Checkr está expandiendo su centro de innovación en Santiago para impulsar la precisión y la inteligencia de su motor de verificaciones de antecedentes a escala global. Este equipo colabora estrechamente con las oficinas de EE. UU. para optimizar el motor de selección, detectar fraude, y evolucionar la plataforma con modelos GenAI. El candidato seleccionado formará parte de un esfuerzo estratégico para equilibrar velocidad, costo y precisión, impactando millones de candidatos y mejorando la experiencia de clientes y socios. El rol implica liderar iniciativas de optimización, diseño de estrategias analíticas y desarrollo de modelos predictivos dentro de una pila tecnológica de alto rendimiento.
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Responsabilidades del Cargo
- Crear, mantener y optimizar canales de datos críticos que sirvan de base para la plataforma y los productos de datos de Checkr.
- Crear herramientas que ayuden a optimizar la gestión y el funcionamiento de nuestro ecosistema de datos.
- Diseñar sistemas escalables y seguros para hacer frente al enorme flujo de datos a medida que Checkr sigue creciendo.
- Diseñar sistemas que permitan flujos de trabajo de aprendizaje automático repetibles y escalables.
- Identificar aplicaciones innovadoras de los datos que puedan dar lugar a nuevos productos o conocimientos y permitir a otros equipos de Checkr maximizar su propio impacto.
Requisitos del Cargo
- Más de dos años de experiencia en el sector en un puesto relacionado con la ingeniería de datos o backend y una licenciatura o experiencia equivalente.
- Experiencia en programación en Python o SQL. Se requiere dominio de uno de ellos y, como mínimo, experiencia en el otro.
- Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de servicios de datos de producción.
- Experiencia en modelado, seguridad y gobernanza de datos.
- Familiaridad con las prácticas y herramientas modernas de CI/CD (por ejemplo, GitLab y Kubernetes).
- Experiencia y pasión por la tutoría de otros ingenieros de datos.
Consideración
Favor considerar adjuntar cv en Ingles actualizado al momento de postular
Beneficios
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
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Responsabilidades del cargo
- Crear, mantener y optimizar canales de datos críticos que sirvan de base para la plataforma y los productos de datos de Checkr.
- Crear herramientas que ayuden a optimizar la gestión y el funcionamiento de nuestro ecosistema de datos.
- Diseñar sistemas escalables y seguros para hacer frente al enorme flujo de datos a medida que Checkr sigue creciendo.
- Diseñar sistemas que permitan flujos de trabajo de aprendizaje automático repetibles y escalables.
- Identificar aplicaciones innovadoras de los datos que puedan dar lugar a nuevos productos o conocimientos y permitir a otros equipos de Checkr maximizar su propio impacto.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de dos años de experiencia en el sector en un puesto relacionado con la ingeniería de datos o backend y una licenciatura o experiencia equivalente.
- Experiencia en programación en Python o SQL. Se requiere dominio de uno de ellos y, como mínimo, experiencia en el otro.
- Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de servicios de datos de producción.
- Experiencia en modelado, seguridad y gobernanza de datos.
- Familiaridad con las prácticas y herramientas modernas de CI/CD (por ejemplo, GitLab y Kubernetes).
- Experiencia y pasión por la tutoría de otros ingenieros de datos.
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Artefact LatAm, somos una consultora líder enfocada en acelerar la adopción de datos e inteligencia artificial para generar impacto positivo. El Data Manager es responsable del éxito de la ejecución de múltiples proyectos simultáneos. Este rol implica liderar y coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de soluciones de datos que cumplan con los objetivos del cliente y contribuyan al crecimiento de la empresa.
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Tus responsabilidades serán:
- Integrar capacidades avanzadas de datos: Aprovechar nuestra amplia experiencia en Data Science, Business Intelligence e IA para ofrecer a los clientes soluciones sofisticadas basadas en datos.
- Liderar transformaciones basadas en datos: Utilizar nuestros conocimientos en datos e inteligencia artificial para guiar a los clientes a través de estrategias transformadoras de marketing y negocios.
- Desarrollar el Portfolio de clientes (Hunting): Desarrollar y ejecutar una estrategia comercial para ampliar la cartera de clientes, aprovechando un conocimiento profundo de datos e IA para posicionar a Artefact como líder en la transformación digital, gestionando y supervisando activamente el flujo comercial y elaborando propuestas centradas en datos.
- Mejorar las relaciones con clientes existentes (Farming): Ampliar el alcance de los servicios de consultoría con nuestros clientes actuales.
- Garantizar la excelencia del proyecto: Liderar equipos multidisciplinarios para llevar a cabo proyectos basados en datos de alta calidad, asumiendo la responsabilidad del éxito de los mismos.
- Desarrollar nuestra plataforma de conocimiento global: Contribuir al desarrollo de una base de conocimientos integral que incluya las mejores prácticas en IA, marcos de BI, metodologías de datos y tecnologías de vanguardia.
Los requisitos del cargo son:
- Domicilio en Santiago (Chile) o Ciudad de México (México).
- Experiencia laboral mínima de 4 años en gestión de proyectos, preferiblemente en proyectos de consultoría o empresas de servicios tecnológicos/datos.
- Conocimientos sólidos de metodologías de gestión de proyectos como PMI o Agile, así como experiencia en su aplicación práctica.
- Familiaridad con conceptos y herramientas de analítica avanzada, estrategia digital, automatización e ingeniería de datos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización y gestionar relaciones con clientes y equipos internos.
- Orientación a resultados y capacidad demostrada para tomar decisiones informadas en entornos complejos y dinámicos.
- Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación efectiva con clientes y equipos internacionales.
Sumas puntos extras si...
- Posees certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).
- Manejas otros idiomas aparte del español y el inglés.
Condiciones
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Días de vacaciones adicionales a lo legal y medio día libre de cumpleaños. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por desempeño de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo (Chile) o Tarjeta de Alimentación (México).
- Cobertura de salud adicional (Mexico).
- Computadora de altos specs para trabajar cómodamente.
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Posibilidad de participar en proyectos a nivel global, con intercambios con otros países con presencia del grupo.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Ciudad de México).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
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Funciones del cargo
- Configurar y gestionar entornos de alta disponibilidad (HA) utilizando Oracle RAC y Data Guard.
- Realizar migraciones de bases de datos a Oracle Cloud y otros entornos Cloud (OCI, Azure).
- Automatizar tareas rutinarias de administración de bases de datos utilizando scripts.
- Realizar monitoreo, tuning y optimización de bases de datos para mejorar el rendimiento.
- Diseñar e implementar planes de recuperación ante desastres y políticas de backup/restore.
- Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar una integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones.
- Mantenerse actualizado con las nuevas características y parches de Oracle, garantizando la seguridad y estabilidad de las bases de datos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en la gestión de bases de datos en entornos de producción críticos y de alto volumen de transacciones.
- Familiarizado con servicios Cloud, especialmente Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Experiencia en migración de bases de datos hacia entornos Cloud (deseable).
- Conocimiento general de redes y seguridad en la gestión de bases de datos (deseable).
Habilidades:
- Competencia avanzada en administración de bases de datos Oracle, incluyendo versiones recientes (Oracle 19c o superior).
- Conocimiento profundo de Oracle RAC (Real Application Clusters), Data Guard, ASM (Automatic Storage Management), y Oracle Multitenant.
- Experiencia en Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y otras nubes públicas, como Azure o AWS (deseable).
- Competencia en scripting para automatización de tareas DBA (Ej: Bash, Python).
- Conocimiento de herramientas de monitoreo y optimización de bases de datos.
- Familiaridad con sistemas operativos basados en Linux/Unix.
- Conocimiento de políticas de backup y recuperación de datos (RMAN, Data Pump).
- Experiencia en seguridad y encriptación de datos en bases de datos.
- Conocimientos en PLSQL y tunning a sentencias SQL
Condiciones
Disponibilidad: Inmediata.
Horario de Chile
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
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Tus responsabilidades serán:
- Realizar investigaciones exhaustivas y análisis de información relevante para el proyecto.
- Desarrollar diagnósticos y proponer soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, utilizando un enfoque analítico y estratégico.
- Crear entregables innovadores y orientados a resultados, con un enfoque en la transformación digital.
- Aplicar rápidamente el aprendizaje adquirido de diversas industrias y herramientas para abordar los desafíos de cada cliente.
- Presentar de manera efectiva los hallazgos y resultados del proyecto, adaptándose a las necesidades de los stakeholders del cliente.
- Contribuir a la elaboración de propuestas para potenciales clientes, mediante un análisis detallado de la industria y la identificación de soluciones adecuadas.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como un socio estratégico en su camino hacia el éxito.
- Apoyar al equipo en la planificación estratégica y en la transferencia de conocimientos y mejores prácticas.
Los requisitos del cargo son:
- Titulación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines.
- Experiencia laboral mínima de 4 a 6 años en consultoría o roles relacionados.
- Dominio avanzado de herramientas de Office y/o Google.
- Pensamiento Analítico: Capacidad para analizar datos y extraer información significativa que respalde la toma de decisiones.
- Conocimiento profundo de diversas herramientas y soluciones digitales.
- Inglés fluido para comunicarse oralmente con los clientes.
Algunos deseables no excluyentes:
- Deseable experiencia en programación en Python y uso de herramientas de visualización como PowerBI o Tableau.
- Conocimiento o nociones de Data Science.
Algunos de nuestros beneficios:
- Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
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Tus responsabilidades serán:
- Recolectar y analizar datos de diversas fuentes para identificar patrones y tendencias. Extraer insights significativos para comprender el rendimiento presente y futuro del negocio.
- Crear modelos de datos adaptados a distintos proyectos y sectores.
- Crear y optimizar informes, paneles y cuadros de mando para una presentación efectiva de la información, utilizando herramientas de BI como Tableau, Power BI o QlikView.
- Identificar oportunidades de mejora de procesos mediante análisis de datos.
- Mantener y actualizar bases de datos para garantizar su integridad y calidad.
- Brindar formación y soporte al equipo en el uso de herramientas de Business Intelligence. Colaborar con equipos diversos para crear soluciones integrales. Entender las necesidades del cliente y proponer mejoras y soluciones proactivas.
- Monitorear modelos de data science y machine learning. Mantener la calidad de datos en flujos de información. Gestionar la seguridad y la escalabilidad de entornos cloud de BI.
Los requisitos del cargo son:
- Formación en Ingeniería Civil Industrial/Matemática/Computación, o carrera afín
- 1 a 2 años de experiencia laboral en:
- Proyectos BI
- Herramientas de visualización como PowerBI, Tableau, QikView u otros
- Soluciones de BI en entornos cloud (ejemplo, Azure y Power BI Service)
- Fuentes de datos (SQL Server, MySQL, API, Data Lake, etc.)
- Desarrollo de queries en SQL
- Desarrollo de modelos de datos para usos analíticos y programación de ETLs
- Inglés profesional
Algunos deseables no excluyentes:
- Conocimiento de Python o R
- Manejo de Big Data en miras de establecer reportería
Algunos de nuestros beneficios:
- Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
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Tus responsabilidades serán:
- Recolectar, limpiar y organizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes, como bases de datos, archivos planos, APIs, entre otros. Aplicando técnicas de análisis exploratorio para identificar patrones y resumir las características principales de los datos, así como para entender el problema del cliente.
- Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas avanzadas de aprendizaje automático y estadística para predecir tendencias, identificar patrones y realizar pronósticos precisos
- Optimizar algoritmos y modelos existentes para mejorar la precisión, eficiencia y escalabilidad, ajustando parámetros y explorando nuevas técnicas
- Crear visualizaciones claras y significativas para comunicar los hallazgos y resultados al cliente, de manera efectiva
- Comunicar los resultados efectivamente, contando una historia para facilitar la comprensión de los hallazgos y la toma de decisiones por parte del cliente
- Diseñar y desarrollar herramientas analíticas personalizadas y sistemas de soporte para la toma de decisiones basadas en datos, utilizando lenguaje de programación como Python, R o SQL
- Trabajo colaborativo: colaborar con equipos multidisciplinarios para abordar problemas complejos y proporcionar soluciones integrales al cliente, además de participar en proyectos de diversa complejidad, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Investigar y mantenerse actualizado en análisis de datos, inteligencia artificial y metodologías para mejorar las capacidades analíticas, adquiriendo rápidamente conocimientos sobre diversas industrias y herramientas específicas
Los requisitos del cargo son:
- Conocimientos demostrables en analítica avanzada, sean por estudios o experiencia laboral.
- Manejo de Python, SQL y Git.
- Conocimiento de bases de datos relacionales
- Conocimiento de:
- Procesamiento de datos (ETL)
- Machine Learning
- Feature engineering, reducción de dimensiones
- Estadística y analítica avanzada
Algunos deseables no excluyentes:
Experiencia con:
- Herramientas de BI (Power BI o Tableau)
- Servicios cloud (Azure, AWS, GCP)
- Conocimiento de bases de datos no relacionales (ej: Mongo DB)
- Conocimiento en optimización
Algunos de nuestros beneficios:
- Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
Somos Adecco Chile, la filial local del líder mundial en servicios de Recursos Humanos, con más de 35 años de presencia en el país y una sólida trayectoria apoyando a empresas en su gestión de talento. Adecco Chile está comprometida con ofrecer soluciones integrales y personalizadas, destacándose en áreas como Selección de Personal, Staffing, Payroll Services y Training & Consulting. Nuestro equipo trabaja con altos estándares de calidad, respaldados por la certificación ISO 9001:2015, y con presencia en las principales ciudades del país. Actualmente, buscamos incorporar un Data Engineer para un proyecto estratégico de un cliente que involucra la construcción y optimización de pipelines de datos en cloud, con especial foco en tecnologías Google Cloud Platform y arquitecturas modernas de procesamiento y orquestación.
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Responsabilidades y Funciones Principales
- Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta, procesamiento y distribución de datos en la nube, utilizando tecnologías de Google Cloud Platform y frameworks open source.
- Gestionar entornos de desarrollo para asegurar la reproducibilidad y escalabilidad con herramientas como venv, pip y poetry.
- Implementar orquestadores de workflows como Cloud Composer (Airflow) y plataformas de AI pipelines para automatizar procesos de data engineering.
- Optimizar el rendimiento de los clusters y pipelines de datos, tanto batch como streaming, aplicando conocimientos avanzados de Apache Spark, Apache Beam o Apache Flink.
- Aplicar técnicas de feature engineering y gestión avanzada de datos para maximizar el valor analítico.
- Administrar almacenamiento y bases de datos en GCP, como CloudSQL, BigQuery, Cloud Bigtable, Cloud Spanner y bases de datos vectoriales.
- Coordinar la integración de microservicios y mensajería en tiempo real mediante Pub/Sub, Kafka y Kubernetes Engine.
- Asegurar que los procesos CI/CD para pipelines de datos estén correctamente implementados con herramientas como GitHub, Jenkins, GitLab y Terraform.
- Participar en el diseño y escalabilidad de arquitecturas distribuidas, garantizando la resiliencia y optimización del uso de recursos cloud.
Requisitos y Competencias
- Dominio del inglés, tanto escrito como verbal, para comunicación efectiva dentro de equipos y documentación técnica.
- Experiencia avanzada en lenguajes de programación Python y Java, aplicados en el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos.
- Experiencia práctica en entornos cloud, preferentemente Google Cloud Platform (GCP), utilizando servicios como CloudSQL, BigQuery, Cloud Storage, Pub/Sub, Cloud Functions y Kubernetes Engine.
- Conocimiento profundo en manejo de contenedores Docker y gestión de entornos virtuales con herramientas como venv, pip y poetry.
- Amplia experiencia en orquestación de workflows con Airflow, Vertex AI pipelines u otros orquestadores equivalentes.
- Competencia en técnicas de ingeniería de datos, feature engineering, y frameworks de procesamiento distribuido en Batch y Streaming como Apache Spark, Apache Beam o Apache Flink.
- Dominio avanzado de SQL y conceptos de streaming (windowing, triggers, late arrival) para estructurar y manipular datos en tiempo real.
- Experiencia en integración continua y despliegue continuo (CI/CD) con herramientas como GitHub, Jenkins, GitLab, y conocimientos en infraestructura como código usando Terraform.
- Capacidad para diseñar arquitecturas de datos distribuidas y optimizadas, con comprensión de criterios para selección de opciones de almacenamiento y cómputo.
- Habilidades analíticas y mentalidad de negocio para interpretar el uso de los datos en procesos de Business Intelligence y Analítica avanzada.
Competencias Deseables
- Experiencia práctica en sistemas distribuidos, escalables y resilientes.
- Experiencia laboral en diseño y arquitectura de soluciones de datos end-to-end que incluyan transacciones y múltiples fuentes basadas en APIs.
- Buen entendimiento de estrategias para la optimización de rendimiento en clusters y pipelines de datos.
- Exposición a tecnologías GCP para pipelines de datos de extremo a extremo.
- Experiencia con Kubernetes para orquestación y administración de contenedores a gran escala.
- Experiencia con bases de datos vectoriales, en particular Qdrant, para casos avanzados de búsqueda y análisis.
¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo desafiante y dinámico que fomenta tu desarrollo profesional.
- Oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y profesional en nuestro cliente
- Formación continua para mantenerte actualizado en las tecnologías más modernas.
- Oportunidades claras de crecimiento dentro de la empresa y el sector tecnológico.
- Contrato inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido con el cliente final.
- Modalidad híbrida de trabajo: 1 días presencial en oficina y 4 días remoto.
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Monitorear y gestionar la relación con los clientes activos, asegurando su satisfacción y promoviendo el uso eficiente de los productos SaaS de la empresa. Responsable de la facturación del cliente (billing) y de liderar planes de acción para mejorar la experiencia y minimizar la tasa de churn. Actuar como la principal contraparte de los clientes en vivo, garantizando su éxito y alineación con los objetivos comerciales.
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Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes, asegurando su satisfacción continua con los productos SaaS de la empresa.
- Actuar como el punto de contacto principal para los clientes asignados, gestionando sus necesidades, inquietudes y expectativas.
- Colaborar con los equipos de implementación y servicio para garantizar una transición fluida desde la fase de implementación hasta el uso activo del producto.
- Identificar oportunidades para que los clientes obtengan el máximo valor de la solución SaaS, sugiriendo funcionalidades adicionales o mejores prácticas.
- Implementar estrategias para reducir la tasa de churn y asegurar la continuidad de los clientes en la plataforma.
- Identificar oportunidades de expansión de la cuenta a través de estrategias de cross-selling y upselling.
- Recoger y documentar la retroalimentación de los clientes sobre el producto y compartirla con el equipo de desarrollo para influir en la evolución del producto.
- Participar en reuniones con el equipo de producto para abogar por las necesidades y expectativas del cliente.
- Manejar todas las comunicaciones con los clientes en relación con temas operacionales y de producto.
- Supervisar y gestionar el billing de los clientes asignados, asegurando la correcta facturación y resolución de dudas o discrepancias.
Requerimientos del cargo
- Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Servicios, Ingeniería en Control de Gestión o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en Customer Success, Gestión de Clientes o áreas comerciales en empresas SaaS o tecnología.
- Experiencia en gestión de relaciones con clientes B2B.
- Excel nivel intermedio o avanzado.
- Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otras).
- Habilidades analíticas y de gestión de datos para monitorear el comportamiento del cliente.
- Disponibilidad para trabajar híbrido 3x2 (excluyente).
Opcionales
- Conocimiento en estrategias de retención y expansión (upselling y cross-selling).
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de fallecimiento.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
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- 1-2 años de experiencia previa en roles de SDR, atención al cliente, inside sales o soporte técnico.
- Conocimiento de CRM y herramientas de automatización de ventas (Pipedrive, Vambe, etc).
- Familiaridad con SaaS y con empresas de tecnología o digitalización para pymes.
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¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
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- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
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- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
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🎯¿Tu desafío?
Asegurar que los clientes obtengan el máximo valor de los productos y servicios, impulsando la adopción, el uso efectivo y los resultados esperados. Serás responsable de entregar una experiencia excepcional de servicio, fortaleciendo la relación con los usuarios y generando fidelización a largo plazo con nuestra plataforma.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
1. Relacionamiento y Consultoría Estratégica:
- Establecer vínculos sólidos con constructoras y proveedores, actuando como consultor experto.
- Comprender las necesidades del cliente e identificar desafíos del mercado para proponer soluciones tecnológicas web y a medida de alto valor.
2. Impulso del Éxito del Cliente y Adopción de la Plataforma:
- Garantizar el máximo uso y valor de la plataforma mediante seguimiento proactivo y soporte oportuno.
- Diseñar e impartir sesiones de onboarding, entrenamientos y capacitaciones para asegurar la adopción y el uso eficiente de las herramientas.
3. Gestión de Crecimiento y Satisfacción:
- Monitorear continuamente la satisfacción y experiencia del cliente.
- Anticipar riesgos de churn y detectar oportunidades de crecimiento (upsell/cross-sell).
- Mantener actualizado el CRM (Hubspot) con la gestión de datos.
4. Desarrollo de Negocio en Clientes Actuales (Pipeline):
- Identificar, liderar y cerrar exitosamente oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes existente.
- Maximizar las ventas en cada cuenta actual.
5. Análisis e Inteligencia de Negocio:
- Utilizar herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras) para analizar datos de uso e identificar patrones de comportamiento.
- Generar insights accionables para la toma de decisiones.
- Identificar tendencias y oportunidades de mercado para adaptar la propuesta de valor
6. Colaboración y Mejora Continua:
- Trabajar en equipo con Marketing, Operaciones y Servicio al Cliente para asegurar una experiencia excepcional.
- Mantenerse actualizado en funcionalidades, servicios y mejores prácticas para ofrecer asesoría de alto valor.
🎓 ¿Qué buscamos?
- Formación: Profesional en Marketing, Ventas o Gestión Empresarial (Excluyente).
- Plus: Especialización en Mercadeo, Gestión Comercial o Dirección de Ventas.
- Innovación: Conocimiento en Inteligencia Artificial (¡un gran plus!).
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en roles comerciales o de gestión de cuentas.
💼 ¿Qué ofrecemos?
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- Entorno: Un equipo apasionado por la evolución del producto y la experiencia del cliente.
- Impacto: Ser parte de la transformación digital de una de las industrias más importantes de la región.
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Qué tendrás que hacer
- Diseñar y ejecutar la metodología de precios basada en el valor percibido por el cliente para maximizar la captura de ingresos.
- Definir la política de Deal Management y operar el Value Committee para supervisar y autorizar acuerdos comerciales de alto impacto.
- Gestionar el cambio (Change Management) para evolucionar la cultura comercial hacia la venta de valor, influyendo en decisiones de ventas y directivos.
- Trabajar transversalmente con las áreas de negocio para identificar, evaluar y proponer oportunidades de Revenue Management orientadas al crecimiento.
- Desarrollar estructuras de precios específicas para cuentas estratégicas, maximizando el valor a largo plazo.
- Asegurar la correcta implementación de ajustes de precios, verificando que iniciativas se cumplan en tiempo, con calidad y alineación a objetivos.
-
Influenciar y Aterrizar el Pensamiento Estratégico
- Traducir análisis de datos complejos en recomendaciones estratégicas claras para la alta dirección.
- Gestionar stakeholders internos y externos con alta capacidad de negociación e influencia, logrando alineamiento y adopción.
Qué experiencia necesitas
- Experiencia liderando estrategias de precios, Revenue Management o gestión comercial con enfoque data-driven.
- Dominio de Value-Based Pricing y metodologías para medir valor percibido (por cliente, segmento o cuenta).
- Capacidad para diseñar políticas y procesos de Deal Management y operar comités de aprobación/valor.
- Habilidad para conectar analítica avanzada con decisiones ejecutivas: traducir insights en recomendaciones accionables.
- Experiencia liderando iniciativas de cambio (Change Management) y adopción organizacional.
- Alta influencia y capacidad de negociación con distintos stakeholders.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados (rentabilidad, crecimiento, ejecución disciplinada).
- Comunicación clara con alta dirección y equipos comerciales.
- Capacidad de trabajo transversal, con foco en prioridades y seguimiento.
- Integridad y criterio para gobernar acuerdos de alto impacto.
Qué haría la diferencia
- Experiencia en industrias reguladas o de alta sensibilidad comercial (finanzas, tecnología, servicios a empresas o gobierno).
- Conocimiento de modelos de segmentación, elasticidad de precios o enfoques de optimización de ingresos.
- Experiencia liderando programas de transformación de pricing y/o revenue en contextos regionales.
- Formación complementaria en analítica, pricing, economía/estadística o gestión de ingresos.
- Trayectoria trabajando con equipos cross-funcionales (Ventas, Finanzas, Analítica, Legal/Compliance) en la definición de políticas y ejecución.
Qué ofrecemos
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Funciones
- Reclutar y activar aliados estratégicos, abarcando modelos como revendedores, integradores, embajadores e influencers.
- Construir y ejecutar un plan de consolidación y nurturing para alianzas duraderas con socios de alto nivel.
- Elaborar e implementar estrategias de activación comercial colaborativas (objetivos, roles, cadencias y criterios de éxito).
- Coordinar iniciativas de co-marketing para generar demanda conjunta (mensajes, campañas, contenidos y campañas por etapa).
- Gestionar el seguimiento de oportunidades originadas a través de socios, asegurando visibilidad, calidad y avance en el ciclo comercial.
- Implementar programas de capacitación, incentivos y materiales para maximizar la efectividad del canal indirecto.
- Actuar con responsabilidad frente a stakeholders, activos e información confidencial, cuidando las implicancias y consecuencias del manejo de datos.
- Prospectar, seleccionar y priorizar nuevos partners con alto potencial de negocio.
- Negociar contratos de colaboración y esquemas de incentivos alineados a metas y unidad económica.
- Supervisar y medir el desempeño de los partners mediante KPIs (generación de pipeline, conversión, performance por alianza, rentabilidad y efectividad).
- Representar a Rankmi en foros y eventos de la industria para desarrollar relaciones y acuerdos estratégicos.
- Administrar el pipeline de oportunidades indirectas en CRM y reportar insights accionables para optimizar el canal.
- Analizar métricas de rentabilidad y eficacia de cada alianza, proponiendo mejoras continuas.
Requisitos
- Formación: Título en Administración, Marketing, Negocios, Comercio o carrera afín.
-
Experiencia:
- Desde 5 años de experiencia en venta a través de partners de servicios B2B.
- Desde 2 años de experiencia en prospección, búsqueda de prospectos y gestión de contactos para alianzas.
- Experiencia en plataformas tecnológicas, SaaS y/o Software.
- Herramientas: Desde 2 años de experiencia en manejo de CRM (idealmente HubSpot).
-
Habilidades clave:
- Negociación de contratos de colaboración y definición de esquemas de incentivos.
- Gestión de pipeline indirecto y disciplina comercial basada en métricas.
- Coordinación de actividades de co-marketing y generación de demanda.
- Capacidad de construir y mantener relaciones (stakeholder management) con partners de alto nivel.
- Capacidad analítica para evaluar efectividad, rentabilidad y desempeño por alianza.
-
Competencias personales (soft skills):
- Comunicación precisa y orientación a la colaboración.
- Proactividad y mentalidad de mejora continua.
- Responsabilidad y criterio para manejo de información confidencial.
- Organización y capacidad de priorizar en múltiples iniciativas con partners.
- Enfoque en resultados, con habilidad para alinear expectativas y asegurar ejecución.
Deseables
- Experiencia previa en programas de canal indirecto (revendedores/integradores) con procesos definidos de capacitación e incentivos.
- Conocimiento práctico de estrategias de co-marketing y generación de demanda (campañas por etapas, reporting y optimización).
- Dominio avanzado de reporting comercial con KPIs de conversión, ciclo de ventas y performance por partner.
- Experiencia participando en foros/eventos tecnológicos para desarrollo de alianzas.
- Idiomas adicionales al español, deseable según el mercado objetivo (para facilitar coordinación con partners y equipos).
Beneficios
- Blended Working: nuestro modelo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales: somos autónomos y confiamos en que nuestros compañeros y clientes recibirán resultados con responsabilidad.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia: un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
ComunidadFeliz es una empresa SaaS para edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos.
Tenemos un equipo que valora la felicidad, empatía y soluciones reales, siendo estos los valores que nuestros colaboradores viven en su día a día.
Buscamos un/a Agente de Ventasl (Account Executive / Closer), motivado/a por las ventas, con foco en cierre y con capacidad de hacerse cargo del proceso comercial de punta a punta.
Tu misión será cerrar negocios de forma consistente y sostenible, impulsando el crecimiento de ComunidadFeliz mediante la venta de nuevas comunidades y el desarrollo de oportunidades de expansión en nuestra base de clientes.
CL: $750.000 pesos chilenos líquidos + comisiones (en promedio $400,000, top vendedores $1,000,000 brutos)
Zona horaria Chile: 9:00-18:00
This job is exclusive to getonbrd.com.
¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Gestionar oportunidades comerciales calificadas durante todo el ciclo de venta: diagnóstico, demo, negociación y cierre.
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, tanto a nivel funcional como técnico, y presentarlo de forma clara y persuasiva.
- Comercializar nuestras soluciones, gestionando objeciones comerciales, técnicas y económicas.
- Cumplir con las metas comerciales y trabajar activamente para superarlas.
- Monitorear y gestionar tus KPI comerciales y plazos de gestión definidos por la compañía.
- Gestionar oportunidades de upselling y cross-selling en clientes actuales.
- Utilizar HubSpot como CRM de forma rigurosa para el seguimiento y reporte de oportunidades.
- Coordinarte con equipos internos para asegurar una correcta implementación y una excelente experiencia post-venta.
¿Qué necesitas para postular?
- Al menos 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Ideal experiencia en SaaS o Inside Sales.
- Fuerte orientación a resultados y cierre de negocios.
- Experiencia utilizando CRM (idealmente HubSpot).
- Manejo de herramientas Google Workspace (Meet, Calendar, Drive).
- Excelentes habilidades de comunicación y oratoria.
- Capacidad para transmitir claramente el valor de una solución tecnológica.
- Motivación por aprender, mejorar y crecer dentro del área comercial.
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
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Funciones del cargo
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Área y equipo
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
- SDR / Demand Generation
- Marketing
- Preventa / Producto
- Customer Success
- Directores y liderazgo ejecutivo de OMNIX
- Partners e integradores
Funciones y responsabilidades
- Ser dueño/a del territorio comercial asignado (geografía o cuentas nombradas) con foco en new logos.
- Gestionar el ciclo de venta completo: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, piloto, negociación y cierre.
- Construir casos de negocio y ROI junto a áreas de Operaciones y Finanzas del cliente.
- Liderar el pipeline y forecast, asegurando seguimiento riguroso y próximos pasos claros.
- Registrar y mantener oportunidades en CRM con disciplina de reportabilidad.
- Coordinar al equipo interno (SDR, Preventa, Dirección) para avanzar deals enterprise multiárea.
- Activar y gestionar relaciones con partners para generación de oportunidades y co-selling.
- Asegurar handover con Customer Success y empujar estrategia land & expand (cross-sell/upsell).
- Usar herramientas digitales e IA aplicada a ventas para aumentar productividad (resúmenes, research, propuestas y automatización).
Requerimientos del cargo
Conocimientos y experiencia excluyentes (obligatorios)
- 5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise (ciclos largos, acuerdos complejos, múltiples stakeholders).
- Experiencia comprobable liderando procesos end-to-end: prospección, discovery consultivo, demos, propuesta, negociación y cierre.
- Capacidad demostrable para vender soluciones de alto impacto / transformación: SaaS/PaaS, data/analytics, automatización, integración o plataformas enterprise.
- Dominio de venta consultiva: conducción de discovery profundo con áreas de negocio y operación (no solo TI).
- Habilidad para liderar reuniones y negociación con ejecutivos: Gerentes, Directores, VP y C-level.
- Manejo avanzado y disciplinado de CRM : pipeline hygiene, forecast, seguimiento y reportabilidad.
- Experiencia gestionando deals multi-área y coordinación interna con equipos como: preventa/producto, marketing, dirección y CS.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral: presentación ejecutiva, storytelling comercial y preparación de propuestas.
- Alta autonomía, orientación a resultados y accountability (capacidad de operar con objetivos claros y ejecución semanal).
Conocimientos o experiencia deseables (no excluyentes)
- Experiencia previa vendiendo soluciones tipo Palantir / Celonis / ServiceNow / SAP / Salesforce Enterprise / UiPath / Automation Platforms / Data Platforms.
- Dominio de metodologías de venta enterprise: Challenger, SPIN, Sandler (idealmente aplicado en deals reales).
- Experiencia vendiendo a industrias como logística, supply chain, retail, telecom, manufactura, puertos o industria 4.0.
- Capacidad de construir y defender business cases: modelos de ROI, TCO, payback
- Experiencia liderando estrategias Land & Expand
- Experiencia en co-selling con partners
- Conocimientos técnicos deseables:
- Integración con sistemas core (ERP, WMS, TMS, MES, CRM)
- APIs y flujos de datos
- Seguridad / compliance / IAM (conversación fluida con TI y CISO)
- Uso avanzado de IA aplicada a ventas: research de cuentas, resúmenes ejecutivos, redacción de propuestas y creación de prompts.
- Inglés avanzado (oral y escrito), ideal para entornos multinacionales.
Condiciones
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
- claridad de objetivos y prioridades,
- métricas y scorecards semanales,
- cultura fuerte de accountability.
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es impulsar un mundo legal más moderno y justo, reduciendo la burocracia y elevando la eficiencia para despachos y equipos legales. Buscamos expandir nuestras capacidades comerciales manteniendo una cultura internacional, diversa y orientada a resultados. Si te apasiona cerrar negocios complejos y liderar iniciativas de ventas en un entorno de alta performance, ¡únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Funciones Principales 📣
- Incrementar el negocio a través de la venta del portafolio de soluciones a nuevos clientes, alcanzando o superando las cuotas mensuales y cuatrimestrales de venta.
- Cualificar, preparar y liderar propuestas comerciales a prospectos, asegurando el desarrollo de oportunidades hasta el cierre.
- Crear y gestionar un pipeline de venta que entregue resultados consistentes y predecibles.
- Aplicar técnicas de venta para entender al cliente y sus necesidades, desarrollando propuestas de valor basadas en sus requerimientos.
- Identificar proactivamente oportunidades de venta junto con el SDR y priorizarlas para cierre acelerado.
- Dominar y mantener el máximo nivel de estándar en el uso del CRM para gestión de oportunidades y actividades de venta.
- Colaborar con marketing para diseñar y ejecutar campañas de generación de demanda.
- Brindar feedback relevante a Producto a partir del conocimiento del mercado y los clientes, utilizando los canales formales definidos.
Descripción y Objetivos 🎯
Buscamos un profesional orientado al cliente con experiencia en ventas y prospección en entornos SaaS B2B ✅. Deberás demostrar habilidad para presentar soluciones técnicas, negociar contratos y gestionar ciclos de venta cortos y transaccionales. Se requiere experiencia en herramientas CRM (preferentemente HubSpot), capacidad de gestión comercial y excelentes habilidades de comunicación y persuasión 🤩. Serás capaz de aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarte a un entorno de alta velocidad. Valoramos la sensibilidad hacia el ámbito legal y la experiencia en ventas en sectores SaaS o tecnológicos📣.
- Competencias 🎯: Orientación al cliente, Comunicación eficaz, Capacidad resolutiva, Habilidades negociadoras.
- KPI🌟: Cuota de ventas, Pipeline, Métricas de proceso (win-rate, ciclo de venta, ticket medio).
- Cultura🍋: Customer Centricity, Growth Mindset, Grit, High Performance Team, Trust.
- Relaciones internas🤝: Marketing, Facturación y Equipos de clientes.
Requisitos Deseables 🙌🏼
Experiencia previa en ventas en áreas legales o en empresas SaaS B2B📣. Conocimiento práctico de soluciones tecnológicas para el sector legal, y habilidad para trabajar con equipos multiculturales💪🏼. Se valorará experiencia en negociación y cierre de contratos complejos, así como capacidad para adaptar mensajes a diferentes perfiles de cliente y sectores jurídicos.
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o desde la oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajo en conjunto para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
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¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
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Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
¿Qué buscamos?👀
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Plus 🤓
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
Condiciones
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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🚀 Estamos buscando un/a KAM que se la juegue! Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal) Híbrido | Industria inmobiliaria | Ventas + Tech
En TOCTOC no vinimos a hacer más de lo mismo. Desde 2014 estamos transformando la forma en que las personas se informan, compran y arriendan propiedades en Chile, combinando tecnología, data y asesoría real.
Hoy queremos sumar a un/a Key Account Manager con actitud comercial, mirada estratégica y ganas de moverse rápido (Sí, es un reemplazo pre y post natal, pero con impacto real desde el día uno🎯).
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🎯¿Cuál será tu misión y tu día a día?
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar y potenciar una cartera de cuentas clave del mundo inmobiliario, impulsando su crecimiento, fidelización y la generación de nuevas oportunidades de negocio a través de soluciones a medida, upselling y relaciones de largo plazo.
¿Qué harás en el día a día?
- Gestionar y potenciar cuentas clave, creando relaciones comerciales de alto impacto.
- Detectar oportunidades de upselling y cross-selling junto a Producto y Marketing.
- Prospectar nuevos clientes y abrir negocios (outbound, data, networking y eventos).
- Liderar reuniones comerciales, negociaciones y renovaciones.
- Analizar resultados, KPIs y performance para proponer mejoras.
🕵Buscamos a alguien que…
- Tenga +4 años de experiencia en roles comerciales (KAM, Ejecutivo/a de Cuentas, Comercial Senior). Venga de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Publicidad o afines.
- Maneje CRM (ideal HubSpot), Excel y presentaciones ejecutivas.
- Tenga disponibilidad para reemplazo pre y post natal.
- Sea proactivo/a, autónomo/a y con hambre comercial.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
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Responsabilidades 📣
- Liderazgo de Presencia: Representar a Lemontech en eventos, foros y gremios clave del mercado, siendo un Abogado/a comercial de la marca y posicionando el liderazgo de la empresa (Mostrar presencia... terreno).
- Construcción de Red de Alto Nivel: Identificar, establecer y cultivar relaciones estratégicas con C-Levels, Socios de Firmas, Directores de Asesoría Jurídica y otros contactos de alta influencia en la región.
- Prospección y Apertura: Liderar la fase de "tocar puertas" y la prospección outbound en el segmento Enterprise para generar un pipeline robusto de nuevas oportunidades.
- Soporte al Cierre Colaborativo: Calificar y madurar las oportunidades, coordinando internamente con el equipo comercial responsable del cierre y brindando el apoyo presencial y de relación indispensable para avanzar las negociaciones.
- Gestión de Cuentas Inactivas (BRM): Diseñar estrategias de relacionamiento para reenganchar y reactivar cuentas estratégicas que han cesado su actividad o han dejado de responder.
- Inteligencia de Mercado: Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias para proveer feedback estratégico al equipo directivo y de producto.
- Manejo de la Relación: Asegurar que la relación con el cliente potencial se mantenga sólida y positiva durante las etapas iniciales, con extrema atención al detalle.
Requisitos y Habilidades ✅
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 6-8 años de experiencia comprobada en roles de Desarrollo de Negocios (BDM), Relaciones Estratégicas (BRM) o Account Management Senior B2B.
- Sector: Experiencia no negociable en venta o gestión de relaciones con Firmas Legales, Gerencias Legales Corporativas o Legal Tech.
- Red de Contactos:Indispensable contar con una red de contactos activa y comprobada en el ecosistema Enterprise de la región a la que aplica.
Conocimientos y Habilidades:
- Dominio experto en estrategias de prospección outbound y apertura de cuentas frías en el segmento Enterprise.
- Habilidades avanzadas de Relaciones Públicas (PR Senior) y manejo de escenarios de alta visibilidad.
- Capacidad probada para interactuar, influir y negociar con altos ejecutivos.
- Profundo entendimiento del ciclo de vida del cliente B2B Enterprise y del valor estratégico del SaaS/Legal Tech.
- Excelente comunicación y oratoria para posicionar el producto como la cara visible de la compañía.
Competencias 🙌🏼
Competencias:
- Pensamiento estratégico, Visión de negocio, Orientación a la influencia y el resultado.
- Construcción de relaciones a largo plazo (Trust), Storytelling commercial, Negociación consultiva de alto nivel.
- Visión de negocio
- Construcción de relaciones a largo plazo
- Negociación consultiva
- Autonomía y Proactividad, Alta Presencialidad (Grit), Atención al detalle
KPIs:
- Número de Oportunidades Cualificadas (SQLs) generadas.
- Valor del Pipeline Generado en el territorio asignado.
- Tasa de Apertura y Maduración de Cuentas Estratégicas.
- Cumplimiento del Objetivo de New ACV (Atribuido por su fase de apertura)
Beneficios
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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This job offer is on Get on Board.
Responsabilidades
✅ Calificar prospectos analizando sus necesidades y nivel de interés, para identificar oportunidades de negocio y optimizar los esfuerzos comerciales.
✅ Gestionar leads en el CRM, manteniendo una base de datos organizada y actualizada, facilitando el seguimiento y la conversión de clientes potenciales.
✅ Implementar y colaborar en campañas multicanal, utilizando llamadas, correos electrónicos, redes sociales y contenido digital, con el propósito de atraer y nutrir prospectos de manera efectiva.
✅ Monitorear el rendimiento de las campañas, analizando métricas clave y optimizando estrategias, con el fin de maximizar el retorno de inversión y mejorar el impacto de las iniciativas.
✅ Investigar el mercado para identificar tendencias, nuevos prospectos y sectores estratégicos, aportando información clave para la toma de decisiones comerciales.
✅ Asegurar la calidad de los leads generados junto con el equipo de Revenue, alineándolos con los objetivos de ventas y mejorando la efectividad del proceso comercial.
✅ Coordinar campañas de marketing, como webinars, eventos y envíos de email marketing, contribuyendo a la atracción y nutrición de prospectos.
✅ Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing y generación de demanda, para aplicar estrategias innovadoras y competitivas que fortalezcan la captación de clientes.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en prospección activa de candidatos, mediante llamadas en frío y generar oportunidades comerciales y también agendar reuniones con el equipo de ventas.
- Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para manejar objeciones y generar interés en los prospectos.
- Habilidad para organizar y gestionar eficientemente su tiempo.
📍 Ubicación: Región metropolitana (remoto y presencial con clientes, eventos, etc).
Opcionales
- Deseable: en Ventas B2B
- Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM.
- Deseable: Experiencia en marketing digital.
- Deseable: inglés básico/intermedio.
Condiciones
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Fintech latinoamericana con presencia en Chile y México, que opera como un “sistema operativo” de pagos entre cuentas. Nuestra solución permite a comercios recibir pagos en línea directamente desde la cuenta bancaria del cliente, eliminando intermediarios, reduciendo comisiones y acelerando la conciliación. El/la Business Development Representative (BDR) formará parte del equipo de crecimiento y tendrá una visión de primera fila del ecosistema de pagos en México. Será responsable de identificar, contactar y calificar a clientes potenciales, construyendo un pipeline sólido y alineado con las estrategias de marketing y ventas de la empresa.
El rol impulsa la generación de leads inbound y outbound, gestionando el proceso completo desde la prospección hasta la transferencia de oportunidades a Account Executives, buscando siempre facilitar una transición suave y eficaz para el cliente.|
Opportunity published on Get on Board.
Funciones clave
- Investigar e identificar clientes potenciales en el mercado mexicano, segmentando por verticales relevantes para soluciones de pagos y fintech.
- Contactar a leads a través de llamadas directas y correo electrónico, integrando canales inbound y outbound para generar oportunidades de venta qualificadas.
- Conducir conversaciones de discovery de alto nivel para entender necesidades, retos y expectativas de los clientes, construyendo relaciones a largo plazo.
- Trabajar con Marketing y el equipo de ventas para asegurar que las campañas de generación de leads estén alineadas y reportar resultados y aprendizaje.
- Mantener actualizada la información en el CRM, registrando interacciones, estatus de leads y detalles de la cuenta para un handoff claro a los Account Executives.
- Entregar oportunidades calificadas al equipo de Account Executives y facilitar la transición para el cierre de ventas, asegurando una experiencia de cliente fluida.
- Colaborar en la mejora continua de procesos de ventas, scripts de llamada, plantillas de correo y estrategias de alcance.
Descripción y requisitos
- Experiencia en ventas B2B, preferentemente en fintech, pagos o IT.
- Habilidad para comunicaciones asertivas y empatía, con foco en la construcción de relaciones a largo plazo.
- Experiencia en herramientas de ventas (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, etc.).
- Capacidad para trabajar de forma remota desde Ciudad de México, con disponibilidad de horario de 9:00 a 18:00 horas (hora de México).
- Inglés intermedio deseable para interacción con clientes internacionales.
- Inteligencia emocional, ambición comercial, perseverancia y orientación a resultados.
- Comunicación clara y negociación enfocada en valor.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con Marketing y Sales.
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia específica en ventas enterprise y manejo de CRM de alto volumen.
- Conocimiento de el ecosistema de pagos y regulaciones mexicanas.
- Experiencia en ventas consultivas y en cierre de acuerdos complejos.
Beneficios
En LemonTech🍋, somos una empresa SaaS líder en LATAM en Legaltech con más de 15 años impulsando procesos legales más eficientes y digitales. Contamos con tres softwares, más de 12.000 usuarios activos y una base de 1.700 clientes en toda la región🤘🏼. Desde 2019 formamos parte de Accel-KKR, un fondo de inversiones de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas. Nuestro objetivo es reducir la burocracia y transformar el sistema judicial para hacerlo más moderno y justo.
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Responsabilidades 📣
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes a través de comunicación regular y efectiva.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
- Resolver problemas o quejas de clientes de manera oportuna y profesional.
- Mantener un registro preciso de todas las ventas y las interacciones con los clientes.
- Mantenerse al día con tendencias del mercado y desarrollos competitivos.
- Contribuir a los objetivos de ventas mediante la consecución de metas personales y corporativas.
- Identificar necesidades de los clientes y colaborar con equipos internos para satisfacerlas eficientemente.
Descripción y Objetivos 🎯
Buscamos un profesional orientado al cliente con experiencia en ventas y prospección en entornos SaaS B2B ✅. Deberás demostrar habilidad para presentar soluciones técnicas, negociar contratos y gestionar ciclos de venta cortos y transaccionales. Se requiere experiencia en herramientas CRM (preferentemente HubSpot), capacidad de gestión comercial y excelentes habilidades de comunicación y persuasión 🤩. Serás capaz de aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarte a un entorno de alta velocidad. Valoramos la sensibilidad hacia el ámbito legal y la experiencia en ventas en sectores SaaS o tecnológicos📣.
- Competencias 🎯: Orientación al cliente, Comunicación eficaz, Capacidad resolutiva, Habilidades negociadoras.
- KPI🌟: Cuota de ventas, Pipeline, Métricas de proceso (win-rate, ciclo de venta, ticket medio).
- Cultura🍋: Customer Centricity, Growth Mindset, Grit, High Performance Team, Trust.
- Relaciones internas🤝: Marketing, Facturación y Equipos de clientes.
Requisitos Deseables 🙌🏼
Experiencia previa en ventas en áreas legales o en empresas SaaS B2B📣. Conocimiento práctico de soluciones tecnológicas para el sector legal, y habilidad para trabajar con equipos multiculturales💪🏼. Se valorará experiencia en negociación y cierre de contratos complejos, así como capacidad para adaptar mensajes a diferentes perfiles de cliente y sectores jurídicos.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o desde la oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajo en conjunto para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
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¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
-
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Ciudad de México.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
- Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa (al pasar a Indefinido)
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale. Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma. Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos. Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles, deseable en venta de software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Santiago.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
CL: $750.000 pesos chilenos líquidos + comisiones (en promedio $400,000, top vendedores $1,000,000 brutos)
Esquema de comisiones se explica en la primera entrevista del proceso de selección.
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, en sus aspectos técnicos y cómo presentarlos a potenciales clientes.
- Comercialización del sistema y manejo de objeciones.
- Uso del CRM hubspot en tu día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Preferente: venta de SaaS / Inside Sales.
- Apasionado/a por las ventas.
- Experiencia utilizando CRMs tales como Hubspot.
- Manejo de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
- Tener pretensiones de renta dentro de estos rangos según tu país de residencia.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
Official job site: Get on Board.
Funciones
- Gestionar y concretar oportunidades de captación, arrendamiento y/o venta de inmuebles.
- Desarrollar y mantener una cartera de clientes, generando nuevos negocios y cerrando operaciones.
- Trabajar con enfoque por país (Chile, Colombia o Venezuela) para adaptar estrategias y cumplir objetivos comerciales.
- Analizar el mercado inmobiliario local y mantenerse actualizado sobre tendencias y precios.
- Trabajar de forma autónoma, gestionando prioridades y presión para alcanzar metas establecidas.
- Colaborar con equipos internos y usar herramientas digitales para la gestión comercial y seguimiento de oportunidades.
Perfil Requerido
Deseables
Beneficios
La plataforma de compras públicas que administra ChileCompra: www.mercadopublico.cl es el sitio transaccional de comercio electrónico más grande de Chile. Allí los servicios públicos efectúan sus adquisiciones a través de casi 2 millones de orden de compra al año, por más de 16 mil millones de dólares, permitiendo oportunidades de negocio a más de 120 mil proveedores. Por lo que nuestro servicio es crítico para el funcionamiento del Estado de Chile.
Actualmente, estamos impulsando una estrategia de modernización para generar mayor eficiencia en las compras y gasto público, mediante la renovación de plataformas y servicios como la tienda de convenio marco en Magento y nuevos sistemas que faciliten la toma de decisiones, monitoreo y evaluación de los procesos de compra. Esta transformación incluye el paso desde una arquitectura tradicional basada en un data center físico y sistemas monolíticos, hacia una arquitectura de software multinube, con respaldos tanto físicos como en la nube.
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Funciones del Cargo
El rol se enfoca en diseñar, implementar y gestionar estrategias e iniciativas orientadas a fortalecer la participación de proveedores en el sistema de compras públicas, mediante la administración del Registro Nacional de Proveedores y de los catálogos electrónicos de Convenios Marco, impulsando la mejora continua, la optimización de procesos y el uso de analítica de datos, con el fin de potenciar la eficiencia operativa y la calidad del servicio de la Dirección ChileCompra. Para ello deberá:
- Conocer y caracterizar a los proveedores del Estado por segmento, identificando sus necesidades, características y comportamiento dentro del sistema de compras públicas, y definiendo objetivos y líneas de trabajo orientadas a fortalecer la eficiencia, la probidad y la transparencia en su participación en el sistema.
- Diseñar e implementar estrategias que promuevan la participación de usuarios proveedores en el sistema de compras públicas.
- Apoyar el diseño, estructuración y evaluación de nuevos Convenios Marco, colaborando en la definición de su estrategia, reglas de negocio y procesos de adjudicación.
- Garantizar el correcto funcionamiento del portafolio de Convenios Marco, verificando el cumplimiento de los contratos en base a lo establecido en cada convenio.
- Administrar y monitorear la operación del Registro Nacional de Proveedores, asegurando su correcto funcionamiento mediante el monitoreo de información, verificación de antecedentes, gestión de brechas y acompañamiento a usuarios proveedores en la administración del Registro.
- Gestionar información estratégica de proveedores y contratos, generando reportes, indicadores y tableros de control para la toma de decisiones.
- Analizar y optimizar los procesos asociados a la gestión y participación de proveedores, identificando e implementando oportunidades de mejoras orientadas a la eficiencia y calidad operativa.
Requerimientos del Cargo
Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración, del ámbito de la Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración Pública, Publicidad, o afín, de una institución reconocida por el Estado de Chile.
Deseable:
Especialización en Análisis de datos, Inteligencia de negocios, Gestión de Procesos, Automatización y RPA o Inteligencia Artificial aplicada a negocios.
- Experiencia laboral mínima requerida:
Al menos un año de experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos:
- Gestión de proveedores, usuarios o clientes
- Asesoría en gestión comercial, o proyectos de desarrollo de proveedores
- Experiencia en atención de usuarios en contextos de alta demanda
- Gestión de múltiples contratos o servicios
- Análisis de datos para la toma de decisiones
- Diseño y seguimiento de indicadores de desempeño
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de atención usuaria o análisis de datos
- Optimización de procesos
- Experiencia laboral deseable:
- Experiencia en análisis de mercado, operación de plataformas digitales o e-commerce
- Experiencia en automatización de tareas operativas utilizando RPA o flujos automáticos
- Experiencia en proyectos de transformación digital o automatización
Habilidades y Herramientas
- Conocimientos requeridos:
- Gestión y operación de proveedores y/o carteras de clientes de alto volumen
- Gestión de contratos con múltiples proveedores
- Análisis y Monitoreo de Mercado
- Diseño de indicadores, reportería y KPI operacionales
- Uso de herramientas de análisis y visualización de datos (SQL, Python y similares para el análisis de datos)
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a procesos de atención usuaria o análisis de datos
- Levantamiento, análisis y mejora de procesos
- Conocimiento deseables:
- Manejo de herramientas de automatización (RPA o flujos automáticos)
- Reportería automatizada y tableros de control
- Análisis y Monitoreo de Mercado
- Compras y Contratación Pública
Condiciones
- La modalidad de contratación es a contrata con renovación anual, según evaluación de desempeño.
- La modalidad de trabajo es presencial.
- Contamos con 15 días de vacaciones más 6 días de permisos administrativos con goce de sueldo, anuales.
- Consideramos la hora de colación dentro de la jornada laboral, y tenemos una banda de ingreso flexible, desde las 07:30hrs hasta las 09:30hrs.
- La posición tiene una renta bruta mensual grado 15 EFS, correspondiente a $2.226.074. Trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) puede pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $2.720.534. Por lo que la renta bruta mensualizada (promedio) corresponde a $2.390.894.
- Puedes revisar más sobre nuestros beneficios en nuestra información institucional de Get on Board!
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Apply exclusively at getonbrd.com.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un alumno en práctica de la carrera de Ingeniería Industrial, que desee integrarse al equipo de Control Interno S&T de la gerencia de Sistemas para apoyar la implementación del proceso de gestión y resolución de incidentes, en el marco de mejora continua de la compañía.
En este rol deberás:
- Brindar apoyo metodológico e implementación del proceso de gestión de incidentes basado en los marcos ITIL y COBIT.
- Contribuir al análisis y optimización de procesos relacionados con la gestión de incidentes.
- Colaborar con el equipo en la documentación y mejora continua de prácticas operativas.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Estar cursando la carrera de Ingeniería Industrial.
- Contar con seguro médico otorgado por la universidad.
- Conocimientos en ITIL / COBIT y Storytelling aplicado a procesos.
- Manejo de herramientas estadísticas y de visualización como Power BI, Tableau u otras similares.
- Entusiasmo, proactividad y ganas de aprender.
- Trabajamos en horario de oficina de lunes a jueves hasta las 18:00 hrs y los viernes hasta las 14.00 hrs ⌚.
- Estamos ubicados en Av. Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Tendrás la posibilidad de contar con almuerzo gratuito 🍲 en las dependencias de la compañía cuando asistas presencial. Además, contamos con menú vegetariano y viernes de barra no fit 😜.
- La práctica considera un bono mensual 💸.
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo.Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para Colombia y Chile.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Colombia y Chile.
- Responsable del ingreso de movimientos contables.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Chile y Colombia.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Nivel de Excel intermedio.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Podrás trabajar 4 días a la semana y tener tiempo para tus actividades académicas.
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
En HF Solutions, empresa de consultoría tecnológica enfocada en software en la nube y mobile, trabajamos con sistemas transaccionales y plataformas móviles para entregar soluciones escalables y de alto impacto. El/la Mobile Development Specialist (Flutter) se unirá a un equipo técnico para definir la arquitectura de soluciones desde la base, colaborar con backend, diseño y QA, y contribuir a la evolución de productos mediante decisiones técnicas estratégicas. Nuestro objetivo es co-crear con excelencia, cercanía y ética, generando un impacto positivo en el entorno empresarial de nuestros clientes. El proyecto implica diseñar e implementar aplicaciones móviles de alto rendimiento con Flutter, definir arquitecturas escalables y mantenibles, proponer mejoras técnicas, y establecer buenas prácticas de desarrollo para entregar experiencias sólidas y escalables.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
🚀 En HF Solutions buscamos talento para nuestro cliente
📢 Cargo: Analista de Sistemas – Operaciones IT (AWS)
📍 Modalidad: (presencial)
📌 Ubicación: Santiago, Chile
💡 ¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de la administración, mantenimiento y optimización de infraestructura en la nube (AWS), asegurando alta disponibilidad, escalabilidad y eficiencia operativa. Además, trabajarás de forma colaborativa con equipos de Desarrollo, QA y Seguridad TI para garantizar la continuidad y calidad de los servicios tecnológicos.
🛠 Principales funciones:
- Gestionar requerimientos y participar en proyectos de infraestructura IT.
- Diseñar, ejecutar y validar pruebas de sistemas.
- Administrar y optimizar servicios en AWS (EC2, S3, VPC, IAM, CloudWatch, entre otros).
- Monitorear plataformas, gestionar incidencias y asegurar su resolución oportuna.
- Proponer mejoras continuas en infraestructura, seguridad y rendimiento.
- Documentar e implementar buenas prácticas y estándares TI.
- Coordinar con equipos internos y dar soporte a usuarios.
🎯 Requisitos:
- Formación en carreras TI (Ingeniería o afín).
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
- Experiencia en AWS (excluyente).
- Conocimientos en bases de datos: MySQL, SQL Server u Oracle.
- Conocimientos en redes, virtualización y seguridad.
- Deseable experiencia en automatización e infraestructura como código.
- Conocimiento en gestión de servicios TI (ITIL).
Requerimientos del cargo
🤝 Buscamos a alguien con:
- Pensamiento analítico y orientación a soluciones.
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Proactividad, autonomía y responsabilidad.
- Capacidad de trabajo bajo presión y adaptación al cambio.
- Fuerte orientación al cliente.
Condiciones
✨ ¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de un entorno tecnológico dinámico e innovador.
- Participación en proyectos desafiantes en la nube.
- Desarrollo profesional continuo.
Compañía: Inexoos, un grupo de empresas latinoamericanas con más de 20 años de operación, dedicado a entregar soluciones tecnológicas de calidad e innovación en educación, salud y negocio. Nuestro objetivo es proteger activos de información y alinear la seguridad con las metas de negocio de las unidades de salud y educación.
Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
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Principales responsabilidades:
Buscamos un/a Coordinador@ de Desarrollo de Personas (HR Lead) para liderar la gestión integral de Recursos Humanos en un holding de aproximadamente 80 personas con operaciones en Chile y Colombia.
El rol combina funciones estratégicas y operativas, siendo responsable de la administración de personal, desarrollo organizacional, cumplimiento legal y gestión de seguridad y salud en el trabajo, trabajando directamente con gerencia.
Principales responsabilidades:
- Coordinar y validar el proceso de remuneraciones con proveedor externo, asegurando cuadraturas de nómina, variables y cumplimiento.
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación y onboarding.
- Administrar contratos, anexos, finiquitos y representar a la empresa en comparendos y gestiones ante la Dirección del Trabajo.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta implementación del Decreto Supremo 44 (gestión preventiva de riesgos laborales).
- Gestionar y dar seguimiento a procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo coordinación con organismos administradores (Mutual), cumplimiento normativo y acciones preventivas.
- Participar y controlar comités paritarios y bipartitos de capacitación.
- Diseñar e implementar evaluación de desempeño, métricas por área (KPIs) y planes de desarrollo.
- Definir metodologías objetivas para promociones, aumentos de sueldo y movilidad interna.
- Gestionar planes de capacitación, encuestas organizacionales y desarrollo de talento.
- Administrar beneficios (como seguro complementario) y apoyar en la estructura de compensaciones.
- Atender a colaboradores y acompañar a jefaturas en la gestión de equipos y clima laboral.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Conocimiento herramientas en IA.
Conocimiento en legislación laboral chilena y normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (incluyendo DS44).
Experiencia trabajando con proveedores externos de remuneraciones.
Alta capacidad de organización, autonomía y manejo de múltiples temas.
Experiencia implementando normativas
Ley 21.561, Ley 21.220, Ley 21.643, Ley 21.652, Ley 16.744, Ley 18.518, Decreto Supremo 44, 18, Dictamen 57.
Seguro complementario
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
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🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Lo que buscamos en ti (Requisitos):
Deseables
Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia y te apasiona el análisis de datos, ¡esta oportunidad es para ti! No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario (aunque es un plus); buscamos tu talento analítico y tu capacidad para gestionar clientes.
Beneficios
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Responsabilidades
- Coordinar y escalar incidentes, asegurando que se atiendan con la prioridad correcta y dentro de los tiempos definidos.
- Gestionar el ciclo de vida del incidente: registro, análisis inicial, investigación, resolución y cierre con evidencias.
- Gestionar problemas, identificando causas raíz o contribuyentes y promoviendo acciones correctivas y preventivas.
- Administrar la operación en Jira ITSM, gestionando colas, flujos, automatizaciones y trazabilidad de tickets.
- Coordinar la recuperación de servicios, verificando que la restauración cumple con el alcance esperado y que el servicio queda estable.
- Realizar seguimiento y comunicación a las partes interesadas sobre estado, impactos, ETA y próximos pasos.
- Documentar aprendizajes y lecciones para fortalecer la operación y reducir recurrencias.
Requisitos y experiencia
- Experiencia en coordinación y escalamiento de incidentes.
- Experiencia en gestión de problemas.
- Uso de Jira ITSM para seguimiento de tickets, flujos y trazabilidad.
- Experiencia en recuperación de servicios, asegurando restablecimiento y verificación posterior a la resolución.
- Orientación a la continuidad y capacidad para actuar con rapidez bajo presión.
- Comunicación efectiva con distintos perfiles técnicos y no técnicos.
- Organización y atención al detalle para mantener historial, evidencias y cumplimiento del proceso.
- Pensamiento analítico para apoyar la identificación de causas y patrones.
- Responsabilidad y proactividad para proponer mejoras al proceso de gestión.
Deseable
- Certificación o conocimiento sólido de ITIL (deseable).
- Experiencia adicional en procesos ITSM, problemas y mejora continua (por ejemplo, análisis de causa raíz y elaboración de planes de acción).
- Capacidad para liderar reuniones operativas breves y mantener alineación entre equipos durante crisis o eventos relevantes.
Beneficios
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Controller TI
- Gestionar el desempeño financiero de TI, monitoreando gastos, uso de recursos y cumplimiento de compromisos.
- Construir y mantener presupuestos y modelos de proyección, integrando requerimientos del negocio y planes de ejecución.
- Analizar TCO (Total Cost of Ownership) para evaluar alternativas tecnológicas, proveedores, servicios y mantenimientos.
- Realizar seguimiento y control de variaciones entre presupuesto vs. ejecución, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.
- Desarrollar reportes y apoyar el análisis de costos, eficiencias y riesgos para toma de decisiones.
- Organizar y estandarizar la información financiera y operativa de TI para mejorar trazabilidad y consistencia.
- Trabajar de forma coordinada con equipos técnicos y con áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas a estructura financiera (costeo, presupuestación y control).
Requisitos excluyentes y deseables
- Experiencia en gestión financiera de TI.
- Conocimiento y práctica en presupuestos y análisis de TCO (Total Cost of Ownership).
- Excel avanzado para análisis, modelamiento y automatización de reportes.
- Se valora experiencia con Power BI y/o Looker para visualización y reportes.
- Orientación a datos y capacidad para convertir información financiera en recomendaciones accionables.
- Analítico/a, con atención al detalle y habilidad para interpretar variaciones y patrones.
- Comunicación clara con stakeholders no financieros, explicando impactos y decisiones.
- Organización y disciplina para sostener procesos de presupuestación y control.
- Colaboración y mentalidad de mejora continua.
Deseable
- Experiencia con Power BI y/o Looker para construir tableros y reportes de gestión.
- Conocimiento de prácticas de control financiero y costeo aplicadas a servicios TI y proyectos.
- Capacidad para proponer mejoras en modelos de costos, presupuestos y seguimiento.
Beneficios
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
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Funciones del cargo 🧩
- Sistematización en Excel/Sheets/Looker Studio: Limpieza de bases de datos, cruce de información y mantenimiento de archivos maestros.
- Reportería de Capacitación: Seguimiento de asistencia, cumplimiento de mallas curriculares y generación de informes de avance.
- Gestión de Onboarding: Ingreso de nuevos colaboradores a sistemas internos y coordinación administrativa de kits/accesos.
- Gestión de Beneficios: Canalización de solicitudes de colaboradores y actualización de nóminas de beneficios vigentes.
- Asegurar que la subgerencia de Cultura y Talento cuente con información fidedigna para:
- Visibilizar avances: Mantener dashboards de capacitación al día.
- Eficiencia Operativa: Reducir fricciones en el proceso de ingreso de personal.
- Experiencia del Colaborador: Asegurar que la gestión de beneficios sea fluida y sin errores administrativos.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Técnica o superior Completa.
- Al menos 1 año de Experiencia en áreas administrativas como RR.HH, Control de Gestión, entre otros.
- Rigurosidad: Atención al detalle.
- Autonomía: Capacidad para ejecutar tareas repetitivas con alta eficiencia sin supervisión constante.
- Orden: Capacidad para organizar grandes volúmenes de información dispersa.
- Discreción: Manejo ético de información sensible de los Exploradores.
Requerimientos técnicos mínimos
Intel i5 o equivalente
RAM mínima:
8 GB (ideal 16 GB para edición de contenido)
Disco duro:
256 GB mínimo, preferiblemente SSD
Conexión estable a internet.
Beneficios 🎁
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
- Firma de estados financieros.
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Disponibilidad para trabajar en horario México.
Importante ⚠️
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad contractor o prestador de servicios internacional.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Jefe(a) de Cotizaciones responsable de asegurar el cumplimiento de la política de rentabilidad/riesgo en las propuestas comerciales que se entregan a los socios. Deberás cumplir y considerar el respeto del procedimiento de decisión de la Compañía, a nivel local como con Casa Matriz.
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Funciones del cargo
- Facilitar el desarrollo comercial, apoyar al equipo comercial en sus relaciones con los socios.
- Mantener y desarrollar el “valor agregado” técnico de Cardif Chile.
- Asegurar la fiabilidad de las herramientas utilizadas para la cotización y la renovación.
- Actualizar y documentar las bases técnicas (riesgo/gasto).
- Definición y aplicación de la política de reaseguro de la Compañía.
- Cotizar el 100% de los productos dentro de los planes estratégicos, con un nivel de delegación propia.
- Optimizar los plazos y la gestión de prioridades de la política de cotización.
- Organizar y definir el reporting hacía Casa Matriz, asegurándose que sean conocidas las reglas y metodologías locales.
- Organizar el trabajo del equipo, planificar las tareas, anticipar los problemas, garantizar que se cumplan los compromisos internos.
Requerimientos del cargo
- Tipo de experiencia: cotización de productos asociados a bancaseguros o productos relacionados. Deseable experiencia en temas técnicos/actuariales.
- Tipo de industria: seguros o servicios financieros.
- Tiempo: 3 años mínimo.
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel.
- Manejo de programación en SAS, Python o SQL
- Manejo de inglés, nivel intermedio/avanzado.
- Alta capacidad de sintesis y análisis.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de transmitir experiencias.
Condiciones
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
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Responsabilidades del Cargo
- Supervisar y gestionar los procesos contables diarios y los cierres mensuales, trimestrales y anuales de la entidad chilena de acuerdo con los plazos de cierre corporativos.
- Preparar asientos contables, conciliaciones de cuentas y calendarios de apoyo.
- Garantizar el registro preciso y oportuno de todas las transacciones de conformidad con las normas contables locales y las políticas de la empresa.
- Colaborar con el equipo de contabilidad corporativa para garantizar una consolidación y presentación de informes adecuadas.
- Contabilidad reglamentaria y cumplimiento normativo
- Mantener los registros contables reglamentarios de acuerdo con las leyes y normativas chilenas vigentes.
- Garantizar la emisión y el mantenimiento adecuados de los libros contables reglamentarios y la documentación justificativa necesaria.
- Preparar y respaldar las presentaciones reglamentarias mensuales y anuales, incluidos los estados financieros exigidos por las autoridades locales.
- Actuar como principal punto de contacto para los auditores externos, los asesores fiscales y las autoridades locales.
- Garantizar el cumplimiento y ayudar con todas las obligaciones fiscales chilenas, incluyendo, entre otras: declaraciones mensuales del IVA, retenciones fiscales, declaraciones anuales del impuesto sobre la renta y coordinar la preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales con equipos internos y asesores externos, según sea necesario.
- Mantener la documentación adecuada para respaldar todas las posiciones y declaraciones fiscales.
- Supervisar los cambios en la legislación fiscal local y evaluar su impacto en la empresa.
Requisitos del Cargo
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
- Sólidos conocimientos de las normas contables chilenas y la normativa fiscal local.
- Experiencia demostrada en la gestión del cierre de fin de mes en un entorno corporativo o multinacional.
- Dominio del inglés (hablado, escuchado y escrito).
- Experiencia en el mantenimiento de libros contables y en la presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales.
- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar plazos de forma independiente.
- CPA, Contador Auditor o certificación profesional equivalente.
- Experiencia trabajando en una empresa multinacional o de alto crecimiento.
- Experiencia previa en la transición del trabajo de un proveedor externo a una función interna.
- Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de contabilidad.
- Sólidos conocimientos técnicos de contabilidad y fiscalidad.
- Mentalidad de responsabilidad y rendición de cuentas.
- Comunicación clara y profesional (español e inglés).
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar a nivel global.
- Orientación a los procesos con una mentalidad de mejora continua.
- Mentalidad de jugador estrella con una fuerte inclinación por la acción: eleva el listón, actúa con urgencia, se mantiene resiliente ante la ambigüedad y asume la responsabilidad de obtener resultados significativos.
Consideracion
Condiciones del Cargo
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
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Seguimos creciendo y queremos sumar a alguien que no solo vea oportunidades… sino que las empuje, las defienda y las haga realidad.
Buscamos un/a Product Owner que se haga cargo de mejorar continuamente nuestros productos, tomando decisiones que impacten directamente en miles de pymes en Latinoamérica.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Definirás la visión y estrategia de los productos y servicios.
- Identificarás oportunidades de mejora y transformarlas en proyectos de valor.
- Priorizarás funcionalidades y gestionar el backlog del producto.
- Trabajarás de forma cercana con equipos de Producto y Tecnología.
- Alinearás a stakeholders internos y externos.
- Tomarás decisiones clave sobre el desarrollo de mejoras.
- Monitorearás resultados y desempeño de los productos.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Ingeniería Civil o carrera afín (Excluyente).
- Al menos 2 años liderando proyectos.
- Experiencia o conocimientos en metodologías ágiles.
- Deseable manejo de Design Thinking.
- Fuerte orientación a cliente y resultados.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
En Agilesoft SpA trabajamos con equipos de alto nivel para entregar desarrollo de software a medida, soporte técnico especializado y outsourcing de talento TI.
Formamos parte de proyectos en Chile y República Dominicana, conectando a profesionales con desafíos donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son clave.
Estamos en busqueda de un jefe de proyecto para uno de nuestro clientes y apoyar la gestión y estandarización de iniciativas low-code, asegurando que los desarrollos cumplan tiempos, entregables y criterios técnicos. El objetivo es fortalecer la eficiencia del ciclo de vida del software mediante buenas prácticas, documentación técnica, industrialización con estándares y una validación sólida de integraciones seguras con plataformas corporativas, con supervisión estratégica y escalamiento de riesgos cuando corresponda.
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RESPONSABILIDADES
- Apoyar la revisión de desarrollos externos, validando tiempos de entrega y el cumplimiento de entregables.
- Transferir buenas prácticas técnicas a equipos junior o a otras áreas para mejorar el estándar de implementación.
- Escalar y gestionar conflictos técnicos, actuando como primera línea de resolución con criterios claros y documentación de soporte.
- Participar activamente en la gestión de proyectos low-code, alineando el avance con la supervisión estratégica.
- Apoyar la validación de integraciones seguras con plataformas corporativas, verificando requisitos y evitando riesgos de seguridad.
- Contribuir a la industrialización del desarrollo low-code mediante estándares, plantillas y patrones reutilizables.
Buscaremos que el trabajo sea ordenado, con revisión rigurosa, comunicación efectiva y foco en resultados medibles.
PERFIL ESPERADO
Buscamos un perfil con base técnica en Power Apps (Microsoft) y experiencia complementaria con Apex (Oracle), capaz de apoyar la gobernanza técnica y el aseguramiento de calidad en un contexto low-code. Valoraremos a quien tenga criterio para identificar riesgos, revisar con orientación a detalle y escalar oportunamente cuando se requieran decisiones o recursos adicionales.
Habilidades y experiencia esperadas:
- Conocimiento y experiencia práctica con Power Apps.
- Experiencia con Apex (Oracle) (o capacidad demostrable para integrarse con componentes asociados).
- Capacidad para seguimiento de proyectos y control de avance en entregas.
- Competencias en documentación técnica, incluyendo registros de validación, acuerdos y hallazgos.
- Enfoque en análisis de riesgos y priorización de acciones correctivas.
- Capacidad de trabajo autónomo, con escalación efectiva cuando se requiere.
- Orientación al detalle en revisión de calidad y cumplimiento de plazos.
BENEFICIOS
- Computadora de trabajo.
- Contrato en indefinido
- Modalidad: Hibrida (3 dias presencial y 2 remoto - Santiago Chile)
- Caja de Compensación Los Andes
- Seguro complementario de Salud y Dental
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
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Estamos construyendo el cerebro de las Pymes de Chile.
En Hop (by Neuralworks), creemos que las PyMEs merecen más que un simple lector de tarjetas. Estamos diseñando la plataforma de próxima generación: un ecosistema unificado que actúa como el cerebro operativo de cualquier negocio.
Nuestra misión es reemplazar herramientas fragmentadas por una experiencia fluida que integra pagos, ventas, inventario, fidelización y analítica avanzada. No solo hacemos fintech; desarrollamos la inteligencia para que desde un café de barrio hasta una cadena de retail puedan crecer y elevar la experiencia de sus clientes
El Rol
Estamos a punto de tener un MVP funcional y necesitamos a alguien que conecte la visión de producto con la realidad del mercado. Esta no es una posición tradicional de PM: vas a ser dueño/a del producto de punta a punta — desde definir qué construimos, hasta entrar a un local y convencer al comerciante de probarlo. Si te mueve el pensamiento de producto tanto como la ejecución comercial hands-on, este rol es para ti.
Qué Vas a Hacer
Producto y Estrategia
- Liderar el roadmap: prioridades, backlog y decisiones de trade-off junto al tech lead.
- Investigar con comerciantes PyME para validar supuestos y dar forma al producto.
- Traducir necesidades de negocio y usuarios en user stories y criterios de aceptación claros.
Go-to-Market y Crecimiento
- Diseñar y ejecutar la estrategia de go-to-market del MVP a los primeros clientes.
- Reclutar y gestionar un grupo de early-adopters que pondrán a prueba el producto.
- Definir posicionamiento, propuesta de valor y el playbook para escalar post-piloto.
Colaboración Transversal
- Trabajar con el tech lead para balancear deuda técnica, features y velocidad.
- Reportar avances y riesgos al equipo de liderazgo de NeuralWorks.
Qué Buscamos
Requisitos
- Ingenieria Comercial o Civil Industrial
- 3 a 5 años en product management, idealmente en B2B SaaS, fintech o tecnología para retail.
- Experiencia llevando un producto desde etapa inicial al mercado, no solo gestionando uno existente.
- Habilidades de investigación de usuarios: has hablado con clientes reales y convertido hallazgos en decisiones de producto.
- Experiencia con backlogs de desarrollo e ingenieros en entornos ágiles.
- Instinto comercial: te sientes cómodo/a haciendo actividades de venta para conseguir primeros clientes.
- Español nativo; inglés profesional. Residencia en Santiago (rol presencial).
Nice to have
- Experiencia en pagos o commerce tech en Latinoamérica.
- Familiaridad con operaciones de retail y desafíos de PyMEs.
- Experiencia previa en startups.
Por Qué Sumarte
- Oportunidad desde el día cero para darle forma a un producto que busca redefinir cómo operan las PyMEs en Chile.
- Ownership real: tus decisiones impactan directamente lo que se construye y quién lo usa.
- Un equipo colaborativo que valora entregar por sobre la política interna.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Vestimenta informal
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Definir, estandarizar, establecer y llevar a cabo la planificación estratégica y los procesos operativos de los proyectos de Desarrollo. Además, se encarga de monitorear las actividades, asignar tareas, recursos y presupuesto a los proyectos.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Orientación a resultados
- Uso de metodologías PMI y Agile
- Dominio en proyectos normativos y regulatorios
- Capacidad para reportar avances a alta gerencia
- Experiencia senior en gestión de proyectos de desarrollo
- Trayectoria en banca, servicios financieros o industrias similares
- Habilidades en coordinación transversal con múltiples stakeholders
- Implementación y mantenimiento de marcos de gestión como CMMI
- Competencia en planificación estratégica, asignación de recursos y presupuesto
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Santiago
- Modalidad: Hibrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Pluxee + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Maximizar el valor del producto definiendo la visión, priorizando el backlog y asegurando que el equipo entregue soluciones alineadas con las necesidades del negocio, los usuarios y los objetivos estratégicos.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Uso de Jira
- Práctica en marcos ágiles y Scrum
- Gestión de stakeholders del producto
- Experiencia en sector financiero o banca
- Conocimientos en OKR y KPI del producto
- Trayectoria en equipos ágiles de 2 a 3 años
- Dominio funcional de desarrollo, UX y tecnología
- Manejo de historias de usuario bajo criterios INVEST y 3C
- Capacidad para validar incrementos por sprint y maximizar valor
- Competencia en explicación de historias de usuario e incorporación de feedback
- Liderazgo en backlog de producto, refinamiento, priorización y User Story Mapping
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Santiago
- Modalidad: Hibrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Exclusive to Get on Board.
Funciones
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales con stakeholders de negocio.
- Diseñar flujos, procesos y reglas de negocio alineados a los módulos financieros y de ventas de Dynamics 365.
- Configurar y validar funcionalidades funcionales, asegurando coherencia entre datos, procesos y necesidades del cliente.
- Coordinar pruebas funcionales (UAT) y gestionar la definición/corrección de incidencias hasta cierre.
- Proponer mejoras y optimizaciones para aumentar eficiencia, trazabilidad y calidad de la operación.
- Apoyar la adopción del sistema mediante entregables funcionales y acompañamiento al equipo del cliente.
- Integrar capacidades de Power Platform para habilitar automatizaciones y experiencias de usuario cuando aplique.
Requisitos
- Conocimiento y experiencia en Dynamics 365.
- Experiencia en módulos financieros y módulos de ventas.
- Experiencia con Power Platform.
- Capacidad para entender el negocio y estructurar requerimientos claros, entendibles y accionables.
- Orientación a resultados, orden, criterio funcional y rigurosidad en la validación.
- Habilidades de comunicación para explicar decisiones, trade-offs y alternativas tanto a perfiles técnicos como no técnicos.
- Autonomía para avanzar con seguimiento de tareas, documentación y coordinación.
- Enfoque colaborativo: nos importa el trabajo en equipo, la proactividad y la disposición a aprender.
Deseable
- Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras sobre Dynamics 365 en proyectos de negocio reales.
- Conocimiento de prácticas de levantamiento de requerimientos, gestión de alcance funcional y documentación (user stories/casos de uso, handover, etc.).
- Familiaridad con integraciones o consideraciones funcionales de datos (por ejemplo, mapeos, validaciones y controles).
- Experiencia usando componentes de Power Platform (p. ej., Power Apps, Power Automate) para automatización/ayuda a procesos.
- Experiencia colaborando con equipos de QA y con usuarios finales en ciclos de UAT.
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Analizar requerimientos del negocio y traducirlos a soluciones técnicas sobre IBM i.
- Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones usando RPG o COBOL.
- Diseñar e implementar integraciones con sistemas empresariales (APIs, conectores o mecanismos de intercambio de datos según el contexto del cliente).
- Apoyar en la construcción de interfaces y flujos de datos que aseguren correcta interoperabilidad entre plataformas.
- Participar en actividades de levantamiento, diseño, pruebas y puesta en marcha, coordinando con equipos funcionales y técnicos.
- Velar por la calidad: seguimiento de buenas prácticas, documentación y validación de resultados.
- Colaborar con el equipo para identificar mejoras en rendimiento, estabilidad y mantenibilidad.
Requisitos
- Experiencia en AS/400 / iSeries.
- Experiencia en desarrollo con RPG o COBOL.
- Experiencia implementando integraciones con sistemas empresariales.
- Capacidad para analizar problemas, proponer alternativas y ejecutar con foco en resultados.
- Buenas prácticas de documentación y trazabilidad de cambios.
- Orientación a la calidad en pruebas y validación.
- Comunicación clara para coordinar necesidades entre negocio y tecnología.
- Responsabilidad y colaboración: nos importa el trabajo en equipo y la proactividad.
Deseables
- Experiencia en procesos de continuidad operativa y soporte/continuidad para plataformas IBM i.
- Conocimiento de patrones de integración (orientación a APIs, colas o intercambio de datos), según arquitectura del cliente.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles y ciclos de entrega iterativa.
- Capacidad de liderar análisis técnicos y estimaciones, apoyando en planificación.
- Buena comunicación con equipos no técnicos y entendimiento del impacto en el negocio.
Beneficios
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Responsabilidades
- Construir y mantener lineamientos de arquitectura empresarial utilizando marcos de referencia como TOGAF.
- Modelar y documentar arquitectura de negocio, aplicaciones y datos con ArchiMate, asegurando trazabilidad entre capacidades, procesos y sistemas.
- Realizar evaluaciones de aplicaciones considerando TCO y riesgo, proponiendo racionalización, modernización o reemplazo cuando corresponda.
- Definir componentes, principios, estándares y patrones arquitectónicos para habilitar consistencia en la transformación tecnológica.
- Apoyar el diseño de un roadmap (estado actual y futuro), incorporando dependencias, secuenciación y criterios de éxito.
- Coordinar el entendimiento de requerimientos del negocio y traducirlos en decisiones arquitectónicas accionables para equipos de desarrollo y/o proveedores.
- Participar en revisiones técnicas y de arquitectura, asegurando calidad, seguridad y alineación con políticas organizacionales.
Requisitos
- Conocimiento y aplicación de TOGAF en iniciativas reales de arquitectura empresarial.
- Experiencia modelando con ArchiMate, asegurando consistencia y trazabilidad.
- Experiencia realizando evaluación de aplicaciones considerando TCO y riesgo.
- Experiencia en arquitectura empresarial (end-to-end), integrando negocio, aplicaciones y/o datos.
- Capacidad para analizar el impacto de decisiones arquitectónicas en costos, riesgos, agilidad y escalabilidad.
- Buenas prácticas de documentación y alineación con estándares internos.
- Habilidades blandas: pensamiento estratégico, proactividad, orientación a la colaboración y comunicación efectiva con equipos no técnicos.
Deseable
- Certificaciones adicionales en arquitectura empresarial, gobierno de arquitectura o frameworks complementarios.
- Experiencia en entornos con múltiples países/equipos, gestionando coherencia arquitectónica en diferentes realidades.
- Conocimiento aplicado en transformación digital para industrias reguladas, incluyendo lineamientos de gestión de riesgo.
Beneficios
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Funciones principales
- Gestionar proyectos con metodologías ágiles y tradicionales, ajustando el enfoque según el contexto y las necesidades del cliente.
- Coordinar el ciclo de delivery end-to-end, garantizando delivery continuo y seguimiento permanente de avances, riesgos y dependencias.
- Dirigir y acompañar equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de colaboración, claridad de objetivos y cumplimiento de compromisos.
- Gestionar el seguimiento y la trazabilidad del trabajo usando Jira y Confluence (backlog, planificación, tableros, documentación y reportes).
- Aplicar liderazgo operativo: definir prioridades, remover impedimentos, facilitar acuerdos y asegurar que la ejecución esté enfocada en resultados.
- Velar por la calidad de la entrega, con control de alcance, cronogramas y comunicación efectiva con stakeholders.
- Construir y mantener una visión de solución, asegurando coherencia entre requerimientos, implementación, operación y mejora continua.
Requisitos
- Experiencia en gestión de proyectos (ágil y tradicional).
- Dominio de herramientas de trabajo y seguimiento: Jira y Confluence.
- Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders.
- Capacidad para sostener delivery continuo, gestionando prioridades, dependencias y riesgos durante la ejecución.
- Experiencia en GCP (Google Cloud Platform).
- Orientación a resultados y enfoque en cumplimiento de objetivos de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación y facilitación para alinear equipos y stakeholders.
- Capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de riesgos.
- Mentalidad de mejora continua, con atención al detalle en planificación y documentación.
- Liderazgo basado en colaboración, claridad y responsabilidad.
Deseable
- Experiencia en GCP (Google Cloud Platform).
- Conocimiento o experiencia trabajando con prácticas de automatización y despliegues que fortalezcan el delivery continuo.
- Experiencia adicional en entornos de consultoría o proyectos para clientes del sector financiero.
- Habilidad para estructurar documentación y reportes en Confluence para asegurar trazabilidad y gobernanza.
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Realizar coaching a equipos y líderes para elevar la madurez ágil y mejorar la forma de trabajar.
- Facilitar la transformación ágil organizacional, alineando objetivos de negocio con el funcionamiento del delivery.
- Diseñar e implementar planes de adopción y evolución de Scrum y Kanban, asegurando el cumplimiento de prácticas y el aprendizaje incremental.
- Apoyar la creación/optimización de métricas y mecanismos de retroalimentación para impulsar transparencia y rendimiento.
- Generar acuerdos de trabajo y rituales efectivos (por ejemplo, planning, revisión, retrospectivas, refinamiento) que fomenten colaboración y calidad.
- Identificar impedimentos sistémicos (dependencias, bloqueos, anti-patrones) y proponer mejoras sostenibles.
- Promover la cultura de mejora continua, comunicación y responsabilidad compartida.
- Actuar como referente para impulsar aprendizaje y estándares ágiles consistentes en distintos equipos.
Requisitos y experiencia
- Scrum y Kanban (experiencia aplicada y comprobable).
- Coaching de equipos: acompañar a squads/teams en la mejora de su desempeño, sin limitarse a formación teórica.
- Transformación ágil organizacional: experiencia guiando cambios culturales, operativos y de gobernanza para habilitar la agilidad a escala.
- Participación en iniciativas de mejora continua y delivery (reducción de desperdicios, optimización del flujo, incremento de predictibilidad).
- Conducción de procesos de adopción con metodologías ágiles, ayudando a equipos y stakeholders a adoptar prácticas con consistencia.
- Uso de indicadores para evaluar avance y efectividad (por ejemplo, lead time, throughput, predictibilidad, calidad, colaboración).
- Comunicación: claridad para explicar conceptos, facilitar conversaciones difíciles y alinear expectativas.
- Capacidad de influencia: generar compromiso sin imponer; habilidad para acompañar y facilitar decisiones.
- Empatía y escucha activa: entender el contexto del equipo y de la organización antes de proponer cambios.
- Orientación a resultados: convertir aprendizajes en mejoras concretas y medibles.
- Mentalidad de aprendizaje: promover experimentación, reflexión y mejora continua.
Deseable
- Conocimiento y experiencia con SAFe para apoyar escalamiento ágil y alineación entre portafolio, programas y equipos.
- Conocimiento y experiencia con LeSS para transformación en organizaciones con múltiples equipos y modelos de escalamiento.
- Experiencia facilitando adopciones en entornos con dependencias entre equipos, necesidades de alineamiento y múltiples stakeholders.
- Práctica en desarrollo de planes de entrenamiento y acompañamiento para líderes, coaches y equipos.
Beneficios
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Funciones
- Facilitar ceremonias ágiles (planning, daily, review, retro) y contribuir a su mejora continua.
- Gestionar y remover impedimentos, coordinando con equipos y stakeholders para eliminar bloqueos y mantener el flujo de trabajo.
- Fomentar la colaboración, la autoorganización y la responsabilidad del equipo, asegurando claridad en objetivos, entregables y prioridades.
- Apoyar la planificación y seguimiento del trabajo utilizando herramientas como Jira y Confluence.
- Velar por el uso correcto de tableros y métricas de seguimiento, promoviendo transparencia y visibilidad del progreso.
- Aplicar prácticas de mejora continua para aumentar la predictibilidad, calidad y efectividad del equipo.
- Colaborar con el Product Owner y otros roles para asegurar alineación entre el backlog, las expectativas del negocio y la entrega.
- Contribuir a la adopción de enfoques escalados cuando aplique (por ejemplo, SAFe), promoviendo coherencia entre equipos y alineamiento organizacional.
Descripción
- Experiencia trabajando con Scrum y Kanban.
- Dominio de facilitación de ceremonias ágiles y guía del equipo en su mejora continua.
- Capacidad de gestión de impedimentos, coordinando acciones para destrabar trabajo.
- Uso práctico de Jira y Confluence para planificación, seguimiento y documentación.
- Conocimientos de SAFe (Scaled Agile Framework).
- Habilidad para crear un ambiente de colaboración y confianza, promoviendo transparencia y alineamiento.
- Buenas capacidades de escucha activa y comunicación clara con equipo y stakeholders.
- Enfoque en resolver problemas y remover obstáculos con pragmatismo.
- Orientación a resultados, con mentalidad de mejora continua y métricas cuando corresponda.
- Capacidad para gestionar prioridades y mantener el foco del equipo en la entrega de valor.
Deseable
Beneficios
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Funciones del cargo
- Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto en conjunto con negocio y equipo técnico, alineado a KPIs y objetivos estratégicos.
- Traducir necesidades de negocio y usuario en historias de usuario claras y accionables.
- Validar y aprobar entregables, asegurando la calidad y coherencia del producto.
- Liderar la comunicación con stakeholders, reportando avances, riesgos y oportunidades.
- Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios (tecnología, negocio, UX).
- Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades que impulsen el crecimiento y la conversión de la App.
- Asegurar una visión evolutiva del producto, basada en datos y feedback continuo de usuarios.
Requisitos Excluyentes
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner o roles similares en desarrollo de productos digitales.
- Experiencia en gestión de equipos de más de 5 personas.
- Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia trabajando con equipos técnicos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Formación en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Civil o carreras afines.
- Portugués intermedio.
- Inglés intermedio.
Requisitos Deseables
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones mobile y e-commerce.
- Experiencia en plataformas e-commerce (especialmente VTEX).
- Certificaciones en Product Management o metodologías ágiles (CSPO, SAFe PO/PM, etc.).
- Conocimiento en herramientas de analytics y data-driven product management.
Condiciones
- Plan de desarrollo profesional con certificaciones y cursos (incluyendo idiomas).
- Computadora proporcionada y ambiente informal.
- Cultura de innovación y aprendizaje continuo en un equipo multidisciplinario.
- Modalidad híbrida en Santiago, Chile.
- Plan de carrera personalizado y acceso a certificaciones para tu crecimiento profesional.
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Funciones del cargo
- Claridad analítica y rigor en documentación.
- Excelente comunicación interpersonal.
- Organización, gestión de prioridades y enfoque en resultados.
- Capacidad para facilitar decisiones en contextos complejos.
- Planificar, coordinar y monitorear proyectos tecnológicos, definiendo alcance, hitos y riesgos.
- Realizar levantamiento de procesos y requerimientos funcionales con áreas de negocio.
- Modelar y documentar procesos actuales y propuestos.
- Asegurar que los requerimientos de negocio se traduzcan en especificaciones claras para desarrollo.
- Coordinar con equipos técnicos (Tech Leads, ingeniería) para validar factibilidad, riesgos y dependencias.
- Aplicar metodologías tradicionales y ágiles según contexto, asegurando foco en valor y calidad.
- Facilitar workshops, refinamientos y sesiones de priorización con stakeholders.
- Contribuir a la definición de métricas de éxito y seguimiento de resultados.
Requerimientos del cargo
- 3+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o product management.
- Experiencia demostrada en levantamiento y análisis de procesos y requerimientos de software.
- Experiencia operando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales de gestión.
- Comprensión de ciclo de vida de desarrollo de software, testing y flujo de QA.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (idealmente Jira).
- Capacidad para comunicar conceptos técnicos a stakeholders no técnicos.
Beneficios
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud.
- 3 días administrativos por año.
- Día del cumpleaños libre.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica).
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Liderar la estrategia del producto para maximizar el valor entregado al cliente y al negocio. Es responsable de descubrir problemas reales de los usuarios, validar soluciones viables y colaborar con ingeniería y diseño para convertirlas en funcionalidades exitosas, asegurando que el producto impulse los objetivos estratégicos de la compañía (OKRs) y la rentabilidad.
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Funciones del cargo
- Colaborar y comunicar entre áreas para transmitir la visión del producto al equipo de desarrollo y stakeholders.
- Gestionar los productos a su cargo: Investigar, definir y documentar características y necesidades.
- Gestionar el roadmap y el backlog del producto, definiendo fechas de entrega y coordinando desarrollos e implementaciones.
- Analizar y realizar mejora continua basada en las necesidades de clientes y del mercado, con el fin de traducirlas en funcionalidades concretas.
- Gestionar los compromisos de sus productos y supervisar el progreso, garantizando entregas a tiempo.
- Liderar la planificación de objetivos y tareas de sus productos para cada sprint.
- Asegurar el cumplimiento de las legislaciones de cada mercado para sus productos.
- Análisis de Datos y Métricas: Definir y monitorear KPIs de producto (Adopción, Retención, Churn, NPS, MRR, NSM) para tomar decisiones basadas en datos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 3 años o más como Product Owner o Product Manager en entorno SaaS o empresas de tecnología. Experiencia en relación con diferentes stakeholders.
- Metodologías ágiles. Entrenamiento en gestión de productos digitales y conocimiento de tecnología. Capacidad de utilizar herramientas de IA para optimizar flujos de trabajo.
- Residencia en Lima, Perú.
Opcionales
- Gestión de Personas y Organizaciones.
- Manejo de herramientas de analítica o SQL.
- Inglés avanzado escrito.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
- Liderar la estrategia del producto para maximizar el valor entregado al cliente y al negocio. Es responsable de descubrir problemas reales de los usuarios, validar soluciones viables y colaborar con ingeniería y diseño para convertirlas en funcionalidades exitosas, asegurando que el producto impulse los objetivos estratégicos de la compañía (OKRs) y la rentabilidad.
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Funciones del cargo
- Colaborar y comunicar entre áreas para transmitir la visión del producto al equipo de desarrollo y stakeholders.
- Gestionar los productos a su cargo: Investigar, definir y documentar características y necesidades.
- Gestionar el roadmap y el backlog del producto, definiendo fechas de entrega y coordinando desarrollos e implementaciones.
- Analizar y realizar mejora continua basada en las necesidades de clientes y del mercado, con el fin de traducirlas en funcionalidades concretas.
- Gestionar los compromisos de sus productos y supervisar el progreso, garantizando entregas a tiempo.
- Liderar la planificación de objetivos y tareas de sus productos para cada sprint.
- Asegurar el cumplimiento de las legislaciones de cada mercado para sus productos.
- Análisis de Datos y Métricas: Definir y monitorear KPIs de producto (Adopción, Retención, Churn, NPS, MRR, NSM) para tomar decisiones basadas en datos.
Requerimientos del cargo
- Experiencia de 3 años o más como Product Owner o Product Manager en entorno SaaS o empresas de tecnología.
- Experiencia en relación con diferentes stakeholders.
- Metodologías ágiles. Entrenamiento en gestión de productos digitales y conocimiento de tecnología.
- Capacidad de utilizar herramientas de IA para optimizar flujos de trabajo.
- Residencia en CDMX.
Opcionales
- Gestión de Personas y Organizaciones.
- Manejo de herramientas de analítica o SQL.
- Inglés avanzado escrito.
Condiciones
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Promarketing es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, así como el liderazgo de equipos multidisciplinarios.
La posición enfatiza la coordinación entre áreas, gestión de alcance, cronograma y presupuesto, y la entrega de soluciones de alto impacto en marketing digital, CRM y plataformas tecnológicas asociadas. El candidato ideal será un líder orientado a resultados, capaz de tomar decisiones acertadas bajo presión y adaptar prácticas ágiles para maximizar valor entregado.
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
This job offer is available on Get on Board.
Funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la concepción hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS cuando aplique).
- Onboarding, Inceptions y Discovery para definición de alcance, objetivos y valor esperado.
- Uso avanzado de Jira y Confluence para planificación, documentación y seguimiento.
- Gestión de datos y Data Warehouse orientada a proyectos digitales; estructuración de proyectos en Marketing y CRM.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y campañas digitales; gestionar CRM y automatización de procesos.
- Conocer plataformas y soluciones de gamificación/casino online .
- Comunicación clara y reporting a gerencia; toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Colaborar con el equipo propio y mantener conectividad estable para la ejecución eficiente.
Descripción
Buscamos un Digital Project Manager Senior con más de 4 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos digitales. Debe dominar marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y experiencia en escalamiento (SAFe, LeSS). Se valorará experiencia en onboarding, inception y discovery, así como manejo avanzado de herramientas de planificación y documentación (Jira, Confluence). Requerimos conocimiento en Data Warehouse y gestión de datos orientados a proyectos, con experiencia en Marketing y CRM desde la concepción hasta la entrega. Habilidades de comunicación impecables y capacidad para reportar a gerencia. Se valorará experiencia en herramientas de IA aplicadas a la gestión de proyectos. Residencia legal en país Mercosur (requisito excluyente).
Deseables
Experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas de rendimiento. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos.
Beneficios
- ¡Celebra tu cumpleaños con el día libre!
- Cultura de trabajo profesional basada en el respeto y el compromiso.
- Equipo diverso de profesionales en entorno ágil y colaborativo.
- Modalidad 100% remoto.
- Horarios adaptados al calendario de Chile.
- 15 días de vacaciones por año.
- Horario: lunes a jueves 09:00-18:00, viernes 09:00-15:30.
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, el proyecto actual implica gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, liderar equipos en entornos ágiles e híbridos, y servir como nexo entre negocio, IT, Marketing y proveedores externos. Es Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
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Responsabilidades y funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la planificación hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo marcos ágiles e híbridos (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS).
- Realizar onboarding de proyectos, fases de Inception y Discovery para definir alcance, objetivos y entregables.
- Gestión de Jira y herramientas de planificación, documentación colaborativa y seguimiento de hitos.
- Coordinar integraciones con pasarelas de pago y soluciones de cobro digital; gestionar CMS y plataformas asociadas.
- Comunicar avances y riesgos a la gerencia; tomar decisiones bajo presión y gestionar conflictos.
- Trabajar con un equipo propio y con conectividad estable; asegurar cumplimiento de plazos y calidad.
Requisitos y perfil
- +1 año de experiencia como Project Manager Senior, con dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y capacidades de escalamiento (SAFe, LeSS).
- Experiencia en Onboarding, Inception y Discovery.
- Manejo avanzado de Jira y herramientas de planificación y documentación colaborativa.
- Conocimiento en plataformas de casino online y gamificación; experiencia con pasarelas de pago e integraciones de cobro digital. Manejo de plataformas CMS.
- Excelentes habilidades de comunicación y reporte a la gerencia.
- Capacidad de toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Requiere residencia legal en país del Mercosur (excluyente).
- Se valora experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas, así como el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Deseables
Experiencia previa en proyectos de Marketing digital y campañas. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial. Capacidad de colaborar en equipos diversos en entornos ágiles y de alto rendimiento. Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, con enfoque en resultados y calidad.
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento; aprendizaje y desarrollo continuo.
- Entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% remoto.
- 40 horas semanales: Horario de lunes a jueves 09:00–18:00 y viernes 09:00–15:30 (horario Chile).
- Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
🚀 Lidera proyectos en una SaaS que transforma industrias
En ICONSTRUYE somos una SaaS B2B con más de 25 años impulsando la digitalización de industrias con alta complejidad operativa.
Desarrollamos una plataforma tecnológica que integra y conecta la cadena de suministro en un solo ecosistema digital, permitiendo a nuestros clientes operar con mayor eficiencia, trazabilidad y control.
Más de 4.000 empresas en Chile, Colombia y Perú confían en nuestra tecnología para gestionar procesos críticos de negocio. Nuestro foco está en la evolución continua del producto, la experiencia del cliente y la generación de valor medible.
Si quieres trabajar en una empresa SaaS sólida, con desafíos reales de implementación, adopción y escalabilidad, esta oportunidad es para ti.
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🎯 Tu impacto en el negocio:
Serás responsable de liderar proyectos de implementación e integración de nuestra plataforma SaaS en clientes B2B, asegurando: Go-live exitoso, Alta adopción temprana, Cumplimiento del valor comprometido, Experiencia de cliente de alto estándar. Tendrás un rol clave en la gestión del cambio, alineando stakeholders del cliente con equipos internos (Producto, Customer, Soporte, Tecnología).
🔎 ¿Qué harás?
- Liderar implementaciones end-to-end (kickoff a estabilización).
- Realizar levantamientos de procesos con el cliente para entender su modelo de operación y traducirlo en configuraciones y flujos dentro de nuestra plataforma.
- Gestionar alcance, cronograma, riesgos y calidad.
- Coordinar integraciones, APIs y validaciones técnicas.
- Monitorear métricas de adopción y generación de valor.
- Gestionar expectativas con stakeholders ejecutivos.
- Presentar reportes ejecutivos de avance y riesgos.
- Documentar aprendizajes y fortalecer la metodología interna.
- Impulsar mejora continua en nuestros frameworks de implementación.
🚀 Lo que buscamos:
Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Computación o carrera afín. (EXCLUYENTE)
Experiencia (excluyente):
1 a 2 años máximo.
Conocimientos clave:
- Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban).
- Herramientas como Jira, Asana, Trello o MS Project.
- Gestión de presupuestos, riesgos y recursos.
- Deseable experiencia en implementaciones SaaS, integraciones y APIs.
- Interés por transformación digital y experiencia de cliente B2B.
🧩 Proceso de selección:
- Entrevista Team People (fit cultural).
- Entrevista con líder directo.
- Entrevista con Gerencia Customer.
- Entrevista final presencial con CEO.
✨ Lo que te ofrecemos:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
WiTi es una empresa dedicada al desarrollo de software y soluciones tecnológicas, especializada en la integración de sistemas y desarrollos móviles.
Buscamos un Business Analyst con experiencia en productos digitales para un proyecto desafiante en la industria automotriz. El rol ofrece la oportunidad de trabajar desde Santiago (Chile) en modalidad híbrida, colaborando en un equipo multidisciplinario que diseña soluciones digitales para mejorar la experiencia de miles de clientes.
Formarás parte de una célula ágil que conecta negocio y tecnología, promoviendo una experiencia omnicanal coherente para agendamiento de servicios, beneficios, programas de fidelización, financiamiento y seguimiento de vehículos. El proyecto se centra en evolucionar el ecosistema digital de relación con clientes y en aportar valor en ventas y postventa a través de soluciones de alto impacto.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones Principales
- Levantar y analizar requerimientos de negocio junto a stakeholders de producto, sucursales y áreas comerciales.
- Traducir necesidades en user stories claras, criterios de aceptación y flujos de procesos (BPMN) para el equipo de desarrollo.
- Gestionar y priorizar el backlog en conjunto con Product Owner, equilibrando impacto al cliente, factibilidad técnica y objetivos del negocio.
- Facilitar refinamientos, talleres y ceremonias ágiles, asegurando alineamiento entre negocio y equipo técnico.
- Participar en la definición y seguimiento de KPIs del producto (adopción, uso de funcionalidades, conversión, NPS, etc.).
- Acompañar pruebas funcionales, validaciones con usuarios internos y lanzamientos incrementales de mejoras.
Requisitos y Perfil
1-3 años de experiencia como BA para productos digitales, idealmente en e-commerce o retail. Dominio de Jira, Confluence, Miro/Lucidchart; Excel/Sheets avanzado; capacidad para crear y documentar user stories y flujos BPMN. Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y definición de métricas/KPIs. Inglés intermedio (deseable para documentación y reuniones).
Se valoran: antecedentes en programs de loyalty o apps retail, conocimientos en analytics, SQL básico o capacidad de colaborar con equipos de datos. Buscamos perfil con fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Habilidades Deseables
Antecedentes en loyalty programs o apps retail. Conocimientos en analytics, SQL básico o colaboración con data teams. Fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Beneficios
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con gran flexibilidad y autonomía. Fomentamos una cultura de aprendizaje y colaboración. Entre los beneficios se incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Además, brindamos una cultura de innovación y aprendizaje continuo, y un equipo multidisciplinario para impulsar tu crecimiento.
WiTi, Tecnología para innovar, desarrolla software y soluciones tecnológicas enfocadas en integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles.
El proyecto clave es un ecosistema de ecommerce de alto impacto, donde trabajamos en colaboración con equipos de producto, data, BI, tecnología y UX para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes en la región. Formarás parte de un equipo grande y multidisciplinario, asumiendo la responsabilidad de la visión y el roadmap de productos de ecommerce, priorizando valor y asegurando entregas con impacto medible.
Buscamos personas que impulsen decisiones estratégicas en conversión, funnels, campañas y experiencia end-to-end, manteniendo comunicación abierta con stakeholders y fomentando un proceso transparente y accesible para entrevistas y trabajo diario.
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Funciones del cargo
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap del producto de ecommerce, velando por la experiencia de cliente y el cumplimiento de objetivos de negocio.
- Levantar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops y trabajo directo con áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.
- Traducir requerimientos en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación funcional, gestionando el backlog en herramientas como Jira.
- Priorizar el backlog balanceando impacto en KPIs, esfuerzo técnico y alineamiento estratégico, en coordinación con stakeholders clave.
- Liderar ceremonias ágiles (planning, refinement, dailies, reviews, retros) junto al equipo de desarrollo, QA y UX.
- Coordinar con equipos técnicos, UX, data/BI y negocio para asegurar la entrega de soluciones de calidad, dentro de los tiempos y alcances comprometidos.
- Revisar y dar seguimiento a métricas de producto (conversión, funnel, recurrencia, rendimiento de campañas, performance de sitio) proponiendo hipótesis y mejoras continuas.
- Asegurar la validación funcional de nuevas funcionalidades y mejoras, verificando que se implementen según lo definido y midiendo su impacto con KPIs adecuados.
- Mantener una comunicación fluida y transparente con stakeholders, gestionando expectativas y visibilidad de avances del roadmap.
Perfil y requisitos
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos digitales.
- Experiencia en ecommerce y/o retail, idealmente gestionando funnels de conversión, inventario, medios de pago o campañas digitales.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, squads) y gestión de backlogs y releases.
- Entendimiento tecnológico aplicado a productos digitales, incluyendo conceptos de desarrollo de software (APIs, integraciones, arquitectura básica), trabajo colaborativo con developers, QA y UX.
- Conocimiento y manejo de métricas de producto y negocio digital: conversión, funnel, tráfico, performance y KPIs de ecommerce.
- Alta capacidad de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio.
Deseables
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
- Certificaciones para seguir potenciando tu trayectoria en productos digitales.
- Cursos de idiomas para tu crecimiento personal y profesional.
En BC Tecnología lideramos la modernización tecnológica de redes y telecomunicaciones para un cliente estratégico del sector minero-energético. Nuestro objetivo es sustituir equipamiento obsoleto e instalar soluciones de vanguardia en un entorno de alta exigencia operativa, asegurando continuidad productiva, seguridad y cumplimiento de estándares. El proyecto implica integración de infraestructura de comunicaciones (fibra óptica, radioenlaces, enlaces satelitales, 5G privado) con sistemas IoT, SCADA y automatización industrial, gestionando proveedores, contratos y equipos multidisciplinarios para entregar resultados dentro de plazos y presupuestos.
Desde BC Tecnología promovemos soluciones sostenibles y escalables que impactan positivamente en la operación de la mina o planta, con foco en calidad, seguridad y mejora continua.
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Objetivo y alcance de la función
- Coordinar y dirigir equipos multidisciplinarios, proveedores y contratistas para la ejecución eficiente y segura del proyecto de telecomunicaciones.
- Gestionar la planificación, alcance, cronograma y presupuesto, asegurando el cumplimiento de SLA y estándares técnicos.
- Mantener comunicación fluida con áreas y stakeholders, presentando avances, riesgos y mitigaciones de forma clara.
- Supervisar instalación, integración y mantenimiento de redes (fibra, radioenlaces, satelitales, 5G privado) y su interoperabilidad con IoT, SCADA y automatización industrial.
- Velar por la continuidad operativa, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos industriales.
- Gestionar contratos y relaciones con proveedores, evaluando desempeño y entregables.
- Reportar avances y resultados de forma transparente y documentada para la alta dirección.
Requisitos, habilidades y experiencia
- Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Redes, Industrial o afín. Deseable postgrado en Gestión de Proyectos o certificación formal en Project Management (PMP, PMI-ACP, etc.).
- Experiencia: mínimo 3 años gestionando proyectos de telecomunicaciones en entornos industriales o de alta complejidad técnica, idealmente en minería o energía.
- Conocimientos: redes de telecomunicaciones, fibra óptica, radioenlaces, enlaces satelitales, comunicaciones 5G privadas, IoT, SCADA y automatización industrial.
- Habilidades: comunicación efectiva, liderazgo, negociación, gestión de equipos multidisciplinarios, redacción de informes técnicos y capacidad para tomar decisiones en entornos críticos.
- Idiomas: inglés intermedio.
- Disponibilidad para viajar regularmente a localidades productivas del norte de Chile y trabajo presencial en Las Condes, Santiago.
Competencias deseables
- Experiencia previa en proyectos de modernización tecnológica en sectores minero-energéticos.
- Conocimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a telecomunicaciones industriales.
- Enfoque orientado a la mejora continua y gestión del cambio organizacional.
Beneficios y entorno de trabajo
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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🎯¿Qué buscamos?
En Beliv by BICE, nuestra plataforma de Wellness & Benefits, nos encontramos en búsqueda de un Growth Specialist, quien estará encargado de asegurar la adopción de Beliv en los segmentos empresa y persona, impulsando acciones online/offline y automatizaciones que busquen potenciar el uso y el valor percibido del producto digital.
En este rol deberás:
- Coordinar con equipos BICE VIDA la ejecución de campañas, concursos e iniciativas de adquisición y adopción, tanto digitales como presenciales.
- Generación de estrategias para incentivar el uso de la plataforma en clientes B2C: retos, incentivos y comunicaciones, alineadas a objetivos de crecimiento.
- Optimizar los canales de comunicación y el uso de merchandising como parte de las iniciativas de adquisición, adopción y engagement.
- Coordinar y ejecutar experimentos de crecimiento orientados a optimizar el funnel de adquisición y adopción.
- Monitorear y analizar KPIs clave del funnel comercial y de crecimiento B2C y B2B, proponiendo mejoras basadas en datos.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: titulado en carrera universitaria relacionada a Ingeniería y Diseño.
- Contar con más de 3 años de experiencia profesional ligada a crecimiento online/offlne.
- Experiencia en servicios financieros, fintech, insurtech es un plus.
- Conocimientos: Marketing digital y estrategias de adopción online/offline, análisis de datos, embudos de clientes y métricas clave, estrategias de venta.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
En Promarketing Chile queremos aumentar nuestra visibilidad orgánica, atraer tráfico de alto valor y mejorar la conversión en nuestras plataformas digitales.
Para lograrlo, buscamos un perfil que combine redacción estratégica, dominio de SEO y una visión centrada en el usuario, capaz de transformar contenido en posicionamiento, autoridad de marca y resultados medibles.
Buscamos a alguien que no solo escriba, sino que entienda la intención de búsqueda, detecte oportunidades de contenido y contribuya activamente al crecimiento orgánico del negocio.
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Responsabilidades clave:
Redacción y edición de contenido original y de alta calidad para páginas web (home, servicios, blog, landing pages).
- Optimización de contenido según mejores prácticas SEO: títulos, meta descripciones, encabezados, densidad de keywords, enlaces internos y externos.
- Investigación de palabras clave y análisis de la competencia para posicionar mejor los contenidos.
- Colaboración con diseñadores y desarrolladores web para garantizar que el contenido se integre correctamente.
- Seguimiento de métricas de rendimiento de contenido (tráfico orgánico, CTR, tiempo en página) y propuesta de mejoras continuas.
- Adaptación del tono y estilo del contenido según la identidad de marca y el público objetivo.
Habilidades y competencias:
- Redacción y ortografía impecable en español
- Dominio de herramientas SEO: Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Yoast SEO u otras similares.
- Conocimiento de CMS (WordPress, Shopify, Wix u otros).
- Habilidad para estructurar contenidos claros y persuasivos (copywriting + storytelling).
- Capacidad de análisis de métricas y optimización basada en datos.
- Organización y cumplimiento de deadlines, con enfoque en resultados medible
Experiencia ideal:
- Experiencia previa de 2-5 años en creación de contenido web SEO.
- Portafolio de proyectos con aumento comprobable de tráfico orgánico o conversión.
- Experiencia en distintos nichos de mercado y adaptación de tono según audiencia.
Extras deseables:
- Experiencia en estrategias de link building y marketing de contenidos.
- Conocimiento básico de HTML, UX Writing o experiencia de usuario digital.
Conditions
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
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Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
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Funciones
- Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
- Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
- Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
- Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
- Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
- Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
- Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
- Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
- Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.
Duoc UC es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica, con más de 50 años de historia y la máxima acreditación institucional. Nos enfocamos en formar técnicos y profesionales a través de 9 escuelas y más de 70 carreras vigentes, presentes en 18 sedes regionales. Nuestro equipo docente colabora en entornos multidisciplinarios y con enfoque en valores institucionales, buscando aportar al desarrollo económico de Chile mediante una educación de calidad y actualizada.
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Funciones del cargo
Duoc UC Sede Valparaíso, Escuela de Administración & Negocios, requiere contratar docente para la asignatura de Inbound Marketing lII con disponibilidad en jornada diurna, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes
Requisitos del cargo
Es requisito contar con:
- Formación: Publicidad, Ingeniero Comercial, Ingeniería en Marketing, Periodismo o Relaciones Públicas.
- Experiencia: 3 años de experiencia laboral en campañas Inbound y trabajando con Hubspot
- Disponibilidad: Martes: 15:31 a 16:50/ Jueves: 15:31 a 16:50.
- Otros requisitos: Certificación en Hubspot de Inbound e Inbound Marketing nivel III
Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda:
1. Video del Proyecto educativo: https://www.youtube.com/watch?v=FVfUAzP0OWY
2.Documento de los valores institucionales https://s.openagora.net/clientes/duoc/custom/2022_05/fundamentos_duoc_uc_mayo_2022.pdf
📍 Ubicación: Santiago, Chile
💻 Modalidad de trabajo: 100% remoto, cualquier país LATAM.
🕒 Fecha estimada de ingreso: ¡Inmediata!
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Funciones del cargo
- 📌 Diseñar interfaces de usuario (UI) atractivas y funcionales para plataformas web y móviles.
- 📌 Mantener y evolucionar el Design System de la compañía para asegurar la coherencia en todos los puntos de contacto.
- 📌 Implementar metodologías de Atomic Design para la creación de componentes reutilizables y escalables.
- 📌 Colaborar activamente en ceremonias de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para cumplir con los hitos del proyecto.
- 📌 Realizar el traspaso de activos (handoff) a los equipos de ingeniería de manera clara y documentada.
Requerimientos del cargo
- ✔️ Experiencia sólida (mínimo 3 años) desempeñándose como Diseñador UI.
- ✔️ Dominio experto de Figma (Auto-layout, componentes, variables y prototipado avanzado).
- ✔️ Experiencia previa trabajando con Sistemas de Diseño y arquitectura de componentes (Atomic Design).
- ✔️ Sólidos conocimientos en principios de diseño, teoría del color, tipografía y jerarquía visual.
- ✔️ Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágiles.
- Conocimientos básicos de HTML/CSS para facilitar la comunicación con desarrolladores.
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Linear o similares).
- Portafolio actualizado que demuestre la resolución de problemas de interfaz.
Opcionales
Conditions
Official source: getonbrd.com.
Principales Responsabilidades:
- Diseñar productos nuevos y mejorar los existentes en el área de ingeniería.
- Colaborar con distintas células de trabajo, interpretando sus requerimientos de interfaz de usuario.
- Diseñar para plataformas web y móviles, asegurando la consistencia visual.
- Proponer mejoras en UI para optimizar la experiencia del usuario.
- Desarrollar sistemas de diseño atómico y guías de estilo.
- Entregar maquetas y prototipos en Figma según los requerimientos.
Requisitos Esenciales:
- Formación en Diseño Gráfico o Diseño UI.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares.
- Dominio de Figma, Sketch y Zeplin.
- Conocimiento en sistemas de diseño y guías de estilo.
- Manejo de Illustrator y Photoshop para diseño de íconos y edición de imágenes.
- Experiencia en Material Design.
Lo que Ofrecemos:
- Formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovación, con presencia consolidada en Chile, Perú, México y Colombia.
- Ambiente laboral dinámico, colaborativo y desafiante, donde cada idea cuenta y se valora.
- Trabajo Remoto
Únete a Defontana
Salario: 3000 a 3700 USD
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Job functions
- Diagnosticar y corregir incidencias críticas en producción
- Refactorizar código heredado de forma incremental sin interrumpir el servicio
- Escribir tests antes de tocar módulos existentes — como práctica de trabajo, no como entregable final
- Implementar transacciones atómicas y error handling explícito donde hoy no existen
- Gestionar el flujo de ramas, releases y cherry-picks en Git
- Construir scripts o agentes con Claude Code SDK para automatizar tareas repetitivas: análisis de logs, detección de patrones, generación de tests
- Participar en la planificación y ejecución de la migración progresiva al nuevo SaaS
Requisitos obligatorios
- Node.js: Cómodo navegando monolitos grandes y mal estructurados — no solo proyectos limpios
- Kotlin / Android: Lectura fluida del código mobile, diagnóstico de crashes y flujos de sincronización offline
- SAP Hana: Consultas, manejo de pool de conexiones (~600), comportamiento bajo carga
- Git: Estrategia de ramas, flujos de release, cherry-picks — no solo uso básico
- Tolerancia a la ambigüedad — reconstruir intención desde el comportamiento del código sin documentación
- Comunicación clara con perfiles funcionales y de QA sin fricción técnica
- Criterio de riesgo — saber cuándo no mergear, cuándo escalar, cuándo esperar
- Trabajo asíncrono con cliente: coordinación con equipo sin depender de microgestión
- Ownership sin excusas: en un monolito sin tests, quien toca el código es responsable de lo que rompe
- Testing (Jest / JUnit)
- Refactoring incremental
- Transacciones atómicas
- Error handling explícito
- Feature toggles
- use strict y disciplina de scope
- Debugging sin IDE / en producción
- Claude Code CLI: flujo de trabajo integrado en terminal — lectura de archivos, edición, búsqueda de patrones en el monolito, navegación de código sin IDE
- Claude Code SDK / API: capacidad de construir scripts o agentes que automaticen tareas repetitivas del proyecto — análisis de logs, generación de tests, detección de patrones problemáticos (variable shadowing, excepciones tragadas, globals)
- Criterio para decidir cuándo usar un agente vs hacerlo manualmente
- No se requiere expertise en LLMs — sí se requiere comodidad operando estas herramientas en un contexto de ingeniería real y productivo
Deseable / Integraciones
- SAP BTP (Business Technology Platform): conexión backend ↔ HANA; documentación disponible
- SII / DTE (facturación electrónica chilena): folios, XML tributario, flujo de timbrado — contexto regulatorio más que técnico
- MDM (Mobile Device Management): distribución de APKs; no requiere expertise profundo
- CI/CD sobre Azure DevOps: configuración de pipelines básicos; el deploy a master es automático
Beneficios
- Trabajo 100% remoto
- Contrato por honorarios
- Formarás parte del equipo de Continuum — consultora de producto y tecnología con presencia en múltiples países.
- Exposición a proyectos complejos en clientes de industria real
- Cultura de trabajo asíncrona, sin microgestión
- Uso de herramientas de vanguardia — el equipo trabaja activamente con Claude Code en proyectos productivos
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
🌟Herramientas
- React Native
- JavaScript
- Typescript
- Servicio Rest
- Marco de trabajo ágil: Scrum
- Versionamiento de código (Git)
- Desarrollo nativo en iOS o Android
- Herramientas de Suite Atlassian: Jira, TM4J, Bamboo
- Experiencia en banca
- Contar con al menos 4 años de experiencia trabajando con las tecnologías mencionadas
- Ubicación oficina: Santiago
- Modalidad: Híbrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a las oficinas de cliente.
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.
✌️ Beneficios Tritianoa
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Pluxxe + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Asistir a nuestros clientes en todos sus requerimientos, inquietudes y dudas sobre la utilización del software.
- Resolver los distintos problemas que se presentan por mal uso del sistema o por errores propios de este.
- Elevar solicitudes al área de desarrollo de los errores que susciten en el sistema o de las mejoras que se pueden implementar con base en la solicitud de los usuarios.
- Realizar capacitaciones específicas para los clientes que desean conocer un módulo determinado en profundidad o tienen inquietudes puntuales.
¿Qué necesitas para postular?
- Pensamiento lógico y matemático desarrollado. Es clave ser ágil con los cálculos y sentirse cómodo/a con realizar análisis en tu día a día, el soporte que brindamos a nuestros clientes es sobre cálculos de remuneraciones, conciliaciones bancarias, entre otros (este requisito es excluyente y será evaluado).
- Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, específicamente vía teléfono y correo.
- Manejo de Excel (ej. aplicar fórmulas como SII, tablas dinámicas).
- Buena redacción y ortografía.
- Capacidad para comunicarse fluidamente.
- Ser una persona dinámica.
- Trabajar 100% remoto.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en cargos similares en start up
- Conocimientos y/o experiencia en administración, finanzas o derecho.
Beneficios
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Como Analista BPO Service tendrás la responsabilidad de velar por la eficiencia de los distintos procesos y servicios que entregamos a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento riguroso de los niveles de servicio (SLAs) y KPIs operativos. Tu rol será fundamental para identificar cuellos de botella y proponer soluciones innovadoras mediante el análisis de datos, asegurando que la operación no solo sea rentable, sino que exceda las expectativas de calidad del cliente final bajo un enfoque constante en la mejora continua y la excelencia operativa.
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¿Qué vas a hacer?
- Asegurar el cumplimiento de servicio, manteniendo constante comunicación con el proveedor, cliente interno y externo, tanto en el ámbito de negociación como de ejecución y control.
- Generación de reportes y métricas de seguimiento de servicio
- Analizar procesos con el fin de mejorar su ejecución y/o evaluar nuevas oportunidades de negocio.
- Evaluar y generar estrategias de ejecución
- Levantar las necesidades de los clientes que nos permita entregar una correcta oferta de valor
¿Qué experiencia necesitas?
- Egresado de la carreras de Administración de empresas o afines.
- +3 años de experiencia en labores operativas, administrativas, área comercial, marketing y/o de operaciones
- +1 año de experiencia en servicio al cliente y proveedores (manejo fluido)
- Manejo Intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
- Manejo Intermedio en Herramientas SQL
¿Qué podría diferenciarte?
- Manejo herramientas Google.
Beneficios
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrido con horarios flexibles que permiten un balance saludable entre la vida personal y laboral. Se otorgan días libres adicionales para fomentar el bienestar de nuestros colaboradores.
Nuestro paquete de compensación integral incluye seguro médico complementario, convenio con gimnasio para promover un estilo de vida saludable y beneficios específicos para madres y padres en la organización.
Se tiene acceso a una plataforma de aprendizaje en línea que permite el desarrollo profesional continuo, junto con programas de reconocimiento para valorar el aporte de cada integrante del equipo. Esto contribuye a un entorno diverso, multicultural y orientado al crecimiento de carrera.
En ComunidadFeliz, somos una startup especializada en ofrecer un software innovador (SaaS) diseñado para la administración eficiente de edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos fervientemente en la capacidad de transformar la realidad de las comunidades. Proporcionamos herramientas para tomar decisiones informadas, apoyo para una gestión eficiente y fomentamos una comunicación sana entre vecinos. Nuestra visión es simple: queremos crear comunidades verdaderamente felices.
¡Únete a nuestro equipo como Agente de Customer Care y sé parte de una empresa innovadora en el sector SaaS! Nos especializamos en ofrecer un software avanzado de administración de edificios y condominios que está transformando la forma en que las comunidades gestionan sus operaciones.
Sueldo: $850.000 CLP
Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 Zona horaria Chile
Viernes 09:00 a 17:00 Zona horaria Chile
Esta vacante esta adherida a la ley 21.105, si formas parte de la ley
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¿Qué desafíos enfrentarás?
- Instalaciones de nuevas comunidades y apoyo en la configuración inicial de nuevas comunidades.
- Capacitación del sistema al usuario administrador, en algunas ocasiones estas serán de forma presencial.
- Notificación de activación a usuario administrador y comité respectivamente.
- Notificación de existencia de manuales y videos de apoyo.
- Ejecutar plan de acción relacionado a necesidades identificadas en NPS de capacitaciones.
- Creación del material educativo y validación del existente en plataformas
- Responder tickets y requerimientos relacionados a conocimiento principal del sistema.
- Resolución de casos y requerimientos de nuevos clientes.
- Fidelización y retención de clientes.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, ideal de forma remota.
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excel y google sheets (Se realizará evaluación).
- Conocimientos sobre NPS.
- Hubspot nivel intermedio
Suman Puntos Felices
Sentirse cómodo/a haciendo análisis de datos en SQL.
Experiencia en empresas internacionales o startups
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos fervientemente en la capacidad de transformar la realidad de las comunidades. Proporcionamos herramientas para tomar decisiones informadas, apoyo para una gestión eficiente y fomentamos una comunicación sana entre vecinos. Nuestra visión es simple: queremos crear comunidades verdaderamente felices.
Viernes 09:00 a 17:00 Zona horaria México
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¿Qué desafíos enfrentarás?
- Instalaciones de nuevas comunidades y apoyo en la configuración inicial de nuevas comunidades.
- Fidelización y retención de clientes. Hacer seguimiento constante para lograr esto.
- Capacitación del sistema a clientes que contratan la plataforma (administradores de condominios).
- Realizar activación y onboarding de nuevos clientes, con especial foco en la fidelización y activación exitosa.
- Instalaciones, configuración y notificación de activación de los condominios.
- Analizar cartera de clientes y comportamiento, para así proponer e implementar nuevas estrategias con tal de asegurar el éxito del cliente
- Creación de material educativo y validación del existente con el fin de educar al cliente.
- Responder tickets y requerimientos del cliente relacionados a problemas o dudas sobre la plataforma.
- Notificación de canales de apoyo en Área de Customer Success y Área de Soporte.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, ideal de forma remota.
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excely google sheets (Nivel: tablas dinámicas).
- Conocimientos sobre NPS.
- Experiencia en Hubspot u otros CRMs
Suman Puntos Felices
Hubspot Nivel intermedio
Sentirse cómodo/a haciendo análisis de datos en SQL.
Experiencia en empresas internacionales o startups
Beneficios
- Trabajo Remoto: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura. Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día libre el día de tu cumpleaños.
- Miércoles de vida sana: ¡Otorgamos una hora de jornada laboral para destinar al deporte!
- Viernes Corto: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
- 15 días de vacaciones al año.
- Desarrollo de Carrera: planes de carrera y financiamiento para cursos formativos..
- Días de Salud: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 días.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción.
- Bono de Festividades: Entregamos bono en septiembre y diciembre en Chile, diciembre en todos los otros países.
Applications: getonbrd.com.
Descripción del Cargo ⭐️
Responsabilidades ✅
- LMA | Gestión de equipo Onboarding para asegurar el cumplimiento de las metas del equipo y una operativa eficiente.
- Supervisión de cumplimiento de métricas y objetivos para asegurar un onboarding de excelencia.
- Estrategia de implementación y capacitación de los clientes sobre los productos.
- Monitorear que la operación esté debidamente ingresada en el CRM a disposición de toda la compañía.
- Supervisar el proceso de onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida y un comienzo exitoso en el uso de nuestros productos.
- Trabajar con los equipos de producto y soporte para garantizar que las implementaciones se realicen según lo planeado y que cualquier problema técnico se resuelva rápidamente.
- Asegurar la implementación del Customer Journey (post-venta) que maximice la experiencia del cliente con LemonTech y que esté en línea con la estrategia del negocio.
- Definir e implementar planes de relacionamiento, fidelización (Retención + satisfacción + compromiso) de los nuevos clientes ingresados.
- Desarrollar y mantener al día Lemontech Academy como recurso educativo para facilitar la adopción del producto por parte de los clientes.
- Desarrollar e implementar planes e iniciativas que aseguren y aumenten la adopción del producto en los clientes recién ingresados.
- Definición e implementación de la estrategia y plan de onboarding de nuevos clientes para asegurar fidelización y maximizar revenue.
- Proveer feedback relevante a las áreas correspondientes, a partir del conocimiento del mercado y de los clientes, utilizando los canales formales definido
- Colaborar de manera activa con equipos tales como; R&D, Soporte, Customer Success, etc. para garantizar y asegurar que la estrategia de onboarding sea ejecutada según los requisitos acordados y los estándares comprometidos.
Requisitos Deseables 🙌🏼
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente o ventas.
- Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de incorporación de clientes.
- Historial probado de liderazgo y desarrollo de relaciones con los clientes.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Aptitud para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
- Inglés: Nivel deseable (no excluyente). Lo valoramos con especial interés debido a nuestra proyección internacional y el perfil de liderazgo que buscamos para este cargo.
KPIS:
- TTV de cumplimiento del proyecto (% de avance v/s gantt del proyecto)
- CSAT (Satisfacción a los usuarios en mediciones trimestrales)
- Activación / uso mínimo: % de clientes que se cumplieron con hitos de mínimo uso.
- Onboarding exitoso: % de clientes graduados con status exitoso.
- SLAs: % de procesos que cumplieron con los tiempos de implementación.
Condiciones
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Exclusive to Get on Board.
¿Qué vas hacer?
- Gestionar, asegurar y dar seguimiento a todos los contratos designados para entregar servicio al cliente en los tiempos establecidos.
- Brindar información y soporte sobre productos, precios y planes a áreas como ventas, finanzas, soporte de facturación y servicio al cliente.
- Revisar documentos para determinar aprobación o necesidad de revisión adicional; coordinar y supervisar cada etapa del onboarding desde la recepción del contrato hasta la habilitación de servicios.
- Gestionar y mantener actualizados los datos de los clientes en plataformas internas; diseñar, implementar y dar seguimiento a KPIs de tiempos de implementación, calidad del servicio y satisfacción del cliente.
- Generar reportes periódicos para medir el desempeño del proceso de onboarding; administrar y habilitar usuarios en plataformas asociadas a los servicios contratados.
- Revisar y validar contratos para garantizar cumplimiento de políticas internas y expectativas del cliente; coordinar con áreas legales y comerciales ante ajustes o discrepancias.
- Identificar riesgos o retrasos, proponer soluciones efectivas y mantener contratos actualizados; introducir modificaciones a términos y condiciones, y gestionar cancelaciones a petición del cliente.
¿Qué experiencia necesitas?
- Técnicos graduados de la carrera administración de empresas, gestión de empresas o afines.
- +2 años de experiencia en gestión de clientes y contratos.
- +2 años de experiencia en análisis de documentos e incorporación de clientes (obligatorio).
- +2 años de experiencia en gestión de posventa.
- +2 años de experiencia en la gestión de Google Workspace.
- Conocimiento de metodologías de trabajo.
¿Qué podría diferenciarte?
Beneficios
OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
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Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
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Qué harás
- Entender el negocio de grandes compañías de consumo masivo y distribución.
- Gestionar la relación comercial con los clientes, impulsando su retención.
- Encontrar oportunidades de desarrollo en la operación comercial de los clientes.
- Medir impacto, aprender rápido y comunicar necesidades.
- Guiar al cliente en el mejor uso del ecosistema Yom para que cumpla sus objetivos.
Requisitos y perfil
Deseable
Beneficios
- Modalidad: Híbrida 💻🏠🏢
- Beneficios de Deporte 🏋🏻♀️🏃♀️🏊🏿♂️
- Vacaciones Extra 😎⛱️⛺
- Beneficio de Adquisición de equipo 💻🖱️
- Días administrativos 🗓️
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Buscamos un Customer Success Manager para garantizar la satisfacción, retención y crecimiento de nuestra cartera de clientes, impulsando la adopción del producto y promoviendo referencias positivas. El objetivo es mejorar métricas de retención, uso del producto y expansión de cuentas, impactando positivamente en el negocio y en la experiencia del cliente 🚀
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¿Qué harás con nosotros? 💪
- Alcanzar metas de Gross Retention, NRR, Churn, NPS, Contactabilidad y usabilidad/adopción de tu cartera.
- Fidelizar y asegurar la correcta adopción del producto y el éxito de la cartera asignada.
- Asegurar una tasa efectiva de retenciones con los clientes.
- Levantar fallas y proyectos de mejora continua con tu cartera que aseguren el uso del producto.
- Resolver y dar seguimiento a situaciones complejas con los clientes de tu cartera (temas operativos, visualización de casos escalados a soporte).
- Acompañar, de ser necesario, en el proceso de preventa e implementación de los clientes.
- Levantar proyectos de mejora, re-implementación, y/o integraciones de su cartera de clientes
- Liderar y apoyar la ejecución e implementación de proyectos estratégicos dentro del área de Clientes.
- Llevar a cabo procesos de retención de tu cartera.
- Analizar estratégicamente la industria y proponer mejoras de producto.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 3 años de experiencia en roles de Customer Success, Customer Experience.
- Experiencia gestionando múltiples cuentas B2B, con visión Enterprise.
- Experiencia en empresas SaaS.
- Capacidad para leer y analizar KPIs y métricas de satisfacción del cliente.
- Manejo de herramientas como HubSpot (u otro CRM).
- Experiencia en procesos de implementación de software y trabajo con áreas técnicas.
Plus 🤓
- Orientación al cliente y obsesión por su éxito.
- Proactividad en detección de riesgos y generación de soluciones.
- Gestión de crisis y resiliencia en contextos de presión.
- Pensamiento analítico y capacidad de storytelling con datos.
- Liderazgo transversal y capacidad de movilizar equipos internos hacia la satisfacción del cliente.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día!
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 08:00 hrs a 18:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
En Healthatom estamos revolucionando la industria de la salud, usando la tecnología como una herramienta poderosa. Por eso, creamos soluciones que facilitan la gestión del día a día de cientos de clínicas, consultas y centros médicos.
Como Healthatomers, compartimos un propósito en común: mejorar la calidad y el acceso a la salud de las personas. Operamos en más de 20 países y atendemos a más de 10 mil clientes, pero no nos detenemos ahí, ¡nuestro crecimiento es imparable!
Si estás en busca de un desafío emocionante y quieres ser protagonista de esta increíble historia, ¡es tu momento para unirte a nosotr@s! En Healthatom, creemos que el cambio empieza por cada uno, y estamos emocionad@s por escribir junt@s la siguiente página de esta aventura.
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¿Qué harás?
- Atender requerimientos de soporte técnico y funcional de clientes Corporativos por correo, chat o teléfono.
- Registrar, clasificar y gestionar tickets en Intercom u otra plataforma de soporte.
- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas cumpliendo los tiempos y estándares definidos (SLA).
- Realizar seguimiento proactivo hasta el cierre de cada caso, garantizando la satisfacción del cliente.
- Planificar y ejecutar sesiones de capacitación a clientes de la cartera activa, tanto presenciales como remotas (webinars, talleres o sesiones personalizadas).
- Elaborar y mantener materiales de apoyo (tutoriales, guías, videos o artículos base de conocimiento).
- Escalar incidencias técnicas complejas a los equipos de ingeniería o producto, entregando información clara y contextualizada.
- Recopilar feedback de los clientes y reportar oportunidades de mejora de procesos o funcionalidades.
- Colaborar en reportes de desempeño del área (SLA, tiempos de atención, satisfacción, causas frecuentes, capacitaciones ejecutadas, etc.).
- Usar herramientas de Inteligencia Artificial de forma continua para la resolución de tickets o lograr una mayor eficiencia en procesos repetitivos.
¿Qué esperamos de ti?
- +3 años de experiencia en soporte técnico o atención a clientes corporativos, preferentemente en entornos SaaS B2B.
- Experiencia impartiendo capacitaciones o entrenamientos a usuarios finales y equipos administrativos.
- Manejo de herramientas de soporte (Intercom, Zendesk o similares).
- Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de distinta complejidad.
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini, ChatGPT, etc)
Deseables
- Conocimiento de la industria de salud o dental.
- Experiencia colaborando con equipos de ingeniería, producto y soporte técnico avanzado.
Condiciones
- Aguinaldos, regalos por años de servicio, por la llegada de tu hijo/a, y en Navidad para tus pequeñ@s. Queremos celebrar tus logros y momentos especiales contigo.
- Días extra de vacaciones, para que recargues energías y aproveches al máximo tus momentos de descanso.
- Porque sabemos que hay que celebrar la vida en grande, disfruta de tu cumpleaños con un merecido día libre.
- Tendrás la posibilidad de trabajar de forma remota.
- Posibilidad de acceder a cursos de formación complementaria.
- Tendrás acceso a telemedicina, nutrición y psicología para promover tu salud física y mental.
- Para nuestros/as Healthatomers en Chile, ofrecemos unseguro complementario de salud.
En AgendaPro simplificamos el día a día de dueños y administradores de centros de salud, belleza y deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones de terminal de ventas 💰, que les permiten enfocarse en lo más importante: sus clientes y el crecimiento de su negocio.f
Como una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 15.000 clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
Actualmente buscamos un/a Team Leader de Customer Success Onboarding en México para liderar estratégica y operativamente la activación de nuevos clientes, asegurando una adopción rápida y de alta calidad del producto. Este rol es clave para optimizar el time-to-value, fortalecer la retención temprana y contribuir directamente al crecimiento sostenible del revenue, manteniendo altos estándares de experiencia del cliente.
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Rol y Responsabilidades Principales
1. Liderazgo y gestión de equipo
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Success Onboarding.
Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y estándares de calidad para el equipo.
Promover una cultura de alto rendimiento, foco en valor y orientación al cliente.
Realizar seguimiento individual y grupal del desempeño, entregando feedback continuo.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos ejecutivos.
2. Gestión del desempeño y métricas
Analizar mensualmente el desempeño de la cartera del equipo (activación, graduación, churn temprano, adopción).
Asegurar el cumplimiento de KPIs del área y de cada camada.
Elaborar reportes de resultados y alertas tempranas para la jefatura y áreas relacionadas.
Identificar brechas de desempeño y proponer planes de mejora.
3. Optimización del modelo de onboarding
Implementar y velar por el cumplimiento del modelo de onboarding definido por AgendaPro.
Asegurar la correcta ejecución del onboarding según segmentación de clientes.
Proponer mejoras continuas en procesos, flujos y herramientas.
Detectar fricciones en la experiencia del cliente y levantar oportunidades de optimización.
4. Articulación con otras áreas
Coordinarse con Ventas, Producto, Soporte y Retención para asegurar una experiencia end-to-end consistente.
Canalizar aprendizajes del onboarding hacia mejoras comerciales y de producto.
Aportar insights relevantes sobre comportamiento y necesidades de los clientes.
Requerimientos del cargo
Competencias Clave
Liderazgo efectivo e inspirador.
Gestión y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte foco en experiencia del cliente.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y efectiva.
Resolución de problemas complejos.
Colaboración interdepartamental.
Capacidad de ejecución y mejora continua.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniería administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 5 años liderando equipos, idealmente en áreas de Customer Success, Onboarding, Operaciones, Servicio al Cliente, Experiencia de Cliente y/o retención.
Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas de servicios / tecnología, sector bancario, seguros (deseable).
Conocimientos deseables
Gestión de KPIs de activación, retención y experiencia.
Metodologías de mejora continua.
Experiencia liderando equipos por objetivos y resultados.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda y accesible a pasos del Ángel.
¿Conoces Envíame? 🚀
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
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Funciones del cargo 🧩
Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Customer Success Specialist en nuestro equipo Comercial en Chile.
Algunas funciones son:
- Atender solicitudes de clientes, expresados como problemas, dudas o requerimientos.
- Asesorar a los clientes sobre su logística en función de las estrategias de su negocio.
- Realizar visitas a las dependencias de los clientes de su cartera de manera presencial.
- Identificar, proponer y fidelizar al cliente, mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios, alcanzando una mejora continua en la plataforma.
- Gestionar el proceso completo de integración y formación del cliente, asegurando una transición fluida y exitosa.
- Buscar o generar estrategias que aseguren el Cross Selling.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Superior Completa (Ingeniería Comercial o afín).
- 2 años como Customer Success o areas estrategicas de cara al cliente.
- Experiencia de 1 año en área de e-Commerce.
Deseable:
- Experiencia en un Software como Servicio (SaaS).
- Conocimiento en API, webhook, CMS, ERP, Hubspot u otro CRM.
- Conocimientos en Looker studio
- Conocimientos en programas de Business Intellingent o similares.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Beneficios 🎁
- Sistema de comisiones.
- Trabajo desde casa (Remoto).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal.
- Espacios de aprendizaje y capacitación.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Políticas orientadas a regalar tiempo a nuestros colaboradores.
- Telemedicina 24/7, consultas psicológicas, seguro de vida e invalidez ¡y más!
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!🎉
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo.
- Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus!
- Residencia en Santiago de Chile.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
A considerar...
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
BC Tecnología, una consultora de TI con enfoque en soluciones para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno, está buscando cubrir una posición de Analista de Soporte Funcional Bilingüe para apoyar Sellers internacionales (EE. UU. y China) que operan en el Marketplace de Walmart Chile. El rol se integrará en equipos multidisciplinarios que trabajan en proyectos de comercio electrónico y operaciones cross-border, aportando una visión funcional bilingüe (inglés–español) para asegurar una operativa fluida y alineada a estándares globales. El/la candidato/a participará en la gestión de procesos, apoyo a usuarios, documentación de procesos y mejora continua dentro de un entorno híbrido, con posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Gestionar tickets de soporte para Sellers internacionales, comunicándose en inglés oral y escrito.
- Asistir en Seller Center: publicación de productos, gestión de órdenes, logística internacional y cumplimiento de políticas locales.
- Brindar soporte consultivo, ayudando al Seller a entender procesos y prevenir errores operativos.
- Escalar casos complejos a Soporte Nivel 2 o equipos internacionales cuando corresponda.
- Mantener comunicación clara y culturalmente adecuada, alineada a estándares globales.
- Colaborar en la documentación bilingüe de procesos, plantillas y buenas prácticas.
Descripción
Buscamos un profesional para brindar soporte funcional y consultivo a Sellers internacionales (EE. UU. y China) que operan en Walmart Chile Marketplace, entregando una atención bilingüe de alta calidad. El/la candidato/a debe poseer experiencia en soporte funcional, atención a clientes o e-commerce, y capacidad de comunicación profesional con equipos y Sellers internacionales. Se valorará capacidad analítica, organización y orientación al servicio, con predisposición a trabajar en un entorno dinámico e intercultural.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Official job site: Get on Board.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Ser el puente entre nuestros clientes y nuestro sistema: Serás la primera voz y mano amiga de nuestros clientes, guiándolos en sus dudas y desafíos para que puedan seguir creciendo sin frenos.
- Harás simple lo complejo: Podrás dar soporte técnico a nuestros clientes, entregando respuestas claras y soluciones efectivas frente a incidencias en el uso de la plataforma, asegurando que cada negocio siga funcionando sin interrupciones. Generarás un impacto en nuestro más de 10.000 emprendedores.
- Servicio 11 de 10 ⭐: Transformarás cada interacción en una experiencia de calidad, entregando respuestas rápidas y efectivas que hagan sentir al cliente escuchado y valorado.
- Impulsar la experiencia del cliente: Cuando identifiques oportunidades de mejora, puedes proponer sin miedo al éxito, buenas prácticas y compartir tips que ayuden a los clientes a sacarle el máximo provecho a Bsale.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación técnica profesional administrativa o afín.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Deseable experiencia en soporte y/o mesa de ayuda.
- Residir en la región metropolitana (Chile).
- Que aspires a crear una experiencia increíble: Esperamos que realmente ayudes a subir el nivel y que vayas más allá de las expectativas de nuestros clientes y el equipo.
- Que te apasione el trabajo en equipo: Crees que los mejores resultados nacen de la colaboración y disfrutas construirlos junto a otros.
- Eres de las personas que hacen simple lo complejo, y si en cada interacción te encanta entregar el 100% para una experiencia de calidad ¡Te queremos en nuestro equipo!
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes.
- Estamos ubicados a un par de minutos del metro Manuel Montt.
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🎯¿Qué buscamos?
Este rol no opera controles directamente, sino que establece el marco normativo, asesora, desafía y monitorea la gestión de riesgos y el cumplimiento, generando reportes para la alta dirección.
- Monitorear el nivel de cumplimiento de políticas y normas de seguridad, ciberseguridad y continuidad, mantener documentación de este monitoreo y preparar informes del estado de los sistemas de gestión.
- Supervisar la implementación de estrategias de continuidad para enfrentar situaciones de desastre, el desarrollo de las capacitaciones y las pruebas de los planes de continuidad.
- Coordinar a las Gerencias en el proceso de clasificación y evaluación de riesgos de activos de información, mantener un registro de riesgos y hacer seguimiento a la implementación de medidas de mitigación y controles de seguridad de la información
- Revisar la implementación de la estrategia de ciberseguridad, y analizar las medidas de mitigación, procedimientos, tecnologías, herramientas y mecanismos de control del riesgo de ciberseguridad para toda la compañía.
- Hacer seguimiento al registro de eventos e incidentes de seguridad.
- Capacitar a colaboradores nuevos y existentes, mantener actualizado el material de formación y registros de las actividades realizadas.
- Actualizar la documentación de los sistemas de gestión de seguridad de la información, ciberseguridad y continuidad de negocio.
- Desafiar a la primera línea en la identificación y mantener relación con auditoría interna (tercera línea).
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniería Ejecución Industrial, Informática o carreras afines.
- Experiencia: No es necesaria expoeriencia, pero desdeable conocimiento o experiencia previa en seguridad de la información.
- Conocimiento de metodologías de identificación y evaluación de riesgos y controles.
- Conocimientos sobre normas, estándares y metodologías de gestión de seguridad de la información, ciberseguridad y continuidad de negocio (ISO 31000, ISO 27001, ISO 27032, NIST, ISO 22301, etc.).
- Conocimientos sobre redes, infraestructuras Cloud, sistemas de seguridad TI.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
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Responsabilidades
- Diseñar la arquitectura de seguridad en GCP, incluyendo IAM, KMS y configuración de WAF.
- Definir e implementar estrategias de gestión de identidades con OAuth 2.0, SSO y MFA.
- Establecer prácticas de seguridad por diseño y revisar integraciones para asegurar control de accesos y protección de datos.
- Guiar la adopción de pruebas de seguridad automatizadas y continuas mediante SAST y DAST.
- Promover el uso de guías y estándares como OWASP para reducir vulnerabilidades en aplicaciones.
- Apoyar la gestión de riesgos y la alineación con marcos como ISO 27001 y NIST.
- Participar en evaluaciones técnicas, análisis de brechas y definición de controles recomendados para equipos de desarrollo y operaciones.
- Documentar decisiones de arquitectura, criterios de aceptación de seguridad y lineamientos técnicos reutilizables.
Requisitos y perfil
- Seguridad en GCP: experiencia aplicada con IAM, KMS y configuración de WAF.
- OWASP y práctica con SAST/DAST para reducir riesgos en aplicaciones.
- IAM con OAuth2, SSO y MFA, comprendiendo flujos de autenticación y autorización.
- Gestión de riesgos alineada a ISO 27001 y NIST.
- Experiencia en diseño de controles de seguridad y revisión de arquitecturas, no solo en ejecución de herramientas.
- Capacidad para comunicar riesgos y recomendaciones de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos.
- Orientación a la mejora continua, pensamiento estructurado y enfoque en calidad.
- Proactividad para anticipar problemas, proponer mitigaciones y asegurar adopción por parte de los equipos.
- Trabajo en equipo y colaboración efectiva, promoviendo una cultura de conversación y entendimiento profundo de los requerimientos del negocio.
Deseable
- Certificaciones como CCSP y/o GCP Security.
- Experiencia adicional en seguridad de aplicaciones y automatización de controles (por ejemplo, pipelines de seguridad y hardening).
- Conocimiento de prácticas de seguridad continua (security posture management) y tendencias en amenazas relevantes para entornos cloud.
Beneficios
Hacer cumplir las políticas de privacidad y protección de datos existentes en la compañía, asegurando que los procesos, sistemas y proyectos operen en conformidad con la normativa vigente y los estándares internos. Adicionalmente, identificar oportunidades de mejora en las políticas actuales y proponer ajustes o nuevos controles cuando las condiciones regulatorias, tecnológicas u operativas lo requieran. El rol opera de forma transversal, articulando con áreas legales, seguridad, tecnología y negocio para garantizar que la privacidad esté integrada en el ciclo de vida de los datos.
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Responsabilidades Clave
- Supervisar el cumplimiento de las políticas de privacidad y protección de datos personales vigentes en la organización.
- Ejecutar evaluaciones de impacto en privacidad (PIA/DPIA) para nuevos proyectos, sistemas y flujos de datos que involucren datos personales.
- Articular con las áreas legales, compliance, seguridad y tecnología para alinear controles de privacidad con requerimientos regulatorios (GDPR, leyes locales de protección de datos en LATAM).
- Revisar y mejorar las políticas, procedimientos y estándares de privacidad existentes, proponiendo actualizaciones cuando sea necesario.
- Gestionar el inventario de tratamiento de datos personales, asegurando que esté actualizado y sea auditable.
- Asesorar a equipos internos sobre principios de privacidad by design y by default en el diseño de soluciones.
- Coordinar la respuesta ante incidentes de privacidad, brechas de datos personales y solicitudes de titulares (derechos ARCO o equivalentes).
- Desarrollar programas de concientización y capacitación en privacidad para colaboradores y terceros.
- Generar reportes de cumplimiento y métricas de privacidad para auditorías internas, externas y comités de riesgo.
Requisitos obligatorios
- 3+ años de experiencia en roles de privacidad de datos, protección de datos personales o compliance.
- Conocimiento profundo de normativas de privacidad: GDPR, leyes de protección de datos de Chile, Argentina, Brasil (LGPD), Perú, Colombia u otros países LATAM aplicables.
- Experiencia en ejecución de evaluaciones de impacto en privacidad (PIA/DPIA).
- Conocimiento de frameworks de privacidad: ISO 27701, NIST Privacy Framework, principios de Privacy by Design.
- Capacidad de articular con equipos legales, técnicos y de negocio de forma autónoma.
- Experiencia en gestión de inventarios de datos personales y registros de tratamiento.
- Habilidad para redactar y mejorar políticas, procedimientos y avisos de privacidad.
Deseables
- Certificaciones CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27701 Lead Implementer o equivalentes.
- Experiencia con herramientas de gestión de privacidad: OneTrust, TrustArc, BigID o similares.
- Conocimiento técnico básico de bases de datos, flujos de datos y arquitecturas cloud para evaluar riesgos de privacidad.
- Experiencia en empresas de retail, e-commerce o sectores con alto volumen de datos de consumidores.
- Familiaridad con procesos de auditoría interna y externa en temas de privacidad.
Talana es una empresa que proporciona software diseñado para simplificar la gestión de personas y optimizar tareas clave como el pago de nóminas, organización de contratos y gestión de asistencia. Nuestra app Talana Next, la más descargada y mejor valorada en su sector, ofrece funcionalidades esenciales como liquidación de sueldo y solicitudes accesibles desde el móvil. Actualmente, estamos presentes en Chile y Perú, transformando el futuro de la gestión laboral.
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Funciones del cargo
Buscamos un/a Head of Security con experiencia liderando la estrategia integral de seguridad en entornos tecnológicos, idealmente en compañías SaaS, Fintech, HR tech o Software Empresarial con alta sensibilidad de datos. Será responsable de definir, implementar y evolucionar el marco de Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Protección de Datos, Compliance y Gobierno de Tecnologías Emergentes, incluyendo el uso seguro de Inteligencia Artificial dentro de la organización y sus productos.
Este rol debe combinar visión estratégica, capacidad de ejecución, relacionamiento con stakeholders de negocio y liderazgo técnico sobre dominios como security governance, risk management, cloud security, IAM, AppSec, incident response, data protection, cumplimiento normativo y AI governance. En Talana, este foco es especialmente relevante por la naturaleza de la plataforma, que gestiona información sensible de personas, documentos laborales, procesos críticos e integraciones con terceros.
Requerimientos del cargo
Formación requerida
- Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Sistemas, Telecomunicaciones o carrera afín.
- Deseable especialización o postgrado en:
- Seguridad de la Información
- Ciberseguridad
- Protección de Datos / Privacidad
- Gestión de Riesgos Tecnológicos
- Deseable formación complementaria en Inteligencia Artificial, gobierno de datos o gestión de riesgos en tecnologías emergentes
Experiencia esperada
- 8+ años de experiencia total en seguridad informática, tecnología o riesgo tecnológico.
- 3+ años en posiciones de liderazgo o jefatura en seguridad.
- Experiencia construyendo o madurando funciones de seguridad en empresas tecnológicas, idealmente cloud/SaaS.
- Experiencia en gestión de seguridad para ambientes con:
- Datos sensibles o personales
- Integraciones con terceros
- Auditorías y exigencias de compliance
- Equipos de desarrollo y operaciones
- Adopción de herramientas de IA generativa o automatización inteligente
- Experiencia liderando o acompañando procesos de certificación y auditoría.
- Deseable experiencia definiendo lineamientos para el uso corporativo de herramientas de IA generativa, evaluación de riesgos sobre modelos, protección de información en prompts, y control sobre proveedores con capacidades de IA.
Conocimientos técnicos clave
- Seguridad de la Información: diseño de políticas, controles, gobierno y gestión de riesgos.
- Protección de datos y privacidad: clasificación de información, retención, minimización, acceso, trazabilidad y respuesta ante incidentes de datos.
- Cloud Security: AWS, Azure o GCP; hardening, monitoreo, configuración segura, secretos, cifrado, logging y posture management.
- Identity & Access Management (IAM): control de accesos, MFA, least privilege, segregación de funciones, revisiones periódicas de permisos.
- Application Security: SDL/SSDLC, secure coding, gestión de vulnerabilidades, pentesting, SAST/DAST, seguridad en APIs.
- Security Operations / Incident Response: monitoreo, detección, respuesta, playbooks, gestión de incidentes y continuidad.
- Third Party / Vendor Risk: evaluación de proveedores, integraciones y controles asociados.
- Business Continuity / Disaster Recovery: continuidad operativa, backups, pruebas y recuperación.
- Conocimiento de entornos DevOps / CI-CD y cultura engineering.
- AI Security / AI Governance: comprensión de riesgos asociados a modelos de IA, uso de LLMs, exposición de datos en prompts, acceso no autorizado a información sensible, validación de proveedores con IA, seguridad en automatizaciones inteligentes y definición de políticas para uso responsable de IA.
Certificaciones
Certificaciones y marcos esperados
- Experiencia comprobable en implementación, mantención o auditoría de:
- ISO 27001
- ISO 27002
- Deseable: ISO 27701, SOC 2, NIST CSF o CIS Controls
- Deseable conocimiento o exposición a marcos asociados a gobierno y gestión de riesgo en IA.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
¡¡Muchas sorpresas más!!
"Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En Talana creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas"
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.
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Funciones
- Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
- Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
- Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
- Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.
Requisitos y experiencia
Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).
Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).
Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.
Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).
Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.
Deseables
Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.
Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.
Beneficios
Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.
Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.
Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.
Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).
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Funciones y responsabilidades
- Analizar alertas generadas por el sistema de monitoreo AML y coordinar investigaciones correspondientes.
- Identificar perfiles de riesgo y proponer reglas preventivas o señales de alerta.
- Apoyar en proyectos para mitigar riesgos regulatorios en Chile.
- Brindar soporte en temas normativos y participar en auditorías internas y externas.
- Elaborar reportes de operaciones sospechosas y mantener registros según normativa vigente.
- Monitorear métricas clave de PLD y proponer mejoras estratégicas.
Perfil y objetivos del rol
Beneficios y detalles de la posición
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Funciones
- Proteger sistemas de salud contra ciberataques, asegurando cumplimiento normativo chileno e internacional.
- Gestión de incidencias, prevención de seguridad en desarrollos y en servidores, y gobernanza de seguridad.
- Diseño e implementación de medidas de seguridad para interoperabilidad HL7 FHIR.
- Gestión de vulnerabilidades, detección de incidentes y resiliencia organizacional.
- Formación y transferencia de conocimiento en ciberseguridad a equipos y usuarios, documentando contenidos y procesos.
- Conocimiento y cumplimiento de normativas chilenas e internacionales (p. ej. Ley 21.663, NIST, GDPR, ISO 27001).
- Gestión de riesgos, auditorías de seguridad y configuración de firewalls para control de tráfico.
- Desarrollo de contenidos instruccionales y apoyo a docentes universitarios en temas de ciberseguridad.
Requisitos y perfil
Deseables
- Certificaciones en ciberseguridad (ej. CISSP, CEH, GSEC) y certificaciones en gestión de TIC y transmisión de datos.
- Conocimiento práctico en HL7 FHIR y estándares de interoperabilidad en salud.
- Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de materiales de capacitación en ciberseguridad para personal de salud.
Beneficios
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Serías responsable de
- Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de la seguridad del producto en mexico
- Mantener y operar sistemas de monitoreo de aplicaciones e infraestructura
- Trabajar con otros equipos y dar soporte en tareas de seguridad y cumplimiento (ISO27001, CNBV, etc.)
- Gestionar vulnerabilidades e incidentes, analizar reportes y ejecutar su corrección.
- Ejecutar planes de contingencia cuando las cosas salen mal. En ocasiones, esto implica participar de la resolución del incidente y post-mortems.
- Participar en actividades de concientización sobre seguridad y capacitar a Fintual en prácticas seguras.
Si cumples con esto, aplica
- Programas y revisas código según guías de desarrollo seguro.
- Tienes conocimiento práctico de infraestructura y redes en la nube (AWS, Google) y hardening de sistemas. No eres DevOps, pero sabes de sistemas, redes y virtualización con contenedores.
- Has operado sistemas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) o sistemas de control de acceso basado en roles (RBAC).
- Comprendes a nivel general varios aspectos de ciberseguridad, incluyendo frameworks de seguridad de la información como ISO 27001, NIST, etc.
- Has implementado y operado sistemas de agregación de logs, monitoreo y alertas (SIEM, SOCs, etc.).
Qué esperamos de ti?
- Respiras Ciberseguridad
- No te da miedo intentar romper cosas para probar que (no) son seguras
- Crees en que la seguridad se hace en equipo y te preocupas de promover una cultura proactiva de ciberseguridad en toda la organización
- Comunicas asertivamente a otros equipos las brechas que encuentras y facilitas su resolución
- Te molestan las tareas repetitivas e implementas automatizaciones para evitarlas
Algunos de nuestros beneficios
- 7 semanas de vacaciones al año, debes tomarte mínimo 5 (sí, leíste bien).
- Plan de Stock Options después de 1 año.
- Seguro de gastos médicos.
- Desayuno y almuerzo cuando vayas a la oficina.
- Martes sin reuniones.
- Licencia parental de 12 semanas para la persona no gestante.
- Te pediremos venir a la ofi 2 días a la semana si vives a menos de 1 hora de distancia.
- Siempre podrás coordinar con tu equipo el work form anywhere (conectándote a +/- 1 hr de Chile o México) por períodos de tiempo definidos.
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones
- Analizar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas para Dynamics 365.
- Desarrollar y parametrizar soluciones con Power Apps y Power Automate para automatizar procesos de negocio.
- Implementar lógica en .NET cuando aplique (integraciones, extensiones o componentes del stack).
- Diseñar e implementar integraciones vía APIs, garantizando consumo/producción de datos confiable, trazabilidad y manejo de errores.
- Participar en el ciclo completo: levantamiento, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte.
- Asegurar buenas prácticas de ingeniería: versionamiento, documentación y criterios de calidad.
- Colaborar con equipos de negocio y otros dominios (datos/analítica e ingeniería) para alinear la solución con objetivos del cliente.
Requisitos
- Dynamics 365
- Power Apps y Power Automate
- Desarrollo en .NET
- Integraciones API
- Experiencia implementando flujos de automatización y aplicaciones orientadas a usuarios.
- Conocimiento de patrones de integración (REST/SOAP, autenticación, manejo de errores y validaciones de datos).
- Habilidad para depurar, monitorear y resolver incidencias con criterio técnico.
- Capacidad de trabajo con metodologías ágiles y entregas iterativas.
- Comunicación efectiva y colaboración: escuchamos activamente al negocio y proponemos mejoras con sustento técnico.
- Actitud de aprendizaje continuo y enfoque en calidad y seguridad.
Deseable
- Experiencia adicional en modelado de datos y buenas prácticas para mantener información consistente en Dynamics 365.
- Conocimiento de seguridad en el ecosistema Microsoft (permisos, roles y control de acceso).
- Participación previa en proyectos con sector financiero o requisitos regulatorios (compliance, trazabilidad y auditoría).
- Experiencia con CI/CD y despliegues controlados para entornos (dev/test/prod).
- Buenas habilidades de documentación técnica y transferencia de conocimiento al equipo.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida desde Santiago, Chile, con flexibilidad horaria para un balance saludable.
- Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación para crecimiento profesional e innovación.
- Paquete salarial competitivo acorde a experiencia y perfil.
- Cultura inclusiva que valora diversidad, creatividad y trabajo en equipo.
- Participación en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región, incluyendo el sector financiero.
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Funciones
- Brindar soporte a SAP, AS/400 y aplicaciones web.
- Gestionar y dar seguimiento a tickets mediante Jira Service Management.
- Atender solicitudes y requerimientos en atención multicanal, manteniendo una comunicación clara y oportuna.
- Velar por el cumplimiento de SLA, priorizando incidentes y asegurando respuestas dentro de los tiempos acordados.
- Coordinar acciones necesarias para la resolución o escalamiento de casos, con foco en restaurar el servicio y minimizar el impacto.
Descripción
- Experiencia en soporte a SAP, AS/400 y aplicaciones web.
- Gestión de tickets en Jira Service Management, con disciplina en el registro, actualización y cierre.
- Atención multicanal, manteniendo buenas prácticas de comunicación con usuarios internos.
- Cumplimiento de SLA, asegurando priorización y tiempos de respuesta adecuados.
- Orden y responsabilidad en el seguimiento de casos.
- Orientación al servicio, con actitud proactiva y foco en resolver.
Deseable
- Conocimiento y/o experiencia con ITIL.
Beneficios
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Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
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We need a fullstack engineer who ships product features end-to-end, brings real fluency with AI development tooling, and will take ownership of deployment pipelines that currently lack a dedicated owner.
This is a two-sided role: half building features that users see, half making the engineering team faster and more reliable. If you’ve actually built with Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, or similar tools — not just experimented — and you can prove it with real output, we want to talk.
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What you’ll own
- Fullstack product development. Build and ship features across the Angular frontend and C# / Python backend. Translate product requirements into production-ready code. Write clean, tested, maintainable code with solid PR practices.
- AI-augmented development. Actively use AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Windsurf, Aider) to accelerate your own development velocity. Improve team patterns and best practices for AI-assisted workflows. Evaluate and integrate new AI development tools as they emerge.
- Deployment and operations. Own and improve CI/CD pipelines, deployment automation, and infrastructure-as-code. Build monitoring, alerting, and incident response capabilities. Manage cloud infrastructure (GCP) including cost optimization and scaling. Create and maintain runbooks for operational procedures.
- Developer experience and tooling. Reduce friction in the development-to-deployment cycle. Improve local development environments, testing infrastructure, and developer workflows. Standardize build, lint, and test tooling across the codebase.
- Cross-functional collaboration. Work across product, engineering, and sales operations teams. Bridge feature development and infrastructure reliability. Participate in code reviews and mentor team members.
What success looks like in year one
- Shipping 2–3 features per sprint while maintaining code quality.
- Continuous deployment implemented within your first month.
- At least one improvement to the team’s AI-assisted workflow per week.
- Deployment pipeline has a clear owner with documented runbooks and <15 minute rollback capability within 3 months.
- Zero unplanned downtime from deployment issues within 6 months.
- Your teammates are measurably faster because of the tooling and patterns you’ve introduced.
What we’re looking for
Core requirements
- 4+ years fullstack development experience with Angular + Python or C# backends.
- Demonstrated production use of AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) — must be able to show concrete examples of how these tools changed your workflow and output.
- Experience with CI/CD pipelines, containerization (Docker), and cloud deployment (GCP preferred, AWS acceptable).
- Solid understanding of DevOps practices: infrastructure-as-code, monitoring, logging, alerting.
- Strong written English — this is a remote, async-heavy role with a US-based team.
- Comfort working in a fast-paced startup where priorities shift and ownership is expected.
Nice to have
- Github Actions experience is a big plus
- Experience owning deployment pipelines end-to-end in a startup environment.
- Terraform or Pulumi for infrastructure-as-code.
- Kubernetes or Cloud Run experience on GCP.
- Background in B2B SaaS or data-intensive platforms.
- Experience with PostgreSQL and data-heavy applications.
- Familiarity with the Python data tooling ecosystem (even if not a data engineer).
- Contributions to open source or public examples of AI-augmented development work.
Compensation and benefits
We pay competitively for the LATAM market and we’re transparent about it.
- Time off: Manage your own schedule. We trust you.
- Health: $150/month health and wellness stipend.
- Engagement: B2B contract. 30-day mutual notice.
How we work
- Fully remote. We are based in Denver, Colorado (MT, UTC-7). You can work from Mexico, Colombia, Argentina, Brazil, Chile, or anywhere in the Americas with strong overlap.
- Same time zone. We expect significant daily overlap with Central Standard Time (CT). LATAM time zones are ideal — this is a key reason we’re hiring in the region.
- Async-first. We write things down. Docs, Loom videos, and thoughtful PR descriptions are the norm. Meetings happen when they’re the fastest path to clarity, not by default.
- Small team, direct access. You will work directly with the Head of Engineering and the founder. No middle management. Your work ships fast.