About Remote
With Innovation as one of the core values, we have built Automation and AI capabilities into the requirements for every role.
We encourage every member of the Remote team to bring their talents, experiences and culture to the table to help us build the best-in-class HR platform.
What this job can offer you
This is an exciting time to join Remote and make a personal difference in the global employment space as a Payroll Specialist Lead joining our Global Payroll Operations Team.
What you bring
- Payroll management or equivalent experience
- Knowledge of payroll best practices.
- Proficient in using software tools like SAP, Excel / Google Sheet.
- An analytical mindset with great problem-solving abilities.
- Ability to adapt to a fast-paced, international work environment with a passion for making an impact.
- Is a productivity geek and will constantly think of ways to improve and speed up their work.
- You understand
Please mention the word **TALENT** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
QA Analyst
Remote | Contract
PST-friendly hours preferred (or happy to flex!)
We are a Series A company filled with veteran game developers and entrepreneurs creating mobile games that utilize blockchain technology to create an active player marketplace. Our vision is simple: we want to work together to create generation-defining games that fundamentally grant power and ownership to the players who play them.
Our team has decades of experience building games at the scale of 100M+ players. Our team hails from Epic Games, Zynga, EA, Riot, Scopely, THQ and Activision, where we led $1b+ franchises like FarmVille and League of Legends. Weâve also been active as founders and investors in crypto since 2013 and are backed by world-class investors, like a16z.
We are a fully remote company, built on a foundation of clear communication, respect, and collaboration. Your expertise can make a lasting impact here at Proof of Play and weâd love to connect with you and learn more.
About the Role
Love finding bugs almost as much as playing games? Weâre on the hunt for an entry-level QA Analyst to help us keep our mobile game running smoothly and feeling great for players. Youâll be jumping into builds, testing new features, poking at edge cases, and making sure everything ships in top shape.
This role is perfect for someone early in their career whoâs excited about mobile games (bonus points for auto-RPGs), has strong attention to detail, and wants to grow their QA skills in a live game environment.
What You'll Be Doing
Play (and break) the game across iOS and Android
Test new features, events, and content updates before they go live
Hunt down bugs through test cases and exploratory testing
Log clear, actionable bug reports using tools like Jira or Linear
Verify fixes and help with regression testing before releases
Work closely with designers, engineers, and production to improve quality
Think like a player and share feedback on gameplay, UX, and overall feel
Help keep QA docs and test cases organized and up to date
What You'll Bring
Must-Haves
⢠Around 0â2 years of experience in QA, Community Management, or software development
(professional, internship, or hands-on experience all count!)
⢠Great attention to detail and strong written communication
⢠Genuine interest in mobile games
⢠Comfortable working remotely with a distributed team
⢠Able to work PST hours or flexible enough to overlap regularly
Nice-to-Haves
Passion for mobile games, auto-RPGs, or live service games
Experience using Jira, Linear, or similar bug-tracking tools
Familiarity with test cases and QA workflows
Basic understanding of game dev or software development processes
Background in community support or player-facing roles (you know how players think )
Why Youâll Love It Here
Work on a real, live mobile game with real players
Fully remote with flexible scheduling
Learn and grow alongside a supportive, collaborative team
Get hands-on experience in game QA and development workflows
Be a key part of making the game better every single release
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Send CV through getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Design and implement automated testing frameworks using C# or Python.
- Leverage AI tools to generate, optimize, and maintain automated test suites.
- Expand automated test coverage across core platform functionality.
- Integrate automated tests into CI/CD pipelines to support continuous delivery.
- Refine AI-assisted testing workflows to increase efficiency and reduce manual overhead.
- Collaborate with developers and product managers to align testing with development cycles.
- Design structured testing strategies and prioritize coverage for high-risk platform areas.
- Create and maintain manual test cases for new features and edge cases where automation is not yet viable.
- Perform exploratory testing to identify usability issues, logic flaws, and unexpected behavior.
- Execute regression testing, integration testing, and performance validation.
- Document test coverage, results, and defect reports; work closely with developers to reproduce issues.
- Continuously improve testing processes, automation coverage, and QA workflows.
- Stay current with industry best practices in test automation and QA methodologies.
Description
Desirable
Benefits
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Join us at a pivotal moment as we continue expanding into EMEA! We're seeking a driven Senior Sales Development Representative to be a crucial part of our international growth. In this role, you'll be identifying and engaging potential merchants in the UK and European markets, directly contributing to our expansion goals. You'll play a key role in building our pipeline and establishing Loop's presence in this exciting territory. This is your chance to make a significant impact and grow alongside a rapidly expanding company.
Loop is a remote-first company, with our teams working remotely across the United States and Canada. This role will be fully remote-based in the UK, and we have a strong preference for those who are located in London and have a deep background and understanding of logistics in the UK market.
\n- Conduct outbound prospecting to identify and qualify potential customers through phone calls, emails, social media, and other channels.
- Research and understand prospects' business needs and pain points to effectively communicate the value proposition of Loop.
- Schedule and coordinate introductory calls or demos for qualified prospects with Account Executives (AEs). Track and document all interactions and lead information in Loop's CRM system (we use Salesforce) to ensure accurate and up-to-date data.
- Continuously learn about the industry and competitors to provide valuable insights to merchants and improve sales messaging.
- Collaborate with AEs and other team members to optimize sales processes and improve overall sales performance.
- Meet and exceed weekly and monthly KPIs for outbound calls, qualified leads, and scheduled meetings.
- Achieve (or exceed!) monthly SQO quota. Participate in ongoing training and coaching sessions to improve sales skills and product knowledge.
- Continuously provide feedback to the marketing team on the effectiveness of campaigns and messaging.
- Act as THE voice of our market, sharing insights with our sales, marketing, merchant success and product teams so we can be exceptional at responding to market needs.
- Attend industry events and trade shows to source and engage new prospects.
- Youâll have high ownership and visibility on a team that is scaling fast, with growth paths into other areas of Loop!
- Strong prospecting skills with the ability to identify and qualify potential customers through various channels, such as cold calls, cold emails, social media, and other creative methods.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to engage and persuade prospects through phone, email, and other channels.
- Youâre excited about the future of AI, and can share a few examples of using AI to automate your workflows to create efficiencies.
- Youâve worked autonomously and in ambiguous environments, owning your own pipeline and target list.
- Strong listening skills to understand prospects' needs and pain points and effectively communicate the value proposition of Loop.
- Positive attitude, persistence and resilience in the face of rejection or setbacks, with the ability to maintain motivation and focus on achieving quota.
- You have a results-driven mindset and a willingness to go above and beyond to meet and exceed quotas.
- You have a tried and true method to prioritize, stay organized, and handle every detail with care while juggling multiple priorities simultaneously.
- Comfort with using technology and software tools, such as CRMs, email automation platforms, and prospecting tools; experience with (or are excited to learn) Loopâs tools - Salesforce, Slack, Notion, Loom, and Google Suite.
- You can prove how you have the ability to learn technical concepts, and you enjoy it, too! You know how to effectively collaborate with cross-functional teams, including AEs, marketing, and merchant success.
- Willingness to learn and continuously improve sales skills, including product knowledge, sales processes, and industry trends.
- You can provide examples of how you addressed a customer's concern or hesitation with a product and turned that hesitancy into a win.
- You thrive in rapidly changing, ambiguous, and fast-moving environments.
#LI-ST1
Loop Story
Commerce should feel effortless. Every product adored, every order perfect, every customer loyal for life. But reality is messier: operations get tangled, margins grow thin, and trust is fragile. Thatâs where Loop steps in. We create confidence where commerce fails.
We started by fixing returns and exchanges. Today, weâre building a connected commerce operations suite â powering everything from order tracking to fraud prevention, with hundreds of innovations in between. Grounded in data and insight, our platform helps merchants make smarter decisions with every transaction. Over 5,000 of the worldâs most loved brands trust Loop to turn cost centers into growth engines. Our mission is simple: protect margins, delight customers, and help merchants build businesses that last.
Life at Loop is rooted in our core values. We balance high empathy with high standards, knowing that work is better when we can show up authentically and resilience is built by facing challenges head-on. We expect youâll grow quickly, learning skills that last far beyond your time here. Loop is a formative chapter in your career â a chance to shape the future of commerce and to leave better than when you arrived.
Learn more about us here: https://loopreturns.com/careers.
You can review our privacy notice here.
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Requisitos principales
- Desarrollar interfaces con JavaScript moderno y TypeScript.
- Implementar vistas y funcionalidades usando React y Next.js, considerando SSR, SSG e ISR.
- Contribuir en el backend con Go.
- Integrar consumo de APIs REST y/o GraphQL.
- Colaborar con el equipo mediante buenas prácticas de Git.
✨ Se valorará
- Experiencia: al menos 3 años desarrollando como Fullstack.
- Frontend: dominio de JavaScript moderno y TypeScript, con experiencia sólida en React y Next.js (SSR/SSG/ISR).
- Backend: experiencia desarrollando con Go.
- Integraciones: consumo e integración de APIs REST y/o GraphQL.
- Control de versiones: manejo de Git.
✨ Se valorará
- Experiencia en e-commerce, loyalty, suscripciones o plataformas composables.
- Conocimientos o experiencia en gRPC.
- Capacidad para proponer mejoras técnicas y colaborar en la evolución del producto.
Beneficios
📌 Rol: Appointment Setting & Outbound Calling Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contratista (Full-time)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para realizar llamadas outbound a leads interesados en seguros de salud y agendar citas. El rol está enfocado en volumen de llamadas, seguimiento de leads y gestión de agendas, sin necesidad de cerrar ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads cálidos.
• Agendar citas con prospectos interesados.
• Manejar objeciones de forma profesional.
• Hacer seguimiento a leads no contactados.
• Registrar actividad y actualizar CRM.
• Gestionar listas de leads de forma organizada.
🎯 Requisitos
• +2 años en outbound calling o appointment setting.
• Inglés fluido con acento neutro.
• Habilidad para manejar objeciones.
• Comodidad con alto volumen de llamadas.
• Organización y seguimiento constante.
• Experiencia con CRM o sistemas de llamadas (deseable).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto full time (40 hs/semana).
• Capacitación y soporte continuo.
• Comunidad activa y oportunidades de crecimiento.
Who is Flock?
Flock Safety is the leading safety technology platform, helping communities thrive by taking a proactive approach to crime prevention and security. Our hardware and software suite connects cities, law enforcement, businesses, schools, and neighborhoods in a nationwide public-private safety network. Trusted by over 5,000 communities, 4,500 law enforcement agencies, and 1,000 businesses, Flock delivers real-time intelligence while prioritizing privacy and responsible innovation.
Weâre a high-performance, low-ego team driven by urgency, collaboration, and bold thinking. Working at Flock means tackling big challenges, moving fast, and continuously improving. Itâs intense but deeply rewarding for those who want to make an impact.
With nearly $700M in venture funding and a $7.5B valuation, weâre scaling intentionally and seeking top talent to help build the impossible. If you value teamwork, ownership, and solving tough problems, Flock could be the place for you.
The Opportunity
We're hiring a Senior Software Engineer to build Night Shift, a conversational AI assistant that helps investigators surface critical evidence and close cases faster. You'll design and implement the conversational interface, build the orchestration backend that manages LLM interactions and tool calling, and develop integration pipelines connecting our AI to Flock's existing data platform and APIs. This is a ground-floor opportunity where product thinking matters as much as technical execution: you'll shape chat experiences with complex context management, partner with platform teams to design new APIs or leverage existing ones, and solve the reliability challenges of deploying AI in high-stakes investigative workflows. You'll collaborate closely with ML engineers on prompt engineering and agentic workflows while maintaining a strong point of view on what makes a great user experience. If you've built LLM-powered products and thrive at the intersection of customer impact and technical depth, this role is for you.
The Skillset
Love for coding and continuous learning, especially in the rapidly evolving LLM space
Resourceful problem-solver mindset: excel in ambiguous situations and take initiative to define product direction
Strong TypeScript / Node / Express skills for web services and API design (REST, SSE, WebSockets for streaming)
Modern web framework expertise (React / TypeScript preferred), particularly for conversational UI and chat interfaces
Hands-on LLM experience: OpenAI/Anthropic/Gemini APIs, prompt engineering, streaming responses, and conversation context management
Familiarity with agentic patterns: function calling, tool use (MCP), and orchestrating multi-step workflows
API integration skills: consume existing APIs or design new ones to ground AI in investigative data
Database confidence: PostgreSQL and sophisticated SQL for data retrieval
Cloud infrastructure basics: Docker, Kubernetes (Helm), AWS services (S3, SQS, API Gateway)
Product-minded: translate user feedback into technical requirements and make pragmatic tradeoffs
Bonus points for: LLM evaluation tools (LangSmith, Langfuse), vector search/RAG, microservices architecture, or Terraform
90 Days at Flock
The First 30 Days
Onboard and Integrate:
Familiarize yourself with Flock's mission, investigative workflows, and how customers use our platform today
Pair with engineers across Cloud Software and ML teams to understand existing APIs, data models, and system architecture
Build relationships with key stakeholders to understand their capabilities and constraints. Meet with members of:
Machine Learning (agentic systems, model serving)
Data Engineering (investigative datasets, pipelines)
Platform teams (APIs, infrastructure)
Product and Design (customer needs, UX direction)
Ship Early and Learn:
Complete a first-day push to production
Pick up initial sprint tickets: bug fixes, small UX improvements, or API integrations
Participate in customer feedback sessions to understand investigator workflows and pain points
The First 60 Days
Build the Foundation:
Deliver core conversational UI components and establish patterns for chat interfaces
Implement backend orchestration for LLM interactions and tool calling
Stand up observability for the AI system (logging, tracing, basic metrics)
Work with ML team to integrate agentic workflows and refine prompt strategies
Demonstrate Velocity:
Own end-to-end features that connect UI, backend orchestration, and data integrations
Collaborate with Product to rapidly iterate based on early user testing
Propose technical improvements to chat quality, performance, or reliability
90 Days & Beyond
Drive Product Impact:
Lead development of a core Night Shift capability that demonstrably improves investigator efficiency
Represent the team in cross-functional initiatives, balancing zero-to-one experimentation with engineering best practices
Establish patterns for testing and quality in an evolving AI product
Shape the Direction:
Influence product roadmap through technical insights and customer feedback
Mentor team members on LLM integration patterns or full-stack best practices
Own a domain area (e.g., conversation management, data grounding, streaming architecture)
The Interview Process
We want our interview process to be a true reflection of our culture: transparent and collaborative. Throughout the interview process, your recruiter will guide you through the next steps and ensure you feel prepared every step of the way. To check out our interview stages and how you should prepare visit experiences on our careers page.
Salary & Equity
In this role, youâll receive a starting salary of $170,000-$185,000 as well as stock options. Base salary is determined by job-related experience, education/training, as well as market indicators. Your recruiter will discuss this in-depth with you during our first chat.
The Perks
ð´Flexible PTO: We seriously mean it, plus 11 company holidays.
âï¸Fully-paid health benefits plan for employees: including Medical, Dental, and Vision and an HSA match.
ðªFamily Leave: All employees receive 12 weeks of 100% paid parental leave. Birthing parents are eligible for an additional 6-8 weeks of physical recovery time.
ð¼Fertility & Family Benefits: We have partnered with Maven, a complete digital health benefit for starting and raising a family. Flock will provide a $50,000-lifetime maximum benefit related to eligible adoption, surrogacy, or fertility expenses.
ð§ Spring Health: Spring Health offers a variety of mental health benefits, including therapy, coaching, medication management, and digital tools, all tailored to each individual's needs.
ðCaregiver Support: We have partnered with Cariloop to provide our employees with caregiver support
ð¸Carta Tax Advisor: Employees receive 1:1 sessions with Equity Tax Advisors who can address individual grants, model tax scenarios, and answer general questions.
ðERGs: We want all employees to thrive and feel like they belong at Flock. We offer three ERGs today - Women of Flock, Flock Proud, and Melanin Motion. If you are interested in talking to a representative from one of these, please let your recruiter know.
ð»WFH Stipend: $150 per month to cover the costs of working from home.
ðProductivity Stipend: $300 per year to use on Audible, Calm, Masterclass, Duolingo, Grammarly and so much more.
ð Home Office Stipend: A one-time $750 to help you create your dream office.
If an offer is extended and accepted, this position requires the ability to obtain and maintain Criminal Justice Information Services (CJIS) certification as a condition of employment. Applicants must meet all FBI CJIS Security Policy requirements, including a fingerprint-based background check.
Flock is an equal opportunity employer. We celebrate diverse backgrounds and thoughts and welcome everyone to apply for employment with us. We are committed to fostering an environment that is inclusive, transparent, and collaborative. Mutual respect is central to how Flock operates, and we believe the best solutions come from diverse perspectives, experiences, and skills. We embrace our differences and know that we are stronger working together.
If you need assistance or an accommodation due to a disability, please email us at recruiting@flocksafety.com. This information will be treated as confidential and used only to determine an appropriate accommodation for the interview process.
At Flock Safety, we compensate our employees fairly for their work. Base salary is determined by job-related experience, education/training, as well as market indicators. The range above is representative of base salary only and does not include equity, sales bonus plans (when applicable) and benefits. This range may be modified in the future. This job posting may span more than one career level.
Please mention the word **EMPOWERMENT** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para apoyar la toma de decisiones financieras mediante análisis de datos y desarrollo de productos analíticos. El rol combina habilidades técnicas y visión de negocio, trabajando con equipos de Finance y Treasury para generar insights estratégicos. Es una posición dinámica que requiere adaptabilidad y capacidad para manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar datos financieros y transaccionales para generar insights
• Comunicar resultados mediante visualizaciones y storytelling
• Desarrollar y gestionar pipelines de datos
• Crear y mantener dashboards en Looker
• Traducir necesidades del negocio en soluciones de datos
• Apoyar a equipos en la interpretación de datos
• Automatizar procesos y mejorar flujos de datos
• Asegurar la calidad y consistencia de la información
• Identificar oportunidades de mejora en procesos analíticos
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en análisis de datos
• Dominio avanzado de SQL (BigQuery es un plus)
• Experiencia con Python
• Conocimientos en modelado de datos
• Inglés avanzado (comunicación y presentación)
• Habilidades analíticas y resolución de problemas
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos
✨ Deseable
• Experiencia con Looker
• Conocimiento en fintech, finanzas o crypto
• Experiencia con GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar
• Horario flexible y balance vida-trabajo
• Presupuesto anual para aprendizaje
• Equipo global de alto rendimiento
• Oportunidad de impacto en una empresa fintech
Coderslab.io es una empresa global líder en soluciones tecnológicas con más de 3,000 colaboradores en todo el mundo, incluyendo oficinas en América Latina y Estados Unidos. Formarás parte de equipos diversos compuestos por talento de alto desempeño para proyectos desafiantes de automatización y transformación digital. Colaborarás con profesionales experimentados y trabajarás con tecnologías de vanguardia para impulsar la toma de decisiones y la eficiencia operativa a nivel corporativo.
Apply directly on Get on Board.
Funciones del cargo
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de ingeniería de datos sobre AWS.
Implementar componentes y procesos utilizando AWS Lambda, Amazon S3, Amazon API Gateway y Amazon RDS.
Diseñar y mantener infraestructura como código mediante AWS CloudFormation.
Gestionar despliegues automatizados y pipelines CI/CD utilizando GitHub Actions integrados con AWS.
Asegurar buenas prácticas de versionamiento, testing, observabilidad y despliegue continuo.
Monitorear, optimizar y resolver incidentes en componentes de datos desplegados en ambientes productivos.
Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas.
Requerimientos del cargo
Experiencia sólida con AWS Lambda, Amazon S3, AWS CloudFormation, Amazon API Gateway y Amazon RDS.
Conocimiento en integración y automatización de despliegues con GitHub Actions hacia AWS.
Experiencia aplicando prácticas de CI/CD e infraestructura como código (IaC).
Conocimiento de seguridad, permisos y buenas prácticas operativas en AWS.
Capacidad para desarrollar e integrar APIs y componentes de datos en la nube.
Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo cloud o roles equivalentes.
Experiencia comprobable trabajando en ambientes AWS productivos.
Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería Civil en Computación o carrera afín.
Opcionales
Certificaciones deseables
- AWS Certified Cloud Practitioner
- AWS Certified Developer – Associate
- AWS Certified Solutions Architect – Associate
- AWS Certified Data Engineer – Associate
Condiciones
Remoto Fulltime
📌 Rol: Marketing Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y supervisar la ejecución de campañas de marketing. Será el punto de contacto principal, asegurando comunicación clara, organización y cumplimiento de objetivos. El rol combina gestión de cuentas, ejecución de campañas y análisis de resultados en un entorno remoto y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la relación con clientes y ser el punto de contacto principal
• Coordinar comunicación por email, Slack, WhatsApp y videollamadas
• Liderar reuniones con clientes y seguimiento de proyectos
• Crear y gestionar campañas de email marketing
• Actualizar y mantener contenido en sitios web (WordPress/CMS)
• Apoyar en SEO (investigación y seguimiento de keywords)
• Analizar resultados y generar reportes con datos
• Coordinar tareas y asegurar entregas en tiempo y forma
• Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en marketing o account management
• Experiencia en entornos de agencia o atención a clientes
• Inglés avanzado (comunicación escrita y oral)
• Manejo de Mailchimp, WordPress, Ahrefs/Semrush y Google Analytics
• Organización, atención al detalle y multitarea
• Experiencia con clientes ejecutivos (preferido)
• Manejo de herramientas colaborativas
✨ Deseable
• Experiencia con HubSpot o Klaviyo
• Conocimientos básicos de diseño (Canva o Adobe)
• Experiencia con Google Ads o Meta Ads
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto full-time
• Trabajo con clientes de alto nivel
• Entorno colaborativo
• Oportunidad de crecimiento profesional
Apply to this job from Get on Board.
🎯 ¿Qué harás?
- Gestionar el ciclo integral de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre.
- Ejecutar estrategias de outreach (LinkedIn, email, llamadas y participación en eventos), asegurando consistencia y seguimiento.
- Identificar oportunidades y generar leads calificados alineados a nuestro portafolio de soluciones cloud (AWS).
- Administrar el pipeline y el seguimiento de oportunidades en CRM (HubSpot).
- Coordinar con Marketing para campañas, ejecución de iniciativas de generación de demanda y alineación de mensajes.
- Presentar soluciones cloud y argumentar valor de negocio para clientes potenciales.
- Trabajar con foco en resultados, reportando avances, aprendizajes y próximos pasos según el plan comercial.
✅ Requisitos
- 1 a 2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o generación de demanda (idealmente en tecnología o cloud).
- Experiencia trabajando con CRM (por ejemplo, HubSpot o Salesforce) para gestionar pipeline y seguimiento.
- Manejo de herramientas de prospección (por ejemplo, LinkedIn, Apollo u otras similares).
- Experiencia en estrategias outbound o ABM.
- Conocimiento de AWS y/o servicios cloud (entendimiento de conceptos y capacidad para comunicarlos a nivel comercial).
- Inglés intermedio.
- Habilidades clave: proactividad, orientación a resultados, comunicación clara, autonomía y trabajo colaborativo.
- Actitudes: curiosidad por tecnología, mentalidad de aprendizaje continuo y enfoque consultivo para identificar necesidades del cliente.
🌟 Buscamos
- Perfil proactivo y ordenado, con disciplina para construir pipeline y sostener seguimiento.
- Interés genuino por tecnología y capacidad de aprender rápidamente sobre AWS y casos de uso.
- Buenas habilidades de comunicación para ejecutar outreach y sostener conversaciones comerciales.
- Experiencia previa en roles orientados a demanda (lead gen) o desarrollo comercial.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y también integrarse al equipo para coordinar campañas y oportunidades.
Beneficios
Apply without intermediaries from Get on Board.
Core Responsibilities
- Data Pipelines & Reliability: Build and maintain robust API-based ingestion pipelines. Handle real-world failure modes including partial data, retries, idempotency, and upstream instability. Monitor ingestion success, latency, and data quality metrics. Conduct root-cause analyses on data incidents and implement durable fixes. Ensure deterministic behavior under load.
Required Experience & Skills
Bonus – Fintech & Data Awareness
Benefits
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Job opportunity published on getonbrd.com.
Qué vas a hacer
- Dirigir el ciclo de vida completo (SDLC) de los proyectos de implementación y mejora de la plataforma CyberFinancial, asegurando entregas en tiempo y con los estándares de calidad requeridos.
- Actuar como puente técnico-funcional entre los stakeholders del negocio y el equipo de desarrollo para traducir requerimientos financieros complejos en soluciones técnicas eficientes.
- Supervisar y revisar la arquitectura de las integraciones y desarrollos personalizados, garantizando la integridad de los datos y el rendimiento óptimo del sistema.
- Gestionar el backlog técnico y la asignación de recursos, eliminando cuellos de botella y mentorizando a los desarrolladores en las mejores prácticas de la plataforma.
Qué experiencia necesitas
- Mínimo 5 años de experiencia comprobable en desarrollo de software o implementación de sistemas core bancarios o de gestión financiera.
- Al menos 2 años desempeñando roles de Liderazgo Técnico o Coordinación de Equipos (Team Lead / Lead Dev).
- Experiencia avanzada (3+ años) en SQL Server o Oracle, incluyendo optimización de consultas, creación de procedimientos almacenados y manejo de grandes volúmenes de datos.
- Experiencia directa previa con la plataforma CyberFinancial (configuración, parametrización o desarrollo de módulos). (Deseable) Certificación o experiencia mínima de 2 años trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban) con herramientas de gestión como Jira o Azure DevOps. (Deseable)
- Título profesional en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carreras afines.
Qué podría diferenciarte
- Certificación vigente en gestión de proyectos (PMP) o metodologías ágiles (Scrum Master). Conocimiento avanzado en procesos de cobranza, gestión de riesgo crediticio o recuperación de activos.
- Dominio del idioma Inglés (Nivel B2 o superior) para interactuar con equipos globales o proveedores internacionales.
- Experiencia en la migración de plataformas de IA
📌 Rol: Marketing Project Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Project Manager para coordinar y ejecutar iniciativas de marketing en un entorno dinámico y orientado a resultados. El rol actúa como punto central entre equipos, asegurando que campañas y proyectos se entreguen a tiempo y con alta calidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar workflows y proyectos en Asana
• Coordinar campañas de marketing end-to-end
• Supervisar timelines y entregables
• Gestionar vendors, freelancers y agencias
• Detectar bloqueos y asegurar avance de proyectos
• Centralizar comunicación entre equipos
• Reportar progreso y resultados a liderazgo
• Organizar briefs y procesos de trabajo
🎯 Requisitos
• +5 años en project management (marketing o agencia)
• Manejo avanzado de Asana
• Experiencia con GoHighLevel (excluyente)
• Experiencia gestionando múltiples proyectos
• Conocimiento en marketing digital
• Excelentes habilidades de comunicación
• Perfil organizado y orientado a soluciones
✨ Deseable
• Experiencia con herramientas de IA
🏖️ Beneficios
• Salario: $3,000+ USD/mes
• Trabajo remoto
• Exposición a liderazgo
• Oportunidades de crecimiento
• Entorno dinámico y colaborativo
En Talana, plataforma de Recursos Humanos, buscamos que nuestros clientes puedan cumplir con su propósito, con nuestra tecnología humana.
Ser parte de Talana es pertenecer a una cultura distintiva, que busca dar lo mejor de sí, todos los días trabajando con personas apasionadas y comprometidas que quieran formar parte de una empresa donde #TODOSSOMOSTALANA. Aquí hacemos que las cosas pasen y cada uno de nosotros vibra por nuestros clientes, trabajando junto para crear soluciones innovadoras. Si eres una persona que piensa en grande y piensa distinto, y que te enorgulleces de lo que haces, te invitamos a ser parte de nuestra empresa!
¡Estamos buscando un/a Consultor de Remunerciones en Recursos Humanos para unirse a Talana!
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, remuneraciones y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente?
Estamos buscando un/a profesional proactivo/a y empático/a que desee unirse a nuestro equipo de soporte y hacer la diferencia atendiendo a nuestros clientes con profesionalismo y cercanía.
Funciones principales:
- Ser el primer punto de contacto para nuestros clientes, atendiendo sus consultas y resolviendo dudas relacionadas con nuestra plataforma Talana.
- Brindar asesoría efectiva y personalizada a través de chat y videollamada.
- Entender nuestros modulos para dar apoyo a clientes.
- Ayudar a nuestros clientes a comprender y utilizar nuestras soluciones, asegurando una experiencia satisfactoria en cada interacción.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos sólidos en Recursos Humanos (comprobables).
- 2 años de experiencia en Recursos Humanos / Remuneraciones.
- Experiencia en atención al cliente y soporte, idealmente en plataformas digitales
- Excelentes habilidades comunicativas y un enfoque de servicio empático y resolutivo
Si eres una persona orientada al detalle, con actitud positiva y te encanta ayudar a otros, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros y contribuye a transformar la experiencia de servicio al cliente en el área de Recursos Humanos.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
¡¡Muchas sorpresas más!!
"Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En Talana creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas
Noodle is higher educationâs leading strategy, services, and technology partner. We develop infrastructure, provide life-changing learning experiences, and grow the awareness of and the enrollment in some of the best academic institutions in the world. Our vision is âto empower universities to change the world.â We achieve this vision by offering our university partners various products and services that help them be more resilient, responsive, efficient, and interconnected.
About the Role
We are seeking a VP-level Creative Director to lead all creative functions in service to our higher education clients. This role will define and elevate creative vision while building a modern, high-performing creative function that delivers both compelling brand storytelling and scalable, high-impact performance marketing creative.
This is a uniquely hybrid role that sits at the intersection of brand storytelling and performance marketing. It combines the strengths of a traditional Creative Directorâdefining vision, crafting compelling ideas, and elevating creativeâwith the rigor of a performance-oriented creative leader focused on speed, iteration, and measurable outcomes.
In practice, this means you will be expected to both sell bold, differentiated creative concepts to university partners and ensure that creative output is optimized for performance, produced at scale, and continuously improving based on data.
You will oversee all creative disciplinesâincluding design, art direction, video, creative strategy, and content productionâand establish the systems, standards, and workflows that enable both exceptional brand work and efficient, high-throughput execution across channels.
Our work spans the full marketing ecosystem, from research, brand strategy, and institutional positioning to integrated campaign development and execution across digital and traditional channels, including advertising, websites, email, social, video, TV/CTV, audio, print, out-of-home, and more.
Creative Leadership & Vision
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Define and lead the creative vision across all client engagements, spanning brand campaigns and performance marketing initiatives
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Develop new, or translate existing, institutional and program-level positioning into compelling, differentiated creative concepts that resonate with prospective students
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Ensure all creative workâvisual and writtenâbalances clarity, effectiveness, and craft across channels
Client-Facing Leadership & Pitching
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Serve as the senior creative lead in high-stakes moments, including new business pitches and strategic client presentations
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Articulate and sell visionary, insight-driven creative concepts to university partners
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Partner with sales and account teams to expand relationships through new creative opportunities and directions
Performance Creative & Optimization
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Build and lead a creative function that delivers high-volume, high-quality performance marketing assets across digital channels
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Manage systems for rapid iteration and continuous improvement based on performance insights
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Partner closely with performance marketing and analytics teams, ensuring creative is responsive to data and campaign needs
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Ensure performance creative is brand-informed but not constrained by perfectionism, prioritizing effectiveness and speed
Omni-Channel Content & Production
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Own the development of content across the funnel, helping to shape and enhance brand positioning while ensuring alignment with performance goals
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Oversee production of content across formats, including web copy, email campaigns, long-form articles, landing pages, and ad copy
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Lead and oversee all location-based photo and video productions, ensuring the capture of high-quality, brand-aligned content while managing logistical coordination, securing necessary location permits, and obtaining all required releases
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Ensure messaging is clear, differentiated, and tailored to both audience and channel
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Integrate content and design into cohesive, high-performing creative systems
Systems, Speed & Modern Production
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Design and implement workflows that enable speed, scalability, and consistency across creative output
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Drive adoption and thoughtful use of modern creative tools, including AI, to improve throughput and quality
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Continuously evaluate and evolve production models to eliminate bottlenecks and increase efficiency
Team Leadership & Development
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Lead, mentor, and grow a multidisciplinary team across design, art direction, video, content strategy, editorial, and freelance talent
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Create a culture that values both creative excellence and operational discipline
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Provide clear direction, feedback, and coaching to elevate team performance and output
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Assess and evolve team structure to support current needs and future growth
Operational Excellence
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Partner with project management and marketing teams to ensure work is delivered on time, on brief/strategy, and aligned with business objectives
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Balance creative ambition with practical constraints (e.g. budgets and timelines), ensuring reliable and predictable delivery
Industry & Market Insight
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Stay current on trends in higher education marketing, brand strategy, and performance advertising
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Bring forward new approaches that improve both creative effectiveness and client outcomes
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- 12+ years of experience in creative roles, with significant experience in a leadership capacity
- Proven ability to lead creative across both brand campaigns and performance marketing environments
- Experience overseeing both written and visual creative disciplines
- Strong track record of client-facing leadership, including pitching and selling creative concepts
- Portfolio demonstrating work across multiple channels and formats, including digital, web, email, social, video, print, out-of-home, and traditional media.
- Experience building and managing multidisciplinary teams, including mentoring senior talent
- Deep understanding of how creative drives engagement, conversion, and growth
- Ability to operate at both a strategic and hands-on levelâfrom vision-setting to concepting to critique
- Strong communication and storytelling skills, with the ability to influence internal and external stakeholders
- You can move seamlessly between big, conceptual thinking and fast, iterative execution
- You understand that effective creative is not just well-craftedâit is measurable, adaptable, and scalable across channels
- You are comfortable operating in a performance-driven environment where speed, testing, and throughput matter
- You bring a modern perspective on creative production, including how AI and emerging tools can enhance output
- You know how to elevate both message and design without slowing teams down
- You can translate brand and positioning strategy into clear, compelling creative systems that scale across touchpoints
- You bring a strong point of view and can guide teams and stakeholders toward better, more effective creative outcomes
- We win more brand-driven engagements because of the strength, clarity, and distinctiveness of our creative vision
- Creative is a measurable driver of growth, efficiency, and innovation across both brand and performance efforts
- Performance-driven creative is continuously tested, optimized, and improving against key KPIs
- Client work reflects both institutional uniqueness and strong market performance across channels and touchpoints
- The creative team operates with clear standards, strong leadership, and a high level of accountability and productivity
-
Location: Must reside in the continental US, within close proximity to a major airport to facilitate travel to partner universities, as the role requires travel up to 30% of the time
-
Internet Connectivity: As this role is primarily remote, a reliable, high-speed internet connection is essential, along with a quiet, organized workspace for participating in camera-on, partner-facing meetings
-
Core Business Hours: Available during core hours from 9am-5pm. Start and end times may flex slightly based on your time zone
At Noodle, we hire people who will help us change the future of education. Even if you don't think you check off every bullet point on this list, we still encourage you to apply! We value both current experience and future potential.
Eligibility Requirements:
This position is based in the United States, and applicants must be legally authorized to live and work in the United States. Employees are required to reside within the United States for the duration of their employment.
At Noodle, we hire people who will help us change the future of online education. Even if you don't think you check off every bullet point on this list, we still encourage you to apply! We value both current experience and future potential.
Noodle is committed to creating a welcoming and inclusive workplace for everyone. We value and celebrate our differences because those differences are what make our team shine. We hire great people from different backgrounds, not just because it's the right thing to do, but because it makes us stronger as a whole. Women, people of color, LGBTQIA2S+ individuals, and members of other underrepresented groups are strongly encouraged to apply. Noodle is an equal opportunity employer and does not discriminate against candidates on the basis of race, ethnicity, religion, sex, gender, sexual orientation, gender identity, disability status, or veteran status.
Please mention the word **ELATION** and tag RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA== when applying to show you read the job post completely (#RMTM0LjQxLjE5Mi4yNA==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones
- Implementar y mantener procesos CI/CD para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Definir estrategias de despliegue y release management según entorno.
- Gestionar monitoreo, observabilidad y respuesta ante incidentes (desarrollo, testing y producción).
- Analizar métricas de rendimiento y optimizar el ciclo de despliegue para eficiencia y estabilidad.
- Apoyar en resolución de incidentes y brindar soporte técnico al equipo.
- Trabajar con Google Cloud Platform (GCP), Docker y Kubernetes, así como Terraform (IaC).
- Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para entregar software de alta calidad.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
📌 Rol: Senior Creative Specialist (Inside Sales Representative)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor
📋 Descripción General
THE/STUDIO busca un/a Senior Creative Specialist para gestionar ventas inbound y acompañar a clientes en el desarrollo de productos personalizados. El rol combina ventas consultivas con gestión de cuentas, enfocándose en convertir oportunidades en pedidos y generar relaciones a largo plazo. Trabajarás en un entorno remoto, dinámico y orientado a resultados, manejando todo el ciclo de ventas y colaborando con equipos internos.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar leads inbound y entender necesidades del cliente
• Guiar a clientes en decisiones de diseño, precio y producción
• Administrar cuentas y fomentar relaciones a largo plazo
• Mantener pipeline actualizado en CRM
• Manejar objeciones y cerrar ventas
• Coordinar con equipos de producción y diseño
• Supervisar pedidos, entregas y seguimiento post-venta
• Cumplir objetivos de ventas y KPIs
• Proponer mejoras en procesos comerciales
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en ventas consultivas
• Experiencia gestionando cuentas y generando repeat business
• Inglés avanzado (C1)
• Experiencia en entornos de ventas dinámicos (SMB o servicios)
• Habilidades de comunicación y organización
• Manejo de CRM (HubSpot es un plus)
• Perfil autónomo y orientado a resultados
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU.
• Interés en productos personalizados o manufactura (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto
• Leads inbound (sin cold calling intensivo)
• Comisiones sin tope (OTE desde USD 2,200+)
• Capacitación en ventas
• Cultura de feedback y crecimiento
• Oportunidades de desarrollo profesional
Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
This posting is original from the Get on Board platform.
Key Responsibilities
- Design, develop, test, and maintain full-stack applications using Go (Golang) and related technologies.
- Collaborate with product managers, UI/UX designers, and QA engineers to translate business requirements into scalable software solutions.
- Architect robust backend services, RESTful APIs, and microservices, ensuring high performance and security.
- Implement responsive front-end components and integrate with backend services for seamless user experiences.
- Participate in code reviews, pair programming, and continuous improvement activities to raise code quality.
- Write clean, well-documented code and unit/integration tests; maintain DevOps pipelines and CI/CD processes.
- Mentor junior developers and share knowledge to uplift the team’s overall capabilities.
- Stay current with industry trends and propose innovative approaches to solve complex problems.
Who you are
Nice to have
What we offer
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Oferta salarial:
Sueldo Bruto $12.500 Pesos MXN + comisiones. (Periodo de prueba 90 días y posible paso a indefinido)
© Get on Board. All rights reserved.
¿Qué desafíos deberás enfrentar?
- Dominar el sistema de ComunidadFeliz, en sus aspectos técnicos y cómo presentarlos a potenciales clientes.
- Comercialización del sistema y manejo de objeciones.
- Uso del CRM hubspot en tu día a día.
- Cumplimiento con las metas comerciales.
- Estar atento/a de los KPI’s y acuerdos de plazos de gestión de la compañía que se exigirán periodicamente, y trabajar para cumplirlos.
¿Qué necesitas para postular?
- Mínimo 2 años de experiencia en ventas de intangibles. Preferente: venta de SaaS / Inside Sales.
- Apasionado/a por las ventas.
- Experiencia utilizando CRMs tales como Hubspot.
- Manejo de herramientas Gsuite (Meet, Calendar y Drive).
- Tener excelentes capacidades de oratoria, con el objetivo de lograr transmitir efectivamente el valor que entregamos al cliente mediante los seguros para comunidades.
Beneficios
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Funciones
Requisitos
Deseables
Beneficios
© Get on Board.
Responsabilidades
Descripción
Experiencia deseada
Nuestros Valores
- Ponemos a las personas primero. Nos preocupamos, estamos abiertos y alentamos a todas las personas con las que trabajamos
- Pensamos y actuamos con responsabilidad. Somos responsables de identificar los problemas y hacemos todo lo posible para ayudar a resolverlos
- Mejoramos todos los días. Creemos que todos tenemos la capacidad de mejorar y estamos motivados a ayudar a todos a ser la mejor versión de sí mismos
- Estamos comprometidos con la diversidad. Contribuimos a un mundo en el que podamos ser nosotros mismos, juntos
- Estamos todos JUNTOS en esto. Somos una comunidad de estudiantes, emprendedores y technólogos unidos por la misma misión: cerrar la brecha entre el talento y las oportunidades en tecnología en Latinoamérica
En I2B Technologies somos una empresa de servicios tecnológicos enfocada en transformación digital, desarrollo de software y modernización de plataformas.
Operamos con clientes en LATAM, participando en proyectos donde acompañamos la adopción de arquitecturas cloud, automatización de procesos y prácticas de ciberseguridad.
Trabajamos con equipos distribuidos, en entornos dinámicos, con foco en la ejecución, la mejora continua y la incorporación de buenas prácticas técnicas.
Actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps SSr para integrarse a proyectos de transformación digital, participando activamente en la construcción de infraestructura cloud segura, automatizada y escalable. 🚀
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⚙️ Responsabilidades
⚙️ Responsabilidades
- Apoyar en la implementación y mantenimiento de infraestructura en AWS
- Colaborar en la automatización de tareas simples
- Apoyar en la gestión de pipelines CI/CD
- Participar en la configuración de entornos y despliegues
- Colaborar en monitoreo básico y revisión de logs
- Apoyar en documentación técnica
- Seguir lineamientos de seguridad definidos por el equipo
💻 Perfil Técnico requerido
- Buscamos perfiles con 1 a 2 años de experiencia en roles relacionados con infraestructura, soporte o automatización.
- Conocimiento básico en AWS (IAM, EC2, S3)
- Conocimiento inicial en Terraform (estructuras simples)
- Manejo de Linux a nivel usuario (CLI básica)
- Experiencia básica en scripting (Bash / ShellScript)
- Conocimiento en Docker (uso básico)
- Entendimiento general de CI/CD
- Manejo de Git (uso básico)
- Conocimientos básicos de redes (IP, DNS)
- Nociones de seguridad (usuarios, accesos, buenas prácticas)
🧩 Stack Tecnológico
- AWS (IAM, EC2, S3, VPC, CloudWatch, CloudTrail)
- Terraform
- Ansible
- Docker / Docker Compose
- Kubernetes (básico/intermedio)
- Linux
- Bash / ShellScript
- Git
- CI/CD (Bitbucket Pipelines deseable)
💡 Beneficios
- ✨ Pago en USD
- ✨ Contrato freelance a término indefinido según desempeño
- ✨ Vacaciones anuales pagadas
- ✨ 4 medios días administrativos + medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos ✨ Bonificación y días especiales por matrimonio o nacimiento de hijos
- ✨ Aporte mensual para actividad física (FitnessDoer)
- ✨ Acceso a biblioteca digital y formación continua
- ✨ Cultura flexible, sin burocracia ni código de vestimenta
- ✨ Oportunidades de certificación en tecnologías cloud ☁️
⚙️ Condiciones
🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 (horario Chile, equivalente en tu país)
📅 Calendario de festivos: Según país de contratación
🌍 Modalidad: 100% remoto
💵 Pago en USD
💰 Contrato freelance
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🎯 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Lo que buscamos en ti (Requisitos):
Deseables
Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia y te apasiona el análisis de datos, ¡esta oportunidad es para ti! No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario (aunque es un plus); buscamos tu talento analítico y tu capacidad para gestionar clientes.
Beneficios
Sobre Dynamic Devs
Somos una consultora de ingeniería de software que ayuda a empresas de entornos altamente regulados, como banca, seguros y pensiones, a construir productos digitales y modernizar sistemas críticos hacia la nube, con foco en nube e IA. Nos involucramos directamente en la entrega de valor, combinando ingeniería, producto y negocio.
Nuestro equipo y cultura
Somos un equipo directo, curioso y orientado a resultados. Trabajamos con alta autonomía y responsabilidad, priorizando el impacto real sobre lo teórico.
El rol comercial es clave: buscamos entender al cliente, generar confianza y conectar desafíos con soluciones concretas de ingeniería.
Si te motiva un entorno exigente, con impacto real y espacio para influir, este puede ser tu lugar.
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Job functions
Generación de pipeline: Prospectar activamente cuentas objetivo y abrir nuevas oportunidades mediante outreach constante y personalizado.
Calificación: Identificar oportunidades con dolor real, urgencia y acceso a decisión; descalificar rápido lo que no tiene fit.
Gestión del ciclo comercial: Liderar el proceso end-to-end, definiendo próximos pasos claros y manteniendo control del deal.
Propuesta de valor: Traducir capacidades de ingeniería (cloud, modernización, IA) en soluciones concretas para el cliente.
Relación con clientes: Construir confianza y navegar stakeholders en organizaciones complejas.
Forecast y CRM: Mantener pipeline ordenado, con foco en conversión y predictibilidad.
Colaboración interna: Trabajar con equipos técnicos y asegurar un handoff claro a delivery.
Qualifications and requirements
- +3 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios de tecnología o consultoría.
- Experiencia generando pipeline propio (prospección activa), no solo gestionando leads entrantes.
- Capacidad de llevar ciclos de venta completos (end-to-end), desde apertura hasta cierre.
- Experiencia vendiendo a empresas medianas o grandes, idealmente en industrias reguladas.
- Habilidad para sostener conversaciones de negocio y tecnología (cloud, modernización, IA es un plus).
- Fuerte capacidad de calificación y manejo de oportunidades con criterio (no “pipeline inflado”).
- Comunicación clara, directa y orientada a generar confianza con stakeholders senior.
- Alta autonomía, disciplina comercial y foco en resultados.
- Experiencia usando CRM (idealmente Pipedrive CRM u otros).
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Desirable skills
- Experiencia previa vendiendo servicios de ingeniería de software, cloud o modernización tecnológica.
- Conocimiento de ecosistemas como AWS y conceptos de arquitectura cloud-native.
- Familiaridad con industrias reguladas (banca, seguros, AFP, utilities).
- Experiencia trabajando en conjunto con equipos técnicos (preventa, arquitectos, delivery).
- Capacidad para construir propuestas consultivas y orientadas a valor.
- Manejo de metodologías de venta (ej. New Sales Simplified, Sandler, MEDDICC u otras).
- Experiencia en venta de proyectos complejos o de alto ticket.
- Habilidad para generar relaciones de largo plazo y detectar oportunidades de expansión.
- Buen manejo de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator u otras).
Conditions
💵 Estructura de compensación orientada y favorecida por resultados
💻 Beneficio Buy and Work on Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja con industrias y clientes desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso, global y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
En 42Labs construimos soluciones que transforman negocios y creemos que lo técnico y lo humano deben ir de la mano. Nuestro equipo trabaja en proyectos que impactan desde el sector financiero hasta logística y educación, con una cultura basada en transparencia, colaboración y aprendizaje continuo. Para sostener este crecimiento con seguridad, buscamos un/a Prevencionista de Riesgos Semi Senior que acompañe la gestión preventiva en un entorno con operación presencial y remota. La persona seleccionada apoyará la estandarización de prácticas de prevención, seguimiento de cumplimiento y mejora continua de los procesos, promoviendo una cultura de prevención real, medible y alineada a las necesidades del equipo y del negocio.
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Funciones
Como Prevencionista de Riesgos Semi Senior en 42Labs, tendremos como objetivo asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y fortalecer una cultura preventiva que acompañe a nuestro equipo, tanto en modalidad presencial como remota.
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de prevención, procedimientos y matrices de riesgos, considerando tareas habituales del equipo.
- Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas priorizadas.
- Gestionar el ciclo de capacitación en seguridad y salud en el trabajo: planificación, ejecución, registro y seguimiento.
- Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes, elaborando reportes, análisis de causa y acciones de mejora.
- Verificar cumplimiento de requisitos y controles (documentación, inspecciones, estándares internos y requerimientos normativos).
- Coordinar con equipos internos para asegurar que los lineamientos preventivos se apliquen en la operación diaria.
- Promover y sostener canales de comunicación preventiva: campañas, recordatorios y acompañamiento a líderes y colaboradores.
- Mantener indicadores de gestión (KPIs) y reportar avances, brechas y plan de trabajo.
Buscaremos que la seguridad se integre al día a día con enfoque práctico, medible y centrado en las personas.
Requisitos y experiencia
Buscamos un/a Prevencionista de Riesgos Semi Senior con experiencia trabajando en equipos presenciales y remotos, que aporte criterio técnico, orden en la ejecución y habilidades de comunicación.
- Formación: carrera técnica o profesional vinculada a Prevención de Riesgos, Seguridad y Salud en el Trabajo (o equivalente), y conocimiento de marco normativo aplicable.
- Experiencia: experiencia gestionando prevención en contextos con operación mixta (presencial y remota), con capacidad para adaptar procedimientos y controles a distintos escenarios.
- Conocimientos: identificación y evaluación de riesgos, gestión de cumplimiento, inspecciones, investigación de incidentes y coordinación de capacitaciones.
- Documentación: manejo de reportes, matrices, planes de mejora y registros de cumplimiento con prolijidad y trazabilidad.
- Enfoque colaborativo: trabajo con distintos equipos y líderes, promoviendo adopción efectiva de medidas preventivas.
- Comunicación: capacidad para explicar riesgos y procedimientos de forma clara, empática y accionable.
- Proactividad: identificar brechas, proponer mejoras y dar seguimiento hasta cerrar acciones.
- Disciplina y criterio: priorizar según severidad, probabilidad e impacto en las personas y la continuidad operacional.
Además, valoraremos competencias como responsabilidad, escucha activa, orientación al aprendizaje continuo y respeto por la cultura y autonomía del equipo.
Deseable
- Experiencia en ambientes tecnológicos o de servicios con alto componente de trabajo administrativo.
- Conocimiento y uso de herramientas para seguimiento de acciones, reportabilidad y gestión documental.
- Habilidad para diseñar materiales de capacitación (guías, checklists, presentaciones) y campañas de cultura preventiva.
- Experiencia investigando incidentes y elaborando planes de acción.
Beneficios
- Salud y protección integral: seguros complementarios de salud, dental, de vida y catastrófico 100% financiados por nosotros (con opción de extender a tu familia). Además, estamos integrados a la red de beneficios de Caja Los Andes y la ACHS.
- Apoyos para tu estilo de vida: bonos mensuales para tu conexión a internet y tus plataformas de ocio favoritas, considerando que tu hogar es tu oficina. Incluimos aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.
- Tiempo y flexibilidad: contamos con Flexi Days y Party Time (tardes libres), además de una tarde libre por tu cumpleaños y tiempo extra para hitos como matrimonio, nacimiento de hijos o exámenes de título.
- Crecimiento y comunidad: Academia 42Labs, planes de desarrollo personalizados y acceso a Udemy Business. Nos mantenemos conectados en Discord y fortalecemos lazos en PartyTwoLabs.
Si te interesa unirte a un equipo que acompaña desde el primer día y construye una cultura preventiva con enfoque humano, queremos conocerte.
En Coderslab.io ayudamos a empresas a transformar y hacer crecer sus negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro equipo colabora en productos y plataformas donde la calidad es clave para asegurar estabilidad, rendimiento y una excelente experiencia de usuario. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3.000 empleados globalmente y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en un entorno con equipos diversos, integrados por talento altamente calificado, desarrollando y validando funcionalidades en ciclos iterativos. Como QA funcional, tu aporte será fundamental para convertir requerimientos en entregas confiables, evitando retrabajos y mejorando la adopción del producto por parte de usuarios y stakeholders.
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QA funcional (híbrido, Perú)
- Analizar requerimientos y criterios de aceptación para comprender el alcance funcional.
- Diseñar casos de prueba (manuales) basados en flujos, reglas de negocio y escenarios positivos/negativos.
- Ejecutar pruebas y verificar resultados contra lo esperado, registrando hallazgos con precisión.
- Documentar evidencias (pasos, capturas y trazabilidad) para facilitar el reprocesamiento por parte del equipo.
- Reportar defectos, priorizarlos junto con el equipo y dar seguimiento hasta su resolución.
- Validar regresión cuando se realicen cambios, asegurando que no se afecten funcionalidades existentes.
- Colaborar con Product, UX y Desarrollo para aclarar dudas funcionales y mejorar la cobertura de pruebas.
- Apoyar en la mejora continua del proceso de QA, sugeriendo ajustes en la forma de documentar, medir y comunicar calidad.
QA funcional, Híbrido Perú
Buscamos un/a QA funcional para colaborar en la validación de funcionalidades y asegurar calidad desde la perspectiva del negocio. En Coderslab.io trabajamos con equipos que exigen calidad, comunicación y foco en la entrega. Tu rol será clave para traducir requerimientos a pruebas efectivas y para detectar problemas antes de llegar a producción.
Requisitos y experiencia:
- Experiencia realizando pruebas funcionales (idealmente en productos web o aplicaciones).
- Conocimiento de casos de prueba, flujos de usuario, criterios de aceptación y validación de reglas de negocio.
- Habilidad para redactar y ejecutar pruebas con atención al detalle.
- Capacidad para registrar incidencias de forma clara: pasos para reproducir, resultado esperado/obtenido y evidencias.
- Conocimientos básicos de metodologías de trabajo en equipos ágiles (Scrum o similares) y manejo de iteraciones.
Competencias clave:
- Comunicación efectiva para coordinar con Desarrollo y compartir hallazgos de manera accionable.
- Orientación a la calidad y mentalidad de mejora continua.
- Organización para mantener trazabilidad y orden en la documentación.
- Curiosidad técnica y funcional para entender el producto y detectar comportamientos inesperados.
- Trabajo en equipo con actitud colaborativa y responsabilidad sobre el resultado.
Si te motiva asegurar que las funcionalidades realmente cumplan lo que el negocio necesita y disfrutas trabajar de forma estructurada con evidencia y comunicación, en Coderslab.io te vamos a dar un espacio para crecer junto a profesionales con experiencia y tecnologías modernas.
Deseables
- Conocimiento de herramientas de gestión de casos/incidencias (por ejemplo Jira u otras) y práctica en el ciclo de vida de bugs.
- Experiencia con pruebas de regresión y criterio para priorizar cobertura según riesgo/impacto.
- Conocimientos básicos de SQL o lectura de datos (para validar información en pruebas), sin que sea requisito excluyente.
- Experiencia en validación de flujos con roles/permisos, validaciones de formularios y manejo de estados (loading, error, empty, etc.).
- Habilidad para entender rápidamente el dominio funcional del producto y proponer mejoras en la especificación de aceptación.
Beneficios
Modalidad de contratación: Recibo por honorarios/boleta.
Te integrarás a un equipo que colabora en una organización en expansión con más de 3.000 empleados globalmente y con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en un ambiente de equipos diversos y con acompañamiento de profesionales con experiencia.
About Us
Circle is building the world's leading all-in-one platform for online communities. We make it possible for creators, coaches, educators, and businesses to bring together their audience with engaging discussions, live streams, events, chat, courses, and payments â all in one place, all under their own brand.
We're proud to be a fully remote company of around 200 (and growing!) team members from 30+ countries around the world. We seek exceptional individuals around the world, set them up to do the best work of their lives, and in turn, create a meaningful impact in their own lives. We don't track hours, but we do manage for high expectations very closely. We collaborate across time zones, are highly async, and like to document a lot.
Twice a year, we bring the whole company together in beautiful places around the world for our company offsites. So far, we've hosted offsites in Turkey, Portugal, Mexico, Thailand, Colombia, Italy, Ireland, and more, with still more to come!
Check out our Careers page for more about working at Circle.
About the role
There are over 12,000 paying communities powered by Circle, and that number is growing rapidly month over month. Our highest-tier offering, Circle Plus, is scaling especially quickly. Circle Plus customers launch fully branded mobile apps alongside their communities, and as a result, they receive a higher-touch level of service and partnership from our team.
As a Customer Success Manager for Circle Plus, you'll serve as the primary point of contact for some of our most strategic customers, partnerin
Please mention the word **GLOWING** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Bluelight is a leading software consultancy dedicated to designing and developing innovative technology that enhances users' lives. With a steadfast commitment to delivering exceptional service to our clients, Bluelight excels in its focus on quality and customer satisfaction. Our mission is not only to create cutting-edge applications but also to foster a collaborative and enriching work environment where each team member can grow and thrive. With a presence across the United States and Central/South America, Bluelight is in an exciting phase of expansion, continually seeking exceptional talent to join its dynamic and diverse community.
We are looking for a skilled individual to join our rapidly growing team at Bluelight. This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment where everyone's opinions and efforts are valued and appreciated. You will have the opportunity to contribute to challenging and meaningful projects, developing high-quality applications that stand out in the market. We value continuous learning, personal growth, and hard work, offering a collaborative environment that promotes professional development. If you are passionate about software development and eager to be part of a growing software consultancy, we invite you to apply and join us on this exciting journey.
\n- We are looking for an experienced React Native Developer with 4 years of experience to join our development team. The ideal candidate will have strong experience building, deploying, and maintaining high-quality mobile applications for both iOS and Android platforms.
- 4+ years of professional experience in React Native development
- Strong proficiency in JavaScript / TypeScript
- Solid understanding of React hooks, state management (Redux, Context API, etc.)
- Experience with REST APIs and asynchronous programming
- Familiarity with Android and iOS build processes, including Expo / EAS builds
- Experience with version control systems like Git
- Knowledge of mobile UI/UX best practices in both Android and iOS
- Knowledge of mobile UI/X principles and experience with UI frameworks (MUI, reactnativereusables)
- Ability to write clean, maintainable, and scalable code
- Develop, maintain, and optimize mobile applications using React Native
- Translate UI/UX designs into high-quality, reusable code
- Integrate RESTful APIs and third-party libraries
- Ensure application performance, quality, and responsiveness
- Identify and fix bugs, performance bottlenecks, and memory leaks
- Participate in code reviews and maintain coding standards
- Collaborate with cross-functional teams throughout the development lifecycle
- Stay up to date with the latest mobile development trends and technologies
- Competitive salary and bonuses, including performance-based salary increases.
- Generous paid-time-off policy
- Flexible working hours
- Work remotely
- Continuing education, training, conferences
- Company-sponsored coursework, exams, and certifications
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You will have the opportunity to work on a variety of projects for our incredible clients, which will accelerate your career growth. Youâll collaborate with modern technologies and work alongside some of the best professionals in the industry!
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This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Lead discovery sessions to understand business operations and technical challenges; design comprehensive, scalable solutions across core platform and industry clouds
- Serve as lead architect and subject matter expert for Salesforce Field Service implementations: complex dispatching, scheduling, optimization, and mobile requirements
- Directly build or technically support build of complex solutions across Field Service and platform clouds, ensuring best practices
- Partner with Project Managers to define scope, estimate effort, build technical roadmaps; oversee technical delivery aligned to architectural vision
- Mentor junior consultants, developers, administrators; provide documentation and specifications guiding declarative versus custom code decisions
Description
Core Requirements
- Experience: 5+ years of hands-on experience designing and building Salesforce solutions, with a deep focus on Field Service (SFS/FSL).
- Certification: Active Salesforce Field Service Consultant certification is mandatory for this role.
- Technical Root: Strong foundation in Salesforce development, including Apex, Lightning Web Components (LWC), and complex system integrations.
- Leadership: Proven track record in client-facing roles as a Senior Consultant or Architect, managing full-lifecycle implementations from discovery to delivery.
- Communication: Excellent verbal and written English (C1 level), with the ability to lead workshops and explain complex technical concepts to non-technical stakeholders.
- Strategic Skills: Ability to mentor technical teams, manage stakeholder expectations, and drive architectural consensus in ambiguous or high-pressure environments.
- Industry Plus: Prior experience in Health, Life Sciences, or related industries is highly valued.
Benefits
En Lisit creamos, desarrollamos e implementamos servicios de software enfocados en automatización y optimización, con foco constante en innovación y pasión por los desafíos. Acompañamos a nuestros clientes con un enfoque consultivo que integra herramientas y prácticas para impulsar objetivos de transformación mediante una estrategia integral de acompañamiento e implementación. Buscamos un/a Data Engineer Senior para sumarse a un proyecto crítico para el negocio, trabajando en el diseño y la ejecución de soluciones de datos escalables que permitan eficientizar procesos y mejorar la toma de decisiones.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones
En Lisit estamos en búsqueda de un/a Data Engineer Senior para sumarse a un proyecto crítico para el negocio.
Tu foco estará en:
- Diseñar e implementar pipelines de datos complejos mediante enfoques ETL/ELT.
- Desarrollar y optimizar soluciones con Python y SQL avanzado.
- Construir y evolucionar arquitecturas de datos en la nube, idealmente en Google Cloud Platform.
- Integrar servicios y componentes de datos (p. ej., BigQuery, Cloud Storage y Composer/Airflow) según las necesidades del proyecto.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, trabajando con GIT y manteniendo estándares de calidad.
- Optimizar el modelamiento de datos y el rendimiento de los pipelines.
Buscamos autonomía, pensamiento analítico y capacidad para diseñar soluciones escalables de datos 🚀
Descripción
Perfil requerido:
- Experiencia sólida como Data Engineer (5+ años idealmente).
- Dominio de Python y SQL avanzado (excluyente).
- Experiencia en diseño e implementación de ETL/ELT complejos.
- Experiencia trabajando con arquitecturas de datos en la nube (idealmente Google Cloud Platform).
- Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo.
Stack deseable:
- GCP (BigQuery, Cloud Storage, Composer/Airflow).
- Docker.
- Cloud Run / Cloud Functions.
- Terraform / Dataform.
- Experiencia en modelamiento de datos y optimización de pipelines.
Buscamos: un/a profesional con autonomía, pensamiento analítico y capacidad para diseñar soluciones escalables de datos 🚀
Deseable
- Experiencia con arquitecturas de datos en Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Composer/Airflow).
- Uso de Docker para estandarizar y facilitar despliegues.
- Experiencia con Cloud Run / Cloud Functions.
- Conocimiento y uso de Terraform / Dataform.
- Buenas prácticas en modelamiento de datos y optimización del rendimiento de pipelines.
Beneficios
Modalidad: Modalidad híbrida (3x2) en Santiago. Ubicación: zona centro. Se puede evaluar modalidad remota para perfiles altamente senior.
Si te interesa un proyecto crítico para el negocio y tienes autonomía, pensamiento analítico y foco en diseñar soluciones escalables de datos 🚀, esperamos tu postulación.
About KOHO
Weâre on a mission to make financial services better for every Canadian. That means no hidden fees, no predatory interest rates - just financial products designed to help our users spend smart, save more, and build real wealth. Weâre a performance organization with a strong heart: we care deeply about outcomes, and everything ties back to our mission - to financially empower a generation of Canadians.
At KOHO, weâre not your average 9-5. We believe real impact comes from people who are trusted, empowered, and supported to do their best work - without sacrificing their lives to do it. We prioritize work-life integration, not just work-life balance. That means asynchronous collaboration, flexible hours, and a remote-first setup built around autonomy and high trust.
KOHO is entering its next chapter - leaner, smarter, more AI-integrated. Weâre building for impact, not bureaucracy. If you thrive in environments that value clarity, ownership, and bold thinking, youâll fit right in.
What You'll Be Doing
You'll be writing backend code in Go with guidance from senior team members, implementing well-defined features and bug fixes
You'll be working with PostgreSQL and Dynamo DB
You'll be learning about message-driven architectures with RabbitMQ and how services communicate
You'll be making small changes to frontend applications (Angular/Ionic for mobile, React for web) with support from frontend-focused teammates
You'll be implementing small to medium features end-to-end, following established patterns and receiving code review feedback
You'll be participating in code reviews to learn from others and improve your skills
You'll be shadowing on-call rotations to learn production operations before joining the rotation independently
You'll be breaking down stories into tasks with guidance from more experienced engineers
Who You Are
You have some experience with Go (coursework, personal projects, or 1+ years professionally) and are eager to deepen your knowledge
You understand basic programming concepts like data structures, control flow, and functions
You have basic SQL knowledge and can write SELECT queries; you're excited to learn more about database design
You understand REST APIs at a basic level and want to learn how to design and implement them
You have fundamental HTML/CSS/JavaScript knowledge and are interested in learning how frontends work
Basic understanding of Git and version control workflows
You're curious and ask good questions when you don't understand something
You're comfortable admitting when you don't know something and actively seek help
You enjoy learning from code reviews and iterate quickly based on feedback
You're excited to work on production systems and learn operational best practices
Nice to Have
Familiarity with Docker or containerization concepts
Any experience with React, Angular, or other JavaScript frameworks
Exposure to cloud platforms (AWS, GCP, Azure)
Experience working in a team environment or contributing to open source
Description de poste en français
Nous sommes à la recherche dâun(e) développeur(euse) logiciel I pour se joindre à notre équipe dans un rôle en télétravail, basé au Canada. Relevant du/de la gestionnaire en ingénierie, vous ferez partie dâune équipe qui vise à briser les silos entre le développement frontend et backend afin de livrer des fonctionnalités plus rapidement et avec moins de transferts. Nous cherchons un(e) développeur(euse) backend avec une solide expérience en Go, qui maîtrise aussi les bases du développement frontend â quelquâun qui veut voir ses API prendre vie dans lâinterface utilisateur, comprendre le cycle de vie complet des fonctionnalités et évoluer vers un rôle dâingénieur(euse) full-stack.
Ce que vous ferez
Développer des services backend en Go, travailler avec PostgreSQL et DynamoDB, implanter des architectures orientées messages avec RabbitMQ et contribuer à des systèmes en production.
Participer au développement frontend en apportant des changements à notre application mobile (Angular/Ionic), à notre application web (React) et à nos outils dâadministration, avec le soutien de collègues spécialisés en frontend.
Prendre en charge des fonctionnalités de taille moyenne à grande de bout en bout, en collaborant avec des ingénieur(e)s seniors pour concevoir les solutions et en implémentant les composantes backend et frontend.
Découper des épiques en histoires gérables, identifier les risques techniques et travailler de façon autonome sur la plupart des tâches.
Faire partie de la rotation de garde (on-call), apprendre à surveiller et gérer vos fonctionnalités en production à lâaide de Datadog et dâautres outils dâobservabilité.
Réviser des pull requests et offrir de la rétroaction pour aider les autres développeur(euse)s à apprendre et à progresser.
Profil recherché
Solide expérience backend avec Go, incluant la compréhension des goroutines, des channels et des meilleures pratiques Go.
à lâaise avec PostgreSQL et DynamoDB, et capable dâécrire des requêtes SQL efficaces.
Expérience avec les API RESTful et capacité à concevoir des endpoints qui répondent aux besoins des applications frontend.
Connaissances en développement frontend â vous comprenez les bases HTML/CSS/JavaScript et êtes motivé(e) à travailler avec React et Angular.
Curiosité pour le cheminement complet dâune requête, du clic dans lâUI jusquâà la requête en base de données, et désir de comprendre comment toutes les pièces sâimbriquent.
Esprit dâéquipe : vous soutenez les autres de façon proactive, posez des questions quand vous êtes bloqué(e) et documentez ce que vous apprenez.
à lâaise de travailler sur des systèmes en production et prêt(e) à joindre la rotation de garde avec lâappui de lâéquipe.
Atouts
Expérience avec les services AWS (EKS, RDS, IAM).
Familiarité avec les files de messages (RabbitMQ).
Exposition aux frameworks frontend (React ou Angular de préférence).
Compréhension de base de la conteneurisation et de Kubernetes.
Expérience avec des outils dâobservabilité (Datadog, OpenTelemetry).
KOHO is for builders.
If youâre energized by challenge, motivated by mission, and want to be part of a team that punches above its weight - we want to hear from you.
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The KOHO culture is one of collaboration, creativity, and diverse perspectives. We are committed to building and fostering an inclusive, accessible environment for everyone. If you have any questions, concerns, or requests regarding accessibility needs, please contact peopleaccessibility@koho.ca and the People and Culture team will be happy to help.
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AI Disclosure: KOHO uses artificial intelligence (AI) in certain aspects of its recruitment process to screen, assess, or select applicants. For any questions or concerns, please contact us at talent@koho.ca.
Note: this posting is for an existing vacancy that we are seeking to fill.
#LI-Remote
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Originally published on getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Realizar coaching a equipos y líderes para elevar la madurez ágil y mejorar la forma de trabajar.
- Facilitar la transformación ágil organizacional, alineando objetivos de negocio con el funcionamiento del delivery.
- Diseñar e implementar planes de adopción y evolución de Scrum y Kanban, asegurando el cumplimiento de prácticas y el aprendizaje incremental.
- Apoyar la creación/optimización de métricas y mecanismos de retroalimentación para impulsar transparencia y rendimiento.
- Generar acuerdos de trabajo y rituales efectivos (por ejemplo, planning, revisión, retrospectivas, refinamiento) que fomenten colaboración y calidad.
- Identificar impedimentos sistémicos (dependencias, bloqueos, anti-patrones) y proponer mejoras sostenibles.
- Promover la cultura de mejora continua, comunicación y responsabilidad compartida.
- Actuar como referente para impulsar aprendizaje y estándares ágiles consistentes en distintos equipos.
Requisitos y experiencia
- Scrum y Kanban (experiencia aplicada y comprobable).
- Coaching de equipos: acompañar a squads/teams en la mejora de su desempeño, sin limitarse a formación teórica.
- Transformación ágil organizacional: experiencia guiando cambios culturales, operativos y de gobernanza para habilitar la agilidad a escala.
- Participación en iniciativas de mejora continua y delivery (reducción de desperdicios, optimización del flujo, incremento de predictibilidad).
- Conducción de procesos de adopción con metodologías ágiles, ayudando a equipos y stakeholders a adoptar prácticas con consistencia.
- Uso de indicadores para evaluar avance y efectividad (por ejemplo, lead time, throughput, predictibilidad, calidad, colaboración).
- Comunicación: claridad para explicar conceptos, facilitar conversaciones difíciles y alinear expectativas.
- Capacidad de influencia: generar compromiso sin imponer; habilidad para acompañar y facilitar decisiones.
- Empatía y escucha activa: entender el contexto del equipo y de la organización antes de proponer cambios.
- Orientación a resultados: convertir aprendizajes en mejoras concretas y medibles.
- Mentalidad de aprendizaje: promover experimentación, reflexión y mejora continua.
Deseable
- Conocimiento y experiencia con SAFe para apoyar escalamiento ágil y alineación entre portafolio, programas y equipos.
- Conocimiento y experiencia con LeSS para transformación en organizaciones con múltiples equipos y modelos de escalamiento.
- Experiencia facilitando adopciones en entornos con dependencias entre equipos, necesidades de alineamiento y múltiples stakeholders.
- Práctica en desarrollo de planes de entrenamiento y acompañamiento para líderes, coaches y equipos.
Beneficios
Official source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Go (Golang) con alta disponibilidad y rendimiento.
- Participar en la definición de la arquitectura de sistemas, patrones de diseño, y prácticas de escalabilidad.
- Diseñar APIs REST/OpenAPI/Swagger y asegurar su calidad mediante pruebas y documentación.
- Trabajar con contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes) para entornos de desarrollo, prueba y producción.
- Configurar pipelines de CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions) para integración y entrega continua.
- Colaborar con equipos de frontend, QA y operaciones para entregar soluciones integrales.
- Aplicar principios de Clean Code, SOLID, TDD y diseño de arquitectura hexagonal.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas de menor experiencia.
Requisitos y perfil deseado
- 2+ años de experiencia como BackEnd Developer.
- 2+ años desarrollando microservicios y experiencia en diseño de sistemas (arquitectura, patrones de diseño, escalabilidad).
- 1+ años de experiencia en Golang (Go).
- Experiencia diseñando APIs con Swagger/OpenAPI.
- Experiencia con Kafka, Docker (excluyente), Kubernetes (excluyente) y herramientas de CI/CD.
- Conocimientos de GitLab CI / GitHub Actions (excluyente).
- Experiencia con Java, Redis, Linux/Unix-like OS.
- Capacidad de comunicarse claramente y trabajar en equipo en un entorno multicultural.
- Mentalidad orientada a resultados, pensamiento crítico y enfoque en calidad de código.
Requisitos deseables
Beneficios y detalles de contratación
Duración del proyecto: 7 meses
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en AWS.
- Participar en la migración y refactorización de procesos ETL legacy hacia AWS Glue.
- Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de datos en arquitectura Lakehouse.
- Desarrollar soluciones eficientes con foco en performance y estabilidad.
- Ejecutar monitoreo, soporte y mejora continua de pipelines productivos.
- Aplicar prácticas de Data Quality y validación de datos.
- Colaborar en iniciativas de metadata, catálogo y linaje de datos.
- Participar en orquestación de flujos con herramientas como Step Functions.
- Documentar procesos y flujos técnicos.
- Trabajar junto a equipos de negocio, BI y arquitectura.
Requerimientos del cargo
- 3 a 5 años de experiencia en Data Engineering.
- Experiencia desarrollando pipelines ETL / ELT en ambientes productivos.
- Conocimiento práctico de servicios AWS orientados a datos: Glue, S3, Athena, Redshift o similares.
- Manejo de Python para procesamiento de datos.
- Conocimiento de PySpark o Spark.
- Experiencia en SQL avanzado.
- Conocimiento de modelamiento de datos (Data Warehouse / Lakehouse).
- Integración con múltiples fuentes de datos: Oracle, SQL Server, DB2 u otras.
- Experiencia en monitoreo y soporte de procesos batch o pipelines productivos.
Deseables
- Experiencia en migración de procesos legacy.
- Conocimiento en Data Quality, metadata o catálogo de datos.
- Experiencia con Step Functions, IAM o Lake Formation.
- Experiencia en sector financiero o industrias reguladas.
- Experiencia con Infraestructura como Código (IaC)
Beneficios
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido con posibilidad a remoto)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
📌 Rol: Customer Success Specialist (Real Estate Ops)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor
🎓 Formación: Experiencia en customer success, onboarding o soporte
📋 Descripción General
Se busca un/a Customer Success Specialist para guiar a clientes en el uso de servicios de inspección de propiedades. El rol se centra en demos, onboarding y acompañamiento inicial, ayudando a property managers a entender procesos y utilizar el servicio con confianza. Es una posición orientada a comunicación, claridad y experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar demos del servicio a clientes
• Guiar onboarding y primeros pasos de uso
• Explicar procesos de inspección, tiempos y coordinación
• Acompañar a clientes en su primer ciclo de uso
• Crear documentación y guías simples
• Recopilar feedback de clientes para mejoras
🎯 Requisitos
• Experiencia en roles con clientes (CS, soporte, onboarding)
• Habilidad para explicar procesos complejos de forma clara
• Inglés avanzado (oral y escrito)
• Experiencia liderando demos o walkthroughs
• Perfil organizado, tech-savvy y orientado a procesos
• Buena comunicación y trato con clientes
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• PTO incluido
• Compensación competitiva en USD
• Horario alineado a U.S. Central Time
Con más de 10 años de experiencia impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y Latinoamérica, Devsu ha desarrollado soluciones de alto impacto en sectores como el entretenimiento, la banca, la salud, el comercio minorista, la educación y los seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de un aprendizaje continuo y de participar en proyectos desafiantes y de gran impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en una variedad de productos y soluciones de software.
Buscamos un Arquitecto de Integración para trabajar de forma híbrida en Quito, Ecuador. En esta posición, serás responsable de liderar y diseñar la arquitectura de integración para uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero y bancario en Latinoamérica.
Apply to this job at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Definir la estrategia de APIficación en las capas de dominio del banco y promover la monetización de APIs.
- Diseñar y construir la taxonomía de integración, alineada con marcos como BIAN, Open API y modelos de capacidades de arquitectura empresarial.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza en los microservicios y APIs desarrollados por los equipos técnicos.
- Diseñar arquitecturas robustas y escalables para integraciones bancarias.
- Evaluar servicios, microservicios y APIs para garantizar su estandarización, categorización y reutilización.
- Ejecutar pruebas de concepto (PoC) y evaluar nuevas herramientas o tecnologías de integración.
- Fomentar sinergias entre plataformas, promoviendo la creación y uso de componentes reutilizables.
Requerimientos del cargo
- 5+ años de experiencia como Arquitecto/a de Integración en el sector financiero o bancario.
- Conocimiento y uso del marco de referencia BIAN.
- Sólida experiencia en tecnologías como Java, Spring Boot o .NET Core.
- Dominio de arquitectura de microservicios, uso de Docker y orquestación con Kubernetes.
- Conocimientos en CI/CD: configuración y administración de pipelines, automatización de pruebas.
- Certificación en servicios Cloud (requerido): Azure o AWS, a nivel de desarrollo o arquitectura.
- Conocimiento técnico en plataformas de integración como: Apigee, AKS, EKS, OpenShift, servidores de aplicación, motores de reglas, Kafka y tecnologías en la nube.
- Experiencia en arquitecturas de software como:
- - SOA (Arquitectura Orientada a Servicios)
- - Microservicios
- - Microfrontends
- Arquitectura orientada a eventos
- Arquitectura Serverless (sin servidor)
- Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
- Certificación en BIAN (altamente valorada).
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
At ARB Interactive, creativity, tech, and play collide. Founded in 2022, we've grown to nearly 200 team members and were named one of LinkedIn's â2025 Top 50 Startups in the United Statesâ! We move fast, think big, and love bold ideas that push boundaries (and buttons). From new rewards to fresh game mechanics, every challenge is a chance to innovate and have fun doing it. Our culture is collaborative, curious, and full of laughter because great ideas grow best between coffee, code, and a few epic high-fives.
Overview
As a Fullstack Software Engineer, youâll architect, build, and maintain modern, scalable systems across the stack. This is a hands-on role focused on both the frontend (React/Next.js/TypeScript) and backend (Node.js, MySQL, AWS) to deliver features that empower our users and drive business growth.
What You'll Do
Design, develop, and maintain front-end features in React (Next.js) and TypeScript
Architect reliable backend services and APIs using Node.js, TypeScript, and MySQL
Lead initiatives across the stack, such as game lobbies, authentication, promotions, and payment integrations
Collaborate with product, design, business stakeholders, and QA to deliver polished, scalable features
Optimize for performance, accessibility, SEO, and responsiveness
Champion best practices, mentor team members, and lead code reviews
Support and enhance our AWS-based infrastructure
Ensure high quality deliverables through testing, QA collaboration, and monitoring
Requirements
5+ years of professional frontend engineering experience with React, TypeScript, and Next.js
2+ years of backend development experience with Node.js, TypeScript, and MySQL
Experience in cloud environments (preferably AWS) and familiarity with serverless architecture
Strong understanding of state management, design systems, and component architecture
Familiarity with A/B testing, web analytics, and responsive design
Strong communicator with a proactive, team-oriented approach
Experience building or supporting high-traffic applications or gaming platforms is a plus
Bachelorâs degree in Computer Science or equivalent experience
Nice-to-Haves
Experience with Terraform and infrastructure-as-code
Exposure to online gaming or payment processing systems
Exposure to streaming or messaging technologies (e.g. event-driven systems)
Diversity Commitment: We are focused on building a diverse and inclusive team. We welcome people of all backgrounds, experiences, abilities, and perspectives and are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Important Security Notice: Our recruitment team will only contact candidates through official channels using @arbinteractive.com email addresses and via our recruiting platform, Ashby. If you find a position on a third party careers page (LinkedIn, Indeed, etc.), the job posting will redirect you to our careers page (https://jobs.ashbyhq.com/arb-interactive) to begin your application. We will never request payment, banking information, or personal identification details during the application process.
If you're ever uncertain about the legitimacy of communication claiming to be from our company, please forward it to recruiting@arbinteractive.com for verification before responding or clicking any links.
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About Us
Summary
The Director of GTM Planning and Analytics at Temporal will play a pivotal role in architecting our global growth engine. This position sits at the intersection of Sales, Marketing, Finance, and Data, with primary responsibility for translating complex data into the strategic roadmap for our go-to-market (GTM) organization. You will be the lead architect for how we deploy our field teams, measure their success, and invest our next dollar for maximum leverage.
Reporting to the VP of Revenue Operations, you will partner closely with Commercial and Finance leaders to build the foundational models that power our business â from headcount capacity and productivity to territory optimization and quota setting. You will also play a key role in powering the GTM operating cadence with insights, from weekly operational reporting to quarterly business reviews and board meetings. This role requires a blend of high-level strategic thinking, deep technical data expertise, and a strong understanding of both enterprise and produc
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We are seeking a highly organized, detail-oriented, and professional Virtual
Assistant to support daily operations, client communication, and executive scheduling.
This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced luxury environment and
understands the importance of discretion, organization, and refined communication.
Role Overview
The Virtual Assistant will provide administrative and client-facing support to the Head
Designer and leadership team, ensuring seamless communication, appointment
coordination, and timely follow-ups.
Key Responsibilities
Client Communication
â Monitor and respond to all incoming emails in a timely and professional manner
â Draft and send client quotes for custom designs and special orders
â Follow up with customers regarding custom pieces, approvals, and timelines
â Provide updates to clients on jewelry repairs and order status
â Maintain a polished, luxury brand tone in all correspondence
Calendar & Appointment Coordination
â Manage and coordinate the Head Designerâs calendar
â Schedule custom consultations (in-store and virtual)
â Confirm appointments and send reminders to clients
â Ensure all consultation notes and files are properly organized
Quoting & Administrative Support
â Assist in preparing and organizing custom design quotes
â Track outstanding quotes and follow up appropriately
â Maintain client records and documentation
â Support workflow organization between sales and production
Social Media & Brand Support
â Assist with social media scheduling and posting
â Help draft captions and content ideas
â Respond to direct messages and inquiries professionally
â Support basic content organization and campaign planning
\n- Exceptional written communication skills
- Highly organized with strong attention to detail
- Comfortable managing executive calendars
- Experience in luxury retail, jewelry, or hospitality preferred
- Professional, discreet, and trustworthy
- Tech-savvy (Google Workspace, Shopify, social media platforms)
- Able to work independently and meet deadlines
- Flexible remote work environment
- Opportunity to work within a growing luxury brand
- Creative involvement in custom design processes
Why Join Assist World?
100% REMOTE
$50 birthday bonus
$200 testimonial bonus
$500 entry monthly raffle
NO TRACKER. NO PROBLEM
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Funciones
- Participar en equipos de trabajo para el desarrollo de iniciativas, aportando soluciones basadas en Angular.
- Asegurar el uso de la tecnología definida para el desarrollo y la ejecución de las aplicaciones bajo tu responsabilidad.
- Dar soporte al ciclo de desarrollo en especificaciones de diseño de modelos y esquemas de datos, diagramas de flujo de datos y controles de calidad de datos.
- Supervisar y/o validar que las soluciones desarrolladas se ajusten a la metodología y estándares establecidos.
- Escalar e informar dificultades al proyecto a la Subgerencia de Arquitectura para su gestión.
- Participar en actividades de mejora continua y aseguramiento de cumplimiento de normas y procedimientos vigentes.
Descripción
Requisitos deseables
- Experiencia comprobable en Angular; conocimiento de buenas prácticas, arquitectura y patrones modernos de front-end.
- Conocimientos en integración con APIs, servicios REST y gestión de estado (por ejemplo, NgRx).
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles y participar en revisión de código y pruebas.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación a soluciones y proactividad.
Beneficios
Send CV through getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter y Dart, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Integrar APIs y servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente.
- Colaborar con equipos de backend, QA y diseño para entregar código de alta calidad.
- Identificar y solucionar bugs, realizar pruebas y optimizar el rendimiento de las apps.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior cuando corresponda.
Perfil y habilidades
Requisitos deseables
Beneficios
Seguro de salud y dental, aguinaldos en UF, reajuste salarial semestral según IPC, modalidad híbrida , ubicación en Las Condes.
About LiveFlow
We are building the next-generation accounting and finance platform to enable lean finance teams to run massive enterprises.
We have raised over $21M from top-tier investors including: YC, YC Continuity, Valar Seedcamp, WndrCo, Moonfire, Bradley Horowitz (VP Product, Google) and more.
We are helping thousands of companies to streamline their financial workflows and we have hundreds of 5/5 ratings on G2.
Our founding team previously worked at Europe's fastest growing fintech, Revolut.
About the Role
We're looking for a Performance Marketing Manager to lead our multi-channel performance marketing strategy across paid search, paid social, direct mail, creative experimentation, and more.
Your mission is to drive qualified signups and demo requests while building brand awareness among finance leaders. This is an IC role reporting directly into the founding team. You'll be our first dedicated performance marketing hire â so you should be equal parts analytical and creative, and comfortable building the playbook.
What You'll Do
Own multi-channel performance marketing: paid search, paid social, direct mail
Build and scale brand awareness campaigns targeting finance & accounting teams
Identify and test new channels â always looking for the next scalable lever
Brief, test, and iterate on ad creative and landing pages with our design team
Manage budgets against CAC and ROAS targets â scale what works, cut what doesn't
Set up tracking, attribution, and reporting across all channels
Run structured experiments on copy, creative, audiences, and bidding strategies
Monitor competitive activity and spot new opportunities
What We're Looking For
3â6 years managing multi-channel performance marketing for a B2B SaaS company
Proven track record driving measurable pipeline, not just clicks and impressions
Deep proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, and ideally LinkedIn and Twitter
Highly analytical
Highly creative; you can write or brief compelling copy for a finance audience
Experience with or curiosity about non-digital channels like direct mail and affiliates
Strong grasp of conversion tracking, UTM structures, and multi-touch attribution
Comfortable in a fast-moving startup where you'll build processes from scratch
Bonus Points
Experience marketing to finance teams, CFOs, or accounting professionals
Familiarity with HubSpot, Salesforce, Clay, or similar platforms
Experience with landing page optimization and CRO
You've been an early marketing hire at a startup before
Please mention the word **PRETTILY** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
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Funciones principales
- Generación de ventas: identificar y prospectar nuevos clientes potenciales, especialmente en sectores objetivo, y construir un pipeline sólido.
- Presentación y demostración de productos: comunicar beneficios y diferenciadores, adaptando la propuesta a las necesidades del cliente.
- Gestión de relaciones con clientes: desarrollar y mantener relaciones duraderas, asegurando satisfacción y recurrencia.
- Gestión de seguimiento y fidelización: realizar seguimientos postventa y obtener referencias, garantizando la continuidad de negocio.
- Alcance de objetivos: lograr o superar las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales mediante un enfoque orientado a resultados.
- Negociación y cierre: negociar precios, términos y condiciones y cerrar contratos de forma beneficiosa para ambas partes.
- Análisis de mercado: monitorear tendencias, identificar oportunidades y evaluar la competencia para ajustar estrategias.
- Gestión administrativa: mantener registros de prospectos, oportunidades y cierres; generar informes de progreso para el equipo.
- Colaboración interfuncional: trabajar con marketing, producto y soporte para optimizar la experiencia del cliente y la tasa de conversión.
Descripción y requisitos
buscamos un profesional con experiencia comprobable en ventas de soluciones SaaS o digitales, con enfoque consultivo y pasión por la tecnología. Requisitos clave:
- Graduados en Administración de Empresas, Marketing o similar; mínimo 5 años de experiencia en ventas en tecnología.
- Experiencia en ventas B2B, licenciamiento de software y startups/scaleups tecnológicas; enfoque consultivo y habilidad para identificar oportunidades de negocio complejas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; dominio de herramientas de CRM y procesos de ventas.
- Capacidad de análisis de mercados, prospección eficiente, manejo de objections y cierre de ventas con foco en valor para el cliente.
- Proactividad, independencia, organización y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.
- Pasión por la tecnología, curiosidad y ganas de aprender; buenas relaciones interpersonales y orientación a resultados.
Competencias deseables
Se valorará experiencia previa en productos de IA, experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de soluciones digitales, trayectoria en mercados latinoamericanos, habilidades de negociación avanzada y experiencia en gestión de cuentas estratégicas. Conocimiento de Lenguajes de programación, frameworks de IA o plataformas de automatización será considerado un plus.
Beneficios y cultura
En Coderslab.io, promovemos una cultura inclusiva que valora la equidad y las perspectivas diversas. Ofrecemos colaboración con equipos globales, oportunidades de desarrollo en una organización en crecimiento, horarios flexibles y un entorno de trabajo que fomenta la creatividad y la innovación. Se prioriza el aprendizaje continuo, el trabajo en equipo y el reconocimiento a los resultados. Valoramos perfiles proactivos, con habilidades de comunicación y capacidad para desarrollar relaciones de negocio duraderas. ¡Únete a nuestro equipo y genera impacto!
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Funciones del cargo
Estamos buscando contratar a un Ingeniero de Soporte Cloud que sea experto en resolución de problemas, aprenda rápido, sea entusiasta, altamente motivado y capaz de brindar una excelente experiencia de soporte mientras ayuda a que los clientes empresariales tengan éxito con sus nubes basadas en open-source. En esta posición, el ingeniero interactuará con los ingenieros SysAdmin/DevOps del cliente y los asistirá en la resolución de problemas que surjan en su entorno OpenStack/Kubernetes, manteniendo un alto nivel de cumplimiento de SLA. Este rol implica aprendizaje continuo y perfeccionamiento de habilidades en OpenStack y Kubernetes.
Como Ingeniero de Soporte Cloud, serás responsable del soporte técnico y la consultoría para la creciente base de clientes reportando al Global Cloud Support Manager, cumpliendo con las siguientes responsabilidades:
- Monitoreo de la cola de tickets (5%)
- Resolución independiente de problemas de clientes (50%)
- Explicar y revisar problemas a través de Zoom (5–7%)
- Mantenimiento de la base de conocimiento/documentación (10%)
- Capacitación (uno a uno, estudio personal, capacitaciones/handovers) (10%)
- Reuniones (5–7%)
- Proyectos (reportes, automatización, customer success, desarrollo de procesos) (10%)
Requerimientos del cargo
- Conocimiento práctico de los componentes de OpenStack, su arquitectura y su flujo de datos (indispensable).
- Conocimiento de tecnologías satélite de OpenStack (MySQL, OVS, RabbitMQ, namespaces de red, hipervisores, etc.).
- Comprensión de clústeres Kubernetes y experiencia práctica resolviendo problemas en clústeres Kubernetes en producción.
- Más de 3 años de experiencia manejando escalaciones de clientes mediante respuestas por portal, videollamadas (Webex, Zoom, etc.) o teléfono para resolver casos o escalaciones según sea necesario.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia en administración Linux y conocimiento de subsistemas de almacenamiento y redes.
- Buen entendimiento de tecnologías de virtualización como KVM, libvirt, Xen.
- Conocimientos básicos de redes: TCP/UDP, DNS, DHCP, ICMP y direccionamiento IP.
- Competencia en programación y scripting en Python, Bash, awk o sed.
- Contar con un nivel de inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable para realizar reuniones y llamadas en inglés).
Opcionales
- SDN (OVS/OVN), flujo de control de OpenStack, herramientas de gestión de configuración, Golang, AWS, EKS, CKA, Terraform, PCA
Condiciones
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
💻 Buscamos Desarrollador/a Front-end
📍 Modalidad: 100% remoto
🕐 Jornada: Full-time / Proyecto
🌎 Ubicación: LATAM
¿Te apasiona construir interfaces modernas, rápidas y bien estructuradas?
¿Te motiva trabajar con tecnologías actuales y participar en proyectos digitales desafiantes?
Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Front-end para sumarse a nuestro equipo en modalidad remota. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de interfaces, capaz de trabajar con distintos frameworks y CMS, aportando tanto en la implementación visual como en la optimización de la experiencia de usuario.
Este rol participará en el desarrollo de sitios web y plataformas digitales, trabajando de forma colaborativa con equipos de diseño, producto y backend. La persona que se integre deberá ser capaz de traducir diseños en interfaces funcionales, optimizadas y alineadas a buenas prácticas de desarrollo.
© Get on Board.
Funciones del cargo
💡 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Desarrollar interfaces utilizando React y Next.js.
📌 Implementar y mantener sitios en WordPress.
📌 Traducir diseños (Figma u otros) en interfaces funcionales y responsivas.
📌 Optimizar performance y experiencia de usuario en frontend.
📌 Integrar APIs y servicios externos.
📌 Colaborar con equipos de diseño, backend y producto.
📌 Mantener buenas prácticas de desarrollo y documentación.
Requerimientos del cargo
👀 ¿Qué buscamos en ti?
✔️ Experiencia de aproximadamente 2 a 4 años en desarrollo Front-end.
✔️ Manejo de React y Next.js.
✔️ Experiencia trabajando con WordPress.
✔️ Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript.
✔️ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
✔️ Buenas prácticas de desarrollo y organización del código.
➕ Deseable
- Conocimiento o experiencia con Payload CMS
- Experiencia trabajando con APIs REST
- Manejo de Git
- Conocimientos de performance web y SEO técnico
Condiciones
🎁 ¿Qué ofrecemos?
🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
🚀 Proyectos desafiantes y con tecnologías modernas
🤝 Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios
📈 Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles, deseable en venta de software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Santiago.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel LATAM! Podrás trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Estamos a minutos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere.
- Porque cuidarte es nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial los primeros meses de trabajo.
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
Join our mission to provide governments with exceptional experiences so they can do the same for their communities!
What do we do?ð¥
We empower governments to deliver exceptional citizen experiences.Â
Check out our âAbout Usâ page for a deep dive into our product and what makes us exceptional.
About the Role
Reporting to the VP, Customer Experience, the Technical Account Manager (TAM) will serve as the dedicated Technical lead for customers with Premium Support. The TAM owns the day-to-day technical engagement for assigned accounts, ensuring customers receive timely, high-quality support, proactive guidance, and structured service delivery aligned with our product roadmap and release cadence.
This is a high-impact, high-visibility role that sits at the heart of the Customer Experience team. The TAM is the person customers count on when it matters most, the one who knows their environment, speaks their language, and makes things happen internally on their behalf. This role works in close partners
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About Us
The Patrick J. McGovern Foundation (PJMF) is a philanthropic organization dedicated to advancing artificial intelligence and data science solutions to create a thriving, equitable, and sustainable future for all. PJMF works in partnership with public, private, and social institutions to drive progress on our most pressing challenges, including digital health, climate change, broad digital access, and data maturity in the social sector.
About the Role
We're hiring a Junior Full-Stack Developer to help us build technology that matters. At the Patrick J. McGovern Foundation, we believe that data and AI products can be catalysts for systemic change when built with rigor, deployed with intention, and designed alongside the people they're meant to serve.
Our Products & Services team operates like a technical studio inside a foundation. Small team. High trust. Rapid cycles. We're looking for a Junior Full-Stack Developer to join us in building cloud-based tools that translate machine learning insights into actionable applications for the social sector. As a Junior Full-Stack Developer, you'll contribute across the entire development lifecycleâfrom cloud architecture and backend services to user-facing applications. You'll grow through doing: taking on increasing ownership, learning from experienced engineers, and shipping products that support real-world impact. If you're looking for a place to grow your craft while contributing to meaningful work, we want to hear from you.
This is an early-career, growth-oriented engineering role for developers with a strong technical foundation and ready to deepen their experience building production systems in a mission-driven environment. Junior Full-Stack Developers progressively take on greater ownership over time, developing full-stack capabilities through mentorship, hands-on contribution, and exposure to end-to-end systems while learning how to balance technical quality, user needs, and impact.
\n- Collaborative Development: Work closely with the Director, Data Scientist, Full-Stack Developer, and Platform Engineer to understand project requirements and contribute to the development of AI-based products. Contribute to the vision and execution of product architecture, UI/UX designs, infrastructure deployment, and ensuring high-quality work output.
- Nonprofit Consultation Support: Contribute to consultations with nonprofit partners exploring data and technology solutions. The ability to explain technical concepts with empathy and clarity is critical, as this role helps equip partners with the tools and knowledge to succeed.
- Product Integration: Contribute to the design, development, and deployment of full-stack applications for cloud-based solutions that align with the rapid prototyping development approach, under the guidance of senior team members, with increasing ownership over time. Collaborate with the team to integrate ML model predictions into user-friendly interfaces, ensuring the reliability, safety, and scalability of the end products.
- User-Centric Design: Implement intuitive user interfaces for AI-backed web and mobile applications. Understand end-user needs and requirements to design and develop applications that effectively address challenges within the social good sector. Prototype, test, and iterate on full-stack solutions, incorporating user feedback for continuous improvement.
- Cross-Functional Collaboration: Collaborate with team members to address communication, outreach, and resource needs related to front-end and mobile development. Ensure effective communication with cross-functional teams, contributing to the success of AI products.
- Learning & Growth: Seek and incorporate feedback through code reviews and pair programming. Grow familiarity with cloud infrastructure, deployment workflows, and system design. Build confidence working across the full stack over time, with mentorship and support.
- Experience â 1-3 years of professional experience in full-stack development, with proven expertise in both UI development and backend integration. Experience with Python-based codebases is required.
- Development â Proficiency in JavaScript, HTML, CSS, and experience with modern front-end frameworks such as React or React Native. Strong programming experience with Python or Go is strongly preferred. Experience with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions, etc), source control (GitHub), and issue tracking (Jira) is also strongly preferred.
- Infrastructure â Familiarity with relational databases (e.g., PostgreSQL, MySQL) is required, and familiarity with NoSQL systems (e.g., MongoDB, DynamoDB) is a plus. Experience with cloud services (e.g. AWS), containerization (e.g., Docker), orchestration (e.g., Kubernetes), and Infrastructure as Code (e.g., Terraform) is also a plus, but not required.
- Communication â Excellent communication skills, both written and verbal, to convey technical concepts to diverse audiences.
- Teamwork â Effective team player who understands the responsibility every individual brings to the table and how to encourage and drive results from each team member; ability to work collaboratively within a high-performance, startup-like environment.
- High Performance â Ability to quickly learn new technologies and methodologies to ensure successful and timely completion of product development.
- Results-oriented â Highly organized and detail-oriented, self-driven, and able to adapt to learning and implementing new technologies, and creative in solving issues as they arise.
- Cultural alignment â An advocate for social progress; interest in emerging technologies and their ability to advance societal outcomes.
- Work eligibility â Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time.
- Health Coverage â Foundation-paid medical, dental, and vision insurance for employees, spouses/domestic partners, and dependents. HSA/FSA plans, life insurance, and short- and long-term disability coverage.
- Long-term Rewards â 401(k) retirement plan with generous matching up to 6% of annual pay, plus an additional discretionary match at the end of the year.
- Flexible PTO â Progressive approach to PTO reflecting our respect for diversity, commitment to our team members, and ability to adapt to changing employee values. In addition, the Foundation recognizes 11 paid national holidays per year and may also announce closure for local, regional, or state holidays.
- Remote Work Environment â Ability to work 100% remotely, but not alone - with mature, socially minded professionals.
- Wellness Support â In addition to our health coverage, we offer access to Ginger+, an Active and Fit Gym membership discount, and Smart Spend Plus, along with financial well-being providers.
- Parental Leave â Up to 6 months of gender-neutral paid leave for parents and caregivers when they have a new addition to their families.
- Learning Reimbursements â Foundation policy encouraging employees to explore development opportunities such as peer learning, internal trainings, and external activities; savings on student loans (available via insurance provider).
- Philanthropic Gift Matching â opportunity for team members to support vulnerable communities, reflecting PJMFâs commitment to social impact.
It is important to us that our hiring process is accessible to everyone. If you require accommodations to participate in the interview process, please let us know when you apply.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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En BC Tecnología buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack para integrarse a un proyecto de Digitalización de Trámites. Nos enfocamos en modernizar plataformas mediante tecnologías web, cloud e inteligencia artificial, formando parte de un equipo que trabaja con metodologías ágiles y orientado al cliente. El rol participa en el desarrollo y evolución de interfaces web y aplicaciones móviles (PWA), apoyando la construcción de APIs, la integración con servicios y la operación sobre infraestructura en la nube, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad para clientes de alto nivel en distintos sectores.
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🚀 Principales responsabilidades
- Desarrollo de interfaces web y apps móviles (PWA) con Angular y/o Ionic
- Implementación de UI con HTML5, CSS3, JavaScript y Bootstrap
- Desarrollo y mantenimiento de APIs con NodeJS y NestJS
- Trabajo con contenedores (Docker, Kubernetes)
- Integración y desarrollo en tecnologías como .NET, C# o Python según necesidad
- Gestión de bases de datos SQL (SQL Server, Oracle) y NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)
- Despliegue y operación en Google Cloud Platform (GCP)
- Uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo
🔍 Requisitos
Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia sólida en el desarrollo de frontend y backend. En este proyecto de digitalización, serás responsable de construir y mantener componentes web y PWA, además de colaborar en el desarrollo de APIs y su integración con servicios. Debes contar con conocimientos en arquitecturas modernas y APIs REST, y manejar control de versiones con GitLab y/o GitHub.
Valoramos también la capacidad de trabajar de forma colaborativa en equipos ágiles, el enfoque en la entrega y la responsabilidad sobre la calidad del software.
✨ Deseable
- Experiencia usando contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes
- Experiencia con despliegue y operación en Google Cloud Platform (GCP)
- Conocimiento adicional en bases de datos SQL/NoSQL (por ejemplo, SQL Server, Oracle, MongoDB, Redis)
- Experiencia integrando soluciones con tecnologías .NET, C# o Python
- Uso de herramientas de IA como apoyo al desarrollo
🤝 Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
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Compara es el marketplace de productos financieros en LATAM, que permite comparar y comprar online las distintas ofertas del mercado. Somos 100% remotos, con un equipo distribuido en distintos países de Latinoamérica y el mundo. Nuestra misión es construir un futuro donde la IA y la transparencia potencien la experiencia financiera de millones de usuarios. Estamos rediseñando la compañía completa para convertirnos en una AI-first fintech. No como discurso, sino como core real del negocio. Queremos construir la AI financiera más potente de Latam para ayudar a millones de personas a tomar mejores decisiones financieras y potenciar nuestra plataforma con IA.
Apply directly from Get on Board.
¿Qué construirás?
- Diseñar e implementar soluciones con IA que resuelvan problemas reales del negocio
- Construir agentes y flujos automatizados que multipliquen la capacidad del equipo
- Tener visión de producto: no solo escribir código, sino entender el impacto de lo que construyes
- Aprender y evolucionar al ritmo del campo — que avanza rápido
¿A quién buscamos?
- Eres recién egresado o cuentes con hasta 3 años de experiencia, con formación STEM.
- Tuviste un desempeño académico destacado (esto nos indica exigencia y constancia).
- Ya estás construyendo con IA: proyectos personales, académicos o de investigación con LLMs, agentes o automatizaciones reales.
- Te importa el producto: quieres entender para qué sirve lo que construyes y cómo impacta al usuario o al negocio.
- Eres curioso por naturaleza, aprendes rápido y no esperas que te digan qué hacer
Beneficios
- 🏡 Trabajo 100% remoto.
- 💻 Cultura flexible orientada a resultados.
- 🌴 Vacaciones ilimitadas pagas.
- ✈️ Seguro para viajes internacionales.
- 🌍 Movilidad internacional: trabaja desde donde quieras.
- 🤝 Autonomía real para proponer, mejorar y hacer que las cosas pasen de forma proactiva.
- 📚 Aprendizaje continuo, con proyectos desafiantes y uso práctico de IA.
- 🔄 Ambiente colaborativo, transparente y orientado a resolver problemas reales.
📌 Rol: Paid Media Specialist (Meta)
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Paid Media Specialist enfocado/a en Meta Ads para gestionar cuentas de eCommerce de forma integral. Es un rol 100% operativo donde trabajarás dentro de la plataforma, optimizando campañas, analizando resultados y escalando performance. Se espera un enfoque totalmente orientado a datos, resultados y crecimiento rentable.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads (prospecting y retargeting)
• Gestionar presupuestos y optimizar eficiencia vs volumen
• Desarrollar y ejecutar tests (creativos, audiencias, ofertas)
• Analizar performance y comunicar resultados y decisiones
• Colaborar con equipos de creatividad, CRO y analytics
• Asegurar tracking correcto (Pixel, CAPI, UTMs, GA4)
• Mantener estructuras de campañas escalables y ordenadas
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia práctica en Meta Ads
• Experiencia comprobable en eCommerce (no solo lead gen)
• Manejo de presupuestos mensuales en Meta Ads
• Conocimiento en estrategia de audiencias y escalado
• Inglés avanzado y buena comunicación
• Perfil analítico y orientado a resultados
✨ Deseable
• Experiencia con Google Ads
• Experiencia con marcas o agencias de EE.UU.
• Conocimiento de Shopify, GA4 y Tag Manager
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible
• Pago competitivo
• Gestión de cuentas con alto presupuesto
• Participación en crecimiento de marcas eCommerce
• Influencia en estrategia y creatividad
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AI Software Engineer – On-site Texas, USA
We are an established company in the real estate and financial services sector seeking a hands-on AI Software Engineer to design, build, and deploy end-to-end software systems. You will work with backend services, unstructured data, APIs, and third-party integrations, collaborating closely with business teams to deliver reliable, scalable solutions. This role offers direct involvement in production systems and opportunities to grow as the platform evolves. Visa sponsorship, full relocation support, and company-provided housing included. Candidates must be based in Mexico and fluent in English.
This job is original from Get on Board.
What you’ll do
- Design, build, and implement AI-powered components used in internal platforms.
- Develop backend services and APIs that integrate AI with business workflows.
- Work with unstructured and document-based data to extract actionable insights.
- Integrate third-party services, including payment systems and external software.
- Collaborate directly with business stakeholders to translate needs into working solutions.
- Contribute hands-on to system architecture, deployment, and continuous improvement of the platform.
What we’re looking for
We’re seeking an experienced AI-focused software engineer with a strong background in Applied AI, Machine Learning, or AI-driven software development. The ideal candidate will have:
- Strong proficiency in Python.
- Experience building backend systems and APIs.
- Familiarity with NLP and/or LLM-based tools.
- Experience handling unstructured or document-based data in production environments.
- Ability to integrate production software systems with external services and data sources.
- Comfort with ambiguous problems and delivering practical, maintainable solutions.
- Fluent English (written and spoken).
Nice to have
Experience with document intelligence, OCR, or Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems. Web development experience (React or similar). Cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Background in regulated industries (financial services, insurance, legal, real estate).
Compensation & benefits
Base salary USD 50,000 per year. Visa sponsorship provided. Full relocation support. Company-provided housing (100% covered). Opportunity for long-term growth as the platform and team expand.
En Customer Intelligence Inc., estamos buscando un Technical Solutions Consultant para apoyar la implementación de soluciones de pagos en tiempo real en instituciones financieras de América Latina. Este rol combina capacidades técnicas, consultivas y de gestión de proyectos, siendo clave para acelerar el onboarding, la integración tecnológica y el time-to-market de clientes dentro del ecosistema de pagos. 👨Cliente: Mastercard Send
Apply from getonbrd.com.
🧠Responsabilidades
Liderar la implementación técnica de soluciones de pagos en tiempo real para clientes (emisores y adquirentes)
Analizar arquitecturas e integraciones con sistemas core, middleware y canales digitales
Evaluar readiness técnico de clientes previo a implementación
Diseñar y validar integraciones de APIs (Swagger / YAML)
Actuar como puente entre equipos técnicos, comerciales y stakeholders del cliente
Apoyar procesos de pre-venta, brindando claridad técnica para acelerar decisiones
Gestionar múltiples stakeholders internos y externos
Asegurar el cumplimiento de timelines y acelerar la salida a producción
Resolver incidencias técnicas durante el ciclo de implementación
Facilitar transferencia de conocimiento a equipos internos y del cliente
📍 Ubicación: Bogotá, Colombia
💼Esquema híbrido: 2–3 días oficina / 2–3 días remoto
🕒 Duración: Contrato inicial de 6 meses (servicios profesionales) con posibilidad de renovación o absorción por el cliente
📅 Fecha estimada de inicio: 1 de abril de 2026
📇Inglés: avanzado
💼Formación académica
Ingeniería, Sistemas, Tecnologías de la Información o afines.
🛠️Experiencia requerida (INDISPENSABLE)
- 3 a 5 años de experiencia en:
- Industria de pagos electrónicos (banca, fintech, redes de pago) Implementación o integración de soluciones de pagos (idealmente real-time payments)
- Trabajo con transacciones con tarjetas (crédito/débito)
- Conocimiento del modelo de 4 partes (issuer, acquirer, network, merchant)
- Integración de APIs REST utilizando Swagger y YAML
- Gestión de clientes en proyectos técnicos (implementación, onboarding o delivery)
⚠Importante
Buscamos candidatos con experiencia directa en el ecosistema de pagos y en integraciones técnicas.
No se considerarán perfiles sin experiencia en transacciones con tarjetas o sin conocimiento básico del modelo de 4 partes.
Perfil que buscamos
Buscamos un perfil híbrido que combine:
- Solidez técnica en integraciones y APIs
- Entendimiento del negocio de pagos (especialmente tarjetas)
- Habilidad para interactuar con clientes y equipos comerciales
- Capacidad de gestión de proyectos con múltiples frentes (técnico, comercial y operativo)
📊Experiencia altamente valorada
- Experiencia con Mastercard, Visa o redes de pago
- Conocimiento de estándares de mensajería (ISO 8583, ISO 20022, SWIFT)
- Experiencia en roles tipo Solutions Architect, Sales Engineer o Technical Consultant
- Participación en procesos pre-venta o acompañamiento técnico-comercial
🌍 Sobre el rol
💼Esquema híbrido: 2–3 días oficina / 2–3 días remoto
📍 Ubicación: Bogotá, Colombia
🕒 Duración: Contrato inicial de 6 meses (servicios profesionales) con posibilidad de renovación o absorción por el cliente
📅 Fecha estimada de inicio: 1 de abril de 2026
📇Inglés: avanzado
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Responsabilidades Clave
- Diseñar e implementar una estrategia integral de testing (unitarias, de integración, end-to-end y de rendimiento).
- Desarrollar y mantener frameworks de automatización de pruebas escalables utilizando TypeScript como lenguaje principal.
- Escribir scripts de automatización en TypeScript con herramientas como Playwright, Cypress o Jest para pruebas E2E, de integración y de componentes.
- Implementar pruebas automatizadas para APIs REST y GraphQL utilizando librerías compatibles con TypeScript (e.g., Supertest, Axios).
- Integrar suites de pruebas en TypeScript en pipelines CI/CD para ejecuciones en cada release o despliegue.
- Definir estándares, métricas y buenas prácticas de QA para los equipos de desarrollo, incluyendo convenciones de código en TypeScript.
- Diseñar y ejecutar pruebas de regresión automatizadas para asegurar la estabilidad en despliegues frecuentes.
- Analizar resultados de testing, identificar defectos y generar reportes de calidad y cobertura.
- Colaborar con equipos de desarrollo para la detección temprana de fallos y mejora continua del proceso de testing.
- Investigar e incorporar herramientas de IA aplicadas a testing, como generación automática de casos de prueba y análisis de patrones de bugs.
Requisitos Excluyentes
- Experiencia comprobable en automatización de pruebas de software.
- Dominio de TypeScript para el desarrollo de frameworks y scripts de automatización de pruebas.
- Experiencia desarrollando o manteniendo frameworks de testing automatizado (preferentemente con TypeScript + Playwright, Cypress o Jest).
- Experiencia realizando testing de APIs (REST o GraphQL).
- Experiencia trabajando con herramientas de testing automatizado y suites de pruebas escritas en TypeScript.
- Experiencia integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD.
- Conocimiento de estrategias de testing (unit, integration, end-to-end).
- Experiencia colaborando con equipos de desarrollo en entornos ágiles (Scrum o Kanban).
Requisitos Deseables
- Experiencia ejecutando pruebas de performance o load testing.
- Conocimiento o experiencia aplicando IA o machine learning en procesos de testing.
- Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios o monorepos.
- Conocimiento en métricas de calidad de software (test coverage, defect density, MTTR).
- Experiencia utilizando data analytics para análisis de defectos o calidad de software.
Beneficios
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
At Bellota Labs, weâre a fast-paced, hypergrowth startup redefining the online gaming space with ClubWPT Goldâa flagship product from the World Poker Tour. Built on the foundations of game integrity, innovation, and player experience, we are building the next generation of poker entertainment. We are now looking for an experienced Online Poker Room Manager to lead and scale the daily operations of our digital poker room. This is a key role at the intersection of product, marketing, and operationsâwith the opportunity to shape how thousands of players experience online poker.
\n- Own Daily Poker Room Operations: Manage the execution of daily ring games and multi-table tournaments, ensuring smooth performance, optimal scheduling, and strong player turnout while minimizing overlays.
- Drive Player Engagement: Partner closely with CRM and marketing teams to launch compelling promotions, community-building initiatives, and retention strategies that elevate the player experience.
- Lead Data-Driven Decision Making: Analyze player trends and behavior to identify optimization opportunities, manage prize pool guarantees, and mitigate risk to tournament performance.
- Plan Major Series & Festivals: Collaborate with stakeholders to design, schedule, and launch large-scale online poker festivals that drive excitement and engagement across the platform.
- Ensure Platform Reliability: Work alongside development and IT teams to proactively address platform issues, implement technical updates, and maintain a seamless in-game experience.
- Report on Key Metrics: Deliver actionable insights through regular reporting on player activity, game performance, and room health to inform ongoing strategy and innovation.
- 3â5 years of experience managing or operating within an online poker platform or related gaming environment.
- Deep knowledge of poker, including tournament structures, ring game strategy, and player psychology.
- Proven ability to analyze data and implement strategies based on player behavior and engagement metrics.
- Experience collaborating with cross-functional teams including marketing, engineering, and customer support.
- Strong communication and problem-solving skills, with a player-first mindset.
- Familiarity with operational metrics such as overlays, GTD balancing, and tournament registration trends.
- Experience working with online gaming platforms, poker software tools, and CRM systems.
- Previous background as a professional poker player or industry expert.
- Understanding of customer acquisition and retention strategies in online gaming.
If youâre passionate about poker and excited to lead a major component of a world-renowned gaming brand, we want to hear from you. Join us at Bellota Labs and help shape the future of competitive online poker.
Please mention the word **CLEVER** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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Ready to Scale a High-Performing Product Launch Engine?
At Hadley Designs, we are rapidly scaling and are seeking an Operations Manager to lead and manage the effectiveness of our product launch engine. This role is critical to our growth, sitting at the intersection of cross-functional teams, systems, and leadership. You will ensure that priorities are clear, decisions are made efficiently, and execution remains on track as we continue to grow.
In this role, you will be a key execution partner to our Chief Creative Officer (CCO) and work closely with functional leads across the organization to ensure that product launches happen on time, with precision, and in alignment with the company’s strategic objectives.
If you thrive in a fast-paced, high-impact environment and have a passion for improving systems and processes, this is an exciting opportunity to make a tangible difference in how we launch products at Hadley Designs.
Find this job on getonbrd.com.
Job functions
- Ownership of Product Launches: Lead cross-functional product launch initiatives from planning through execution, ensuring that all work is completed on time and at the highest quality.
- Collaboration and Alignment: Partner closely with the CCO and functional leads to ensure alignment on priorities, sequencing, and tradeoffs.
- Launch Readiness and Execution: Ensure the launch process is streamlined and organized, and that all deliverables are coordinated and meet expectations.
- Process Improvement: Continuously identify opportunities for process improvements that increase efficiency and enhance execution.
What You’ll Do
- Operations Planning and Management: Own and manage operations plans, dependencies, and timelines across teams to ensure that every product launch is executed efficiently and on schedule.
- Team Coordination: Drive regular check-ins with teams to align efforts, surface risks, and resolve blockers.
- Documentation and Tools Management: Maintain and ensure the accuracy of operations management tools such as ClickUp, Airtable, and Box.
- Leadership Communication: Provide clear, concise updates to leadership on project status, potential risks, and next steps to keep the entire organization aligned.
- Execution Leadership: Serve as the trusted execution partner to leadership, ensuring that work moves forward without delays or miscommunications.
Qualifications and requirements
- Experienced Operations Manager: You have at least 3 years of experience in operations management, program management, or related roles within fast-paced, cross-functional environments.
- Strong Collaborator: You are comfortable collaborating across all levels of the organization, including close interaction with executives.
- Highly Organized: You possess strong organizational and communication skills, with an ability to manage complex operations and prioritize effectively.
- Tech-Savvy: You are proficient in modern operations management and documentation tools, and you are able to work within existing systems while thoughtfully improving them.
- Adaptable: You thrive in fast-paced environments, are calm under pressure, and can move projects forward even in ambiguous situations.
- Accountable: You are motivated by ownership and accountability and excel at driving team effectiveness and achieving results.
- Detail-Oriented: You pay attention to every detail and understand how small things can impact the bigger picture.
Conditions
- Central Role: Play a pivotal role in scaling how products are developed and launched at Hadley Designs.
- Collaborative Environment: Work closely with leadership and have a significant influence on execution across teams.
- Growth-Oriented Company: Join a fast-growing, systems-driven e-commerce brand that is revolutionizing early education.
- Remote Flexibility: Enjoy a remote-first work environment with clear expectations and real responsibility.
Hadley Designs is seeking a Adobe Illustrator Specialist & Design Assistant to join our creative team and play a pivotal role in crafting high-quality, visually stunning designs that enhance our brand presence. If you are a creative powerhouse proficient in Adobe Illustrator with a keen eye for design, we want you to help bring our vision to life.
This is a hands-on, dynamic role ideal for a creative professional passionate about design and eager to make an impact on a fast-growing company. You’ll collaborate with leadership, work on high-priority assignments, and ensure the seamless execution of design projects that elevate Hadley Designs' brand.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Job functions
How You’ll Win at Hadley Designs
We believe in structured creativity. Success in this role means owning your projects and delivering high-quality designs that resonate with our customers while maintaining our visual standards. We’re looking for someone who thrives in a creative environment, is proactive, and possesses a strong attention to detail.
Every Design Assistant is expected to:
- Learn the Playbook – Understand our design standards, expectations, and creative processes.
- Apply the Playbook – Execute designs consistently, meeting project requirements and adhering to brand guidelines.
- Enhance the Playbook – Suggest creative improvements and innovative design strategies after mastering the basic framework.
We value innovation grounded in proven execution and a clear understanding of design principles.
What You’ll Own
- Creation of high-quality, error-free design assets for advertising and marketing campaigns.
- Maintaining consistency in typography, color schemes, and layout across all platforms.
- Regular updates and design of storefront assets for Amazon, Shopify, and other platforms.
- Designing A+ Content templates and custom brand image ads.
- Handling urgent design needs for product launches and special projects.
- Working closely with leadership to ensure deadlines are met and projects are delivered on time.
What Success Looks Like
Within your first 90 days, you will:
- Learn and execute Hadley Designs’ design standards with precision.
- Contribute fresh design ideas that align with the brand and improve our current processes.
- Deliver high-quality artwork that meets or exceeds expectations and is on-brand.
- Support Becca and leadership with urgent creative tasks and maintain consistency in all design work.
Apply Now, Lead Creativity, and Shape Our Future.
Qualifications and requirements
Who You Are:
- 2+ years of professional experience in graphic design or related fields, with a strong portfolio.
- Proficient in Adobe Illustrator and Photoshop, with a strong grasp of CMYK color management and print-ready file preparation.
- Excellent attention to detail and ability to produce high-quality visuals with minimal revisions.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
- Comfortable receiving and implementing feedback while maintaining a high standard of work.
- Creative, collaborative, and self-driven, motivated by quality and continuous improvement.
Conditions
- Join a creative, high-growth company with an established 10+ year track record.
- Own significant projects and make an impact from day one.
- Flexibility to work remotely with a flexible schedule.
- Opportunities for personal development and direct interaction with the Chief Creative Officer.
- A culture of collaboration, trust, and innovation, where your contributions are valued.
Apply from getonbrd.com.
¿Qué desafíos tendrá el/la Backend Engineer?
El/La Backend Engineer de 2Brains debe
Enfocarse en diseñar, construir y escalar APIs robustas y servicios data-driven, asegurando una lógica de negocio confiable y escalable. Su propósito es desarrollar soluciones backend seguras, resilientes y orientadas a datos, capaces de sostener productos digitales en crecimiento.
Este rol tendrá un foco fuerte en ingeniería de bases de datos, optimizando el rendimiento en entornos SQL y NoSQL, gestionando migraciones y asegurando la integridad de la información. Además, diseñará servicios autorrecuperables (self-healing), capaces de detectar y recuperarse automáticamente ante fallas, garantizando resiliencia operativa a escala.
- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios aplicando buenas prácticas de ingeniería de software.
- Participar activamente en ceremonias ágiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives) para asegurar alineación y mejora continua.
- Colaborar estrechamente con Business Experts, diseñadores UX/UI y stakeholders para entregar valor de forma iterativa.
- Escribir código limpio, testeable y mantenible, siguiendo estándares de calidad y arquitectura.
- Diseñar e implementar pruebas unitarias, de integración y de contratos para garantizar la confiabilidad del software.
- Trabajar junto a equipos de infraestructura y delivery para asegurar pipelines CI/CD eficientes y despliegues seguros.
- Desplegar soluciones en entornos cloud considerando escalabilidad, seguridad y resiliencia.
- Monitorear el rendimiento en producción mediante métricas y alertas, anticipando y resolviendo incidentes.
- Documentar soluciones técnicas y compartir conocimiento para fortalecer la madurez del equipo.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Backend Engineer?
- Experiencia en desarrollo de APIs REST seguras, aplicando buenas prácticas de API Security y transferencia segura de datos.
- Dominio de Java y Spring Boot para la construcción de servicios backend robustos y escalables.
- Experiencia en bases de datos SQL, incluyendo modelado y consultas eficientes.
- Aplicación de Design Patterns y principios SOLID para el diseño de software mantenible y escalable.
- Manejo de control de versiones con Git en entornos colaborativos de desarrollo.
- Experiencia en pruebas automatizadas para asegurar calidad y estabilidad del software.
- Conocimiento y aplicación de manejo seguro de datos en todo el ciclo de desarrollo.
Skills clave: Java · Spring Boot · Design Patterns · SOLID
¿Qué competencias buscamos en el/la Backend Engineer?
- Colaboración
- Proactividad
- Buena comunicación
- Autonomía
- Colaboración y trabajo en equipo
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos encuentros, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Se busca un/a Social Media Manager para liderar la estrategia, ejecución y performance de redes sociales. El rol combina planificación estratégica, creación de contenido y análisis de datos, asegurando crecimiento de audiencia, engagement y resultados alineados con objetivos de negocio. Requiere perfil creativo, analítico y organizado para gestionar múltiples plataformas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar estrategias de social media
• Definir KPIs (engagement, crecimiento, conversiones)
• Crear y gestionar calendario de contenido
• Redactar, editar y publicar contenido en múltiples plataformas
• Gestionar comunidad (comentarios, mensajes, menciones)
• Ejecutar campañas orgánicas y pagas
• Analizar métricas y generar reportes
• Colaborar con equipos de marketing, PR y soporte
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en social media
• Manejo de herramientas como Hootsuite, Sprout, Buffer o HubSpot
• Habilidades de redacción y creación de contenido
• Conocimiento básico de diseño (Canva, Adobe)
• Inglés avanzado
• Perfil creativo y analítico
• Experiencia en SaaS, e-commerce o servicios (plus)
• Experiencia con paid social o influencers (plus)
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto
• Horario alineado a EE.UU. con flexibilidad
• Participación en campañas y crecimiento de marca
• Proceso estructurado de onboarding
Reports to: Senior Manager, Product Manager
Location: Remote US
Compensation Range: $150,000 to $160,000 base salary, plus bonus and equity
What We Do:
Huntress is a fully remote, global team of passionate experts and ethical badasses on a mission to break down the barriers to cybersecurity. Whether creating purpose-built security solutions, hunting down hackers, or impacting our community, our people go above and beyond to change the security game and make a real difference.
Founded in 2015 by former NSA cyber operators, Huntress protects all businessesânot just the 1%âwith enterprise-grade, fully owned, and managed cybersecurity products at the price of an affordable SaaS application. The Huntress difference is our One Team advantage: our technology is designed with our industry-defining Security Operations Center (SOC) in mind and is never separated from our service.
We protect 4M+ endpoints and 7M+ identities worldwide, elevating underresourced IT teams with protection that works as hard as they do. As long as hackers keep hacking, Huntress keeps hunting.
What Youâll Do:
Weâre seeking a highly organized and technically-minded Program Manager to join our Web team. In this role, you will drive th
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En Agilesoft SpA trabajamos con equipos de alto nivel para entregar desarrollo de software a medida, soporte técnico especializado y outsourcing de talento TI.
Formamos parte de proyectos en Chile y República Dominicana, conectando a profesionales con desafíos donde la calidad, la colaboración y la mejora continua son clave.
Estamos en busqueda de un jefe de proyecto para uno de nuestro clientes y apoyar la gestión y estandarización de iniciativas low-code, asegurando que los desarrollos cumplan tiempos, entregables y criterios técnicos. El objetivo es fortalecer la eficiencia del ciclo de vida del software mediante buenas prácticas, documentación técnica, industrialización con estándares y una validación sólida de integraciones seguras con plataformas corporativas, con supervisión estratégica y escalamiento de riesgos cuando corresponda.
Applications: getonbrd.com.
RESPONSABILIDADES
- Apoyar la revisión de desarrollos externos, validando tiempos de entrega y el cumplimiento de entregables.
- Transferir buenas prácticas técnicas a equipos junior o a otras áreas para mejorar el estándar de implementación.
- Escalar y gestionar conflictos técnicos, actuando como primera línea de resolución con criterios claros y documentación de soporte.
- Participar activamente en la gestión de proyectos low-code, alineando el avance con la supervisión estratégica.
- Apoyar la validación de integraciones seguras con plataformas corporativas, verificando requisitos y evitando riesgos de seguridad.
- Contribuir a la industrialización del desarrollo low-code mediante estándares, plantillas y patrones reutilizables.
Buscaremos que el trabajo sea ordenado, con revisión rigurosa, comunicación efectiva y foco en resultados medibles.
PERFIL ESPERADO
Buscamos un perfil con base técnica en Power Apps (Microsoft) y experiencia complementaria con Apex (Oracle), capaz de apoyar la gobernanza técnica y el aseguramiento de calidad en un contexto low-code. Valoraremos a quien tenga criterio para identificar riesgos, revisar con orientación a detalle y escalar oportunamente cuando se requieran decisiones o recursos adicionales.
Habilidades y experiencia esperadas:
- Conocimiento y experiencia práctica con Power Apps.
- Experiencia con Apex (Oracle) (o capacidad demostrable para integrarse con componentes asociados).
- Capacidad para seguimiento de proyectos y control de avance en entregas.
- Competencias en documentación técnica, incluyendo registros de validación, acuerdos y hallazgos.
- Enfoque en análisis de riesgos y priorización de acciones correctivas.
- Capacidad de trabajo autónomo, con escalación efectiva cuando se requiere.
- Orientación al detalle en revisión de calidad y cumplimiento de plazos.
BENEFICIOS
- Computadora de trabajo.
- Contrato en indefinido
- Modalidad: Hibrida (3 dias presencial y 2 remoto - Santiago Chile)
- Caja de Compensación Los Andes
- Seguro complementario de Salud y Dental
Please be aware of recruiting scams!
All legitimate communication from our recruitment team will come from an official calstart.org email address via email, we will not text you about a role you have not applied to or shown interest in. We will not perform any interviews via text or Zoom chat.
CALSTART does not ask for any fees or personal information such as social security numbers or bank details during the recruitment process.
About Us:
CALSTART is a mission-driven industry organization focused on transportation decarbonization and clean air for all.
For over 30 years, itâs been CALSTARTâs mission to develop, assess, and implement large-scale, zero-emission transportation solutions to mitigate climate change and support economic growth. CALSTART works with businesses, organizations, governments, and communities to create real-life impact toward clean air and equitable access to clean transportation for all. CALSTART provides scientific, technical and policy support for regulatory development and clean technology and infrastructure acceleration.
About The Role:
ââThe Deputy Director, Non-Incentive Programs plays a key leadership role within CALSTARTâs Clean Fuels & Infrastructure team, driving the execution and delivery of high-impact, non-incentive zero-emission transportation initiatives. Reporting to the Senior Director, Clean Fuels & Infrastructure, this role translates portfolio strategy into actionable workplans, oversees complex projects from planning through delivery, and ensures consistent, high-quality outcomes across grid integration, utility engagement, market development, and infrastructure initiatives. The Deputy Director serves as a central integrator across technical, policy, and market-facing teams while maintaining a strong focus on execution, accountability, and continuous improvement.
This is an ideal opportunity for a collaborative, execution-focused leader who enjoys managing people and programs while shaping the future of clean transportation infrastructure. The role supervises project managers and technical staff, supports professional development, and contributes to business development and strategic growth of CALSTARTâs non-incentive portfolio. With meaningful responsibility, visibility, and impact, the Deputy Director helps advance CALSTARTâs mission by ensuring projects are delivered on time, on budget, and in close partnership with members, utilities, and stakeholders working to accelerate the transition to zero-emission transportation.â
What You'll Do:
- Lead execution of non-incentive clean transportation projects, overseeing day-to-day delivery of complex zero-emission transportation initiatives across grid integration, utility engagement, market development, and infrastructure planning, while managing scopes, schedules, budgets, risks, and dependencies.
- Supervise and develop staff (3-4 CALSTARs), including project managers and technical team members, by providing coaching, performance feedback, and professional development support aligned with CALSTARTâs people-management and inclusive leadership practices.
- Translate portfolio strategy into action, working closely with the Senior Director to convert organizational priorities into executable project plans, workplans, and roadmaps that deliver measurable outcomes.
- Serve as a cross-functional integrator, coordinating closely with policy, other CALSTART initiatives especially Light-duty, Innovative Mobility, Truck and Off Road and Drive to Zero, as well as non-initiative teams like Data and Analytics, Demonstration and Technical Assistance, Member Engagement, and Business Development teams to ensure alignment, information flow, and high-quality delivery across the non-incentive portfolio.
- Ensure delivery excellence and continuous improvement, tracking milestones, KPIs, and outcomes; proactively identifying risks; and implementing corrective actions and process improvements to strengthen project transparency, reporting, and performance.
- Support utility and grid-focused initiatives, corridor-planning strategies and infrastructure technical offerings contributing to zero-emission transportation infrastructure planning, corridor development, and innovative efforts that advance CALSTARTâs mission.
- Engage external stakeholders and partners, representing CALSTART in meetings with members, utilities, and partners, and contributing credible, responsive leadership in program and project discussions.
- Contribute to organizational growth, supporting non-incentive business development through business and proposal development, project scoping, partnership coordination, and advancement of new opportunities.â
What You'll Bring To The Table:
- 7â10 years of progressive professional experience in clean transportation, energy, utilities, infrastructure development, or closely related fields.
- Bachelorâs degree required in a relevant field such as: business management, engineering, environmental science, public policy, energy, transportation, or a related discipline.
- PMP preferred but not required.
- Demonstrated success managing complex projects or programs involving multiple stakeholders, timelines, and deliverables.
- Direct experience with non-incentive zero-emission transportation initiatives, including infrastructure planning, utility engagement, grid-related projects, or corridor development for light-, medium-, and heavy-duty vehicles and hydrogen infrastructure.
- Formal people-management or supervisory experience, including coaching, performance management, and staff development.
- Experience working cross-functionally with technical, policy, market development, and member-facing teams.
- Strong project and program management skills, with the ability to manage scopes, schedules, budgets, risks, and dependencies.
- Excellent written and verbal communication skills, including the ability to convey complex information clearly to internal and external stakeholders.
- Proven stakeholder management and relationship-building skills, particularly with utilities, partners, and members.
- Sound judgment and decision-making skills, with the ability to provide analysis and recommendations to senior leadership.
- Familiarity with project management tools and methodologies (PMP certification preferred).
- Experience tracking milestones, KPIs, and outcomes using project management, reporting, or collaboration software (Monday.com, Mavenlink, ADP).
- Competency with common productivity and collaboration platforms (e.g., document sharing, project tracking, presentation tools).
- Execution & Delivery: Consistently delivers high-quality work on time and within scope.
- People Leadership: Applies inclusive leadership practices and supports team growth and development.
- Collaboration: Builds trust and alignment across diverse internal teams and external partners.
- Continuous Improvement: Identifies opportunities to strengthen processes, transparency, and performance.
- Accountability: Takes ownership of responsibilities and outcomes at both the individual and team level.â
Desired Skills:
- Master's degree in engineering, energy systems, transportation planning, environmental policy, public administration, business, organizational development, or a related field
- Formal training or certifications in project management, leadership development, systems thinking, or change management beyond core requirements
- Experience leading or supporting large-scale, multi-jurisdictional infrastructure or market transformation initiatives
- Prior involvement with utility planning processes (especially distribution), regulatory proceedings, or grid modernization efforts related to transportation electrification or hydrogen infrastructure
- Experience contributing to or leading proposal development, partnership strategy, or business development in a consulting, nonprofit, or public-sector setting
- Familiarity with national, state, or regional clean transportation policies and emerging market trends
- Comfort working in matrixed organizations and navigating ambiguity in fast-evolving technical, regulatory, or market environments
- Experience facilitating workshops, stakeholder convenings, or collaborative planning processes
- Demonstrated ability to mentor emerging leaders and support succession planning within teams
- Strong systems-level thinking and the ability to connect strategic goals to operational execution
- Adaptive leadership style with a continuous-improvement mindset and openness to evolving best practices
- High EQ, diplomacy, and ability to build trust across diverse internal teams and external partners
- Ability to participate in occasional travel (approximately 10-20%), including attending meetings, site visits, and conferences
- Ability to adjust work schedules as needed to meet with other teams in other time zones (nationally and internationally)
CALSTART values transparency and strives to provide as much information regarding compensation as possible. The salary range for this role is $105,630 - $120,260. We determine pay based on several factors, including but not limited to job-related skills, qualifications, experience, education, internal equity and other factors relevant to the job.
\nWe understand that not everyone will match the above qualifications 100%. If your background isn't perfectly aligned but you feel you would be a great addition to the team, we'd love to hear from you.
We're a tight-knit team of world-class innovators, business minds, and change agents who believe passionately in our mission and put our team ahead of self. We are committed to the continued development and growth of our employees and invest in your success!
We care about your personal well being as much as your professional success and offer generous benefits to full time employees including: 100% company paid comprehensive health benefits for Medical, Dental, Vision, Short Term Disability, Long Term Disability and Life Insurance, Retirement plan with generous company contributions, FSA for Health and Dependent Care, 3 weeks of vacation time in the first year of employment, 11 paid company holidays, paid sick time, paid family leave, and more!
Our inclusive environment focuses on making decisions based on merit without regard to race, color, hair texture, gender, religion, age, nationality, social or ethnic origin, sexual orientation, gender identity, gender expression, LGBTQIA+ status, marital status, pregnancy, disability, genetics, veteran status, or any other characteristic protected by law.
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Buscamos a una persona que hoy esté trabajando como Data Scientist aplicado, ML Engineer o AI Engineer, idealmente en una empresa de producto, que ya haya construido soluciones con IA (especialmente LLMs) y las haya llevado a producción.
No es un perfil académico ni de research. Es alguien hands-on, que usa IA para resolver problemas reales, construye soluciones concretas (no solo modelos) y entiende cómo funcionan en producción.
Misión del cargo
- Responsable de diseñar, construir y validar modelos de inteligencia artificial que resuelven problemas concretos del producto. Toma casos de uso (como evaluar el match entre un candidato y una vacante), desarrolla el modelo —usando tecnologías como LLMs— y lo testea rigurosamente para asegurar que los resultados sean precisos, consistentes y útiles en la práctica.
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Traducir problemas complejos de negocio en soluciones técnicas de IA, definiendo la arquitectura completa desde los inputs necesarios y la lógica del modelo hasta la entrega de resultados (outputs).
- Construir y desplegar soluciones utilizando Large Language Models (LLMs) y técnicas de Machine Learning, incluyendo el diseño de prompts, flujos de trabajo y agentes de IA.
- Testear rigurosamente los modelos desarrollados para garantizar que los resultados sean precisos, consistentes y confiables en entornos de producción.
- Realizar ajustes iterativos y monitoreo post-lanzamiento para corregir desviaciones, mejorar el rendimiento y asegurar la escalabilidad de las soluciones implementadas.
- Mantenerse actualizado en las tendencias, herramientas y modelos emergentes de IA, evaluando y proponiendo proactivamente tecnologías que aporten una ventaja competitiva a Rankmi.
- Actuar como puente entre negocio, producto y tecnología, explicando conceptos complejos de IA de forma simple para facilitar el alineamiento estratégico y la toma de decisiones.
- Trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería para la integración técnica de los modelos en la plataforma y con los equipos de Operaciones para optimizar procesos internos mediante IA.
Requerimientos del cargo
- Título profesional en Ingeniería Civil Informática, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o carreras afines.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en Data Science, Machine Learning o IA aplicada, con experiencia comprobable llevando soluciones desde la experimentación hasta la producción (shipped features).
- Manejo intermedio de Python, experiencia práctica con LLMs (OpenAI u otros), arquitecturas de datos y despliegue de modelos en sistemas reales.
- Habilidades de comunicación para explicar IA a perfiles no técnicos.
Opcionales
- Experiencia en el sector SaaS B2B.
- Conocimiento en la construcción de copilotos, agentes o automatizaciones complejas.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
Overview:
Weedmaps is seeking a highly creative, visionary Product Designer to help define the future of our mobile experience. As a Lead, Staff, or Principal Product Designer, youâll play a pivotal role in modernizing and reimagining the Weedmaps app â bringing it into the next generation of mobile design and social commerce.
Youâll craft experiences that bridge utility and culture, blending marketplace, e-commerce, and social interaction models in ways that inspire discovery, trust, and engagement. From helping people find local retailers and deals, to shaping how consumers and brands connect in a vibrant community â your work will directly influence how millions experience cannabis digitally.
The impact you'll make:
- Lead end-to-end mobile design across iOS and Android â from insight to execution â with a focus on performance, delight, and forward-looking interaction design.
- Drive the modernization of the Weedmaps app by introducing cutting-edge mobile design paradigms and interaction models rooted in todayâs top consumer products.
- Translate strategy into deeply engaging experiences across discovery, browsing, ordering, personalization, and social connection.
- Partner closely with Product, Engineering, and Brand leadership to define a cohesive design language and elevate our visual and interaction standards.
- Use motion, micro-interactions, and system-level design thinking to bring our mobile ecosystem to life.
- Build, refine, and expand our mobil
Please mention the word **STIMULATING** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Build, Scale & Operate Leading DTC Brands alongside A-Players
Maneuver Marketing
Our Vision, Mission & Success are fuelled by our commitment to be a driving force of positive change to the health of everyday consumers, providing conscious, high-quality & innovative supplement products.
In just 5 years, we kicked off our own DTC Health & Wellness brand from scratch and scaled it to USD$100M+ in annual sales, serving more than 3,000,000 customers worldwide with an average of 4,000 daily orders across 9 SKUs.
These results caught the attention of The Financial Times, as they ranked us among APACs top High-Growth Companies. We have also been awarded 2nd place on the E50 Awards, jointly organised by The Business Times and KPMG in Singapore.
This is just the beginning of our journey, and you could be part of the next stage of our growth!
Your Next Role
As a Creative Strategist (TikTok), youâll be at the forefront of turning TikTok into a high-leverage growth channel for our DTC supplements brand.
Youâll be owning creative strategy for TikTok across key growth surfaces including organic content, paid ads, and TikTok Shop. Your role will be to identify what makes content perform on-platform, translate those insights into scalable creative systems, and help drive customer acquisition and conversion through TikTok-specific strategies.
Serving a primarily female demographic aged 35â65, youâll combine creative research, platform understanding, trend fluency, and direct response thinking to build content that feels native to TikTok while delivering measurable business impact.
Youâll work cross-functionally with the Product Marketing team, Paid Media, UGC creators, video editors, and operators to concept, test, and scale high-performing TikTok creatives that strengthen top-of-funnel attention, mid-funnel engagement, and bottom-funnel conversion.
What Youâll Do
Drive TikTok Channel Growth Through Creative Strategy
Own the creative strategy for TikTok as a growth channel, identifying how to unlock customer acquisition and conversion through platform-native content.
Develop concepts across organic TikTok, paid TikTok ads, and TikTok Shop to support both awareness and revenue generation.
Translate channel insights into repeatable creative frameworks that can be scaled across products and campaigns.
Conduct In-Depth TikTok Creative Research
Dive into TikTok trends, competitor activity, creator formats, comment sections, customer behavior, and platform-native storytelling patterns.
Use TikTok feeds, creator ecosystems, ad libraries, social listening, and other research tools to identify emerging opportunities.
Distil findings into actionable creative angles, hooks, scripts, and briefs that align with our target demographic and business goals.
Execute a Strategic TikTok Testing Process
Build and continuously refine a testing pipeline for TikTok creative, including hooks, formats, concepts, offers, creator styles, and messaging angles.
Partner with internal teams and creators to launch, evaluate, and iterate on new concepts quickly.
Identify winning patterns and scale them through a structured testing approach that balances performance optimization with creative freshness.
Create for Every Stage of the TikTok Customer Journey
Develop TikTok creatives tailored to different stages of the funnel, from awareness and discovery to conversion and purchase intent.
Craft content that matches user mindset across different entry points â such as educational or entertaining content for organic reach, direct response ads for paid acquisition, and conversion-focused assets for TikTok Shop.
Ensure content is both platform-native and strategically aligned to broader brand and product goals.
Build Engaging, Native, High-Converting Content
Develop ad concepts and organic content built for TikTokâs unique content ecosystem, with strong emphasis on attention, retention, relatability, and action.
Shape concepts that feel authentic to the platform while still delivering clear performance outcomes.
Identify trends, creator behaviors, editing styles, and storytelling devices that can be adapted into high-performing branded content.
Support TikTok Shop Growth
Partner with relevant stakeholders to develop creatives that improve TikTok Shop performance, including product storytelling, offer communication, social proof, and conversion-focused content.
Help shape content that shortens the path from discovery to purchase within the TikTok ecosystem.
Test and refine creative approaches that improve product page engagement, click-through, and sell-through.
Optimize Conversion Levers Through Creative
Identify content and funnel bottlenecks specific to TikTok traffic and user behavior.
Improve performance through testing of key creative levers such as hooks, pacing, CTAs, product demonstration, proof elements, creator delivery, and offer framing.
Apply insights rapidly to improve click-through rates, engagement quality, and downstream conversion.
How Youâll Succeed
Consistently develop TikTok creatives that drive strong engagement, click-through rates, hold rates, and conversion performance.
Contribute meaningfully to TikTok becoming a scalable acquisition and growth channel across organic, paid, and TikTok Shop surfaces.
Deliver concepts that combine platform relevance with commercial impact, balancing native storytelling with direct response performance.
Help uncover repeatable creative insights that improve testing velocity, creative hit rate, and overall TikTok efficiency.
Strengthen collaboration between Growth Marketing and Product Marketing by translating TikTok learnings into scalable growth opportunities for the wider business.
What You Bring
5+ years in DTC creative strategy, performance creative, or growth-focused content development, ideally with meaningful experience on TikTok.
Strong portfolio showcasing short-form content, direct response creative thinking, and an understanding of what makes content perform in-feed.
Deep familiarity with TikTok as a platform, including content trends, creator dynamics, paid creative best practices, and shopping behavior.
Experience developing concepts across both organic and paid social, with strong instincts for platform-native storytelling.
Strong grasp of creative testing methodologies, including how to evaluate and iterate on hooks, formats, messaging, and visual delivery.
Ability to bridge brand, content, and performance thinking â creating work that is engaging, culturally relevant, and conversion-oriented.
A passion for psychology, storytelling, video, design, and consumer behavior that translates into compelling customer-centric creatives.
Proactive engagement with emerging trends, creators, platform changes, and best practices across TikTok and the wider DTC creative ecosystem.
Please mention the word **EDUCATED** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
About Empassion
Empassion is a Management Services Organization (MSO) focused on improving the quality of care and costs on an often neglected âAdvanced illness/ end of lifeâ patient population, representing 4 percent of the Medicare population but 25 percent of its costs. The impact is driven deeper by families who are left with minimal options and decreased time with their loved ones. Empassion enables increased access to tech-enabled proactive care while delivering superior outcomes for patients, their communities, the healthcare system, families, and society.
\nOur Engineering Philosophy
At Empassion, we believe that the highest form of engineering is achieved in building simple yet robust solutions to solve complex business problems.
Our philosophy is guided by five core principles
Maintainability First: We stay closely attuned to industry trends but choose our tools with the discretion that healthcare technology demands. We reach first for battle-tested, well-supported technologies that allow us to deliver business value quickly and ensure reliability for the patients and clinicians that depend on us. Our engineers take pride in solutions that are built to last and simple to maintain.
Mindful Innovation: As technical experts, we must lead the charge in uncovering opportunities for innovation and automation across our business. We encourage the use of emergent technologies when they provide a clear, measurable impact for our most pressing business problems. Our engineers are innovators who can justify their choices with expertise and professional wisdom.
Extreme Ownership: Our engineers carry a deep sense of personal accountability for everything they ship. We arenât satisfied with just completing the requirements in a ticket; we partner with stakeholders and dive deeply into business problems to ensure we are building the right thing, often identifying gaps in requirements well before they become problems in production. We view thorough documentation and rigorous self-testing of our code as non-negotiable parts of the jobânot for the sake of process, but because we refuse to leave the success of our work to chance.
Business-Focused Engineering: We don't measure success by the frequency of releases or the number of tickets closed, but by the outcomes that we drive for our clinicians and patients. We expect every engineer on our team to possess a keen "business sense"âto understand the why behind a request before diving into the how. It is our responsibility to develop a deep understanding of our stakeholdersâ pain points and proactively propose technical solutions that address them with accuracy.
Simplicity over Complexity : We strive to write software that is simple, clear and approachable, allowing new engineers to open pull requests within their first week on the job. We are careful to avoid speculative abstractions, experimental design patterns, and other forms of over-engineering that make our systems difficult to understand, debug, and maintain.
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Galaxy is a global leader in digital assets and data center infrastructure, delivering solutions that accelerate progress in finance and artificial intelligence. We believe that blockchain and digital asset innovation will transform how value moves through the world â and weâre building the products and services to make that future a reality.
Our institutional digital assets platform spans trading, investment banking, asset management, staking, self-custody, and tokenization technology. We also invest in and operate cutting-edge data center infrastructure to power AI and high-performance computing, addressing the growing demand for scalable energy and compute in the U.S.
We work at the intersection of finance and technology, helping institutions, startups, and developers navigate a digitally native economy. Led by CEO and Founder Michael Novogratz, our team blends deep crypto expertise with institutional experience and a shared commitment to shaping the future of Web3 and AI.
Galaxy is headquartered in New York City, with offices across North America, Europe, the Middle East, and Asia.
To learn more about our businesses and products, visit www.galaxy.com.
What We Value:
We are a diverse team of free thinkers, and fast movers united to help investors and creators energize the global economy. We are looking for individuals who thrive in a culture of builders and overachievers and embrace high performance, transparent feedback, and a mission-first approach. Our culture shapes our way of working and gets us where we want to be.
- Seek Excellence.
- Be Selective To Be Effective.
- Be Highly Aligned, Loosely Coupled.
- Disagree Transparently.
- Encourage Independent Decision-Making.
- Build Dream Teams.
GalaxyOne is designed for individual investors who want the best of both traditional and digital markets. Its core offerings include competitive yield on cash deposits for U.S.-based individual investors and 8.00% yield through Galaxy Premium Yield for U.S. accredited investors, as well as seamless access to crypto and equities trading and the ab
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En Wherex estamos transformando el abastecimiento B2B en LatAm a través de tecnología, datos e inteligencia aplicada. Nuestra plataforma SaaS + fintech conecta empresas y proveedores, integrando pagos, financiamiento y gestión inteligente en un ecosistema digital en expansión.
Hoy buscamos un/a Product Engineer que quiera ir más allá del código y asumir un rol estratégico en la construcción de producto.
Objetivo del cargo: Liderar el desarrollo de soluciones basadas en objetivos de negocio, convirtiendo problemas estratégicos en productos y features que generen impacto real en clientes y en el crecimiento de Wherex.
Apply to this job through Get on Board.
Qué harás en este rol
- Ownership de negocio y solución: Liderar el desarrollo de soluciones en base a objetivos de negocio, en coordinación con Product Managers y Software Engineers. Asumir ownership end-to-end de los focos que lidera, transformando problemas estratégicos en soluciones concretas que impacten el comportamiento del cliente. Definir outcomes y métricas de éxito claras antes de construir, asegurando alineación entre negocio y tecnología.
- Desarrollo end-to-end: Prototipar, implementar y evolucionar funcionalidades asegurando calidad técnica y aporte al flywheel de Wherex. Convertir métricas y objetivos de negocio en desarrollos escalables y medibles. Diseñar soluciones técnicas robustas considerando rendimiento, seguridad y crecimiento futuro.
- Aprendizaje rápido y experimentación: Analizar, definir e implementar experimentos, MVPs y nuevas funcionalidades. Asegurar ciclos cortos de aprendizaje y mejora continua. Evaluar resultados en base a métricas y ajustar soluciones con foco en impacto.
- Trabajo integrado en células: Participar activamente en células ágiles junto a Product Managers, Product Designers, Product Owners y Developers. Entregar feedback continuo al equipo de Producto sobre qué funciona y qué requiere ajustes, apoyando la priorización del roadmap.
- Excelencia técnica y evolución: Impulsar buenas prácticas de ingeniería (arquitectura, testing, rendimiento, documentación). Contribuir al crecimiento técnico del equipo. Incorporar tecnologías asociadas a IA, ML y automatización cuando generen impacto real en el negocio.
Qué buscamos
Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Informática, Computación, Ingeniería Industrial o carrera afín.
0 a 3 años de experiencia profesional.
Experiencia en desarrollo de software o proyectos tecnológicos.
Conocimiento deseable en metodologías ágiles y prácticas de producto digital.
Experiencia en aplicación de Inteligencia Artificial o Machine Learning, especialmente en: Análisis de datos, Optimización de procesos, Desarrollo de funcionalidades orientadas a negocio.
Te va a encantar este rol si:
- Te interesa construir producto con impacto real en negocio.
- Te motiva entender el “por qué” antes de construir el “qué”.
- Te gusta combinar tecnología, métricas y estrategia.
- Quieres trabajar en un entorno SaaS + fintech en crecimiento.
- Buscas asumir ownership temprano en tu carrera.
Qué te ofrecemos
🏖️ Días adicionales de descanso;
🏥 Seguro complementario de salud, vida y dental;
⌚ Flexibilidad horaria;
😷 Licencia médica pagada durante dos días;
😎 Modalidad híbrida;
📍 Las Condes, Santiago
Beneficios
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎 llevando a la oficina y al equipo tu soporte un día a la semana
Applications at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Desarrollar funcionalidades de gestión de canal utilizando Python y HTML5, abarcando tanto Backend como Frontend.
- Migrar funcionalidades desde APK a plataformas Web, asegurando transiciones sin pérdidas de rendimiento ni integridad de datos.
- Participar en la elaboración de documentación funcional de los desarrollos, manteniendo trazabilidad y claridad para equipos de operación y negocio.
- Colaborar en la definición técnica y en la revisión de código para garantizar adherencia a estándares del banco y buenas prácticas.
- Trabajar de forma colaborativa con equipos de UI/UX, QA y DevOps para entregar soluciones escalables y mantenibles.
- Identificar, registrar y proponer mejoras continuas en procesos, rendimiento y seguridad de las aplicaciones.
Requisitos y perfil buscado
- HTML5
- Python
- SQL Server
- BigQuery
- GitLab
- ETLs
Deseables
Beneficios y entorno de trabajo
Patreon is a media and community platform where over 300,000 creators give their biggest fans access to exclusive work and experiences. We offer creators a variety of ways to engage with their fans and build a lasting business including: paid memberships, free memberships, community chats, live video, and selling to fans directly with one-time purchases.
Ultimately our goal is simple: fund the creative class. And we're leaders in that space, with:
$10 billion+ generated by creators since Patreon's inception
100 million+ free memberships for fans who may not be ready to pay just yet, and
25 million+ paid memberships on Patreon today.
We're continuing to invest heavily in building the best creator platform with the best team in the creator economy and are looking for a Senior Software Engineer focused on Identity and Access to support our mission.
This role is available as a hybrid (two days per week in office) in New York or San Francisco, or as fully remote in other locations.
About the Team
Patreon's Identity and Access team builds and maintains core Patreon systems related to user identity and authentication. They work on projects such as identity verification, user authentication, and account takeover detection and prevention. This team is part of Patreonâs Risk Engineering org that also includes Information Security and Safety Engineering. Youâll be part of Patreonâs larger engineering organization and will work with cross functional partners such as legal, compliance, security, trust and safety, and anti-fraud.
About the Role
Write backend/full stack code as part of Patreonâs core product.
Build and deploy user-facing systems such as multi-factor authentication flows, ID verification systems, and account takeover detections.
Engage with stakeholders to define requirements and balance a range of security, privacy, and compliance needs.
Collaborate with product managers, data scientists, designers, and other engineers to deliver high quality features.
Champion innovative solutions that improve security and usability for creators and their fans.
Contribute to growth and maturity of the team by improving processes, providing mentorship, and helping to expand the organization.
About You
A strong candidate will have most (but need not have all) of the following:
You have 2-3+ years of experience in software development.
You have experience with Python or a similar language.
You are familiar with the security and privacy concerns inherent to dealing with identity data or authentication flows.
Youâre comfortable with data storage techniques and understand how data modeling, performance, and reliability intersect in real-world systems.
Youâve worked on consumer-facing features where quality, experience, and emotional feel matter.
Youâre energized by fast iteration: shipping MVPs, testing hypotheses, and evolving products based on what creators and fans respond to.
You take pride in creating elegant solutions to messy, real-world problems and balancing pragmatic trade-offs.
You believe in Patreonâs mission: giving creators control over their work and building communities that feel good to be in.
Bachelorâs, masterâs, or doctoral degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field, or the equivalent
About Patreon
Patreon powers creators to do what they love and get paid by the people who love what they do. Our team is passionate about making this mission and our core values come to life every day in our work. Through this work, our Patronauts:
Put Creators First | Theyâre the reason weâre here. When creators win, we win.
Build with Craft | We sign our name to every deliverable, just like the creators we serve.
Make it Happen | We donât quit. We learn and deliver.
Win Together | We grow as individuals. We win as a team.
We hire talented and passionate people from different backgrounds because workplace diversity and inclusion is critical to our ability to serve creators worldwide. If youâre excited about a role but your past experience doesnât match with every bullet point outlined above, we strongly encourage you to apply anyway. If youâre a creator at heart, are energized by our mission, and share our company values, weâd love to hear from you.
Patreon is proud to be an equal opportunity employer. We provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, veteran status, or any other protected class. If you need a reasonable accommodation during the interview process, please let us know via email at accommodations@patreon.
Patreon offers a competitive benefits package including and not limited to salary, equity plans, healthcare, flexible time off, company holidays and recharge days, commuter benefits, lifestyle stipends, learning and development stipends, patronage, parental leave, and 401k plan with matching.
Patreon reserves the right to modify or update compensation and benefits at any time.
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Fisher Organization is seeking motivated and coachable individuals who want to develop real-world leadership skills and grow into management roles.
This entry-level opportunity is designed for recent graduates and early-career professionals who want mentorship, structured training, and a clear path to advancement.
No prior industry experience is required. We provide comprehensive training and ongoing support to help you succeed.
What Youâll Do
- Meet virtually with clients to provide information and support
- Develop professional communication and leadership skills
- Participate in weekly training and mentorship sessions
- Track performance goals and personal development progress
- Collaborate with a motivated remote team environment
- Hands-on leadership development experience
- Professional mentorship and training
- Clear promotion path into leadership
- Supportive and collaborative team culture
- Remote flexibility â work from anywhere
What Weâre Looking For
- Strong communication skills
- Reliable and self-motivated
- Positive attitude
- Willingness to learn
- Interest in growth and advancement
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Company Overview
Before we opened Strive Pharmacy we were unsatisfied with the current state of the pharmaceutical industry. Most of the current pharmaceuticals only offer a one size fits all approach and often come with unwanted and potentially dangerous side effects. We found that through compounding we can offer a much more personalized solution to medicine.
Through this we have been able to help patients get the results they are seeking for their personal needs. After years of working for corporate chains we took the risk and opened Strive Pharmacy. We are dedicated to providing a better experience for each customer and clinic that we work with. Come see the Strive difference.
Our Mission
We're flipping the script with personal medicine. We strive to interrupt an industry that has been closed to personalized care, accessibility, and nuance for too long. We strive to shift a reactive view of self-care and ignite a proactive baseline-shifting approach to health for all. 'The human element' is our crux and catalyst, driving all that we do, whether we're interacting with patients, providers, or practices. We're here to partner with those ready for a change. More than a compounding pharmacy, we're on a mission to positively disrupt healthcare as we know it. Strive is about more than medicine. Strive is about striving for the personal side of healthcare.
Location: Remote (USA)
Position Type: Full-Time
Position Summary
The Content Compliance Manager â OTC Supplements & Cosmetics is responsible for ensuring that all marketing, labeling, and promotional materials comply with applicable FDA and FTC regulations, DSHEA law, and internal policies and standards prior to release.
This role serves as a critical link between Complia
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¡Somos 42Labs!
Una empresa tecnológica especializada en acompañar a organizaciones del sector financiero y de servicios en sus procesos de transformación digital. Nos mueve resolver desafíos complejos con equipos comprometidos, trabajo bien hecho y un ambiente de colaboración que pone a las personas en el centro.
¡Nos encontramos en búsqueda de tu talento como Technical Lead (OAuth2.0) para que seas parte de nuestro equipo!
¿Con que debes contar para postular al cargo?
Muchas ganas de participar en un equipo colaborativo, con actitud positiva frente a los cambios y desafíos, orientado al cliente, creativo y que nunca para de aprender.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Liderar la implementación técnica y operativa de iniciativas de Open Banking / Open Finance, asegurando la alineación entre los objetivos de negocio y los marcos regulatorios vigentes.
- Definir y supervisar los estándares de seguridad para la exposición de datos, garantizando la correcta implementación de protocolos OAuth 2.0 (gestión de tokens, PKCE, grant types) y estándares avanzados como FAPI (Financial-grade API) y OIDC.
- Diseñar y gobernar el modelo de Consent Management, asegurando la trazabilidad completa del ciclo de vida (otorgamiento, uso, revocación y auditoría) para garantizar la soberanía de los datos del usuario y el cumplimiento normativo.
- Supervisar el diseño, desarrollo y escalabilidad de APIs RESTful, estableciendo buenas prácticas de integración y seguridad que permitan una conexión eficiente y segura con terceros (TPPs) y socios estratégicos.
- Actuar como puente técnico-estratégico entre las áreas de Arquitectura, Ciberseguridad, Legal y Negocio, liderando equipos de desarrollo para transformar requerimientos regulatorios en soluciones tecnológicas de alto rendimiento.
Requerimientos del cargo
- Experiencia sólida en iniciativas de Open Finance / Open Banking, idealmente en contextos regulados.
- Conocimiento profundo de estándares de seguridad y autorización, especialmente OAuth 2.0 (grant types, scopes, token management, PKCE, etc.).
- Experiencia en gestión e implementación de modelos de consentimiento (consent management), incluyendo ciclo de vida de consentimientos, revocación, trazabilidad y cumplimiento normativo.
- Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando con áreas de arquitectura, seguridad y negocio.
- Conocimiento en diseño e implementación de APIs (RESTful), estándares de seguridad (OIDC, FAPI deseable) y buenas prácticas de integración.
Condiciones
- Seguros complementarios de vida, salud y dental
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Flexi Days: dos días libres al año para lo que necesites.
- Party Time: cinco tardes libres para celebrar fechas importantes.
- Bono digital para que disfrutes tus plataformas favoritas.
- Y, sobre todo, un equipo humano donde tu talento es valorado y tu trabajo tiene impacto.
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Funciones y responsabilidades
- Generar y calificar oportunidades de negocio en el mercado TI peruano, priorizando proyectos de outsourcing y hunting de nuevos clientes.
- Gestionar cartera de clientes existente, realizar prospección activa y mantener relaciones de largo plazo para maximizar ingresos y satisfacción.
- Coordinar con áreas internas (ventas, operaciones, legal y deliveries) para presentar propuestas comerciales efectivas y alineadas a las necesidades del cliente.
- Participar en licitaciones y procesos de negociación B2B, preparando propuestas técnicas y comerciales en tiempo y forma.
- Habilitar presentaciones para clientes, demostraciones de valor y cierre de contratos con un enfoque en ROI y beneficios para el negocio del cliente.
- Mantener un pipeline actualizado y reportar indicadores de gestión (forecast, tasa de conversión, ciclo de ventas, etc.).
- Contribuir a la definición de estrategias de posicionamiento de BC Tecnología en el mercado peruano, identificando tendencias y oportunidades de innovación.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
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Talana es una empresa que proporciona software diseñado para simplificar la gestión de personas y optimizar tareas clave como el pago de nóminas, organización de contratos y gestión de asistencia. Nuestra app Talana Next, la más descargada y mejor valorada en su sector, ofrece funcionalidades esenciales como liquidación de sueldo y solicitudes accesibles desde el móvil. Actualmente, estamos presentes en Chile y Perú, transformando el futuro de la gestión laboral.
Originally published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Buscamos un/a Head of Security con experiencia liderando la estrategia integral de seguridad en entornos tecnológicos, idealmente en compañías SaaS, Fintech, HR tech o Software Empresarial con alta sensibilidad de datos. Será responsable de definir, implementar y evolucionar el marco de Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Protección de Datos, Compliance y Gobierno de Tecnologías Emergentes, incluyendo el uso seguro de Inteligencia Artificial dentro de la organización y sus productos.
Este rol debe combinar visión estratégica, capacidad de ejecución, relacionamiento con stakeholders de negocio y liderazgo técnico sobre dominios como security governance, risk management, cloud security, IAM, AppSec, incident response, data protection, cumplimiento normativo y AI governance. En Talana, este foco es especialmente relevante por la naturaleza de la plataforma, que gestiona información sensible de personas, documentos laborales, procesos críticos e integraciones con terceros.
Requerimientos del cargo
Formación requerida
- Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Sistemas, Telecomunicaciones o carrera afín.
- Deseable especialización o postgrado en:
- Seguridad de la Información
- Ciberseguridad
- Protección de Datos / Privacidad
- Gestión de Riesgos Tecnológicos
- Deseable formación complementaria en Inteligencia Artificial, gobierno de datos o gestión de riesgos en tecnologías emergentes
Experiencia esperada
- 8+ años de experiencia total en seguridad informática, tecnología o riesgo tecnológico.
- 3+ años en posiciones de liderazgo o jefatura en seguridad.
- Experiencia construyendo o madurando funciones de seguridad en empresas tecnológicas, idealmente cloud/SaaS.
- Experiencia en gestión de seguridad para ambientes con:
- Datos sensibles o personales
- Integraciones con terceros
- Auditorías y exigencias de compliance
- Equipos de desarrollo y operaciones
- Adopción de herramientas de IA generativa o automatización inteligente
- Experiencia liderando o acompañando procesos de certificación y auditoría.
- Deseable experiencia definiendo lineamientos para el uso corporativo de herramientas de IA generativa, evaluación de riesgos sobre modelos, protección de información en prompts, y control sobre proveedores con capacidades de IA.
Conocimientos técnicos clave
- Seguridad de la Información: diseño de políticas, controles, gobierno y gestión de riesgos.
- Protección de datos y privacidad: clasificación de información, retención, minimización, acceso, trazabilidad y respuesta ante incidentes de datos.
- Cloud Security: AWS, Azure o GCP; hardening, monitoreo, configuración segura, secretos, cifrado, logging y posture management.
- Identity & Access Management (IAM): control de accesos, MFA, least privilege, segregación de funciones, revisiones periódicas de permisos.
- Application Security: SDL/SSDLC, secure coding, gestión de vulnerabilidades, pentesting, SAST/DAST, seguridad en APIs.
- Security Operations / Incident Response: monitoreo, detección, respuesta, playbooks, gestión de incidentes y continuidad.
- Third Party / Vendor Risk: evaluación de proveedores, integraciones y controles asociados.
- Business Continuity / Disaster Recovery: continuidad operativa, backups, pruebas y recuperación.
- Conocimiento de entornos DevOps / CI-CD y cultura engineering.
- AI Security / AI Governance: comprensión de riesgos asociados a modelos de IA, uso de LLMs, exposición de datos en prompts, acceso no autorizado a información sensible, validación de proveedores con IA, seguridad en automatizaciones inteligentes y definición de políticas para uso responsable de IA.
Certificaciones
Certificaciones y marcos esperados
- Experiencia comprobable en implementación, mantención o auditoría de:
- ISO 27001
- ISO 27002
- Deseable: ISO 27701, SOC 2, NIST CSF o CIS Controls
- Deseable conocimiento o exposición a marcos asociados a gobierno y gestión de riesgo en IA.
Condiciones
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
¡¡Muchas sorpresas más!!
"Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En Talana creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas"
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
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Requisitos:
- Administración de bases de datos (Oracle y SQL Server).
- Dominio de SQL (nivel intermedio–avanzado).
- Gestión de respaldos y recuperación (Backup & Recovery).
- Monitoreo y optimización del rendimiento.
- Seguridad y control de accesos.
Database Administrator con conocimiento en SQL Oracle y Microsoft
- Administración de bases de datos (Oracle y SQL Server).
- Dominio de SQL (nivel intermedio–avanzado).
- Gestión de respaldos y recuperación (Backup & Recovery).
- Monitoreo y optimización de rendimiento.
- Seguridad y control de accesos.
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Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
📌 Rol: Enterprise Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Enterprise Project Manager para liderar proyectos tecnológicos complejos en entornos de open source, cloud e innovación. El rol se enfoca en asegurar la entrega exitosa de proyectos gestionando tiempos, alcance, costos y recursos, mientras se mantiene una fuerte comunicación con clientes y stakeholders. Se trabajará con equipos globales en un entorno distribuido, impulsando la adopción de tecnologías open source a nivel empresarial.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar proyectos asegurando cumplimiento de tiempos, alcance y presupuesto
• Identificar riesgos técnicos y del proyecto, y aplicar acciones correctivas
• Mantener comunicación constante con clientes y stakeholders
• Liderar reuniones de seguimiento y revisiones de negocio
• Coordinar entregables de terceros
• Promover tecnologías del portfolio de Canonical
• Impulsar el éxito del proyecto y la satisfacción del cliente
🎯 Requisitos
• Experiencia en gestión de proyectos IT y programas empresariales
• Experiencia liderando equipos globales y remotos
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Conocimiento en Linux, Open Source y Cloud
• Habilidades de negociación y comunicación
• Título en área STEM
• Certificación PMP o similar
• Certificación Agile/Scrum (preferido)
• Disponibilidad para viajar
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con encuentros presenciales globales
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD 2,000)
• Revisión salarial anual
• Bono por desempeño
• Vacaciones y licencias familiares
• Programa de bienestar y asistencia
• Oportunidades de viaje internacional
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Funciones
- Diseñar la arquitectura de datos end-to-end considerando ingestión, almacenamiento, procesamiento, modelado y consumo.
- Desarrollar y optimizar pipelines usando BigQuery y orquestadores como Airflow, además de automatizaciones con Dataflow cuando aplique.
- Implementar y mantener modelado de datos (por ejemplo, capas analíticas y/o modelos dimensionales) asegurando performance y consistencia semántica.
- Crear y mantener automatizaciones con dbt, definiendo transformaciones, pruebas y documentación de datos.
- Gestionar la gobernanza de datos: estándares, accesos, calidad, linaje y buenas prácticas para el uso responsable de la información.
- Promover patrones de ingeniería (CI/CD, versionado, pruebas y monitoreo) para asegurar estabilidad operativa en ambientes productivos.
- Coordinar con equipos de negocio y técnicos para traducir requerimientos a soluciones escalables y medibles.
Requisitos y experiencia
- SQL avanzado.
- BigQuery.
- Airflow, dbt y Dataflow.
- Modelado de datos.
- Gobierno de datos.
- Participación en la construcción y/o mejora de plataformas de datos orientadas a analítica y toma de decisiones.
- Capacidad para definir estándares y guías de ingeniería para equipos que consumen y desarrollan sobre la plataforma.
- Experiencia trabajando con prácticas de calidad de datos, estandarización y controles de acceso.
- Enfoque analítico y mentalidad de mejora continua.
- Comunicación clara para alinear stakeholders técnicos y de negocio.
- Proactividad para anticipar riesgos (performance, costos, calidad, disponibilidad) y proponer mitigaciones.
- Orientación al trabajo colaborativo y a la transferencia de conocimiento dentro del equipo.
Deseable
- Certificación GCP Data Engineer.
- Experiencia adicional con diseño de arquitecturas de datos escalables y optimización de costos en BigQuery.
- Conocimiento en patrones de gobierno de datos (catálogo/metadata, linaje, políticas de acceso) y prácticas de calidad medibles.
- Experiencia liderando iniciativas end-to-end (desde la definición de arquitectura hasta la puesta en producción y el soporte evolutivo).
Beneficios
Staff Data Analyst
Overview:
As a Staff Data Analyst at Weedmaps, you will shape how the business understands and acts on data insights. You will be a key thought leader helping senior leadership from across the business turn their objectives into data strategies that drive multi-million dollar decisions. Rather than waiting for requests, you will proactively identify opportunities, challenge assumptions with data, and publish insights to the broader cannabis industry. Your strong proficiency in SQL, combined with your resourceful nature, will allow you to transform large, messy data into tangible recommendations for the business. You will also help us migrate from Tableau to a new BI tool, creating dashboards and reports that senior executives will use to run the business.
You will serve as a mentor to more junior colleagues and help improve the quality and sophistication of analysis and visualization. You will help build reusable tools that other analysts can build on, being a force multiplier for the entire team. This is a high-visibility role combining execution with strategic influence.
The impact you'll make:
- Create high quality, scalable analytic and data products, dashboards and reports and Streamlit
- Partner with executives from Product, Marketing, Revenue, and other as their data strategist, becoming a trusted thought partner helping them achieve their objectives with data
- Lead the migration from Tableau to a new BI solution, ensuring minimal business disruption during the process
- Design and build the executive dashboards that run the
Please mention the word **CALMING** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Coderslab.io es una empresa que acompaña a las organizaciones en su transformación y crecimiento a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en crecimiento con presencia global y un equipo de más de 3,000 profesionales, distribuido entre LatAm y Estados Unidos. Trabajamos en proyectos desafiantes y de alto impacto, integrando a los mejores talentos del sector para impulsar carreras y entregar resultados de calidad. En este proyecto estratégico para una importante empresa del sector retail, formarás parte de un equipo multidisciplinario y trabajarás con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior experimentado para unirse a nuestro equipo y liderar la evolución de la plataforma Conectividad EDF. Este ecosistema crítico conecta dispositivos IoT en campo con una infraestructura robusta en AWS, aplicaciones web de gestión y aplicaciones móviles para operarios.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
• Desarrollo Backend: Diseñar, mantener y optimizar servicios serverless utilizando Node.js y TypeScript en AWS Lambda.
• Desarrollo Frontend: Evolucionar el portal web administrativo construido con React, Vite y Material UI, asegurando una experiencia de usuario fluida y performante.
• Infraestructura como Código: Gestionar y aprovisionar recursos de AWS (IoT Core, DynamoDB, Timestream, Cognito) utilizando Terraform.
• Mantenimiento Móvil: Colaborar en el mantenimiento y nuevas funcionalidades de la aplicación nativa Android (Kotlin/Java) utilizada para la configuración de dispositivos.
• Integración: Asegurar la correcta comunicación entre los dispositivos IoT, el
backend en la nube y sistemas externos (como integraciones SAP).
• Calidad y DevOps: Participar en code reviews, escribir tests (Jest) y mantener pipelines de CI/CD en GitHub Actions.
Requerimientos del cargo
Lenguajes: Dominio experto de TypeScript y Node.js.
• Frontend: Experiencia sólida en React (v18+), preferiblemente con Vite y gestión de estado con Context/Hooks.
• Cloud (AWS): Experiencia práctica con servicios core de AWS, especialmente:
• Serverless: Lambda, API Gateway.
• Base de Datos: DynamoDB, Timestream (Series temporales).
• Seguridad: Cognito.
• API: Experiencia diseñando y consumiendo APIs GraphQL (Apollo o Apssync tanto en el lado Server como en Client).
• Testing: Experiencia escribiendo pruebas unitarias y de integración (Jest, Testing Library).
Opcionales
• IoT: Experiencia con AWS IoT Core, MQTT y gestión de "Shadows" de dispositivos.
• Móvil: Conocimientos de desarrollo nativo en Android (Kotlin/Java), Dagger/Hilt y ciclo de vida de actividades.
• Serverless Framework: Familiaridad con el uso de Serverless Framework para despliegue local de lambdas.
• IaC: Experiencia con Terraform para gestión de infraestructura.
• Firebase: observabilidad de los servicios.
Condiciones
100% remoto, modalidad contractor
📌 Rol: Enterprise Account Executive (Spanish Speaker)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Licenciatura (preferentemente en ingeniería, sistemas o similar)
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Enterprise Account Executive para liderar ventas de soluciones open source a nivel enterprise. El rol se enfoca en desarrollar relaciones comerciales, generar pipeline y cerrar acuerdos con grandes empresas, promoviendo soluciones como Ubuntu, cloud y software empresarial. Trabajarás en un entorno global, con foco en crecimiento y desarrollo de cuentas estratégicas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas en tu territorio
• Generar pipeline mediante prospección y networking
• Gestionar el ciclo completo de ventas
• Cerrar acuerdos y cumplir objetivos comerciales
• Mantener relaciones con clientes y stakeholders
• Trabajar con equipos técnicos y customer success
• Actualizar pipeline y reportes en CRM
🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología
• Conocimiento en open source, cloud o soluciones técnicas
• Historial de cumplimiento de objetivos comerciales
• Inglés profesional + español fluido
• Habilidades de comunicación, negociación y planificación
• Capacidad para trabajar de forma autónoma
🏖️ Beneficios
• Comisión por performance + salario base
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000)
• Trabajo remoto con encuentros presenciales
• Vacaciones y licencias
• Beneficios de viaje y eventos globales
Con más de 10 años de experiencia impulsando la innovación para empresas que van desde startups hasta grandes corporaciones en Estados Unidos y Latinoamérica, Devsu ha desarrollado soluciones de alto impacto en sectores como el entretenimiento, la banca, la salud, el comercio minorista, la educación y los seguros.
En Devsu, trabajarás junto a profesionales de primer nivel, con la oportunidad de un aprendizaje continuo y de participar en proyectos desafiantes y de gran impacto para clientes globales. Nuestro equipo está presente en más de 18 países, colaborando en una variedad de productos y soluciones de software.
Buscamos un Technical Owner con fuerte liderazgo técnico para impulsar la evolución de iniciativas estratégicas dentro de un entorno de alta exigencia y criticidad.
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Funciones del cargo
El objetivo principal del rol es reducir la deuda técnica existente, cerrar brechas de calidad y fortalecer la automatización end-to-end, con el fin de disminuir los ciclos de prueba y mejorar significativamente la estabilidad, seguridad y predictibilidad del entorno productivo.
Este no es un rol de desarrollo puro. Es un rol de liderazgo técnico, gobierno de calidad y acompañamiento estratégico a los equipos en contextos de alta presión y ritmo acelerado.
El perfil puede provenir de experiencia en alguno de los siguientes frentes:
- Capa Común (microservicios e integraciones compartidas)
- Canales Móviles
- Switch & Payment Hub (procesamiento transaccional)
Funciones
- Definir y elevar estándares y criterios de calidad técnica
- Acompañar y desafiar decisiones de arquitectura junto al Arquitecto de Soluciones
- Impulsar buenas prácticas de ingeniería (testing automatizado, code reviews, CI/CD)
- Identificar, priorizar y reducir deuda técnica
- Destrabar problemas técnicos complejos
- Participar activamente en espacios ágiles (planning, dailys, retros, war rooms)
- Asegurar estabilidad, seguridad y disponibilidad en producción
- Balancear entrega de valor con sostenibilidad técnica
Requerimientos del cargo
- +5 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o mobile)
- Experiencia sólida en diseño y arquitectura de soluciones
- Conocimiento profundo de bases de datos, transacciones, concurrencia y patrones de integración
- Experiencia en prácticas modernas de ingeniería (CI/CD, automatización de pruebas, observabilidad)
- Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum o Kanban)
- Capacidad para gestionar prioridades técnicas dentro de un backlog
- Alta capacidad de comunicación e influencia
Experiencia valorada según iniciativas
Capa Común
- Arquitectura de microservicios
- Diseño modular y escalable
- Integraciones entre sistemas
Móviles
- Desarrollo iOS / Android o multiplataforma
- Arquitectura mobile
- Seguridad y testing mobile
Switch & Payment Hub
- Sistemas transaccionales de alta disponibilidad
- Procesamiento de pagos
- Manejo de entornos críticos 24/7
- Gestión de vulnerabilidades y resiliencia
Condiciones
En Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de:
- Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional
- Seguro médico privado
- Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria
- Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario
- Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados
- Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica
- Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diverso
Únete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
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Funciones y responsabilidades
Requisitos y perfil buscado
Requisitos deseables
Beneficios
Official source: getonbrd.com.
Funciones
- Dirigir y gestionar proyectos de tecnología e infraestructura desde inicio hasta cierre, garantizando alcance, cronograma, presupuesto y calidad.
- Definir planes de proyecto, gestión de riesgos, cambios y comunicaciones; reportar estado a stakeholders ejecutivos.
- Aplicar marcos PMI/PMBOK y metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban) adaptadas al contexto del cliente.
- Gestionar el ciclo de vida del proyecto: iniciación, planificación, ejecución, control y cierre; asegurar continuidad operativa y gestión de servicios (ITIL deseable).
- Coordinación con equipos de infraestructura (servidores, virtualización, almacenamiento, redes, seguridad) y proveedores.
- Gestión de instalaciones y proyectos de data center, cableado estructurado, seguridad física y normativa de calidad.
- Administrar herramientas de planificación (MS Project, Primavera) y plataformas colaborativas (Jira, Confluence, Trello); mantener documentación ejecutiva y reportes.
- Gestionar riesgos, cambios y calidad, con foco en cumplimiento de normas técnicas y estándares de la industria.
- Participar en la definición de estrategias de continuidad y recuperación ante desastres (DRP/BCP).
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Official job site: Get on Board.
Descripción del Cargo ⭐️
Responsabilidades ✅
- LMA | Gestión de equipo Onboarding para asegurar el cumplimiento de las metas del equipo y una operativa eficiente.
- Supervisión de cumplimiento de métricas y objetivos para asegurar un onboarding de excelencia.
- Estrategia de implementación y capacitación de los clientes sobre los productos.
- Monitorear que la operación esté debidamente ingresada en el CRM a disposición de toda la compañía.
- Supervisar el proceso de onboarding de nuevos clientes, asegurando una transición fluida y un comienzo exitoso en el uso de nuestros productos.
- Trabajar con los equipos de producto y soporte para garantizar que las implementaciones se realicen según lo planeado y que cualquier problema técnico se resuelva rápidamente.
- Asegurar la implementación del Customer Journey (post-venta) que maximice la experiencia del cliente con LemonTech y que esté en línea con la estrategia del negocio.
- Definir e implementar planes de relacionamiento, fidelización (Retención + satisfacción + compromiso) de los nuevos clientes ingresados.
- Desarrollar y mantener al día Lemontech Academy como recurso educativo para facilitar la adopción del producto por parte de los clientes.
- Desarrollar e implementar planes e iniciativas que aseguren y aumenten la adopción del producto en los clientes recién ingresados.
- Definición e implementación de la estrategia y plan de onboarding de nuevos clientes para asegurar fidelización y maximizar revenue.
- Proveer feedback relevante a las áreas correspondientes, a partir del conocimiento del mercado y de los clientes, utilizando los canales formales definido
- Colaborar de manera activa con equipos tales como; R&D, Soporte, Customer Success, etc. para garantizar y asegurar que la estrategia de onboarding sea ejecutada según los requisitos acordados y los estándares comprometidos.
Requisitos Deseables 🙌🏼
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un rol de atención al cliente o ventas.
- Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de incorporación de clientes.
- Historial probado de liderazgo y desarrollo de relaciones con los clientes.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Aptitud para la resolución de problemas y la toma de decisiones.
- Inglés: Nivel deseable (no excluyente). Lo valoramos con especial interés debido a nuestra proyección internacional y el perfil de liderazgo que buscamos para este cargo.
KPIS:
- TTV de cumplimiento del proyecto (% de avance v/s gantt del proyecto)
- CSAT (Satisfacción a los usuarios en mediciones trimestrales)
- Activación / uso mínimo: % de clientes que se cumplieron con hitos de mínimo uso.
- Onboarding exitoso: % de clientes graduados con status exitoso.
- SLAs: % de procesos que cumplieron con los tiempos de implementación.
Condiciones
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
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Company and Project Context
BNamericas is the leading Latin American business intelligence platform with 28 years of experience delivering news, project updates, and data on people and companies across strategic sectors such as Electric Power, Infrastructure, Mining & Metals, Oil & Gas, and ICT. We empower clients to access high-value information to make informed business decisions. The Engineering Lead will play a pivotal role in shaping a growing information platform used across industries and geographies, driving architecture, data workflows, and product evolution.
As part of a dynamic, multicultural team, you will drive high-performance software, data, and cloud initiatives, ensuring scalability, reliability, and security while fostering a culture of engineering excellence. This role combines hands-on development with strategic leadership to deliver a modular, scalable platform and to integrate cutting-edge AI-enabled capabilities where appropriate.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Core Responsibilities
- Lead by example as a senior developer: design, implement, and review high-performance, maintainable code following clean code principles, testing, CI, and agile practices.
- Shape and evolve system architecture with emphasis on scalability, modularity, security, and reliability; drive architectural decisions and technical direction.
- Drive integration initiatives, including seamless Appian integration with the platform and interconnectivity between internal systems and tools.
- Lead and mentor engineers, fostering accountability, continuous improvement, and high performance; remove blockers and optimize development workflows.
- Oversee infrastructure planning and operations to ensure high availability, cost-efficiency, and robust security.
- Guide data solutions, including data warehousing, transformations, and overall data architecture; oversee data acquisition, including web scraping strategies and automation.
- Manage relationships with external partners (e.g., scraping providers) to ensure quality and alignment with technical standards.
- Explore and help implement modern AI-driven solutions (e.g., agent-based AI) to enhance data workflows, automation, and product capabilities.
- Partner with senior stakeholders across product, content, and business teams to align engineering efforts with company priorities.
- Contribute to long-term technical direction and platform evolution to ensure scalability and sustainability.
- Evaluate emerging technologies and introduce tooling or architectural improvements where relevant; steer platform evolution into a scalable, modular, high-quality technical solution.
- Support the continued evolution of the platform to meet expanding geographic and sector coverage, ensuring robust data pipelines and a secure, resilient system.
Ideal Profile
What you’ll bring
Proven experience in a senior or lead engineering role, ideally within SaaS or data/information platforms. Strong hands-on development skills in JavaScript, Node.js, and PostgreSQL with a track record of scalable system design. Solid understanding of DevOps, cloud infrastructure (AWS), and security best practices. Experience with data architecture, including data warehousing and transformation pipelines. Experience integrating third-party platforms (e.g., Appian) and working with internal data pipelines. Familiarity with web scraping technologies, automation, and management of external vendors. Exposure to or interest in AI-driven solutions (e.g., agent-based AI) is a strong plus. Fluent English is required; Spanish and/or Portuguese are a strong plus. Strong communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical stakeholders. A strategic mindset with the ability to balance hands-on delivery and broader technical direction. An entrepreneurial attitude focused on quality, ownership, and impact.
Why you’ll love this role
You will shape and advance a growing information platform used across industries and geographies. This is a high-impact position with significant ownership, offering the chance to influence technical direction, data strategy, and product evolution while helping to build a culture of engineering excellence. You’ll work with a collaborative, diverse team in a dynamic market, and you'll have the opportunity to leave a lasting imprint on our platform and product roadmap.
Benefits
At BNamericas, we foster an inclusive, diverse, creative, and highly collaborative work environment. Our team is dynamic, committed, and always willing to support one another, creating a positive and motivating workplace.
We offer a range of benefits, including referral bonuses for bringing in new talent, early finishes on special occasions such as national holidays and Christmas, opportunities for continuous learning and professional development, and a casual dress code that encourages authenticity and comfort at work.
We invite you to be part of a company that values diversity and work-life balance, and that promotes an empowered, goal-oriented, and passionate way of working. Join us!
About Us
Leona is on a mission to empower everyone to take the best care of themselves, their patients, and their loved ones. We have an ambitious goal: to transform the way the world interacts with healthcare. We strongly believe that where you live shouldnât impact your access to high-quality care. For patients, it should feel empowering, and unintimidating, to proactively take care of yourself and your loved ones. For doctors, we want to enable you to focus on what matters most, delivering the best possible care, by providing better tooling, decreasing the administrative burden, and helping you to prioritize based on urgency and complexity while saving time and improving clinician quality of life.
We are reimagining how doctors provide care for their patients in an AI-first world. Our first product is a platform that streamlines Doctor-Patient communication via WhatsApp. Leona is designed to act as a doctorâs AI clinical assistant, automating and delegating non-urgent tasks, while allowing patients the convenience of reaching their doctors 24/7 via WhatsApp.
With bases in San Francisco and Mexico City, our diverse team brings together years of experience scaling tech companies like Rappi, Uber, Modern Fertility and Wonder throughout the US and Latin America. Leona is backed by top-tier investors such as General Catalyst, and Accel, as well as an incredible list of angel investors including the founders of Nubank, Rappi, Maven Clinic, and other successful technology companies.
If you are hungry to learn and build 0-1 at an early stage startup, while rolling up your sleeves to make some magic, this role might be the perfect fit for you!
Tech challenge
Weâre looking for an experienced software engineer to help us shape and scale Leona. Leona is reimagining how the world interacts with care â starting with doctor-patient communication on WhatsApp. We are building an an AI-powered platform that automates clinical workflows to empower doctors to save time, reduce burnout, and deliver better, more personalized care at scale. Patients today expect round-the-clock access to personalized care, but doctors are stuck with outdated, fragmented tools; Leona bridges that gap with intelligent automation and seamless messaging. If youâre driven by tough engineering and user experience challenges, love wearing many hats, and thrive in taking products from 0 to 1, this role is for you.
Responsibilities
Take full ownership of projects that are both technically complex and business-critical
Collaborate closely with design, operations, data science, and medical professionals to deliver impactful product experiences
Work side-by-side with our CTO to evolve our engineering strategy and improve how we build
Help shape technical direction and product decisions as a core member of a small, high-performing team
Requirements
6+ years of relevant experience, with a strong track record of building and scaling complex software systems (startup experience is a plus!)
Deep expertise in backend development using modern technologies (we use Python on the backend; clients are built in Flutter), and familiarity with managing production-scale infrastructure within AWS
Comfortable working across the stack and owning projects end-to-end â from idea to launch to scale
Strong understanding of modern AI technologies â you stay current with the tooling landscape and confidently apply AI/ML to real-world problems
Excellent communication and collaboration skills
A builderâs mindset and love for creating things that make a difference
Weâd love to work with someone who:
Thrives in ambiguity and fast-moving environments
Loves collaborating with talented cross-functional teammates
Is energized by the challenges and opportunities of early-stage startups
Is mission-driven and passionate about improving health outcomes
Is curious, resourceful, and always looking to innovate
Bonus points for:
Experience in health tech or building communication tools (messaging, collaboration, etc.)
Spanish fluency
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Who We Are
Wingspan is the first payroll platform designed specifically for independent contractors and their businesses. We simplify onboarding, payments, and compliance for flexible workforces of all sizes, from solo operators to large enterprises.
We're a Series B startup based in NYC with distributed teams in the USA, Poland, and the UK, and backed by Andreessen Horowitz (a16z), Touring Capital, and a strong network of operators, including the CEOs and founders of Warby Parker, Harry's, Allbirds, Invision, and Flatiron Health.
About the Role
As a Software Engineer on the Payment Operations team, you will be responsible for the execution layer that ensures every dollar on Wingspan's platform is accounted for, reconciled, and moved accurately on time. You will have direct access to production systems, a mandate to identify what's broken or inefficient, and the authority to engineer the fix.
This role reports to the Head of Payments & Compliance Operations and is based in Warsaw, Poland, with a remote work model.
What You'll Do
- Design, develop, and ship internal systems and automation that eliminate entire categories of operational toil, owning every problem end-to-end from initial diagnosis to permanent fix
- Build and maintain reconciliation infrastructure that keeps Wingspan's ledger, bank records, and platform transaction data in continuous alignment, automatically and at scale
- Develop monitoring and alerting systems that surface funding health issues and payment anomalies in real time, ensuring problems are caught and resolved before they ever reach a customer
- Collaborate with Engineering, Product, and Finance to identify recurring operational patterns and translate them into platform-level improvements that raise the reliability ceiling for the entire system
- Contribute to the growth of our engineering culture by sharing knowledge, participating in code reviews, and proactively identifying opportunities to improve how the team builds, observes, and automates
Qualifications & Requirements
- 3+ years of experience in a software engineering or engineering-adjacent role with exposure to payment systems, backend services, or data pipelines
- Strong SQL skills, comfortable writing standalone scripts and using AI tools such as Claude Code, Open AI, etc
- Familiarity with RESTful APIs and backend services, with Node.js an
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En BC Tecnología somos una consultora de TI con foco en soluciones para clientes de sectores como servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Diseñamos equipos ágiles y gestionamos proyectos de desarrollo, infraestructura y outsourcing. El equipo de Analista QA Funcional trabajará en proyectos de canales digitales (Web y App), asegurando que las plataformas ofrezcan una experiencia de usuario robusta y cumplimiento de requerimientos funcionales, colaborando estrechamente con Producto, Diseño y Tecnología para mejoras continuas.
© Get on Board.
Principales funciones del rol
- Ejecutar pruebas funcionales en plataformas digitales Web y App, incluyendo validación de flujos end-to-end y experiencia de usuario.
- Documentar hallazgos, incidentes y requerimientos en herramientas colaborativas y mantener trazabilidad de pruebas.
- Comunicar observaciones de calidad a equipos de desarrollo y producto, proponiendo soluciones y mejoras.
- Analizar procesos operativos y tecnológicos para identificar oportunidades de optimización y automatización básica.
- Gestionar y dar seguimiento a incidencias, asegurando priorización adecuada y cierre efectivo.
- Trabajar en entornos ágiles, participando en reuniones y entregas con equipos multifuncionales (Producto, Diseño y Tecnología).
- Apoyar en la definición de criterios de aceptación y planes de prueba para nuevas funcionalidades.
Descripción del perfil y requerimientos
Buscamos un Analista QA Funcional con experiencia en entornos digitales y capacidad para validar flujos y experiencias de usuario. Debe ser capaz de documentar de forma clara y concisa los resultados de pruebas, gestionar incidencias y colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar entregas de alta calidad. Se valorará experiencia en pruebas manuales, manejo de herramientas de colaboración (Jira, Confluence, Trello o similares) y trabajo en equipos ágiles. Se ofrece modalidad híbrida y la oportunidad de participar en proyectos innovadores con clientes de alto nivel.
Competencias y experiencia deseables
Desarrollar una mentalidad analítica, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Se valora experiencia en automatización básica de pruebas o testing de APIs, familiaridad con diagnósticos de problemas y habilidades de comunicación para articular observaciones a equipos técnicos y de negocio. Idiomas: español avanzado; inglés técnico es un plus.
Beneficios y entorno
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Programación y ejecución CRM: Configuración y programación de campañas (bonos, torneos, freebets, cashback, etc.).
- Creación de journeys automatizados (welcome, reactivación, retención, VIP).
- Segmentación avanzada de usuarios y validación de triggers/promociones.
- QA antes de lanzar campañas para asegurar calidad y cumplimiento de reglas.
- Análisis y optimización: métricas clave (Open rate, CTR, conversión a depósito, FTD, retención, ROI) y realización de pruebas A/B.
- Soporte estratégico: proponer mejoras de segmentación, detectar patrones y apoyar definición de bonos basados en datos.
- Coordinación técnica: trabajar con Data (warehouse si aplica), validar audiencias con SQL básico/intermedio, control de calidad en integraciones CRM.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Trabajo 100% Remoto
- 40 Hora de trabajo semanales
Sobre trabajos de UI/UX Design
Ofertas de trabajo remoto de UI/UX Design. Diseño de interfaces, experiencia de usuario y producto digital. En RemoteJobs.lat conectamos a profesionales de Latinoamerica con empresas que ofrecen trabajo 100% remoto. Todas nuestras ofertas permiten trabajar desde cualquier ciudad, con pagos en dolares o moneda internacional.
Rango salarial
$2,500 - $7,000 USD/mes
Posiciones abiertas
2130
Ubicacion
100% Remoto LATAM
Rangos salariales de UI/UX Design por seniority
Rangos estimados en USD/mes para contratos remotos con empresas internacionales. Varían según empresa, stack complementario y ubicación del cliente.
| Nivel | Años de experiencia | Rango USD/mes |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 | $2,500 - $3,625 |
| Semi-Senior | 2-4 | $3,400 - $4,975 |
| Senior | 4-7 | $4,750 - $6,325 |
| Lead/Staff | 7+ | $5,875 - $7,000 |
Empresas que contratan UI/UX Design remoto desde LATAM
Algunas compañías que históricamente han contratado perfiles de UI/UX Design para trabajar 100% remoto desde Latinoamérica: