Trabajos Remotos de Marketing Digital en Brasil

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual atractivo para campañas de marketing, redes sociales, publicidad digital y storytelling de productos. La posición combina creatividad y ejecución técnica, desarrollando animaciones, motion graphics y contenido multimedia que impulse el engagement y fortalezca la presencia de marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear animaciones 2D y 3D, motion graphics y tipografía cinética para campañas y contenido de marca.

• Desarrollar videos explicativos, demos de productos, anuncios y contenido para redes sociales.

• Transformar conceptos y storyboards en experiencias visuales animadas.

• Diseñar transiciones, efectos visuales y secuencias animadas.

• Editar contenido audiovisual e integrar música, efectos de sonido y locuciones.

• Colaborar con diseñadores, marketers y equipos creativos.

• Adaptar y optimizar contenido para diferentes plataformas y formatos.

• Mantener bibliotecas organizadas de recursos, plantillas y proyectos.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia profesional en animación o motion graphics.

• Portfolio sólido con proyectos de animación, publicidad o branded content.

• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.

• Experiencia creando contenido para campañas de marketing y redes sociales.

• Conocimiento de timing, transiciones, principios de movimiento y ritmo visual.

• Familiaridad con formatos y especificaciones de plataformas sociales.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y ciclos de revisión.

⭐ Deseable

• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas 3D.

• Experiencia en agencias, SaaS, entretenimiento o e-learning.

• Conocimientos de diseño de sonido e integración de audio.

• Experiencia creando anuncios de alto rendimiento para redes sociales.

• Comprensión de métricas como CTR, engagement y watch time.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto a tiempo completo.

• Participación en campañas digitales y proyectos creativos de alto impacto.

• Colaboración con equipos creativos y de marketing internacionales.

• Oportunidad de trabajar en una amplia variedad de formatos y plataformas.

• Proceso de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto) – Argentina, Brasil, México, Nicaragua y Colombia

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Graphic Designer con experiencia en señalización, impresión de gran formato y diseño para producción. La posición está enfocada en la ejecución de proyectos de alto volumen, creando archivos listos para impresión y gestionando múltiples solicitudes diarias dentro de un entorno dinámico y orientado a la calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Interpretar solicitudes de diseño y especificaciones de proyectos.

• Gestionar una cola de trabajo con aproximadamente 20 a 40 solicitudes diarias.

• Crear diseños listos para producción para señalización, banners, gráficos para ferias comerciales y materiales impresos.

• Preparar archivos para impresión de gran formato y offset.

• Gestionar proyectos simples y complejos con múltiples componentes.

• Colaborar con equipos internos de ventas y producción.

• Solicitar aclaraciones cuando los requerimientos no sean claros.

• Mantener altos estándares de organización, precisión y eficiencia.

• Gestionar proyectos de forma autónoma y reportar posibles inconvenientes.

• Participar en reuniones semanales y revisiones periódicas.

🎯 Requisitos

• Entre 5 y 10 años de experiencia en diseño gráfico.

• Dominio avanzado de Adobe Illustrator.

• Experiencia en señalización, impresión de gran formato, impresión offset o industrias relacionadas.

• Excelente atención al detalle y precisión.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de trabajo.

• Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar de manera independiente en entornos remotos.

• Mentalidad adaptable y receptiva al feedback.

• Inglés escrito avanzado.

• Deseable:

• Experiencia en pre-prensa.
• Experiencia con Corebridge o sistemas similares.
• Experiencia en entornos de producción gráfica.
• Experiencia con gráficos para ferias comerciales y producción a gran escala.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD $1,600 mensuales.

• Trabajo remoto a largo plazo.

• Flujo de trabajo estable y constante.

• Ambiente colaborativo y de apoyo.

• Oportunidad de trabajar en proyectos de producción gráfica de gran volumen.

📌 Rol: Data Entry Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (México, Colombia, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Data Entry Specialist para gestionar y mantener grandes volúmenes de datos en CRM, hojas de cálculo y sistemas internos. La posición está enfocada en precisión, control de calidad y mantenimiento de registros confiables, organizados y listos para auditorías.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar y actualizar datos en CRM y hojas de cálculo.

• Verificar información utilizando contratos, facturas y registros internos.

• Detectar y corregir duplicados, errores y datos faltantes.

• Limpiar y estandarizar bases de datos.

• Realizar auditorías periódicas para garantizar la integridad de los datos.

• Organizar y mantener archivos digitales y documentación.

• Generar reportes operativos y de seguimiento.

• Brindar soporte a equipos de Ventas, Finanzas, RRHH y Operaciones.

• Cumplir con políticas de confidencialidad y manejo de datos.

• Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.

🎯 Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en Data Entry, soporte administrativo o gestión de datos.

• Dominio de Microsoft Excel y Google Sheets.

• Experiencia con Salesforce, HubSpot, Airtable o CRM similares.

• Excelente velocidad y precisión de tipeo.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de información.

• Inglés escrito sólido.

• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Exposición a áreas como Ventas, Finanzas, RRHH y Operaciones.

• Oportunidades de crecimiento hacia Data Operations, CRM Administration y Reporting.

• Objetivos claros y métricas de desempeño definidas.

• Participación en procesos críticos para la operación del negocio.

📌 Rol: Marketing Coordinator

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Preferentemente LATAM: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar operaciones ejecutivas, ejecución de marketing, coordinación de contenido y administración de programas. Es un rol práctico enfocado en implementación, seguimiento y optimización de procesos, asegurando que las actividades de marketing, comunicación y operaciones se ejecuten de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo y coordinación ejecutiva diaria.

• Gestionar calendarios, reuniones y flujos de comunicación.

• Crear, programar y publicar contenido en redes sociales.

• Administrar la interacción con comunidades y mensajes directos.

• Diseñar contenido visual y editar videos cortos.

• Gestionar campañas de email marketing y CRM.

• Mantener actualizados registros, pipelines y flujos de seguimiento.

• Organizar materiales digitales, programas y recursos para miembros.

• Realizar investigación de mercado y generación de prospectos.

• Apoyar con actualizaciones web y tareas de soporte digital.

• Gestionar documentación, archivos y reportes operativos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en asistencia ejecutiva, coordinación de marketing u operaciones digitales.

• Experiencia apoyando fundadores, coaches o negocios emprendedores (preferido).

• Dominio de Google Workspace.

• Experiencia con GoHighLevel o plataformas similares de automatización de marketing.

• Manejo de Canva y herramientas de edición de video.

• Conocimiento de LinkedIn, Facebook e Instagram.

• Inglés escrito sólido.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades.

• Excelente organización y atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Horario alineado con horario laboral de EE. UU. (PST).

• Entorno emprendedor con alta autonomía.

• Participación en proyectos de marketing, operaciones y crecimiento.

• Oportunidades de desarrollo en marketing y sistemas operativos.

📌 Rol: Recruiter Contractor

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica y Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contractor

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Recruiter para identificar, evaluar y presentar talento remoto para clientes internacionales. La posición requiere experiencia gestionando múltiples búsquedas simultáneamente, realizando entrevistas iniciales y colaborando con Account Managers para cubrir vacantes en áreas como ventas, operaciones, marketing, soporte al cliente y tecnología.

📋 Responsabilidades Principales

• Buscar candidatos mediante LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y referencias.

• Realizar screenings telefónicos y entrevistas iniciales.

• Gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

• Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas internos.

• Presentar candidatos evaluados con notas de entrevista, expectativas salariales y documentación relevante.

• Colaborar con líderes y Account Managers para alinear perfiles con las necesidades del cliente.

• Mantener una comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.

• Apoyar búsquedas urgentes para distintas industrias.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en reclutamiento.

• Inglés avanzado escrito y oral.

• Experiencia reclutando perfiles como SDRs, Executive Assistants, Customer Support, Marketing, Operations o Technical Roles.

• Capacidad para evaluar habilidades de comunicación y ajuste cultural.

• Excelente organización y manejo de múltiples procesos.

• Experiencia utilizando herramientas de sourcing, ATS y LinkedIn Recruiter.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Equipo internacional en crecimiento.

• Oportunidad de trabajar con startups y empresas de EE.UU.

• Alto nivel de autonomía y oportunidades de crecimiento.

• Cultura colaborativa y orientada al rendimiento.

📌 Rol: Junior Account Executive

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Panoptyc busca un/a Junior Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas dentro del sector retail y grocery en Estados Unidos. La posición está enfocada en convertir prospectos en clientes, construir relaciones con tomadores de decisiones y gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre del contrato. Trabajará junto a SDRs y Account Executives senior dentro de una empresa tecnológica especializada en prevención de pérdidas mediante inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar oportunidades comerciales desde la calificación hasta el cierre.

• Realizar llamadas de descubrimiento, demostraciones y negociaciones.

• Construir relaciones con líderes de Loss Prevention y Operaciones.

• Mantener actualizada la información de cuentas y oportunidades en el CRM.

• Coordinar la transición de clientes al equipo de Customer Success.

• Desarrollar estrategias para avanzar oportunidades con múltiples stakeholders.

• Analizar objeciones, tendencias y actividades de la competencia.

• Compartir insights con equipos de Marketing y Producto.

• Trabajar junto al equipo SDR para asegurar continuidad en el proceso comercial.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas con responsabilidad de cierre.

• Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.

• Experiencia gestionando pipelines y procesos de venta de forma independiente.

• Capacidad para gestionar el ciclo completo de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización y disciplina para gestionar ciclos de venta largos.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

• Disponibilidad para trabajar en horario de la costa este de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión.

• Exposición al mercado retail y de seguridad física en Estados Unidos.

• Participación en una empresa respaldada por tecnología de inteligencia artificial.

• Colaboración con equipos comerciales y de producto de alto crecimiento.

📌 Rol: Growth Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Brasil, México, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Growth Marketing Manager con enfoque AI-first para liderar la ejecución de marketing, producción de contenido y optimización de sistemas de marketing. La posición combina crecimiento orgánico, SEO, automatización, gestión de contenido y uso intensivo de herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y el rendimiento de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar y ejecutar estrategias de crecimiento orgánico en redes sociales.

• Crear contenido para blogs, PR, redes sociales y activos de marketing.

• Utilizar herramientas de IA para generación y reutilización de contenido.

• Coordinar la producción de contenido junto a diseñadores y desarrolladores.

• Gestionar la programación y publicación de contenido.

• Liderar estrategias SEO, investigación de keywords y adquisición de backlinks.

• Supervisar proyectos web utilizando Astro y Headless WordPress.

• Gestionar reportes de marketing y seguimiento de métricas.

• Apoyar campañas de email marketing, Google Ads y operaciones de revenue.

• Integrar nuevas herramientas de IA para automatización y optimización de procesos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en gestión de redes sociales y crecimiento orgánico.

• Experiencia en creación y gestión de contenido digital.

• Capacidad para coordinar equipos de diseño, desarrollo y marketing.

• Experiencia integrando herramientas de IA en flujos de trabajo de marketing.

• Conocimiento de SEO, análisis de competencia y posicionamiento orgánico.

• Experiencia con plataformas de marketing, analítica y publicidad digital.

• Perfil autónomo, orientado a la ejecución y mejora continua.

• Experiencia con herramientas de automatización y productividad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Horario alineado con horario de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar con tecnologías de IA aplicadas al marketing.

• Colaboración con equipos multidisciplinarios de diseño y desarrollo.

• Participación directa en estrategias de crecimiento y optimización.

📌 Rol: Sales Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Colombia, Brasil, Costa Rica y México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Manager para liderar, desarrollar y escalar un equipo comercial B2B. La posición está enfocada en impulsar el rendimiento del equipo, optimizar procesos de ventas, mejorar conversiones y asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos mediante una gestión estratégica y operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar equipos de SDRs, BDRs y/o Account Executives.

• Definir objetivos, KPIs y métricas de desempeño.

• Realizar sesiones de coaching, feedback y evaluaciones de rendimiento.

• Optimizar el proceso comercial y el embudo de ventas.

• Supervisar pipeline, forecasting y conversión de oportunidades.

• Apoyar el reclutamiento, onboarding y desarrollo de nuevos vendedores.

• Colaborar con Marketing para mejorar la calidad de los leads y las campañas.

• Mantener el CRM actualizado y asegurar una cultura basada en datos.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en gestión de equipos de ventas o liderazgo comercial.

• Experiencia comprobada alcanzando objetivos de ingresos y mejorando el desempeño del equipo.

• Conocimiento del ciclo completo de ventas B2B.

• Manejo de HubSpot, Salesforce o CRM similares.

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis.

• Deseable experiencia en B2B SaaS, agencias o startups de alto crecimiento.

• Experiencia en escalamiento de equipos y programas de capacitación (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario alineado con horario laboral de EE. UU.

• Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento del negocio.

• Oportunidad de construir procesos y desarrollar equipos de alto rendimiento.

• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo senior.

📌 Rol: Diseñador Gráfico con Motion Graphics

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM: Bolivia, Chile, Uruguay, Argentina, Perú y Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Diseñador Gráfico Multimedia con Motion Graphics para colaborar con una agencia creativa de España. La posición se enfoca en la adaptación y producción de campañas visuales para medios digitales, impresos y retail, combinando diseño gráfico, motion graphics y herramientas de inteligencia artificial dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

📋 Responsabilidades Principales

• Adaptar campañas visuales a formatos digitales, impresos y de retail.

• Diseñar piezas para redes sociales, pantallas digitales, MUPIs y materiales de punto de venta.

• Crear y editar animaciones y contenido motion utilizando After Effects.

• Preparar archivos finales para impresión y producción.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos y estándares de calidad.

• Colaborar con Project Managers y otros diseñadores durante la ejecución de campañas.

• Mantener organizados archivos y recursos siguiendo procesos internos.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial como apoyo en el proceso creativo.

🎯 Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia en diseño gráfico, multimedia o producción creativa.

• Experiencia previa en agencias creativas, publicidad o entornos de ritmo acelerado.

• Dominio avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator y After Effects.

• Experiencia desarrollando piezas para medios digitales e impresos.

• Conocimiento de preparación de artes finales para impresión.

• Experiencia utilizando herramientas de IA en flujos creativos.

• Capacidad para interpretar briefs y seguir lineamientos visuales.

• Excelente organización, atención al detalle y gestión del tiempo.

• Perfil colaborativo y abierto al feedback.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD 700 mensuales.

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Horario de lunes a viernes basado en UTC.

• Dos semanas de vacaciones pagadas.

• Oportunidad de crecimiento en una agencia creativa con más de 20 años de trayectoria.

📌 Rol: Financial & Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Financial & Data Analyst para transformar datos complejos en información estratégica que impulse la toma de decisiones. La posición combina análisis financiero, modelado de datos, forecasting y desarrollo de dashboards, colaborando con equipos de finanzas, operaciones y liderazgo para generar insights accionables.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y mantener modelos financieros (P&L, Balance Sheet y Cash Flow).

• Realizar forecasting, análisis de escenarios y análisis de sensibilidad.

• Evaluar ROI, IRR, puntos de equilibrio y desempeño de inversiones.

• Analizar datos mediante SQL y herramientas analíticas.

• Ejecutar análisis de variaciones (actual vs forecast vs budget).

• Crear dashboards y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.

• Apoyar procesos de FP&A y planificación financiera.

• Garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos.

• Colaborar con áreas de finanzas, operaciones, ventas y liderazgo.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.

• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.

• Experiencia sólida en SQL (consultas, joins y extracción de datos).

• Experiencia en reporting financiero y análisis de variaciones.

• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones estratégicas.

• Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.

• Habilidades de comunicación para presentar insights a stakeholders.

⭐ Deseable

• Conocimientos de Python o R.

• Experiencia con ERP como NetSuite, SAP u Oracle.

• Experiencia en industrias SaaS, Finanzas o Healthcare.

• Experiencia desarrollando dashboards ejecutivos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time.

• Participación directa en decisiones estratégicas del negocio.

• Exposición a análisis financieros, datos y planificación corporativa.

• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno orientado a datos.

📌 Rol: Product Marketing & GTM Lead

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, México, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Product Marketing & GTM Lead para liderar la estrategia y ejecución de lanzamiento de dos productos B2B SaaS. Será la primera contratación enfocada en Go-to-Market, con responsabilidad total sobre posicionamiento, adquisición de usuarios beta, generación de demanda, campañas de lanzamiento y desarrollo de procesos escalables en un entorno startup de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia Go-to-Market para dos productos SaaS.

• Crear planes de lanzamiento, posicionamiento y adquisición de usuarios.

• Liderar iniciativas de captación y engagement de usuarios beta.

• Desarrollar mensajes y propuestas de valor para distintos públicos.

• Crear landing pages, campañas de email y secuencias de onboarding.

• Ejecutar campañas de outreach y generación de demanda.

• Coordinar lanzamientos junto a líderes y stakeholders.

• Documentar aprendizajes, procesos y playbooks de GTM.

• Analizar resultados y optimizar estrategias basadas en datos y feedback.

• Construir sistemas escalables para futuros lanzamientos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como una de las primeras contrataciones de GTM en una empresa.

• Haber liderado al menos un lanzamiento exitoso de producto SaaS de principio a fin.

• Entre 4 y 8 años de experiencia en Product Marketing, Growth Marketing, Demand Generation o GTM Strategy.

• Habilidades sólidas de copywriting y messaging.

• Experiencia gestionando campañas, outreach y lanzamientos.

• Capacidad para crear procesos y sistemas escalables.

• Perfil altamente orientado a la ejecución y autonomía.

• Deseable:

• Experiencia en startups B2B SaaS en etapa temprana.
• Conocimiento de Product-Led Growth y programas beta.
• Experiencia con Founder-Led Marketing.
• Manejo de CRM, automatización de marketing, landing page builders y plataformas de email marketing.
• Conocimiento de experimentación y crecimiento en startups.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible con solapamiento para colaboración con equipos de EE.UU.

• Trabajo directo con líderes de startups.

• Alto nivel de autonomía y ownership.

• Participación en lanzamientos de productos de alto impacto.

• Oportunidades de crecimiento hacia Head of Growth, Product Marketing Lead o GTM Director.

📌 Rol: Head of Creative Operations

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

inBeat busca un/a Head of Creative Operations para liderar y optimizar la operación de sus equipos creativos y de marketing. La persona será responsable de construir sistemas, procesos y estructuras escalables para apoyar el crecimiento de una agencia global de más de 200 personas, trabajando directamente con el COO y el Chief Creative Officer.

📋 Responsabilidades Principales

• Auditar, consolidar y optimizar sistemas operativos en áreas de UGC, Video, Diseño, Influencer Marketing, Paid Media, Creative Strategy y Project Management.

• Liderar un equipo de Operations Managers.

• Diseñar flujos de trabajo, documentación y procesos escalables.

• Gestionar y estandarizar el stack tecnológico de operaciones.

• Colaborar con líderes de distintas áreas para resolver desafíos operativos.

• Crear procesos de intake, QA, handoff y escalación.

• Desarrollar documentación y recursos de capacitación para onboarding.

• Identificar y eliminar cuellos de botella operativos.

• Impulsar mejoras continuas en toda la organización.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando Creative Operations o Agency Operations en agencias de más de 100 personas.

• Conocimiento profundo de operaciones creativas, contenido UGC, video, diseño, influencer marketing y paid media.

• Experiencia construyendo sistemas y procesos escalables.

• Dominio de herramientas de gestión y automatización.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Capacidad para desenvolverse en entornos de rápido crecimiento y alta autonomía.

• Deseable experiencia en operaciones financieras, RRHH, IT, IA aplicada a operaciones o escalamiento de agencias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles.

• Vacaciones y días por enfermedad ilimitados.

• Entorno de trabajo dinámico y de rápido crecimiento.

• Trabajo directo con líderes ejecutivos.

• Alta autonomía y posibilidad de generar impacto organizacional.