About LeadGet
LeadGet (leadget.ai) is a B2B outbound marketing agency running email and LinkedIn campaigns for US clients. We're a 3-person team, profitable, with zero client churn in 1.5 years.
About the Role
We're hiring our first dedicated Account Coordinator to take over day-to-day client operations so the founders can focus on growth. You'll own the operational rhythm for 7–10 monthly retainer clients: daily async comms, weekly check-in calls, bi-weekly performance reports, campaign setup and monitoring, and onboarding coordination.
Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
- Run daily client communication in Telegram, Slack, WhatsApp, email, etc.
- Lead weekly client check-in calls (Google Meets) using a structured agenda.
- Generate bi-weekly reports in LeadGet Analytics platform.
- Set up new outbound campaign drafts using the LGA campaign wizard.
- Monitor active campaigns; flag anomalies same-day and communicate to clients.
- Coordinate onboarding: own the project plan, delegate technical setup, keep clients informed.
- Collect weekly client feedback and surface trends to leadership.
- Flag upsell signals to founders.
Must-Haves
- 2+ years in a client-facing role: account management, customer success, project management, or B2B agency operations.
- Advanced English (C1+) — written and spoken.
- Reliable internet, quiet workspace for video calls, professional on camera.
- Self-managed, async-first, comfortable with SOPs and structured work.
- Available to overlap 4+ hours/day with US Eastern Time.
Nice-to-Haves
- Experience with cold email tools (Smartlead, Instantly, Lemlist, Apollo).
- Experience with LinkedIn outreach tools (LinkedHelper, Heyreach, Expandi, Sales Navigator).
- Experience with CRMs: HubSpot, Monday.com, or similar PM tools.
- Marketing background or B2B sales experience.
Compensation
- $800/mo USD base, paid monthly via Wise, PayPal, Stripe, etc.
- $50 per active client retained, paid quarterly.
- 10% of net new MRR from any upsell you surface.
- Semi-annual base review — strong performers move to $1,000+, full-time conversion possible at $1,800–$2,200/mo.
- 15 working days PTO/year. All tools and training provided.
How to Apply
Email rodi@leadget.ai with subject: "Account Coordinator — [Country]". Include: your CV, a 100-word note on why this role fits you, one example of a difficult client situation you handled, and your earliest start date and weekly hours availability. We respond to every application within 5 business days.
About LeadGet
LeadGet (leadget.ai) is a B2B outbound marketing agency running email and LinkedIn campaigns for US clients. We're a 3-person team, profitable, with zero client churn in 1.5 years.
About the Role
We're hiring our first dedicated Account Coordinator to take over day-to-day client operations so the founders can focus on growth. You'll own the operational rhythm for 7–10 monthly retainer clients: daily async comms, weekly check-in calls, bi-weekly performance reports, campaign setup and monitoring, and onboarding coordination.
Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
- Run daily client communication in Telegram, Slack, WhatsApp, email, etc.
- Lead weekly client check-in calls (Google Meets) using a structured agenda.
- Generate bi-weekly reports in LeadGet Analytics platform.
- Set up new outbound campaign drafts using the LGA campaign wizard.
- Monitor active campaigns; flag anomalies same-day and communicate to clients.
- Coordinate onboarding: own the project plan, delegate technical setup, keep clients informed.
- Collect weekly client feedback and surface trends to leadership.
- Flag upsell signals to founders.
Must-Haves
- 2+ years in a client-facing role: account management, customer success, project management, or B2B agency operations.
- Advanced English (C1+) — written and spoken.
- Reliable internet, quiet workspace for video calls, professional on camera.
- Self-managed, async-first, comfortable with SOPs and structured work.
- Available to overlap 4+ hours/day with US Eastern Time.
Nice-to-Haves
- Experience with cold email tools (Smartlead, Instantly, Lemlist, Apollo).
- Experience with LinkedIn outreach tools (LinkedHelper, Heyreach, Expandi, Sales Navigator).
- Experience with CRMs: HubSpot, Monday.com, or similar PM tools.
- Marketing background or B2B sales experience.
Compensation
- $800/mo USD base, paid monthly via Wise, PayPal, Stripe, etc.
- $50 per active client retained, paid quarterly.
- 10% of net new MRR from any upsell you surface.
- Semi-annual base review — strong performers move to $1,000+, full-time conversion possible at $1,800–$2,200/mo.
- 15 working days PTO/year. All tools and training provided.
How to Apply
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About LeadGet
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Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
- Run daily client communication in Telegram, Slack, WhatsApp, email, etc.
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- Generate bi-weekly reports in LeadGet Analytics platform.
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- Coordinate onboarding: own the project plan, delegate technical setup, keep clients informed.
- Collect weekly client feedback and surface trends to leadership.
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Must-Haves
- 2+ years in a client-facing role: account management, customer success, project management, or B2B agency operations.
- Advanced English (C1+) — written and spoken.
- Reliable internet, quiet workspace for video calls, professional on camera.
- Self-managed, async-first, comfortable with SOPs and structured work.
- Available to overlap 4+ hours/day with US Eastern Time.
Nice-to-Haves
- Experience with cold email tools (Smartlead, Instantly, Lemlist, Apollo).
- Experience with LinkedIn outreach tools (LinkedHelper, Heyreach, Expandi, Sales Navigator).
- Experience with CRMs: HubSpot, Monday.com, or similar PM tools.
- Marketing background or B2B sales experience.
Compensation
- $800/mo USD base, paid monthly via Wise, PayPal, Stripe, etc.
- $50 per active client retained, paid quarterly.
- 10% of net new MRR from any upsell you surface.
- Semi-annual base review — strong performers move to $1,000+, full-time conversion possible at $1,800–$2,200/mo.
- 15 working days PTO/year. All tools and training provided.
How to Apply
Email rodi@leadget.ai with subject: "Account Coordinator — [Country]". Include: your CV, a 100-word note on why this role fits you, one example of a difficult client situation you handled, and your earliest start date and weekly hours availability. We respond to every application within 5 business days.
About LeadGet
LeadGet (leadget.ai) is a B2B outbound marketing agency running email and LinkedIn campaigns for US clients. We're a 3-person team, profitable, with zero client churn in 1.5 years.
About the Role
We're hiring our first dedicated Account Coordinator to take over day-to-day client operations so the founders can focus on growth. You'll own the operational rhythm for 7–10 monthly retainer clients: daily async comms, weekly check-in calls, bi-weekly performance reports, campaign setup and monitoring, and onboarding coordination.
Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
- Run daily client communication in Telegram, Slack, WhatsApp, email, etc.
- Lead weekly client check-in calls (Google Meets) using a structured agenda.
- Generate bi-weekly reports in LeadGet Analytics platform.
- Set up new outbound campaign drafts using the LGA campaign wizard.
- Monitor active campaigns; flag anomalies same-day and communicate to clients.
- Coordinate onboarding: own the project plan, delegate technical setup, keep clients informed.
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Must-Haves
- 2+ years in a client-facing role: account management, customer success, project management, or B2B agency operations.
- Advanced English (C1+) — written and spoken.
- Reliable internet, quiet workspace for video calls, professional on camera.
- Self-managed, async-first, comfortable with SOPs and structured work.
- Available to overlap 4+ hours/day with US Eastern Time.
Nice-to-Haves
- Experience with cold email tools (Smartlead, Instantly, Lemlist, Apollo).
- Experience with LinkedIn outreach tools (LinkedHelper, Heyreach, Expandi, Sales Navigator).
- Experience with CRMs: HubSpot, Monday.com, or similar PM tools.
- Marketing background or B2B sales experience.
Compensation
- $800/mo USD base, paid monthly via Wise, PayPal, Stripe, etc.
- $50 per active client retained, paid quarterly.
- 10% of net new MRR from any upsell you surface.
- Semi-annual base review — strong performers move to $1,000+, full-time conversion possible at $1,800–$2,200/mo.
- 15 working days PTO/year. All tools and training provided.
How to Apply
Email rodi@leadget.ai with subject: "Account Coordinator — [Country]". Include: your CV, a 100-word note on why this role fits you, one example of a difficult client situation you handled, and your earliest start date and weekly hours availability. We respond to every application within 5 business days.
This job is original from Get on Board.
Analista de Datos (Encuestas y Estudios)
- Procesar, limpiar y transformar datos de encuestas
- Gestionar bases de datos y asegurar su calidad
- Generar reportes y análisis descriptivos
- Apoyar en la configuración de encuestas
- Monitorear recolección de datos
- Automatizar procesos de datos cuando sea posible
Requerimientos del cargo
Opcionales
- Experiencia trabajando con plataformas de encuestas como LimeSurvey u otras herramientas similares.
- Conocimiento en automatización de procesos de datos (scripts en Python, ETL, tareas programadas, etc.).
- Experiencia en análisis estadístico básico aplicado a encuestas (frecuencias, cruces, segmentaciones).
- Manejo de herramientas de visualización de datos (ej: dashboards, gráficos en Excel u otras herramientas).
- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.
- Conocimiento básico de JavaScript para personalización de encuestas o formularios.
- Experiencia en gestión o envío de campañas de email.
Condiciones
El proyecto representa nuestro desembarco oficial en el país. No solo estamos abriendo tiendas; estamos construyendo la infraestructura desde cero para llevar nuestra filosofía de "tecnología para todos" al mercado chileno.
Te integrarás al Área de Tecnología, un equipo dinámico que funciona como el sistema nervioso de nuestra expansión.
Tu equipo local: Trabajarás codo a codo con expertos en terreno y soporte que son responsables de que la experiencia del cliente en nuestras tiendas sea impecable.
Reportarás directamente a la Gerencia de Tecnología de Happy Ecuador. Esto significa que tendrás el respaldo de una estructura regional consolidada
Send CV through Get on Board.
Que esperamos que hagas
Área y Equipo: Te integrarás al Área de Tecnología de Happy Chile , reportando directamente a la Gerencia de Tecnología ubicada en nuestra matriz en Ecuador. Desempeñarás un rol dinámico e integral, operando de manera presencial desde nuestra oficina central en Santiago, con desplazamientos constantes a nuestras tiendas en terreno. Operarás como el principal nexo tecnológico a nivel local, interactuando con usuarios de tiendas y oficinas, el equipo de RRHH y proveedores externos , contando siempre con el respaldo del equipo de soporte N2/N3 en Ecuador.
Funciones y Propósito del Cargo: Tu propósito central será garantizar la continuidad operativa del negocio a través de una gestión tecnológica 360°. Serás responsable tanto de asegurar la correcta implementación, operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica física en nuestras tiendas , como de brindar soporte técnico de primer nivel (N1) a todos los usuarios de la red.
Responsabilidades Principales:
- Infraestructura y Habilitación de Tiendas: Liderar la instalación completa del equipamiento en nuevas sucursales, incluyendo cableado estructurado, racks, switches, routers, POS e impresoras fiscales.
- Mesa de Ayuda y Soporte N1: Atender, registrar y gestionar incidencias a través de nuestro sistema de tickets (GLPI) cumpliendo con los SLA definidos. Brindarás soporte remoto (TeamViewer, AnyDesk) a oficinas y atención presencial en tiendas para el diagnóstico de hardware, red y software.
- Administración de Sistemas y Redes: Gestionar altas, bajas y modificaciones de cuentas de usuario y permisos
- Gestión de Proveedores e Inventario: Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, gestionar el inventario tecnológico corporativo
Requerimientos del cargo
Título técnico o profesional en Informática, Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o alguna carrera afín.
Mínimo de 1 año de experiencia comprobable en el área. Se valora agregues referencias
Experiencia previa en roles de soporte técnico o mesa de ayuda.
Conocimientos en TCP/IP, VLANs, routing básico, VPN y herramientas de diagnóstico.
Gestión de Tickets: Manejo comprobable de sistemas de ticketing como GLPI, Jira Service Desk o similares.
Soporte Remoto: Dominio de herramientas de acceso remoto como TeamViewer, AnyDesk o RDP.
Sistemas y Plataformas: Manejo de Active Directory para la gestión de usuarios y políticas básicas. Dominio de sistemas operativos Windows 10/11 y conocimientos básicos de Windows Server. Uso de Microsoft 365 y Teams.
Opcionales
Hardware: Conocimiento en soporte de puntos de venta (POS), impresoras y UPS. ( se valora)
Licencia de conducir clase B
Condiciones
Renta competitiva: Ofrecemos un salario bruto alineado al mercado actual (rango sugerido según experiencia)
Compensación por turnos: Contamos con un paquete de compensación adicional según nuestra política interna para el sistema de turnos rotativos
Estabilidad y formalidad: Contrato de trabajo a tiempo completo (Full time) bajo la normativa chilena, con todas las coberturas de ley y mutualidad desde el primer día (incluyendo seguro de viaje para la capacitación en el extranjero).
Unirte en esta etapa significa ser pionero en el Área de Tecnología local, lo que se traduce en un impacto real de tu trabajo y vías de crecimiento profesional aceleradas a medida que la operación escale y sumemos nuevas tiendas.
No somos solo un retail; somos una empresa que democratiza la tecnología.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones
- Diseñar y mantener modelos de datos analíticos a nivel corporativo para soporte de decisiones estratégicas.
- Construir y administrar la capa semántica y repositorios Oracle BI (RPD) para dashboards y reportes ejecutivos.
- Definir, validar y documentar KPIs y métricas de negocio; asegurar trazabilidad y gobernanza de la información.
- Desarrollar dashboards, informes ejecutivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones.
- Analizar impactos de cambios en datos y reglas de negocio; coordinar con equipos de ODI y usuarios finales para validar requerimientos.
- Actuar como referente técnico y funcional del frente analítico; guiar a perfiles de menor seniority y proponer mejoras continuas.
- Participar en la definición de estándares de calidad de datos, seguridad y cumplimiento en proyectos críticos de producción.
Requisitos
- Nivel avanzado en Oracle Business Intelligence (OBI) y experiencia probada en modelamiento dimensional.
- SQL avanzado y experiencia en entornos productivos críticos.
- Capacidad para interactuar directamente con áreas de negocio y traducir requerimientos en soluciones analíticas.
- Conocimiento del ecosistema Oracle (DB, ODI) y buenas prácticas de gobernanza de datos.
- Autonomía, liderazgo y criterio profesional para tomar decisiones de modelamiento; capacidad para proponer mejoras y guiar a equipos de diferentes niveles de experiencia.
- Título universitario (Licenciatura, Ingeniería o afín) y mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Se valoran especializaciones, posgrados o certificaciones relevantes.
- Experiencia en Retail, Salud o Logística; comprensión sólida de procesos de negocio; experiencia en proyectos de BI orientados a decisiones estratégicas.
Desirable
- Experiencia previa trabajando con Oracle BI (OBI) y ODI en entornos de producción críticos.
- Conocimientos en análisis de negocios, gestión de datasets grandes y técnicas de modelado dimensional avanzada.
- Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y traducir requerimientos técnicos en soluciones comprensibles para el negocio.
Beneficios
Somos una empresa de tecnología que desarrolla soluciones para el control de los neumáticos de las grandes flotas de transporte. Actualmente comercializamos nuestra plataforma para el control de los neumáticos llamada HIVETIRE.
HIVETIRE cuenta con una aplicación web, más una aplicación para dispositivos Android, la cual se conecta vía bluetooth con tecnología para inspecciones digitales de neumáticos, generando información y estadística clave para el ahorro y seguridad de las empresas de transporte.
Hoy en día, nuestro software está presente en las empresas más grandes de transporte dentro de Chile. Además, gracias a una alianza comercial con Goodyear, nuestro software está presente en Brasil, Argentina, Ecuador, Perú y Colombia. Así mismo, durante el año 2020 abrimos nuestra oficina comercial en México.
Tenemos un equipo muy joven, compuesto por 15 personas en las áreas comerciales, soporte técnico, diseño y desarrollo de software. Súmate a nuestro desafío!
Apply directly on Get on Board.
Backend Team Member!
Formarás parte del equipo de desarrollo, puntualmente te involucrarás en proyectos de implementación de nuevas funcionalidades/mejoras, mantenimiento de código y trabajo sobre el Backend. Trabajarás constantemente con un líder de proyecto quién te guiará para que tus desarrollos pasen a testeo y producción según los tiempos programados.
También serás el responsable de desarrollar distintos proyectos de integraciones con diferentes plataformas/tecnologías. En su mayoría a través de protocolos API.
Trabajarás bajo metodología Agile, con sprints de 1 a 2 semanas según la complejidad de cada requerimiento. A través de juntas semanales de avance con el resto del equipo, podrás mostrar y recibir feedback de tu trabajo!
Queremos que el candidato nos apoye rápidamente en implementar nuestros proyectos del Backlog de mejoras de nuestra aplicación Web.
Tus "Skills"
Lo más importante es que cuentes con experiencia previa y conocimientos en Pyhton. Prácticamente, todos los desarrollos que realices con nosotros serán hechos en este lenguaje de programación.
Teniendo en consideración nuestra metodología de trabajo (remoto y en función de metas), es importante que seas una persona ordenada y responsable, que ya tenga experiencia en el trabajo con equipos remotos con buenos resultados bajo la modalidad de "trabajo por objetivos".
Actualmente, nuestros clientes nos piden que nuestra plataforma de control de neumáticos sea capaz de integrarse con otros de sus sistemas internos (ERP, software de mantenimiento, telemetría, GPS, etc.); es por esto que nos gustaría que cuentes con experiencia en desarrollo de integraciones vía protocolos API. Conocimientos básicos en PostgreSQL también te pueden ser de ayuda para el trabajo directo con nuestras bases de datos.
No buscamos experiencia senior, sino más bien un nivel de programación demostrable, actitud proactiva y autodidacta. ¡Queremos apoyarte para que a través del trabajo que hagas con nosotros, mejores considerablemente tus habilidades como programador!
Qué más te podría ser de ayuda :)
Opcionalmente, nos podrías apoyar dando mantenimiento, monitoreando u optimizando nuestra arquitectura de hosting/servidores. Sería útil si cuentas con experiencia cómo "Administrador de Servidores Linux", o algunos de los siguientes puntos:
- Conocimientos en Nginx y Gunicorn
- Conocimientos básicos en PostgreSQL para respaldos
- Conocimientos en Bash para automatización de procedimientos
- Conocimientos en Supervisord
También, dada la alta demanda de integraciones con sistemas internos de nuestros clientes. Cualquier otra experiencia como "Programador de Integraciones" con ERP, SSO y Web Services, te podrían diferenciar de los demás candidatos. Algunas de las habilidades opcionales de ayuda son:
- Conocimientos generales de ERP (SAP, Odoo, etc)
- Experiencia en integraciones vía protocolos API
- Conocimientos de SSO (Single Sign On)
Nuestros Beneficios!
Honorarios de acuerdo a tus expectativas (indicanos tus pretensiones de renta).
Posibilidad de incorporarse a una empresa en plena etapa de crecimiento y con mucho potencial internacional (nuestros desarrollos están en 6 países de latino américa y nos contactan clientes de todas partes del mundo)
Ambiente laboral muy distendido y agradable. Somos un equipo pequeño, la mayoría muy jóvenes y nuestras relaciones son de amistad. Lo anterior, hace que siempre se trabaje en buen humor y con mucho apoyo por parte de tu equipo.
Los horarios son muy flexibles, así como el lugar dónde realizas tu trabajo. Programamos las actividades una vez a la semana y luego nos vamos juntando para ver los avances. Lo anterior te da mucho espacio para desarrollar otros proyectos que tengas aparte.
Finalmente, nuestro equipo de desarrollo es muy autodidacta, por lo que siempre están aplicando lo más nuevo y último en lo que respecta a programación y software. Excelente oportunidad de aprender más.
📌 Rol: Video Editor
🌎 Ubicación: 100% remoto (Ecuador)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Video Editor para trabajar en la edición de videos de alta calidad para agencias y productoras. El rol está enfocado en cumplir deadlines y entregar piezas creativas que superen expectativas. Es un entorno remoto donde se valora la calidad del trabajo por encima de títulos académicos.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar videos de alta calidad para clientes.
• Aplicar motion graphics, corrección de color y efectos.
• Resolver problemas técnicos durante la edición.
• Trabajar de forma autónoma y en equipo remoto.
• Cumplir tiempos de entrega con eficiencia.
🎯 Requisitos
• Inglés escrito y hablado.
• Dominio de Premiere Pro y After Effects.
• Habilidades en motion graphics y color grading.
• Experiencia en edición de video (demo reel requerido).
• Capacidad de trabajo independiente y colaborativo.
• Manejo de workflows en la nube.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pago mensual.
• Lunes a viernes (8 AM – 5 PM CST).
• 12 días PTO + 5 sick days.
• Última semana del año libre.
• Workshops y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Senior Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Panamá, Ecuador, Uruguay)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 10:00 AM – 7:00 PM VET
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte ejecutivo y administrativo al CEO de una organización de servicios profesionales. El rol combina manejo de agenda, coordinación de viajes, soporte operativo y apoyo en networking y marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario, reuniones y viajes del CEO.
• Coordinar llamadas one-on-one y realizar seguimiento de acciones.
• Preparar reportes, presentaciones y correspondencia profesional.
• Manejar expense reports y procesos de reembolso.
• Organizar visitas y reuniones con clientes potenciales.
• Gestionar networking y crecimiento del LinkedIn del CEO.
• Mantener archivos y documentación confidencial organizada.
• Apoyar proyectos especiales, research y eventos.
• Coordinar acciones junto al equipo de marketing.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como Executive Assistant o soporte a C-level executives.
• Inglés y español fluido obligatorio.
• Interés en herramientas AI para productividad.
• Excelente organización, comunicación y manejo de prioridades.
• Manejo de Microsoft Office y Google Workspace.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva.
• Experiencia gestionando agendas, viajes y logística ejecutiva.
• Conocimiento de LinkedIn y networking profesional (preferido).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD.
• Pago quincenal.
• Equipamiento de trabajo incluido.
• Celebraciones y actividades recreativas.
• Beneficios y descuentos con marcas aliadas.
• Ambiente colaborativo y profesional.
El proyecto representa nuestro desembarco oficial en el país. No solo estamos abriendo tiendas; estamos construyendo la infraestructura desde cero para llevar nuestra filosofía de "tecnología para todos" al mercado chileno.
Te integrarás al Área de Tecnología, un equipo dinámico que funciona como el sistema nervioso de nuestra expansión.
Tu equipo local: Trabajarás codo a codo con expertos en terreno y soporte que son responsables de que la experiencia del cliente en nuestras tiendas sea impecable.
Reportarás directamente a la Gerencia de Tecnología de Happy Ecuador. Esto significa que tendrás el respaldo de una estructura regional consolidada
Job opportunity published on getonbrd.com.
Que esperamos que hagas
Área y Equipo: Te integrarás al Área de Tecnología de Happy Chile , reportando directamente a la Gerencia de Tecnología ubicada en nuestra matriz en Ecuador. Desempeñarás un rol dinámico e integral, operando de manera presencial desde nuestra oficina central en Santiago, con desplazamientos constantes a nuestras tiendas en terreno. Operarás como el principal nexo tecnológico a nivel local, interactuando con usuarios de tiendas y oficinas, el equipo de RRHH y proveedores externos , contando siempre con el respaldo del equipo de soporte N2/N3 en Ecuador.
Funciones y Propósito del Cargo: Tu propósito central será garantizar la continuidad operativa del negocio a través de una gestión tecnológica 360°. Serás responsable tanto de asegurar la correcta implementación, operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica física en nuestras tiendas , como de brindar soporte técnico de primer nivel (N1) a todos los usuarios de la red.
Responsabilidades Principales:
- Infraestructura y Habilitación de Tiendas: Liderar la instalación completa del equipamiento en nuevas sucursales, incluyendo cableado estructurado, racks, switches, routers, POS e impresoras fiscales.
- Mesa de Ayuda y Soporte N1: Atender, registrar y gestionar incidencias a través de nuestro sistema de tickets (GLPI) cumpliendo con los SLA definidos. Brindarás soporte remoto (TeamViewer, AnyDesk) a oficinas y atención presencial en tiendas para el diagnóstico de hardware, red y software.
- Administración de Sistemas y Redes: Gestionar altas, bajas y modificaciones de cuentas de usuario y permisos
- Gestión de Proveedores e Inventario: Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, gestionar el inventario tecnológico corporativo
Requerimientos del cargo
Título técnico o profesional en Informática, Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o alguna carrera afín.
Mínimo de 1 año de experiencia comprobable en el área. Se valora agregues referencias
Experiencia previa en roles de soporte técnico o mesa de ayuda.
Conocimientos en TCP/IP, VLANs, routing básico, VPN y herramientas de diagnóstico.
Gestión de Tickets: Manejo comprobable de sistemas de ticketing como GLPI, Jira Service Desk o similares.
Soporte Remoto: Dominio de herramientas de acceso remoto como TeamViewer, AnyDesk o RDP.
Sistemas y Plataformas: Manejo de Active Directory para la gestión de usuarios y políticas básicas. Dominio de sistemas operativos Windows 10/11 y conocimientos básicos de Windows Server. Uso de Microsoft 365 y Teams.
Opcionales
Hardware: Conocimiento en soporte de puntos de venta (POS), impresoras y UPS. ( se valora)
Licencia de conducir clase B
Condiciones
Renta competitiva: Ofrecemos un salario bruto alineado al mercado actual (rango sugerido según experiencia)
Compensación por turnos: Contamos con un paquete de compensación adicional según nuestra política interna para el sistema de turnos rotativos
Estabilidad y formalidad: Contrato de trabajo a tiempo completo (Full time) bajo la normativa chilena, con todas las coberturas de ley y mutualidad desde el primer día (incluyendo seguro de viaje para la capacitación en el extranjero).
Unirte en esta etapa significa ser pionero en el Área de Tecnología local, lo que se traduce en un impacto real de tu trabajo y vías de crecimiento profesional aceleradas a medida que la operación escale y sumemos nuevas tiendas.
No somos solo un retail; somos una empresa que democratiza la tecnología.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones
- Diseñar y mantener modelos de datos analíticos a nivel corporativo para soporte de decisiones estratégicas.
- Construir y administrar la capa semántica y repositorios Oracle BI (RPD) para dashboards y reportes ejecutivos.
- Definir, validar y documentar KPIs y métricas de negocio; asegurar trazabilidad y gobernanza de la información.
- Desarrollar dashboards, informes ejecutivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones.
- Analizar impactos de cambios en datos y reglas de negocio; coordinar con equipos de ODI y usuarios finales para validar requerimientos.
- Actuar como referente técnico y funcional del frente analítico; guiar a perfiles de menor seniority y proponer mejoras continuas.
- Participar en la definición de estándares de calidad de datos, seguridad y cumplimiento en proyectos críticos de producción.
Requisitos
- Nivel avanzado en Oracle Business Intelligence (OBI) y experiencia probada en modelamiento dimensional.
- SQL avanzado y experiencia en entornos productivos críticos.
- Capacidad para interactuar directamente con áreas de negocio y traducir requerimientos en soluciones analíticas.
- Conocimiento del ecosistema Oracle (DB, ODI) y buenas prácticas de gobernanza de datos.
- Autonomía, liderazgo y criterio profesional para tomar decisiones de modelamiento; capacidad para proponer mejoras y guiar a equipos de diferentes niveles de experiencia.
- Título universitario (Licenciatura, Ingeniería o afín) y mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Se valoran especializaciones, posgrados o certificaciones relevantes.
- Experiencia en Retail, Salud o Logística; comprensión sólida de procesos de negocio; experiencia en proyectos de BI orientados a decisiones estratégicas.
Desirable
- Experiencia previa trabajando con Oracle BI (OBI) y ODI en entornos de producción críticos.
- Conocimientos en análisis de negocios, gestión de datasets grandes y técnicas de modelado dimensional avanzada.
- Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y traducir requerimientos técnicos en soluciones comprensibles para el negocio.
Beneficios
Somos una empresa de tecnología que desarrolla soluciones para el control de los neumáticos de las grandes flotas de transporte. Actualmente comercializamos nuestra plataforma para el control de los neumáticos llamada HIVETIRE.
HIVETIRE cuenta con una aplicación web, más una aplicación para dispositivos Android, la cual se conecta vía bluetooth con tecnología para inspecciones digitales de neumáticos, generando información y estadística clave para el ahorro y seguridad de las empresas de transporte.
Hoy en día, nuestro software está presente en las empresas más grandes de transporte dentro de Chile. Además, gracias a una alianza comercial con Goodyear, nuestro software está presente en Brasil, Argentina, Ecuador, Perú y Colombia. Así mismo, durante el año 2020 abrimos nuestra oficina comercial en México.
Tenemos un equipo muy joven, compuesto por 15 personas en las áreas comerciales, soporte técnico, diseño y desarrollo de software. Súmate a nuestro desafío!
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Backend Team Member!
Formarás parte del equipo de desarrollo, puntualmente te involucrarás en proyectos de implementación de nuevas funcionalidades/mejoras, mantenimiento de código y trabajo sobre el Backend. Trabajarás constantemente con un líder de proyecto quién te guiará para que tus desarrollos pasen a testeo y producción según los tiempos programados.
También serás el responsable de desarrollar distintos proyectos de integraciones con diferentes plataformas/tecnologías. En su mayoría a través de protocolos API.
Trabajarás bajo metodología Agile, con sprints de 1 a 2 semanas según la complejidad de cada requerimiento. A través de juntas semanales de avance con el resto del equipo, podrás mostrar y recibir feedback de tu trabajo!
Queremos que el candidato nos apoye rápidamente en implementar nuestros proyectos del Backlog de mejoras de nuestra aplicación Web.
Tus "Skills"
Lo más importante es que cuentes con experiencia previa y conocimientos en Pyhton. Prácticamente, todos los desarrollos que realices con nosotros serán hechos en este lenguaje de programación.
Teniendo en consideración nuestra metodología de trabajo (remoto y en función de metas), es importante que seas una persona ordenada y responsable, que ya tenga experiencia en el trabajo con equipos remotos con buenos resultados bajo la modalidad de "trabajo por objetivos".
Actualmente, nuestros clientes nos piden que nuestra plataforma de control de neumáticos sea capaz de integrarse con otros de sus sistemas internos (ERP, software de mantenimiento, telemetría, GPS, etc.); es por esto que nos gustaría que cuentes con experiencia en desarrollo de integraciones vía protocolos API. Conocimientos básicos en PostgreSQL también te pueden ser de ayuda para el trabajo directo con nuestras bases de datos.
No buscamos experiencia senior, sino más bien un nivel de programación demostrable, actitud proactiva y autodidacta. ¡Queremos apoyarte para que a través del trabajo que hagas con nosotros, mejores considerablemente tus habilidades como programador!
Qué más te podría ser de ayuda :)
Opcionalmente, nos podrías apoyar dando mantenimiento, monitoreando u optimizando nuestra arquitectura de hosting/servidores. Sería útil si cuentas con experiencia cómo "Administrador de Servidores Linux", o algunos de los siguientes puntos:
- Conocimientos en Nginx y Gunicorn
- Conocimientos básicos en PostgreSQL para respaldos
- Conocimientos en Bash para automatización de procedimientos
- Conocimientos en Supervisord
También, dada la alta demanda de integraciones con sistemas internos de nuestros clientes. Cualquier otra experiencia como "Programador de Integraciones" con ERP, SSO y Web Services, te podrían diferenciar de los demás candidatos. Algunas de las habilidades opcionales de ayuda son:
- Conocimientos generales de ERP (SAP, Odoo, etc)
- Experiencia en integraciones vía protocolos API
- Conocimientos de SSO (Single Sign On)
Nuestros Beneficios!
Honorarios de acuerdo a tus expectativas (indicanos tus pretensiones de renta).
Posibilidad de incorporarse a una empresa en plena etapa de crecimiento y con mucho potencial internacional (nuestros desarrollos están en 6 países de latino américa y nos contactan clientes de todas partes del mundo)
Ambiente laboral muy distendido y agradable. Somos un equipo pequeño, la mayoría muy jóvenes y nuestras relaciones son de amistad. Lo anterior, hace que siempre se trabaje en buen humor y con mucho apoyo por parte de tu equipo.
Los horarios son muy flexibles, así como el lugar dónde realizas tu trabajo. Programamos las actividades una vez a la semana y luego nos vamos juntando para ver los avances. Lo anterior te da mucho espacio para desarrollar otros proyectos que tengas aparte.
Finalmente, nuestro equipo de desarrollo es muy autodidacta, por lo que siempre están aplicando lo más nuevo y último en lo que respecta a programación y software. Excelente oportunidad de aprender más.
📌 Rol: Video Editor
🌎 Ubicación: 100% remoto (Ecuador)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Video Editor para trabajar en la edición de videos de alta calidad para agencias y productoras. El rol está enfocado en cumplir deadlines y entregar piezas creativas que superen expectativas. Es un entorno remoto donde se valora la calidad del trabajo por encima de títulos académicos.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar videos de alta calidad para clientes.
• Aplicar motion graphics, corrección de color y efectos.
• Resolver problemas técnicos durante la edición.
• Trabajar de forma autónoma y en equipo remoto.
• Cumplir tiempos de entrega con eficiencia.
🎯 Requisitos
• Inglés escrito y hablado.
• Dominio de Premiere Pro y After Effects.
• Habilidades en motion graphics y color grading.
• Experiencia en edición de video (demo reel requerido).
• Capacidad de trabajo independiente y colaborativo.
• Manejo de workflows en la nube.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pago mensual.
• Lunes a viernes (8 AM – 5 PM CST).
• 12 días PTO + 5 sick days.
• Última semana del año libre.
• Workshops y oportunidades de crecimiento.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones
- Diseñar y mantener modelos de datos analíticos a nivel corporativo para soporte de decisiones estratégicas.
- Construir y administrar la capa semántica y repositorios Oracle BI (RPD) para dashboards y reportes ejecutivos.
- Definir, validar y documentar KPIs y métricas de negocio; asegurar trazabilidad y gobernanza de la información.
- Desarrollar dashboards, informes ejecutivos y visualizaciones que faciliten la toma de decisiones.
- Analizar impactos de cambios en datos y reglas de negocio; coordinar con equipos de ODI y usuarios finales para validar requerimientos.
- Actuar como referente técnico y funcional del frente analítico; guiar a perfiles de menor seniority y proponer mejoras continuas.
- Participar en la definición de estándares de calidad de datos, seguridad y cumplimiento en proyectos críticos de producción.
Requisitos
- Nivel avanzado en Oracle Business Intelligence (OBI) y experiencia probada en modelamiento dimensional.
- SQL avanzado y experiencia en entornos productivos críticos.
- Capacidad para interactuar directamente con áreas de negocio y traducir requerimientos en soluciones analíticas.
- Conocimiento del ecosistema Oracle (DB, ODI) y buenas prácticas de gobernanza de datos.
- Autonomía, liderazgo y criterio profesional para tomar decisiones de modelamiento; capacidad para proponer mejoras y guiar a equipos de diferentes niveles de experiencia.
- Título universitario (Licenciatura, Ingeniería o afín) y mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Se valoran especializaciones, posgrados o certificaciones relevantes.
- Experiencia en Retail, Salud o Logística; comprensión sólida de procesos de negocio; experiencia en proyectos de BI orientados a decisiones estratégicas.
Desirable
- Experiencia previa trabajando con Oracle BI (OBI) y ODI en entornos de producción críticos.
- Conocimientos en análisis de negocios, gestión de datasets grandes y técnicas de modelado dimensional avanzada.
- Habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders y traducir requerimientos técnicos en soluciones comprensibles para el negocio.
Beneficios
En Coderslab, buscamos un/a Diseñador/a UX/UI con experiencia intermedia, apasionado/a por el diseño centrado en el usuario y con habilidades para crear soluciones digitales funcionales, usables y alineadas a los objetivos del negocio. Trabajarás en un entorno ágil, colaborando con equipos de producto, tecnología y negocio.
This posting is original from the Get on Board platform.
Funciones del cargo
- Participar en procesos de discovery y definición de problemas.
- Crear flujos de usuario, wireframes y prototipos de media y alta fidelidad.
- Traducir requerimientos de negocio en soluciones de experiencia claras.
- Ejecutar o apoyar investigaciones con usuarios (tests de usabilidad, entrevistas, encuestas).
- Iterar diseños con base en datos, métricas y feedback.
- Asegurar consistencia visual e interactiva mediante design systems.
- Colaborar con desarrolladores durante la implementación.
- Documentar decisiones de diseño y artefactos UX.
- Apoyar en la definición y seguimiento de métricas de experiencia (CES, conversión, task success, etc.).
Requerimientos del cargo
-
Herramientas:
- Dominio de Figma (componentes, prototipado, auto layout).
-
Conocimientos técnicos:
- Metodologías de diseño centrado en el usuario y Design Thinking.
- Atomic Design para construcción de componentes.
- Trabajo en equipos ágiles (Scrum/Kanban).
- Capacidad para argumentar decisiones de diseño basadas en datos y objetivos.
-
Habilidades blandas:
- Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas.
- Excelente comunicación y storytelling de diseño.
- Atención meticulosa al detalle en UI.
Opcionales
Deseable
- Conocimiento básico en UX Writing.
- Experiencia con herramientas de analytics (Google Analytics, Hotjar, etc.).
- Participación en construcción o mantenimiento de design systems.
Condiciones
Duración | Hasta diciembre de 2026 (con posibilidad de extensión)
Ubicación | Ecuador
Modalidad | Presencial
Experiencia requerida | 2 años en diseño UX/UI
Profesión | Diseño Gráfico / Diseño Digital / Comunicación Visual / afines
📌 Rol: Video Editor
🌎 Ubicación: 100% remoto (Ecuador)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Buscan un/a Video Editor para trabajar en la edición de videos de alta calidad para agencias y productoras. El rol está enfocado en cumplir deadlines y entregar piezas creativas que superen expectativas. Es un entorno remoto donde se valora la calidad del trabajo por encima de títulos académicos.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar videos de alta calidad para clientes.
• Aplicar motion graphics, corrección de color y efectos.
• Resolver problemas técnicos durante la edición.
• Trabajar de forma autónoma y en equipo remoto.
• Cumplir tiempos de entrega con eficiencia.
🎯 Requisitos
• Inglés escrito y hablado.
• Dominio de Premiere Pro y After Effects.
• Habilidades en motion graphics y color grading.
• Experiencia en edición de video (demo reel requerido).
• Capacidad de trabajo independiente y colaborativo.
• Manejo de workflows en la nube.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pago mensual.
• Lunes a viernes (8 AM – 5 PM CST).
• 12 días PTO + 5 sick days.
• Última semana del año libre.
• Workshops y oportunidades de crecimiento.