About LeadGet
LeadGet (leadget.ai) is a B2B outbound marketing agency running email and LinkedIn campaigns for US clients. We're a 3-person team, profitable, with zero client churn in 1.5 years.
About the Role
We're hiring our first dedicated Account Coordinator to take over day-to-day client operations so the founders can focus on growth. You'll own the operational rhythm for 7–10 monthly retainer clients: daily async comms, weekly check-in calls, bi-weekly performance reports, campaign setup and monitoring, and onboarding coordination.
Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
- Run daily client communication in Telegram, Slack, WhatsApp, email, etc.
- Lead weekly client check-in calls (Google Meets) using a structured agenda.
- Generate bi-weekly reports in LeadGet Analytics platform.
- Set up new outbound campaign drafts using the LGA campaign wizard.
- Monitor active campaigns; flag anomalies same-day and communicate to clients.
- Coordinate onboarding: own the project plan, delegate technical setup, keep clients informed.
- Collect weekly client feedback and surface trends to leadership.
- Flag upsell signals to founders.
Must-Haves
- 2+ years in a client-facing role: account management, customer success, project management, or B2B agency operations.
- Advanced English (C1+) — written and spoken.
- Reliable internet, quiet workspace for video calls, professional on camera.
- Self-managed, async-first, comfortable with SOPs and structured work.
- Available to overlap 4+ hours/day with US Eastern Time.
Nice-to-Haves
- Experience with cold email tools (Smartlead, Instantly, Lemlist, Apollo).
- Experience with LinkedIn outreach tools (LinkedHelper, Heyreach, Expandi, Sales Navigator).
- Experience with CRMs: HubSpot, Monday.com, or similar PM tools.
- Marketing background or B2B sales experience.
Compensation
- $800/mo USD base, paid monthly via Wise, PayPal, Stripe, etc.
- $50 per active client retained, paid quarterly.
- 10% of net new MRR from any upsell you surface.
- Semi-annual base review — strong performers move to $1,000+, full-time conversion possible at $1,800–$2,200/mo.
- 15 working days PTO/year. All tools and training provided.
How to Apply
Email rodi@leadget.ai with subject: "Account Coordinator — [Country]". Include: your CV, a 100-word note on why this role fits you, one example of a difficult client situation you handled, and your earliest start date and weekly hours availability. We respond to every application within 5 business days.
About LeadGet
LeadGet (leadget.ai) is a B2B outbound marketing agency running email and LinkedIn campaigns for US clients. We're a 3-person team, profitable, with zero client churn in 1.5 years.
About the Role
We're hiring our first dedicated Account Coordinator to take over day-to-day client operations so the founders can focus on growth. You'll own the operational rhythm for 7–10 monthly retainer clients: daily async comms, weekly check-in calls, bi-weekly performance reports, campaign setup and monitoring, and onboarding coordination.
Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
- Run daily client communication in Telegram, Slack, WhatsApp, email, etc.
- Lead weekly client check-in calls (Google Meets) using a structured agenda.
- Generate bi-weekly reports in LeadGet Analytics platform.
- Set up new outbound campaign drafts using the LGA campaign wizard.
- Monitor active campaigns; flag anomalies same-day and communicate to clients.
- Coordinate onboarding: own the project plan, delegate technical setup, keep clients informed.
- Collect weekly client feedback and surface trends to leadership.
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Must-Haves
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- Advanced English (C1+) — written and spoken.
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- Self-managed, async-first, comfortable with SOPs and structured work.
- Available to overlap 4+ hours/day with US Eastern Time.
Nice-to-Haves
- Experience with cold email tools (Smartlead, Instantly, Lemlist, Apollo).
- Experience with LinkedIn outreach tools (LinkedHelper, Heyreach, Expandi, Sales Navigator).
- Experience with CRMs: HubSpot, Monday.com, or similar PM tools.
- Marketing background or B2B sales experience.
Compensation
- $800/mo USD base, paid monthly via Wise, PayPal, Stripe, etc.
- $50 per active client retained, paid quarterly.
- 10% of net new MRR from any upsell you surface.
- Semi-annual base review — strong performers move to $1,000+, full-time conversion possible at $1,800–$2,200/mo.
- 15 working days PTO/year. All tools and training provided.
How to Apply
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About LeadGet
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Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
- Run daily client communication in Telegram, Slack, WhatsApp, email, etc.
- Lead weekly client check-in calls (Google Meets) using a structured agenda.
- Generate bi-weekly reports in LeadGet Analytics platform.
- Set up new outbound campaign drafts using the LGA campaign wizard.
- Monitor active campaigns; flag anomalies same-day and communicate to clients.
- Coordinate onboarding: own the project plan, delegate technical setup, keep clients informed.
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Must-Haves
- 2+ years in a client-facing role: account management, customer success, project management, or B2B agency operations.
- Advanced English (C1+) — written and spoken.
- Reliable internet, quiet workspace for video calls, professional on camera.
- Self-managed, async-first, comfortable with SOPs and structured work.
- Available to overlap 4+ hours/day with US Eastern Time.
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- Experience with cold email tools (Smartlead, Instantly, Lemlist, Apollo).
- Experience with LinkedIn outreach tools (LinkedHelper, Heyreach, Expandi, Sales Navigator).
- Experience with CRMs: HubSpot, Monday.com, or similar PM tools.
- Marketing background or B2B sales experience.
Compensation
- $800/mo USD base, paid monthly via Wise, PayPal, Stripe, etc.
- $50 per active client retained, paid quarterly.
- 10% of net new MRR from any upsell you surface.
- Semi-annual base review — strong performers move to $1,000+, full-time conversion possible at $1,800–$2,200/mo.
- 15 working days PTO/year. All tools and training provided.
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About the Role
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Type: Independent contractor, part-time (20–25 hrs/week). Location: Remote — Latin America preferred (Argentina, Colombia, Peru, Ecuador, Bolivia, Uruguay, Chile, Costa Rica). Hours: Must overlap 4 hours daily with US Eastern Time. Compensation: $800/mo USD base + performance variable. OTE ~$950–$1,100/mo.
What You'll Do
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How to Apply
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¿Conoces Envíame? 🚀
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
© getonbrd.com.
Funciones del cargo 🧩
Estamos buscando personas entusiastas, motivadas por los desafíos, con ganas de aprender y de ir más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Periodista con foco en comunicaciones internas (Modalidad Contractor) en nuestro equipo de Cultura y Talento.
Esta posición corresponde a un proyecto temporal, con una duración aproximada de 8 meses, para cubrir un período de pre y postnatal, y considera una jornada laboral alineada al horario de Chile.
Algunas funciones son:
- Dar continuidad operacional a OKRs definidos para el 2026 por el área de Cultura y Talento.
- Creación de contenido (gráfico, audiovisual, escrito)
- Gestión de comunicaciones digitales (Slack, correo, intranet)
- Apoyo en campañas y planes de comunicación
- Coordinación de iniciativas culturales internas (actividades, cápsulas, dinámicas)
- Apoyo eventual a comunicaciones externas de la gerencia comercial.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza superior completa Periodista
- Al menos 1 año de Experiencia en comunicaciones (interna, digital o contenido)
- Persona comunicativa, colaborativa y proactiva.
- Alta capacidad de ejecución, con autonomía y fluidez en el trabajo.
- Buen criterio para traducir estrategias en contenido relevante y efectivo.
- Comprensión del propósito de la comunicación: no buscamos solo ejecutar piezas, sino alguien que entienda el para qué de lo que comunica.
- Flexibilidad y alta disposición para apoyar diversas iniciativas culturales.
- Manejo fluido de herramientas digitales (Slack, Google Workspace y herramientas de diseño y edición audiovisual).
Requerimientos técnicos mínimos
Procesador mínimo:
Intel i5 o equivalente
RAM mínima:
8 GB (ideal 16 GB para edición de contenido)
Disco duro:
256 GB mínimo, preferiblemente SSD
Conexión estable a internet.
Beneficios 🎁
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
© getonbrd.com. All rights reserved.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
En MAS Analytics, somos una consultora de datos e IA que conecta desafíos de negocio con datos y tecnología para generar impacto real en las operaciones. Nuestro equipo, de 60 profesionales con 13 años en el mercado y más de 700 proyectos, trabaja con clientes de diversos sectores para diseñar soluciones de analítica y IA.
El contexto de este rol es para liderar el desarrollo e implementción de 6 agentes de IA que automatizarán procesos logísticos en 4 áreas de una empresa salmonera líder en Chile y que tendrá un altisimo impacto en el negocio.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
Desarrollo (70%)
- Diseñar, desarrollar y desplegar agentes de IA sobre plataformas cloud (Azure AI Foundry, AWS Bedrock o similares).
- Construir integraciones con sistemas del cliente: SAP (ERP), email corporativo (Microsoft Graph API), APIs.
- Implementar pipelines de orquestación multi-sistema: agentes que leen emails, interactúan con SAP, generan documentos y coordinan workflows completos.
- Trabajar con Python como lenguaje principal y frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel, Claude SDK, OpenAI Agents SDK, o equivalentes).
Liderazgo Técnico (20%)
- Liderar y mentorear a un ingeniero junior en el desarrollo de agentes, definiendo tareas, revisando código y transfiriendo conocimiento.
- Definir la arquitectura de los agentes en conjunto con el equipo, tomando decisiones de diseño (qué modelo usar, cómo orquestar, cómo manejar errores).
Cara al Cliente (10%)
- Ser contraparte técnica directa de las áreas de negocio (Business Partners de Sales, Comercio Exterior) para levantar requerimientos y validar soluciones.
- Participar en reuniones de seguimiento semanal y demostraciones de avance.
- Explicar conceptos técnicos de forma clara a interlocutores no técnicos.
Requisitos y perfil
Experiencia: en desarrollo de software, ingeniería de datos o IA aplicada
- Ingeniería Civil en Computación/Informática
- Ingeniería Civil en Eléctrica/Electrónica
- Ingeniería en Ciencias de la Computación/Software
- Ingeniería en Matemáticas Aplicadas o Estadística
- Ingeniería Industrial con foco en IA/Data.
- Lenguajes: Python (excluyente) o experiencia demostrable en lenguajes similares (TypeScript/JS).
- LLMs & Agentes: Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (prompting, function calling, RAG) y frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel, CrewAI, Autogen, o similares).
- Cloud: Experiencia con al menos una plataforma cloud como Azure (AI Foundry, Logic Apps, Functions), AWS (Bedrock, Lambda, Step Functions), GCP, etc.
- Integraciones: Experiencia con APIs REST, conectores a ERPs o sistemas empresariales. Deseable: SAP, Microsoft Graph API.
- SQL: Manejo de consultas y modelado básico
- Versonamiento: Git, CI/CD básico.
- Desplante profesional: Capacidad de llevar reuniones con contrapartes de negocio de forma autónoma.
- Comunicación técnica-negocio: Traducir requerimientos operativos en soluciones técnicas y explicar limitaciones.
- Autonomía con criterio: Tomar decisiones técnicas de forma independiente, escalando cuando corresponde.
- Mentoría: Disposición y capacidad para guiar a un perfil junior, delegando con estructura.
Condiciones del Cargo
- Dedicación: 100% al proyecto (con proyección a liderar proyectos de IA similares en MAS Analytics).
- Viajes: 9 días/mes a Puerto Montt (3 viajes de 3 días). Aproximadamente 50% presencial en terreno del cliente. Durante el proyecto (8 meses) y luego modalidad híbrido 3x2 en Santiago.
- Modalidad: híbrida + presencial en terreno del cliente.
Deseables (No Excluyentes)
- Experiencia en industria logística, supply chain o producción de alimentos.
- Conocimiento de procesos de comercio exterior o documentación aduanera.
- Certificaciones cloud (Azure AI Engineer, AWS ML Specialty).
Beneficios
- Horario flexible
- Ropa relajada 😍😍
- Financiamiento de cursos, certificaciones y capacitaciones👨🎓👩🎓
- Ambiente laboral joven
- Viernes medio día
- Vacaciones extra 🌞🏝
- Celebraciones de cumpleaños 🎁🎊
- Actividades de empresa 🍻⚽
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Investigar, desarrollar y optimizar modelos predictivos de Machine Learning aplicados a energía solar y eólica.
- Participar en el ciclo de vida de modelos: estudio de algoritmos en producción, despliegue, mantenimiento y mejora continua.
- Evaluar rendimiento de modelos mediante métricas adecuadas y realizar ajustes para maximizar precisión y eficiencia de pronósticos.
- Garantizar calidad y escalabilidad del código: revisiones de pares, corrección de errores y documentación técnica bajo buenas prácticas.
- Colaborar con stakeholders y el área de Desarrollo para integrar modelos en la plataforma web y traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables.
- Trabajar junto al equipo de Desarrollo para asegurar una integración fluida de los modelos en el entorno de producción.
Requisitos y perfil
- Profesional titulado en Ingeniería Civil con mención en Informática, Computación,
Eléctrica con especialidad en Inteligencia Computacional o carrera afín. - Dominio de avanzado de herramientas de programación, especialmente Python y librerías relacionadas con Data Science/Machine Learning (Pandas, Matplotlib, PyTorch) .
- Conocimiento y uso de Git para control de versiones.
- Inglés intermedio (mínimo B2).
Habilidades deseables
Será considerado un plus poseer conocimientos en:
- Conocimientos básicos de la industria energética.
- Uso de CLI AI Agents para programar.
- Conocimientos de desarrollo cloud (AWS, Google Cloud, Azure).
- Interés por la ciencia de datos y las energías renovables.
Beneficios
Al unirte a Suncast, disfrutarás de una serie de beneficios que incluyen:
- Vestimenta informal, fomentando un ambiente cómodo.
- Modalidad híbrida: Trabajo remoto con asistencia semanal a cowork y reuniones presenciales en Santiago.
- Acceso a capacitaciones y aprendizaje continuo.
- Oportunidades de desarrollo de carrera y crecimiento profesional dentro del equipo.
Te invitamos a ser parte de un equipo apasionado y dinámico que está definiendo el futuro de la tecnología en energías renovables. ¡Esperamos tu postulación! 🌱
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Junior en Inteligencia Artificial para el área de Analítica Avanzada e Inteligencia Artificial, quien estarpa encargado/a de diseñar, desarrollar, implementar y mantener productos tecnológicos basados en inteligencia artificial. Asimismo, deberá impulsar prácticas permanentes de levantamiento y uso de nuevas tecnologías, contribuyendo a la cultura “Data Driven” y la innovación en BICE Vida.
En este rol deberás:
- Desarrollar y aplicar herramientas de IA sobre decisiones estratégicas de la compañía.
- Elaborar y calcular indicadores que midan el impacto de los productos tecnológicos.
- Mantener y ser contraparte de desarrollo de casos de uso de IA con apoyo de consultoras externas.
- Capacitar equipos en el uso de productos con IA e impulsar el desarrollo de una cultura de ‘data driven’ dentro de la compañía.
- Investigar y mantener a la compañía actualizada acerca de las aplicaciones de IA.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero Civil con especialización en Ciencias de la computación, ingeniería software u otros perfiles similares.
- Experiencia en el uso práctico de APIs de Inteligencia Artificial Generativa (como Amazon Bedrock, OpenAI o Anthropic) y en la creación de APIs para el delivery de modelos.
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles y enfoque 100% orientado a resultados de negocio.
- Dominio avanzado de Python y sus libreras de IA (PyTorch y SKlearn principalmente). Manejo de datos estructurados y no estructurados.
- ·Ser entusiasta y experimentador en torno al mundo IA.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
Deseable: Conocimientos en arquitectura y desarrollo sobre Cloud AWS (o alguna nube)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Send CV through getonbrd.com.
Responsabilidades Principales
Análisis y detección de oportunidades
- Mapear y documentar procesos operativos actuales de las distintas áreas (cobranza, administración, tesorería, comercial, operaciones, contratos)
- Identificar tareas repetitivas, cuellos de botella y flujos manuales que puedan beneficiarse de automatización o IA
- Priorizar oportunidades por impacto y viabilidad, proponiendo un roadmap de implementación
Implementación de soluciones
- Construir automatizaciones usando herramientas no-code/low-code (n8n, Make, Zapier y similares) conectando sistemas internos
- Diseñar e implementar flujos que integren modelos de IA (OpenAI, Anthropic, etc.) para tareas como resumen de documentos, clasificación de consultas, extracción de información
- Crear agentes conversacionales internos (Slack, whatsapp, web) que consultan datos de la plataforma para responder preguntas del equipo
- Implementar soluciones de transcripción, análisis de documentos y generación de reportes automatizados
Evangelización y capacitación
- Ser el el evangelizador interno en IA: capacitar a los equipos en el uso de estas herramientas, haciéndolos parte del proceso si están interesados en aprender y automatizar de manera autónoma más procesos en el futuro.
- Documentar procesos, crear guías internas y mantener actualizado al liderazgo sobre avances relevantes
- Evaluar y recomendar nuevas herramientas, modelos y enfoques a medida que el ecosistema evoluciona
Colaboración con TI-Producto
- Cuando una solución requiera integración profunda en el producto o desarrollo a medida, levantar el caso de negocio y hacer handoff al equipo de desarrollo
- Participar en la definición de requerimientos técnicos para proyectos de IA que escalen a producción
Perfil Buscado
- Uso de herramientas de IA en perfiles administrativos
Claude Cowork, Claude Code + skills, ChatGPT, Gemini, NotebookLM, etc - Automatización no-code
N8n (preferido), Make, Zapier. Experiencia construyendo flujos complejos multi-paso con manejo de errores - APIs e integraciones
Comodidad trabajando con APIs REST, webhooks, JSON. Capacidad de conectar sistemas distintos - LLMs y prompting
Uso avanzado de ChatGPT, Claude, APIs de OpenAI/Anthropic. Prompt engineering. Entendimiento de cómo funcionan los modelos - Herramientas de IA
Familiaridad con agentes, RAG, embeddings, transcripción (Whisper), análisis de documentos, generación de imágenes - Datos y análisis
SQL básico-intermedio, manejo de spreadsheets avanzado, entendimiento de estructuras de datos - Programación (deseable)
Python o JavaScript básico para scripting, automatización y prototipado rápido. No se requiere desarrollo full-stack
- Curiosidad insaciable: se mantiene al día con los avances de IA por interés genuino, no por obligación
- Pensamiento sistémico: ve procesos completos, no tareas aisladas. Entiende cómo las partes se conectan
- Orientación a resultados: prioriza impacto real sobre perfección técnica. Entrega rápido, itera después
- Comunicación clara: puede explicar qué hace la IA y qué no a cualquier persona de la empresa
- Autonomía con criterio: toma decisiones y avanza sin necesitar supervisión constante, pero sabe cuándo escalar
- Proactividad: no espera que le asignen problemas; los busca, los diagnostica y propone soluciones
- 2+ años de experiencia práctica construyendo automatizaciones o soluciones con IA en un entorno profesional o freelance
- Portafolio o ejemplos demostrables de automatizaciones implementadas y su impacto
- Entendimiento sólido de cómo funcionan los LLMs, sus capacidades y limitaciones
- Nivel de inglés suficiente para consumir documentación técnica y mantenerse actualizado con el ecosistema
- Título profesional en ingeniería, informática, o áreas afines (deseable, no excluyente si la experiencia lo compensa)
Deseables (no excluyentes)
- Experiencia en industria de administración de propiedades, inmobiliaria, o servicios B2B
- Conocimiento de HubSpot, Slack APIs, o herramientas CRM
- Experiencia con RAG (Retrieval-Augmented Generation) y bases de datos vectoriales
- Familiaridad con transcripción de audio (Whisper, Assembly AI) y análisis multimodal
- Experiencia con análisis de procesos (process mining, BPMN, value stream mapping)
Qué Ofrecemos
- La oportunidad de definir y construir la función de IA desde cero en una empresa con problemas reales y datos reales
- Acceso directo al liderazgo ejecutivo y visibilidad transversal del negocio
- Autonomía para proponer e implementar soluciones con impacto medible
- Un equipo de tecnología con el que colaborar para escalar las soluciones que lo ameriten
- Presupuesto para herramientas y plataformas de IA
En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, con experiencia como Agilistik Scaled Agile (SAFe) Bronze Partners e ICAgile Partners. Trabajamos con clientes grandes de Chile y LATAM, apoyándolos en iniciativas donde la automatización y la calidad del delivery son claves.
Buscamos incorporar a Ingenieros operacionales para un importante cliente de Retail con el objetivo de apoyar la continuidad operacional de sus servicios, resolver incidencias, documentar y mejorar sus procesos y entregando siempre valor agregado en lo que hacemos.
Esta puede ser una muy buena oportunidad de crecimiento para ti!
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones del cargo
Importante cliente del área Retail requiere para su equipo Ingenieros operacionales que ayuden a resolver incidencias asociadas a los equipos de negocio. Aseguramiento de la calidad del servicio a nuestros clientes internos. Participación en la definición y monitorización de los niveles de servicio. Implementación de dashboards que permitan conocer el estado actual e histórico de los distintos servicios y procesos. Participar en mesas de trabajo para resolver causas raíz de los problemas que emergen de los equipos, disponibilidad de horas y turnos on call para incidencias criticas (remuneradas extras).
Requerimientos del cargo
Ingeniero en informática o similar con al menos dos años de experiencia en labores similares (REQUISITO EXCLUYENTE).
Experiencia como ingeniero de soporte nivel 1 y 2, deseable nivel 3.
Experiencia en canalización de errores y desarrollo de soluciones.
Experiencia solucionando incidencias en primeras instancias y hacer fluir procedimientos internos, documentando, guardando y cerrando tickets que van apareciendo.
Impoortante conocimientos en Jira, Confluence, PL/SQL, herramientas de monitoreo, etc.
Opcionales
Herramienta de Monitoreo , Lenguajes de Programación (Java, Python o similares muy apreciado), PL/SQL.
Condiciones
- Contrato 2 meses plazo fijo, luego indefinido.
- 40 Horas semanales.
- Seguro complementario como beneficio (indefinido).
- Seguro de vida como beneficio (indefinido).
- Bono Aguinaldo 18 de septiembre (CLP $100.000).
- Bono Aguinaldo Navidad (CLP $100.000).
- Bono Cumpleaños (CLP $50.000)
- Posibles certificaciones ágiles
- A todos nuestros colaboradores se le entregará un MacBook pro o similar para ejecución de su trabajo.
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Serías responsable de
- Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de la seguridad del producto en mexico
- Mantener y operar sistemas de monitoreo de aplicaciones e infraestructura
- Trabajar con otros equipos y dar soporte en tareas de seguridad y cumplimiento (ISO27001, CNBV, etc.)
- Gestionar vulnerabilidades e incidentes, analizar reportes y ejecutar su corrección.
- Ejecutar planes de contingencia cuando las cosas salen mal. En ocasiones, esto implica participar de la resolución del incidente y post-mortems.
- Participar en actividades de concientización sobre seguridad y capacitar a Fintual en prácticas seguras.
Si cumples con esto, aplica
- Programas y revisas código según guías de desarrollo seguro.
- Tienes conocimiento práctico de infraestructura y redes en la nube (AWS, Google) y hardening de sistemas. No eres DevOps, pero sabes de sistemas, redes y virtualización con contenedores.
- Has operado sistemas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) o sistemas de control de acceso basado en roles (RBAC).
- Comprendes a nivel general varios aspectos de ciberseguridad, incluyendo frameworks de seguridad de la información como ISO 27001, NIST, etc.
- Has implementado y operado sistemas de agregación de logs, monitoreo y alertas (SIEM, SOCs, etc.).
Qué esperamos de ti?
- Respiras Ciberseguridad
- No te da miedo intentar romper cosas para probar que (no) son seguras
- Crees en que la seguridad se hace en equipo y te preocupas de promover una cultura proactiva de ciberseguridad en toda la organización
- Comunicas asertivamente a otros equipos las brechas que encuentras y facilitas su resolución
- Te molestan las tareas repetitivas e implementas automatizaciones para evitarlas
Algunos de nuestros beneficios
- 7 semanas de vacaciones al año, debes tomarte mínimo 5 (sí, leíste bien).
- Plan de Stock Options después de 1 año.
- Seguro de gastos médicos.
- Desayuno y almuerzo cuando vayas a la oficina.
- Martes sin reuniones.
- Licencia parental de 12 semanas para la persona no gestante.
- Te pediremos venir a la ofi 2 días a la semana si vives a menos de 1 hora de distancia.
- Siempre podrás coordinar con tu equipo el work form anywhere (conectándote a +/- 1 hr de Chile o México) por períodos de tiempo definidos.
En QuePlan.cl estamos revolucionando la forma de elegir Isapres y haciendo más fácil la decisión para miles de personas en Chile, con presencia en Chile, Perú y Colombia. Buscamos impulsar nuestra ciberseguridad desde una perspectiva ofensiva para fortalecer nuestra postura y mantener la innovación en un entorno 100% digital. El/la candidato/a ideal se unirá a un equipo enfocado en seguridad de software y sistemas, apoyando prácticas de seguridad desde el diseño, desarrollo y operaciones, con impacto directo en la experiencia del usuario y la transparencia de nuestra oferta de planes de Isapres.
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Funciones
- Ejecutar pruebas de penetración en aplicaciones web, APIs REST/SOAP y servicios cloud para identificar vulnerabilidades críticas y proponer planes de remediación.
- Evaluar la seguridad con metodologías reconocidas como OWASP Top 10, OWASP Testing Guide y PTES, documentando hallazgos y niveles de riesgo.
- Elaborar informes técnicos y ejecutivos con evidencias, impacto y recomendaciones de mitigación.
- Colaborar con desarrollo y operaciones para revisión de código seguro e implementación de prácticas SDLC seguras.
- Participar en ejercicios de Red Team y simulaciones de ataques para fortalecer la postura de seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre vulnerabilidades, exploits y herramientas de seguridad ofensiva.
Requisitos y experiencia
Formación en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o carreras afines (deseable diplomado en Seguridad de la Información).
Al menos 2 años de experiencia en seguridad ofensiva o pentesting web (blackbox, greybox y whitebox).
Dominio de OWASP Top 10 y experiencia con herramientas como Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, SQLMap, Metasploit, Nuclei, ffuf, dirb, entre otras.
Conocimientos en Python o Bash; preferible manejo de JavaScript, PHP o Java para revisión de código. Entendimiento de redes y protocolos (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, TLS/SSL, OAuth, JWT, SAML).
Certificaciones como CEH, OSCP, eWPT o experiencia en ISO 27001 son deseables. Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad, pensamiento crítico y buen trabajo en equipo. Ética profesional y alto estándar de confidencialidad.
Deseables
Certificaciones en seguridad ofensiva (CEH, OSCP, eWPT) y experiencia en entornos ISO 27001.
Experiencia trabajando en entornos Agile/SDLC y colaboración con equipos multifuncionales. Capacidad para comunicar riesgos de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. Idioma inglés técnico es un plus.
Beneficios
Todas las herramientas necesarias para trabajar, computador y otros insumos.
Horario flexible con cierre de viernes a las 16:00 y 09:00-18:30 resto de la semana.
Vacaciones administrativas de libre uso, seguro complementario de salud catastrófico y dental, beneficios de Caja Los Andes, bonos por festividades y temporada navideña, y permisos por matrimonio o cumpleaños. Vestimenta semiformal y modalidad híbrida.
Ubicación en Santiago, oficina en Providencia (Metro Pedro de Valdivia).
¿Conoces Envíame? 🚀
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
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Funciones del cargo 🧩
Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Customer Success Specialist en nuestro equipo Comercial en Chile.
Algunas funciones son:
- Atender solicitudes de clientes, expresados como problemas, dudas o requerimientos.
- Asesorar a los clientes sobre su logística en función de las estrategias de su negocio.
- Realizar visitas a las dependencias de los clientes de su cartera de manera presencial.
- Identificar, proponer y fidelizar al cliente, mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios, alcanzando una mejora continua en la plataforma.
- Gestionar el proceso completo de integración y formación del cliente, asegurando una transición fluida y exitosa.
- Buscar o generar estrategias que aseguren el Cross Selling.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Superior Completa (Ingeniería Comercial o afín).
- 2 años como Customer Success o areas estrategicas de cara al cliente.
- Experiencia de 1 año en área de e-Commerce.
Deseable:
- Experiencia en un Software como Servicio (SaaS).
- Conocimiento en API, webhook, CMS, ERP, Hubspot u otro CRM.
- Conocimientos en Looker studio
- Conocimientos en programas de Business Intellingent o similares.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Beneficios 🎁
- Sistema de comisiones.
- Trabajo desde casa (Remoto).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal.
- Espacios de aprendizaje y capacitación.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Políticas orientadas a regalar tiempo a nuestros colaboradores.
- Telemedicina 24/7, consultas psicológicas, seguro de vida e invalidez ¡y más!
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!🎉
En AgendaPro simplificamos el día a día de dueños y administradores de centros de salud, belleza y deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones de terminal de ventas 💰, que les permiten enfocarse en lo más importante: sus clientes y el crecimiento de su negocio.f
Como una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 15.000 clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
Actualmente buscamos un/a Team Leader de Customer Success Onboarding en México para liderar estratégica y operativamente la activación de nuevos clientes, asegurando una adopción rápida y de alta calidad del producto. Este rol es clave para optimizar el time-to-value, fortalecer la retención temprana y contribuir directamente al crecimiento sostenible del revenue, manteniendo altos estándares de experiencia del cliente.
👉 Si te apasiona construir, escalar y dejar huella, este es tu lugar.
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Rol y Responsabilidades Principales
1. Liderazgo y gestión de equipo
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Customer Success Onboarding.
Establecer objetivos claros, métricas de desempeño y estándares de calidad para el equipo.
Promover una cultura de alto rendimiento, foco en valor y orientación al cliente.
Realizar seguimiento individual y grupal del desempeño, entregando feedback continuo.
Participar activamente en la selección, onboarding y formación de nuevos ejecutivos.
2. Gestión del desempeño y métricas
Analizar mensualmente el desempeño de la cartera del equipo (activación, graduación, churn temprano, adopción).
Asegurar el cumplimiento de KPIs del área y de cada camada.
Elaborar reportes de resultados y alertas tempranas para la jefatura y áreas relacionadas.
Identificar brechas de desempeño y proponer planes de mejora.
3. Optimización del modelo de onboarding
Implementar y velar por el cumplimiento del modelo de onboarding definido por AgendaPro.
Asegurar la correcta ejecución del onboarding según segmentación de clientes.
Proponer mejoras continuas en procesos, flujos y herramientas.
Detectar fricciones en la experiencia del cliente y levantar oportunidades de optimización.
4. Articulación con otras áreas
Coordinarse con Ventas, Producto, Soporte y Retención para asegurar una experiencia end-to-end consistente.
Canalizar aprendizajes del onboarding hacia mejoras comerciales y de producto.
Aportar insights relevantes sobre comportamiento y necesidades de los clientes.
Requerimientos del cargo
Competencias Clave
Liderazgo efectivo e inspirador.
Gestión y desarrollo de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte foco en experiencia del cliente.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación clara y efectiva.
Resolución de problemas complejos.
Colaboración interdepartamental.
Capacidad de ejecución y mejora continua.
Requisitos del Cargo
Formación
Ingeniería administración, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia
Mínimo 7 años de experiencia laboral total.
Al menos 5 años liderando equipos, idealmente en áreas de Customer Success, Onboarding, Operaciones, Servicio al Cliente, Experiencia de Cliente y/o retención.
Experiencia en entornos dinámicos, startups o empresas de servicios / tecnología, sector bancario, seguros (deseable).
Conocimientos deseables
Gestión de KPIs de activación, retención y experiencia.
Metodologías de mejora continua.
Experiencia liderando equipos por objetivos y resultados.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México, contando con una oficina cómoda y accesible a pasos del Ángel.
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Buscamos un Customer Success Manager para garantizar la satisfacción, retención y crecimiento de nuestra cartera de clientes, impulsando la adopción del producto y promoviendo referencias positivas. El objetivo es mejorar métricas de retención, uso del producto y expansión de cuentas, impactando positivamente en el negocio y en la experiencia del cliente 🚀
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¿Qué harás con nosotros? 💪
- Alcanzar metas de Gross Retention, NRR, Churn, NPS, Contactabilidad y usabilidad/adopción de tu cartera.
- Fidelizar y asegurar la correcta adopción del producto y el éxito de la cartera asignada.
- Asegurar una tasa efectiva de retenciones con los clientes.
- Levantar fallas y proyectos de mejora continua con tu cartera que aseguren el uso del producto.
- Resolver y dar seguimiento a situaciones complejas con los clientes de tu cartera (temas operativos, visualización de casos escalados a soporte).
- Acompañar, de ser necesario, en el proceso de preventa e implementación de los clientes.
- Levantar proyectos de mejora, re-implementación, y/o integraciones de su cartera de clientes
- Liderar y apoyar la ejecución e implementación de proyectos estratégicos dentro del área de Clientes.
- Llevar a cabo procesos de retención de tu cartera.
- Analizar estratégicamente la industria y proponer mejoras de producto.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 3 años de experiencia en roles de Customer Success, Customer Experience.
- Experiencia gestionando múltiples cuentas B2B, con visión Enterprise.
- Experiencia en empresas SaaS.
- Capacidad para leer y analizar KPIs y métricas de satisfacción del cliente.
- Manejo de herramientas como HubSpot (u otro CRM).
- Experiencia en procesos de implementación de software y trabajo con áreas técnicas.
Plus 🤓
- Orientación al cliente y obsesión por su éxito.
- Proactividad en detección de riesgos y generación de soluciones.
- Gestión de crisis y resiliencia en contextos de presión.
- Pensamiento analítico y capacidad de storytelling con datos.
- Liderazgo transversal y capacidad de movilizar equipos internos hacia la satisfacción del cliente.
Beneficios y Cultura 🚀
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
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OMNIX desarrolla una plataforma PaaS de automatización y orquestación de disrupciones en operaciones complejas, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT. Trabajamos con empresas enterprise en industrias como telecomunicaciones, retail, logística y manufactura, donde la continuidad operacional es crítica.
El Customer Success Manager se incorpora al equipo de Delivery & Customer Success, trabajando en estrecha colaboración con Forward Deployed Engineers (FDE), Ventas y Producto. Su rol es asegurar que las implementaciones generen impacto real y sostenido en el negocio del cliente. Es responsable de transformar proyectos en adopción profunda, expansión de uso y valor operativo tangible, contribuyendo directamente a la retención y crecimiento de cuentas estratégicas.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
El Customer Success Manager es responsable de la gestión integral de cuentas enterprise post-implementación, asegurando que OMNIX se convierta en un sistema crítico dentro de la operación del cliente. Lidera la relación estratégica con stakeholders, define junto al cliente los casos de uso prioritarios y construye un roadmap de expansión basado en impacto operativo.
Trabaja coordinadamente con el FDE, quien ejecuta técnicamente las soluciones, mientras el CSM asegura su adopción, continuidad y valor en producción. Tiene autonomía para priorizar iniciativas, detectar oportunidades de expansión y escalar decisiones. Lidera instancias ejecutivas como QBRs y es responsable de sostener una narrativa clara de valor. El éxito del rol se mide por la profundidad de uso de la plataforma, la expansión de la cuenta y la capacidad de convertir soluciones en resultados concretos dentro de la operación.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 5 años en roles de Customer Success, consultoría o gestión de cuentas en contextos B2B enterprise.
Experiencia demostrable trabajando con clientes complejos en industrias como logística, telecomunicaciones, retail o manufactura.
Capacidad de interactuar con stakeholders técnicos y ejecutivos (C-level), sosteniendo conversaciones de negocio y tecnología.
Experiencia gestionando implementaciones o proyectos con múltiples integraciones (ERP, APIs, sistemas core).
Fuerte orientación a resultados, con capacidad de estructurar problemas, priorizar iniciativas y ejecutar con autonomía.
Inglés avanzado (oral y escrito) para interacción con equipos y clientes internacionales.
Alta disciplina operativa, capacidad de seguimiento y accountability bajo entornos exigentes.
Opcionales
Experiencia previa en empresas tipo SaaS/PaaS o plataformas de datos y automatización operacional.
Conocimiento en herramientas de integración, data workflows o automatización (ej: n8n, Zapier, APIs, ETL).
Experiencia en consultoría estratégica o implementación de transformación digital en grandes empresas.
Familiaridad con metodologías de gestión como EOS o frameworks de ejecución disciplinada.
Conocimiento en analítica de datos, detección de anomalías o modelos de inteligencia artificial aplicados a operaciones.
Experiencia en entornos de alto crecimiento o compañías tecnológicas con foco enterprise.
Condiciones
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- strong prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
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This company only accepts applications on Get on Board.
¿Qué vas hacer?
- Gestionar, asegurar y dar seguimiento a todos los contratos designados para entregar servicio al cliente en los tiempos establecidos.
- Brindar información y soporte sobre productos, precios y planes a áreas como ventas, finanzas, soporte de facturación y servicio al cliente.
- Revisar documentos para determinar aprobación o necesidad de revisión adicional; coordinar y supervisar cada etapa del onboarding desde la recepción del contrato hasta la habilitación de servicios.
- Gestionar y mantener actualizados los datos de los clientes en plataformas internas; diseñar, implementar y dar seguimiento a KPIs de tiempos de implementación, calidad del servicio y satisfacción del cliente.
- Generar reportes periódicos para medir el desempeño del proceso de onboarding; administrar y habilitar usuarios en plataformas asociadas a los servicios contratados.
- Revisar y validar contratos para garantizar cumplimiento de políticas internas y expectativas del cliente; coordinar con áreas legales y comerciales ante ajustes o discrepancias.
- Identificar riesgos o retrasos, proponer soluciones efectivas y mantener contratos actualizados; introducir modificaciones a términos y condiciones, y gestionar cancelaciones a petición del cliente.
¿Qué experiencia necesitas?
- Técnicos graduados de la carrera administración de empresas, gestión de empresas o afines.
- +2 años de experiencia en gestión de clientes y contratos.
- +2 años de experiencia en análisis de documentos e incorporación de clientes (obligatorio).
- +2 años de experiencia en gestión de posventa.
- +2 años de experiencia en la gestión de Google Workspace.
- Conocimiento de metodologías de trabajo.
¿Qué podría diferenciarte?
Beneficios
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Descripción del Cargo ⭐️
Responsabilidades ✅
- LMA | Gestión de equipo Onboarding para asegurar el cumplimiento de las metas del equipo y una operativa eficiente.
- Supervisión de cumplimiento de métricas y objetivos para asegurar un onboarding de excelencia.
- Estrategia de implementación y capacitación de los clientes sobre los productos.
- Monitorear que la operación esté debidamente ingresada en el CRM a disposición de toda la compañía.
- Supervisar el proceso de onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida y un comienzo exitoso en el uso de nuestros productos.
- Trabajar con los equipos de producto y soporte para garantizar que las implementaciones se realicen según lo planeado y que cualquier problema técnico se resuelva rápidamente.
- Asegurar la implementación del Customer Journey (post-venta) que maximice la experiencia del cliente con LemonTech y que esté en línea con la estrategia del negocio.
- Definir e implementar planes de relacionamiento, fidelización (Retención + satisfacción + compromiso) de los nuevos clientes ingresados.
- Desarrollar y mantener al día Lemontech Academy como recurso educativo para facilitar la adopción del producto por parte de los clientes.
- Desarrollar e implementar planes e iniciativas que aseguren y aumenten la adopción del producto en los clientes recién ingresados.
- Definición e implementación de la estrategia y plan de onboarding de nuevos clientes para asegurar fidelización y maximizar revenue.
- Proveer feedback relevante a las áreas correspondientes, a partir del conocimiento del mercado y de los clientes, utilizando los canales formales definido
- Colaborar de manera activa con equipos tales como; R&D, Soporte, Customer Success, etc. para garantizar y asegurar que la estrategia de onboarding sea ejecutada según los requisitos acordados y los estándares comprometidos.
Requisitos Deseables 🙌🏼
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente o ventas.
- Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de incorporación de clientes.
- Historial probado de liderazgo y desarrollo de relaciones con los clientes.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Aptitud para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
- Inglés: Nivel deseable (no excluyente). Lo valoramos con especial interés debido a nuestra proyección internacional y el perfil de liderazgo que buscamos para este cargo.
KPIS:
- TTV de cumplimiento del proyecto (% de avance v/s gantt del proyecto)
- CSAT (Satisfacción a los usuarios en mediciones trimestrales)
- Activación / uso mínimo: % de clientes que se cumplieron con hitos de mínimo uso.
- Onboarding exitoso: % de clientes graduados con status exitoso.
- SLAs: % de procesos que cumplieron con los tiempos de implementación.
Condiciones
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Funciones del cargo
Este rol es responsable de construir la marca ManosYa desde cero, captar técnicos calificados para la red de oferta y posicionar la plataforma orgánicamente en los hogares de Santiago Oriente. Trabaja en estrecha colaboración con el Operations Lead y reporta directamente al fundador.
- Liderar la implementación del manual de marca y velar por su consistencia en todos los puntos de contacto: redes, WhatsApp, landing, materiales físicos e identidad visual de los técnicos en terreno.
- Definir y mantener el tono de voz de ManosYa: chileno, cercano, responsable y rápido.
- Producir contenido cotidiano con manos propias: grabar, editar, redactar copy y armar carruseles para Instagram, TikTok y LinkedIn.
- Coordinar freelancers o productores externos para piezas de campaña puntual. Tú diriges, ellos ejecutan.
- Gestionar la comunidad pública en redes: comentarios, menciones y mensajes públicos.
- Diseñar y ejecutar campañas de captación de técnicos: contenido dirigido, grupos cerrados, ferias laborales, alianzas con institutos técnicos.
- Producir el material comercial B2B que el equipo lleva a reuniones con administradores de edificios: pitch deck, carpeta corporativa, casos de éxito.
- Mantener el tablero semanal de métricas orgánicas y llevar los aprendizajes a la reunión con el fundador.
Requerimientos del cargo
- Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing de marca, contenido o community management, idealmente en startup, marketplace, retail, servicios o consumo masivo.
- Portafolio demostrable de contenido producido con manos propias: piezas gráficas, videos, carruseles, copy. No basta con haberlos coordinado.
- Manejo fluido de herramientas de diseño y edición: Figma o Canva para gráfica, CapCut o equivalente para video.
- Sensibilidad de marca real: capacidad de explicar por qué una pieza funciona y otra no, más allá del gusto personal.
- Redacción excelente en español chileno. Vas a escribir copy todos los días.
- Capacidad analítica básica: leer métricas de redes, calcular costo por adquisición e identificar qué formato escala.
Opcionales
- Experiencia en marketplace de servicios o productos cercanos al hogar.
- Haber construido una cuenta de redes desde cero hasta cinco cifras de seguidores con presupuesto acotado.
- Experiencia coordinando freelancers o productoras audiovisuales.
- Conocimientos básicos de SEO, email marketing o WhatsApp marketing.
- Experiencia previa en startups en etapa de construcción y crecimiento.
Condiciones
Hoy priorizamos construir una operación sólida y de alto impacto. A medida que crecemos, iremos incorporando beneficios acordes al nivel del equipo. Hoy entregamos:
- Computador para tu trabajo.
- Contrato indefinido desde el cuarto mes con vacaciones legales.
- Espacio físico de trabajo en nuestra oficina.
- Acceso directo al fundador y al mentor estratégico de la empresa.
- Bono anual por hitos, hasta el equivalente de un sueldo adicional al año.
- Una ruta de crecimiento real: este rol crece con la empresa.
Salario: 3000 a 3700 USD
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
- Diagnosticar y corregir incidencias críticas en producción
- Refactorizar código heredado de forma incremental sin interrumpir el servicio
- Escribir tests antes de tocar módulos existentes — como práctica de trabajo, no como entregable final
- Implementar transacciones atómicas y error handling explícito donde hoy no existen
- Gestionar el flujo de ramas, releases y cherry-picks en Git
- Construir scripts o agentes con Claude Code SDK para automatizar tareas repetitivas: análisis de logs, detección de patrones, generación de tests
- Participar en la planificación y ejecución de la migración progresiva al nuevo SaaS
Requisitos obligatorios
- Node.js: Cómodo navegando monolitos grandes y mal estructurados — no solo proyectos limpios
- Kotlin / Android: Lectura fluida del código mobile, diagnóstico de crashes y flujos de sincronización offline
- SAP Hana: Consultas, manejo de pool de conexiones (~600), comportamiento bajo carga
- Git: Estrategia de ramas, flujos de release, cherry-picks — no solo uso básico
- Tolerancia a la ambigüedad — reconstruir intención desde el comportamiento del código sin documentación
- Comunicación clara con perfiles funcionales y de QA sin fricción técnica
- Criterio de riesgo — saber cuándo no mergear, cuándo escalar, cuándo esperar
- Trabajo asíncrono con cliente: coordinación con equipo sin depender de microgestión
- Ownership sin excusas: en un monolito sin tests, quien toca el código es responsable de lo que rompe
- Testing (Jest / JUnit)
- Refactoring incremental
- Transacciones atómicas
- Error handling explícito
- Feature toggles
- use strict y disciplina de scope
- Debugging sin IDE / en producción
- Claude Code CLI: flujo de trabajo integrado en terminal — lectura de archivos, edición, búsqueda de patrones en el monolito, navegación de código sin IDE
- Claude Code SDK / API: capacidad de construir scripts o agentes que automaticen tareas repetitivas del proyecto — análisis de logs, generación de tests, detección de patrones problemáticos (variable shadowing, excepciones tragadas, globals)
- Criterio para decidir cuándo usar un agente vs hacerlo manualmente
- No se requiere expertise en LLMs — sí se requiere comodidad operando estas herramientas en un contexto de ingeniería real y productivo
Deseable / Integraciones
- SAP BTP (Business Technology Platform): conexión backend ↔ HANA; documentación disponible
- SII / DTE (facturación electrónica chilena): folios, XML tributario, flujo de timbrado — contexto regulatorio más que técnico
- MDM (Mobile Device Management): distribución de APKs; no requiere expertise profundo
- CI/CD sobre Azure DevOps: configuración de pipelines básicos; el deploy a master es automático
Beneficios
- Trabajo 100% remoto
- Contrato por honorarios
- Formarás parte del equipo de Continuum — consultora de producto y tecnología con presencia en múltiples países.
- Exposición a proyectos complejos en clientes de industria real
- Cultura de trabajo asíncrona, sin microgestión
- Uso de herramientas de vanguardia — el equipo trabaja activamente con Claude Code en proyectos productivos
En Fieldbeat optimizamos el trabajo en terreno. Ayudamos a empresas a gestionar equipos, capturar datos y digitalizar procesos críticos, garantizando que la operación nunca se detenga, incluso sin internet.
Trabajarás en el núcleo de nuestro negocio: la app móvil nativa Android que utilizan miles de técnicos a diario. Además, tendrás el desafío estratégico de estar a cargo de comenzar nuestra expansión e implementación en el ecosistema iOS.
Te unirás a un equipo de tecnología ágil (Scrum), maduro y muy unido. Aquí no hay micro-gestión; buscamos autonomía y proactividad. Además, estamos en un momento de transformación fascinante: hemos incorporado activamente agentes de IA en nuestros procesos de ingeniería, como motor que acelera nuestra entrega y calidad.
Tu impacto: La app es la primera línea de nuestra tecnología. Al asegurar su resiliencia y eficiencia, impactarás directamente en la productividad de nuestros clientes y en los objetivos de crecimiento de Fieldbeat.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del Cargo
¿De qué trata y qué harás?
Evolucionarás nuestra app Android nativa, herramienta vital para técnicos en terreno. Serás responsable de programar en Java (core/MVP) y Kotlin (nuevas vistas en Jetpack Compose), garantizando una experiencia fluida sin internet. Liderarás la arquitectura Offline-First, gestionando colas de datos y persistencia local (Room, SharedPreferences, RxJava 2, WorkManager). Integrarás APIs REST, WebSockets, Google Maps y telemetría (AppCenter). Además, estructurarás soluciones analíticas claras, apoyándote en agentes de IA en tu flujo diario para acelerar la codificación y optimizar procesos. Además, estamos en proceso de planificar y comenzar la implementación en iOS, donde serás figura clave para su éxito.
¿Con quién trabajarás?
Te integrarás a una célula ágil (Scrum), colaborando directamente con Backend, Product Owners y QA, en un ambiente de alta confianza y autonomía.
¿Cómo mediremos tu éxito?
Por tu autonomía para llevar requerimientos a producción, la estabilidad de la app (crash-free rate y resiliencia offline) y la eficiencia de entrega lograda al adoptar IA.
Requisitos del Perfil
Buscamos a un profesional Semi-Senior altamente autónomo y proactivo, que no requiera micro-gestión para proponer soluciones y entregar valor.
Habilidades Técnicas Clave:
- Lenguajes: Dominio profundo de Java (para el core) y Kotlin (para vistas nuevas).
- Arquitectura: Fuerte experiencia práctica con el patrón MVP y mentalidad de diseño Offline-first.
- UI: Manejo del patrón clásico (Activities, Fragments, ViewBinding) y transición a Jetpack Compose.
- Async y Persistencia: Dominio experto de RxJava 2, WorkManager, Room y SharedPreferences para gestionar sincronización y colas offline.
- Networking: Integración impecable con APIs REST, JSON y WebSockets.
- Metodologías: Uso fluido de Git y experiencia trabajando bajo Scrum.
Mindset:
- Disposición para trabajar con agentes de IA en tu flujo diario, acelerando el desarrollo a partir de definiciones analíticas.
Condiciones del Cargo:
- Residencia obligatoria en Santiago de Chile (modalidad híbrida ).
Conocimientos Opcionales (Deseables)
- Ecosistema Cloud: Experiencia o familiaridad con el ecosistema de Azure (nuestra infraestructura backend).
- Bases de Datos: Conocimientos en bases de datos no relacionales (NoSQL).
- Gestión de Tiendas: Experiencia gestionando lanzamientos, certificados y administración general en Google Play Console.
- Cross-Platform / Otros SO: Conocimientos adicionales en desarrollo móvil, ya sea en iOS Nativo o mediante frameworks multiplataforma como Flutter.
- Metodologías Avanzadas: Entendimiento o experiencia previa con Spec-Driven Development (SDD), ya que se alinea con nuestra visión de estructurar analíticamente las soluciones antes de codificar.
Lo que ofrecemos (Cultura Fieldbeat)
Equilibrio Vida-Trabajo: Trabajamos duro y con pasión, pero respetamos profundamente tu vida privada y tus tiempos personales.
Modalidad Híbrida: Trabajo remoto con días presenciales en Santiago para conectar con el equipo.
Impacto Real: Tu código será utilizado por miles de técnicos en terreno cada día para realizar su trabajo.
Vanguardia: Serás parte de una empresa que no solo usa tecnología, sino que transforma sus propios procesos internos de desarrollo para ser más ágil y eficiente.
📍 Ubicación: Santiago, Chile
💻 Modalidad de trabajo: 100% remoto, cualquier país LATAM.
🕒 Fecha estimada de ingreso: ¡Inmediata!
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Funciones del cargo
- 📌 Diseñar interfaces de usuario (UI) atractivas y funcionales para plataformas web y móviles.
- 📌 Mantener y evolucionar el Design System de la compañía para asegurar la coherencia en todos los puntos de contacto.
- 📌 Implementar metodologías de Atomic Design para la creación de componentes reutilizables y escalables.
- 📌 Colaborar activamente en ceremonias de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) para cumplir con los hitos del proyecto.
- 📌 Realizar el traspaso de activos (handoff) a los equipos de ingeniería de manera clara y documentada.
Requerimientos del cargo
- ✔️ Experiencia sólida (mínimo 3 años) desempeñándose como Diseñador UI.
- ✔️ Dominio experto de Figma (Auto-layout, componentes, variables y prototipado avanzado).
- ✔️ Experiencia previa trabajando con Sistemas de Diseño y arquitectura de componentes (Atomic Design).
- ✔️ Sólidos conocimientos en principios de diseño, teoría del color, tipografía y jerarquía visual.
- ✔️ Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágiles.
- Conocimientos básicos de HTML/CSS para facilitar la comunicación con desarrolladores.
- Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Linear o similares).
- Portafolio actualizado que demuestre la resolución de problemas de interfaz.
Opcionales
Conditions
Somos los desarrolladores una suite de soluciones cloud basada en IA que eleva la experiencia digital de alumnos, docentes y staff de las universidades, habilitando modelos educativos disruptivos, optimizando recursos y automatizando tareas.
Foris es una empresa EdTech bootstrapped que ha crecido sostenidamente los últimos 10 años y busca desarrollar tecnología de impacto. Hoy nuestros productos alcanzan un millón de estudiantes en 10 países de LatAm y España.
Los retos que tenemos por delante desafían y nos emocionan. Estamos diseñando nuestros sistemas para gran escala. Llegaremos a nuevos países y pronto cruzaremos las fronteras del mundo hispanohablante.
Aprende más sobre nuestro camino, cultura y lo que hacemos en nuestro perfil.
Send CV through getonbrd.com.
Funciones del cargo
LEE PRIMERO
Q: ¿Eres un diseñador senior con experiencia en branding, motion, multimedia y diseño digital?
A: ¡Foris puede ser tu lugar!
¿Qué tipo de diseñador buscamos?
Buscamos un(a) diseñador(a) senior con una visión integral del diseño visual y multimedia, capaz de desarrollar soluciones creativas de alto impacto para distintos canales y formatos digitales, manteniendo coherencia con la identidad de la marca.
Este rol requiere una mente estratégica y creativa, con experiencia en branding, motion graphics, contenido digital, video y diseño para web y redes sociales. Buscamos a alguien con sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para transformar conceptos complejos en experiencias visuales claras, atractivas y efectivas.
Además, buscamos una persona curiosa, proactiva y abierta a la experimentación, interesada en explorar e implementar nuevas herramientas basadas en IA que optimicen los procesos creativos.
Funciones
- Liderar visualmente la marca Foris y sus productos en iniciativas de marketing y comunicación, contribuyendo a la evolución y consistencia de la identidad en todos los canales.
- Crear conceptos visuales y campañas como email marketing, piezas de producto, motion graphics, contenido para redes sociales, ilustraciones, eventos y materiales digitales.
- Diseñar y producir piezas multimedia de alto nivel como videos, animaciones, presentaciones, banners, infografías, interfaces y contenido digital estándares de calidad visual y narrativa.
- Trabajar de manera colaborativa con distintos equipos para comprender los productos, traduciendo conceptos técnicos en piezas visuales claras y efectivas.
- Liderar desde diseño la evolución de la página web de Foris, participando en la conceptualización visual, estructura, diseño UI, motion, contenido audiovisual y demás recursos gráficos requeridos.
- Explorar, evaluar e implementar herramientas de IA aplicadas al diseño, identificando oportunidades para optimizar flujos de trabajo.
Requerimientos del cargo
Lo que necesitarás para sumarte a nuestro equipo
Es muy importante que vengas del mundo del diseño tradicional. Si tienes experiencia en diseño pero no tienes experiencia en lo relacionado a su aplicación en marketing, branding, creación multimedia y diseño para web, puede que otro tipo de oferta sea un mejor calce para ti.
- Profesional en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual o áreas afines.
- Más de 5 años de experiencia comprobada en diseño gráfico y multimedia, preferiblemente en empresas tecnológicas, startups, agencias digitales o áreas de marketing y comunicación.
- Portafolio sólido que evidencie variedad de proyectos visuales, pensamiento conceptual, dirección de arte, motion graphics y alto nivel de ejecución estética.
- Dominio avanzado de Adobe Creative Suite:
- Photoshop
- Illustrator
- InDesign
- After Effects
- Premiere Pro
- Dominio de Figma y herramientas modernas de diseño digital.
- Experiencia en motion graphics, edición de video y contenido multimedia para plataformas digitales.
- Habilidades de conceptualización visual, diseño de infografías, sistemas iconográficos e ilustración aplicada a entornos tecnológicos. (Obligatorio)
- Capacidad para comprender productos y conceptos tecnológicos complejos y convertirlos en comunicación visual clara y atractiva.
- Interés genuino por las nuevas tecnologías creativas y herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño.
- Experiencia o familiaridad con herramientas de IA generativa para ideación visual, creación de contenido, automatización de procesos creativos y optimización de workflows.
- Mentalidad experimental, adaptable y orientada a la innovación continua.
- Capacidad para trabajar en equipo, recibir retroalimentación y adaptarse a entornos dinámicos y de rápido cambio.
¡Así somos!
Somos un equipo multidisciplinario de Forisianos, motivados, amantes de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en los equipos de desarrollo como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Francia y contando! Sabemos que no todo es trabajo, nos encanta reunirnos, presencial o virtual, para celebrar hitos importantes y conocernos mejor como equipo.
En Promarketing Chile queremos aumentar nuestra visibilidad orgánica, atraer tráfico de alto valor y mejorar la conversión en nuestras plataformas digitales.
Para lograrlo, buscamos un perfil que combine redacción estratégica, dominio de SEO y una visión centrada en el usuario, capaz de transformar contenido en posicionamiento, autoridad de marca y resultados medibles.
Buscamos a alguien que no solo escriba, sino que entienda la intención de búsqueda, detecte oportunidades de contenido y contribuya activamente al crecimiento orgánico del negocio.
This job offer is available on Get on Board.
Responsabilidades clave:
Redacción y edición de contenido original y de alta calidad para páginas web (home, servicios, blog, landing pages).
- Optimización de contenido según mejores prácticas SEO: títulos, meta descripciones, encabezados, densidad de keywords, enlaces internos y externos.
- Investigación de palabras clave y análisis de la competencia para posicionar mejor los contenidos.
- Colaboración con diseñadores y desarrolladores web para garantizar que el contenido se integre correctamente.
- Seguimiento de métricas de rendimiento de contenido (tráfico orgánico, CTR, tiempo en página) y propuesta de mejoras continuas.
- Adaptación del tono y estilo del contenido según la identidad de marca y el público objetivo.
Habilidades y competencias:
- Redacción y ortografía impecable en español
- Dominio de herramientas SEO: Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Yoast SEO u otras similares.
- Conocimiento de CMS (WordPress, Shopify, Wix u otros).
- Habilidad para estructurar contenidos claros y persuasivos (copywriting + storytelling).
- Capacidad de análisis de métricas y optimización basada en datos.
- Organización y cumplimiento de deadlines, con enfoque en resultados medible
Experiencia ideal:
- Experiencia previa de 2-5 años en creación de contenido web SEO.
- Portafolio de proyectos con aumento comprobable de tráfico orgánico o conversión.
- Experiencia en distintos nichos de mercado y adaptación de tono según audiencia.
Extras deseables:
- Experiencia en estrategias de link building y marketing de contenidos.
- Conocimiento básico de HTML, UX Writing o experiencia de usuario digital.
Conditions
This job is available on Get on Board.
🎯¿Qué buscamos?
En Beliv by BICE, nuestra plataforma de Wellness & Benefits, nos encontramos en búsqueda de un Growth Specialist, quien estará encargado de asegurar la adopción de Beliv en los segmentos empresa y persona, impulsando acciones online/offline y automatizaciones que busquen potenciar el uso y el valor percibido del producto digital.
En este rol deberás:
- Coordinar con equipos BICE VIDA la ejecución de campañas, concursos e iniciativas de adquisición y adopción, tanto digitales como presenciales.
- Generación de estrategias para incentivar el uso de la plataforma en clientes B2C: retos, incentivos y comunicaciones, alineadas a objetivos de crecimiento.
- Optimizar los canales de comunicación y el uso de merchandising como parte de las iniciativas de adquisición, adopción y engagement.
- Coordinar y ejecutar experimentos de crecimiento orientados a optimizar el funnel de adquisición y adopción.
- Monitorear y analizar KPIs clave del funnel comercial y de crecimiento B2C y B2B, proponiendo mejoras basadas en datos.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: titulado en carrera universitaria relacionada a Ingeniería y Diseño.
- Contar con más de 3 años de experiencia profesional ligada a crecimiento online/offlne.
- Experiencia en servicios financieros, fintech, insurtech es un plus.
- Conocimientos: Marketing digital y estrategias de adopción online/offline, análisis de datos, embudos de clientes y métricas clave, estrategias de venta.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
En TOCTOC no vinimos a hacer más de lo mismo. Desde 2014 estamos transformando la forma en que las personas se informan, compran y arriendan propiedades en Chile, combinando tecnología, data y asesoría real.
¿Te apasiona el crecimiento acelerado, la optimización constante y el mundo PropTech? En TOCTOC, el sitio de gestión inmobiliaria líder en Chile, estamos buscando a un estratega de Paid Media para liderar nuestros esfuerzos de adquisición y maximizar el impacto de nuestra inversión digital.
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¿Qué harás🚀?
Tendrás que diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de medios pagados para atraer usuarios calificados y potenciar la conversión en todas nuestras unidades de negocio. Serás el dueño de los números, buscando siempre el equilibrio perfecto entre volumen, calidad y eficiencia.
¿Tus responsabilidades?
- Estrategia de Paid Media: Liderar la planificación y ejecución de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otras plataformas programáticas.
- Optimización de Funnel: Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión final, identificando fricciones y oportunidades de mejora.
- Gestión de Presupuesto: Administrar y optimizar presupuestos de alto impacto, asegurando el cumplimiento de KPIs mensuales (Leads, CPL, ROI).
- Experimentación (A/B Testing): Implementar pruebas constantes en creativos, audiencias y landing pages para elevar los ratios de conversión.
- Data & Reporting: Elaborar dashboards de seguimiento y reportar resultados a stakeholders, transformando datos complejos en insights accionables.
- Colaboración Creativa: Trabajar de la mano con el equipo de Diseño y Contenido para asegurar que las piezas gráficas y copys estén alineados con los objetivos de performance.
¿Qué esperamos🚀?
- Experiencia comprobable: Al menos 4-5 años liderando estrategias de Performance Marketing y Paid Media (idealmente en E-commerce, Marketplaces o Startups).
- Formación: Profesional de las áreas de Ingeniería, Marketing, Publicidad o afines.
- Dominio Técnico: Experto certificado en Google Ads (Search, Display, Performance Max) y Meta Ads Manager.
- Analítica Avanzada: Manejo sólido de Google Analytics 4, Google Tag Manager y herramientas de visualización (Looker Studio o similares). ¡Es un plus!
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
- 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
- 👨⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
- 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
- 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
- 👩👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
- 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.
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¿Qué harás?
- Diseñar, lanzar y optimizar experiencias web orientadas a atraer tráfico calificado y transformarlo en crecimiento escalable.
- Liderar la estrategia y ejecución de SEO técnico, incluyendo keyword research, auditorías, schema markup, internal linking y roadmap de contenidos.
- Definir arquitectura del sitio, taxonomías, estructura de URLs y proyectos de migración para preservar y escalar autoridad digital.
- Detectar oportunidades de crecimiento mediante análisis de demanda, content gaps, comportamiento de usuarios y señales competitivas.
- Diseñar y ejecutar experimentos de CRO en landings y superficies web, incluyendo copy testing, CTAs, layouts, velocidad y reducción de fricción en conversión.
- Liderar la generación de hipótesis, priorización, testing e iteración continua para mejorar adquisición, activación y monetización.
- Construir dashboards full-funnel que permitan visualizar desempeño desde tráfico hasta conversión, activación y generación de revenue.
- Identificar cuellos de botella en el journey digital y convertir insights en iniciativas concretas de crecimiento.
- Coordinar publicaciones, nuevas páginas, templates, localizaciones y mejoras web asegurando calidad, consistencia y mejores prácticas.
- Velar por performance técnica del sitio, incluyendo Core Web Vitals, velocidad de carga, experiencia mobile e indexación saludable.
- Trabajar colaborativamente con equipos de Demand Gen, Brand, Growth, Producto y Tecnología para ejecutar iniciativas de alto impacto.
- Desarrollar workflows AI-first que aceleren investigación, producción, testing, reporting y escalabilidad operativa del canal web.
- Liderar sprints de crecimiento web para testear pricing, templates, propuestas de valor y flujos de conversión con alta velocidad de aprendizaje.
- Alinear prioridades del canal web con objetivos estratégicos del negocio, mercados prioritarios y oportunidades regionales de crecimiento.
¿Qué buscamos?
- Experiencia en SEO técnico, estrategia SEO y operación web.
- Experiencia ejecutando CRO y experimentación en sitios o landings de negocio.
- Experiencia trabajando con CMS, herramientas de analítica y plataformas de testing.
- Dominio avanzado de Google Analytics 4, Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs o SEMrush, y herramientas de heatmap (Hotjar, Clarity).
- Conocimiento de HTML/CSS/JS suficiente para implementar cambios en el sitio sin depender 100% de desarrollo.
- Mentalidad IA-first: experiencia o disposición demostrable para usar herramientas de IA en generación de contenido, análisis y automatización de tareas SEO.
Condiciones
- Aguinaldos, regalos por años de servicio, por la llegada de tu hijo/a, y en Navidad para tus pequeñ@s. Queremos celebrar tus logros y momentos especiales contigo.
- Días extra de vacaciones, para que recargues energías y aproveches al máximo tus momentos de descanso.
- Porque sabemos que hay que celebrar la vida en grande, disfruta de tu cumpleaños con un merecido día libre.
- Tendrás la posibilidad de trabajar de forma remota.
- Posibilidad de acceder a cursos de formación complementaria.
- Tendrás acceso a telemedicina, nutrición y psicología para promover tu salud física y mental.
- Para nuestros/as Healthatomers en Chile, ofrecemos unseguro complementario de salud.
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Funciones
- Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
- Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
- Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
- Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
- Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
- Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
- Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
- Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
- Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.
ManosYa es la plataforma de servicios a domicilio que está construyendo la forma más rápida y confiable de resolver urgencias del hogar en Chile: gasfitería, electricidad y cerrajería. Partimos en Santiago Oriente —Providencia, Las Condes y Ñuñoa— con la visión de liderar el mercado nacional de servicios domiciliarios.
El equipo fundacional está formado por el fundador, un mentor estratégico y dos personas clave que se incorporan ahora: el rol de Operations & Customer Success Lead y el rol de Marketing & Comunidad Lead. Ambos roles reportan directamente al fundador y trabajan en estrecha colaboración entre sí con el mentor. Estamos en una etapa temprana de construcción, donde las decisiones que tome el equipo tendrán impacto directo en el crecimiento de la empresa.
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Funciones del cargo
Este rol es responsable de construir la marca ManosYa desde cero, captar técnicos calificados para la red de oferta y posicionar la plataforma orgánicamente en los hogares de Santiago Oriente. Trabaja en estrecha colaboración con el Operations Lead y reporta directamente al fundador. Funciones principales:
- Liderar la implementación del manual de marca y velar por su consistencia en todos los puntos de contacto: redes, WhatsApp, landing, materiales físicos e identidad visual de los técnicos en terreno.
- Definir y mantener el tono de voz de ManosYa: chileno, cercano, responsable y rápido.
- Producir contenido cotidiano con manos propias: grabar, editar, redactar copy y armar carruseles para Instagram, TikTok y LinkedIn.
- Coordinar freelancers o productores externos para piezas de campaña puntual. Tú diriges, ellos ejecutan.
- Gestionar la comunidad pública en redes: comentarios, menciones y mensajes públicos.
- Diseñar y ejecutar campañas de captación de técnicos: contenido dirigido, grupos cerrados, ferias laborales, alianzas con institutos técnicos.
- Producir el material comercial B2B que el equipo lleva a reuniones con administradores de edificios: pitch deck, carpeta corporativa, casos de éxito.
- Mantener el tablero semanal de métricas orgánicas y llevar los aprendizajes a la reunión con el fundador.
Requerimientos del cargo
- Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing de marca, contenido o community management, idealmente en startup, marketplace, retail, servicios o consumo masivo.
- Portafolio demostrable de contenido producido con manos propias: piezas gráficas, videos, carruseles, copy. No basta con haberlos coordinado.
- Manejo fluido de herramientas de diseño y edición: Figma o Canva para gráfica, CapCut o equivalente para video.
- Sensibilidad de marca real: capacidad de explicar por qué una pieza funciona y otra no, más allá del gusto personal.
- Redacción excelente en español chileno. Vas a escribir copy todos los días.
- Capacidad analítica básica: leer métricas de redes, calcular costo por adquisición e identificar qué formato escala.
Opcionales
- Experiencia en marketplace de servicios o productos cercanos al hogar.
- Haber construido una cuenta de redes desde cero hasta cinco cifras de seguidores con presupuesto acotado.
- Experiencia coordinando freelancers o productoras audiovisuales.
- Conocimientos básicos de SEO, email marketing o WhatsApp marketing.
- Experiencia previa en startups en etapa de construcción y crecimiento.
Condiciones
Hoy priorizamos construir una operación sólida y de alto impacto. A medida que crecemos, iremos incorporando beneficios acordes al nivel del equipo. Hoy entregamos:
- Computador para tu trabajo.
- Vacaciones legales según contrato indefinido.
- Espacio físico de trabajo en nuestra oficina.
- Acceso directo al fundador y al mentor estratégico de la empresa: vas a aprender mucho y rápido.
- Una ruta de crecimiento real: en 12 a 18 meses este rol se bifurca en dos cargos (Operaciones por un lado, Customer Success por el otro). Si haces bien tu pega, eliges cuál liderar.
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
¿Te apasiona crear conexiones que generan impacto? En Bsale buscamos a nuestr@ proxim@ Coordinador(a) de Alianzas y Eventos Marketing. Tu misión será expandir nuestra red de partners y crear oportunidades que impulsen el crecimiento del ecosistema Bsale. Si disfrutas de conectar, coordinar y ejecutar ideas que se transforman en experiencias memorables, ¡éste es tu lugar! 💡
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Desarrollarás y fortalecerás la red de partners y alianzas estratégicas de Bsale, creando vínculos de largo plazo con empresas y marcas clave.
- Liderarás proyectos que potencien la atracción de nuevos clientes y socios, como programas de referidos, embajadores y resellers.
- Coordinarás y ejecutarás eventos online y presenciales (webinars, talleres, activaciones de marca, ferias, etc.), asegurando una experiencia impecable en cada detalle.
- Gestionarás la relación con agencias PR y apoyar todas las acciones necesarias para fortalecer nuestras alianzas.
- Organizarás y darás seguimiento a iniciativas comerciales, repartiendo leads y asegurando una gestión eficiente.
- Medirás, analizarás y reportarás los resultados de tus acciones con foco en impacto y crecimiento.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Administración de Eventos o carreras afines.
- Al menos 3 años de experiencia en roles similares, especialmente en gestión de eventos, webinars o talleres presenciales.
- Capacidad para hablar en público y generar entusiasmo, ya sea frente a una cámara o en el escenario.
- Habilidades destacadas de networking, comunicación y organización, con una mirada estratégica y ejecución impecable.
- Si eres una persona proactiva, curiosa y con espíritu colaborativo, que disfruta construir relaciones y conectar oportunidades, ¡queremos conocerte!
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
En BC Tecnología lideramos la modernización tecnológica de redes y telecomunicaciones para un cliente estratégico del sector minero-energético. Nuestro objetivo es sustituir equipamiento obsoleto e instalar soluciones de vanguardia en un entorno de alta exigencia operativa, asegurando continuidad productiva, seguridad y cumplimiento de estándares. El proyecto implica integración de infraestructura de comunicaciones (fibra óptica, radioenlaces, enlaces satelitales, 5G privado) con sistemas IoT, SCADA y automatización industrial, gestionando proveedores, contratos y equipos multidisciplinarios para entregar resultados dentro de plazos y presupuestos.
Desde BC Tecnología promovemos soluciones sostenibles y escalables que impactan positivamente en la operación de la mina o planta, con foco en calidad, seguridad y mejora continua.
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Objetivo y alcance de la función
- Coordinar y dirigir equipos multidisciplinarios, proveedores y contratistas para la ejecución eficiente y segura del proyecto de telecomunicaciones.
- Gestionar la planificación, alcance, cronograma y presupuesto, asegurando el cumplimiento de SLA y estándares técnicos.
- Mantener comunicación fluida con áreas y stakeholders, presentando avances, riesgos y mitigaciones de forma clara.
- Supervisar instalación, integración y mantenimiento de redes (fibra, radioenlaces, satelitales, 5G privado) y su interoperabilidad con IoT, SCADA y automatización industrial.
- Velar por la continuidad operativa, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos industriales.
- Gestionar contratos y relaciones con proveedores, evaluando desempeño y entregables.
- Reportar avances y resultados de forma transparente y documentada para la alta dirección.
Requisitos, habilidades y experiencia
- Formación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Redes, Industrial o afín. Deseable postgrado en Gestión de Proyectos o certificación formal en Project Management (PMP, PMI-ACP, etc.).
- Experiencia: mínimo 3 años gestionando proyectos de telecomunicaciones en entornos industriales o de alta complejidad técnica, idealmente en minería o energía.
- Conocimientos: redes de telecomunicaciones, fibra óptica, radioenlaces, enlaces satelitales, comunicaciones 5G privadas, IoT, SCADA y automatización industrial.
- Habilidades: comunicación efectiva, liderazgo, negociación, gestión de equipos multidisciplinarios, redacción de informes técnicos y capacidad para tomar decisiones en entornos críticos.
- Idiomas: inglés intermedio.
- Disponibilidad para viajar regularmente a localidades productivas del norte de Chile y trabajo presencial en Las Condes, Santiago.
Competencias deseables
- Experiencia previa en proyectos de modernización tecnológica en sectores minero-energéticos.
- Conocimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a telecomunicaciones industriales.
- Enfoque orientado a la mejora continua y gestión del cambio organizacional.
Beneficios y entorno de trabajo
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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Funciones del cargo
- Claridad analítica y rigor en documentación.
- Excelente comunicación interpersonal.
- Organización, gestión de prioridades y enfoque en resultados.
- Capacidad para facilitar decisiones en contextos complejos.
- Planificar, coordinar y monitorear proyectos tecnológicos, definiendo alcance, hitos y riesgos.
- Realizar levantamiento de procesos y requerimientos funcionales con áreas de negocio.
- Modelar y documentar procesos actuales y propuestos.
- Asegurar que los requerimientos de negocio se traduzcan en especificaciones claras para desarrollo.
- Coordinar con equipos técnicos (Tech Leads, ingeniería) para validar factibilidad, riesgos y dependencias.
- Aplicar metodologías tradicionales y ágiles según contexto, asegurando foco en valor y calidad.
- Facilitar workshops, refinamientos y sesiones de priorización con stakeholders.
- Contribuir a la definición de métricas de éxito y seguimiento de resultados.
Requerimientos del cargo
- 3+ años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o product management.
- Experiencia demostrada en levantamiento y análisis de procesos y requerimientos de software.
- Experiencia operando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales de gestión.
- Comprensión de ciclo de vida de desarrollo de software, testing y flujo de QA.
- Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (idealmente Jira).
- Capacidad para comunicar conceptos técnicos a stakeholders no técnicos.
Beneficios
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud.
- 3 días administrativos por año.
- Día del cumpleaños libre.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica).
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
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Funciones y responsabilidades
- Realizar coaching a equipos y líderes para elevar la madurez ágil y mejorar la forma de trabajar.
- Facilitar la transformación ágil organizacional, alineando objetivos de negocio con el funcionamiento del delivery.
- Diseñar e implementar planes de adopción y evolución de Scrum y Kanban, asegurando el cumplimiento de prácticas y el aprendizaje incremental.
- Apoyar la creación/optimización de métricas y mecanismos de retroalimentación para impulsar transparencia y rendimiento.
- Generar acuerdos de trabajo y rituales efectivos (por ejemplo, planning, revisión, retrospectivas, refinamiento) que fomenten colaboración y calidad.
- Identificar impedimentos sistémicos (dependencias, bloqueos, anti-patrones) y proponer mejoras sostenibles.
- Promover la cultura de mejora continua, comunicación y responsabilidad compartida.
- Actuar como referente para impulsar aprendizaje y estándares ágiles consistentes en distintos equipos.
Requisitos y experiencia
- Scrum y Kanban (experiencia aplicada y comprobable).
- Coaching de equipos: acompañar a squads/teams en la mejora de su desempeño, sin limitarse a formación teórica.
- Transformación ágil organizacional: experiencia guiando cambios culturales, operativos y de gobernanza para habilitar la agilidad a escala.
- Participación en iniciativas de mejora continua y delivery (reducción de desperdicios, optimización del flujo, incremento de predictibilidad).
- Conducción de procesos de adopción con metodologías ágiles, ayudando a equipos y stakeholders a adoptar prácticas con consistencia.
- Uso de indicadores para evaluar avance y efectividad (por ejemplo, lead time, throughput, predictibilidad, calidad, colaboración).
- Comunicación: claridad para explicar conceptos, facilitar conversaciones difíciles y alinear expectativas.
- Capacidad de influencia: generar compromiso sin imponer; habilidad para acompañar y facilitar decisiones.
- Empatía y escucha activa: entender el contexto del equipo y de la organización antes de proponer cambios.
- Orientación a resultados: convertir aprendizajes en mejoras concretas y medibles.
- Mentalidad de aprendizaje: promover experimentación, reflexión y mejora continua.
Deseable
- Conocimiento y experiencia con SAFe para apoyar escalamiento ágil y alineación entre portafolio, programas y equipos.
- Conocimiento y experiencia con LeSS para transformación en organizaciones con múltiples equipos y modelos de escalamiento.
- Experiencia facilitando adopciones en entornos con dependencias entre equipos, necesidades de alineamiento y múltiples stakeholders.
- Práctica en desarrollo de planes de entrenamiento y acompañamiento para líderes, coaches y equipos.
Beneficios
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Funciones
- Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales con stakeholders de negocio.
- Diseñar flujos, procesos y reglas de negocio alineados a los módulos financieros y de ventas de Dynamics 365.
- Configurar y validar funcionalidades funcionales, asegurando coherencia entre datos, procesos y necesidades del cliente.
- Coordinar pruebas funcionales (UAT) y gestionar la definición/corrección de incidencias hasta cierre.
- Proponer mejoras y optimizaciones para aumentar eficiencia, trazabilidad y calidad de la operación.
- Apoyar la adopción del sistema mediante entregables funcionales y acompañamiento al equipo del cliente.
- Integrar capacidades de Power Platform para habilitar automatizaciones y experiencias de usuario cuando aplique.
Requisitos
- Conocimiento y experiencia en Dynamics 365.
- Experiencia en módulos financieros y módulos de ventas.
- Experiencia con Power Platform.
- Capacidad para entender el negocio y estructurar requerimientos claros, entendibles y accionables.
- Orientación a resultados, orden, criterio funcional y rigurosidad en la validación.
- Habilidades de comunicación para explicar decisiones, trade-offs y alternativas tanto a perfiles técnicos como no técnicos.
- Autonomía para avanzar con seguimiento de tareas, documentación y coordinación.
- Enfoque colaborativo: nos importa el trabajo en equipo, la proactividad y la disposición a aprender.
Deseable
- Experiencia previa en implementación, soporte o mejoras sobre Dynamics 365 en proyectos de negocio reales.
- Conocimiento de prácticas de levantamiento de requerimientos, gestión de alcance funcional y documentación (user stories/casos de uso, handover, etc.).
- Familiaridad con integraciones o consideraciones funcionales de datos (por ejemplo, mapeos, validaciones y controles).
- Experiencia usando componentes de Power Platform (p. ej., Power Apps, Power Automate) para automatización/ayuda a procesos.
- Experiencia colaborando con equipos de QA y con usuarios finales en ciclos de UAT.
Beneficios
NeuralWorks es una compañía de alto crecimiento fundada hace 4 años. Estamos trabajando a toda máquina en cosas que darán que hablar.
Somos un equipo donde se unen la creatividad, curiosidad y la pasión por hacer las cosas bien. Nos arriesgamos a explorar fronteras donde otros no llegan: un modelo predictor basado en monte carlo, una red convolucional para detección de caras, un sensor de posición bluetooth, la recreación de un espacio acústico usando finite impulse response.
Estos son solo algunos de los desafíos, donde aprendemos, exploramos y nos complementamos como equipo para lograr cosas impensadas.
Trabajamos en proyectos propios y apoyamos a corporaciones en partnerships donde codo a codo combinamos conocimiento con creatividad, donde imaginamos, diseñamos y creamos productos digitales capaces de cautivar y crear impacto.
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Estamos construyendo el cerebro de las Pymes de Chile.
En Hop (by Neuralworks), creemos que las PyMEs merecen más que un simple lector de tarjetas. Estamos diseñando la plataforma de próxima generación: un ecosistema unificado que actúa como el cerebro operativo de cualquier negocio.
Nuestra misión es reemplazar herramientas fragmentadas por una experiencia fluida que integra pagos, ventas, inventario, fidelización y analítica avanzada. No solo hacemos fintech; desarrollamos la inteligencia para que desde un café de barrio hasta una cadena de retail puedan crecer y elevar la experiencia de sus clientes
El Rol
Estamos a punto de tener un MVP funcional y necesitamos a alguien que conecte la visión de producto con la realidad del mercado. Esta no es una posición tradicional de PM: vas a ser dueño/a del producto de punta a punta — desde definir qué construimos, hasta entrar a un local y convencer al comerciante de probarlo. Si te mueve el pensamiento de producto tanto como la ejecución comercial hands-on, este rol es para ti.
Qué Vas a Hacer
Producto y Estrategia
- Liderar el roadmap: prioridades, backlog y decisiones de trade-off junto al tech lead.
- Investigar con comerciantes PyME para validar supuestos y dar forma al producto.
- Traducir necesidades de negocio y usuarios en user stories y criterios de aceptación claros.
Go-to-Market y Crecimiento
- Diseñar y ejecutar la estrategia de go-to-market del MVP a los primeros clientes.
- Reclutar y gestionar un grupo de early-adopters que pondrán a prueba el producto.
- Definir posicionamiento, propuesta de valor y el playbook para escalar post-piloto.
Colaboración Transversal
- Trabajar con el tech lead para balancear deuda técnica, features y velocidad.
- Reportar avances y riesgos al equipo de liderazgo de NeuralWorks.
Qué Buscamos
Requisitos
- Ingenieria Comercial o Civil Industrial
- 3 a 5 años en product management, idealmente en B2B SaaS, fintech o tecnología para retail.
- Experiencia llevando un producto desde etapa inicial al mercado, no solo gestionando uno existente.
- Habilidades de investigación de usuarios: has hablado con clientes reales y convertido hallazgos en decisiones de producto.
- Experiencia con backlogs de desarrollo e ingenieros en entornos ágiles.
- Instinto comercial: te sientes cómodo/a haciendo actividades de venta para conseguir primeros clientes.
- Español nativo; inglés profesional. Residencia en Santiago (rol presencial).
Nice to have
- Experiencia en pagos o commerce tech en Latinoamérica.
- Familiaridad con operaciones de retail y desafíos de PyMEs.
- Experiencia previa en startups.
Por Qué Sumarte
- Oportunidad desde el día cero para darle forma a un producto que busca redefinir cómo operan las PyMEs en Chile.
- Ownership real: tus decisiones impactan directamente lo que se construye y quién lo usa.
- Un equipo colaborativo que valora entregar por sobre la política interna.
Beneficios
- MacBook Air M2 o similar (con opción de compra hiper conveniente)
- Bono por desempeño
- Bono de almuerzo mensual y almuerzo de equipo los viernes
- Seguro Complementario de salud y dental
- Horario flexible
- Flexibilidad entre oficina y home office
- Medio día libre el día de tu cumpleaños
- Financiamiento de certificaciones
- Inscripción en Coursera con plan de entrenamiento a medida
- Estacionamiento de bicicletas
- Vestimenta informal
- Programa de referidos
- Salida de “teambuilding” mensual
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Funciones del cargo
- Ser el principal vínculo operacional entre la Compañía y los Socios.
- Establecer un alto grado de relacionamiento, con manejo a nivel de Gerencias.
- Integrar y facilitar esfuerzos operacionales entre Socios y Compañía.
- Coordinar mesas de trabajo, reunión de seguimiento mensual y Gobernance con los socios
- Monitorear KPIs, controlar SLA y generar informes periódicos de la gestión realizada por el área.
- Asegurar el correcto funcionamiento de la operación, monitoreando flujos y participando en la resolución de consultas del socio.
- Liderar y/o realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas operacionales, con impacto a nivel negocios, backoffice y/o clientes, asegurando la mejora operacional continua.
- Lograr un rol de experto dentro del negocio con foco Socios y Clientes.
Requerimientos del cargo
- Ingeniero Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Experiencia de al menos 1 año en gestión de iniciativas e indicadores.
- Conocimientos del rubro asegurador/financiero a nivel comercial, operacional u otros aspectos.
Opcionales
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
- Apoyamos tu formación profesional: Acceso ilimitado a nuestra plataforma Coursera y dos días libres al año por estudios.
- Cardif te cuida: Contarás con telemedicina gratis, seguro de vida, de salud y dental.
- Queremos que seas tú mismo: Contamos con política de vestimenta flexible.
Condiciones
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Funciones del cargo
- Coordinar y supervisar proyectos de complejidad variable, asegurando la entrega dentro del tiempo y el presupuesto establecidos.
- Actuar como punto de contacto entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del cliente, facilitando una comunicación clara y eficiente
- Participar en la definición de requisitos junto con el equipo de desarrollo y el cliente.
- Gestionar el backlog y priorizar tareas de acuerdo a los objetivos del proyecto.
- Apoyar en la implementación y mejora de procesos ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.
- Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar problemas durante el ciclo de vida del proyecto.
- Facilitar el descubrimiento técnico junto al equipo, asegurando que las soluciones propuestas se alineen con las expectativas del cliente.
- Documentar decisiones técnicas y de producto, asegurando transparencia y trazabilidad en los proyectos.
Requerimientos del cargo
- 2 a 3 años de experiencia en roles de gestión de proyectos o Technical Product Manager en proyectos de tecnología.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello, Notion, o similares.
- Familiaridad con conceptos técnicos en desarrollo de software (QA, pipelines, cloud, APIs) para poder colaborar con equipos técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y experiencia en la gestión de la relación cliente-equipo.
- Capacidad para identificar riesgos y priorizar soluciones.
- Iniciativa y proactividad para liderar proyectos y equipos.
- Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con equipos diversos y multiculturales.
- Fuerte habilidad de gestión del tiempo y manejo de proyectos simultáneos.
Opcionales
- Experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos de software en sectores como retail, seguros, finanzas, etc.
- Habilidades avanzadas en gestión de métricas y evaluación de KPIs.
- Deseo de crecimiento en la organización y asumir roles de mayor responsabilidad.
- Conocimiento cloud a nivel ejecutivo (AWS, GCP)
Beneficios Dynamo
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
What is Forest?
We are Forest, London's most sustainable shared eBike operator. We bridge the gap between affordability and sustainability, using our advertising revenue to offer all customers free cycling minutes daily. We have just raised a Series B funding round to double our fleet size in London, continuing to invest in our digital marketing proprietary tech, and starting our international expansion plans. If you want to join a quick-moving and fast-growing company, making a difference in the micro-mobility industry, come join us.
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What are you going to do?
- The Technical Product Manager will be responsible for defining, prioritising, and driving the product roadmap for our tech platform, working at the intersection of business goals and engineering execution.
- They will translate complex technical requirements into clear product specifications, user stories, and acceptance criteria that enable the engineering team to deliver with confidence.
- They will collaborate closely with backend, mobile, and infrastructure teams to plan and ship features that improve the reliability, scalability, and experience of our bike rental platform.
- They will gather and synthesise input from stakeholders across the UK and Chile teams, ensuring alignment on priorities and timelines.
- They will track product metrics, analyse outcomes, and iterate based on data to continuously improve the platform.
What are we looking for?
- Bachelor's/Master's degree in Engineering, Computer Science, or IT (or equivalent experience).
- 4+ years in product management, including at least 2 years on technical/platform products.
- Comfortable reading backend code (Python, Go, Node, or similar), reviewing API designs, and contributing meaningfully to architecture discussions.
- Experience writing detailed product specifications, user stories, and managing a product backlog.
- Familiarity with APIs, system integrations, and software development lifecycles.
- Strong analytical skills, with experience using SQL to drive product decisions.
- Proven ability to manage multiple priorities and stakeholders across distributed teams.
- Fluent in English to communicate effectively with the UK team.
Bonus
- Experience working in mobility, logistics, or hardware-software integrated products.
- Familiarity with agile frameworks and tools such as Linear, Jira, or Asana.
- Experience working with mobile applications (iOS/Android) as part of the product scope.
- Knowledge of cloud infrastructure concepts and how they impact product decisions.
- Familiarity with data analytics platforms and A/B testing methodologies.
- Experience leading or coordinating system or data migrations, including cross-platform or legacy-to-modern transitions.
- AI Fluency. You should be comfortable using LLMs for data exploration and prototype building.
What will you get in return?
- Training budget for up to £1,000 yearly
- Private Health Insurance plan.
- 15 days legal holidays plus 5 additional days (Forest Days) plus your birthday.
- Free lunch once per week in the office.
- Claude AI subscription.
- Work for an international company that has a link between Chile and the UK.
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¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
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Seguimos creciendo y queremos sumar a alguien que no solo vea oportunidades… sino que las empuje, las defienda y las haga realidad.
Buscamos un/a Product Owner que se haga cargo de mejorar continuamente nuestros productos, tomando decisiones que impacten directamente en miles de pymes en Latinoamérica.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Definirás la visión y estrategia de los productos y servicios.
- Identificarás oportunidades de mejora y transformarlas en proyectos de valor.
- Priorizarás funcionalidades y gestionar el backlog del producto.
- Trabajarás de forma cercana con equipos de Producto y Tecnología.
- Alinearás a stakeholders internos y externos.
- Tomarás decisiones clave sobre el desarrollo de mejoras.
- Monitorearás resultados y desempeño de los productos.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Ingeniería Civil o carrera afín (Excluyente).
- Al menos 2 años liderando proyectos.
- Experiencia o conocimientos en metodologías ágiles.
- Deseable manejo de Design Thinking.
- Fuerte orientación a cliente y resultados.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
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- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Hoy BNP Paribas Cardif busca un(a) Jefe(a) de Cotizaciones responsable de asegurar el cumplimiento de la política de rentabilidad/riesgo en las propuestas comerciales que se entregan a los socios. Deberás cumplir y considerar el respeto del procedimiento de decisión de la Compañía, a nivel local como con Casa Matriz.
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Funciones del cargo
- Facilitar el desarrollo comercial, apoyar al equipo comercial en sus relaciones con los socios.
- Mantener y desarrollar el “valor agregado” técnico de Cardif Chile.
- Asegurar la fiabilidad de las herramientas utilizadas para la cotización y la renovación.
- Actualizar y documentar las bases técnicas (riesgo/gasto).
- Definición y aplicación de la política de reaseguro de la Compañía.
- Cotizar el 100% de los productos dentro de los planes estratégicos, con un nivel de delegación propia.
- Optimizar los plazos y la gestión de prioridades de la política de cotización.
- Organizar y definir el reporting hacía Casa Matriz, asegurándose que sean conocidas las reglas y metodologías locales.
- Organizar el trabajo del equipo, planificar las tareas, anticipar los problemas, garantizar que se cumplan los compromisos internos.
Requerimientos del cargo
- Tipo de experiencia: cotización de productos asociados a bancaseguros o productos relacionados. Deseable experiencia en temas técnicos/actuariales.
- Tipo de industria: seguros o servicios financieros.
- Tiempo: 3 años mínimo.
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel.
- Manejo de programación en SAS, Python o SQL
- Manejo de inglés, nivel intermedio/avanzado.
- Alta capacidad de sintesis y análisis.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de transmitir experiencias.
Condiciones
- Trabajamos eficientemente: 40 horas semanales en horarios flexibles y los viernes salimos a las 14:00.
- ¡Tenemos más vacaciones y días libres! Una semana adicional de vacaciones + 1 día libre considerando tu cumpleaños y quehaceres personales.
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¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad contractor o prestador de servicios internacional.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
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Funciones del cargo
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para México y Perú.
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Perú.
- Responsable del ingreso de movimientos contables en México.
- Coordinación con el estudio contable de México para el cumplimiento fiscal e impositivo en dicho país.
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- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador Público titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Perú y México.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Disponibilidad para trabajar en horario México.
Importante ⚠️
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
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Funciones del cargo 🧩
- Sistematización en Excel/Sheets/Looker Studio: Limpieza de bases de datos, cruce de información y mantenimiento de archivos maestros.
- Reportería de Capacitación: Seguimiento de asistencia, cumplimiento de mallas curriculares y generación de informes de avance.
- Gestión de Onboarding: Ingreso de nuevos colaboradores a sistemas internos y coordinación administrativa de kits/accesos.
- Gestión de Beneficios: Canalización de solicitudes de colaboradores y actualización de nóminas de beneficios vigentes.
- Asegurar que la subgerencia de Cultura y Talento cuente con información fidedigna para:
- Visibilizar avances: Mantener dashboards de capacitación al día.
- Eficiencia Operativa: Reducir fricciones en el proceso de ingreso de personal.
- Experiencia del Colaborador: Asegurar que la gestión de beneficios sea fluida y sin errores administrativos.
Requerimientos del cargo 📋
- Enseñanza Técnica o superior Completa.
- Al menos 1 año de Experiencia en áreas administrativas como RR.HH, Control de Gestión, entre otros.
- Rigurosidad: Atención al detalle.
- Autonomía: Capacidad para ejecutar tareas repetitivas con alta eficiencia sin supervisión constante.
- Orden: Capacidad para organizar grandes volúmenes de información dispersa.
- Discreción: Manejo ético de información sensible de los Exploradores.
Requerimientos técnicos mínimos
Intel i5 o equivalente
RAM mínima:
8 GB (ideal 16 GB para edición de contenido)
Disco duro:
256 GB mínimo, preferiblemente SSD
Conexión estable a internet.
Beneficios 🎁
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.
- Colaboración con un equipo experimentado y apoyo para el aprendizaje continuo.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación y Fitness.
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¡Mucho éxito!
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¿Qué vas a hacer?
- Asegurar el cumplimiento de servicio, manteniendo constante comunicación con el proveedor, cliente interno y externo, tanto en el ámbito de negociación como de ejecución y control.
- Generación de reportes y métricas de seguimiento de servicio
- Analizar procesos con el fin de mejorar su ejecución y/o evaluar nuevas oportunidades de negocio.
- Evaluar y generar estrategias de ejecución
- Levantar las necesidades de los clientes que nos permita entregar una correcta oferta de valor
¿Qué experiencia necesitas?
- Egresado de la carreras de Administración de empresas o afines.
- +3 años de experiencia en labores operativas, administrativas, área comercial, marketing y/o de operaciones
- +1 año de experiencia en servicio al cliente y proveedores (manejo fluido)
- Manejo Intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
- Manejo Intermedio en Herramientas SQL
¿Qué podría diferenciarte?
- Manejo herramientas Google.
Beneficios
Compañía: Inexoos, un grupo de empresas latinoamericanas con más de 20 años de operación, dedicado a entregar soluciones tecnológicas de calidad e innovación en educación, salud y negocio. Nuestro objetivo es proteger activos de información y alinear la seguridad con las metas de negocio de las unidades de salud y educación.
Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
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Principales responsabilidades:
Buscamos un/a Coordinador@ de Desarrollo de Personas (HR Lead) para liderar la gestión integral de Recursos Humanos en un holding de aproximadamente 80 personas con operaciones en Chile y Colombia.
El rol combina funciones estratégicas y operativas, siendo responsable de la administración de personal, desarrollo organizacional, cumplimiento legal y gestión de seguridad y salud en el trabajo, trabajando directamente con gerencia.
Principales responsabilidades:
- Coordinar y validar el proceso de remuneraciones con proveedor externo, asegurando cuadraturas de nómina, variables y cumplimiento.
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación y onboarding.
- Administrar contratos, anexos, finiquitos y representar a la empresa en comparendos y gestiones ante la Dirección del Trabajo.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta implementación del Decreto Supremo 44 (gestión preventiva de riesgos laborales).
- Gestionar y dar seguimiento a procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo coordinación con organismos administradores (Mutual), cumplimiento normativo y acciones preventivas.
- Participar y controlar comités paritarios y bipartitos de capacitación.
- Diseñar e implementar evaluación de desempeño, métricas por área (KPIs) y planes de desarrollo.
- Definir metodologías objetivas para promociones, aumentos de sueldo y movilidad interna.
- Gestionar planes de capacitación, encuestas organizacionales y desarrollo de talento.
- Administrar beneficios (como seguro complementario) y apoyar en la estructura de compensaciones.
- Atender a colaboradores y acompañar a jefaturas en la gestión de equipos y clima laboral.
Requisitos:
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Conocimiento herramientas en IA.
Conocimiento en legislación laboral chilena y normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (incluyendo DS44).
Experiencia trabajando con proveedores externos de remuneraciones.
Alta capacidad de organización, autonomía y manejo de múltiples temas.
Experiencia implementando normativas
Ley 21.561, Ley 21.220, Ley 21.643, Ley 21.652, Ley 16.744, Ley 18.518, Decreto Supremo 44, 18, Dictamen 57.
Seguro complementario
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestro equipo se beneficia de horarios flexibles, capacitación continua y un enfoque en el bienestar laboral. Además, proporcionamos acceso a recursos tecnológicos de primer nivel y un entorno inclusivo que fomenta la innovación.
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Controller TI
- Gestionar el desempeño financiero de TI, monitoreando gastos, uso de recursos y cumplimiento de compromisos.
- Construir y mantener presupuestos y modelos de proyección, integrando requerimientos del negocio y planes de ejecución.
- Analizar TCO (Total Cost of Ownership) para evaluar alternativas tecnológicas, proveedores, servicios y mantenimientos.
- Realizar seguimiento y control de variaciones entre presupuesto vs. ejecución, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.
- Desarrollar reportes y apoyar el análisis de costos, eficiencias y riesgos para toma de decisiones.
- Organizar y estandarizar la información financiera y operativa de TI para mejorar trazabilidad y consistencia.
- Trabajar de forma coordinada con equipos técnicos y con áreas de negocio para entender necesidades y traducirlas a estructura financiera (costeo, presupuestación y control).
Requisitos excluyentes y deseables
- Experiencia en gestión financiera de TI.
- Conocimiento y práctica en presupuestos y análisis de TCO (Total Cost of Ownership).
- Excel avanzado para análisis, modelamiento y automatización de reportes.
- Se valora experiencia con Power BI y/o Looker para visualización y reportes.
- Orientación a datos y capacidad para convertir información financiera en recomendaciones accionables.
- Analítico/a, con atención al detalle y habilidad para interpretar variaciones y patrones.
- Comunicación clara con stakeholders no financieros, explicando impactos y decisiones.
- Organización y disciplina para sostener procesos de presupuestación y control.
- Colaboración y mentalidad de mejora continua.
Deseable
- Experiencia con Power BI y/o Looker para construir tableros y reportes de gestión.
- Conocimiento de prácticas de control financiero y costeo aplicadas a servicios TI y proyectos.
- Capacidad para proponer mejoras en modelos de costos, presupuestos y seguimiento.
Beneficios
Con 19 años liderando la industria del streaming, en Mediastream no solo transmitimos video; somos la Mediatech que redefine cómo el mundo consume contenido digital. Desde nuestros inicios, hemos fusionado medios y tecnología para crear soluciones de vanguardia, alcanzando hoy a más de 90 millones de usuarios mensuales con una infraestructura propia que desafía los estándares globales. Operamos como un equipo intercultural de más de 100 profesionales distribuidos en Chile, Colombia, México, Brasil, Perú, España y Estados Unidos, unidos por una cultura de excelencia e innovación constante.
Official source: getonbrd.com.
Responsabilidades Clave
Como Senior Financial Analyst, no solo gestionarás datos; serás el arquitecto de la narrativa financiera que impulsará la toma de decisiones estratégicas para nuestro CFO y el Directorio del Holding. En un entorno de crecimiento acelerado , tu labor será fundamental para conectar la realidad operativa del negocio con la visión de largo plazo.
¿Qué harás con nosotros?
- Decisiones Estratégicas: Fortalecer la toma de decisiones mediante modelaje financiero avanzado y el análisis de transacciones intercompany en nuestro ecosistema ERP.
- Automatización e IA (Desafío 2026): Liderar la reducción de tareas manuales integrando Inteligencia Artificial en los procesos financieros para optimizar la eficiencia y liberar tiempo para el análisis de alto impacto.
- Reporting Ejecutivo: Habilitar una narrativa financiera basada en KPIs críticos y rentabilidad por territorio, comunicando resultados con claridad y transparencia a accionistas y líderes globales.
- Conexión Global: Sincronizar la información de nuestras operaciones en toda la región, garantizando una "Single Source of Truth" que permita a Mediastream seguir escalando de manera rentable.
Requisitos Indispensables
Buscamos un perfil con mentalidad de automatización (IA) que evite procesos manuales y optimice la eficiencia financiera, con foco en reporting ejecutivo, planificación financiera y control.
- Formación: profesional en Finanzas, Administración o Contaduría.
- IA Aplicada: uso real y activo de herramientas de inteligencia artificial para automatizar procesos financieros (no solo conocimiento teórico).
- Experiencia: dominio de modelos financieros, reportes ejecutivos y manejo de ERP (NetSuite, SAP o Oracle), además de estructuras multi-subsidiarias.
- Idiomas: inglés con nivel mínimo B1 hacia arriba.
Valoramos además una comunicación clara y efectiva con stakeholders (CFO, Directorio y accionistas), pensamiento analítico, criterio para interpretar escenarios y orientación a resultados. Debe existir compromiso con la calidad y la mejora continua, especialmente al automatizar y estandarizar reportes financieros y procesos.
Condiciones y KPIs
El desempeño se medirá por la capacidad de automatizar procesos, mejorar la eficiencia financiera y mantener la calidad del reporting y la planificación.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Condiciones contractuales y beneficios:
- Contrato plazo fijo (3 meses periodo prueba) y posterior indefinido
- Medicina Prepagada
- Plataforma de Certificaciones y Capacitaciones gratuita - Platzi
- Equipos de trabajo
- Excelente ambiente laboral y dress code relajado.
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo.Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
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Funciones del cargo
¿A quién buscamos?
- Buscamos profesionales titulados, con deseos de aportar, crecer y formar parte de una empresa con importante proyección. Valoramos las ganas de aportar, la orientación al cliente, la organización y el profesionalismo en el trabajo.
¿Qué harás?
- Este cargo se encarga de la Contabilidad y cumplimiento tributario para Colombia y Chile.
Las principales tareas son:
- Responsable de la contabilidad y cumplimiento tributario y laboral de Colombia y Chile.
- Responsable del ingreso de movimientos contables.
- Firma de estados financieros.
¿Qué esperamos de ti?
- Resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones.
- Colaborativo/a y orientado/a al trabajo en equipo.
- Minucioso/a y detallista en el manejo de información contable.
- Proactivo/a y con interés en crecimiento profesional.
Requerimientos del cargo
- Contador titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en contabilidad de empresas con operaciones en más de un país.
- Conocimientos en IFRS, legislación fiscal, laboral y societaria de Chile y Colombia.
- Manejo de ERP contables.
- Manejo en Provisiones de Ingresos y Costos.
- Nivel de Excel intermedio.
Importante ⚠️
Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.
Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.
Condiciones
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Podrás trabajar 4 días a la semana y tener tiempo para tus actividades académicas.
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Estructura de trabajo horizontal, valoramos la comunicación y el abordar situaciones como equipo.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Apoyo al crecimiento personal y profesional.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Nos importa la salud y bienestar de nuestros/as colaboradores/as, por eso contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, seguro de vida e invalidez, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
Somos BC Tecnología, una consultora de servicios TI con equipos expertos en múltiples áreas tecnológicas. Gestionamos portafolios, desarrollamos proyectos, entregamos servicios de outsourcing y apoyamos procesos de reclutamiento profesional. Construimos equipos de trabajo ágiles para Tecnología de Infraestructura, Desarrollo de Software y Unidades de Negocio, prestando servicios a clientes de la industria financiera, seguros, retail y sector público.
Para esta posición, apoyamos la evolución de un modelo operativo comercial y de ingresos, mejorando el ciclo completo de revenue mediante análisis basados en datos, optimización de procesos y automatización del funnel de ventas.
El/la Revenue Operations Analyst trabajará junto a stakeholders de áreas comerciales y analíticas para aumentar la visibilidad del desempeño, mejorar la conversión y velocidad del pipeline, y habilitar una toma de decisiones más inteligente en toda la organización comercial.
Apply through Get on Board.
🚀 What will you do in this role?
Tendrás la responsabilidad de gestionar el funnel comercial y sus indicadores de desempeño de punta a punta. Tu principal objetivo será mejorar la eficiencia del ciclo de ingresos, transformando datos operacionales en insights accionables y optimizando la forma en que el equipo comercial ejecuta y monitorea su pipeline.
- Analizar el funnel de ventas de extremo a extremo, identificando oportunidades de mejora en conversión y velocidad del pipeline.
- Construir, mantener y optimizar dashboards comerciales y operacionales para monitorear el desempeño de manera consistente.
- Monitorear métricas clave como CAC, LTV, tasa de conversión, pipeline velocity y retención.
- Crear reportes de negocio que apoyen la toma de decisiones comerciales y de liderazgo.
- Optimizar las prácticas de gestión del pipeline comercial y el flujo operacional asociado.
- Diseñar automatizaciones y workflows para mejorar la eficiencia del equipo y reducir tareas manuales.
- Desarrollar modelos de segmentación, scoring y priorización para mejorar la focalización y efectividad comercial.
- Colaborar en iniciativas orientadas a la mejora continua del modelo operativo comercial y de revenue.
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🎯 What are we looking for?
Buscamos un/a Revenue Operations Analyst que se sienta cómodo/a trabajando con datos comerciales, disfrute transformar insights en mejoras de procesos y pueda colaborar estrechamente con stakeholders de negocio. Debe ser capaz de conectar métricas con la realidad operacional, comunicar resultados de manera clara y ayudar a estandarizar la forma en que se mide el desempeño a lo largo del funnel comercial.
- Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Estadística, Data Science o carreras afines.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en áreas de analytics, BI, operaciones, growth o roles similares.
- Experiencia trabajando con datos comerciales o de negocio.
- Manejo sólido de SQL (excluyente).
- Nivel avanzado de Excel (excluyente).
- Experiencia con herramientas de visualización de datos como Power BI, Tableau, Looker o similares.
- Capacidad para analizar el desempeño del funnel de manera estructurada e identificar cuellos de botella en conversión y velocidad.
- Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar transversalmente con stakeholders comerciales.
- Enfoque estructurado y proactivo para definir dashboards, métricas y necesidades de automatización.
Desirable
Conocimiento de plataformas CRM como HubSpot, Salesforce o Pipedrive.
Experiencia con herramientas de automatización como Power Automate, Zapier o Make.
Experiencia o exposición a entornos B2B, SaaS, fintech o modelos de ventas outbound.
Conocimiento de datos y procesos de compras públicas (por ejemplo, ChileCompra o Mercado Público).
💡 What do we offer?
Promovemos un entorno de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje continuo. Nuestra cultura está orientada al crecimiento profesional mediante la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Ofrecemos una modalidad híbrida en Las Condes, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con instancias presenciales de colaboración para favorecer un mejor equilibrio y dinámica de trabajo.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel de distintos sectores, en un ambiente que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.