Ofertas de trabajo remoto de SEO para profesionales en Chile. Trabaja con empresas internacionales desde cualquier ciudad.
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Este rol es responsable de construir la marca ManosYa desde cero, captar técnicos calificados para la red de oferta y posicionar la plataforma orgánicamente en los hogares de Santiago Oriente. Trabaja en estrecha colaboración con el Operations Lead y reporta directamente al fundador.
Hoy priorizamos construir una operación sólida y de alto impacto. A medida que crecemos, iremos incorporando beneficios acordes al nivel del equipo. Hoy entregamos:
En Promarketing Chile queremos aumentar nuestra visibilidad orgánica, atraer tráfico de alto valor y mejorar la conversión en nuestras plataformas digitales.
Para lograrlo, buscamos un perfil que combine redacción estratégica, dominio de SEO y una visión centrada en el usuario, capaz de transformar contenido en posicionamiento, autoridad de marca y resultados medibles.
Buscamos a alguien que no solo escriba, sino que entienda la intención de búsqueda, detecte oportunidades de contenido y contribuya activamente al crecimiento orgánico del negocio.
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Redacción y edición de contenido original y de alta calidad para páginas web (home, servicios, blog, landing pages).
Experiencia ideal:
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ManosYa es la plataforma de servicios a domicilio que está construyendo la forma más rápida y confiable de resolver urgencias del hogar en Chile: gasfitería, electricidad y cerrajería. Partimos en Santiago Oriente —Providencia, Las Condes y Ñuñoa— con la visión de liderar el mercado nacional de servicios domiciliarios.
El equipo fundacional está formado por el fundador, un mentor estratégico y dos personas clave que se incorporan ahora: el rol de Operations & Customer Success Lead y el rol de Marketing & Comunidad Lead. Ambos roles reportan directamente al fundador y trabajan en estrecha colaboración entre sí con el mentor. Estamos en una etapa temprana de construcción, donde las decisiones que tome el equipo tendrán impacto directo en el crecimiento de la empresa.
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Este rol es responsable de construir la marca ManosYa desde cero, captar técnicos calificados para la red de oferta y posicionar la plataforma orgánicamente en los hogares de Santiago Oriente. Trabaja en estrecha colaboración con el Operations Lead y reporta directamente al fundador. Funciones principales:
Hoy priorizamos construir una operación sólida y de alto impacto. A medida que crecemos, iremos incorporando beneficios acordes al nivel del equipo. Hoy entregamos:
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¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
Exclusive offer from getonbrd.com.
¿A quién buscamos?
¿Qué harás?
Las principales tareas son:
¿Qué esperamos de ti?
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
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¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.mx
Applications: getonbrd.com.
Más información relevante
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
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El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
Perfil esperado (excluyente):
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios de trabajar en OMNIX
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Experiencia ideal:
El mercado de trabajos remotos de SEO para profesionales en Chile creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde Santiago, Valparaíso o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $2,000 - $5,500 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como HubSpot, Toptal, Crossover, Automattic contratan regularmente perfiles de SEO desde Chile, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina SEO con Marketing Digital, Analytics, Content Marketing. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Chile (GMT-4) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de SEO disponibles para Chile, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.
Salario
$2,000 - $5,500 USD/mes
Zona horaria
GMT-4
Posiciones
15
Pago
USD (cobro internacional)
Rangos estimados en USD/mes. En Chile estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.
| Nivel | Experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 años | $2,000 - $2,875 |
| Semi-Senior | 2-4 años | $2,700 - $3,925 |
| Senior | 4-7 años | $3,750 - $4,975 |
| Lead/Staff | 7+ años | $4,625 - $5,500 |
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