Remote QA Engineer Jobs in Chile

This is a perfect match if you:

• Have hands-on experience in the EdTech or Test-Prep ecosystem in LatAm (Chile: PAES/DEMRE; Colombia: Saber 11/ICFES).
• Possess an entrepreneurial, hands-on mindset: comfortable conducting field research, attending local events, engaging competitors, and recruiting top teaching talent directly.
• Understand Teacher-Led Growth: skilled at mentoring educators to act as brand ambassadors and conversion drivers.
• Are fluent in Spanish with a deep understanding of LatAm business culture and consumer behavior.
• Thrive in early-stage environments: capable of launching operations using lean systems (Zoom, WhatsApp, Google Sheets) before full platform automation.

What you will do:

• Analyze key competitors (Preuniversitarios in Chile/Colombia) by mapping out their public offerings, pricing models, go-to-market strategies, and value propositions.
• Secure a partnership with 1 lead teacher in month one to launch the pilot. Once the hypothesis is validated after 3 months, recruit the remaining full team of educators to cover all exam subjects completely.
• Drive Teacher-Led Growth: Train teachers on our methodology, prepare them for live webinars, and guide them in generating engaging conversion content.
• Test the MVP and Funnel: Collaborate with our central team to launch localized landing pages and manage lean operations (Zoom classes, WhatsApp warm-up groups, Google Sheets tracking).
• Gather User Insights: Conduct structured interviews with customers (parents and students) to collect qualitative feedback and feed product requirements directly to our central R&D team.
• Establish Initial Operations: Identify and integrate accessible local payment methods, including installment plan structures (cuotas).

Would be a plus:

• Existing network of teachers, tutors, education experts, or EdTech professionals in Chile, Colombia, or broader LatAm.
• Previous experience in 0→1 product launches, market entry, or building a new business line from scratch.
• Strong sales or business development experience, especially B2C education or high-consideration products.
• Experience recruiting, onboarding, and managing expert-led communities or contractor networks.
• Basic understanding of performance marketing metrics such as CAC, CPL, conversion rates, LTV, and funnel economics.
• Experience working in a startup, venture builder, or highly autonomous environment.

What you will get:

• Full autonomy and a dedicated budget for market research, testing, and initial hiring.
• A direct path to the Country Manager (LatAm) position upon successful pilot validation.
• Strong backing from ExamHub’s central R&D team (we handle performance marketing, lead generation, and platform infrastructure).
• Remote-first working environment with a flexible schedule.
• Unlimited days-off and sick leave policy.
• Competitive compensation package + stock option opportunity for long-term impact.

Lo que debes saber 🤓

Hay dos requisitos excluyentes. Si no los cumples, este no es tu rol, pero si los cumples, sigue leyendo:

• Licencia de conducir vigente y auto propio disponible durante los 4 meses. Vas a manejar rutas urbanas, de carretera y nocturnas de forma sistemática durante meses. Te reembolsamos el combustible.
• Un teléfono propio de gama alta (iPhone reciente o Android flagship). Lo integramos a la matriz de prueba como caso de uso real: con tu SIM, tu uso diario, tu patrón de carga. Solo instalamos la app de referencia del proyecto — nada más.
• Debes residir actualmente en Chile, Argentina o Perú. El cargo es 100% remoto y no requiere asistencia a oficina; sin embargo, debes tener disponibilidad para salir a realizar pruebas en terreno y ejecutar las rutas definidas para el proyecto, incluyendo rutas urbanas, de carretera, nocturnas y eventualmente durante fines de semana.
• No necesitamos que asistas a una oficina, sino que tengas disponibilidad para salir a terreno y realizar pruebas que permitan validar el funcionamiento de la SDK. Estas deberán ejecutarse según las rutas y condiciones definidas para el proyecto, incluyendo trayectos urbanos, de carretera, nocturnos y, eventualmente, durante fines de semana.
• Contrato por 4 meses, full-time, con conversación de continuidad en el mes 3.

Acerca del rol 💡

Estamos validando un SDK de telemetría: una librería que detecta viajes, mide eventos de conducción y captura GPS y sensores en background de dispositivos móviles.
Buscamos a la persona que ejecutará las campañas de pruebas en terreno sobre una matriz de distintos dispositivos —iPhone, Samsung, y los fabricantes con gestión agresiva de batería— y así generar la evidencia con la que podamos validar este SDK.
Tendrás la responsabilidad de administrar los tiempos para cumplir objetivos, digerir la data cruda del field testing en una flota variada de dispositivos y analizarla en dashboards y reportes estructurados que el equipo pueda accionar.

¿Que vas a hacer?

• Ejecutar ciclos semanales de casos de prueba guionados.
• Ejecutar maniobras controladas de frenada y aceleración.
• Ser dueño del dashboard de seguimiento en Grafana: lo construyes con nosotros e IA en las primeras semanas y después es tuyo. Lo mira todo el equipo.
• Coordinar los ciclos de prueba con el equipo y mantener el catálogo de casos versionado.
• Reportar hallazgos con calidad de reproducción: pasos, logs, modelo, versión de OS y configuración del fabricante.

Te vamos a amar si: ❤️

• Eres recién egresado/a de informática, ingeniería o una carrera afín.
• Tienes base técnica para leer logs y moverte en ADB o Xcode — no necesitas programar.
• Usas herramientas de IA en tu propio trabajo con soltura: acá son parte del método, no un plus.
• Tienes autonomía para trabajar solo/a en terreno la mayor parte del tiempo, contra un checklist, sin supervisión diaria.

Beneficios 🎁

•Programa de bienestar con Betterfly App 🤸🏾‍♂️🧘🏼‍♀️
•Día de cumpleaños libre 🥳
•Seguro complementario de salud en Chile y reembolso por seguro médico en el resto de LATAM🏥
•Descuento en servicio Jooycar con aseguradoras asociadas 🚗💨
•Permiso parental extendido 👨🏻‍🍼
•Capacitaciones y Libros 🤓
•Reembolso de mejoras de equipos y accesorios 👨🏻‍💻👩🏽‍💻
•Entre otros...

Estamos continuamente desafiando la forma de entregar beneficios y este listado seguirá cambiado en pos de entregar la mejor experiencia de trabajo a nuestros colaboradores 💌

Qué buscamos

Por encima de todo, criterio técnico y buen manejo de patrones de diseño. Que sepas por qué eliges una solución, no solo escribirla.

Imprescindible

• 3+ años de experiencia backend real, con sistemas tuyos en producción.
• Kotlin y/o Java (JVM) con soltura en Spring Boot — o framework JVM equivalente (Quarkus, Micronaut) si tienes disposición a trabajar en Spring — y PostgreSQL u Oracle
• Patrones de diseño, SOLID y clean architecture aplicados de verdad: separas responsabilidades y piensas en mantenibilidad.
• Estás a tope con la IA: usas LLMs en tu día a día y quieres llevarlos a producto.
• Experiencia con APIs REST, testing y Git en equipo.
• Ownership: has llevado sistemas a producción y los has mantenido vivos, no solo hecho MVPs.
• Autonomía total para trabajar en remoto y resolver problemas de negocio, no solo tickets.
• Disponibilidad de solapamiento con horario de España (CET) al menos hasta las 18:00 CET (ver "Horario" abajo).

En remoto: Importante que tu jornada solape con la nuestra al menos hasta las 18:00 hora española. En la práctica, para Colombia/Perú/Ecuador significa empezar tu jornada por la mañana temprano local; para Argentina/Chile/Uruguay, un arranque de mañana normal. El resto de tu jornada la organizas tú: por resultados, no por silla.

En el día a día

• Diseñas técnicamente componentes e integraciones: decides la arquitectura, no solo la implementas.
• Coges features de principio a fin y las llevas hasta producción.
• Escribes tests y cuidas la calidad del código.
• Integras con sistemas externos: envíos, pagos, marketplaces, APIs de terceros.
• Llevas LLMs a producto real, no a una demo.
• Das mantenimiento y evolución a lo que ya está vivo.

Muy valorable

• Angular / TypeScript para tocar también el front.
• Experiencia en logística, inventario, WMS o ERP.
• TDD y prácticas de testing sólidas (unitario e integración).
• CI/CD y desarrollo seguro.
• Microservicios, colas/eventos (Kafka o similar), Docker.
• Cloud (AWS/GCP/Azure).

Qué ofrecemos

• Colaboración estable y de larga duración como contractor independiente full-time (40 h/semana).
• 2.500 – 2.900 EUR/mes según seniority (aprox. 2.900 – 3.400 USD), pago mensual puntual en tu moneda vía plataforma internacional (Remote.com), sin retrasos y con contrato claro.
• Revisión a los 6 meses. Entras y, si aportas, subes rápido: aquí no hay que esperar años ni pelear cada euro.
• Presupuesto de formación y acceso a las herramientas de IA de pago que usamos.
• Aprendes nuestro método AI-First, que multiplica lo que produce una sola persona.
• Proceso de selección serio y rápido: respuesta en días, no en meses, y la prueba técnica final es remunerada.

Requerimientos del cargo

Este rol NO es para ti si:

• Prefieres que te lleguen las tareas ya definidas. Tu TL te va a decir qué hay que lograr, no cómo. Escalas lo que esté fuera de tu alcance; el resto lo resuelves tú.
• Quieres quedarte solo en el front. El onboarding vive en React y se apoya en servicios en Python: te vas a meter en los dos lados.

Lo que sí necesitamos:

• +6 años desarrollando software y experiencia demostrable como fullstack, idealmente con stack Python.
• Manejo real de React. No pedimos que seas el referente del equipo: sí que puedas discutir de igual a igual una decisión de arquitectura de front y sostenerla con argumentos.
• Experiencia modelando flujos de negocio multi-paso: máquinas de estado, pasos con precondiciones, reintentos, procesos que se abandonan y se retoman días después.
• Disposición y foco sobre estabilidad, escalabilidad y buenas prácticas, incluidas estrategias de testing (unitario, integración y E2E) sobre flujos críticos, con simulación de servicios de terceros.
• Criterio de producto. Sabes leer una métrica de caída, hablar con quien atiende al cliente y decidir qué se arregla primero. Discutes el requerimiento antes de implementarlo.
• Autonomía real y comunicación asertiva: capacidad de influir, alinear y sostener un estándar sin autoridad formal sobre las personas con las que trabajas.

Tu misión

Buscamos a un/a ingeniero/a de software fullstack con harta experiencia, para:

• Entender el onboarding de punta a punta. Qué rol cumple cada paso, por qué existe, quién es su usuario, qué producto lo necesita y qué pasa cuando falla. Hoy ese mapa completo no vive en la cabeza de nadie.
• Mejorar la experiencia de hoy desde el primer mes. Antes de que exista una sola línea de código de la reescritura ya hay mucho por ganar: ver dónde se traba la gente, atacar los pasos que más fricción generan y liberar mejoras sobre el proceso que ya está andando.
• Diseñar y liderar la reescritura. Proponer la arquitectura del onboarding definitivo: pasos como piezas componibles, con sus actores, precondiciones, estados y vigencia explícitos, en vez de pantallas encadenadas. Que sea mantenible, evolucionable y que minimice errores por construcción.
• Decidir qué se reutiliza entre productos. Si alguien ya completó un paso para contratar un producto, ¿se lo volvemos a pedir para el siguiente? Reutilizar baja la fricción; repetir sostiene la cobertura de riesgo. Esa discusión se lleva con Riesgo y con Producto: no la define ingeniería sola.
• Construir para el Maxxa internacional. Esta reescritura es la versión que se lleva a los otros países. Los conceptos se repiten —identidad, cobro automático, firma, garantías— pero el proveedor y la regulación cambian en cada mercado.
• Coordinar sin mandar. Buena parte de los servicios que el onboarding orquesta los construyen otros equipos de Tecnología. No los diriges: los alineas, con una visión global de lo que tu producto tiene que lograr y con un estándar alto de lo que aceptas.

Habilidades deseables

• Arquitectura hexagonal / puertos y adaptadores, o Clean Architecture aplicada al frontend, con separación real entre dominio, casos de uso e infraestructura. Es a donde queremos llegar con la reescritura: si ya lo hiciste, mejor; si no, es parte de lo que vas a aprender acá.
• Python en profundidad (Django/Flask/FastAPI) o experiencia sólida en otro backend.
• Haber sido referente técnico de frontend de un equipo: no solo escribir buen código, sino haber subido el piso de los demás.
• Sensibilidad de UX y accesibilidad; experiencia leyendo métricas de interacción y experimentación (Mixpanel, Amplitude o similares).
• Uso fluido de herramientas de IA para desarrollo (Claude Code, Cursor) y estándares como MCP.
• Formación en Ingeniería Civil en Computación / Informática, Industrial mención TI/Computación o afines. No es excluyente.

Beneficios y cultura

Cómo trabajamos este rol. Reportas al Tech Lead de Experiencia Unificada, el equipo dueño de login, registro, home, perfil y ahora onboarding. No tienes personas a cargo: tu peso en la organización viene de ser dueño/a del onboarding y de coordinarte con los equipos que construyen los servicios que ese proceso orquesta.

Te unirás a una fintech donde tu energía se ve recompensada:

• Modalidad híbrida para personas con residencia en Santiago de Chile y full remoto para otras ubicaciones.
• Tiempo de bienestar: con metas cumplidas, sales 30 min antes todos los días. Días administrativos, tarde libre por cumpleaños y día de mudanza.
• Asignación de almuerzo.
• Seguro complementario de salud, dental y vida (al pasar a contrato indefinido).
• Aguinaldos y bonos de matrimonio, nacimiento y escolaridad, entre otros.
• Capacitación continua en UBITS.
• En la oficina: snack saludable, cafetería ilimitada, actividades de equipo y más.

Los beneficios corresponden a contratación bajo legislación chilena.

Requerimientos del cargo

Este rol NO es para ti si:

• Prefieres que te lleguen las tareas ya definidas. Se te va a decir qué hay que lograr, no cómo. Escalas lo que no esté a tu alcance; el resto lo resuelves.
• No estás dispuesto a salir de tu lenguaje. No pedimos que llegues sabiendo las tres tecnologías: sí que ninguna te frene.
• Buscas un entorno protocolar y ordenado. Somos un scale up con cultura de startup: se avanza rápido, se acepta deuda y hay que ser capaz de crear orden dentro de la fluidez.

Lo que sí necesitamos:

• +5 años desarrollando software y experiencia real como fullstack.
• .NET/C# sólido. Es el backend del producto y ahí esperamos fuerza real. Python, que usan los servicios que consumes, se aprende acá.
• React de cara al cliente. No necesitas ser el referente de front, pero sí construir features completas y sostener las convenciones del squad.
• Clean Architecture aplicada, no leída. Inversión de control, dominio aislado de la infraestructura, el tecnologías específicas como piezas desechables: arquitectura evolutiva de verdad.
• Testing como parte del entregable. Cobertura unitaria más tests de integración que levantan las piezas del caso de uso, con terceros simulados. Acá no hay QA: cada equipo prueba hasta donde el riesgo quede manejado.
• Diagnóstico de performance e incidentes. Leer señales de la aplicación —observabilidad, trazas, métricas— y concluir qué dicen del software. La base de datos es un caso concreto: leer el plan de ejecución en vez de adivinarlo, índices, escaneos de tabla.

Funciones del cargo

Tomar cualquier tarea técnica del producto, de punta a punta. React en el front de cara al cliente, .NET en el backend y Python en los servicios que ese backend consume. No entras a cubrir un hueco de tecnología: entras para que el squad pueda avanzar en los tres frentes a la vez, sin mayor acompañamiento.

Mandar a producción rápido para aprender del uso real. Valoramos llegar a tiempo al mercado, así que muchas decisiones se toman sabiendo que dejan deuda. Cada sprint reserva un espacio que planifica el propio equipo para robustecer lo que ya se validó como core: distinguir qué deuda se paga y cuál se deja viva es parte del rol.

Desarrollar con agentes y con contención. Vamos hacia un enfoque agéntico antes que de supervisión humana, y eso se sostiene con tests y restricciones alrededor de lo que hace el agente, no con fe.

Compartir el objetivo de negocio. El norte es el mismo para todo el squad: quienes vienen del lado de producto y quienes vienen del lado técnico persiguen el mismo resultado. Entiendes la tesis de negocio detrás de un requerimiento antes de implementarlo, y descartas rápido lo que no funciona.

Construir para el Maxxa que viene. Ya operamos en México y estamos evaluando el próximo país. El segmento al que apunta este producto —la empresa chica, la que nadie financia— es el mismo en toda la región, y lo que validemos acá es lo que se lleva.

Sostener el estándar sin autoridad formal. El producto se apoya en servicios que construyen otros equipos de Tecnología. No los diriges: los alineas, con criterio propio sobre qué aceptas recibir.

Cómo se ve que vas bien. Tomas tareas de complejidad creciente sin acompañamiento, los flujos que tocas quedan con su cobertura de tests y empiezas a proponer qué se robustece. Eso es lo que miramos, y se conversa contigo desde el primer día.

Habilidades deseables

• Haber construido en un producto en validación de mercado, no solo en líneas maduras y estables.
• Haber aprendido un stack o tecnología nueva sobre la marcha y haber llegado a ser productivo rápido en ella.
• Uso fluido de herramientas de IA para desarrollo (Claude Code, Cursor) con arnés propio: instrucciones de repo, skills, tests como límite del agente.
• Formación en Ingeniería Civil en Computación / Informática, Industrial mención TI/Computación o afines. No es excluyente.

Beneficios y cultura

En Tecnología nos organizamos en squads de tres a cinco ingenieros con su product owner. La expectativa mutua es ser cada vez mejores ingenieros: hay referentes cercanos en casi todos los frentes, con harta disposición a compartir.

Te unirás a una fintech donde tu energía se ve recompensada:

• Modalidad híbrida (1 día a la semana) para personas con residencia en Santiago de Chile y full remoto para otras ubicaciones.
• Tiempo de bienestar: con metas cumplidas, sales 30 min antes todos los días. Días administrativos, tarde libre por cumpleaños y día de mudanza.
• Asignación de almuerzo.
• Seguro complementario de salud, dental y vida (al pasar a contrato indefinido).
• Aguinaldos y bonos de matrimonio, nacimiento y escolaridad, entre otros.
• Capacitación continua en UBITS.

Los beneficios corresponden a contratación bajo legislación chilena.

Requerimientos del cargo

• Ingeniería Civil en Informática/Computación, o experiencia equivalente que la respalde.
• Entre 3 y 5 años de experiencia como software engineer o fullstack construyendo y manteniendo productos en producción.
• Sólido manejo de backend y frontend: Node.js / TypeScript, React y bases de datos relacionales (SQL / PostgreSQL).
• Experiencia diseñando y consumiendo APIs e integraciones con servicios de terceros.
• Comodidad con infraestructura cloud y despliegues (GCP, Vercel o similares).
• Mentalidad de producto: foco en el usuario y en el negocio, entendiendo el "por qué" detrás de cada desarrollo.
• Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
• Buena comunicación, priorización y trabajo autónomo en un equipo remoto.
• Mentalidad AI First: usas herramientas de IA de forma activa en tu trabajo diario.

Funciones del cargo

• Detectar oportunidades de impacto: colaborar de cerca con growth, operaciones, comercial, farmacia y data para entender sus problemas y traducirlos en iniciativas técnicas que muevan las métricas del negocio.
• Proponer y priorizar iniciativas: levantar hipótesis, dimensionar impacto y esfuerzo, y defender qué vale la pena construir (y qué no).
• Desarrollar end-to-end: diseñar, construir, testear y desplegar features y servicios completos — frontend, backend e integraciones — tomando responsabilidad por el resultado en producción.
• Escalar la plataforma: mejorar arquitectura, rendimiento y confiabilidad para soportar el crecimiento en usuarios, pedidos y complejidad operativa.
• Construir y mantener integraciones: con medios de pago, farmacias, logística y proveedores de datos, asegurando calidad y trazabilidad.
• Medir el impacto: instrumentar features con analytics, monitorear su desempeño e iterar con datos reales.
• Diseñar y ejecutar experimentos: prototipar rápido, correr pruebas A/B y validar ideas antes de invertir en soluciones definitivas.
• Colaborar y documentar: trabajar transversalmente con producto, diseño y tecnología, y dejar decisiones claras para que el equipo escale.

Opcionales

• Experiencia con herramientas de analítica y experimentación (PostHog, Google Analytics), instrumentación de métricas de producto y cultura de A/B testing.

Condiciones

• Ser parte de una startup innovadora que está transformando la salud en Chile, y con un propósito ligado al bienestar de todos.
• Impacto real: lo que construyas llega directo a los usuarios y a las métricas del negocio.
• Cultura dinámica, colaborativa y horizontal.
• Trabajar con equipo orientado en nuestros valores, diversidad, comunicación y energía.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Chile
• 1 semana adicional de vacaciones al año
• Seguro complementario
• Equipo de trabajo provisto por Búho
• Presupuesto para herramientas de IA
• Encuentros presenciales con el equipo
• Día de cumpleaños libre en el mes de cumpleaños
• Bono por vacaciones

About ElevenLabsElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.We have expanded from voice into three main platforms:ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.How we workHigh-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.Global team: We prioritize your talent, not your location.What we offerInnovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.About the roleSpanish-speaking Latin America is one of our fastest-growing markets, and we're looking for a highly motivated Events Marketer to lead planning and execution of impactful events across the region. Your work will deepen ElevenLabs' presence, drive brand awareness, and generate high-quality pipeline in partnership with our LATAM marketing and GTM teams.You'll own the full lifecycle of in-person owned events, third-party tech conferences, executive dinners, workshops, webinars, sponsorships, and strategic partnerships. You'll adapt and localize successful playbooks from our global programs while identifying new, high-impact opportunities unique to the region.In this role, you will:Develop and execute event plans aligned with business objectives across Mexico, Colombia, Argentina, Chile, and beyondOrganise third-party conferences, owned branded events, and strategic dinners with key customers and prospectsCollaborate cross-functionally with sales, marketing, and GTM teams for seamless executionCreate compelling event messaging that resonates with local audiencesManage event budgets and timelines end to endAnalyze event performance and provide recommendations for future improvementsBuild and maintain relationships with sponsors, partners, and vendors across the regionWhat you bring:5+ years events experience, with at least three in tech event marketingNative or fluent Spanish speaker, English fluency requiredDeep knowledge of the LATAM tech ecosystem and key industry eventsExperience working with regional event agencies and production partnersBased in Mexico or Argentina#LI-Remote

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de trabajo: Medio tiempo⏰ Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–1:00 PM EST🎓 Experiencia: 4–7 años gestionando campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralSe busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para apoyar a un equipo de marketing digital orientado a performance que trabaja con marcas en crecimiento de distintas industrias. El rol combina gestión de campañas, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de performance para impulsar el crecimiento y la escalabilidad.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación de funnel, media plans y testing strategies.• Desarrollar frameworks de creative testing para contenido static, video, UGC y motion en TOF, MOF y BOF.• Configurar y validar conversion tracking, incluyendo pixels, CAPI y platform events.• Analizar datos de advertising y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones para stakeholders.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia creando, testeando y escalando contenido creativo orientado a performance.• Sólidos conocimientos de estrategias full-funnel (TOF, MOF y BOF).• Dominio de métricas como CPA, ROAS, MER y funnel health indicators.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.⭐ Deseable• Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads (Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping).• GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas e-commerce similares.• Interés en utilizar herramientas de IA para media planning y buying workflows.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 1:00 PM EST📈 Experiencia: 4–7 años en gestión de campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Paid Social Media Buyer con experiencia para apoyar a un equipo de marketing digital orientado a performance que trabaja con marcas en crecimiento de distintas industrias. El rol combina gestión de campañas, testing creativo, estrategia full-funnel y análisis de rendimiento.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación del funnel, media plans y estrategias de testing.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido estático, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, incluyendo pixels, CAPI y eventos.• Analizar datos de publicidad y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing y estrategias TOF, MOF y BOF.• Conocimiento de métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con plataformas CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Se prefiere experiencia previa en agencias gestionando múltiples cuentas.⭐ Deseable• Experiencia con Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping.• Experiencia con GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas eCommerce similares.• Interés en utilizar herramientas de IA para media planning y buying.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Capacitación y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Part-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 1:00 PM EST🎓 Experiencia: 4–7 años en gestión de campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para gestionar campañas de performance para marcas en crecimiento. El rol combina campaign management, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de performance, con Meta como plataforma principal.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación de funnel, media plans y testing strategies.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido static, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, pixels, CAPI y platform events.• Analizar datos de advertising y CRM para detectar oportunidades de optimización y scaling.• Preparar reportes de KPIs y recomendaciones de performance.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing, full-funnel planning (TOF, MOF, BOF) y métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Sólidas habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.• Google Ads, attribution platforms, GA4, GTM y eCommerce platforms, un plus.• Interés en utilizar AI tools para media planning y buying, un plus.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Senior Account Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM (GMT-5, Bogotá/Lima)🎓 Experiencia: 5+ años en roles client-facing dentro de agencias de Digital o Performance Marketing📋 Descripción GeneralBuscan un/a Senior Account Manager para una organización de Digital Marketing de EE. UU. El rol tendrá ownership sobre relaciones estratégicas con clientes, coordinación de equipos y performance de múltiples cuentas.📋 Responsabilidades Principales• Ser el principal punto de contacto para un portfolio de clientes de distintas industrias.• Liderar performance reviews, strategic planning y presentaciones a clientes.• Gestionar comunicaciones, prioridades operativas y coordinación de especialistas internos.• Monitorear campañas de Paid Media, SEO, Creative, Web Development y Digital Marketing.• Identificar riesgos y coordinar soluciones con los equipos de delivery.• Mantener documentación y account records actualizados.• Desarrollar account growth plans e identificar oportunidades de upselling y expansión de servicios.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia client-facing en agencias de Digital o Performance Marketing.• Experiencia gestionando múltiples cuentas mid-to-large simultáneamente.• Conocimientos de Google Ads, Programmatic Advertising, Paid Social y SEO.• Experiencia en creative development y basic marketing automation.• Experiencia asesorando proyectos de Web Development y Landing Page Optimization.• Excelentes habilidades de comunicación, análisis, organización y Project Management.• Experiencia con performance creative strategy y creative testing frameworks.• Experiencia con clientes de e-commerce, legal services o consumer products, deseable.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.• Cultura colaborativa y de soporte.⚠️ Importante• Se requiere disponibilidad constante durante el horario establecido por el cliente.• El desempeño será medido mediante KPIs y objetivos.• Puede requerirse capacitación como parte del rol.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Google Ads, Meta Ads & Paid Acquisition🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Performance Marketing Manager para gestionar la adquisición paga de clientes y generar crecimiento rentable a través de canales de publicidad digital. El rol está enfocado en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, conversion tracking, optimización de campañas y ROAS.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales pagos.• Desarrollar estrategias de campañas, segmentación y audiencias.• Gestionar presupuestos publicitarios y distribución del gasto.• Monitorear y mejorar CAC, CPL, CPA, ROAS y tasas de conversión.• Testear creatividades, mensajes, audiencias y landing pages.• Implementar y validar conversion tracking y attribution.• Crear reportes semanales y mensuales con insights accionables.• Identificar oportunidades para escalar campañas rentables.• Colaborar con los equipos de creatividad, ventas y liderazgo.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en Performance Marketing o Paid Media.• Experiencia práctica sólida con Google Ads y Meta Ads.• Experiencia gestionando presupuestos significativos de publicidad paga.• Conocimiento de ROAS, CAC, CPL, CPA, conversion tracking, attribution y optimización de campañas.• Experiencia demostrable mejorando ROAS o eficiencia de adquisición.• Fuertes habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.• Experiencia con testing de creatividades y landing pages.• Capacidad para gestionar y optimizar campañas de manera independiente.• Inglés escrito y verbal sólido.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Part-time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 1:00 PM EST📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para gestionar campañas de performance para marcas en crecimiento. El rol combina paid social, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de resultados, con Meta como plataforma principal.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación del funnel y estrategias de testing.• Crear frameworks de creative testing y briefs para contenido estático, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, pixels, CAPI y eventos.• Analizar datos publicitarios y de CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance y recomendaciones.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica gestionando campañas de paid social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager.• Experiencia con al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing y estrategias TOF, MOF y BOF.• Manejo de métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.⭐ Deseable• Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping.• GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas eCommerce similares.• Interés en utilizar herramientas de AI para media planning y buying.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

Location: 100% Remote | Open to Elite Talent Across ALL OF LATIN AMERICA | Schedule: Monday – Friday | 7:00 AM – 5:00 PM EST (US Eastern Time) | Program Structure: 3-Month Strategic Fellowship – Compensation activates in Month 3 | Employment Type: Strategic Sprint (Months 1-2) → Paid Transition (Month 3) → Direct Full-Time Hire PathwayTHE OPPORTUNITYWe are recruiting a select group of 3 - 5 Project Managers to develop and implement social media strategies and data-driven frameworks for the US financial services industry. This is an invitation-only opportunity for professionals who can lead projects, build scalable systems, and improve customer engagement. This is a high-intensity, 3-month project focused on building scalable strategies that strengthen consumer trust and engagement. You will use AI-powered analytics, predictive insights, and platform-specific tools to help leading US financial brands reach and engage their highest-value audiences. You will operate at the intersection of data science, behavioral economics, and digital innovation. Working directly with our Miami-based executive leadership, you will bridge world-class LATAM talent with the most sophisticated, regulated, and competitive market on the planet. This is your launchpad to a permanent executive seat — transforming an entire sector while accelerating your career trajectory.KEY RESPONSIBILITIESStrategic Architecture & Digital Innovation - Develop and execute social media strategies for US financial consumers, tailored to different generations, investment profiles, and behavioral patterns.Use platform algorithms across Meta, LinkedIn, TikTok, and X to build predictive distribution models that maximize organic reach, engagement velocity, and conversion efficiency.Embed generative AI and machine learning tools to conduct real-time analysis, predict churn, and dynamically adapt creative assets for hyper-personalization.Scan the digital horizon for emerging platforms and algorithmic shifts to ensure first-mover advantage in an increasingly crowded financial landscape.Agile Project Execution & Performance Optimization - Own the full project lifecycle—from strategic conceptualization and cross-functional planification to execution, monitoring, and rigorous post-project analysis.Design and manage executive-level performance dashboards that translate complex attribution data into compelling narratives around ROI, Customer Acquisition Cost (CAC), Lifetime Value (LTV), and share of voice.Lead sophisticated A/B testing and multivariate experiments to refine ad creatives, messaging architecture, targeting parameters, and consumer journey touchpoints.Use agile methodologies to accelerate delivery timelines while maintaining high strategic standards.CONSUMER INTELLIGENCE & MARKET PENETRATION STRATEGY - Conduct deep, ethnographic-style research on US consumers to identify financial literacy gaps, trust drivers, generational wealth habits, and digital consumption patterns.Execute competitive intelligence against Tier-1 US banks, neobanks, and fintech disruptors to identify white-space opportunities and defensible strategic moats.Architect sophisticated buyer personas and omnichannel journey maps that resonate with the cultural, regulatory, and fiscal nuances of the American market.Cross-Border Leadership & Executive Collaboration - Partner directly with Miami-based C-suite executives and US market strategists to align digital initiatives with overarching corporate growth objectives.Synthesize complex data and strategic insights into compelling, board-ready presentations that drive high-stakes executive decision-making.Mentor and coordinate multidisciplinary pods (creative, data engineering, and technology) to ensure flawless, unified delivery across all workstreams.WHAT YOU BRING TO THE TABLENon-Negotiable EssentialsFull-Time Virtual Availability: Monday to Friday, 7:00 AM – 5:00 PM EST (strict alignment with US business hours).100% BILINGUAL PROFICIENCY (English & Spanish): You must demonstrate native or near-native fluency in both languages (C2). You must be able to deliver high-level presentations to US stakeholders in English and lead strategic discussions in Spanish. Professional fluency in both languages is a must-have.Education: Senior-year student or recent graduate from a leading regional university in Business Administration, Marketing, Data Science, Finance, Economics, Industrial Engineering, or Strategic Management.Digital & Tech Mastery: Advanced proficiency in the modern digital stack—Google Workspace, Microsoft 365, Tableau/Power BI, social media management platforms (Sprout Social, Hootsuite), and AI productivity tools (ChatGPT, Claude, Midjourney).Analytical Skills: Ability to turn complex data into clear insights and practical recommendations for senior stakeholders. Distill terabytes of data into clear, persuasive, and actionable...

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Part-time🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–1:00 PM EST📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para gestionar campañas de paid social para marcas en crecimiento. El rol combina gestión de campañas, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de performance, con Meta como plataforma principal.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación de funnel, media plans y estrategias de testing.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido estático, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, pixels, CAPI y platform events.• Analizar datos de publicidad y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Brindar soporte en Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia gestionando campañas de paid social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing y estrategias full-funnel (TOF, MOF y BOF).• Conocimiento de métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Se valora experiencia con attribution platforms, Google Ads, GA4, Google Tag Manager, eCommerce, agencias y herramientas de IA.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Capacitación y soporte de onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional.

Job Title: Project Auditor and Documentation CoordinatorLocation: Remote. Eligible countries: Mexico, Belize, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panama, Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Ecuador, Guyana, Paraguay, Peru, Suriname, Uruguay, Venezuela, Bahamas, Barbados, Dominican Republic, Haiti, Jamaica, Trinidad & Tobago.Compensation: Confirmed during the hiring process.Work Schedule: US Central business-hours overlap.Contractor Note: Independent contractor position.Company Overview:Sagan connects experienced international professionals with US-based businesses.About the Role:We are recruiting professionals for Project Auditor and Documentation Coordinator opportunities based on current sourcing requirements. Final engagement terms are confirmed during hiring.Position Overview:Coordinate project documentation, quality checks and operational follow-up.Key Responsibilities:- Coordinate project documentation, quality checks and operational follow-up.- Call contractors and customers to obtain missing documents.- Keep project records current and track outstanding items through completion.Qualifications:- Documentation coordination, QA, project coordination, or operations coordination experience- Outbound phone calls chasing missing documents or following up with contractors or customers- Clear English communication for US business collaboration.Additional Relevant Experience:- Availability for business-hour overlap with US Central TimeResume Submission Guidelines:Paste your complete English resume into the Sagan application form, with at least 1,000 characters. PDF upload is optional. Native board applications may require a board account and resume upload.How to Apply:Complete the linked role application and highlight the experience listed above. Use the same email if you have applied to Sagan previously.

Job Title: Sales Quality Assurance and Audit AssociateLocation: Remote. Eligible countries: Mexico, Belize, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panama, Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Ecuador, Guyana, Paraguay, Peru, Suriname, Uruguay, Venezuela, South Africa.Compensation: Confirmed during the hiring process.Work Schedule: US business-hours overlap; precise schedule confirmed during hiring.Contractor Note: Independent contractor position.Company Overview:Sagan connects experienced international professionals with US-based businesses.About the Role:We are recruiting professionals for Sales Quality Assurance and Audit Associate opportunities based on current sourcing requirements. Final engagement terms are confirmed during hiring.Position Overview:Audit high-volume sales calls against documented processes.Key Responsibilities:- Audit high-volume sales calls against documented processes.- Maintain Excel workbooks, sales data integrity and KPI reporting.- Support commission pre-calculation and accurate ServiceTitan records.Qualifications:- Advanced Excel for pivot-table workbook maintenance- High-volume sales call auditing against documented processes- Clear English communication for US business collaboration.Additional Relevant Experience:- Sales operations data integrity auditing- Sales commission pre-calculation- Sales KPI reporting- ServiceTitan experienceResume Submission Guidelines:Paste your complete English resume into the Sagan application form, with at least 1,000 characters. PDF upload is optional. Native board applications may require a board account and resume upload.How to Apply:Complete the linked role application and highlight the experience listed above. Use the same email if you have applied to Sagan previously.

🎯 Perfil técnico requerido

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable como QA en proyectos de tecnología y desarrollo de software.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable como QA en proyectos desarrollados sobre OutSystems.
• Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales, de integración, regresión y end-to-end.
• Experiencia en pruebas de APIs REST e integraciones.
• Conocimiento de metodologías ágiles y participación en diferentes etapas del ciclo de desarrollo de software.
• Capacidad para documentar casos de prueba, resultados, evidencias, incidencias y seguimiento de defectos.
• Conocimiento y aplicación de buenas prácticas de Quality Assurance.
• Capacidad para comunicarse de manera fluida en inglés y español, tanto de forma oral como escrita, requisito indispensable para la interacción con equipos y stakeholders.

🧪 Funciones y responsabilidades

• Diseñar, documentar y ejecutar planes, escenarios y casos de prueba.
• Ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y end-to-end sobre soluciones desarrolladas en OutSystems.
• Identificar, documentar y realizar seguimiento de defectos e incidencias hasta su resolución.
• Validar APIs, integraciones y servicios externos asociados a las aplicaciones.
• Participar en la definición y validación de criterios de aceptación.
• Trabajar junto con desarrolladores y líderes técnicos para asegurar la calidad durante todo el ciclo de desarrollo.
• Generar y mantener documentación y evidencias de las pruebas realizadas.
• Promover y aplicar buenas prácticas de QA dentro del proyecto.
• Participar activamente en reuniones y comunicaciones con equipos y stakeholders en inglés y español.

🚀 Conocimientos deseables

• Experiencia en automatización de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo, ejecución y mantenimiento de pruebas automatizadas.
• Manejo de herramientas o frameworks de QA Automation.
• Certificaciones relacionadas con OutSystems, QA o Testing.
• Experiencia trabajando con equipos internacionales.

📄 Condiciones contractuales

• 💼 Dedicación: Tiempo completo.
• 🏠 Modalidad de trabajo: 100% remoto.
• 📑 Tipo de contratación: Freelance a término indefinido conforme a la necesidad del proyecto y desempeño.
• 🇨🇱 Horario: De 09:00 a 18:00 horas, horario de Chile.
• 📅 Calendario laboral: La posición se rige por el calendario laboral de Chile.
• 🕐 Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para trabajar y participar en reuniones dentro de la jornada establecida para el proyecto.

• 🏖️ Vacaciones anuales pagadas.
• 🕐 4 medios días administrativos + medio día libre por cumpleaños.
• 💍👶 Bonificación y días especiales por matrimonio o nacimiento de hijos.
• 🏋️ Aporte mensual para actividad física con FitnessDoer.
• 📚 Biblioteca digital y formación continua.
• 🎓 Acceso a certificaciones en OutSystems, al ser Partners Oficiales.

Requisitos

• 4+ años en C# / .NET —idealmente .NET 8— con ASP.NET Core Web API y Entity Framework Core.
• React con TypeScript en producción.
• AWS en producción: cómputo, base de datos y API Gateway.
• PostgreSQL y modelamiento relacional.
• Git y CI/CD.
• Español fluido.
• Disponibilidad full-time durante los ±4 meses del proyecto, con horario de referencia de Chile.
• Facturación como independiente.

Qué vas a hacer

• Desarrollar microservicios en ASP.NET Core: dominio de productos, licencias, validaciones y generación de identificadores.
• Integrar APIs externas con HttpClientFactory y Polly, canalizadas por API Gateway, aplicando idempotencia y trazabilidad.
• Construir las pantallas en React con TypeScript: wizards multi-paso, tablas y carga masiva de productos.
• Definir los contratos de API en OpenAPI antes de implementar.
• Escribir pruebas unitarias y de integración.
• Revisar código de tus pares y participar de las decisiones de arquitectura junto al líder técnico.

Deseables

• React Query, React Hook Form, Zod.
• Material UI.
• Fargate, RDS PostgreSQL, Cognito.
• DynamoDB, Redis o ElastiCache.
• Hangfire o Quartz.NET.
• Terraform o AWS CDK.
• Vitest, React Testing Library, Playwright.
• OAuth2 client-credentials, OIDC.
• Polly y patrones de resiliencia en integraciones.
• Estándares GS1 (GTIN, GLN, SSCC) o catálogos de productos.

Condiciones — acá está el cambio que más te importa

• Proyecto de 4 meses con dedicación full-time, en modalidad freelance.
• 3.000 USD líquidos mensuales, equivalentes a unos 3.600 brutos aprox. Cuatro pagos mensuales por 12000 USD aprox.
• 100% remoto, con horario de referencia de Chile.
• Inicio inmediato

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales, como MySQL, y en desarrollo backend con lenguajes como PHP, Ruby o Python, junto a sus frameworks.
• Dominio de tecnologías frontend modernas (React, Vue, TypeScript) y capacidad para construir interfaces accesibles.
• Conocimientos en arquitectura de software y en el diseño e implementación de APIs RESTful o equivalentes.
• Experiencia en prácticas de calidad de desarrollo, incluyendo revisión de código y construcción de pruebas unitarias.
• Habilidad para colaborar en equipos multidisciplinarios y comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.

¿Qué harás?

• Desarrollar y mejorar funcionalidades siguiendo estándares de la empresa y requerimientos de negocio y cumplimiento.
• Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas, pruebas y participación en procesos de revisión de código (por ejemplo, revisión de PR).
• Diseñar soluciones técnicas elaborando documentos de diseño, estimar esfuerzos y apoyar en la definición de alcances.
• Colaborar con equipos como Producto, QA y Soporte para implementar cambios y resolver incidentes o tickets, identificando causas y proponiendo mejoras.
• Participar de pasos a producción, procesos de integración, automatización y uso de pipelines de CI/CD.
• Mantener documentación, código limpio y participar en actividades de aprendizaje y mejora continua dentro del equipo.

Sería un plus si

• Experiencia trabajando con GCP
• Experiencias en empresas SaaS
• Experiencia trabajando en entornos regulados como HealthTech o InsurTech

Qué ofrecemos

• Aguinaldos, regalos por años de servicio, por la llegada de tu hijo/a, y en Navidad para tus pequeñ@s. Queremos celebrar tus logros y momentos especiales contigo.
• Días extra de vacaciones, para que recargues energías y aproveches al máximo tus momentos de descanso.
• Porque sabemos que hay que celebrar la vida en grande, disfruta de tu cumpleaños con un merecido día libre.
• Tendrás la posibilidad de trabajar de forma remota.
• Posibilidad de acceder a cursos de formación complementaria.
• Tendrás acceso a telemedicina, nutrición y psicología para promover tu salud física y mental.
• Para nuestros/as Healthatomers en Chile, ofrecemos unseguro complementario de salud.

🎯 Perfil técnico requerido

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable trabajando como OutSystems Developer. (Obligatorio)
• Experiencia desarrollando aplicaciones Reactive Web y/o Mobile sobre OutSystems. (Obligatorio)
• Experiencia trabajando con APIs REST, integraciones y servicios externos.
• Conocimiento y aplicación de las buenas prácticas de desarrollo de OutSystems. (Obligatorio)
• Experiencia trabajando con bases de datos, lógica de negocio y modelado de datos.
• Conocimientos de seguridad, rendimiento, mantenibilidad y calidad de código.
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• Capacidad para analizar requerimientos funcionales y convertirlos en soluciones técnicas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y también colaborar con Developers, QA, Tech Leads y Solution Architects.

💻 Funciones y responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y mobile en OutSystems.
• Implementar funcionalidades de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales del proyecto.
• Desarrollar y consumir APIs REST, integraciones y servicios externos.
• Aplicar los estándares, lineamientos técnicos y buenas prácticas de OutSystems definidos para el proyecto.
• Participar en revisiones de código y atender las recomendaciones del liderazgo técnico.
• Identificar y resolver incidencias, problemas de rendimiento y oportunidades de mejora.
• Realizar pruebas sobre los desarrollos antes de su entrega.
• Documentar las soluciones y componentes desarrollados.
• Participar activamente en reuniones de seguimiento y coordinación con el equipo del proyecto.

🚀 Conocimientos deseables

• Certificaciones oficiales de OutSystems.
• Experiencia en proyectos enterprise o de alta complejidad.
• Conocimientos o experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de soluciones, incluyendo integración con APIs o servicios de IA.
• Experiencia trabajando con equipos distribuidos o internacionales.

🎁 Beneficios

• 🏖️ Vacaciones anuales pagadas.
• 🕐 4 medios días administrativos + medio día libre por cumpleaños.
• 💍👶 Bonificación y días especiales por matrimonio o nacimiento de hijos.
• 🏋️ Aporte mensual para actividad física con FitnessDoer.
• 📚 Biblioteca digital y formación continua.
• 🎓 Acceso a certificaciones en OutSystems, al ser Partners Oficiales.