About Mighty Networks
Mighty Networks is a pioneering community platform that's delivered $500M in community earnings to our customers in the past year. Tens of thousands of creators, including Tony Robbins, Marie Forleo, and Dr. Mark Hyman choose Mighty to bring people together with private or paid communities, courses, and events, so that they can generate real outcomes for their members.
Between beautiful, award-winning native mobile apps, a breakthrough formula for community building we call Community Designâ¢, and 84% member-led engagement, Mighty Networks stands apart.
The Role
We're looking for a full-stack engineer who thrives on fast iteration, real-world impact, and collaborative problem-solving. This role is focused on payments and monetization, building the systems behind checkout, subscriptions, plans, and the infrastructure that drives transaction revenue across the platform.
You'll work across the stack, from backend systems that power billing and subscriptions to frontend experiences that drive conversion. The work you ship will directly impact Gross Transaction Volume.
You'll be part of a small, high-impact team that values speed, ownership, and getting real products into the hands of users quickly. We move fast, use AI to accelerate our workflow, and ship to production continuously.
Responsibilities
- Own full features across payments and monetization, from definition through deployment
- Build and improve systems for checkout, subscriptions, billing, and plan management
- Work across backend and frontend to deliver a seamless purchasing experience
- Integrate and evolve third-party
Please mention the word **SAGELY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
About egelloC
egelloC is a high-growth US-based college admissions coaching company expanding from $4M to $10M in 2026. We operate with a fully remote, agile culture that emphasizes ownership and impact. This role is part of our “pod coaching system,” helping families journey smoothly through the admissions process while ensuring operational excellence and exceptional client experiences. The Client Success Coordinator is the backbone that ties together our college admissions coaches, families and students, and internal teams to deliver timely, accurate, and empathetic support. As a US-based firm, we are looking for the top 1% of operational talent in Latin America to join us in a high-impact, high-growth environment.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
What You’ll Do
- Act as the first line of defense for operational, billing, and logistical inquiries, de-escalating concerns with empathy and ensuring timely and accurate hand-offs between parents, students, and coaches.
- Facilitate a seamless onboarding process for new families, integrating them into our systems and aligning them with their Pod team.
- Track student engagement, milestones, and timelines; serve as the early warning system for delays or deadlines.
- Manage complex monthly and weekly call schedules for students and coaches, handling rescheduling with pace and grace.
- Generate weekly and monthly reports on student data to identify trends and support retention efforts.
- Develop deep familiarity with all egelloC programs to confidently answer questions and provide accurate resources to families.
- Collaborate with Student Success Coaches and internal teams to optimize processes and resource allocation.
- Maintain a warm, professional, and empathetic communication style across Zoom, phone, text, and email.
- Own 'loop-closure' for all client inquiries, ensuring that if a parent asks a question, they get a warm, accurate answer from the right team member within our SLA.
What We’re Looking For
We’re seeking a friendly, empathetic, confident, and highly organized Client Success Coordinator with a minimum of two years in a client success or related role. English fluency is mandatory. You must possess exceptional C2/Native-level English communication skills to lead high-stakes Zoom calls and draft professional, error-free correspondence for our US-based families. You should possess a natural warmth that puts families at ease, superb time management, and the ability to balance multiple tasks in a fast-paced environment. You are tech-savvy with the ability to quickly learn and use tools like ClickUp, HubSpot, our internal egelloC Nest app, and Google Workspace. A remote-ready setup (quality microphone, reliable internet) is essential.
Key attributes include a proactive problem-solving mindset, reliability, attention to detail, and a customer-centric approach. You’ll be a visible, client-facing ambassador for egelloC, coordinating with coaches, operations, and families to deliver outstanding outcomes.
Desirable Skills & Experience
Knowledge of the US education system (including college and university systems) is preferred. Proficiency with data analysis, reporting, and CRM analytics. Familiarity with remote collaboration tools and scheduling systems. We value a demonstrated ability to maintain composure and professionalism under pressure, and a track record of improving customer satisfaction and operational efficiency.
Benefits & Perks
- 💰 Competitive USD Salary : $24,000 – $36,000 per year (based on experience) paid bi-weekly in USD to provide stability.
- 🌎 100% Remote: Work from anywhere in Latin America.
- ⏱️ Time Zone Alignment: Work a consistent schedule that matches our Company Business hours (Mon-Fri 12:00 PM – 8:00 PM US Pacific Time) to support our families and coaches.
- ⏱ Time Off: Unlimited PTO plus 12 paid company holidays per year.
- 💻 Tech Allowance: Receive a $1,000 tech stipend after 6 months of tenure to upgrade your home office setup.
- ⚡ High Impact Culture, Zero Red Tape: Help us scale from $4M to $10M. We hire proactive owners who focus on delivering a 5-star student experience and thrive in a fast-paced environment without the friction of traditional bureaucracy.
Note: This is an Independent Contractor role with predictable USD income, but no health insurance.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Jefe(a) de Cotizaciones responsable de asegurar el cumplimiento de la política de rentabilidad/riesgo en las propuestas comerciales que se entregan a los socios. Deberás cumplir y considerar el respeto del procedimiento de decisión de la Compañía, a nivel local como con Casa Matriz.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Facilitar el desarrollo comercial, apoyar al equipo comercial en sus relaciones con los socios.
- Mantener y desarrollar el “valor agregado” técnico de Cardif Chile.
- Asegurar la fiabilidad de las herramientas utilizadas para la cotización y la renovación.
- Actualizar y documentar las bases técnicas (riesgo/gasto).
- Definición y aplicación de la política de reaseguro de la Compañía.
- Cotizar el 100% de los productos dentro de los planes estratégicos, con un nivel de delegación propia.
- Optimizar los plazos y la gestión de prioridades de la política de cotización.
- Organizar y definir el reporting hacía Casa Matriz, asegurándose que sean conocidas las reglas y metodologías locales.
- Organizar el trabajo del equipo, planificar las tareas, anticipar los problemas, garantizar que se cumplan los compromisos internos.
Requerimientos del cargo
- Tipo de experiencia: cotización de productos asociados a bancaseguros o productos relacionados. Deseable experiencia en temas técnicos/actuariales.
- Tipo de industria: seguros o servicios financieros.
- Tiempo: 3 años mínimo.
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel.
- Manejo de programación en SAS, Python o SQL
- Manejo de inglés, nivel intermedio/avanzado.
- Alta capacidad de sintesis y análisis.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de transmitir experiencias.
Condiciones
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
Send CV through getonbrd.com.
Descripción del trabajo
En NeuralWorks seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a una persona que lidere la creación y evolución de un ecosistema digital de clientes.
Este rol será clave para construir una experiencia que permita a distintos usuarios internos acceder de forma simple, confiable y consistente a la historia completa del cliente, habilitando mejores decisiones de negocio y un impacto real en la organización.
- Definir y liderar la visión, estrategia y roadmap.
- Diseñar y evolucionar una vista 360° del cliente, entendida como una experiencia única e integrada.
- Trabajar estrechamente con equipos de UX/UI, frontend, backend y data, asegurando coherencia entre experiencia, tecnología y datos.
- Representar el producto en mesas ejecutivas, presentando avances, roadmap, riesgos y oportunidades de impacto.
- Traducir necesidades estratégicas del negocio en decisiones claras de producto, priorizadas por valor y experiencia de usuario.
- Definir y monitorear métricas de éxito como adopción, uso, satisfacción y time-to-insight.
- Impulsar la plataforma como la fuente única de entendimiento del cliente dentro de la organización.
Calificaciones clave
- 3 a 5 años de experiencia liderando productos digitales, idealmente plataformas o productos de cara al usuario.
- Experiencia presentando y defendiendo visión, roadmap y decisiones de producto.
- Experiencia trabajando con datos de clientes y múltiples fuentes de información.
- Sólida capacidad de gestión de stakeholders de distintos niveles jerárquicos.
- Buen entendimiento de arquitecturas de productos digitales (frontend, backend, APIs).
- Experiencia funcional en integración y consumo de datos vía APIs.
- Conocimientos básicos/intermedios de SQL.
Nice to have
- Experiencia en Customer 360, CRM, CDP o plataformas internas de clientes.
- Haber diseñado o evolucionado buscadores internos o herramientas de exploración de información.
- Conocimientos de UX research y diseño centrado en el usuario.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Vacaciones extra
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Funciones
- Liderar el programa completo de proyectos, asegurando tiempos, costos y calidad acordados.
- Coordinar y gestionar equipos internos y externos para la entrega de resultados.
- Controlar cronogramas, presupuesto y alcance, gestionando cambios y riesgos.
- Gobernanza de proyectos y adopción de herramientas y procesos de gestión.
- Gestión de la relación con clientes internos y externos, asegurando satisfacción y valor.
- Planificar y gestionar la transición a operaciones (handoff) con planes de soporte y capacitación.
- Garantizar la continuidad operativa y la entrega de beneficios para el negocio.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
SHARKS ONLY: High-Ticket Sales & Team Lead Path (100% Commission)
ARE YOU A TOP DOG OR A SPECTATOR?
At FSE (Funding Solutions Experts), we donât do "cozy." We donât do "average." We provide elite capital solutions to businesses hungry for growth. We are looking for Power Sharks: individuals who wake up hungry, live on the phones, and view "No" as nothing more than a detour to a "Yes."
If you need a "safety net" base salary, stop reading. This is for the 1% who want to eat what they kill and build an empire.
THE MISSION: HUNT. CLOSE. LEAD.
The Grind: Monday to Friday. 8 hours of pure, unadulterated outbound energy.
The Goal: Target business owners, pitch high-level funding, and dominate the pipeline.
The Scale: We arenât just hiring callers; we are scouting Team Leaders. Prove your numbers, and we will give you the keys to build, train, and scale your own "Pod" of hitters. You get a percentage of every deal your team closes. ### WHO YOU ARE: THE 1%
The Voice of Money: Your Business English is flawless, commanding, and authoritative. You don't just speak; you influence.
Monster Work Ethic: You show up. Every day. On time. Full of fire. You donât stop until the job is done.
The Shark Mentality: You thrive on high-volume dialing and high-stakes closing. Youâre a machine that takes feedback and turns it into revenue.
WHY FSE? THE REWARDS OF THE HUNT
Uncapped Commissions: There is no ceiling. Change your life by earning what you are actually worth.
Rapid Leadership Track: We promote based on results, not seniority. Hit your targets, and start building your team (and your overrides) within months.
Remote Power: Work from anywhere on the planetâas long as your internet is fast and your output is massive.
Elite Culture: No drama. No fluff. Just growth, revenue, and a team of sharks.
THE QUESTION IS SIMPLE:
Are you ready to work like a monster and live like a king? Are you here to play, or are you here to take over?
APPLY NOWâIF YOU HAVE THE TEETH FOR IT.
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About Brave
Brave is on a mission to protect the human right to privacy online. Weâve built a free web browser that blocks creepy ads and trackers by default, a private search engine with a truly independent index, a private ad network (opt-in!) that directly rewards you for your attention, and a browser-native AI integration focused on keeping private data private. And weâre just getting started. Already 110 million people have switched to Brave for a faster, more private web. Millions more switch every month.
The internet is a sea of ads, hackers, and echo chambers. Big Tech makes huge profits off our data, and tells us whatâs true and whatâs not. Brave is fighting back. Join us!
The Browser AI team are building core browser features, and exploring new ideas about how the personal nature of the browser can help create the best AI experience for research and creative tasks. Brave allows the user to attach tabs, history, bookmarks and files to AI conversations. Brave also allows the user to experiment with AI joining in with its own web browsing. Weâre looking for a new team member capable of iterating these ideas and creating beautiful user experiences for these features. UI engineers will often work with other engineers to create the end-to-end features, or develop the skills necessary to implement the entire feature themselves.
Brave has an exciting UI engineering culture. We share knowledge and patterns across both teams and disciplines, overlapping closely with designers. We work with internal design systems, multiple UI frameworks, and make effective decisions on these features as a team.
This role is at an exciting intersection between web UI, web browser internals, and AI possibilities.
Brave is a start-up, and we have the ability to change plans quickly in response to new information or circumstances. This means that new needs can emerge on short notice, and projects are often re-mixed and adjusted in response to new input. Successful applicants will have the opportunity to influence those choices and other areas of the team.
Many engineers in this role at Brave start from a frontend or full-stack background and grow into browser-level C++ feature work over time.
Responsibilities will include:
- Implementing browser-integrated Web UI (e.g. AI conversations, browser settings, new tab page) using Typescript, JavaScript, HTML and CSS with React as well as other frameworks such as Web Components, Svelte and Lit
- Working with our product development team to collaborate on designs and specs and bring them to life on Brave's desktop and mobile browsers
- Integrating with custom browser APIs using Chromium's communications frameworks.
- Helping to customize the native UI provided by Chromium to add new product features and modify existing features. These UI elements include toolbars, modals, buttons, and more
- Delivering code which is well tested with high confidence
- Working alongside and learn from our experienced Chromium engineers - helping with peer reviews and helping improve our engineering processes
Required experience:
- Strong skills building complex web apps with state management
- Deep knowledge of a Javascript UI framework such as React, Svelte, Vue, or native Web Components
- Proven expertise with CSS for building UI
- Commitment to various UI accessibility and localization techniques
- Understanding of performance impact and how both to measu
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Fintech latinoamericana con presencia en Chile y México, que opera como un “sistema operativo” de pagos entre cuentas. Nuestra solución permite a comercios recibir pagos en línea directamente desde la cuenta bancaria del cliente, eliminando intermediarios, reduciendo comisiones y acelerando la conciliación. El/la Business Development Representative (BDR) formará parte del equipo de crecimiento y tendrá una visión de primera fila del ecosistema de pagos en México. Será responsable de identificar, contactar y calificar a clientes potenciales, construyendo un pipeline sólido y alineado con las estrategias de marketing y ventas de la empresa.
El rol impulsa la generación de leads inbound y outbound, gestionando el proceso completo desde la prospección hasta la transferencia de oportunidades a Account Executives, buscando siempre facilitar una transición suave y eficaz para el cliente.|
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones clave
- Investigar e identificar clientes potenciales en el mercado mexicano, segmentando por verticales relevantes para soluciones de pagos y fintech.
- Contactar a leads a través de llamadas directas y correo electrónico, integrando canales inbound y outbound para generar oportunidades de venta qualificadas.
- Conducir conversaciones de discovery de alto nivel para entender necesidades, retos y expectativas de los clientes, construyendo relaciones a largo plazo.
- Trabajar con Marketing y el equipo de ventas para asegurar que las campañas de generación de leads estén alineadas y reportar resultados y aprendizaje.
- Mantener actualizada la información en el CRM, registrando interacciones, estatus de leads y detalles de la cuenta para un handoff claro a los Account Executives.
- Entregar oportunidades calificadas al equipo de Account Executives y facilitar la transición para el cierre de ventas, asegurando una experiencia de cliente fluida.
- Colaborar en la mejora continua de procesos de ventas, scripts de llamada, plantillas de correo y estrategias de alcance.
Descripción y requisitos
- Experiencia en ventas B2B, preferentemente en fintech, pagos o IT.
- Habilidad para comunicaciones asertivas y empatía, con foco en la construcción de relaciones a largo plazo.
- Experiencia en herramientas de ventas (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, etc.).
- Capacidad para trabajar de forma remota desde Ciudad de México, con disponibilidad de horario de 9:00 a 18:00 horas (hora de México).
- Inglés intermedio deseable para interacción con clientes internacionales.
- Inteligencia emocional, ambición comercial, perseverancia y orientación a resultados.
- Comunicación clara y negociación enfocada en valor.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con Marketing y Sales.
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia específica en ventas enterprise y manejo de CRM de alto volumen.
- Conocimiento de el ecosistema de pagos y regulaciones mexicanas.
- Experiencia en ventas consultivas y en cierre de acuerdos complejos.
Beneficios
At Inflection AI, our public benefit mission is to harness the power of AI to improve human well-being and productivity.
The next era of AI will be defined by agents we trust to act on our behalf.
Weâre pioneering this future with human-centered AI models that unite emotional intelligence (EQ) and raw intelligence (IQ)âtransforming interactions from transactional to relational, to create enduring value for individuals and enterprises alike.
Our work comes to life in two ways today:
Pi, your personal AI, designed to be a kind and supportive companion that elevates everyday life with practical assistance and perspectives.
Platform â large-language models (LLMs) and APIs that enable builders, agents, and enterprises to bring Pi-class emotional intelligence into experiences where empathy and human understanding matter most.
We are building toward a future of AI agents that earn trust, deepen understanding, and create aligned, long-term value for all.
About the Role
As a fullstack engineer at Inflection, you will own the platforms, systems, and services that bring our conversational AI to life at scale. Youâll collaborate across research, product, and infrastructure teams to enable rapid iteration, high reliability, and secure delivery of novel AI features to millions of users. Your work will directly impact both the pace of product development and the stability of our production systems.
What Youâll Do
- Design and implement scalable backend systems and APIs that power production LLM experiences, including agentic workflows, memory systems, and tool integrations
- Build and operate high-availability infrastructure to support real-time inference, retrieval, and conversation pipelines
- Develop internal platforms to improve engineering productivityâCI/CD pipelines, service templates, observability frameworks, and more.
Please mention the word **HOTCAKE** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
Applications: getonbrd.com.
Descripción del trabajo
El equipo de Data y Analytics trabaja en distintos proyectos que combinan grandes volúmenes de datos e ingeniería de software para habilitar productos de datos robustos, escalables y confiables, que permiten automatizar procesos críticos de negocio y asegurar la correcta gestión de activos de datos a nivel regional.
Como Software Engineer, participarás en el desarrollo y mantenimiento de APIs REST y servicios serverless orientados a la validación, automatización y gobernanza de datos en LATAM. Tu foco estará principalmente en el desarrollo backend con Python, la orquestación de workflows y la integración con servicios de Google Cloud Platform, construyendo soluciones que funcionen en entornos productivos reales.
Formarás parte de un equipo multidisciplinario donde colaborarás con distintos perfiles técnicos, participando activamente en todo el ciclo de vida del producto: desde el diseño y la implementación, hasta el testing, despliegue, operación y mejora continua.
Tu trabajo consistirá en:
- Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la definición de arquitectura hasta la mantención en producción.
- Diseñar e implementar APIs REST aplicando buenas prácticas de arquitectura de software, manejo de errores, validaciones y patrones comunes.
- Analizar y razonar sobre decisiones arquitectónicas, evaluando su impacto en performance, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad.
- Integrar distintos servicios internos y externos mediante APIs, tanto entre microservicios backend como en interacción con capas de frontend.
- Trabajar con servicios cloud, especialmente en GCP, integrando soluciones como BigQuery y otros servicios de datos.
- Interactuar con bases de datos SQL, desarrollando consultas y operaciones CRUD orientadas al consumo y estructuración eficiente de datos.
- Colaborar con el equipo para mejorar continuamente la calidad del código, los procesos de desarrollo y los estándares técnicos.
Calificaciones clave
- Experiencia práctica en desarrollo backend utilizando Python (nivel intermedio a avanzado).
- Experiencia trabajando con plataformas cloud, idealmente Google Cloud Platform (nivel intermedio).
- Conocimiento intermedio en bases de datos SQL y/o BigQuery.
- Fundamentos sólidos de ingeniería de software y arquitectura de microservicios.
- Capacidad para participar activamente en discusiones técnicas y proponer soluciones bien fundamentadas.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Mentalidad de aprendizaje continuo y responsabilidad en la ejecución.
¡En NeuralWorks nos importa la diversidad! Creemos firmemente en la creación de un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo. Reconocemos y celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
“Los hombres postulan a un cargo cuando cumplen el 60% de las calificaciones, pero las mujeres sólo si cumplen el 100%.” D. Gaucher , J. Friesen and A. C. Kay, Journal of Personality and Social Psychology, 2011.
Te invitamos a postular aunque no cumplas con todos los requisitos.
Nice to have
- Experiencia utilizando Terraform.
- Conocimiento de pipelines de CI/CD (GitLab CI/CD o GitHub Actions).
- Experiencia o interés en gobernanza de datos.
- Uso de orquestadores como Google Workflows u otros similares.
- Conocimiento de sistemas de mensajería como Pub/Sub.
- Experiencia con React o Next.js para colaborar eventualmente en interfaces de usuario.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
Galaxy is a global leader in digital assets and data center infrastructure, delivering solutions that accelerate progress in finance and artificial intelligence. We believe that blockchain and digital asset innovation will transform how value moves through the world â and weâre building the products and services to make that future a reality.
Our institutional digital assets platform spans trading, investment banking, asset management, staking, self-custody, and tokenization technology. We also invest in and operate cutting-edge data center infrastructure to power AI and high-performance computing, addressing the growing demand for scalable energy and compute in the U.S.
We work at the intersection of finance and technology, helping institutions, startups, and developers navigate a digitally native economy. Led by CEO and Founder Michael Novogratz, our team blends deep crypto expertise with institutional experience and a shared commitment to shaping the future of Web3 and AI.
Galaxy is headquartered in New York City, with offices across North America, Europe, the Middle East, and Asia.
To learn more about our businesses and products, visit www.galaxy.com.
What We Value:
We are a diverse team of free thinkers, and fast movers united to help investors and creators energize the global economy. We are looking for individuals who thrive in a culture of builders and overachievers and embrace high performance, transparent feedback, and a mission-first approach. Our culture shapes our way of working and gets us where we want to be.
- Seek Excellence.
- Be Selective To Be Effective.
- Be Highly Aligned, Loosely Coupled.
- Disagree Transparently.
- Encourage Independent Decision-Making.
- Build Dream Teams.
You are an experienced Protocol, DevOps or SRE Engineer with;
- Prior software engineering or application development experience in modern programming language (.Net, Go, Rust, C/C++, Java, etc.)
- Experience or awareness in working with Chainlink systems, services or ecosystem.
- Ability to script in a high-level scripting language like Python, Perl or bash coupled with an ability to identify human processes and automate them.
Please mention the word **PROSPEROUS** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Somos una startup chilena de compliance tecnológico. Nuestro producto permite a empresas capturar, registrar y gestionar preferencias y decisiones de sus usuarios de forma centralizada, con trazabilidad completa y evidencia auditable para cumplimiento regulatorio. Buscamos fortalecer nuestro equipo con un/a Senior Backend & Infrastructure Engineer que quiera un rol de alto impacto: serás el pilar técnico que garantice la integridad y seguridad de nuestra plataforma en sectores exigentes como fintech, salud e infraestructuras críticas.
This job offer is on Get on Board.
Qué harás
Serás el pilar técnico de una plataforma regulatoria B2B donde la integridad de los datos no es negociable. Eso implica diseñar pipelines de eventos inmutables, escalar una arquitectura multi-tenant en Postgres, construir APIs de alta disponibilidad y definir la infraestructura que sostiene todo.
Esperamos que operes con autonomía real, usando agentes, automatización y modelos de lenguaje donde tenga sentido, sin comprometer la confiabilidad del sistema.
Qué necesitas traer
5 o más años de experiencia en sistemas donde un registro perdido o un estado incorrecto tiene consecuencias legales reales; fintech, salud, compliance o infraestructura crítica.
- PostgreSQL en producción a escala: particionamiento, aislamiento multi-tenant y optimización de queries bajo carga real.
- Diseño de APIs de alta disponibilidad con manejo de concurrencia, idempotencia y rate limiting.
- Experiencia construyendo pipelines de eventos confiables: colas, reintentos y dead-letter queues. AWS o equivalente.
- Modelado de datos inmutables.
Que hayas incorporado agentes de IA y modelos de lenguaje a tu flujo de trabajo no como experimento, sino como una forma distinta de operar: delegar con criterio, supervisar con precisión y saber exactamente dónde no se delega.
Qué valoramos
Criterio de ingeniería por sobre dominio de herramientas. Capacidad de plantear trade-offs con claridad, anticipar problemas antes de proponer soluciones y asumir responsabilidad sobre lo que se construye.
Autonomía real en un equipo donde cada decisión técnica tiene impacto directo en organizaciones con obligaciones legales. Foco en seguridad, trazabilidad y cumplimiento como principios de diseño, no como capa de último minuto.
Y algo que para nosotros pesa tanto como la experiencia técnica: que sepas amplificar tu capacidad con las herramientas disponibles hoy.
Beneficios
- Modalidad: Remoto full-time, incorporación inmediata.
- Equity sujeto a acuerdo, para quienes se incorporen en esta etapa de crecimiento.
- Participación activa en las decisiones de arquitectura de una plataforma regulatoria B2B con clientes en producción y roadmap exigente.
Company Info
AMAROK is the Nation's leader in the Perimeter security industry providing asset protection to over 8,000 properties Nationwide. Market leaders in multiple commercial industries rely on our multi-layered, solar-powered perimeter security solution to protect their assets 24/7/365.
About this position
As the Regional Account Executive for our South Carolina territory, you will aggressively hunt for new opportunities within a wide variety of commercial and industrial verticals. This is a true "hunter" sale position! Your day-to-day objectives will consist of cold-calling, site visits, product presentations (in-person & virtual) and cultivating relationships with your internal & external customers.
This is a base salary plus commission position. Expected first year income, $185K with a potential to earn more. The base salary ranges between $80K-$90K depending on the confirmed job related skills and experience. Commissions are uncapped for this opportunity. Additionally, 80% of our sellers have reached their quota over the last five years. Want proof? Check us out on RepVue!
To be successful in this position you must have:
- Excellent relationship building skills
- Ability to maintain a healthy prospect pool by generating your own leads and qualifying leads funneled into the CRM by other company resources
- Process orientation and coachable
- Ability to succeed in an online environment (this position is fully remote)
- Previous experience using a CRM (Salesforce experience a plus)
Please mention the word **HEROICALLY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
About Us
Nourish is on a mission to improve peopleâs health by making it easy to eat well. More than half of Americans have a chronic condition related to what they eat, and poor nutrition is the number one driver of preventable death. Health is the most important thing in the world, and yet our society is sicker than it has ever been due to unhealthy modern lifestyles.
Nourish is addressing this healthcare crisis by helping people eat better, more easily, with our food-as-medicine platform. The Nourish mobile app provides a comprehensive approach to wellness through personalized visits with Registered Dietitians, health progress tracking, personalized content, meal logging, recipe/meal planning, AI chat, and more.
We already have thousands of dietitians and hundreds of thousands of patients on the platform. Our patients span a wide range of nutrition-related conditions including diabetes, eating disorders, kidney disease, GI conditions, cancer, obesity/weight management, cardiovascular disease, and more. We are live in all 50 states.
We are growing quickly, have partnered with national health insurance companies and provider groups, and have raised over $44M from top-tier VCs including Index Ventures, Thrive Capital, Maverick Ventures, Y Combinator, and Box Group, amongst others. Our angel investors include world-class healthcare founders from Oscar, Rightway Health, Headway, Spring Health, and Alto Pharmacy, as well as soccer star Alex Morgan and the founders from Olipop and Notion.
Learn more about us in TechCrunch here and read about our recent Series A here.
About the Role
Please mention the word **UNCOMPLICATED** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Opportunity Overview:
We are seeking a dynamic and self-driven Projects & Operations Manager to join our Legal team. In this role, you will help ensure legal work is delivered efficiently and effectively to internal stakeholders while driving contract operations and legal technology initiatives across the organization.
You will partner closely with teams across Legal, Finance, Product, Sales, Financial Systems, and Procurement to lead cross-functional projects, develop dashboards and reporting tools, and streamline processes that enable the business to move faster. This role will also help refine best practices and build a scalable project management playbook to support the continued growth of the Legal team.
If you are passionate about deploying technology-driven solutions to enhance patient experience, drive clinical excellence, and achieve healthcare operational efficiencies, we want to hear from you!
What you'll do:
Legal Operations:
- Own and optimize the Ironclad CLM platform, including system administration, workflow configuration, templates, approvals, integrations, and reporting
- Maintain contract database integrity and ensure accurate data governance and reporting
- Design and implement scalable intake, triage, and lifecycle processes for vendor and commercial agreements
- Develop training materials, playbooks, and self-service resources to support contract tools and workflows
- Identify and implement process improvements, automation, and operational efficiencies
- Build dashboards and performance metrics for Legal leadership
- Oversee knowledge management, including FAQs, intranet content, template libraries, and legal resources
- Support general
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📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
📌 Rol: Accounting Sr Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Trafilea busca un/a Accounting Sr Analyst para liderar procesos contables completos, más allá de tareas transaccionales. El rol implica gestionar cierres contables, asegurar la precisión de la información financiera y mantener documentación lista para auditorías. También incluye identificar riesgos, analizar discrepancias y mejorar procesos mediante automatización y herramientas con AI. Se trabajará en conjunto con equipos internos para sostener el crecimiento financiero de la empresa.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas de balance y P&L de forma integral
• Preparar y mantener reconciliaciones contables con análisis detallado
• Ejecutar cierres mensuales, trimestrales y anuales
• Investigar discrepancias y proponer soluciones
• Gestionar requerimientos de auditoría
• Apoyar reportes internos y externos
• Mantener documentación organizada y lista para auditoría
• Contribuir a la automatización y mejora de procesos
• Colaborar con equipos como Treasury, Payroll y FP&A
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en contabilidad con manejo de cierres mensuales
• Experiencia con journal entries, accruals y reconciliaciones
• Experiencia en Big4 (preferido)
• Experiencia en retail, e-commerce o FMCG (plus)
• Manejo de NetSuite o ERP similar
• Conocimiento de IFRS, US GAAP o SOX (plus)
• Inglés fluido
• Excel avanzado
• Conocimiento de controles internos y procesos contables
• Capacidad analítica y manejo de herramientas de automatización y AI
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Salario competitivo en USD
• Tiempo libre pago
• Equipo global y dinámico
• Oportunidades de crecimiento
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Coalesce is a NYC-based digital product agency that's been building software for 20 years. Agentic development is now central to how we work, and we're expanding the team of engineers who can lead it.
This isn't a role for someone who uses AI as a writing assistant. It's for someone who builds with AI as a development primitive and can design the workflow that makes AI productive on any project, for any client, in any stack.
We take on brownfield projects in PHP, Python, Java, and whatever else clients are running. Your job is to build the AI workflow that works on top of the existing stack, not to rewrite everything in your preferred language.
We've been building together since 2006 and we're still a small, tight team. HQ is in NYC, with engineers across the US and Chile. You'll have direct influence on how we build across the clients we work with, which spans media, fintech, education, and real estate.
This job offer is available on Get on Board.
What You'll Do
Own the AI SDLC on client projects. When a new engagement starts, you'll design the full agentic workflow from scratch: spec structure, context architecture, agent task decomposition, gate placement, and regression strategy. You'll document it in a way that the whole team can follow.
Write and maintain specs that drive implementation. Living specification documents that become the source of truth for AI agents and human reviewers alike.
Build context architecture for every codebase. Whether it's a brownfield WordPress monolith or a greenfield Astro app, you'll create the tooling configuration that gives AI agents the right working memory and constraints. Most AI failures are context failures.
Stand up the automated QA layer. You configure the safety net that lets agents move fast without breaking things. You define what "done" looks like before a single line is written.
Triage agent output. You know which outputs to accept, which to redirect with a tighter prompt, and which to throw out and write yourself. Your judgment is the quality gate.
Ship work. This is a production role. You're accountable for delivery, not just workflow design.
What You've Got
Non-negotiables:
- 6+ years of engineering experience with production software. You've shipped real things at scale.
- Deep fluency with agentic coding tools — you're not learning them on the job, you're already opinionated about how to use them.
- Experience designing and documenting engineering workflows, not just following them
- Strong ops instincts, CI/CD, deployment pipelines, environment configuration, automated testing
- Comfort in brownfield codebases — you can read an unfamiliar system and build an onboarding layer for AI agents without a guided tour
- Clear written communication — your specs, READMEs, and async updates are legible enough to work without you in the room
This isn't a role where you'll be handed detailed tickets and asked to implement them. We need someone who can read a product brief, design the full implementation strategy including the AI workflow, and own it end to end.
This also isn't a role for someone who thinks of AI as autocomplete. The person we're looking for has a genuine point of view on how agentic development changes the craft: spec writing, context design, quality assurance, team communication.
Optional skills:
- Experience setting up multi-agent or parallelized coding workflows
- Familiarity with MCP server configuration and integration
- DevOps fluency: Cloudflare, AWS, CI/CD, containerization
- Experience leading code reviews or mentoring other engineers
Why Coalesce
- Remote-friendly.
- Flexible schedule.
- Medical, dental, vision.
- Generous PTO.
- Real projects, real stakes, no enterprise bureaucracy. Our mascot is a space pigeon–we’re explorers. Are you?
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As a Sr. Talent Acquisition Partner (Technical) at vCluster Labs, you aren't just filling open requisitions; you are the architect of our engineering capability. In this role, you will serve as the primary ambassador to the technical community, identifying and attracting the builders who will shape the future of Kubernetes virtualization.
You will have the unique opportunity to partner directly with Engineering and Product leadership to execute a modern, data-driven hiring strategy that prioritizes speed and precision over volume as our first EMEA based recruiter.
As a Talent Acquisition Partner (Technical), your role will include:
Full-Cycle Technical Recruiting: Own the end-to-end hiring process for Engineering, Product, and Technical roles globally. You will guide candidates from the initial talent screen through to the offer stage, ensuring a seamless flow.
Strategic Sourcing: Proactively source and engage passive talent from the open-source, Kubernetes, and developer tool communities. You will build high-quality pipelines so we do not rely solely on inbound applicants for critical technical roles.
Data-Driven Execution: Champion our structured interview process. You will ensure scorecards are utilized effectively to reduce bias, maintaining strict data integrity within our ATS (Ashby) to inform hiring decisions.
Candidate Experience: Drive an exceptional experience by ensuring transparent communication. You will treat candidates with "customer-centric speed," ensuring decisions are made in days, not months.
Partnership: Collaborate with Hiring Managers to define technical requirements and ideal talent profiles, moving beyond "order taking" to act as a true consultant on market trends and closing strategies.
This role could be a fit for you if you bring:
Experience: You have 5+ years of full-cycle recruiting experience, specifically for technical roles (Software Engineering, DevOps/Platform, Product) within a high-growth tech startup.
Technical Fluency: You speak the language. You understand the difference between a container and a cluster, and you are comfortable discussing technologies like Kubernetes, Go, and Terraform with candidates.
A "Builder" Mindset: You are comfortable operating in ambiguity and enjoy refining processes to make them more efficient.
Data-Centric Approach: You value results over tasks. You use data and analytics to track pipeline health and inform decision-making.
High EQ & Active Listening: You are an effective communicator who listens genuinely to understand the perspectives of both candidates and hiring managers.
Bonus points for:
ATS Proficiency: Experience with Ashby.
Domain Expertise: Experience recruiting for open-source technology, developer tools, or Kubernetes-focused companies.
Global Reach: A background in hiring for distributed/remote-first teams.
About vCluster Labs
We are a venture-backed tech startup striving to be the leading force in enabling platform engineers. We raised +$30M from top-tier VCs such as Khosla Ventures (first investor in OpenAI, GitLab, Stripe, Doordash) and are in a hyper-growth phase looking for motivated people to complement our team. Our headquarters are in San Francisco (Salesforce Tower), but our team is distributed around the globe and we have a remote-first work culture.
We're the company behind vCluster, an open-source technology for virtualizing Kubernetes (+10k GitHub stars). Open source is part of our DNA.
The adoption of our commercial product based on vCluster has grown extremely fast (multi-million dollar revenue) and our customer base includes some of the biggest companies in the world, including 6 Global Fortune 500 companies as well as some of the fastest-growing tech unicorns.
Benefits
We offer the following benefits:
Competitive Salary: We offer a competitive compensation package, including equity.
Platinum-Level Insurance: Health, dental, vision, and life Insurance, including plans for you and eligible dependents (benefits vary depending on country).
Flexible Working Schedule:Â You have a doctorâs appointment or need to head to the supermarket to get groceries at 2pm? We wonât have an issue with that. To us, results matter more than clocking in and out at the same time every day.
Workplace Flexibility:Â Weâre very flexible about where you work. We know things can change in life and weâre happy to adjust the work environment for you along the way.
Culture & Values
At vCluster Labs, we value and stand for:
Open Source, Open Mind: We are actively contributing to and maintaining open-source projects. Internally, we foster meritocracy â the strongest ideas win, no matter who or where they come from.
Build Tomorrowâs Standards, Intentionally: We don't just ship software; we define the state-of-the-art of tomorrow. We are fearless in tearing down old approaches to build something better, but we are disciplined in how we do it because we know our users rely on our technology to run mission-critical infrastructure platforms.
Create Wow: We measure success by the experience we generate, both inside and outside the company. For our customers, this means impressive speed and intuitive experiences. For our team, this means going the extra mile to support one another and to continuously drive each other to new heights.
Own the Outcome: We understand that our responsibility doesn't end when a task is checked off; it ends when the value is delivered. We connect our daily individual actions to the broader success of the company and our customers.
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En ComunidadFeliz, somos una startup especializada en ofrecer un software innovador (SaaS) diseñado para la administración eficiente de edificios y condominios.
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos fervientemente en la capacidad de transformar la realidad de las comunidades. Proporcionamos herramientas para tomar decisiones informadas, apoyo para una gestión eficiente y fomentamos una comunicación sana entre vecinos. Nuestra visión es simple: queremos crear comunidades verdaderamente felices.
¡Únete a nuestro equipo como Agente de Customer Care y sé parte de una empresa innovadora en el sector SaaS! Nos especializamos en ofrecer un software avanzado de administración de edificios y condominios que está transformando la forma en que las comunidades gestionan sus operaciones.
Sueldo: $850.000 CLP
Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 Zona horaria Chile
Viernes 09:00 a 17:00 Zona horaria Chile
Esta vacante esta adherida a la ley 21.105, si formas parte de la ley
Official source: getonbrd.com.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Instalaciones de nuevas comunidades y apoyo en la configuración inicial de nuevas comunidades.
- Capacitación del sistema al usuario administrador, en algunas ocasiones estas serán de forma presencial.
- Notificación de activación a usuario administrador y comité respectivamente.
- Notificación de existencia de manuales y videos de apoyo.
- Ejecutar plan de acción relacionado a necesidades identificadas en NPS de capacitaciones.
- Creación del material educativo y validación del existente en plataformas
- Responder tickets y requerimientos relacionados a conocimiento principal del sistema.
- Resolución de casos y requerimientos de nuevos clientes.
- Fidelización y retención de clientes.
¿Qué necesitas para postular?
- 2 años de experiencia en áreas de atención al cliente, ideal de forma remota.
- Excelente ortografía y redacción.
- Habilidades comunicacionales extraordinarias.
- Buen manejo de Excel y google sheets (Se realizará evaluación).
- Conocimientos sobre NPS.
- Hubspot nivel intermedio
Suman Puntos Felices
Sentirse cómodo/a haciendo análisis de datos en SQL.
Experiencia en empresas internacionales o startups
Beneficios
Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 17:00 hrs!
15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre.
En Training Competence Spa llevamos la práctica a la excelencia con feedback digital potenciado por IA. Nuestra metodología C1DO1 facilita la transferencia de habilidad práctica de forma remota y asincrónica mediante herramientas multimedia y análisis de datos potenciado por IA, para garantizar un aprendizaje con uso de tecnología.
Buscamos un Ingeniero de Software / AI Engineer para contribuir a la implementación de soluciones basadas en IA (machine learning e IA generativa) que integren modelos en productos y servicios, apoyando el aprendizaje práctico con enfoques escalables y orientados a necesidades reales del negocio.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Requisitos principales
Como Ingeniero de Software con experiencia en IA, nuestro objetivo es que desarrolles e implementes soluciones basadas en IA (machine learning e IA generativa) que mejoren la experiencia de aprendizaje y el feedback digital.
- Desarrollar e integrar modelos de IA en aplicaciones y servicios.
- Trabajar con LLMs, prompting, evaluación de respuestas y orquestación de flujos con IA generativa.
- Implementar componentes de NLP, embeddings y técnicas como RAG según el caso de uso.
- Manejar y procesar datos para soportar los modelos y su desempeño.
- Construir soluciones escalables y mantenibles, alineadas con necesidades reales del negocio.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo: testing, documentación y control de versiones con Git.
- Colaborar en el equipo para definir criterios técnicos y asegurar calidad en la entrega.
Buscamos un Ingeniero de Software o carrera afín con al menos 2 años de experiencia comprobable en proyectos de Inteligencia Artificial
Buscamos un Ingeniero de Software o carrera afín con al menos 2 años de experiencia comprobable en proyectos de Inteligencia Artificial, orientado al desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA, machine learning o IA generativa.
El perfil ideal debe contar con dominio de Python y experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios. Necesitamos además conocimiento en manejo y procesamiento de datos, y capacidad para trabajar con tecnologías como LLMs, NLP, embeddings, RAG o modelos de machine learning, según el caso de uso.
También se valorará experiencia con AWS, bases de datos, APIs y buenas prácticas de desarrollo de software. Buscamos una persona con pensamiento analítico, criterio técnico, capacidad de trabajo en equipo y enfoque en construir soluciones escalables, mantenibles y alineadas con necesidades reales del negocio.
Adicionalmente, buscamos conocimiento en seguridad, privacidad de datos y operación de soluciones de IA en contextos empresariales.
Deseable
- Experiencia con AWS o Google Cloud.
- Experiencia adicional en orquestación de flujos y evaluación de calidad de respuestas en sistemas de IA generativa.
Valoramos especialmente a quienes aportan criterio para mejorar la robustez, trazabilidad y desempeño de las soluciones en entornos reales.
Beneficios
Trabajarás en un rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Tendrás trabajo directo con los fundadores (CEO/CTO), modalidad híbrida y flexibilidad, con un espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. También ofrecemos oportunidad de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, en un entorno enfocado en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo.Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para Colombia y Chile.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Colombia y Chile.
- Responsable del ingreso de movimientos contables.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Chile y Colombia.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Nivel de Excel intermedio.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Podrás trabajar 4 días a la semana y tener tiempo para tus actividades académicas.
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
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Descripción:
Experiencia comprobada en Angular 17 (nivel alto). Experiencia avanzada en Javascript (nivel alto). Conocimientos y experiencia práctica en PHP (nivel medio). Solo frontend para maquetado con Symfony
Responsabilidades:
Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y Javascript como tecnologÃas principales. Crear componentes reutilizables y optimizados para mejorar la escalabilidad del sistema. Colaborar en la definición y evolución de la arquitectura de la aplicación. Gestionar el flujo de trabajo con Git siguiendo el estándar Gitflow. Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisión entre pares y pruebas. Documentar las implementaciones y procesos técnicos.
Experiencia comprobada en Angular 17 (nivel alto). Experiencia avanzada en Javascript (nivel alto). Conocimientos y experiencia práctica en PHP (nivel medio). Solo frontend para maquetado con Symfony
Please mention the word **GLITZ** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Disruptivapp es una empresa colombiana comprometida con la innovación y la eficiencia digital. Se especializan en tres áreas clave: desarrollo de aplicaciones a la medida, administración de infraestructura en la nube y soluciones de facturación electrónica personalizadas para sectores específicos. Con un equipo de expertos en tecnología y un enfoque en las necesidades de sus clientes, ofrecen herramientas digitales avanzadas.
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener la interfaz web del sistema ERP.
- Implementar módulos web adicionales, incluidos PQRS , facturación/cobranza y gestión de inventario.
- Cree pantallas de consulta y administración para uso operativo.
- Desarrollar formularios, paneles de control y vistas de informes.
- Implementar funciones de notificaciones e interacción con el usuario en toda la plataforma.
- Garantizar una experiencia de usuario coherente en todos los módulos y pantallas.
- Implementación web de módulos adicionales (PQRS, facturación/recaudo e inventario).
- Pantallas de consulta/gestión, formularios, reportes y notificaciones.
Habilidades requeridas
- Experiencia con frameworks web modernos ( React, Angular o Vue ).
- Capacidad para consumir e integrar API dentro de aplicaciones web.
- Mejores prácticas para la gestión de estado y la arquitectura de interfaz de usuario.
- Experiencia en la creación de tablas de datos, filtros e interfaces de informes.
- Sólida gestión de la validación y enfoque en una experiencia de usuario coherente.
- El puesto se ofrece bajo un contrato de trabajo estándar colombiano. Se realizará programación en vivo.
Habilidades requeridas
- Angular
- Enfoque en la experiencia del usuario
- Reaccionar
- VueJS
Habilidades blandas:
- Trabajo en equipo
- Atención al detalle
- Comunicación
Beneficios: Ley Colombiana
- Lunes de 8 am a 5 pm
- Martes a Viernes de 7:30 am a 5:30 pm
Checkr está expandiendo su centro de innovación en Santiago para impulsar la precisión y la inteligencia de su motor de verificaciones de antecedentes a escala global. Este equipo colabora estrechamente con las oficinas de EE. UU. para optimizar el motor de selección, detectar fraude, y evolucionar la plataforma con modelos GenAI. El candidato seleccionado formará parte de un esfuerzo estratégico para equilibrar velocidad, costo y precisión, impactando millones de candidatos y mejorando la experiencia de clientes y socios. El rol implica liderar iniciativas de optimización, diseño de estrategias analíticas y desarrollo de modelos predictivos dentro de una pila tecnológica de alto rendimiento.
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Responsabilidades del Cargo
- Crear, mantener y optimizar canales de datos críticos que sirvan de base para la plataforma y los productos de datos de Checkr.
- Crear herramientas que ayuden a optimizar la gestión y el funcionamiento de nuestro ecosistema de datos.
- Diseñar sistemas escalables y seguros para hacer frente al enorme flujo de datos a medida que Checkr sigue creciendo.
- Diseñar sistemas que permitan flujos de trabajo de aprendizaje automático repetibles y escalables.
- Identificar aplicaciones innovadoras de los datos que puedan dar lugar a nuevos productos o conocimientos y permitir a otros equipos de Checkr maximizar su propio impacto.
Requisitos del Cargo
- Más de dos años de experiencia en el sector en un puesto relacionado con la ingeniería de datos o backend y una licenciatura o experiencia equivalente.
- Experiencia en programación en Python o SQL. Se requiere dominio de uno de ellos y, como mínimo, experiencia en el otro.
- Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de servicios de datos de producción.
- Experiencia en modelado, seguridad y gobernanza de datos.
- Familiaridad con las prácticas y herramientas modernas de CI/CD (por ejemplo, GitLab y Kubernetes).
- Experiencia y pasión por la tutoría de otros ingenieros de datos.
Consideración
Favor considerar adjuntar cv en Ingles actualizado al momento de postular
Beneficios
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
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Principales responsabilidades
- Administrar y configurar la plataforma ServiceNow, asegurando disponibilidad, estabilidad y alineación con los procesos de Mesa de Servicios.
- Diseñar y desarrollar catálogos de servicio y nuevas funcionalidades para optimizar la experiencia del usuario interno.
- Gestionar y supervisar el ciclo de vida de tickets (incidentes, requerimientos y problemas) asegurando el cumplimiento de SLA.
- Generar documentación técnica y guías de implementación para facilitar la adopción de ServiceNow.
- Colaborar con equipos de Soporte, Operaciones, TI y proveedores externos en procesos de integración e implementación.
- Desarrollar scripts en JavaScript dentro de ServiceNow para automatización y optimización de procesos.
- Elaborar reportes, dashboards y análisis que apoyen decisiones operativas y estratégicas.
- Participar en la resolución de incidentes técnicos complejos, con diagnóstico y seguimiento de problemas escalados.
- Impulsar iniciativas de mejora continua en la gestión de servicios TI y de implementación de nuevas funcionalidades.
Requisitos y experiencia
Requisitos deseables
Beneficios
Get Laser Certified is a multi-brand business covering laser cutting, engraving, and aesthetic laser services. We run a modern, AI-assisted content stack to drive organic traffic and conversions across our brands, and we need a reliable daily operator to keep it running. You'll be the human QA layer and day-to-day driver of our blog, short-form video, and motion graphics output, working closely with the founder to maintain brand voice and publish consistently.
Job opportunity on getonbrd.com.
Key responsibilities
Run and monitor our SEO blog agent each morning: refresh Shopify tokens, start the gateway, launch the dashboard, and review/approve 3 AI-generated blog drafts (1,000–1,500 words) targeting laser cutting, engraving, and machine topics.Publish approved posts to our Shopify blog.Produce no-avatar video content in Agent Opus: script with Claude, select mode/style/voice, upload brand assets, approve renders, and publish.
Generate motion graphics (explainers, infographics, charts) using Claude Code in VS Code with the Remotion skill.Maintain brand voice consistency across blog, video, and graphics output.Perform light troubleshooting of token refresh scripts, terminal commands, and local dashboards.
What we are looking for
Comfort in Terminal / command line (bash, zsh, running shell scripts).Experience with Shopify blog publishing and basic SEO principles.Familiarity with AI tools such as Claude (Pro and Claude Code), ChatGPT, or similar agent platforms.
Strong written English and editorial judgment — you'll be the human QA layer.Ability to work with VS Code and install/manage extensions.Self-starter with consistent morning availability (the blog agent runs daily).
Desirable (nice to have)
- Background in laser technology, aesthetics, or industrial equipment.Video editing or motion graphics experience (Remotion, After Effects, or similar).Google Ads or Meta Ads familiarity.
- Python or Arduino/ESP32 tinkering experience.
Benefits
About the Company:
Netomi is the leading agentic AI platform for enterprise customer experience. We work with the largest global brands like Delta Airlines, MetLife, MGM, United, and others to enable agentic automation at scale across the entire customer journey. Our no-code platform delivers the fastest time to market, lowest total cost of ownership, and simple, scalable management of AI agents for any CX use case. Backed by WndrCo, Y Combinator, and Index Ventures, we help enterprises drive efficiency, lower costs, and deliver higher quality customer experiences.
Want to be part of the AI revolution and transform how the worldâs largest global brands do business? Join us!
Job description
We are looking for a Software Development Intern to help us with coding, fixing, executing and versioning existing code for applications. If you're passionate to solve real time fundamental problems, explore, learn and work on technologies out of scope, Netomi is the perfect place for you.
\n- Assist in planning, design and execution of SOA backend platforms. Mostly around REST based Web Frameworks using JAVA (Spark,Spring, ORM)
- High level and Low level design of the highly scalable components
- Works collaboratively in a multi-disciplinary team environment
- Assist key technical advisors to define the roadmap of project
- Experience on some scripting language for automated build/ deployments, preferably Java
- Pursuing B.E./B.Tech in Computer Science from tier I & II institutes (2025 and 2026 passouts only)
Netomi is an equal opportunity employer committed to diversity in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, disability, veteran status, and other protected characteristics.
Please mention the word **FLEXIBLE** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
About the Role
The Data Governance function is pivotal in ensuring the integrity, trustworthiness, and effective management of Chime's data assets. Our mission is to establish and operationalize data governance frameworks that not only meet compliance requirements, but actively enable high-confidence decision making across the company. As a Data Governance Engineer, you will develop and implement policies and tools for data quality, developer enablement, certified datasets, and governance automation - with a sharp focus on building trust signals and scorecards that help data consumers quickly understand and act on the reliability of Chime's data.
This is a hands-on engineering role. You will write production-quality code to build automation for governance and data quality processes using Terraform, Python (or similar languages), and contribute to internal libraries, frameworks, and orchestration workflows that enable scalable governance.
You will partner closely with data engineering, analytics, product engineering, and compliance teams to:
- Support Chime in data compliance and risk reduction initiatives
- Establish data quality as a product discipline
- Build trust signals and scorecards that make data reliability transparent and data context valuable for a variety of use cases
- Implement governance workflows upstream, where data are created
- Ensure data context and metadata are sufficient for downstream use cases, including AI applications
You will be involved in reviews of technical designs and implementation plans to provide guidance on appropriate development from a data governance and compliance perspective, acting as a trusted advisor to teams innovating at Chime. You will also be a strong advocate and leader for Artificial Intelligence tooling and adoption at Chime, bringing c
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📌 Rol: Assistant Property Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en property management o real estate
📋 Descripción General
Se busca un/a Assistant Property Manager para apoyar la gestión operativa de propiedades, incluyendo relaciones con inquilinos, administración de leases, coordinación de mantenimiento y reportes. El rol es clave para asegurar operaciones organizadas, cumplimiento normativo y una buena experiencia tanto para inquilinos como propietarios.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar comunicación con inquilinos (consultas, renovaciones, move-ins/outs)
• Apoyar en contratos de leasing y documentación
• Publicar propiedades y coordinar showings
• Gestionar cobro de rentas y seguimiento de pagos
• Coordinar mantenimiento y proveedores
• Mantener documentación y cumplimiento legal
• Apoyar reportes operativos y métricas de ocupación
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en property management o real estate
• Manejo de software como Yardi, AppFolio o Buildium
• Conocimiento de leases y regulaciones de vivienda
• Manejo de Microsoft Office / Google Workspace
• Habilidades organizativas y de comunicación
• Atención al detalle y cumplimiento
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Send CV through getonbrd.com.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un alumno en práctica de la carrera de Ingeniería Industrial, que desee integrarse al equipo de Control Interno S&T de la gerencia de Sistemas para apoyar la implementación del proceso de gestión y resolución de incidentes, en el marco de mejora continua de la compañía.
En este rol deberás:
- Brindar apoyo metodológico e implementación del proceso de gestión de incidentes basado en los marcos ITIL y COBIT.
- Contribuir al análisis y optimización de procesos relacionados con la gestión de incidentes.
- Colaborar con el equipo en la documentación y mejora continua de prácticas operativas.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Estar cursando la carrera de Ingeniería Industrial.
- Contar con seguro médico otorgado por la universidad.
- Conocimientos en ITIL / COBIT y Storytelling aplicado a procesos.
- Manejo de herramientas estadísticas y de visualización como Power BI, Tableau u otras similares.
- Entusiasmo, proactividad y ganas de aprender.
- Trabajamos en horario de oficina de lunes a jueves hasta las 18:00 hrs y los viernes hasta las 14.00 hrs ⌚.
- Estamos ubicados en Av. Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Tendrás la posibilidad de contar con almuerzo gratuito 🍲 en las dependencias de la compañía cuando asistas presencial. Además, contamos con menú vegetariano y viernes de barra no fit 😜.
- La práctica considera un bono mensual 💸.
Founded in early 2021, Ibility is a Service-Disabled Veteran-Owned Small Business and a Woman-Owned Small Business, headquartered in Gaithersburg, MD. Ibility is a small but mighty company that is positioned for rapid growth. Simply put, we help government leaders to achieve their mission by designing creative products and programs that delight their customers and make their employees more efficient - building trust and improving overall satisfaction. We use human-centered design principles in every engagement because we believe the end-user is critical to the long-term success of any solution. Our team is fun, passionate, bold, and creative. We live our mission every day â to inspire people, create cool stuff, and make a lasting impact on the world!
Position Overview:
Ibility is looking for a Senior - Biomedical Clinical Engineer who is experienced personnel with demonstrated expertise supporting VHA medical centers and Biomedical Engineering departments. All staff must understand VISN structure, VA medical center operations, and biomedical equipment program management within complex healthcare environments.
Please note, this position is contingent upon award (March 2026)
\n- Knowledge of concepts related to computer based medical systems, networking protocols, and information security as it applies to medical technology.
- Competency in conducting a medical equipment management program that is compliant with applicable healthcare standards and regulatory agencies.
- Ability to manage a recall and safety alert program for medical devices, including medical device hazard investigations, to assure compliance with patient safety goals, SMDA, and TJC requirements.
- Understanding of regulatory agenciesâ requirements, industry regulatory requirements and International Standard Organization standards
- Masterâs degree in biomedical engineering and Certification as a Clinical Engineer (CCE).
- 20+ years of hospital and healthcare experience maintaining medical equipment and managing a hospital medical equipment program.
- 20+ years of experience and skill in communicating and working collaboratively with key stakeholders, including technical and professional staff at various levels of a healthcare organization.
- 10+ years of expertise in incident investigations involving medical equipment and setting associated national healthcare system guidance.
- Experience within a VA medical center and Biomedical Engineering department
- Experience working in or with the Veterans Health Administration (VHA)
- Understanding of VISN, VA medical center, and Biomedical Engineering department operations
We are committed to diversity, inclusion, and accessibility. We are an Equal Opportunity Employer in all aspects of employment and do not discriminate for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
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This is a part-time execution role (not an agency position). Please read the requirements carefully before applying.
Studio Prime Painting is a U.S.-based home services company focused on delivering premium residential painting and remodeling experiences. We operate as a remote-first team and value accountability, consistency, and execution.
In this role, you will work within a clearly defined system to support short-form content production and Meta ad campaign execution across multiple platforms. The focus is on maintaining a steady publishing cadence, following SOPs, and supporting performance-driven marketing efforts through reliable, repeatable execution.
Job source: getonbrd.com.
Responsibilities and Tasks
- Execute short-form content production following clearly defined SOPs, including editing and formatting vertical videos (Reels, Shorts) from provided raw assets.
• Cut and prepare video clips using CapCut, Premiere, or similar tools; apply basic captions and formatting as required.
• Write clear, concise captions and prepare content for publication across Facebook, Instagram, YouTube Shorts, and LinkedIn.
• Publish or schedule content according to the provided calendar and posting guidelines.
• Monitor and maintain existing Meta ad campaigns, including daily checks, creative rotation, and budget adjustments within approved limits.
• Log content activity, ad changes, and basic performance metrics weekly in the provided tracking system.
• Flag issues, inefficiencies, or improvement opportunities and escalate recommendations for approval.
• Communicate clearly and reliably to support consistent campaign execution.
Required Skills, Traits, and Experience
We are seeking a LATAM-based operator who is execution-focused and comfortable working inside a clearly defined system. This role requires reliability, attention to detail, and the ability to follow SOPs with minimal oversight.Requirements:Nice to have (not required):
- Based in Latin America with reliable internet access
- Hands-on experience editing short-form video (Reels, Shorts, vertical formats)
- Proficiency with video editing tools such as CapCut, Premiere, or similar
- Working familiarity with Facebook Ads Manager
- Strong written English and clear, concise communication
- Ability to manage time independently and commit to ~10 hours per week
- Comfortable executing repetitive workflows consistently and accurately
- Organized and detail-oriented, with the ability to log work and changes weekly
- Experience supporting Meta ad campaigns
- Experience working in performance-driven or remote-first environments
- Familiarity with home services or local service businesses
Desirable but Not Required
Experience supporting short-form content workflows and paid social campaigns. Familiarity with reading basic performance signals (CTR, CPC, CPL). Prior experience working in structured, SOP-driven environments or supporting local service or B2C businesses is a plus.
Benefits and Perks
• Part-time role (~10 hours per week) with flexible scheduling
• Core overlap with U.S. business hours preferred for communication
• $6–$10 USD per hour, based on experience
• Paid test task for shortlisted candidates
• Opportunity to increase hours and responsibility based on performance
• Fully remote work in a results-driven, execution-focused environment
Hoy BNP Paribas Cardif busca un Actuario Senior responsable de desarrollar y mejorar modelos de evaluación que permitan realizar análisis de estudios técnico-financieros orientados a la toma de decisiones por parte de los equipos de Pricing y Negocios. Serás responsable de presentar reportes que permitan monitorear las variables críticas de cada negocio con el fin de mitigar el riesgo de no alcanzar los resultados esperados.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Analizar la rentabilidad de la cartera de productos con el nivel de detalle requerido, entregar a la Gerencia General y Comercial las herramientas y los informes para tomar decisiones.
- Garantizar el seguimiento del riesgo (estudios, desarrollo de KPIs, metodologías de proyección de resultados).
- Facilitar la gestión del equipo de pricing y negocios, apoyando la relación con el cliente, a través del seguimiento de su catera.
- Gestionar y analizar los datos de la compañía con el fin de abordar distintas problemáticas actuariales que permitan apoyar el proceso de transformación.
- Desarrollar y mejorar los modelos de evaluación y herramientas de cálculo.
- Seguimiento, estudio y control de los riesgos que enfrenta cada cartera de socios.
- Participar activamente en proyectos transversales tanto a la gerencia técnica como a nivel compañía, aportando desde el punto de vista técnico y financiero.
- Buscar la mejora continua los procesos y procedimientos del área, buscando la agilidad y perfeccionamiento de las metodologías de cálculo.
Requerimientos del cargo
a. Formación
Profesional universitario, título en Ingeniería Civil Industrial, Actuariado, Estadística, Matemática o afines.
b. Experiencia Requerida
Tipo de experiencia: Experiencia previa en áreas de Actuariado, ya sea en cálculo de reservas, tarificación, modelación estadística del riesgo, monitoreo del riesgo o similares.
Tiempo: mínimo 3 años
Conocimientos y Habilidades
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel
- Manejo en bases de datos y programación en SQL y SAS.
- Manejo de inglés intermedio
- Alta capacidad de síntesis y análisis
- Autonomía y autogestión
- Proactividad
Condiciones
¿Cuáles son los beneficios y ventajas de trabajar con nosotros?
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
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Exclusive to Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Python y TypeScript.
- Diseñar y consumir APIs y servicios backend.
- Implementar, desplegar y operar soluciones basadas en AWS.
- Modelar, consultar y optimizar bases de datos utilizando SQL.
- Participar en revisiones de código, definición de arquitectura y buenas prácticas.
- Contribuir a la mejora continua de herramientas y procesos del equipo.
Requerimientos del cargo
- Dominio de Python y frameworks relacionados.
- Manejo sólido de TypeScript y tecnologías frontend modernas.
- Experiencia con servicios de Amazon Web Services (AWS).
- Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales.
Opcionales
- Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios.
- Conocimientos en bases de datos no relacionales
Condiciones
Ambiente multidisciplinario, con profesionales tanto del sector ciencias como humanistas (sociología).
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Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos alguien capaz de liderar proyectos tecnológicos asegurando la correcta planificación, ejecución y control de iniciativas TI, coordinando equipos técnicos y de negocio. El rol tiene como objetivo garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de estándares y normativas aplicables, y la alineación de las iniciativas con la estrategia digital de la organización.
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Funciones del cargo
Gestionar proyectos TI de extremo a extremo, incluyendo aplicaciones, infraestructura, cloud, seguridad y datos.
Definir y controlar el alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y dependencias técnicas de los proyectos.
Coordinar equipos multidisciplinarios de desarrollo, arquitectura, infraestructura, seguridad y proveedores externos.
Identificar, analizar y gestionar riesgos técnicos, operacionales y regulatorios asociados a los proyectos.
Monitorear el avance, costos y calidad mediante KPIs, dashboards y reportes ejecutivos.
Gestionar cambios de alcance, priorización y dependencias entre iniciativas y áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de estándares TI, lineamientos de arquitectura y normativas de seguridad, continuidad operativa y compliance.
Facilitar instancias de seguimiento, comités de proyecto y espacios de toma de decisiones con stakeholders técnicos y de negocio.
Documentar definiciones, decisiones técnicas, lecciones aprendidas y realizar el cierre formal de los proyectos.
Requerimientos del cargo
Gestión de Proyectos
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos bajo metodologías:
- PMI / PMBOK
- Agile (Scrum, Kanban)
- Enfoques híbridos
- Gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura, cloud, migraciones y upgrades tecnológicos.
Conocimientos Técnicos Generales
- Conocimientos generales de arquitectura TI en entornos on-premise, cloud e híbridos.
- Entendimiento de infraestructura, redes, bases de datos y sistemas operativos.
- Conocimientos en seguridad de la información y continuidad operacional.
- Capacidad para interactuar y tomar decisiones junto a equipos técnicos especializados.
Herramientas
- Experiencia utilizando herramientas de gestión y seguimiento de proyectos como:
- Jira, Confluence
- MS Project
- Azure DevOps
- Planner, Smartsheet u otras similares
Gestión Financiera (Deseable)
- Elaboración, control y seguimiento de presupuestos TI.
- Conocimientos de modelos de costos, TCO y esquemas CAPEX / OPEX.
Condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Please Note: This is a remote position available in London, England. An offer of employment is conditional upon completing appropriate pre-employment checks.
Essential Job Duties
BambooHR is hiring a Director, EMEA Marketing to establish, lead, and scale our marketing presence across the UK and, over time, the broader EMEA region. This is a foundational role for BambooHR's growth story as this individual will serve as a key leader in the company's global expansion efforts.Â
This role is ideal for a true builder â someone with an entrepreneurial mindset who thrives in ambiguity, enjoys creating from first principles, and is energised by the opportunity to shape a market within the context of a well-resourced, high-growth global organisation.
The Director, EMEA Marketing will define BambooHR's regional marketing strategy, localise and contextualise our story for the UK market, and drive meaningful revenue impact. This role will build on significant existing scale in the UK market, with a large UK customer base, established sales motion, and substantial existing investment in digital marketing. Your mandate is to bring focus, leadership, and strategic coherence to unlock the next phase of growth.
Over time, this role has the opportunity to expand in scope by building a regional team and taking on broader international responsibilities as BambooHR continues to grow globally.
You will:
Regional Marketing Strategy & Leadership
- Own and define the UK marketing strategy aligned to company growth objectives.
- Operate as a key member of the global marketing leadership team, and serve as a core member of the UK go-to-market leadership.
- Establish BambooHR's local presence by building relationships with key UK and EMEA HR industry associations, communities, and influencer networksâpositioning BambooHR as a credible, engaged, and long-term partner in the regional HR ecosystem.
Demand Generation, Field Marketing & GTM Alignment
- Drive a meaningful share of UK revenue through marketing-sourced and marketing-influenced pipeline.
- Own top-of-funnel performance, balancing near-term demand capture with mid- and top-of-funnel investment to improve efficiency and long-term growth.
- Build and lead a field marketing strategyâincluding events, community partnerships, and sales-aligned programsâto support regional GTM efforts and target account engagement.
- Partner closely with UK Sales to establish shared planning, pipeline goals, execution cadence, and feedback loops, ensuring marketing directly supports regional revenue priorities.
Brand, Awareness & Localisation
- Identify, define, and localise the BambooHR narrative for the UK market, addressing local buyer needs, cultural context, and competitive dynamics.
- Increase brand awareness and consideration among target UK audiences.
- Actively address and correct perceptions of Bamb
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📌 Rol: B2B Cold Caller
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a B2B Cold Caller para realizar llamadas outbound a dueños de negocios en EE.UU. con el objetivo de presentar oportunidades de franquicia y generar interés calificado. El rol se enfoca en conectar, calificar prospectos y derivarlos al equipo de ventas, sin responsabilidad de cierre. Es ideal para perfiles orientados a métricas, con experiencia en entornos de alto volumen de llamadas y seguimiento de scripts.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a alto volumen
• Presentar oportunidades de franquicia a potenciales clientes
• Calificar prospectos y generar interés
• Seguir scripts y procesos establecidos
• Registrar y actualizar información en CRM
• Coordinar con el equipo de ventas para el seguimiento
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en cold calling a empresas de EE.UU.
• Experiencia en alto volumen de llamadas
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Buena presencia telefónica
• Experiencia usando CRM y herramientas de seguimiento
• Capacidad para trabajar con KPIs y métricas
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
• Residir en LATAM (excluyente)
🏖️ Beneficios
• Salario: USD 1,300 + comisiones
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Feriados de EE.UU.
• Trabajo full-time (40 hs semanales)
📌 Rol: Senior Growth Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Senior Growth Designer para liderar el diseño del sitio web de marketing y experiencias digitales enfocadas en conversión. El rol combina diseño visual, branding y growth, creando páginas y experiencias que comuniquen valor y generen resultados. Trabajarás con equipos de marketing y desarrollo para optimizar la presencia digital y mejorar performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y evolucionar el sitio web de marketing.
• Crear landing pages y experiencias digitales de alto impacto.
• Optimizar UX para mejorar conversiones.
• Desarrollar prototipos y mockups en Figma.
• Colaborar con developers para implementación.
• Analizar y mejorar páginas existentes.
• Trabajar con equipos de growth y marketing.
🎯 Requisitos
• +5 años en diseño web o marketing digital.
• Experiencia en diseño de sitios orientados a conversión.
• Portfolio sólido en diseño visual y UX.
• Dominio avanzado de Figma.
• Conocimiento de responsive design y performance web.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Salario USD $100K–$120K/año + equity.
• Trabajo remoto.
• 35 días de PTO.
• Seguro médico y beneficios familiares.
• Presupuesto para home office y aprendizaje.
• Eventos y retreats globales.
ELEKS Software Engineering and Development Office is looking for a Senior Full-Stack (.NET + Angular) Developer in Poland, Croatia or Ukraine.
ABOUT PROJECT
Our client is a US-based leading national services and online solutions provider to community banks and credit unions.
\n- 7+ years of professional software engineering experience with a strong focus on .NET
- Proven expertise in ASP.NET MVC, .NET Core / .NET 6+, and building production-grade web applications and RESTful APIs
- Strong JavaScript skills, specifically with the Angular framework
- Hands-on experience with Azure, including Functions, App Services, Data Factory, Logic Apps, and Fabric
- SQL experience, including writing and performance tuning of complex queries and stored procedures will be a plus
- Strong understanding of application and data security principles, including encryption, authentication/authorization, and role-based access control (RBAC)
- Experience with Python or the ability to quickly become proficient
- Nice to have: experience with Docker
- Design, develop, and maintain reliable software in line with technical requirements
- Analyze requirements, and independently estimate and set up tasksâ acceptance criteria
- Evaluate and coordinate tasksâ deadlines with the Technical Leader or Project Manager
- Apply the best software development practices and coding standards to produce high-quality and performant solutions
- Stay up-to-date with modern technology and optionally obtain professional certifications
- Participate as a trainer or a trainee in various learning programs outside the main project
- Close cooperation with a customer
- Challenging tasks
- Competence development
- Ability to influence project technologies
- Team of professionals
- Dynamic environment with low level of bureaucracy
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About Us
The Financial Times is one of the worldâs leading news organisations, globally recognised for its authority, integrity and accuracy, with a mission to deliver quality information and services worldwide.
At the FT, curiosity thrives and ambitious thinking is rewarded. Here, youâre given the chance to reach millions, create work that matters and deliver impartial journalism in a polarised world.
In our warm, collaborative culture, youâll connect with a diverse community of experts who support your growth, career aspirations and wellbeing.
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Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion
We believe in the power of unique perspectives and want all voices in our organisation to be heard, respected and valued. A supportive workplace is one where employees feel they can be themselves and operate to their full potential. We are committed to removing barriers for everyone, with a focus on addressing those faced by underrepresented groups.
The Role
FT Live, the events division of the Financial Times, brings together influential business leaders, policymakers and industry experts through world-class conferences, summits and forums. Our events deliver cutting-edge insights, premium networking opportunities and high-quality experiences for global audiences.
As Marketing Manager, Events, you will play a key role in driving the growth and success of several high-profile FT Live events, with a primary focus on our Pharma and Life Sciences portfolio. You will develop and execute strategic marketing campaigns that build awareness, attract high-value audiences and maximise delegate and sponsorship revenue.
Working within a collaborative marketing team, you will combine data-driven insights with creative campaign execution to engage senior decision-makers and industry leaders across multiple channels.
Key Responsibilities
Strategic Marketing & Audience Growth
- Develop and execute data-led,
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Funciones principales
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Santiago Centro, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
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JOB TITLE
Site Reliability Engineer
A Career with Point72's Technology Team
As Point72 reimagines the future of investing, our Technology group is constantly improving our company's IT infrastructure, positioning us at the forefront of a rapidly evolving technology landscape. We're a team of experts experimenting, discovering new ways to harness the power of open source solutions, and embracing enterprise agile methodology. We encourage professional development to ensure you bring innovative ideas to our products while satisfying your own intellectual curiosity.
What you'll do
- Design and implement automated operational workflows to improve system reliability and reduce manual intervention
- Build and maintain observability solutions using tools such as Datadog, to deliver metrics, monitoring, alerting, and dashboards
- Partner with development teams to improve application reliability, deployment safety, and performance through SRE best practices
- Develop and maintain CI/CD pipelines and deployment automation using Bitbucket/Jenkins, GitHub Actions, and related tooling
- Engineer scalable solutions for production environments across Linux and Windows systems
- Automate infrastructure and operational tasks using Python, PowerShell, Bash, or similar scripting languages
- Support and enhance reliability of database platforms such as SQL Server and MongoDB from an SRE perspective
- Participate in incident response, drive root cause analysis, and implement longâterm reliability improvements
- Define and enforce SLOs, SLIs, and error budgets in partnership with application teams
- Collaborate with Networking, Platform, and Security teams to ensure endâtoâend system reliability
- Enable selfâservice and standardized operational patterns for development teams
What's required
- Strong handsâon experience with Linux and Windows operating systems
- Proven experience building automation and tooling using Python or similar languages
- Deep understanding of observability and monitoring, preferably with Datadog
- Experience with CI/CD pipelines and deployment automation (Bitbucket, GitHub Actions, Jenkins, etc.)
- Operational and performance knowledge of SQL Server and MongoDB
- Familiarity with cloud platforms (AWS or similar) and hybrid architectures
- Solid understanding of networking concepts such as DNS, load balancing, and TCP/IP
- Experience working closely with application development teams in an SRE or DevOps role
- Experience with Kubernetes, OpenShift, and containerized workloads
- Knowledge of infrastructureâasâcode tools (Terraform, CloudFormation, AR
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Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones
- Levantamiento y documentación de procesos IAM (flujos, responsables y controles).
- Gestión de evidencias y requerimientos en herramientas como SharePoint, Confluence y JIRA.
- Soporte en auditorías internas, CMF y corporativas, consolidando respaldos técnicos.
- Seguimiento de planes de acción y actualización de tableros de control.
- Revisión de controles IAM (ausencias programadas, bajas, inactividad en AD, etc.).
- Comunicación transversal entre equipos técnicos y de cumplimiento.
Descripción
Deseables
Sobre trabajos de UI/UX Design
Remote UI/UX Design job offers. Interface design, user experience and digital product. En RemoteJobs.lat conectamos a profesionales de Latinoamerica con empresas que ofrecen trabajo 100% remoto. Todas nuestras ofertas permiten trabajar desde cualquier ciudad, con pagos en dolares o moneda internacional.
Rango salarial
$2,500 - $7,000 USD/mes
Posiciones abiertas
4986
Ubicacion
100% Remoto LATAM
UI/UX Design salary ranges by seniority
Estimated ranges in USD/month for remote contracts with international companies. Vary by company, complementary stack and client location.
| Level | Years of experience | Range USD/month |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 | $2,500 - $3,625 |
| Mid-level | 2-4 | $3,400 - $4,975 |
| Senior | 4-7 | $4,750 - $6,325 |
| Lead/Staff | 7+ | $5,875 - $7,000 |
Companies hiring remote UI/UX Design from LATAM
Some companies that have historically hired UI/UX Design profiles to work 100% remotely from Latin America: