Trabajos Remotos de Marketing Digital en Brasil

Requerimientos del cargo

Conocimientos y experiencia excluyentes

• 1 año o más de experiencia en SDR, BDR, ventas internas, generación de leads, prospección comercial o roles similares.
• Experiencia realizando prospección outbound.
• Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial.
• Capacidad demostrable para investigar y calificar prospectos.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Alta organización y disciplina para realizar seguimiento.
• Orientación a métricas y resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos procesos.
• Español fluido.
• Disponibilidad para trabajar de manera remota.

Perfil personal

Buscamos una persona:

• curiosa;
• persistente;
• organizada;
• analítica;
• orientada a resultados;
• cómoda con el contacto en frío;
• capaz de manejar el rechazo;
• con iniciativa;
• interesada en aprender de sus resultados;
• y con capacidad para proponer mejoras.

Valoramos especialmente a personas que no se limiten a ejecutar una lista de tareas, sino que puedan observar resultados y plantear:

"Este segmento funciona mejor.""Este mensaje genera más respuestas.""Estos prospectos tienen mayor potencial."

y convertir esas observaciones en nuevos experimentos.

Funciones del cargo

El/la SDR será responsable de identificar, investigar, contactar y calificar potenciales clientes para generar reuniones comerciales de calidad para el Account Executive.

Principales funciones

Prospección

• Buscar potenciales clientes.
• Identificar creadores que cumplan con nuestro perfil de cliente ideal.
• Investigar sus negocios, productos, audiencias y modelos de venta.
• Identificar la plataforma que utilizan actualmente.
• Analizar señales de potencial comercial.
• Construir y mantener bases de prospectos.
• Registrar correctamente la información en el CRM.

Outreach

• Contactar potenciales clientes mediante diferentes canales.
• Desarrollar mensajes personalizados.
• Realizar seguimiento de manera sistemática.
• Experimentar con diferentes mensajes, segmentos y canales.
• Generar conversaciones comerciales.
• Identificar interés y necesidades.
• Agendar reuniones calificadas para el Account Executive.

Calificación

Antes de entregar una oportunidad al AE, el SDR deberá recopilar información relevante sobre el prospecto:

• quién es;
• qué vende;
• cómo vende;
• qué mercados atiende;
• qué plataforma utiliza;
• nivel aproximado de actividad;
• necesidades identificadas;
• potencial comercial;
• y cualquier información relevante para la reunión.

El objetivo no será simplemente generar muchas reuniones, sino generar reuniones con potencial real de convertirse en buenos clientes de Salduu.

Construcción del sistema de prospección

Trabajará junto al equipo en perfeccionar nuestro ICP, identificar nuevos segmentos, descubrir dónde se encuentran nuestros mejores prospectos, desarrollar criterios de calificación, probar diferentes mensajes, experimentar con canales, analizar tasas de respuesta, identificar patrones, mejorar continuamente el proceso y documentar aprendizajes en el Sales Playbook.

Buscamos una persona que pueda combinar disciplina de ejecución con capacidad de aprendizaje y experimentación.

Altamente Valorable

• Portugués fluido o avanzado.
• Experiencia prospectando en Brasil.
• Experiencia en SaaS, fintech, ecommerce, payments o creator economy.
• Experiencia buscando prospectos en Instagram, TikTok o YouTube.
• Experiencia con herramientas como Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator u otras herramientas de sales intelligence.
• Experiencia con HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Close u otros CRM.
• Experiencia en ventas B2B.
• Experiencia trabajando en startups o scale-ups.
• Conocimientos de automatización y herramientas de IA aplicadas a prospección.
• Interés o experiencia en marketing digital y economía de creadores.

Condiciones

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier lugar de Latinoamérica o Brasil.
• Trabajo directo con el fundador y el equipo comercial.
• Alta autonomía y posibilidad de generar impacto directo.
• Participación en la construcción del sistema comercial de Salduu.
• Formación práctica en ventas B2B, SaaS, fintech, ecommerce y creator economy.
• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones comerciales de mayor responsabilidad, incluyendo AE.
• Compensación fija + variable.
• Equipo pequeño y dinámico.
• Exposición directa a los procesos de crecimiento de una startup tecnológica.

Esta posición ofrece especialmente la posibilidad de participar desde una etapa temprana en la construcción de una máquina comercial, en lugar de limitarse a ejecutar un proceso completamente establecido.

📌 Rol: Appointment Setter🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 1–2+ años en Appointment Setting, Sales Support, Inside Sales, Lead Generation o roles comerciales de atención al cliente🌐 Idioma: Inglés escrito y verbal sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Appointment Setter para generar reuniones calificadas y mantener un pipeline de ventas constante. El rol se enfoca en outbound outreach, calificación de leads, seguimiento, gestión de CRM y coordinación de reuniones con potenciales clientes.📋 Responsabilidades Principales• Contactar prospects mediante llamadas, email y LinkedIn.• Calificar leads según autoridad de decisión, industria, necesidades, interés, presupuesto y readiness.• Agendar reuniones calificadas y gestionar confirmaciones, recordatorios, cancelaciones y reprogramaciones.• Mantener actualizados los registros de prospects, actividades y appointments en el CRM.• Coordinar múltiples calendarios y zonas horarias de EE. UU.• Preparar handoff notes para SDRs, BDRs y Account Executives.• Monitorear métricas como outreach, appointments booked, qualified meetings y meeting show rate.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia relevante.• Experiencia con outbound calls y emails.• Inglés escrito y verbal sólido.• Confianza para hablar con prospects y manejar objeciones básicas.• Experiencia calificando leads antes de agendar reuniones.• Experiencia con CRM y herramientas de scheduling.• Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias.• Atención al detalle, seguimiento y disponibilidad para trabajar en U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia apoyando equipos SDR o BDR y realizando high-volume prospecting.• Experiencia en SaaS, Marketing, Professional Services o B2B Sales.• Familiaridad con BANT, SPIN o Challenger.• Experiencia con Outreach, SalesLoft o Apollo.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Expectativas y métricas de performance claras.• Desarrollo de habilidades en prospecting, lead qualification, objection handling, CRM y B2B Sales.• Oportunidades de crecimiento hacia SDR, BDR, Account Executive o Sales Operations.

📌 Rol: Marketing Account Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 3+ años en Marketing Account Management, agencia o marketing con contacto directo con clientes🌐 Idioma: Inglés escrito y hablado sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y coordinar la ejecución de marketing en múltiples cuentas. Será el principal punto de contacto con los clientes y tendrá responsabilidad sobre Email Marketing, actualizaciones web, SEO, Analytics, Reporting y coordinación de campañas.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar la comunicación, reuniones y strategy check-ins con clientes.• Crear y gestionar campañas de Email Marketing, incluyendo copy, segmentación, testing y análisis de resultados.• Gestionar actualizaciones de sitios web y landing pages en WordPress.• Realizar keyword research y análisis SEO.• Monitorear performance con GA4 y preparar reportes con recomendaciones accionables.• Coordinar deadlines, deliverables, approvals y follow-ups entre clientes y equipos de Marketing.• Utilizar herramientas de IA para optimizar research, contenido, reporting y workflows.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia relevante en Marketing Account Management, agencia o roles de Marketing client-facing.• Experiencia práctica con Mailchimp y WordPress.• Familiaridad con Ahrefs o Semrush.• Experiencia con Google Analytics (GA4).• Inglés escrito y hablado sólido.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Organización, Project Management y capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente.• Disponibilidad para trabajar remotamente durante U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia con HubSpot o Klaviyo.• Canva o Adobe Express.• Exposición a Google Ads o Meta Ads.• Experiencia con clientes ejecutivos o de alto perfil.• Experiencia en agencias o entornos de Marketing dinámicos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Contacto directo con clientes y senior stakeholders.• Experiencia práctica en Email Marketing, SEO, Analytics y Website Management.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Account Management, Client Success o Marketing Leadership.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.🏢 Empresa: Pavago / Cliente del sector Marketing📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Outbound Sales Development Representative para desarrollar y escalar su estrategia de ventas outbound. El rol se enfoca en generar oportunidades desde cero mediante cold calling, cold email y LinkedIn, creando listas propias de prospectos, calificando decision-makers y agendando reuniones para el equipo de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar prospección outbound de alto volumen mediante llamadas, emails y LinkedIn.• Investigar prospectos, crear listas e identificar decision-makers dentro de empresas objetivo.• Calificar leads y agendar reuniones con potenciales clientes.• Gestionar follow-ups para mejorar la asistencia a las reuniones.• Manejar objeciones y adaptar scripts y mensajes para mejorar las conversiones.• Mantener actualizado el CRM con actividades, notas, follow-ups y etapas del pipeline.• Trabajar junto a Account Executives para realizar handoffs de oportunidades calificadas.• Monitorear llamadas, reuniones agendadas, conversiones, show-up rates y cumplimiento de cuotas.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable como SDR, Appointment Setter, BDR o Outbound Sales Representative.• Experiencia alcanzando o superando objetivos de ventas outbound.• Dominio de cold calling, cold emailing y LinkedIn outreach.• Capacidad para generar prospect lists y agendar reuniones calificadas con decision-makers.• Sólidas habilidades de prospecting y objection handling.• Experiencia gestionando pipelines y manteniendo información precisa en CRM.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Capacidad para demostrar métricas de desempeño como reuniones agendadas, call volume, conversion rates, show-up rates o quota attainment.• Organización, autonomía y buen manejo del tiempo.⭐ Deseable• Experiencia vendiendo a clientes de EE. UU.• Background en B2B Sales, Marketing Services, Agency Sales o Home Services.• Experiencia con Salesforce, HubSpot y LinkedIn Sales Navigator.• Familiaridad con CloudTalk, Aircall, AI tools, SaaS o startups.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual para campañas de marca, marketing digital, redes sociales y storytelling de productos. El rol combina motion design, animación 2D/3D, edición de video, tipografía y efectos visuales.📋 Responsabilidades Principales• Crear animaciones 2D y 3D, kinetic typography y motion graphics para campañas, anuncios y contenido de marca.• Desarrollar contenido para explainer videos, demostraciones de producto, reels, redes sociales y publicidad digital.• Transformar storyboards y conceptos creativos en animaciones y secuencias visuales.• Editar videos e integrar música, voiceovers, efectos de sonido, gráficos y animaciones.• Crear contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook.• Adaptar y exportar piezas para distintos formatos, plataformas y aspect ratios.• Mantener organizados archivos, templates, plugins y bibliotecas de animación.• Colaborar con equipos de diseño, video y marketing.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia profesional en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.• Portfolio sólido de motion graphics, animaciones, branded content o publicidad.• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.• Conocimientos de motion design, timing, pacing, técnicas de animación y storytelling visual.• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.⭐ Deseable• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas de animación 3D.• Experiencia en agencias de publicidad, SaaS, entretenimiento o e-learning.• Conocimientos de sound design e integración de audio.• Conocimiento de métricas como CTR, engagement y watch time.• Experiencia creando piezas para Paid Advertising.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Participación en campañas de marketing y proyectos de brand storytelling.• Colaboración con profesionales de creatividad y marketing.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.

📌 Rol: Social Media Manager / Social Media Content Specialist🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, México, Brasil, Honduras o Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Social Media Content Specialist creativo/a y organizado/a para crear, adaptar y publicar contenido en Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok. El rol combina diseño gráfico, edición de videos cortos, copywriting, gestión del calendario de contenidos y análisis de performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear contenido para redes sociales a partir de briefs, temas e información proporcionada.• Diseñar gráficos, carousels, charts, listing cards y otros assets visuales.• Editar videos short-form para distintas plataformas.• Escribir captions, hooks, headlines y calls to action.• Adaptar contenido según cada plataforma y audiencia.• Programar y publicar contenido en los canales prioritarios.• Transformar artículos, market data, customer stories y product updates en contenido social.• Gestionar el calendario de contenidos y cumplir con los deadlines.• Monitorear comentarios, tendencias y oportunidades de engagement.• Mantener consistencia en brand voice, identidad visual y messaging.• Analizar datos de performance y optimizar el contenido según los resultados.🎯 Requisitos• Experiencia gestionando contenido de Social Media para marcas, startups o agencias.• Fuertes habilidades de diseño gráfico.• Experiencia editando videos short-form.• Buen nivel de copywriting y capacidad para simplificar temas complejos.• Conocimiento de Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok.• Capacidad para adaptar estilo y tono entre plataformas.• Organización, atención al detalle y gestión de deadlines.• Capacidad para trabajar de manera independiente y convertir briefs en contenido terminado.• Comodidad utilizando datos de performance para mejorar resultados.⭐ Deseable• Experiencia en real estate, fintech, proptech o consumer technology.• Experiencia con herramientas de scheduling y social media analytics.• Conocimientos de paid social y performance marketing.• Experiencia creando o dirigiendo videos estilo creator.• Conocimiento del mercado inmobiliario y proceso de compra de viviendas en EE. UU.• Experiencia utilizando AI para research, copywriting o creación de contenido.

📌 Rol: Head of Sales & Marketing – B2B Revenue Growth & GTM🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 7+ años en Sales y/o Marketing, incluyendo 3+ años en roles de liderazgo comercial, Sales, Marketing o Revenue📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Head of Sales & Marketing para liderar integralmente el motor comercial, incluyendo Sales, Marketing, pipeline generation, customer acquisition y revenue growth. Es un rol senior de liderazgo que combina estrategia con ejecución hands-on para construir un pipeline predecible, mejorar conversiones y desarrollar sistemas de Go-to-Market escalables.📋 Responsabilidades Principales• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de Sales & Marketing.• Gestionar objetivos de revenue, pipeline, customer acquisition y conversion.• Liderar y desarrollar los equipos de Sales y Marketing.• Definir ICP, positioning, messaging y estrategia GTM.• Supervisar outbound sales, inbound marketing, paid acquisition, demand generation y partnerships.• Crear procesos comerciales, playbooks y operating systems escalables.• Monitorear el funnel completo desde lead generation hasta close.• Liderar forecasting, pipeline reviews y revenue reporting.• Identificar bottlenecks y oportunidades para mejorar conversion rates.• Reclutar, capacitar y desarrollar miembros del equipo comercial.• Trabajar directamente con executive leadership en iniciativas de crecimiento.🎯 Requisitos• 7+ años de experiencia en Sales y/o Marketing.• 3+ años en posiciones de liderazgo en Sales, Marketing o Revenue.• Experiencia comprobable construyendo y escalando revenue functions.• Sólido conocimiento de funnels B2B de Sales y Marketing.• Experiencia gestionando equipos comerciales y presupuestos.• Conocimiento de pipeline generation, customer acquisition, sales conversion, demand generation, GTM y revenue forecasting.• Comprensión financiera y analítica de CAC, LTV, pipeline, conversion y revenue.• Experiencia gestionando performance mediante objetivos y métricas.• Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución hands-on.• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Demand Generation Manager – B2B Pipeline, HubSpot & Lead Generation🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 4+ años en B2B Marketing o Demand Generation🗣️ Idioma: Inglés sólido, escrito y oral📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Demand Generation Manager para desarrollar programas de marketing escalables que generen B2B pipeline y oportunidades de revenue. El rol conecta Marketing y Sales, con ownership sobre campañas multicanal, lead nurturing, lifecycle marketing, paid acquisition y pipeline performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear y ejecutar campañas de Demand Generation multicanal.• Gestionar Email Marketing, Content, Webinars, Paid Acquisition y ABM.• Desarrollar lead nurture y lifecycle programs.• Trabajar con Sales para definir ICP, audiencias y targeting.• Crear frameworks de lead scoring y qualification.• Optimizar la conversión MQL → SQL → Opportunity.• Analizar pipeline contribution, campaign ROI y funnel performance.• Mejorar marketing automation y CRM workflows.• Ejecutar experimentos para aumentar qualified leads y pipeline.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en B2B Marketing o Demand Generation.• Experiencia comprobable generando sales pipeline medible.• Conocimiento sólido de B2B sales & marketing funnels.• Experiencia con HubSpot, Salesforce, Marketo o plataformas similares.• Experiencia en campañas multicanal, lead nurturing, scoring y qualification.• Sólidas habilidades analíticas y de campaign management.• Capacidad para medir ROI y pipeline contribution.• Experiencia colaborando con Sales Leadership.📋 Proceso de EntrevistaInitial Screening Call → Spark Hire Video Interview → Recruiter Interview → Client Interview → Offer & Onboarding.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Google Ads, Meta Ads & Paid Acquisition🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Performance Marketing Manager para gestionar la adquisición paga de clientes y generar crecimiento rentable a través de canales de publicidad digital. El rol está enfocado en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, conversion tracking, optimización de campañas y ROAS.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales pagos.• Desarrollar estrategias de campañas, segmentación y audiencias.• Gestionar presupuestos publicitarios y distribución del gasto.• Monitorear y mejorar CAC, CPL, CPA, ROAS y tasas de conversión.• Testear creatividades, mensajes, audiencias y landing pages.• Implementar y validar conversion tracking y attribution.• Crear reportes semanales y mensuales con insights accionables.• Identificar oportunidades para escalar campañas rentables.• Colaborar con los equipos de creatividad, ventas y liderazgo.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en Performance Marketing o Paid Media.• Experiencia práctica sólida con Google Ads y Meta Ads.• Experiencia gestionando presupuestos significativos de publicidad paga.• Conocimiento de ROAS, CAC, CPL, CPA, conversion tracking, attribution y optimización de campañas.• Experiencia demostrable mejorando ROAS o eficiencia de adquisición.• Fuertes habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.• Experiencia con testing de creatividades y landing pages.• Capacidad para gestionar y optimizar campañas de manera independiente.• Inglés escrito y verbal sólido.

📌 Rol: Digital Marketing Specialist – Email, Paid Media & Lead Generation🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-time🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Digital Marketing Specialist para ejecutar campañas multicanal enfocadas en generar leads, mejorar conversiones e impulsar el crecimiento. El rol combina email marketing, publicidad paga, redes sociales, landing pages, automatización y analytics.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas de marketing digital.• Gestionar email marketing y campañas de lead nurturing.• Apoyar campañas de paid search y paid social.• Crear y optimizar landing pages y assets de campaña.• Coordinar contenido para redes sociales.• Mantener workflows de automatización de marketing.• Analizar tráfico, leads, conversiones y resultados de campañas.• Trabajar con ventas para mejorar la calidad y conversión de leads.• Realizar pruebas de mensajes, campañas y funnels.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en marketing digital.• Experiencia práctica en email marketing, social media, paid advertising y digital analytics.• Familiaridad con Google Analytics y herramientas de marketing automation.• Conocimiento de lead generation y conversion funnels.• Buenas habilidades analíticas y de copywriting.• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y trabajar de manera independiente.• Inglés sólido, escrito y verbal.

📌 Rol: Recruiter Contractor – Talent Acquisition & Full-Cycle Recruiting🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica y Uruguay💼 Tipo de Contrato: Full-time🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU. (overlap preferido)📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Recruiter para gestionar procesos de selección full-cycle y contratar talento remoto en áreas como Sales, Operations, Marketing, Customer Support, Executive Assistance, Finance y Technology.📋 Responsabilidades Principales• Realizar sourcing mediante LinkedIn Recruiter, job boards, referrals y bases de datos internas.• Crear y mantener pipelines de candidatos activos y pasivos.• Realizar entrevistas telefónicas y por video.• Evaluar experiencia, habilidades, comunicación y culture fit.• Preparar interview summaries y candidate evaluations.• Gestionar múltiples búsquedas y candidatos simultáneamente.• Mantener actualizados el ATS y los recruitment pipelines.• Presentar candidatos calificados con CV, notas, expectativas salariales y videos.• Adaptar estrategias de sourcing según feedback del cliente.• Mantener comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Recruiting o Talent Acquisition.• Experiencia en agency, staffing u offshore recruitment.• Experiencia reclutando perfiles de Sales, Executive Assistance, Customer Support, Marketing, Operations y Technology.• Excelente inglés escrito y hablado.• Experiencia realizando entrevistas y evaluaciones de candidatos.• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS, job boards y sourcing tools.• Organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.⭐ Deseable• Experiencia reclutando talento remoto internacional.• Experiencia con clientes de EE. UU.• Background en staffing, BPO u offshore recruitment.• Familiaridad con recruiting CRM platforms.

📌 Rol: Marketing Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina y Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💰 Compensación: USD $1,200/mes🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM MST📋 Descripción GeneralRemote Talent LATAM busca un/a Marketing Assistant para apoyar las actividades diarias de una agencia de marketing estadounidense especializada en firmas legales. El rol dará soporte en contenido para redes sociales, campañas de email, plataformas de marketing y workflows recurrentes.📋 Responsabilidades Principales• Crear gráficos para Google Business Profile y redes sociales.• Programar publicaciones y videos en YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram y X.• Programar email blasts y newsletters mediante Lawmatics y GoHighLevel.• Crear y mantener directory listings y apoyar actividades de link building.• Crear y gestionar automatizaciones de campañas de solicitud de reviews en GoHighLevel.• Gestionar múltiples tareas, deadlines y workflows de marketing.🎯 Requisitos• Inglés fluido escrito y hablado, excluyente.• 2+ años de experiencia en marketing.• Experiencia creando y gestionando contenido en canales sociales y digitales.• Experiencia con GoHighLevel.• Fuertes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.• Se valora experiencia con Lawmatics, Google Business Profile, directory listings, link building, automatización de marketing y marketing para firmas legales.🏖️ Beneficios• 2 semanas de PTO.• Feriados de Estados Unidos.• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, México, Brasil, Honduras, Perú y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕒 Horario: U.S. Mountain Time📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar una cartera de clientes de negocios locales y ayudarlos a mejorar su visibilidad y rendimiento online. El rol combina gestión de clientes, Local SEO, análisis de performance y uso de herramientas de IA para investigación y creación de contenido.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar relaciones con clientes, brindando seguimiento, actualizaciones y recomendaciones.• Administrar y optimizar Google Business Profiles y monitorear rankings de búsqueda local.• Gestionar reviews, listings y estrategias de SEO local on-page y off-page.• Analizar resultados mediante Google Search Console y Google Analytics.• Preparar reportes y explicar resultados y recomendaciones a clientes no técnicos.• Utilizar Claude y ChatGPT para investigación, análisis y creación de contenido, revisando y verificando los resultados generados.• Detectar problemas de performance y coordinar su resolución con equipos internos.• Identificar oportunidades de crecimiento y servicios adicionales, como Google Ads.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en digital marketing, account management o áreas relacionadas.• Experiencia práctica gestionando y optimizando Google Business Profiles.• Conocimientos de Google Search Console y Google Analytics.• Experiencia profesional utilizando Claude y ChatGPT.• Capacidad para interpretar datos de marketing y comunicarlos claramente a clientes.• Inglés escrito y oral sólido.• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples cuentas de manera independiente.• Se valora experiencia con negocios locales o SMBs, Google Ads y gestión simultánea de múltiples cuentas de Local SEO.

📌 Rol: Sales Support Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Costa Rica, Brasil y Jamaica💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Sales Support Coordinator para brindar soporte a Account Managers y Marketing en la gestión del CRM, seguimiento comercial, contratos y outreach. El objetivo principal será mantener organizado el pipeline de ventas, garantizar seguimientos a tiempo y mantener actualizada la información en HubSpot.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar a Account Managers con follow-ups, recordatorios y tareas comerciales diarias.• Gestionar contratos, documentación, deals y oportunidades activas.• Mantener actualizados leads, contactos, notas y etapas del pipeline en HubSpot.• Limpiar registros duplicados, incompletos o desactualizados del CRM.• Realizar outreach profesional y apoyar acciones de Social Selling y Lead Generation.• Enviar emails y mensajes de seguimiento a prospectos.• Coordinar el traspaso de leads inbound y oportunidades calificadas al equipo de Sales.• Trabajar junto a Sales y Marketing para mantener alineados outreach, pipeline y follow-ups.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia en Sales Support, Sales Operations, coordinación administrativa o roles similares.• Experiencia práctica con HubSpot u otro CRM.• Experiencia en seguimiento de leads y procesos comerciales.• Familiaridad con coordinación y seguimiento de contratos.• Manejo de LinkedIn para outreach profesional.• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.• Buen nivel de inglés escrito.• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.• Es un plus tener experiencia en B2B Sales, Social Selling, Outbound Prospecting, Lead Generation, SaaS, agencias o Professional Services.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Experiencia directa con equipos de Sales y Marketing.• Oportunidad de desarrollar experiencia en Sales Operations, CRM, Lead Generation y Social Selling.• Potencial de crecimiento hacia Sales Operations, Revenue Operations, Account Management o Business Development.

📌 Rol: Copywriter & Social Media Manager🌎 Ubicación: Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Brasil — Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Copywriter & Social Media Manager para crear contenido, gestionar canales sociales y fortalecer la presencia digital de Spacestation Labs. El rol combina copywriting, social media, gestión de comunidad en Reddit, coordinación de campañas y análisis de performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear copy para redes sociales, blogs, anuncios y mensajes de producto, adaptando el tono según cada plataforma y audiencia.• Gestionar diariamente los canales sociales, incluyendo programación, publicación y seguimiento de contenido.• Monitorear interacciones y responder a la comunidad.• Desarrollar una presencia auténtica en Reddit, identificando subreddits relevantes y participando en conversaciones.• Coordinar campañas de marketing, timelines, assets y entregables con diferentes stakeholders.• Mantener una voz de marca consistente en todos los canales y contenidos.• Analizar métricas de engagement y performance para generar insights y mejorar futuras decisiones de contenido.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable en copywriting y social media management.• Portfolio con diferentes formatos de contenido y plataformas.• Sólidas habilidades de project management y capacidad para gestionar múltiples entregables y deadlines.• Experiencia práctica con Reddit y conocimiento de comunidades online.• Experiencia con herramientas de programación y analytics de redes sociales.• Excelente nivel de inglés escrito.• Capacidad para adaptar el tono entre contenido técnico, informativo, conversacional y creativo.• Gran atención al detalle, autonomía y capacidad para trabajar con prioridades cambiantes.

Description: Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Arte para trabalhar em equipe compartilhada.

Portanto, para ocupar essa vaga, é imprescindível ser organizado, saber gerir os prazos, entregar as demandas de forma rápida e conseguir trabalhar em vários projetos, comunicando-se com diferentes pessoas simultaneamente.

Estamos em busca de alguém que tenha autonomia para realizar demandas de forma independente e que seja proativo.

Deve ser uma pessoa atenta aos detalhes, organizada e que trabalhe bem em equipe.

Confira as responsabilidades que terá que desempenhar no exercício da vaga.

Estas responsabilidades farão parte do seu dia a dia na agência:

• Criar campanhas visuais para redes sociais, mídia digital e ações promocionais.
• Desenvolver Key Visuals (KV) e desdobramentos criativos para campanhas esportivas e sazonais.
• Produzir peças estáticas e animadas para diferentes canais digitais.
• Participar da construção criativa das campanhas junto aos times de marketing e conteúdo.
• Garantir consistência visual da marca em todas as entregas.
• Criar materiais com foco tanto em branding quanto em performance.
• Desenvolver conceitos visuais alinhados às tendências de design, internet e cultura esportiva.
• Adaptar campanhas para múltiplos formatos e plataformas.
• Colaborar com o time na evolução constante da linguagem visual da marca.
• Organizar demandas e prioridades em um ambiente dinâmico e de alto volume criativo.
• Explorar novas referências, ferramentas e possibilidades criativas usando design, motion e IA aplicada à criação.
  
  

Requirements

• Domínio das principais ferramentas do Pacote Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator, além de boa familiaridade com Motion e IA aplicada à criação.
• Olhar apurado para composição, tipografia, direção de arte, portfólio forte, moderno e com variedade de campanhas digitais fazem a diferença para essa posição.
• Proatividade para sugerir ideias visuais e não ficar apenas esperando o roteiro pronto.
• Experiência sólida em design digital, campanhas para redes sociais e construção visual de marcas no ambiente online.
• Paixão pelo universo esportivo e futebol, entendendo a linguagem do torcedor e o timing de lances, zoeiras e arquibancada.
• Flexibilidade e disponibilidade de horários (o universo esportivo acontece muito à noite e aos finais de semana).
  
  

Desired Skills

• Experiência com Motion design, edição de vídeo, campanhas voltadas para performance e vivência em mercados de entretenimento digital, Sports, Gaming ou iGaming.
• Conhecimento em cultura esportiva, branding digital, tendências de internet e ferramentas de IA aplicadas ao processo criativo também ganha bastante destaque por aqui.

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Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations.

Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities.

Each of us can help make the world a safer place. Join us!

About The Role

It is a mid-level position; we are open to professionals with 3 to 5 years of experience.

The customer success manager is a dynamic, people-focused role in which candidates have the opportunity to make a meaningful impact on the development of our customers’ journey.

As a CSM, this person will empower customers to achieve their goals while directly contributing to the company’s growth and success. We require talented, open-minded and skilled people who enjoy building relationships, problem-solving, and delivering exceptional customer experiences.

Your Mission

• Help customers get started with smooth onboarding, training sessions, and regular check-ins within the URP scope (URP = Unified Risk Platform).
• Drive resolution of client requests and technical problems. Lead the path from issue identification to confirmed closure.
• Ensure clients are fully utilizing the URP platform. Guide them through features, use cases, and platform updates.
• Create and update project plans to keep everything on track with your customers.
• Stay connected with customers and your team to ensure workflows run seamlessly.
• Spot and solve potential issues early to keep customers happy and engaged.
• Share updates about new trends, features, or anything exciting related to their projects.
• Be the go-to person for customer questions and tackle any challenges that come up.
• Prepare helpful materials and take proactive steps to ensure projects stay on course.
• Check in on customer satisfaction with surveys and feedback sessions.
• Work with the team lead to improve TI/DRP and ASM customer experience.
• Proactively monitor account health. Detect risks (underutilization, integration issues, satisfaction drops) before they become problems.
• Identify expansion and renewal opportunities. Support retention by demonstrating continuous value
  
  

What We Are Looking For

• Professionals with 3 to 5 years of experience, preferably in cybersecurity or technical areas.
• Basics of Cyber Threat Intelligence, Digital Risk Protection and Attack Surface Management class information security systems.
• Strong communication skills, with an ability to communicate clearly with customers, colleagues and partners.
• Manage internal customer experience development projects (collecting and organising feedback and working with the Customer Journey Map).
• Higher education (preference is given to candidates with a technical degree).
• Fluency in Portuguese and English; Spanish is a plus.
• Please, send the CV in English.
  
  

What Sets You Apart

Group-IB is a global leader in cybersecurity technologies that investigate, predict, prevent, and fight digital crime. We help organizations reduce risk and protect trust. Trusted by governments, major industries, and law enforcement, we deliver adversary-focused, predictive threat intelligence and cyber fraud fusion solutions that detect, analyse, and mitigate regional and country-specific digital crimes.

• Work with real stakes. Group-IB investigates active cybercriminal groups, responds to breaches affecting critical infrastructure, and develops technologies used by law enforcement agencies including INTERPOL, Europol, and Afripol across 60+ countries. We've conducted 1,550+ cybercrime investigations alongside 600+ enterprise customers globally. When you join Group-IB, your work directly disrupts digital crime.
• Grow your way. Choose your own path: deepen your craft as a technical expert, step into leadership, move across to another team, or relocate to one of our Digital Crime Resistance Centers across the Americas, Europe, the Middle East & Africa, Central Asia, and the Asia-Pacific. Your growth is our growth — Group-IB's expansion across 60+ active country operations means real career acceleration.
• We fund professional certifications at company expense — whether you're pursuing CEH, CISSP, OSCP, or specialized certifications in forensics and penetration testing. You don't have to choose between doing the job and advancing your credentials.
• Work alongside industry leaders. Our Unified Risk Platform — Threat Intelligence, Digital Risk Protection, Attack Surface Management, Managed XDR, and more — is recognized by Gartner, Forrester, KuppingerCole, and Datos Insights. Frost & Sullivan named us a 2025 Global Technology Innovation Leader. When you work here, you're building technologies that set the industry standard.
• Real challenges, real expertise. You'll take on complex, real-world problems alongside adversary-centric researchers and incident response experts spread across six continents. We've built 21+ years of proprietary telemetry through 1,500+ joint investigations. No two threats look alike — and neither do the skills you'll develop.
• A team that is genuinely international. Our people come from different countries, speak different languages, and bring different perspectives. What connects us is a shared mission: fighting cybercrime and making the world safer. We care about your wellbeing and happiness as much as your output.

Please mention the word JUBILANTLY and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Regime: PJ

Contra prestação: US$ 1.500/mês

Obs. Não emitimos NF, apenas invoice.

Descrição

Buscamos para um de nossos clientes internacionais, um(a) desenvolvedor(a) para atuar com automações, IA aplicada e manutenção do nosso banco de dados relacional, dando continuidade a projetos existentes e implementando novas soluções conforme a demanda. Além de executar, a pessoa deve buscar ativamente oportunidades de aplicar IA para melhorar processos da empresa.

Atribuições

• Construir e manter automações de processos (N8N), integrando sistemas internos e externos.
• Montar novos fluxos no N8N conforme a necessidade do time.
• Buscar dados e construir APIs para integrar informações às automações e sistemas.
• Dar continuidade a dashboards e projetos existentes (Looker Studio) e implementar novas soluções usando ferramentas de IA (Bubble, Replit).
• Gerenciar a infraestrutura em nuvem (VPS/AWS) necessária para rodar automações e integrações.
• Propor e testar novas abordagens de IA aplicadas ao nosso contexto.
• Aplicar Machine Learning quando fizer sentido para o negócio.
• Documentar as automações e integrações criadas.
• Seguir boas práticas básicas de segurança (gestão de credenciais e variáveis de ambiente, controle de acesso) nos projetos que implementa.
  
  

Requisitos obrigatórios

• N8N
• Railway
• Supabase
• SQL
• VPS / AWS
• Machine Learning
• Python
• Docker
• Git
• Inglês para leitura de documentação técnica
  
  

Diferenciais

• NoSQL
• TypeScript
  
  

Perfil esperado

• Pleno / Sênior, com experiência comprovada desempenhando essas atividades.
• Tomada de decisão: capacidade de decidir e resolver sem precisar de aprovação constante
• Proatividade: buscar ativamente formas de aplicar IA e melhorar processos, não só executar o que é pedido.
• Trabalho em equipe: boa comunicação com o time, mesmo trabalhando de forma independente.
• Aprendizado contínuo: em constante atualização com as novas tecnologias do mercado de IA.

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O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

Responsabilidades e atribuições

O banhista tem papel fundamental no cuidado e bem-estar dos pets, garantindo não apenas a higiene, mas também um atendimento acolhedor e de qualidade. Suas atividades envolvem:

• Avaliação inicial do pet: observar temperamento, porte, condições da pelagem e da pele, verificando possíveis nós, presença de parasitas ou necessidades específicas de cuidado.
• Banho: preparar o animal, utilizar produtos adequados para cada tipo de pelagem, realizar o banho de forma segura, zelando pelo conforto do pet e minimizando situações de estresse.
• Cuidados complementares: secagem com soprador e/ou toalhas, escovação adequada, desembolo de pelos, hidratações, além da tosa higiênica em regiões específicas para manutenção da saúde e higiene.
• Finalização: uso de perfumes e acessórios quando aplicável, garantindo que o pet saia limpo, cheiroso e bem-apresentado.
• Organização do ambiente: manter a limpeza e higienização do espaço de banho e tosa, organizar utensílios, zelar pela segurança dos equipamentos e pela manutenção do ambiente adequado aos animais.
• Gestão de agenda: acompanhar horários de atendimento, respeitar os agendamentos e colaborar com a equipe para fluxo organizado de clientes.
• Relacionamento: lidar com diferentes tipos de animais com paciência e carinho, transmitindo segurança; além de manter comunicação atenciosa e respeitosa com os tutores, tirando dúvidas e orientando sobre os cuidados após o banho.
  
  
  

Requisitos e qualificações

🐾 Amor por pets: gostar de cuidar e lidar com diferentes espécies, demonstrando carinho, paciência e responsabilidade.

✂️ Experiência na área ou curso de Banho e Tosa: Necessário atuação anterior como banhista, com domínio em corte de unhas, limpeza de ouvidos, tosa higiênica e desembolo de pelos.

🕒 Disponibilidade de horário: atuar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da loja.

⭐ Diferenciais: vivência anterior em pet shop, clínica veterinária ou centro de estética animal será considerada um diferencial.

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

🦷 Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

💵 Comissionamento por Serviços

Receba comissões pelos serviços de cuidados adicionais, como hidratação, desembolo, corte de unhas, remoção de subpelo, banho e tosa, entre outros voltados ao bem-estar e saúde dos pets. "O percentual é condicionado ao atingimento de uma meta de faturamento (gatilho)."

🏆 Clubz Petz Diamante

✔ 30% de desconto em serviços de banho & tosa

✔ 5% de CashPetz em compras nas lojas físicas e online

✔ Frete grátis e isenção de taxa de serviço nas compras online (modo econômico/padrão)

✔ 30% de CashPetz em consultas, vacinas e exames na rede Seres

✔ Acesso a conteúdos exclusivos

🎁 Clube de Descontos Petz

Descontos e cashbacks exclusivos com mais de 700 parceiros em todo o Brasil. Economia no que realmente importa!

💊 Convênio Farmácia (Vidalink)

Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.

🎂 Day Off de Aniversário

Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).

🎓 Formação Interna para Esteticistas

Quer trabalhar com estética pet? Nós te capacitamos para atuar profissionalmente em nossos Centros de Estética.

🏋️♀️ GymPass ou TotalPass

Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.

🙋♂️ Indica Petz

Indique amigos para trabalhar com a gente e ganhe recompensas exclusivas. Quem indica, brilha!

🐶 Licença PETernidade

Porque pet também é família 💙. Um tempo especial para você cuidar do novo membro da casa.

🚀 Movimenta Petz

Nosso programa de mobilidade interna. Aqui você cresce junto com a gente — temos diversos cases de sucesso!

💰 Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

🎟 Parceria com o SESC

Descontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil.

🛡 Seguro de Vida

Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.

📚 UniPetz

Nossa plataforma de desenvolvimento online, para você aprender e crescer no seu ritmo.

🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação

Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.

🚌 Vale Transporte

Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.

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Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo banho e tosa animal, sendo especialistas em dedicar amor e carinho, preservando a integridade física e o bem-estar, com o objetivo de garantir o melhor atendimento ao pet.
• Realizar a avaliação do animal;
• Realizar o banho de cães, gatos e demais animais;
• Realizar o processo de secagem, escovação, tosa higiênica, desembolo e hidratações e finalização do pet;
• Organizar o ambiente de trabalho e controle de agenda;
• Capacidade de ser relacionar com os pets e seus tutores;
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ser apaixonado por pets;
• Experiência mínima de 6 meses na área;
• Ensino fundamental completo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.
• Experiência como tosador, (Saiba realizar tosa na tesoura, tosas especificas da raça e demais técnicas).
  
  
  

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

🦷 Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

💰 Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

🎁 Clube de Descontos Petz

Descontos e cashbacks exclusivos com mais de 700 parceiros em todo o Brasil. Economia no que realmente importa!

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Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.

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Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).

🏆 Clubz Petz Diamante

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🎓 Formação Interna para Esteticistas

Quer trabalhar com estética pet? Nós te capacitamos para atuar profissionalmente em nossos Centros de Estética.

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Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.

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Porque pet também é família 💙. Um tempo especial para você cuidar do novo membro da casa.

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🛡 Seguro de Vida

Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.

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