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🧩 Funciones:
- Soporte y mantenimiento de infraestructura de redes.
- Configuración y monitoreo de dispositivos.
- Resolución de incidentes y atención de requerimientos operativos.
- Apoyo en la continuidad operativa de comunicaciones.
🚀 Requisitos:
- Experiencia en configuración de Firewall, Router, Switch, Access Point y Switch Layer 3.
- Conocimientos en routing & switching, VLAN y protocolos de enrutamiento.
- Manejo de Linux y Windows.
- Experiencia en troubleshooting de redes.
- Conocimientos en Active Directory y redes wireless.
- Experiencia con tecnologías Cisco, Huawei y FortiGate.
🎓 Formación y valor agregado:
- Deseable certificación CCNA.
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Principales responsabilidades
- Definir e implementar el modelo de Gobierno de Datos (Data Owner, Steward, Custodian, RACI, estándares y procesos).
- Administrar el catálogo de datos y glosario, asegurando su uso y adopción.
- Diseñar y operar controles de Calidad de Datos (Data Quality) y monitorear su cumplimiento.
- Documentar y asegurar el linaje y trazabilidad de datos (end-to-end).
- Gestionar incidentes de datos (registro, análisis de causa raíz, seguimiento y cierre).
- Participar en evaluaciones de impacto en privacidad (DPIA/EIPD).
- Incorporar prácticas de privacidad por diseño en iniciativas de datos.
- Apoyar la implementación del plan de adecuación a la Ley de Protección de Datos.
- Coordinar con terceros y asegurar cumplimiento en el tratamiento de datos.
Requisitos y perfil buscado
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios y entorno
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Propósito del cargo
¡Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Back-end Node.jscon apoyo en React para sumarse a un proyecto de modernización tecnológica en un cliente institucional!
La persona se integrará a un equipo que trabaja tanto en la mantención de sistemas existentes como en el desarrollo de nuevas funcionalidades, participando activamente en la migración de servicios desde Python a Node.js y colaborando en el front-end cuando sea necesario.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener servicios back-end en Node.js
- Participar en la migración de funcionalidades desde Python a Node.js
- Diseñar, implementar y consumir APIs REST
- Colaborar en el desarrollo front-end utilizando React cuando el proyecto lo requiera
- Implementar pruebas automatizadas y velar por un buen nivel de coverage
- Trabajar bajo estándares de calidad, versionado y revisión de código
- Colaborar con el equipo bajo metodología ágil
¿Qué necesitas para postular?
Requisitos mínimos
- 2 a 4 años de experiencia laboral desarrollando con Node.js en entornos productivos
- Experiencia práctica trabajando con React (no solo académica)
- Experiencia construyendo y consumiendo APIs REST
- Conocimientos en testing y coverage
- Manejo de control de versiones (Git)
- Dominio de español para trabajo diario con equipo y cliente
- Nivel de inglés suficiente para revisar documentación
Requisitos deseables
- Experiencia trabajando con LLMs y/o APIs de servicios de IA (por ejemplo: OpenAI, Gemini u otros) será considerada un súper plus.
- Experiencia previa con Python
- Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP)
- Manejo de bases de datos PostgreSQL y/o SQL Server
- Uso de Docker en entornos de desarrollo o despliegue
- Experiencia participando en procesos de migración tecnológica
- Residencia en Santiago o disponibilidad para asistir a reuniones presenciales con el cliente
Renta
$1400 – $1800 USD bruto mensual (según experiencia)
Equivalente aproximado a $1.000.000 – $1.300.000 líquidos mensuales en Chile.
Condiciones
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, y descuentos en farmacias y convenios con instituciones (en caso de residir en Chile).
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Weâre looking for a Customer Success Manager to lead Salvo Healthâs relationships with Gastroenterology practices and oversee the operational workflows that drive patient, provider, and financial outcomes. This role blends relationship management, operational leadership, workflow design, and cross-functional collaboration.
As a manager, you will own a portfolio of partner practices, shape how Salvo integrates into clinic workflows, and contribute to the foundation of Salvoâs Customer Success team as we grow. Youâll serve as a trusted partner to providers and practice leaders, while also leading internal projects that improve reliability, scalability, and partner experience.
The role includes 25% travel for onsite visits and conferences to train staff, collaborate on workflows, and deepen strategic alignment.
What You'll Do
Partner Relationship Ownership
Act as the primary strategic and operational contact for assigned GI practice partners.
Lead partner calls, QBRs, and performance reviews with clinic leadership.
Build and maintain strong relationships with administrators, office managers, and providers.
Anticipate partner needs and proactively identify opportunities for improvement.
Travel and Onsites
This role requires 25% travel including client implementations, ongoing onsite visits, physician meetings, conferences, and other industry events.
Operational & Workflow Leadership
Own and optimize critical workflows across referrals, onboarding, RPM requirements, logistics, eligibility, and clinical communication.
Build scalable processes and SOPs to support current and future partners.
Analyze bottlenecks and implement workflow improvements that increase reliability and efficiency.
Coordinate onsite visits to assess operations, deliver training, and strengthen adoption.
Escalation & Issue Management
Serve as the escalation point for provider, operational, and clinical issues.
Lead structured root-cause investigations and ensure follow-through to resolution.
Partner cross-functionally to address systemic issues and prevent recurrence.
Performance Monitoring & Reporting
Monitor partner KPIs and operational health with a focus on retention and outcomes.
Deliver weekly and monthly reporting to partners and internal teams.
Ensure accuracy in documentation across EHRs and internal systems.
Cross-Functional Leadership
Collaborate closely with Clinical Ops, Product, Engineering, RCM, and Engagement teams.
Translate partner insights into actionable product and workflow improvements.
Lead or co-lead cross-functional projects tied to partner success, workflow redesign, or new service lines.
Team & Process Development
Help shape the Customer Success function, including playbooks, SOPs, and onboarding processes.
Mentor junior team members as the team grows.
Contribute to hiring, training, and evolving team structure.
\n- 5+ years in healthcare management consulting, customer success/account management, operations, practice management, or a hybrid role involving providers and workflows.
- Relationship builders - you get energy from meeting with people and solving problems together.
- Likes to travel and build external relationships.
- Strong communicator with the ability to influence cross-functional stakeholders without direct authority.
- Comfortable leading onsite visits and working directly with clinical teams.
- Track record of owning partner relationships, upselling, and delivering measurable results.
- Strong operational and analytical skills â able to diagnose issues and design solutions that balance internal and external priorities.
- Experience managing escalations with professionalism and urgency.
- Experience building workflows or implementing new processes in a healthcare setting.
- Familiarity with EHRs (eCW, Athena, gGastro) is a plus.
- Thrives in a fast-paced, early-stage environment and enjoys building structure where none exists.
Salvo is a new approach to help millions of Americans facing chronic health conditions, centered on chronic gut health and metabolic conditions from IBS to obesity. Our patients are assigned a âwhole patientâ care team and have seven day a week access to app-based care, using Remote Patient Monitoring (âRPMâ) to bill under the patientâs insurance. This is a major step forward to go beyond episodic appointments to continuous care at home, and deliver interdisciplinary wraparound care in partnership with the patientâs existing local doctor.
Salvo is backed by leading health care investors from innovators like Livongo, Ro, Ginger, Forward, Brightline, Tia, and others. Salvo care draws on expertise from Board-certified specialty physicians, registered dietitians, nurses, psychologists, and therapists who have developed our evidence-based protocols, for a personalized, multi-month journey to better health.
Salvo is the first to bring a scalable and tech-enabled, more integrative approach to these chronic conditions, going beyond treating only the symptoms in order to identify and address the root causes of chronic illness.
Salvo offers a competitive salary and health benefits, a remote work environment, flexible time-off, a larger sense of mission, and professional development and entrepreneurial opportunities. Working alongside a bunch of super talented and friendly people, in a culture that likes to drive constant innovation, and marked by relentless curiosity and a sense of empathy.
Salvo is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
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Funciones y responsabilidades
- Desarrollar y mantener la lógica de negocio en Apex, garantizando rendimiento y escalabilidad.
- Implementar integraciones con sistemas externos mediante REST y SOAP APIs.
- Diseñar y optimizar consultas SOQL/SOSL para rendimiento óptimo.
- Colaborar en la construcción de componentes con Lightning Framework (LWC y Aura).
- Participar en despliegues usando Salesforce DX y Salesforce CLI.
- Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias en Apex y revisión de código.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y permisos en Salesforce.
- Colaborar con equipos de integración y arquitectura para soluciones escalables y mantenibles.
Requisitos y perfil
Requisitos técnicos obligatorios:
- Experiencia en desarrollo con Apex.
- Conocimiento de Salesforce Platform (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).
- Manejo de SOQL/SOSL.
- Experiencia en integraciones con REST/SOAP APIs.
- Certificación Salesforce Platform Developer I.
- Uso de Git y herramientas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares).
Requisitos deseables:
- Certificación Platform Developer II.
- Experiencia con MuleSoft.
- Conocimiento básico de Java o C# para integraciones.
- Familiaridad con AWS o Azure.
- Certificación Integration Architecture Designer (plus).
Conocimientos deseables
Beneficios y detalles de la oferta
Modalidad 100% remoto, duración de proyecto de 3 meses, ubicación preferente en México. Tipo de contratación: por proyecto (freelance o temporal).
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz
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¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Asistir a nuestros clientes en todos sus requerimientos, inquietudes y dudas sobre la utilización del software.
- Resolver los distintos problemas que se presentan por mal uso del sistema o por errores propios de este.
- Elevar solicitudes al área de desarrollo de los errores que susciten en el sistema o de las mejoras que se pueden implementar con base en la solicitud de los usuarios.
- Realizar capacitaciones específicas para los clientes que desean conocer un módulo determinado en profundidad o tienen inquietudes puntuales.
¿Qué necesitas para postular?
- Pensamiento lógico y matemático desarrollado. Es clave ser ágil con los cálculos y sentirse cómodo/a con realizar análisis en tu día a día, el soporte que brindamos a nuestros clientes es sobre cálculos de remuneraciones, conciliaciones bancarias, entre otros (este requisito es excluyente y será evaluado).
- Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, específicamente vía teléfono y correo.
- Manejo de Excel (ej. aplicar fórmulas como SII, tablas dinámicas).
- Buena redacción y ortografía.
- Capacidad para comunicarse fluidamente.
- Ser una persona dinámica.
- Trabajar 100% remoto.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en cargos similares en start up
- Conocimientos y/o experiencia en administración, finanzas o derecho.
Beneficios
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Jefe(a) de Cotizaciones responsable de asegurar el cumplimiento de la política de rentabilidad/riesgo en las propuestas comerciales que se entregan a los socios. Deberás cumplir y considerar el respeto del procedimiento de decisión de la Compañía, a nivel local como con Casa Matriz.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Facilitar el desarrollo comercial, apoyar al equipo comercial en sus relaciones con los socios.
- Mantener y desarrollar el “valor agregado” técnico de Cardif Chile.
- Asegurar la fiabilidad de las herramientas utilizadas para la cotización y la renovación.
- Actualizar y documentar las bases técnicas (riesgo/gasto).
- Definición y aplicación de la política de reaseguro de la Compañía.
- Cotizar el 100% de los productos dentro de los planes estratégicos, con un nivel de delegación propia.
- Optimizar los plazos y la gestión de prioridades de la política de cotización.
- Organizar y definir el reporting hacía Casa Matriz, asegurándose que sean conocidas las reglas y metodologías locales.
- Organizar el trabajo del equipo, planificar las tareas, anticipar los problemas, garantizar que se cumplan los compromisos internos.
Requerimientos del cargo
- Tipo de experiencia: cotización de productos asociados a bancaseguros o productos relacionados. Deseable experiencia en temas técnicos/actuariales.
- Tipo de industria: seguros o servicios financieros.
- Tiempo: 3 años mínimo.
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel.
- Manejo de programación en SAS, Python o SQL
- Manejo de inglés, nivel intermedio/avanzado.
- Alta capacidad de sintesis y análisis.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de transmitir experiencias.
Condiciones
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
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Descripción del trabajo
En NeuralWorks seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona que lidere la creación y evolución de un ecosistema digital de clientes.
Este rol será clave para construir una experiencia que permita a distintos usuarios internos acceder de forma simple, confiable y consistente a la historia completa del cliente, habilitando mejores decisiones de negocio y un impacto real en la organización.
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap.
- Diseñar y evolucionar una vista 360° del cliente, entendida como una experiencia única e integrada.
- Trabajar estrechamente con equipos de UX/UI, frontend, backend y data, asegurando coherencia entre experiencia, tecnología y datos.
- Representar el producto en mesas ejecutivas, presentando avances, roadmap, riesgos y oportunidades de impacto.
- Traducir necesidades estratégicas del negocio en decisiones claras de producto, priorizadas por valor y experiencia de usuario.
- Definir y monitorear métricas de éxito como adopción, uso, satisfacción y time-to-insight.
- Impulsar la plataforma como la fuente única de entendimiento del cliente dentro de la organización.
Calificaciones clave
- 3 a 5 años de experiencia liderando productos digitales, idealmente plataformas o productos de cara al usuario.
- Experiencia presentando y defendiendo visión, roadmap y decisiones de producto.
- Experiencia trabajando con datos de clientes y múltiples fuentes de información.
- Sólida capacidad de gestión de stakeholders de distintos niveles jerárquicos.
- Buen entendimiento de arquitecturas de productos digitales (frontend, backend, APIs).
- Experiencia funcional en integración y consumo de datos vía APIs.
- Conocimientos básicos/intermedios de SQL.
Nice to have
- Experiencia en Customer 360, CRM, CDP o plataformas internas de clientes.
- Haber diseñado o evolucionado buscadores internos o herramientas de exploración de información.
- Conocimientos de UX research y diseño centrado en el usuario.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Vacaciones extra
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
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Funciones
- Liderar el programa completo de proyectos, asegurando tiempos, costos y calidad acordados.
- Coordinar y gestionar equipos internos y externos para la entrega de resultados.
- Controlar cronogramas, presupuesto y alcance, gestionando cambios y riesgos.
- Gobernanza de proyectos y adopción de herramientas y procesos de gestión.
- Gestión de la relación con clientes internos y externos, asegurando satisfacción y valor.
- Planificar y gestionar la transición a operaciones (handoff) con planes de soporte y capacitación.
- Garantizar la continuidad operativa y la entrega de beneficios para el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
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Fintech latinoamericana con presencia en Chile y México, que opera como un “sistema operativo” de pagos entre cuentas. Nuestra solución permite a comercios recibir pagos en línea directamente desde la cuenta bancaria del cliente, eliminando intermediarios, reduciendo comisiones y acelerando la conciliación. El/la Business Development Representative (BDR) formará parte del equipo de crecimiento y tendrá una visión de primera fila del ecosistema de pagos en México. Será responsable de identificar, contactar y calificar a clientes potenciales, construyendo un pipeline sólido y alineado con las estrategias de marketing y ventas de la empresa.
El rol impulsa la generación de leads inbound y outbound, gestionando el proceso completo desde la prospección hasta la transferencia de oportunidades a Account Executives, buscando siempre facilitar una transición suave y eficaz para el cliente.|
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Funciones clave
- Investigar e identificar clientes potenciales en el mercado mexicano, segmentando por verticales relevantes para soluciones de pagos y fintech.
- Contactar a leads a través de llamadas directas y correo electrónico, integrando canales inbound y outbound para generar oportunidades de venta qualificadas.
- Conducir conversaciones de discovery de alto nivel para entender necesidades, retos y expectativas de los clientes, construyendo relaciones a largo plazo.
- Trabajar con Marketing y el equipo de ventas para asegurar que las campañas de generación de leads estén alineadas y reportar resultados y aprendizaje.
- Mantener actualizada la información en el CRM, registrando interacciones, estatus de leads y detalles de la cuenta para un handoff claro a los Account Executives.
- Entregar oportunidades calificadas al equipo de Account Executives y facilitar la transición para el cierre de ventas, asegurando una experiencia de cliente fluida.
- Colaborar en la mejora continua de procesos de ventas, scripts de llamada, plantillas de correo y estrategias de alcance.
Descripción y requisitos
- Experiencia en ventas B2B, preferentemente en fintech, pagos o IT.
- Habilidad para comunicaciones asertivas y empatía, con foco en la construcción de relaciones a largo plazo.
- Experiencia en herramientas de ventas (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, etc.).
- Capacidad para trabajar de forma remota desde Ciudad de México, con disponibilidad de horario de 9:00 a 18:00 horas (hora de México).
- Inglés intermedio deseable para interacción con clientes internacionales.
- Inteligencia emocional, ambición comercial, perseverancia y orientación a resultados.
- Comunicación clara y negociación enfocada en valor.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con Marketing y Sales.
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia específica en ventas enterprise y manejo de CRM de alto volumen.
- Conocimiento de el ecosistema de pagos y regulaciones mexicanas.
- Experiencia en ventas consultivas y en cierre de acuerdos complejos.
Beneficios
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
Applications: getonbrd.com.
Descripción del trabajo
El equipo de Data y Analytics trabaja en distintos proyectos que combinan grandes volúmenes de datos e ingeniería de software para habilitar productos de datos robustos, escalables y confiables, que permiten automatizar procesos críticos de negocio y asegurar la correcta gestión de activos de datos a nivel regional.
Como Software Engineer, participarás en el desarrollo y mantenimiento de APIs REST y servicios serverless orientados a la validación, automatización y gobernanza de datos en LATAM. Tu foco estará principalmente en el desarrollo backend con Python, la orquestación de workflows y la integración con servicios de Google Cloud Platform, construyendo soluciones que funcionen en entornos productivos reales.
Formarás parte de un equipo multidisciplinario donde colaborarás con distintos perfiles técnicos, participando activamente en todo el ciclo de vida del producto: desde el diseño y la implementación, hasta el testing, despliegue, operación y mejora continua.
Tu trabajo consistirá en:
- Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la definición de arquitectura hasta la mantención en producción.
- Diseñar e implementar APIs REST aplicando buenas prácticas de arquitectura de software, manejo de errores, validaciones y patrones comunes.
- Analizar y razonar sobre decisiones arquitectónicas, evaluando su impacto en performance, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad.
- Integrar distintos servicios internos y externos mediante APIs, tanto entre microservicios backend como en interacción con capas de frontend.
- Trabajar con servicios cloud, especialmente en GCP, integrando soluciones como BigQuery y otros servicios de datos.
- Interactuar con bases de datos SQL, desarrollando consultas y operaciones CRUD orientadas al consumo y estructuración eficiente de datos.
- Colaborar con el equipo para mejorar continuamente la calidad del código, los procesos de desarrollo y los estándares técnicos.
Calificaciones clave
- Experiencia práctica en desarrollo backend utilizando Python (nivel intermedio a avanzado).
- Experiencia trabajando con plataformas cloud, idealmente Google Cloud Platform (nivel intermedio).
- Conocimiento intermedio en bases de datos SQL y/o BigQuery.
- Fundamentos sólidos de ingeniería de software y arquitectura de microservicios.
- Capacidad para participar activamente en discusiones técnicas y proponer soluciones bien fundamentadas.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Mentalidad de aprendizaje continuo y responsabilidad en la ejecución.
¡En NeuralWorks nos importa la diversidad! Creemos firmemente en la creación de un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo. Reconocemos y celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
“Los hombres postulan a un cargo cuando cumplen el 60% de las calificaciones, pero las mujeres sólo si cumplen el 100%.” D. Gaucher , J. Friesen and A. C. Kay, Journal of Personality and Social Psychology, 2011.
Te invitamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos.
Nice to have
- Experiencia utilizando Terraform.
- Conocimiento de pipelines de CI/CD (GitLab CI/CD o GitHub Actions).
- Experiencia o interés en gobernanza de datos.
- Uso de orquestadores como Google Workflows u otros similares.
- Conocimiento de sistemas de mensajería como Pub/Sub.
- Experiencia con React o Next.js para colaborar eventualmente en interfaces de usuario.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
Somos una startup chilena de compliance tecnológico. Nuestro producto permite a empresas capturar, registrar y gestionar preferencias y decisiones de sus usuarios de forma centralizada, con trazabilidad completa y evidencia auditable para cumplimiento regulatorio. Buscamos fortalecer nuestro equipo con un/a Senior Backend & Infrastructure Engineer que quiera un rol de alto impacto: serás el pilar técnico que garantice la integridad y seguridad de nuestra plataforma en sectores exigentes como fintech, salud e infraestructuras críticas.
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Qué harás
Serás el pilar técnico de una plataforma regulatoria B2B donde la integridad de los datos no es negociable. Eso implica diseñar pipelines de eventos inmutables, escalar una arquitectura multi-tenant en Postgres, construir APIs de alta disponibilidad y definir la infraestructura que sostiene todo.
Esperamos que operes con autonomía real, usando agentes, automatización y modelos de lenguaje donde tenga sentido, sin comprometer la confiabilidad del sistema.
Qué necesitas traer
5 o más años de experiencia en sistemas donde un registro perdido o un estado incorrecto tiene consecuencias legales reales; fintech, salud, compliance o infraestructura crítica.
- PostgreSQL en producción a escala: particionamiento, aislamiento multi-tenant y optimización de queries bajo carga real.
- Diseño de APIs de alta disponibilidad con manejo de concurrencia, idempotencia y rate limiting.
- Experiencia construyendo pipelines de eventos confiables: colas, reintentos y dead-letter queues. AWS o equivalente.
- Modelado de datos inmutables.
Que hayas incorporado agentes de IA y modelos de lenguaje a tu flujo de trabajo no como experimento, sino como una forma distinta de operar: delegar con criterio, supervisar con precisión y saber exactamente dónde no se delega.
Qué valoramos
Criterio de ingeniería por sobre dominio de herramientas. Capacidad de plantear trade-offs con claridad, anticipar problemas antes de proponer soluciones y asumir responsabilidad sobre lo que se construye.
Autonomía real en un equipo donde cada decisión técnica tiene impacto directo en organizaciones con obligaciones legales. Foco en seguridad, trazabilidad y cumplimiento como principios de diseño, no como capa de último minuto.
Y algo que para nosotros pesa tanto como la experiencia técnica: que sepas amplificar tu capacidad con las herramientas disponibles hoy.
Beneficios
- Modalidad: Remoto full-time, incorporación inmediata.
- Equity sujeto a acuerdo, para quienes se incorporen en esta etapa de crecimiento.
- Participación activa en las decisiones de arquitectura de una plataforma regulatoria B2B con clientes en producción y roadmap exigente.
📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
📌 Rol: Accounting Sr Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Trafilea busca un/a Accounting Sr Analyst para liderar procesos contables completos, más allá de tareas transaccionales. El rol implica gestionar cierres contables, asegurar la precisión de la información financiera y mantener documentación lista para auditorías. También incluye identificar riesgos, analizar discrepancias y mejorar procesos mediante automatización y herramientas con AI. Se trabajará en conjunto con equipos internos para sostener el crecimiento financiero de la empresa.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas de balance y P&L de forma integral
• Preparar y mantener reconciliaciones contables con análisis detallado
• Ejecutar cierres mensuales, trimestrales y anuales
• Investigar discrepancias y proponer soluciones
• Gestionar requerimientos de auditoría
• Apoyar reportes internos y externos
• Mantener documentación organizada y lista para auditoría
• Contribuir a la automatización y mejora de procesos
• Colaborar con equipos como Treasury, Payroll y FP&A
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en contabilidad con manejo de cierres mensuales
• Experiencia con journal entries, accruals y reconciliaciones
• Experiencia en Big4 (preferido)
• Experiencia en retail, e-commerce o FMCG (plus)
• Manejo de NetSuite o ERP similar
• Conocimiento de IFRS, US GAAP o SOX (plus)
• Inglés fluido
• Excel avanzado
• Conocimiento de controles internos y procesos contables
• Capacidad analítica y manejo de herramientas de automatización y AI
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Salario competitivo en USD
• Tiempo libre pago
• Equipo global y dinámico
• Oportunidades de crecimiento
En Training Competence Spa llevamos la práctica a la excelencia con feedback digital potenciado por IA. Nuestra metodología C1DO1 facilita la transferencia de habilidad práctica de forma remota y asincrónica mediante herramientas multimedia y análisis de datos potenciado por IA, para garantizar un aprendizaje con uso de tecnología.
Buscamos un Ingeniero de Software / AI Engineer para contribuir a la implementación de soluciones basadas en IA (machine learning e IA generativa) que integren modelos en productos y servicios, apoyando el aprendizaje práctico con enfoques escalables y orientados a necesidades reales del negocio.
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Requisitos principales
Como Ingeniero de Software con experiencia en IA, nuestro objetivo es que desarrolles e implementes soluciones basadas en IA (machine learning e IA generativa) que mejoren la experiencia de aprendizaje y el feedback digital.
- Desarrollar e integrar modelos de IA en aplicaciones y servicios.
- Trabajar con LLMs, prompting, evaluación de respuestas y orquestación de flujos con IA generativa.
- Implementar componentes de NLP, embeddings y técnicas como RAG según el caso de uso.
- Manejar y procesar datos para soportar los modelos y su desempeño.
- Construir soluciones escalables y mantenibles, alineadas con necesidades reales del negocio.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo: testing, documentación y control de versiones con Git.
- Colaborar en el equipo para definir criterios técnicos y asegurar calidad en la entrega.
Buscamos un Ingeniero de Software o carrera afín con al menos 2 años de experiencia comprobable en proyectos de Inteligencia Artificial
Buscamos un Ingeniero de Software o carrera afín con al menos 2 años de experiencia comprobable en proyectos de Inteligencia Artificial, orientado al desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA, machine learning o IA generativa.
El perfil ideal debe contar con dominio de Python y experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios. Necesitamos además conocimiento en manejo y procesamiento de datos, y capacidad para trabajar con tecnologías como LLMs, NLP, embeddings, RAG o modelos de machine learning, según el caso de uso.
También se valorará experiencia con AWS, bases de datos, APIs y buenas prácticas de desarrollo de software. Buscamos una persona con pensamiento analítico, criterio técnico, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en construir soluciones escalables, mantenibles y alineadas con necesidades reales del negocio.
Adicionalmente, buscamos conocimiento en seguridad, privacidad de datos y operación de soluciones de IA en contextos empresariales.
Deseable
- Experiencia con AWS o Google Cloud.
- Experiencia adicional en orquestación de flujos y evaluación de calidad de respuestas en sistemas de IA generativa.
Valoramos especialmente a quienes aportan criterio para mejorar la robustez, trazabilidad y desempeño de las soluciones en entornos reales.
Beneficios
Trabajarás en un rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Tendrás trabajo directo con los fundadores (CEO/CTO), modalidad híbrida y flexibilidad, con un espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. También ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, en un entorno enfocado en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
En ComunidadFeliz, somos una startup especializada en ofrecer un software innovador (SaaS) diseñado para la administración eficiente de edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos fervientemente en la capacidad de transformar la realidad de las comunidades. Proporcionamos herramientas para tomar decisiones informadas, apoyo para una gestión eficiente y fomentamos una comunicación sana entre vecinos. Nuestra visión es simple: queremos crear comunidades verdaderamente felices.
¡Únete a nuestro equipo como Agente de Customer Care y sé parte de una empresa innovadora en el sector SaaS! Nos especializamos en ofrecer un software avanzado de administración de edificios y condominios que está transformando la forma en que las comunidades gestionan sus operaciones.
Sueldo: $850.000 CLP
Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 Zona horaria Chile
Viernes 09:00 a 17:00 Zona horaria Chile
Esta vacante esta adherida a la ley 21.105, si formas parte de la ley
Official source: getonbrd.com.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Instalaciones de nuevas comunidades y apoyo en la configuración inicial de nuevas comunidades.
- Capacitación del sistema al usuario administrador, en algunas ocasiones estas serán de forma presencial.
- Notificación de activación a usuario administrador y comité respectivamente.
- Notificación de existencia de manuales y videos de apoyo.
- Ejecutar plan de acción relacionado a necesidades identificadas en NPS de capacitaciones.
- Creación del material educativo y validación del existente en plataformas
- Responder tickets y requerimientos relacionados a conocimiento principal del sistema.
- Resolución de casos y requerimientos de nuevos clientes.
- Fidelización y retención de clientes.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, ideal de forma remota.
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excel y google sheets (Se realizará evaluación).
- Conocimientos sobre NPS.
- Hubspot nivel intermedio
Suman Puntos Felices
Sentirse cómodo/a haciendo análisis de datos en SQL.
Experiencia en empresas internacionales o startups
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo.Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para Colombia y Chile.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Colombia y Chile.
- Responsable del ingreso de movimientos contables.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Chile y Colombia.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Nivel de Excel intermedio.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Podrás trabajar 4 días a la semana y tener tiempo para tus actividades académicas.
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
Disruptivapp es una empresa colombiana comprometida con la innovación y la eficiencia digital. Se especializan en tres áreas clave: desarrollo de aplicaciones a la medida, administración de infraestructura en la nube y soluciones de facturación electrónica personalizadas para sectores específicos. Con un equipo de expertos en tecnología y un enfoque en las necesidades de sus clientes, ofrecen herramientas digitales avanzadas.
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Responsabilidades
- Desarrollar y mantener la interfaz web del sistema ERP.
- Implementar módulos web adicionales, incluidos PQRS , facturación/cobranza y gestión de inventario.
- Cree pantallas de consulta y administración para uso operativo.
- Desarrollar formularios, paneles de control y vistas de informes.
- Implementar funciones de notificaciones e interacción con el usuario en toda la plataforma.
- Garantizar una experiencia de usuario coherente en todos los módulos y pantallas.
- Implementación web de módulos adicionales (PQRS, facturación/recaudo e inventario).
- Pantallas de consulta/gestión, formularios, reportes y notificaciones.
Habilidades requeridas
- Experiencia con frameworks web modernos ( React, Angular o Vue ).
- Capacidad para consumir e integrar API dentro de aplicaciones web.
- Mejores prácticas para la gestión de estado y la arquitectura de interfaz de usuario.
- Experiencia en la creación de tablas de datos, filtros e interfaces de informes.
- Sólida gestión de la validación y enfoque en una experiencia de usuario coherente.
- El puesto se ofrece bajo un contrato de trabajo estándar colombiano. Se realizará programación en vivo.
Habilidades requeridas
- Angular
- Enfoque en la experiencia del usuario
- Reaccionar
- VueJS
Habilidades blandas:
- Trabajo en equipo
- Atención al detalle
- Comunicación
Beneficios: Ley Colombiana
- Lunes de 8 am a 5 pm
- Martes a Viernes de 7:30 am a 5:30 pm
Checkr está expandiendo su centro de innovación en Santiago para impulsar la precisión y la inteligencia de su motor de verificaciones de antecedentes a escala global. Este equipo colabora estrechamente con las oficinas de EE. UU. para optimizar el motor de selección, detectar fraude, y evolucionar la plataforma con modelos GenAI. El candidato seleccionado formará parte de un esfuerzo estratégico para equilibrar velocidad, costo y precisión, impactando millones de candidatos y mejorando la experiencia de clientes y socios. El rol implica liderar iniciativas de optimización, diseño de estrategias analíticas y desarrollo de modelos predictivos dentro de una pila tecnológica de alto rendimiento.
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Responsabilidades del Cargo
- Crear, mantener y optimizar canales de datos críticos que sirvan de base para la plataforma y los productos de datos de Checkr.
- Crear herramientas que ayuden a optimizar la gestión y el funcionamiento de nuestro ecosistema de datos.
- Diseñar sistemas escalables y seguros para hacer frente al enorme flujo de datos a medida que Checkr sigue creciendo.
- Diseñar sistemas que permitan flujos de trabajo de aprendizaje automático repetibles y escalables.
- Identificar aplicaciones innovadoras de los datos que puedan dar lugar a nuevos productos o conocimientos y permitir a otros equipos de Checkr maximizar su propio impacto.
Requisitos del Cargo
- Más de dos años de experiencia en el sector en un puesto relacionado con la ingeniería de datos o backend y una licenciatura o experiencia equivalente.
- Experiencia en programación en Python o SQL. Se requiere dominio de uno de ellos y, como mínimo, experiencia en el otro.
- Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de servicios de datos de producción.
- Experiencia en modelado, seguridad y gobernanza de datos.
- Familiaridad con las prácticas y herramientas modernas de CI/CD (por ejemplo, GitLab y Kubernetes).
- Experiencia y pasión por la tutoría de otros ingenieros de datos.
Consideración
Favor considerar adjuntar cv en Ingles actualizado al momento de postular
Beneficios
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
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Principales responsabilidades
- Administrar y configurar la plataforma ServiceNow, asegurando disponibilidad, estabilidad y alineación con los procesos de Mesa de Servicios.
- Diseñar y desarrollar catálogos de servicio y nuevas funcionalidades para optimizar la experiencia del usuario interno.
- Gestionar y supervisar el ciclo de vida de tickets (incidentes, requerimientos y problemas) asegurando el cumplimiento de SLA.
- Generar documentación técnica y guías de implementación para facilitar la adopción de ServiceNow.
- Colaborar con equipos de Soporte, Operaciones, TI y proveedores externos en procesos de integración e implementación.
- Desarrollar scripts en JavaScript dentro de ServiceNow para automatización y optimización de procesos.
- Elaborar reportes, dashboards y análisis que apoyen decisiones operativas y estratégicas.
- Participar en la resolución de incidentes técnicos complejos, con diagnóstico y seguimiento de problemas escalados.
- Impulsar iniciativas de mejora continua en la gestión de servicios TI y de implementación de nuevas funcionalidades.
Requisitos y experiencia
Requisitos deseables
Beneficios
📌 Rol: Assistant Property Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en property management o real estate
📋 Descripción General
Se busca un/a Assistant Property Manager para apoyar la gestión operativa de propiedades, incluyendo relaciones con inquilinos, administración de leases, coordinación de mantenimiento y reportes. El rol es clave para asegurar operaciones organizadas, cumplimiento normativo y una buena experiencia tanto para inquilinos como propietarios.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar comunicación con inquilinos (consultas, renovaciones, move-ins/outs)
• Apoyar en contratos de leasing y documentación
• Publicar propiedades y coordinar showings
• Gestionar cobro de rentas y seguimiento de pagos
• Coordinar mantenimiento y proveedores
• Mantener documentación y cumplimiento legal
• Apoyar reportes operativos y métricas de ocupación
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en property management o real estate
• Manejo de software como Yardi, AppFolio o Buildium
• Conocimiento de leases y regulaciones de vivienda
• Manejo de Microsoft Office / Google Workspace
• Habilidades organizativas y de comunicación
• Atención al detalle y cumplimiento
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Actuario Senior responsable de desarrollar y mejorar modelos de evaluación que permitan realizar análisis de estudios técnico-financieros orientados a la toma de decisiones por parte de los equipos de Pricing y Negocios. Serás responsable de presentar reportes que permitan monitorear las variables críticas de cada negocio con el fin de mitigar el riesgo de no alcanzar los resultados esperados.
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Funciones del cargo
- Analizar la rentabilidad de la cartera de productos con el nivel de detalle requerido, entregar a la Gerencia General y Comercial las herramientas y los informes para tomar decisiones.
- Garantizar el seguimiento del riesgo (estudios, desarrollo de KPIs, metodologías de proyección de resultados).
- Facilitar la gestión del equipo de pricing y negocios, apoyando la relación con el cliente, a través del seguimiento de su catera.
- Gestionar y analizar los datos de la compañía con el fin de abordar distintas problemáticas actuariales que permitan apoyar el proceso de transformación.
- Desarrollar y mejorar los modelos de evaluación y herramientas de cálculo.
- Seguimiento, estudio y control de los riesgos que enfrenta cada cartera de socios.
- Participar activamente en proyectos transversales tanto a la gerencia técnica como a nivel compañía, aportando desde el punto de vista técnico y financiero.
- Buscar la mejora continua los procesos y procedimientos del área, buscando la agilidad y perfeccionamiento de las metodologías de cálculo.
Requerimientos del cargo
a. Formación
Profesional universitario, título en Ingeniería Civil Industrial, Actuariado, Estadística, Matemática o afines.
b. Experiencia Requerida
Tipo de experiencia: Experiencia previa en áreas de Actuariado, ya sea en cálculo de reservas, tarificación, modelación estadística del riesgo, monitoreo del riesgo o similares.
Tiempo: mínimo 3 años
Conocimientos y Habilidades
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel
- Manejo en bases de datos y programación en SQL y SAS.
- Manejo de inglés intermedio
- Alta capacidad de síntesis y análisis
- Autonomía y autogestión
- Proactividad
Condiciones
¿Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y TypeScript.
- Diseñar y consumir APIs y servicios backend.
- Implementar, desplegar y operar soluciones basadas en AWS.
- Modelar, consultar y optimizar bases de datos utilizando SQL.
- Participar en revisiones de código, definición de arquitectura y buenas prácticas.
- Contribuir a la mejora continua de herramientas y procesos del equipo.
Requerimientos del cargo
- Dominio de Python y frameworks relacionados.
- Manejo sólido de TypeScript y tecnologías frontend modernas.
- Experiencia con servicios de Amazon Web Services (AWS).
- Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales.
Opcionales
- Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios.
- Conocimientos en bases de datos no relacionales
Condiciones
Ambiente multidisciplinario, con profesionales tanto del sector ciencias como humanistas (sociología).
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos alguien capaz de liderar proyectos tecnológicos asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas TI, coordinando equipos técnicos y de negocio. El rol tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares y normativas aplicables, y la alineación de las iniciativas con la estrategia digital de la organización.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos TI de extremo a extremo, incluyendo aplicaciones, infraestructura, cloud, seguridad y datos.
Definir y controlar el alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y dependencias técnicas de los proyectos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, arquitectura, infraestructura, seguridad y proveedores externos.
Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y regulatorios asociados a los proyectos.
Monitorear el avance, costos y calidad mediante KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
Gestionar cambios de alcance, priorización y dependencias entre iniciativas y áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de estándares TI, lineamientos de arquitectura y normativas de seguridad, continuidad operativa y compliance.
Facilitar instancias de seguimiento, comités de proyecto y espacios de toma de decisiones con stakeholders técnicos y de negocio.
Documentar definiciones, decisiones técnicas, lecciones aprendidas y realizar el cierre formal de los proyectos.
Requerimientos del cargo
Gestión de Proyectos
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos bajo metodologías:
- PMI / PMBOK
- Agile (Scrum, Kanban)
- Enfoques híbridos
- Gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura, cloud, migraciones y upgrades tecnológicos.
Conocimientos Técnicos Generales
- Conocimientos generales de arquitectura TI en entornos on-premise, cloud e híbridos.
- Entendimiento de infraestructura, redes, bases de datos y sistemas operativos.
- Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operacional.
- Capacidad para interactuar y tomar decisiones junto a equipos técnicos especializados.
Herramientas
- Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como:
- Jira, Confluence
- MS Project
- Azure DevOps
- Planner, Smartsheet u otras similares
Gestión Financiera (Deseable)
- Elaboración, control y seguimiento de presupuestos TI.
- Conocimientos de modelos de costos, TCO y esquemas CAPEX / OPEX.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
📌 Rol: B2B Cold Caller
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a B2B Cold Caller para realizar llamadas outbound a dueños de negocios en EE.UU. con el objetivo de presentar oportunidades de franquicia y generar interés calificado. El rol se enfoca en conectar, calificar prospectos y derivarlos al equipo de ventas, sin responsabilidad de cierre. Es ideal para perfiles orientados a métricas, con experiencia en entornos de alto volumen de llamadas y seguimiento de scripts.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a alto volumen
• Presentar oportunidades de franquicia a potenciales clientes
• Calificar prospectos y generar interés
• Seguir scripts y procesos establecidos
• Registrar y actualizar información en CRM
• Coordinar con el equipo de ventas para el seguimiento
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en cold calling a empresas de EE.UU.
• Experiencia en alto volumen de llamadas
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Buena presencia telefónica
• Experiencia usando CRM y herramientas de seguimiento
• Capacidad para trabajar con KPIs y métricas
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
• Residir en LATAM (excluyente)
🏖️ Beneficios
• Salario: USD 1,300 + comisiones
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Feriados de EE.UU.
• Trabajo full-time (40 hs semanales)
📌 Rol: Senior Growth Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Senior Growth Designer para liderar el diseño del sitio web de marketing y experiencias digitales enfocadas en conversión. El rol combina diseño visual, branding y growth, creando páginas y experiencias que comuniquen valor y generen resultados. Trabajarás con equipos de marketing y desarrollo para optimizar la presencia digital y mejorar performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y evolucionar el sitio web de marketing.
• Crear landing pages y experiencias digitales de alto impacto.
• Optimizar UX para mejorar conversiones.
• Desarrollar prototipos y mockups en Figma.
• Colaborar con developers para implementación.
• Analizar y mejorar páginas existentes.
• Trabajar con equipos de growth y marketing.
🎯 Requisitos
• +5 años en diseño web o marketing digital.
• Experiencia en diseño de sitios orientados a conversión.
• Portfolio sólido en diseño visual y UX.
• Dominio avanzado de Figma.
• Conocimiento de responsive design y performance web.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Salario USD $100K–$120K/año + equity.
• Trabajo remoto.
• 35 días de PTO.
• Seguro médico y beneficios familiares.
• Presupuesto para home office y aprendizaje.
• Eventos y retreats globales.
About Us
The Financial Times is one of the worldâs leading news organisations, globally recognised for its authority, integrity and accuracy, with a mission to deliver quality information and services worldwide.
At the FT, curiosity thrives and ambitious thinking is rewarded. Here, youâre given the chance to reach millions, create work that matters and deliver impartial journalism in a polarised world.
In our warm, collaborative culture, youâll connect with a diverse community of experts who support your growth, career aspirations and wellbeing.
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Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion
We believe in the power of unique perspectives and want all voices in our organisation to be heard, respected and valued. A supportive workplace is one where employees feel they can be themselves and operate to their full potential. We are committed to removing barriers for everyone, with a focus on addressing those faced by underrepresented groups.
The Role
FT Live, the events division of the Financial Times, brings together influential business leaders, policymakers and industry experts through world-class conferences, summits and forums. Our events deliver cutting-edge insights, premium networking opportunities and high-quality experiences for global audiences.
As Marketing Manager, Events, you will play a key role in driving the growth and success of several high-profile FT Live events, with a primary focus on our Pharma and Life Sciences portfolio. You will develop and execute strategic marketing campaigns that build awareness, attract high-value audiences and maximise delegate and sponsorship revenue.
Working within a collaborative marketing team, you will combine data-driven insights with creative campaign execution to engage senior decision-makers and industry leaders across multiple channels.
Key Responsibilities
Strategic Marketing & Audience Growth
- Develop and execute data-led,
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Funciones principales
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Santiago Centro, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
JOB TITLE
Site Reliability Engineer
A Career with Point72's Technology Team
As Point72 reimagines the future of investing, our Technology group is constantly improving our company's IT infrastructure, positioning us at the forefront of a rapidly evolving technology landscape. We're a team of experts experimenting, discovering new ways to harness the power of open source solutions, and embracing enterprise agile methodology. We encourage professional development to ensure you bring innovative ideas to our products while satisfying your own intellectual curiosity.
What you'll do
- Design and implement automated operational workflows to improve system reliability and reduce manual intervention
- Build and maintain observability solutions using tools such as Datadog, to deliver metrics, monitoring, alerting, and dashboards
- Partner with development teams to improve application reliability, deployment safety, and performance through SRE best practices
- Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment automation using Bitbucket/Jenkins, GitHub Actions, and related tooling
- Engineer scalable solutions for production environments across Linux and Windows systems
- Automate infrastructure and operational tasks using Python, PowerShell, Bash, or similar scripting languages
- Support and enhance reliability of database platforms such as SQL Server and MongoDB from an SRE perspective
- Participate in incident response, drive root cause analysis, and implement longâterm reliability improvements
- Define and enforce SLOs, SLIs, and error budgets in partnership with application teams
- Collaborate with Networking, Platform, and Security teams to ensure endâtoâend system reliability
- Enable selfâservice and standardized operational patterns for development teams
What's required
- Strong handsâon experience with Linux and Windows operating systems
- Proven experience building automation and tooling using Python or similar languages
- Deep understanding of observability and monitoring, preferably with Datadog
- Experience with CI/CD pipelines and deployment automation (Bitbucket, GitHub Actions, Jenkins, etc.)
- Operational and performance knowledge of SQL Server and MongoDB
- Familiarity with cloud platforms (AWS or similar) and hybrid architectures
- Solid understanding of networking concepts such as DNS, load balancing, and TCP/IP
- Experience working closely with application development teams in an SRE or DevOps role
- Experience with Kubernetes, OpenShift, and containerized workloads
- Knowledge of infrastructureâasâcode tools (Terraform, CloudFormation, AR
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Funciones
- Levantamiento y documentación de procesos IAM (flujos, responsables y controles).
- Gestión de evidencias y requerimientos en herramientas como SharePoint, Confluence y JIRA.
- Soporte en auditorías internas, CMF y corporativas, consolidando respaldos técnicos.
- Seguimiento de planes de acción y actualización de tableros de control.
- Revisión de controles IAM (ausencias programadas, bajas, inactividad en AD, etc.).
- Comunicación transversal entre equipos técnicos y de cumplimiento.
Descripción
Deseables
En Artefact LatAm, somos una consultora líder enfocada en acelerar la adopción de datos e inteligencia artificial para generar impacto positivo. El Data Manager es responsable del éxito de la ejecución de múltiples proyectos simultáneos. Este rol implica liderar y coordinar equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega oportuna y de alta calidad de soluciones de datos que cumplan con los objetivos del cliente y contribuyan al crecimiento de la empresa.
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Tus responsabilidades serán:
- Integrar capacidades avanzadas de datos: Aprovechar nuestra amplia experiencia en Data Science, Business Intelligence e IA para ofrecer a los clientes soluciones sofisticadas basadas en datos.
- Liderar transformaciones basadas en datos: Utilizar nuestros conocimientos en datos e inteligencia artificial para guiar a los clientes a través de estrategias transformadoras de marketing y negocios.
- Desarrollar el Portfolio de clientes (Hunting): Desarrollar y ejecutar una estrategia comercial para ampliar la cartera de clientes, aprovechando un conocimiento profundo de datos e IA para posicionar a Artefact como líder en la transformación digital, gestionando y supervisando activamente el flujo comercial y elaborando propuestas centradas en datos.
- Mejorar las relaciones con clientes existentes (Farming): Ampliar el alcance de los servicios de consultoría con nuestros clientes actuales.
- Garantizar la excelencia del proyecto: Liderar equipos multidisciplinarios para llevar a cabo proyectos basados en datos de alta calidad, asumiendo la responsabilidad del éxito de los mismos.
- Desarrollar nuestra plataforma de conocimiento global: Contribuir al desarrollo de una base de conocimientos integral que incluya las mejores prácticas en IA, marcos de BI, metodologías de datos y tecnologías de vanguardia.
Los requisitos del cargo son:
- Domicilio en Santiago (Chile) o Ciudad de México (México).
- Experiencia laboral mínima de 4 años en gestión de proyectos, preferiblemente en proyectos de consultoría o empresas de servicios tecnológicos/datos.
- Conocimientos sólidos de metodologías de gestión de proyectos como PMI o Agile, así como experiencia en su aplicación práctica.
- Familiaridad con conceptos y herramientas de analítica avanzada, estrategia digital, automatización e ingeniería de datos.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización y gestionar relaciones con clientes y equipos internos.
- Orientación a resultados y capacidad demostrada para tomar decisiones informadas en entornos complejos y dinámicos.
- Dominio avanzado del inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación efectiva con clientes y equipos internacionales.
Sumas puntos extras si...
- Posees certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).
- Manejas otros idiomas aparte del español y el inglés.
Condiciones
- Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
- Días de vacaciones adicionales a lo legal y medio día libre de cumpleaños. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
- Participación en el bono por desempeño de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
- Almuerzos quincenales pagados con el equipo (Chile) o Tarjeta de Alimentación (México).
- Cobertura de salud adicional (Mexico).
- Computadora de altos specs para trabajar cómodamente.
- Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
- Posibilidad de participar en proyectos a nivel global, con intercambios con otros países con presencia del grupo.
- Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Ciudad de México).
- Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
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Funciones
- Desarrollar y mantener la aplicación móvil del ERP, enfocado en operación en campo.
- Implementar flujos móviles que habiliten tareas operativas y su conexión con servicios backend.
- Integrar funcionalidades del dispositivo, como GPS y manejo de permisos (y adjuntos si aplica).
- Consumir APIs desde React Native, aplicando correctamente navegación, manejo de estado y sesión.
- Realizar pruebas en dispositivos y validar comportamiento en condiciones reales de uso.
- Corregir problemas de estabilidad y apoyar el ciclo de pruebas con QA/UAT.
- Trabajar con criterios de calidad: manejo de errores, performance básica y depuración sistemática.
- Colaborar con el equipo para asegurar entregas alineadas a los objetivos del producto.
Descripción
- Navegación en la aplicación y estructuración de pantallas.
- Consumo de APIs y manejo de datos entre frontend y backend.
- Manejo de estado y arquitectura de componentes para mantener consistencia de la información.
- Manejo de sesión y control de flujo de usuario.
- Integración con GPS/permisos y tratamiento de adjuntos cuando sea aplicable.
- Buena gestión de errores y fundamentos de performance.
- Realización de pruebas manuales en dispositivos.
Beneficios
- Salario competitivo dentro de un rango de $5.500.000 – $8.000.000 COP + prestaciones de ley.
- Contrato con prestaciones de ley e indefinido.
- Exámenes médicos de ley.
- Capacitaciones y onboarding.
- Desarrollo técnico y especializado.
- Exposición al sector logístico/administrativo.
- Trabajo presencial en Cali, Colombia con enfoque en operación en campo.
QA Analyst
Remote | Contract
PST-friendly hours preferred (or happy to flex!)
We are a Series A company filled with veteran game developers and entrepreneurs creating mobile games that utilize blockchain technology to create an active player marketplace. Our vision is simple: we want to work together to create generation-defining games that fundamentally grant power and ownership to the players who play them.
Our team has decades of experience building games at the scale of 100M+ players. Our team hails from Epic Games, Zynga, EA, Riot, Scopely, THQ and Activision, where we led $1b+ franchises like FarmVille and League of Legends. Weâve also been active as founders and investors in crypto since 2013 and are backed by world-class investors, like a16z.
We are a fully remote company, built on a foundation of clear communication, respect, and collaboration. Your expertise can make a lasting impact here at Proof of Play and weâd love to connect with you and learn more.
About the Role
Love finding bugs almost as much as playing games? Weâre on the hunt for an entry-level QA Analyst to help us keep our mobile game running smoothly and feeling great for players. Youâll be jumping into builds, testing new features, poking at edge cases, and making sure everything ships in top shape.
This role is perfect for someone early in their career whoâs excited about mobile games (bonus points for auto-RPGs), has strong attention to detail, and wants to grow their QA skills in a live game environment.
What You'll Be Doing
Play (and break) the game across iOS and Android
Test new features, events, and content updates before they go live
Hunt down bugs through test cases and exploratory testing
Log clear, actionable bug reports using tools like Jira or Linear
Verify fixes and help with regression testing before releases
Work closely with designers, engineers, and production to improve quality
Think like a player and share feedback on gameplay, UX, and overall feel
Help keep QA docs and test cases organized and up to date
What You'll Bring
Must-Haves
⢠Around 0â2 years of experience in QA, Community Management, or software development
(professional, internship, or hands-on experience all count!)
⢠Great attention to detail and strong written communication
⢠Genuine interest in mobile games
⢠Comfortable working remotely with a distributed team
⢠Able to work PST hours or flexible enough to overlap regularly
Nice-to-Haves
Passion for mobile games, auto-RPGs, or live service games
Experience using Jira, Linear, or similar bug-tracking tools
Familiarity with test cases and QA workflows
Basic understanding of game dev or software development processes
Background in community support or player-facing roles (you know how players think )
Why Youâll Love It Here
Work on a real, live mobile game with real players
Fully remote with flexible scheduling
Learn and grow alongside a supportive, collaborative team
Get hands-on experience in game QA and development workflows
Be a key part of making the game better every single release
Please mention the word **WINS** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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Requisitos principales
- Desarrollar interfaces con JavaScript moderno y TypeScript.
- Implementar vistas y funcionalidades usando React y Next.js, considerando SSR, SSG e ISR.
- Contribuir en el backend con Go.
- Integrar consumo de APIs REST y/o GraphQL.
- Colaborar con el equipo mediante buenas prácticas de Git.
✨ Se valorará
- Experiencia: al menos 3 años desarrollando como Fullstack.
- Frontend: dominio de JavaScript moderno y TypeScript, con experiencia sólida en React y Next.js (SSR/SSG/ISR).
- Backend: experiencia desarrollando con Go.
- Integraciones: consumo e integración de APIs REST y/o GraphQL.
- Control de versiones: manejo de Git.
✨ Se valorará
- Experiencia en e-commerce, loyalty, suscripciones o plataformas composables.
- Conocimientos o experiencia en gRPC.
- Capacidad para proponer mejoras técnicas y colaborar en la evolución del producto.
Beneficios
📌 Rol: Appointment Setting & Outbound Calling Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contratista (Full-time)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para realizar llamadas outbound a leads interesados en seguros de salud y agendar citas. El rol está enfocado en volumen de llamadas, seguimiento de leads y gestión de agendas, sin necesidad de cerrar ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads cálidos.
• Agendar citas con prospectos interesados.
• Manejar objeciones de forma profesional.
• Hacer seguimiento a leads no contactados.
• Registrar actividad y actualizar CRM.
• Gestionar listas de leads de forma organizada.
🎯 Requisitos
• +2 años en outbound calling o appointment setting.
• Inglés fluido con acento neutro.
• Habilidad para manejar objeciones.
• Comodidad con alto volumen de llamadas.
• Organización y seguimiento constante.
• Experiencia con CRM o sistemas de llamadas (deseable).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto full time (40 hs/semana).
• Capacitación y soporte continuo.
• Comunidad activa y oportunidades de crecimiento.
Who is Flock?
Flock Safety is the leading safety technology platform, helping communities thrive by taking a proactive approach to crime prevention and security. Our hardware and software suite connects cities, law enforcement, businesses, schools, and neighborhoods in a nationwide public-private safety network. Trusted by over 5,000 communities, 4,500 law enforcement agencies, and 1,000 businesses, Flock delivers real-time intelligence while prioritizing privacy and responsible innovation.
Weâre a high-performance, low-ego team driven by urgency, collaboration, and bold thinking. Working at Flock means tackling big challenges, moving fast, and continuously improving. Itâs intense but deeply rewarding for those who want to make an impact.
With nearly $700M in venture funding and a $7.5B valuation, weâre scaling intentionally and seeking top talent to help build the impossible. If you value teamwork, ownership, and solving tough problems, Flock could be the place for you.
The Opportunity
We're hiring a Senior Software Engineer to build Night Shift, a conversational AI assistant that helps investigators surface critical evidence and close cases faster. You'll design and implement the conversational interface, build the orchestration backend that manages LLM interactions and tool calling, and develop integration pipelines connecting our AI to Flock's existing data platform and APIs. This is a ground-floor opportunity where product thinking matters as much as technical execution: you'll shape chat experiences with complex context management, partner with platform teams to design new APIs or leverage existing ones, and solve the reliability challenges of deploying AI in high-stakes investigative workflows. You'll collaborate closely with ML engineers on prompt engineering and agentic workflows while maintaining a strong point of view on what makes a great user experience. If you've built LLM-powered products and thrive at the intersection of customer impact and technical depth, this role is for you.
The Skillset
Love for coding and continuous learning, especially in the rapidly evolving LLM space
Resourceful problem-solver mindset: excel in ambiguous situations and take initiative to define product direction
Strong TypeScript / Node / Express skills for web services and API design (REST, SSE, WebSockets for streaming)
Modern web framework expertise (React / TypeScript preferred), particularly for conversational UI and chat interfaces
Hands-on LLM experience: OpenAI/Anthropic/Gemini APIs, prompt engineering, streaming responses, and conversation context management
Familiarity with agentic patterns: function calling, tool use (MCP), and orchestrating multi-step workflows
API integration skills: consume existing APIs or design new ones to ground AI in investigative data
Database confidence: PostgreSQL and sophisticated SQL for data retrieval
Cloud infrastructure basics: Docker, Kubernetes (Helm), AWS services (S3, SQS, API Gateway)
Product-minded: translate user feedback into technical requirements and make pragmatic tradeoffs
Bonus points for: LLM evaluation tools (LangSmith, Langfuse), vector search/RAG, microservices architecture, or Terraform
90 Days at Flock
The First 30 Days
Onboard and Integrate:
Familiarize yourself with Flock's mission, investigative workflows, and how customers use our platform today
Pair with engineers across Cloud Software and ML teams to understand existing APIs, data models, and system architecture
Build relationships with key stakeholders to understand their capabilities and constraints. Meet with members of:
Machine Learning (agentic systems, model serving)
Data Engineering (investigative datasets, pipelines)
Platform teams (APIs, infrastructure)
Product and Design (customer needs, UX direction)
Ship Early and Learn:
Complete a first-day push to production
Pick up initial sprint tickets: bug fixes, small UX improvements, or API integrations
Participate in customer feedback sessions to understand investigator workflows and pain points
The First 60 Days
Build the Foundation:
Deliver core conversational UI components and establish patterns for chat interfaces
Implement backend orchestration for LLM interactions and tool calling
Stand up observability for the AI system (logging, tracing, basic metrics)
Work with ML team to integrate agentic workflows and refine prompt strategies
Demonstrate Velocity:
Own end-to-end features that connect UI, backend orchestration, and data integrations
Collaborate with Product to rapidly iterate based on early user testing
Propose technical improvements to chat quality, performance, or reliability
90 Days & Beyond
Drive Product Impact:
Lead development of a core Night Shift capability that demonstrably improves investigator efficiency
Represent the team in cross-functional initiatives, balancing zero-to-one experimentation with engineering best practices
Establish patterns for testing and quality in an evolving AI product
Shape the Direction:
Influence product roadmap through technical insights and customer feedback
Mentor team members on LLM integration patterns or full-stack best practices
Own a domain area (e.g., conversation management, data grounding, streaming architecture)
The Interview Process
We want our interview process to be a true reflection of our culture: transparent and collaborative. Throughout the interview process, your recruiter will guide you through the next steps and ensure you feel prepared every step of the way. To check out our interview stages and how you should prepare visit experiences on our careers page.
Salary & Equity
In this role, youâll receive a starting salary of $170,000-$185,000 as well as stock options. Base salary is determined by job-related experience, education/training, as well as market indicators. Your recruiter will discuss this in-depth with you during our first chat.
The Perks
ð´Flexible PTO: We seriously mean it, plus 11 company holidays.
âï¸Fully-paid health benefits plan for employees: including Medical, Dental, and Vision and an HSA match.
ðªFamily Leave: All employees receive 12 weeks of 100% paid parental leave. Birthing parents are eligible for an additional 6-8 weeks of physical recovery time.
ð¼Fertility & Family Benefits: We have partnered with Maven, a complete digital health benefit for starting and raising a family. Flock will provide a $50,000-lifetime maximum benefit related to eligible adoption, surrogacy, or fertility expenses.
ð§ Spring Health: Spring Health offers a variety of mental health benefits, including therapy, coaching, medication management, and digital tools, all tailored to each individual's needs.
ðCaregiver Support: We have partnered with Cariloop to provide our employees with caregiver support
ð¸Carta Tax Advisor: Employees receive 1:1 sessions with Equity Tax Advisors who can address individual grants, model tax scenarios, and answer general questions.
ðERGs: We want all employees to thrive and feel like they belong at Flock. We offer three ERGs today - Women of Flock, Flock Proud, and Melanin Motion. If you are interested in talking to a representative from one of these, please let your recruiter know.
ð»WFH Stipend: $150 per month to cover the costs of working from home.
ðProductivity Stipend: $300 per year to use on Audible, Calm, Masterclass, Duolingo, Grammarly and so much more.
ð Home Office Stipend: A one-time $750 to help you create your dream office.
If an offer is extended and accepted, this position requires the ability to obtain and maintain Criminal Justice Information Services (CJIS) certification as a condition of employment. Applicants must meet all FBI CJIS Security Policy requirements, including a fingerprint-based background check.
Flock is an equal opportunity employer. We celebrate diverse backgrounds and thoughts and welcome everyone to apply for employment with us. We are committed to fostering an environment that is inclusive, transparent, and collaborative. Mutual respect is central to how Flock operates, and we believe the best solutions come from diverse perspectives, experiences, and skills. We embrace our differences and know that we are stronger working together.
If you need assistance or an accommodation due to a disability, please email us at recruiting@flocksafety.com. This information will be treated as confidential and used only to determine an appropriate accommodation for the interview process.
At Flock Safety, we compensate our employees fairly for their work. Base salary is determined by job-related experience, education/training, as well as market indicators. The range above is representative of base salary only and does not include equity, sales bonus plans (when applicable) and benefits. This range may be modified in the future. This job posting may span more than one career level.
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📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para apoyar la toma de decisiones financieras mediante análisis de datos y desarrollo de productos analíticos. El rol combina habilidades técnicas y visión de negocio, trabajando con equipos de Finance y Treasury para generar insights estratégicos. Es una posición dinámica que requiere adaptabilidad y capacidad para manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar datos financieros y transaccionales para generar insights
• Comunicar resultados mediante visualizaciones y storytelling
• Desarrollar y gestionar pipelines de datos
• Crear y mantener dashboards en Looker
• Traducir necesidades del negocio en soluciones de datos
• Apoyar a equipos en la interpretación de datos
• Automatizar procesos y mejorar flujos de datos
• Asegurar la calidad y consistencia de la información
• Identificar oportunidades de mejora en procesos analíticos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en análisis de datos
• Dominio avanzado de SQL (BigQuery es un plus)
• Experiencia con Python
• Conocimientos en modelado de datos
• Inglés avanzado (comunicación y presentación)
• Habilidades analíticas y resolución de problemas
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos
✨ Deseable
• Experiencia con Looker
• Conocimiento en fintech, finanzas o crypto
• Experiencia con GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar
• Horario flexible y balance vida-trabajo
• Presupuesto anual para aprendizaje
• Equipo global de alto rendimiento
• Oportunidad de impacto en una empresa fintech
📌 Rol: Marketing Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y supervisar la ejecución de campañas de marketing. Será el punto de contacto principal, asegurando comunicación clara, organización y cumplimiento de objetivos. El rol combina gestión de cuentas, ejecución de campañas y análisis de resultados en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la relación con clientes y ser el punto de contacto principal
• Coordinar comunicación por email, Slack, WhatsApp y videollamadas
• Liderar reuniones con clientes y seguimiento de proyectos
• Crear y gestionar campañas de email marketing
• Actualizar y mantener contenido en sitios web (WordPress/CMS)
• Apoyar en SEO (investigación y seguimiento de keywords)
• Analizar resultados y generar reportes con datos
• Coordinar tareas y asegurar entregas en tiempo y forma
• Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en marketing o account management
• Experiencia en entornos de agencia o atención a clientes
• Inglés avanzado (comunicación escrita y oral)
• Manejo de Mailchimp, WordPress, Ahrefs/Semrush y Google Analytics
• Organización, atención al detalle y multitarea
• Experiencia con clientes ejecutivos (preferido)
• Manejo de herramientas colaborativas
✨ Deseable
• Experiencia con HubSpot o Klaviyo
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full-time
• Trabajo con clientes de alto nivel
• Entorno colaborativo
• Oportunidad de crecimiento profesional
Apply to this job from Get on Board.
🎯 ¿Qué harás?
- Gestionar el ciclo integral de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre.
- Ejecutar estrategias de outreach (LinkedIn, email, llamadas y participación en eventos), asegurando consistencia y seguimiento.
- Identificar oportunidades y generar leads calificados alineados a nuestro portafolio de soluciones cloud (AWS).
- Administrar el pipeline y el seguimiento de oportunidades en CRM (HubSpot).
- Coordinar con Marketing para campañas, ejecución de iniciativas de generación de demanda y alineación de mensajes.
- Presentar soluciones cloud y argumentar valor de negocio para clientes potenciales.
- Trabajar con foco en resultados, reportando avances, aprendizajes y próximos pasos según el plan comercial.
✅ Requisitos
- 1 a 2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o generación de demanda (idealmente en tecnología o cloud).
- Experiencia trabajando con CRM (por ejemplo, HubSpot o Salesforce) para gestionar pipeline y seguimiento.
- Manejo de herramientas de prospección (por ejemplo, LinkedIn, Apollo u otras similares).
- Experiencia en estrategias outbound o ABM.
- Conocimiento de AWS y/o servicios cloud (entendimiento de conceptos y capacidad para comunicarlos a nivel comercial).
- Inglés intermedio.
- Habilidades clave: proactividad, orientación a resultados, comunicación clara, autonomía y trabajo colaborativo.
- Actitudes: curiosidad por tecnología, mentalidad de aprendizaje continuo y enfoque consultivo para identificar necesidades del cliente.
🌟 Buscamos
- Perfil proactivo y ordenado, con disciplina para construir pipeline y sostener seguimiento.
- Interés genuino por tecnología y capacidad de aprender rápidamente sobre AWS y casos de uso.
- Buenas habilidades de comunicación para ejecutar outreach y sostener conversaciones comerciales.
- Experiencia previa en roles orientados a demanda (lead gen) o desarrollo comercial.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y también integrarse al equipo para coordinar campañas y oportunidades.
Beneficios
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Job opportunity published on getonbrd.com.
Qué vas a hacer
- Dirigir el ciclo de vida completo (SDLC) de los proyectos de implementación y mejora de la plataforma CyberFinancial, asegurando entregas en tiempo y con los estándares de calidad requeridos.
- Actuar como puente técnico-funcional entre los stakeholders del negocio y el equipo de desarrollo para traducir requerimientos financieros complejos en soluciones técnicas eficientes.
- Supervisar y revisar la arquitectura de las integraciones y desarrollos personalizados, garantizando la integridad de los datos y el rendimiento óptimo del sistema.
- Gestionar el backlog técnico y la asignación de recursos, eliminando cuellos de botella y mentorizando a los desarrolladores en las mejores prácticas de la plataforma.
Qué experiencia necesitas
- Mínimo 5 años de experiencia comprobable en desarrollo de software o implementación de sistemas core bancarios o de gestión financiera.
- Al menos 2 años desempeñando roles de Liderazgo Técnico o Coordinación de Equipos (Team Lead / Lead Dev).
- Experiencia avanzada (3+ años) en SQL Server o Oracle, incluyendo optimización de consultas, creación de procedimientos almacenados y manejo de grandes volúmenes de datos.
- Experiencia directa previa con la plataforma CyberFinancial (configuración, parametrización o desarrollo de módulos). (Deseable) Certificación o experiencia mínima de 2 años trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban) con herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps. (Deseable)
- Título profesional en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carreras afines.
Qué podría diferenciarte
- Certificación vigente en gestión de proyectos (PMP) o metodologías ágiles (Scrum Master). Conocimiento avanzado en procesos de cobranza, gestión de riesgo crediticio o recuperación de activos.
- Dominio del idioma Inglés (Nivel B2 o superior) para interactuar con equipos globales o proveedores internacionales.
- Experiencia en la migración de plataformas de IA
📌 Rol: Marketing Project Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Project Manager para coordinar y ejecutar iniciativas de marketing en un entorno dinámico y orientado a resultados. El rol actúa como punto central entre equipos, asegurando que campañas y proyectos se entreguen a tiempo y con alta calidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar workflows y proyectos en Asana
• Coordinar campañas de marketing end-to-end
• Supervisar timelines y entregables
• Gestionar vendors, freelancers y agencias
• Detectar bloqueos y asegurar avance de proyectos
• Centralizar comunicación entre equipos
• Reportar progreso y resultados a liderazgo
• Organizar briefs y procesos de trabajo
🎯 Requisitos
• +5 años en project management (marketing o agencia)
• Manejo avanzado de Asana
• Experiencia con GoHighLevel (excluyente)
• Experiencia gestionando múltiples proyectos
• Conocimiento en marketing digital
• Excelentes habilidades de comunicación
• Perfil organizado y orientado a soluciones
✨ Deseable
• Experiencia con herramientas de IA
🏖️ Beneficios
• Salario: $3,000+ USD/mes
• Trabajo remoto
• Exposición a liderazgo
• Oportunidades de crecimiento
• Entorno dinámico y colaborativo
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
- Implementar y mantener procesos CI/CD para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Definir estrategias de despliegue y release management según entorno.
- Gestionar monitoreo, observabilidad y respuesta ante incidentes (desarrollo, testing y producción).
- Analizar métricas de rendimiento y optimizar el ciclo de despliegue para eficiencia y estabilidad.
- Apoyar en resolución de incidentes y brindar soporte técnico al equipo.
- Trabajar con Google Cloud Platform (GCP), Docker y Kubernetes, así como Terraform (IaC).
- Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para entregar software de alta calidad.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Oferta salarial:
Sueldo Bruto $12.500 Pesos MXN + comisiones. (Periodo de prueba 90 días y posible paso a indefinido)
© Get on Board. All rights reserved.
¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, en sus aspectos técnicos y cómo presentarlos a potenciales clientes.
- Comercialización del sistema y manejo de objeciones.
- Uso del CRM hubspot en tu día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Preferente: venta de SaaS / Inside Sales.
- Apasionado/a por las ventas.
- Experiencia utilizando CRMs tales como Hubspot.
- Manejo de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
Beneficios
📌 Rol: Senior Creative Specialist (Inside Sales Representative)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor
📋 Descripción General
THE/STUDIO busca un/a Senior Creative Specialist para gestionar ventas inbound y acompañar a clientes en el desarrollo de productos personalizados. El rol combina ventas consultivas con gestión de cuentas, enfocándose en convertir oportunidades en pedidos y generar relaciones a largo plazo. Trabajarás en un entorno remoto, dinámico y orientado a resultados, manejando todo el ciclo de ventas y colaborando con equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar leads inbound y entender necesidades del cliente
• Guiar a clientes en decisiones de diseño, precio y producción
• Administrar cuentas y fomentar relaciones a largo plazo
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Manejar objeciones y cerrar ventas
• Coordinar con equipos de producción y diseño
• Supervisar pedidos, entregas y seguimiento post-venta
• Cumplir objetivos de ventas y KPIs
• Proponer mejoras en procesos comerciales
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en ventas consultivas
• Experiencia gestionando cuentas y generando repeat business
• Inglés avanzado (C1)
• Experiencia en entornos de ventas dinámicos (SMB o servicios)
• Habilidades de comunicación y organización
• Manejo de CRM (HubSpot es un plus)
• Perfil autónomo y orientado a resultados
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
• Interés en productos personalizados o manufactura (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Leads inbound (sin cold calling intensivo)
• Comisiones sin tope (OTE desde USD 2,200+)
• Capacitación en ventas
• Cultura de feedback y crecimiento
• Oportunidades de desarrollo profesional
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Funciones
Requisitos
Deseables
Beneficios
© Get on Board.
Responsabilidades
Descripción
Experiencia deseada
Nuestros Valores
- Ponemos a las personas primero. Nos preocupamos, estamos abiertos y alentamos a todas las personas con las que trabajamos
- Pensamos y actuamos con responsabilidad. Somos responsables de identificar los problemas y hacemos todo lo posible para ayudar a resolverlos
- Mejoramos todos los días. Creemos que todos tenemos la capacidad de mejorar y estamos motivados a ayudar a todos a ser la mejor versión de sí mismos
- Estamos comprometidos con la diversidad. Contribuimos a un mundo en el que podamos ser nosotros mismos, juntos
- Estamos todos JUNTOS en esto. Somos una comunidad de estudiantes, emprendedores y technólogos unidos por la misma misión: cerrar la brecha entre el talento y las oportunidades en tecnología en Latinoamérica
En I2B Technologies somos una empresa de servicios tecnológicos enfocada en transformación digital, desarrollo de software y modernización de plataformas.
Operamos con clientes en LATAM, participando en proyectos donde acompañamos la adopción de arquitecturas cloud, automatización de procesos y prácticas de ciberseguridad.
Trabajamos con equipos distribuidos, en entornos dinámicos, con foco en la ejecución, la mejora continua y la incorporación de buenas prácticas técnicas.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps SSr para integrarse a proyectos de transformación digital, participando activamente en la construcción de infraestructura cloud segura, automatizada y escalable. 🚀
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⚙️ Responsabilidades
⚙️ Responsabilidades
- Apoyar en la implementación y mantenimiento de infraestructura en AWS
- Colaborar en la automatización de tareas simples
- Apoyar en la gestión de pipelines CI/CD
- Participar en la configuración de entornos y despliegues
- Colaborar en monitoreo básico y revisión de logs
- Apoyar en documentación técnica
- Seguir lineamientos de seguridad definidos por el equipo
💻 Perfil Técnico requerido
- Buscamos perfiles con 1 a 2 años de experiencia en roles relacionados con infraestructura, soporte o automatización.
- Conocimiento básico en AWS (IAM, EC2, S3)
- Conocimiento inicial en Terraform (estructuras simples)
- Manejo de Linux a nivel usuario (CLI básica)
- Experiencia básica en scripting (Bash / ShellScript)
- Conocimiento en Docker (uso básico)
- Entendimiento general de CI/CD
- Manejo de Git (uso básico)
- Conocimientos básicos de redes (IP, DNS)
- Nociones de seguridad (usuarios, accesos, buenas prácticas)
🧩 Stack Tecnológico
- AWS (IAM, EC2, S3, VPC, CloudWatch, CloudTrail)
- Terraform
- Ansible
- Docker / Docker Compose
- Kubernetes (básico/intermedio)
- Linux
- Bash / ShellScript
- Git
- CI/CD (Bitbucket Pipelines deseable)
💡 Beneficios
- ✨ Pago en USD
- ✨ Contrato freelance a término indefinido según desempeño
- ✨ Vacaciones anuales pagadas
- ✨ 4 medios días administrativos + medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos ✨ Bonificación y días especiales por matrimonio o nacimiento de hijos
- ✨ Aporte mensual para actividad física (FitnessDoer)
- ✨ Acceso a biblioteca digital y formación continua
- ✨ Cultura flexible, sin burocracia ni código de vestimenta
- ✨ Oportunidades de certificación en tecnologías cloud ☁️
⚙️ Condiciones
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 (horario Chile, equivalente en tu país)
📅 Calendario de festivos: Según país de contratación
🌍 Modalidad: 100% remoto
💵 Pago en USD
💰 Contrato freelance
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🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Lo que buscamos en ti (Requisitos):
Deseables
Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia y te apasiona el análisis de datos, ¡esta oportunidad es para ti! No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario (aunque es un plus); buscamos tu talento analítico y tu capacidad para gestionar clientes.
Beneficios
Sobre trabajos de iOS
Ofertas de trabajo remoto para desarrolladores iOS. Swift, SwiftUI y aplicaciones nativas para iPhone y iPad. En RemoteJobs.lat conectamos a profesionales de Latinoamerica con empresas que ofrecen trabajo 100% remoto. Todas nuestras ofertas permiten trabajar desde cualquier ciudad, con pagos en dolares o moneda internacional.
Rango salarial
$4,000 - $10,000 USD/mes
Posiciones abiertas
2905
Ubicacion
100% Remoto LATAM
Rangos salariales de iOS por seniority
Rangos estimados en USD/mes para contratos remotos con empresas internacionales. Varían según empresa, stack complementario y ubicación del cliente.
| Nivel | Años de experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 | $4,000 - $5,500 |
| Semi-Senior | 2-4 | $5,200 - $7,300 |
| Senior | 4-7 | $7,000 - $9,100 |
| Lead/Staff | 7+ | $8,500 - $10,000 |
Empresas que contratan iOS remoto desde LATAM
Algunas compañías que históricamente han contratado perfiles de iOS para trabajar 100% remoto desde Latinoamérica: