Quem é Stone Tech?Â
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.Â
Pensando nisso, construÃmos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraÃdo, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contÃnuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
â¡Own It: Ter espÃrito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.Â
ð¢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. Â
ð¤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que à s vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Â
ð¤Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. à sempre possÃvel aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.Â
ðThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.Â
O time de Interaction Platform:
A tribo de Interaction Platform tem o propósito de facili
Please mention the word **HAPPILY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Quem é Stone Tech?Â
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.Â
Pensando nisso, construÃmos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraÃdo, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contÃnuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
â¡Own It: Ter espÃrito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.Â
ð¢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. Â
ð¤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que à s vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Â
ð¤Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. à sempre possÃvel aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.Â
ðThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo q
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Con 19 años liderando la industria del streaming, en Mediastream no solo transmitimos video; somos la Mediatech que redefine cómo el mundo consume contenido digital. Desde nuestros inicios, hemos fusionado medios y tecnología para crear soluciones de vanguardia, alcanzando hoy a más de 90 millones de usuarios mensuales con una infraestructura propia que desafía los estándares globales. Operamos como un equipo intercultural de más de 100 profesionales distribuidos en Chile, Colombia, México, Brasil, Perú, España y Estados Unidos, unidos por una cultura de excelencia e innovación constante.
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades Clave
Como Senior Financial Analyst, no solo gestionarás datos; serás el arquitecto de la narrativa financiera que impulsará la toma de decisiones estratégicas para nuestro CFO y el Directorio del Holding. En un entorno de crecimiento acelerado , tu labor será fundamental para conectar la realidad operativa del negocio con la visión de largo plazo.
¿Qué harás con nosotros?
- Decisiones Estratégicas: Fortalecer la toma de decisiones mediante modelaje financiero avanzado y el análisis de transacciones intercompany en nuestro ecosistema ERP.
- Automatización e IA (Desafío 2026): Liderar la reducción de tareas manuales integrando Inteligencia Artificial en los procesos financieros para optimizar la eficiencia y liberar tiempo para el análisis de alto impacto.
- Reporting Ejecutivo: Habilitar una narrativa financiera basada en KPIs críticos y rentabilidad por territorio, comunicando resultados con claridad y transparencia a accionistas y líderes globales.
- Conexión Global: Sincronizar la información de nuestras operaciones en toda la región, garantizando una "Single Source of Truth" que permita a Mediastream seguir escalando de manera rentable.
Requisitos Indispensables
Buscamos un perfil con mentalidad de automatización (IA) que evite procesos manuales y optimice la eficiencia financiera, con foco en reporting ejecutivo, planificación financiera y control.
- Formación: profesional en Finanzas, Administración o Contaduría.
- IA Aplicada: uso real y activo de herramientas de inteligencia artificial para automatizar procesos financieros (no solo conocimiento teórico).
- Experiencia: dominio de modelos financieros, reportes ejecutivos y manejo de ERP (NetSuite, SAP o Oracle), además de estructuras multi-subsidiarias.
- Idiomas: inglés con nivel mínimo B1 hacia arriba.
Valoramos además una comunicación clara y efectiva con stakeholders (CFO, Directorio y accionistas), pensamiento analítico, criterio para interpretar escenarios y orientación a resultados. Debe existir compromiso con la calidad y la mejora continua, especialmente al automatizar y estandarizar reportes financieros y procesos.
Condiciones y KPIs
El desempeño se medirá por la capacidad de automatizar procesos, mejorar la eficiencia financiera y mantener la calidad del reporting y la planificación.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Condiciones contractuales y beneficios:
- Contrato plazo fijo (3 meses periodo prueba) y posterior indefinido
- Medicina Prepagada
- Plataforma de Certificaciones y Capacitaciones gratuita - Platzi
- Equipos de trabajo
- Excelente ambiente laboral y dress code relajado.
Somos una empresa de tecnología que desarrolla soluciones para el control de los neumáticos de las grandes flotas de transporte. Actualmente comercializamos nuestra plataforma para el control de los neumáticos llamada HIVETIRE.
HIVETIRE cuenta con una aplicación web, más una aplicación para dispositivos Android, la cual se conecta vía bluetooth con tecnología para inspecciones digitales de neumáticos, generando información y estadística clave para el ahorro y seguridad de las empresas de transporte.
Hoy en día, nuestro software está presente en las empresas más grandes de transporte dentro de Chile. Además, gracias a una alianza comercial con Goodyear, nuestro software está presente en Brasil, Argentina, Ecuador, Perú y Colombia. Así mismo, durante el año 2020 abrimos nuestra oficina comercial en México.
Tenemos un equipo muy joven, compuesto por 15 personas en las áreas comerciales, soporte técnico, diseño y desarrollo de software. Súmate a nuestro desafío!
Apply directly on Get on Board.
Backend Team Member!
Formarás parte del equipo de desarrollo, puntualmente te involucrarás en proyectos de implementación de nuevas funcionalidades/mejoras, mantenimiento de código y trabajo sobre el Backend. Trabajarás constantemente con un líder de proyecto quién te guiará para que tus desarrollos pasen a testeo y producción según los tiempos programados.
También serás el responsable de desarrollar distintos proyectos de integraciones con diferentes plataformas/tecnologías. En su mayoría a través de protocolos API.
Trabajarás bajo metodología Agile, con sprints de 1 a 2 semanas según la complejidad de cada requerimiento. A través de juntas semanales de avance con el resto del equipo, podrás mostrar y recibir feedback de tu trabajo!
Queremos que el candidato nos apoye rápidamente en implementar nuestros proyectos del Backlog de mejoras de nuestra aplicación Web.
Tus "Skills"
Lo más importante es que cuentes con experiencia previa y conocimientos en Pyhton. Prácticamente, todos los desarrollos que realices con nosotros serán hechos en este lenguaje de programación.
Teniendo en consideración nuestra metodología de trabajo (remoto y en función de metas), es importante que seas una persona ordenada y responsable, que ya tenga experiencia en el trabajo con equipos remotos con buenos resultados bajo la modalidad de "trabajo por objetivos".
Actualmente, nuestros clientes nos piden que nuestra plataforma de control de neumáticos sea capaz de integrarse con otros de sus sistemas internos (ERP, software de mantenimiento, telemetría, GPS, etc.); es por esto que nos gustaría que cuentes con experiencia en desarrollo de integraciones vía protocolos API. Conocimientos básicos en PostgreSQL también te pueden ser de ayuda para el trabajo directo con nuestras bases de datos.
No buscamos experiencia senior, sino más bien un nivel de programación demostrable, actitud proactiva y autodidacta. ¡Queremos apoyarte para que a través del trabajo que hagas con nosotros, mejores considerablemente tus habilidades como programador!
Qué más te podría ser de ayuda :)
Opcionalmente, nos podrías apoyar dando mantenimiento, monitoreando u optimizando nuestra arquitectura de hosting/servidores. Sería útil si cuentas con experiencia cómo "Administrador de Servidores Linux", o algunos de los siguientes puntos:
- Conocimientos en Nginx y Gunicorn
- Conocimientos básicos en PostgreSQL para respaldos
- Conocimientos en Bash para automatización de procedimientos
- Conocimientos en Supervisord
También, dada la alta demanda de integraciones con sistemas internos de nuestros clientes. Cualquier otra experiencia como "Programador de Integraciones" con ERP, SSO y Web Services, te podrían diferenciar de los demás candidatos. Algunas de las habilidades opcionales de ayuda son:
- Conocimientos generales de ERP (SAP, Odoo, etc)
- Experiencia en integraciones vía protocolos API
- Conocimientos de SSO (Single Sign On)
Nuestros Beneficios!
Honorarios de acuerdo a tus expectativas (indicanos tus pretensiones de renta).
Posibilidad de incorporarse a una empresa en plena etapa de crecimiento y con mucho potencial internacional (nuestros desarrollos están en 6 países de latino américa y nos contactan clientes de todas partes del mundo)
Ambiente laboral muy distendido y agradable. Somos un equipo pequeño, la mayoría muy jóvenes y nuestras relaciones son de amistad. Lo anterior, hace que siempre se trabaje en buen humor y con mucho apoyo por parte de tu equipo.
Los horarios son muy flexibles, así como el lugar dónde realizas tu trabajo. Programamos las actividades una vez a la semana y luego nos vamos juntando para ver los avances. Lo anterior te da mucho espacio para desarrollar otros proyectos que tengas aparte.
Finalmente, nuestro equipo de desarrollo es muy autodidacta, por lo que siempre están aplicando lo más nuevo y último en lo que respecta a programación y software. Excelente oportunidad de aprender más.
📌 Rol: Performance Marketing Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en marketing digital / performance marketing
📋 Descripción General
Se busca un/a Performance Marketing Specialist para gestionar y optimizar campañas pagas en múltiples canales digitales. El rol combina análisis y creatividad para impulsar el crecimiento en leads, ventas y ROI. Serás responsable de ejecutar estrategias de marketing basadas en datos, asegurando el máximo rendimiento en plataformas como Google, Meta y LinkedIn.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar campañas en Google Ads, Meta y LinkedIn
• Optimizar anuncios, audiencias y presupuestos para mejorar resultados
• Realizar A/B testing en creatividades y landing pages
• Analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS, conversiones)
• Preparar reportes y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con equipos de marketing, contenido y diseño
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en campañas pagas
• Experiencia comprobada optimizando ROI y escalando campañas
• Conocimiento de PPC, tracking y attribution models
• Manejo de Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas
• Habilidades analíticas, comunicación y organización
• Experiencia en lead generation o e-commerce (deseable)
📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de crear animaciones y motion graphics para campañas de marketing, contenido de marca y videos explicativos. El rol se enfoca en transformar conceptos en piezas visuales dinámicas que generen engagement.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear animaciones 2D/3D, motion graphics y tipografía cinética.
• Desarrollar contenido para ads, redes sociales y videos explicativos.
• Trabajar a partir de briefs y storyboards.
• Colaborar con equipos creativos y marketing.
• Adaptar piezas a distintos formatos y plataformas.
• Gestionar archivos y recursos de animación.
🎯 Requisitos
• +2 años en animación o motion graphics.
• Manejo avanzado de After Effects, Premiere, Illustrator y Photoshop.
• Experiencia en contenido para marketing digital.
• Buen criterio visual, timing y storytelling.
• Capacidad de trabajar con deadlines y feedback.
⭐ Plus
• Experiencia con herramientas 3D (Cinema 4D, Blender, Maya).
• Conocimiento de métricas de video marketing.
📌 Rol: Sales Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Brasil, Costa Rica, México)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: U.S. Business Hours
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Sales Manager para liderar y escalar un equipo comercial enfocado en crecimiento de revenue y optimización de procesos de ventas. El rol requiere experiencia en liderazgo, forecasting, pipeline management y mejora de conversiones dentro del ciclo completo de ventas B2B.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y gestionar equipos de SDRs, BDRs y/o Account Executives.
• Definir KPIs, objetivos y métricas de rendimiento.
• Realizar sesiones de coaching y seguimiento de performance.
• Optimizar procesos de ventas, funnels y conversiones.
• Monitorear pipeline, forecasting y revenue targets.
• Participar en contratación y onboarding de nuevos vendedores.
• Trabajar junto a marketing y leadership en estrategias de crecimiento.
• Mantener orden y disciplina en CRM y reportes comerciales.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en Sales Management o liderazgo comercial.
• Experiencia manejando equipos y cumpliendo objetivos de revenue.
• Conocimiento completo del ciclo de ventas B2B.
• Manejo de HubSpot y/o Salesforce.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y análisis.
➕ Nice To Have
• Experiencia en B2B SaaS, agencias o startups.
• Background en sales enablement o training programs.
• Experiencia escalando equipos o procesos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Impacto directo en crecimiento y revenue.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo senior.
• Flexibilidad con estructura clara de trabajo.
📌 Rol: Google Ads Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM Only — Colombia, Honduras, Nicaragua, Brasil, Argentina, México)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: Lunes a Viernes — Business Hours
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Google Ads Account Manager para trabajar con una agencia de marketing de EE.UU. enfocada en campañas de lead generation. El rol es estratégico y client-facing, ideal para alguien con experiencia en Google Ads, manejo de múltiples cuentas y trabajo en agencias de marketing digital.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar más de 30 cuentas de clientes como principal punto de contacto.
• Liderar reuniones con clientes para revisar resultados y estrategias.
• Supervisar campañas de Google Ads, SEO, landing pages, email marketing y redes sociales.
• Revisar campañas y entregables antes de lanzamiento.
• Detectar problemas de tracking, conversiones y performance.
• Coordinar con equipos de PPC, SEO, diseño, contenido y web.
• Identificar oportunidades de optimización y crecimiento.
• Mantener organización y cumplimiento de deadlines.
🎯 Requisitos
• 4–7+ años de experiencia en digital marketing o agencias de lead generation.
• Experiencia con Google Ads y campañas PPC.
• Conocimiento de conversion tracking, lead quality y campaign optimization.
• Experiencia manejando múltiples cuentas simultáneamente.
• Inglés profesional avanzado.
• Habilidades de comunicación y manejo de clientes.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario base de $3,000 USD mensuales.
• Bonus por performance y retención de clientes.
• Potencial de compensación total entre $4,000–$5,000+ USD/mes.
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo.
Somos una empresa de tecnología que desarrolla soluciones para el control de los neumáticos de las grandes flotas de transporte. Actualmente comercializamos nuestra plataforma para el control de los neumáticos llamada HIVETIRE.
HIVETIRE cuenta con una aplicación web, más una aplicación para dispositivos Android, la cual se conecta vía bluetooth con tecnología para inspecciones digitales de neumáticos, generando información y estadística clave para el ahorro y seguridad de las empresas de transporte.
Hoy en día, nuestro software está presente en las empresas más grandes de transporte dentro de Chile. Además, gracias a una alianza comercial con Goodyear, nuestro software está presente en Brasil, Argentina, Ecuador, Perú y Colombia. Así mismo, durante el año 2020 abrimos nuestra oficina comercial en México.
Tenemos un equipo muy joven, compuesto por 15 personas en las áreas comerciales, soporte técnico, diseño y desarrollo de software. Súmate a nuestro desafío!
Applications are only received at getonbrd.com.
Backend Team Member!
Formarás parte del equipo de desarrollo, puntualmente te involucrarás en proyectos de implementación de nuevas funcionalidades/mejoras, mantenimiento de código y trabajo sobre el Backend. Trabajarás constantemente con un líder de proyecto quién te guiará para que tus desarrollos pasen a testeo y producción según los tiempos programados.
También serás el responsable de desarrollar distintos proyectos de integraciones con diferentes plataformas/tecnologías. En su mayoría a través de protocolos API.
Trabajarás bajo metodología Agile, con sprints de 1 a 2 semanas según la complejidad de cada requerimiento. A través de juntas semanales de avance con el resto del equipo, podrás mostrar y recibir feedback de tu trabajo!
Queremos que el candidato nos apoye rápidamente en implementar nuestros proyectos del Backlog de mejoras de nuestra aplicación Web.
Tus "Skills"
Lo más importante es que cuentes con experiencia previa y conocimientos en Pyhton. Prácticamente, todos los desarrollos que realices con nosotros serán hechos en este lenguaje de programación.
Teniendo en consideración nuestra metodología de trabajo (remoto y en función de metas), es importante que seas una persona ordenada y responsable, que ya tenga experiencia en el trabajo con equipos remotos con buenos resultados bajo la modalidad de "trabajo por objetivos".
Actualmente, nuestros clientes nos piden que nuestra plataforma de control de neumáticos sea capaz de integrarse con otros de sus sistemas internos (ERP, software de mantenimiento, telemetría, GPS, etc.); es por esto que nos gustaría que cuentes con experiencia en desarrollo de integraciones vía protocolos API. Conocimientos básicos en PostgreSQL también te pueden ser de ayuda para el trabajo directo con nuestras bases de datos.
No buscamos experiencia senior, sino más bien un nivel de programación demostrable, actitud proactiva y autodidacta. ¡Queremos apoyarte para que a través del trabajo que hagas con nosotros, mejores considerablemente tus habilidades como programador!
Qué más te podría ser de ayuda :)
Opcionalmente, nos podrías apoyar dando mantenimiento, monitoreando u optimizando nuestra arquitectura de hosting/servidores. Sería útil si cuentas con experiencia cómo "Administrador de Servidores Linux", o algunos de los siguientes puntos:
- Conocimientos en Nginx y Gunicorn
- Conocimientos básicos en PostgreSQL para respaldos
- Conocimientos en Bash para automatización de procedimientos
- Conocimientos en Supervisord
También, dada la alta demanda de integraciones con sistemas internos de nuestros clientes. Cualquier otra experiencia como "Programador de Integraciones" con ERP, SSO y Web Services, te podrían diferenciar de los demás candidatos. Algunas de las habilidades opcionales de ayuda son:
- Conocimientos generales de ERP (SAP, Odoo, etc)
- Experiencia en integraciones vía protocolos API
- Conocimientos de SSO (Single Sign On)
Nuestros Beneficios!
Honorarios de acuerdo a tus expectativas (indicanos tus pretensiones de renta).
Posibilidad de incorporarse a una empresa en plena etapa de crecimiento y con mucho potencial internacional (nuestros desarrollos están en 6 países de latino américa y nos contactan clientes de todas partes del mundo)
Ambiente laboral muy distendido y agradable. Somos un equipo pequeño, la mayoría muy jóvenes y nuestras relaciones son de amistad. Lo anterior, hace que siempre se trabaje en buen humor y con mucho apoyo por parte de tu equipo.
Los horarios son muy flexibles, así como el lugar dónde realizas tu trabajo. Programamos las actividades una vez a la semana y luego nos vamos juntando para ver los avances. Lo anterior te da mucho espacio para desarrollar otros proyectos que tengas aparte.
Finalmente, nuestro equipo de desarrollo es muy autodidacta, por lo que siempre están aplicando lo más nuevo y último en lo que respecta a programación y software. Excelente oportunidad de aprender más.
📌 Rol: Performance Marketing Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en marketing digital / performance marketing
📋 Descripción General
Se busca un/a Performance Marketing Specialist para gestionar y optimizar campañas pagas en múltiples canales digitales. El rol combina análisis y creatividad para impulsar el crecimiento en leads, ventas y ROI. Serás responsable de ejecutar estrategias de marketing basadas en datos, asegurando el máximo rendimiento en plataformas como Google, Meta y LinkedIn.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar campañas en Google Ads, Meta y LinkedIn
• Optimizar anuncios, audiencias y presupuestos para mejorar resultados
• Realizar A/B testing en creatividades y landing pages
• Analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS, conversiones)
• Preparar reportes y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con equipos de marketing, contenido y diseño
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en campañas pagas
• Experiencia comprobada optimizando ROI y escalando campañas
• Conocimiento de PPC, tracking y attribution models
• Manejo de Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas
• Habilidades analíticas, comunicación y organización
• Experiencia en lead generation o e-commerce (deseable)
📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
📋 Descripción General
Responsable de crear animaciones y motion graphics para campañas de marketing, contenido de marca y videos explicativos. El rol se enfoca en transformar conceptos en piezas visuales dinámicas que generen engagement.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear animaciones 2D/3D, motion graphics y tipografía cinética.
• Desarrollar contenido para ads, redes sociales y videos explicativos.
• Trabajar a partir de briefs y storyboards.
• Colaborar con equipos creativos y marketing.
• Adaptar piezas a distintos formatos y plataformas.
• Gestionar archivos y recursos de animación.
🎯 Requisitos
• +2 años en animación o motion graphics.
• Manejo avanzado de After Effects, Premiere, Illustrator y Photoshop.
• Experiencia en contenido para marketing digital.
• Buen criterio visual, timing y storytelling.
• Capacidad de trabajar con deadlines y feedback.
⭐ Plus
• Experiencia con herramientas 3D (Cinema 4D, Blender, Maya).
• Conocimiento de métricas de video marketing.
📌 Rol: Sales Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Brasil, Costa Rica, México)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: U.S. Business Hours
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Sales Manager para liderar y escalar un equipo comercial enfocado en crecimiento de revenue y optimización de procesos de ventas. El rol requiere experiencia en liderazgo, forecasting, pipeline management y mejora de conversiones dentro del ciclo completo de ventas B2B.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y gestionar equipos de SDRs, BDRs y/o Account Executives.
• Definir KPIs, objetivos y métricas de rendimiento.
• Realizar sesiones de coaching y seguimiento de performance.
• Optimizar procesos de ventas, funnels y conversiones.
• Monitorear pipeline, forecasting y revenue targets.
• Participar en contratación y onboarding de nuevos vendedores.
• Trabajar junto a marketing y leadership en estrategias de crecimiento.
• Mantener orden y disciplina en CRM y reportes comerciales.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en Sales Management o liderazgo comercial.
• Experiencia manejando equipos y cumpliendo objetivos de revenue.
• Conocimiento completo del ciclo de ventas B2B.
• Manejo de HubSpot y/o Salesforce.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y análisis.
➕ Nice To Have
• Experiencia en B2B SaaS, agencias o startups.
• Background en sales enablement o training programs.
• Experiencia escalando equipos o procesos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Impacto directo en crecimiento y revenue.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo senior.
• Flexibilidad con estructura clara de trabajo.
📌 Rol: Google Ads Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM Only — Colombia, Honduras, Nicaragua, Brasil, Argentina, México)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🕒 Horario: Lunes a Viernes — Business Hours
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Google Ads Account Manager para trabajar con una agencia de marketing de EE.UU. enfocada en campañas de lead generation. El rol es estratégico y client-facing, ideal para alguien con experiencia en Google Ads, manejo de múltiples cuentas y trabajo en agencias de marketing digital.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar más de 30 cuentas de clientes como principal punto de contacto.
• Liderar reuniones con clientes para revisar resultados y estrategias.
• Supervisar campañas de Google Ads, SEO, landing pages, email marketing y redes sociales.
• Revisar campañas y entregables antes de lanzamiento.
• Detectar problemas de tracking, conversiones y performance.
• Coordinar con equipos de PPC, SEO, diseño, contenido y web.
• Identificar oportunidades de optimización y crecimiento.
• Mantener organización y cumplimiento de deadlines.
🎯 Requisitos
• 4–7+ años de experiencia en digital marketing o agencias de lead generation.
• Experiencia con Google Ads y campañas PPC.
• Conocimiento de conversion tracking, lead quality y campaign optimization.
• Experiencia manejando múltiples cuentas simultáneamente.
• Inglés profesional avanzado.
• Habilidades de comunicación y manejo de clientes.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario base de $3,000 USD mensuales.
• Bonus por performance y retención de clientes.
• Potencial de compensación total entre $4,000–$5,000+ USD/mes.
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo.
📌 Rol: Performance Marketing Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en marketing digital / performance marketing
📋 Descripción General
Se busca un/a Performance Marketing Specialist para gestionar y optimizar campañas pagas en múltiples canales digitales. El rol combina análisis y creatividad para impulsar el crecimiento en leads, ventas y ROI. Serás responsable de ejecutar estrategias de marketing basadas en datos, asegurando el máximo rendimiento en plataformas como Google, Meta y LinkedIn.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar campañas en Google Ads, Meta y LinkedIn
• Optimizar anuncios, audiencias y presupuestos para mejorar resultados
• Realizar A/B testing en creatividades y landing pages
• Analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS, conversiones)
• Preparar reportes y recomendaciones basadas en datos
• Colaborar con equipos de marketing, contenido y diseño
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en campañas pagas
• Experiencia comprobada optimizando ROI y escalando campañas
• Conocimiento de PPC, tracking y attribution models
• Manejo de Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas
• Habilidades analíticas, comunicación y organización
• Experiencia en lead generation o e-commerce (deseable)
Quem é Stone Tech?Â
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.Â
Pensando nisso, construÃmos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraÃdo, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contÃnuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
â¡Own It: Ter espÃrito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.Â
ð¢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. Â
ð¤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que à s vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Â
ð¤Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. à sempre possÃvel aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.Â
ðThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo q
Please mention the word **SLEEK** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📌 Rol: Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Venezuela, Colombia, Panamá, Perú, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
📋 Descripción General
Buscan un/a asistente administrativo/a para brindar soporte operativo y organizativo en el día a día. El rol incluye gestión de comunicaciones, coordinación de agendas, despacho de técnicos y seguimiento de solicitudes, asegurando un flujo de trabajo eficiente entre cliente y equipo. Es una posición dinámica que requiere organización, comunicación constante y capacidad de adaptación.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar emails, voicemails y solicitudes entrantes
• Coordinar con el cliente vía llamadas y WhatsApp
• Gestionar agenda, citas y actividades diarias
• Preparar información para presupuestos
• Asignar tareas a técnicos mediante sistema de tickets
• Mantener registros actualizados de tareas y solicitudes
• Utilizar Office 365 para documentación
• Apoyar en tareas básicas de marketing (LinkedIn)
• Realizar tareas simples en QuickBooks o similares
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación telefónica
• Alta atención al detalle
• Organización y manejo del tiempo
• Adaptabilidad a entornos dinámicos
• Perfil proactivo e independiente
• Manejo de herramientas digitales (Office 365, WhatsApp, sistemas de tickets, QuickBooks)
⏰ Horario
Lunes a viernes, 1:00 PM – 5:00 PM EST
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Colaboración estable a largo plazo
• Capacitación y onboarding
• Trabajo con equipos internacionales
• Desarrollo profesional y crecimiento
Quem é Stone Tech?Â
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.Â
Pensando nisso, construÃmos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraÃdo, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contÃnuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
â¡Own It: Ter espÃrito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.Â
ð¢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. Â
ð¤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que à s vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.Â
ð¤Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. à sempre possÃvel aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.Â
ðThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.Â
O time de Interaction Platform:
A tribo de Interaction Platform tem o propósito de facili
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Con 19 años liderando la industria del streaming, en Mediastream no solo transmitimos video; somos la Mediatech que redefine cómo el mundo consume contenido digital. Desde nuestros inicios, hemos fusionado medios y tecnología para crear soluciones de vanguardia, alcanzando hoy a más de 90 millones de usuarios mensuales con una infraestructura propia que desafía los estándares globales. Operamos como un equipo intercultural de más de 100 profesionales distribuidos en Chile, Colombia, México, Brasil, Perú, España y Estados Unidos, unidos por una cultura de excelencia e innovación constante.
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Responsabilidades Clave
Como Senior Financial Analyst, no solo gestionarás datos; serás el arquitecto de la narrativa financiera que impulsará la toma de decisiones estratégicas para nuestro CFO y el Directorio del Holding. En un entorno de crecimiento acelerado , tu labor será fundamental para conectar la realidad operativa del negocio con la visión de largo plazo.
¿Qué harás con nosotros?
- Decisiones Estratégicas: Fortalecer la toma de decisiones mediante modelaje financiero avanzado y el análisis de transacciones intercompany en nuestro ecosistema ERP.
- Automatización e IA (Desafío 2026): Liderar la reducción de tareas manuales integrando Inteligencia Artificial en los procesos financieros para optimizar la eficiencia y liberar tiempo para el análisis de alto impacto.
- Reporting Ejecutivo: Habilitar una narrativa financiera basada en KPIs críticos y rentabilidad por territorio, comunicando resultados con claridad y transparencia a accionistas y líderes globales.
- Conexión Global: Sincronizar la información de nuestras operaciones en toda la región, garantizando una "Single Source of Truth" que permita a Mediastream seguir escalando de manera rentable.
Requisitos Indispensables
Buscamos un perfil con mentalidad de automatización (IA) que evite procesos manuales y optimice la eficiencia financiera, con foco en reporting ejecutivo, planificación financiera y control.
- Formación: profesional en Finanzas, Administración o Contaduría.
- IA Aplicada: uso real y activo de herramientas de inteligencia artificial para automatizar procesos financieros (no solo conocimiento teórico).
- Experiencia: dominio de modelos financieros, reportes ejecutivos y manejo de ERP (NetSuite, SAP o Oracle), además de estructuras multi-subsidiarias.
- Idiomas: inglés con nivel mínimo B1 hacia arriba.
Valoramos además una comunicación clara y efectiva con stakeholders (CFO, Directorio y accionistas), pensamiento analítico, criterio para interpretar escenarios y orientación a resultados. Debe existir compromiso con la calidad y la mejora continua, especialmente al automatizar y estandarizar reportes financieros y procesos.
Condiciones y KPIs
El desempeño se medirá por la capacidad de automatizar procesos, mejorar la eficiencia financiera y mantener la calidad del reporting y la planificación.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Condiciones contractuales y beneficios:
- Contrato plazo fijo (3 meses periodo prueba) y posterior indefinido
- Medicina Prepagada
- Plataforma de Certificaciones y Capacitaciones gratuita - Platzi
- Equipos de trabajo
- Excelente ambiente laboral y dress code relajado.
📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Experiencia en ventas o business development
📋 Descripción General
Se busca un/a Inside Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas de forma remota, desde la prospección hasta el cierre. El rol está enfocado en generar revenue, construir relaciones con clientes y ejecutar estrategias de venta consultiva en un entorno dinámico y orientado a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Atender leads inbound y realizar prospección outbound
• Calificar oportunidades y realizar discovery calls
• Realizar demos y presentaciones virtuales
• Negociar y cerrar acuerdos
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Colaborar con marketing y otros equipos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en ventas o SDR/BDR
• Experiencia cumpliendo objetivos comerciales
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho)
• Habilidades de comunicación y presentación
• Experiencia en ventas consultivas
• Resiliencia y enfoque en resultados
• Experiencia en SaaS o servicios (plus)
📌 Rol: Marketing Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y supervisar la ejecución de campañas de marketing. Será el punto de contacto principal, asegurando comunicación clara, organización y cumplimiento de objetivos. El rol combina gestión de cuentas, ejecución de campañas y análisis de resultados en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la relación con clientes y ser el punto de contacto principal
• Coordinar comunicación por email, Slack, WhatsApp y videollamadas
• Liderar reuniones con clientes y seguimiento de proyectos
• Crear y gestionar campañas de email marketing
• Actualizar y mantener contenido en sitios web (WordPress/CMS)
• Apoyar en SEO (investigación y seguimiento de keywords)
• Analizar resultados y generar reportes con datos
• Coordinar tareas y asegurar entregas en tiempo y forma
• Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en marketing o account management
• Experiencia en entornos de agencia o atención a clientes
• Inglés avanzado (comunicación escrita y oral)
• Manejo de Mailchimp, WordPress, Ahrefs/Semrush y Google Analytics
• Organización, atención al detalle y multitarea
• Experiencia con clientes ejecutivos (preferido)
• Manejo de herramientas colaborativas
✨ Deseable
• Experiencia con HubSpot o Klaviyo
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full-time
• Trabajo con clientes de alto nivel
• Entorno colaborativo
• Oportunidad de crecimiento profesional
📌 Rol: Corporate Finance Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Brasil, Argentina, Colombia, México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Corporate Finance Manager para liderar la planificación financiera, presupuestos y análisis estratégico. El rol incluye gestión de FP&A, flujo de caja, reportes ejecutivos y apoyo a decisiones clave del negocio. Es una posición estratégica con alta exposición a liderazgo y decisiones financieras.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar presupuestos anuales y forecasting trimestral
• Desarrollar modelos financieros (ROI, valuación, inversiones)
• Gestionar flujo de caja y capital de trabajo
• Preparar reportes mensuales, dashboards y presentaciones
• Analizar variaciones y desempeño financiero
• Colaborar con equipos internos en estrategia financiera
• Supervisar analistas financieros
• Apoyar procesos de M&A y relaciones con inversores
• Asegurar cumplimiento de normas contables (GAAP/IFRS)
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en finanzas corporativas, FP&A o banca de inversión
• Excel avanzado y modelado financiero (DCF, IRR, NPV)
• Experiencia con ERP (NetSuite, SAP, Oracle)
• Habilidades de comunicación a nivel ejecutivo
• Título en Finanzas, Contabilidad o afín
• CFA, CPA o MBA (deseable)
• Experiencia en M&A o levantamiento de capital (plus)
• Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible
• Exposición a liderazgo ejecutivo
• Desarrollo profesional en finanzas estratégicas
• Compensación competitiva
• Oportunidades de crecimiento
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Argentina, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20 hs/semana)
📋 Descripción General
Buscan un/a Social Media Manager creativo/a y orientado/a a datos para gestionar y hacer crecer la presencia de LatamCent en redes sociales. Será la voz de la marca, creando contenido que eduque, genere engagement y convierta a una audiencia enfocada en SaaS, hiring leads y ejecutivos. Es un rol remoto ideal para perfiles organizados y orientados a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Twitter/X, TikTok)
• Crear, programar y publicar contenido (copy, gráficos y video corto)
• Gestionar comunidad (comentarios, mensajes, interacción)
• Medir y reportar métricas clave (alcance, engagement, crecimiento, leads)
• Mantenerse actualizado en tendencias y cambios de algoritmos
• Colaborar con equipos internos para reutilizar contenido
• Gestionar y optimizar campañas pagas cuando sea necesario
🎯 Requisitos
• 3–4 años de experiencia en social media
• Experiencia comprobable en crecimiento de audiencias
• Inglés avanzado (español es un plus)
• Manejo de herramientas de programación y analytics
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia en B2B, SaaS o recruiting (deseable)
• Capacidad de autogestión y trabajo remoto
✨ Nice To Have
• Edición y producción de video corto
• Experiencia con LinkedIn Ads o Meta Ads
• Conocimiento sobre contratación remota en LatAm
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto y horario flexible (part-time)
• Ambiente colaborativo
• Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión
• Compensación competitiva
🇧🇷 Trabajos remotos de Marketing Digital desde Brasil: panorama 2026
El mercado de trabajos remotos de Marketing Digital para profesionales en Brasil creció de manera sostenida desde 2020 y hoy es una de las vías más concretas para cobrar en USD desde São Paulo, Rio de Janeiro o cualquier ciudad del país. El rango salarial típico está en $2,000 - $6,000 USD/mes, varias veces por encima del salario equivalente en el mercado local. Empresas como HubSpot, Toptal, Crossover, Automattic contratan regularmente perfiles de Marketing Digital desde Brasil, ya sea bajo modalidad contractor o empleado a través de plataformas como Deel o Remote.com. El stack que más se demanda combina Marketing Digital con Seo, Google Ads, Analytics. Desde el lado operativo, los métodos más usados para cobrar son Wise, Deel, Payoneer, y la zona horaria de Brasil (GMT-3) ofrece un overlap natural con la costa este de Estados Unidos y horarios europeos de mañana, lo que la convierte en una de las regiones más atractivas para empresas USA y EU que quieren contratar talento nearshore. Para profesionales que recién arrancan en remoto, lo más rentable suele ser empezar con agencias como Toptal o Crossover (filtros técnicos exigentes pero contratos estables) y después migrar a un rol full-time en una empresa producto. Esta página actualiza diariamente las ofertas activas de Marketing Digital disponibles para Brasil, filtradas para que solo veas roles 100% remotos compatibles con tu ubicación.
Salario
$2,000 - $6,000 USD/mes
Zona horaria
GMT-3
Posiciones
25
Pago
USD (cobro internacional)
Cuánto cobra un Marketing Digital remoto en Brasil según seniority
Rangos estimados en USD/mes. En Brasil estos montos suelen ser 2x a 4x un salario local equivalente, dependiendo del régimen fiscal.
| Nivel | Experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 años | $2,000 - $3,000 |
| Semi-Senior | 2-4 años | $2,800 - $4,200 |
| Senior | 4-7 años | $4,000 - $5,400 |
| Lead/Staff | 7+ años | $5,000 - $6,000 |
Cómo cobrar como Marketing Digital desde Brasil
Métodos de cobro más usados
- Wise
- Deel
- Payoneer
- Husky
Régimen fiscal
La opción más usada es abrir un MEI (límite ~R$81k/año) o un PJ con CNPJ bajo Simples Nacional. Para freelance >MEI conviene PJ.