En Match somos una Consultora digital enfocada en construir y operar productos tecnológicos reales, no solo entregables. Trabajamos con clientes activos, con usuarios y necesidades concretas, donde la prioridad es que las cosas funcionen bien en producción.
🧠 Cómo trabajamos
Equipos pequeños, ágiles y sin burocracia innecesariaa, Foco en resolver, no en “verse ocupado” Valoramos más la capacidad de resolver problemas que el conocimiento teórico. Trabajamos sobre sistemas en producción, no solo proyectos nuevos , nos importa la calidad, pero también la velocidad y el impacto.
👋 Sobre el rol
Buscamos un/a Fullstack Developer para integrarse a la mantención y evolución de una app mobile ya en producción (iOS/Android). No es un proyecto desde cero. Es un sistema real, con usuarios, donde lo importante es mantener, mejorar y resolver. 👉 Necesitamos a alguien que pueda entrar, entender rápido y aportar desde el día 1.
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Funciones del cargo
🔥 Lo que harás
- Debugging de issues en producción (Sentry, logs, etc.)
- Deploy de nuevas versiones (iOS / Android)
- Monitoreo backend (AWS CloudWatch)
- Mantención de contenido y features existentes
- Implementación de mejoras incrementales
- Trabajo sobre frontend + backend según necesidad
🧠 Stack del proyecto
📱 Frontend
- React Native
- TypeScript
- Redux Toolkit + Persist
- React Navigation
- React Hook Form
☁️ Backend / Cloud
- AWS Amplify (DataStore, Auth, API)
- AWS AppSync (GraphQL)
- AWS Lambda (Node.js)
- AWS DynamoDB
- AWS Cognito
- AWS API Gateway
- AWS CloudWatch
- Sentry
🔌 Integraciones
- Firebase (Analytics + FCM)
Requerimientos del cargo
Requisitos (excluyentes)
- 4+ años como Fullstack Developer
- 3+ años con React Native en producción
- 2+ años trabajando con AWS (Amplify / AppSync)
- Experiencia debuggeando sistemas en producción
- Experiencia en apps complejas (ideal e-commerce o marketplace)
⭐ Deseables
Tailwind (twrnc)
Transbank OneClick
SAP (ERP)
Google Places API
💡 Lo que buscamos (más allá del CV)
- Alta autonomía (no vas a tener supervisión constante)
- Capacidad de debugging en sistemas complejos
- Mentalidad de ownership
- Comunicación proactiva
- Capacidad de documentar lo que haces
Condiciones
💪 Participación en proyectos innovadores y desafiantes para impulsar tu crecimiento profesional.
🌟 Un entorno colaborativo y dinámico donde tu voz y perspectiva son esenciales.
100% Remoto.
Es modalidad FREELANCER, Si buscas complementar ideal para ti.
Buscamos resultados.
📌 Rol: Audio and Video Editor
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time
📋 Descripción General
Rise25 busca un/a Audio and Video Editor para apoyar en la edición de contenido audiovisual de podcasts. El rol consiste en trabajar con episodios de clientes, asegurando entregas de alta calidad en audio y video. Es ideal para perfiles organizados, detallistas y con buena comunicación, que puedan trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar audio y video de episodios de podcast
• Asegurar calidad y precisión en las entregas
• Revisar contenido antes de publicación
• Gestionar archivos en Google Drive
• Colaborar con el equipo de contenido
• Mantener comunicación fluida con el equipo
🎯 Requisitos
• Experiencia en edición de audio y video
• Inglés funcional para comunicación
• Organización y atención al detalle
• Manejo de herramientas como Google Drive
• Buena comunicación (Slack, email, Asana)
• Capacidad de trabajo autónomo
• Internet confiable
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto flexible
• Cultura colaborativa global
• Mentoría directa con expertos en contenido
• Club de libros y masterclass mensual
• Reuniones de equipo y actividades
📌 Rol: ASL Interpreter (American Sign Language)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract
🎓 Formación: No especificada (certificación RID deseable)
📋 Descripción General
Buscan intérpretes de lenguaje de señas (ASL) para facilitar la comunicación entre personas sordas y oyentes en distintos contextos como salud y legal. El rol es clave para garantizar acceso a servicios mediante interpretación precisa y profesional. Es una oportunidad flexible y completamente remota.
📋 Responsabilidades Principales
• Interpretar conversaciones entre ASL e inglés de forma clara y precisa.
• Transmitir significado, tono y contexto respetando la confidencialidad.
• Mantenerse actualizado en terminología relevante (salud/legal).
• Cumplir con estándares éticos y profesionales.
🎯 Requisitos
• Dominio de ASL e inglés.
• Experiencia en interpretación o certificación RID (preferido).
• Conocimiento de terminología médica/legal (deseable).
• Computadora Windows 10+ y conexión estable (no Wi-Fi).
• Headset con cancelación de ruido.
• Profesionalismo y compromiso con la calidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Inicio rápido.
• Pagos competitivos en USD.
Hoy buscamos un Customer Care Specialist, con el desafío de entregar soluciones a solicitudes y reclamos de clientes compradores y proveedores de manera eficiente cuidando los niveles de servicios.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
¡En Wherex buscamos a nuestro/a próximo/a Customer Success Specialist!
¿Quieres vivir la experiencia de trabajar con la tecnología del futuro, como la IA, para transformar los problemas de un cliente en su más grande éxito? Entonces Wherex es tu lugar.
- Liderar al equipo de Customer Care y gestionar indicadores del área.
- Gestionar solicitudes y reclamos de clientes proveedores y compradores en todo LATAM, recibidas por los distintos canales de comunicación.
- Análisis y reportería de control de gestión, además de plantear mejoras para el área.
-Innovarás con Inteligencia Artificial: Aprenderás a optimizar la gestión de clientes con tecnología de punta en tu día a día.
-Serás un/a estratega: Trabajarás con áreas clave del negocio, desde ventas hasta tecnología, para asegurar que la experiencia del cliente sea legendaria.
-Colaborarás mano a mano con el equipo de Customer Success en los proyectos y desafíos diarios del equipo.
¿Por qué trabajar en Wherex?
- Modalidad híbrida.
- 25 días de vacaciones al año.
- Medicina prepagada.
- La oportunidad de trabajar con IA y las herramientas que están revolucionando las tecnologías
Requerimientos del cargo
¿Qué estamos buscando?
- Minimo 2 años de experiencia en soporte al cliente y gestión de tickets entregando solución a solicitudes y reclamos.
- Profesionales de carreras como Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia deseable liderando equipos.
- Experiencia trabajando con multiplataformas de comunicación.
- Proactividad, organización, resolución de problemas y trabajo bajo presión.
- Vivir en Bogotá.
Condiciones
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
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💼 Cargo: QA Técnico (Proyecto 1 mes)
- Validar componentes Java 21 y .NET.
- Ejecutar y participar en pruebas de integración y en validación técnica.
- Verificar que los componentes cumplan criterios definidos de calidad, estabilidad, rendimiento y seguridad.
- Analizar resultados de pruebas, identificar hallazgos y apoyar el diagnóstico de causa raíz.
- Coordinar con el equipo para corregir y revalidar, asegurando consistencia entre ambientes y ciclos de release.
- Contribuir con comunicación efectiva del estado de avance y de los riesgos o bloqueos detectados.
🛠️ Requisitos técnicos / 🧠 Habilidades
- Experiencia: validación de componentes Java 21 y .NET.
- Conocimientos: pruebas de integración y validación técnica.
- Habilidades: alta capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Comunicación: buenas habilidades de comunicación para coordinar hallazgos, estados y verificaciones.
- Calidad: atención al detalle para asegurar cumplimiento de estándares.
- Actitud: proactividad para proponer mejoras en el proceso de validación y en la gestión de riesgos.
🌟 Modalidad y cultura
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta inclusión, respeto y desarrollo técnico y profesional.
📌 Rol: Community Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para soporte comunitario, enfocado en la gestión de comunicaciones y atención al cliente. Será el primer punto de contacto para consultas de usuarios, proveedores y equipos internos, asegurando respuestas claras y organizadas en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y responder emails
• Registrar y derivar solicitudes a los equipos correspondientes
• Brindar soporte a clientes y usuarios (homeowners, vendors, etc.)
• Resolver consultas básicas y escalar casos complejos
• Mantener registros organizados de comunicación
• Apoyar tareas administrativas (reportes, documentos, reservas, seguimiento de vendors)
🎯 Requisitos
• 1–2+ años de experiencia en customer service o roles administrativos
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Buena comunicación telefónica
• Organización y atención al detalle
• Capacidad de multitarea
• Trabajo autónomo y en equipo
⏰ Horario
Lunes a viernes, 9 AM – 12 PM EDT
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Capacitación y soporte
• Oportunidad de crecimiento
📌 Rol: Partner Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (AMER)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Remote busca un/a Partner Marketing Manager para liderar la estrategia y ejecución de programas de marketing con partners dentro de su ecosistema. El rol se sitúa entre marketing, ventas y partnerships, con foco en generar pipeline, posicionar la marca y escalar iniciativas conjuntas. Implica trabajar con equipos globales y gestionar programas con impacto directo en revenue.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar estrategias de partner marketing
• Crear campañas conjuntas para generar pipeline
• Integrar partners en iniciativas de marketing (ABM, eventos, demand gen)
• Gestionar el ciclo de vida de partners (onboarding a crecimiento)
• Crear materiales y frameworks de co-marketing
• Monitorear KPIs, ROI y performance
• Gestionar presupuesto y reporting
• Colaborar con equipos de ventas, marketing y partnerships
🎯 Requisitos
• +5 años en marketing B2B SaaS
• Experiencia en partner o channel marketing
• Experiencia en campañas multicanal
• Manejo de Salesforce, HubSpot y herramientas de reporting
• Habilidades analíticas y enfoque en ROI
• Experiencia en colaboración cross-functional
• Inglés fluido
• Conocimiento en HR tech o SaaS (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Horarios flexibles (async)
• PTO flexible
• Licencia parental paga
• Stock options
• Budget de aprendizaje
• Equipamiento y home office
• Apoyo en salud mental
• Eventos presenciales opcionales
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Levantar, analizar y documentar requerimientos de negocio para productos digitales en retail media.
- Traducir necesidades de negocio en definiciones claras para equipos de producto y tecnología.
- Colaborar con Product Owners, desarrolladores y stakeholders regionales para alinear entregables con objetivos de negocio.
- Analizar métricas y procesos para proponer mejoras con foco en impacto y revenue.
- Priorizar iniciativas basadas en valor y gestionar la documentación en herramientas de gestión como Jira y Confluence.
Descripción
- Buscamos un/a BA con +3 años de experiencia para conectar necesidades del negocio con soluciones de producto digital en retail media.
- Rol orientado a productos digitales, e-commerce o Retail Media, con perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.
- Participación en proyectos regionales, trabajo en entornos ágiles y capacidad para comunicar de forma clara a equipos técnicos y de negocio.
- Experiencia en gestión de requerimientos, documentación y uso de Jira/Confluence.
Requisitos deseables
- Conocimientos en analítica de datos y métricas de negocio para decidir priorización.
- Experiencia previa en proyectos de retail o medios digitales.
- Habilidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales y con stakeholders regionales.
Beneficios
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Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads provenientes de distintos canales.
- Realizar seguimientos diarios para avanzar leads en el funnel comercial.
- Calificar leads según criterios definidos por el equipo comercial.
- Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos de Colectivo23.
- Registrar y actualizar correctamente la información en el CRM.
- Cumplir con rutinas diarias de contacto y seguimiento.
- Escalar oportunidades calificadas.
- Participar en capacitaciones y sesiones de feedback.
- Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto
Requerimientos del cargo
- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (cualquier carrera).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Interés por el sector educativo y la venta consultiva.
- Conocimiento básico de gestión de leads y procesos comerciales.
- Manejo básico de CRM (deseable) y Google Suite.
- Excel a nivel básico.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y seguimiento diario.
- Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Exclusive to Get on Board.
DevOps Tools Engineer
- Build and maintain Tools, Skills, and Agents used by engineering teams worldwide to automate operational workflows and system dependencies.
- Partner with product and engineering stakeholders to translate operational needs into reliable tooling, integrations, and repeatable deployment patterns.
- Develop and operate integrations across common DevOps and observability systems (e.g., AWS, GCP, Datadog, Grafana, PagerDuty, Splunk), ensuring alerts, dashboards, and incident signals are actionable.
- Leverage APIs and query mechanisms to connect internal and external systems, retrieving the right data, at the right cadence, with the right safeguards.
- Support and evolve hosted and VPC/BYOC deployment models, enabling smooth movement between environments while preserving security, performance, and reliability.
- Bring “sleeves rolled up” curiosity to modern approaches to tool interoperability (including MCP-style patterns) by experimenting, validating, and hardening what works.
- Contribute to our culture of continuous improvement and tool-building—shipping enhancements iteratively, improving reliability over time, and reducing operational toil.
Attributes and experiences we are looking for include:
- Love of building: A persistent desire to create and manage dozens (and eventually hundreds) of Tools, Skills, and Agents that engineering teams depend on for critical systems.
- Inference and AI tool usage: Genuine commitment to and daily use of AI development tools (for example, Claude Code) to accelerate engineering workflows and tool iteration.
- DevOps fluency: Hands-on experience with multiple platforms and operational toolchains such as AWS, GCP, Datadog, GitHub, Grafana, PagerDuty, Jira, ServiceNow, and Splunk.
- APIs, endpoints, and queries: Experience working with multiple endpoint types and query mechanisms (including building reliable integrations) with an eye toward correctness, latency, and resilience.
- Modern MCP curiosity: Curiosity and practical experimentation with modern tool interoperability patterns (e.g., MCP-style approaches) to deliver useful capabilities safely.
- Hybrid hosted/BYOC mindset: First-hand experience operating across SaaS and VPC/BYOC deployment models, understanding tradeoffs around security, networking, and operational control.
- Values alignment: Alignment with CAMPFIRE values—ownership, collaboration, and craftsmanship.
- Communication and leadership: Clear written and verbal communication, the ability to influence without authority, and comfort presenting tradeoffs to engineering and operations partners.
Desirable
- Experience building developer-experience tooling that meaningfully reduces operational toil for other teams.
- Comfort with incident response workflows: translating signals from observability systems into clear actions and durable playbooks.
- Experience with tool interoperability frameworks and agentic patterns (including MCP-style patterns), focusing on safe, reliable integration.
- Prior exposure to environments that mix hosted services with VPC-deployed components, including authentication, networking, and security considerations.
Benefits
Assetplan es una compañía líder en renta residencial con presencia en Chile y Perú, gestionando más de 40,000 propiedades y operando más de 90 edificios multifamily. El equipo de datos tiene un rol clave para optimizar y dirigir procesos internos mediante soluciones de análisis y visualización de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en la empresa. Este rol se enfoca en diseñar, desarrollar y optimizar procesos ETL, creando valor mediante datos fiables y gobernados.
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- Diseñar, desarrollar y optimizar procesos ETL (Extract, Transform, Load) utilizando Python (Pandas, Numpy) y SQL para ingestar y transformar datos de diversas fuentes.
- Desarrollar y mantener dashboards y paneles en Power BI, integrando visualizaciones estratégicas que acompañen los procesos ETL y proporcionen insights relevantes para áreas de negocio.
- Trabajar de forma colaborativa con distintas áreas para interpretar necesidades y traducirlas en soluciones de datos que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
- Promover la calidad, escalabilidad y gobernanza de datos durante el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines, asegurando soluciones robustas y accesibles.
- Comunicar de manera efectiva con equipos de negocio y tecnología, alineando las soluciones con objetivos corporativos y generando impacto medible en la organización.
Requisitos y perfil
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad
- Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad para trámites personales
- Monto mensual en app de snacks en la oficina
- Medio día libre en tu cumpleaños
- Copago en seguro complementario de salud
- Reajuste anual de renta basado en IPC
- Bono anual por resultados de empresa
- Eventos empresa y happy hours
- Acceso a plataforma de cursos de formación
- Convenios con gimnasios, descuentos y más
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Responsabilities and Tasks
- Diseño y ejecución de pruebas: Definir planes de prueba, desarrollar y ejecutar casos de prueba funcionales, de performance y exploratorias para validar el software.
- Gestión de defectos: Identificar, documentar y gestionar errores, colaborando con el equipo de desarrollo en su resolución y prevención.
- Participación en el desarrollo ágil: Definir criterios de aceptación, refinar historias de usuario y participar en reuniones de equipo.
- Garantizar la calidad del software: Certificar que el software cumple con los requisitos del usuario final y asegurar su correcto funcionamiento en distintas plataformas.
- Mejora continua y actualización: Optimizar estrategias de prueba, evangelizar buenas prácticas de QA y mantenerse al día con tendencias del sector.
- Lineamientos QA: Cumplir con los lineamientos QA de la empresa y aportar su conocimiento para evolucionar los lineamientos en pos de obtener un producto de mejor calidad.
Description
Ingeniero en Computación o Informática o minería
1 a 3 años de experiencia
Tests funcionales, de aceptación, exploratorios, de performance, de regresión.
Frameworks ágiles: pair programing, peer review, TDD, BDD.
SQL
Excel avanzado
Desirable Skills
Scripting básico
Conocimiento de lenguaje C++ / Go
Conocimiento de PowerBI
Ofimatica
Conditions
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I’m building an early-stage, AI-native application focused on personalized productivity and creative momentum. I’m looking for a strategically and technically minded intern to help design and implement the backend systems and AI integrations that make adaptive, intelligent user experiences possible.
This role is ideal for someone excited by AI-powered products, system design, and translating product ideas into working logic.
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Job functions
- Backend architecture and data models for a modern web/iOS app
- Integrating and experimenting with AI APIs (LLMs, personalization logic, recommendation systems)
- Supporting features like scheduling logic, project planning, and adaptive user guidance
- Collaborating closely with product and UX to shape how intelligence shows up in the app
Qualifications and requirements
- Experience with backend development
- Experience and interest in AI/ML systems or applied LLM use
- Familiarity with databases and APIs
- Comfort working in early-stage, fast-iterating environments
You don’t need to know everything — curiosity, problem-solving, and clear thinking matter most.
Desirable skills
- UX/UI design, interaction design, or product design experience
- Familiarity with tools like Replit, Claude or similar
- Strong intuition for human behavior, creativity, and motivation
- Interest in AI as a supportive creative tool (not just automation)
Conditions
- Duration: 2–3 months
- Time Commitment: ~20 hours/week
- Location: Fully remote
- Compensation: $350–$450/month
- Collaboration: 2–3 virtual meetings per week
📌 Rol: Customer Experience Project Specialist
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a CX Project Specialist para transformar datos de clientes en mejoras operativas y estratégicas. El rol combina análisis, gestión de proyectos y colaboración con distintos equipos para optimizar la experiencia del usuario. Es una posición clave para mejorar métricas de satisfacción y eficiencia en todo el customer journey.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar métricas de CX (CSAT, NPS, churn, SLA)
• Identificar problemas y oportunidades de mejora
• Crear reportes y dashboards de performance
• Analizar feedback y comportamiento de usuarios
• Optimizar procesos y customer journeys
• Liderar proyectos de mejora de experiencia
• Reducir volumen de soporte mediante mejoras operativas
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y operaciones
🎯 Requisitos
• Experiencia en Customer Experience, Operations o similares
• Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos
• Habilidades analíticas (Excel/Google Sheets, SQL es un plus)
• Conocimiento de métricas CX
• Capacidad de manejar múltiples proyectos
• Buenas habilidades de comunicación
✨ Deseable
• Experiencia en startups o entornos dinámicos
• Manejo de herramientas como Zendesk, Intercom o bots
• Experiencia trabajando con equipos de producto
• Background en consultoría u operaciones
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Impacto en una comunidad global
• Entorno colaborativo y con propósito
• Oportunidades de crecimiento
Job opportunity on getonbrd.com.
Qué harás:
- Desarrollar nuevas capacidades de la plataforma y ofertas de productos desde el diseño hasta el lanzamiento.
- Equilibrar rapidez de comercialización con crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente.
- Colaborar con el equipo de Producto para definir iniciativas de tamaño adecuado y crear una ruta tecnológica trimestralmente alineada a las necesidades del negocio.
- Garantizar la disponibilidad del sistema, participar en turnos de guardia, atender solicitudes de soporte y tomar medidas proactivas para mejorar la fiabilidad.
- Ofrecer mentoría y orientación a los ingenieros del equipo y de toda la organización.
- Participar activamente en la mejora continua de la ingeniería mediante debates, presentaciones de equipo y revisiones con la alta dirección.
Lo que debes traer:
- Dominio avanzado del inglés (requisito excluyente).
- Más de 2 años de experiencia en desarrollo backend con dominio en Ruby (preferible), Golang o JavaScript/TypeScript.
- Experiencia con react
- Experiencia con AWS y kubernetes
- Fundamentos sólidos de informática: bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y API REST.
- Experiencia en modelado de dominios, diseño orientado a objetos y arquitectura de sistemas.
- Historial de código limpio, probado y conciso; capacidad para estimar proyectos y tomar decisiones informadas.
- Habilidad para redactar y revisar propuestas técnicas, ofrecer feedback constructivo y justificar compensaciones.
- Enfoque responsable a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo, incluida la respuesta a incidentes y calidad del producto.
- Colaboración y voluntad de compartir conocimiento dentro del equipo y la organización.
- Ganas de aprender, mejorar e innovar en un entorno dinámico y colaborativo.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina de Santiago: 3 días en la oficina y 2 días desde casa.
Lo que obtendrás:
- Un entorno colaborativo y dinámico.
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
- Subsidio de $3.000 USD anuales para formación y desarrollo.
- Rango de remuneración anual bruta de CLP 36.295.000 – 42.700.000.
- Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo.
- Beneficios adicionales de 5 días extra de vacaciones y flexibilidad para tomarse tiempo libre.
- Reembolso del equipo necesario para trabajar desde casa.
- Almuerzo los días que vayas a la oficina
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Responsabilidades clave
Soporte de aplicativos,
Atención de incidentes productivos,
Análisis de problemas,
Explotación de herramientas de monitoreo
Conocimientos generales de:
Weblogics,
Dockers
Kubernetes,
Bases de da.
Perfil y habilidades requeridas
- Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas afines.
- Experiencia previa en soporte técnico o help desk (1-3 años deseable).
- Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows y/o Linux, redes y herramientas de ticketing.
- Habilidad para comunicar soluciones de manera clara, tanto comunidades técnicas como no técnicas.
- Inglés técnico competente (lectura y escritura); se valorarán idiomas adicionales.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas, pensamiento estructurado.
- Gestión del tiempo y capacidad para priorizar incidencias.
- Espíritu de servicio, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Deseables
- Cuentame sobre un incidente productivo que hayas atendido. Cómo lo detectaste, qué herramientas utilizaste para analizarlo y qué pasos seguiste hasta su resolución?
- Si una aplicación desplegada en WebLogic comienza a responder lento o presenta errores intermitentes, Qué revisarías primero? Cambiaría tu enfoque si estuviera desplegada en Docker o Kubernetes?
- Cómo utilizarías herramientas de monitoreo para detectar si un problema en la aplicación está relacionado con la base de datos? Qué métricas o indicadores revisarías?
s.
Beneficios y cultura
- Salud/seguridad laboral y beneficios de bienestar.
- Horarios flexibles y posibilidad de trabajo en modo remoto local cuando aplique.
- Capacitaciones técnicas y acceso a tecnologías de punta.
- Ambiente colaborativo, diversidad e inclusión, y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
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Funciones
- Diseñar arquitecturas de sistemas distribuidos altamente escalables y resilientes.
- Construir y evolucionar nuestra plataforma cloud sobre AWS, orientada a ser un producto interno de alto rendimiento.
- Diseñar herramientas internas (CLI, automatizaciones, workflows self-service) para mejorar DX.
- Implementar infraestructura como código bajo estándares de ingeniería de software (Terraform, CDK o similares).
- Optimizar networking, seguridad, observabilidad y performance en entornos cloud.
- Reducir fricción operativa y mejorar la Developer Experience (DX).
- Definir estándares técnicos y buenas prácticas para equipos de desarrollo y operaciones.
- Trabajar con equipos regionales o globales para alinear objetivos y entregar soluciones escalables.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones principales
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos TI de alta complejidad, asegurando cumplimiento de alcance, tiempo, costo y calidad.
- Aplicar marcos de gestión PMI/PMBOK y metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para entregar resultados medibles y predecibles.
- Gestionar alcance, riesgos, hitos, cambios y entregables; liderar levantamiento y documentación de requerimientos funcionales y técnicos.
- Coordinar equipos de desarrollo, QA, analistas y proveedores externos; asegurar la integración efectiva entre partes interesadas.
- Administrar presupuestos CAPEX y contratos tecnológicos; optimizar recursos y garantizar ROI.
- Elaborar reportes ejecutivos y comunicar avances, riesgos y decisiones a stakeholders de alto nivel.
Requisitos y perfil deseado
Deseables
Beneficios y entorno
📌 Rol: Executive Virtual Assistant (CRM & Sales Operations Support)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Executive Virtual Assistant para apoyar operaciones comerciales y administrativas, trabajando directamente con un ejecutivo de ventas. El rol se enfoca en gestión de CRM, seguimiento de leads, investigación de mercado y tareas administrativas, permitiendo optimizar el proceso de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y actualizar datos en CRM (HubSpot)
• Validar y organizar información de leads
• Enviar emails de seguimiento y comunicación con clientes
• Apoyar tareas administrativas y onboarding
• Investigar prospectos y generar listas calificadas
• Organizar rutas de visitas con herramientas de mapeo
• Optimizar procesos y flujos dentro del CRM
• Utilizar herramientas de IA para redacción y organización
🎯 Requisitos
• Experiencia como VA, Executive Assistant o rol administrativo
• Manejo de CRM (HubSpot preferido)
• Habilidades de investigación y organización
• Inglés escrito avanzado
• Capacidad de trabajo autónomo
• Atención al detalle
✨ Deseable
• Experiencia apoyando equipos de ventas
• Conocimiento en lead qualification
• Experiencia con herramientas de rutas
⏰ Horario
Lunes a viernes, 10 AM – 2 PM CST
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo y semanal
• Trabajo remoto
• Capacitación y soporte continuo
• Oportunidad de crecimiento
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
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¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
-
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Ciudad de México.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
- Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa (al pasar a Indefinido)
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
We are a small, fast-moving team where every engineer has a direct impact on the product and the business. We ship weekly, iterate based on real customer feedback, and build with modern tools that let us move fast without sacrificing quality.
How We Work
- Biweekly sprints with clear objectives
- Code reviews on every PR
- Pair programming for complex problems
- Async communication by default (Slack, GitHub)
- Weekly sync with the CTO to align priorities
- Freedom to propose and drive technical improvements
Apply directly on Get on Board.
Funciones del cargo
Buscamos un/a Backend & Infrastructure Engineer para liderar tres áreas críticas de la plataforma: la API pública, las integraciones con CRMs y la infraestructura cloud. Será responsable de la API REST usada por desarrolladores y partners para generar vídeos de forma programática, diseñando nuevos endpoints, gestionando autenticación, rate limiting, webhooks, monitorización y documentación, así como mejorando la experiencia de desarrollador.
También desarrollará integraciones con CRMs inmobiliarios y otras plataformas externas, creando pipelines de sincronización de datos, arquitecturas orientadas a eventos, gestión de OAuth y claves API, y coordinándose con el equipo de negocio para priorizar alianzas.
En infraestructura, gestionará y optimizará entornos en Google Cloud y AWS, garantizando fiabilidad, escalabilidad y eficiencia de costes. Esto incluye servicios como Cloud Run, Pub/Sub, S3 o Lambda, además de CI/CD, despliegues automatizados, monitorización, alertas y seguridad en todos los entornos. Administrará contenedores Docker, configuraciones y variables de entorno.
No es un rol de soporte: diseñará sistemas, tomará decisiones arquitectónicas y desarrollará funcionalidades end-to-end, trabajando directamente con el CTO y teniendo un impacto clave en la evolución técnica del producto.
Requerimientos del cargo
What We Are Looking For
Must Have
- 3+ years of professional experience building and operating backend services
- Strong TypeScript / Node.js skills in production environments
- Hands-on experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Tasks, or similar)
- Experience designing and maintaining REST APIs consumed by external developers
- Solid understanding of API design principles: versioning, error handling, pagination, authentication
- Experience with PostgreSQL (or similar relational databases) in production
- Familiarity with Docker and container-based deployments
- Experience with CI/CD pipelines and deployment automation
- Ability to work autonomously, make decisions, and communicate clearly
What We Value
- Ownership over tasks. You take a feature from idea to production and monitor it after release.
- Pragmatism over perfection. Ship the right solution for today, not an over-engineered abstraction for hypothetical tomorrow.
- Clear communication. Async-first team. Write clear PRs, document decisions, flag blockers early.
- Curiosity about the product. Understand why we build what we build, not just how.
Opcionales
Nice to Have
- Experience with AWS services (S3, Lambda)
- Experience building third-party integrations (CRMs, webhooks, OAuth)
- Knowledge of queue-based architectures (Pub/Sub, Cloud Tasks, SQS)
- Experience with Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi, or GCP Deployment Manager)
- Familiarity with observability tools (Sentry, Grafana, Prometheus)
- Experience with OpenAPI specifications and API documentation tools
- Background in real estate tech or PropTech
- Experience in early-stage startups (< 15 people)
Condiciones
Remote-first: Work from anywhere in Spain. Core collaboration hours 10:00 - 15:00 CET.
Autonomy: Direct access to the CTO. No layers of management. Your voice matters from day one.
Growth: Early-stage opportunity. Shape the product, the architecture, and the engineering culture.
Hardware: We provide the equipment you need to do your best work.
AI-first workflow: We actively use AI tools (Claude, Cursor, Copilot) in our daily development. You will too.
Who is Boulevard?
Boulevard provides the first and only client experience platform for appointment-based, self-care businesses. We empower our customers to give their clients more of the magical moments that matter most.
Before launching in 2016, our founders spent months interviewing salon managers and working behind front desks to understand their pain points so we could design a modern, user-friendly platform that meets the unique needs of their business. Our roots may be in hair salons, but we are built for the broader self-care industry, including many types of salons, spas, medspa, barbershops, and more. Our technology not only helps our customers survive but thrive. Take a look at how we (and YOU) can make that happen.
We have an insatiable curiosity and embrace experimentation. We believe that simple solutions require the most sophistication, and we design each and every detail to maximize potential, power, and impact. Do our values match? Read through our story and what we value the most.
Our team values and celebrates our diverse backgrounds. Being open about who we are and what we do allows us to do the best work of our lives. We believe in equal opportunity for all, and you should too.
Come do the best work of your life at Boulevard.
We are seeking a highly experienced Senior Salesforce Engineer to own a
Please mention the word **BEAUTY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
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Tus responsabilidades serán:
- Recolectar, limpiar y organizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes, como bases de datos, archivos planos, APIs, entre otros. Aplicando técnicas de análisis exploratorio para identificar patrones y resumir las características principales de los datos, así como para entender el problema del cliente.
- Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas avanzadas de aprendizaje automático y estadística para predecir tendencias, identificar patrones y realizar pronósticos precisos
- Optimizar algoritmos y modelos existentes para mejorar la precisión, eficiencia y escalabilidad, ajustando parámetros y explorando nuevas técnicas
- Crear visualizaciones claras y significativas para comunicar los hallazgos y resultados al cliente, de manera efectiva
- Comunicar los resultados efectivamente, contando una historia para facilitar la comprensión de los hallazgos y la toma de decisiones por parte del cliente
- Diseñar y desarrollar herramientas analíticas personalizadas y sistemas de soporte para la toma de decisiones basadas en datos, utilizando lenguaje de programación como Python, R o SQL
- Trabajo colaborativo: colaborar con equipos multidisciplinarios para abordar problemas complejos y proporcionar soluciones integrales al cliente, además de participar en proyectos de diversa complejidad, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Investigar y mantenerse actualizado en análisis de datos, inteligencia artificial y metodologías para mejorar las capacidades analíticas, adquiriendo rápidamente conocimientos sobre diversas industrias y herramientas específicas
Los requisitos del cargo son:
- Conocimientos demostrables en analítica avanzada, sean por estudios o experiencia laboral.
- Manejo de Python, SQL y Git.
- Conocimiento de bases de datos relacionales
- Conocimiento de:
- Procesamiento de datos (ETL)
- Machine Learning
- Feature engineering, reducción de dimensiones
- Estadística y analítica avanzada
Algunos deseables no excluyentes:
Experiencia con:
- Herramientas de BI (Power BI o Tableau)
- Servicios cloud (Azure, AWS, GCP)
- Conocimiento de bases de datos no relacionales (ej: Mongo DB)
- Conocimiento en optimización
Algunos de nuestros beneficios:
- Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
Please note that DMM will only contact you using email addresses that end in .com. We have been made aware that someone may be using aliases such as careers@digitalmediamanagement.us to contact individuals as part of an apparent scam. Those individuals are not affiliated with DMM, so we do not recommend interacting with that email alias, or any others that do not end in .com should you receive email correspondence that claims to be from us. If you have any questions or concerns, please do not hesitate to contact us at careers@digitalmediamanagement.com.
Digital Media Management (DMM), a Keywords Studios company, is a full-service social media agency that specializes in 360 campaigns for the entertainment, games, and consumer brands industries. DMM creates groundbreaking social-first marketing campaigns rooted in innovative strategy, and provides clients with community management, creative, video production, influencer, talent, and performance marketing capabilities.
We are currently looking for a Social Media Analyst to join our team here at DMM. The Social Media Analyst will analyze social media campaign data across various platforms and tools and conduct social listening analyses to measure and support social strategies with data-driven insights. This role will focus mainly on organic social media campaigns, but may tap into paid media from time to time. The ideal candidate is a social media insights guru who works to understand what resonates with end users, drives conversion and retention, and also builds trust.
\n- Reviews social media campaign performance and produces, visualizes, and analyzes metrics to make recommendations
- Helps source and identify social media trends and makes suggestions on how they can be applied to campaigns
- Dives into user engagement and conversion data to determine the effectiveness of copy and community management tactics
- Develops a strong understanding of project-based audience targets and how we can tap into them
- Researches online fan communities and makes recommendations on how to best engage
- Takes data and observations and uses them to construct detailed reports and visual presentations
- Builds out dashboards that lead to effective campaign reporting and tactical learnings based on social media campaign objectives
- Collaborates closely with the accounts, strategy, partnerships, and creative teams to support their work with data-driven insights
- Previous experience in a social media analytics role
- Previous experience working on entertainment industry social media campaigns
- Strong understanding of all social networks, their functionality , and the marketing and digital advertising landscape
- Can provide examples of using social media analytics to increase the performance of a campaign
- Exceptional project management skills with a keen eye for detail
- Experience with creative storytelling, synthesizing channel insights, and the ability to bring consumer data to life for marketing stakeholders
- Experience conducting data analysis including data cleanup & normalization, and developing insights and strategic recommendations based on data analysis
- Digital Media agency experience strongly preferred
- M-F: 9am-6pm EST
Company culture you ask? Our company culture is casual, fun, and empowering. There is a lot of room for growth in this role! Thatâs right, no glass ceiling and room to learn.
Digital Media Management is an equal opportunity employer. We work together to create a space that fosters diversity and inclusion across race, color, gender, sexual orientation, gender identity/expression, disability, age, national origin, and veteran status. Our diversity strategy is simple: grow a team of creative, innovative, passionate people from varied backgrounds to produce best-in-class digital campaigns.
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Funciones Principales
- Gestión de Integraciones: administrar y optimizar plataformas de middleware (Ekyam, SAP CPI, V33), asegurando disponibilidad, rendimiento y escalabilidad.
- Diseño de Arquitecturas: diseñar e implementar arquitecturas de integración que soporten procesos críticos de retail y liderar la consolidación hacia una arquitectura federada.
- Estándares y Calidad: definir y mantener estándares de integración empresarial (patrones, protocolos, documentación técnica) y garantizar integridad de datos.
- Gestión de Proveedores: actuar como punto de contacto técnico con proveedores, negociar SLAs y coordinar reuniones técnicas en inglés y español.
- Operación y Soporte: establecer monitoreo, alertas y procesos de resolución de incidentes; mantener inventario de integraciones y dependencias; colaborar con equipos de desarrollo, infra y operaciones.
- Visión Tecnológica: colaborar en decisiones de arquitectura empresarial y roadmap, incluyendo migración futura a S/4HANA.
Descripción
Competencias Deseables
Beneficios
📌 Rol: Junior Partner Account Manager / Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, AR / São Paulo, BR)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en coordinación, soporte o roles administrativos
📋 Descripción General
Social Discovery Group busca un/a Junior Partner Account Manager/Assistant para gestionar y apoyar a partners a nivel global. El rol se centra en coordinación, comunicación y soporte operativo, asegurando una buena relación con afiliados y el correcto funcionamiento de procesos internos. Trabajarás con equipos internacionales en un entorno dinámico y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y apoyar partners sin ingresos
• Atender solicitudes de afiliados y onboarding
• Coordinar comunicación y recopilar feedback
• Gestionar canales de noticias y FAQs
• Asignar tareas a equipos externos
• Dar soporte en actividades de CRM
🎯 Requisitos
• Experiencia en coordinación, account support o administración
• Español C2, Inglés B2, Ruso C1
• Manejo de GSuite, Excel y herramientas digitales
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Pensamiento crítico y resolución de problemas
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• 28 días de vacaciones + 7 wellness days
• Bonos por referidos
• Apoyo en formación y conferencias
• Beneficios de salud y compensaciones
• Reembolso de equipamiento de trabajo
• Sistema interno de recompensas
The Koch Internship Programâ¯(KIP) is a paid, 12-week experiential learning program run by Stand Together Fellowships that offers meaningful work experience at non-profits all over the United States tackling some of our nation's most pressing challenges. Eligible candidates will be geographically located within the U.S. and authorized to work in the U.S. through the duration of the program.
Throughout your internship, you will gain meaningful professional experience at a partner organization and participate in professional development built around a 2-day, in-person summit hosted by Stand Together Fellowships at Stand Together's Headquarters in Arlington, Virginia, supported by virtual programming that takes place every other Thursday between 1- 4:00 pm ET. Interns will receive either a $7,500 or $5,500 stipend from Stand Together Fellowships depending on whether they are working full-time (32 hours/week) or part-time (24 hours/week) with the partner organization.
The programming provided by Stand Together Fellowships focuses on three objectives:
1. understanding the foundational principles of a free society such as individual liberty, limited government, free markets, and the rule of law;
2. learning the Stand Together community's vision for change and how a principled approach to problem solving can help address society's biggest challenges; and
3. presenting opportunities and pathways to build a career that advances liberty and free society.
Successful candidates will interview with both our non-profit partner organizations and Stand Together Fellowships staff, so we strongly encourage you to apply in advance!
Please note that all Koch Internship Program interns MUST be available every Thursday from 1-4:00 PM ET for virtual professional development training AND the in-person summit at Stand Together's Headquarters in Arlington, VA June 3-4.
Founded in 2012, the R Street Institute is the leading think tank engaged in policy research in support of free markets and limited, effective government. We work to bolster American innovation, increase consumer choice and protect individual liberty and believe in smaller, smarter government. In this role you will work with the Finance, Insurance & Trade Policy team.
\n- Support R Street research project on regulations for transportation network companies in the 50 states and D.C.
- Analyze the financial performance of Florida-focused insurance companies
- Support R Street Finance, Insurance & Trade scholars as needed
- Compile list of the 100 largest civil litigation awards (and H1 2024 if possible) and describe the lawsuits at a high level
- Contrast cases to prior years
- Familiarity and basic work with Excel to create spreadsheets
- Good research skills to find sources for information in research projects
- Ability to work relatively solo in large project
- Mature communication skills to seek help from R Street staff or other experts
- Three letters of recommendation from professors, advisors or other adults who know you well
- Interest in the business or public policy world
- Intellectual curiosity to identify efficient research methods for the projects
Stand Together Fellowships believes that diversity in experiences, perspectives, knowledge and ideas fuels creativity, broadens knowledge, and helps drive success. Our admissions office treats all program participantsâ¯and applicantsâ¯with honesty, dignity, respectâ¯and sensitivity.â¯We welcome all qualified applicants regardless ofâ¯color,â¯race,â¯religion,â¯religious creed,â¯sex,â¯genderâ¯or gender identity,â¯gender expression,â¯sexual orientation, national origin, citizenship, ethnicity, ancestry, age, physical disability, mental disability, medical condition, pregnancyâ¯(including medical needs which may arise from pregnancy, childbirth, or related medical conditions),â¯military andâ¯veteran status,â¯genetic information,â¯maritalâ¯or familialâ¯status, political affiliation,â¯or any other legallyâ¯recognized protected basis under federal, state or local laws, regulations or ordinances.
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En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior para nuestra Gerencia de TI.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollo Full Stack & Arquitectura: Diseñar e implementar APIs robustas en Node.js/TypeScript y microservicios en Docker, integrándolos con interfaces de usuario dinámicas en React.
- Modernización de Legacy: Liderar la refactorización de módulos críticos (AngularJS/JS) hacia arquitecturas modernas, asegurando la mantenibilidad y aplicando patrones de Clean Architecture.
- Aseguramiento de Calidad (QA): Definir y ejecutar estrategias de testing automatizado (Unitarios con Jest, E2E con Playwright) para garantizar la estabilidad del código entregado.
- Code Review & Mentoría: Participar activamente en revisiones de código, garantizando la alineación con los estándares técnicos y proponiendo optimizaciones para el crecimiento del equipo.
- Visión de Producto: Colaborar con Product Owners y equipos de UX/UI para traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario técnicas, priorizando performance y factibilidad.
- Gestión del Conocimiento: Crear y mantener documentación técnica detallada (APIs, diagramas de arquitectura) para facilitar el onboarding y el mantenimiento futuro.
- Mejora Continua: Identificar proactivamente cuellos de botella y proponer soluciones innovadoras para optimizar los tiempos de entrega y el rendimiento de las aplicaciones.
Requerimientos del cargo
Buscamos un Ingeniero de Software Senior (+5 años) especializado en el stack Node.js/React para liderar la evolución de nuestra arquitectura.
¿Qué necesitas para aplicar?
- Core: TypeScript avanzado, Node.js y React (16+).
- Datos: MySQL y MongoDB (optimización y diseño).
- Infra: Docker, CI/CD y experiencia migrando Monolitos a Microservicios.
- Calidad: TDD, SOLID y Testing unitario (Jest/Vitest).
🚀 Suma puntos extra:
- Experiencia en Cloud (AWS/GCP) y Observabilidad (DataDog/ELK).
- Haber realizado migraciones de AngularJS a React.
- Uso de IA en el flujo de desarrollo y documentación técnica (C4).
Condiciones
- Seguro complementario de salud
- Caja de compensación.
- Convenio con gimnasio.
- Dias adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
- Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
- Beca escolar para hijos de colaboradores.
- 20 % de descuento utilizando la app de Transvip.
Apply directly on Get on Board.
Principales responsabilidades
- Apoyar la implementación, monitoreo y mejora continua de procesos de Seguridad de la Información.
- Contribuir al análisis de riesgos, uso de herramientas de evaluación y cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Documentar y mantener el marco de gobierno de seguridad, y apoyar en auditorías internas y externas de ciberseguridad.
- Colaborar en la revisión de cumplimiento de políticas y normas internas.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción; generar indicadores y reportes de seguridad.
- Apoyar la identificación y tratamiento de vulnerabilidades; colaborar en la implementación de controles y medidas de protección.
- Participar en iniciativas de concientización en seguridad y en proyectos de transformación tecnológica.
- Gestionar y controlar activos de seguridad de la información bajo estándares establecidos.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
At Vanta, our mission is to help businesses earn and prove trust. We believe that security should be monitored and verified continuously, and we empower companies to practice better security and prove it with ease. Vanta has a kind and talented team, and while some have prior security experience, many have been successful at Vanta without it.Â
Weâre a dynamic company looking to break the moldâpushing our advertising beyond the conventional boundaries of typical SaaS and B2B campaigns.
Weâre looking for a Brand Designer to join the Brand Creative team and help shape how Vanta expresses itself across digital, print, campaigns, and key brand moments. This role is for a designer with strong fundamentals and attention to detailsâsomeone who cares about typography, composition, and the small decisions that elevate the whole. You understand what makes work feel premium and lasting, while bringing fresh ideas to the table. You stay attuned to cultural shifts and trends, AI applications, and are fluent in the visual language of social media.
Youâll report to the Creative Director, and work with designers, copywriters, and cross-functional partners to translate strategy into visual expression. The ideal candidate is curious, meticulous, and invested in how a brand evolves across touchpoints.
What youâll do as a Brand Designer at Vanta:
Design high-quality brand assets across digital, web, campaigns, print. Examples include, but are not limited to: visual explorations for campaigns and social assets, presentation decks, editorial, resorts, sales collateral, and more.)
Contribute to the evolution and maintenance of Vantaâs brand identity system.
Translate creative briefs into visual solutions that align with brand standards.
Develop layouts, visual systems, and scalable templates that improve efficiency and consistency.
Collaborate with other creatives and cross-functional partners to bring work to life.
Apply strong typographic and compositional thinking to projects.
Select and thoughtfully apply photography, illustration, and graphic elements that reinforce brand storytelling.
Prepare production-ready files and ensure quality across deliverables.
Explore new toolsâincluding AIâto improve craft and speed.
How to be successful in this role:
BFA in graphic design or a related field.
5+ years of experience in brand design, ideally within an in-house team or agency environment.
A portfolio demonstrating strong fundamentals in typography, layout, and visual systems.
Experience working within established brand guidelines and contributing to their evolution.
A high bar for visual craft and strong attention to detail.
Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite.
Collaborative mindset and comfort working cross-functionally.
Open to using AI to amplify their skills and strengthen their work - demonstrating curiosity, a willingness to learn, and sound judgment in applying AI responsibly to improve efficiency and impact.
Bonus points:
Familiarity with AI design tools or generative workflows.
Motion literacy (even if not a motion designer).
What you can expect as a Vantaân:
Industry-competitive compensation
100% covered medical, dental, and vision benefits with dependents coverage
16 weeks paid parental Leave for all new parents
Health & wellness and remote workplace stipends
Family planning benefits
401(k) matching
Flexible work hours and location
Open PTO policy
11 paid holidays in the US
Offices in SF, NYC, London, Dublin, and Sydney
To provide greater transparency to candidates, we share base pay ranges for all US-based job postings regardless of state. We set standard base pay ranges for all roles based on function, level, and country location, benchmarked against similar-stage growth companies. Final offer amounts are determined by multiple factors and may vary based on candidate location, skills, depth of work experience, and relevant licenses/credentials.
#LI-remote
At Vanta, we are committed to hiring diverse talent of different backgrounds and as such, it is important to us to provide an inclusive work environment for all. We do not discriminate on the basis of race, gender identity, age, religion, sexual orientation, veteran or disability status, or any other protected class. As an equal opportunity employer, we encourage and welcome people of all backgrounds to apply.
About Vanta
We started in 2018, in the wake of several high-profile data breaches. Online security was only becoming more important, but we knew firsthand how hard it could be for fast-growing companies to invest the time and manpower it takes to build a solid security foundation. Vanta was inspired by a vision to restore trust in internet businesses by enabling companies to improve and prove their security. From our early days automating security monitoring for compliance standards like SOC 2, HIPAA and ISO 27001 to creating the world's leading Trust Management Platform, our vision remains unchanged.Â
Now more than ever, making security continuousânot just a point-in-time checkâ is essential. Thousands of companies rely on Vanta to build, maintain and demonstrate their trustâ all in a way that's real-time and transparent.
Referral Instructions
If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.
Please mention the word **GEEKY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Somos una startup chilena de IA que está cambiando cómo las empresas interactúan con sus datos. Nuestro producto es un copiloto de decisiones que traduce lenguaje natural a SQL y entrega insights accionables en segundos, sin que el usuario tenga que escribir una línea de código.
Tenemos clientes reales, agentes en producción y 100% de retención. Ahora estamos escalando, y necesitamos a alguien que quiera construir el futuro de la inteligencia de negocios en Latinoamérica.
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El Rol
Vas a trabajar directamente en el core del producto: la arquitectura multi-agente que hace que todo funcione. No es un rol de mantenimiento. Es un rol de construcción.
Desarrollo de Producto — 60%
- Desarrollar y mejorar el motor NL→SQL en Python
- Implementar tools y skills dentro de la arquitectura multi-agente
- Construir conectores a fuentes de datos de clientes (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Oracle)
- Integrar APIs de LLMs (Azure OpenAI, Anthropic)
- Escribir SQL complejo y optimizarlo para múltiples motores
- Cubrir features críticas con tests unitarios e integración
Infraestructura — 20%
- Containerizar servicios con Docker y Docker Compose
- Participar en CI/CD con GitHub Actions
- Gestionar ambientes dev / staging / producción y migraciones de BD
Colaboración — 20%
- Code reviews y decisiones de arquitectura
- Onboarding técnico de nuevos clientes
- Documentar decisiones técnicas y APIs internas
Stack Tecnológico
Python 3.11+
Chainlit
Azure OpenAI
Anthropic API
PostgreSQL
SQLAlchemy 2.0+
Alembic
pytest
Docker
GitHub Actions
Claude Code
KPIs del Rol
- KPI: Features por sprint — Meta: 2–3 por ciclo de 2 semanas
- Cobertura de tests — >70% en funciones críticas
- Bugs P0 / P1 — <24h para P0 · <3 días para P1
- Code reviews — ≥2 por semana
- Respuesta a incidentes — <2h en horario laboral
Lo que Buscamos
Must have:
- Python avanzado y sólido manejo de SQL multi-motor
- Experiencia con PostgreSQL y SQLAlchemy
- Comodidad con APIs REST y Git
- Docker funcional (no necesitas ser DevOps)
- Autonomía real: sabemos lo que significa en una startup
Soft skills que importan:
- Comunicación escrita clara (somos 100% remoto)
- Proactividad para detectar problemas antes de que exploten
- Orientación al impacto: tu código lo ven clientes reales
Muy deseable:
- Experiencia con LLMs o arquitecturas de agentes de IA
- Haber trabajado en productos B2B o con datos de negocio
Por qué Unirte Ahora
- Startup en etapa temprana con tracción real: clientes pagando, cero churn
- Somos parte del programa Start-Up Chile BIG11 (Ignite) — respaldo institucional y red del ecosistema
- Trabajas directo con los fundadores en decisiones de arquitectura
- Licencia de Claude incluida — usas las herramientas de IA más avanzadas como parte de tu workflow diario y multiplicas x10 tu output
- Acceso a Cowork Latam Monjitas (Barrio Bellas Artes, Santiago) para los días que quieras salir de casa
- Ruta de crecimiento clara: Semi Senior → Senior (12–18m) → Tech Lead / Especialista IA (18–36m)
- Horario flexible con autonomía real
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Responsabilidades
Requisitos
- Formación: Ingeniero(a) en Informática, Ingeniero(a) Ejecución Informática o afín.
- Experiencia: 3 años de experiencia en Implementación API Manager y Identity as a Service. Experiencia avanzada con el uso de colas y Stream de datos.
- Disponibilidad: Jornada Asincrónica (Disponibilidad de 1 día en la semana después de las 19:00 hrs para una sesión sincrónica de 1 hora y 30 minutos para espacio de consultas).
- Otros requisitos: Deseable certificaciones en alguna nube.
📌 Rol: Communications Consultant (Pool)
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Proyecto / Freelance
📋 Descripción General
Legal Action Worldwide busca crear un pool de consultores en comunicación para apoyar proyectos globales en derechos humanos. El rol implica transformar información legal compleja en contenido visual, narrativo y digital accesible, trabajando de forma remota en asignaciones según demanda.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar documentos, reportes e infografías
• Producir contenido audiovisual (video, fotografía, animación)
• Crear contenido para redes y campañas digitales
• Apoyar en eventos, webinars y comunicación estratégica
• Traducir información compleja en contenido claro y visual
• Asegurar cumplimiento de lineamientos éticos y de protección
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en comunicación, diseño o multimedia
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite
• Experiencia en sectores humanitarios o legales (preferido)
• Inglés fluido
• Sensibilidad en comunicación ética (temas sensibles)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto por proyectos
• Tarifas competitivas
• Participación en proyectos de impacto global
• Flexibilidad según asignaciones
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Qué tendrás que hacer
- Diseñar y ejecutar la metodología de precios basada en el valor percibido por el cliente para maximizar la captura de ingresos.
- Definir la política de Deal Management y operar el Value Committee para supervisar y autorizar acuerdos comerciales de alto impacto.
- Gestionar el cambio (Change Management) para evolucionar la cultura comercial hacia la venta de valor, influyendo en decisiones de ventas y directivos.
- Trabajar transversalmente con las áreas de negocio para identificar, evaluar y proponer oportunidades de Revenue Management orientadas al crecimiento.
- Desarrollar estructuras de precios específicas para cuentas estratégicas, maximizando el valor a largo plazo.
- Asegurar la correcta implementación de ajustes de precios, verificando que iniciativas se cumplan en tiempo, con calidad y alineación a objetivos.
-
Influenciar y Aterrizar el Pensamiento Estratégico
- Traducir análisis de datos complejos en recomendaciones estratégicas claras para la alta dirección.
- Gestionar stakeholders internos y externos con alta capacidad de negociación e influencia, logrando alineamiento y adopción.
Qué experiencia necesitas
- Experiencia liderando estrategias de precios, Revenue Management o gestión comercial con enfoque data-driven.
- Dominio de Value-Based Pricing y metodologías para medir valor percibido (por cliente, segmento o cuenta).
- Capacidad para diseñar políticas y procesos de Deal Management y operar comités de aprobación/valor.
- Habilidad para conectar analítica avanzada con decisiones ejecutivas: traducir insights en recomendaciones accionables.
- Experiencia liderando iniciativas de cambio (Change Management) y adopción organizacional.
- Alta influencia y capacidad de negociación con distintos stakeholders.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados (rentabilidad, crecimiento, ejecución disciplinada).
- Comunicación clara con alta dirección y equipos comerciales.
- Capacidad de trabajo transversal, con foco en prioridades y seguimiento.
- Integridad y criterio para gobernar acuerdos de alto impacto.
Qué haría la diferencia
- Experiencia en industrias reguladas o de alta sensibilidad comercial (finanzas, tecnología, servicios a empresas o gobierno).
- Conocimiento de modelos de segmentación, elasticidad de precios o enfoques de optimización de ingresos.
- Experiencia liderando programas de transformación de pricing y/o revenue en contextos regionales.
- Formación complementaria en analítica, pricing, economía/estadística o gestión de ingresos.
- Trayectoria trabajando con equipos cross-funcionales (Ventas, Finanzas, Analítica, Legal/Compliance) en la definición de políticas y ejecución.
Qué ofrecemos
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Funciones
- Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Automatización de entornos y despliegues para acelerar entregas y mejorar la consistencia entre entornos.
- Operación de servicios en la nube (ideal AWS) y optimización de costos y rendimiento.
- Soporte en monitoreo, alertamiento e incidentes (RCA) para garantizar disponibilidad y respuesta oportuna.
- Mantenimiento de pipelines CI/CD y documentación técnica para equipos de desarrollo y operaciones.
Requisitos
Desirable
Beneficios
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Funciones
- Ejecutar el plan SST 2026 con foco operativo y en terreno.
- Identificar y evaluar riesgos en instalaciones y procesos.
- Implementar, hacer seguimiento y cerrar medidas preventivas.
- Realizar capacitaciones en seguridad para distintos niveles de la organización.
- Apoyar en evaluaciones TMERT y riesgos psicosociales, asegurando la adecuada gestión de la seguridad.
- Controlar el cumplimiento normativo de la Ley 16.744 y gestionar documentación y plataforma de Mutual.
- Gestionar EPP, incidentes y apoyar en investigaciones de accidentes.
- Colaborar con jefaturas y equipos en terreno para promover una cultura de seguridad.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
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Funciones principales
- Realizar análisis de requerimientos y diseñar la solución a nivel lógico y de componentes de software.
- Desarrollar y mantener APIs REST y microservicios en entornos Node.js (NestJS/Express).
- Desarrollar componentes frontend con Vue.js 3 (Composition API), manejo de Vuex/Pinia y herramientas como Vite.
- Colaborar en la generación de documentación de proyectos, cumpliendo políticas y procedimientos del banco.
- Implantar soluciones siguiendo lineamientos de arquitectura de clientes, asegurando eficiencia, seguridad y calidad.
- Trabajar en equipos ágiles, participar en revisiones de código y procesos de CI/CD (GitLab CI/GitHub Actions).
- Contribuir a prácticas de diseño, desacoplamiento de servicios y mantenimiento/escalabilidad de la solución.
- Apoyar al logro de los objetivos de la compañía y facilitar una comunicación efectiva con stakeholders.
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Definir y evolucionar la narrativa de marca y el storytelling a través de todos los puntos de contacto con el cliente (sitio web, redes sociales, campañas, contenido de producto y anuncios).
- Diseñar y ejecutar estrategias de contenido y publicidad multicanal para DTC, alineadas con objetivos de crecimiento, branding y rendimiento.
- Colaborar con equipos de performance, diseño, producto y ventas para crear campañas integradas que optimicen la experiencia del usuario y la conversión.
- Desarrollar guiones, copywriting, briefs creativos y mensajes consistentes que comuniquen el valor diferencial de los dispositivos de cuidado de la piel de Odelyne Technology.
- Gestionar calendarios editoriales, tuberías de contenidos y métricas de rendimiento (KPIs) para garantizar consistencia y agilidad en la entrega.
- Analizar datos de audiencia y tendencias de mercado para adaptar estrategias, testear hipótesis y promover innovación basada en insights.
- Contribuir a la definición de la identidad visual y tono de voz, asegurando coherencia entre canales y campañas globales.
- Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo de materiales de marca para mercados internacionales.
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia de 4+ años en roles de Creative/Content Strategist, Brand Director, o posiciones equivalentes en entornos DTC y multicanal.
- Capacidad para liderar proyectos de narrativa de marca, con ejemplos de campañas que hayan impulsado notoriedad y ventas.
- Habilidad para escribir copy persuasivo, guiones, briefs y planes de contenido que conecten con audiencias diversas a nivel global.
- Conocimiento de SEO, storytelling para redes sociales, video y formatos creativos, así como de herramientas de gestión de content y publicidad.
- Enfoque analítico, con experiencia en medir ROAS, engagement y crecimiento de audiencia; capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo; capacidad para influir sin autoridad y gestionar múltiples proyectos.
- Idiomas: español fluido y inglés intermedio; se valorarán otros idiomas dada la expansión internacional.
Competencias y rasgos deseables
- Gestión de campañas creativas from-to en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otras redes de performance.
- Experiencia en branding para dispositivos de consumo conectados y soluciones de belleza tecnológica.
- Mindset ágil, orientación a datos, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento internacional.
- Capacidad de conceptualizar y ejecutar campañas de lanzamiento de producto, así como de adaptar mensajes para distintos mercados y culturas.
- Fuerte competencia en storytelling y producción de contenidos de alto impacto en formatos variados (video, texto, gráfico, y experiencias interactivas).
Beneficios y entorno
- Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
- Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
- Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
- Condiciones del puesto
- Modalidad: Trabajo remoto (LATAM).
- Tipo de contrato: Contractor internacional.
- Inicio: Incorporación inmediata o a corto plazo.
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QA Automatizador – LATAM (Remoto, Proyecto)
- Diseñar e implementar frameworks de automatización robustos para pruebas funcionales, de regresión, smoke y end-to-end (E2E).
- Automatizar pruebas sobre microservicios, APIs y UI, asegurando cobertura adecuada y mantenimiento de las suites en pipelines CI/CD.
- Gestionar ambientes con Docker y Kubernetes para entornos de pruebas consistentes y escalables.
- Coaching al equipo de QA, revisión de pull requests y promoción de prácticas de calidad desde etapas tempranas (Shift Left).
- Colaborar con equipos de desarrollo y DevOps para optimizar pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) y mejorar la calidad del producto.
Requisitos y habilidades
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
📌 Rol: Head of Affiliates
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Head of Affiliates para liderar la estrategia y gestión del canal de afiliados en la industria iGaming. El rol se enfoca en crecimiento, optimización de performance y gestión de relaciones con partners clave, asegurando el máximo ROI. Tendrás liderazgo de equipo y responsabilidad directa sobre resultados y expansión del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar cuentas de afiliados.
• Reclutar nuevos affiliates y desarrollar partnerships.
• Crear campañas, promociones y programas de incentivos.
• Analizar performance y maximizar ROI.
• Liderar equipo y cumplir KPIs comerciales.
• Colaborar con marketing en landings y campañas.
• Representar la empresa en eventos y conferencias.
• Reportar resultados a liderazgo (CMO/board).
🎯 Requisitos
• +2 años como Head of Affiliates en iGaming.
• Experiencia en sportsbook y casino.
• Red de contactos en afiliados.
• Inglés y ruso fluido.
• Habilidades de liderazgo, ventas y negociación.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo.
• Trabajo remoto o en oficina.
• Vacaciones y sick leave cubiertos.
📌 Rol: Epic Sales Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Epic Sales Lead para liderar y desarrollar un equipo de ventas enfocado en experiencias grupales (Epic Trips). El rol combina liderazgo, coaching y gestión de performance, asegurando que el equipo cumpla objetivos comerciales y mantenga pipelines saludables. Tendrás impacto directo en resultados del equipo y en la optimización del proceso de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y desarrollar un equipo de 7–10 Sales Specialists.
• Monitorear performance, pipeline y resultados de ventas.
• Realizar coaching y 1:1 para mejorar habilidades del equipo.
• Supervisar actividad comercial y generación de leads.
• Identificar bloqueos en deals y optimizar cierres.
• Asegurar cumplimiento de procesos y uso del CRM.
• Coordinar con equipos de operaciones y success.
• Reportar métricas y feedback al management.
🎯 Requisitos
• Experiencia liderando equipos de ventas.
• Manejo de pipeline y procesos comerciales.
• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Habilidades de liderazgo y comunicación.
• Experiencia en entornos de ventas dinámicos.
🏖️ Beneficios
• Salario USD $2.5K/mes + comisiones trimestrales.
• Trabajo remoto.
• Impacto en equipo global con propósito.
Buscamos a una persona que hoy esté trabajando como Data Scientist aplicado, ML Engineer o AI Engineer, idealmente en una empresa de producto, que ya haya construido soluciones con IA (especialmente LLMs) y las haya llevado a producción.
No es un perfil académico ni de research. Es alguien hands-on, que usa IA para resolver problemas reales, construye soluciones concretas (no solo modelos) y entiende cómo funcionan en producción.
Misión del cargo
- Responsable de diseñar, construir y validar modelos de inteligencia artificial que resuelven problemas concretos del producto. Toma casos de uso (como evaluar el match entre un candidato y una vacante), desarrolla el modelo —usando tecnologías como LLMs— y lo testea rigurosamente para asegurar que los resultados sean precisos, consistentes y útiles en la práctica.
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Funciones del cargo
- Traducir problemas complejos de negocio en soluciones técnicas de IA, definiendo la arquitectura completa desde los inputs necesarios y la lógica del modelo hasta la entrega de resultados (outputs).
- Construir y desplegar soluciones utilizando Large Language Models (LLMs) y técnicas de Machine Learning, incluyendo el diseño de prompts, flujos de trabajo y agentes de IA.
- Testear rigurosamente los modelos desarrollados para garantizar que los resultados sean precisos, consistentes y confiables en entornos de producción.
- Realizar ajustes iterativos y monitoreo post-lanzamiento para corregir desviaciones, mejorar el rendimiento y asegurar la escalabilidad de las soluciones implementadas.
- Mantenerse actualizado en las tendencias, herramientas y modelos emergentes de IA, evaluando y proponiendo proactivamente tecnologías que aporten una ventaja competitiva a Rankmi.
- Actuar como puente entre negocio, producto y tecnología, explicando conceptos complejos de IA de forma simple para facilitar el alineamiento estratégico y la toma de decisiones.
- Trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería para la integración técnica de los modelos en la plataforma y con los equipos de Operaciones para optimizar procesos internos mediante IA.
Requerimientos del cargo
- Título profesional en Ingeniería Civil Informática, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o carreras afines.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en Data Science, Machine Learning o IA aplicada, con experiencia comprobable llevando soluciones desde la experimentación hasta la producción (shipped features).
- Manejo intermedio de Python, experiencia práctica con LLMs (OpenAI u otros), arquitecturas de datos y despliegue de modelos en sistemas reales.
- Habilidades de comunicación para explicar IA a perfiles no técnicos.
- En caso de vivir en Chile, Perú o México, nuestra modalidad de trabajo es híbrida.
Opcionales
- Experiencia en el sector SaaS B2B.
- Conocimiento en la construcción de copilotos, agentes o automatizaciones complejas.
Condiciones
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Funciones del cargo
- Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
- Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
- Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
- Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
- Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
- Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
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Principales funciones:
- Desarrollar y mantener soluciones en SAP mediante programación ABAP.
- Analizar requerimientos técnicos y funcionales para su correcta implementación.
- Realizar ajustes, mejoras y correcciones sobre desarrollos existentes.
- Participar en pruebas técnicas y funcionales, apoyando la salida a producción.
- Resolver incidentes y apoyar la continuidad operativa de los procesos SAP.
- Coordinar con equipos funcionales y técnicos para asegurar soluciones alineadas al negocio.
- Documentar desarrollos y asegurar buenas prácticas de construcción técnica.
Requisitos:
- Tengas experiencia en desarrollo SAP ABAP en contexto de operación y evolución continua.
- Conozcas desarrollos de reportes, interfaces, formularios, enhancements y conversiones.
- Cuentes con experiencia en soporte correctivo, evolutivo y nuevos desarrollos.
- Sepas interpretar requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas.
- Te sientas cómodo/a trabajando junto a equipos funcionales SAP y usuarios de negocio.
Deseable:
- Conocimiento en integraciones y desarrollos sobre distintos módulos SAP.
- Experiencia adicional apoyando iniciativas de pruebas e implementaciones en conjunto con áreas funcionales.
- Familiaridad con prácticas de documentación y trazabilidad de cambios para facilitar la continuidad operativa.
📌 Rol: Sales Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre. El rol combina gestión de clientes, desarrollo de propuestas y soporte en business development, con foco en eficiencia operativa y crecimiento. Trabajarás de cerca con el equipo para mejorar procesos, automatizar tareas y fortalecer relaciones comerciales.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Desarrollar propuestas y presupuestos para clientes.
• Mantener comunicación y relaciones con clientes.
• Apoyar en generación de nuevas oportunidades.
• Realizar seguimiento de leads y pipeline.
• Gestionar presencia en LinkedIn y newsletter.
• Utilizar Salesforce para tracking de oportunidades.
• Optimizar procesos y automatizaciones.
🎯 Requisitos
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad de gestionar proyectos de forma autónoma.
• Pensamiento estratégico y resolución de problemas.
• Experiencia trabajando con clientes y ventas.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $6/hora (~$1044/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos y beneficios adicionales.
• Días libres pagos y feriados de EE.UU.
• Estipendio médico y beneficios wellness.
• Clases fitness y eventos de equipo.
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Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo.
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¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
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- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
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- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
A considerar...
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
Job Summary:
We are looking for an organized, data-driven, and curious team player to join our cross-functional team focused on pricing. As a Data Scientist Intern, you will support and inform pricing strategy to provide insights to inform critical business decisions. The ideal candidate will be able to thrive in a fast-paced environment and will be able to adapt to changes within the business and the industry.
Key Responsibilities:
- Exploratory analysis to vet pricing test ideas and concepts
- Understand, propose, and develop new hypotheses within Gametime's pricing infrastructure
- Building dashboarding/reporting relating to pricing initiatives
- Developing novel statistical models to assist in exercises, such as price elasticity and demand forecasting
- Managing data integrity of internal and external data processes
- Attending virtual project walkthroughs and workshops
Key Competencies:
- Proficient in SQL
- Some experience with Python or R
- Basic knowledge of Economic principles
- Proactive and "Always be Curious" mindset
- Strong problem-solving skills
- Strong collaboration and communication skills
Minimum Qualifications:
- Education: Pursuing a
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En MATCH, agencia-consultora líder en productos y servicios digitales, branding y experiencia de usuario, trabajamos con una marca de alcance regional para entregar soluciones integrales en contenidos, diseño, tecnología y estrategia. Buscamos expandir nuestro equipo para gestionar una cartera de clientes diversa, con foco en la excelencia y la innovación. Nuestro equipo multidisciplinario colabora para descubrir e implementar soluciones efectivas en proyectos integrales, apoyando a clientes desde la consultoría y UX hasta desarrollo, branding y marketing digital. Este puesto se integra en una estructura ágil, orientada a resultados y al crecimiento profesional, con oportunidades de aprendizaje transversal y participación en proyectos de alto impacto para la región.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Gestión integral de cuentas y relación directa con clientes para asegurar satisfacción y valor agregado.
- Coordinación entre cliente y equipos internos (diseño, desarrollo, estrategia) para garantizar entregables alineados a objetivos.
- Levantamiento de requerimientos y desarrollo de briefs claros y accionables.
- Seguimiento de proyectos, cumplimiento de plazos y control de calidad, con foco en resultados.
- Identificación constante de oportunidades para ampliar servicios y potenciar el valor para las cuentas.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios para proponer soluciones innovadoras y efectivas.
Descripción
Buscamos una profesional orientada al cliente y con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de construir vínculos sólidos y aportar valor en cada interacción. Requerimos experiencia previa en agencias publicitarias y/o de marketing, comprendiendo la dinámica y exigencia del rubro. El/la candidato/a ideal debe dominar la gestión de proyectos, la coordinación entre equipos y la capacidad de trabajar de forma autónoma en modalidad remota. Debe estar alineado/a con nuestros valores: agilidad, compromiso constructivo, excelencia innovadora, trabajo en equipo y orientación al cliente. Se valorará proactividad, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas.
Requisitos deseables
Formación en carreras de Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia comprobable de al menos 2 años en agencias publicitarias o de marketing. Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales destacadas. Capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajo 100% remoto y buena gestión de tareas de forma autónoma. Enfoque proactivo y compromiso con la excelencia en cada proyecto, con interés en desarrollar carrera dentro de MATCH y el ecosistema regional.
Beneficios
💪 Participación en proyectos innovadores y desafiantes para impulsar tu crecimiento profesional.
🌟 Un entorno colaborativo y dinámico donde tu voz y perspectiva son esenciales.
🌴 Vacaciones adicionales
🎂 Día libre de cumpleaños para celebrar.
💼 Seguro complementario de salud para tu bienestar.
📌 Rol: Senior Marketing Coordinator (AI Education Startup)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Startup de educación en AI busca un/a Senior Marketing Coordinator para liderar la ejecución diaria de marketing con foco en generación de leads y inscripción a cohorts. El rol es práctico y orientado a resultados, trabajando directamente en contenido, distribución y optimización de campañas para impulsar crecimiento desde etapas tempranas.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar marketing diario para generar aplicaciones
• Crear y publicar contenido en redes
• Desarrollar materiales promocionales
• Testear mensajes y optimizar performance
• Apoyar planificación y ejecución de campañas
• Monitorear métricas y ajustar estrategias
• Colaborar con el founder en posicionamiento
• Gestionar múltiples canales y workflows
🎯 Requisitos
• Experiencia en ejecución de marketing
• Habilidades de copywriting y messaging
• Uso diario de herramientas AI
• Capacidad de priorizar y trabajar rápido
• Perfil organizado y multitasking
• Conocimiento de funnels y conversión
• Comunicación clara y ownership
• Experiencia en educación o cohorts (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Salario hasta ~USD 2,000/mes
• Alto nivel de autonomía
• Impacto directo en revenue
• Oportunidad de escalar el área de marketing
• Trabajo en equipo AI-native
Sobre trabajos de iOS
Ofertas de trabajo remoto para desarrolladores iOS. Swift, SwiftUI y aplicaciones nativas para iPhone y iPad. En RemoteJobs.lat conectamos a profesionales de Latinoamerica con empresas que ofrecen trabajo 100% remoto. Todas nuestras ofertas permiten trabajar desde cualquier ciudad, con pagos en dolares o moneda internacional.
Rango salarial
$4,000 - $10,000 USD/mes
Posiciones abiertas
2905
Ubicacion
100% Remoto LATAM
Rangos salariales de iOS por seniority
Rangos estimados en USD/mes para contratos remotos con empresas internacionales. Varían según empresa, stack complementario y ubicación del cliente.
| Nivel | Años de experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 | $4,000 - $5,500 |
| Semi-Senior | 2-4 | $5,200 - $7,300 |
| Senior | 4-7 | $7,000 - $9,100 |
| Lead/Staff | 7+ | $8,500 - $10,000 |
Empresas que contratan iOS remoto desde LATAM
Algunas compañías que históricamente han contratado perfiles de iOS para trabajar 100% remoto desde Latinoamérica: