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Senior Finance Manager
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
This job is original from Get on Board.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Benefits and perquisites
Not specified in the posting.
Senior IT Operational Efficiency Leader – Store Operations
Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
-
Liderazgo y Estrategia:
- Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
- Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
- Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
-
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
- Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
- Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
- Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
-
Optimización y Mejora Continua:
- Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
- Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
- Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
-
Gestión de Recursos y Tecnología:
- Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
- Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
- Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Advanced English
Jefe/a de Proyectos Bilingüe – Risk Operations
Tu rol combinará gestión de proyectos, análisis de procesos (BPMN), colaboración interfuncional y la implementación de controles en alineación con normativa local y global.
This job is original from Get on Board.
Principales responsabilidades
- Liderar la implementación de iniciativas del pilar de Riesgo definidas por Global Risk, asegurando su correcta adaptación a procesos locales.
- Coordinar con equipos locales y globales para ejecutar cambios operativos de forma oportuna y sin impacto negativo en la operación.
- Levantar, documentar y modelar procesos operativos utilizando notación BPMN.
- Diseñar, implementar y validar controles de riesgo operacional, verificando su correcto funcionamiento según criterios definidos.
- Identificar oportunidades para escalar controles locales a equipos globales.
- Definir requerimientos funcionales para soluciones de automatización junto a equipos técnicos.
- Actuar como contraparte del equipo de Trust & Safety, alineando controles según normativa local y global, evitando duplicidad de flujos y desarrollos.
- Colaborar estrechamente con áreas de Compliance, Operaciones, BI y Automatización.
Perfil Requerido y experiencias
Competencias y expectativas
Beneficios y cultura
Resident Service Coordinator
This company only accepts applications on Get on Board.
What you’ll do
- Respond promptly to incoming calls, emails, and service inquiries.
- Schedule, confirm, and update service appointments.
- Input and maintain customer and appointment information in internal systems.
- Communicate schedule changes clearly to residents, service partners, and internal teams.
- Assist with special scheduling or administrative requests.
- Organize workflow by routing requests and managing assignments.
- Resolve scheduling conflicts in a professional and timely manner.
- Collaborate with other departments to support smooth daily operations.
- Assist with Onboarding Operations, including sourcing and identifying candidates, conducting interviews, and completing onboarding paperwork.
What we’re looking for
- Monday–Wednesday: 11:30 AM – 8:00 PM CST
- Saturday–Sunday: 10:00 AM – 6:30 PM CST
Schedule may be adjusted based on company needs
Nice-to-have
What we offer
Coordinador/a de Proyectos PMO Operativo
En BC Tecnología, somos una consultora de TI que acompaña a clientes en servicios de Infraestructura, Desarrollo de Software y soluciones para Unidades de Negocio. Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos (PMO Operativo) para apoyar la implementación de plataformas Webdox y Brevity. El rol asegura coordinación entre el área Legal y áreas corporativas como TI, Arquitectura, Seguridad y Procurement, enfocándose en la gestión operativa, levantamiento de procesos, seguimiento de actividades y comunicación transversal para avanzar en una iniciativa de alta visibilidad. Trabajarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel, dentro de un entorno colaborativo e orientado al aprendizaje continuo.
Find this job on getonbrd.com.
- Coordinar actividades, reuniones y flujos de trabajo entre el área Legal y las áreas corporativas involucradas, asegurando una comunicación clara y oportuna.
- Levantar, documentar y validar procesos y requerimientos junto al área Legal y equipos de negocio.
- Preparar y mantener cronogramas, planes de trabajo, reportes de avance y actas de reunión para seguimiento efectivo.
- Monitorear hitos, dependencias y riesgos del proyecto, gestionando mitigaciones para cumplir plazos.
- Gestionar la información del proyecto con herramientas de productividad y seguimiento (Excel, PowerPoint, Microsoft Teams, Jira u equivalent): capturar avances, issues y decisiones.
- Apoyar la gestión diaria del proyecto y brindar soporte directo al líder de la iniciativa para facilitar la ejecución.
Buscamos un/a profesional con 2 a 3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos, preferentemente con experiencia en levantamiento de procesos y trabajo con áreas de negocio. Debe demostrar habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y capacidad para documentar y estructurar información de forma clara. Se valorará experiencia en proyectos con áreas legales o de cumplimiento, y manejo de herramientas de productividad y colaboración (Excel, PowerPoint, Teams, Jira u otra). No se requieren certificaciones formales (PMI, Scrum, etc.).
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Project Manager (Traffic & Operations)
This posting is original from the Get on Board platform.
Key Responsibilities
- Oversee daily project flow across departments, ensuring all deliverables stay on track and teams are resourced effectively.
- Act as the internal traffic hub, routing tasks, managing deadlines, and preventing bottlenecks.
- Create and maintain project timelines in coordination with the Client Success Manager and department leads.
- Manage production calendars for creative assets, lifecycle campaigns, paid media deliverables, and reports.
- Support onboarding of new clients and projects, ensuring timelines and task assignments are clear from the start.
- Maintain project visibility using internal tools (Asana), tracking progress and communicating status updates.
- Collaborate with account management to forecast team capacity, identify pinch points, and make recommendations for resource allocation.
- Help document workflows, templates, and SOPs for repeatable efficiency.
- Support automation and reporting improvements that streamline internal processes.
Requirements & Profile
- Exceptional organizational and multitasking skills with a passion for clarity and structure.
- Strong communication chops to coordinate across teams and levels.
- Experience with project management platforms (Asana preferred).
- Comfort with managing multiple projects and competing priorities while maintaining accountability.
- A process-oriented mindset and a track record of solving operational challenges.
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Analista de Pagos y Liquidación
En BC Tecnología trabajamos como consultora de TI, diseñando soluciones y gestionando proyectos para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Integrarás un equipo que se enfoca en procesos de pagos y liquidaciones, conciliaciones contables, análisis de información y resolución de incidencias. Participarás en iniciativas de mejora continua, con enfoque en datos y atención al cliente interno para garantizar operaciones eficientes y confiables dentro de un entorno ágil y colaborativo.
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Funciones y responsabilidades
- Gestionar procesos de pagos y liquidación conforme a políticas internas y normativas vigentes.
- Realizar conciliaciones contables y financieras, identificando y resolviendo diferencias de manera oportuna.
- Analizar información financiera para soportar decisiones operativas y estratégicas.
- Coordinar y comunicar incidencias con áreas internas para su pronta resolución.
- Apoyar la implementación de mejoras en procesos y controles relacionados con pagos y flujo de efectivo.
- Trabajar bajo presión manteniendo la calidad de la información y el servicio al cliente interno.
Perfil y requisitos
Buscamos un/a Analista de Pagos y Liquidación con al menos 2 años de experiencia en roles contables o financieros. Formación deseable en Contabilidad General, Auditoría, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas, o carreras afines al rubro financiero. Se valorará capacidad analítica, toma de decisiones basada en datos, orientación al cliente y habilidades de comunicación para colaborar con equipos multifuncionales. Se requiere dominio de herramientas ofimáticas y familiaridad con procesos contables y de pagos. Se valorarán conocimientos de normas contables y experiencia en entornos de servicios financieros.
Competencias deseables
Desarrollar la capacidad de trabajar en entornos cambiantes, con alta atención al detalle y orientados a la mejora continua. Se valorará experiencia en sistemas de gestión de pagos, conciliación bancaria, control de riesgos y capacidad para generar reportes consolidados para la toma de decisiones. Habilidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque en el cliente interno.
Beneficios y cultura
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Analista Contable/Financiero
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Funciones
- Analizar información contable y financiera para respaldar decisiones clave de negocio.
- Levantar problemas, proponer soluciones efectivas y coordinar su resolución.
- Gestionar incidencias bajo contextos de presión o alta demanda, asegurando la continuidad operativa.
- Colaborar en la comunicación y entrega de resultados a las áreas internas y a clientes cuando corresponda.
- Colaborar en cierres contables periódicos, conciliaciones y control de saldos.
- Apoyar en la presentación de reportes financieros y análisis de variaciones.
- Asegurar el cumplimiento de políticas contables y normativas aplicables.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
Asistente de Facturación y Cobranza
En Inexoos, un grupo latinoamericano con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones excepcionales en las áreas de educación, salud y empresarial, enfocándonos en la innovación tecnológica. Nuestro equipo busca un Analista de Facturación y Cobranza que se una a nuestra misión de ser líderes e influyentes en el mercado mediante soluciones tecnológicas avanzadas.
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Funciones del cargo
- Contactar proactivamente a clientes (vía correo, teléfono, etc.) para la gestión de pagos y la recuperación de facturas pendientes o adeudadas.
- Apoyar, realizar y/o controlar la generación, registro diario y envío oportuno de facturas a los clientes.
- Registrar diariamente los pagos realizados por los clientes en el sistema ERP.
- Responder oportunamente las solicitudes de clientes internos y externos.
- Mantener actualizados los datos de clientes en el sistema ERP.
Habilidades Deseables
- Experiencia previa en el manejo de sistemas ERP.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente el programa Excel.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Análisis y resolución de problemas.
Condiciones
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
Líder de Tecnología y Sistemas (TI)
En Adecco estamos en la búsqueda de un(a) profesional que lidere el área de Tecnologías de la Información de una empresa clave con presencia en Concepción. Su misión principal será diseñar la estrategia de TI de la organización y garantizar la instauración de todos los sistemas necesarios para respaldar las operaciones y objetivos estratégicos del negocio.
El o la profesional se integrará a un equipo multidisciplinario y transversal, actuando como un pilar clave para asegurar que las tecnologías de la información aporten el máximo valor a la empresa, facilitando procesos eficientes, seguros y alineados a los objetivos corporativos. Será el nexo técnico y estratégico entre los distintos departamentos, proveedores externos y el equipo de soporte interno.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones del cargo
El cargo reporta directamente a la jefatura general y tendrá a su cargo la gestión completa del área de TI, incluyendo planificación estratégica, operaciones, soporte, adquisiciones y mejoras tecnológicas. Entre sus funciones específicas se encuentran:
- Mantener operativos y actualizados todos los recursos de red y servidores.
- Seleccionar e implementar la tecnología adecuada para mejorar las operaciones internas y optimizar beneficios estratégicos.
- Administrar y mantener actualizados los sistemas propios de la empresa, incluyendo bases de datos y plataformas.
- Programar y ejecutar actividades de:
- Soporte técnico
- Actualizaciones
- Instalaciones de software y nuevos equipos
- Solicitud de insumos
- Seguimiento de servicio técnico
- Atención de inquietudes generales
- Elaborar el plan anual de capacitaciones del personal a su cargo.
- Gestionar integraciones entre sistemas locales y los sistemas de proveedores.
- Liderar procesos de licitaciones para adquisición de equipos y/o servicios TIC.
- Asegurar el óptimo estado operativo de la Sala de Servidores, incluyendo la definición y cumplimiento de procesos, procedimientos y protocolos técnicos.
- Establecer los objetivos y estrategias del departamento TI.
- Diseñar y personalizar plataformas y sistemas tecnológicos para mejorar la experiencia de los clientes.
- Planificar la implementación de nuevos sistemas y asesorar a los equipos TI y otras áreas de la empresa.
- Aprobar compras tecnológicas, gestionar presupuestos y establecer relaciones con proveedores.
- Supervisar toda la infraestructura tecnológica (redes, servidores, sistemas informáticos).
- Liderar proyectos relacionados con TI y evaluar permanentemente avances tecnológicos que entreguen ventajas competitivas.
- Analizar costos, riesgos y valor de las TI para asesorar a la dirección general.
Requerimientos del cargo
El o la candidata ideal deberá contar con:
🎓 Título profesional en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Civil Industrial con mención en Informática o carrera a fines
💼 Conocimientos excluyentes:
- SAP Hana
- Redes
- Cloud Computing
- Administración de servidores
- Bases de datos SQL
- Gestión de infraestructura tecnológica
- Liderazgo técnico y estratégico
Opcionales
Se considerarán como un plus adicional los siguientes conocimientos o experiencias:
- Experiencia en diseño o personalización de plataformas orientadas a la experiencia del cliente
- Ejecución y control de licitaciones TIC
- Diseño y ejecución de planes de capacitación
- Conocimiento de marcos de gestión como ITIL, PMP u otros
- Capacidad de análisis de costos, valor y riesgos tecnológicos
- Capacidad de detección de oportunidades tecnológicas para obtener ventajas competitivas
Condiciones
💰 Compensación:
- Salario líquido mensual de $2.500.000 CLP
📍 Modalidad:
- Trabajo 100% presencial en Concepción
🌟 ¿Por qué unirte a este desafío?
- Serás protagonista de la estrategia tecnológica de una organización en constante crecimiento.
- Tendrás autonomía para proponer e implementar soluciones que generen impacto directo en el negocio.
- Formarás parte de una empresa comprometida con la excelencia operativa y la innovación.
Enterprise Customer Success & Onboarding PM
ElevateOS is a PropTech company delivering a community operating system for multifamily real estate. We offer an all-in-one, white-labeled platform that unifies resident apps, staff tools, access control, amenity reservations, and service workflows to reduce costs and boost NOI. Our integrations span leading Property Management Systems (PMS), hardware, and IoT providers to deliver a seamless experience for residents and onsite teams. Join our team to drive enterprise onboarding, adoption, and long-term value for large ownership groups and operators.
Job opportunity on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Own enterprise onboardings end-to-end: scope, project plan, timeline, risk log, weekly status, and executive roll-ups.
- Manage multiple customers/projects concurrently with meticulous attention to detail; raise flags early and keep initiatives green.
- Coordinate integrations and data flows: PMS, access control, intercoms, thermostats, SSO, and data migration/validation.
- Stand up Airtable project hubs ( intake, dependencies, RACI, issue tracker, UAT, cutover plan) with clean dashboards.
- Lead training and change management: build playbooks, deliver sessions, certify admins, and track activation.
- Maintain inbox excellence: organized email systems, crisp notes, and clear next steps after each call.
- Measure and report outcomes: time-to-live, activation/adoption, NPS/CSAT, renewal risk, and expansion signals.
- Represent the voice of the customer: document requirements, surface product gaps, and partner with Product for fixes.
What You’ve Done
4–8+ years in enterprise onboarding, customer success, or project management for B2B SaaS (PropTech a plus). Proven track record running complex, multi-stakeholder implementations with integrations and data dependencies. Exceptional attention to detail and organization—your project plans are airtight and your emails are a masterclass. Strong client communication (exec-ready), meeting facilitation, and clear written status updates. Comfortable translating business requirements into tickets, checklists, and acceptance criteria. Tools fluency: Airtable (advanced), Google Workspace, HubSpot; bonus points for Jira/Confluence and Slides.
Desirable
Experience leading enterprise implementations in PropTech or related industries; strong analytical and problem-solving skills; ability to influence cross-functionally and drive customer success metrics; resilient, proactive, and collaborative attitude; willingness to travel for enterprise launches and events as needed.
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
Technical Product Manager
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones clave
- Liderar el equipo de desarrollo y planificar ciclos de trabajo, priorizando entregas de valor y calidad.
- Diseñar y construir plataformas de visualización de datos para monitoreo ambiental y recursos hídricos, con UX centrada en el usuario y dashboards escalables.
- Optimizar procesos internos de datos, métricas y automatización para acelerar la entrega de soluciones y mejorar la gobernanza de datos.
- Desarrollar soluciones para análisis de datos hidrológicos, integrando fuentes diversas (sensores, bases de datos, archivos y servicios en la nube).
- Arquitectar soluciones tecnológicas robustas: servicios, APIs, pipelines de datos y componentes reutilizables.
- Colaborar en la definición de la estrategia de crecimiento de la plataforma, alineando tecnología con objetivos de negocio y sostenibilidad.
- Mentorear a desarrolladores, fomentar buenas prácticas de CI/CD, pruebas y revisión de código; impulsar cultura de innovación y mejora continua.
- Interactuar con clientes y otros equipos para entender requerimientos, gestionar expectativas y asegurar la entrega de valor.
Requisitos y perfil
- Conocimiento avanzado en React, Python, SQL y/o Node.js.
- Experiencia en arquitectura de sistemas, CI/CD (Docker, GitHub) y AWS.
- Capacidad para diseñar soluciones de visualización de datos y trabajar con datos no estructurados.
- Habilidad para gestionar proyectos, gestionar stakeholders y trabajar de forma autónoma y proactiva.
- Interés en datos ambientales y desarrollo de negocio, con orientación a resultados y impacto real.
- Excelente comunicación y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
Requisitos deseables
Beneficios
Head of Product
About EVEN
EVEN is the leading direct-to-fan platform for artists and labels. We help artists sell music, merchandise, and exclusive content directly to their superfans, with every sale counting toward official chart reporting through Luminate.
Our platform powers pre-orders, digital storefronts, and direct-to-consumer commerce for artists including J. Cole, French Montana, Brent Faiyaz, LaRussell, and Mick Jenkins. We are partnered with Universal Music Group, UnitedMasters, Too Lost, Stem, Symphonic, Secretly Distribution, Virgin Music Group, and others across 3,000+ labels and distributors in over 110 countries.
We are a remote-first team of 35 people across the US and Latin America. Our engineering team of 16 is primarily based in LATAM and operates in three squads (Artist, Fan, Core), shipping across web, mobile, and API. You will be working alongside engineers you can communicate with natively.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Why This Role Exists
Product direction at EVEN is currently shared between our CEO (vision, strategy, partner commitments) and our CTO (day-to-day product and engineering decisions). Our Lead Product Designer shapes UX and design. There is no dedicated product manager.
We are now 35 people with three engineering squads, partnerships with the leading music companies, and a product surface that spans artist dashboards, fan storefronts, mobile apps, e-commerce, streaming, chart reporting, and API integrations.
We need someone whose full-time job is to own the product roadmap, run shaping sessions, write clear briefs, coordinate cross-team priorities, and connect what our partners and artists need with what our engineering team builds.
What you will do:
- Own the product roadmap end to end. Translate company strategy into quarterly priorities, and quarterly priorities into engineering-ready specs.
- Run shaping sessions with the CTO and engineering leads. Turn raw ideas into scoped briefs with clear acceptance criteria before they hit a sprint.
- Manage the product process: Ideas Pool to PRD Library to Roadmap (we use Notion, Linear, and Figma).
- Work directly with our 3 product designers to define user flows, review designs, and ship features that match the brief.
- Coordinate across squads (Artist, Fan, Core) to manage dependencies, unblock engineers, and keep the roadmap on track.
- Partner with BD and Artist Relations to understand what artists, labels, and distributors need and translate that into product requirements.
- Define product metrics, track them in PostHog, and use data to prioritize what ships next.
- Report to the CEO. Work side by side with the CTO.
Success at 30/60/90 days:
- 30 days: You have audited the current roadmap, met every team lead, and identified the top 3 product gaps.
- 60 days: You own the shaping process. Every feature entering a sprint has a brief you wrote or approved.
- 90 days: The CEO is no longer involved in day-to-day product decisions. The roadmap is yours.
Qualifications and requirements
- 5+ years in product management at a B2C or marketplace company, with at least 2 years as a lead or senior PM.
- You have shipped and scaled digital commerce, content, or creator-economy products. Experience with platforms that have both a supply side (artists, creators) and a demand side (fans, consumers) is strongly preferred.
- You write clear PRDs and briefs. You can take a vague idea and turn it into a scoped spec with acceptance criteria that engineers can build from.
- You have run or closely participated in product shaping sessions with engineering and design teams.
- You have managed or closely collaborated with product designers. You can give useful design feedback and know the difference between UX and UI polish.
- You are fluent in English and Spanish, written and verbal. Our engineering and design teams work primarily in Spanish. Our commercial team works in English. You need both.
- You are comfortable working across US and LATAM time zones with a fully distributed team.
- You have used tools like Linear, Notion, Figma, and PostHog (or equivalents like Jira, Confluence, Amplitude, Mixpanel).
- You understand analytics-driven product development. You can define metrics, set up tracking, and use data to make prioritization calls.
- You have worked at a startup (Series A to Series C) where process was still being built and you had to build it yourself.
Desirable skills
- Experience with direct-to-consumer e-commerce platforms or digital storefronts.
- Background in the music industry, artist services, or label partnerships.
- Familiarity with Luminate/SoundScan chart reporting or music distribution workflows.
- Experience working with React, Next.js, or modern web/mobile stacks. You will not code, but technical fluency helps you scope better and earn engineering trust faster.
- Prior experience at a Series A or Series B startup where you built the product function from scratch (first PM hire).
- Experience managing a product team of 3+ people (designers and/or PMs).
- Experience with mobile product development (iOS/Android).
Conditions
- Fully remote. Work from anywhere in the Americas.
- Equity Package
- Core overlap hours: 10am to 3pm EST (New York time). The rest of your day is flexible.
- Paid in USD via Deel.
- Health stipend included in monthly compensation.
- Flexible vacation and PTO policy.
- Paid sick days.
- Equipment provided.
- Direct access to the CEO and CTO. No layers between you and the people making decisions.
- You will be the first dedicated product hire. You are building the function, not joining one.
Consultor de Implementación Senior
Apply to this job from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestión completa de proyectos de implementación SaaS de RRHH, desde la planificación hasta la entrega y adopción del cliente.
- Asesoría técnica y normativa: apoyar en configuración considerando legislación laboral y remuneraciones.
- Comunicación con equipo de Producto/IT Ops para levantar incidencias, proponer mejoras y influir en la evolución del SaaS.
- Interacciones con prospectos durante reuniones técnicas para resolver dudas de usabilidad y factibilidad.
- Mentoring y liderazgo de reuniones técnicas, onboarding de nuevos ingresos y optimización de manuales de procesos.
Acerca de la experiencia y habilidades
- Buscamos un profesional con formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín y al menos 5 años de trayectoria, idealmente en roles de Consultor, Encargado o Jefe de Remuneraciones.
- Se valorará conocimientos de legislación laboral, capacidad de presentaciones efectivas y análisis de datos.
- Se busca una persona orientada a resultados, con pensamiento analítico, habilidades de comunicación para interactuar con clientes y con experiencia en entornos Tech o SaaS de RRHH.
- Nivel medio de Office y herramientas de gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar en equipo, influencia, y proactividad para transformar procesos y productos.
Perfil deseable
Beneficios
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
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Product Manager
AutoRaptor is the CRM of record for independent used car dealerships across the U.S., helping dealers manage leads, track inventory, and close more deals. Backed by VVV Equity Partners and growing rapidly, we’re expanding our product suite into desking & F&I, credit solutions, and managed advertising.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Key Responsibilities
-
PRDs & Feature Specs
Own the creation of clear, actionable product requirements. Engineering builds from what you write — clarity matters. -
Backlog & Ticket Management
Create, prioritize, and groom tickets in Jira (or similar). You are the bridge between product decisions and engineering execution. -
Release Notes
Document every shipped feature clearly and consistently. -
Feature Adoption & Performance
Track usage and performance post-launch. Identify what’s working, what’s not, and feed insights back into the roadmap. -
QA Collaboration
Partner closely with QA and engineering — staying close enough to the details to catch issues before release.
-
Customer Interviews & Feedback
Participate in customer conversations to build strong product intuition and improve decision-making. -
Customer Escalations
Gain direct exposure to real user pain points and translate them into product improvements. -
Competitive & Market Research
Contribute insights that help shape product direction. -
Integrations & Vendor Evaluations
Assist in evaluating partners and translating business needs into product requirements.
-
New Product Lines
Including desking/F&I, credit solutions, and managed advertising — all actively being built. -
Core CRM Product
Continuous iteration on the platform dealers rely on daily. -
Integrations & Platform Expansion
Connecting with lenders, data providers, and other dealership tools. -
Customer Retention & Churn
Building features and feedback loops that improve long-term customer retention.
Required Skills & Experience
- 2–5 years of Product Manager / Product Owner experience in a B2B SaaS environment
- Strong written communication — able to create clear PRDs, tickets, and release notes that drive alignment
- Proven experience shipping features end-to-end (discovery → spec → build → QA → launch → measurement)
- Comfortable working in small, fast-moving teams with broad ownership
- Experience with product tools like Jira (or similar), Figma, and analytics platforms (Amplitude, Mixpanel, or equivalent)
- Strong problem-solving skills — able to break down ambiguous problems into clear, actionable requirements
Desirable Qualifications
- Experience in CRM, automotive tech, or dealership software
- Technical background or experience working closely with engineering teams
- Exposure to growth, experimentation, or data-driven product development
- Experience in early-stage or startup environments
- Familiarity with SQL, APIs, or technical concepts (not required, but helpful)
Benefits & Why You’ll Love Working Here
- Competitive base salary + performance bonus
- Fully remote-first culture
- Small team with direct access to leadership and high ownership from day one
- Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
- Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Business Analyst Digital Strategy
Grupo Mariposa, (ex Global Mobility Apex, S.A) es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con presencia en más de 14 países y un equipo de más de 15,000 colaboradores. Nuestro portafolio de bebidas es el más extenso de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. En el último año, hemos experimentado una expansión global que nos ha permitido estructurarnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Con una estrategia dinámica de crecimiento, buscamos talentos que se unan a nuestras ambiciones de llevar alegría y desarrollo más lejos.
This job offer is on Get on Board.
Funciones:
- Definir una estrategia clara del producto digital alineada con la visión general y las necesidades del negocio para impulsar la transformación digital.
- Desarrollar una hoja de ruta del producto basada en la visión general del negocio.
- Establecer la estrategia de negocio para la ejecución de los equipos técnicos.
- Crear historias de usuario y criterios de aceptación para el desarrollo del producto.
- Utilizar las reglas de negocio como recurso clave para definir las funciones esenciales del producto.
- Alinear los requerimientos de los stakeholders para asegurar una visión compartida del producto con el negocio.
- Priorizar los entregables del producto digital según el valor incremental que proporcionan para garantizar un valor constante al usuario.
- Definir indicadores de negocio que midan el éxito de los productos.
Experiencia:
Buscamos profesionales con experiencia en corporaciones multinacionales, idealmente en el sector de consumo masivo (CPG). Es esencial contar con experiencia previa como Líder de Producto, Coordinador de Proyectos o Product Owner, lo que garantiza que estés preparado para asumir los retos de este rol.
Habilidades deseables:
Sería ideal que el candidato posea habilidades en gestión ágil de proyectos, habilidades de comunicación efectiva y la habilidad de trabajar en un entorno colaborativo. Además, el conocimiento de herramientas de gestión de productos y métricas de rendimiento será altamente valorado.
Únete a nosotros:
Al formar parte de Grupo Mariposa, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso y apasionante, donde tus ideas pueden marcar la diferencia. Te ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, un ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Juntos podemos lograr nuestros sueños!
Jefe de Proyecto TI
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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¿Qué Buscamos? 👀
En BICE Vida estamos en búsqueda de un/a Jefe de Proyecto TI, quien será responsable de gestionar y controlar proyectos tecnológicos, asegurando su correcta planificación, ejecución y cumplimiento, en coordinación con las áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores, velando por la continuidad operativa, la seguridad y el alineamiento con la estrategia tecnológica de la compañía.
Cuál será su propósito?
El objetivo principal del cargo será liderar la gestión de proyectos tecnológicos y contribuir al diseño y mejora de la arquitectura TI, asegurando soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares definidos por la organización.
Dentro del rol deberás:
- Gestionar integralmente proyectos tecnológicos, desde su definición hasta su cierre.
- Levantar, documentar y mantener actualizados los sistemas, plataformas y activos tecnológicos.
- Coordinar con áreas de negocio, proveedores y equipos internos para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Definir planes de trabajo, estimación de recursos, plazos y riesgos.
- Supervisar el avance de los proyectos, controlando alcance, tiempos y presupuesto.
- Identificar riesgos, gestionar cambios y proponer soluciones oportunas.
- Definir lineamientos y estándares de arquitectura tecnológica.
- Evaluar tecnologías actuales y proponer mejoras o nuevas soluciones.
- Informar periódicamente el estado de los proyectos a los stakeholders.
- Liderar equipos de trabajo, promoviendo el compromiso y el cumplimiento de resultados.
¿Qué necesitamos? 😎
- Formación profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera afín.
- Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
- Conocimiento en arquitectura de soluciones y plataformas TI.
- Experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud).
- Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos.
- Deseable certificaciones o formación en gestión de proyectos, ITIL, COBIT, CMMI u otras relacionadas.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida 🤔?
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Senior Product Owner / Sector Bancario
Con más de 10 años de experiencia impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y Latinoamérica, Devsu ha desarrollado soluciones de alto impacto en sectores como el entretenimiento, la banca, la salud, el comercio minorista, la educación y los seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de un aprendizaje continuo y de participar en proyectos desafiantes y de gran impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en una variedad de productos y soluciones de software.
En Devsu, estamos buscando un Product Owner altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para conectar las expectativas del cliente con el desarrollo del producto, asegurando que se cumplan las necesidades del mercado y del negocio.
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Funciones del cargo
- Definir y priorizar el backlog del producto, alineado a la estrategia de negocio y las necesidades del cliente.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño, marketing y negocio para garantizar la entrega de productos de alto valor.
- Facilitar ceremonias ágiles, tales como reuniones de planificación, retrospectivas y revisiones, asegurando la correcta implementación del framework ágil.
- Monitorear métricas clave del equipo, tales como burndown charts y release burn-up, para asegurar el progreso continuo y la eliminación de bloqueadores.
- Liderar la toma de decisiones basada en datos, utilizando insights obtenidos de investigaciones de usuarios y principios de UX para optimizar la experiencia del cliente.
- Asegurar la alineación entre las distintas funciones de una sucursal minorista con la oferta de productos digitales.
- Gestionar el ciclo de vida del producto, desde su conceptualización hasta la entrega final, supervisando las distintas fases del desarrollo y su lanzamiento al mercado.
- Mantener una comunicación fluida y continua con stakeholders para definir expectativas y gestionar los recursos del proyecto.
Requerimientos del cargo
- Bachiller en Información de Sistemas, Negocios, o campos relacionados. Se valorará la certificación en Product Owner o Scrum Master.
- 5+ años de experiencia en gestión de productos digitales, preferentemente en el sector bancario.
- 3+ años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en entornos de desarrollo de software.
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión ágil (Jira, Trello, Confluence, etc.).
- - Experiencia en la facilitación de ceremonias ágiles (Scrum, Kanban, etc.) gestión de un plan de backlog/release, seguimiento de métricas a nivel de equipo, eliminación de bloqueadores (burndown chart, release burn up, etc.) -
- Experiencia en la gestión de productos digitales B2C con decisiones basadas en datos, investigación de usuarios y UX.
- Habilidad para interpretar métricas de desempeño de equipos y gestionar un backlog de producto.
- Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones efectivas basadas en datos.
- Experiencia en la investigación de mercado y evaluación de competitivo del producto.
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
Practicante en Producto & Procesos Digitales
© Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios
- Cursos en Udemy, fomentando tu crecimiento y aprendizaje continuo.
- Convenios con gimnasio
- Caja Los Andes para un mejor bienestar.
- Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
- Ambiente distendido, hacemos Bar office
- En el almuerzo jugamos PlayStation
- No tenemos dresscode, vístete como más te guste.
Digital Project Manager Sr (Data)
Promarketing es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, así como el liderazgo de equipos multidisciplinarios.
La posición enfatiza la coordinación entre áreas, gestión de alcance, cronograma y presupuesto, y la entrega de soluciones de alto impacto en marketing digital, CRM y plataformas tecnológicas asociadas. El candidato ideal será un líder orientado a resultados, capaz de tomar decisiones acertadas bajo presión y adaptar prácticas ágiles para maximizar valor entregado.
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la concepción hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS cuando aplique).
- Onboarding, Inceptions y Discovery para definición de alcance, objetivos y valor esperado.
- Uso avanzado de Jira y Confluence para planificación, documentación y seguimiento.
- Gestión de datos y Data Warehouse orientada a proyectos digitales; estructuración de proyectos en Marketing y CRM.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de contenidos y campañas digitales; gestionar CRM y automatización de procesos.
- Conocer plataformas y soluciones de gamificación/casino online .
- Comunicación clara y reporting a gerencia; toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Colaborar con el equipo propio y mantener conectividad estable para la ejecución eficiente.
Descripción
Buscamos un Digital Project Manager Senior con más de 4 años de experiencia gestionando proyectos complejos en entornos digitales. Debe dominar marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y experiencia en escalamiento (SAFe, LeSS). Se valorará experiencia en onboarding, inception y discovery, así como manejo avanzado de herramientas de planificación y documentación (Jira, Confluence). Requerimos conocimiento en Data Warehouse y gestión de datos orientados a proyectos, con experiencia en Marketing y CRM desde la concepción hasta la entrega. Habilidades de comunicación impecables y capacidad para reportar a gerencia. Se valorará experiencia en herramientas de IA aplicadas a la gestión de proyectos. Residencia legal en país Mercosur (requisito excluyente).
Deseables
Experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas de rendimiento. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión de proyectos.
Beneficios
- ¡Celebra tu cumpleaños con el día libre!
- Cultura de trabajo profesional basada en el respeto y el compromiso.
- Equipo diverso de profesionales en entorno ágil y colaborativo.
- Modalidad 100% remoto.
- Horarios adaptados al calendario de Chile.
- 15 días de vacaciones por año.
- Horario: lunes a jueves 09:00-18:00, viernes 09:00-15:30.
Digital Project Manager Sr
PROMARKETING SPA es una compañía de tecnología e información y la comunicación, nos especializamos en la realización de proyectos en el ámbito de desarrollo de aplicaciones, sistemas de información y provisión de infraestructura informática.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SSr quien será desempeñará un rol clave en la gestión de proyectos tecnológicos, el proyecto actual implica gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, liderar equipos en entornos ágiles e híbridos, y servir como nexo entre negocio, IT, Marketing y proveedores externos. Es Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
El candidato debe tener Residencia legal en país Mercosur (excluyente).
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Responsabilidades y funciones principales
- Gestionar el ciclo completo de proyectos digitales, desde la planificación hasta la entrega y cierre.
- Liderar equipos multifuncionales (IT, Marketing, proveedores externos) bajo marcos ágiles e híbridos (Scrum, Kanban, XP, SAFe/LeSS).
- Realizar onboarding de proyectos, fases de Inception y Discovery para definir alcance, objetivos y entregables.
- Gestión de Jira y herramientas de planificación, documentación colaborativa y seguimiento de hitos.
- Coordinar integraciones con pasarelas de pago y soluciones de cobro digital; gestionar CMS y plataformas asociadas.
- Comunicar avances y riesgos a la gerencia; tomar decisiones bajo presión y gestionar conflictos.
- Trabajar con un equipo propio y con conectividad estable; asegurar cumplimiento de plazos y calidad.
Requisitos y perfil
- +1 año de experiencia como Project Manager Senior, con dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban, XP) y capacidades de escalamiento (SAFe, LeSS).
- Experiencia en Onboarding, Inception y Discovery.
- Manejo avanzado de Jira y herramientas de planificación y documentación colaborativa.
- Conocimiento en plataformas de casino online y gamificación; experiencia con pasarelas de pago e integraciones de cobro digital. Manejo de plataformas CMS.
- Excelentes habilidades de comunicación y reporte a la gerencia.
- Capacidad de toma de decisiones bajo presión y gestión de conflictos.
- Requiere residencia legal en país del Mercosur (excluyente).
- Se valora experiencia en proyectos de Marketing digital y campañas, así como el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Deseables
Experiencia previa en proyectos de Marketing digital y campañas. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial. Capacidad de colaborar en equipos diversos en entornos ágiles y de alto rendimiento. Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, con enfoque en resultados y calidad.
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento; aprendizaje y desarrollo continuo.
- Entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% remoto.
- 40 horas semanales: Horario de lunes a jueves 09:00–18:00 y viernes 09:00–15:30 (horario Chile).
- Contrato temporal – Cobertura licencia de maternidad (~3 meses)
Consultor SAP Pp
En Lisit creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software para automatización y optimización, con foco en innovación y desafío. Nuestro equipo acompaña a clientes en su transformación, proporcionando soluciones SAP y otras herramientas para lograr objetivos a través de una estrategia de acompañamiento e implementación. Esta posición es para trabajar en un proyecto de consultoría SAP PP, con una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión.
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Funciones
- Brindar consultoría SAP PP (Production Planning) en ambientes de planta y producción.
- Analizar requerimientos, diseñar soluciones y configurar procesos de planificación de la producción.
- Colaborar con equipos de SAP y de negocio para asegurar alineación entre procesos y sistema.
- Realizar pruebas, migraciones ligeras y soporte post-implementación.
- Documentar soluciones, generar entregables y transferir conocimiento al cliente.
- Participar en visitas ocasionales a diferentes plantas cuando sea necesario.
Descripción
Buscamos un consultor SAP PP con experiencia práctica para un proyecto de 6 meses, con posibilidad de extensión. El candidato debe residir en Santiago y estar dispuesto a combinar trabajo remoto con visitas presenciales en plantas según necesidad. Se valorará capacidad de análisis, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Requisitos básicos: experiencia demostrable en SAP PP, conocimiento de procesos de producción, configuración y soporte en PP, capacidad de trabajar en equipo y bajo metodologías de entrega ágiles o SAP Activation. Habilidades de documentación y comunicación en español.
Deseables
Experiencia en integraciones SAP con SAP PP y otros módulos (MM, SD, PP-PI). Certificaciones SAP relevantes. Disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Proactividad y orientación al cliente.
Beneficios
- Participación en proyectos desafiantes e internacionales
- Oportunidades de crecimiento profesional acelerado
- Ambiente colaborativo y dinámico
- Flexibilidad laboral
Product Manager Senior
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Principales Responsabilidades
- Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la ideación hasta la operación.
- Levantar, analizar y priorizar requerimientos junto a stakeholders estratégicos y equipos multidisciplinarios.
- Definir y gestionar el roadmap de producto, alineando objetivos de negocio y tecnología.
- Coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban, LeSS).
- Facilitar ceremonias ágiles y promover una cultura de mejora continua.
- Asegurar la calidad de entregables y la validación funcional de soluciones.
- Definir métricas, KPIs y dashboards para la toma de decisiones basada en datos.
- Liderar iniciativas de transformación digital en entornos complejos y de alta exigencia.
Descripción
Deseables
Beneficios
Jefe de Proyecto
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OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos complejos enfocados en infraestructura, telecomunicaciones y migración a la nube.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores externos para garantizar entregas a tiempo y con calidad, alineadas a objetivos estratégicos y cumplimiento normativo.
- Gestionar la migración de data centers a entornos cloud, asegurando continuidad operativa y seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativas como PCI; reportar avances, riesgos y desviaciones a la alta dirección de Operaciones y Sistemas.
- Participar en la definición de arquitectura de aplicaciones y soluciones tecnológicas, promoviendo buenas prácticas de gestión de proyectos.
REQUISITOS DEL CARGO
REQUISITOS DESEABLES
BENEFICIOS
Duración del proyecto: 6 meses con posibilidad de extensión
Project Manager Senior
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 13 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, sino porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Funciones del cargo
En Magnet estamos buscando un/a Project Manager Senior para integrarse a nuestro equipo y liderar proyectos de soluciones de software de alto impacto en clientes de distintas industrias.
Buscamos a alguien con mirada estratégica, capacidad de gestión y fuerte orientación al cliente, que pueda hacerse responsable de la entrega de valor de principio a fin de los proyectos. Este rol implica interacción directa con clientes y responsabilidad sobre los resultados del proyecto (no es un rol de seguimiento operativo).
( * ) El rango de renta que ofrecemos en esta publicación está en bruto USD, pero el pago será en CLP.
( * ) Este trabajo es principalmente remoto, pero ocasionalmente tendrás que asistir a reuniones presenciales en las oficinas del cliente (Santiago).
Responsabilidades del cargo
- Liderar proyectos de soluciones de software end-to-end, asegurando resultados alineados al negocio del cliente.
- Gestionar la relación con clientes y stakeholders clave, actuando como referente del proyecto.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables, escalables y alineadas al contexto del cliente.
- Definir estrategia, prioridades y roadmap del proyecto.
- Liderar y alinear equipos multidisciplinarios hacia los objetivos del proyecto.
- Asumir ownership del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la entrega continua de valor y la visibilidad de avances al cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los proyectos, potenciando la relación con clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio.
Requisitos del cargo
- +5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software end-to-end.
- Experiencia trabajando directamente con clientes.
- Conocimiento técnico suficiente para interactuar con equipos de desarrollo.
- Experiencia en metodologías ágiles.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida, con posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en oficinas de clientes en Santiago.
Requisitos deseables del cargo
- Experiencia en consultoras TI o servicios.
- Experiencia siendo desarrollador back-end.
- Conocimiento en OKRs o métricas de producto.
- Experiencia en preventa o generación de oportunidades.
- Conocimiento en proyectos relacionados a IA/LLM.
Beneficios
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
- Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
- Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
- Computador y herramientas para trabajar.
- Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
- Inducciones para asumir tus responsabilidades.
- Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
- Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.
Líder de Puesta en Marcha de Clientes (Project Manager)
En YOM trabajamos con empresas grandes que venden en el canal tradicional —marcas que probablemente ves todos los días en almacenes y supermercados— ayudándolas a aumentar sus ventas usando Sales Intelligence, LLM Commerce y Agentes de IA.
Pero antes de que todo eso funcione, hay algo crítico que tiene que pasar: que el cliente llegue a operación rápido y bien.
Y ahí es donde entra este rol.
Estamos buscando a alguien que lidere la puesta en marcha de nuevos clientes, coordinando equipos internos y externos, ordenando el proceso y empujando para que todo ocurra lo más rápido posible.
Si te gusta entender cómo funcionan las cosas por dentro, ordenar el caos, y hacer que las cosas pasen, probablemente este rol es para ti.
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Qué harás
- Liderar el cumplimiento de hitos de las etapas de integración tecnológica, pruebas y despliegue.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (internos y externos) para llevar a los clientes a operación.
- Gestionar cronogramas, dependencias, riesgos y prioridades del proyecto.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos de integración y estandarización.
- Traducir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas claras.
- Documentar flujos, arquitecturas y decisiones relevantes del proyecto para entrega interna.
Descripción y perfil
Desirable
Beneficios
- Modalidad: Híbrida 💻🏠🏢
- Beneficios de Deporte 🏋🏻♀️🏃♀️🏊🏿♂️
- Vacaciones Extra 😎⛱️⛺
- Beneficio de Adquisición de equipo 💻🖱️
- Días administrativos 🗓️
Consultor Jr. de Implementación / Proyecto 4 Meses
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
- Buscamos a un/a Operations Consultant Jr. orientado al detalle para un proyecto específico de 4 meses. Tu misión principal será asegurar la correcta implementación y migración de datos para uno de nuestros clientes clave.
A diferencia de un consultor tradicional, este rol tiene un fuerte componente técnico-operativo: serás el responsable de la precisión de los datos que darán vida al software.
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Funciones del cargo
- Gestión y Migración de Datos: Serás responsable de la carga, validación y limpieza de bases de datos masivas para asegurar una transición exitosa al software.
- Configuración Operativa: Parametrizar los módulos de la plataforma según las definiciones técnicas del cliente (nómina, estructura organizacional, etc.).
- Ejecución de SOW: Cumplir estrictamente con el plan de trabajo entregado por el Project Manager, garantizando que cada hito técnico se cumpla en tiempo y forma.
- Control de Calidad: Realizar pruebas de carga y validaciones manuales para detectar errores antes de la puesta en marcha.
- Documentación Técnica: Mantener registro de las configuraciones realizadas y formalizar los entregables de datos con el cliente.
Requerimientos del cargo
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Sistemas o carreras afines.
- 2+ años de experiencia profesional en RH, idealmente en roles de implementación de software SaaS.
- Excel avanzado (excluyente).
- Capacidad crítica para trabajar con procesos de migración manuales donde la prolijidad es la prioridad #1.
Opcionales
- Valoraremos positivamente si has participado en implementaciones de software o procesos de migración de datos.
Condiciones
- Contrato por proyecto (4 meses).
- Modalidad: Híbrida con oficinas en Providencia (Metro Los Leones).
- Buscamos alguien que cuente con disponibilidad inmediata.
Coordinador de Service Manager
Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
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📝 ¿Cuál sería tu trabajo?
Liderar, coordinar y gestionar al equipo de Service Managers, asegurando excelencia operativa, rentabilidad de las cuentas, satisfacción de clientes y correcta aplicación del modelo de servicio, actuando como instancia de escalamiento, destrabe estratégico y mejora continua.
🎯 ¿Qué necesitamos para sumarte a nuestro equipo?
- Uso avanzado de herramientas Microsoft Office para análisis y reportabilidad
- Dominio en gestión de SLA, compromisos contractuales y estándares de servicio
- Liderazgo en equipos de Service Manager y gestión de evaluaciones de desempeño
- Experiencia con clientes corporativos y resolución de conflictos críticos de servicio
- Capacidad para analizar métricas operativas y consolidar informes de gestión ejecutivos
- Trayectoria en gestión de servicios TI en entornos corporativos y operaciones de servicio
- Implementación de estrategias de onboarding y desarrollo continuo para especialistas técnicos
- Aplicación de procesos financieros del servicio incluyendo control de facturación, costos y márgenes
- Gestión de mejora continua de servicios, optimización de procesos operativos y seguimiento de indicadores
- Experiencia mínima de 5 años gestionando expectativas entre clientes y equipos técnicos para asegurar la continuidad del servicio
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
- Ubicación oficina: Providencia, Santiago
- Modalidad: Híbrida
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
- Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestras oficinas.
- Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.
Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
Jefe de Proyectos
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos tecnológicos asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad.
Coordinar equipos técnicos y stakeholders para asegurar la correcta ejecución de iniciativas tecnológicas.
Definir y supervisar planes de trabajo, hitos y entregables del proyecto.
Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.
Monitorear riesgos, dependencias y avances, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.
Supervisar la integración de sistemas y soluciones tecnológicas dentro del ecosistema de la organización.
Asegurar la correcta aplicación de metodologías de gestión de proyectos y buenas prácticas de desarrollo.
Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de información técnica y de negocio.
Gestionar documentación del proyecto y mantener actualizadas las herramientas de seguimiento.
Requerimientos del cargo
Experiencia en administración de proyectos y gestión de presupuestos.
Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tradicionales, con capacidad para adaptarse a modelos híbridos de gestión.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Jira, Confluence u otras similares.
Alta capacidad analítica y de comprensión de procesos tecnológicos.
Comprensión de arquitecturas de soluciones tecnológicas: entornos on-premise, cloud e híbridos.
Conocimiento de conceptos técnicos como APIs, bases de datos, versiones de software y control de código fuente (Git).
Familiaridad con servicios en la nube como AWS, Google Cloud Platform o Microsoft Azure.
Comprensión de prácticas de desarrollo modernas como CI/CD, DevOps y uso de contenedores (Docker, Kubernetes).
Conocimiento de principios de seguridad de la información, incluyendo autenticación, cifrado, gestión de roles y respaldos.
Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (NoSQL).
Capacidad para leer modelos entidad-relación y comprender la lógica de negocio detrás de los sistemas.
Comprensión de integración entre sistemas, incluyendo web services REST/SOAP, ETL y colas de mensajes.
Opcionales
Conocimiento de integraciones sincrónicas y asincrónicas y cuándo aplicar cada modelo.
Experiencia previa en la industria de AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).
Conocimiento o experiencia trabajando con plataformas CRM.
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Ingeniero de Procesos Semi Senior
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Ingeniero(a) de Procesos responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos de la organización, con el fin de mejorar la eficiencia, calidad y cumplimiento normativo. Responsable de liderar la transformación y optimización de procesos críticos de la compañía, asegurando eficiencia operacional, control de riesgos, cumplimiento normativo y mejora continua, con impacto directo en costos, experiencia cliente y escalabilidad del negocio.
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Job functions
Qualifications and requirements
- Tipo de experiencia: haber trabajado en levantamiento, análisis y modelamiento de procesos en empresas similares, haber interactuado con grupos multidisciplinarios dentro de una organización, haber realizado trabajos de análisis de información, reportes, indicadores de gestión, etc., haber participado en procesos de mejora continua, aplicándolas en la organización.
- Tipo de industria: de preferencia en empresas de seguros, AFP, bancos, mutuarias, fondos mutuos, financieras, u otras similares.
- Tiempo: más de 3 años.
Desirable skills
Conditions
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
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Jefe de Proyectos Implementación
ZiYU es una empresa enfocada en el desarrollo de software para la industria logística. Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, estamos en búsqueda de un Jefe de Proyectos de Implementación, quien será responsable de liderar proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en clientes del sector logístico y de transporte.
La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos internos y externos, gestionar el avance de los proyectos y asegurar una correcta puesta en marcha de las soluciones en los clientes.
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Funciones del cargo
- Liderar proyectos de implementación de software desde el kick-off hasta la puesta en producción.
- Coordinar equipos internos de desarrollo, soporte, producto e integraciones.
- Gestionar la relación con clientes durante todo el proceso de implementación.
- Levantar requerimientos funcionales y traducirlos en definiciones claras para el equipo técnico.
- Realizar seguimiento de planificación, hitos, riesgos y entregables del proyecto.
- Coordinar pruebas funcionales y acompañar el proceso de UAT con el cliente.
- Documentar procesos, configuraciones y decisiones relevantes del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto.
Requisitos
- Profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática o carrera afín.
- Experiencia de +2 años gestionando proyectos de implementación de software.
- Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum o similares).
- Alta capacidad de gestión, organización y comunicación con clientes.
- Conocimiento básico en SQL o análisis de datos.
- Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Monday u otros).
Deseables
- Experiencia en la industria logistica.
- Experiencia en implementaciones SaaS o software logístico.
- Conocimiento en integraciones API.
Beneficios
En ZiYU, nos preocupa tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso te ofrecemos:
- 💻 Computador para que puedas trabajar.
- 🗓️ Trabajo en modalidad híbrida. Días presencial en la oficina ubicada en Santiago, días online
- 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- 🎂 Día libre en tu cumpleaños y GiftCard.
- 🎉 GiftCard para Fiestas Patrias y Navidad.
- Becas de estudio. ¡Te invitamos a formar parte de este gran equipo! 🚀
Jefe de Proyectos
🚀 Lidera proyectos en una SaaS que transforma industrias
En ICONSTRUYE somos una SaaS B2B con más de 25 años impulsando la digitalización de industrias con alta complejidad operativa.
Desarrollamos una plataforma tecnológica que integra y conecta la cadena de suministro en un solo ecosistema digital, permitiendo a nuestros clientes operar con mayor eficiencia, trazabilidad y control.
Más de 4.000 empresas en Chile, Colombia y Perú confían en nuestra tecnología para gestionar procesos críticos de negocio. Nuestro foco está en la evolución continua del producto, la experiencia del cliente y la generación de valor medible.
Si quieres trabajar en una empresa SaaS sólida, con desafíos reales de implementación, adopción y escalabilidad, esta oportunidad es para ti.
Job opportunity published on getonbrd.com.
🎯 Tu impacto en el negocio:
Serás responsable de liderar proyectos de implementación e integración de nuestra plataforma SaaS en clientes B2B, asegurando: Go-live exitoso, Alta adopción temprana, Cumplimiento del valor comprometido, Experiencia de cliente de alto estándar. Tendrás un rol clave en la gestión del cambio, alineando stakeholders del cliente con equipos internos (Producto, Customer, Soporte, Tecnología).
🔎 ¿Qué harás?
- Liderar implementaciones end-to-end (kickoff a estabilización).
- Realizar levantamientos de procesos con el cliente para entender su modelo de operación y traducirlo en configuraciones y flujos dentro de nuestra plataforma.
- Gestionar alcance, cronograma, riesgos y calidad.
- Coordinar integraciones, APIs y validaciones técnicas.
- Monitorear métricas de adopción y generación de valor.
- Gestionar expectativas con stakeholders ejecutivos.
- Presentar reportes ejecutivos de avance y riesgos.
- Documentar aprendizajes y fortalecer la metodología interna.
- Impulsar mejora continua en nuestros frameworks de implementación.
🚀 Lo que buscamos:
Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Computación o carrera afín. (EXCLUYENTE)
Experiencia (excluyente):
1 a 2 años máximo.
Conocimientos clave:
- Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban).
- Herramientas como Jira, Asana, Trello o MS Project.
- Gestión de presupuestos, riesgos y recursos.
- Deseable experiencia en implementaciones SaaS, integraciones y APIs.
- Interés por transformación digital y experiencia de cliente B2B.
🧩 Proceso de selección:
- Entrevista Team People (fit cultural).
- Entrevista con líder directo.
- Entrevista con Gerencia Customer.
- Entrevista final presencial con CEO.
✨ Lo que te ofrecemos:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Consultor Senior Salesforce Billing Bilingüe
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Senior Salesforce Billing para apoyar la implementación y optimización del proceso de facturación dentro del ecosistema Salesforce.
El profesional será responsable de gestionar y configurar el módulo Salesforce Billing, asegurando el correcto funcionamiento del ciclo completo Order to Cash, incluyendo la administración de cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos.
Buscamos un especialista con experiencia comprobada en procesos de facturación dentro de Salesforce, especialmente en planes de facturación, calendarios de facturación e implementación de ciclos de facturación.
Este es un mandato de corta duración, con posibilidad de extensión dependiendo de las necesidades del proyecto.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
-
Responsabilidades- Administrar y configurar el módulo Salesforce Billing.
- Implementar y optimizar el ciclo completo de facturación (Order to Cash).
- Gestionar cuentas, contratos, órdenes, facturas y pagos dentro de la plataforma.
- Crear, editar y consultar facturas dentro del sistema.
- Generar notas de crédito cuando corresponda.
- Aplicar pagos a facturas y validar procesos financieros asociados.
- Ejecutar procesos de facturación periódicos.
- Generar y consultar reportes financieros.
- Exportar información de acuerdo con las políticas internas.
- Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas escalables dentro de Salesforce.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio bajo metodologías ágiles.
Requisitos y perfil
Experiencia
- Experiencia comprobada trabajando con Salesforce Billing.
- Experiencia en implementación de ciclos de facturación dentro de Salesforce.
- Conocimiento del proceso Order to Cash.
- Experiencia configurando planes de facturación y calendarios de facturación.
Conocimientos Técnicos
- Ecosistema Salesforce:
- Objetos personalizados
- Automatizaciones (Flows, Process Builder, Apex)
- Gestión de permisos y perfiles
- Configuración general de la plataforma
- Experiencia trabajando con reportes financieros en Salesforce.
- Capacidad para traducir requerimientos del negocio a soluciones técnicas.
Metodologías
- Conocimiento básico de metodologías ágiles:
- Scrum
- Kanban
- u otras.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Product Operations Specialist
Exclusive to Get on Board.
¿Cuál es tu desafío y qué harás en tu día a día?
- Actuar como puente entre clientes, negocio y producto, colaborando estrechamente con Product Managers para asegurar que el software SaaS refleje y habilite los modelos operativos definidos.
- Identificar brechas (gaps) de negocio y de uso del producto, a partir de análisis de procesos, feedback de clientes, métricas de uso y aprendizajes de implementación, transformándolas en requerimientos funcionales para el Roadmap de Producto.
- Traducir problemáticas complejas del cliente en soluciones de producto escalables, evitando desarrollos ad-hoc y resguardando la consistencia del core del producto.
- Participar activamente en instancias de discovery y definición funcional, aportando visión de negocio, experiencia de cliente y entendimiento operativo para la priorización de iniciativas.
- Validar nuevas funcionalidades y mejoras, asegurando que habiliten correctamente los modelos de operación definidos por el Líder de Metodología y cumplan con criterios de escalabilidad, usabilidad y valor para el cliente.
- Servir como soporte experto de nivel 3, abordando casos complejos de implementación o uso del producto que requieren visión integral de negocio, metodología y arquitectura funcional.
- Colaborar con equipos de Customer Success, Implementación y Soporte, entregando lineamientos funcionales y criterios de diseño que faciliten la adopción del producto y reduzcan fricción en el onboarding.
- Sistematizar aprendizajes del uso del producto, contribuyendo a la mejora continua de la metodología, la experiencia del cliente y la evolución del producto SaaS.
👤 Perfil que buscamos:
- Formación profesional en Ingeniería, Administración, Construcción, Sistemas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en empresas SaaS o en roles vinculados a producto, consultoría, implementación o customer success.
- Experiencia comprobable en levantamiento y documentación de requerimientos funcionales (user stories, casos de uso, flujos de procesos).
- Capacidad para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos en soluciones de producto escalables.
- Experiencia trabajando de manera colaborativa con Product Managers y equipos tecnológicos.
- Habilidad para interactuar con clientes y stakeholders internos, comprendiendo necesidades operativas y estratégicas.
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu VP de Consultoría.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos
Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores en todo el continente.
📢 En Dynamic Devs estamos buscando un/a Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos para integrarse directamente con los equipos del cliente, apoyando al área de Seguridad de la Información en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos operativos y tecnológicos, asegurando la continuidad de los servicios críticos ante cambios, integraciones y proyectos relevantes.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
✅ Identificar y analizar riesgos operativos y tecnológicos que puedan afectar la continuidad del negocio.
✅ Elaborar pre-BIA para nuevos procesos o ajustes a procesos críticos impactados por cambios.
✅ Realizar seguimiento a los planes de acción de continuidad de negocio, asegurando su avance y cierre oportuno.
✅ Apoyar la evaluación de proveedores críticos, considerando requerimientos normativos y buenas prácticas en Continuidad de Negocio y Seguridad de la Información.
✅ Colaborar con equipos tecnológicos, de negocio y proyectos para levantar información sobre procesos, dependencias y puntos críticos.
✅ Brindar apoyo transversal al área de continuidad y resiliencia operacional en tareas adicionales, documentación e iniciativas complementarias.
Requerimientos del cargo
🧠 Conocimientos básicos o intermedios en:
- Continuidad de Negocio
- Gestión de riesgos operacionales
- Tecnología y/o Seguridad de la Información
- Proactividad y disposición permanente para aprender
- Capacidad de trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio
- Habilidad de escucha activa, empatía y comunicación respetuosa
- Orden, capacidad de seguimiento y orientación al cumplimiento de compromisos
Opcionales
- Familiaridad con análisis de procesos, BIA o pre-BIA
- Comprensión general de entornos tecnológicos, automatización de procesos y dependencia de proveedores
- Experiencia previa en proyectos, procesos transversales o entornos regulados
Condiciones
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Product Manager Semi Senior – Productos Digitales
© Get on Board.
Funciones principales
- Definir y liderar la estrategia y evolución del portafolio de productos digitales, con enfoque en impacto en indicadores de negocio.
- Transformar insights y datos en decisiones de producto y priorización de iniciativas basada en valor y métricas claras.
- Alinear desarrollos con capacidades core y el roadmap de transformación digital de la organización.
- Gestionar el ciclo de vida de productos desde idea hasta lanzamiento, incluyendo definición de requerimientos, OKRs y métricas de rendimiento.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders a nivel regional, comunicando resultados y avances a ejecutivos.
- Promover prácticas de producto centradas en el usuario, con enfoque en experiencia y resultados medibles.
Requisitos y perfil deseado
- Experiencia de 2 a 3 años como Product Manager o rol similar, con historial en productos digitales y resultados medibles.
- Pensamiento sistémico y orientación a resultados, con capacidad de gestionar en entornos regionales y multiculturales.
- Enfoque data-driven para liderar decisiones y priorización basada en hipótesis de valor y métricas de negocio.
- Habilidades de comunicación y storytelling ejecutivo para presentar desempeño y planes a nivel directivo.
- Conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para trabajar con equipos de desarrollo, UX, datos y negocio.
- Capacidad para desarrollar y comunicar estrategias de producto, y gestionar stakeholders clave a nivel regional.
Competencias deseables
- Experiencia en portafolios digitales en sectores financieros, seguros o retail.
- Conocimientos en transformación digital, UI/UX, analítica y gestión de producto a escala regional.
- Habilidad para contar historias con datos y presentar resultados ejecutivos con claridad.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Beneficios
Business Analyst
WiTi es una empresa dedicada al desarrollo de software y soluciones tecnológicas, especializada en la integración de sistemas y desarrollos móviles.
Buscamos un Business Analyst con experiencia en productos digitales para un proyecto desafiante en la industria automotriz. El rol ofrece la oportunidad de trabajar desde Santiago (Chile) en modalidad híbrida, colaborando en un equipo multidisciplinario que diseña soluciones digitales para mejorar la experiencia de miles de clientes.
Formarás parte de una célula ágil que conecta negocio y tecnología, promoviendo una experiencia omnicanal coherente para agendamiento de servicios, beneficios, programas de fidelización, financiamiento y seguimiento de vehículos. El proyecto se centra en evolucionar el ecosistema digital de relación con clientes y en aportar valor en ventas y postventa a través de soluciones de alto impacto.
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Funciones Principales
- Levantar y analizar requerimientos de negocio junto a stakeholders de producto, sucursales y áreas comerciales.
- Traducir necesidades en user stories claras, criterios de aceptación y flujos de procesos (BPMN) para el equipo de desarrollo.
- Gestionar y priorizar el backlog en conjunto con Product Owner, equilibrando impacto al cliente, factibilidad técnica y objetivos del negocio.
- Facilitar refinamientos, talleres y ceremonias ágiles, asegurando alineamiento entre negocio y equipo técnico.
- Participar en la definición y seguimiento de KPIs del producto (adopción, uso de funcionalidades, conversión, NPS, etc.).
- Acompañar pruebas funcionales, validaciones con usuarios internos y lanzamientos incrementales de mejoras.
Requisitos y Perfil
1-3 años de experiencia como BA para productos digitales, idealmente en e-commerce o retail. Dominio de Jira, Confluence, Miro/Lucidchart; Excel/Sheets avanzado; capacidad para crear y documentar user stories y flujos BPMN. Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y definición de métricas/KPIs. Inglés intermedio (deseable para documentación y reuniones).
Se valoran: antecedentes en programs de loyalty o apps retail, conocimientos en analytics, SQL básico o capacidad de colaborar con equipos de datos. Buscamos perfil con fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Habilidades Deseables
Antecedentes en loyalty programs o apps retail. Conocimientos en analytics, SQL básico o colaboración con data teams. Fuerte orientación a resultados, autonomía y habilidades de comunicación con múltiples áreas.
Beneficios
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con gran flexibilidad y autonomía. Fomentamos una cultura de aprendizaje y colaboración. Entre los beneficios se incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Además, brindamos una cultura de innovación y aprendizaje continuo, y un equipo multidisciplinario para impulsar tu crecimiento.
Product Owner
Exclusive to Get on Board.
¿Qué actividades estarás realizando como Product Owner?
- Levantar requerimientos funcionales junto a stakeholders de negocio y equipos técnicos.
- Definir y priorizar el backlog del producto, asegurando alineación con objetivos estratégicos.
- Redactar historias de usuario claras, criterios de aceptación y Definition of Done.
- Acompañar al equipo durante el desarrollo, resolviendo dudas funcionales y validando entregables.
- Representar la voz del cliente y del negocio en las ceremonias ágiles.
- Gestionar dependencias y coordinar con áreas internas del banco.
- Asegurar cumplimiento de roadmap y evolución continua del producto.
- Participar activamente en eventos Scrum (planning, refinamientos, reviews, retrospectivas).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Product Owner?
- Gestión de productos digitales bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Experiencia sólida como Product Owner (mínimo 5 años).
- Conocimiento del negocio de créditos, idealmente crédito automotriz.
- Manejo de herramientas Atlassian, especialmente Jira, para gestión y refinamiento de historias de usuario.
- Definición de criterios de aceptación y priorización basada en valor.
- Comprensión del ciclo completo de desarrollo de productos digitales en banca o servicios financieros.
- Certificaciones ágiles (Scrum, Product Owner) deseables.
¿Qué competencias buscamos en el/la Product Owner?
- Comunicación efectiva con stakeholders y equipos técnicos.
- Pensamiento crítico y capacidad analítica para descomponer problemas complejos.
- Orientación a resultados y foco en generación de valor.
- Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y regulatorios.
- Conocimiento del negocio y visión estratégica del producto.
- Liderazgo colaborativo y capacidad de toma de decisiones.
Te ofrecemos:
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Product Owner
WiTi, Tecnología para innovar, desarrolla software y soluciones tecnológicas enfocadas en integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles.
El proyecto clave es un ecosistema de ecommerce de alto impacto, donde trabajamos en colaboración con equipos de producto, data, BI, tecnología y UX para optimizar la experiencia de compra de millones de clientes en la región. Formarás parte de un equipo grande y multidisciplinario, asumiendo la responsabilidad de la visión y el roadmap de productos de ecommerce, priorizando valor y asegurando entregas con impacto medible.
Buscamos personas que impulsen decisiones estratégicas en conversión, funnels, campañas y experiencia end-to-end, manteniendo comunicación abierta con stakeholders y fomentando un proceso transparente y accesible para entrevistas y trabajo diario.
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Funciones del cargo
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap del producto de ecommerce, velando por la experiencia de cliente y el cumplimiento de objetivos de negocio.
- Levantar necesidades del negocio mediante entrevistas, workshops y trabajo directo con áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.
- Traducir requerimientos en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación funcional, gestionando el backlog en herramientas como Jira.
- Priorizar el backlog balanceando impacto en KPIs, esfuerzo técnico y alineamiento estratégico, en coordinación con stakeholders clave.
- Liderar ceremonias ágiles (planning, refinement, dailies, reviews, retros) junto al equipo de desarrollo, QA y UX.
- Coordinar con equipos técnicos, UX, data/BI y negocio para asegurar la entrega de soluciones de calidad, dentro de los tiempos y alcances comprometidos.
- Revisar y dar seguimiento a métricas de producto (conversión, funnel, recurrencia, rendimiento de campañas, performance de sitio) proponiendo hipótesis y mejoras continuas.
- Asegurar la validación funcional de nuevas funcionalidades y mejoras, verificando que se implementen según lo definido y midiendo su impacto con KPIs adecuados.
- Mantener una comunicación fluida y transparente con stakeholders, gestionando expectativas y visibilidad de avances del roadmap.
Perfil y requisitos
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares en productos digitales.
- Experiencia en ecommerce y/o retail, idealmente gestionando funnels de conversión, inventario, medios de pago o campañas digitales.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, squads) y gestión de backlogs y releases.
- Entendimiento tecnológico aplicado a productos digitales, incluyendo conceptos de desarrollo de software (APIs, integraciones, arquitectura básica), trabajo colaborativo con developers, QA y UX.
- Conocimiento y manejo de métricas de producto y negocio digital: conversión, funnel, tráfico, performance y KPIs de ecommerce.
- Alta capacidad de comunicación, facilitación y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio.
Deseables
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para tu desarrollo profesional.
- Certificaciones para seguir potenciando tu trayectoria en productos digitales.
- Cursos de idiomas para tu crecimiento personal y profesional.
Líder Proyecto CRM Salesforce
BC Tecnología es una consultora de TI con experiencia en gestionar portafolios, desarrollar proyectos, realizar outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, liderarás un proyecto CRM orientado a ventas y servicios, coordinando a las áreas de negocio, tecnología, integraciones y seguridad IT. Participarás en iniciativas innovadoras con equipos multidisciplinarios, impulsando soluciones centradas en el cliente y aportando valor estratégico a través de la gestión de requerimientos, casos de uso e historias de usuario, priorizando entregables y alineándolos a los objetivos del programa CRM. Colaborarás con el gerente de proyecto en la gestión de stakeholders, alcance, dependencias y plazos, asegurando buenas prácticas en diseño, implementación y adopción de la solución CRM.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
Product Owner – Canales Digitales
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
Apply from getonbrd.com.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de seguros y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Buscamos un Product Owner para sumarse a la Tribu de Canales Digitales. En la tribu trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, diseñando y evolucionando productos digitales que generen valor real para clientes y negocio.
El rol está pensado para personas con experiencia en diseño y desarrollo de productos o servicios digitales, capaces de construir visión de producto a nivel de equipo, liderar la ejecución y tomar decisiones basadas en impacto, valor y datos.
El Product Owner trabajará en estrecha relación con equipos comerciales, operacionales y tecnológicos, liderando una célula digital y asegurando alineación entre la estrategia del negocio y la ejecución del equipo.
Siendo Product Owner deberás:
- Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto.
- Crear historias de usuario, criterios de aceptación y reglas de negocio.
- Liderar ceremonias ágiles del equipo (daily, refinamiento, planning, review y retrospectiva).
- Gestionar dependencias y riesgos que puedan impactar la entrega de valor.
- Interactuar activamente con stakeholders para identificar oportunidades y transformar insights en iniciativas concretas.
- Asegurar la priorización y toma de decisiones basada en datos e impacto.
- Definir y hacer seguimiento de KPI y OKR del producto.
- Velar por la calidad del producto mediante validación funcional continua.
- Alinear al equipo y stakeholders en torno a la visión y objetivos del producto.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación en Ingeniería Industrial, TI o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares.
- Conocimiento sólido de productos digitales e industria (bancaria, seguros o digital).
- Experiencia en desarrollo de sitios web y aplicaciones móviles.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
- Entendimiento tecnológico a alto nivel (APIs, integraciones, arquitectura básica, ciberseguridad).
- Manejo de métricas de negocio y producto digital (KPIs, OKR).
- Capacidad para desarrollar análisis complejos apoyándose en herramientas como Tableau, Power BI u otras.
- Trabajo colaborativo con equipos técnicos (developers, QA) y UX.
- Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Mural u otras similares.
Competencias clave del rol
- Pensamiento crítico y analítico sólido, capaz de construir visión de producto a nivel equipo.
- Alta capacidad de priorización y toma de decisiones informadas basadas en valor.
- Gestión activa de dependencias y riesgos.
- Comunicación persuasiva y storytelling para influir y alinear stakeholders.
- Capacidad de negociación y generación de acuerdos entre distintas áreas.
- Autonomía y orientación a resultados.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Certificaciones ágiles (Scrum, SAFe, Kanban).
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 📍 Casa Matriz ubicada en Providencia, cercana a estación de Metro Pedro de Valdivia.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Jefe de Proyecto
🚀 ¡En Microsystem Lab buscamos a nuestro próximo Jefe de Proyectos! 💡
Somos el partner tecnológico que las empresas necesitan para estar dentro de la vanguardia tecnológica. Co-creamos soluciones donde la IA, el Desarrollo de Software y los Datos convergen.
Buscamos a un Jefe de Proyecto que sea el pilar de comunicación de nuestros proyectos. Necesitamos a alguien expresivo, que entienda que una comunicación clara y constante es el pilar fundamental para la realización de un buen proyecto. Le tiene que apasionar la computación, debe entender la lógica técnica de lo que construimos (desde arquitecturas multi-agentes y RAGs hasta Data Lakehouses en AWS) y traducir este mundo complejo tanto al equipo como al cliente.
Si te apasiona estar "sobre la ola" de la vanguardia tecnológica, estás orientado a compromisos y sabes mover las piezas necesarias para que el equipo llegue a la meta en la fecha pactada, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! 💪
Apply directly through getonbrd.com.
Responsabilidades del Puesto
- *Comunicación como Eje Central *🗣️: Liderar la comunicación del proyecto de forma expresiva y constante, asegurando que el cliente y el equipo estén siempre alineados y sin puntos ciegos.
- *Gestión de Compromisos y "Enforcer" de Plazos *⏱️: Velar por el cumplimiento de las fechas. Tu misión es asegurar que los hitos se alcancen, empujando al equipo con liderazgo para cumplir los compromisos adquiridos.
- *Gestión Híbrida de Proyectos* 🔄: Orquestar el trabajo usando metodologías ágiles para el desarrollo interno y metodologías convencionales para el control de hitos y reportabilidad estratégica hacia el cliente.
- *Traducción Técnica y Consultoría* 💻: Entender qué estamos haciendo a nivel de código y arquitectura para gestionar expectativas reales y proponer soluciones valiosas.
- *Gestión de Stakeholders (Cliente + Equipo)* 🤝: Actuar como el puente de confianza, gestionando la presión externa y motivando al equipo técnico hacia la excelencia en el delivery.
Funciones del cargo
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
- Formación: Ingeniería en Computación, Civil, Industrial o carrera afín con fuerte base tecnológica.
- Experiencia: 2+ años gestionando proyectos de software, IA o datos.
- Pasión por la Computación: Debes conocer conceptos como GenIA, RAGs, Python, Cloud (AWS) y pipelines de datos. No programarás, pero sí debes entender y disfrutar la conversación técnica.
- Metodologías: Dominio de Scrum/Kanban y gestión tradicional (Gantt, ruta crítica).
- Herramientas: Jira, Project y sistemas a fines.
Requisitos Interpersonales (Soft Skills)
- Comunicador Nato: Capacidad expresiva sobresaliente, asertividad y proactividad.
- Orientación al Delivery: Enfoque en el cumplimiento de fechas y resultados de calidad.
- Liderazgo de Ejecución: Capacidad para tomar el mando, inspirar responsabilidad en el equipo y que se orienten a los resultados sin perder la colaboración.
Suma puntos
- Certificaciones Oficiales: PMP (PMI), CSM (Certified Scrum Master) o certificaciones en metodologías ágiles a escala.
- Dominio de CRISP-DM: Entender el ciclo de vida de un proyecto de ciencia de datos es un plus gigante para hablar el mismo idioma que el equipo Lab.
- Inglés Intermedio/Avanzado: Capacidad para leer documentación técnica y, eventualmente, interactuar con partners o clientes internacionales.
- Experiencia en Consultoría: Haber trabajado directamente con clientes externos de industrias como Banca, Retail, Pesca o Salud (nuestros sectores fuertes).
- Manejo de herramientas de visualización: Si sabes moverte en Power BI, Tableau o Looker Studio para presentar resultados, nos encantará.
- Conocimiento en Nube: Estar familiarizado con el ecosistema AWS (nuestra base) o Azure.
Lo Que Ofrecemos
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo.
🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje.
😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas.
🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto.
📈 Tendrás oportunidades de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que valora el conocimiento compartido y la evolución profesional.
Consultor Senior de Estrategia
BNP Paribas Cardif, líder global en seguros con presencia en más de 70 países, con la misión de hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
Te invitamos a postular con nosotros para la posición de Consultor Senior de Estrategia para incorporarse a la gerencia de Estrategia, Operaciones y Técnologia, del equipo regional LATAM.
Dentro de sus principales funciones se encuentra la realización de estudios de consultoría interna, desarrollo de casos de negocio y coordinación de equipos multiculturales para habilitar decisiones a nivel ejecutivo. El objetivo es alinear iniciativas de transformación con la estrategia regional y apoyar la toma de decisiones en comités regionales y locales, asegurando una ejecución eficaz y transparente de los proyectos.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones principales
- Participar en el diseño, análisis y ejecución de estudios estratégicos (tipo consultoría interna) que habiliten la toma de decisiones en niveles ejecutivos.
- Liderar o apoyar la elaboración de casos de negocio para iniciativas o proyectos de transformación.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y multiculturales en diferentes países para garantizar alineamiento estratégico y avance de proyectos.
- Acompañar y coordinar procesos de monitoreo y steering de programas estratégicos a nivel regional.
- Preparar y presentar materiales ejecutivos para comités regionales y locales, adaptando el mensaje a audiencias diversas (operativos a top management).
- Actuar como interlocutor confiable y articulado ante líderes de alto nivel.
Requisitos y perfil buscado
Perfil deseable
Beneficios y cultura
Product Analyst
Wherex es una plataforma web de licitaciones industriales en crecimiento, que conecta empresas y proveedores, integrando pagos y gestión inteligente en un ecosistema SaaS+fintech.
En este rol, trabajarás dentro del equipo de Product para construir y operar un sistema de métricas robusto que permita aprender rápido, monitorear objetivos y entregar feedback continuo sobre desempeño.
Colaborarás estrechamente con Producto, Ingeniería y RevOps para alinear métricas con decisiones estratégicas y priorizar iniciativas de alto impacto en una estructura de negocio en expansión en LatAm.
Applications at getonbrd.com.
¿Qué harás en este rol?
- 📊 Sistema de métricas de producto
Diseñar y evolucionar el framework de métricas (KPIs, OKRs, health metrics) que mida adopción, uso, conversión, performance y crecimiento en un entorno SaaS + fintech.
- 🔍 Análisis de comportamiento y funnels
Analizar funnels y comportamiento de usuarios para detectar fricciones, oportunidades de optimización y señales tempranas de éxito o riesgo.
- 🎯 Monitoreo y visibilidad estratégica
Dar seguimiento al cumplimiento de metas de producto, alertando desviaciones y riesgos, entregando visibilidad clara al equipo de Producto, Ingeniería y stakeholders.
- 📈 Dashboards accionables
Construir dashboards escalables (ej. Power BI) y reportes que traduzcan datos en insights priorizables y accionables.
- 🚀 Experimentación y MVPs
Apoyar la definición y medición de experimentos y nuevas funcionalidades, asegurando ciclos cortos de aprendizaje.
- 🤝 Trabajo cross-functional
Colaborar con Producto, Ingeniería, Data, RevOps y áreas de negocio para alinear métricas con decisiones estratégicas.
- 🧠 Evolución analítica
Proponer mejoras en la forma en que medimos el producto a medida que Wherex crece y complejiza su modelo fintech.
Forma parte de una cultura de trabajo en equipo, colaboración y buena onda, junto a profesionales de alto nivel técnico que te desafían a crecer.
Descripción
Buscamos un/a analista con entre 1 y 3 años de experiencia en roles similares (Product Analyst, Product Ops Analyst, Data Analyst con foco en producto o RevOps).
Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia trabajando con métricas de producto, análisis de funnels y conocimiento de ingeniería de datos.
Debes ser capaz de moverte entre negocio y tecnología, identificar métricas estratégicas e influir en el roadmap con evidencia.
Requisitos deseables
Conocimiento en análisis de datos avanzados, experiencia con herramientas de visualización avanzadas, y capacidad para trabajar con equipos distribuidos.
- Conocimiento deseable en:
SQL
Python
Power BI
Se valora orientación a resultados, pensamiento crítico y habilidades de comunicación para traducir datos complejos en insights claros para stakeholders.
Capacidad de gestionar prioridades en un entorno dinámico y enfocado en crecimiento.
Beneficios
🏖️ Días adicionales de descanso para equilibrar vida personal y trabajo.
🏥 Seguro complementario de salud para bienestar continuo.
⌚ Flexibilidad horaria que favorece autonomía y gestión del tiempo.
😷 Licencia médica pagada durante dos días para apoyo en momentos de menor salud.
😎 Trabajo híbrido que combina autonomía con colaboración presencial.
📍 Ubicación: Las Condes, Santiago.
Business Analyst Product Owner
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Funciones
- Apoyar al Product Owner en la definición, priorización y gestión del backlog.
- Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y DoD (Definition of Done).
- Colaborar con stakeholders para asegurar que las soluciones entregadas satisfacen las necesidades del negocio.
- Analizar procesos, identificar mejoras y traducirlas en requerimientos de producto claros.
- Gestionar y priorizar la entrega de backlog en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
- Trabajar con herramientas de gestión de proyectos y seguimiento (Jira, Confluence, Azure DevOps).
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Líder Técnico de Logística
Apply to this job through Get on Board.
Funciones
Requisitos y perfil
• Competencias: pensamiento arquitectónico, visión sistémica; capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas; liderazgo técnico sin autoridad formal; comunicación efectiva con equipos técnicos, operaciones y gestión; atención al detalle y gestión de múltiples proyectos.
Requisitos deseables
Conditions
Práctica Consultor/a de Mejora Continua
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Funciones del cargo
- Comunicación directa con clientes para precisar requerimientos funcionales y técnicos.
- Planificación y gestión de actividades asociadas a proyectos de mejora continua.
- Generación de documentación de acuerdo con los procesos formales de levantamiento de proyectos.
- Propuesta de soluciones y mejoras para la cartera de clientes asignada.
- Acompañamiento a los clientes en la toma de decisiones basadas en datos y análisis.
- Búsqueda constante de conocimiento para abordar las problemáticas del cliente.
- Apoyo técnico para asegurar la continuidad operacional y la calidad de entregables.
Conocimientos y experiencia deseada
- Buscamos a alguien con base en HTML, CSS y JavaScript a nivel básico a intermedio, capaz de analizar información, identificar patrones y presentar resultados de forma clara.
- Es fundamental la capacidad de trabajo en equipo y la colaboración con áreas multidisciplinarias.
- Se valorará proactividad e iniciativa para la resolución de problemas, así como dominio de Microsoft Office.
- El dominio del inglés, tanto escrito como oral, es deseable.
- Conocimientos en CRM son deseables.
Requisitos deseables
Beneficios
En Zerviz, fomentamos un ambiente diverso e inclusivo donde la creatividad y la innovación son fundamentales.
Apoyamos tu crecimiento profesional y confiamos en tu capacidad para marcar la diferencia en nuestros proyectos.
Product Manager
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Liderar y coordinar equipos multifuncionales para garantizar el desarrollo y éxito de los productos digitales.
- Definir y mantener un roadmap del producto alineado con objetivos estratégicos, valor para el cliente y demanda del mercado.
- Monitorear desempeño del producto mediante métricas clave, impulsando mejoras basadas en datos.
- Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el equipo y la organización.
- Garantizar una comunicación clara y efectiva con stakeholders internos y externos.
- Diseñar y priorizar características del producto en colaboración con stakeholders clave.
- Generar y mantener seguimientos de métricas de negocio y realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de mejora.
- Gestionar feedback de clientes para iterar sobre funcionalidades del producto y hacer casos de negocio para iniciativas que impulsen resultados.
- Desarrollar documentación clara para alinear a todos los involucrados junto con el Product Owner.
Requisitos y perfil
- Experiencia de al menos 2 años en roles como Product Manager, Category Manager o Segment Manager.
- Es deseable experiencia previa en la industria financiera.
- Educación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o áreas afines.
- Dominio medio–avanzado de SQL.
- Experiencia trabajando con metodologías Agile y/o Lean.
- Conocimientos en gestión de riesgos, cobranza, rentabilidad e impacto en provisiones de colocaciones en el rubro financiero.
- Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos internos y externos.
Habilidades y experiencias deseables
- Conocimiento de herramientas de analítica de productos, experiencia en plataformas de financiamiento colaborativo y manejo de herramientas para gestión de tareas y priorización (por ejemplo, JIRA, Confluence).
- Experiencia con IA/LLMs para optimización de procesos y soporte a decisiones. Capacidad para influir a nivel directivo, gestionar stakeholders y traducir necesidades comerciales en requerimientos técnicos claros.
Beneficios
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Beneficios Caja los Andes
Product Owner – C1do1.AI
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Product Owner Bilingüe, Trabajo Desde Todo Latam
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Tus funciones serán:
- Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
- Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
- Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
- Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
- Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
- Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
- Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Deseables:
Beneficios
Functional Program Manager
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Funciones clave
- Definir el alcance funcional del programa y construir el roadmap funcional alineado a KPIs y beneficios esperados.
- Resolver conflictos de prioridades entre iniciativas y coordinar múltiples áreas funcionales.
- Liderar validaciones funcionales (UAT, pilotos y salida a producción) y garantizar la calidad de entregas.
- Preparar reportes ejecutivos para comités de decisión y gestionar riesgos del programa.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos IT y negocio para traducir necesidades en soluciones concretas.
- Gestionar dependencias, hitos y recursos, asegurando la alineación entre negocio y tecnología.
- Facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas a nivel de programa.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Program Manager Senior
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Funciones
- Liderar el programa completo de proyectos, asegurando tiempos, costos y calidad acordados.
- Coordinar y gestionar equipos internos y externos para la entrega de resultados.
- Controlar cronogramas, presupuesto y alcance, gestionando cambios y riesgos.
- Gobernanza de proyectos y adopción de herramientas y procesos de gestión.
- Gestión de la relación con clientes internos y externos, asegurando satisfacción y valor.
- Planificar y gestionar la transición a operaciones (handoff) con planes de soporte y capacitación.
- Garantizar la continuidad operativa y la entrega de beneficios para el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Product Owner
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Funciones
- Gestionar y facilitar las ceremonias diarias (dailies) con el equipo de núcleo para monitorear el avance de los desarrollos.
- Colaborar estrechamente con el Tech Lead para orquestar soluciones técnicas ante requerimientos del negocio.
- Administrar y ordenar el flujo de trabajo en Jira, garantizando una metodología de Sprint eficiente.
- Actuar como contraparte inicial para asegurar que cada desarrollo cuente con los checks necesarios (p. ej., validación con Compliance) antes de iniciar la construcción.
- Documentar procesos y conocimientos para asegurar la continuidad operativa y evitar silos de información.
- Evaluar y presentar casos de negocio para nuevos desarrollos, midiendo ahorros proyectados, niveles de automatización y liberación de carga operativa (Back Office/Logística).
- Gestionar la priorización del backlog y asegurar su alineación con los objetivos de negocio de Cumplo Pay o Cumplo Cash.
- Optimizar la eficiencia operativa del equipo de desarrollo mediante metodologías ágiles y uso riguroso de herramientas de gestión.
Descripción
- 3 a 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en startups consolidadas y en Fintech o servicios financieros.
- Experiencia en automatización de procesos para mejorar eficiencia operativa y reducir carga manual.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y flexibles.
- Formación en Ingeniería Civil o carreras afines.
- Dominio avanzado de metodologías ágiles (Scrum/Agile).
- Conocimiento de herramientas de IA para generación, revisión y ejecución de código (IDE y agentes).
- Capacidad de comunicar de forma técnica con desarrolladores y manejo intermedio-avanzado de SQL.
- Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira).
Requisitos deseables
- Se valorarán Experiencia previa en integración de sistemas, conocimiento de cumplimiento normativo (Compliance) y habilidades demostrables para gestionar stakeholders.
- Capacidad de tomar decisiones fundamentadas, gestionar prioridades en un entorno de alta velocidad y contribuir a la cultura de entrega continua y mejora de procesos.
- Disponibilidad para colaborar con equipos multifuncionales y apoyo en cambios organizacionales.
Beneficios
- Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza.
- 3 días extra de vacaciones
- Seguro Complementario
- Beneficios Caja los Andes
- Entre otros
Product Manager – Portafolio de Productos Digitales
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Funciones
- Ser arquitecto estratégico del portafolio de productos digitales, garantizando entrega de valor medible al negocio y al cliente final.
- Conectar la visión de necesidades reales de los usuarios con los objetivos comerciales de cada país, transformando insights en decisiones de producto.
- Dirigir la estrategia, evolución y performance del ecosistema de productos, asegurando que cada desarrollo responda a hipótesis de valor validadas.
- Trabajar alineado con las capacidades core de la organización y contribuir al roadmap global de transformación digital.
- Más que gestionar un backlog, liderar iniciativas de impacto, priorización basada en datos y seguimiento de resultados.
- Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar entrega ágil, calidad y escalabilidad.
- Mentorizar y desarrollar equipos de producto para fomentar una cultura de valor y liderazgo.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Consultor SAP Bo Semi Senior
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- Participar en el relevamiento y análisis de requerimientos de reporting para clientes específicos.
- Desarrollar y mantener reportes en SAP BusinessObjects (WebI) y gestionar universos con Information Design Tool (IDT).
- Crear y modificar universos, diseñar y optimizar reportes, paneles y dashboards para una visión integral de datos.
- Desarrollar reportes con Web Intelligence (WebI) y Crystal Reports, asegurando precisión y rendimiento.
- Optimizar consultas y estructuras de datos para mejorar la performance de BI.
- Brindar soporte a usuarios finales, resolver incidencias y gestionar cambios en entregas.
- Colaborar con equipos técnicos (ABAP, BW, HANA) y funcionales para alinear soluciones con requerimientos de negocio.
- Documentar desarrollos, procesos y soluciones implementadas siguiendo estándares y buenas prácticas de BI.
- Aportar ideas para la mejora continua de procesos, modelado de datos y calidad de datos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Buenos Aires , permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
SAP Businessobjects Consultant
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Funciones
Descripción
Deseables
Beneficios
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Buenos Aires, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Consultor SAP SCM
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Funciones
- Analizar y relevar requerimientos de negocio en procesos de Supply Chain Management (SCM).
- Configurar, soportar y proponer mejoras en módulos SAP SCM (APO, PP/DS, SNP, DP) y/o integración con SAP ECC / S/4HANA.
- Participar en proyectos de implementación, rollout y soporte, asegurando entregables en tiempo y calidad.
- Parametrizar y optimizar procesos de planificación de la demanda, producción y abastecimiento.
- Gestionar interfaces entre SAP SCM y SAP ECC / S/4HANA, asegurando trazabilidad y consistencia de datos.
- Soportar a usuarios clave, gestionar incidencias y facilitar la adopción de soluciones SAP.
- Generar documentación funcional y técnica detallada; colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio.
- Participar en pruebas integrales (SIT / UAT) y coordinar capacitaciones a usuarios finales.
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Buenos Aires
, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Consultor SAP MM SSR
En BC Tecnología trabajamos como consultora de servicios IT, gestionando portafolios, desarrollando proyectos y realizando outsourcing y selección de profesionales. Nuestro objetivo es armar equipos ágiles para Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, respaldados por clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nos enfocamos en soluciones a la medida y en el desarrollo profesional de nuestro equipo mediante metodologías ágiles, cambio organizacional y desarrollo de producto. Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel, en un entorno que promueve la colaboración, la inclusión y el crecimiento técnico y profesional.
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Funciones principales
Analizar y relevar requerimientos funcionales en el área de compras y logística. Configurar y brindar soporte al módulo SAP MM (Compras, Inventarios, Verificación de Facturas) y gestionar la integración con FI, SD y PP. Participar en proyectos de implementación, rollouts y mejoras continuas. Brindar soporte funcional de segundo nivel, documentar procesos y apoyar en capacitación a usuarios. Realizar pruebas funcionales e integrales (UAT) y colaborar en la generación de documentación funcional.
Descripción del puesto y perfil
Buscamos un/a Consultor/a SAP MM Semi Senior (SSR) con experiencia comprobable en procesos de compras y gestión de inventarios. Se valorará experiencia en soporte y/o proyectos SAP, habilidad para comunicarse con usuarios de negocio y capacidad para trabajar en entornos multiculturales. Experiencia con SAP MM en entornos híbridos y, de ser posible, conocimientos en SAP S/4HANA MM, integración con FI/SD/PP y proyectos de implementación. Se requiere residencia en Buenos Aires o disponibilidad para modalidad híbrida.
Requisitos deseables
Conocimientos en SAP S/4HANA MM. Experiencia en integración con FI/SD/PP. Participación en proyectos de implementación. Certificación SAP MM. Valorable experiencia en entornos de servicio a clientes y en migraciones o transformaciones digitales dentro de la nube.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Buenos Aires permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Consultor SAP MM Senior
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y ofrece outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. El equipo de SAP MM Senior trabajará en proyectos de implementación, soporte y mejora continua de procesos de Gestión de Materiales y Abastecimiento, aportando una visión funcional sólida en entornos complejos. La posición se desempeña en modalidad híbrida, con participación en proyectos de alto impacto para clientes con necesidades dinámicas y desafiantes.
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Responsabilidades clave
- Relevamiento y análisis de requerimientos funcionales en compras y logística.
- Configuración y parametrización del módulo SAP MM (Compras, Gestión de Inventarios, Verificación de Facturas).
- Integración del MM con FI, SD y PP.
- Participación en proyectos de implementación, rollouts y mejoras.
- Soporte funcional de segundo y tercer nivel.
- Capacitación a usuarios clave y generación de documentación funcional.
- Acompañamiento en pruebas integrales (UAT) y salidas a productivo.
Qué buscamos
Buscamos un/a Consultor/a SAP MM Senior con experiencia comprobable en procesos de compras, inventarios y abastecimiento. Requerimos experiencia en proyectos SAP end-to-end y/o soporte evolutivo, y capacidad de interacción efectiva con áreas de negocio y equipos técnicos. Se valorará residencia en Buenos Aires o disponibilidad para modalidad híbrida.
Conocimientos deseables incluyen SAP S/4HANA MM, migraciones ECC a S/4HANA, y experiencia con WM/EWM. Certificación SAP MM será un plus.
Requisitos deseables
Experiencia en SAP S/4HANA MM y migraciones ECC a S/4HANA. Conocimientos en integración con WM/EWM. Certificación SAP MM.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Buenos Aires, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Consultor SAP Fi SSR
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Responsabilidades clave
- Soporte y mantenimiento del módulo SAP FI (GL, AP, AR, AA) para garantizar la estabilidad y rendimiento de los procesos financieros.
- Análisis de requisitos funcionales y propuesta de soluciones que se alineen con las necesidades del negocio.
- Parametrización y configuración del módulo SAP FI según requerimientos de contabilidad financiera y procesos operativos.
- Participación en proyectos de implementación, rollouts y mejoras continuas de SAP FI.
- Soporte a usuarios finales, resolución de incidentes y gestión de tickets de soporte.
- Documentación funcional actualizada y colaboración estrecha con equipos técnicos (ABAP, Basis) para una entrega integrada.
- Contribuir a la mejora de procesos, trazabilidad y controls financieros.
- Colaborar en ambientes de SAP S/4HANA FI, incluyendo migraciones y validaciones.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
Gestor de Proyectos (Product Specialist )
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Funciones clave
- Ejecutar la implementación técnica y funcional de soluciones OTT/Platform para clientes asignados, asegurando estabilidad, adopción y evolución continua.
- Operación diaria y mantenimiento de clientes, incluyendo actualizaciones y mejoras aprobadas, con foco en continuidad operativa.
- Gestión operativa de dashboards y monitorización en Monday para reflejar con precisión estado, dependencias y riesgos.
- Gobernanza de requerimientos: gestionar solo cambios aprobados y priorizados por Head of Client Delivery; documentar solicitudes adicionales para evaluación formal.
- Relación operativa con clientes: demos, capacitaciones y transferencia de conocimiento; soporte técnico durante incidentes críticos y preventa técnica cuando aplique.
- Generar y mantener documentación técnica y funcional; asegurar continuidad operativa ante ausencias mediante buena priorización y estandarización.
Perfil y experiencia requeridos
Competencias deseables
Beneficios y condiciones
Analista de Continuidad de Negocio y Riesgos Tecnológicos
Job source: getonbrd.com.
Principales funciones
- Identificar y analizar riesgos operativos y tecnológicos que puedan afectar la continuidad del negocio.
- Elaborar pre-BIA para nuevos procesos o ajustes a procesos críticos impactados por cambios.
- Dar seguimiento a planes de acción de continuidad, asegurando avance y cierre oportuno.
- Ayudar en la evaluación de proveedores críticos y específicos, en concordancia con requerimientos normativos y buenas prácticas de Continuidad de Negocio y Seguridad.
- Colaborar con equipos tecnológicos, de negocio y proyectos para levantar información relevante sobre procesos, dependencias y puntos críticos.
- Apoyar de manera transversal al área de continuidad y resiliencia operacional en tareas, documentación e iniciativas complementarias.
Requisitos y experiencia
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
Líder de Proyectos TI / IT Project Manager
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos alguien capaz de liderar proyectos tecnológicos asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas TI, coordinando equipos técnicos y de negocio. El rol tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares y normativas aplicables, y la alineación de las iniciativas con la estrategia digital de la organización.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos TI de extremo a extremo, incluyendo aplicaciones, infraestructura, cloud, seguridad y datos.
Definir y controlar el alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y dependencias técnicas de los proyectos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, arquitectura, infraestructura, seguridad y proveedores externos.
Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y regulatorios asociados a los proyectos.
Monitorear el avance, costos y calidad mediante KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
Gestionar cambios de alcance, priorización y dependencias entre iniciativas y áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de estándares TI, lineamientos de arquitectura y normativas de seguridad, continuidad operativa y compliance.
Facilitar instancias de seguimiento, comités de proyecto y espacios de toma de decisiones con stakeholders técnicos y de negocio.
Documentar definiciones, decisiones técnicas, lecciones aprendidas y realizar el cierre formal de los proyectos.
Requerimientos del cargo
Gestión de Proyectos
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos bajo metodologías:
- PMI / PMBOK
- Agile (Scrum, Kanban)
- Enfoques híbridos
- Gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura, cloud, migraciones y upgrades tecnológicos.
Conocimientos Técnicos Generales
- Conocimientos generales de arquitectura TI en entornos on-premise, cloud e híbridos.
- Entendimiento de infraestructura, redes, bases de datos y sistemas operativos.
- Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operacional.
- Capacidad para interactuar y tomar decisiones junto a equipos técnicos especializados.
Herramientas
- Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como:
- Jira, Confluence
- MS Project
- Azure DevOps
- Planner, Smartsheet u otras similares
Gestión Financiera (Deseable)
- Elaboración, control y seguimiento de presupuestos TI.
- Conocimientos de modelos de costos, TCO y esquemas CAPEX / OPEX.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
B2B Project & Product Manager – Prop Trading Technology
Send CV through Get on Board.
Key Responsibilities
- Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
- Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
- Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
- Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
- Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
- Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
- Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
- Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
Desirable Skills & Experience
What We Offer
Business Analyst
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones del cargo
- Contar con el USM y el plan de trabajo.
- Gestionar el backlog a los equipos de desarrollo.
- Escribir las HDU y refinar con los equipos correspondientes
- Gestionar la Planning y las Dailys.
- Apoyar a los equipos en desbloquear los temas.
- Hacer seguimiento de los compromisos.
- Generar y gestionar los riesgos del proyecto
Liderazgo de equipo:- Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario de desarrollo de la aplicación.
- Facilitar la colaboración efectiva entre los miembros del equipo y garantizar la alineación con los objetivos del Product Owner.
- Priorización de iniciativas:
- Evaluar y proponer iniciativas de negocio en función de su potencial impacto en el producto y los resultados.
- Comunicación y presentación:
- Desarrollar y presentar informes periódicos claros y de impacto a los stakeholders.
- Facilitar ceremonias y presentaciones para compartir resultados y fomentar la colaboración entre equipos.
- Explotación de datos:
- Conocer y utilizar herramientas para la explotación de datos para identificar oportunidades de mejora en el embudo del producto.
- Extraer y analizar datos de diversas fuentes para obtener información valiosa sobre el comportamiento del cliente y las tendencias del mercado.
Requerimientos del cargo
- Conocimiento de proyectos de sistemas con células de trabajo
- Experiencia en implementaciones de sistemas grandes (mas de 3 frentes de trabajo)
- Conocimiento de migración de sistemas (ejemplo migraciones de base de datos)
- Experiencia en gestión de equipos
- Que se encuentre en Santiago
- Venga a la oficina 2 veces a la semana mínimo.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Jefe de Proyectos de Telecomunicaciones
En BC Tecnología lideramos la modernización tecnológica de redes y telecomunicaciones para un cliente estratégico del sector minero-energético. Nuestro objetivo es sustituir equipamiento obsoleto e instalar soluciones de vanguardia en un entorno de alta exigencia operativa, asegurando continuidad productiva, seguridad y cumplimiento de estándares. El proyecto implica integración de infraestructura de comunicaciones (fibra óptica, radioenlaces, enlaces satelitales, 5G privado) con sistemas IoT, SCADA y automatización industrial, gestionando proveedores, contratos y equipos multidisciplinarios para entregar resultados dentro de plazos y presupuestos.
Desde BC Tecnología promovemos soluciones sostenibles y escalables que impactan positivamente en la operación de la mina o planta, con foco en calidad, seguridad y mejora continua.
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Objetivo y alcance de la función
- Coordinar y dirigir equipos multidisciplinarios, proveedores y contratistas para la ejecución eficiente y segura del proyecto de telecomunicaciones.
- Gestionar la planificación, alcance, cronograma y presupuesto, asegurando el cumplimiento de SLA y estándares técnicos.
- Mantener comunicación fluida con áreas y stakeholders, presentando avances, riesgos y mitigaciones de forma clara.
- Supervisar instalación, integración y mantenimiento de redes (fibra, radioenlaces, satelitales, 5G privado) y su interoperabilidad con IoT, SCADA y automatización industrial.
- Velar por la continuidad operativa, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos industriales.
- Gestionar contratos y relaciones con proveedores, evaluando desempeño y entregables.
- Reportar avances y resultados de forma transparente y documentada para la alta dirección.
Requisitos, habilidades y experiencia
- Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Redes, Industrial o afín. Deseable postgrado en Gestión de Proyectos o certificación formal en Project Management (PMP, PMI-ACP, etc.).
- Experiencia: mínimo 3 años gestionando proyectos de telecomunicaciones en entornos industriales o de alta complejidad técnica, idealmente en minería o energía.
- Conocimientos: redes de telecomunicaciones, fibra óptica, radioenlaces, enlaces satelitales, comunicaciones 5G privadas, IoT, SCADA y automatización industrial.
- Habilidades: comunicación efectiva, liderazgo, negociación, gestión de equipos multidisciplinarios, redacción de informes técnicos y capacidad para tomar decisiones en entornos críticos.
- Idiomas: inglés intermedio.
- Disponibilidad para viajar regularmente a localidades productivas del norte de Chile y trabajo presencial en Las Condes, Santiago.
Competencias deseables
- Experiencia previa en proyectos de modernización tecnológica en sectores minero-energéticos.
- Conocimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a telecomunicaciones industriales.
- Enfoque orientado a la mejora continua y gestión del cambio organizacional.
Beneficios y entorno de trabajo
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Product Marketing Specialist
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Funciones principales
Requisitos y perfil
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia previa en lanzamientos de productos o programas educativos en LATAM.
- Conocimientos de Growth Marketing y canales de adquisición (paid y orgánico).
- Habilidad para crear mensajes claros y atractivos para diferentes audiencias (usuarios, empresas, instituciones).
- Capacidad analítica para interpretar métricas de rendimiento y convertir insights en acciones.
- Excelente comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable.
Beneficios
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Trabajo híbrido
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Jefe de Producto y Proyecto TI
En VAIN, una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en el área de la construcción, el área de Tecnología realiza desarrollo de software propio para uso interno.
La posición de gerente de producto y proyecto reporta a la Gerencia de Tecnología y busca gestionar de punta a punta el ciclo de vida de nuevas funcionalidades y mejoras del producto principal, asegurando que el equipo de desarrollo entregue soluciones alineadas al valor del negocio y que su implementación, capacitación y adopción sean exitosas por parte de los usuarios.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
A. Gestión del Producto
- Levantar, analizar y documentar procesos, necesidades y requerimientos de clientes internos o externos.
- Definir criterios de aceptación funcional, flujos, casos de uso y validaciones.
- Priorizar requerimientos y mantener el backlog actualizado.
- Monitorear la adopción del producto y el cumplimiento del valor comprometido.
- Identificar mejoras continuas y nuevas oportunidades de desarrollo.
- Asegurar que la documentación funcional esté actualizada.
B. Gestión de Proyectos
- Planificar, ejecutar y controlar proyectos de desarrollo e implementación.
- Coordinar con los desarrolladores, QA y otros involucrados.
- Gestionar formalmente cambios de alcance de forma clara y oportuna.
- Documentar avances y comunicar estatus a clientes internos.
C. Implementación, Capacitación y Puesta en Marcha
- Coordinar pruebas funcionales, validaciones y controles previos al go-live.
- Realizar capacitaciones a usuarios finales y crear material formativo.
- Acompañar la puesta en marcha inicial (onboarding funcional).
- Monitorear adopción temprana y resolver incidencias iniciales.
Competencias técnicas
- Habilidades de análisis de procesos.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
- Capacidad de escribir historias de usuario, criterios de aceptación y flujos funcionales.
- Herramientas: Jira / DevOps / Notion / Miro o equivalentes.
- Conocimientos básicos de arquitectura y APIs.
Competencias deseables
- Capacidad de síntesis y comunicación clara.
- Liderazgo colaborativo con equipos técnicos.
- Orden y rigurosidad en documentación.
- Orientación al usuario y al valor.
- Capacidad de adaptación y priorización.
Beneficios
Le empresa no trabaja desde el viernes previo al 23 de diciembre hasta el 02 de enero, ni la semana de fiestas patrias, ni los lunes en que el martes es feriado, ni los viernes en que el jueves es feriado. Contra eso se descuentan 5 días de vacaciones.
La empresa entrega bonos de cumpleaños, escolaridad, día de la madre, fiestas patrias y navidad, cuyo monto depende de la asistencia efectiva del trabajador en un periodo determinado.
La empresa entrega seguro de vida y seguro de salud complementario a trabajadores con más de dos años de antigüedad.
La empresa realiza aportes para estudios en áreas relacionadas con su área de trabajo, a trabajadores con más de un año de antigüedad.
Product Owner Factoring
This job is available on Get on Board.
Funciones principales
- Definir y priorizar el backlog del producto, alineado a los objetivos del negocio.
- Levantar, analizar y traducir requerimientos de negocio en historias de usuario claras y accionables.
- Analizar y dar seguimiento a KPI, métricas de producto y performance, proponiendo mejoras continuas.
- Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, data y stakeholders de negocio.
- Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum / Kanban).
- Asegurar la entrega de valor continuo y la correcta evolución del producto.
Perfil y habilidades
Deseables
Beneficios
Consultor SAP Ewm(s)
This job offer is available on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Implementar y configurar SAP EWM(S) conforme a las necesidades del cliente, asegurando la alineación con procesos de almacén y logística.
- Participar en el levantamiento de requerimientos, análisis funcional y diseño de soluciones para ampliar y optimizar la gestión de almacenes.
- Desarrollar documentación funcional y técnica, manuales de usuario y guías de procesos.
- Brindar soporte post-implementación, resolución de incidencias y asesoría a usuarios finales y key users.
- Colaborar con equipos de IT y negocio para asegurar la calidad de entrega, tiempos de entrega y cumplimiento de indicadores de proyecto.
- Capacitar a usuarios y stakeholders clave, promoviendo buenas prácticas y transferencia de conocimiento.
- Participar en la definición de pruebas, planes de validación y estrategias de migración de datos.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y modalidad
Analista Funcional Senior
Coderslab.io es una empresa que ayuda a las compañías a transformarse y crecer mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en plena expansión, con más de 3,000 empleados en todo el mundo, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Integrarás equipos diversos conformados por los mejores talentos tecnológicos, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que impulsen tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas mientras trabajas con tecnologías de vanguardia.
Trabajarás dentro de Tribu B2B para una importante empresa del sector consumo masivo, colaborando estrechamente con stakeholders y equipos de desarrollo para asegurar la entrega de soluciones que satisfagan las necesidades del negocio y mantengan altos estándares de calidad.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones principales
- Gestión de Requerimientos y Reglas de Negocio: detallar requerimientos y reglas para el squad, actuando como referente funcional para el equipo de desarrollo.
- Pruebas y Calidad: participar en la definición y ejecución de pruebas (calidad, UAT, performance, etc.) junto al equipo de QA.
- Validación y Aprobación: validar y obtener la aprobación de los usuarios para definiciones funcionales (requerimientos/reglas).
- Verificación de Cumplimiento: asegurar que los requerimientos y reglas implementadas cumplen con las expectativas de usuarios y objetivos del negocio.
- Colaboración con Producto: trabajar con el Product Owner para explicar funcionalidades al equipo de desarrollo y a usuarios finales.
- Metodología Ágil: aplicar y trabajar eficazmente dentro de marcos ágiles, principalmente Scrum.
- Comunicación con Stakeholders: demostrar habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios expertos y definir necesidades tecnológicas.
- Negociación: usar habilidades de negociación con usuarios finales para alinear expectativas y resultados del proyecto.
Perfil y experiencia
Requisitos obligatorios: experiencia comprobada como Analista Funcional, preferiblemente en un rol senior, con sólidas habilidades en elicitation y análisis de requerimientos. Experiencia en entornos ágiles, con conocimiento práctico de Scrum. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia en interacción directa con usuarios del negocio. Capacidad de negociación con usuarios finales, mentalidad analítica y buenas dotes de resolución de problemas.
Requisitos deseables: conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles; familiarity con sistemas y procesos B2B; experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Lo que ofrecemos: la oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo, un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador, y oportunidades de desarrollo profesional en una organización de primer nivel.
Requisitos deseables
Conocimientos en desarrollo de sitios web y móviles. Familiaridad con sistemas y procesos B2B. Experiencia en consulta de datos (SQL o similar).
Qué ofrecemos
La oportunidad de formar parte de una empresa líder global y una Tribu B2B estratégica dentro del dinámico sector de consumo masivo. Un entorno de trabajo moderno, colaborativo e innovador. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una organización de primer nivel. Modalidad de contratación: Plazo fijo.
Analista de Transformación Digital
Exclusive offer from getonbrd.com.
¿Qué harás?
El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Líder de mejora continua y eficiencia para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto y Canales Digitales como también generar valor en las distintas áreas de la compañía.
- Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
- Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
- Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
- Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros
¿A quién buscamos? 👀
- Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
- Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
- Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
- Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en la oficina
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Product Coordinator
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Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment.
• Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes.
• Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.
• Ability to translate business requirements into technical specifications.
• Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Business Hacker Senior
Apply only from getonbrd.com.
Tus responsabilidades serán
- Participar activamente en procesos de preventa, brindando asesoría experta y manteniendo comunicación fluida con el cliente para asegurar claridad en acuerdos y alcance.
- Definir planes de trabajo, liderar equipos y controlar avances frente a la planificación, mitigando riesgos y generando entregables clave para los clientes.
- Gestionar servicios mediante herramientas como Jira Service Management, asegurando el cumplimiento de compromisos y la disponibilidad de recursos.
- Administrar herramientas de gestión (Jira, Trello, Monday, Confluence, etc.) y mantener una visión clara del ciclo de desarrollo (SDLC) y de Transformación Digital aplicada a proyectos de E-commerce y Marketing Digital.
- Supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, coordinar facturación y mantener comunicación con stakeholders y clientes a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
- Apoyar estratégicamente en decisiones organizacionales y promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.
Lo que esperamos de ti
Es necesario tener
Sobre nosotros
Jefe de Proyecto TI Senior
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Funciones principales
- Planificar, ejecutar y supervisar proyectos TI de alta complejidad, asegurando cumplimiento de alcance, tiempo, costo y calidad.
- Aplicar marcos de gestión PMI/PMBOK y metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para entregar resultados medibles y predecibles.
- Gestionar alcance, riesgos, hitos, cambios y entregables; liderar levantamiento y documentación de requerimientos funcionales y técnicos.
- Coordinar equipos de desarrollo, QA, analistas y proveedores externos; asegurar la integración efectiva entre partes interesadas.
- Administrar presupuestos CAPEX y contratos tecnológicos; optimizar recursos y garantizar ROI.
- Elaborar reportes ejecutivos y comunicar avances, riesgos y decisiones a stakeholders de alto nivel.
Requisitos y perfil deseado
Deseables
Beneficios y entorno
Delivery Lead IT – Forecasting (Dominio Comercial)
BC Tecnología es una consultora de TI que gestiona portafolio, desarrolla proyectos y realiza outsourcing y selección de profesionales para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. En este rol, el Delivery Lead IT liderará soluciones de forecasting dentro del Dominio Comercial, asegurando entrega end-to-end, continuidad operativa e evolución tecnológica que respalde procesos comerciales, de abastecimiento y planificación de demanda. El proyecto se desarrollará en un entorno ágil, con énfasis en integraciones robustas y calidad de datos, para habilitar decisiones estratégicas basadas en predicción y demanda.
El objetivo es garantizar la correcta entrega, operación y evolución de las soluciones de forecasting, liderando flujos IT críticos y definiendo un roadmap tecnológico que impulse mejoras continuas y valor para el negocio.
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Funciones principales
- Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples stakeholders para entregar soluciones de forecasting en el Dominio Comercial.
- Dirigir la entrega end-to-end, asegurando calidad, continuidad operativa e integración con sistemas de planificación y ventas.
- Gestionar el backlog, definir alcances, timelines y recursos, y coordinar entregas con squads ágiles (Scrum/Kanban).
- Promover prácticas de ingeniería de software, gobernanza de datos y seguridad de la información en todas las fases del proyecto.
- Monitorear KPIs de rendimiento, calidad de datos y satisfacción de usuarios, proponiendo mejoras y soluciones ante incidentes.
- Colaborar con Stakeholders comerciales para alinear el roadmap tecnológico con las necesidades de negocio y la estrategia de forecasting.
- Garantizar cumplimiento de estándares, marcos de gobierno y normativa aplicable en proyectos de forecasting y datos.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un Delivery Lead con experiencia demostrada en roles como Delivery Lead, Product Owner o Project Manager en TI, preferentemente en retail. Debe poseer conocimiento sólido en plataformas de forecasting, modelos de datos y ecosistemas de integración. Se valorará capacidad para liderar equipos diversos, gestionar múltiples stakeholders y trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión.
Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil Industrial, Sistemas o carreras afines. Se espera experiencia en entornos complejos, enfoque en datos, capacidad para toma de decisiones basada en predicción y una visión orientada al negocio. Habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos, además de orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Business Analyst
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de un Business Analyst para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
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Funciones del cargo
- Liderazgo de equipo:
- Liderar y motivar a un equipo multidisciplinario de desarrollo de la aplicación.
- Facilitar la colaboración efectiva entre los miembros del equipo y garantizar la alineación con los objetivos del Product Owner.
- Priorización de iniciativas:
- Evaluar y proponer iniciativas de negocio en función de su potencial impacto en el producto y los resultados.
- Comunicación y presentación:
- Desarrollar y presentar informes periódicos claros y de impacto a los stakeholders.
- Facilitar ceremonias y presentaciones para compartir resultados y fomentar la colaboración entre equipos.
- Explotación de datos:
- Conocer y utilizar herramientas para la explotación de datos para identificar oportunidades de mejora en el embudo del producto.
- Extraer y analizar datos de diversas fuentes para obtener información valiosa sobre el comportamiento del cliente y las tendencias del mercado.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Informática o áreas relacionadas.
- Mínimo 3 años de experiencia en un rol de analista de negocios.
- Experiencia demostrable en la gestión de equipos de desarrollo.
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Experiencia en el uso de herramientas para la explotación de datos y visualización de datos.
- Buena comunicación y relaciones con stakeholders.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
CRM Campaign Analyst
© getonbrd.com.
Funciones principales
- Programación y ejecución CRM: Configuración y programación de campañas (bonos, torneos, freebets, cashback, etc.).
- Creación de journeys automatizados (welcome, reactivación, retención, VIP).
- Segmentación avanzada de usuarios y validación de triggers/promociones.
- QA antes de lanzar campañas para asegurar calidad y cumplimiento de reglas.
- Análisis y optimización: métricas clave (Open rate, CTR, conversión a depósito, FTD, retención, ROI) y realización de pruebas A/B.
- Soporte estratégico: proponer mejoras de segmentación, detectar patrones y apoyar definición de bonos basados en datos.
- Coordinación técnica: trabajar con Data (warehouse si aplica), validar audiencias con SQL básico/intermedio, control de calidad en integraciones CRM.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% Remoto
- 40 Hora de trabajo semanales
Paid Media (Freelance)
📊 Buscamos Paid Media (Proyecto)
📍 Modalidad: 100% remoto
🕐 Tipo de trabajo: Proyecto / Freelance
🌎 Ubicación: LATAM
¿Te apasiona optimizar campañas y lograr resultados concretos a través de medios digitales?
¿Te motiva trabajar con datos, performance y estrategias que impacten directamente en el negocio?
Estamos en búsqueda de un/a Paid Media para colaborar en un proyecto digital, enfocado en la planificación, ejecución y optimización de campañas pagadas. Buscamos un perfil analítico, estratégico y orientado a resultados, capaz de gestionar campañas de manera eficiente y proponer mejoras constantes basadas en datos.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
💡 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media.
📌 Gestionar plataformas como Meta Ads, Google Ads u otras.
📌 Analizar métricas y KPIs para mejorar el rendimiento de campañas.
📌 Optimizar audiencias, presupuestos y creatividades.
📌 Generar reportes de resultados y aprendizajes clave.
📌 Colaborar con equipos de contenido, diseño y marketing.
Requerimientos del cargo
👀 ¿Qué buscamos en ti?
✔️ Experiencia en gestión de campañas de Paid Media.
✔️ Conocimiento en plataformas de publicidad digital.
✔️ Perfil analítico y orientación a resultados.
✔️ Capacidad de autogestión y trabajo remoto.
✔️ Organización y cumplimiento de plazos.
➕ Deseable
- Experiencia trabajando con múltiples cuentas o proyectos
- Conocimiento en estrategias de performance y conversión
- Manejo de herramientas de análisis y reporting
Conditions
Junior Growth Marketer (AI & Cloud Native)
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
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Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Growth Lead
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El rol
Buscamos a alguien que viva en la intersección entre marketing, tecnología e inteligencia artificial. No un marketer que "sabe un poco de código", ni un ingeniero que "entiende de marketing" — sino alguien para quien las tres cosas son una sola herramienta.
Vas a trabajar directamente con el CTO y el CEO en el desarrollo e impulso de nuevos productos y líneas de revenue. Si eso te suena atractivo, sigue leyendo.
¿Qué vas a hacer?
- Segmentar la base de usuarios por comportamiento y potencial para identificar dónde está la oportunidad real
- Diseñar y ejecutar flujos de nurturing y activación apoyándote en automatización e IA
- Construir herramientas propias cuando lo que existe no es suficiente (APIs, automatizaciones, agentes IA)
- Diseñar y ejecutar el funnel de conversión hacia nuevos productos de la plataforma
- Experimentar constantemente — lanzar, medir, iterar
- Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos desde la fase de ideación
Lo que buscamos
- 2 a 4 años de experiencia en roles de growth, marketing digital o similares
- Python a nivel funcional: si necesitas resolver un problema, lo resuelves — sin esperar a nadie
- Uso real y cotidiano de herramientas de IA como parte de tu flujo de trabajo, no como experimento ocasional
- Mentalidad de founder: llegas con el problema resuelto, no con una lista de lo que necesitarías para resolverlo
- Experiencia con herramientas de automatización (n8n, Make, Zapier o similares) es un plus.
Te hace destacar
- Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Zapier.
- Haber trabajado con APIs o construido integraciones entre sistemas.
- Conocimiento de Python aplicado a análisis de datos o automatización.
- Familiaridad con herramientas de CRM o email marketing.
- Experiencia en fintech, banca o servicios financieros.
Beneficios y condiciones
- 💰 Salario acorde al mercado.
- ⏰ Modalidad de trabajo híbrida que favorece la conciliación laboral y personal.
- 🤝 Ambiente inclusivo y diverso, con un fuerte enfoque en la felicidad del equipo.
- 🎁 Gift Card de regalo para celebrar tu cumpleaños y hacerte sentir especial.
- 💼 Asesoría financiera exclusiva para colaboradores, apoyando tu crecimiento personal.
- ✅ Beneficios adicionales gestionados a través de Buk.
- 🤩 Un día administrativo adicional por semestre para usos personales.
- 🥳 Tarde libre por cumpleaños y múltiples sorpresas más que aportan a un clima laboral positivo y motivador.
- 🙌 Acceso a la Caja de Compensación Los Andes.
Además, celebramos continuamente un excelente ambiente de trabajo y orgullosamente ocupamos el 5º lugar en el Ranking Building Happiness de Buk. En Patrimore, creemos firmemente que la felicidad comienza en casa, por eso cuidamos a nuestro equipo con dedicación y compromiso. 🧡
Ejecutiva de Cuenta Marketing Junior
En MATCH, agencia-consultora líder en productos y servicios digitales, branding y experiencia de usuario, trabajamos con una marca de alcance regional para entregar soluciones integrales en contenidos, diseño, tecnología y estrategia. Buscamos expandir nuestro equipo para gestionar una cartera de clientes diversa, con foco en la excelencia y la innovación. Nuestro equipo multidisciplinario colabora para descubrir e implementar soluciones efectivas en proyectos integrales, apoyando a clientes desde la consultoría y UX hasta desarrollo, branding y marketing digital. Este puesto se integra en una estructura ágil, orientada a resultados y al crecimiento profesional, con oportunidades de aprendizaje transversal y participación en proyectos de alto impacto para la región.
Official source: getonbrd.com.
Funciones
- Gestión integral de cuentas y relación directa con clientes para asegurar satisfacción y valor agregado.
- Coordinación entre cliente y equipos internos (diseño, desarrollo, estrategia) para garantizar entregables alineados a objetivos.
- Levantamiento de requerimientos y desarrollo de briefs claros y accionables.
- Seguimiento de proyectos, cumplimiento de plazos y control de calidad, con foco en resultados.
- Identificación constante de oportunidades para ampliar servicios y potenciar el valor para las cuentas.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios para proponer soluciones innovadoras y efectivas.
Descripción
Buscamos una profesional orientada al cliente y con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de construir vínculos sólidos y aportar valor en cada interacción. Requerimos experiencia previa en agencias publicitarias y/o de marketing, comprendiendo la dinámica y exigencia del rubro. El/la candidato/a ideal debe dominar la gestión de proyectos, la coordinación entre equipos y la capacidad de trabajar de forma autónoma en modalidad remota. Debe estar alineado/a con nuestros valores: agilidad, compromiso constructivo, excelencia innovadora, trabajo en equipo y orientación al cliente. Se valorará proactividad, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas.
Requisitos deseables
Formación en carreras de Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia comprobable de al menos 2 años en agencias publicitarias o de marketing. Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales destacadas. Capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajo 100% remoto y buena gestión de tareas de forma autónoma. Enfoque proactivo y compromiso con la excelencia en cada proyecto, con interés en desarrollar carrera dentro de MATCH y el ecosistema regional.
Beneficios
💪 Participación en proyectos innovadores y desafiantes para impulsar tu crecimiento profesional.
🌟 Un entorno colaborativo y dinámico donde tu voz y perspectiva son esenciales.
🌴 Vacaciones adicionales
🎂 Día libre de cumpleaños para celebrar.
💼 Seguro complementario de salud para tu bienestar.
E-commerce Email Marketing Specialist
About Dispatch
Dispatch is a lifecycle marketing partner to high-growth e-commerce brands. We specialize in email and SMS programs that drive measurable revenue growth, new customer acquisition, and improved customer retention. We work as an embedded extension of each partner's team, bringing strategy, structure, and a high standard of execution to every touchpoint. Our team is built for marketers who want to go deep, make an impact, and continuously raise the bar.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Job functions
We're hiring an Email Marketing Specialist to support the execution of lifecycle marketing programs for a portfolio of e-commerce brands. You'll work closely with Senior Strategists and our Creative Associate to bring campaigns and flows to life — from copy and design coordination through to build, scheduling, and reporting.
This role is ideal for someone who is detail-oriented, organized, and takes ownership of their work. You should be comfortable managing multiple workstreams simultaneously, communicating clearly across internal and client teams, and delivering polished, high-quality output on a consistent basis.
Key Responsibilities
- Copywriting & Creative Briefs: Write compelling email copy for campaigns and flows, and develop design briefs that clearly communicate creative direction to the design team.
- Design Reviews: Review completed designs against briefs and brand standards, providing clear and actionable feedback.
- Design Coordination: Manage revision requests and communications with the design team to ensure timely, accurate delivery.
- Client Approval: Coordinate client review and approval processes, ensuring smooth communication and efficient turnaround.
- Campaign & Flow Execution: Build, QA, and schedule email campaigns and flows in Klaviyo with accuracy and attention to detail.
- Pop-up Management: Coordinate pop-up strategy and implementation in collaboration with Alia.
- Reporting: Build and maintain performance reporting presentations, keeping data current and insights actionable.
You're a Fit If You...
- Have at least 1 year of hands-on experience working in Klaviyo (required).
- Have experience working in an e-commerce environment, ideally with at least 1 year using Shopify (preferred).
- Can write clean, on-brand email copy and communicate creative direction clearly through design briefs.
- Are highly organized and can manage multiple workstreams across several client accounts.
- Have strong attention to detail — you catch errors before they become problems.
- Communicate clearly and professionally in English, both written and verbal (required).
- Are comfortable working cross-functionally with strategists, designers, and clients.
How We Work
We're a high-performance team looking for people who share our values:
- Excellence: Take extreme pride in your work.
- Ownership: Follow through. Own your outcomes.
- Curiosity and Growth: Always be learning.
- Proactivity: Anticipate problems and solve them early.
- Collaboration: Support your team and help clients succeed.
Conditions
Job Details
Job Types: Full-time, Permanent
Work Location: Remote
Benefits
- Paid time off
- Work from home
CRO and Funnel Manager
Lemonts Enterprises is a fast-growing dropship business focused on the healthcare niche, currently active in Israel, France, Germany, the UK, and the Netherlands, with the US on the roadmap. We operate with a team of A-players and are building a scalable, profitable, relentlessly optimized business. The CRO and Funnel Manager will join the core revenue engine, owning performance of our winning products and driving optimization across funnels, offers, pricing, and post-purchase flows. You will work hands-on with tooling like Funnelish and similar platforms to maximize conversions, AOV, and profitability.
This company only accepts applications on Get on Board.
What you will do
Funnel analysis: Analyze end-to-end funnels to precisely identify where performance breaks down and where opportunities exist. Conversion and AOV optimization: Implement structural improvements to raise conversion rate and average order value. Offers, bundles, and pricing: Design and test offers, bundles, and pricing structures to maximize profitability. Post-purchase flows: Build and optimize post-purchase upsell and cross-sell flows. Tooling: Hands-on work with Funnelish and similar tools to implement changes. Data analysis: Dive deep into campaign and funnel data to identify patterns and back decisions with numbers. Testing and implementation: Run tests, interpret results, and push improvements live. When metrics are off, diagnose why; when we have a winner, scale it.
Requirements and expectations
We are seeking a CRO Specialist who is no longer a beginner and is ready to own revenue levers within a scaling ecommerce operation. You should have proven CRO experience, familiarity with funnel builders like Funnelish or ClickFunnels, and strong knowledge of e-commerce dynamics—health niche experience is a plus. You understand AOV optimization, conversion rate optimization, upsell and post-purchase flows, and offer structure from the inside out. Copywriting capability is a bonus or must at least demonstrate understanding of what makes copy convert.
Desirable qualifications
Experience in healthcare or regulated product spaces, strong analytical mindset, proficiency in data-driven experimentation, comfort with SQL or data visualization tools, and ability to collaborate cross-functionally with marketing, product, and operations. We value ownership, ambition, and a bias for action. Agency experience tempered by a desire to join as a core team member is not suitable; we want someone who commits long-term and integrates with the culture.
What we offer
Starting salary: $1,300 base per month, with performance-based bonuses that can bring the total to around $2,500/month. Work hours 10:00–19:00 UK time. We invest in your growth with programs like Evolve (valued at $1,500/month) and provide setup support and courses to help you flourish. A fast-moving environment with ownership, learning opportunities, and a path to long-term stability for you and your family. We start with a trial month, followed by performance-based evaluation, and offer a chance to accelerate as you prove yourself. We foster a culture of excellence, autonomy, and continuous optimization, with room to grow as the business scales.
Head of Marketing Peru
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
- Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
- Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
- Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
- Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
- Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
- Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
- Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
- Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.
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Especialista en Marketing Digital, Relacionamiento y Fideliz
En DKo Home buscamos fortalecer nuestra estrategia de marketing digital, CRM y fidelización para potenciar la captación, retención y recompra de clientes. Este rol será clave para transformar datos en acciones comerciales, desarrollar automatizaciones, segmentaciones y campañas que mejoren la experiencia del cliente y el valor de vida (LTV). La persona se integrará al equipo de Marketing, trabajando de forma colaborativa con diseño, contenidos y performance, además de coordinar acciones con influencers y partners externos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca.
© getonbrd.com.
Funciones del cargo
Objetivo: Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM, fidelización y retención, transformando datos de clientes en acciones comerciales medibles y sostenibles, coordinando además iniciativas de PR e Influencers alineadas a la marca.
Requerimientos del cargo
1) Estrategia de captación, fidelización y retención.
- Definir y ejecutar la estrategia anual y mensual de fidelización (lifecycle marketing).
- Diseñar planes de retención por segmento y categoría (recompra, winback, VIP).
- Identificar oportunidades para aumentar frecuencia, ticket promedio y LTV.
- Diseñar y mantener automatizaciones clave:
- Bienvenida / captación
- Post-compra y cross-sell
- Reactivación (winback)
- Cumpleaños/aniversario
- Abandono de carrito/navegación.
- Optimizar continuamente flujos según performance y aprendizajes.
2) Segmentación y gestión de base de datos.
- Administrar y mejorar la calidad de la base de datos (captación, permisos, preferencias).
- Implementar segmentación avanzada (RFM, comportamiento, categoría, canal, tienda/zona si aplica).
- Definir audiencias para activación en CRM .
3) Ejecución estrategia paid media (Google, meta, Pinterest, etc)
- Ejecutar y dar seguimiento al plan de paid media alineado al calendario comercial y a los objetivos de captación, retención y recompra, en coordinación con el equipo/asesor de performance.
- Coordinar el desarrollo de assets y creatividades con el Diseñador/a Digital (y contenidos) para cada campaña y etapa del funnel, asegurando consistencia de marca y velocidad de iteración.
- Implementar y optimizar campañas orientadas a objetivos claros (ventas, leads, tráfico a landings, visitas a tienda/WhatsApp), gestionando estructura y calendario de activaciones.
- Supervisar tracking y medición básica: eventos, UTMs, píxeles, catálogo/feed, atribución y reportería semanal/mensual.
- Analizar resultados y proponer optimizaciones continuas: rotación de creatividades, pruebas A/B, ajustes de segmentación, escalamiento de campañas ganadoras y pausas de bajo rendimiento.
- Elaborar reportes con insights accionables para dirección/marketing: performance por canal, audiencia, campaña y creatividad, y aprendizajes para futuras activaciones.
4) Gestión y coordinación de grilla de contenidos para RRSS (en foco CRM/retención)
- Planificar, desarrollar e implementar la grilla mensual/quincenal de contenidos para RRSS (IG/FB), alineada al calendario comercial, campañas y objetivos de fidelización/retención.
- Definir pilares de contenido, mix semanal, mensajes clave, formatos y CTAs, generando briefs por pieza.
- Coordinar con el Diseñador Gráfico Digital el diseño, adaptación y entrega oportuna de las piezas, asegurando consistencia de marca.
- Gestionar calendarización y programación de publicaciones, control de calidad y aprobación final.
- Monitorear resultados (engagement, clics, tráfico/ventas asistidas) y proponer mejoras continuas basadas en performance.
- Diseñar, gestionar e implementar el plan de activaciones con influencers/creadores y acciones de PR alineadas al calendario comercial, lanzamientos y objetivos de marca, captación y fidelización.
Opcionales
Deseables ( no excluyente ).
Conocimientos de CRM ( Hubspot, Salesforce )
Conocimientos de API
Uso de agentes no generativos y generativos.
Condiciones
Lo que tenemos para ti: Sabemos que no todo es código, por eso cuidamos de ti con:
- Seguro Complementario de Salud: Para que tú y tu familia estén siempre tranquilos.
- Aguinaldos: Un reconocimiento extra en las fechas importantes del año.
- Descuento Staff: Equipa tu hogar con nuestros productos a un precio especial por ser parte del equipo.
- Birthday Off: ¡Es tu día! Disfruta de media jornada libre en tu cumpleaños.
Docente, Inbound Marketing Iii, Sede Valparaíso, Diurno
Duoc UC es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica, con más de 50 años de historia y la máxima acreditación institucional. Nos enfocamos en formar técnicos y profesionales a través de 9 escuelas y más de 70 carreras vigentes, presentes en 18 sedes regionales. Nuestro equipo docente colabora en entornos multidisciplinarios y con enfoque en valores institucionales, buscando aportar al desarrollo económico de Chile mediante una educación de calidad y actualizada.
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Duoc UC Sede Valparaíso, Escuela de Administración & Negocios, requiere contratar docente para la asignatura de Inbound Marketing lII con disponibilidad en jornada diurna, que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes
Requisitos del cargo
Es requisito contar con:
- Formación: Publicidad, Ingeniero Comercial, Ingeniería en Marketing, Periodismo o Relaciones Públicas.
- Experiencia: 3 años de experiencia laboral en campañas Inbound y trabajando con Hubspot
- Disponibilidad: Martes: 15:31 a 16:50/ Jueves: 15:31 a 16:50.
- Otros requisitos: Certificación en Hubspot de Inbound e Inbound Marketing nivel III
Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda:
1. Video del Proyecto educativo: https://www.youtube.com/watch?v=FVfUAzP0OWY
2.Documento de los valores institucionales https://s.openagora.net/clientes/duoc/custom/2022_05/fundamentos_duoc_uc_mayo_2022.pdf
Paid Media Specialist
Assetplan es una compañía líder en renta residencial en Chile, con presencia en Perú. Administramos más de 38,000 propiedades y 80+ edificios Multifamily, operando con una visión tecnológica y una cultura de aprendizaje continuo. Buscamos un Estratega de Paid Media que conecte la inversión publicitaria con el margen de negocio y el pipeline comercial, dirigiendo una estrategia multicanal desde la adquisición hasta la conversión en nuestro CRM (HubSpot). Liderarás proyectos de demanda, oferta y ventas, optimizando el funnel y la experiencia del usuario para convertir tráfico en clientes y generar resultados medibles para la empresa.
This job is original from Get on Board.
Qué harás
- Diseñar, ejecutar y optimizar estructuras avanzadas de campañas multicanal (Google Ads, Meta, TikTok) para unidades de Demand, Supply y Ventas.
- Analizar el funnel end-to-end, no limitándose a CPL; evaluar coherencia entre anuncios, landings y comportamiento de leads en HubSpot para incrementar la conversión de MQL a SQL.
- Gestionar el pacing de medios y reasignar inversiones con criterios de performance e incrementalidad.
- Liderar una cultura de experimentación con pruebas A/B estructuradas (hipótesis, diseño, ejecución y análisis).
- Realizar auditorías de UX y fricción (velocidad, formularios, copy) para mejorar la conversión del tráfico pago.
- Ser referente de atribución (GA4 + Ads + CRM) y convertir datos en insights accionables para el negocio.
Perfil y requisitos
- Formación: Ingeniería Comercial, Civil, o carreras con un fuerte componente matemático y analítico.
- Experiencia: 3 a 5 años en Paid Media Performance (preferiblemente en modelos de Lead Generation o B2C de alta intención).
- Expertiz Técnica: Dominio avanzado y comprobable de Google Ads (Search/PMAX) y Meta Ads.
- Data Driven: Manejo avanzado de Excel/Google Sheets y capacidad de resolución de problemas en la implementación de medición.
- Visión de Negocio: Experiencia técnica en CRMs (idealmente HubSpot) para medir calidad de leads (CAC, SQL Rate, Payback).
Deseables
- Conocimientos en herramientas de CRO (Hotjar, Clarity, VWO o similares).
- Manejo avanzado de GA4, GTM y visualizadores de datos (Looker Studio).
- Nociones de SQL, BigQuery o automatización de dashboards.
- Visión integral SEO/SEM para optimizar la presencia en el SERP.
Beneficios
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
Entre nuestros beneficios contamos con:
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad
- Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad para trámites personales
- Monto mensual en app de snacks en la oficina
- Medio día libre en tu cumpleaños
- Copago en seguro complementario de salud
- Reajuste anual de renta basado en IPC
- Bono anual
- Eventos empresa y happy hours financiados por la compañía
- Acceso a plataforma de cursos de formación
- Convenios con gimnasios, descuentos y más
Head Coach E-commerce y Marketing
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Sobre Hagamos Ecommerce y tu Cargo
Sobre ti:
- No solo lideras equipos, los desarrollas.
- Tienes la capacidad de guiar, inspirar y organizar al equipo de coaches para que entregue resultados consistentes, sin perder la visión humana ni la eficiencia operativa.
- Te aseguras de que cada cliente reciba lo que se le prometió, con altos estándares de calidad.
- Sabes cómo prevenir reembolsos y manejas clientes difíciles con firmeza, empatía y estrategia.
- Tienes experiencia conteniendo, desafiando y redireccionando clientes insatisfechos para que vuelvan al foco y logren resultados.
- Manejas objeciones, actitudes defensivas y bloqueos sin caer en dinámicas desgastantes.
- Eres mentor y referente.
- Detectas cuándo un coach necesita apoyo, guía o feedback para mejorar su desempeño.
- Te encargas de formar, acompañar y elevar al equipo, brindándoles herramientas, claridad y seguridad para enfrentar cualquier desafío.
- Puedes ver el panorama completo sin perder de vista los detalles.
- Te mueves bien con datos, dashboards y KPIs, pero también con conversaciones profundas y casos atípicos.
- Eres capaz de detectar patrones, anticipar cuellos de botella y proponer mejoras sostenibles.
- Eres estructurado/a y ordenado/a, sin ser rígido/a.
- Planificas, gestionas y haces seguimiento de múltiples flujos al mismo tiempo: clientes, coaches, mentorías, reembolsos, renovaciones.
- Tienes ojo para optimizar recursos, tiempos y flujos de trabajo sin sacrificar la experiencia del cliente.
- Sabes decir lo que hay que decir, en el momento correcto y de la forma adecuada.
- Te expresas con claridad, convicción y respeto.
- Puedes mediar entre áreas, resolver malentendidos y hacer que todos estén alineados con los objetivos del programa.
- Has trabajado en negocios digitales o asesorías.
- Conoces los desafíos reales de emprender y escalar un ecommerce. Tienes experiencia liderando equipos de acompañamiento o coaching, y entiendes cómo generar impacto real en la vida de los clientes.
Habilidades excluyentes:
- Experiencia mínima y real en Shopify de 1-2 años manejando una tienda.
- Experiencia real en manejo y escalamiento de campañas publicitarias (Meta - Google principalmente).
- Has invertido al menos US10.000 en anuncios.
- Experiencia en otros cargos de liderazgo.
- La tienda shopify era propia
- Tienes pruebas de cómo escalaste algún negocio
Beneficios:
- Trabajo 100% remoto.
- Jornada laboral de 41 horas, salimos los viernes a las 2pm.
- Permisos para intercambiar horas (máximo 4 horas, se recuperan el viernes).
- Una vez al mes puedes pedir la mañana o tarde para realizar trámites.
- Día libre el día de tu cumpleaños.
- Acceso a una gran librería de cursos.
Conversion Rate Analyst
We operate a direct-to-consumer e-commerce business built around funnels, lifecycle email, and data-driven marketing. Our growth comes from continuously improving how users move from visitor → lead → customer → repeat buyer.
You’ll be joining a small performance team made up of developers, designers, and marketers working together to increase revenue per visitor — not just traffic. We prioritize experimentation over opinions and rely heavily on split testing, messaging refinement, and offer iteration to improve conversion rates and AOV.
This role is central to that process. Instead of executing isolated copy tasks, you’ll help shape hypotheses, analyze behavior, and refine the customer journey across product pages, landing pages, checkout flows, and email sequences.
We care more about learning velocity than rigid processes — ideas are tested quickly, results are shared openly, and improvements are implemented continuously.
Exclusive to Get on Board.
Job functions
You will own the continuous improvement of conversion performance across our store and funnels. This is a hands-on role — not just planning experiments, but helping implement and launch them.
Your responsibilities include:
- Analyze daily and weekly performance metrics (conversion rate, AOV, funnel drop-off, email engagement)
- Identify opportunities and form testable hypotheses
- Plan and launch A/B tests across landing pages, product pages, offers, and email flows
- Write and refine headlines, hooks, messaging, and offers
- Improve checkout flow and upsell structure to increase average order value
- Optimize lifecycle email performance (subject lines, structure, timing, segmentation)
- Implement tests directly when possible (Shopify, page builders, email platforms)
- Coordinate with developers/designers when technical implementation is required
- Monitor experiment results and document learnings
- Continuously iterate based on real user behavior, not assumptions
Success in this role is measured by measurable improvements in conversion rate, revenue per visitor, and AOV — not volume of tasks completed.
We’re looking for someone comfortable working with data regularly and making ongoing decisions based on performance trends.
Qualifications and requirements
We’re looking for someone who understands performance marketing — not just writing, but how messaging impacts behavior and revenue.
Required
- Experience working with direct-to-consumer (DTC) brands, funnels, or performance marketing environments
- Strong understanding of conversion psychology (offers, objections, hooks, positioning)
- Comfortable analyzing metrics and making decisions based on data trends
- Experience running or participating in A/B tests
- Ability to write clear, concise, conversion-focused copy
- Familiarity with Shopify or funnel builders (ClickFunnels, Replo, PageFly, etc.)
- Comfortable implementing changes directly or coordinating implementation
- Clear written English communication
Desirable skills
- Basic technical understanding (HTML/CSS awareness, page builders, or willingness to learn)
- Experience improving AOV through upsells, bundles, and offer structure
- Lifecycle email optimization experience (subject lines, flows, segmentation)
- Familiarity with analytics tools (GA4, Hotjar, PostHog, Triple Whale, or similar)
- Experience working with remote or async teams
We value problem solvers who take initiative — someone who doesn’t wait for instructions, but looks at data and proposes improvements.
Extra performance-based compensation
This role includes a fixed monthly salary PLUS performance-based compensation tied directly to the growth you help create.
You’ll participate in the revenue performance of the funnels and accounts you work on — as conversion rates and customer value improve, your compensation grows alongside it. The goal is alignment: when the business wins, you win.
We value long-term collaboration, so this is structured to reward BIG for consistent improvements rather than one-time projects.
Growth Marketer
Thesis Driven is a profitable, nimble company powering the future of real estate through a high-impact media, education, and data platform. We publish deeply researched analysis for real estate operators, investors, and technology leaders, and have expanded into courses, premium research products, and merchant banking. We operate with autonomy and a strong bias toward results, treating distribution as a core strategic advantage. As Growth Marketer, you will own and scale Thesis Driven’s audience across media, courses, and data products, shaping how people discover, engage, and convert. You will collaborate closely with the founders and cross-functional teams to build repeatable growth systems, leveraging modern tools, automation, and experimentation to drive measurable impact.
Apply to this posting directly on Get on Board.
What You’ll Own
- Email growth and performance: drive audience growth, segmentation, onboarding, and lifecycle campaigns; maintain deliverability and data hygiene across platforms; optimize paid and organic conversions while sustaining engagement.
- Lead generation and funnels: design and optimize lead magnets, landing pages, and conversion flows; build attribution-aware funnels across products; partner with editorial and product to convert content into customer acquisition engines.
- Social and distribution: collaborate with founders to create social content that engages and converts; repurpose long-form content into high-performing distribution assets; test new formats, platforms, and partnerships.
- Growth systems and automation: implement and maintain modern growth tooling; build workflows across email, CRM, analytics, and payments; reduce manual work and speed up iteration.
- Measurement and experimentation: define growth KPIs and dashboards; run structured experiments; translate data into actionable decisions rather than vanity metrics.
- Typical week examples: launch and iterate on onboarding flows; test new lead magnets associated with courses or data products; work with founders on social acquisition strategies; clean and restructure audience data for better segmentation; evaluate new tools and prioritize experiments.
What we’re looking for
- Proven experience in growth marketing, lifecycle marketing, or audience growth with a data-driven approach.
- Strong comfort with modern growth, analytics, and automation tools; ability to move quickly and iteratively.
- Excellent intuition for distribution and conversion, grounded in measurable results.
- Clear written communication and collaboration across functions; bias toward action, testing, and iteration.
- Ownership mentality and ability to work effectively in a small, fast-moving team.
- Experience with email marketing platforms, CRM, analytics, and automation tooling (e.g., sequence design, onboarding flows, attribution modeling).
- Strong A/B testing discipline, funnel optimization, and data storytelling skills.
- Entrepreneurial mindset with a track record of building scalable growth systems in a lean environment.
Desirable Skills
- Interest in real estate and related markets is a plus, but prior real estate experience is not required.
Benefits
We are a small yet profitable company with a remote-first culture that supports autonomy and professional growth. We offer a flexible work model, opportunities to lead growth initiatives, and the chance to influence strategic direction in a niche market. You will join a motivated team focused on delivering data solutions and high-value content to our clients. This role includes collaboration with the founders and cross-functional peers, with opportunities for advancement as we scale.
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Content Strategist (Creative & Brand) Dtc
Send CV through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Definir y evolucionar la narrativa de marca y el storytelling a través de todos los puntos de contacto con el cliente (sitio web, redes sociales, campañas, contenido de producto y anuncios).
- Diseñar y ejecutar estrategias de contenido y publicidad multicanal para DTC, alineadas con objetivos de crecimiento, branding y rendimiento.
- Colaborar con equipos de performance, diseño, producto y ventas para crear campañas integradas que optimicen la experiencia del usuario y la conversión.
- Desarrollar guiones, copywriting, briefs creativos y mensajes consistentes que comuniquen el valor diferencial de los dispositivos de cuidado de la piel de Odelyne Technology.
- Gestionar calendarios editoriales, tuberías de contenidos y métricas de rendimiento (KPIs) para garantizar consistencia y agilidad en la entrega.
- Analizar datos de audiencia y tendencias de mercado para adaptar estrategias, testear hipótesis y promover innovación basada en insights.
- Contribuir a la definición de la identidad visual y tono de voz, asegurando coherencia entre canales y campañas globales.
- Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo de materiales de marca para mercados internacionales.
Requisitos y perfil buscado
- Experiencia de 4+ años en roles de Creative/Content Strategist, Brand Director, o posiciones equivalentes en entornos DTC y multicanal.
- Capacidad para liderar proyectos de narrativa de marca, con ejemplos de campañas que hayan impulsado notoriedad y ventas.
- Habilidad para escribir copy persuasivo, guiones, briefs y planes de contenido que conecten con audiencias diversas a nivel global.
- Conocimiento de SEO, storytelling para redes sociales, video y formatos creativos, así como de herramientas de gestión de content y publicidad.
- Enfoque analítico, con experiencia en medir ROAS, engagement y crecimiento de audiencia; capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo; capacidad para influir sin autoridad y gestionar múltiples proyectos.
- Idiomas: español fluido y inglés intermedio; se valorarán otros idiomas dada la expansión internacional.
Competencias y rasgos deseables
- Gestión de campañas creativas from-to en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otras redes de performance.
- Experiencia en branding para dispositivos de consumo conectados y soluciones de belleza tecnológica.
- Mindset ágil, orientación a datos, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento internacional.
- Capacidad de conceptualizar y ejecutar campañas de lanzamiento de producto, así como de adaptar mensajes para distintos mercados y culturas.
- Fuerte competencia en storytelling y producción de contenidos de alto impacto en formatos variados (video, texto, gráfico, y experiencias interactivas).
Beneficios y entorno
- Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
- Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
- Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
- Condiciones del puesto
- Modalidad: Trabajo remoto (LATAM).
- Tipo de contrato: Contractor internacional.
- Inicio: Incorporación inmediata o a corto plazo.
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Growth Marketing Manager (Meta & Google Ads)
© Get on Board.
Job functions
Paid Advertising (Core of the Role)
– Plan, launch, and manage Meta (Facebook & Instagram) ad campaigns for home improvement companies
– Build and optimize Google Ads campaigns (we have successful campaigns that are already templated)
– Monitor performance daily and make data-driven optimizations (budgets, targeting, creatives, keywords)
– Track key metrics (CPL, ROAS, conversion rate) and identify trends and opportunities
Creative & Video Support
– Create or edit simple short-form videos for ads using tools like CapCut (or willingness to learn)
– Collaborate on ad creative strategy (hooks, messaging, offers)
– Use our GPT’s to script and help clients plan video content
SEO & Website Support
– Assist with local SEO tasks (on-page optimization, Google Business Profile updates, citations)
– Help identify SEO opportunities based on keyword intent and campaign data
– Coordinate with internal systems/processes for implementation
Client Communication & Account Management
– Lead or join monthly Google Meet calls with assigned clients to review performance
– Clearly explain campaign results, insights, and next-step recommendations (no jargon overload)
– Respond to client questions professionally and proactively in our support inbox
– Maintain strong client relationships—our clients are respectful, but they expect clarity and confidence
Organization & Reporting
– Prepare performance reports and summaries for clients
– Keep campaigns, tasks, and timelines organized
– Follow internal SOPs and help improve systems as we grow
Qualifications and requirements
– Strong, clear spoken English suitable for regular client-facing video calls with U.S.-based businesses (neutral or minimal accent preferred)
- 2–4+ years of hands-on experience with Meta Ads and Google Ads
– Proven experience managing real ad budgets and optimizing for results
– Comfortable discussing performance metrics and strategy with clients
– Basic understanding of local SEO
– Experience with CapCut, Canva, or similar tools (or strong willingness to learn)
– Strong English communication skills (written and verbal)
– Highly organized, accountable, and self-directed
– Agency experience is a plus
Desirable skills
Our hiring process includes a short internal application and a brief Loom video introduction. Candidates who apply through Get on Board and meet our requirements will receive an email with next-step instructions to complete our official application.
Conditions
Growth Specialist
This job is available on Get on Board.
🎯¿Qué buscamos?
En Beliv by BICE, nuestra plataforma de Wellness & Benefits, nos encontramos en búsqueda de un Growth Specialist, quien estará encargado de asegurar la adopción de Beliv en los segmentos empresa y persona, impulsando acciones online/offline y automatizaciones que busquen potenciar el uso y el valor percibido del producto digital.
En este rol deberás:
- Coordinar con equipos BICE VIDA la ejecución de campañas, concursos e iniciativas de adquisición y adopción, tanto digitales como presenciales.
- Generación de estrategias para incentivar el uso de la plataforma en clientes B2C: retos, incentivos y comunicaciones, alineadas a objetivos de crecimiento.
- Optimizar los canales de comunicación y el uso de merchandising como parte de las iniciativas de adquisición, adopción y engagement.
- Coordinar y ejecutar experimentos de crecimiento orientados a optimizar el funnel de adquisición y adopción.
- Monitorear y analizar KPIs clave del funnel comercial y de crecimiento B2C y B2B, proponiendo mejoras basadas en datos.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: titulado en carrera universitaria relacionada a Ingeniería y Diseño.
- Contar con más de 3 años de experiencia profesional ligada a crecimiento online/offlne.
- Experiencia en servicios financieros, fintech, insurtech es un plus.
- Conocimientos: Marketing digital y estrategias de adopción online/offline, análisis de datos, embudos de clientes y métricas clave, estrategias de venta.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Social Media Manager / Content Lead
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
- Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
- Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
- Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
- Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
- Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
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Discord Growth & Creator Outreach Scout
Overview: We are hiring for a role focused on sourcing and inviting high-quality AI video creators into a private Discord community. You will be trained on how to identify and approach the right creators and will work with head scouts who set quality standards. This is a fully remote job. Compensation is tied to results.
This company only accepts applications on Get on Board.
Job functions
Core Requirements:
- Minimum of 30 verified creator joins per week
- Creators must meet the quality standards to count
Application: Send a short intro and note about where you are from, why you're interested in working on this, and why we should pick you.
Qualifications and requirements
Qualifications:
- Strong familiarity with Discord, X, and/or Reddit (high preference)
- Comfortable initiating conversations via DMs or replies
- Good judgment and willingness to self-filter
- AI video experience is not required (training provided); however, you will need to judge whether a video is good enough
Responsibilities:
- Identify and engage creators across Discord, X, Reddit, and other relevant platforms
- Quickly build direct 1:1 relationships before inviting
- Apply quality criteria provided by head scouts
- Invite qualified creators into the Discord and to the website with custom linkTrack outreach, and verified joins
Desirable skills
- Strong familiarity with Discord, X, and/or Reddit (high preference)
- Other social media experience
- English proficiency
Conditions
Compensation:
- Performance/metric and merit-based
- Starting at $100/week at 30 verified creator joins to $150/week at 40 verified creator joins (payment in USD)
- Growth potential for further payment increase based on performance
Email + Retention Strategist
Everything Bagel Partners is a Growth Partner focused on scaling medium DTC brands across beauty, food, apparel, home, and higher education. We combine data-driven growth, testing, and collaborative creativity to drive measurable results for partner brands. This role sits within our retention practice, partnering with client brands to maximize LTV and repurchase rate through automated, personalized email and SMS programs.
You will contribute to a dedicated client portfolio, designing and executing retention strategies that align with business goals. You’ll work cross-functionally with copywriters, designers, and technical teams to deliver on-brand communications that deepen customer relationships, increase engagement, and improve long-term value. This role emphasizes operational excellence, data-informed decision making, and scalable processes that support rapid growth for multiple accounts simultaneously.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Role goals and core responsibilities
- Collaborate with copywriting, design, and technical teams to implement retention marketing strategies across diverse DTC clients, ensuring seamless execution of email and SMS programs.
- Plan, manage, and optimize end-to-end email and SMS campaigns and automated flows (welcome series, re-engagement, post-purchase, and win-back programs) within Klaviyo and related tech stack.
- Develop and maintain client-specific retention calendars, briefs, and performance dashboards. Translate insights into actionable optimization plans to improve engagement, conversion, and long-term loyalty.
- Coordinate with internal teams to ensure assets, messaging, and segmentation reflect client goals and brand voice. Manage deliverables to meet deadlines and maintain high quality.
- Monitor campaign performance, run A/B tests, and produce actionable reporting on key metrics (open rates, CTR, conversion, LTV, RPM, ROAS) to refine creative strategies and retention tactics.
- Maintain strong client communications via video calls and Slack during US Eastern work hours; translate client needs into actionable briefs for the team.
- Leverage data to inform strategy, including audience segmentation, dynamic content, and lifecycle marketing optimization.
Required skills and experience
Nice-to-have and preferred attributes
What we offer
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
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Paid Media Manager
Find this job on getonbrd.com.
Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
AI Powered Performance Copywriter
- Thrives in direct-response marketing.
- Moves fast with AI tools to produce diverse, on-brand copy.
- Is meticulous about edits, revisions, and client feedback.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Role and Responsibilities
- Use AI tools (ChatGPT, Claude.ai, Copy.ai or Jasper) to generate fast, high-quality copy variations.
- Tailor messaging for multiple clients while maintaining individual brand voices.
- Rapidly iterate and A/B test ad and email copy to boost performance.
- Craft scroll-stopping ad copy (headlines, hooks, CTAs) for Meta, TikTok, Google, and other channels.
- Develop email copy for campaigns and flows (welcome series, promotions, abandoned cart, etc.).
- Write conversion-focused landing pages and website messaging when needed.
- Maintain and update Master Brand Copy Docs for each client based on approved revisions and edits.
- Organize and manage copy libraries in Google Drive, ensuring the latest approved copy is easily accessible.
- Serve as a guardian of brand voice, documenting adjustments and messaging updates across all campaigns.
- Quickly address client comments and implement revisions while preserving brand integrity.
- Collaborate with Creative Strategists, Designers, and Account Managers to ensure alignment between messaging and visuals.
- Utilize performance insights and competitor research to inform copy improvements.
Qualifications
- 4+ years of experience in copywriting (ads, email, landing pages, or DTC/e-commerce preferred).
- Expert at AI-driven copywriting: able to generate, refine, and adapt copy across brands efficiently.
- Strong English writing and editing skills (native-level fluency required).
- Deep understanding of short-form, performance-oriented copywriting.
- Experience managing brand voice documentation and copy libraries.
Desired but Not Essential Skills
- Familiarity with Klaviyo or ESPs for email.
- Comfortable interpreting performance metrics (CTR, CTOR, CVR) for optimization.
- Experience in high-volume creative testing environments.
What We Offer
- Become a copy + AI wizard, pioneering workflows that scale content production.
- Own brand voice and copy consistency for multiple growing DTC brands.
- Work fully remote with flexible hours and creative autonomy.
Head of Marketing (Dtc / E-commerce)
Buscamos incorporar un/a líder de marketing senior que asuma la dirección estratégica del marketing de Odelyne, con responsabilidad directa sobre crecimiento, posicionamiento de marca y rendimiento de los canales digitales. El rol será clave en la definición de la propuesta de valor de la marca, la priorización de mercados y la construcción de una estrategia omnicanal orientada a conversión, retención y crecimiento sostenible en un entorno DTC internacional.
La persona seleccionada trabajará de forma transversal con dirección y el equipo creativo, así como con operaciones, para alinear narrativa de marca, contenido, campañas y experiencia de cliente. Liderará iniciativas de branding, performance, contenido, social media, CRM y partnerships, definiendo planes y objetivos claros (CAC, LTV, ROAS, retención). Será responsable de supervisar equipos y proveedores, establecer prioridades y medir resultados mediante KPIs y dashboards optimizando de forma continua la inversión y el impacto
Official job site: Get on Board.
Funciones
- Definir y liderar la estrategia global de marketing de Odelyne, alineada con los objetivos de negocio, crecimiento y rentabilidad de la marca en un entorno DTC internacional.
- Traducir la visión de marca en prioridades claras de captación, conversión y retención, asegurando un equilibrio entre branding y performance.
- Coordinar y supervisar equipos y colaboradores de branding, performance, contenido, social media, CRM y marketing automation, estableciendo foco, prioridades y estándares de calidad.
- Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, asignando recursos por canal y mercado con foco en métricas clave como CAC, LTV, ROAS y eficiencia de inversión.
- Definir KPIs, dashboards y procesos de reporting, impulsando una toma de decisiones basada en datos y orientada a impacto real en negocio.
- Diseñar y evolucionar estrategias multicanal (branding, paid media, contenido, email marketing, afiliados y partnerships) a lo largo del funnel completo.
- Trabajar de forma transversal con dirección, equipo creativo y operaciones para asegurar coherencia entre producto, narrativa de marca, campañas y experiencia de cliente en todos los mercados.
- Impulsar iniciativas de marca y experiencia del cliente que refuercen la confianza, la fidelización y la recurrencia de compra.
- Liderar los planes de expansión internacional, adaptando mensajes, canales y tácticas a cada mercado sin perder la identidad de marca.
Requisitos y perfil
- Experiencia mínima de 7 años en roles senior de marketing, con responsabilidad directa sobre crecimiento, posicionamiento de marca y performance digital en entornos DTC o eCommerce.
- Capacidad demostrable para definir y ejecutar estrategias de marketing integrales, equilibrando branding y performance a lo largo de todo el funnel.
- Experiencia liderando y coordinando equipos multifuncionales (paid media, SEO, contenido, creativo, CRM), así como trabajando con agencias y proveedores externos.
- Fuerte orientación a datos y analítica, con criterio para definir KPIs, interpretar resultados y tomar decisiones basadas en métricas como CAC, LTV, ROAS y retención.
- Capacidad para definir y sostener el posicionamiento de marca y adaptar mensajes y estrategias a distintos mercados internacionales sin perder coherencia.
- Experiencia en gestión de presupuestos, priorización de inversiones y optimización del rendimiento por canal y mercado.
- Conocimiento sólido del ecosistema eCommerce (Shopify) y de herramientas de marketing digital, automatización, CRM y plataformas de mensajería.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo empático, criterio propio y capacidad para trabajar en remoto, con alta autonomía y orientación a objetivos.
Deseables
- Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería o disciplinas afines, con enfoque analítico y/o estratégico.
- Experiencia previa liderando o escalando marcas DTC (direct-to-consumer), preferentemente en eCommerce de productos tecnológicos, wellness o beauty-tech.
- Conocimiento actualizado de tendencias en eCommerce, marketplaces y estrategias de crecimiento basadas en datos y comportamiento del consumidor.
- Experiencia en expansión internacional, adaptación de mensajes y tácticas por mercado y coordinación de equipos distribuidos en remoto.
- Capacidad para negociar y desarrollar partnerships estratégicos, así como para gestionar relaciones con agencias y proveedores internacionales.
- Mentalidad orientada a innovación, experimentación y mejora continua, con experiencia en testeo, iteración y optimización de estrategias.
- Habilidades sólidas de storytelling y branding digital, alineadas con marcas premium, de base tecnológica y con fuerte identidad de producto.
Beneficios
- Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
- Jornada parcial de 25 horas semanales, con autonomía para organizar el tiempo y foco en objetivos.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
- Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
- Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
- Rango salarial orientativo: 1.200– 1.400 USD mensuales
Si te motiva construir y escalar una marca DTC de base tecnológica, y liderar su estrategia de marketing en mercados internacionales, Odelyne es el entorno adecuado para aportar visión y dejar huella.