$$$ Full time
Junior Growth Marketer (AI & Cloud Native)
  • OMNIX AI Corp
  • Santiago, Viña del Mar or Concón (Hybrid)
Artificial Intelligence SaaS Content creation Automation

OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.

Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.

This job is original from Get on Board.

Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)

El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.

Principales responsabilidades:

  • Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
  • Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
  • Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
  • Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
  • Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
  • Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
  • Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
  • Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto

El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.

Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)

Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.

Requisitos obligatorios:

  • Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
  • Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
  • Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
  • Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
  • Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
  • Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
  • Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
  • Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
  • Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
  • Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés

Perfil esperado (excluyente):

  • Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
  • Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
  • Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
  • Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
  • Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)

Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.

Deseables

Suma significativamente experiencia o conocimiento en:

  • Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
  • Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
  • Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
  • Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
  • Generación de podcasts o contenido audiovisual
  • SEO, analítica digital y optimización de contenido
  • Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
  • Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
  • Participación en organización de eventos B2B
  • Familiaridad con metodologías como EOS

Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.

Beneficios

Beneficios de trabajar en OMNIX

  • Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
  • Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
  • Performance and company results bonuses.
  • Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
  • We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
    • clarity of goals,
    • prioritization,
    • clear metrics,
    • a culture of accountability.
  • Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
  • Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.

🇵🇪 Trabajos remotos de SEO desde Perú: panorama 2026

El mercado de trabajos remotos de SEO para profesionales en Perú creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Lima, Arequipa o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $2,000 - $5,500 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como HubSpot, Toptal, Crossover, Automattic contratan regularmente perfiles de SEO desde Perú, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina SEO con Marketing Digital, Analytics, Content Marketing. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Perú (GMT-5) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de SEO disponibles para Perú, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.

Salario

$2,000 - $5,500 USD/mes

Zona horaria

GMT-5

Posiciones

1

Pago

USD (cobro internacional)

Cuánto cobra un SEO remoto en Perú según seniority

Rangos estimados en USD/mes. En Perú estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.

Nivel Experiencia Rango USD/mes
Junior 0-2 años $2,000 - $2,875
Semi-Senior 2-4 años $2,700 - $3,925
Senior 4-7 años $3,750 - $4,975
Lead/Staff 7+ años $4,625 - $5,500

Cómo cobrar como SEO desde Perú

Métodos de cobro más usados

  • Wise
  • Deel
  • Payoneer

Régimen fiscal

Emitís recibos por honorarios (4ta categoría) o te inscribís como persona jurídica en el RUC. Servicios exportados están inafectos al IGV.

Empresas que contratan SEO remoto desde Perú

HubSpot Toptal Crossover Automattic Globant Doppler

Preguntas frecuentes sobre SEO remoto en Perú

Los profesionales de SEO en Perú que trabajan para empresas internacionales cobran $2,000 - $5,500 USD/mes. Cobrando en USD, el ingreso suele ser 2x a 4x un salario local equivalente en el mercado tradicional.

Los métodos más usados son Wise, Deel, Payoneer. La mayoría combina dos para reducir comisiones: por ejemplo Wise para clientes USA y Deel cuando la empresa firma contrato de empleado.

Emitís recibos por honorarios (4ta categoría) o te inscribís como persona jurídica en el RUC. Servicios exportados están inafectos al IGV.

Algunas que históricamente contratan ese perfil desde Perú: HubSpot, Toptal, Crossover, Automattic. Más allá de estas, cualquier empresa con política remote-friendly puede contratar desde acá si tu inglés y tu portfolio están a nivel.

Perú está en zona GMT-5, lo que da overlap natural de 4 a 6 horas con la costa este de USA y de 2 a 4 horas con UK. Para empresas asiáticas o australianas el overlap es mínimo, conviene buscar roles "async-first".