$$$ Full time
Sales Development Representative
  • pavago
  • Argentina, Mexico, Colombia 📍 - Remoto 🌎
Full Time LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach.io

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Argentina, México, Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time


📋 Descripción General

Buscan un/a SDR para generar pipeline mediante prospección outbound. El rol se enfoca en investigar cuentas, contactar prospectos y agendar reuniones calificadas para el equipo de ventas. Es una posición clave para el crecimiento comercial y la generación de oportunidades.


📋 Responsabilidades Principales

• Investigar cuentas y generar listas de leads

• Ejecutar outreach multicanal (email, llamadas, LinkedIn, video)

• Realizar 60–100 contactos diarios

• Hacer 30–40 cold calls por día

• Crear y testear campañas de outreach

• Gestionar y actualizar CRM

• Coordinar handoff con Account Executives

• Colaborar con marketing en estrategia y feedback


🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en SDR/BDR o lead generation

• Experiencia en cold calling y campañas outbound

• Manejo de herramientas de outreach (Outreach, SalesLoft, HubSpot, Apollo)

• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)

• Inglés avanzado

• Habilidades de comunicación y persuasión


Deseable

• 2–4 años de experiencia outbound

• Experiencia en B2B SaaS o servicios

• Conocimiento de metodologías de ventas (SPIN, MEDDIC, etc.)

• Experiencia en agencias de reclutamiento


🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Exposición a equipos de ventas internacionales

• Oportunidades de crecimiento en ventas

• Entorno dinámico y orientado a resultados

Gross salary $5000 - 5700 Full time
.Net C# DevOps Docker

ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team

ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.

Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Send CV through Get on Board.

RESPONSIBILITIES

  • Design, develop, and maintain reliable software in line with technical requirements;
  • Analyze requirements, and independently estimate and set up tasks’ acceptance criteria;
  • Evaluate and coordinate tasks’ deadlines with the Technical Leader or Project Manager;
  • Apply the best software development practices and coding standards to produce high-quality and performant solutions;
  • Stay up-to-date with modern technology and optionally obtain professional certifications;
  • Participate as a trainer or a trainee in various learning programs outside the main project.

REQUIREMENTS

  • 8+ years of experience with C#, .NET Core, NET Framework
  • Experience with Azure native microservices architecture & Azure services (AI search, key vault, AKS, storage queue, azure functions, event hub, APIm)
  • Security protocols: OAuth 2.0 (OKTA)
  • Experience with Kubernetes, Dockers
  • Hands-on experience in building RESTful APIs based on API management
  • Good knowledge of CI/CD based on DevOps services, terraform
  • Hands-on experience in Unit Testing using XUnit / Nunit
  • Minimal API standard knowledge
  • ORMs: EF6
  • Following DDD (Data Driven Design)
  • Understanding canonical APIs approach
  • Experience with databases (CosmosDB, MS SQL,, etc.)
  • Understanding APMs

NICE TO HAVE

  • Monitoring (Datadog, etc.)
  • Experience with cloud-native services such as SignalR, Functions
  • Cache technologies (Redis cache, etc.)

WHAT YOU WILL GET WITH ELEKS

  • Close cooperation with a customer
  • Challenging tasks
  • Competence development
  • Team of professionals
  • Dynamic environment with a low level of bureaucracy

$$$ Full time
Tech Recruiter (Colombia)
  • Crest IT Resources LLC
English Remote Work Spanish Applicant Tracking System

Crest IT Resources is a US-based IT staffing and talent placement firm. We help US companies hire skilled software engineers, data professionals, and IT specialists across the Americas. We're expanding our Latam sourcing operation and looking for an experienced recruiter on the ground in Colombia to lead it.

This job offer is on Get on Board.

IT Recruiter — Latam Sourcing | Remote | USD Salary

You'll own end-to-end sourcing and recruiting for IT positions across Latin America — primarily software engineers, DevOps, data engineers, QA, and cloud roles. Your candidates will be placed with US client companies on remote contracts, paid in USD.

Day to day, you'll:

  • Source IT talent across Colombia, Mexico, Argentina, Brazil, and other Latam markets using LinkedIn Recruiter, Get on Board, GitHub, and local platforms
  • Run Boolean searches in English, Spanish, and (ideally) Portuguese
  • Conduct first-round screens covering experience, English level, and timezone fit
  • Manage candidates through the pipeline: screen → technical assessment → client interview → offer
  • Build relationships with engineers in Latam tech communities (Discord, Slack, meetups)
  • Partner with our US team on requisitions, intake calls, and offer negotiation
  • Track funnel metrics and report weekly on pipeline health

Who you are

  • 3+ years of tech recruiting experience, ideally sourcing software engineers
  • Fluent English (B2 minimum, C1 preferred) — you'll be on daily calls with US hiring managers
  • Native or fully fluent Spanish; Portuguese a strong plus
  • Hands-on experience with LinkedIn Recruiter, Boolean search, and at least one ATS (Greenhouse, Lever, Workable, Bullhorn, etc.)
  • Comfortable working independently in a remote, async environment
  • Based in Colombia (Medellín, Bogotá, or anywhere with reliable internet)

Nice to have

  • Experience recruiting for US companies or nearshore staffing firms
  • Knowledge of the Latam tech salary landscape across multiple countries
  • Existing network in Latam engineering communities

Hiring model

Hiring model: independent contractor
 Working hours: core overlap with US Eastern Time (roughly 9am–2pm EST)

Gross salary $2,400 Full time
Agile Scrum Jira Project Management
En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región. Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico. Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia. En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos

Exclusive offer from getonbrd.com.

Funciones del cargo

Esta persona será responsable de gestionar iniciativas de software desde la definición hasta la entrega, articulando múltiples áreas de negocio con el equipo de Iingeniería. Trabajará directamente con stakeholders internos, ingeniería y UX para asegurar resultados claros, priorizados y alineados al impacto de producto.
Deben poseer las siguientes habilidades:
  • Claridad analítica y rigor en documentación.
  • Excelente comunicación interpersonal.
  • Organización, gestión de prioridades y enfoque en resultados.
  • Capacidad para facilitar decisiones en contextos complejos.
Esto significa:
  • Planificar, coordinar y monitorear proyectos tecnológicos, definiendo alcance, hitos y riesgos.
  • Realizar levantamiento de procesos y requerimientos funcionales con áreas de negocio.
  • Modelar y documentar procesos actuales y propuestos.
  • Asegurar que los requerimientos de negocio se traduzcan en especificaciones claras para desarrollo.
  • Coordinar con equipos técnicos (Tech Leads, ingeniería) para validar factibilidad, riesgos y dependencias.
  • Aplicar metodologías tradicionales y ágiles según contexto, asegurando foco en valor y calidad.
  • Facilitar workshops, refinamientos y sesiones de priorización con stakeholders.
  • Contribuir a la definición de métricas de éxito y seguimiento de resultados.

Requerimientos del cargo

Buscamos un/a Product / Project Manager Semi Senior con experiencia en gestión de proyectos híbridos (tradicional y ágil), sólido análisis funcional de software y habilidades en levantamiento de procesos y requerimientos.
Capacidades técnicas necesarias
  • 3+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o product management.
  • Experiencia demostrada en levantamiento y análisis de procesos y requerimientos de software.
  • Experiencia operando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales de gestión.
  • Comprensión de ciclo de vida de desarrollo de software, testing y flujo de QA.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (idealmente Jira).
  • Capacidad para comunicar conceptos técnicos a stakeholders no técnicos.

Beneficios

  • Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
  • Seguro complementario de salud.
  • 3 días administrativos por año.
  • Día del cumpleaños libre.
  • Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica).
  • 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
  • Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage Khipu pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Khipu provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Gross salary $4000 - 5500 Full time
Tech Lead
  • AgendaPro
  • Santiago (Hybrid)
SaaS Cloud Computing CI/CD Software Development
¿Eras el que no solo hacía su parte en el trabajo grupal, sino que también se preocupaba de que todos entendieran y entregaran bien? ¿Y hoy te late el ojo cuando alguien sube un PR de 800 líneas sin contexto ni tests? Ese equilibrio entre detalle, liderazgo y ganas de empujar al equipo a hacerlo bien desde lo técnico —es justo lo que buscamos.
AgendaPro es una startup tecnológica de Y Combinator enfocada en ayudar a dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a cobrar a sus clientes online y gestionar reservas con una solución todo-en-uno. Con más de 15,000 clientes en 17 países (incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y próximamente Brasil), trabajamos para conectar negocios con el mundo digita. Buscamos un Tech Lead que guíe al equipo con ejemplo, combinando código de calidad con un criterio técnico sólido y una visión de producto alineada a objetivos de negocio, colaborando estrechamente con el/la Product Manager y Designer.

Find this job and more on Get on Board.

Responsabilidades Clave

  • Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
  • Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
  • Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.

Perfil del Candidato Ideal

Experiencia y Conocimientos
  • 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
  • Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
  • Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
  • Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
Habilidades y Competencias
  • Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
  • Comunicación clara y constructiva.
  • Foco en impacto y delivery.
  • Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
  • Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
  • Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.

Habilidades y Rasgos Deseables

Se valora experiencia en entornos SaaS o productos de alto nivel técnico, y capacidad para influir sin autoridad directa. Conocimiento práctico de herramientas de observabilidad, testing automatizado, pipelines CI/CD y métricas de rendimiento. Deseable experiencia en liderazgo de squads y capacidad para tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Nuestras tecnologías o herramientas principales son AWS, Kubernetes, Ruby on Rails, NodeJS, React, React-Native, por lo que tendrías que estar familiarizado/a con ellas o estar dispuesto a aprenderlas en tiempo record.

Beneficios

  • El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
  • Incluimos stock options dependiendo de tu performance
  • Vacaciones sobre lo legal

Equity offered This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Partially remote You can work from your home some days a week.
Bicycle parking You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage AgendaPro pays or copays health insurance for employees.
Dental insurance AgendaPro pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided AgendaPro provides a computer for your work.
Informal dress code No dress code is enforced.
Recreational areas Space for games or sports.
Vacation over legal AgendaPro gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks AgendaPro offers beverages and snacks for free consumption.
Vacation on birthday Your birthday counts as an extra day of vacation.
Gross salary $4000 - 6000 Full time
Python C# Docker CI/CD

Vequity is building the world’s most robust, contextualized buyer intelligence network for investment banks, private equity firms, and strategic acquirers — a platform with over 2.1 million buyer profiles, each containing ~100 structured and inferred data fields. Our proprietary AI agents continuously enrich, infer, and structure buyer intelligence at scale.

We need a fullstack engineer who ships product features end-to-end, brings real fluency with AI development tooling, and will take ownership of deployment pipelines that currently lack a dedicated owner.

This is a two-sided role: half building features that users see, half making the engineering team faster and more reliable. If you’ve actually built with Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, or similar tools — not just experimented — and you can prove it with real output, we want to talk.

This company only accepts applications on Get on Board.

What you’ll own

  • Fullstack product development. Build and ship features across the Angular frontend and C# / Python backend. Translate product requirements into production-ready code. Write clean, tested, maintainable code with solid PR practices.
  • AI-augmented development. Actively use AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Windsurf, Aider) to accelerate your own development velocity. Improve team patterns and best practices for AI-assisted workflows. Evaluate and integrate new AI development tools as they emerge.
  • Deployment and operations. Own and improve CI/CD pipelines, deployment automation, and infrastructure-as-code. Build monitoring, alerting, and incident response capabilities. Manage cloud infrastructure (GCP) including cost optimization and scaling. Create and maintain runbooks for operational procedures.
  • Developer experience and tooling. Reduce friction in the development-to-deployment cycle. Improve local development environments, testing infrastructure, and developer workflows. Standardize build, lint, and test tooling across the codebase.
  • Cross-functional collaboration. Work across product, engineering, and sales operations teams. Bridge feature development and infrastructure reliability. Participate in code reviews and mentor team members.

What success looks like in year one

  • Shipping 2–3 features per sprint while maintaining code quality.
  • Continuous deployment implemented within your first month.
  • At least one improvement to the team’s AI-assisted workflow per week.
  • Deployment pipeline has a clear owner with documented runbooks and <15 minute rollback capability within 3 months.
  • Zero unplanned downtime from deployment issues within 6 months.
  • Your teammates are measurably faster because of the tooling and patterns you’ve introduced.

What we’re looking for

Core requirements

  • 4+ years fullstack development experience with Angular + Python or C# backends.
  • Demonstrated production use of AI coding tools (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) — must be able to show concrete examples of how these tools changed your workflow and output.
  • Experience with CI/CD pipelines, containerization (Docker), and cloud deployment (GCP preferred, AWS acceptable).
  • Solid understanding of DevOps practices: infrastructure-as-code, monitoring, logging, alerting.
  • Strong written English — this is a remote, async-heavy role with a US-based team.
  • Comfort working in a fast-paced startup where priorities shift and ownership is expected.

Nice to have

  • Github Actions experience is a big plus
  • Experience owning deployment pipelines end-to-end in a startup environment.
  • Terraform or Pulumi for infrastructure-as-code.
  • Kubernetes or Cloud Run experience on GCP.
  • Background in B2B SaaS or data-intensive platforms.
  • Experience with PostgreSQL and data-heavy applications.
  • Familiarity with the Python data tooling ecosystem (even if not a data engineer).
  • Contributions to open source or public examples of AI-augmented development work.

Compensation and benefits

We pay competitively for the LATAM market and we’re transparent about it.

  • Time off: Manage your own schedule. We trust you.
  • Health: $150/month health and wellness stipend.
  • Engagement: B2B contract. 30-day mutual notice.

How we work

  • Fully remote. We are based in Denver, Colorado (MT, UTC-7). You can work from Mexico, Colombia, Argentina, Brazil, Chile, or anywhere in the Americas with strong overlap.
  • Same time zone. We expect significant daily overlap with Central Standard Time (CT). LATAM time zones are ideal — this is a key reason we’re hiring in the region.
  • Async-first. We write things down. Docs, Loom videos, and thoughtful PR descriptions are the norm. Meetings happen when they’re the fastest path to clarity, not by default.
  • Small team, direct access. You will work directly with the Head of Engineering and the founder. No middle management. Your work ships fast.

Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Health coverage Vequity pays or copays health insurance for employees.
Computer provided Vequity provides a computer for your work.
$$$ Full time
Linux Virtualization Kubernetes ITIL

Whitestack despliega nubes privadas en distintas capitales de Latinoamérica. En cada uno de estos sitios opera decenas o incluso cientos de servidores, interconectados mediante redes de alta velocidad y diseñados para soportar aplicaciones de misión crítica incluyendo el tráfico de voz de operadores móviles, lo que exige niveles de disponibilidad cercanos al 99,999%.

Por esta razón estamos buscando a los mejores ingenieros para su área de Cloud Support. El Cloud NOC Engineer es el guardián de esta infraestructura. Su misión es el monitoreo proactivo 24/7 de la salud de los centros de datos, detectando anomalías antes de que afecten el servicio. Es el primer frente de respuesta, encargado de la gestión integral de incidentes: desde la detección y apertura de tickets hasta la resolución de fallas de complejidad baja/media y el escalamiento técnico estructurado hacia los niveles L1/L2.

Horarios:
México, Colombia, Perú desde la 1PM.
Argentina, Chile, Uruguay desde las 8AM.

Apply to this job through Get on Board.

Responsabilidades

  • Monitoreo Proactivo: Vigilancia constante de dashboards y alertas (infraestructura física, virtual y servicios) para garantizar la disponibilidad del 99,999%.
  • Gestión de Incidentes (Triage): Recepción, categorización y priorización de alertas. Apertura y seguimiento riguroso de tickets bajo metodologías ITIL.
  • Resolución Técnica Inicial: Diagnóstico y resolución de fallas de complejidad baja y media (ej. reinicio de servicios, limpieza de logs, ajustes de cuotas, verificación de conectividad básica).
  • Escalamiento Estructurado: Cuando la complejidad supera el nivel inicial, escalar a L1/L2 entregando un reporte técnico completo (logs, trazas de red, pasos de reproducción y contexto del cliente).
  • Documentación de Casos: Mantener actualizada la bitácora de eventos y la base de conocimientos (KB) sobre incidentes recurrentes.
  • Comunicación Externa: Notificar a los clientes sobre estados de salud, ventanas de mantenimiento e incidentes en curso de forma clara y oportuna.
  • Health Checks: Ejecución de rutinas periódicas de validación de salud en plataformas productivas.
  • Velar por el cumplimiento de SLA de incidencias y disponibilidad de red y servicios
  • Generación y análisis de reportes de disponibilidad de las plataformas

Requerimientos

  • Experiencia:
    • Al menos 1-2 años en centros de monitoreo (NOC), soporte técnico de primer nivel o administración de sistemas.
    • Experiencia en manejo de tickets y procesos de soporte (Jira, ServiceNow u otros), incluyendo documentación clara de diagnóstico, evidencias y comunicación.
    • Experiencia en manejo de herramientas de Monitoreo/Observabilidad como Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Opensearch, OpenNMS. Lectura e interpretación de métricas, eventos, logs, alarmas.
    • Experiencia en sistemas productivos de misión crítica, incluyendo gestión de incidentes, coordinación de acciones en producción, escalamiento y comunicación efectiva.
  • Conocimientos Específicos / Requisitos Técnicos:
    • Linux en entornos productivos: troubleshooting de servicios y sistema operativo (systemd, journalctl), permisos/usuarios, procesos, filesystem y redes.
    • Networking en Linux: configuración y diagnóstico de interfaces, VLANs, rutas, bonding y MTU; troubleshooting con herramientas como tcpdump (sniffing), ip, ss, ethtool, ping/traceroute
    • Kubernetes: operación/administración y troubleshooting en producción (Pods, Deployments/DaemonSets, Services, eventos/logs, readiness/liveness; nociones de storage PV/PVC).
    • Virtualización: experiencia operando y dando soporte a entornos virtualizados (KVM/VMware/Hyper-V u otros), incluyendo diagnóstico de fallas comunes de cómputo, red y almacenamiento.
    • Automatización: capacidad para resolver tareas repetibles mediante Bash y Ansible y/o Python (recolección de información, checks operativos, remediación básica, scripts seguros para producción).
    • Inglés intermedio para leer/escribir documentación técnica, realizar actualizaciones a stakeholders e interactuar con proveedores/fabricantes ante casos de soporte.
  • Requisitos Profesionales
    • Autonomía (para lograr los mejores resultados)
    • Adherencia a estándares de clase mundial
    • Orientación al objetivo.
    • Apertura de aprender nuevas tecnologías
    • Pensamiento analítico
    • Trabajo en equipo (para coordinar con equipos de desarrollo y despliegue de productos)
    • Rápida adaptación a un entorno altamente dinámico
  • Formación:
    • Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, o afín.

Requisitos Deseables Técnicos

  • Experiencia en OpenStack (operación, troubleshooting o administración) y/o KVM
  • Conocimientos del modelo de operación de una red Fija o Móvil.
  • Experiencia integrando y operando proyectos de código abierto en ambientes productivos.
  • Networking intermedio: BGP, EVPN-VXLAN, etc.
  • Certificaciones: Linux, OpenStack, Kubernetes Administrator (CKA u otras).
  • Cursos en Ansible y/o Bash scripting.
  • Conocimientos en ITIL (Gestión de Incidentes, Requerimientos, Problemas, Cambios) y/o Scrum.

¿Por qué unirte a Whitestack?

🌎 Proyección internacional: Participa en iniciativas globales y viaja para colaborar con equipos en distintos países.
⚖️ Equilibrio real: Diseñamos políticas que se ajustan a tu estilo de vida y te permiten trabajar con autonomía y propósito.
📈 Crecimiento claro: Te ofrecemos una línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología.
Salud primero: Seguro médico privado para ti y tu familia.
📚 Aprendizaje sin límites: Acceso a cursos, libros, materiales y reembolso de certificaciones.
🌐 Idiomas para el mundo: Cursos de idiomas.
💻 Tecnología en tus manos: Renovamos tu equipo cada 3 años... ¡y es tuyo al finalizar el período!
🏆 Reconocimiento al esfuerzo: Bonos por rendimiento y éxito en proyectos.
🎉 Tiempo para ti: 15 días de vacaciones mínimo, día libre por tu cumpleaños y descansos extra (Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo)
🤝 Conexión y diversión: Presupuesto para actividades recreativas e integración.
💡 Cultura de innovación: Tus ideas importan. Promovemos la participación.

🇦🇷 Trabajos remotos de Product Manager desde Argentina: panorama 2026

El mercado de trabajos remotos de Product Manager para profesionales en Argentina creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Buenos Aires, Córdoba o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $4,000 - $12,000 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como Globant, Mercado Libre, Rappi, Nubank contratan regularmente perfiles de Product Manager desde Argentina, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina Product Manager con Agile, Scrum, Analytics. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Argentina (GMT-3) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de Product Manager disponibles para Argentina, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.

Salario

$4,000 - $12,000 USD/mes

Zona horaria

GMT-3

Posiciones

7

Pago

USD (cobro internacional)

Argentina es un hub tecnologico reconocido en LATAM, con una comunidad activa de profesionales en Product Manager.

Cuánto cobra un Product Manager remoto en Argentina según seniority

Rangos estimados en USD/mes. En Argentina estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.

Nivel Experiencia Rango USD/mes
Junior 0-2 años $4,000 - $6,000
Semi-Senior 2-4 años $5,600 - $8,400
Senior 4-7 años $8,000 - $10,800
Lead/Staff 7+ años $10,000 - $12,000

Cómo cobrar como Product Manager desde Argentina

Métodos de cobro más usados

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer
  • Cripto (USDT/USDC)

Régimen fiscal

La mayoría usa Monotributo (categorías hasta H, ~USD 67k anuales) o se inscribe como Responsable Inscripto. Servicios al exterior están exentos de IVA.

Empresas que contratan Product Manager remoto desde Argentina

Globant Mercado Libre Rappi Nubank GitLab Crossover Toptal

Preguntas frecuentes sobre Product Manager remoto en Argentina

Los profesionales de Product Manager en Argentina que trabajan para empresas internacionales cobran $4,000 - $12,000 USD/mes. Cobrando en USD, el ingreso suele ser 2x a 4x un salario local equivalente en el mercado tradicional.

Los métodos más usados son Wise, Deel, Payoneer. La mayoría combina dos para reducir comisiones: por ejemplo Wise para clientes USA y Deel cuando la empresa firma contrato de empleado.

La mayoría usa Monotributo (categorías hasta H, ~USD 67k anuales) o se inscribe como Responsable Inscripto. Servicios al exterior están exentos de IVA.

Algunas que históricamente contratan ese perfil desde Argentina: Globant, Mercado Libre, Rappi, Nubank. Más allá de estas, cualquier empresa con política remote-friendly puede contratar desde acá si tu inglés y tu portfolio están a nivel.

Argentina está en zona GMT-3, lo que da overlap natural de 4 a 6 horas con la costa este de USA y de 2 a 4 horas con UK. Para empresas asiáticas o australianas el overlap es mínimo, conviene buscar roles "async-first".