En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
- Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
- Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
- Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
- Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.
Requisitos y experiencia
Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).
Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).
Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.
Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).
Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.
Deseables
Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.
Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.
Beneficios
Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.
Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.
Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.
Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
Apply directly through getonbrd.com.
¿Qué Software Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Requisitos del cargo
- Formación sólida en fundamentos de ingeniería de software y/o ciencia de la computación, con experiencia práctica construyendo soluciones reales. En particular:
- Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de sistemas.
- Familiaridad con patrones de arquitectura (ej. MVC, Cliente-Servidor) y paradigmas de programación (POO y programación funcional).
- Experiencia programando en Python.
- Experiencia diseñando e implementando APIs (REST y/o GraphQL).
- Dominio de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL (queries avanzadas, optimización e índices).
- Experiencia usando Docker.
- Experiencia desarrollando software e implementando algoritmos para resolver problemas complejos (ej. automatización, planificación, búsqueda, clasificación, recomendación, clustering).
- Habilidades de colaboración:
- Capacidad de expresar asuntos técnicos e ideas de manera simple, precisa y adaptada al interlocutor.
- Escribir código y especificaciones técnicas pensados para que otros los lean, acompañados de documentación clara.
- Capacidad para dar y recibir feedback, aprender y ajustar tu forma de trabajo para integrarte eficazmente al equipo.
- Comodidad leyendo, escribiendo y escuchando contenido en inglés técnico (equivalente B2).
Sería un plus si tienes
- Experiencia con Django.
- Familiaridad con entornos cloud (idealmente AWS) y orquestación (Kubernetes).
- Experiencia integrando librerías o servicios de ML/AI (ej. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, OpenAI, HuggingFace, Ollama).
- Experiencia creando o integrando agentes, incluyendo creación e integración de tools, construcción o uso de MCP o librerías como LangChain.
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Experiencia con optimización, sistemas de recomendación o motores de reglas.
- Experiencia diseñando arquitecturas distribuidas o con microservicios.
- Conocimiento en MLOps o despliegue de modelos en producción.
- Participación en proyectos open-source o comunidades de software.
- Pasión ingenieril: interés por la arquitectura, el refactor, la eficiencia y el diseño de soluciones elegantes y escalables.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
📌 Rol: Financial & Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Argentina, Brasil, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Financial & Data Analyst para desarrollar modelos financieros, analizar datos y generar insights estratégicos. El rol conecta datos financieros y operativos con la toma de decisiones, asegurando reportes precisos y útiles para liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir modelos financieros (P&L, cash flow, balance)
• Realizar análisis de escenarios, ROI, IRR y valuaciones
• Consultar bases de datos con SQL
• Limpiar y transformar datos (Excel, Python o R)
• Realizar análisis de variaciones vs presupuesto
• Crear dashboards en herramientas BI
• Preparar reportes mensuales y presentaciones
• Colaborar con equipos internos para alinear métricas
• Asegurar calidad y consistencia de datos
🎯 Requisitos
• +2 años en análisis financiero, FP&A o data analytics
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros)
• Manejo de SQL
• Experiencia en reporting y análisis de variaciones
• Habilidades analíticas y atención al detalle
• Buena comunicación
✨ Deseable
• Python o R
• Experiencia con Tableau, Power BI o Looker
• Experiencia con ERP (NetSuite, SAP, Oracle)
• Background en SaaS, finanzas o servicios
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Exposición a equipos ejecutivos
• Oportunidad de crecimiento
• Entorno orientado a datos
About Turing
Based in San Francisco, California, Turing is the worldâs leading research accelerator for frontier AI labs and a trusted partner for global enterprises looking to deploy advanced AI systems. Turing accelerates frontier research with high-quality data, specialized talent, and training pipelines that advance thinking, reasoning, coding, multimodality, and STEM. For enterprises, Turing builds proprietary intelligence systems that integrate AI into mission-critical workflows, unlock transformative outcomes, and drive lasting competitive advantage.
Recognized by Forbes, The Information, and Fast Company among the worldâs top innovators, Turingâs leadership team includes AI technologists from Meta, Google, Microsoft, Apple, Amazon, McKinsey, Bain, Stanford, Caltech, and MIT. Learn more at www.turing.com
This is a remote role and can be performed anywhere in Colombia.
The Role
We are looking for a Research Engineer to help deliver frontier-quality datasets, RL environments, and evaluations that improve state-of-the-art models for leading AI labs and enterprise clients.
This is a hands-on, research-facing technical leadership role. You will work directly with customer researchers/engineers to translate their model and post-training goals into concrete data and environment specifications, and drive the production of data that meets extremely high standards for correctness, realism, diversity, difficulty, and measurable model lift.
This role is designed for candidates with roughly 4 to 5 years of experience building and improving deep learning systems, especially where strong results depend on data quality, data curation, denoising, synthetic data generation, and rigorous evaluation. Youâll operate in one or more of the following capability areas:
- Coding and software engineering agents (repositories, unit tests, debugging, tool use, code reviews, long-horizon workflows)
- RL environments and verifier-based training (tasks, rewards/verifiers, trajectories, evaluation harnesses)
- Multimodal data and reasoning (text + images + documents + tables/charts; optional audio/video)
Please mention the word **ENDORSES** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📌 Rol: Corporate Finance Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Brasil, Argentina, Colombia, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Corporate Finance Manager para liderar la planificación financiera, presupuestos y análisis estratégico. El rol incluye gestión de FP&A, flujo de caja, reportes ejecutivos y apoyo a decisiones clave del negocio. Es una posición estratégica con alta exposición a liderazgo y decisiones financieras.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar presupuestos anuales y forecasting trimestral
• Desarrollar modelos financieros (ROI, valuación, inversiones)
• Gestionar flujo de caja y capital de trabajo
• Preparar reportes mensuales, dashboards y presentaciones
• Analizar variaciones y desempeño financiero
• Colaborar con equipos internos en estrategia financiera
• Supervisar analistas financieros
• Apoyar procesos de M&A y relaciones con inversores
• Asegurar cumplimiento de normas contables (GAAP/IFRS)
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en finanzas corporativas, FP&A o banca de inversión
• Excel avanzado y modelado financiero (DCF, IRR, NPV)
• Experiencia con ERP (NetSuite, SAP, Oracle)
• Habilidades de comunicación a nivel ejecutivo
• Título en Finanzas, Contabilidad o afín
• CFA, CPA o MBA (deseable)
• Experiencia en M&A o levantamiento de capital (plus)
• Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible
• Exposición a liderazgo ejecutivo
• Desarrollo profesional en finanzas estratégicas
• Compensación competitiva
• Oportunidades de crecimiento
📌 Rol: Marketing Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y supervisar la ejecución de campañas de marketing. Será el punto de contacto principal, asegurando comunicación clara, organización y cumplimiento de objetivos. El rol combina gestión de cuentas, ejecución de campañas y análisis de resultados en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la relación con clientes y ser el punto de contacto principal
• Coordinar comunicación por email, Slack, WhatsApp y videollamadas
• Liderar reuniones con clientes y seguimiento de proyectos
• Crear y gestionar campañas de email marketing
• Actualizar y mantener contenido en sitios web (WordPress/CMS)
• Apoyar en SEO (investigación y seguimiento de keywords)
• Analizar resultados y generar reportes con datos
• Coordinar tareas y asegurar entregas en tiempo y forma
• Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en marketing o account management
• Experiencia en entornos de agencia o atención a clientes
• Inglés avanzado (comunicación escrita y oral)
• Manejo de Mailchimp, WordPress, Ahrefs/Semrush y Google Analytics
• Organización, atención al detalle y multitarea
• Experiencia con clientes ejecutivos (preferido)
• Manejo de herramientas colaborativas
✨ Deseable
• Experiencia con HubSpot o Klaviyo
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full-time
• Trabajo con clientes de alto nivel
• Entorno colaborativo
• Oportunidad de crecimiento profesional
📌 Rol: Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Venezuela, Colombia, Panamá, Perú, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
📋 Descripción General
Buscan un/a asistente administrativo/a para brindar soporte operativo y organizativo en el día a día. El rol incluye gestión de comunicaciones, coordinación de agendas, despacho de técnicos y seguimiento de solicitudes, asegurando un flujo de trabajo eficiente entre cliente y equipo. Es una posición dinámica que requiere organización, comunicación constante y capacidad de adaptación.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar emails, voicemails y solicitudes entrantes
• Coordinar con el cliente vía llamadas y WhatsApp
• Gestionar agenda, citas y actividades diarias
• Preparar información para presupuestos
• Asignar tareas a técnicos mediante sistema de tickets
• Mantener registros actualizados de tareas y solicitudes
• Utilizar Office 365 para documentación
• Apoyar en tareas básicas de marketing (LinkedIn)
• Realizar tareas simples en QuickBooks o similares
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación telefónica
• Alta atención al detalle
• Organización y manejo del tiempo
• Adaptabilidad a entornos dinámicos
• Perfil proactivo e independiente
• Manejo de herramientas digitales (Office 365, WhatsApp, sistemas de tickets, QuickBooks)
⏰ Horario
Lunes a viernes, 1:00 PM – 5:00 PM EST
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Colaboración estable a largo plazo
• Capacitación y onboarding
• Trabajo con equipos internacionales
• Desarrollo profesional y crecimiento
About Us
Circle is building the world's leading all-in-one platform for online communities. We make it possible for creators, coaches, educators, and businesses to bring together their audience with engaging discussions, live streams, events, chat, courses, and payments â all in one place, all under their own brand.
We're proud to be a fully remote company of around 200 (and growing!) team members from 30+ countries around the world. We seek exceptional individuals around the world, set them up to do the best work of their lives, and in turn, create a meaningful impact in their own lives. We don't track hours, but we do manage for high expectations very closely. We collaborate across time zones, are highly async, and like to document a lot.
Twice a year, we bring the whole company together in beautiful places around the world for our company offsites. So far, we've hosted offsites in Turkey, Portugal, Mexico, Thailand, Colombia, Italy, Ireland, and more, with still more to come!
Check out our Careers page for more about working at Circle.
About the role
There are over 12,000 paying communities powered by Circle, and that number is growing rapidly month over month. Our highest-tier offering, Circle Plus, is scaling especially quickly. Circle Plus customers launch fully branded mobile apps alongside their communities, and as a result, they receive a higher-touch level of service and partnership from our team.
As a Customer Success Manager for Circle Plus, you'll serve as the primary point of contact for some of our most strategic customers, partnerin
Please mention the word **GLOWING** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Jeeves is a groundbreaking financial operating system built for global businesses that provides corporate cards, cross-border payments, and spend management software within one unified platform. The company operates across 20+ countries including Brazil, Canada, Colombia, Mexico, the United Kingdom, across Europe, and the United States, and serves over 5,000 clients ranging from venture-backed startups to SMBs around the world. With a mission to empower businesses with more efficient and cost-effective financial solutions worldwide, Jeeves combines cutting-edge financial technology with exceptional team expertise to transform the business financial landscape. Jeeves has been recognized as one of The Information's 50 Most Promising Startups in 2023, as well as a Y Combinator Top Company 2021-2023 and won âFintech of the Year" at the European Fintech Awards.
Since graduating from Y Combinator in 2020, Jeeves has successfully raised over $380 million and is backed by top world-class investors including Andreessen Horowitz, Y Combinator, CRV, Tencent, Stanford University, Clocktower Ventures, and founders of more than 15 unicorns including David Velez (Nubank), Carlos Garcia (Kavak) and Sebastián MejÃa (Rappi).
Jeeves is rapidly growing and searching for a motivated, ambitious Sales Development Representative to join and help scale our sales organization. The Sales Development Representative will be responsible for closing high-value clients and growing the LATAM market. We are in need of driven sales professionals to focus on generating qualified prospects via a multi channel approach using AI tools, email, WhatsApp, cold calls, events, and channel partners. This position is both hands-on and strategic as they will act in a critical role for Jeeves as the hunter of new business opportunities. The most qualified candidates will be fluent in English and Spanish and have some experience in B2B sales across Latin America as well.
Location: This role is a full-time remote position. #LI-REMOTE
\n- Prospecting and Lead Generation: Identify and research potential clients, focusing on those who could benefit from the company's products or services. Use various tools and platforms to generate a steady pipeline of high-quality leads.
- Outbound Sales Efforts: Conduct outbound calls, emails, and social media outreach to connect with potential clients. Use personalized messaging to engage prospects and set up introductory meetings.
- Qualification of Leads: Assess the needs and challenges of prospective clients to determine if they align with the company's solutions. Qualify leads based on specific criteria such as budget, authority, need, and timeline (BANT).
- CRM Management: Maintain accurate and up-to-date information on all leads and prospects within the company's CRM system. Track interactions, follow-ups, and the progression of leads through the sales funnel.
- Collaboration with Sales Teams: Work closely with Account Executives and other sales team members to ensure a smooth handoff of qualified leads. Provide detailed insights and context about each lead to facilitate successful conversions.
- Market and Industry Research: Stay informed about trends, challenges, and opportunities in the fintech industry. Use this knowledge to tailor outreach strategies and provide relevant information to potential clients.
- Performance Tracking and Reporting: Regularly track and report on key performance metrics, such as the number of leads generated, outreach efforts, and conversion rates. Use this data to refine strategies and improve results.
- Participation in Sales and Marketing Campaigns: Assist in the planning and execution of targeted sales and marketing campaigns. Provide feedback on messaging and content effectiveness based on interactions with prospects.
- Continuous Learning and Development: Stay up-to-date with the companyâs products, services, and value propositions. Participate in ongoing training and development to improve sales skills and industry knowledge.
- Customer Feedback Loop: Gather feedback from prospects and clients about the company's offerings and share insights with the product and marketing teams to help refine and improve products and services.
- Sales Experience: 3+ years of experience in a sales or customer-facing role in financial services, payments, crypto, blockchain/digital asset technologies
- Fluent in English and Spanish, with experience working across North America and Latin America in B2B sales.
- Experience in Lead Generation: Proven experience in prospecting, lead generation, and lead qualification. Familiarity with sales methodologies like BANT (Budget, Authority, Need, Timeline) or similar frameworks is a plus.
- Familiarity with Prospecting Tools: Experience using various prospecting tools and platforms, such as LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, or similar tools to identify and engage with potential clients.
- CRM Proficiency: Experience with Customer Relationship Management (CRM) software, such as Salesforce, HubSpot, or similar platforms.
- Excellent Communication Skills: Strong verbal and written communication skills. Ability to craft personalized and persuasive messages to engage potential clients.
- Analytical Skills: Ability to analyze market data, understand industry trends, and identify opportunities for lead generation.
- Time Management: Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and meet deadlines.
- Tech-Savvy: Comfortable using various sales and marketing tools, such as LinkedIn Sales Navigator, email automation platforms, and other lead generation tools.
- Problem-Solving Skills: Ability to think critically and creatively to overcome objections and find solutions that meet the needs of potential clients.
- Innovative Prospecting: Demonstrated ability to develop and implement innovative strategies for prospecting and lead generation, thinking outside the box to identify new opportunities.
- Resilience and Persistence: Ability to handle rejection and maintain a positive attitude. Demonstrates persistence and determination to achieve goals.
- Understanding of Fintech: Familiarity with the fintech industry, including knowledge of financial products, services, and industry challenges. A passion for technology and innovation in finance is a plus.
- Customer-Centric Mindset: Strong focus on understanding customer needs and delivering value through the company's offerings.
- Team Player: Ability to work collaboratively with other members of the sales team, as well as with marketing and product teams.
- Continuous Learning: Willingness to learn and adapt to new sales techniques, industry developments, and company products/services.
Please mention the word **NAVIGABLE** and tag RMTkyLjE1OS45OS41NA== when applying to show you read the job post completely (#RMTkyLjE1OS45OS41NA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Location
Our Senior Cloud Architect, ML/AI will be an integral part of our global Forward Deployment Engineering team. This role is based remotely in the US, Colombia, Mexico, Canada, the UK, Ireland, Estonia, Sweden, the Netherlands, and Israel. The job is also open to contractors in Eastern Europe or Portugal.
About DoiT
DoiT is a global technology company that works with cloud-driven organizations to leverage public cloud to drive business growth and innovation. We combine data, technology, and human expertise to ensure our customers operate in a well-architected and scalable stateâfrom planning to production.
Delivering DoiT Cloud Intelligence, the only solution that integrates advanced technology with human intelligence, we help our customers solve complex multicloud problems and drive efficiency. With decades of multicloud experience, we have specializations in Kubernetes, GenAI, CloudOps, and more. An award-winning strategic partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure, we work alongside more than 4,000 customers worldwide.
The Opportunity
As a Senior Cloud Architect, ML/AI, you will be part of our global Forward Deployed Engineering organization, working with rapidly growing companies in EMEA and around the world. Depending on business needs, this role may be aligned to either Field Engineering (pre-sales + GTM) or FDE Delivery (install base, product adoption, customer health), with a common technical bar and shared
Please mention the word **INTELLIGENT** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
About Us
Circle is building the world's leading all-in-one platform for online communities. We make it possible for creators, coaches, educators, and businesses to bring together their audience with engaging discussions, live streams, events, chat, courses, and payments â all in one place, all under their own brand.
We're proud to be a fully remote company of around 200 (and growing!) team members from 30+ countries around the world. We seek exceptional individuals around the world, set them up to do the best work of their lives, and in turn, create a meaningful impact in their own lives. We don't track hours, but we do manage for high expectations very closely. We collaborate across time zones, are highly async, and like to document a lot.
Twice a year, we bring the whole company together in beautiful places around the world for our company offsites. So far, we've hosted offsites in Turkey, Portugal, Mexico, Thailand, Colombia, Italy, Ireland, and more, with still more to come!
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About the role
You'll own design for one of Circle's most important product areas. That means you define the problem, shape the direction, and ship the experienceânot wait for a brief. The specific area will be determined based on your strengths and company priorities.
You'll report into the product design organization and work as the most senior design IC on your product area, partnering directly with product managers, engineers, and design leadership. You'll also work alongside other Leads across Circle's product surface. As the team grows, you'll be expected to raise the bar for the designers around you.
AI is not a section on this job descriptionâi
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Company: Psych Wellness Spa
Website: https://psychwellnessspa.com
Location: 100% Remote (Argentina, Colombia)
Schedule: Monday – Friday, 9:00 AM – 6:00 PM PST
Compensation: Competitive; commensurate with experience (paid in USD)
Position: Remote Medical Front Office Assistant
Type: Full Time
About: Psych Wellness Spa is a modern mental wellness practice focused on providing comprehensive care and support to its clients.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Bogotá, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar con fundadores y ejecutivos que lideran empresas en crecimiento. El rol se centra en gestionar tareas administrativas, coordinación de proyectos y apoyo estratégico para que los clientes puedan enfocarse en las áreas más importantes de su negocio. La empresa actúa como agencia de colocación especializada, buscando relaciones laborales estables y a largo plazo entre los asistentes y los clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos electrónicos y agendas.
• Coordinar viajes (vuelos, hoteles, itinerarios y cambios de último momento).
• Ser el primer punto de contacto con clientes y proveedores.
• Registrar gastos, preparar reportes y gestionar documentación.
• Realizar investigaciones y resumir información para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos, hacer seguimiento de tareas y deadlines.
• Manejar tareas personales cuando sea necesario (citas, reservas, gestiones).
• Mantener confidencialidad en asuntos personales y de negocio.
🎯 Requisitos
• Fuertes habilidades administrativas (gestión de emails, coordinación de proyectos, investigación).
• Experiencia con herramientas comunes como CRM, software de gestión de proyectos y Google Workspace o MS Office.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Alta organización, atención al detalle y capacidad de manejar múltiples prioridades.
• Mentalidad proactiva para resolver problemas.
• Comodidad utilizando tecnología y disposición para aprender herramientas de AI.
• Inteligencia emocional, profesionalismo y confiabilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo completamente remoto.
• Pago semanal por encima del estándar de la industria.
• Bonos por desempeño y revisiones salariales.
• Vacaciones y feriados pagos.
• Estipendios de salud y aprendizaje.
• Acceso a capacitación y herramientas de AI.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
📌 Rol: Graphic Designer (Email Design Focused)
🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Colombia, México, Brasil, Costa Rica
💼 Tipo de Contrato: Contractor | Tiempo completo
📋 Descripción General
Proppel busca un/a Email Designer con fuertes habilidades en diseño gráfico para trabajar con una marca estadounidense de e-commerce DTC en crecimiento. El rol se centra principalmente en el diseño de campañas de email de alto rendimiento, además de apoyar en piezas publicitarias, packaging y materiales de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual de la marca.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar layouts y assets visuales para campañas de email y flujos automatizados.
• Crear gráficos para anuncios estáticos en plataformas como Meta, TikTok y Pinterest.
• Apoyar en actualizaciones de packaging, inserts y materiales impresos.
• Mantener consistencia visual de la marca en email, redes sociales y materiales físicos.
• Preparar archivos listos para impresión y coordinar con stakeholders para producción.
• Colaborar con el Marketing Manager para traducir estrategias en contenido visual atractivo.
🎯 Requisitos
• Dominio avanzado de Figma utilizando componentes y auto-layout.
• Experiencia comprobada diseñando emails de marketing.
• Conocimiento de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Capacidad para seguir lineamientos de marca y aportar ideas creativas.
• Experiencia trabajando en startups o equipos pequeños.
• Habilidad para crear visuales atractivos incluso con recursos limitados.
• Experiencia en e-commerce o marcas direct-to-consumer.
⭐ Deseable
• Buen ojo para seleccionar imágenes de stock de alta calidad.
• Capacidad para aportar ideas para mejorar headlines, visuales o CTAs.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Paid Time Off.
• Días festivos de EE. UU.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Colombia, El Salvador, Guatemala, México, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Assistant Launch busca Executive Assistants para trabajar directamente con fundadores y ejecutivos de empresas que facturan entre $500K y $10M+. La empresa se enfoca en relaciones de trabajo a largo plazo y en desarrollar asistentes ejecutivos altamente profesionales mediante capacitación, herramientas de IA y acompañamiento continuo. El objetivo del rol es gestionar operaciones administrativas y estratégicas para que los ejecutivos puedan enfocarse en decisiones clave del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, correos electrónicos y programación de reuniones con precisión.
• Coordinar viajes, incluyendo vuelos, hoteles e itinerarios.
• Servir como primer punto de contacto para comunicación con clientes y proveedores.
• Controlar gastos, preparar reportes y gestionar documentación.
• Investigar temas y preparar resúmenes para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos, dar seguimiento a tareas y controlar deadlines.
• Apoyar en tareas personales cuando sea necesario (reservas, citas, gestiones).
• Mantener estricta confidencialidad en información personal y empresarial.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa sólida como Executive Assistant.
• Capacidad para gestionar calendarios, proyectos y prioridades estratégicamente.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Habilidad para resolver problemas de forma proactiva y asumir responsabilidad.
• Alta organización y capacidad para manejar múltiples tareas.
• Dominio de herramientas digitales y adopción de herramientas de IA.
• Inteligencia emocional y profesionalismo para trabajar con ejecutivos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo completamente remoto.
• Pago semanal competitivo.
• Bonos por desempeño y revisiones salariales.
• Vacaciones pagadas y días festivos.
• Stipend para salud y aprendizaje.
• Acceso a capacitación y herramientas de inteligencia artificial.
• Oportunidades claras de crecimiento profesional.
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana
📋 Descripción General
Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.
El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.
⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de CRM y Pipeline
• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).
• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.
• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.
• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.
• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.
Seguimiento Comercial
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.
• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.
• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.
• Actualizar el CRM después de cada interacción.
• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).
Ejecución de Marketing
• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.
• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.
• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.
• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.
• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.
• Monitorear el rendimiento de campañas.
Reportes y Seguimiento
• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.
• Monitorear intentos de contacto y respuestas.
• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).
• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.
• Mantener documentación clara de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.
• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).
• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.
• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.
⏰ Horario
• Lunes a viernes
• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)
• Aproximadamente 15 horas semanales
🎁 Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos claros y estructurados.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Rol: Junior Delivery & Client Success Specialist
🌎 Ubicación: Remoto — Bogotá, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Junior Delivery & Client Success Specialist para apoyar la implementación y adopción de sistemas de práctica virtual para profesionales de la salud. El rol actúa como enlace entre los clientes y los equipos internos, asegurando un onboarding eficiente, configuración técnica adecuada y seguimiento continuo del éxito del cliente. La posición combina soporte al cliente, configuración de HubSpot y coordinación de proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar sesiones virtuales de onboarding y capacitación para clientes y sus equipos.
• Diseñar planes de implementación claros con objetivos y cronogramas.
• Configurar HubSpot CRM, Sales Hub y Service Hub según los flujos de trabajo de cada cliente.
• Crear pipelines, propiedades personalizadas, listas y dashboards de reportes.
• Atender consultas de clientes y monitorear métricas de salud del cliente.
• Colaborar con equipos de coaching, tecnología y marketing para mejorar la experiencia del cliente.
• Escalar problemas técnicos o operativos y dar seguimiento a su resolución.
• Documentar mejores prácticas y contribuir a la base interna de conocimiento.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia configurando HubSpot CRM (Sales Hub y Service Hub).
• Experiencia creando workflows, listas y reportes en HubSpot.
• Excelentes habilidades de comunicación y experiencia realizando capacitaciones o webinars.
• Habilidades para construir relaciones con clientes y gestionar soporte.
• Licenciatura en Business, IT, Healthcare Administration o área relacionada (o experiencia equivalente).
• Conocimiento de plataformas SaaS, APIs y manejo básico de datos con SQL o spreadsheets.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos con herramientas como Asana, Trello o Monday.com.
⭐ Deseable
• Experiencia en sectores de salud, bienestar o longevidad.
• Certificaciones de HubSpot.
• Experiencia con plataformas de atención médica virtual o integraciones con EHR.
• Conocimiento básico de marketing digital y lead nurturing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con posibilidad de viajes ocasionales.
• Participación en un equipo enfocado en innovación en salud y medicina de longevidad.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto.
📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.
• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.
• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.
• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.
• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.
• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.
• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.
• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.
• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.
• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.
• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).
• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.
• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.
• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.
• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
📌 Rol: Recruiter
🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
South busca un/a Recruiter para apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de selección y contratación. La persona será responsable de realizar screening de candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de onboarding. El objetivo del rol es ayudar a construir un pipeline sólido de talento, garantizar una buena experiencia para los candidatos y optimizar los procesos de reclutamiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural de candidatos.
• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y hiring managers.
• Desarrollar preguntas de entrevista y métodos de evaluación según cada rol.
• Proporcionar evaluaciones y recomendaciones de candidatos a los managers.
• Mantener registros actualizados en el sistema ATS.
• Construir y mantener un pipeline de talento para futuras contrataciones.
• Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.
• Colaborar con hiring managers para mejorar descripciones de puestos y criterios de selección.
• Apoyar el proceso de onboarding y documentación de nuevos empleados.
🎯 Requisitos
• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento.
• Habilidades de comunicación e interpersonal sólidas.
• Personalidad comunicativa para generar rapport con candidatos.
• Capacidad para evaluar candidatos de forma objetiva.
• Experiencia usando ATS (Applicant Tracking Systems).
• Organización y capacidad para manejar múltiples procesos de contratación simultáneamente.
• Conocimiento de buenas prácticas de contratación y procesos de onboarding.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD $1,000 – $1,500 mensuales.
• 3 semanas de PTO (15 días laborales).
• 6 feriados de EE. UU.
📌 Rol: Associate Contract Manager (Renewal Specialist) – NAM Accounts
🌎 Ubicación: Remoto — Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
HubSpot busca un/a Associate Contract Manager para gestionar renovaciones de contratos dentro del segmento de clientes escalados. El rol se enfoca en proteger la retención de clientes, gestionar el ciclo completo de renovaciones y liderar conversaciones comerciales con clientes. La persona trabajará con un portafolio de cuentas de alto volumen, identificando riesgos, apoyando la adopción del producto y asegurando la precisión de los contratos en un entorno digital y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar riesgos en cuentas de clientes analizando uso, adopción y experiencia del cliente.
• Gestionar el ciclo completo de renovaciones desde la identificación de riesgos hasta la ejecución del contrato.
• Liderar conversaciones de renovación y negociación con clientes.
• Comunicarse con clientes por email, teléfono y reuniones virtuales.
• Ayudar a los clientes a comprender cómo el uso de HubSpot se alinea con sus objetivos de negocio.
• Analizar desafíos de clientes y proponer recomendaciones para mejorar adopción y valor.
• Colaborar con equipos de Support, Sales, Quote-to-Cash y GTM para resolver problemas.
• Mantener actualizados datos de salud del cliente, historial de interacciones y estado de renovaciones en los sistemas.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en Customer Success, Contract Management, Account Management o roles SaaS similares.
• Experiencia liderando conversaciones de renovación o negociación con clientes.
• Capacidad para analizar objetivos y desafíos del cliente y ofrecer recomendaciones claras.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
• Habilidad para interpretar métricas de uso, adopción y salud del cliente.
• Capacidad para aprender software rápidamente y guiar a clientes en su uso.
⭐ Deseable
• Experiencia previa gestionando renovaciones o conversaciones comerciales.
• Conocimiento de modelos de Customer Success escalado o análisis de uso de producto.
• Experiencia con marketing, ventas o operaciones de negocio.
• Experiencia trabajando con CRM o flujos de trabajo automatizados.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Viva busca Executive Assistants para apoyar a CEOs de startups en crecimiento, actuando como socios estratégicos que ayudan a mejorar la productividad y organización de los ejecutivos. El rol combina soporte administrativo, coordinación operativa y participación en proyectos internos para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones. La persona trabajará de forma remota con ejecutivos de startups, ayudando a gestionar tareas clave y contribuyendo al crecimiento de sus empresas.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar hasta a 3 ejecutivos como socio estratégico anticipando necesidades y resolviendo problemas.
• Gestionar calendarios, correos, reuniones, gastos y viajes.
• Apoyar proyectos internos, reportes y mejoras de procesos.
• Identificar problemas y proponer soluciones de forma proactiva.
• Contribuir a mejorar la eficiencia y productividad de los ejecutivos.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia laboral.
• Inglés fluido (C1).
• Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones.
• Alta atención al detalle y habilidades de organización.
• Manejo de herramientas digitales y trabajo remoto.
• Comodidad usando Google Workspace, Slack, Notion y herramientas de IA.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario fijo y sin horas extra.
• Aumentos salariales y bonos cada 6 meses.
• Seguro médico global (médico, dental, visión y salud mental).
• Días de vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
• Licencia de maternidad y beneficios familiares.
• Stipends para bienestar, aprendizaje y espacios de coworking.
• Programas de desarrollo profesional y mentoría.
📌 Rol: Marketing Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Perú, Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Contract
📋 Descripción General
Hire Hangar busca un/a Marketing Operations Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de marketing, la configuración de onboarding y tareas creativas básicas. La persona trabajará con equipos creativos manteniendo organizadas las herramientas, cuentas y flujos de trabajo de marketing. El rol requiere gran atención al detalle, organización y experiencia trabajando de forma remota con empresas internacionales. El horario se alinea con zonas horarias de Estados Unidos (EST–PST).
📋 Responsabilidades Principales
• Configurar y gestionar cuentas y accesos de Google para nuevos empleados.
• Mantener flujos de trabajo de marketing (formularios, rutas de tareas, estructuras de carpetas y convenciones de nombres).
• Apoyar la administración de campañas (programación, entrega de assets, aprobaciones y seguimiento).
• Crear o actualizar piezas simples de marketing usando plantillas (gráficos para redes, layouts básicos, redimensionar).
• Organizar archivos de marketing en drives compartidos y tableros de proyectos.
• Asistir con coordinación de proveedores o contratistas y tareas administrativas generales.
• Documentar SOPs y mantener actualizados los checklists de onboarding y offboarding.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa trabajando de forma remota y con herramientas de colaboración (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares).
• Experiencia como VA, marketing coordinator o soporte administrativo/operativo de marketing.
• Manejo sólido de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets y Calendar).
• Conocimiento básico de diseño gráfico y preparación de assets de marketing.
• Alta organización, atención al detalle y seguimiento de tareas.
⭐ Deseable
• Experiencia trabajando con estudios creativos, agencias o marcas enfocadas en diseño.
• Conocimiento básico de tracking de campañas, UTM o dashboards simples.
• Experiencia con formato de copy para emails o redes sociales.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Pago mensual aproximado:
• Tier 1: USD $600 – $800
• Tier 2: USD $800 – $1,200
• Trabajo remoto con empresas globales y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Conocimientos opcionales (deseables)
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Producto como un Python Cloud Software Engineer para participar en todo el ciclo de desarrollo de productos, desde el diseño hasta la programación, pruebas y despliegue de software.
En este cargo tendrás el desafío de investigar e integrar componentes de software de código abierto, con el objetivo de crear o mejorar nuestros productos cloud, basados en frameworks open-source. Serás parte de un squad, trabajando en nuevos features y bug fixing del grupo de productos asociado al squad.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades.
- Realizar bug fixing en los productos del squad.
- Presentar avances y participar en reuniones de equipo.
- Documentar desarrollos, diagramas y especificaciones técnicas.
- Asegurar la calidad y claridad del código entregado
Dependiendo del squad al que te integres, tus tareas podrán estar orientadas a:
Platform Engineering
- Diseñar e implementar productos que habiliten una plataforma DevOps basada en open source (ej: Argo, GitLab).
- Construir y mantener pipelines de CI/CD.
- Desarrollar herramientas de configuración y despliegue de infraestructura.
Cloud Infrastructure Engineering
- Diseñar e implementar soluciones cloud con tecnologías como Ceph y OpenStack.
- Automatizar despliegues mediante Ansible playbooks.
- Colaborar con otros equipos en arquitecturas cloud escalables.
Kubernetes Engineering
- Diseñar, desplegar y administrar entornos cloud sobre Kubernetes.
- Implementar y mantener herramientas de gestión de clústeres y despliegue de aplicaciones (Docker, Helm).
- Integrar soluciones de monitoreo, logging, autenticación (SSO) y almacenamiento externo.
Requisitos y perfil
Formación:
- Estudios de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
Experiencia:
- Experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo de software en Python.
- Experiencia en especificación, diseño y estructura de datos de software.
- Experiencia relacionada de al menos 3 años en roles enfocados en el desarrollo, administración y automatización de los procesos de integración, despliegue y gestión de entornos.
Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
- Linux intermedio
- Comandos básicos, manipulación de archivos, red, etc.
- Experiencia con Shell scripting (Bash).
- Uso y creación de imágenes de contenedores con Docker (intermedio).
- Saber crear imágenes con un Dockerfile
- Conocer el ciclo de vida de contenedores Docker
-
2-3 años de experiencia en el desarrollo de software con Python.
- Conocimiento de Python básico
- Conocimiento de multithreading y Patrones de Diseño
- Conocimiento de networking y redes. (vlan, rutas, firewall, etc…)
- Entender los conceptos de Protocolos de red, Direccionamiento IP, Ruteo.
- Entender lo básico de redes desde el punto de vista de programación (interfaces, sockets, ports, etc) y tener experiencia en protocolos comunes, como tcp, udp, HTTP y REST.
- Git: Nivel intermedio.
- Conoce el flujo "normal" de add, commit, push.
- Conoce comandos más complicados como un rebase o un cherry-pick.
- Sabe solucionar conflictos.
- Automatización y configuración de infraestructura con Ansible.
- Nociones de Virtualización (KVM)
- Entender los conceptos de virtualización a un nivel básico. (Instalación y Configuración, gestión de máquinas virtuales, integración con otras tecnologías).
- Bases de Datos: SQL y noSQL, como Mongo DB. Nivel básico.
- Sabe ejecutar queries sencillos (SELECT, WHERE, GROUP BY)
- No debe saber configuración o administración, solo nivel "cliente"
- Idioma Inglés Medio (Escritura/Lectura)
Deseables
- Experiencia Cloud Público (AWS, GCP, Azure) o Privado (Openstack)
- Experiencia en diseño e implementación de productos basados en tecnologías open source para DevOps, incluyendo herramientas de CI/CD, configuración y despliegue de infraestructura.
- Experiencia trabajando con Kubernetes, ya sea en administración de clústeres o en despliegue de aplicaciones.
Beneficios
En Whitestack somos líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones Telco Cloud, Open Networking e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnologías de código abierto como OpenStack, Kubernetes, Open Source Mano, Ceph, Prometheus, ONOS y muchas otras y colaboramos activamente con organizaciones globales como ETSI, la Open Infrastructure Foundation, el Telecom Infra Project y el Open Compute Project. Impulsamos la transformación digital en la región mediante estándares de clase mundial, grandes implementaciones para operadores y un fuerte compromiso con la innovación.
Además, somos un Great Place to Work, donde la colaboración y el desarrollo personal son parte esencial de nuestra cultura.
Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.
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Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.
Send CV through Get on Board.
What you’ll own
- Lead delivery for major features: decompose complex problems, drive execution, and bring initiatives to production.
- Build and evolve backend services: design, implement, and improve REST APIs, microservices, data ingestion/processing, and third-party integrations.
- Ship LLM-enabled features (AWS Bedrock): integrate managed LLM services into product workflows with reliability, monitoring, guardrails, and cost/latency awareness.
- Own quality in production: debug across services, optimize performance, and uphold correctness.
- Collaborate cross-functionally with Product and mentor teammates through reviews and collaboration.
- Maintain hands-on ownership with a pragmatic, ship-and-iterate mindset.
What you’ll bring
We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.
Nice-to-have
Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.
What we offer
Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
Apply to this job through Get on Board.
¿Qué Frontend Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.
En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.
Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.
Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.
Requisitos del cargo
- Dominio experto de frontend moderno, idealmente React + TypeScript.
- Experiencia con manejo de estado a distintas escalas (local, global, asincronía) y herramientas como Context, Redux o Zustand.
- Conocimiento sólido de buenas prácticas de ingeniería front-end: testing, performance, CI/CD, code reviews.
- Experiencia liderando técnicamente equipos, incluyendo mentorship o pairing.
- Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.
- Experiencia optimizando performance (por ejemplo, code splitting, lazy loading).
- Experiencia configurando herramientas de build y bundling para proyectos front-end.
- Experiencia produciendo especificaciones que habiliten a otros miembros del equipo para implementar.
- Experiencia construyendo y manteniendo librerías de componentes reutilizables.
- Capacidad para construir interfaces responsivas y usables en distintos dispositivos.
- Experiencia colaborando con equipos de diseño, producto y backend.
- Capacidad de comunicación para presentar, argumentar y enseñar ante distintos perfiles y stakeholders.
- Fluidez en inglés técnico: capacidad para leer y escribir en inglés documentación y especificaciones.
- Buenas prácticas de documentación: registro de decisiones, ideas en evaluación, riesgos, impedimentos y aprendizajes técnicos.
Sería un plus si tienes
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Familiaridad con metodologías de CSS como BEM.
- Uso de Storybook y Chromatic.
- Experiencia con monorepos y microfrontend.
- Conocimientos de accesibilidad web.
- Experiencia trabajando con sistemas de diseño compartidos entre productos.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
¿Qué Software Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Requisitos del cargo
- Formación sólida en fundamentos de ingeniería de software y/o ciencia de la computación, con experiencia práctica construyendo soluciones reales. En particular:
- Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de sistemas.
- Familiaridad con patrones de arquitectura (ej. MVC, Cliente-Servidor) y paradigmas de programación (POO y programación funcional).
- Experiencia programando en Python.
- Experiencia diseñando e implementando APIs (REST y/o GraphQL).
- Dominio de bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL (queries avanzadas, optimización e índices).
- Experiencia usando Docker.
- Experiencia desarrollando software e implementando algoritmos para resolver problemas complejos (ej. automatización, planificación, búsqueda, clasificación, recomendación, clustering).
- Habilidades de colaboración:
- Capacidad de expresar asuntos técnicos e ideas de manera simple, precisa y adaptada al interlocutor.
- Escribir código y especificaciones técnicas pensados para que otros los lean, acompañados de documentación clara.
- Capacidad para dar y recibir feedback, aprender y ajustar tu forma de trabajo para integrarte eficazmente al equipo.
- Comodidad leyendo, escribiendo y escuchando contenido en inglés técnico (equivalente B2).
Sería un plus si tienes
- Experiencia con Django.
- Familiaridad con entornos cloud (idealmente AWS) y orquestación (Kubernetes).
- Experiencia integrando librerías o servicios de ML/AI (ej. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, OpenAI, HuggingFace, Ollama).
- Experiencia creando o integrando agentes, incluyendo creación e integración de tools, construcción o uso de MCP o librerías como LangChain.
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Experiencia con optimización, sistemas de recomendación o motores de reglas.
- Experiencia diseñando arquitecturas distribuidas o con microservicios.
- Conocimiento en MLOps o despliegue de modelos en producción.
- Participación en proyectos open-source o comunidades de software.
- Pasión ingenieril: interés por la arquitectura, el refactor, la eficiencia y el diseño de soluciones elegantes y escalables.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
This job is available on Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
Applications at getonbrd.com.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
WherEX es una scale up tecnológica de comercio industrial con operaciones en México, Colombia, Chile y Perú 🚩
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Queremos ir por más ¿nos acompañas?🚀 ¡Postula con nosotros!
Puedes enterarte un poco más de nosotros aquí
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
Desarrollador de software con fuerte interés en construir soluciones tecnológicas basadas en IA. Serás parte del equipo de Sourcing, participando en el desarrollo de nuevas funcionalidades, resolución de issues en producción y mejora continua del sistema.
Funciones principales:
- Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de la plataforma.
- Atender y dar solución a incidencias operativas.
- Colaborar en la revisión de código y decisiones técnicas.
- Participar activamente en ceremonias ágiles y trabajo colaborativo.
Qualifications and requirements
Requisitos técnicos:
- Titulo universitario de Ingeniero Civil en Informática, Ingeniero en Informática.
- 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de software (incluye prácticas profesionales de alta exigencia).
- Experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes lenguajes: PHP, Python, Go, JavaScript, React.
- Conocimientos en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis, etc.).
- Manejo de control de versiones con Git.
- Experiencia con contenedores Docker.
- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Interés o experiencia en desarrollo asistido por Inteligencia Artificial (IA).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
Somos una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en la nube y al despliegue de tecnología de infraestructura digital hiperescalable, basada en código abierto y con los más altos estándares de la industria.
Nuestro objetivo es liderar la industria en la creación de infraestructuras digitales innovadoras y altamente eficientes a nivel mundial.
Brindar servicios de telecomunicaciones ágiles, eficientes y universalmente accesibles, superando barreras geográficas y desigualdades sociales.
Empoderar a los migrantes digitales para que adopten una mentalidad transformadora, inspirándolos a innovar sus procesos en beneficio de sus usuarios.
Official job site: Get on Board.
Misión del rol
Únete a nuestro equipo de Site Reliability Engineering como Observability Engineer, donde implementamos y optimizamos herramientas que permiten un monitoreo automatizado y eficiente, proporcionando la información necesaria para corregir errores y asegurar en todo momento el correcto funcionamiento de nuestros productos en la nube en ambientes productivos.
Tendrás el desafío de garantizar la estabilidad, disponibilidad y desempeño de infraestructuras cloud productivas mediante el diseño e implementación de soluciones de monitoreo y visualización de indicadores de desempeño de las plataformas para garantizar la continuidad de la operación de grandes centros de datos, que soportan las aplicaciones e infraestructura críticas e ininterrumpidas que desplegamos.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
Tus responsabilidades
- Diseñar, implementar y optimizar soluciones de monitoreo para infraestructuras cloud.
- Definir, analizar e implementar dashboards para visualizar indicadores de desempeño críticos.
- Asegurar el correcto funcionamiento de clouds productivos basados en tecnologías open source (como Kubernetes y OpenStack).
- Atender las incidencias críticas de la plataforma, escalando a los Ingenieros Senior o al área de desarrollo de productos.
Requisitos
Formación:
- Estudios de Ingeniería Informática, de Sistemas, Computación o afín.
- Experiencia relacionada de al menos 3 años en cargos relacionados con la gestión, optimización y monitoreo de infraestructuras en la nube.
- Experiencia en el diseño y soluciones de monitoreo para infraestructuras cloud.
- Linux intermedio-avanzado
- Experiencia con Git y flujos de trabajo
- Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)
- Uso y configuración de herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana).
- Uso y configuración de herramientas de despliegue como GitLab, ArgoCD, etc.
- Conocimiento en monitorear elementos externos como routers, switches, clusters de Kubernetes, VMs.
- Idioma: Inglés intermedio (Escritura/Lectura)
Deseables
- Capacidad de adaptar open-source existente (O ya haberlo hecho).
- Certificaciones en Linux, OpenStack y/o Kubernetes
- Integración de proyectos de código abierto
- Conocimientos básicos en Networking (Modelo de capas, protocolos de comunicación)
¿Por qué Whitestack?
En Whitestack somos líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones Telco Cloud, Open Networking e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnologías de código abierto como OpenStack, Kubernetes, Open Source Mano, Ceph, Prometheus, ONOS y muchas otras y colaboramos activamente con organizaciones globales como ETSI, la Open Infrastructure Foundation, el Telecom Infra Project y el Open Compute Project. Impulsamos la transformación digital en la región mediante estándares de clase mundial, grandes implementaciones para operadores y un fuerte compromiso con la innovación.
Además, somos un Great Place to Work, donde la colaboración y el desarrollo personal son parte esencial de nuestra cultura.
Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Responsabilidades
- Ejecutar despliegue de servidores baremetal con requerimientos acordados con el cliente.
- Instalar, configurar y validar sistemas operativos Linux, asegurando la operación de servicios base, paquetes y repositorios.
- Configurar red a nivel de sistema operativo: interfaces, VLANs, rutas, bonding y SSH para conectividad persistente y segura.
- Implementar medidas de seguridad iniciales y hardening (permisos, firewall, etc.).
- Desplegar, configurar y probar software de Whitestack para la implementación de servidores baremetal según requisitos.
- Construir y mantener playbooks/roles de Ansible; estandarizar tareas repetibles.
- Realizar pruebas y troubleshooting para verificar instalación y desplegue de infraestructura física.
- Elaborar y mantener documentación de la infraestructura del proyecto.
- Analizar y resolver incidentes durante la implementación; canalizar solicitudes de clientes a áreas internas.
- Participar en ventanas de mantenimiento de sistemas críticos.
Requerimientos
- Experiencia:
- +2 años recientes en administración de servidores Linux (instalación y configuración.
- Experiencia en servicios de infraestructura Cloud, y/o Datacenter.
- Formación:
- Graduados en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
- Cursando último año de la Carrera profesional
- Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
-
Linux Intermedio
- Administración de servidores Linux (instalación, configuración y troubleshooting).
- Gestión de discos, networking de Linux (bonding en servidores baremetal), Bash scripting.
-
Networking. Nivel Intermedio
- Configuración de IP/VLANs, enrutamiento, netplan, validación de conectividad.
-
Docker Básico.
- Experiencia para levantar y desplegar contenedores
-
Ansible nivel básico - intermedio.
- Construcción y mantenimiento de playbooks.
- Configuración simultánea de servidores, switches u otros equipos de red.
-
Docker básico
- Experiencia para levantar y desplegar contenedores
-
Git básico
- Manejo de repositorios: clone, push, pull, commit
-
Python
- Scripting para automatización de tareas en entornos linux
-
Inglés:
- Inglés Escrito avanzado (para leer/escribir documentación técnica)
- Inglés Hablado básico (funcional, técnico)
Deseable (no fundamental)
- Experiencia en operadores Telco o proveedores de tecnología en entornos productivos de misión crítica.
- Certificación CCNA o equivalente.
- Interacción con APIs via Python
- Automatización y validación usando librerías de Python para servidores y equipos de red (Paramiko, Fabric, Salt, Netmiko, NAPALM)
- Experiencia utilizando roles/handler en Ansible
Beneficios
- Participar en una startup tecnológica con reputación global.
- Ambiente orientado a objetivos y entrega a tiempo.
- Trabajo remoto con horarios flexibles (aplicación actual por Covid).
- Gran aprendizaje en Cloud y tecnologías open-source.
- Buen balance vida/trabajo.
- 15 días de vacaciones como mínimo al año, según país.
- Beneficios alineados a nuestros pilares Familia & Vida Personal, Crecimiento Personal, Salud & Seguridad y Pertenencia y Recreación.
- Click para ver más beneficios: Working at Whitestack.
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Configuración y despliegue de aplicaciones en entornos WebLogic Server 12c (vigente).
- Monitoreo proactivo de servidores WebLogic y rendimiento de aplicaciones.
- Gestión de incidencias, resolución de problemas y escalamiento cuando corresponda.
- Soporte a equipos técnicos en operaciones y despliegue de nuevas versiones.
- Colaboración con equipos de DevOps y desarrollo para asegurar entornos estables y eficientes.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
WiTi es una empresa chilena de tecnología con presencia en Chile, Uruguay y Colombia, dedicada a la innovación en software y soluciones tecnológicas.
Formamos parte de un equipo que presta servicios a clientes de primer nivel y trabajamos con un enfoque ágil para impulsar soluciones de analítica digital y BI en grandes retailers con operaciones en múltiples países de Latinoamérica.
El proyecto actual se centra en analizar el comportamiento de usuarios en canales digitales (Web y App) para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes a través de e-commerce. El Business Analyst reporta al equipo de Digital Analytics & BI y colabora con equipos de desarrollo, marketing y producto para asegurar que las estrategias de medición sean correctas, que el tagging y los pixeles se implementen adecuadamente y que existan dashboards útiles y accionables.
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Funciones y responsabilidades
- Generar documentos de marcaje basados en estrategias de medición para equipos de desarrollo.
- Gestionar y hacer seguimiento del tagging con equipos técnicos y proveedores externos cuando aplique.
- Implementar tagging y píxeles usando Google Tag Manager (GTM) para Web y App.
- Analizar datos para identificar quiebres en la experiencia y proponer mejoras concretas.
- Crear dashboards y visualizaciones sobre el comportamiento de usuarios en Web y App para soportar la toma de decisiones.
- Realizar seguimiento al embudo de compra en distintos e-commerce y monitorizar KPIs de conversión y retención.
- Buscar proactivamente oportunidades de mejora y priorizar iniciativas en colaboración con stakeholders.
- Realizar QA continuo del marcaje para garantizar datos precisos y confiables.
Requisitos Excluyentes
- Al menos 1 año de experiencia en roles de Business Analyst o similares.
- Experiencia en análisis de experiencia de usuario y medición de datos en entornos de retail y e-commerce.
- Conocimiento intermedio de Google Analytics.
- Conocimiento intermedio de Google Tag Manager.
- Conocimiento intermedio de BigQuery.
- Conocimiento intermedio de Looker.
- Manejo de SQL a nivel intermedio.
Requisitos Deseables
- Nivel de inglés avanzado.
- Experiencia con JavaScript para implementación en Google Tag Manager.
- Conocimientos de Python para soporte de scripts de análisis y automatización de datos.
- Experiencia en creación de dashboards avanzados y storytelling de datos para stakeholders de negocio.
- Capacidad para trabajar con datasets grandes y complejos, y optimizar consultas en BigQuery.
- Comprensión de modelos de atribución.
- Habilidad para comunicar hallazgos de negocio a distintas audiencias.
- Experiencia en entornos ágiles y mentalidad orientada a la mejora continua.
- Buenas habilidades de comunicación en español e inglés.
- Experiencia en contextos multicanal (Web, App, Marketing).
Beneficios
En WiTi, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
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Job functions
- Descargar, revisar y cargar egresos al sistema Odoo.
- Revisar los impuestos por pagar y hacer seguimiento a los pagos en todas las empresas del holding.
- Preparar información tributaria y financiera para declaraciones y envío a contadores externos.
- Realizar conciliaciones bancarias.
- Archivar documentación legal, financiera y administrativa del área.
- Generar informes de cierres por periodo.
- Ejecutar la facturación mensual de servicios digitales en Chile.
- Ser responsable de la facturación en Perú, México y Colombia.
- Gestionar la cobranza de clientes en PE, MX y CO, incluyendo la conciliación bancaria de sus ingresos.
- Revisar tarifas en el sistema de billing y gestionar las preventas de clientes compradores en PE, MX y CO:
- Participar en la gestión de preventas de clientes proveedores, colaborando con otras áreas para facilitar la operación comercial.
- Crear campañas y reportes de facturación y cobranza a nivel regional.
- Realizar seguimiento y coordinación con otras áreas para asegurar que la información necesaria para facturación esté completa y actualizada.
- Apoyar en la homologación de nuevos clientes y en tareas administrativas del área, según se requiera.
- Apoyo en gestión de pago proveedores.
Qualifications and requirements
- Carreras de Contabilidad, auditor, Administración de empresas (con mención en finanzas - contabilidad) o carrera a fin.
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables, administrativas o de tesorería.
- Deseable experiencia en facturación electrónica, conciliaciones bancarias y trabajo colaborativo con equipos contables externos.
- Conocimiento en: Excel Avanzado, Gsuite, Contabilidad, Power BI Básico, Jira.
- Deseable experiencia en ERP (Bsale, duemint, Odoo, Prosystem u otro software de facturación y cobranza).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
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Tus próximos desafíos 🚀:
- Diseñar, mantener y automatizar reportes de performance del área de Customer.
- Monitorear métricas de satisfacción, tiempos de respuesta y eficiencia operativa.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de atención y soporte al cliente.
- Proponer e implementar iniciativas de eficiencia operativa.
- Proveer insights al equipo de Customer y a la gerencia para definir estrategias.
- Realizar análisis ad-hoc de performance, costos y capacidad operativa.
- Coordinar y dar seguimiento a iniciativas de mejora continua.
- Documentar procesos, políticas y mejores prácticas del área.
- Trabajar en conjunto con Tecnología, Producto y Comercial para alinear objetivos.
- Servir como nexo entre el equipo de Customer y otras áreas internas en la gestión de datos y métricas
¿Qué esperamos🚀?
- Formación en Ingeniería, Informática, Administración, Economía o carrera afín. (EXCLUYENTE)
- Experiencia mínima de 0–2 años como Business Analyst o rol similar.
- Experiencia levantando, documentando y priorizando requerimientos de negocio.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con VP Customer.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros? 😎
BNP Paribas Cardif, presente en más de 60 países (y más de 25 años de trayectoria en Chile) con la misión de hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Contabilidad Regional de los servicios compartidos de tecnología de la región LATAM, entidades ubicadas en Chile, Colombia y Brasil prestadoras de servicios de las compañías de seguros ubicadas en LATAM.
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Funciones principales
- Gestionar todas las actividades contables de los servicios compartidos regionales, asegurando el registro correcto de impactos en el período y conforme a las prácticas contables actuales.
- Validar la clasificación contable de gastos administrativos generados por la interfaz del sistema (portales de compras).
- Acompañar la evolución de saldos de activo, pasivo y resultado, asegurando su alineación con las operaciones del período analizado.
- Supervisar presupuesto anual, proyecciones financieras y análisis de variación.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos contables y financieros.
- Monitorear y controlar flujo de caja de entidades regionales y definir estrategias financieras.
- Gestionar solicitudes de préstamos a entidades regionales y garantizar proceso de facturación para las tres entidades.
- Liderar el comité interno de inversiones y preparar información para el comité financiero mensual, apoyando al consejo de administración en cierres anuales.
- Asegurar la documentación del proceso contable local y su alineación con directrices de casa matriz, manteniendo relación estrecha para asegurar políticas y procesos de grupo.
Requisitos y perfil
• Formación: Profesional titulado de Contabilidad y/o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo de 7 años de experiencia en Contabilidad y gestión financiera. Y, al menos 5 años en una función de liderazgo o supervisión.
• Conocimientos y habilidades:
- Sólidos conocimientos de los principios contables, estructura de los estados financieros y preparación de asientos contables y flujo de caja (cash flow).
- Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Outlook).
- Inglés avanzado (excluyente)
- Deseable dominio de portugués
- Conocimiento en IFRS-17
- Experiencia comprobada de al menos 5 años en compañías multinacionales.
· Competencias principales
- Habilidades de comunicación efectiva
- Capacidad de autonomía
- Negociación estratégica
- Capacidad de influir
- Relacionamiento interpersonal / profesional
• Otros:
- Disponibilidad para viajar a Brasil, Colombia o bien otros países de LATAM (documentación al día).
Competencias deseables
Se valorará experiencia adicional en control de costos, gestión de proveedores, auditoría interna y manejo de herramientas de ERP globales. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y para liderar equipos remotos, con enfoque en resultados y desarrollo de talento.
Beneficios y cultura
¿Por qué elegirnos un lugar para trabajar? Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
- Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
-Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo esta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
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Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
En ICONSTRUYE llevamos más de 25 años creando tecnología que transforma la forma en que industrias de alta complejidad gestionan su abastecimiento. Desarrollamos una plataforma robusta y escalable que integra toda la cadena de suministro en una sola solución eficiente.
Hoy, más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nuestro impacto. Nos mueve la innovación constante, los desafíos reales y un equipo apasionado por crear soluciones que generan valor.
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⛅ ¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
🚀 Tu visión y experiencia mobile es clave para nosotros.
¿Cómo lo demostrarás en tu día a día?
- Investigando y descubriendo qué necesitan nuestros usuarios (sí, hablaremos con ellos).
- Transformando insights en flujos, wireframes y prototipos que cuenten historias visuales.
- Diseñando interfaces bellas, coherentes y alineadas con nuestra identidad.
- Colaborando con equipos de producto, desarrollo y marketing para dar vida a ideas que funcionen.
- Probando, midiendo y mejorando constantemente — porque el diseño nunca se detiene.
- Cuidando y evolucionando nuestro sistema de diseño para mantener la coherencia visual.
¿Qué esperamos de ti🚀?
Entry-Level (0-4 años - Semi senior)
Lo que necesitas:
✅ Conocimientos de software de gestión financiera, contable, marketplace y logística.
✅ Experiencia en CRM (idealmente HubSpot)
✅Este perfil debe tener la capacidad de "mobile first" (Si, es para un equipo mobile)
✅Dominio de herramientas como Figma, Sketch o Adobe XD.
✅Conocimiento de metodologías centradas en el usuario (UCD, Design Thinking, etc.).
✅Ojo para los detalles, gusto por el diseño accesible y ganas de aprender siempre.
✅Trabajo colaborativo y buena onda con equipos multidisciplinarios.
✅Portafolio con tus mejores proyectos (¡queremos ver tu talento!).
🎯 Etapas del proceso:
🚀 Screening Team People
🚀 Entrevista online Business Owner
🚀 Entrevista presencial Country Manager ICONSTRUYE
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
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Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
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Como una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 15.000 clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
Actualmente buscamos un/a Team Leader de Customer Success Onboarding en México para liderar estratégica y operativamente la activación de nuevos clientes, asegurando una adopción rápida y de alta calidad del producto. Este rol es clave para optimizar el time-to-value, fortalecer la retención temprana y contribuir directamente al crecimiento sostenible del revenue, manteniendo altos estándares de experiencia del cliente.
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Rol y Responsabilidades Principales
1. Liderazgo y gestión de equipo
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Success Onboarding.
Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y estándares de calidad para el equipo.
Promover una cultura de alto rendimiento, foco en valor y orientación al cliente.
Realizar seguimiento individual y grupal del desempeño, entregando feedback continuo.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos ejecutivos.
2. Gestión del desempeño y métricas
Analizar mensualmente el desempeño de la cartera del equipo (activación, graduación, churn temprano, adopción).
Asegurar el cumplimiento de KPIs del área y de cada camada.
Elaborar reportes de resultados y alertas tempranas para la jefatura y áreas relacionadas.
Identificar brechas de desempeño y proponer planes de mejora.
3. Optimización del modelo de onboarding
Implementar y velar por el cumplimiento del modelo de onboarding definido por AgendaPro.
Asegurar la correcta ejecución del onboarding según segmentación de clientes.
Proponer mejoras continuas en procesos, flujos y herramientas.
Detectar fricciones en la experiencia del cliente y levantar oportunidades de optimización.
4. Articulación con otras áreas
Coordinarse con Ventas, Producto, Soporte y Retención para asegurar una experiencia end-to-end consistente.
Canalizar aprendizajes del onboarding hacia mejoras comerciales y de producto.
Aportar insights relevantes sobre comportamiento y necesidades de los clientes.
Requerimientos del cargo
Competencias Clave
Liderazgo efectivo e inspirador.
Gestión y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte foco en experiencia del cliente.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y efectiva.
Resolución de problemas complejos.
Colaboración interdepartamental.
Capacidad de ejecución y mejora continua.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniería administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 5 años liderando equipos, idealmente en áreas de Customer Success, Onboarding, Operaciones, Servicio al Cliente, Experiencia de Cliente y/o retención.
Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas de servicios / tecnología, sector bancario, seguros (deseable).
Conocimientos deseables
Gestión de KPIs de activación, retención y experiencia.
Metodologías de mejora continua.
Experiencia liderando equipos por objetivos y resultados.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda y accesible a pasos del Ángel.
¿Conoces Envíame? 🚀
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
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Funciones del cargo 🧩
Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Customer Success Specialist en nuestro equipo Comercial en Chile.
Algunas funciones son:
- Atender solicitudes de clientes, expresados como problemas, dudas o requerimientos.
- Asesorar a los clientes sobre su logística en función de las estrategias de su negocio.
- Realizar visitas a las dependencias de los clientes de su cartera de manera presencial.
- Identificar, proponer y fidelizar al cliente, mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios, alcanzando una mejora continua en la plataforma.
- Gestionar el proceso completo de integración y formación del cliente, asegurando una transición fluida y exitosa.
- Buscar o generar estrategias que aseguren el Cross Selling.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Superior Completa (Ingeniería Comercial o afín).
- 2 años como Customer Success o areas estrategicas de cara al cliente.
- Experiencia de 1 año en área de e-Commerce.
Deseable:
- Experiencia en un Software como Servicio (SaaS).
- Conocimiento en API, webhook, CMS, ERP, Hubspot u otro CRM.
- Conocimientos en Looker studio
- Conocimientos en programas de Business Intellingent o similares.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Beneficios 🎁
- Sistema de comisiones.
- Trabajo desde casa (Remoto).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal.
- Espacios de aprendizaje y capacitación.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Políticas orientadas a regalar tiempo a nuestros colaboradores.
- Telemedicina 24/7, consultas psicológicas, seguro de vida e invalidez ¡y más!
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!🎉
Who We Are
*We are only accepting candidates outside of the US* Please only apply if you reside outside of the US* Priority for those who live in Brazil, Colombia, Mexico, and Peru.
As a Designer you will be responsible for planning, strategizing, and delivering best-in-class creative solutions that effectively meet the needs of our clients, helping to solve their business problems. The Interactive Designer will be an effective partner to cross-functional teammates and will serve as a valued consultant to our external clients. You will ensure a high quality of work with strong attention to detailâ¯while working across a wide variety of skills, including but not limited to visual design, scalable production, and front-end development.
Creative & Design Excellence
- Design best-in-class interactive and digital creative across formats including HTML, video, GIFs, and dynamic creative
- Create mockups, templates,
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Funciones del cargo
- Asistencia en el Proceso de Onboarding: guiar a los nuevos clientes a través del proceso de onboarding, asegurando que entiendan y puedan utilizar todas las funcionalidades de AgendaPro.
- Resolución de Dudas y Problemas: Responder a las consultas de los clientes de manera oportuna y profesional, utilizando diversos canales de comunicación (email, chat, llamadas).
- Seguimiento Proactivo: Realizar seguimientos periódicos con los clientes para asegurarse de que están satisfechos y aprovechando al máximo todos nuestros productos.
- Ir desarrollando un sexto sentido para detectar problemas de clientes o futuros problemas de clientes.
- Mantener toda la información de tu cartera actualizada para coordinar los esfuerzos con otras áreas como onboarding, soporte, producto y tecnología.
Requerimientos del cargo
- Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
- Amante de enseñar (aunque te toque repetir lo mismo varias veces).
- Actitud positiva y orientada al cliente.
- Proactiv@ con una flexibilidad alta y capaz de resolver problemas con las herramientas que están a la mano.
- Debes ser muy organizad@.
- Debes ser muy resiliente.
Opcionales
- Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus.
- Experiencia como profesor@ online es un extra plus.
- Experiencia en equipos de atención de clientes
- Experiencia en equipos de atención, ventas o customer success en empresas de tecnología
- Inglés Intermedio.
Condiciones
- El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Colombia
- Vacaciones sobre lo legal
Flex is building a finance super app for premium business owners â reimagining every single aspect of the financial workflow and financial services for any entrepreneur. The company has grown revenue 25x+ since publicly launching in September 2023 and is on track to achieve profitability by late 2025. Flex is focused on mid-market businesses ($3 - $100M revenue) that are largely overlooked by existing fintech solutions and reliant on slow and outdated regional banks. We are targeting a ~$1T revenue opportunity that is largely up for grabs.
Flex is a fully remote company and this role can be performed from anywhere.
The Role
We are looking for product owners who are excited to be part of our early story and help us build a category leading company. You will learn quickly, reflect on "the way the world should work", own outcomes, and drive the creation of financial products and experiences to help our customers reach their full potential. You should have a strong sense of ownership and enjoy taking projects from inception to release. As an early employee, youâll be working with a nimble team of committed and talented employees and having a large, long-term impact on Flex products and culture.
We are open to candidates from Canada, Mexico, the United States, Brazil and Colombia.
\n- Develop and own full end to end suite of payment rails, systems, and customer facing experiences across products.
- Drive the enhancement of financial services and products, including mobile apps, online account management tools, and virtual payment solutions. Continuously improve the user experience and add features to meet changing customer needs.
- Collaborate with internal stakeholders to identify opportunities within the organization's operational processes. Develop internal financial solutions, such as automated reporting tools, data analytics platforms, and workflow optimization systems, to increase efficiency and streamline operations.
- Work closely with compliance and legal to ensure that all products adhere to relevant financial regulations and industry standards. Mitigate potential risks through robust product design and implementation. Stay up-to-date with changes in industry regulations and security protocols.
- Conduct user research and market analysis to understand customer preferences, pain points, and emerging trends. Utilize these insights to inform product development decisions.
- Partner with engineering throughout the development lifecycle. Provide clear and detailed product requirements, prioritize features, and ensure the timely delivery of high-quality solutions. Implement necessary measures to safeguard customer data and ensure compliance with relevant laws.
- Utilize data analytics and performance metrics to assess product performance, identify areas for improvement, and make data-driven decisions to optimize products.
- Work closely with customer support teams to address customer inquiries, feedback, and issues related to products. Continuously strive to improve customer satisfaction and retention.
- Develop and communicate a clear product roadmap and strategy. Align the product vision with the Flex's overall objectives.
- Can run sprints.
- Extremely high trajectory and horsepower. Flex is a place for people who want to own outcomes.
- Proven experience as a Product Owner or similar role at a startup with a focus on financial products. We bring SaaS platform principles to traditional FinTech.
- A background in payments, stablecoins, forms of money movement, banking, etc. strongly considered, but not required.
- Solid knowledge of credit risk assessment, lending processes, and banking operations a nice to have.
- Familiarity with compliance standards, regulations, and security protocols relevant to the credit and banking sectors a nice to have. Willingness to become an expert is a must.
- Excellent communication, translation, collaboration, and stakeholder management skills.
- Analytical mindset with the ability to leverage data and market insights to inform product decisions.
- Proficiency in using product management tools and platforms to manage the product backlog and track progress.
- Passion for innovation, customer-centricity, and continuous improvement in product development.
- A visionary founding team with elite backgrounds and substantial industry experience.
- A substantial Series B round, providing ample growth and opportunities. You're still an early employee. Today is still day 1.
- A culture that supports remote work and values connection through semi-annual offsites.
- Support from leading Silicon Valley venture capitalists and industry insiders.
- An attractive compensation package, including comprehensive benefits and perks.
Interested? We'd love to hear from you
At Flex, we value passion, determination, and honesty. Even if you don't fully match the job specifics, we encourage you to apply. Unusual career paths and unique skills can help you stand out. We believe diversity drives our success.
Why Join Us
Flex is growing quickly â youâll help shape the direction of a product and company with real momentum.
Weâre well-capitalized with strong backing and a clear long-term vision.
Youâll work with a sharp, driven team that values autonomy, clarity, and quality.
Join ambitious builders who care deeply about winning together â and having fun while doing it.
Annual team on-sites. From Bogota to Mexico City, the entire Flex team gets together once a year to align and build camaraderie.
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About Us
Circle is building the worldâs leading all-in-one platform for online communities. We make it possible for creators, coaches, educators, and businesses to bring together their audience with engaging discussions, live streams, events, chat, courses, and payments â all in one place, all under their own brand.
Weâre proud to be a fully remote company of around 200 (and growing!) team members from 30+ countries around the world. We seek exceptional individuals around the world, set them up to do the best work of their lives, and in turn, create a meaningful impact in their own lives. We don't track hours, but we do manage for high expectations very closely. We collaborate across time zones, are highly async, and like to document a lot.
Twice a year, we bring the whole company together in beautiful places around the world for our company offsites. So far, weâve hosted offsites in Turkey, Portugal, Mexico, Thailand, Colombia, Italy, Ireland, and more, with still more to come!
Check out our Careers page for more about working at Circle.
About the role
We are looking for a Finance Data Analyst to join our growing Finance team at Circle. The Finance team leverages operational and financial data to shape the strategy and maximize the growth and profitability of the business.
This is a hybrid Finance & Data role reporting to the FP&A lead. As Circle scales to $100M+ ARR, weâre investing in a dedicated bridge between Finance and Data to unify our financial data stack and enable faster, more automated decision-making. Initially, we expect this role to be more heavily weighted to data modeling and engineering (70%) than analysis (30%), but as we build out the Finance data stack, we expect the role to transition.
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En Customer Intelligence Inc., estamos buscando un Technical Solutions Consultant para apoyar la implementación de soluciones de pagos en tiempo real en instituciones financieras de América Latina. Este rol combina capacidades técnicas, consultivas y de gestión de proyectos, siendo clave para acelerar el onboarding, la integración tecnológica y el time-to-market de clientes dentro del ecosistema de pagos. 👨Cliente: Mastercard Send
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🧠Responsabilidades
Liderar la implementación técnica de soluciones de pagos en tiempo real para clientes (emisores y adquirentes)
Analizar arquitecturas e integraciones con sistemas core, middleware y canales digitales
Evaluar readiness técnico de clientes previo a implementación
Diseñar y validar integraciones de APIs (Swagger / YAML)
Actuar como puente entre equipos técnicos, comerciales y stakeholders del cliente
Apoyar procesos de pre-venta, brindando claridad técnica para acelerar decisiones
Gestionar múltiples stakeholders internos y externos
Asegurar el cumplimiento de timelines y acelerar la salida a producción
Resolver incidencias técnicas durante el ciclo de implementación
Facilitar transferencia de conocimiento a equipos internos y del cliente
📍 Ubicación: Bogotá, Colombia
💼Esquema híbrido: 2–3 días oficina / 2–3 días remoto
🕒 Duración: Contrato inicial de 6 meses (servicios profesionales) con posibilidad de renovación o absorción por el cliente
📅 Fecha estimada de inicio: 1 de abril de 2026
📇Inglés: avanzado
💼Formación académica
Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información o afines.
🛠️Experiencia requerida (INDISPENSABLE)
- 3 a 5 años de experiencia en:
- Industria de pagos electrónicos (banca, fintech, redes de pago) Implementación o integración de soluciones de pagos (idealmente real-time payments)
- Trabajo con transacciones con tarjetas (crédito/débito)
- Conocimiento del modelo de 4 partes (issuer, acquirer, network, merchant)
- Integración de APIs REST utilizando Swagger y YAML
- Gestión de clientes en proyectos técnicos (implementación, onboarding o delivery)
⚠Importante
Buscamos candidatos con experiencia directa en el ecosistema de pagos y en integraciones técnicas.
No se considerarán perfiles sin experiencia en transacciones con tarjetas o sin conocimiento básico del modelo de 4 partes.
Perfil que buscamos
Buscamos un perfil híbrido que combine:
- Solidez técnica en integraciones y APIs
- Entendimiento del negocio de pagos (especialmente tarjetas)
- Habilidad para interactuar con clientes y equipos comerciales
- Capacidad de gestión de proyectos con múltiples frentes (técnico, comercial y operativo)
📊Experiencia altamente valorada
- Experiencia con Mastercard, Visa o redes de pago
- Conocimiento de estándares de mensajería (ISO 8583, ISO 20022, SWIFT)
- Experiencia en roles tipo Solutions Architect, Sales Engineer o Technical Consultant
- Participación en procesos pre-venta o acompañamiento técnico-comercial
🌍 Sobre el rol
💼Esquema híbrido: 2–3 días oficina / 2–3 días remoto
📍 Ubicación: Bogotá, Colombia
🕒 Duración: Contrato inicial de 6 meses (servicios profesionales) con posibilidad de renovación o absorción por el cliente
📅 Fecha estimada de inicio: 1 de abril de 2026
📇Inglés: avanzado
Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Producto como un Python Cloud Software Engineer para participar en todo el ciclo de desarrollo de productos, desde el diseño hasta la programación, pruebas y despliegue de software.
En este cargo tendrás el desafío de investigar e integrar componentes de software de código abierto, con el objetivo de crear o mejorar nuestros productos cloud, basados en frameworks open-source. Serás parte de un squad, trabajando en nuevos features y bug fixing del grupo de productos asociado al squad.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
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Responsabilidades
- Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades.
- Realizar bug fixing en los productos del squad.
- Presentar avances y participar en reuniones de equipo.
- Documentar desarrollos, diagramas y especificaciones técnicas.
- Asegurar la calidad y claridad del código entregado
Dependiendo del squad al que te integres, tus tareas podrán estar orientadas a:
Platform Engineering
- Diseñar e implementar productos que habiliten una plataforma DevOps basada en open source (ej: Argo, GitLab).
- Construir y mantener pipelines de CI/CD.
- Desarrollar herramientas de configuración y despliegue de infraestructura.
Cloud Infrastructure Engineering
- Diseñar e implementar soluciones cloud con tecnologías como Ceph y OpenStack.
- Automatizar despliegues mediante Ansible playbooks.
- Colaborar con otros equipos en arquitecturas cloud escalables.
Kubernetes Engineering
- Diseñar, desplegar y administrar entornos cloud sobre Kubernetes.
- Implementar y mantener herramientas de gestión de clústeres y despliegue de aplicaciones (Docker, Helm).
- Integrar soluciones de monitoreo, logging, autenticación (SSO) y almacenamiento externo.
Requisitos y perfil
Formación:
- Estudios de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
Experiencia:
- Experiencia de al menos 2-3 años en desarrollo de software en Python.
- Experiencia en especificación, diseño y estructura de datos de software.
- Experiencia relacionada de al menos 3 años en roles enfocados en el desarrollo, administración y automatización de los procesos de integración, despliegue y gestión de entornos.
Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
- Linux intermedio
- Comandos básicos, manipulación de archivos, red, etc.
- Experiencia con Shell scripting (Bash).
- Uso y creación de imágenes de contenedores con Docker (intermedio).
- Saber crear imágenes con un Dockerfile
- Conocer el ciclo de vida de contenedores Docker
-
2-3 años de experiencia en el desarrollo de software con Python.
- Conocimiento de Python básico
- Conocimiento de multithreading y Patrones de Diseño
- Conocimiento de networking y redes. (vlan, rutas, firewall, etc…)
- Entender los conceptos de Protocolos de red, Direccionamiento IP, Ruteo.
- Entender lo básico de redes desde el punto de vista de programación (interfaces, sockets, ports, etc) y tener experiencia en protocolos comunes, como tcp, udp, HTTP y REST.
- Git: Nivel intermedio.
- Conoce el flujo "normal" de add, commit, push.
- Conoce comandos más complicados como un rebase o un cherry-pick.
- Sabe solucionar conflictos.
- Automatización y configuración de infraestructura con Ansible.
- Nociones de Virtualización (KVM)
- Entender los conceptos de virtualización a un nivel básico. (Instalación y Configuración, gestión de máquinas virtuales, integración con otras tecnologías).
- Bases de Datos: SQL y noSQL, como Mongo DB. Nivel básico.
- Sabe ejecutar queries sencillos (SELECT, WHERE, GROUP BY)
- No debe saber configuración o administración, solo nivel "cliente"
- Idioma Inglés Medio (Escritura/Lectura)
Deseables
- Experiencia Cloud Público (AWS, GCP, Azure) o Privado (Openstack)
- Experiencia en diseño e implementación de productos basados en tecnologías open source para DevOps, incluyendo herramientas de CI/CD, configuración y despliegue de infraestructura.
- Experiencia trabajando con Kubernetes, ya sea en administración de clústeres o en despliegue de aplicaciones.
Beneficios
En Whitestack somos líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones Telco Cloud, Open Networking e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnologías de código abierto como OpenStack, Kubernetes, Open Source Mano, Ceph, Prometheus, ONOS y muchas otras y colaboramos activamente con organizaciones globales como ETSI, la Open Infrastructure Foundation, el Telecom Infra Project y el Open Compute Project. Impulsamos la transformación digital en la región mediante estándares de clase mundial, grandes implementaciones para operadores y un fuerte compromiso con la innovación.
Además, somos un Great Place to Work, donde la colaboración y el desarrollo personal son parte esencial de nuestra cultura.
Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Conocimientos opcionales (deseables)
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Breezy HR is a remote-first hiring platform tailored for small and mid-sized businesses. We are expanding our SaaS product with LLM-enabled workflows and a backend-first focus to deliver fast, reliable experiences for both candidates and hiring managers. You’ll contribute to core features, improve data pipelines, and integrate managed AI capabilities (AWS Bedrock) to power smarter recruiting processes. This role sits at the intersection of product engineering and AI-enabled automation, driving end-to-end delivery from design to production.
Official source: getonbrd.com.
What you’ll own
- Lead delivery for major features: decompose complex problems, drive execution, and bring initiatives to production.
- Build and evolve backend services: design, implement, and improve REST APIs, microservices, data ingestion/processing, and third-party integrations.
- Ship LLM-enabled features (AWS Bedrock): integrate managed LLM services into product workflows with reliability, monitoring, guardrails, and cost/latency awareness.
- Own quality in production: debug across services, optimize performance, and uphold correctness.
- Collaborate cross-functionally with Product and mentor teammates through reviews and collaboration.
- Maintain hands-on ownership with a pragmatic, ship-and-iterate mindset.
What you’ll bring
We’re seeking a senior backend engineer with 7+ years of web application experience and a strong track record shipping scalable, API-driven systems. You’ve built and operated production services in Node.js, including microservices, REST APIs, and asynchronous workflows. You’re comfortable working with data stores like MongoDB and Redis (schema design, indexing, caching, performance). This role requires that you’ve shipped at least one production LLM workflow end-to-end using AWS Bedrock (not a prototype), with reliability and cost/latency in mind. You communicate clearly in English (B2+ required, C1 preferred), document decisions, work autonomously with a bias toward action, and bring strong product ownership, turning ambiguous goals into shipped outcomes. You must be located in Colombia for payroll/compliance.
Nice-to-have
Deeper AWS infrastructure experience (e.g., Terraform/CDK/CloudFormation, networking, CI/CD, and production observability patterns). Frontend experience with modern frameworks like React, Angular, Vue, or Svelte to help ship end-to-end product changes.
What we offer
Remote-first environment with flexible collaboration across time zones, a startup-paced team culture, and the opportunity to shape AI-enabled features in a growing SaaS product. Competitive salary in COP, exposure to cutting-edge LLM-driven workflows, and a collaborative, low-ego team. You’ll work with a distributed engineering and product squad focused on fast, reliable delivery.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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¿Qué Frontend Engineer buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia construyendo productos web reales, que combine excelencia técnica con una mirada amplia del producto. Alguien que tome decisiones bien fundamentadas, las comparta con claridad y trabaje en equipo para resolver problemas complejos, entendiendo que el impacto de su trabajo va más allá del código.
En este rol colaborarás con diseño, producto y negocio para construir soluciones usables y escalables. Nos importa que pienses más allá del componente: que veas el frontend como una parte crítica de la experiencia, y que lo integres a la conversación técnica más amplia como una herramienta clave para resolver problemas en el equipo de ingeniería.
Trabajarás en un equipo con autonomía, foco en calidad y con un stack moderno. Diseñarás y mantendrás funcionalidades complejas, participarás en decisiones técnicas de largo plazo, y contribuirás activamente al desarrollo y evolución de nuestra librería de componentes compartida entre productos.
Desde la perspectiva del liderazgo técnico, buscamos a una persona que motive a su equipo con energía, revisando PRs, dando feedback constructivo y manteneniendo altos estándares de calidad. También valoramos que construyas conocimiento de equipo, documentes decisiones, riesgos e ideas en evaluación, y acompañes a otros con guía y criterio. Queremos a alguien que contribuya al código sólido y bien testeado, pero también a nuestros procesos y formas de trabajo, ayudándonos a crecer como equipo y cultura.
Requisitos del cargo
- Dominio experto de frontend moderno, idealmente React + TypeScript.
- Experiencia con manejo de estado a distintas escalas (local, global, asincronía) y herramientas como Context, Redux o Zustand.
- Conocimiento sólido de buenas prácticas de ingeniería front-end: testing, performance, CI/CD, code reviews.
- Experiencia liderando técnicamente equipos, incluyendo mentorship o pairing.
- Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL.
- Experiencia optimizando performance (por ejemplo, code splitting, lazy loading).
- Experiencia configurando herramientas de build y bundling para proyectos front-end.
- Experiencia produciendo especificaciones que habiliten a otros miembros del equipo para implementar.
- Experiencia construyendo y manteniendo librerías de componentes reutilizables.
- Capacidad para construir interfaces responsivas y usables en distintos dispositivos.
- Experiencia colaborando con equipos de diseño, producto y backend.
- Capacidad de comunicación para presentar, argumentar y enseñar ante distintos perfiles y stakeholders.
- Fluidez en inglés técnico: capacidad para leer y escribir en inglés documentación y especificaciones.
- Buenas prácticas de documentación: registro de decisiones, ideas en evaluación, riesgos, impedimentos y aprendizajes técnicos.
Sería un plus si tienes
- Experiencia utilizando herramientas de desarrollo basadas en IA o agentes de código (por ejemplo Cursor u otras similares).
- Experiencia trabajando con spec-driven development.
- Familiaridad con metodologías de CSS como BEM.
- Uso de Storybook y Chromatic.
- Experiencia con monorepos y microfrontend.
- Conocimientos de accesibilidad web.
- Experiencia trabajando con sistemas de diseño compartidos entre productos.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando! Sabemos que no todo es internet, nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener reuniones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
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Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
Applications: getonbrd.com.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
WherEX es una scale up tecnológica de comercio industrial con operaciones en México, Colombia, Chile y Perú 🚩
Estamos enfocados en transformar el comercio B2B con la aplicación de tecnología de vanguardia (Inteligencia Artificial, Data Analytics) para optimizar la toma de decisiones en el abastecimiento industrial, teniendo como pilares fundamentales la competencia, transparencia y eficiencia en las compras industriales. Creemos en el comercio B2B sostenible, donde todos los oferentes tengan la oportunidad de competir en igualdad de condiciones y los compradores pueda encontrar su mejor alternativa.
Queremos ir por más ¿nos acompañas?🚀 ¡Postula con nosotros!
Puedes enterarte un poco más de nosotros aquí
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Job functions
Desarrollador de software con fuerte interés en construir soluciones tecnológicas basadas en IA. Serás parte del equipo de Sourcing, participando en el desarrollo de nuevas funcionalidades, resolución de issues en producción y mejora continua del sistema.
Funciones principales:
- Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de la plataforma.
- Atender y dar solución a incidencias operativas.
- Colaborar en la revisión de código y decisiones técnicas.
- Participar activamente en ceremonias ágiles y trabajo colaborativo.
Qualifications and requirements
Requisitos técnicos:
- Titulo universitario de Ingeniero Civil en Informática, Ingeniero en Informática.
- 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de software (incluye prácticas profesionales de alta exigencia).
- Experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes lenguajes: PHP, Python, Go, JavaScript, React.
- Conocimientos en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, Redis, etc.).
- Manejo de control de versiones con Git.
- Experiencia con contenedores Docker.
- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Interés o experiencia en desarrollo asistido por Inteligencia Artificial (IA).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana
Además, serías parte de una cultura donde prima el trabajo en equipo, la colaboración, la buena onda y profesionales de alto nivel técnico que mantendrán tu standard muy elevado.
El Support Engineer asegura el cumplimiento de los SLA atendiendo requerimientos e incidencias en proyectos de Latam, brindando soporte de primer y segundo nivel en configuración y resolución de problemas técnicos, además de realizar pruebas y laboratorios de troubleshooting en servidores y redes.
Whitestack despliega nubes privadas en capitales latinoamericanas con infraestructuras críticas de alta disponibilidad (99.999%), que soportan servicios como tráfico de voz de operadores móviles.
Por ello, buscamos ingenieros DevOps especializados en Cloud Support/Site Reliability, clave para garantizar la continuidad y estabilidad de estos centros de datos de misión crítica.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú, con disponibilidad para trabajar en la zona horaria UTC-3.
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Responsabilidades
- Brindar soporte técnico de Nivel 1 para las plataformas y servicios productivos.
- Gestión de incidencias de acuerdo a los protocolos establecidos y realizando el escalamiento que corresponda.
- Prestar comunicación eficiente y efectiva al cliente.
- Documentación de los soportes realizados, tanto en tickets como en las plataformas dispuestas.
- Gestionar actividades que sea necesario ejecutar sobre ambientes de producción, coordinando las actividades, tanto de manera interna como con cliente, para su debida intervención.
- Generar laboratorios de pruebas y troubleshooting a nivel de servidores y networking.
- Realizar periódicamente chequeos de salud de las plataformas que soportamos para validar que estén operando de manera correcta.
- Tener disponibilidad para realizar tareas de soporte fuera de horario hábil, en actividades programadas con clientes, de mantenimiento, despliegues, u otras.
- Tener disponibilidad para participar de sistema de turnos on call fuera de horario hábil para soporte en un esquema de rotación.
Requerimientos
- Experiencia:
- Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero/a de Soporte Cloud, SRE o rol equivalente en operación y soporte de infraestructura.
- Experiencia en manejo de tickets y procesos de soporte (Jira, ServiceNow u otros), incluyendo documentación clara de diagnóstico, evidencias y comunicación.
- Formación:
- Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
- Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
- Linux avanzado en entornos productivos: troubleshooting de servicios y sistema operativo (systemd, journalctl), permisos/usuarios, procesos, filesystem y redes.
- Networking en Linux: configuración y diagnóstico de interfaces, VLANs, rutas, bonding y MTU; troubleshooting con herramientas como tcpdump (sniffing), ip, ss, ethtool, ping/traceroute
- Virtualización: experiencia operando y dando soporte a entornos virtualizados (KVM/VMware/Hyper-V u otros), incluyendo diagnóstico de fallas comunes de compute, red y almacenamiento.
- Kubernetes: operación/administración y troubleshooting en producción (Pods, Deployments/DaemonSets, Services, eventos/logs, readiness/liveness; nociones de storage PV/PVC).
- Experiencia en sistemas productivos de misión crítica, incluyendo gestión de incidentes, coordinación de acciones en producción, escalamiento y comunicación efectiva.
- Automatización: capacidad para resolver tareas repetibles mediante Bash y Ansible y/o Python (recolección de información, checks operativos, remediación básica, scripts seguros para producción).
- Inglés intermedio para leer/escribir documentación técnica, realizar actualizaciones a stakeholders e interactuar con proveedores/fabricantes ante casos de soporte.
Requerimientos Profesionales:
- Autonomía (para lograr los mejores resultados)
- Adherencia a estándares de clase mundial
- Orientación al objetivo.
- Apertura de aprender nuevas tecnologías
- Pensamiento analítico
- Trabajo en equipo (para coordinar con equipos de desarrollo y despliegue de productos)
- Rápida adaptación a un entorno altamente dinámico
¿Por qué unirte a Whitestack?
Somos una empresa altamente innovadora, que ofrece una metodología de trabajo flexible, con tecnologías altamente innovadoras, y con todos los beneficios de unirse a una empresa joven con altas expectativas de crecimiento (con una amplia línea de carrera en liderazgo y tecnología)
- Participarás de una exitosa startup tecnológica latinoamericana, con reputación global en nuevas tecnologías.
- Ambientes orientado al objetivo, donde nos encanta entregar a tiempo.
- Trabajo con horarios flexibles, completamente remoto
- Aprender mucho del mundo Cloud!
- Usar tecnologías y frameworks open-source
- Buen balance vida/trabajo
- 15 días de vacaciones como mínimo al año o más, según tu país.
- Otros beneficios acordes a nuestros 4 pilares: Familia & Vida Personal, Crecimiento Personal, Salud & Seguridad y Pertenencia y Recreación.
Si quieres saber sobre algunos de nuestros beneficios, puedes dar click aquí: Working at Whitestack
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad contractor o prestador de servicios internacional.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
Somos una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en la nube y al despliegue de tecnología de infraestructura digital hiperescalable, basada en código abierto y con los más altos estándares de la industria.
Nuestro objetivo es liderar la industria en la creación de infraestructuras digitales innovadoras y altamente eficientes a nivel mundial.
Brindar servicios de telecomunicaciones ágiles, eficientes y universalmente accesibles, superando barreras geográficas y desigualdades sociales.
Empoderar a los migrantes digitales para que adopten una mentalidad transformadora, inspirándolos a innovar sus procesos en beneficio de sus usuarios.
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Misión del rol
Únete a nuestro equipo de Site Reliability Engineering como Observability Engineer, donde implementamos y optimizamos herramientas que permiten un monitoreo automatizado y eficiente, proporcionando la información necesaria para corregir errores y asegurar en todo momento el correcto funcionamiento de nuestros productos en la nube en ambientes productivos.
Tendrás el desafío de garantizar la estabilidad, disponibilidad y desempeño de infraestructuras cloud productivas mediante el diseño e implementación de soluciones de monitoreo y visualización de indicadores de desempeño de las plataformas para garantizar la continuidad de la operación de grandes centros de datos, que soportan las aplicaciones e infraestructura críticas e ininterrumpidas que desplegamos.
Este rol está disponible para trabajo remoto desde las siguientes ubicaciones: México, Chile, Argentina, Colombia, Uruguay y Perú.
Tus responsabilidades
- Diseñar, implementar y optimizar soluciones de monitoreo para infraestructuras cloud.
- Definir, analizar e implementar dashboards para visualizar indicadores de desempeño críticos.
- Asegurar el correcto funcionamiento de clouds productivos basados en tecnologías open source (como Kubernetes y OpenStack).
- Atender las incidencias críticas de la plataforma, escalando a los Ingenieros Senior o al área de desarrollo de productos.
Requisitos
Formación:
- Estudios de Ingeniería Informática, de Sistemas, Computación o afín.
- Experiencia relacionada de al menos 3 años en cargos relacionados con la gestión, optimización y monitoreo de infraestructuras en la nube.
- Experiencia en el diseño y soluciones de monitoreo para infraestructuras cloud.
- Linux intermedio-avanzado
- Experiencia con Git y flujos de trabajo
- Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)
- Uso y configuración de herramientas de monitoreo (Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana).
- Uso y configuración de herramientas de despliegue como GitLab, ArgoCD, etc.
- Conocimiento en monitorear elementos externos como routers, switches, clusters de Kubernetes, VMs.
- Idioma: Inglés intermedio (Escritura/Lectura)
Deseables
- Capacidad de adaptar open-source existente (O ya haberlo hecho).
- Certificaciones en Linux, OpenStack y/o Kubernetes
- Integración de proyectos de código abierto
- Conocimientos básicos en Networking (Modelo de capas, protocolos de comunicación)
¿Por qué Whitestack?
En Whitestack somos líderes en Latinoamérica en el desarrollo de soluciones Telco Cloud, Open Networking e infraestructura digital híper-escalable. Trabajamos con tecnologías de código abierto como OpenStack, Kubernetes, Open Source Mano, Ceph, Prometheus, ONOS y muchas otras y colaboramos activamente con organizaciones globales como ETSI, la Open Infrastructure Foundation, el Telecom Infra Project y el Open Compute Project. Impulsamos la transformación digital en la región mediante estándares de clase mundial, grandes implementaciones para operadores y un fuerte compromiso con la innovación.
Además, somos un Great Place to Work, donde la colaboración y el desarrollo personal son parte esencial de nuestra cultura.
Conoce más sobre nuestras prestaciones aquí.
Whitestack despliega nubes privadas en distintas capitales de Latinoamérica. En cada uno de estos sitios opera decenas o incluso cientos de servidores, interconectados mediante redes de alta velocidad y diseñados para soportar aplicaciones de misión crítica incluyendo el tráfico de voz de operadores móviles, lo que exige niveles de disponibilidad cercanos al 99,999%.
Por esta razón estamos buscando a los mejores ingenieros para su área de Cloud Support. El Cloud NOC Engineer es el guardián de esta infraestructura. Su misión es el monitoreo proactivo 24/7 de la salud de los centros de datos, detectando anomalías antes de que afecten el servicio. Es el primer frente de respuesta, encargado de la gestión integral de incidentes: desde la detección y apertura de tickets hasta la resolución de fallas de complejidad baja/media y el escalamiento técnico estructurado hacia los niveles L1/L2.
Horarios:
México, Colombia, Perú desde la 1PM.
Argentina, Chile, Uruguay desde las 8AM.
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Responsabilidades
- Monitoreo Proactivo: Vigilancia constante de dashboards y alertas (infraestructura física, virtual y servicios) para garantizar la disponibilidad del 99,999%.
- Gestión de Incidentes (Triage): Recepción, categorización y priorización de alertas. Apertura y seguimiento riguroso de tickets bajo metodologías ITIL.
- Resolución Técnica Inicial: Diagnóstico y resolución de fallas de complejidad baja y media (ej. reinicio de servicios, limpieza de logs, ajustes de cuotas, verificación de conectividad básica).
- Escalamiento Estructurado: Cuando la complejidad supera el nivel inicial, escalar a L1/L2 entregando un reporte técnico completo (logs, trazas de red, pasos de reproducción y contexto del cliente).
- Documentación de Casos: Mantener actualizada la bitácora de eventos y la base de conocimientos (KB) sobre incidentes recurrentes.
- Comunicación Externa: Notificar a los clientes sobre estados de salud, ventanas de mantenimiento e incidentes en curso de forma clara y oportuna.
- Health Checks: Ejecución de rutinas periódicas de validación de salud en plataformas productivas.
- Velar por el cumplimiento de SLA de incidencias y disponibilidad de red y servicios
- Generación y análisis de reportes de disponibilidad de las plataformas
Requerimientos
- Experiencia:
- Al menos 1-2 años en centros de monitoreo (NOC), soporte técnico de primer nivel o administración de sistemas.
- Experiencia en manejo de tickets y procesos de soporte (Jira, ServiceNow u otros), incluyendo documentación clara de diagnóstico, evidencias y comunicación.
- Experiencia en manejo de herramientas de Monitoreo/Observabilidad como Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Opensearch, OpenNMS. Lectura e interpretación de métricas, eventos, logs, alarmas.
- Experiencia en sistemas productivos de misión crítica, incluyendo gestión de incidentes, coordinación de acciones en producción, escalamiento y comunicación efectiva.
- Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
- Linux en entornos productivos: troubleshooting de servicios y sistema operativo (systemd, journalctl), permisos/usuarios, procesos, filesystem y redes.
- Networking en Linux: configuración y diagnóstico de interfaces, VLANs, rutas, bonding y MTU; troubleshooting con herramientas como tcpdump (sniffing), ip, ss, ethtool, ping/traceroute
- Kubernetes: operación/administración y troubleshooting en producción (Pods, Deployments/DaemonSets, Services, eventos/logs, readiness/liveness; nociones de storage PV/PVC).
- Virtualización: experiencia operando y dando soporte a entornos virtualizados (KVM/VMware/Hyper-V u otros), incluyendo diagnóstico de fallas comunes de cómputo, red y almacenamiento.
- Automatización: capacidad para resolver tareas repetibles mediante Bash y Ansible y/o Python (recolección de información, checks operativos, remediación básica, scripts seguros para producción).
- Inglés intermedio para leer/escribir documentación técnica, realizar actualizaciones a stakeholders e interactuar con proveedores/fabricantes ante casos de soporte.
- Requisitos Profesionales
- Autonomía (para lograr los mejores resultados)
- Adherencia a estándares de clase mundial
- Orientación al objetivo.
- Apertura de aprender nuevas tecnologías
- Pensamiento analítico
- Trabajo en equipo (para coordinar con equipos de desarrollo y despliegue de productos)
- Rápida adaptación a un entorno altamente dinámico
- Formación:
- Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
Requisitos Deseables Técnicos
- Experiencia en OpenStack (operación, troubleshooting o administración) y/o KVM
- Conocimientos del modelo de operación de una red Fija o Móvil.
- Experiencia integrando y operando proyectos de código abierto en ambientes productivos.
- Networking intermedio: BGP, EVPN-VXLAN, etc.
- Certificaciones: Linux, OpenStack, Kubernetes Administrator (CKA u otras).
- Cursos en Ansible y/o Bash scripting.
- Conocimientos en ITIL (Gestión de Incidentes, Requerimientos, Problemas, Cambios) y/o Scrum.
¿Por qué unirte a Whitestack?
🌎 Proyección internacional: Participa en iniciativas globales y viaja para colaborar con equipos en distintos países.
⚖️ Equilibrio real: Diseñamos políticas que se ajustan a tu estilo de vida y te permiten trabajar con autonomía y propósito.
📈 Crecimiento claro: Te ofrecemos una línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología.
Salud primero: Seguro médico privado para ti y tu familia.
📚 Aprendizaje sin límites: Acceso a cursos, libros, materiales y reembolso de certificaciones.
🌐 Idiomas para el mundo: Cursos de idiomas.
💻 Tecnología en tus manos: Renovamos tu equipo cada 3 años... ¡y es tuyo al finalizar el período!
🏆 Reconocimiento al esfuerzo: Bonos por rendimiento y éxito en proyectos.
🎉 Tiempo para ti: 15 días de vacaciones mínimo, día libre por tu cumpleaños y descansos extra (Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo)
🤝 Conexión y diversión: Presupuesto para actividades recreativas e integración.
💡 Cultura de innovación: Tus ideas importan. Promovemos la participación.
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Responsabilidades
- Ejecutar despliegue de servidores baremetal con requerimientos acordados con el cliente.
- Instalar, configurar y validar sistemas operativos Linux, asegurando la operación de servicios base, paquetes y repositorios.
- Configurar red a nivel de sistema operativo: interfaces, VLANs, rutas, bonding y SSH para conectividad persistente y segura.
- Implementar medidas de seguridad iniciales y hardening (permisos, firewall, etc.).
- Desplegar, configurar y probar software de Whitestack para la implementación de servidores baremetal según requisitos.
- Construir y mantener playbooks/roles de Ansible; estandarizar tareas repetibles.
- Realizar pruebas y troubleshooting para verificar instalación y desplegue de infraestructura física.
- Elaborar y mantener documentación de la infraestructura del proyecto.
- Analizar y resolver incidentes durante la implementación; canalizar solicitudes de clientes a áreas internas.
- Participar en ventanas de mantenimiento de sistemas críticos.
Requerimientos
- Experiencia:
- +2 años recientes en administración de servidores Linux (instalación y configuración.
- Experiencia en servicios de infraestructura Cloud, y/o Datacenter.
- Formación:
- Graduados en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.
- Cursando último año de la Carrera profesional
- Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
-
Linux Intermedio
- Administración de servidores Linux (instalación, configuración y troubleshooting).
- Gestión de discos, networking de Linux (bonding en servidores baremetal), Bash scripting.
-
Networking. Nivel Intermedio
- Configuración de IP/VLANs, enrutamiento, netplan, validación de conectividad.
-
Docker Básico.
- Experiencia para levantar y desplegar contenedores
-
Ansible nivel básico - intermedio.
- Construcción y mantenimiento de playbooks.
- Configuración simultánea de servidores, switches u otros equipos de red.
-
Docker básico
- Experiencia para levantar y desplegar contenedores
-
Git básico
- Manejo de repositorios: clone, push, pull, commit
-
Python
- Scripting para automatización de tareas en entornos linux
-
Inglés:
- Inglés Escrito avanzado (para leer/escribir documentación técnica)
- Inglés Hablado básico (funcional, técnico)
Deseable (no fundamental)
- Experiencia en operadores Telco o proveedores de tecnología en entornos productivos de misión crítica.
- Certificación CCNA o equivalente.
- Interacción con APIs via Python
- Automatización y validación usando librerías de Python para servidores y equipos de red (Paramiko, Fabric, Salt, Netmiko, NAPALM)
- Experiencia utilizando roles/handler en Ansible
Beneficios
- Participar en una startup tecnológica con reputación global.
- Ambiente orientado a objetivos y entrega a tiempo.
- Trabajo remoto con horarios flexibles (aplicación actual por Covid).
- Gran aprendizaje en Cloud y tecnologías open-source.
- Buen balance vida/trabajo.
- 15 días de vacaciones como mínimo al año, según país.
- Beneficios alineados a nuestros pilares Familia & Vida Personal, Crecimiento Personal, Salud & Seguridad y Pertenencia y Recreación.
- Click para ver más beneficios: Working at Whitestack.
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🎯¿Tu desafío?
Asegurar que los clientes obtengan el máximo valor de los productos y servicios, impulsando la adopción, el uso efectivo y los resultados esperados. Serás responsable de entregar una experiencia excepcional de servicio, fortaleciendo la relación con los usuarios y generando fidelización a largo plazo con nuestra plataforma.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Relacionamiento y Consultoría Estratégica:
- Establecer vínculos sólidos con constructoras y proveedores, actuando como consultor experto.
- Comprender las necesidades del cliente e identificar desafíos del mercado para proponer soluciones tecnológicas web y a medida de alto valor.
2. Impulso del Éxito del Cliente y Adopción de la Plataforma:
- Garantizar el máximo uso y valor de la plataforma mediante seguimiento proactivo y soporte oportuno.
- Diseñar e impartir sesiones de onboarding, entrenamientos y capacitaciones para asegurar la adopción y el uso eficiente de las herramientas.
3. Gestión de Crecimiento y Satisfacción:
- Monitorear continuamente la satisfacción y experiencia del cliente.
- Anticipar riesgos de churn y detectar oportunidades de crecimiento (upsell/cross-sell).
- Mantener actualizado el CRM (Hubspot) con la gestión de datos.
4. Desarrollo de Negocio en Clientes Actuales (Pipeline):
- Identificar, liderar y cerrar exitosamente oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes existente.
- Maximizar las ventas en cada cuenta actual.
5. Análisis e Inteligencia de Negocio:
- Utilizar herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras) para analizar datos de uso e identificar patrones de comportamiento.
- Generar insights accionables para la toma de decisiones.
- Identificar tendencias y oportunidades de mercado para adaptar la propuesta de valor
6. Colaboración y Mejora Continua:
- Trabajar en equipo con Marketing, Operaciones y Servicio al Cliente para asegurar una experiencia excepcional.
- Mantenerse actualizado en funcionalidades, servicios y mejores prácticas para ofrecer asesoría de alto valor.
🎓 ¿Qué buscamos?
- Formación: Profesional en Marketing, Ventas o Gestión Empresarial (Excluyente).
- Plus: Especialización en Mercadeo, Gestión Comercial o Dirección de Ventas.
- Innovación: Conocimiento en Inteligencia Artificial (¡un gran plus!).
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles comerciales o de gestión de cuentas.
💼 ¿Qué ofrecemos?
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- Entorno: Un equipo apasionado por la evolución del producto y la experiencia del cliente.
- Impacto: Ser parte de la transformación digital de una de las industrias más importantes de la región.
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando la tecnología de streaming, trabajando con grandes empresas y broadcasters a nivel mundial. Nuestro equipo profesional crea una experiencia extraordinaria en la visualización de contenido audiovisual y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con un acompañamiento cercano a los clientes y un servicio personalizado 24/7. En Mediastream, gestionamos proyectos SaaS orientados a transformar la captación, distribución y análisis del contenido de nuestros clientes, con un enfoque en soluciones para organizaciones que demandan alta disponibilidad, escalabilidad y rendimiento en entornos de streaming.
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Funciones principales
- Gestionar y cerrar negocios estratégicos dentro de una cartera de cuentas asignada en Colombia enfocándose en verticales específicas y cuentas nombradas con alto potencial.
- Trabajar en estrecha colaboración con especialistas de producto y preventa para desarrollar propuestas de valor innovadoras que generen nuevas oportunidades de venta.
- Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para superar cuotas trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de alto nivel con clientes, incluyendo contacto directo con ejecutivos CxO (CIO, CMO, CTO).
- Gestionar el proceso de ventas siguiendo las mejores prácticas, con seguimiento riguroso en CRM y forecasts precisos mensuales y trimestrales.
- Identificar oportunidades dentro de cuentas existentes y en nuevos segmentos de mercado, maximizando la penetración de soluciones SaaS.
- Participar en la definición de estrategias de negocio, velocity en ventas complejas y diseño de soluciones a medida que respondan a necesidades de TI y Marketing Digital.
Descripción
Buscamos un profesional con historial probado en ventas de software empresarial tipo SaaS, con experiencia en sectores como Marketing Digital, CMS o CRM.
Debe haber alcanzado cuotas elevadas (≈ USD 1.5 millones anuales) y tener experiencia captando y gestionando clientes enterprise o Tier 1, adoptando un rol de cazador orientado a la adquisición activa.
Se requiere capacidad para comunicarse a nivel ejecutivo (CIO, CMO, CTO) y comprender necesidades estratégicas de TI y Marketing Digital.
Valoramos experiencia en la industria audiovisual o streaming y conocimiento de tecnologías emergentes relacionadas con SaaS y plataformas digitales. Se valoran habilidades en CRM y herramientas de automatización de ventas, así como experiencia en entornos multiculturales y territorialidad internacional en Latinoamérica.
Buscamos integridad, trabajo en equipo y una mentalidad orientada a resultados, con habilidades para diseñar soluciones a medida y trabajar de forma colaborativa entre ventas, producto y preventa.
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia adicional en la industria audiovisual o de streaming y conocimiento de tecnologías emergentes en SaaS.
- Capacidad para operar en entornos multiculturales y gestionar territorios internacionales en Latinoamérica.
- Habilidades avanzadas en manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas.
Beneficios
En Mediastream promovemos un entorno laboral flexible, dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional.
Ofrecemos oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos con un equipo de alto rendimiento para enfrentar desafíos relevantes en la industria de streaming y distribución audiovisual.
Contamos con un soporte 24/7 para clientes y un enfoque en desarrollo profesional continuo, con posibilidad de crecimiento dentro de la organización y un ambiente inclusivo centrado en el apoyo mutuo.
Tipo de contratación y beneficios:
- Plazo fijo 3 meses y posterior indefinido (con evaluación)
- Medicina prepagada
- Bono variable mensual según ventas
- Plataforma de certificaciones Platzi
- Excelente ambiente laboral.
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Actividades
Perfil y Trayectoria
Deseable
- Experiencia previa vendiendo soluciones de infraestructura, soporte técnico o software B2B con ciclos de venta consultiva.
- Conocimiento práctico de procesos y operación de TI alineados con ITIL (por ejemplo, gestión de incidentes, problemas o cambios).
- Historial demostrable de cumplimiento de cuotas (Forecast) y construcción de pipeline.
- Habilidad para preparar y ejecutar demos que se adapten a la necesidad del cliente.
- Experiencia usando CRM (seguimiento de actividades, oportunidades, etapas y reportes).
- Participación frecuente en eventos tecnológicos para prospección y alianzas.
Beneficios
Flexibilidad y autonomía
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
- Firma de estados financieros.
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Disponibilidad para trabajar en horario México.
Importante ⚠️
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo.Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para Colombia y Chile.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Colombia y Chile.
- Responsable del ingreso de movimientos contables.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Chile y Colombia.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Nivel de Excel intermedio.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Podrás trabajar 4 días a la semana y tener tiempo para tus actividades académicas.
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
En I2B Technologies nos encontramos liderando la búsqueda de un/a Director(a) de Tecnología para nuestro cliente, una importante compañía del sector energético con operación nacional en Colombia.
La organización atraviesa una etapa de modernización tecnológica y transformación digital, impulsando mejoras en infraestructura, optimización de procesos internos y evolución de su ecosistema tecnológico para fortalecer su operación.
El equipo de tecnología trabaja de manera transversal con distintas áreas del negocio, enfrentando el desafío de robustecer la operación TI, fortalecer la seguridad tecnológica y acompañar la evolución de plataformas clave para la compañía.
Buscamos un líder estratégico y operativo, capaz de liderar la evolución tecnológica del negocio y asegurar una operación TI eficiente, robusta y alineada con los objetivos organizacionales.
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⚙️ Principales responsabilidades
- Liderar integralmente la estrategia y operación tecnológica de la compañía.
- Impulsar iniciativas de transformación digital y evolución tecnológica del negocio.
- Garantizar continuidad operativa, disponibilidad de infraestructura y soporte nacional.
- Supervisar arquitectura tecnológica, conectividad, redes y ciberseguridad.
- Coordinar la convivencia tecnológica e integraciones alrededor del ecosistema SAP.
- Gestionar proveedores, contratos y decisiones tecnológicas con criterio técnico-financiero.
- Liderar y desarrollar al equipo interno de tecnología y soporte.
👨💻 Perfil que buscamos
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
- Especialización obligatoria en tecnología, seguridad informática, telecomunicaciones, gerencia de proyectos, transformación digital o arquitectura empresarial.
- Más de 8 años liderando áreas/equipos de tecnología con responsabilidad sobre operación, infraestructura, proyectos y atención a usuarios.
- Experiencia en compañías con cobertura nacional o equipos distribuidos geográficamente.
- Experiencia comprobable en implementación, evolución o coordinación de proyectos ERP.
- Trayectoria interactuando con alta dirección y áreas de negocio para toma de decisiones estratégicas.
- Experiencia liderando equipos pequeños, multitarea y de alta exposición operativa.
⚠️ Importante: Solo serán considerados candidatos con experiencia específica y demostrable en posiciones similares de liderazgo tecnológico. Perfiles que no cumplan con este requisito no avanzarán en el proceso.
🧩 Conocimientos técnicos requeridos
- Transformación digital y rediseño / automatización de procesos de negocio.
- Infraestructura tecnológica, redes, soporte a usuarios y continuidad operativa.
- Arquitectura tecnológica y ecosistemas empresariales.
- Ciberseguridad aplicada: accesos, controles, hardening y gestión de riesgos.
- Gobierno de proyectos tecnológicos y coordinación de proveedores externos.
- Integraciones entre sistemas y arquitecturas de datos / aplicaciones.
- ERP / ecosistemas SAP desde coordinación, soporte o integración tecnológica.
- Bases de datos relacionales y/o NoSQL.
- Conocimiento en aplicaciones web/móviles e integración backend.
- Metodologías ágiles, DevOps y CI/CD.
- Evaluación técnico-financiera de iniciativas y decisiones tecnológicas.
📍 Condiciones de la posición
- Ubicación: Bogotá, Colombia
- Modalidad: 100% presencial
- Contrato: Indefinido directo con nuestro cliente
⚠️ Importante: Debido a la naturaleza presencial del rol, solo se considerarán candidatos que actualmente residan en Bogotá y cuenten con disponibilidad para trabajo presencial permanente y para viajar si es requerido.
🎁 Beneficios
- Póliza de vida para el colaborador
- Plan exequial para hasta 11 miembros de la familia, incluyendo 2 mascotas
- Días adicionales de descanso: 2 días de la familia; Día libre por cumpleaños; Día de grado
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
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Funciones del cargo 🧩
- Sistematización en Excel/Sheets/Looker Studio: Limpieza de bases de datos, cruce de información y mantenimiento de archivos maestros.
- Reportería de Capacitación: Seguimiento de asistencia, cumplimiento de mallas curriculares y generación de informes de avance.
- Gestión de Onboarding: Ingreso de nuevos colaboradores a sistemas internos y coordinación administrativa de kits/accesos.
- Gestión de Beneficios: Canalización de solicitudes de colaboradores y actualización de nóminas de beneficios vigentes.
- Asegurar que la subgerencia de Cultura y Talento cuente con información fidedigna para:
- Visibilizar avances: Mantener dashboards de capacitación al día.
- Eficiencia Operativa: Reducir fricciones en el proceso de ingreso de personal.
- Experiencia del Colaborador: Asegurar que la gestión de beneficios sea fluida y sin errores administrativos.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Técnica o superior Completa.
- Al menos 1 año de Experiencia en áreas administrativas como RR.HH, Control de Gestión, entre otros.
- Rigurosidad: Atención al detalle.
- Autonomía: Capacidad para ejecutar tareas repetitivas con alta eficiencia sin supervisión constante.
- Orden: Capacidad para organizar grandes volúmenes de información dispersa.
- Discreción: Manejo ético de información sensible de los Exploradores.
Requerimientos técnicos mínimos
Intel i5 o equivalente
RAM mínima:
8 GB (ideal 16 GB para edición de contenido)
Disco duro:
256 GB mínimo, preferiblemente SSD
Conexión estable a internet.
Beneficios 🎁
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
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¡Mucho éxito!
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Responsabilidades clave
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para perfiles tecnológicos, desde el levantamiento del requerimiento hasta la incorporación del candidato.
- Realizar levantamiento de perfiles junto a clientes o líderes técnicos, entendiendo necesidades del negocio y competencias requeridas.
- Ejecutar búsqueda activa (hunting) de candidatos en plataformas y redes profesionales.
- Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias y entrevistas técnicas preliminares, identificando ajuste técnico y cultural.
- Presentar candidatos a clientes internos o externos, elaborando informes y recomendaciones de selección.
- Mantener relación directa con clientes de alto nivel, gestionando expectativas y asegurando una experiencia de servicio de calidad.
- Coordinar entrevistas con áreas técnicas y realizar seguimiento continuo a los procesos de selección.
- Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos y pipelines de talento.
- Apoyar en la definición de estrategias de atracción de talento TI para distintos tipos de perfiles tecnológicos.
- Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al reclutamiento para optimizar procesos de búsqueda, análisis de perfiles, generación de contenidos y eficiencia en la gestión de candidatos.
Requisitos Excluyentes
- Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles TI.
- Experiencia gestionando procesos de reclutamiento end-to-end.
- Experiencia en búsqueda directa de candidatos (hunting) en plataformas como LinkedIn u otras fuentes de talento.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias.
- Experiencia en levantamiento de perfiles con clientes o líderes técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento, especialmente para interactuar con stakeholders y clientes de alto nivel.
- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a reclutamiento, sourcing, análisis de perfiles o automatización de tareas.
Deseables
- Experiencia trabajando en consultoras de reclutamiento, headhunting o servicios de staffing TI.
- Conocimiento general del ecosistema tecnológico y principales roles TI (desarrollo, QA, data, cloud, etc.).
- Experiencia utilizando herramientas de reclutamiento o ATS.
- Experiencia reclutando para proyectos tecnológicos o equipos de desarrollo de software.
- Conocimiento de técnicas de sourcing avanzado como X-Ray search o boolean search.
- Experiencia trabajando con clientes internacionales o equipos distribuidos.
Beneficios
- 100% Remoto con asistencia a oficina una vez al mes.
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para seguir creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
Official source: getonbrd.com.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
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Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
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Rol y Responsabilidades Principales
1. Liderazgo y gestión de equipo
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Success Onboarding.
Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y estándares de calidad para el equipo.
Promover una cultura de alto rendimiento, foco en valor y orientación al cliente.
Realizar seguimiento individual y grupal del desempeño, entregando feedback continuo.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos ejecutivos.
2. Gestión del desempeño y métricas
Analizar mensualmente el desempeño de la cartera del equipo (activación, graduación, churn temprano, adopción).
Asegurar el cumplimiento de KPIs del área y de cada camada.
Elaborar reportes de resultados y alertas tempranas para la jefatura y áreas relacionadas.
Identificar brechas de desempeño y proponer planes de mejora.
3. Optimización del modelo de onboarding
Implementar y velar por el cumplimiento del modelo de onboarding definido por AgendaPro.
Asegurar la correcta ejecución del onboarding según segmentación de clientes.
Proponer mejoras continuas en procesos, flujos y herramientas.
Detectar fricciones en la experiencia del cliente y levantar oportunidades de optimización.
4. Articulación con otras áreas
Coordinarse con Ventas, Producto, Soporte y Retención para asegurar una experiencia end-to-end consistente.
Canalizar aprendizajes del onboarding hacia mejoras comerciales y de producto.
Aportar insights relevantes sobre comportamiento y necesidades de los clientes.
Requerimientos del cargo
Competencias Clave
Liderazgo efectivo e inspirador.
Gestión y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte foco en experiencia del cliente.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y efectiva.
Resolución de problemas complejos.
Colaboración interdepartamental.
Capacidad de ejecución y mejora continua.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniería administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 5 años liderando equipos, idealmente en áreas de Customer Success, Onboarding, Operaciones, Servicio al Cliente, Experiencia de Cliente y/o retención.
Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas de servicios / tecnología, sector bancario, seguros (deseable).
Conocimientos deseables
Gestión de KPIs de activación, retención y experiencia.
Metodologías de mejora continua.
Experiencia liderando equipos por objetivos y resultados.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda y accesible a pasos del Ángel.
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Nuestro propósito es:
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Funciones del cargo 🧩
Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Customer Success Specialist en nuestro equipo Comercial en Chile.
Algunas funciones son:
- Atender solicitudes de clientes, expresados como problemas, dudas o requerimientos.
- Asesorar a los clientes sobre su logística en función de las estrategias de su negocio.
- Realizar visitas a las dependencias de los clientes de su cartera de manera presencial.
- Identificar, proponer y fidelizar al cliente, mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios, alcanzando una mejora continua en la plataforma.
- Gestionar el proceso completo de integración y formación del cliente, asegurando una transición fluida y exitosa.
- Buscar o generar estrategias que aseguren el Cross Selling.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Superior Completa (Ingeniería Comercial o afín).
- 2 años como Customer Success o areas estrategicas de cara al cliente.
- Experiencia de 1 año en área de e-Commerce.
Deseable:
- Experiencia en un Software como Servicio (SaaS).
- Conocimiento en API, webhook, CMS, ERP, Hubspot u otro CRM.
- Conocimientos en Looker studio
- Conocimientos en programas de Business Intellingent o similares.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Beneficios 🎁
- Sistema de comisiones.
- Trabajo desde casa (Remoto).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal.
- Espacios de aprendizaje y capacitación.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Políticas orientadas a regalar tiempo a nuestros colaboradores.
- Telemedicina 24/7, consultas psicológicas, seguro de vida e invalidez ¡y más!
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!🎉
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones
- Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
- Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
- Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
- Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.
Requisitos y experiencia
Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).
Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).
Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.
Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).
Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.
Deseables
Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.
Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.
Beneficios
Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.
Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.
Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.
Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).
Find this job on getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
Vequity is building the world’s most robust, contextualized buyer intelligence network for investment banks, private equity firms, and strategic acquirers — a platform with over 2.1 million buyer profiles, each containing ~100 structured and inferred data fields. Our proprietary AI agents continuously enrich, infer, and structure buyer intelligence at scale.
We need a fullstack engineer who ships product features end-to-end, brings real fluency with AI development tooling, and will take ownership of deployment pipelines that currently lack a dedicated owner.
This is a two-sided role: half building features that users see, half making the engineering team faster and more reliable. If you’ve actually built with Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, or similar tools — not just experimented — and you can prove it with real output, we want to talk.
Apply exclusively at getonbrd.com.
What you’ll own
- Fullstack product development. Build and ship features across the Angular frontend and C# / Python backend. Translate product requirements into production-ready code. Write clean, tested, maintainable code with solid PR practices.
- AI-augmented development. Actively use AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Windsurf, Aider) to accelerate your own development velocity. Improve team patterns and best practices for AI-assisted workflows. Evaluate and integrate new AI development tools as they emerge.
- Deployment and operations. Own and improve CI/CD pipelines, deployment automation, and infrastructure-as-code. Build monitoring, alerting, and incident response capabilities. Manage cloud infrastructure (GCP) including cost optimization and scaling. Create and maintain runbooks for operational procedures.
- Developer experience and tooling. Reduce friction in the development-to-deployment cycle. Improve local development environments, testing infrastructure, and developer workflows. Standardize build, lint, and test tooling across the codebase.
- Cross-functional collaboration. Work across product, engineering, and sales operations teams. Bridge feature development and infrastructure reliability. Participate in code reviews and mentor team members.
What success looks like in year one
- Shipping 2–3 features per sprint while maintaining code quality.
- Continuous deployment implemented within your first month.
- At least one improvement to the team’s AI-assisted workflow per week.
- Deployment pipeline has a clear owner with documented runbooks and <15 minute rollback capability within 3 months.
- Zero unplanned downtime from deployment issues within 6 months.
- Your teammates are measurably faster because of the tooling and patterns you’ve introduced.
What we’re looking for
Core requirements
- 4+ years fullstack development experience with Angular + Python or C# backends.
- Demonstrated production use of AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) — must be able to show concrete examples of how these tools changed your workflow and output.
- Experience with CI/CD pipelines, containerization (Docker), and cloud deployment (GCP preferred, AWS acceptable).
- Solid understanding of DevOps practices: infrastructure-as-code, monitoring, logging, alerting.
- Strong written English — this is a remote, async-heavy role with a US-based team.
- Comfort working in a fast-paced startup where priorities shift and ownership is expected.
Nice to have
- Github Actions experience is a big plus
- Experience owning deployment pipelines end-to-end in a startup environment.
- Terraform or Pulumi for infrastructure-as-code.
- Kubernetes or Cloud Run experience on GCP.
- Background in B2B SaaS or data-intensive platforms.
- Experience with PostgreSQL and data-heavy applications.
- Familiarity with the Python data tooling ecosystem (even if not a data engineer).
- Contributions to open source or public examples of AI-augmented development work.
Compensation and benefits
We pay competitively for the LATAM market and we’re transparent about it.
- Time off: Manage your own schedule. We trust you.
- Health: $150/month health and wellness stipend.
- Engagement: B2B contract. 30-day mutual notice.
How we work
- Fully remote. We are based in Denver, Colorado (MT, UTC-7). You can work from Mexico, Colombia, Argentina, Brazil, Chile, or anywhere in the Americas with strong overlap.
- Same time zone. We expect significant daily overlap with Central Standard Time (CT). LATAM time zones are ideal — this is a key reason we’re hiring in the region.
- Async-first. We write things down. Docs, Loom videos, and thoughtful PR descriptions are the norm. Meetings happen when they’re the fastest path to clarity, not by default.
- Small team, direct access. You will work directly with the Head of Engineering and the founder. No middle management. Your work ships fast.
🇨🇴 Trabajos remotos de TypeScript desde Colombia: panorama 2026
El mercado de trabajos remotos de TypeScript para profesionales en Colombia creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Bogotá, Medellín o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $3,500 - $9,000 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como Globant, Mercado Libre, Rappi, Toptal contratan regularmente perfiles de TypeScript desde Colombia, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina TypeScript con Javascript, React, Angular. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Colombia (GMT-5) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de TypeScript disponibles para Colombia, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.
Salario
$3,500 - $9,000 USD/mes
Zona horaria
GMT-5
Posiciones
77
Pago
USD (cobro internacional)
Cuánto cobra un TypeScript remoto en Colombia según seniority
Rangos estimados en USD/mes. En Colombia estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.
| Nivel | Experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 años | $3,500 - $4,875 |
| Semi-Senior | 2-4 años | $4,600 - $6,525 |
| Senior | 4-7 años | $6,250 - $8,175 |
| Lead/Staff | 7+ años | $7,625 - $9,000 |
Cómo cobrar como TypeScript desde Colombia
Métodos de cobro más usados
- Wise
- Deel
- Payoneer
Régimen fiscal
La opción más común es el Régimen Simple o Régimen Ordinario con RUT. Exportación de servicios está exenta de IVA si cumplís los requisitos del Estatuto Tributario.