionales y dinámicas de equipo
• Trabajo con profesionales internacionales
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En Agilesoft SpA, empresa de desarrollo de software Web y Móvil, buscamos un Ingeniero QA para integrarse a una nueva célula de trabajo, colaborando directamente con uno de nuestros clientes estratégicos. Formarás parte de un equipo orientado a calidad, agilidad y colaboración, participando en proyectos desafiantes con oportunidades de crecimiento técnico y liderazgo, dentro de un entorno remoto.
Buscamos candidatos que residan en República Dominicana, apasionados por la innovación, con enfoque práctico para entregar soluciones robustas y de alto rendimiento, y con capacidad de colaborar en los distintos equipos de manera cercana y efectiva.
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Buscamos un profesional que cuente con:
- Ambiente laboral grato, flexible, entretenido y dinámico.
- Computador de trabajo.
- Contrato indefinido
- Modalidad: Remota
- Seguro Yunen (REPUBLICA DOMINICANA)
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📌 Rol: Virtual Ads Campaign Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura o Associate (preferido)
📋 Descripción General
Buscan un/a Ads Campaign Manager para desarrollar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad paga en Google, LinkedIn y Meta. El rol está enfocado en generación de leads de calidad y visibilidad de marca en Norteamérica y Canadá. Implica gestión integral de campañas, desde estrategia hasta análisis de resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y gestionar estrategias de paid media.
• Configurar, monitorear y optimizar campañas.
• Redactar anuncios y coordinar creatividades.
• Realizar A/B testing en campañas y audiencias.
• Definir segmentos según ICP.
• Analizar resultados y generar reportes.
🎯 Requisitos
• +3 años en campañas pagas (Google, LinkedIn, Meta).
• Inglés avanzado (C1/C2) y español.
• Experiencia con UTM, pixels, GTM y CRM (HubSpot deseable).
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Conexión estable y espacio de trabajo adecuado.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,472 – $1,840/mes.
• Incrementos anuales y bonos.
• 5 días PTO + 10 días de self-care.
• Stipend médico mensual.
• Bonos y beneficios wellness.
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Liderar iniciativas tecnológicas de mediana y alta complejidad con foco en Data & AI sobre AWS, combinando liderazgo técnico, visión estratégica y capacidad de ejecución para diseñar e implementar soluciones de alto impacto alineadas al negocio. Será responsable de guiar equipos, tomar decisiones clave, definir arquitecturas y estándares, e impulsar la innovación y el desarrollo del equipo, asegurando entregas end-to-end con foco en la generación de valor.
Buscamos un/a Tech Lead con foco en Data & AI, que combine una sólida profundidad técnica con una fuerte capacidad de liderazgo y visión de negocio. Una persona apasionada por la tecnología, capaz de articular pensamiento estratégico con ejecución, liderando equipos hacia la entrega de soluciones de alto impacto. Esperamos un perfil que destaque por sus habilidades humanas, toma de decisiones en contextos complejos y capacidad para guiar iniciativas end-to-end.
Este rol requiere alguien que se mantenga a la vanguardia de la innovación, especialmente en el ecosistema de datos e inteligencia artificial, y que promueva activamente la mejora continua, la colaboración y la generación de valor real para el negocio.
🔧 Funciones principales
En ARKHO fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, impulsamos la innovación tecnológica y promovemos un entorno de trabajo flexible, inclusivo y respetuoso, que valora tanto el desarrollo profesional como el bienestar personal.
📆 Día administrativo semestral (a partir de los 6 meses)
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 Tarde libre por tu cumpleaños
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido)
🩺 Seguro complementario de salud
💍 Regalo por matrimonio + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio de paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
💰 Aguinaldos
🧘♀️ ARKHO Open Doors
We use React and TypeScript across all our product lines: web app, browser extensions, iOS and Android apps (React Native), and desktop apps (Electron).
You'll take ownership of substantial parts of our codebase, shipping polished UI and the connected backend services for new features and products.
Youâll write and maintain frontend (Playwright) and backend tests, and help keep our CI/CD pipelines healthy.
Compensation
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📌 Rol: Project Manager – Launch Team
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Project Manager para liderar el lanzamiento de marcas en una plataforma iGaming. El rol combina gestión de proyectos, Scrum y análisis de negocio, coordinando equipos técnicos y asegurando entregas eficientes antes del lanzamiento. Implica tanto planificación estratégica como ejecución operativa en un entorno ágil y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la entrega completa de lanzamientos y configuraciones de plataforma.
• Gestionar roadmap, backlog y planificación de sprints.
• Coordinar equipo Scrum (developers y QA).
• Traducir requerimientos en tareas técnicas y user stories.
• Supervisar progreso, riesgos y dependencias.
• Documentar procesos y mejorar workflows de lanzamiento.
• Coordinar con equipos de producto, ingeniería y QA.
🎯 Requisitos
• Experiencia en entornos Agile y gestión de equipos Scrum.
• Conocimiento de SDLC y procesos de entrega.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Experiencia en implementación de productos o lanzamientos.
• Perfil organizado, orientado a procesos y comunicación efectiva.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y horario flexible.
• Días libres según país.
• Bonus anual por desempeño.
• Oportunidades de formación y crecimiento.
• Equipamiento y programas de bienestar.
Como Analista BPO Service tendrás la responsabilidad de velar por la eficiencia de los distintos procesos y servicios que entregamos a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento riguroso de los niveles de servicio (SLAs) y KPIs operativos. Tu rol será fundamental para identificar cuellos de botella y proponer soluciones innovadoras mediante el análisis de datos, asegurando que la operación no solo sea rentable, sino que exceda las expectativas de calidad del cliente final bajo un enfoque constante en la mejora continua y la excelencia operativa.
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Ofrecemos modalidad de trabajo híbrido con horarios flexibles que permiten un balance saludable entre la vida personal y laboral. Se otorgan días libres adicionales para fomentar el bienestar de nuestros colaboradores.
Nuestro paquete de compensación integral incluye seguro médico complementario, convenio con gimnasio para promover un estilo de vida saludable y beneficios específicos para madres y padres en la organización.
Se tiene acceso a una plataforma de aprendizaje en línea que permite el desarrollo profesional continuo, junto con programas de reconocimiento para valorar el aporte de cada integrante del equipo. Esto contribuye a un entorno diverso, multicultural y orientado al crecimiento de carrera.
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We believe communication belongs to everyone. We exist to democratize phone service. TextNow is evolving the way the world connects and that's because we're made up of people with curious minds who bring an optimistic, yet critical lens into the work we do. We're the largest provider of free phone service in the nation. And we're just getting started.
Join us in our mission to break down barriers to communication and free the flow of conversation for people everywhere.
TextNow is looking for a motivated Senior Data Analyst to join our Analytics & Insights team. Youâll drive data-informed decision-making across the organization by translating business problems into analytical solutions, designing insightful dashboards, and uncovering trends that shape strategic actions.
This role is perfect for someone with strong analytical skills, deep business acumen, and a passion for using data to tell stories that inspire action.
What Youâll Do
Analyze complex datasets to identify actionable insights, trends, and opportunities
Develop and maintain dashboards, reports, and data visualizations using tools like Looker, Tableau, Power BI, or Redash
Conduct ad hoc analyses to support product, marketing, and operations initiatives
Partner with data engineering teams to ensure data quality, integrity, and availability
Develop and maintain KPI frameworks and performance measurement systems
Assist in building scalable data models and automation pipelines
Collaborate cross-functionally with Product, Finance, Marketing, and Operations teams to define analytical needs
Translate business questions into data requirements and present insights and recommendations to senior leadership
Mentor junior analysts and foster a culture of data-driven decision-making
Define and standardize analytical best practices across the organization
Youâll Be a Great Fit If You Have
Bachelorâs degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, or a related field (Masterâs preferred)
5+ years of experience in data analytics or business intelligence
Proficiency in SQL and at least one programming language (e.g., Python or R)
Experience with modern BI tools (Looker, Tableau, Power BI, Mode, or Redash)
Strong understanding of A/B testing, statistical analysis, and data modeling
Experience working with large-scale datasets and cloud-based environments (e.g., Snowflake, Eppo)
Excellent communication and storytelling skills with data
Attention to detail, analytical rigor, and curiosity for continuous improvement
Preferred Skills
Experience in telecommunications, SaaS, or consumer app environments
Familiarity with machine learning concepts and predictive analytics
Understanding of ETL processes and data warehousing fundamentals
Experience collaborating with product teams on experimentation and growth analytics
Estimated Base Salary Range by Location:
Canada (CAD): $103,700 â $140,300
US â National (USD): $114,800 â $155,300
Final compensation will be determined based on a number of factors, including skills, experience, location, and on-the-job performance. Weâre committed to paying competitively to hire and retain high-caliber talent. We recognize that exceptional talent may fall outside of these ranges; we encourage all qualified candidates to apply even if their compensation expectations are outside of the listed range.
\nMore about TextNow...
Our Values:
· Customer Obsessed (We strive to have a deep understanding of our customers)
· Do Right By Our People (We treat each other with fairness, respect, and integrity)
· Accept the Challenge (We adopt a "Yes, We Can" mindset to achieve ambitious goals)
· Act Like an Owner (We treat this company like it's our own... because it is!)
· Give a Damn! (We are deeply committed and passionate about our work and achieving results)
Benefits, Culture, & More:
· Strong work life blend
· Flexible work arrangements (wfh, remote, or access to one of our office spaces)
· Employee Stock Options
· Unlimited vacation
· Competitive pay and benefits
· Parental leave
· Benefits for both physical and mental well being (wellness credit and L&D credit)
· We travel a few times a year for various team events, company wide off-sites, and more
Diversity and Inclusion:
At TextNow, our mission is built around inclusion and offering a service for EVERYONE, in an industry that traditionally only caters to the few who have the means to afford it. We believe that diversity of thought and inclusion of others promotes a greater feeling of belonging and higher levels of engagement. We know that if we work together, we can do amazing things, and that our differences are what make our product and company great.
TextNow Candidate Policy
By submitting an application to TextNow, you agree to the collection, use, and disclosure of your personal information in accordance with the TextNow Candidate Policy
📌 Rol: Technical Project Manager
🌎 Ubicación: Remoto (México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Appen busca un/a Technical Project Manager para liderar la ejecución de proyectos de datos en el área de GenAI. El rol implica gestionar proyectos complejos end-to-end, asegurando calidad, tiempos y alineación entre equipos internos, clientes y colaboradores. Es una posición clave para el desarrollo y optimización de modelos de inteligencia artificial.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar y ejecutar proyectos de GenAI asegurando alcance, tiempos y entregables
• Gestionar calidad, presupuesto y cumplimiento de objetivos
• Coordinar equipos internos, clientes y colaboradores
• Identificar riesgos y asegurar cumplimiento de entregas
• Analizar datos para optimizar procesos y productividad
• Mantener comunicación clara con stakeholders
• Implementar mejoras continuas y procesos escalables
• Documentar aprendizajes y cierre de proyectos
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en project management o operaciones técnicas
• Experiencia gestionando múltiples proyectos
• Conocimiento en AI/ML o datos (preferido)
• Fuertes habilidades de organización y comunicación
• Experiencia en gestión de riesgos y planificación
• Perfil analítico orientado a métricas
• Conocimiento de Excel o SQL
• Certificación en Project Management (PMP o similar)
✨ Deseable
• Experiencia en proyectos de data annotation o entrenamiento de IA
• Título en áreas como negocios, tecnología o data
• Conocimientos básicos de programación
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Participación en proyectos de alto impacto en IA
• Entorno global y colaborativo
• Oportunidades de crecimiento y liderazgo
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En BC Tecnología buscamos talento senior para integrarse a una plataforma tecnológica de alto impacto en Latinoamérica. Formarás parte de proyectos innovadores para clientes de sectores diversos, con enfoque en soluciones de infraestructura y desarrollo de software de punta.
El Full Stack Developer Senior será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones tecnológicas de alto impacto dentro de la plataforma de gestión publicitaria más relevante de Latinoamérica.
Participará activamente en una arquitectura de microservicios basada en BFF (Backend for Frontend), desarrollando principalmente en NestJS (backend) y React 18+ (frontend), en un entorno monorepo Nx de alta complejidad.
El rol impacta directamente en la operación de campañas publicitarias multimillonarias y en la eficiencia de equipos comerciales regionales.
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📌 Rol: Customer Success Specialist (Real Estate Ops)
🌎 Ubicación: Remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
📋 Descripción General
OnSightPros busca un/a Customer Success Specialist para guiar a clientes en el uso de su servicio de inspección de propiedades. El rol se enfoca en demos, onboarding y acompañamiento inicial, ayudando a property managers a entender procesos y utilizar los reportes con confianza. Implica simplificar workflows complejos y asegurar una experiencia clara desde el inicio.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar demos del servicio adaptadas a clientes
• Explicar reportes de inspección y procesos
• Guiar onboarding y primeras inspecciones
• Liderar calls de inicio y seguimiento
• Explicar coordinación, tiempos y flujo del servicio
• Documentar procesos y crear guías simples
• Compartir feedback de clientes para mejoras
🎯 Requisitos
• +2 años en roles customer-facing (CS, onboarding, soporte)
• Experiencia explicando procesos o servicios complejos
• Inglés avanzado
• Experiencia liderando demos o walkthroughs
• Perfil organizado y orientado a procesos
• Habilidad para simplificar información
• Enfoque empático y de soporte al cliente
• Experiencia en real estate o field services (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Horario alineado a U.S. Central Time
• PTO incluido
• Salario competitivo en USD
• Trabajo directo con CEO y equipo
• Impacto en procesos de onboarding
Alluxi busca un Arquitecto de Soluciones Senior con visión técnica y capacidad de ejecución para liderar varios proyectos simultáneamente, principalmente orientados a clientes enterprise en USA y México. El rol combina el diseño de arquitecturas sólidas con el desarrollo hands-on cuando la situación lo requiere. El candidato trabajará de forma estrecha con el CEO en propuestas técnicas complejas y será la escalación técnica para los tech leads distribuidos entre México y Argentina. Se trabajará en sectores como healthcare, fintech y educación, con un enfoque en la entrega de soluciones escalables y seguras, apoyando en la definición de costos, alcances y plazos, y promoviendo buenas prácticas de código y arquitectura en múltiples proyectos.
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Requisitos mínimos: más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python/Django a nivel senior; al menos 2 años liderando técnicamente proyectos o equipos de desarrollo; experiencia demostrable diseñando arquitecturas para aplicaciones enterprise y sistemas complejos; dominio de AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) y diseño de arquitecturas cloud; experiencia con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales; APIs RESTful, integraciones con servicios externos y webhooks; capacidad para gestionar múltiples proyectos sin perder calidad; habilidades para comunicar decisiones técnicas a stakeholders técnicos y no técnicos; inglés conversacional para comunicación con clientes en USA; español nativo o fluido para trabajo con equipo LATAM; autonomía, ownership técnico y capacidad de trabajar sin micromanagement.
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Udemy is an AI-powered skills acceleration platform built to help people and teams grow. It's personalized, practical, and focused on real-world impact.
Our mission is simple: to transform lives through learning. Your work helps people around the world build skills they can use, whether they're picking up something new or leveling up to stay ahead.
Over 80 million learners and 17,000 businesses already learn with Udemy. If you're excited by change, energized by learning, and ready to have a real impact, you'll feel right at home.
Learn more about us on our company page.
Where we Work
Udemy is a global company headquartered in San Francisco, with additional U.S. offices in Denver and Austin, and international hubs in Australia, India, Ireland, Mexico, and Türkiye. This is an in-office position, requiring three days a week in the office (Tuesday, Wednesday, Thursday) and flexibility on Mondays and Fridays.
About your skills
Craftsmanship: You take pride in writing clean, maintainable, and performant code. You understand the value of abstraction, testing, and naming, and you work to raise the bar for code quality within your team.
Curiosity: You never stop learning. You are proactive in exploring new tools, frameworks, and best practices. You seek feedback, iterate on your work, and share your learnings to lift others around you.
Execution: You're comfortable navigating ambiguity and scoping down problems to deliver incrementally. You take responsibility for seeing your work throughâfrom understanding the problem to validating the solution in production.
Collaboration: You work closely with cross-functional team members like product managers, designers, and engineers across team
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Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
📢 En Dynamic Devs estamos buscando a un AI Engineer con experiencia en el desarrollo de agentes inteligentes basados en LLMs, RAG y automatización de procesos. Serás responsable de diseñar, construir e implementar soluciones que transformen requerimientos de negocio en agentes accionables, confiables y escalables.
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Tecnologías con las que trabajarás:
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
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Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
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🤸 Work-Life Balance
💖 We Care
✨ Rankmi Vibes
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Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración del ámbito de la Ingeniería Informática o carrera afín, de una institución reconocida por el Estado de Chile.
Deseable:
- Certificación Cloud como arquitecto o desarrollador
- Certificación ciberseguridad o desarrollo código seguro
Al menos 3 años participando en equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles en organizaciones públicas o privadas.
Experiencia de al menos 1 año en el rol de líder técnico en equipos de desarrollo de software.
Experiencia en algunas de las siguientes temáticas:
- Búsqueda, evaluación e implementación de productos y soluciones tecnológicas
- Desarrollo de software front-end y/o back-end
- Automatización de pruebas
- Integración continua
- Auditoría de código con uso de herramientas
- Uso de herramientas de monitoreo
- Soporte, mantención y operación de aplicaciones desarrolladas y puestas en ambientes productivos
- Experiencia en soluciones E-Commerce
Conocimientos mínimos:
Conocimientos deseables:
POSTULA CON NOSOTROS HASTA EL 04/05/2026 A LAS 23:59HRS.
En VEMO México, nos movemos en el ámbito de la electromovilidad para acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia en México y América Latina. Nuestro equipo trabaja en software y plataformas tecnológicas de alto impacto dentro de un ecosistema que integra datos, energía limpia, infraestructura de carga y servicios digitales. Buscamos talento joven para formar parte de un área de ingeniería que aprende y crece a través de proyectos reales, con foco en impacto social y ambiental. Este rol te permitirá participar en la construcción de componentes de software, colaborar con perfiles más senior y entender el ciclo completo de desarrollo dentro de una empresa cleantech en expansión, con metodología ágil y un ambiente de aprendizaje continuo.
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El VCN Data Analyst será responsable de centralizar, analizar y traducir los datos comerciales, operativos y de portafolio de la red de recarga VCN en inteligencia accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas, la eficiencia operativa y la escalabilidad de capacidades internas. Este rol trabaja de forma transversal con líderes de área y en estrecha colaboración con los equipos de Business Intelligence, Business Development y VCN Operations para diseñar dashboards, reportes y herramientas que fortalezcan el seguimiento de indicadores clave de la red.
Responsabilidades principales
Habilidades técnicas (Hard Skills)
Habilidades interpersonales (Soft Skills)
A convenir según perfil y experiencia. En VEMO promovemos igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo. Ofrecemos la posibilidad de growth dentro de una empresa de electromovilidad en expansión, con enfoque en impacto social y ambiental. Disponibilidad de horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional en tecnología y negocio.
ð Hi, Iâm Kat, Head of Partnerships at Ashby. I joined the team in 2024 to develop and lead our Partnership ecosystem. From the start, I was responsible for setting strategy and executing; the 0 to 1 work that a serial startup marketer like me loves. The through-line in my career is âdoing things that have never been done beforeâ, which is what drew me to Ashby. The work here looks different than at most companies. We have strong buy-in for partnerships within the organization. This has allowed me to focus on building key programs like Ashby Experts, our integration directory, community partnerships that provide air cover to our sales teams, and partner activations like the SF Giantâs game for Ashby One.
As the business scales, itâs time for me to give away my legos. One of the projects Iâve fully owned since the beginning is our VC Partnerships. The startup ecosystem is an anchor of Ashbyâs growth. Our goal is to make Ashby the default ATS for venture-backed startups by embedding deeply into the VC talent ecosystem, driving trust, preference, and repeatable startup pipeline. Itâs led me to forming deep relationships with VC Talent at firms like Andreessen Horowitz, Sequoia, Craft, and hosting our inaugural VC Talent Summit. Now itâs time to think bigger.
The Principal, VC & Startup Ecosystem Lead role is an opportunity for someone to come in and own partnerships across three key pillars: VC Talent, Startups, and Accelerators. Iâm looking for someone whoâs excited about being the face of this community and building programming that serves founders and VC Talent. Taking what Iâve started and 10xâing it to increase the impact. Youâll immediately own our startup partnerships, making sure weâre connected with the right firms, running campaigns with Demand Gen to target portfolio companies, building relationships with accelerators to develop programming for founders, and running an event strategy to co-host meetups with top VC firms.
What youâll be responsible for in this role:
Over the next 12 months, youâll be responsible for:
1. Deepening Ashbyâs VC Talent Partner community & programming. Youâll own our annual VC Talent Partner Summit, taking our format and making it even better next year. Youâll develop programming that builds trusted relationships with top Talent Partners, create content, events, and touch points that invest in Talent Partners and become a known, trusted advisor in the community.
2. Extending Ashbyâs startup ecosystem. Youâll design events that bring together founders and first recruiters, turning community moments into long-term relationships, and make Ashby the default hiring tool in a founderâs stack.
3. Building our Accelerator GTM motion. Youâll build relationships with Accelerators and design programming that increases adoption across early-stage companies. Making accelerators a clear part of Ashbyâs startup success.
You Will Probably Love This Role Ifâ¦
Youâve worked closely with VC Talent Partners and understand their roles in the venture ecosystem.
You thrive off of a high-ownership, high trust environment and enjoy putting strategy together and then running at it to execute.
You love designing event programming with partners and know what a startup founder values.
You lead with curiosity and kindness, and have mastered the art of turning ânoâsâ into a positive experience for others.
Youâre an exceptional communicator and writer, with a strong executive presence.
You enjoy being a host, leading conversations and are known for building long-term relationships.
Youâre excited by the idea of building something new and meaningful for the startup community.
This Role Is Not a Fit Ifâ¦
Youâre uncomfortable with autonomy or working independently. Our team culture is primarily asynchronous and high-ownership. Meaning youâre responsible for setting deadlines and moving work forward.
Youâre not used to working with urgency. We value forward momentum and high output, and believe itâs a competitive advantage to out-execute others.
You love founders, but prefer to be in the background. This role requires you to lead conversations with executive audiences and be comfortable speaking as a subject matter expert in front of big rooms.
For whatever reason, travel is hard for you. VCs are located in SF and NYC, and the events youâll be hosting will be there or at conferences. This role is best suited for someone who gets energy from being on the road.
Youâre not detail oriented. We have an incredible Event Ops team, but this role requires you to sweat the details on your programs with full ownership over them.Â
Interview Process
At Ashby, we design our interview process to help you show your best self. Hereâs what to expect:
30-minute intro call â intro call with Michelle (Recruiter) to learn more about the role and share a bit about your experience and how youâd want to approach this role.
45-minute interview with me (Kat, Hiring Manager) â Weâll dive into past projects and discuss your approach to partner enablement.
30-minute interview with Harriet, (VP, Marketing) to dig into Operating Principles and business acumen.
Assignment â Youâll complete a written take-home assignment.
Virtual Onsite (2 hours) â Youâll meet with team members across marketing, events, and leadership.
Benefits
Competitive salary and equity.
Opportunity to work with a talented and passionate team.
10-year exercise window for stock options. You shouldnât feel pressure to purchase stock options if you leave Ashby âdo it when you feel financially comfortable.
Unlimited PTO with four weeks recommended per year. Expect âVacation?â in our one-on-one agenda until you start taking it ð .
Twelve weeks of fully paid family leave in the US. We plan to expand this to employees in other countries as situations arise.
Generous equipment, software, and office furniture budget. Get what you need to be happy and productive!
$100/month education budget with more expensive items (like conferences) covered with manager approval.
If youâre in the US, top-notch health insurance for you and your dependents with all premiums covered by us.
Ashbyâs success hinges on hiring great people and creating an environment where we can be happy, feel challenged, and do our best work. Weâre being deliberate about building that environment from the ground up. I hope that excites you enough to apply.
Apply Now
If this sounds like a role youâd love, weâd love to hear from you! Apply through our careers page with your resume and make sure to fill out the application questions. While we appreciate your use of AI, please use your own work and examples on the questions.
Ashby provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetics, sexual orientation, gender identity, or gender expression. We are committed to a diverse and inclusive workforce and welcome people from all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.
📌 Rol: Fashion Designer (Sales / Account Management)
🌎 Ubicación: 100% remoto (US Hours)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
THE/STUDIO busca diseñadores/as de moda que quieran pasar a roles comerciales como ventas, account management o customer success. El rol combina conocimiento técnico de diseño con interacción directa con clientes, ayudando a convertir ideas en productos manufacturados. Es una oportunidad para perfiles creativos con interés en el negocio de la moda y crecimiento comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar a clientes sobre diseño y producción
• Traducir ideas creativas en requerimientos técnicos
• Gestionar pipeline y cuentas en CRM
• Cerrar ventas o desarrollar relaciones a largo plazo
• Guiar a clientes en procesos de manufactura
• Cumplir objetivos de conversión y revenue
• Colaborar con equipos internos para ejecución de proyectos
🎯 Requisitos
• Formación o experiencia en Fashion/Product Design
• Conocimiento de tech packs y procesos de producción
• Inglés avanzado
• Habilidades de comunicación consultiva
• Interés en ventas y negocios
• Experiencia en roles customer-facing (plus)
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Oportunidades de crecimiento en áreas comerciales
• Entorno dinámico y orientado a resultados
• Exposición a clientes globales
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Buscamos un/a Recruiter IT SSR para sumarse a nuestro equipo y acompañar procesos de reclutamiento de perfiles tecnológicos en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
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Blazestack is advancing mission-critical software used by public safety agencies operating in high-trust, high-stakes environments. This role contributes to a scalable, AWS-native platform that combines Go-based backend services with responsive React/TypeScript UIs, AI-assisted tooling, and secure data handling. The project emphasizes real-world impact: trusted software that investigators rely on in the field, built with modern cloud-native architecture, infrastructure-as-code, and strict security/compliance requirements. You will shape system architecture, drive feature delivery end-to-end, and collaborate in a remote-first, fast-moving team to deliver reliable, intuitive experiences for frontline professionals.
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We're looking for engineers at a Senior (L5) to Staff (L6) level equivalent to FAANG standards. In particular, we’re seeking a senior full-stack engineer who can deliver production-grade software end-to-end. You should have demonstrable experience shipping full-stack web applications in production environments, fluency with Go, React, TypeScript, Playwright, Github Workflows, AWS-based architectures, and a track record of taking ownership of features from design through deployment. In your application, specify your experience with each of the aforementioned technologies.
Ability to design and maintain isolated test environments, provisioning test suites that cover end-to-end scenarios and edge cases. You’ll build production UIs and extend or adapt them as needed. Practice test-driven development, write clean, well-factored code, and craft interfaces that feel intuitive to real users. A passion for UX, clarity, and delivering robust software in high-stakes settings is essential. You’ll thrive in a fast-moving, remote-first environment and value shipping right the first time, with an eye toward maintainability and long-term viability.
Strong collaboration and communication skills, experience with Material UI, accessibility and responsive design familiarity with data modeling for complex investigations, and a mindset geared toward user-centered design. Prior experience in public-safety or similar high-trust domains is a plus. Comfortable working across product and engineering leadership to drive outcomes, and capable of balancing speed with quality and long-term maintainability.
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Rangos estimados en USD/mes para contratos remotos con empresas internacionales. Varían según empresa, stack complementario y ubicación del cliente.
| Nivel | Años de experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 | $4,000 - $5,500 |
| Semi-Senior | 2-4 | $5,200 - $7,300 |
| Senior | 4-7 | $7,000 - $9,100 |
| Lead/Staff | 7+ | $8,500 - $10,000 |
Algunas compañías que históricamente han contratado perfiles de iOS para trabajar 100% remoto desde Latinoamérica: